【社会】「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ

1 ： ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★：2013/10/18(金) 14:39:13.02 ID:???0

★「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ

　【牧内昇平】パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。
厚生労働省が２０１２年度に行ったアンケート（複数回答）では、パワハラの
加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が７７・７％を占める。
だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が１・３％、
「正社員以外から正社員へ」も１・８％あった。

　厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を
背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。

■「さらし者のよう、情けなかった」

　関東地方の配送業社に勤めている３０代男性は、自分の指示で働くべき
部下のアルバイトたちからのパワハラに苦しんだという。

　「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」

　少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。
男性は、笑って聞き流すしかなかった。
２０人ほどの職場のうち、半分以上がアルバイト。
正社員より勤続が長い人も多く、アルバイトの立場が強い職場だった。

　「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。
機嫌を損ねないために、耐えていた」

　男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。

　年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。
「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」

http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html

2 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:39:57.46 ID:lmlTdN0Y0

バイトにはわからん業務があるのにな(´・ω・`)

3 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:40:15.22 ID:8ShkvVOmi

2げっと！！

4 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:40:21.21 ID:QV9ohGyp0

でっていう

5 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:40:25.93 ID:w8i0XiNQ0

>>男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった
いじめられっ子発見ｗ

6 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:40:27.25 ID:5WkvMFlp0

トンスルランドの話？

7 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:40:39.03 ID:ah3DQxDK0

わからん業務をバイトにさせて
わかる業務だけを社員がする
簡単な横取りですが

8 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:40:47.98 ID:+AsiulGo0

1人ずつクビにすれば、アホバイトどもも上下を思い知るのにな。

9 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:40:48.90 ID:F9ygaYlEP

パートのくせに偉そうなババアとかいるよな

10 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:41:01.09 ID:wZwzHFIv0

パートの重鎮もなかなか

11 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:41:23.45 ID:TKY3BrZf0

転職できないんだったら我慢するしかないね。

12 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:41:41.13 ID:FKPmH7Og0

>>9
スーパーの加工場なんかそんなのばかりらしいな

13 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:42:42.41 ID:1d2IgBh40

切れば良いんだよ

社員はその権限ある

彼らと上手くなんて考えるゆとり社員

だから舐められる

14 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:42:56.88 ID:d8HimRNVi

でも所詮バイトさ

15 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:43:05.89 ID:woyT3sOy0

>>1
これのどこがニュースですか？＞ちゅら猫ρ ★

16 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:43:26.32 ID:ah3DQxDK0

ななめinがつかえないんですね

17 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:43:29.28 ID:GiUtBHnN0

ケツ触ったぐらいでガタガタ言うなＴＶ局がこのニュース伝えるのか？

18 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:43:37.59 ID:O0GpOeql0

あるある

日本語話せるなら誰でも入れる配送業なのになぜか正社員にもなれなかったアルバイトが社員をなじるの
器用で要領がいい人間なんだよねそういうアルバイト
でも正社員になれないし、ほかの会社にもいかない

もっともなじられる社員もとろいんだけど
よく社員になれたなっていう

不思議だね

19 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:44:04.53 ID:uvjtfzDF0

ウリナラファンタジー乙

20 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:44:20.13 ID:SjYcKz6c0

実際、キャリアの長いパート・アルバイトは
新人社員より仕事できるからねぇ

安定した給料もらってるなら
そのぶんしっかりしろってだけの話

21 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:45:08.80 ID:Bo5FWnfl0

うちの常務に役員のクセに使えねえなならよく言ってる

22 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:45:22.77 ID:L4w2mZHy0

楽しそうな職場ですね

23 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:45:35.37 ID:qxEaBjYN0

>>8
新しくバイトがきてくれないような会社だとそれもできない
上下思い知らせた瞬間に自分の首も絞まる

24 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:46:02.48 ID:GskZmAWt0

バイトがどうだ社員がどうだとか関係無く、
要するにそういうのを「身分」にした企業が悪い。

25 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:46:06.72 ID:yBxcUFOCO

だから何って話だな

26 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:46:21.28 ID:6tHCnUma0

東京電力

27 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:46:35.30 ID:+jQSLpt80

軍隊と一緒だなw
士官学校出たての新米少尉が
配属先のベテラン下士官にいじめられる

28 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:46:46.68 ID:ah3DQxDK0

>>10
>>20
俺の経験では、そういうのは役員の親戚でアルバイトに遊びに来てるだけ
遊びでやってるが社員より会社人間関係にくわしい

29 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:46:51.33 ID:uzaMEh/g0

その点、何にもできない公務員は有利。諦めて臨時職員や派遣職員が仕事
してくれる。何にもできない公務員は高給を貰うだけ。

30 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:46:55.54 ID:n6D3eEwt0

>>2
無い場合も多いよ。一日中同じ職場で何年も働いてたらわかるじゃん。
某大手企業の場合、無能なのに組合が強くて馘首にも出来ず、バイトの指示で一日中床掃除してる正社員とかいたぞ。
それでも、ボーナスも出て、基本給もバイトより遙かに高い。嫌みの一つも言われて当然。

31 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:47:37.37 ID:anfpCeW90

つーかミスするなよ

32 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:47:39.00 ID:O0GpOeql0

そんだけたいした能力ならどっかほかの会社でもほかの業種でも行って
社員になればいいのにって思う

もっとも主婦兼業の女性は社員にも他業種にも興味ないんだろうけど

33 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:48:09.73 ID:7GlZK2Hw0

昭和の高度成長期、労働争議の華やかなりしころ、
管理職を呼びつけて、団体交渉会場に拉致監禁して、
組合員がよってたかって罵声を浴びせていたのは、
なにハラスメントと言うの？

34 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:48:34.67 ID:0HnrH8Ou0

「朝日のくせに使えねえな」

35 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:48:56.16 ID:w8i0XiNQP

社員ってか上の立場にいる人間は現場をまとめる力が必要。それが無かっただけでしょ。どこでもある話。

舐めきった態度をとる部下には思いっきり怒鳴って怒れば良いんだよ。

36 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:49:11.94 ID:l2prMmfc0

それでいいんじゃねえの。管理職はそういう輩を管理する能力がある立場だろ
自分が肩書きに弱いからって末端まで肩書きだけで従うと思うなよ、むしろ肩書き糞喰らえで良い立場だ

37 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:49:29.05 ID:v6R9YFe/0

アルバイトの恫喝なんて限界をわきまえてないだろうから
録音して警察へゴー！

38 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:49:49.52 ID:5sisdlzW0

ゆうメイトたちの現場　こんなかんじ　一生アルバイトの分際で偉そうに

39 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:49:51.31 ID:Cxder3MWi

>>13
たかが社員にそんな権限ねーよw

40 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:50:09.05 ID:G6W8KUFh0

そんな態度だからバイトどまりなんではｗ

41 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:50:26.25 ID:ah3DQxDK0

>>27
元陸軍や自営隊はそうかもしれんが
警視なんか部下も居ないし、他部署から文句くるからたまらんらしいな

42 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:50:27.22 ID:U5t3kiiO0

使えない正社員って、結構居るよ

43 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:50:34.38 ID:izN2q2bw0

星の数より飯の数

44 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:50:54.61 ID:HPqCZM8SO

あるある

でも給料4倍近く貰ってるし、しゃあないかと思いながら定時で即帰宅ｗ

45 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:51:00.66 ID:anfpCeW90

>>32
それを言うなら、社員だって逆パラハラされるとか
文句言うくらいならその能力でとっとと起業しろよって話

46 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:51:15.68 ID:w8i0XiNQ0

そこ正社員の左遷先じゃ？
　

47 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:51:37.99 ID:GpwnQKy10

なら契約社員ならなんて言われる？派遣社員とかさ

48 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:51:50.19 ID:Hs1rIsMN0

>男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった
いじめっ子は、相手が傷ついている事を知ったらもっとかさにかかって
いじめてくる。そういう物だ。そんな奴は解雇するしかないよ。自業自得だ。
それで職場が回らないというなら、そこまでの職場だから自分もおいおい
見切りを付けて辞めるのがいい。

49 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:51:50.15 ID:QqQqhirO0

だから要するにギスギスしてるってことだろｗ

50 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:02.34 ID:FQx4arxW0

中間管理職という奴だな

51 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:22.31 ID:F70kz+om0

経験年数を背景にしたらイカンというなら
新米アルバイトが罵るのは良いんだねw

52 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:25.24 ID:Ep/jMZcB0

世の中には本当に仕事が出来なくて周りに迷惑かけてるやついるからな
給料の無駄だから若いできる人間入れてほしいわ

53 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:30.39 ID:qIBW1SMG0

正社員よりアルバイトやパートが多い職場だとそうなる。食品スーパーとかね。スキルは長年そこにいるおばちゃんパートのほうが高くて、そこに若い新卒正社員が入ってきても役立たずあつかいとか。

54 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:39.22 ID:Dtmuf70hP

軍隊も、現場じゃ上官よりも軍曹のほうが威張ってるしな
下手に機嫌そこねれば命令すら聞かなくなるし

55 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:41.98 ID:GfYJ7Ztp0

バイトに実質的な仕事の中身を掌握されてるとこうなるだろうね。
そのバイトを辞めさせると、明日からの業務が完全に成り立たなくなるような。

そいつを正社員にすれば万事解決

56 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:45.88 ID:ah3DQxDK0

自衛隊だったわ

下士官のブスと結婚せんかったら殺すぞ！ばっかいわれてて困ってるんだぜ
だったら殺せ

57 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:56.53 ID:3xsKferQ0

てめえが使えるように工夫しろよ
ばーか

58 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:52:57.16 ID:5fh/EPIqi

同じ仕事どころか、
仕事できない方が正社員で高給とかw

59 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:53:28.84 ID:sEjtxWWq0

スーパーマーケットとか、怖いぞ。
このバイトなどが「おばちゃん」だからな。

若い男性新入社員は餌食になる。当初は若い男ってことでちやほやされるけど。

60 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:53:41.60 ID:/TZg0PUC0

そら、使えないのに給料貰ってたそうなるべ
おばちゃんばっかりなら、なんのかんのでブー垂れながら面倒見てくれるが、こらから派遣十年の世界とか誰も余裕なくなるわ

61 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:53:44.34 ID:G6W8KUFh0

低級な動物は縄張り意識が強いので先住しているだけで強気です
対処法は首にする事しかありません

62 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:54:00.01 ID:QqQqhirO0

もう殺し合いすればｗ

63 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:54:24.60 ID:kPGPwmCi0

>「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」

解雇しろよw

64 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:54:55.97 ID:ah3DQxDK0

正社員は、課長と寝れないし、誰と誰が不倫してるかしらないし
誰が料亭いって芸者おごってもらったとかしらないしさ

まあ、　ご　きげんとって御菓子かってきて喰って貰うだけのある意味難しい職業さ

65 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:55:10.39 ID:Qpz7JKpo0

やりたくなる糞社員はよくいるけどなｗ
でもこのケースは配送業者って事だならバイトでもオッサンだらけだな
その日暮らしで生きてきた連中だから加減知らないのも確かに多い

66 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:55:13.55 ID:+Z3pqi3O0

逆パワハラって言葉として破たんしてるだろｗｗ
単に、口が悪いだけの奴だろ

力の差を利用して、言い返せないようなイビリをしたのならパワハラだが
そうでないのならパワハラとは言えん

67 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:55:31.78 ID:Cxder3MWi

>>58
仕事できる奴が社員だと上がびくびくしながら仕事しなくちゃいけないだろw

68 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:55:39.58 ID:Ep/jMZcB0

なんだここは正社員になれない奴の愚痴スレかよ
悔しかったら正社員になって文句言う事だな

69 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:55:44.07 ID:kykynP2N0

正社員に少し恨みを晴らすぐらい

70 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:55:47.86 ID:FBLZ34fI0

本当に使えないんだろ　バイト君に同情するわ

71 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:56:46.88 ID:O0GpOeql0

相対的な立場を考えずに個人的な感覚でどこまでも図に乗るバイトは
いつ首になってもいいと思ってるから社員という定職に就かないんだろうし
逆につけないのかもしれない

72 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:05.56 ID:kPGPwmCi0

うちの会社でも、派遣が威張っている部署があったけど、
一人づつ交代させていって、最後には、最初からいた人間は一人もいなくなったよw

こうやって、少しづつ入れ替えれば、業務に支障をきたす事もなく、威張っている派遣やバイトは一掃できる。

73 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:06.03 ID:euM1SqBZ0

>>9-10

多いよなーw

パートのオバサンで、トップよりも偉い奴w

巨大企業の社長より偉くて、ご機嫌損ねたら大変w

74 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:07.24 ID:ah3DQxDK0

>>68
生写真？正社員じゃなくて総合職っていえよ

なって数年で店長で、売れもしない在庫かかえて自腹切ってケツふくのと
好きなことして蹴つフクのと、おまえどっちがいいよ

75 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:12.89 ID:zF/utXTw0

クビ切っちゃいなさい
仕事ができても、脅しは関係ないでしょ
明らかな嫌がらせは、証拠を押さえてクビにすればすむこと

76 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:36.05 ID:Fb/hZw/8P

失敗の責任はバイトが被るからな
必死にもなるさ

77 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:35.92 ID:uXUmh0Q50

底辺職に多い

78 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:37.56 ID:Cwpt3ZwI0

たかがバイトがハバきかせられるぐらい簡単な仕事しかない職場。

バイトが偉そうにしている職場って、底辺も底辺な誰でも出来る仕事でしょ。
上司や社員が「使えない」とか言えるって事は、ろくな仕事がない職場なのに自分の事を「使える」とか
勘違いしてるだけのバカなんでしょうね。

たいして出来ない奴に限って他人を「使えない」とか言う

79 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:57:56.94 ID:LxQHZ7t+0

分断統治工作が上手く行っているようで、何より。

80 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:58:31.77 ID:izN2q2bw0

しかしそうやって鍛えられて人を使えるようになるのは事実
修行だと思え

81 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:58:52.76 ID:o618Y/7oO

時価総額トップ30内企業、入社した時には既に課長だったオッサンに対し、毎日イスの足蹴る、
重要なメール入れない。全ての指示にいちいち反論して怒鳴り返してたら鬱になって会社来なくなった。
その代償で田舎の工場に俺も飛ばされたが、その話をみんな知ってるから、工場長含め気を使って話してくる。
仕事も暇になってこんな感じでトイレで2ちゃんやる毎日。正しかったのか自分でも分からない。

82 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:58:57.01 ID:O0GpOeql0

>>55
配送業でそれはないだろう
特殊な学歴と資格、経験がないと就けない職業じゃない限り感が良ければ一週間でものになる気がする

83 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:58:58.31 ID:Np80x1mr0

移動が多い社員より、異動先の勤務地では長いバイトはいるからな。
待遇が違う分嫉妬もハンパないからな。バイトが多い業種では良くあること。
それでせっかく手にしてる社員の地位を捨てて辞めるやつが多い。
会社もそれ知っててリストラ目的で社員を頻繁に移動させるとこある。

84 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:59:12.50 ID:xrQACOze0

2倍近い年収をもらってるんなら2倍ぐらい働いて当然だと思うけど。

バイト・派遣：年収200万
正社員：年収400万

この場合、400万もらってる奴が200万よりクソみたいな仕事したら
ルサンチマンの対象になって当然だろ。
嫌なら給料分の仕事して実力で黙らせればよい。

できないなら「社員のくせに」と言われて当然だろう。
薄給で同じレベルの仕事してる側から見たらレベルが低いくせに待遇は
正社員という存在そのものが不愉快だ。

85 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 14:59:19.43 ID:ah3DQxDK0

>>79
ここは、くそジャニーズとか正社員のセの字もしらん奴が妄想で世界つくってんだろ？

86 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:00:40.82 ID:tAB8+RcQ0

>>13
それが簡単にできないから苦労してるんだろ
この職場ではバイトが欠かせない戦力になってるんだよ

87 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:01:26.31 ID:dyMJcJKT0

「人間のくせに息してねえな」

88 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:01:40.87 ID:ah3DQxDK0

うぜえなくそジャニ

おまえらのためにいっさい働けるか
役立たずの堀越みまんが

89 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:02:04.91 ID:j9Ztntn80

バイトをしたら負けだな
低賃金でコミュ障とか勘弁

90 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:02:19.27 ID:TG3DTlCV0

善悪の判断ができない
礼を言わずにデカイ態度をする
謝りもせずに開き直る
すべてが一般人と逆なのが部落
常に攻撃的、しかし自分よりも強い立場の者には媚びまくる卑怯者
恩を仇で返す
手癖が悪い、職場や学校などで平気で窃盗を繰り返す
ゲーム感覚で万引き、バレても盗みに対する反省、謝罪等は一切無く、
次回はいかに見つからず万引きを成功させるかとしか考えない
自慢をしたり嫌味を言って人を不快にさせる
助けてくれた人の悪口を言いふらす
立ち去っていった人の悪口を言いふらす
損をさせたり不快にしといて注意されると激昂し粘着して嫌がらせ
電車でも路上でも他人に配慮することがまったくない
身内以外はみんな敵
自分の人柄への信頼がゼロなので、偉い人に近づき名前を使う
自分が風下におかれる人間関係を受け入れられず、年下に近づく
自分で考えた笑いではなく、他人の受け売りや他人の悪口
居酒屋でも喫煙所でも、すぐに誰かの悪口や噂話をする
自分のことをベラベラ話し、相手のことをズケズケ聞く
他人を平気で指さし、話すときも相手を指さす
初対面で攻撃的だったり、とてもなれなれしく接する
上目使い、下目使い、横目使いと目だけを動かし三白眼になる
人に話しかけるとき物の受け渡しをするとき、よそを向く
他人にしてもらったことやもらったものにまでケチをつける
他人と協力することができず、他人を疲れさせたり顔をつぶす
誰かがお前の悪口いってたよとあちこちに吹き込む
平気で遅刻し開き直る。遅刻した話を得意気にする
自分だけ得して相手だけ損するような話を平気で持ちかける
息を吐くように嘘を吐く三韓民族系日本人

