【調査】 大手企業の冬のボーナス　平均８２万２１２１円

>>176
ボーナスが無い会社は存在するって意味ねｗ
だから結婚とかしないって最近話題になってるじゃねえかｗｗ

趣味趣向でお金使うから結婚しないって理由だけじゃ
ここまで話題にはなんねえよｗｗ

今頃デル方式のBTO販売やろうとしているけど、あまりにも遅いよね。

>>176
そういうのをギャグとか思ってる人は
下の気持ちは分からんだろうから、議員とかは立候補しないで
一人で金使ってくれｗｗｗ

まぁ、共働きして贅沢しなけりゃ
子供二人くらいは育てられるけどな
都会ではどうか知らんけど

会社の先輩は、子供が二人いるが、遊ぶ金など無く
休日たまに釣りに行くのが唯一の気晴らし、とか言っていた

それを見て、やはり現代の結婚にメリットはないな、と
30歳素人童貞の私は思いました まる

非正規雇用が過去最大、個人消費も下降が始まり、来年4月には増税ラッシュ
アベノミクス終わってんなあ

また総理交代かな

転職して来週から新しい職場だ
よってボーナスない

契約アルバイトだからボーナシぉ(´・ω・｀)

>>473
70くらいになってからわかると思うよ

寸志くらいなら出るな。
貰ったら親にそのままプレゼントするよ。

手取りが生活保護以下の正社員の俺には関係ないぜ(´;ω;｀)

>>480
アベノミクスに不都合な君たちは
統計に一歳反映されないね。

うちのまわり、なんかボーナスなしが定着したというか、
経営者も従業員もボーナスの話題すら出さない。
組合ないとこういうところがあかんなあ。

>>466
自慢か？

オマエラら消費増税や社会保障費削減、ブラック、派遣下請け虐めで
搾り取った金で

為替介入して補助金ぶち込んで公共事業やってボーナスｗｗｗｗ

本当におばかだねオマエラｗｗｗｗ
これが自民党政治だよ？ｗ

>>213
それでも多い。
公務員にボーナスなど無し！

5.79％とかしょぼ
これじゃ消費増税とか物価インフレ考えたら以前と同じ水準じゃねえの

来年から2年連続で消費税増税だよ
いくらたくさんボーナスもらったって先を考えたら使えないよね（´・ω・｀）

株の配当の6万円だけ使って、会社がくれるボーナスは丸ごと貯金だ

寸志すら無くなった＞＜

>>213
散々公務員叩いて自分達だけ給料やボーナス増やしてんのな。災害とか当たり前に助けて貰って給料減らして。天下り役人と国家公務員地方公務員の区別もつかないくせにたたいちゃって。

1日で80万貯金増えるとか、人生楽勝じゃん。。

平均だから、20代後半だとこれの半分もいかんだろうな・・・。
平均以上になるのはいつになるんだっていう。

一部上場企業の従業員なんて全就業者の５％程度

>>489
その額は税収に見合った額なのかね？
一般企業は自分らの収入で賞与支給してんだぞ

これってどうせ平均年齢32〜35とかでしょ？82万とか言ってるけど結婚適齢期の20代後半は60万とかザラにいるぞ

８０年後半の頃は現金支給でな、女性社員、２０代前半でも机に
札束が立ったんだぞ。
なんでこんな日本になったんだろ、デフレとは言え、８２万円が高いとか。
９０年バブルの清算で責任取るどころか、戦犯はみんな偉くなった。

>>490
とは言っても年収に換算すると800もいかないんだけどなw
ボーナスだけで見ると楽勝に見えるけど

core25　　　年300万
大企業　　　年200万
公務員　　　年100万
中小企業　　寸志

こんなもんか

>>1はなんで「組合員（管理職除く）」の平均であることを隠すの？

公務員叩きたいだけだろうが！公務員と同条件で管理職含めた賞与だしたら大手企業平均は冬ボだけで１５０万はいくぞ

＞経団連が１３日発表した冬のボーナス（賞与・一時金）妥結額の第１回集計によると、

＞大手企業７６社の平均妥結額（組合員１人あたりの加重平均）は前年同期比５．７９％増の８２万２１２１円だった。

＞東証１部上場の大企業２４０社が対象だが経団連は「１２月下旬の最終集計でも全体のプラス傾向は変わらない」（労働政策本部）とみている。

マジ　寸志だった

うちの業界ほど　先細りの業界ないもんなあ

ボーナスなんて制度ないけどな

>>493
その論法だと、税金上げまくって行政サービスを削りまくれば、役所は黒字になって、公務員の給料ボーナス大幅アップですな
いい加減民間と役所を同列で比較することの間違いに気づけよ

大学進学して、派遣社員ボーナスなしとか、中小企業従業員やってボーナス３０万円ってのより
大企業に高卒入社、現場作業員やって、ボーナス１００万円のほうが
勝ち組だよなあ。

