【社会】大企業の７割「新卒に外国人を採用」　採用したい出身国１位は中国

★大企業の７割「新卒に外国人を採用」、気になる定着率は？
2013年10月26日 15:56

日本に留学している外国人留学生、または海外に住む外国人を積極採用する企業が、
昨年より大幅に増えていることが株式会社ディスコの調査で分かった。

同社が全国の主要企業５８９社を対象に調査した結果、２０１３年度に外国人留学生を
「採用した」企業は、予定を含め全体の３５％だったのに対し、２０１４年度の採用見込みでは
「採用する」企業は４８％と半数近くまで増加。特に１０００人以上の大企業では、
７割が外国人留学生を採用すると答えた。

採用したい留学生の出身国（地域）は中国が４０％と最も多く、次いでベトナム、タイが共に２５％、
インドネシア１８％、台湾１７％、韓国１５％となっており、アジア進出を視野に入れる企業の多さを反映している。

とはいえ、留学生たちにとって日本の新卒採用は「狭き門」かもしれない。留学生を採用する理由は
「優秀な人材を確保するため」がトップで、求められる能力も高い。企業が彼らに求める能力の１位は
「日本語能力」、次いで「異文化対応力」、「コミュニケーション力」だが、２０１１年の調査と比べて
「日本語能力」、それもビジネスレベルを期待する傾向が高まっている。留学生には語学力に加え、
日本の学生と同じような筆記試験やエントリーシート、面接をこなす技術が求められる。（以下略）

http://economic.jp/?p=28432

うんこするね





















びゅりゅりゅ

(´･ω･`)ふーん

英語も喋れない中国人なんてマジいらね

ウンコ臭い

国防動員法でめちゃくちゃになればいいさ。

中国が１位なのは市場としての中国に魅力があるからだろ

インドは？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃三　　　　　　　　 　　　　　 　／
　　　　|┃　　　　　　　∧∧.　　　　　／　安倍ちゃんの本は読ませてもらったアル！
　　　　|┃　≡ .∧＿∧　中＼　 　＜ 　はよ生活支援費300万よこして就職支援するアル。
＿＿__.|ミ＼＿.<　｀∀´>｀ハ´）　　　＼　中国人で溢れる美しい国を作るアル。
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　＼　　　　＼　安倍ちゃんの好きなマッコリやるからウリにもよこせニダ
　　　　|┃　≡　）　　人　＼人　＼ ガラ　＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

新しい国へ　美しい国へ　完全版／安倍晋三(2013年1/20発売)

「日本人になりたいという人がいたなら、大きく扉を開かなければならない。
それはとりもなおさず、日本のダイナミズムにつながるからである。」

3

これってこれから移民入れるからそいつらの管理よろしくって要員なの？

まだ懲りずに中国なんて言っていると、スパイに企業秘密も最新技術も全部筒抜けになるぞ。
で、安い労働賃金で容赦なくダンピングされ、また日本企業の方が無慈悲に追い込まれる。

日本語能力・・・・　か、難しいな。　工作員をワザワザ採用することもあるまい。

とってもいいニュース＾＾
ＪＡＰ１８なんぞゴミｗ

ヨネクラ　「安倍ちゃん、早く大量の移民受け入れをしてくれよフガフガ」

大企業はまったくコリない連中だな

わざと民族意識を刺激して排他主義を増やしているのか経済界は馬鹿じゃないの？

懲りないねえ

反日国家を採用ってアホだろ
いい加減にしろ

さすが国際派の人事は違うなぁ

スパイを自ら雇用するなんておめでたい奴らだな

中国人は本社で雇うものじゃない
まじで横領が多すぎるからなぁ

中国とかから金貰って嘘流してるだろｗｗ

何十年も日本に住んでて、カタコト中国人は電話対応もさせられない。

日本語が話せても、敬語やビジネス文章がまるで駄目

メールも、資料作成すら「てにをは」が小学生低学年

マジ勘弁してくれｗｗｗｗ

工エエェェ(´д｀)ェェエエ工

日本社会に馴染めずに辞める人も多いってさ

中国の高官の子弟を採用するのも
賄賂みたいなもんなんだってさ

支那人と朝鮮人は遠慮したい
技術を盗むスパイで溢れている

日本もそろそろ学習したほうが良い、お人好しでどれだけ日本の国益を失ったか
さらに、日本人の雇用を圧迫しているか

最後まで、日本に留まり尽くすのは日本人だけであることを理解しよう
外国人は技術を学び、祖国に帰って自国に貢献するものである

移民政策で成功した国は存在しない、穴埋めには決してならない
財政を圧迫し、さらに文化の違いから衝突、治安崩壊を招くものである

決して日本の文化に馴染むことはない、むしろ食い潰して他国文化で上書きしていくのである

そりゃあ中国進出してるんだから、中国語喋れて現地の文化とかに詳しい人材が必要だわな

給料アップ日本人採用で法人税減税でいいじゃん

こいつら中国人風俗の手抜きっぷりをしらんのかｗ

そりゃtwitterとかで馬鹿な連中とか見るとそうしたくもなるだろ

ゆくゆくは中国勤務で片道切符同然の席を欲しがる日本人って居るの？
中国人雇うしかないんじゃないの？

中国って漢字が使えるから、
言葉が通じなくても何となく意味がわかるというメリットはあんだよな。
中国出張行ったときに強くそれを感じた。

韓国とかはダメだな。あの絵文字みたいな記号は何書いてあるのかサッパリわからん。

生活掛かってるのにちっとも必死じゃない日本の馬鹿者

中国人に限らず、イギリスでもフランスでもブラジルでもメキシコでもどんなんでもいいだろw

日本人にはエントリーシートとかでサークルやら下らない話で埋めるのを強制するくせに、
外人は適当にOK出すのがみえみえ

＞株式会社ディスコ

こんなフザけた会社名聞いたことないんだが中華系？

『満州は日本の生命線』と言って第2次世界大戦に突入させたのは、財閥などの財界だべ。

歴史は繰り返すべ。

一位が支那人　これがプロパガンダでしょうが
仮想敵国であり、一党独裁
チャイナリスクを実際に体験し日本人企業流出が止まらない

そこで、産業スパイを送り込むために　雇用ムードを宣伝工作
このような記事を多く記載させる　という構図なのだろう

特亜は距離を置くことに、プロパガンダ記事に対して日本人は全力でカウンターをしよう！

これは将来的に日本企業が電通のようになってしまうと言う事だな
日本の危機だけど仕方がない
俺の時代で見る事は無いだろうから関係ないか。

知的財産権の取り扱いがきちんとした国の人間が一番じゃないの？
留学生だって、知的財産権の取り扱いがしっかりした国の学生しか認めなくすればいいのに。
中韓の人間は、実害が出なきゃ知的財産権なんか守らないよ。
この記事は、ステマなのかな？

>>1

ー日本終了ー

ふざけたアンケートだよね。
中国が一位なのがふざけてる訳では無くて

国籍じゃなく能力でしょ？

こんなバカらしいアンケートに答えてる会社は何年持つのか

ようするに、これって企業側は人材育てる気はありませんって宣言だろ。
中国人いれば中国進出の足掛かりにはなるだろうしな。
日本語の話せる外国人で倫理観と社風の合うヤツ探すのと、
条件の合致する日本人を探すのだとどちらが苦労するだろうな？
何つーか浅はかすぎてバカバカしいわ。

補助金目当てで日本に留学してきているのより、
現地国で一流で学んで日本語も話せる人材雇ったほうが優秀が集まるのに
優秀な人材揃えたいのになんでわざわざ日本に逃げ出して来る三流捕まえたがるのかね

中国はフレイザードみたいなもんだからな
ミストバーンから鎧を貰ったのはいいが、それを利用して裏切る気満々の姿勢だったからね

まー、普通の感覚持った企業なら、
タイ・ベトナムあたりが本命だよな。
あとは政情が安定したらミャンマーとか

会社内の文化大革命待ったなし！

あのさ、これ何年も前からやってて、中国人採用した企業が
激しく後悔してる、だが採用した手前、解雇することもできず
困っているってのをよく聞くんだが。

泥棒雇いたいのか じゃあ支那に移転しろ売国奴め

日本人は無能だってよ

>23
そりゃ、どこの国の人だろうと底辺雇ったらだめだろ
今回は、日本人と同様の書類試験やら面接やって採用にたどり着けるやつらの話でしょ。

何も学んでないなぁ

このアンケートに答えた企業名を全て掲載しなければ、
>>1に書かれている話を信用する必要はないわな。

>>50
そりゃ経営している側も日本人だからねぇ・・・。

え？ 日本において、窃盗率が一番高い国の人は 中国人だよ。兵庫県では10億円の被害総額出たし、その時、中国人窃盗団が50人以上逮捕されてたし。意味わからんよ

>>1
敵国に魂を売ろうとする売国企業がこんなにあるとは。
つうかまじで今日一日見ていてもきな臭いスレ多いなこの板、書き込む感覚が短いから連投規制にかかっちまうよこれじゃあ。
マジでいい加減にしてくれ。
この国いったいどうなっているんだよホント？

株式会社ディスコ
事業内容
企業の人材採用に関するコンサルティング、採用広報活動の企画提案
高等教育機関の学生募集に関するコンサルティング
人材紹介・派遣事業

つまり自分のとこの宣伝じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これが世の流れだからなあ
生活かかってるんじゃお前らが中国きらいになるのも仕方ないね

中国に進出する気が満々な大企業なら当然日本語が話せる中国人を欲しがるのはわからんでもない
でもこのニュースを伝言ゲームよろしく変質させていって中国人は優秀だから大中小問わず
企業は日本人新卒なんかより中国人の採用を第一とすべきとか言い出しそうなのが最近のメディア

なにやら具体性が欠けるニュースだから発信元を調べたら
神戸市灘区の賃貸の一室の会社だな（株）エコノミックニュース
リスクマネージメントの観点からいってこんなに多いわけがない
中国の危険性は多くの企業が身を持って知ったはずだからな。

