【社会】厚労省、派遣会社全て許可制に　悪質業者の排除狙い

クソワロタ。政府公認なら何割ピンハネしても許されるってことだろ

派遣社員が嫌ならなんで正社員にならないの？
俺は二年空白あったけど普通に大手会社に正社員で就職できたよ
どうせ責任取りたくないだけなカスどもなんだろ？

俺は大学（都内私文）卒業後どうも働く気がしなかったからしばらくぶらぶらしたけど
二年後に親がどうしてもって言うから某鉄鋼会社に就職できたし
まあ、正直社内ニートだったから三年で辞めちゃったけどｗ
会社辞めてもう11年経つけど、一応親戚の事務所秘書ってことで世間的体裁は保ててるし、某大手社長の娘と結婚出来た
お前らには悪いがぶっちゃけ仕事してないのに並のリーマンより給料もらってるｗ
あとどうも親戚がそろそろ歳で議員辞めたいから俺に継がせたいらしいｗｗｗ

>>135
業者が多すぎてコントロールできない

ふざけんな特定派遣の会社に転職したばっかやぞ！
今の仕事面白い時期なんだからマジでやめろ大体プロジェクト進まなくなるぞどうすんだよ

ピンハネ率の上限が決まったって
請負の階層が増えるだけじゃね？

>>149
許可制だと、グッドウィルやフルキャスト見たいに多重派遣がバレたら営業停止や免許取り消し喰らうからそれはない。

>>1派遣屋≒ヤクザ

■労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://s02.megalodon.jp/2008-0123-2143-17/www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992

建設会社に労働者を派遣し法律で禁止されている建設業務をさせていた疑いで23日暴力団組長ら3人が逮捕されました。
警察では給料から抜いていた金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。
逮捕されたのは暴力団清水一家原野組の幹部池内正男容疑者45歳と組長の原野正造容疑者　59歳ら3人です。

警察の調べによりますと3人は共謀して去年1年間、静岡市内の建設会社に労働者4人を派遣して労働者派遣法で禁止されている建設業務に従事させた疑いです。
警察では今月12日に原野組の事務所など関係先の家宅捜索を行い、裏付け捜査をしていました。
3人は、労働者の給料の一部を抜き取っていて、警察では、この金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。
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派遣会社「トーエイサービス」の実質経営者で山口組弘道会系暴力団幹部、田畑邦裕容疑者（５１）を逮捕
http://mainichi.jp/select/jiken/news/m20090910k0000m040135000c.html

＜詐欺＞未払い装い３５０万円詐取　立て替え制度悪用　愛知

　経営破綻（はたん）した企業の未払い賃金を独立行政法人労働者健康福祉機構が立て替え払いする制度を悪用し、
派遣社員を正社員と装うなどして立て替え金を詐取したとして、愛知県警捜査４課と蟹江署などは９日、
同県蟹江町の派遣会社「トーエイサービス」の実質経営者で山口組弘道会系暴力団幹部、田畑邦裕容疑者（５１）ら男７人を詐欺容疑で逮捕した。
他に逮捕されたのは、同県東海市の建設会社「明北」（０６年６月破綻）元社長、鍋山和明容疑者（４８）と元トーエイサービス社員の男５人。

ブラック語録大全
http://www.godo-shuppan.co.jp/products/detail.php?product_id=398

許可制になって何が変わるの？
現行との違いを教えてエロい人。

財務状況の開示を義務付けて、ピンハネを減らせばいいだけだよな。

>>153
監視してますよ、って労基の言い訳ができる

>>155
そんだけ？！悪徳会社の淘汰にはならんの？

あーマジ増資検討せなあかんな
でも、増資さえ出来りゃ体力切れ起こした同業をゴッソリ囲い込めるかも
マンズリが止まらへんでえ
とは言え一千万追加はキツいなあ

勤め先、資本金足りないでやんの。
増資できるんかいな。

既存の特定労働者派遣事業はどうなる？

★派遣業者の役員ってどんな人？-- 派遣業者の儲けはヤミ社会へ入り国力は下がる★

●労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992
●自宅で覚せい剤使用の人材派遣業の男ら２人逮捕／郡山
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=200710107
●派遣会社役員の男を葬式妨害容疑で逮捕　その半年前にも傷害容疑で逮捕されていた
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232340513/
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●２年半前の記事より
＞今年の経済白書は、１５〜３４歳の非正規雇用者約３６０万人が、正社員でないことで失う所得は年６．２兆円と試算した。
＞国内総生産（ＧＤＰ）の１．２％にあたり、今後も年約１％分ずつ失い続ける。
＞請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
＞http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607310073.html

↓この年６．２兆円が、派遣業者役員の懐に入っている。

人材派遣：売り上げ過去最高、6兆4000億円余り・平成19年度…4年前の2.7倍に増(NHK)
▽News Source　NHK ONLINE 2008年1月18日 5時30分
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013614421000.html
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●友人の会計士から聞いた話しだ。
ソフトウェア開発部に人材を送る場合、一人当たり100〜200万円派縁先企業が支払う。
そこから派遣業者がピンハネし、実際に派遣労働者に入る賃金はおよそ15〜50万円。
日雇いの場合も大体七割方持って逝かれるらしい。
ちなみに派遣企業は半島系が大半なんだって。