91 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:02:21.19 ID:T9ZPf6J60

>>54
映画でも見て得た知識かｗ？

92 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:02:28.36 ID:G6W8KUFh0

>>84
1000万のプレイヤーと1億のプレイヤーには成績の差は10倍もない
仕事でも同じ、ちょっとした差が出来る出来ないが大きく待遇を分ける

93 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:03:16.13 ID:F7yG7P2r0

ホントに使えないバイトが踏ん反り返って、偉そうにしている職場もあるのは事実だが、それを仕切れない社員、会社にこそ、やはり問題あるわな(-｡-;

94 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:03:59.63 ID:ah3DQxDK0

>>92
幼稚園といっしょ

おまえあっちいけ、おまえこっちこい

俺はその幼稚園の院卒

95 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:04:01.31 ID:vEFNfmD/0

大卒のくせにとか？

96 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:04:32.78 ID:O0GpOeql0

社員より自分が優秀なのにってバイトのひとはスタートを間違ったかどこかで道を間違ったんだろう

97 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:04:35.87 ID:6YpQc2zt0

私なんて看護師なのに(准だけど)看護助手にイジメられたよ！しかも30代後半独女。小デブブス性格悪し！

薬局の助手だから、最小薬剤師かと思ったら違うのw
あのブス将来どーすんのかな？w

98 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:04:51.21 ID:vhK/Mgm5i

口であーだこーだ言っても
結局バイトでバイト分の給料しか貰ってない奴に偉そうにされても別に何にも思わんが

99 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:05:13.92 ID:Rh0aXO3gO

カスの掃き溜めw

100 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:05:16.69 ID:kPGPwmCi0

>>86
全員一度に解雇は無理だから、最初は、そのアルバイト内でのボス的な立場の人間の首をきる。
で新しい人間に入れ替えて、次は NO.2 と少しずつ入れ替えるんだよ。

どっちにしろ、バイトにやらせているレベルの仕事なんだから、入れ替えたってさほど業務には影響しない。

101 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:05:22.31 ID:QX18a7DH0

日本が抵抗しないことを知ると、中韓はさらにけんか腰になった。
格下の韓国が顔を近づけて怒鳴りつけてきた。
「おめえ、今度参拝したら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」

102 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:05:25.94 ID:Dllof7GA0

社員の方が多けりゃこんな事ないわ。

派遣IT・偽装請負ITなんか、複数会社から一人づつとか、又請けばっかりで孤立無縁とか、責任なすりつけあいとかで、元請け絶対有利だから。

ヌルいわ。

103 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:05:29.46 ID:SJrP909S0

バイト＝無能　社員＝優秀ではないからな

104 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:05:37.42 ID:EEGcMjm70

首切って派遣にすりゃいいだけだろ

105 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:05:50.03 ID:hk0d5b4N0

使える人なのに余裕無いな

106 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:06:28.05 ID:i2cctVkj0

正社員の癖に無能なのが悪い！
反省しろ

107 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:06:35.38 ID:ah3DQxDK0

馬鹿にかこまれると精神病にされるからな
もっとも今後は無理だが

108 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:06:47.84 ID:uV2FhOEw0

俺も派遣だけど能無し社員は確かに多い
できることと言えば朝と帰りの挨拶だけ

109 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:07:09.22 ID:Np80x1mr0

そういや女の世界はイジメに関してはたまにえげつないおばはんいるな

110 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:07:12.80 ID:izN2q2bw0

>>106
高齢バイト乙ｗ

111 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:07:16.23 ID:/bgokBcy0

ブラックな会社か？
現場で働く社員にはバイトの首切る権限無いもんなw

112 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:07:38.73 ID:u38wH5T70

人類には４種類いる。
男女・土方と運送業だ。
彼らは別人種なので、接し方も変えなければいけない。

113 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:07:41.31 ID:xsTpFujL0

つか、ミスしなければいいんじゃ

114 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:07:51.69 ID:HPqCZM8SO

御機嫌とって偉そうにさせとけば気分良く仕事はするんだろ？
効率良さそうだしそれで良いじゃん
だめなの？
クズを上手に使う手法だと思えば良い

115 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:08:48.01 ID:z0cTbmH50

パートおばはん使うのも大変なんだじょ

116 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:08:51.73 ID:ah3DQxDK0

しっかし、おかしいな
俺はNHKに電話して社員に文句いってない
最低でも主任クラス以上から部長に文句いってんだが

社員もバイトも仕えないって

117 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:09:16.69 ID:pPHgeey1O

>>9
うちではお局パートが新人パートアルバイトイジメまくってすぐ辞めてしまうのが繰り返されたからそいつ首にしたよ。
そしたら定着率あがったわw

118 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:09:40.23 ID:G113kxOr0

クビにしろとか言うけど解雇の権限はもっと上にしかないことが多いよ

119 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:09:42.55 ID:wwYNQK8b0

それぐらい言うだろう。
俺も学生のときバイト先の社員に悪態ついてたわ。
でも抵抗しないとさらに馬鹿にされるだけだな。

120 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:10:22.59 ID:euM1SqBZ0

>>95

大卒のくせに、も、多いんだぜw

とにかく、一番悪質なのは、パートのオバサン。

底辺職場って、子供のころから貧乏だったとか、学がない、とか
被害者意識のカタマリみたいな奴が多く

ギスギスしてて、オラオラ！私はこんな仕事できるのにテメーはできねぇのか、あ？

とか社員、非正規関係なくイジメや暴言吐きまくってるようなのが普通にいる

121 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:10:55.00 ID:iGKAXPTf0

>>21
私は常務だぞ！常務だぁ！

122 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:11:09.39 ID:i2cctVkj0

メーカーの人間がプライドなんざ持つと
感情むき出しで仕事効率を無視して権力使うから
ロクなもんじゃない

123 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:11:12.99 ID:Q4wSCGrP0

>>97
医者の脇から、看護婦が看護婦が口出しするのに嫌気がさして
検査の予約は入れたけど速攻病院変えた過去を思い出した。

124 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:11:38.27 ID:ah3DQxDK0

正社員仕事で、誰か設計した決まりがある
俺も追加したのがいいが、誰も買えずにまだやってる
おいおい

俺は、部長の判子のための仕事やってんじゃねえ！
自分できめてケツふいてんだ！
わかんねえなら自分で決めて報告しろ！
あたまついてんのか！

とくに、そこのあほんだら！

125 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:11:52.50 ID:zoO4pl5f0

陰で倍返しだ！と言いながら本人を前にして土下座

半沢プレイか

126 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:13:13.24 ID:63DGj/Mm0

切ればいいんだよ。
年数の長い順から。
じっくり、じわじわと切ればいい。
そうすりゃ奴らも自分の立場が分かるっつーもんだ。

バイトの人事権が無いのなら、上司を味方に付けろ。
切らねば俺が消えると脅せ。
俺が消えれば面倒はオマエ（上司）にかかると、無言で脅せ。
そうすりゃ上司がバイトを切ってくれる。

バイトを守り、社員を切り、面倒を自分に向けるバカはいない。

127 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:13:19.07 ID:3Edwm97g0

そりゃ人事権もないならなめられるわな。

128 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:13:29.48 ID:07bqFp2Di

ここで社員責めてる奴ら全員バイトだろ。社員と比べると相対的に
よえんだよ、おまえら。雑魚なの、身の程を知れ

129 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:13:57.08 ID:48v7sMGC0

>>72　それいいな

派遣の40代の女性が酷過ぎる
若い子虐めてばかりで仕事はしないし
旅行だか遊びだかで休む
でも全然クビにされない
派遣でもコネとかあるのかな？

130 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:14:01.96 ID:wQPeZ18Z0

上から何人かバイトの首切りを命じられているから、
リストアップに協力してほしいと丸め込めばいいのに。

131 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:14:23.92 ID:ah3DQxDK0

>>125
陰でかくれてるのそっちじゃないの？

132 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:14:30.78 ID:q0E8lIZY0

切れねえんだから仕方ねえわな
自分の無能さをなげけよ
嫌ならやめちまえ

133 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:15:11.67 ID:68UMhivM0

在日は低脳だから仕方ない

134 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:15:43.66 ID:euM1SqBZ0

しかもよ、

こういう職場って、それほどキツイ仕事じゃない場合が多い。

和気あいあいとやれば効率もあがるものを、

くっだらない決めごとを次から次へと自主的につくって、それを守ってないから問題だ！とかイガミあってる場合が多い

135 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:15:56.67 ID:wR4P4xIH0

これ引越し屋なんかは顕著にあるなw
トラック運転以外はベテランのバイトのほうが仕事出来てしまう。
社員(運転手)は待遇悪いから入れ替わり激しいので新人ばかり。

136 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:16:15.29 ID:q+vtYKqn0

おれもバイトつかう立場だけど、逆らったり気分を害するやつは速攻でクビにしてるよ
そうすることでクビになりたくない連中は機嫌をとりにくる
この流れを徹底してる

137 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:16:16.59 ID:n6D3eEwt0

使えない社員をわざとそういう部署に回して自主退社させようとしてる所もある。
会社がお前を切りたがってる事に気づけよ。

138 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:16:38.92 ID:i2cctVkj0

人を使うにも能力がいるてことさ
要領よく使えないのを他人の所為にしてはいけない

139 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:17:21.77 ID:3iWSSUaIO

>>114
バイトのボスに与える指示がトンチンカンだから怒鳴られるんだろ。

140 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:17:28.82 ID:G113kxOr0

この時間にスレが延びてるのがユーザー層がすぐ特定できるw

141 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:17:32.38 ID:QDpmN66fi

世の中、こういう会社がいっぱい増えてくる

すでにアメリカではバイト店員が店長をいびり抜くのはごく普通にある

下の方はなんも失うものがないから喧嘩上等で893みたいなものだ

これが本当の格差社会で
しかもアメリカではみんな銃買えるからね

142 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:18:07.62 ID:i/DqWrbb0

悔しかったら偉くなれ、としか言えない(´Д` )

143 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:18:23.54 ID:xyTkqmw/0

仕事覚えるまで我慢だし、仕事覚えてもミスするのは自分が悪いよね
人間誰しもミスはあるので逆ギレもたまになら使ってみるのもいい

144 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:18:39.05 ID:puQHlLsE0

待遇がバイトと比べてすごくいいのに
業務もできない、人を回すこともできない
それでいじめだか、逆パワハラが起きてるんだったら
適正がないってことじゃないの？

自分の能力をあげるとか自分がバイトになってしまうとか
やれること、対策は十分にあると思うが

145 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:19:26.23 ID:ah3DQxDK0

警察とマスコミで仕事させなくしたら
みんなの仕事ごと消えたでごさる

の巻

146 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:19:40.79 ID:keUqSfZp0

バイトのほうが待遇が悪いからな

147 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:20:00.57 ID:F+jOyMLNO

上が無能なら楽じゃないか
下も適当にやれよ。バイト代変わらないのに

バイトなのになんで無駄に忠誠心ある？そんなことしてるから、日本がデフレになるんだよ

148 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:20:29.10 ID:hq18f0tB0

バイトの空っぽ頭を相手になにやってんのｗ

録音して届けるか、社員を上手く使って辞めさせろよｗｗｗ

149 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:20:29.54 ID:pPHgeey1O

学生時代のバイトでもよく見かけたわそういうの。

まぁ勤務年数そこそこな社員はいろいろ言われても仕方ないかもだが
新入社員に対してまでそういうことすんなよと思ってた。
新人がトロイなんて仕方ないだろと…。

150 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:20:40.30 ID:i/DqWrbb0

上司としても、部下が休んだらその部署を平気で埋めるようなゼネラリストなら、そういうことはないんだがな
実務ができなくて、舐められるのは自業自得とも言えるぞ
それとも理不尽な理由があるのか

151 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:20:52.95 ID:RRVoRyvy0

職場や業種によって状況がかなり違うみたいだから
一口に語れる問題ではないなあ

152 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:21:06.45 ID:CVvgh6sD0

非正規の人を作業の中核においてｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ化するからそんなことになるんだよ
非正規の身でいうのもなんだけど(´･ω･`)

153 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:21:20.23 ID:VEfTh6Vp0

パートの大奥に頭が上がらない社長、工場長、店長も多いけど、ああいうのはのさばらせると本当に会社潰すよ。
勝手に仮想敵作ったり、新人パートが数ヶ月といられないイジメをしたりする。
根も葉もない噂流したり、俺ルールを作ってちょっとでも彼女オリジナルの作業手順を外れると怒鳴り散らしたり。
自分が長年の繰り返し作業で培った分速何個処理できるというのが最大の自負で、そのレベルに達しない者を無能呼ばわりするのが大好き。
高速処理できる大奥を残すか、全体の居心地を整えて全体のレベルを育てるのか、責任者はよく考え直した方が良い。

154 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:21:23.61 ID:eYgn9J0+0

この手のバイトは勘違いしちゃうんだろうね
そしてある日突然、契約延長を拒否される
バイトの仕事なんてのは基本的に時間の長短があるだけで、誰でも覚えられるし

155 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:21:29.24 ID:6QjzMfo5O

>>136
よ、リストラ候補

156 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:21:42.50 ID:ah3DQxDK0

>>147
いいわけにしか聞こえませんな

上が情報もってる量と
下の情報もってる量と
さかさまでこんなことになってんでしょうが

157 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:21:51.30 ID:yPGksPz50

バイトがすぐ辞めるような職場で長く勤めてるとこうなるんだよな。
簡単に首切られないと分かって新入りの社員をいびりまくり。バイトも当然標的
結果辞めない老害バイトが居座り、さらにエスカレート。

悪循環なんだよな。若い人が定着しなくなる。

158 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:22:45.58 ID:v6R9YFe/0

よくよく考えたらマネジメントの分かってない社員も多いわｗ
サービス残業を強制したり、シフトの配分に無理があったり
とかあるもんな。

159 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:22:53.21 ID:GfYJ7Ztp0

こういう環境を放置する会社がたくさんあるから、
以前あったように
バイトが冷凍庫に潜り込んだ写真をtwitterに投稿したりする奴がいっぱい出てくるんですね。

会社側もそろそろこの雇用形態のリスクを考えないとまずいのではないかな

160 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:23:24.37 ID:4LnM40zn0

うちの現場も社員が20人程でバイトが150人程で派遣が多い時は100人ぐらい
いるな。下っぱ社員だとバイト歴長い奴に怒鳴られてるな。

161 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:23:25.16 ID:HPqCZM8SO

>>139
それでなんだかんだ仕事はこなしてくれるんだぜ？
それ俺の成果になるのよ
ありがたいもんよｗ

162 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:23:29.07 ID:iGKAXPTf0

>>155
バイトの妄想でした

163 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:24:19.30 ID:euM1SqBZ0

そもそも、

底辺ほど、大変で汚くて危険で責任重大な仕事やらされるのは、当たり前なんだよw

安倍なんかみろよ。家庭教師３人つけてもくりあがりの成蹊しかいけなくて、

卒業後もニートで

会社もたった３年で辞めちまっても、総理大臣だろ？w

底辺だったら、そんな奴は、ホームレスだよw

164 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:24:25.53 ID:ah3DQxDK0

>>161
カネかえせ

165 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:25:11.48 ID:3jg5KTXG0

>>1
アルバイト首にしたら済む話なのに、なにこれ？ｗ　社員弱すぎｗ
　

166 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:25:17.14 ID:Ljn9tHi+0

クビにすりゃいいじゃん。

167 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:26:10.88 ID:p2XHduWuP

無能正社員が辞めりゃいい話じゃん

168 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:26:13.12 ID:wR4P4xIH0

>>165
単なる社員にそんな権限はないよ。

169 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:26:17.65 ID:3uCIrJIv0

客と交渉できない、鳩山みたいにやりますやります貴方が正しいみたいな事しか言えない部長と
それに振り回されてあれこれやらされて失敗すればイチャモンつけられて閑職に追いやられる社員。
うちの会社の話っすw