採用責任、クビにする時は確実に帰国させるように法的な制限が必要だ

中国人は頭のいい大阪人って感じだから、金儲けには適した人材だと思うね

優秀だから日本に留学しに来ているんじゃないからな
優秀じゃないから、日本に来ている
優秀な中国人なら北京大、清華大あたりだろ？日本でハントしてどうすんだよ

中国人学生とかそのほか外国人学生は、移民みたいなものですよ。
彼らは国内に親が居ないので、生きるために金のためなら何でも一生懸命に仕事する。
一方、日本人学生は、家が国内にあるので、のんびりとしてる、
いざとなれば親元に帰ればそれで食うものにありつける。
それゆえ、日本人学生には覇気がなく、中国人学生にはたくましさがある。即戦力として即使える人材が多い。
日本人学生も中国人学生みたいに、ハングリー精神というか、たくましさを備えないと
いつか日本人学生は一人も採用されない時代が来るかもしれない。

給与：中国人＞＞＞＞＞＞＞＞日本人

言語力と異文化交流とコミュ力だけしかいらないっていうなら
むしろ日本人学生を送り込んだ方が安全で楽なんじゃねーの？

一番いらないのはトンキン人
プライド高いだけで中身無し

日本人の横綱見たのいつが最後だ？

正気か？
過去から全く学習しないんだな・・・

企業が彼らに求める能力の１位は「日本語能力」次いで「異文化対応力」、「コミュニケーション力」・・・
面接でどうとでもなるような漠然としたモンばっかり、こりゃグローバル競争にも負けるわ

大体団塊のアホが定年退職したといっても本当の上層部つまり役員は定年せずに居座ったりするだろ。

その屑どものせいだろうね。

＞株式会社ディスコ

胡散臭え会社だな

>>36
ディスコ、中華系じゃないよ、たぶん
求人活動の代理業とか、就職説明会とかそういう採用関係のことやってる
ただ、なんていうか、中国で日本企業に人材を見つけてくるみたいなこと、
長いことやってるから、中国の人を採用したい企業とぶっといんじゃないかな
日本でもずっと留学生向けのセミナーやってるし

大学院のとき中国のおっさんと同じ研究室だったけど
年の差のせいもあったかもしれないが全然付き合い悪くてこまったわ
一緒にいたマレーシア人のほうが勤勉で付き合いよくて感動したもんだ

この記事も中華の情報操作なのかぁ〜

日本の財界人は低能売国奴だらけ！！

自分が支那や朝鮮のスパイとして日本で活動する使命受けたなら
まず派遣会社を掌握するね
適切なスパイを適切な企業に送り込むことが容易だからね
中抜きで利益は上がるし、スパイに成功し技術を特亜に横流しすれば
そこでまた利益がある

こんなに美味しい商売はないだろう　そのための派遣推進なんだろ？
企業は人件費を安くしたいと目先の利益を考えるだろうが
技術流出がついてまわる、さらに人材育成は外国人に期待するまでもなく

結果、長期的に考えると不利益になってることにまだ気がついていないようだ

中国から撤退できなかったり、技術盗まれたり
経営乗っ取られたりする企業も多いのに？

戦前：満州は日本の生命線

現代：中国は日本の生命線


尖閣諸島の緊張が高まれば、財界とマスコミがまた強烈な政権批判をやるだろう。
自民党もいずれ、中国に妥協する方向に傾くだろうね。

零細企業の社長さんも中国人研修生を多数受け入れてる

>>78
「ウチはそのような前例にならないよう気を付けるから大丈夫！」

↑その前例に飲み込まれやすい人の思考

>>80
町工場なんかは若い子が入ってこないからねえ…
しかたのないこととはいえ仕事は過酷だし給料は安いし
日本の製造業には明日がないのかもしれない
ピラミッド構造の下から崩れていってるのに放置しているのだから

日本が求めるのは優秀な中国人。
中国が送り込むのは優秀な工作員。

平和ボケは不治の病です。

これって単順に、海外の現地支社が中国人を採用しているだけじゃないの？

有能狡猾すぎて乗っ取られそう
曹操様クラスじゃないと使いこなせないと思う。

黒人は採用したくないとの差別企業の多い事

これが本当なら、来たる日中戦争の時、イプシロンの照準は、

　東京都千代田区 大手町１丁目３−２　ＫＤＲ会館

　　　　　　　　　　　　　　　　　に合わせられますよ。

全く ばか企業ばかり

支那人の特性を、日本企業の社長さんは理解していな
日本人とは違う価値観と文化なのですよ

社長さんは優秀な外国人を確保すれば、自分の企業を育ててくれると期待してるのではないかな
もうその発想自体が、ザ日本人なのです

支那人に技術を教えても、彼らは基本的にその技術を他人に教えない、受け継がない
自国民同士でもそれは変わらない

なぜなら、それは自分が会得した個人の利益だからだ
他人にタダで教えてしまったら、自分の価値を捨てるようなものだ
技術を教える対価として、お金をくれたり、地位をくれたりしなければ損したと考える
だから、支那では汚職で溢れ、パクリに執着し、基礎技術が育たないというお国柄になっているのですよ

経営者の反日が酷すぎだわw

日本国内には、５万人もの中国人スパイが入り込んでいるといわれています。
日本は中国の監視下にあり、あらゆる機密情報が漏れている。学生が日本企業に就職した途端
「その企業の情報を盗め！」と指令が来る。 ttp://lovecorea.ex　ＢＬＯＧ　.jp/16701603

【米中】ＮＡＳＡが中国人学者を差別、学術会議参加認めず＝中国報道[10/06]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1381035964/
ドイツ報機関「独在住の中国人はみな潜在的スパイ」
ttp://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?d=0720&f=national_0720_023.shtml&y=2012
イギリス　ダイソン社長「中国人留学生はスパイ」
ttp://gofar.skr.jp/obo/?p=5134
イギリス　1年半で1500人超の中国人留学生を「強制送還」
ttp://2chbrowser.info/newsplus/1322874737/
【英国】不法滞在の中華系移民を締め出し！住宅賃貸規制で“華人大家”の抜け道塞ぐ[07/16]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1373946877/l50
【国際】中国人観光客へのビザ発給簡素化、国家安全を脅かすとして内相が難色 - イギリス
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1345325711/
仏情報部が中国人留学生にスパイ疑惑の目
現在フランスにいる約20万人もの中国人留学生に対しても疑惑の目を向ける。
ttp://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=0217&f=national_0217_113.shtml
オーストラリアに中国のスパイ網があるそうです。その数1000人だとか。
ttp://worldnewsclip.　ＢＬＯＧ　3.fc2.com/blog-entry-136.html
アメリカ　中国人スパイ軍事技術窃取に、厳格な姿勢示す米国
ttp://www.epochtimes.jp/jp/2012/10/html/d38779.html
ヒラリー・クリントン氏、「中国は為替を操作し、知的財産権を侵害し、産業スパイを行う。そして、見返りは汚染された製品だ」
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209901804/
中国】「フランスで中国人留学生襲撃事件、排外主義の標的に」［06/17］
http://now2chＢＬＯＧ.ＢＬＯＧ55.fc2.com/ＢＬＯＧ-entry-8829.html
【英国】ＭＩ５、中国レノボ製ＰＣにハッキング用工作を発見か　同社製品使用禁止に[13/07/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1375273256/l50

若い衆が可哀想になってきた。
外人に職を奪われてるんだからな‥
日本は、もうダメかもしれない。

別に企業の勝手だからいいけどさ
そいつらがもし重役にまで上り詰めたりしたら、その企業は日本人いなくなるとおもｗ

ガラパゴ自爆か？む〜〜〜。

　　

　ウソつけ


　騙されんなよ


　

若い中国人を営業部なんかにツッコむのはいいだろう
貪欲に出世したいが為に働いてくれるから
ただし出世したら
あいつらは、私欲に走るからな？
勿論全員がなんて間違っても言わない。
でも会社が考えている以上に割合が多いからな？
その辺は最初から覚悟か計算しとけよ

わざわざ
反日
外貨稼ぎ
産業スパイ
中国人を
雇う理由が
解らない
日本人を
雇えよ
あっ・・・

大企業→僕の考えた大企業

２ちゃんでステマしてもだめだろ

中国に「国防動員令」があるのを知っていて雇いタイのかね。
そうなら、テロ誘導企業ってことだね。

４０％＋２５％＋２５％＋１８％＋１７％＋１５％
何かが間違ってるよな

日本の若者は、そんなに仕事したいなら

南米でもアフリカでも行ったらどうだ？

正社員になれるぞ、公務員にもなれるかもな(笑)

回答社数も表示してないし脳内もいいとこだな

>>1

チャイナリスク
【大阪】拳銃持ち歩き中国人従業員「悪いのは俺じゃない」…再雇用断られ射殺にも「あいつのせい」謝罪の言葉ない身勝手
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382341116/l50

前に務めていた地方の中小金型屋なんだが、社長が支那人好きで現地のスタッフを研修で受け入れ
支那に関連企業を買収し交流させてたのを思い出した
将来必ず支那が大国になると洗脳のように社員に言い聞かせ、中国語も時間外で勉強させられた
そして会社辞めるちょっと前には支那で作ったプラスチック製品見せられ、これを日本の1/6の値段で
作ると危機感煽っていたな
そりゃそうだ、日本の会社には古いMCばかりで支那に作った会社には最新のMCばかり導入したからな
ほんと、日本の技術者は一流だが政治屋と経営者は5流以下だわ

>>93
正解！　乗っ取りをかける　企業ごと盗む
特に朝鮮人は、差別を理由に最短で朝鮮人を多く採用させるように働きかける

特亜の共通点として、自分に不都合な者は排除していく　勢力を確保したら排除対象は自ずと日本人となる
折り合いをつけながら、双方有利になどという発想がそもそも存在しない
勝つか負けるか、立場が上か下かということで評価する