弱小の排除は出来るが
悪徳大手が肥え太るだけだな

ピンハネ率を３割以下に抑えろよ。
そうじゃなきゃいつまでたっても消費にまわらないし年金も払えんよ

多重派遣というか多重請負を解決しないと
無意味な中抜きは消えないよ

省庁案件ですら多重派遣だらけ。
6段も経歴書リレーされたハロワのシステムのときはぶちぎれた。

監視できるだけの人手があるのかねぇ？
許可後も恒常的に監視しないと意味なくね？

請負業、受託、形式子会社、合弁、まだまだいくらでも逃げてる手段があるから現実を見てください

また悪い北原照久みたいな顔してるやつが
租税逃れでNYに個人名義ビル建てる手伝いする
政策通しちゃうのかｗ

>>165
その監視に人を雇ってくれたらな

中抜き率も徹底的に定めて

>>168
そもそも雇用改善や保険周りばかりで中抜き率に上限規制とか全然触れて無い。
触れてないことは一切口出さないだろ、つまりやりたい放題。

無許可派遣のアングラ化とブラック化が進みそうだな
副作用対策もしっかりしておかないと新たな問題になる

いろいろ問題あるだろうが、まずは届出制は廃止にするべし。

とりあえず、有限会社の派遣は怪しいところが
殆どだから厳しくチェックして潰すようにお願い
しますね。こういうカス派遣会社のせいで無駄な時間
を削った。

そもそも派遣自体を禁止にしろっての
特に非正規雇用

>>168
公務員の出向で固められるんじゃねえの？
「まじめに仕事されたら面倒だからやめてね」的な
組織になるんだろうし。

正規だろーが公務員だろーが

肩書き　のあるべき姿と　実力　の一致は奇跡

そして、同一の労働　が在るわけがなければ

平等で公平な賃金　というものも幻　

>>1
自民党の田村厚労相が徳洲会幹部と料亭で会食
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1383906857/

田村憲久厚生労働相が今年５月、医療法人「徳洲会」グループの幹部と、東京都港区の料亭で会食していたことが、
関係者の話でわかった。田村氏は８日の記者会見で、「記憶にない。いずれにしても大臣規範にのっとって適切に対応している」と説明した。

徳洲会に対しては、東京地検が９月に公職選挙法違反の疑いで強制捜査に乗り出した。
徳田虎雄・前理事長の息子の徳田毅氏が当選した昨年の衆院選での運動が捜査対象になっている。

複数の関係者の話では、田村氏は自民党の国会議員から誘われ、会食に参加。
その場には、徳洲会が７月の参院選に向けて支援していた園田修光・元衆院議員のほか、
当時は徳洲会の副理事長だった鈴木隆夫理事長ら４人の幹部もいた。
徳洲会が厚労省と協議中の先進医療や園田氏の選挙などが話題になったという。

会食は８日の一部報道で表面化。田村氏は閣議後会見で「いろいろな会合に出ているので、
すべて覚えているわけではない。徳洲会の幹部と深いつきあいはない」と述べた。
同日の衆院厚生労働委員会では、野党から事実確認と報告を求められ、委員会の理事会で協議することになった。
http://www.asahi.com/articles/TKY201311080265.html

ケケ中のいるパソナは何にもお咎めなしでしょ

【社会】 派遣会社「アイエーカンパニー」の役員、消費税1億2700万円を脱税して逮捕…岡山地検
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383912422/

>>134
人が集まらなくて困る言われても、
人が集まらないような労働環境や期間の短さと言う入れ替わりの激しい現状を
作っているその会社がそもそもの問題。

大きな会社だと抱えている人員で対応出来る案件も、中小企業だと、補充する必要が有るからね。
かといって、普段から正規で抱えていても給料が払えないし。

　解雇規制を撤廃しないからややこしい事なっているだけなんやけどね。

解雇という形だと、生活の安定の問題があるよね。
頻繁に変動する業種だと、下手すると1年に何度も転職活動しないといけないし。
それだったら、一般派遣会社に登録、もしくは特定派遣会社に就職すれば、
ある意味”転職活動”は会社がやってくれるから。

その役割は職安がすべきことであって、どこの馬の骨だかわからん得体の知れない経営者がピンハネしながやることじゃない

さっさと絶滅してもらって結構だ

ただの利権確保だな。
有料講習会開いて参加しなかったらあれやこれやの難癖つけて乗り込む。参加さえしてればお目こぼし。
日本の許可制なんて民間側には何の役にも立ってないｗ

まぁ、こうやって頻繁に制度が二転三転すれば派遣やめようって風潮が強まっていいんじゃね？

ちがうよ
全員派遣にすればいいんだよwwwww

東電、原発作業員の日当１万円増額…ただし元請けに支払う形に　中抜きし放題に
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1383995810/

雇用契約さえきちんとチェックしときゃ問題無くなるだろ。
厚労省が管轄しても許認可で手を抜くから変わらない。
役人は金と人権ヤクザにはからきしだからな。
数年後にはまた大問題になる。

まずは特定は禁止だ。
一般も禁止にしてもいいくらい
すくなくても２６業務をもっと絞って専門職のみに限定すべき
製造業や運送業などの単純労働を派遣に置き換えたら、消費活動が抑制されてしまい日本の経済はよくならない

これ利権造りだよね？

EUのようにピンハネ率を１０％にしろよ

>>1
また新しい利権作りか？
そんなんじゃなくて、ピンハネ率の上限決めてきっちり監視しろよ！
( ﾟдﾟ) 、ﾍﾟｯ

監視をするための第一歩だろ。なぜ利権と関係づける？
派遣業者側の人間の書き込みなんだろうけどな。

特定労働者派遣業者は次の事業を考えておいたほうがいいぞ
とはいえ、ピンハネ稼業で楽してきた業者が自ら現業などできないだろうがな
特定労働者派遣業を営んでた奴らは一般労働者派遣業者に雇用してもらえよ

本来面談は禁止なのに
どこの大手企業でも面談求められる
派遣会社は断れないから職場見学という名の面談しにいく