170 ：■ 無くそう、テレビ番組の無用表示と過剰表示（ウザイ常時表示） ■：2013/10/18(金) 15:26:33.53 ID:hGAr95QU0

　
刺青を見せたら、大人しくなるんじゃないか？ｗｗ

171 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:26:41.90 ID:euM1SqBZ0

>>153

ほんとこれw

日本中の職場環境悪くしてるのはコレだからなw

172 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:26:45.16 ID:i/DqWrbb0

医者のケースでも
現場のこと何も知らないで入局した直後だと、ヒラのナースにでも舐められてしまう、しょうがないよ
すごく要領がいいか優秀な奴でもこれが逆転するには4～5か月はかかる印象がある
普通の能力だと、一応尊重してもらえる立場になるのに２年てとこか

173 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:26:48.92 ID:3iWSSUaIO

佐川の営業所なんて完全に体育会系だかりな。

174 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:27:20.27 ID:ah3DQxDK0

>>163
俺は４年で死んだ

>>170
また梅宮アンナか

175 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:27:56.34 ID:mRXTBRMu0

若いイケメン正社員を喰い散らかすパート従業員・美恵子３８歳（仮名）

176 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:28:06.13 ID:4YxF6Mae0

>>165
下っ端へぼ社員に権限あるとでもおもってんの？

177 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:28:35.68 ID:bs8vjHhD0

バイトの仕事なんて単純作業だから小卒ならできて当たり前なのに、経験が長いだけで天下取った気分のやつは確かにいる

178 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:28:51.01 ID:Ljn9tHi+0

は？
バイト辞めさせるのなんて簡単だよ。
あいつらの上にいればいいだけ。

179 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:29:29.88 ID:q0E8lIZY0

>>172
できないやつが上に立てば下のやつに舐められるってのはどの業界でもそうだわな
仕事ってのは結果がすべてだしな

180 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:29:39.29 ID:ah3DQxDK0

>>176
こいつは、石ころ３つでお手上げの売れない芸人さんですか
うぜえから死んでくれよ

181 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:29:55.00 ID:cFPkeq440

バイトリーダー　笑

182 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:30:08.35 ID:6QjzMfo5O

>>162
会社の業績あがってる？

183 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:30:17.47 ID:3jg5KTXG0

>>168
権限じゃないよ、立場だよｗ　上に言えばいいだけでしょ？

ハッキリ言ってバイトも使えない社員じゃ、会社からしてみてもいらない社員だよｗ

そのうち部下が入ってきたらバカにされるだけだよｗ

甘ったれんなｗ
　

184 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:30:21.19 ID:QDpmN66fi

>>165
1）昔は正社員がやってたが金儲けのために派遣とバイトで回すうちに
圧倒的に派遣とバイトが多くなってしまった

2）派遣とバイトがかりにごっそり辞めると会社や事業所自体が死ぬ
3）そこまで行かなくてもへそ曲げて作業効率が落ちると社員が左遷される

4）重労働なのに低賃金だから気の荒いやつが結構な割合で混じってる
5）結論として機嫌を損ねないようにそっとしておくのがお互いにハッピーだ

185 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:30:52.92 ID:00ODdq7O0

パワハラ違うやん。

186 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:31:51.72 ID:ah3DQxDK0

>>178
これはこれは准看護師のデブのぼうやが、潜水艦の浮上もしらずに
さらに戦闘機の仕事もしらずに
さらに、誰が衛星かもわかってないようで、まじで死んでくれ

187 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:32:42.37 ID:7tlZgrST0

また朝日の空想記事ですか
被害者をでっちあげて記事にするのはお得意ですね
あほですか

188 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:33:02.21 ID:4qJTroB50

まさにうちのバイト先だわ
いるバイトはほぼ全員底辺層
使えない新人社員が入ってくるとバイトが先輩社員と一緒に嫌味を言う
こんな会社社員で入るなんて何考えてんだかって思う（誰でも入社できるみたい）
自分が今社員さんに研修しているんだけどやさしく教えるようにしているよ
自分もよくわからないでバイト入って仕事覚えちゃったからいるけど
いつ辞めてもいいようにしている。人がやられているなら自分もいつやられても
おかしくないからね。実際自分も新人の時つかえね～って文句言われてたよ

189 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:33:15.09 ID:yPGksPz50

>>153
マジでいるよな。社長あいてでもタメのパートって。
いくら新人の社員やバイトが消えても人事はきらねぇ。
また取り巻きのパート連中もヤバイ。かわいがりで潰す事に関しては最高の仕事をする。

190 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:33:30.19 ID:nm/XYAG10

しかし、バイトなんて学生か主婦がやるようなもんだろ
いつまでバイトやってるんだ？

191 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:33:46.23 ID:q+vtYKqn0

>>155
スムーズに仕事する為に自分に合った人員確保するのは当然のことだろ
年上で前職も同業種でしたみたいなおっさんとかたまにバイト応募で来るけど、
そういうやつがほかのバイトに指示するようになると体系がくずれるんだよ
仕事できてバイトの立場を超えたいと思うんなら正社員に応募しろってこと
バイトはバイトとしてあつかうのが普通

192 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:34:07.45 ID:ah3DQxDK0

>>187
読売だとおもいますよ、よる身売り
毎日
朝日

まあ、どれもえったヒニンってことですな

俺はいっさい口は堅いほうなんだけどね、こればっかりはいわないと

193 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:34:47.14 ID:Ljn9tHi+0

欠勤自由で飲み会にも行かなくてよくて責任問題になりそうだったら
「自分バイトですから」

ちなみにうちの部署だとバイトの呼び名は「その1、その2」

194 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:34:55.98 ID:VEfTh6Vp0

恨みついでにもういっちよ書くか。
まあ、俺も会社からそろそろ荷物扱いされてたときで、営業事務に飛ばされたんだけど、大奥の俺ルールがすごかった。
複写伝票を入力しながら客に渡す用、控え用みたいに切り離すんだけど、
「1番はキーボードの左に垂直！2番はキーボードの上！3番はマウスの上！なにやってるの、早く入力して！ったく仕事遅い使えない人だねっ！」
というルールでした。女の作る俺ルールは果てしないです。

195 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:34:57.30 ID:3jg5KTXG0

人事権持ってるやつに逆らうようなヤツは、腹くくってるんだよｗ　

引き止めて働いてもらう必要などない。会社にとって害なだけｗ

そういうのが居座れる環境だから、蔓延していくのｗ
　

196 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:35:02.37 ID:4s4lgvvm0

でも会社の業績が悪化して派遣がどんどん切られ始めると
そういう横柄な奴が低姿勢になるのが笑えるw

197 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:35:25.50 ID:/PSSqV1Ti

派遣やってた時に社員クラスまで登りつめた事あった
現場の社員は能力理解してくれてラインの機械任せてもらえたけどお偉いさんには認めてもらえなかった

198 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:35:43.63 ID:Np80x1mr0

結局相手がサイコパスなら上でも下でも恐怖なんだよ

199 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:35:45.03 ID:iGKAXPTf0

>>182
ちょっと追い込んで、トップの責任して下克上狙ってるわー

200 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:35:45.18 ID:JBU+YqDGi

最近バイトに働かせすぎ

バイトなんて適当でいいだろ。

201 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:36:14.40 ID:n6D3eEwt0

>>165
馘首にしたら後で待ち伏せされてボコられたりすることも。
会社は世間体を気にして訴えないし、もみ消そうとするかも。

202 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:36:15.85 ID:ah3DQxDK0

課長と寝てるだけで、一生社長より偉い女性よくいますわ、ええ
どういう変態やってんのかシランわ

203 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:36:44.20 ID:MckhAeu5I

俺も入社半年くらいは我慢したな
若くてちやほやされてるうちに必死に現場の仕事覚えたさ
お局のおばはんは味方につけたら有能な駒になるぜ？
はなから使えんバイトは切ればいいなんて発想だとうまくいかんよ

204 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:36:55.21 ID:jxOOZr7f0

逆パワハラ？　逆をつけたら良いってもんでもないだろうに…
パワハラ関係ない気がする

205 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:37:03.32 ID:BJABF6gQ0

前の会社でバイトじゃないけど滅茶苦茶えらそうな下請け職人はいたな。
事務の女の子泣かしてたわｗ
そこに仕事を回さざるを得ない状況で、相手が図に乗ってるパターンはどこにでもあると思うよ。

206 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:38:04.32 ID:NXjuLVdy0

社員はボーナスも退職金も出るんだから、派遣やバイトの100倍働け!!
出来ないなら辞めろ。当たり前の話だ。

207 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:38:27.65 ID:ah3DQxDK0

>>205
なに妹に仕事させてんだよ
てか創価学会ほんと適当だな

208 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:38:38.60 ID:3jg5KTXG0

>>206
は？(´・ω・｀)
　

209 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:38:45.57 ID:GfYJ7Ztp0

あと、そのバイトが妙に組織力があって、
バイト仲間の大半を自分の言いなりにしちゃってるような場合は、
社員が来ても意図的に現場の情報を隠すことで社員を困らせる、ってのはあるかもしれんな

そうなるとまるでサボタージュだが、そういう現場もありそう

210 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:39:00.37 ID:Q5umNWTsO

>>1

朝鮮籍「記者」がわんさか。極端な偏向報道で日本をおとしめ続けるこの超絶反日新聞をどうにかしろよ…

■■■捏造の朝日新聞。朝日新聞の売国の歴史のまとめ。■■■
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/223.html

.

211 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:39:39.11 ID:akjntMJiP

>>205
＞女の子泣かしてたわw

って、そこ、笑うとこじゃねぇだろ。

212 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:39:57.40 ID:w2iGoeic0

>>1
で上長は何してたの？
底辺労働者同士いがみ合わせて使役してる連中はさぞ高みの見物で高笑いしてそうだなぁ。

213 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:40:06.96 ID:FKURqxTc0

職場で「仕事ができない」っていいわけできないからなあ

忙しい、人手と時間のない職場だと
仕事できないぽやぽやのほほんとした人はムカつかれても仕方ないし、
攻撃してないのにいじめないで！！！ぐすん！って無き落としも無理
歯を食いしばって人並みに仕事できるように（目だたないように）なるしか

214 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:41:22.74 ID:oLwZCg5x0

どうせこんな腐った職場、バイトの機嫌とっても長続きしねえよ。
この社員ももっと強権的にやればよかったんだよな。
パワハラにはパワハラで対抗するしかねえよ。
気の弱いやつはそうも行かないか。でも社員なら配置転換の可能性もあるしな。

215 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:41:36.96 ID:VsXOjOo+0

>>201
前に働いてた職場で実際にあったわ
社員足折られてた

216 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:42:04.88 ID:HH7xtI+y0

あたりまえ
使えないのが悪い
畑違いに異動したって
一年くらいである程度はいけるもんだ

217 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:43:03.71 ID:ah3DQxDK0

さあ、殴り合いリアルでやろうぜ
民事不介入な

218 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:43:42.04 ID:mxgCl2GZ0

何の仕事か知らんけどバイトが出来るような仕事をバイトと並んでやらされている社員は
とんでもなく無能だろ
普通の社員の仕事はバイトの統括、いわゆる指揮官だぜ？

つまり会社側の思惑とバイトに対する指示は言わなくても判るな？

219 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:43:48.79 ID:zsk2Cz6Y0

人事権を持っていないからだろう。
人事権持っていたら
「そこの君、明日から来なくていいよ」といえば
他の奴らは翌日からあんたの手下だから。

220 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:43:49.92 ID:euM1SqBZ0

.

安倍『
イガミあって憎しみあって競争し、イジメをやり、うつになって入院する。

これこそ、経済発展への道です！

憎しみに満ちた日本！ワタミさんを議員にしたかいがありました

これからも憎しみにみちみちて、強い日本！
』

221 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:43:53.18 ID:VEfTh6Vp0

>>197
お気の毒です。もし、あなたが工場の全てを知り、スケジューリングや人員配置をできるほどになっても人事権者はあなたを正規転換しないでしょう。
能力いかんに関わらず正社員を欲しくないのですから。
派遣の正規転換の法律もできましたが、努力が実を結ぶチャンスが少ない嫌な時代になってしまいました。

222 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:44:03.93 ID:ojoVLLyu0

まあどっちもどっち
有能な人っていうのは経験がなく
社員と臨時のどちらの立場でも
人を使いこなし上手くやる

223 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:44:35.32 ID:awNAuzt70

何だかんだ言っても1.8％しかいないんだから
圧倒的に社員からバイトに対するパワハラの方が多いだろ

224 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:44:39.38 ID:Fa4+GjTJ0

暴言吐いてるの録音なり録画なりして上に訴えりゃ良いじゃん
そのバイトが重要で通らないなら通院でもして病気になったとか言ってさ

225 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:45:14.58 ID:FKURqxTc0

可愛い・カッコいいは正義
みたいなもんで職場だと
仕事できるのが正義
だからな
悔しかったら仕事できるようになるしかない

226 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:45:37.30 ID:ry7EZS3W0

明らかにDQN集合職場に飛ばされたアホやな
いわゆる追い出し部屋と一緒、つか追い出し部屋のほうがマシそうだなｗ

227 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:46:30.60 ID:OiOdQRux0

それがご褒美でないならつらいなっ
美少女で固めておけ

228 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:46:37.96 ID:a3HBpQoT0

そこらあの会社じゃバイトも社員も誤差の範囲だろが。

229 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:46:44.32 ID:Ljn9tHi+0

というわけで>>1の記事は大ウソ
正規社員ナメたらだめですよ。

230 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:46:44.94 ID:QDpmN66fi

これが本当の格差社会

底辺正社員と最底辺バイトでいがみ合い・殴り合い
ここまで来るのにたった10年ぐらい
あと10年たったらヒャッハーじゃないのか

231 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:46:47.14 ID:G8wTzQVM0

年功序列で非正規固定だからこうなる
この傾向は今後さらに強くなる

232 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:46:58.63 ID:p2XHduWuP

バイト使えない正社員が自分の無能棚にあげて被害者ヅラしてるだけっていうね

233 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:47:13.39 ID:VsXOjOo+0

まあそれをまとめるのが社員の仕事だしな
立場は上なんだから自分で何とかしろとしか

234 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:47:51.47 ID:FKURqxTc0

他人って変えられないから自分が変わるしかないよな
退職なりして別の職場に行くか仕事できるようになるか

235 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:47:59.58 ID:ojoVLLyu0

有能な奴ってのは、なにかの間違いで追い出し部屋へ行っても
なんやかんや上手くやり、ちゃっかり抜け出すんだよな

236 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:48:00.98 ID:Hs1rIsMN0

>>225
基本的にはそうだけど、いじめ問題は仕事が出来る人でも被害に遭いますよ。
仕事出来るから全く安全かというとそうでもない。むしろ目を付けられるか
付けられないかで決まると思います。

237 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:48:26.82 ID:euM1SqBZ0

>>226
DQN集合職場とか言ってるが、

ホワイトカラーの上層部以外、日本中>>1みたいな職場だぞ？

飲食、小売り、工場、福祉、医療はこういうのが常態化してるので有名だが、

それ以外のあらゆる職場でもなw

238 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:48:44.27 ID:yl+py+8t0

>>231
使い捨てのために非正規なのに何年も雇ってんじゃねーよっていうね
ほんとバブルは頭悪い

239 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:48:46.26 ID:uNIo+oMYO

無能な上司て、そうなるんだよ
たまにジュースおごるとかで
状況改善できたりするけど
その手の気も利かないんだろ

240 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:49:04.06 ID:PSMzeylR0

そりゃ同一の職場で給料違えば妬まれて当たり前
しかもそいつが年下なら積極的にイジメられるだろ
その辺をうまくやっていけない奴は辞めるしか無い

241 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:49:06.78 ID:G6W8KUFh0

組織や命令系統も仕事のうちなんで
それ乱してる奴が仕事できてるなんて
ちゃんちゃらおかしーっすよ

242 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:49:24.34 ID:/jFDyGpp0

バイトの人事権あればさっさとリーダー的なバイト首にして次を考える
身を切ってでも素早く決断することが大事
ピリピリするくらい環境変えるぞって叩きこまないと

耐えて耐えてバイトの信頼を勝ち取りましたなんて美談は期待すんな

243 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:50:02.27 ID:e52jFgdX0

派遣で有給すらも取らせてくれず（労働法上はあるのだが）
怪我をしても労災が降りず（派遣会社元が拒むこと多数）
その上正社員は有給とって旅行行くなんて会話を職場でする
そんなの見たらバイトや派遣もいらつくだろう？

244 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:50:26.14 ID:VEfTh6Vp0

>>213
人並みじゃダメで、あくまでトップ作業者レベルに近くないと認められないよ。
具体的には書けないけど、例えば手で卵を一分間に120個割ることのできるおばさんがいたら、その人が女帝になる。
おばさんはそのスキルに達するのに10年の長があるんだけど、平気で入って1日やそこらの新人捕まえて「こいつ使えない」の烙印を押したがる。

245 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:51:05.83 ID:/KG6To7M0

安かろう悪かろう

以上

246 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:51:21.58 ID:cYHltP1P0

こういうのもパワハラって言うの？
ミスしちゃいかんけど

文句があるのなら辞めてもらえよ

247 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:51:42.84 ID:39+08Udzi

>>219
職種にもよるが末端社員が急に代わりの人員用意出来るわけないだろ。
結局そいつの責任になってしまう。

248 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:51:52.90 ID:XpoiDFrR0

俺　すみません、保守確認したので部材の利用個所を教えてくれないですか？
防衛庁　いえません
俺　そこをなんとか
防衛庁　いえません、太平洋上のどこかです
俺　わずかでもいって板だかないと未確認として保守できません
防衛庁　いえません
俺　わかりました