結果、その企業の核となる日本人の優秀な技術者がいなくなり、企業が衰退するという末路を迎える
これが俗にいう、朝鮮の法則だろう

シナが徐々に日本の
内部から崩壊させようという戦略は誰も疑わないのか

>>105
今頃、自分の首を切られて居るんじゃないか、そのおっさん。
場合によっては、物理的にさ。

中国語のできる日本人雇うより、日本語のできる中国人雇ったほうが安いと、日本中の企業が気づいてしまった。
タガログ語とかブラジル語とかも、話せる日本人は少ないけど、
それが母国語の出稼ぎ労働者は日本に山ほどいるんだよね。そいつらは数学とか漢字は苦手だけど、一応日本語はしゃべれる。
電気製品の量販店とか普通に外国人が働いてるようになったからなあ。

>>93

近所の工場、中国人パート入れたらそいつらが仕切りだして
日本人のパートみんな辞めたわ。

英語もまともにしゃべれない、自分の考えは曖昧
こんな糞みたいなジャップは必要とされていません

＞留学生を採用する理由は「優秀な人材を確保するため」

　うそつけｗ安くコキ使えるからだろｗｗ

７割が新卒に中国人？　ちょっと盛ってねえか。
つーかディスコってなんの会社？　外人の人材派遣屋かなんかか？
…と思って調べたら、なるほどね。そういう会社じゃねえか。

てか、これこそニュースなのか？　宣伝じゃなくて？

学ばない日本人(´･ω･`)

うわべだけ見て集団就職した自分たちを見ているようだと
懐かしみ好感を持つ爺が多いことをしっていれば
大企業の上につく爺どもがどう考えているかもわかるだろ

敵国だということをすっぽり抜け落ちさせれてる国賊たち

これが現実かよ・・・
中国人を雇って駄目だったという書き込みが多かったが
あれは作り話だったのか？
それともお前らの勤め先が底辺なのか？

2ちゃんみて勉強しろよって

まだチャイナリスク理解できねえ池沼企業経営者がいんのか？ｗ
バカばっかりだな団塊はｗ

外人の採用と女性の優先採用で、男の文系の採用は壊滅的だよ
国１の採用の３割が女
もう日本は終わりですねぇ

確実に治安悪化するから 復讐屋みたいなのが この間 逮捕されてたよね、あれ中国人でしょ？すごい話だよね〜会社の従業員への復讐の為に中国人雇うんだよ。 なんかついていけない世界だわ

本当に底辺バカウヨは見識がないな
いまや世界を引っ張っているのは韓中だって言うのに

>>119
文系の男なんて役立たずの屑ばかりだろｗそうなるなは当たり前

>>117
その前に社会に出ろ

>>83

別に本質的に優秀だから欲しいってわけじゃないよ

中国人と交渉したり、売りに行ったり、情報とって来たり、現地人をまとめるには
やっぱその国の人間が優秀

日本にものを売りたい国に行けば、おまえらだって日本との橋渡しで重宝される

>>121
でも東大の文系でも２割しか女はいないぞ
法学部とか経済はもっと少ない
なのに国１の採用３割っていうのはそうとう盛ってるってこと

俺は中国人を積極採用する企業は嫌だな
上の方にろくな人材が居ないんだろう

入れるのは勝手だがあとから技術が盗まれたとか
ガタガタ騒ぐなよ？

>>113
採用を希望してる新卒の国籍をよく見てごらん
中国、ベトナム、タイ、ネシア…
日本の大手企業の海外生産拠点がある多い国ばかり
ようするに現地担当者を留学生から採用してるだけ

最近は繁華街じゃない地元のコンビニやスーパーにも中国人の店員がいるけど、
ああいうのはどういう経路で雇われてるのかね？
本社から受け入れ要請みたいなのが来たりとかするのかな？

>>121
文系の男はダメやろうなあ
大半は日本国内での営業にしか使えない

理系なら言葉が通じなくても現地人に尊敬されたり
ドカタ・裏方として潰しが効くから

新華社通信？

>>128

留学生とかバイトしてるよ
自分でさがしたり、大学の求人案内とか

採用したい留学生がいたら？の話だろ？

株式会社ディスコで検索してみた

ステマ

ネトウヨが買えるものがなくなっていくうううううう

まあ、ゆとりよりは役に立つかな

ディスコってそんなに知名度ないんだね
そっかー
就活経験した人は目にする会社かと思ったら

まだ中国で商売したいのか
懲りないバカだなあ

フジとか見てると特定3国は一度採用したら後は出世しないと差別と騒ぐから
必然で出世して人事権を握って最後は乗っ取るよね

優秀なのを雇ったら出世して管理職になり後に社長になる・・・・あっという間に中国企業にへんし〜〜〜ん。
フジテレビがどうなった。

日本人に化けた隠れ韓国朝鮮人の大企業の社長は中国人のことを何もそらないよね
中國人は大企業に入ってもスキルと秘密結社のコネクションを身に着けたら
日本から出て海外に行ってしまいます、それが「中国人の本質」です
ずっと日本に住み続ける中国人などほとんどいませんよ

>>139
もともとマスコミって極左・反日の牙城だろ？

反日教育を施す国の人間を求めるとは

日本人の学生をもっと雇ってやれよ

まあ欧米人は日本みたいなクソ労働環境じゃ発狂しちゃう

耐えられるのは韓国人と中国人だけだろ

私は中国語もできるし何年も中国にいたが同じ会社企業に居続ける中国人などほとんどいない
あなたたちのように日本人に化けて日本を侵略し日本人を殺して日本人に成りすますのが目的の
韓国人と中国人は全く違う生物です
日本の大企業の社長ってほとんど隠れ韓国朝鮮人だろｗｗ

格安の外国人労働者

>>1
大企業（笑）

外国人雇うってことは、日本の金が海外に流れちゃうってことなんだから
政府は企業に対して、外国人被雇用者の割合に応じて法人税を加算すべきだな

元々留学とかで日本にいた中国人はまあよかった
ただ、中国現地で採用して日本に来た連中は・・・

>>144
欧米人が労働で騒いだら便乗する日本人多いだろうね

>>143
外国人留学生と同じ勤務地で同じ給与体系で良かったら幾らでもやとってくれるぞ
勘違いしてるやつだらけだが、これって海外工場の日本語対応現地スタッフの採用だよ
うちの会社のベトナム工場やネシア工場の日本語スタッフも留学生から採用した。

日本人に成りすました韓国人で「四海為家」という言葉を知ってるバカチョンはチュンチャンはいるかね？
つくづくそれを感じた野は３０年４０年前には結構多くいた台湾人や
１００年ほど前の清朝時代から日本にいた華僑や長崎の横浜神戸の華僑が
いつの間にかどんどん日本からいなくなってること
日本人になじみの古い老華僑が日本からアメリカやヨーロッパやオーストラリア、
カナダ、アフリカ東南アジアなどに移住移民してしまったんだよ
新華僑も今は中国から日本に移住しても１０年ほどで日本から移民移住するだろうね

この期に及んで中国人入れたいなんて言ってる企業はお先真っ暗だ

まあでも日本に来る中国人は結構英語喋れるんだよ
ここは重宝する
韓国人は日本語しか喋れない人多いけどね

>>150
そうなんだよね
わかってないやつが多いと思うけど

簡単なものづくりや拡販するためには日本以外でやらなきゃ太刀打ちできない
だからどの企業も外国に目を向けてる
日本人は英語ができて当然だし昇進もさせないって事になってる

別に今のままの売り上げでいいじゃん　と思うけど
何故か企業は右肩上がりを目指すんだよね

×日本人は英語ができて当然だし昇進もさせないって事になってる
○当然だし、できないやつは昇進も

そりゃ専門の交渉や契約は通訳いたり専門部署を通すけど
それは、法律関係は法律部門に任せるって話

日本は少子化で落ちぶれるってわかってるからなー・・・・政府・国はなにもしないけど

なら日本から完全撤退して外国で商売でもしてろ
穀潰しブラック奴隷企業なんざいらねーよ
さっさと出てけ

>>156
馬鹿の典型みたいなレスだな

別に各国に法人置いていいだろうに
日本だって中国法人、アメリカ法人、欧州法人置いてるが
これも撤退しろってのか？

少しは理性というものを持ったほうがいいぞ。チャンチョンと変わらん浅はかな火病脳みそだ

>>156

どこもだよ
海外に目を向けないのは、公務員とそこらの商店くらい

だって、物買わない老人ばっかの国じゃん

中国という国は、どんなテを使ってでも自らの持たないノウハウを吸収し
用が済んだ企業からどんどん捨てている。

いまスカパー!を視聴できるひとはｃｈ.２１７でおもしろい話をしているから聴いてみるといいです。
最初から聴きたい方は、明日にはYouTubeで同じものを観られます。すごい話ですよ。

いいかげん、学習しようや。
去年で中国人とはどんな連中か、嫌というほどわかったんじゃないの？？

本気？

劣等民族の中国人が日本に増えると アメリカみたいになるぞ。
もうアメリカは昔のアメリカならず、どつぼにはまってしまっている

>>156
この手の留学生採用の大半は、海外展開してる企業が
現地社員（日本語能力のある幹部候補生）の採用を日本でしてるだけなんだが…

何が問題なんだ？

>>136
ディスコの関係者の方っすかｗｗｗ
つーかなんだよその予防線付きのだせえ宣伝はｗ
もし無関係ってんなら会社に迷惑かかるような書き込みは控えておけよｗｗｗ
ただでさえ＋板の中でも異質を放ったスレなんだからここは。

>>150
何でそう思う？
つーかぐろーばるしゃかい舐めてんですか、ネトウヨｗ
外人はバカだから先進国レベルの働きは出来ないだろうってかｗｗｗ
出来るよ、アホ。
寧ろお前は何ができるんだよ。愛国書き込みと朝鮮文化を日本語で語ること以外によｗｗｗ

