【社会】タイプ別「働かないオジサン」への対処法 ヨイショするか、厳しく当たるか…

このエントリーをはてなブックマークに追加
1 ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2013/11/27(水) 14:45:18.69 ID:???0
★タイプ別「働かないオジサン」への対処法 ヨイショするか、厳しく当たるか……

「働かないオジサン」は、若手社員から人格を否定するかのごとく語られがちである。
しかし、彼らにも彼らなりの正義があり、そうならざるをえなかった理由もある。

だから、対応策を考えるためには、じっくりと彼らの仕事ぶりや働きぶりを観察することが必要だ。
彼らが、どういう意図と論理で行動しているのかがわかれば、対応策が見えてくる。

1.無気力タイプ
仕事に対する意欲がうかがえないタイプは「無気力タイプ」と呼べる。時間にルーズで、顧客の前でも
仕事に対する意欲は見られず、社内の仕事も若手社員任せ。自分に来たメールの多くが未読になっていたり、
電話が鳴っても自ら取ろうとしない年配社員もいる。もちろん上司の信頼は得られていない。

こういう無気力タイプは、本人の主体的な意欲がないので、自分と同じように働いてもらおうと努力しても
無駄である。すべてのれんに腕押しになり、かかわればかかわるほど、こちらの意気がなえる。
だから彼らとは最低限の仕事上のかかわりにとどめて、後は距離を置いておくのがいいだろう。

2.批判・評論家タイプ
つねに批判的な立場で課題を指摘するが、自分ではまったく動かないのが、「批判・評論家タイプ」だ。
自分がやるべき仕事を若手社員に押し付けてくることさえある。また、何か連絡が漏れていたりすると、
「俺はそんな話は聞いていない!」とスネたり、大きな声で後輩社員を攻撃することもある。物の言い方も、
つねに上から目線である。年下の上司もこのタイプのオジサンのことを、心の中では苦々しく思っている。
>>2へ続く

http://toyokeizai.net/articles/-/24660/
2 ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2013/11/27(水) 14:45:26.31 ID:???0
>>1より
彼らの言動によって自分たちの無駄な仕事が増えたり、円滑な業務の進行が妨げられたりすることがあれば、
対応策を検討する必要がある。上司と相談して、一定のルールを作って彼に申し渡すとか、権限を取り上げる
措置なども必要になろう。批判・評論家タイプは、攻撃は得意だが、守りは弱い人が多い。口は達者でも社内で権
限を持っているわけではないので、淡々と対応策を進めればいいだろう。

3.団体行動タイプ
今まで紹介してきた「無気力タイプ」や「批判・評論家タイプ」のオジサンは少数派で、大半の中高年社員は、
自分では仕事をやっていると思っているし、仕事をしているフリをするのがうまい。
仕事中にも無駄話が多くて、その内容もプロ野球やテレビで報道されていることばかり。
また普段は、外出がちでどこで何をしているのかわからないのに、人事権を持った部長などが事務所に来るときには
必ず席に着いており、そこで自分をきっちりアピールする。「団体行動タイプ」と言っていいだろう。

彼らを持ち上げて、周囲と協調して機嫌よく仕事をしてもらえれば、自分たちの仕事も助かる。大
体はヒマなので女性社員が困っていると自ら進んで手伝ってくれたりする社員も多い。
ただ、会社の中の自分の立場には敏感なので、ほかの社員との比較意識は強い。
出世している同期などの話には言及しないほうがいいだろう。(抜粋)
3名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:46:20.06 ID:8JF83TAk0
おまえら仕事中に2ちゃん見てんなよ(´・ω・`)
4名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:47:13.46 ID:+nCZT/pB0
>>1
この作文のどこがニュースですか?>ちゅら猫ρ ★
5名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:48:07.12 ID:aczRfxMc0
団塊だと給料泥棒でも良かったのになw
6名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:49:01.57 ID:zECCVGnQ0
理解する能力と指導する能力が無い、つまりその若者がつかえな
7名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:49:44.59 ID:XPz7oD5u0
【話題】フェイスブック、世界中で「若者離れ」…「おじさん世代」のSNSになってしまうのか?
http://ch.i.cmaas.net/news/newsplus/1385466083/
【悲報】 アイカツおじさんのせいで幼女が遊べない事例が急増 (画像あり)
http://ch.i.cmaas.net/news/news/1385463912/
ホステス時代に出会ったおじさん達の話をする
http://ch.i.cmaas.net/zatudan/news4viptasu/1385001064/
8名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:50:51.47 ID:Wsd3JbdK0
おまえのことだよ
9名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:50:57.72 ID:L3A7STaV0
団塊は逃げ切ったんだな
10名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:51:39.19 ID:Ejs4atNQ0
まず仕事下さい
11名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:53:19.75 ID:VNEg6Dk50
電話しかとらないのもどうかとおもうよ
こっちに廻すな
肩書きはオマエのが3階級上だろ
12名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:54:54.10 ID:ZTjgqFMQ0
>物の言い方も、つねに上から目線である。年下の上司もこのタイプのオジサンのことを、心の中では苦々しく思っている。

目上なんだからそりゃそうだろ
年上に突っ込むなよ

人の欠点探しに夢中になってないで、お前らも素直にならないとな
13名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 14:59:31.64 ID:c7AOvCf+0
はたらくおじさんって今でも放送してるのかな?
14名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:04:16.48 ID:4IKGztRr0
はたらかないおじさんって番組でも作れや。
15名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:04:27.65 ID:2MI/LE2D0
無職オジサンスレかと
16名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:05:29.92 ID:UljqLNDz0
働きたくないでござる
17名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:11:07.47 ID:sx8G+ZCF0
働いてる働かないおっさんの話か
18名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:24:40.62 ID:RvnUpytR0
会社役員のわしのことや
すまんのぉー
19名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:30:12.89 ID:MGHUj+Yo0
ナマポ
20名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:35:18.31 ID:UvYhu9/U0
日本の公務員、農協、郵便局、医療業界特に町医者、水道局、特殊法人、NPO〜

 大企業の一部… 

 来月12月10日に支給予定の公務員のボーナスは停止だ!
21名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 15:35:32.70 ID:JpepPF5c0
でも未来の君らでもあるよね
22名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 16:02:14.73 ID:DxPr4IbIi
>>1
要らない、既に二人クビにした
仕事も出来ない癖に、能書きだけは一人前

注意をすれば、上司である俺に食ってかかる
酒を飲んでその事を逆恨みして詰め寄る


50過ぎたおっさんが
恥ずかしいとは思わんのかと。

ボコボコにされなかっただけ感謝して欲しい位だ
23名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 16:09:15.00 ID:uGyPCD7KO
未来はもっと悲惨だろうな
24名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 16:16:15.02 ID:sh/uncMH0
働けないオジサンが増えるわけだ
25名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 16:50:35.16 ID:7RolcnIj0
やっても意味の無いことを延々続けているオジサンもどうかと思うが
26名無しさん@13周年:2013/11/27(水) 20:04:45.28 ID:GsdT7OZZi
こういう記事を書いているのが、まともな社会人経験のない青二才のライターだったりするから笑えるんだよな。
27名無しさん@13周年
2のタイプの上司には気をつけろ
自己愛性人格障害だ

・揚げ足を取る
・人前でわざと怒る
・重箱の隅をつつく
・自分で言ったことを覚えてない
・自分は適当でいいが部下には許さん
・責任は部下に取らせる