で、ソープで寝てたぜ

249 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:52:24.54 ID:LwexU1JJ0

仕事が出来る、出来ないにかかわらず、
図々しい奴がのさばるのが世の中だから

「無理が通れば　道理が引っ込む」ッて言うだろ

250 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:52:45.70 ID:euM1SqBZ0

だいたい、

パートだのバイトだの、ってのは、何があろうと時間来たら帰っちゃうんだよw

社員ってのは、何かあったら残業当たり前、トラブル解決まで帰れない。
パートやバイトの環境整備や書類関係も全部社員。

251 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:52:53.25 ID:QDpmN66fi

>>242
何を言ってんだ？

バイト軍団が移民並みの低賃金で働くから下請けでも倒産しないわけ
バイト軍団切ったら事業所のほうが死ぬよ

経営者は社員だろうとバイトだろうとどっちでも構わんわけ
ていうか経営者自身の金儲けなんだから社員が文句言う筋合いじゃないねw

252 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:53:44.28 ID:w2iGoeic0

>>230
だよなぁｗ
うちの仕事場でもパワハラ全開で社員やバイトを締め付けてた店長が、さんざん使えない扱いでパワハラしまくって
辞めさせた部下に訴えられて色々余罪も出てきて即刻諭旨解雇ですよ。
いくら会社のため仕事のためって頑張っても得られるものなんてしょぼい給料位なのにねえ。
なら緩く仲良くやってれば良かったものを。。。

253 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:53:52.74 ID:VsXOjOo+0

>>242
バイトの定着率悪すぎると総務と管理者から詰められるんよ

254 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:54:17.77 ID:XpoiDFrR0

あれを、堀之内のソープで寝てたら大変なことになってたかもしれないぜ
でも、上等でよかったかどうかまだわからねえ・・・

255 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:54:29.20 ID:HH7xtI+y0

ある程度出来るようになるのが前提だけど
バイト固有のスキルで勝たなくても大丈夫だろ
むしろ凄いっすね～でオーケー
自分の価値は相手の出せないところで出せるわけだし

256 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:54:55.15 ID:IfzQ3iYpO

殺すって言われたら通報しちゃえばいいのに

257 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:54:57.18 ID:Yi85T7Mm0

士官学校でたての尉官だな

258 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:55:18.86 ID:5hlycOWs0

人を使う立場を経験すると、
人に使われる方がずっと楽だと思い知らさえるわ

259 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:55:42.83 ID:MkIXyF2B0

下から攻められるのはパワハラじゃねーだろ。。

260 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:55:51.13 ID:Pe+cGKdL0

「いいからやれ」って言わないと

261 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:56:04.83 ID:nYUQvhAc0

てか、仕事内容が全く同じでかつ、半分研修みたいな感じじゃなくて、社員とバイトの仕事が全く同じなんて、
業務の作り方に失敗してる以外の何物でもないな

262 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:56:13.49 ID:3iWSSUaIO

>>235
抜け出すどころか部署の体質改善しちゃうんだぜw

263 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:56:17.78 ID:ojoVLLyu0

聞き流すや耐えるのはいいけど、ずっとその調子じゃだめなんだよな
相手だってどういった対応をするか見ている訳だからね

264 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:56:29.01 ID:PSMzeylR0

気のいい奴、優しい奴ってのは仕事に向いてないな
他人を平気で蹴落とすような連中がのし上がるのが今の日本社会
溺れる犬は棒で叩けってことわざもあるだろ

265 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:58:44.62 ID:7rdRCp8kO

>>264
お国のことわざですか？(笑)

266 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:01.62 ID:euM1SqBZ0

>>244

ほんとだよね

この種の職場ではキャリア長い奴が王様になってて、他の職員イビり放題。

それやられたくないので、王様をあがめる集団が出来て、悪の帝国みたいになってるのが普通。

仕事できるできない以前に、ちょっとでも王様の気にさわることがあったら、徹底的にイビられて職場にいられなくなったり、
我慢しててガンになって死んだりするのも普通。

こういうの、非正規が増える前から、土建や工事関係とかの現場では普通だったこと。

女が多い職場でも同じ。

>>1も、王様のご機嫌そこねたので、手下に攻撃されてるんだろうなw 確実だよw

267 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:05.66 ID:sG7+qToh0

保険のベテラン外交員のおばさんたち統括するの大変らしいね

268 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:06.96 ID:ojoVLLyu0

>>249
いやいや、有能だとそれすらひっくり返すから

269 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:10.47 ID:XpoiDFrR0

士官学校？そんなあまっちょろいもんじゃねえだろ・・・
腸閉塞でマジで糞が口からでて洗面器がうまったようなんだぜ・・・

270 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:19.64 ID:LNg2r0vG0

>>242
リーダー切った挙句仕切りが出来ず下から直接文句言われて３か月で移動になった
社員がいたよ

271 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:23.68 ID:wDfXQlUg0

正社員の言う事さえ聞けない使えないバイトはやめさせればいいじゃん。
バイトなんて使い捨てなんだし。
しかも正社員がバイトに意見されてるってなんだよ。その社員も使えねーな。

272 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:24.73 ID:VsXOjOo+0

非正規依存の高い会社はこんなんだよな
経営者からすりゃ納期さえ間に合えば
現場の末端社員なんて多少疲弊してもかまわんのよ
むしろ早く辞めてくださいってなもんだ

273 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:29.51 ID:HH7xtI+y0

認めてほしい
重要さをわかってほしい
立場が下の人間の自衛でしょ
逆パワハラとか言い出しちゃうのが
日本の病気
いや朝日か

274 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:34.54 ID:FgbjlpNA0

奴隷の使役係は、彼らが反乱を起こせば真っ先に血祭りに上げられる立場
全然同情できない、というか
虐げられた人間を相手にするときは、反逆される覚悟が必要ということ
人間同士の関係を結びたかったら相手を尊重しなければならない
ま、新自由主義の世の中では難しいことだが

275 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:47.48 ID:DOXWM4Nw0

元小売だけど、パートのおばちゃんたちのご機嫌取ると
めちゃくちゃ仕事やりやすかったな
たまに様子見に来るエリアマネージャーにもアピールしてくれて、
おかげで出世も早かったし

276 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:52.40 ID:q+vtYKqn0

>>251
その会社はすでに死んでる

277 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 15:59:59.16 ID:naYOFYpt0

バイトに社員の癖にっていわれても
バイト風情と正社員じゃ純然たる立場の差があるんだから気にすることない

278 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:00:26.32 ID:nYUQvhAc0

>>273
脅迫めいた言葉が入ってるのでパワハラは成立するよ

279 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:00:53.49 ID:Hs1rIsMN0

どんな職場でも、人がどんどん辞めてまたどんどん採用されてという
人の回転率が異様に高い部署は何か問題が有るよね。

280 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:00:55.23 ID:/PSSqV1Ti

>>221
もちろん知ってた。
交代勤務だったから無能社員騙して製品の数を前後の勤務と調節して各勤務がほぼ何もしなくていいようにしてたｗ

281 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:01:00.86 ID:lofedtja0

無能社員が集うスレがあると聞いて・・・

282 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:01:10.50 ID:39+08Udzi

>>271
ここで問題になってるのは、そのバイトのほうが仕事が出来るってことだよ。
だからボロカス言われても言い返せないの。

283 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:01:31.93 ID:pYcQOYcA0

小さなミスを殊更大きく取り上げて、一点突破で「無能」呼ばわり。
まぁよくあることですわな。底辺職場、底辺の人間組織に非常に多い。
くっだらないことですわｗｗ

284 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:01:45.63 ID:XpoiDFrR0

>>281
ななめインってなんだよ

285 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:01:49.77 ID:+RFqem4X0

中身を知らないと指示を出せないし不明点について決断できない
社内で痛い目にあって覚えていくならそれも教育の一環と見れるが
社外の人間は仕事上の付き合いである以上遠慮がない
金銭上の実害が出るようなら本気で怒るのは当然
バックアップしない上司が悪いのだがそれを明らかにする仕組みはあまりない

286 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:02:02.69 ID:ugzD1NzE0

飲食店じゃよくあるよな
古参バイトの方が新卒の店長より仕事が出来るっていう
まあ当然だけど

287 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:02:18.07 ID:dyMJcJKT0

日本人のくせに…

288 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:02:26.84 ID:cSJ0Ge8d0

多分、この人はバイトで入ってたら、
今度の新入りは使えないっていびられてたろうな。

289 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:02:27.11 ID:0bNufhJuO

>>264

所詮この世は弱肉強食

290 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:02:41.62 ID:gh9wS4GP0

ミスしなけりゃいいじゃん？

291 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:03:07.97 ID:VEfTh6Vp0

>>258
アメリカが役員ばかりでなくリーダーを外部から引っ張るのなんとなくわかる、というか、日本だと人を使う体系的な勉強するチャンスがすごく少ないからね。
「何をいつまでにやってほしい、なぜなら。経過報告はこのタイミング。そしてその成果物は最終的に誰の手に渡るのか」
をきちんと伝えればだいたい下は動けるんだけど、きちんと説明できる人がすごく少ないのね。日本人って基本的に全員コミュ障なんだと思う。

292 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:03:08.95 ID:PSMzeylR0

まぁ現実には圧倒的に社員からバイトや派遣へのバワハラの方が多いんだろうけどね
自衛するためにはバイト同士が結束して社員をイジメるくらいじゃないとな

293 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:03:38.30 ID:HH7xtI+y0

>>278
ただの脅迫？パワハラの矛盾に対して記事で言い訳してるし
まあ本当にそこまでされてたらだけど
大抵はただの小言

294 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:03:42.24 ID:rNe4WnC7O

無断休みでクビにすらできないような環境だとパートアルバイトがだらける。まあ労基上そうだから、悪い空気を気にしない奴ならやりたい放題ではある。

295 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:04:02.26 ID:ojoVLLyu0

>>264
気のいい優しい策士のポジションって最高だよ
溺れた振りして相手を誘い込み、外堀埋めて一気に殲滅
気分良いよ

296 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:04:05.14 ID:Tc8G113L0

共産党支持層

297 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:04:12.47 ID:h3h+v+8W0

まあナメられたら終わりってのが
正論扱いになってしまってるからなあ

おれはその輪から抜ける
おれを勝手にナメろ

298 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:04:27.18 ID:8fJ2CA/Yi

バイトや派遣がやっていることは「作業」
正社員がやっていることは「仕事」

その差がわからない奴はただのバカだよ

299 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:04:54.48 ID:cVER/69I0

運送屋の仕分けなんてチンパンジーの檻で働くようなもんだからなｗ

300 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:05:00.58 ID:euM1SqBZ0

>>286
>>282

仕事が出来るとかいうけどよ、
この種の仕事って、上にもあるけど、短時間でいくつ卵割れるかとか
そういうレベルのことで

私は200個割れるのに、お前は仕事が出来ない！とか言ってるパートの女帝みたいのが多いんだよ

社員は卵以外もいろんな仕事やってる、っつーのによw

301 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:05:11.72 ID:+42lxMZD0

訴訟起こせばバイトの名前がネット世界に刻まれる
就職無理になるな

302 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:05:53.23 ID:XpoiDFrR0

まあ、主任や部長の仕事もさ
紙飛行機おって、それもきっちり、キッパリおって、折り目つけて、跳ばした順番だけだろ
やってらんねえな、在庫跳ばし

なあ、えいべっくその松浦さんよ

303 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:05:53.75 ID:ykX4sp0U0

高校中退や通信制のDQNが家に帰らないで職場に半ば住み込んで
自主的にサービス残業して他の社員やパートの仕事とっちゃうとかあるな
前のバイト先そうだった

店長はそういうの喜ぶし、職場としてブラックなのは変わりないな

304 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:05:57.43 ID:PSMzeylR0

社員もバイトも家畜扱いのワタミじゃこういう問題発生してないのかなぁ
従業員に余力があるからダメなんだよ

305 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:05:59.23 ID:LECqcnvw0

部下はさすが！とか言って持ち上げるんだよ。相手が困惑するくらい。
上司に対してはひたすらベタつく、家に遊びに行くくらいの勢いで。
こっちから無理矢理上司面させる。
バイトに暴言吐かれたら怒ってＯＫ。それでバイトが辞めようが会社から責められるわけがない。
勝手に思い込んで我慢するのが一番良くないよ。

306 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:06:03.69 ID:NQu1kjA10

２chの税金ドロボーはすぐに使ってくれるぞw

307 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:06:20.56 ID:h3oyUXFo0

こんなバカバイトはたいして仕事も出来んからクビにしてよし

308 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:06:37.80 ID:ZfwgU0Zc0

>>84
同じ職責、職務でその状態ならその通りだが、
実際には異なるんだから、バイトの土俵でモノを語られてもうざいだけ。

309 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:06:54.83 ID:OiOdQRux0

こんな感じで流しておけよ

　　　　　　　　　　　　 ,. ‐''￣ "' -､　 ,. ‐''￣ "'' -､
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　ヽ/　　　　　ヽ
　　　　　　　　　 l　　　　　　　 l 　　　　　　 l
　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　 l　　　　　　　　　 l
　　　　　 ,. ‐''￣ "'' ､　　　 ,,. --‐┴─-- ､　　　 /￣ "'' -､
　　　　　 /　　　　　 ,.-‐''"´ 　　　　　　　　　＼ _／　　　　ヽ
　　　　　 l 　　　／　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　 l
　　　　 l　　　 /　　●　　　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　 l
　　　　　ヽ　　 l　　　　　　(_人__ﾉ　　　　　● ヽ　　　　 /　　そんな事言われても
　　　　　　 ,,>-‐| 　 ´´ 　　 | 　 /　　　　　　　, , ,. ‐''￣ "' -､／　　　　　　ウチ　ポン・デ・シャインやし
　　　　　 /　　　 l　　　　　ヽ_/　　　　　　 /　　　　　ﾞヽ
　　　　　l　　　　　` ､　　　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　 l
　　　　 l　　　　　 ,. ‐''￣ "' -､　 ,. ‐''￣ "'' -､　　　　　　 l
　　　　 l,　　　　 /　　　　　ヽ /　　　　　　ヽ,　　　　　 /
　　　　　ヽ､,,　　l 　　　　　　 l　　　　　　　　 l,,,＿＿_,,,／
　　　　　　　　 "'''l 　　　　　　l 　　　　　　 l
　　　　　　　ヽ　　　　　 /ヽ　　　　　　　 /
　　　　　　　　　　ヽ,＿＿_,,,／　　ヽ,,＿＿_,,,／
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310 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:07:23.21 ID:twIkM5qJ0

引きずりおろさないと席があかないからだろ
あと、アホってのは自分が一番仕事してると思ってるからな

文句言ってた部下が出世して管理者になったら
今度は部下に文句言われる。人の上にたつってのはそういうもの
無職の俺が言うんだからたぶんあってるだろう

311 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:07:23.49 ID:6arj7F+B0

責任がなけりゃ人はのびのび仕事できるもんだ。
つまりそーゆーこった。

312 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:07:24.24 ID:FDAnCBy/i

底辺現場は嫌だね

313 ：はんどるとらふりぃ ◆7DSin/ZgVs ：2013/10/18(金) 16:07:42.82 ID:sYSVUiR20 BE:769795182-2BP(3457)

>>1
社員は、使う側だからね(･ω･｀)

314 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:07:46.81 ID:39+08Udzi

>>300
>>1の例で言えば配送業者だろ？だったら運転以外はバイトも社員も変わらないんだよ。

315 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:07:47.72 ID:VsXOjOo+0

コントロールが難しいバイトをどうしたらいいか？
って疑問に｢クビにしたらええやん｣という
報復パワハラ対応しか知恵が出ないってのも情けない話だな

316 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:08:04.72 ID:q+vtYKqn0

気をつけたほうがいいのは「クビにするぞ」ていうとパワハラになる
クビにするときは上司と人事に連絡を入れ、
そっちから連絡が回るような展開で行う

317 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:08:16.92 ID:7+UVgtRD0

これ学歴でもあるよ、「大卒のくせにこんな事も解らんのか!」と高卒組みに言われる

318 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:08:25.17 ID:XpoiDFrR0

全国花鳥風月が、課長風月のはずが

全国いいわけ番長会議に

319 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:08:45.25 ID:sG7+qToh0

そりゃただでさえ安い金で働いてるんだから、その上正社員の教育の面倒まで見れるかっつー話だよな
ボランティアじゃねぇ
そのくらいドライになるだろ職場が

320 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:09:04.79 ID:hE2LiZdp0

DQNがいる職場って最悪だよね

321 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:09:42.87 ID:ykX4sp0U0

＞３０代男性は、自分の指示で働くべき
＞少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。

年上のバイトかあ。ｵｯｻﾝ同士かよ
こりゃ普通にポストの奪い合いだな

322 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:10:25.34 ID:0bNufhJuO

>>295←こぅ言う奴には気をつけような

まぁ只のお人好しは嫌いでは無いが、上に行ける人物じゃないな

323 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:10:31.46 ID:4qJTroB50

元々バイトの分際で社員が使えないからっていじめる職場は完全なブラック職場
店長なり所属長は、仕事ができる長年のバイト衆がいつまで経っても使えない新人社員を
いじめていても事実上黙認している。しかし度を過ぎた超絶悪口を言いまくっていた
お局BBAは切られていた。ブラック職種にはその手の使えない社員が山ほど入社してくるから
ずっと社風は変わらない。使える人だけが残っていく構図を会社が考えているのかなと思う