　　　　　.!ﾞﾞ!　　　　　　　/^I　　　　　　　　 lﾞ^|　　　　 ＿___________,　　　 jﾆﾆ'''''ﾞ''i　,-┐　　　("'､.,r''ｯ--------､
　　i;;;;;;;;;;＿;;一'j　　　　 .|　!　　　　　.i----! .―--┐ .!------┐.!　　 く~'-ヾ,ﾉ'､｀ ｨｿﾞ丿　　 .ゝ . / ｀^^ﾞ!　!^^^"
　　　　　　／../ 　　　　 .! .ゝ-､、　　.|　!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ|　!　　　　　　 | .,! . _,..-'ﾞ　.┴--ゝ _.ゝ-、 〈_,,-'j　!　　 .|　!
　　　 .,.／ ,,iﾂ ,,　　　　　! ./''- ,,｀''i　.凵　　　　　! .lﾞ　 |二二二、 !　.ヽ;;,ﾞ,ﾞ,ﾞl　|,ﾞ〕 .匸,,,ﾞﾞ‐'　　 .／、.! l二,ﾞ　二コ
　 i-'ﾞ,ﾞ／! .| `'-,｀'ｯ　　　|　|　　 .｀゛　　　　　　 ./ ./ 　　　　　　 ! .|　　ゝ--��,i-i　.i---┘　 /ﾞ,./ | .|　　 |　!
　 .｀´　　! .|　　 ｀゛　　　.|　!　　　　　　　　_,,／ ／ 　 .lﾆﾆﾆﾆﾆ;;ﾞ .|　　　 ／ ,ﾉ　|　l____/''ｯ　 ｀　 ,lﾞ i!,,,,,,,,,|　!,,,,,,,,,,
　　　　　ヽﾐ　　　　　　　ゝﾉ　　　　　　　 ゝｰ'″　 　 　 　 　 　 ﾞ‐'　 '二 -'"　　ゝ-----゛　　 [,ﾞ,, '"――――ｰ"

ああ売国だ…
日本人はこれからは中国人と競争しなければ…

> 企業が彼らに求める能力の１位は
> 「日本語能力」、次いで「異文化対応力」、「コミュニケーション力」だが

日本語能力を除くと求められる能力があいまいすぎだろwww

>>44
たまに居るけど、中国の場合、重点大学を卒業して日本の大学院に
留学してくるやつ。これが一番アタリ。ものすごく優秀。

学部レベルで日本に留学してくるやつなんざ、東大でも早稲田でも慶応でも
ダメ、現地の一流大学（重点大学）に行けなかった連中（交換留学除く）。

こんなの日本人学生のがよほどまし。

ただ、一番の問題は優秀な留学生が来たとしても企業風土が
グローバルじゃないからみなすぐ辞めること。

>>1
一方、日本の大学生は、ゆとり教育のせいで愚民化されていた

>>164
日本語でおk？
留学生採用の大半は、海外展開してる企業が自社の海外拠点、海外工場の
現地社員を日本で採用してるだけ

お前さんは日本から日本人を派遣駐在させて、現地法人ベースで雇用しろと言うつもりか？
そんな条件で働く日本人新卒がいるとでも？
アホか君は…

好んでスパイを採用したい日本企業なのであった

まぁそりゃ一人二人は取るかもね、優秀な奴らを

「大企業に聞いてみた結果、新卒に日本人を採用する確率は100%」
という調査くらいに意味がない調査ｗ

中国の留学生が優秀なのは確かだな
日本の大学生は見習った方がいい

>>171
記事の書き方が恣意的なだけなんだけどね
実態は出身国の日系企業で働きたくて日本に留学してる外国人を
海外展開してる企業が現地社員として採用してるだけ

>>169
なあにが日本語でおｋだ、池沼。
おめえ外人か？　この程度の日本語もわからねえ奴がスレに来てんじゃねえよ。
現地採用の社員の記事だと思うわけか、お前は、>>1を読んでｗｗｗ
てかなんで現地採用社員の採用を新卒で、しかも日本でやるんだお前はアホかｗ

つーかお前、人事とか、もっといや会社なんか入ったことないだろｗ
ムリすんな、アホ。

わざわざ他国の人材育てるってなんの意義があるのかな
それなら日本人を海外に派遣した方がよさそう

かつて歴史に残る大文明を築いた国家だから、やはり
頭脳明晰な人がたくさんいる。好悪の情だけでバカにするのは
勝手だが、後で泣きをみることになるんじゃないか？

>>174
極めつけのアホか君は…
日本語能力が求められる新卒幹部候補生は日本で留学生から採用するのが普通なんだよ
現地で就職を希望する現地新卒と日本にきてる留学生、
日本語能力が高い新卒学生が多いのはどっち？
日本の企業がある程度学歴を判断できるのはどっち？

何より、採用希望する留学生の出身国見りゃ一目瞭然だろ
中国、ベトナム、タイ、ネシア…
日本企業の海外生産拠点、海外展開拠点ばかりだろ

この先商売になる国と言えば消去法で中国が残るってことだろうなあ
俺が経営者でもいかに中国市場で儲けるかって考えると思うわ

>>1
で、大企業ってどこ？
まさかの印象操作じゃないですよね

日本人が完全に日本でマイノリティになっている頃には死んでるから、まあいいや

マジな話なら、その7割が無能ってこった

>>26
国内でも業界によるけど似たようなことしてるとこあるな
仕事ほしさだったり、規制が強くならないようにだったり色々理由はあるけど

>>1
そんな大企業には日本の愚民から巻き上げる消費税増税分８兆円から５兆円をプレゼント
これは安倍ちゃんグッジョブだね！

>>177
お前就職活動したことないだろ 外国人と働いたことないだろ 社会に出たことないだろ

逆差別来たね。

社内機密がだだ漏れにw

>>177
あ〜〜〜お前の願望とか妄想を披露する場じゃねえからここはｗｗｗ
だあかあらあなんで現地採用新卒社員を日本で採用するんだよｗ
おめえ現地採用とか新卒とか意味わかって使ってんのかｗ

＞留学生採用の大半は、海外展開してる企業が自社の海外拠点、海外工場の
＞現地社員を日本で採用してるだけ

↑
お前の有難い妄想を再掲してやったからな。微妙に話を逸らそうとしているところを見ると
自分の愚劣な書き込みを多少は恥じているようだが、どっちにしろお前が
「ぼくのかんがえたいちりゅうきぎょうのじんじうんよう」を書いてるのは分かったからｗ
精々そういう会社の派遣工員になれるように頑張れよｗｗｗ

奥田碩（元トヨタ社長、元経団連会長、元内閣特別顧問、旭日大綬章）
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」

"第2の大和民族"
"第2の大和民族"
"第2の大和民族"

>>159の番組はどうも一般公開はしないらしい
それだけの内容ではある

訊かれても、ここでは教えませんのであしからず

この前大阪で中国人雇ってた中小企業の役員が殺されたばっかなのに

>>184
お前さんが社会経験皆無なだけだろｗ

海外拠点の日本語対応スタッフを外国人留学生から採用するのは極当たり前のこと
うちの会社のベトナム工場やネシアの現地日本語スタッフも留学生からの採用
そもそもベトナムやタイやネシアからの留学生の多くは帰国後に
母国の日系企業で働くことを希望しての留学て現実も知らんのかよ

>>185
差別ではなく区別な
おまえらが一番好きな言葉だろ
向上心のない無能と、向上心のある優秀な留学生
経営者だったらどちらを選ぶ？答えは明白だろ

【在日特権】 三重県が「在日韓国人」の減免認める 市県民税を半額に〜他の自治体でも判明

三重県伊賀市が数十年前から市内の一部の在日韓国人や在日朝鮮人を対象に
市県民税を減額していた措置について市は１２日、「昨年度まで市県民税を
半額にしていた」と認めた。同県内では桑名市で本年度も同様の減免措置を
講じていることが判明。四日市市に合併前の旧楠町でも減免していたことが
分かった。
http://nidasoku.blog106.f●c2.com/blog-entry-608.html

時代はグローバルなんだよ

>>1
>留学生を採用する理由は「優秀な人材を確保するため」がトップで、求められる能力も高い。
>企業が彼らに求める能力の１位は
>「日本語能力」、次いで「異文化対応力」、「コミュニケーション力」

日本人でいいじゃないか（白目）

去年あんな大規模な反日デモがあったこと忘れてるのか

>>195
就職目的で短期留学しました〜ってやつを雇うとかｗｗありえん
日本にこもっていては異文化対応力もつかない品

時給３００円の南トンスルランド人はインドネシア以下ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嘘くせぇw
マジなら超絶バカだろ。

>>187
だから留学生から採用する理由も書いてやっただろ
日本語読めないのか？

現地法人の日本語対応可能な幹部スタッフを日本の本社で採用してるんだよ
グループ企業の新卒採用を本体でやるなんて普通にやってることなんだが
お前さん中学生か引きこもりニートか何かなの？

馬鹿だな(笑)

雇うなら日本人と合う外人がいいだろ
シナチョンは論外。台湾、タイあたりがいいとおもう

>>177
へえー
日本に来ている留学生って、日本国内で就職したがっているのかと思った
日系企業の現地法人にUターン希望している人が多いんだ？
高度人材に対するポイント制度、っておっそろしいのができたじゃん
本国の家族を呼んでこられる、ってやつ
おそろしいから、帰ってほしいんだけど

ステマだなｗ

>>197
アホか君は…
短期じゃなくて日本の四大卒の留学生の話だよ
そもそも日本に留学してくる外国人なんて旧帝大の院に留学してくる極一部を除き
基本的に日系企業で働きたい学生か本国の一流校落ちた金持ちの子女ぐらい

留学生が何で日本の大学にきてるのかもわからんのかよお前さん

コミュ力ｗｗｗｗｗ
小売の海外店長を求めてるだけか

>>205
> ID:VAvbG8kpO

なんというか、お前、かわいそうな奴だな…

>>205
日本人のことを言っている訳だがｗｗ
流れわかってる？

一番在日が多いであろうチョンではないんだね

>>203
そりゃ中には日本が好きで日本で働きたいって留学生もいるだろうけど
将来の永住前提で留学してくる学生なんて例外的じゃないの？
なんせUターン就職の方が遙かにメリット多いもの
Uターンだと生活に必要なコストは当たり前だけど現地水準
でもって貰える給与は現地新卒平均の倍から下手したら3倍
現地ワーカーの5倍から10倍とざらだからね

