【社会】「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ★２

★「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ
　【牧内昇平】パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。
厚生労働省が２０１２年度に行ったアンケート（複数回答）では、パワハラの
加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が７７・７％を占める。
だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が１・３％、
「正社員以外から正社員へ」も１・８％あった。

　厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を
背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。

■「さらし者のよう、情けなかった」

　関東地方の配送業社に勤めている３０代男性は、自分の指示で働くべき
部下のアルバイトたちからのパワハラに苦しんだという。

　「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」

　少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。
男性は、笑って聞き流すしかなかった。
２０人ほどの職場のうち、半分以上がアルバイト。
正社員より勤続が長い人も多く、アルバイトの立場が強い職場だった。

　「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。
機嫌を損ねないために、耐えていた」

　男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。

　年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。
「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」
http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html
前　★1が立った時間　2013/10/18(金) 14:39:13.02
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382074753/

真面目にやれよ、社会人。

圧迫の方向でいうなら圧倒的に社員→バイト(特に簡単に人を入れ替えられる派遣)

こんなマイナーなことより他のより大きい事案に
目を向けろよ

>>3
そのうち簡単に入れ替えられた派遣が当たり前のように社員ぶっ殺す時代が来るだろうな
どうせ喰っていけないなら、ムカつく奴２、３人殺して務所行きますか的なｗ

日本人　みんな　性格悪いアル　ニダ

上司から言われるのは無茶な内容が多いけど
正社員外のパートとかバイトから言われる場合は
実際にかなり使えないとみていい。

>>1

使えない社員　＝　有事の際にすべての問題や責任を押し付けるために居る

.

正社員にもなれないような
バイト・派遣の底辺共の戯れ言は聞き流せばいいよ

>ぶっ殺すからな
これは一線越えてるだろ