324 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:10:59.26 ID:3uCIrJIv0

>>214
一見左遷とかでも、居残るより幸せな可能性高いんだよな。配置転換。

325 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:07.17 ID:Vw5P3/as0

>>274

まさしく！！

326 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:18.65 ID:XpoiDFrR0

>>319
むかしで今はシランが、日立製作所は2年間座学で仕事いっさいしないぞ？

327 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:25.54 ID:n0EIJ6bbI

これって倉庫内作業か
セカンドワーカーが多いよな

328 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:29.37 ID:XOGbi/4L0

>>12
安い時給で働いてくれるベテランパートがいないと惣菜や鮮魚なんてまわらんからな

329 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:43.07 ID:HH7xtI+y0

バイトに安い賃金でも気持ち良く働いてもらって利益だす
それが仕事
だという事を理解していない自称正社員様の多いこと

330 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:42.88 ID:MQBCgOYC0

ああ契約社員だったけどシリバー人材野郎にコケにされたわ
でもいいんだ、シルバーなんて外で草刈りでもさせてればいいのに
そんな奴まで社内に仕事やらせようという会社だから未練なんて無かったわ

331 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:52.95 ID:Pe+cGKdL0

新入り社員はバイトに試される

332 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:11:53.11 ID:w2iGoeic0

>>315
間違ってないでしょ。
人心掌握に長けた人材なんてそうはいないし時給さえ適正なら直ぐに変わりは見つかる。
それで問題が生じるようなら時給設定が安すぎるか、求める人材のレベルがバイトの範囲を超えてるってこと。

333 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:12:28.51 ID:pzdsAJ7T0

なんだ～大人になった木村ツカマレと愉快な三人衆の話かい？

334 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:12:50.34 ID:0OMEWRLj0

大学時代のバイト先(家電量販店)もこんなだったなー
社員は異動多いから古株バイトが偉そうで

うちの場合はそれで古株が仕事出来るならまだしも
口だけの性格クズで社員は性格は良かったから
正直古株の方がうざかったわ、まあ確かに言われてた社員も仕事出来ないが

335 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:12:57.93 ID:ykX4sp0U0

あと田舎のコネ社会だと職安じゃないような60過ぎのBBAが経営者のコネで入ってきて
仕事を全然しないどころか仕事を教えてあげると
「それをやるのがあんたの仕事でしょ。ナニよ年上に向かって」
と経営者気取りでふんぞり返って
仕事終わった後経営者と飲みに行って若い奴が気に食わないとチクって
まじめに仕事してるほうが
「人生の先輩に向かってなんだ」「お前まだ仕事探せるだろ」
とクビになったりするわ

336 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:12:57.98 ID:uVlvsSAL0

バイト批判してる馬鹿ばかりだけど
こんなの当たり前だろ
バイト使って仕事してるんだから。
そんなに嫌なら正社員雇えよ
馬鹿か
バイトは悪くない
所詮　いい年こいてバイトやってる奴なんてこんなもんだろ

337 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:13:26.18 ID:iEbLFFfL0

背任行為　職場放棄　名誉毀損　
いじめでなく刑事事件
訴えて栽培、百万円から一千万円で和解
そんなことを想像してる、俺

338 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:13:36.07 ID:C9e1KIEu0

そりゃ当たり前だろ。バイトより無能な社員なんて必要ないんだから
死ねばいいと思うよ。

339 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:13:38.72 ID:XpoiDFrR0

>>327
倉庫稼業なんて、田舎じゃ陰でまじでセックスしてるぞ
牛みたいなのが

340 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:13:52.11 ID:vT0uzObi0

>>1
ミスしてるのに笑って聞き流していたあたりで信頼を失ったと思う
現場経験が不足している場合、ミスの影響の大小も把握しにくい
立場の上下と関係なく知らないなら学ぶしかないわ

341 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:14:06.46 ID:euM1SqBZ0

>>317
あるよなー

高卒や高専卒が上司で大卒新人イビりまくるってのも昔からある。

要は、高卒なのはお前が勉強しなかったDQNだからだろ、
貧乏なのは、心を改めずに底辺職場で新人イジメやってるようなクズ人間だからだろ、全部、自分が悪いんじゃん、
ということなんだよなw

なのに、学がないどうの、貧乏がどうの、

>>1みたいなイジメやる奴は100%、そういう愚痴を年中言ってる奴。

男でも女でもな

要するに、被害者意識のカタマリ。

342 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:14:13.85 ID:XOGbi/4L0

しかし女はましだよ
男のベテランバイトは本当にたちが悪い
自分を過大評価して他人を使えないとかののしりまくるし
かってに業務行程かえて手抜きして注意されると逆切れ
手抜きして早く終わらせて俺は有能だから時給上げろと迫る
去年それで派遣会社ごと切って首にさせてもらった

343 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:14:59.83 ID:/tmN7OK30

１度目ならともかく、２度３度とバイトの首を切るように相談すれば、社員の方が上司からコイツがおかしいんじゃないかと疑われるわな

344 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:15:24.86 ID:3uCIrJIv0

>>295
言ってることはよくわかるが、そういうのは己自身も騙して
成り立つ精神構造なので、こういうところであっても表に出すと
バランスが崩れるんだよ。

345 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:15:35.73 ID:+RFqem4X0

不可能な指示、的外れな指示を出していては責められても仕方がない
他の職責があることは言い訳にならない
夜行トラックを走らせても沖縄には着かないし睡眠時間なしで運転はできない
そういうことをやるよう指示したら失笑されるか怒られるかなのは当然
笑い話のようだが実際上はそういうことが良くある

346 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:15:51.40 ID:XpoiDFrR0

>>342
おっちゃん、こんな時間からゴルフか？俺は池ぽちゃか？

347 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:16:30.01 ID:nYUQvhAc0

>>293
証言が信用できません、かｗｗｗ

348 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:16:30.29 ID:b0QJbG2Y0

俺の母親は正看護師だけど個人病院とか小さい病院だと准看護士の方が多いから
正看護師が準看護師に虐められるとか言ってたよ
正看のくせに使えないなあとか言われるらしい

349 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:16:32.13 ID:Nj8IW8610

また朝日新聞の捏造ということも

350 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:16:36.31 ID:ykX4sp0U0

>>338
現場の作業をバイトが放棄して
社員(管理職)に現場のことくらいやれよ社員だろｗｗｗ

って構図と思われ

351 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:17:07.83 ID:VsXOjOo+0

>>332
＞それで問題が生じるようなら時給設定が安すぎるか、
＞求める人材のレベルがバイトの範囲を超えてるってこと。

この場合、末端社員はどうすればいいと思う？
総務や管理者から｢この時給で何とかしろ。それがお前の仕事だろ｣と言われたら。
ぜひ知恵を貸してくれ。

352 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:17:31.80 ID:H5CeDI++0

こういういじめは仕方ない。無能なほうが給料高いってのが悪。

353 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:18:12.19 ID:VEfTh6Vp0

>>315
わりといい方法としては配置転換。
「あなたは有能だから、ぜひこの部署もかさ上げして欲しい」とかいって。
基本、非正規の王様は負けず嫌いが多いので、仕事覚えは速い。

354 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:18:25.85 ID:0bNufhJuO

無能な奴は蹴落とせ、そして自分が這い上がる、で、組織を変えろ
只>>1このやり方は参考に出来ない、もっと頭使え

355 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:18:31.80 ID:cVER/69I0

誰でもできるDQN御用達の軽作業の現場は結構そうじゃね？
工場とかドカタの新人社員なんか同じ目に合ってそう

356 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:18:34.70 ID:QA3fG7ZM0

パワハラの定義がおかしいだろ

357 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:19:32.01 ID:NUcGIV8A0

無能無能いってるけど、バイトと社員の仕事同じなのか？
バイトの知らないところで違う仕事もしてるんじゃないの？

358 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:19:38.21 ID:ojoVLLyu0

>>322
本質が気のいい優しい、あと真面目な場合ね
それを自覚したら別の何かを身につけないと競争社会では潰される
あと上に行けないっていうのは誤り、思い込みって奴だね

359 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:19:39.42 ID:XOGbi/4L0

>>351
度がすぎる人（発達障害とか糖質レベルの）はミスをみつけてやめさせる
そうでない人なら体育会系のノリで職場を盛り上げつつ上下関係をしつけるしかない

360 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:19:45.31 ID:i/DqWrbb0

>>348
正看と准看はやってる仕事は同じなのに、職能給で給料に差があったりするからな
病棟業務でもチームリーダーになるには正看しかなれないけど、これがちょっとトロかったりすると
確実に古参の准看連中から突き上げくらうね

361 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:19:45.93 ID:HlgHp0KP0

パワハラ人間ってやってること犯罪者じゃん。
保身のために隠蔽し他者の人生狂わしてるキチガイ

362 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:20:08.90 ID:68kxiWC90

前に働いてた店の店長がそんな感じだったな
こんなにも仕事ができない奴が何で店長してんだろって奴だったけど
仕事は遅いし、パソコンは使えない
そのクセ、自分は休みやがってバイトが１４連勤とかするハメに
全員ヤメるって言ったら泣いた

363 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:20:28.84 ID:twdPRhXZi

>>1みたいな発言するバイトや契約社員はだいたいが喫煙者だろ。

だから喫煙者はバイトだろうが雇うなつっただろ。

364 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:20:36.02 ID:o8WkD0mfO

私はニートだが新人ニートにバカにされる
「お前何年ニートやってんだｗ」

365 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:20:36.86 ID:euM1SqBZ0

>>353

そんなのよく使う手だけど、王様が異動するわけないじゃんw

給料安くても地位が低くても、長年いる職場で王様として振る舞ってたほういいので、
そういう奴は異動をガンとして拒否するよw

366 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:20:49.91 ID:HH7xtI+y0

>>347
そもそもパワーの裏付け難しそうな所からね
客観的にパワーのある側の証言

367 ：槍騎兵 ◆W4rFhoPzX2 ：2013/10/18(金) 16:21:06.55 ID:DsWbZiV+0

仕事にミスなんて付き物だけどな、
一度もミスしたことが無いのなら
レベルが上がりようがないなw

368 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:21:14.76 ID:vT0uzObi0

>>353
バイトとかパートで配置転換なんてあるの？
それ大げさに言うと正社員と変わらないんじゃないの

369 ：亞北ネﾉﾚ：2013/10/18(金) 16:21:43.49 ID:9chq5uTmO

　　
　 , '´｀⌒ヾﾍ）
.　iミiノ∨iﾊ)（　フルメタルジャケットのメガネ？
.　ﾞゞﾘ-ヮ-ﾉ!））　
.　と:ﾌ`´{つ（
　　<_/_j_､ゞノ
.　　 ~じ'ﾌ~"
http://www.youtube.com/watch?v=SDT18-RfgiE&fmt=18

370 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:21:51.11 ID:XOGbi/4L0

>>358
＞本質が気のいい優しい、あと真面目
こういう自己認識の奴ってたいてい無自覚なクズだから信頼されてないぞ
便利に使われるけど

371 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:22:09.54 ID:VsXOjOo+0

>>353
まあうちも配置を換えしかないな
そして時給は据え置きか、微増
配置先では｢新人なのに高い時給｣になるから、しばらくおとなしくなる

372 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:22:32.90 ID:ajNTinZwO

俺の会社にもいるよ。社員なのに使えねえ奴！

使えねえのにやたら威張りくさっている。バイトに格下げしろや！

373 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:22:36.84 ID:u3mulvwr0

>>352
本当の無能はバイトに好き勝手させる奴だよ
こういう輩はバイトからは叩かれない。客からの
クレームは起きるけどな

で、テキトーにやった後任が苦労する。

374 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:23:01.35 ID:NUcGIV8A0

>>366
この場合客観的にパワーがあるのは年長のバイトの方じゃん

375 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:23:22.50 ID:YepKsC1Y0

ミスなら普通に言うな
俺も言う
こっちは邪魔されたわけだからね
いいかげんにしろともなるわな
そのくらい忙しいか非効率な仕事のやり方をやってる職場だろ

376 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:23:38.89 ID:VEfTh6Vp0

>>330
シルバーさんもなかなかやっかいというか、へたすると一部上場企業の元部長だったりするからね。
仕事じゃないけど町内会活動でもこの手の人が、妙に偉そうな仕切りをしちゃって同じ活動住民に部下みたいな接し方をして煙たがられるって聞いたことあるわ。

377 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:23:39.32 ID:w2iGoeic0

>>351
本部からのノルマを無視して適当にやるかさっさと辞めるのが吉でしょ。
世の中でブラックがのさばってるのは、妙に頑張って会社にへばりつく労働者が多いから。
日本人の良い所でもあるが屑な経営者を増長させてる原因でもある。

378 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:23:42.43 ID:euM1SqBZ0

だいたい、

パートだのバイトだの、ってのは、何があろうと時間来たら帰っちゃうんだよw

社員ってのは、何かあったら残業当たり前、トラブル解決まで帰れない。
パートやバイトの環境整備や書類関係も全部社員。

仕事が出来るとかいうのも、
この種の仕事って、短時間でいくつ卵割れるかとか
そういうレベルのことで

私は200個割れるのに、お前は仕事が出来ない！とか言ってるパートの女帝みたいのが多いんだよ

社員は卵以外もいろんな仕事やってる、っつーのによw

379 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:23:58.12 ID:pKqJYKIK0

立場が下の人間なのにパワハラなのかｗｗｗ

380 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:24:27.46 ID:fYNDY4B50

切ればいい
大体職人の世界でもないだろうにバイト風情がいないと回らないのがおかしい

381 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:24:34.07 ID:VsXOjOo+0

>>368
正規非正規で職責も仕事内容も差がない職場ではままあること

382 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:24:58.98 ID:XOGbi/4L0

首にする権利もないのに部下をつけられると本当にキツイ
そいつが徹底的にやらかすまでずっと雌伏
かといってやらかすといってもこちらにまで響く損害はこまるのでご機嫌とりつつコントロールしないといけないし

383 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:25:14.67 ID:i/DqWrbb0

新人正社員くんは転校生なんだよ
だからクラスで一番強そうなやつにタイマンはってぶちのめせば、他の全員も屈服するってことだろ

384 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:25:21.81 ID:HH7xtI+y0

>>374
権限ないのに？
客観的にみてすべからくバイトの方が正社員よりパワーがあると？
じゃあそもそも逆じゃないがwww

385 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:25:43.73 ID:XpoiDFrR0

>>380
なにを斬るんだ
着るんはおまえじゃねえのか

386 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:00.35 ID:YtiRyzQl0

相変わらず脳内正社員が妄想語ってるねえw
平日の昼間っからwwww

387 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:16.94 ID:twdPRhXZi

ディズニーなんか>>1みたいなやつが現れないようにするために、しょっちゅう配置換えやるぞ。
その部分だけは簡単に覚えたからって得意げになりだすやつを出さないために。
もちろん同じ場所で働く場合もあるが必ず厳しいチェックが入る。
配置換えして新しい場所で働かせることにより、いきなりデカイ顔をしなくなっていく。
ボスタイプは慣れ親しんだ手下が居なくなると周りの空気を伺うところからまたやり直しだからだ。
ヤンキーを転校させるとまた最初だけ大人しくなるのと同じ。
またつけあがりそうになるくらい馴染む前に異動をさせる。

388 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:25.28 ID:aiYdylX50

学生（子供）時代に強い弱いがあるのはわかるんだけど、なんで大人になってもこういう関係があるんだろ
本当に理解できない
子供っぽい人が多いんだよな

389 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:26.19 ID:4qJTroB50

>>357
うちのバイト先は通常業務はバイトと同じ仕事なのでバイトが研修する
その後に社員の仕事も徐々に先輩社員や店長が指導していく
新人がバイトの仕事もあまりできないうちに社員の仕事もこなさないと
いけないのでミスが多発。バイトにもそれが知れ渡るのでいじめられる
何か社員の仕事で秀でた所があればいいけどいじめられる人は残念ながら
それがなくて全員にバカ認定されて泥沼になる

390 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:30.63 ID:vT0uzObi0

>>378
環境整備とか書類仕事って、結局余計な作業だからな
それは簡単に済ませてしまわないと会社のためにならない
バイトやパートを時間通りに帰すのも会社の払う金のためだ