重要機密を本国に垂れ流し

大々的な国籍差別ランキングに乗っかる企業とマスコミに脱帽

>>208
すまん
レス読み間違えてた
申し訳ない

ネトウヨ「大企業はチョン！」

まあ中国進出してる企業なら
当然じゃねーか？

経団連は企業スパイ雇って何がしたいの？日本潰したいの？金かけて育てても技術やノウハウ盗まれて中国で独立されちゃうよｗｗ馬鹿丸出し！中国人が何時までも従順に働くわけないんだからさ。

>>210
え、ほんと？それ信じていい？
去年の7月くらいだっけ？あの高度人材の永住権みたいなの施行されたじゃん
あと4年くらいで、何にも審査されない、なんのスキルもない家族が
わらわらと芋づる式に、出来のいい息子娘を頼ってやってくるのかと思うと、
おそろしくておそろしくて

いつから日本はこんなにバカになったんだ？

>>164
っていうか、今気付いたけど、異質を放ったってなに？
異彩を放つなら知ってるけど

>>217
なかにはそっちを選ぶ外国人もいるだろうけど
日本で底辺とは言わないが中産階級で暮らすのと出身国でアッパークラスで暮らすのと
どっちを取る外国人が多いかを考えれば自ずと答えは出るんじゃないの？

獅子心中の虫を自ら招き入れるなんて気楽な経営者だねｗｗ戦争になったらどうする積もりなんだろ？今の経団連経営者ってどんだけ間抜けなんだろ？ｗｗよりによって中国人ってｗｗ頭沸いてるなんてレベルじゃないね。完全に腐ってるね。

想像力の欠如

要するに上澄みの上澄みの上澄みだけ欲しいって事ね

中国で上流階級といえば共産党員と相場は決まっているのにね。そして高学歴ほど反日教育が徹底されているのにね。反日分子をワザワザ懐に入れるってんだから驚きだね。

その中国人社員が実権を持つようになる頃、、を想像できないのだろうか？
がんばって育ててきた会社を国賊にしたいのかな？

>>219
くっだらねえｗｗｗ
何を言うかと思ったらＩＤかえてそれかよ
異様な質感を放つとでも空目しとけｗ

つうか無能な奴ほど誤字の指摘とか大好きだよなあ
すべから厨ｗｗｗ

某広島の社長みたいに
愛国無罪で刺されて氏んでこいｗ

>>224
でもおっそろしい同世代人口の中国の学歴競争を勝ち抜いてきただけあって
アホみたいに知識の吸収が早いから使いでがいい。


中国の学歴競争社会のトップ組は、「ペーパーテストの神」といっていいレベル。
天才ではないけど超秀才で。ようするに独創性はないかもしれないが
パターンを覚えるのは凄く、なにをやらせるにしても物覚えが早い。
これが、企業にいかに便利か。

日本語を話せる中国人は中国語はもちろん、英語も話せるからね。
企業が採用したがるのは当然じゃねえの？
雨が降ったら授業を休むような日本の大学生じゃあ太刀打ちできんよ。
ただしそれでも彼らは２流。１流の人材はアメリカの世界最高峰アイヴィーリーグ系の大学に行くから。

また馬鹿な事やってんのか、中国人雇って将来中国進出の足掛かりにしようとでも思ってんだろ？

育てても中国企業に引き抜かれたり、技術やノウハウをパクられて独立して同じような会社立ち上げて敵になるだけなのになw

あいつらの働き方見てたら気持ち分かるわ
単純労働なら日本人の五倍くらい働くだろ
モラルがないから調教が大変だろうけど、素直な中国人を捕まえられたらコスパは高いな

>>220
っていうかね、自分が中国にいたときに、現地法人のスタッフを集めるときに
現地の大学で採用ってケースばかりだったんだよね
まあそれでもだいぶ痛かった
業界によって違うのかね

>>226
ID変わってないよ、なに見てるの？

スパイを積極的に採用って終わってる
スパイじゃなくても協調性ない人とは働きたくないし

中国人留学生なんて中共のスパイを雇い入れるのか

株式会社ディスコ？？？

また、ダマされんなよ！ｗ

＞「日本語能力」、次いで「異文化対応力」、「コミュニケーション力」だが、

産業スパイ能力は抜群だろう。優秀なやつじゃないと勤まらん・・・

どーぞどーぞ、好きに採用して好きにリスク背負ってください

>>231
何か悪意を感じるね、日本人の5倍とか根拠あるのか？

>>232
ああそう、それが通ると思ってるとかｗ
やっぱりお前、かわいそうな奴だなｗｗｗ
ま、お前の人生など、果てしもなくどうでもいいけど。

（　｀ハ´ ）何でも盗むアルよ

>>1
この条件に合致すればするほどスパイに近づいていくんじゃないか？

>>229
既にアメリカの名門大学の留学枠は中国人に占拠されてるような状態だからな。

他の国の子女が同じ枠を確保しようにも、中国の受験競争の熾烈さをくぐりぬけてきた
相手だと分が悪いというかスコアで及ばない。
結果、MITとかハーバードとか、日本でもよく聞くアメリカの大学の理工系は
今や中国人が割拠してる状態だそうな。
しかも期末テストさせるとたいてい上位独占するのもこいつら。
今じゃ、アメリカの大学で留学枠をぶんどってくのはダントツで中国、2位がインド。
国内で激烈な競争してるから、中国の上位1%とかインドの上位1%とかは他国の
受験生じゃ勝ち目ないレベルの受験エリート中のエリートみたいになっちゃってる。

学歴ばかり追っかけたアホは世間知らずか
この国の敵は学歴馬鹿の日本人なんじゃね

なワケねえだろ

やはり団塊が全て退職するまで日本はダメか…

>>232
業界によってと言うより国によっての違いが大きいんかな
うちは中国は7年前に自社工場は撤退（ベトナムに移転）したけど
中国の時は現地企業との合弁でスタッフはワーカーを除けば合弁企業のスタッフか中途採用
新卒はあまり採用せずに日本人駐在員を結構置いてたわ

>>11
むしろ日本人が管理しないと収拾がつかなくなる。
シナ人に管理すると何でもありになるからな。

でも法人税下げるんですよねえ？
日本国自体に恩恵があるんですかねえ？

日本人は偉くなるほど馬鹿になる

>>242
共産党幹部の子弟、国営企業幹部の子弟とかがアメリカでの拠点づくりに留学させられることが多いらしいね。
アメリカの自由な風土に触れて、祖国のあまりに後進性を痛感する層がこれからどんどん出てくると思うよ。
彼らが中国を民主化に導けばいいんだが。

>>247
×シナ人に管理すると何でもありになるからな。
○シナ人に管理させるとなんでもありになるからな。

中国人とか単純労働はすげー頑張ってるように見えるけど、その内実は雑すぎて糞使えないものだよ
良品を作ろうと思えば物理的に無理な数を平気で上げてくるのが中国人
日本人の監視は絶対に必要

>>246
へえ、そうか
というと、その7年以上前の中国に工場をおいていたころは、
日本に来ている中国人留学生を、その工場のスタッフにする
感じではなかったってことかね

懲りたところはベトナムに行くよね
合弁だと、いずれ中方にとられる仕組みというか

>>250
> 彼らが中国を民主化に導けばいいんだが
２０年くらい前から米国留学組が多いが、
全然変わっていない。それどころか、
指導層の大半が海外への移住を希望している。

【討論！】中国経済犯罪被害の実態[桜H25/10/26]

◆中国経済犯罪被害の実態

パネリスト：
　有本香（ジャーナリスト）
　高為邦（台湾投資中国受害者協会 理事長）
　沈柏勝（台湾投資中国受害者協会 理事）
　廣瀬勝（中国投資を警告する日台共闘の会 代表）
　宮崎正弘（作家・評論家）
　鳴霞（月刊「中国」編集長）
　渡邉哲也（経済評論家）
司会：水島総

ニコニコ動画
http://www.nicovideo.jp/watch/1382702162

youtube
http://www.youtube.com/watch?v=YKU2lgT8aJw

>>242
すごいなあ。オリンピックの体操競技みたいだな

批判してる連中は実態を知ってるのかな？
院卒の中国人の勉強量、知識量ははんぱねーぞ。
ゆとり雇うなら高学歴中国人のほうがはるかにまし。

しかしそれはあくまでソルジャーとしてと言う注釈がつく。
礼儀知らないし自分の失敗を認めたがらないし根本的に問題あるので
日本の企業では出世できない。

>>253
うちの場合、中国工場の頃は新卒投入は殆どしてなかったなぁ
工場の性質の問題なんだろうけど、そこを拠点に展開するとかじゃなくて
日本で国内需要品を生産してたものをシフトしただけの工場だったから
営業スタッフとかはおらず工場の管理スタッフや事務方だけだったんで
新卒戦力投入て動きは特になかった