この不景気に高卒の現場作業員で100万貰えるかよw
某電力会社でさえ、院卒で60万なのに

ちなみに、日曜日は作業できないように法律で決まってるけど、それ以外の日は現場作業員なんで連勤、残業当たり前だからな

>>503
今、電力会社は冬の時代じゃないか。今さら何言ってんだよ。

そういえば、東京の建設関係は職人が足りねーって嘆いてるぜ。

>>504
あー、そっちの
俺は身体壊したり、年取っても身体使ったりするのが嫌だから肉体労働は嫌だな
だから勉強して大学院まで行ったわけだし

電力会社には入れんかったがw

アラフォーだけど仲間内だと定時制高校行って適当にその辺の工場
入って転職面倒で勤続20年以上って奴が一番稼いでるｗｗボヌス200万近いってさ

中小の平均は18万くらいだっけ

しかし年収が１５年間増えないばかりか
２００万円下がっている事に呆然とした。

■平成24年　民間給与

給与所得者　　　　　　　平均年齢44.9歳　平均年収　408.0万円　（平均賞与59.0万円）
男性給与所得者　　　　平均年齢45.0歳　平均年収　502.0万円　（平均賞与75.3万円）
女性給与所得者　　　　平均年齢44.9歳　平均年収　267.8万円

株式会社従業員　　　　平均年齢44.2歳　平均年収　427.4万円　（平均賞与63.7万円）
株式会社男性従業員　平均年齢44.3歳　平均年収　515.7万円　（平均賞与80.9万円）
株式会社女性従業員　平均年齢44.0歳　平均年収　258.5万円

正規給与所得者　　　　　　平均年収　467.6万円
男性正規給与所得者　　　平均年収　520.5万円
女性正規給与所得者　　　平均年収　349.6万円
非正規給与所得者　　　　　平均年収　168.0万円
男性非正規給与所得者　　平均年収　225.5万円
女性非正規給与所得者　　平均年収　143.6万円
http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2013/minkan/

寸志さえでねぇ

大手行けても続かなかったら意味ないよ・・・
虐められて能無し呼ばわり、挙句に遠くの工場に左遷
で、辞めちまった。シナリオどおりだったのだろうがな。

ローマ帝国とガリア戦記って違うんだってゲルマニア人

ボーナスって何？

今ゴキブリ公務員が一番恐れてるのが誤魔化し効かない「生涯賃金」の比較。
朝三暮四って故事あるけど例えて言うなら勘違いしてる猿＝ゴキブリ公務員の演出に引っ掛かってる納税者ｗ
「朝」を「月額給与その他通常所得」として「暮」を普段見え難い
「不労所得各手当残業代や雪達磨並に増長した退職金や極太共済年金、税金運用による優遇金利積立貯金及び特約ローンに専用保養施設その他各種極太福利厚生等」
と例えたら「朝」を少なく演出して「暮」には触れない様にしてトータルを誤魔化してるって事。
民間が「朝三暮二」だとしたら「朝三暮五」位なんだけど、執拗に不遇を吹聴してる癖に何故絶対辞めたがらないんだろうね？ｗ
未だに皆「月額手取り」だの「加算手当」だの「朝」の比較しかしてないね。
大体「月手取りがやっと３０万、民間とトントンだよｗ」なんて吹聴して
以前まではそれで騙してきたけど、今現在ってもう「朝だけ」の比較でも上だしね、
今は民間「朝二暮一」に対して「朝三暮五」って位？
非正規に至っては「朝一暮無」ｗそれでも「朝三暮五」のゴキブリ公務員様の為に納税義務だっておｗｗｗマジ鬼ｗｗｗ
当然ゴキブリ公務員の餌代の負担は全部税金ｗ「皆で負担してるのに」恩恵享受するのは「ゴキブリ公務員だけ」ｗ

ここの連中って「朝」の部分に対してだけの怒りでしょ？暮の部分に触れたらもう発狂するレベルだよねｗ
これが納税者皆に周知されたらマジで暴動レベルだねｗ

>>511
左遷でも続けていれば良かったのに
もったいない

大手の子会社勤務 32才大卒
多分支給６５万円くらい
もっといいとこ受ければよかた

世の中は>>515みたいな優秀な人ばかりではない
大手なりに求められるものがある。

　
　（構造）
┌──┐　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→出資→ .| □ □│─　雇用　→　●
│■ ■|　　　　　　　 | □ □│←　登録　─　△
　大企業　　　　　　　　　↑
　　　│　　　　　　　　　　│
　　　└─雇用依頼──┘

　（金の流れ）
┌──┐　　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→派遣料→.| □ □│──　給料　→　●
│■ ■|　　　　　　　　 | □ □│　　　　　|　　　　　△
　大企業　　　　　　　　　↓　↑　　　.　 　│
　　　↑　　　　　　　　　　│ .│　　 　　　 │
　　　└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘

　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与 .
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億
　　合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億 ←←◎

俺の年収より多いのか