391 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:33.70 ID:euM1SqBZ0

>>380
コスト削減だよ

人格に問題あっても仕事の手順を教育する必要なければ、新人よりコスト低いからな

392 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:37.77 ID:39+08Udzi

>>380
そーゆー職種は世の中沢山あるんだよ。

たとえば引越し屋さんとかな。

393 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:26:42.13 ID:q+vtYKqn0

>>351
「総務や管理者から｢この時給で何とかしろ。それがお前の仕事だろ｣と言われた」
って伝える。
バイトに知恵をしぼる必要などどこにもない。嫌なら勝手に辞めるし。
会社ってそういうもの。

394 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:27:57.13 ID:XpoiDFrR0

>>386
くやしいの？
you tube

395 ：納豆ウマ太郎＠則子屁net上等！ ◆UmaUmaRScc ：2013/10/18(金) 16:28:11.77 ID:nvRLAVQR0

俺も非正規の個人事業主だが使えない社員はとことんまで追い込む事にしてる。

能力無いのに特権意識が肥大化しすぎだろ。

396 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:28:26.23 ID:XOGbi/4L0

>>389
まあバイトに労働力頼ってるとこならそういうのをうまくこなせない社員はいらないから
やめてくれて大いにかまわんってことなんだよねー

397 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:28:35.68 ID:+waRXcMj0

>>129
派遣の上司と何かあるんだろうな。

398 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:28:53.97 ID:HZnkwAtW0

古参兵殿ｗｗ

>>386
正社員なら平日の昼間に暇な時間がある場合が少なくない。
あんたは知らないのだろうが。。。

399 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:28:55.80 ID:PSMzeylR0

インドのカーストみたいなどんどん階級が固定化されていってるからな
そりゃ違う階級の人間が同じ職場にいれば軋轢は生まれる
普通はカースト上位の方が強いんだけど、新入社員とか中身が伴ってなければ下位の連中に食い物にされる
インドを見習え

400 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:29:02.65 ID:NUcGIV8A0

>>384
部下から上司へのパワハラもあるんだから、おかしいとは言えない。
パワハラとは、職場内の優位性を利用しての嫌がらせであって、必ずしも権限だけの問題じゃない。

というかこんな平社員にバイトに対する権限あるのかｗ

401 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:29:09.38 ID:lHjptck10

実際、バイトいないとまわらないところ多いから、しゃーない
というか、勤続年数長くてできるバイトなら時給ははずんだほうが、絶対職場はうまくまわる
いらなくなったらすぐに首にできるんだしね

402 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:29:41.02 ID:towJKXE30

アルバイトＧＪ！
それぐらいしか、腹いせする方法が無いからね。

403 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:30:02.72 ID:HH7xtI+y0

半沢なんとかも逆パワハラw
セクハラにもパワハラにも逆はない
あるとしたら権限を使いこなせない無能の言い訳

404 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:30:18.30 ID:HeZtgXv60

いやいや、社員ならバイトが出来る業務くらいカバーできないといかんだろ
怒鳴りつけてくるバイトは論外だからクビにすりゃいいが

405 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:30:20.73 ID:aanFoSpk0

結局バイトに頼りすぎなんだよなぁ
そのツケが今いろんなところに来てる

406 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:30:41.48 ID:aji4+iVH0

>>1
バイトの言い分も書けよ

407 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:31:15.19 ID:gsqlc07P0

>>368
学生時代に某大型スーパーでバイトしてたが、バイトでも配置換えはあったよ。俺はたまたま四年間同じ売り場（店頭）だったけど、例えば接客で問題があったりすると、食品の裏方に配置換えになったり。勿論単純に人手不足で服売り場から日雑売り場…みたいな異動もあったし。

408 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:31:16.24 ID:NUcGIV8A0

>>389
なるほど。
バイトは自分らと同じ仕事の部分しか見てないと。

ウチはバイトがいないからなあ。
パートはいるけど専門職だから給料とかも完全にパートの方が上だしｗ

409 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:31:37.21 ID:XOGbi/4L0

>>391
何かを切り捨てる時は今までかけたコストじゃなくて
これからかかるコストだけを考えないと
癌を切り捨てることで社内の効率があがる利益が新人研修コストをいつ上回るか

410 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:31:41.58 ID:pal1ANAK0

バイトから社員にパワハラって、、、こんな表現ありえない

411 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:31:51.53 ID:PSMzeylR0

正社員とバイトじゃ正社員のほうが偉いし
勤続10年と未経験の新入社員じゃ勤続10年のほうが偉い
だからリアルファイトが発生して負けたほうが追い出される
これって自然なことじゃね？

412 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:32:32.31 ID:lb6yg6w40

ケースバイケース
マジで何も出来ない蛆虫みたいな正社員もいるし
遅刻欠席当たり前でバイトとはいえ金もらってんだろ舐めんなよ？って糞バイトもいるし

413 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:33:09.65 ID:twdPRhXZi

デカイ顔をするバイトや契約社員がいたら、工場みたいに無言でやる単調な仕事しかないとこに回せばいい。

そういうオラオラしたやつは周りとつるめなければ会社をやめていく。

オラオラしたやつはだいたい喫煙者なんだから喫煙所も無くして社内禁煙にしとけば
こんなクズは辞めていく。

414 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:33:19.72 ID:vT0uzObi0

パートやバイトが>>1みたいな状況になったら、辞めさせられるだけだからなあ
部下から逆パワハラとか言って休職するとか、そんなことさせてもらえない
そのぶん頑張らないといけないって、誰でも思うんじゃないか

415 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:33:50.95 ID:XOGbi/4L0

遅刻当欠あたりまえでからだからしょんべんの匂いとあらってない犬の匂いがするバイト
首にしてええええええええええ

416 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:34:29.79 ID:ojoVLLyu0

>>370
しょせん引き出しの一つだから、そう思いたいならそれでもいいよ
あと便利に使われるなら、それをチャンスに変えられるよう考えないとね

417 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:34:44.78 ID:JouT+f4f0

クビにすると言い渡したバイトからクビ撤回を条件とした性接待の申出があったけど、これを受けたら俺はただのセクハラ野郎に成り下がるな。

皆も気をつけ給え。

418 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:35:27.07 ID:VEfTh6Vp0

>>351
ゴールを数字などで明確に示す、休出を要請するなら代休を先にバイトの希望優先で決める、山を乗り切るための残業も全員一緒ではなくチームに分けて交代制にする。
多忙、スピード化に因果関係があるトラブルは逐一報告する。達成したら惜しみなく感謝する。
最後に、トラブルの報告も無視され、成果の向上や達成も「だから何？」という上司のもとからは早めに去った方が良い。
働きがいがない。

419 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:35:47.61 ID:aji4+iVH0

>>1
バイトの言い分も書けよ

てかバイトも正社員も社会保障以外変わんねえよ

420 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:36:02.44 ID:XOGbi/4L0

辞めさせたいバイトが小賢しいタイプなら
ちょっと圧力かければ切れて労基に～とか訴えたい～とか言い出すんで
それを上層部に言えば一発で契約更新なしになる

でもバカは難しい

421 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:36:25.20 ID:7/nvZrgW0

若い頃は｢クリムゾン・タイド｣を
デンゼル・ワシントンの側で見たが
年をとるとジーン・ハックマンの立場で
じっくり鑑賞してしまう

422 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:36:41.99 ID:dTU+RrtO0

クビ切れって人がいるけど
平の正社員にそんな権限ないし、上司に相談しても
「それをなんとかするのがお前の仕事だろ？」でおしまいだよ

423 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:36:50.74 ID:euM1SqBZ0

>>409
そうなんだけどね
要は、上に立つ者の有能度による。

上に立つ者が有能だと、こういうパートの女帝やバイトの王様みたいな古参のパワハライジメ野郎をすぐに見抜く。

言動でわかるからねぇ。度が過ぎたことやるわけだし。

でもって、女帝や王様を庇ってた社員を異動させ、行動にもいろいろ注意を与えて

居づらくなった悪の王様みたいのが自主的に辞める、と、いう風にしてることが多いね

424 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:37:02.57 ID:QDpmN66fi

>>399
カースト制度を誤解してなくね？
あれは職業集団だから
例えばれんが焼き職人ならその集団が1個のカーストで
一種の組合を形成してるわけ

だからそのカースト以外の人間がその仕事をやろうとすると
総攻撃して追い出す仕組みなので
経営側からしてもカーストを軽視したら大変なことになるんだよ
もちろんカースト同士で上下関係はあるけど固有の仕事では圧倒的に強いんだって

425 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:37:06.69 ID:lHjptck10

>>413
>>1のケースなんて元々配送業者だからｗ

426 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:37:43.94 ID:Fxf45ObT0

人をさ、「使える」だの「使えない」だのいう言い方やめろよな
なんか根本的に間違ってるよ

427 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:37:51.50 ID:lb6yg6w40

実際バイトが底辺クズばっかで、ここぞとばかりに八つ当たりしてきただけなのか
正社員がノロマのグズで、現場が四苦八苦しまくって文句言われたのを
大げさにバイトからパワハラ食らったって言ってるのか不明だからな

どっちもありえるから現場見ないと何とも

428 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:38:04.24 ID:86volhhQ0

>>378
＞パートだのバイトだの、ってのは、何があろうと時間来たら帰っちゃうんだよw

いや、過去の経験では逆パターンもあったぞ。社員の労働時間にかなりうるさい職場だったので、社員に「悪いがこの仕事を片付けておいてくれ。今月はこれ以上残業できないから。」と頼まれて学生バイトの俺が残されたw

429 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:38:14.29 ID:XOGbi/4L0

>>422
首にするんじゃなくて自分から辞めるように仕向けないとねえ

430 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:38:24.14 ID:+RFqem4X0

取り扱ってる品の種類が多くて取引先とのつなぎが多数ある職場の場合
それを把握してる古参バイトを突然切ったらそれで仕事が回らなくなることもある
用品手配できなくなって納期未達や失注も起こり得るしコストも増大する
取引先や相場などは常にリフレッシュする情報だからマニュアル化が困難
経験にもとづく業務では地位より勤続年数が効いてくる面はまちがいなくある

431 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:39:14.91 ID:HH7xtI+y0

>>400
定義上はそうらしいね。
じゃあ正社員としての権限と職場上の優位性は
どちらが上なんだろうかね。

432 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:39:23.77 ID:PeuGn5sl0

そいつが正社員やめて、バイトで再就職すればいいんだろ。

433 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:40:28.52 ID:twdPRhXZi

>>1みたいなパワハラかけるやつは、だいたい事務みたいな座り仕事してるやつが多いだろ。
配達員に配置換えすりゃいいだろ。
当たり前の仕事を間違えないようにできるだけでデカイ顔をするやつは、それ以外の仕事はあまりやらないもんだ。

そんな図に乗るパワハラ野郎はたった一人でもくもくと荷物を配達する配達員に異動させろ。

434 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:40:35.23 ID:lb6yg6w40

>>428
俺が学生バイトしてた時もそのパターンだったな
社員は一部の役付き以外は残業出来ないから、後任せたみたいに押し付けてバイバイだった
まあ流石に社員全部居なくなるって事は無かったが

435 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:40:50.04 ID:apJdgPUq0

怒鳴られたくなかったらバイトの待遇をまともにするしかないな
まともじゃないから怒りを爆発させるという異常行動に出る
客を大切にしない店はたいがいスタッフが大切にされてない
まあこまった階級社会だよ

436 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:40:59.67 ID:SmNfY1dTi

>>8
うちもそれで統制してる。
バイトが図に乗ってくると、仕事を減らしてやるのが一番効くよ。ダメな奴は使い捨てればいいから

437 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:41:03.70 ID:lHjptck10

バイトだろうが残業は普通にさせるだろ、させるっていうか頼むわけだけどｗ
その辺は柔軟だよなぁ

438 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:41:08.66 ID:QCbTnolB0

どこの世界でもそれなりにある話。　上手くやれない奴の能力不足。　
まぁ、そんな職業選んだ時点で終わってるけどｗ　　
まぁ、実際古参の部下ってのは面倒だわな。　特に狡賢い系のはさ。

439 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:41:14.22 ID:NUcGIV8A0

>>430
そういや友人の会社では事務のベテランが突然退職して、何も分からなくなって
取引先に「この発注ってどうやってやるんですか」とか聞いたらしいわｗ

440 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:41:25.09 ID:q+vtYKqn0

>>422
ちがう
「じゃあ急いで別のバイトさがしてこいよ」が正解
急募だして人が来た時点でそいつクビ
それが通用するのは正社員になってから

441 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:41:49.60 ID:vvuUk/Ot0

こんなもの新自由主義なら当たり前。
文句があるなら
年功序列を撤廃し
自己責任を謳い
非正規労働を推進した小泉と自民党に言え

442 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:42:08.64 ID:lwcmFCPf0

それはそいつが上司に相談するのが筋

そもそも民間企業の判断にマスゴミが口を出すのもどうかとｗ

443 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:42:16.29 ID:/TmoqifU0

問題の捉え方がおかしい、圧倒的な地位にある正社員が
縮こまるほどに非正規社員を多く使ってるというところだろ

444 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:42:31.88 ID:6QjzMfo5O

使えねぇ奴は使えねぇｗｗｗ

445 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:43:37.83 ID:ywakoaVT0

>>430
そういう人を社員にしてやりゃいいのに＞いないと仕事が回らないレベルのベテラン古参バイト
やっぱ安く扱き使いたいからやらないのかな

446 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:44:16.59 ID:4r9FSjET0

いつでも切り捨てられるのがアルバイトのメリットだったはずなのに、
なんでアルバイトに現場を牛耳られてるんだよw

447 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:44:33.55 ID:/C5HsdWh0

>ぶっ殺すからな

警察にでも行けば？

448 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:44:53.70 ID:NUcGIV8A0

>>431
バイトをクビにする事が出来ない社員よりベテランで仕事に詳しいバイトの方が上だろ。

449 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:44:56.21 ID:IzYcaEth0

まさにアート引◎しセンターだな、正社員がビクビクしながら指示してる
アイツ等マジ逮捕歴＆補導歴+中卒とかスネに傷がある奴らばっかりだよ
でも辞められるとマジで大変な事になるから必死で我慢してたよ
イジメも陰湿だし現場でも殴る蹴るは当たり前だぜ

450 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:44:59.06 ID:O21u162p0

「大手銀行からの出向のくせに使えねえな」

というのは何パワハラなんだ？

451 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:45:01.76 ID:XjBof3so0

まぁスーパーなんかでも
バイトがバイヤーやって発注書出して仕入れ伝票管理して
直入の商品を検品してるなんてパターンもマジにあるからな

恐ろしいバイト社会ｗ

452 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:45:18.83 ID:39+08Udzi

>>446
職場自体がブラックで新入社員がどんどん辞めて行くからだよ。
>>1は配送業者の話だしな。

453 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:45:41.99 ID:NhmlqI1/0

現場と、現場を崩壊させたくない管理職との板挟みは昔からのテーマです。

454 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:45:44.75 ID:z6tRratz0

よくわからんが配送業者で指示する立場の奴が無能でミスして指示してりゃ
そりゃ下はキレるわな

455 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:45:45.47 ID:4qJTroB50

辞めて欲しい古株バイトをやめさせるのは簡単
「勤務時間の見直しをするから出勤調整をします。」と言って
ターゲットの出勤日を大幅に減らす。
「これじゃ生活できないだろう。すまんな」ってことでバイト自身が辞めていく
形に持っていく。それでも掛け持ちとかで続けるのであれば置いておくが
出勤日が少なく職場での影響力がなくなっていくのでそれでOK
（うちの店長のやり方）

456 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:45:47.89 ID:twdPRhXZi

嫌なら正社員の中途採用募集しているところに応募すればいいだけだろ。
自分でバイトにばっかり応募しといてバカな奴らだよ。
社員登用制度なんて嘘だからな。
そんなのできるくらい優秀なら中途採用募集で一発で受かる人材だっての。

457 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:45:55.38 ID:QDpmN66fi

そうだな
新自由主義でバイトばかりで正社員が極小
そうなれば職場で圧倒的に多いバイトの方が発言力がでて来る

賃金3分の1で仕事量は同じなんだから
経営側からしても社員は穀潰しに見えるかもしれない

おまけにそんな殺人的低賃金では結婚どころか旅行にも行けない
ストレスたまりまくりで正社員のバカを絞め頃したくなってもおかしくない
素晴らしい格差社会だね

458 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:46:09.50 ID:i/DqWrbb0

>>438
戦争映画でよくある設定で
士官学校を出たばっかりの蒼っぽい尉官が、厳しくもあたたかい叩き上げの古参軍曹に
感化されつつ成長して行く、クライマックスではその若い尉官のいる小隊をかばって命を落とす
なんて設定はしょせんフィクションならばこそ

459 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:46:22.06 ID:uLicFWOe0

非正規「大学はどちらを？」

460 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:46:33.35 ID:VEfTh6Vp0

>>368
いやいや、正社員のように根室支社に行け、じゃなくて、飲食なら給仕から調理、スーパーなら魚担当から肉担当、製造なら別製品のラインみたいな程度で、とたんに猫かぶるよ。
どうしてもだめなら雇用契約を更新しないこともできる。非正規の王様は作らない、という会社一枚岩になっての覚悟が必要。
それは正規転換またはクビという表裏一体のものだけど。わりと類似の環境で上長の上記のような対策で成功したのを見たので言ってみました。