>>257
バイリンガルってだけでも使い道は十分あるからな。
使いこなせればの話だけどね。

しかし今更中国人か…５〜６年前なら分かるけど…

日本人の高い国際評価の根幹である日本式の交渉があの国にはまったく通用しないからな
かといって国際競争で現状、中国経済は無視できないからまあこうなるだろ

能力は高くてもモラルゼロの奴を採用して社内に甚大な被害を受けるのと、
日本人を採用するのとどっちがマシなのか

でもさ、どんだけ能力高い人雇用しても発揮できない職場じゃしょうがないね

現段階で中国進出は微妙だと思うがなー
中共が不安定すぎるわ。

先に東南アジアやロシア狙ったほうがいいだろ。

なんか恐ろしいくらいズレてるね。

中国に１０年以上いた俺の素直な感想としては、
ぜひ、採用してみて夢と現実のギャップを知ってくださいとしか。

なかなか言葉で言っても、あまりに自分たちの想像力の範疇を
超えてると、何を言っても信じてもらえないからね。

>>8
留学生１０００人以下。

>>258
うん、わかりました

>>264
中国人対応のための中国人ならわかるんだけどねえ

中国人はやめたほうがいいのに
なぜ日本人を採用しないのかな

外国人の優秀な人材を確保したい
↓
求める物は日本語力


日本語が堪能な人間なんて目の前にイッパイ転がってるだろ。頭おかしすぎるwww

ほんと、今の経営者ってバカばかりだなｗｗｗ

中国人を長く雇うことができる日本企業って少ないような
労働慣習が違いすぎる
受け入れる方も変化しないと

支那人が書いたと思われる書き込みがちらほらあるなｗ
そんなに支那人が優秀なら支那本国がとっくの昔に日本以上の先進国になってるだろｗ

　　　　　　　　　 　 　 ,　-‐;ｚ..__　　　　　＿丿
　　　　　　　 ／￣ﾞヽ′　ﾆ‐- 、＼　　＼　　　ところがどっこい
　　　　　　　Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ　＼ヽ　ゝ　　 ヽ　　　‥‥‥‥
　　　　　　　/, / ,ﾘ 　 vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.|　 　 ノ　　夢じゃありません
　　　　　　　/ｲﾙ_-､ij~　 ﾊにヽ,,＼`|　＜　　　　　　‥‥‥‥！
.　　　　　　　 N⌒ヽヽ　/／￣ﾘ:| l l |　　 ｀)
　 　 　 　 　 　 ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l |　 ∠.　　　現実です
　　　　　　　 　 |､＜ ､ ij　_,¨､イ||ト､| 　 　 ヽ　　　　　　‥‥‥！
.　　　　 　 　 　 |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八　　　ﾉ -､　　　これが現実‥！
　　　 　 　 　 　 l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__　　 | ,. - ､
　　　　_,,.　-‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
　　　ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j　,1;;;;;;:::::::::::::::::::
.　　/:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、　／lﾙ' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
　 /:::::;;;ｌ:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;|: :Ｘ: : : : : |;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::
　/:::::;;;;;;|:::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|/: : >､: : :|;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::

移民受け入れた方が治安悪くなって面白そう
平和はつまらん

日本ってほんと学習しねーな
中国の思う壺じゃん
またいろんなもん持ってかれんだよな
ばかばっか

マスコミのゆとり叩きって外国人受け入れの布石だよな
ゆとりは使えない→外国人受け入れようという流れを作りたいんだい

安く使い潰せるからだろ
安い以外の利点がないのが中国人労働者。まったく利点が無いのが朝鮮人

大企業の人事課って中国人を低コスト高スペックで使える奴隷と思ってるのかな
だとすると中国人といえども結局自分よりも一段低い人間と見なしてることになる

そもそもバチが当たっても当然の浅ましさじゃないだろうか
そのツケを俺らが食らうのはとんだとばっちりだけども

>>257
その場合、現場ではほとんど採用されない。

・謝らない　・・・こんなのは工場でも商店でも不可
・失敗を認めない　・・・失敗を活かすというポジティブな日本の
　　　　　　　　　　　　　　ビジネスではほぼ絶望的
・礼儀を知らない　・・・そもそも働く以前に生活が不可能。
　　　　　　　　　　　　　おそらく近所付き合いすらできない

>>259
> バイリンガルってだけでも使い道は十分あるからな。
殆ど無い。そんなに活用できるなら、帰国子女は
もっと優遇されていなければおかしい。

>>271
優秀な人材≠テスト秀才

一般的には、社会で成功するにはEQが重要と
言われている。

うちも毎年必ず中国人の新卒採ってる
そして必ず辞めるｗ
懲りずによく採用するわ・・・
最近は東南アジア人も採るようになったが

日本人の無職はみんな生活保護受けるの？

こういう企業の法人税は値上げすれば良いんじゃない？

そうすれば、税金も入るし、付随して国内の雇用対策にもなるし。

　
　
　 回転寿司のバイトの中国人でさえネトウヨよりずっと優秀そうだもんな
　
　
　 大企業が採用するくらいの中国人なら言わずもがなだわ

ITにいるけど外注に出すならインドより中国のほうがましだな。
日本語読めるし。

給料がいい外資系に転職するための踏み台としか思っていないから、すぐに辞める奴が多いんだけどな。

仕事のできるできないで言うと、日本人新卒の方が勉強してきているんだけどな。

大企業がこれじゃもうねぇ…

日本人がバブルに浮かれて子供がゲームの新作発売に行列するために
学校休んで問題になってた時代に
中国人の子供達は寝る間を惜しんで勉強してたんだから当然の結果なんだよ
日本人が自惚れてた、馬鹿だったと自覚してまたがんばればいいだけ
中国を僻んであら捜しに努めても日本が良くなることは決してない

実際中国人の性質を肌で知らないと団塊は納得できないだろうなー
実習生名目で中国から来てる人たちも
中国側の窓口会社でもうがんじがらめになるほど契約で縛り付けて
現地の家族の生活を人質同然に取るレベルの違約金なんかを縛って
ようやく普通の日本人レベルで動いてもらえる
それでも勤務態度の怠慢なんかで帰されるやつが結構いるレベル

日本国籍「だけ」が取り柄のネトウヨ憐れｗｗｗｗｗｗ

上の方は一部はかなり優秀で、日本人新卒よか勤勉なのも事実なんだよな
ただ、中国台湾はじめ東北アジア系は責任を個人で追う意識がマジで無い
追いつめられる事態、トラブル時に混乱をより大きくする

>>287
そのバブルに受かれてた時代の若者が現在の経営・採用側なんだ
ってことを分かった上でのレスだろうな？

かといってさらにその上は闘争()とかいって暴れまわってた究極の馬鹿世代だし…
ああそうかトップに居座ってる60代なぞは特に中国なんかが大好きなわけか

真面目な話、学生時代に本業の勉学に励んでるという意味では
今の若い日本人は戦前以来の真面目な世代だろうよ
学生運動()
キャンパスライフ()
入学してすぐ就活に明け暮れてるのは
学問の発展や教養水準の向上にマイナスかもしれないが
それでも昭和後半の馬鹿学生よりはまだしも人間だと思うわ

大企業は頭がおかしいな、一種の精神病を患っているようだ。

貿易会社なんか結構な数採用してるよ。三分の一くらい支那とってた

大企業は日本の内需拡大には興味が無いらしい。

中国人に通訳頼むと嘘つくからな

絶対スパイが紛れ込んでる。優秀な奴ほど危ない

使う方もある程度は中国語を理解できないとな
できないやつとだけ組ませたら、好き勝手にやられる

破壊工作員を内部に取り込んでバカじゃねｗ

　
★福沢諭吉 「脱亜論」

日本の不幸は支那と朝鮮だ。
この二国の人々も日本人と同じく漢字文化圏に属し、同じ古典を共有しているが、
もともと人種的に異なるのか、教育に差があるのか、
日本との精神的隔たりはあまりにも大きい。
地球規模で情報が行き来する時代にあって、近代文明や国際法について知りながら、
過去に拘り続ける支那・朝鮮の精神は千年前と違わない。

国際的な紛争の場面でも 「悪いのはお前の方だ」 と開き直って恥じることもない。
もはや、この二国が国際的な常識を身につけることを期待してはならない。
「東アジア共同体」 の一員として、その繁栄に与ってくれるなどという幻想は捨てるべきである。
ただ隣国だからという理由だけで特別な感情を持って接してはならない。
この二国に対しても、国際的な常識に従い、国際法に則って接すればよい。
悪友の悪事を見逃す者は、共に悪名を逃れ得ない


『時事新報』1885（明治18）年3月16日

どんなに優秀でも中国人の本質やリスク知らん経営者や人事の人間って多いのな
勿論全ての中国人がそうではないが、色んなリスク考えれば雇わないのが一番の正解

特亜はスパイ

まだ理解できないのかね・・

そのうち社会人ネトウヨの上司が普通に中国人になる日も近いな
ま、ネトウヨに大企業に勤められる能力があるかは微妙だがｗ

ブラック求人しか掲載しない企業のアンケートだから、あまり信用出来ない
しかも、ここの掲載している大企業の求人って、モンテローザとかワタミとかイオンとか日本を代表するブラックばかり

どのみち貧乏人は使い捨てられるか路頭に迷うかで
結婚も子供もできずに野垂れ死ぬ運命なんだ。諦めろ。

これからの日本は、優秀な人物だけが社会を築き子孫を残す資格を得る。
急激な少子高齢化の中で日本がさらに繁栄していくためには、
極めて高い能力を持つ選ばれた国民が社会を強くしていくしかない。

中国人は工作はうまいが実務はダメだな

勉強させずに就活させたあげく、外国人採用ですかｗ

一流大学出ていい会社に就職したと思ったら上司が中国人w

中国人産業スパイ雇いたい企業なんて居ねーよwwwwww

一方ネトウヨを採用しようとする大企業は皆無であった

お前らみたいなゴミクズネトウヨより
中国人留学生の方が１００倍ましだからな

これからはグローバルの時代だ！国際化だ！→中国人採用

技術系は、採用してもいいが、スパイ行為に注意してね。
セキュリティに問題ありそうなら、賃金安そうだからというような理由で採らないほうがいいよ。
後で泣きを見る。

グローバル企業は上司が韓国人とか当たり前の世界
低学歴のネトウヨ無職には関係ないかw

技術や研究盗まれまくってんだろ
懲りないよな

中国人を採用してもいつか中国人の不満が爆発して大損害を被るのがオチだろう。

実際、中国人は人気になるよ。
仕事へのモチベーションは高いし、英語も当たり前に使うし、
そして適当な年数でだいたい辞めて転職してくから。

何処のステマ？
何でグローバルが支那なのか？
グローバリズムは今や時代遅れなんだが。

日本人の上司より中国人の上司のほうが仕事が出来るんだろうしな

どこかの広島の社長みたいに愛国無罪で刺されて氏んでこいｗ

チョン嫌い

日本は中国朝鮮に勝てないからしょうかない、
まず中国朝鮮人以下の日本人を減らすべき。

もともと中国人て商売が上手くて中国人と商売すると身ぐるみはがされてペンペン草もはえないんじゃなかったかと勝海舟が言ってたどーかわからんけどな

中国人と言ってもいろんなレベルいるからね。まさの天と地の差がある。
普段ここで叩かれてる中国人とは別次元のヤツは確かにいる。

>>316
で、転職失敗して元に戻ろうとして前の上司の所に行って、
「再雇用しないと頭撃ち抜くぞ！」って殺すんでしょ？
数年前なら分かるが、今時チャイナリスク考えない企業なんてねーよな。