461 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:46:44.48 ID:uQ8HCS0C0

>>288
逆にいびるバイトが社員だったら？

462 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:46:44.96 ID:S4giPbuf0

奴隷が役人に文句を言うというニュースか。
奴隷ごときがでかい顔するような国は末期だな。

463 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:46:51.27 ID:vT0uzObi0

>>432に尽きるんじゃないのかな、実際には正社員にしがみつくけど。
>>445みたいな温かい人は少ないので、どっちかというと>>1みたいな
正社員ならいらないから、さらにパートバイトが増えるんだろう

464 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:46:52.76 ID:RfWOKZpF0

現業系の職場ってだいたいこういうのあるな。
気性が荒くないと勤まらないよ。

465 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:47:00.85 ID:2OVxCTUT0

>>445
バイトじゃないけど外部出入りとかで優秀な人が薄給で仕事してるの見てたりするとこの人社員にしろよとか思うことはあるね
できる人は優遇してやりゃいいんだよな。いないと回らないバイト人員とかおかしいわ

466 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:47:08.19 ID:NUcGIV8A0

>>451
発注書くらいは出すだろうけど、バイヤーは社員がやってるだろｗ

たぶん・・・

467 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:48:25.91 ID:llKeplY60

>>462
役人が無能の場合でも文句言ったらいけないのか？

468 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:48:46.22 ID:OGBFoWZ4O

そんなバイトは即クビだろ
我慢するなよ
上司に相談しろ

469 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:49:02.21 ID:O21u162p0

社員全員に人事権があるわけじゃないから、
社員もバイトも立場は一緒だわな。

派遣に馬鹿にされてる社員もいたし。

470 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:49:08.63 ID:HH7xtI+y0

>>448
やりようだろ
クビに出来ないってのは記事の男の固定観念だから
権限の大きさや有無はわからない

471 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:49:32.83 ID:apJdgPUq0

小泉と竹中の目指した自己責任、
新自由主義社会のなれの果てw

472 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:49:47.18 ID:S4giPbuf0

>>467
普通は鞭打ちだろ。奴隷には何の権利もないし。

473 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:50:01.33 ID:ywakoaVT0

>>456
大手で正社員を長くやって、結婚出産退職後子がある程度育ったおばちゃんパートは使える
教育しないでいい、事務などほぼ即座に実戦投入可能（やり方は教えるが機器操作・マナー教育その他しないでいい）
しかもやっすい金額で使えて、マジ最高ｗｗｗって上司が言ってた
ただしこの方式だと、職場に女の子がいなくなってオレが哀しい

474 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:50:18.44 ID:XjBof3so0

>>466
いや、現実に存在するよ
例えば一部コーナーの企画なんかでは、こういうフェアをやりますって所までは会社というか社員の方でやっても

そっから先の商品の厳選から、発注数の調整までバイトがやってるケースがあったりする
恐ろしいだろ？

もう雇ってやれよソイツレベルだったわｗ

475 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:50:23.26 ID:HUXis/AiO

運送業では良くあるこういうこと。

476 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:50:24.47 ID:H5CeDI++0

パソコンの操作が出来ない正社員が今までで一番ムカついたな。こいつはこのレベルで正社員だし、ボーナス貰ってると思うと怒りが込み上げてきた

477 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:50:47.62 ID:llKeplY60

>>468
クビにすべきは無能な社員の方じゃないのか？

478 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:51:30.91 ID:wb7KKj4t0

>>1
正社員より勤続が長いバイトｗ
底辺じゃんｗｗｗ

479 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:51:39.93 ID:NUcGIV8A0

>>458
戦争映画は部下は命かかってるから厳しくもなるけど、この場合会社が傾いてもバイトは困らないｗ

480 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:51:48.29 ID:oOo1nkoe0

使えねーなぁ　↓

481 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:52:18.71 ID:w8xIU0lQ0

自分のところやと
バイトはほかと兼業してたりして
なかなかやめんけど
社員はやめたりして若い人がおおいから
バイトから仕事のこと教えられたりしてるし
バイトから正社員にしてもらったのとかやで
バイトのほうが先輩やったりするで
そうなるんやろうな

482 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:52:26.11 ID:lHjptck10

>>468
そういう場合、社員が配置転換されることが多いけれど
それで後任が掌握できちゃうとそいつのキャリアは終わるから、結構な賭けではある
基本的に、バイトまとめられないやつは本社でも当然舐められる

483 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:52:35.53 ID:euM1SqBZ0

484 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:53:06.17 ID:2OVxCTUT0

>>473
職場の士気が下がっちゃうからダメじゃないか！

485 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:53:23.90 ID:QDpmN66fi

こうして正社員と最底辺バイトで潰し合い頃試合を
してもらうのも新自由主義の一つだから

そうやって殺伐した荒野みたいな職場になれば
待遇上げろとか誰も言わなくなるだろ

まあ最後は正社員も全滅して全部移民に置き換える予定なんだがな

486 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:53:45.35 ID:+RFqem4X0

>>445
結論はその通りだな、安く使いたいから社員にはしない
あとリフレッシュの早い業種の中にはそのまま業種そのものや事業所が廃れることもある
そうすると熟練者の価値そのものがなくなってしまうから社員として長期的に囲いたくないってのもある
どっちにしても使い捨てだな、稼げるあいだだけ稼いでおしまい
正社員に引き継ぐ余力があればいいんだが現場にそんな余力はたいてい無いしな

487 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:53:54.04 ID:OGBFoWZ4O

>>477
それは上司が決めることだろ
バイトには関係のない話だわ

職場の人間に殺すぞとかキチガイっすわ

488 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:54:03.03 ID:NUcGIV8A0

>>470
これがどういう職場か知らんけど、平社員に人事権なんて普通は無いぞ。
たとえ相手がバイトでも。

489 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:54:44.44 ID:O21u162p0

社員をいびるような人間だから、バイトなんだけどな。

490 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:54:52.22 ID:tQfPyqgT0

こういうのってバイト主体の店であるよね
昔働いてた某デリバリー店がこんな感じだったわ
威張ってる奴もたいてい嫌われ者だから安心（？）しろ

491 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:55:00.35 ID:4qJTroB50

できるバイトを社員にしてやればいいのにってあるけど
この手のプロ級のバイトは大抵夢追い人なんだよ
バンドマン、役者、ダンサー、タレント、プロスポーツマン
アイドル、声優、お笑い、独立開業などなど・・・
なので社員になる気はさらさら無いみたい。なので皆独身

492 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:55:14.83 ID:nxvs771li

正直、バイトに何言われても気にならんわ。
職場の主みたいになってる奴もいるが所詮はバイト。

493 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:55:15.50 ID:ZiUKuPWO0

>年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。
>「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」

なんでこんな嘘書くんだろ

494 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:56:01.41 ID:Cwpt3ZwI0

>>474
学生時代にスーパーでバイトしてるときにやってたな。
こんなことまで学生バイトの私がやるのか、と思った。
それでもまあ卒業して就職して、今の仕事に就いてから１５年、その頃を思い出すと
「たかがバイトでも出来る仕事だった」と思うけどね。

そう言う仕事が出来るバイトと出来ないバイトはいるけれども、言うほどたいした仕事じゃない。

495 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:56:05.97 ID:towJKXE30

このバイトたちをクビに出来ないから外人を入れたいんだろうけど
その外人も同じことだから。

496 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:56:38.35 ID:ywakoaVT0

>>465
だよな、アルバイトの○さんが居ないから誰もわかりませんとかおかしいよなぁ･･･

話つけられる感じの良い人が全員アルバイトや派遣だった時
この会社、今はいいが先々大丈夫かな、と思う事はある
優秀な人は正社員にしてやってほしいし、そっちの方が相手してて安心出来る

497 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:56:50.05 ID:lHjptck10

>>488
バイト大勢使うようなところは、名ばかり管理職な職場多いからな
その店舗唯一の正社員で人事権も持ってることが多々

498 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:57:22.29 ID:0qAiEL420

看護師の世界の会話なんてまんまこれじゃん
あの先生は注射が下手とか
はっきり言ってずっといる看護師のが上な感じ

499 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:58:08.09 ID:dX1sUmo80

>>1
逆パワハラってなんぞ？
変な造語を作るな

500 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:58:16.74 ID:vT0uzObi0

> 笑って聞き流すしかなかった
> 機嫌を損ねないために、耐えていた

こんな調子でミス減らなかったら、気の荒い職場だと

> 「ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」

になるんじゃないの

501 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:58:33.20 ID:xks0wlja0

使える人材が部下にとどまっているとか
使えない人材を使いこなせない上司がいるとかは
システム的に考えて危ない

502 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:59:12.73 ID:w8xIU0lQ0

バイトと社員の違いって勤務時間が短いか長いかの違いぐらいしかないし

503 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 16:59:28.12 ID:NUcGIV8A0

>>497
>>1の事例では正社員1人ではないだろう。
半数以上がアルバイトって話だから2-3割は社員だろ。

それに権限のあるなしだけでパワハラかどうかの優位性が決まるわけじゃないからな。

504 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:00:21.35 ID:HH7xtI+y0

>>488
会社次第なんだろうが、もし無くても
上申はできる。
バイトの雇用がそんなに守られてたらバイトじゃないから。

505 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:00:37.49 ID:0ILNYQcD0

■

※ここまで正社員に同情するレス無し

■

506 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:00:43.92 ID:RWq7VBnb0

ベトナム戦争の最前線なんてこんな感じだったみたいだな。
いちおう士官学校出の若い将校が小隊長なんだけど、実際は
ベテランの軍曹や曹長が仕切って、作戦会議なんて古参だけで
全部決めちゃって、士官が何言ってもガン無視だったとか。
たまに士官がぶち切れることがあると、次の戦闘で流れ弾に
当たって死ぬんだそうだ。

507 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:01:04.70 ID:wYJvuT0Z0

正社員になりたくてもなれない人が傷を舐め合うスレがあると聞いてやってきました。

508 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:01:35.29 ID:QDpmN66fi

>>503
もちろんバイトには権限はないから定義上パワハラは無理だが
正社員をいじめ抜くのは可能であるから
これは、恨みハラスメントとかいびりハラスメントって
呼ぶのが正解かと

509 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:01:36.03 ID:ukh4vb4V0

>>498
一部の手技だけなら場数こなしている人の方が上手いのは当たり前
補助の方が看護師よりシーツ、おむつ交換やベッドバスが上手いって言ってるのと一緒

510 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:01:49.20 ID:JRzd1NCn0

バイトを正社員にして出世させればいいじゃん
人事制度が崩壊してるのを無能な社員の所為にするな

511 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:02:11.71 ID:w8xIU0lQ0

>>504
ベテランのバイトは店長とかの大将となかよかったりするんやで
平社員がいえへんで

512 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:02:24.35 ID:39+08Udzi

>>504
1は配送業者な。

513 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:02:47.45 ID:lHjptck10

末端が客と直接接するような職場は、上がミスるとそのせいで客に謝りまくる必要があるから、
どうしてもストレスが溜まるのだろう
上司の尻拭いなんて頻繁にやらされたらたまったもんじゃないのは確か

514 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:03:08.14 ID:NUcGIV8A0

>>504
そりゃ出来るかもしれないが、この社員には出来なかったわけで。
で、バイトはそれをわかっていじめてるんだからどっちに優位性があるかなんて明らかだろう。

515 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:03:21.67 ID:dE2zY3pm0

今のバイトや派遣は正社員利権を守るために雇ってるようなもん
共産党はブラック企業とか流行の言葉を使っているが利権を守ってる

516 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:03:37.48 ID:hL3ctEfT0

>>238
なんかあったときのための保険なのだから、なんもなければそのままなのは当然ではないかな?

517 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:03:39.82 ID:vvuUk/Ot0

現在の雇用形態は限界に来てる
今後雇用の流動化がさらに進んだところで有形無形のノウハウは企業に残らない
すなわち成長できないってことさ
安倍はそれをさらに進めようとしてるわけだ

518 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:04:07.91 ID:twdPRhXZi

こんな口の悪いパワハラバイトを正社員にしたら、他の正社員が自殺するまで追い込むぞ。
こういう元ヤン、アウトローみたいなヤツを雇わないように喫煙所無くして喫煙者は雇うなと言ったろ。

519 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:04:10.68 ID:VEfTh6Vp0

>>474
どこぞのスーパーはパート店長なんてのもいたっけ。なまじ同じ主婦目線だから改善されちゃったりするんだよね。
男のバイヤーはというと、商品の魅力にほとんど興味がなくて、「で、なんぼで卸せるんや？リベートは？協賛金は？」と金の話ばっかり。
スーパーなんてそういった兼業主婦の善意で成り立ってるようなもんで、本部事務所に行くとここは市役所ですか、というくらい漫然と仕事してるグループもあるよ。

520 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:04:17.87 ID:vT0uzObi0

>>1の場合だと職場には他にも正社員がいたはずなので、
「さらし者のよう」というより、周囲も辞めさせてしまえみたいな
文字通り晒し者にされてた可能性が

521 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:05:31.88 ID:vD0zgbHu0

なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白木屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。

俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。

あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？

でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

522 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:05:55.96 ID:WwGGiJBs0

オレも10年以上年下のスタッフに怒鳴られ、クズ扱いされたことある。
県内の生協で、店から共同購入の配送スタッフに異動させられた時。
酷すぎるし、こいつら精神病だと確信した。某生協よ、おごり高ぶるな、バカなくせに。

523 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:05:58.39 ID:3Qfu/2VJ0

まあ人より少しでもデキると思い込むとすぐ傲慢になるのが人間だからな

524 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:06:15.05 ID:HH7xtI+y0

>>511
正社員の権限の在り方なんて会社次第で
ケースバイケースだってこと
職場上の優位性だけ確定させて逆パワハラなんて意味ないし
正社員無権限なら｢逆｣じゃなくてただのパワハラ
記事からは権限の有無も行使の努力も見えない

525 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:06:28.56 ID:2W5+eGQy0

>>519
スーパーの正社員なんて高卒かＦラン大卒がほとんどだからな。
主婦の方が高学歴なんてザラ。

526 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:06:57.27 ID:VEfTh6Vp0

>>491
ようっ正社員！せいぜい何かの不運でハロワにいく段になって求人見てビビるなよ

527 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:07:08.77 ID:QDpmN66fi

>>517
日本を安定させようとか成長させようとか
そもそも誰も考えちゃいないよ

韓国や中国や東南アジアに工場を移転させたいのが経団連
それらの国からもっと低賃金の外人を連れてきたいのが中小企業や工場

どこにも日本人の幸福を考えてる人間はいない
だから解雇特区や移民特区ってわけでしょう

528 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:08:44.45 ID:ux6HZ2Uo0

スーパーはどっちかというと力仕事、過酷な無休時間だから
パートにそれを任すとすぐやめちゃう。
下手に高学歴だと「なんで私が品出ししないといけないんですか」
とか妙なプライドあって使えない。

529 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:08:47.90 ID:twdPRhXZi

>>1みたいなパワハラクズバイト、パワハラ契約社員らが高齢化してきたんだから、
こいつらをあっさり解雇できるようにするため、
会社の風通しをよくするために、
安倍ちゃんが新しく、首切り法案を通したんじゃないか。
これでゴミ屑みたいなパワハラ野郎ばかりになり、客に対する態度や雰囲気が悪いと客からクレーム受けて信用を失いまくっていた会社が立ち直れるだろ。
田舎なんかこんなパワハラ野郎履いて捨てるほどいるから田舎になればなるほど首切り法案は朗報だろ。

530 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:08:59.23 ID:2W5+eGQy0

>>522
配送スタッフに異動させられた時点で察した方がいい。

531 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:09:21.79 ID:qTJoZFXf0

使えないのに安定した収入があるって勝ち組じゃん。
被害者ぶるなよ。

532 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:09:28.89 ID:evQU8S+TO

パワハラじゃねーだろ。

533 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:10:00.00 ID:+RFqem4X0

配送屋で、緊急で配送下関までってオーダーがあって、届いたあとに実は青森行きでしたなんてことが続いたら怒るだろ
急ぎだってんで付き合いの長い馴染みの奴に無理言って頼んだらそのザマとかで自分の人脈にも傷がついたりな
そうなった原因を作った社員に本気で怒ってるのに笑って聞き流してるとか、どうよ
別にそういうの珍しい話じゃないのは少しでも働いたことありゃわかるだろ