>>1甜菜　日本企業を収奪する中国の実態
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* *〜*〜*〜*
1/3【討論！】中国経済犯罪被害の実態[桜H25/10/26]
http://www.youtube.com/watch?v=YKU2lgT8aJw
http://www.nicovideo.jp/watch/1382702162

　有本香（ジャーナリスト）
　高為邦（台湾投資中国受害者協会 理事長）
　沈柏勝（台湾投資中国受害者協会 理事）
　廣瀬勝（中国投資を警告する日台共闘の会 代表）
　宮崎正弘（作家・評論家）
　鳴霞（月刊「中国」編集長）
　渡邉哲也（経済評論家）
司会：水島総

2/3【討論！】中国経済犯罪被害の実態[桜H25/10/26]
http://www.youtube.com/watch?v=TTTcIsRR7mk
http://www.nicovideo.jp/watch/1382702244

3/3【討論！】中国経済犯罪被害の実態[桜H25/10/26]
http://www.youtube.com/watch?v=7SgIdOJ9dlI
http://www.nicovideo.jp/watch/1382702259
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* *〜*〜*〜*

単に日経新聞脳のおっさんらが未だに中国10億人の市場を獲得するんだあああとか思って、中国語のできる奴を欲しがってるだけだろ？

>>288
この場合の団塊ってなんなんだろうな
この人はもしかして、団塊っていうのは50代後半で会社の決定権を握っている
人数ばかり多くてやたらと声がデカイ人たち、みたいにとらえているんだろうか。
もう団塊世代が定年退職してから、４，５年経っているんだけど

中国人いたけどすぐ辞めたわ。

>>310
だよな。頭にきたら青柳刀で斬り付れば済むしな

まぁ外国人ばっか雇って国内で自社製品買わそうとしてんだからこいつら頭おかしい、海外で負けて日本で買って貰って生きてるやつらがこんなことしてるからあきられるんだよ

なんでもかんでも特定アジアを持ち上げかぁ、反吐が出る

ユニクロとかパナとかキヤノンのことか？

懲りねぇな
コリアねぇな

あぁまだマシか？
目糞鼻糞だがw





目糞さん鼻糞さんごめんなさいね（´・ω・`）

日本人だと例え無能でも、うつ病でも定年まで会社にしがみつくから？
国民年金だけだと少ないし企業年金は必要。大企業なら辞めたくない。
中国人とか外国人は我慢強くないから嫌がらせされたら、すぐ辞めそう。

懲りないねぇ。

偽装米、偽装牛肉、偽装レシピ、偽装日本人‥

最近の経営者は何でもコストばかり考えて消費者の方を向いてねぇーわ

技術盗まれて終わり

マジで言ってんのか

情報盗んで、それ持って転職

大企業はマゾですって記事？

まぁ、中国の学生はあんだけ大量の同世代に揉まれてるだけあって
秀才度はほんと凄いからね。
ここ最近の数学オリンピックの中国のメダル数やアメリカの大学の留学生入試のスコアで中国の上位独占にも出てる。


面接抜きの、SPIの点数だけで採用を決めるとかみたいにしたら
中国人に占領されるんじゃないか。
学力試験や知能指数の審査みたいなやり方で社員を選抜すると、中国の受験秀才がどんどん入ってきちゃうだろ。

>>7
そう言うことだよね

自国の人間を否定して云う事は
国内ショウヒガー

舌何枚あるん。マジで

今でもコンビニやファーストフード店では中国人が大勢働いてるし
もう日本は中国人がいなきゃまわらなくなっているんだよ
ネトウヨなんかいなくても中国人がいれば日本は大丈夫

まだやるつもりか

まぁ中国人は日本語結構うまいよな

この記者は日本人か？
中国人なんて、嘘はつく謝らない
周りにあわさないからトラブル起こす
いいところないぞ

・応援しよう！何だこの地裁の判決・★(国政怠慢・全国各地で不法占拠）★スレち御免な

半世紀もの長きに渡り京都の公園を不法占拠した朝鮮学校に罰金１０万円
不法占拠に抗議した在日特権を許さない市民の会に賠償金１．２００万円

桜井誠 ‏@Doronpa01 10/23

京都民事訴訟における仮執行停止のための供託金が１千万円と決定しました。
ある程度の高額供託金は予想していましたが、それでも大変厳しい現状に変わりありません。
本件訴訟において支持頂ける皆様の温かいご支援をお願いいたします。

寄付のお願い※在日特権を許さない市民の会
http://www.zaitokukai.info/modules/about/zai/endowment.html …

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

http://www.youtube.com/watch?v=3BVRu_RuRvo 在特会のどこがヘイトスピーチですか？byようこ

Yoko♪　http://www.youtube.com/watch?v=5q-8FC1fjoA

[Comfort Women Song] 韓国人慰安婦の歌 - YouTube


日韓併合の歌 - YouTube [Annexation Song] 韓国併合の歌

Yoko♪　http://www.youtube.com/watch?v=yUelX8kBThk


http://www.youtube.com/watch?v=ff7VwdJCKHo 武士道精神 v.s 情報戦争・・・ようこ

●10/25・韓国はとうとう竹島で軍事訓練を強行しました●マスコミは報道しろ！軍事侵攻した韓国は敵
※平昌冬季五輪誘致ポスターでは日本と台湾を削除・( Yokoの歌の中・画像に在り )

団塊世代のシナ人好きにも困ったもの。
チャイナ服からふともも見せられたり純真な日本語で話しかけられるとすぐに技術ペラペラ
スパイだということに気づかない。

てゆうか、外国人を採用ってことを考えると中国人と韓国人が圧倒的で
どっちを取るかっていうと中国人ってだけだろ？
白人や黒人が日本語覚えてくるわけねーよ

大企業のエリート層で入ってくる奴は考えがまともだろうけど
中小企業で中国人って命取りになるだけのような気もする。
なにせ下水に流れてる油を猛毒と分かっていても再利用する連中だし・・

>>1
安いからね。
ほとんどの工場とかの工員として使いやすい。
東南アジアは南方特有の怠け癖がついてる。
実は北ベトナムの人は働き者。

堀江貴文

これは僕の中国で働いている友人から聞いた話なんですが、
あと5年で北京市のホワイトカラーの平均年収が、青森県民の平均年収を抜くそうです。
日本の地方と北京の年収が逆転する現象がやってくる。東京を逆転するのは時間がかかるでしょうが。
グローバル化というのは平準化ですから、当然勢いのある所は平均年収が上がっていく。

でも、これは昔に戻るということです。中国は歴史的に東アジアの覇者であって、
日本は中国に富みに比べたら、ゴミみたいなものだった訳です。

20年前、中国の沿岸部、そして内陸部へ生産拠点が移って行った。コスト高くなったから、東南アジアへ。ベトナム、タイがどんどん開発されて、その後はカンボジアやミャンマーに移って、それが今度はバングラデシュへ。

当然、日本国内は産業がどんどん空洞化していって、
その上に派遣社員も解雇できなくなってしまった。
”工場を日本に作るのはバカバカしい”ってみんな思ってる。
その上、東日本大震災が起こった。リスクは高いし給料も高い、社員をクビにもできない。
企業も海外移転を進めるしかないですよ。

>>42
その能力が中国語なんだろ
20年前から言われてるよ
だけど中国人には色々問題が多いのも事実

いくら中国人が有能だと言っても彼らが日本の労働環境に耐えられるかな 日本人より権利をはっきり主張するから大量採用すると会社乗っ取られるぞw

まあ中国に限らず勉強量が
アジアの学生>>>>>>>>>>>>日本の学生なのは確か

企業「何かにつけてブラック呼ばわりされたくありませんから^^」

日本人は日本人嫌いだからな

まだ中国で商売するの諦めてないんだなぁ

俺の職場にもいるけどことばのアクセントが少し変だけで仕事は有能。

今までの外人の中ではロシア人は最低だった。

ちょっと役に立つようになったらすぐ独立するか、条件のいい所へ行くのにな。

>株式会社ディスコ

ああ、ここ、スパイの巣窟だから。

人口トップ3が中国13億、インド12億、アメリカ3億、日本は10位で1億2千万
マーケットも規模が違いすぎて太刀打ち出来まへん
税金もコストも割高、従業員解雇したら怒られる、災害多すぎ、天然資源なさ過ぎ
日本で産業が伸びる理由が見当たらない

外国人ならノウハウ学んだらすぐ辞めちゃいそうだけどね

安くこき使えるからな

これ自体ステマじゃね？中国人を大企業に雇用させるように仕向ける意図の

２チャンネルに書き込みしてるような奴を雇うよりは、
優秀な中国人を雇うのは当たり前。
どこの国でも企業でも能無しは、お断り。

■
通名の方々：


NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN)
共同通信(Kyodo・47News)・時事通信
新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・)
ラジオ・出版社

芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・
文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・
アダルトビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・
スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、相撲、ボクシング、プロレス、・・・)
ヤクザ・暴力団・暴走族・同和
■

■
通名の方々：


教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・
地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・
経団連・経済同友会・日本銀行・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン

焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・
スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・デザイナーズブランド・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・
文房具屋・本屋・自転車屋・眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・
競馬・囲碁・将棋・歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ・うなぎ屋・
自動車教習所・印刷屋・専門学校・
■

>>352
このおっさんが中国工作員だからね

日本企業は落ちて行くのみだなｗ

【話題】 中国に転売すれば大儲け！ 花王の紙オムツ 「メリーズ」・・・日本人の転売屋 「一日の稼ぎは３万円を超えるときもある」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382842272/1
>「中国ではいま、年間1600万人の新生児が生まれる��ベビーブーム�≠ｪ起こっているのですが、

1600万人とか聞くと、火中の栗でも拾いたくなるよな

ピストル

数年後こんなはずではなかったとか記事でるんだろ
そうぞうつくわ

中国人なんか雑なやつばっかりなんだが
作業中も常におしゃべりに夢中だし
なんか怒ってるみたいなしゃべり方だし

大量にチュンチョン採用したパナは法則発動したなｗ

産業スパイを入社させるアホ企業

これかなり信じさせるには苦しい数字だけど
どこの企業調査対象にして出したんだろ

楽天は中国語を公用語にするべきだったのか

まあ、人にもよるだろうが中国人は真面目に働くからな
しかも頭いいし

>>1
売国奴

本当に日本は乗っ取られるよ

>>380
日本人が努力しなさすぎになった

>>374
中国人を‘新卒採用’って話じゃん。「作業中もお喋り」とか、そういうとは違う世界の話だよ。
あんたの職場で作業中にお喋りしてる中国人留学生バイトも、就活の時にはきちっとスーツを来て、
面接官には、専門分野の話を礼儀正しい言葉使いで話すんだよ。

>>380
この世界は元々、ネトウヨとは別次元で動いてるんだよ。
どつちにしろ、おまえには関係ない話。

今のトップのじじい達、早く死ねばいいのにね☆

スパイを飼ってどうするつもりなんだろう

スパイを大量採用するｱﾙ
他の企業もやってるｱﾙﾖ

毎年毎年この定型文>>1を垂れ流す意味って何？
日本人は優秀じゃないと布教したいから？

協力会社で来てた中国人いたけど　セキュリティー面心配なんだけど大丈夫？ってクレームつけたら速攻変わったわｗ

そのうちの何割が産業スパイ目的で入ってくるんだろうね

いずれ問題を起こしそうだな

というかこのディスコとかいう会社はリサーチ能力に定評のある会社なの？

団塊〜バブル世代が人事をやるからこうなるんだよ
自分たちは3S接待受けて、説明会行くだけで内定だったくせに、他人にはやたらと厳しいよね

甜菜　日本企業を収奪する中国の実態
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* *〜*〜*〜*
1/3【討論！】中国経済犯罪被害の実態[桜H25/10/26]
http://www.youtube.com/watch?v=YKU2lgT8aJw
http://www.nicovideo.jp/watch/1382702162

　有本香（ジャーナリスト）
　高為邦（台湾投資中国受害者協会 理事長）
　沈柏勝（台湾投資中国受害者協会 理事）
　廣瀬勝（中国投資を警告する日台共闘の会 代表）
　宮崎正弘（作家・評論家）
　鳴霞（月刊「中国」編集長）
　渡邉哲也（経済評論家）
司会：水島総

2/3【討論！】中国経済犯罪被害の実態[桜H25/10/26]
http://www.youtube.com/watch?v=TTTcIsRR7mk
http://www.nicovideo.jp/watch/1382702244

3/3【討論！】中国経済犯罪被害の実態[桜H25/10/26]
http://www.youtube.com/watch?v=7SgIdOJ9dlI
http://www.nicovideo.jp/watch/1382702259
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* *〜*〜*〜*

そりゃ中国に展開してる企業は
日本の大学出て日本のことを知っていて
かつ現地に詳しい中国人留学生を取ってもおかしくは無いだろう。

>>382
もうグローバル企業は国単位では動いてないからなぁ。
企業に対して「売国奴」とか言ってるのを見ると
そこらへんがずれているんだろうなぁとは思う。
国民国家と企業の利害の不一致は今世紀の大多数の国民にとって不幸だとは思うけど。

バブル世代で、生き残ってる連中は優秀だと思うよ
無能なバブル社員の大半はリストラされてる

>>386
25歳の中国人と仕事をして驚異を感じた。
異国で狭き門をくぐり抜けて正社員の座に収まっただけあってガチで優秀。
日本の学生のレベルが低いとかじゃなく、
恐ろしくレベルの高いアジアの学生が日本の就職戦線に乗り込んで来るということ。

>>394
今の法律じゃ一方的に解雇出来ないからまだまだ残ってます

>>395
そりゃあくまで個の問題。
中国で長く仕事してる奴からは全く逆の話ばっか聞くけどな。
どの国籍だろうとそういう奴はいる。
別に日本だろうが中国だろうがインドだろうが。
だから特定の個を取り上げて全体かのように繕う事に疑問を感じる>>386の話になるわけ。

ネトウヨ発狂ｗｗ

関係が悪化する前、　似たようなスレが立った時
中国人は雇うのが大変、とレスしたら
ボロカスに叩かれたのを思い出した

宿泊業で働いていた時、職場に中国人がいた
頭が固い　　決め付ける　　
叱ると攻撃したと思い込んで、一生恨む

日本語だけじゃなく、英語もできる女だったけど
それを余りある性格の欠点があって、思い出すだけで腹が立つ

多分優秀だろうな

　まぁ寝首を掻かれないように用心することだ。
斎藤道三クラスの優秀な曲者ぞろいだからなぁ。

この期に及んでまだこんなこと言ってるのかｗ

>>397
いや全体の話だろ 人から聞いたら話で判断しないでお前も中国人と働いてみろよ ガッツと頭の回転が半端じゃないから

日本は営業向きの性格な人が少ないから、中国みたいに営業向きの性格な人が多い国へ
人気が集中するの分かるや。

韓国はトラブル起きると他人へ責任押し付けるるので雇いたい人少ないの分からんでもない。

>>402
中国人は団塊世代に近いガッツ(悪く言うと強引)があるよな

（｀ハ´）は性格も仕事もいい加減だと思うけれど

414 ：名無しさん＠１３周年[]：2012/11/03(土) 06:57:25.41 ID:igGYlucmO
【SAPIO】中国人スパイ事件　在籍していた松下政経塾の身元調査緩かった[07/02]
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/news4plus/1341304265/

【ZAKZAK】“松下政経塾"と中国の関係…スパイ疑惑で脚光[06/01]
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/news4plus/1338541696/

【政治】 中国書記官スパイ、松下政経塾に入塾・・・同期生 に民主党国会議員
http://logsoku.com/r/newsplus/1338259411/

【社会】中国書記官スパイ?松下政経塾にも…政官に人脈
http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/wildplus/1338246370/

【国際】中国景気に「反日」のツケ　不買の代償、縮む生産
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351035978/

【経団連】尖閣売国発言　米倉経団連会長が媚中になる理由「自ら会長を務める住友化学が、対中ビジネスにどっぷりだからです」[10/13]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350137595/

【日中関係】中国の日系企業でデモに便乗した中国人従業員の"職務放棄"相次ぐ [09/22]
http://m.logsoku.com/r/bizplus/1348273841/

【国内】「中国人留学生の父」ら殺傷事件、中国人元留学生の無期懲役確定へ[12/19]
http://logsoku.com/thread/yutori7.2ch.net/news4plus/1261263515/1-

嘘だろう、毛嫌いされている中国人を
使う会社は倒産の運命にあるな、
だって、みんな嘘つきだろう。
客は逃げるぞ。

日本のひきこもりも、時給１１０円で採用します。

ウイグルの若者を拷問して処刑するような
非人道的行為を行っている中国人を雇い
己の儲けのために中国と交易する日本企業は
やはり人としての矜持はないのだと思う

人種差別につながりかねないので、まともな大企業は回答しません。

>>402
ああ、もうなんつーか色々あるけどもういいや…。
好きにしてください。
多分何を言っても話が噛み合わないだろう。

ネイティブ並みに日本語を話して、日本人並みにちゃんと気遣い出来てる中国人を
コンビニ店員を見たときはちょっと空恐ろしかったな

>>12
会社の意思決定層はまだ左翼団塊が残り、
そいつらが居なくなっても次は
無能バブル入社組に変わる。

ただ、バブルと団塊の間の世代はもしかしたらマトモかも

チャンコロの採用数が多いのはチャンコロ相手、チャンコロランドでのビジネスが多いからで、チャンコロが優秀てわけじゃないぞ

好むと好まざるとに関わらず、今やチャンコロランドは世界中の企業にとって生産拠点としても市場としても最重要だからな

大変だってのは製造系なんだけど納期に出来るかって言うと出来るって答えるんけど先ず納期通りにサンプルが出来上がらないとか、
サンプルが出来たっつーから取りに行くとサンプルが備品と一緒に盗まれたから無いとか、指定した寸法と全く違うものが出てくるとか、
色々指導してやっと話が付けらる相手になったかと思えば一回帰国してまた中国に出張に行くとそいつがトンズラこいて別の会社で働いてるとか。
因みにそいつは有名大学出のエリートだったらしい。
なーんて話をかれこれ20年近く聞いてる訳だ、家族からね。
一年の半分位は中国に行ってるから返ってきてる時にだけど。
こういう記事を真に受けちゃうアホがチャイナリスクで痛い目を見るんだよな。
この位にしとく。

沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。

沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。

沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。
沢山採用して、沢山いりまじれば、戦争できなくなるね。

>>413
阿呆だな。団塊とバブル世代の間が、バブルに乗っかり豪奢を極め、バブル退治を推進し氷河期世代を生んだ痴者達だ。

どこの国の大企業のこと・・・。
中国が一位だったら、その
会社の信用度は下がり続けるな。

>>397
うん、ゆとりだなんて言うけど日本人も頭の良いやつは恐ろしく頭いいよ
でも>>1の話は優秀な日本人学生VS優秀な外国人学生、ではなくて
日本人学生全般VS優秀な外国人ということ
残念だけど、全く勝負にならないよ
学業にしたって、アジアの学生は学ぶことに対する本気度からして違うし