534 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:10:13.55 ID:l2prMmfc0

いい大学でましたよーっていう幹部候補の最初の関門だろ。幹部候補は他の正社員まで敵だけど

535 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:10:33.45 ID:/LpjY/zL0

なんでこんなに社員が恨まれてるか考えろ
待遇相当違うんじゃないの

536 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:10:38.07 ID:UQd0l/Y+0

バイトにバカにされる仕事し貸してない給料泥棒が問題だろ
与えられた仕事しかしない糞。

537 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:11:02.52 ID:0qAiEL420

パワハラというか殺害予告だからなｗ

538 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:11:07.72 ID:r1mrvYp+0

昔はそういう話もよく聞いたけどいまだにあるのか
社員さんも大変ですのう

539 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:11:11.14 ID:2W5+eGQy0

>>529
どちらかというと無能な正社員切った方が会社のためになるんじゃね？

540 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:11:46.94 ID:gZTgSbC30

何だ、またゆとりか…

541 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:11:48.21 ID:lHjptck10

ほかの同僚や上司が誰もかばったり注意しないなら、会社全体で早く辞めてほしいと思ってるのだろう

542 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:12:03.94 ID:GGcgew5C0

派遣より悲惨　ブラック化する外食・小売チェーンの正社員たち
http://diamond.jp/articles/-/7843?page=3
努力して出世したとしても、社員の95％は店長止まり。
店長になれたとしても、業務のほとんどは高校生アルバイトの仕事とほぼ同じだ。
シフトや発注以外に、自らの裁量でできる仕事はほとんどないのが現実である。
若いうちはまだいい。40代に突入すると体力的にきつくなり、若いアルバイトたちから邪魔者扱いされかねない。
「あの店長、使えないよね」　そんなレッテルを貼られたらもうおしまいだ。

543 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:12:35.70 ID:QDpmN66fi

バイト首にしても1円も浮かないけど
正社員首にしてバイトに変えたら400万円ぐらい浮くわな
2年分で社長の高級自動車買えるよね

544 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:12:58.72 ID:SJrP909S0

この社員も板挟みの底辺だよな出世できるか知らんが
一歩誤ればリストラ候補に近い訳で無能が終身雇用謳う時代ではない

545 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:13:24.05 ID:2W5+eGQy0

>>541
それだよな。普通に仕事してればバイトに馬鹿にされる社員なんていない。

546 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:13:55.01 ID:+RFqem4X0

まあ入ったばかりの正社員はまだマシだよ
本当のクズは事業所が軌道に乗り始めた頃に沸いてくるゴールデンパラシュート店長の類

547 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:14:22.18 ID:ux6HZ2Uo0

バイトは時間来たらすぐ帰るし責任も持たないけどな。正社員の代わりは無理。
そりゃ、そんだけの賃金しかもらってないから当然。

548 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:14:49.31 ID:wYJvuT0Z0

正社員になれない人の特徴（学歴問わず）

１．茶髪・金髪
２．ヘビースモーカー
３．朝起きれない
４．パチンカス
５．転職暦が５回以上
６．顎鬚あり
７．ピアス穴あり
８．目つきが悪い
９．態度が悪い
10．口癖が俺は○○の倒し方を知っている

549 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:14:49.84 ID:a4uEW2950

ニートのくせに口だけは達者なお前らと一緒だな

550 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:14:53.82 ID:4qJTroB50

>>546
なにそれ？

551 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:14:57.77 ID:HH7xtI+y0

バイトより弱い、可哀相な正社員（笑）。
朝日新聞はアルバイト等の不安定雇用を虐めるな！！
まあ解雇特区の釣りネタだね。

552 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:15:30.71 ID:vvuUk/Ot0

>>527
少し考えてみたけどそれならば日本の破滅がいよいよ近いことを
覚悟しておいたほうがよさそうだな

553 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:15:44.86 ID:9bBEC/jS0

>>1
プロパー相手に
「あんた、使え無い。」
て、何度か言ったな…。

554 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:16:05.73 ID:XWhiPhCX0

どこの飯場やねん　あほか
>>1

555 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:16:06.10 ID:WwGGiJBs0

≫530
君面白い事書くね。てめえもそっちか？俺様はそれ以降普通にやり過ごしてた。
クソ生協は職員をリストラしてたけどこっちからこの生協はリストラの対象だと判断されたんだ。
出会いと別れ・・・・これを無駄にするなよ。

556 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:17:27.44 ID:twdPRhXZi

首切り法案はよ使って>>1みたいなパワハラ屑バイトや使えない屑社員を解雇しようぜ

557 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:17:39.43 ID:ux6HZ2Uo0

派遣も若い頃はいいが年とると結局使いにくくなるからな。

558 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:17:55.34 ID:vT0uzObi0

>>1の本当の問題は、
「仕事ができず向上しない正社員を、全員で袋叩きにして自分から退職させる」
これが良いことか悪いことかって感じがするな
20人ほどの職場、半数以上のバイト、この状況で晒し者になってるんだから
職場に戻ってもまず居場所がなさそう

559 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:17:57.54 ID:YepKsC1Y0

>>1
うわひっでぇ記事ほんと朝日新聞の正社員は使えねえな

560 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:18:05.45 ID:QDpmN66fi

>>552
同意見ですね。誰も気にしないでどんどん悪化してるからいつかは終わりがきます。

561 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:18:48.66 ID:0CUY9HelO

バイトに文句を言われるのが嫌な社員は辞めろよ

562 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:19:48.02 ID:rELr/1Al0

>>558
>「仕事ができず向上しない正社員を、全員で袋叩きにして自分から退職させる」
>これが良いことか悪いことかって感じがするな

いちばん簡単な会社のためになる方法っていうのはこの無能な正社員が
辞めてくれる事なんだよな。

563 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:20:01.92 ID:ywakoaVT0

>>546
本社や支社のでかい所から来る、元はかなりエライサンだった店長だろ
実務知らないのに理想は高いわ妙なダメだしはしてくるわで、現場の混乱必至

564 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:20:08.77 ID:VEfTh6Vp0

>>555
ほれ、生協って共産党の支部みたいなもんだから。
ソ連も中国も、理想の共産主義を突き詰めると、上と下に二極化するって証明しちゃったでしょ。右も極めれば左、逆もまた真なり、という。

565 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:20:28.07 ID:LAIVJkD00

朝鮮人か？このバイト…

566 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:20:52.04 ID:f0nqhUKK0

でも実際、社員の指示がgdgdだとバイト（契約・派遣を含む）は困る。
それで問題がおこるとバイトのせいにされることが多いぞ、と。
そういうことだな。

567 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:21:53.29 ID:quP6I6cE0

>>自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからのパワハラに苦しんだ
これは太平洋戦争中の軍需工場で頻繁に起きた事なんだよ。だから戦後、
解決する手段として終身雇用と年功序列が生まれたのだ。

568 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:22:32.48 ID:4qJTroB50

無能社員を早く職場から追い出したいから
上司や先輩社員もバイト衆の無能社員いじめを黙認している。
バイト衆も上司達の考えを見越した上でいじめている

569 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:23:08.79 ID:ux6HZ2Uo0

生協の前で主婦みたいな女性が5人で横断幕を持ってストしてたなｗ

生協でストとかｗ

570 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:23:16.20 ID:9chq5uTmO

新入社員や新しくその仕事場にきた社員に派遣やバイトが仕事を教えたり
社員と派遣やバイトが同じ仕事を日々してたりするケースいっぱいあるけれど

571 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:23:51.96 ID:6QjzMfo5O

>>565
日本人か？この社員…

572 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:24:50.38 ID:QDpmN66fi

すでにバイトと正社員の境い目が無い職場も多い
違うのは給料が3倍違うだけw

近い将来正社員自体が全滅して
給料の安い別の形態に変化するのだろう

まあ更新付きの期間社員とかみたいな格好で
要するに長期バイトと何も変わらない

少子化はさらに過激に進行して外人ばっかりになるわな

573 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:25:07.59 ID:aYvQddnF0

俺は包茎だけど、まだバレていない

574 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:26:33.01 ID:JL7CtJEXO

2
3
4
8
9
該当しました。

575 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:26:39.79 ID:/LpjY/zL0

>>572
それだと思うわ
このバイト怒りに満ちてる

576 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:26:58.39 ID:ThFLPL950

こういう馬鹿バイトのクビを切れない会社組織自体に問題がある

577 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:27:36.67 ID:0bNufhJuO

>>527
つまり、２ちゃんでネット右翼してるやからは口先だけで無く行動で示せとそう言う事が言いたいんですよね、気持ちは解ります

578 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:28:24.16 ID:rELr/1Al0

>>576
それよりも馬鹿社員切った方がコスト的に効率的だぞ。

579 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:29:11.33 ID:dm0jDvCN0

>>1

580 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:29:21.84 ID:vT0uzObi0

>>568
そう、黙認するというかたちで退職に追い込もうとしているわけだから、
これは「逆」パワハラでも何でもなく、職場全体を利用した『パワハラ』なんだな
解雇規制が緩めばこういうのは少なくなるだろうけど、それでいい方向に行くかどうか

581 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:29:40.81 ID:IPEhcqYl0

バイトとかバカは使える奴だけ甘い汁すわして
あとのゴミはクビにすりゃええんよ

582 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:29:53.36 ID:vvuUk/Ot0

心理面で言えば防衛機制が表面化してきてる
それだけ雇用不安が深刻化してるわけだ

583 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:34:14.14 ID:HgJBo/o30

>>576
> こういう馬鹿バイトのクビを切れない会社組織自体に問題がある

やることやって　見返せよ　と　言っておこう(笑)

584 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:36:10.12 ID:dm0jDvCN0

>>1
確かに「馬鹿」なバイトがかなりいると言っていい。バイトにいい顔いいイメージできる人に
見られたいので、「アホ」がばれるような伝達や問い合わせは中間社員にさせるという
パターンがある。それに気づかないバイトはアホ。あの亡くなった東京電力の人とか
もし上のいう通りにしていたら、もっと惨事になっていた。つまりは上の示唆がおかしいって事。
ほぼ全ての会社は「間違っている」「非効率」と分かっていても、直にバイトと接する社員は
その通りの示唆をしなければならない。バイトは自分が世間経験不足な事を自覚していない。

585 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:38:34.21 ID:qfvLMzvO0

階級間闘争ってやつか
奴隷の階級を細分化すればするほど、互いにいがみ合うので、支配者にとっては楽
ある種の分割統治的思考で調整してやれば、奴隷は直ぐに喜ぶ

こうしてみなが奴隷になり、ほんの一部の人間に搾取される地獄になじんでゆく

586 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:41:21.20 ID:FgbjlpNA0

日本の衰退はローマ帝国のそれとかなり似ているな
ローマでは平和が訪れ経済が発展すると奴隷が次第に高価になっていき、
大農園では労働力不足から今までのような利益を上げられなくなった
そこで没落した自作農を小作人として使役するシステムが広がっていった
自由民の小作民への転落と軌を一にして人口が減少するようになった
社会を維持するために、国境より徐々にゲルマン人が流入するようになった
まあ全ては歴史の流れの中だわな

587 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:41:46.46 ID:cePW07vn0

指示の仕方とかじゃなくて技術の熟練度も
あるはずって言われると困る
マネジメントで殆ど終わるだろ

588 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:42:36.28 ID:KKEspo2d0

権力のない、立場が下の者なんだから「パワー」ハラスメントは成り立たないだろ
甘えんな

589 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:43:50.48 ID:LAIVJkD00

>571
煽りにならないのがすごいよね…

590 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:44:16.46 ID:/LpjY/zL0

>　「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」
>　少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。

ブラックDQN職場なだけじゃ

591 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:44:38.75 ID:og99OJisi

代理店や問屋にもよくいるよなー。

メーカーの方が圧倒的に待遇いいから何とも思わんけど。

592 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:46:29.88 ID:VsXOjOo+0

正社員登用があれば、少しは統制しやすいんだがな

593 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:46:41.60 ID:XOGbi/4L0

>>572
だからバイトが社員の権利をはく奪する！って歌う自民党にこぞっていれたんでしょ

594 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:46:44.30 ID:hxPaGNcB0

今はほんと
嘱託職員・臨時雇用職員が強い

不良職員とわかっているのに
労使問題になるのを避けるだけのために
契約更新している

さっさと切ってくれよ＞総務

595 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:47:15.60 ID:zIy5l6UpO

本当使えない社員て迷惑だよな、使えない癖に口だけは人１倍だし。

いない方がましなんだよ

596 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:47:17.30 ID:4LnM40zn0

>>190
うん、そうなんだよ。
でも大企業のフルタイムバイトって
待遇も給料も中小企業の正社員よりいいから辞めれないんだよ。
大企業の正社員になれればいいんだがオッサンになったらほぼ絶望だしｗ

597 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:49:52.98 ID:nwYr04LsO

経験者バイト募集して使いやすい奴だけ残して首にすりゃいい。

598 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:51:11.90 ID:+OzRBknl0

くだんね
なんの為に社員として入ったんだ？
バイトより仕事出来るようになればイイだろ

599 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:52:06.29 ID:/LpjY/zL0

>>597
それやるとダメ上司は自分に逆らえないダメ部下しか残さない

600 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:53:33.30 ID:vT0uzObi0

社員とバイトだと、給料が同じでも会社の負担がずいぶん違う
雇用の保護にも差がある
>>587が正しいけど、会社からするとそんなんじゃ足りない

601 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:54:13.26 ID:3hZzq/6t0

だから変な奴を派遣だろうがバイトだろうが絶対に雇うな
こんなゴミカスを雇うから後で苦しい事に成るんだ

602 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:54:27.24 ID:VsXOjOo+0

>>277
バイト側もそう思ってるんだよ
｢奴隷の言うことなんて向こうは気にしてないだろ｣と

603 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:54:48.31 ID:+RFqem4X0

>>598
まあ早いとこ仕事できるようになるのが一番だな
ミスで損しまくってるのは誰得状態だからな
過去の社内教育だって実際は同じだし
企業がコスト切り捨てた結果、未熟な正社員か熟練社外のどっちかがバチかぶるようになってるってこと
ある意味双方が被害者

604 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:55:37.48 ID:twdPRhXZi

まぁ>>1みたいなパワハラで社員やめさせようってなことをするようなバイトや契約社員がいるから、
威張りまくる年配のバイトは使いづらいとなって
30代くらいからバイトや契約社員に雇われにくくなっていく。
自分で自分の首を締める馬鹿なバイトや契約社員www
とばっちり受けるのは真面目なバイトや契約社員だな。

605 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:55:48.18 ID:39+08Udzi

>>601
この問題は根が深いんだよ。まあ問題じゃないっちゃ問題じゃないけど。

606 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:57:06.70 ID:u8LehUHH0

あまちゃんの能年ちゃんみたいなバイトだな

607 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 17:58:24.78 ID:VsXOjOo+0

>>601
現場の社員はそう思ってても、上は違うんだな…

608 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:00:16.50 ID:cbpiYJafO

近藤「二度と社員さんなんて呼ぶなっ！」
バイト「んじゃ近藤よお」
近藤「(´・ω・｀)」

609 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:02:23.77 ID:vT0uzObi0

>>601
ゴミカスみたいな会社だからゴミカスみたいな社員しか雇えない
バイトに来るのもゴミカスだけど、それに不満を言っていたら仕事にならない
客も大半はゴミカスだと自覚していれば悟りも開ける

610 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:02:25.70 ID:zaf+iZBu0

＞笑って聞き流すしかなかった。

毅然としろよ

611 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:02:59.10 ID:E1FqveK+0

バイト「おい、これ、コピーしとけ」

社員「ハイ」

612 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:03:49.91 ID:mOL6NTrr0

>>2
それはほぼない
元公務員の郵便局員は例外なくバカ

613 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:04:41.80 ID:jtdYn9gH0

パートより仕事できない正社員なんて有りうるのか？

614 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:06:09.47 ID:39+08Udzi

>>613
現場仕事ならよくあること。

615 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:06:41.78 ID:p8iRF5YO0

ミスしなきゃいいだけ

616 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:06:55.29 ID:K6PuiatJ0

バイト多くして得とろうとした結果
多方面に損失が出ているようだなｗ
まあ、当然の結果だわ

617 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:07:12.93 ID:a74RZU6W0

ニュースでも何でもない愚痴を
わざわざ新聞記事にしなくてもｗ

618 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:07:45.61 ID:fmX0CtWD0

文句言ってくるアルバイトを正社員にしてしまえばその手は使えなくなるじゃん
もしくは正社員をバイトにするとか

619 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:10:17.54 ID:VsXOjOo+0

>>612
郵便局はバイトの方が職責の重い仕事をしているケースすらあるからな…
平社員が軽作業してて、バイトが課長代務で法人営業したりシフト組んでたり

620 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:10:33.92 ID:8WwKsaWFO

冷静に明日から来なくていいからと言えばいい
それで辞められて一時的に損害は出るかもしれないが、区別はしとかないといつか会社が潰れる

621 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ：2013/10/18(金) 18:13:01.34 ID:NoNseI7zP

やっぱ解雇特区必要じゃんw

622 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:13:26.35 ID:DqNzBNjC0

会社の事を考えての怒気なら仕事上必要な事
時々それが理解できず嫌われてるだの見当違いの事言い出す奴がいて困る
仕事とプライベートは別けて考える事が大事だよ

623 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:14:47.76 ID:5pEgoT6uO

合併とかで社内コンプライアンスが徹底できていないのに、
炎上してる現場に駆り出されたりするとこんなことが起こるな

社員と協力会社の関係だけど。

624 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:15:05.29 ID:+RFqem4X0

>>618
使えないやつを簡単にクビにできるように制度改革した上で
使えるやつを雇わなかったら訴訟食らって懲罰的賠償金を課せられるようにすればいいかもな
人が力量に合わせて入れ替わり流動するようになったら多少は活性化するだろ

625 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:15:51.28 ID:HPqCZM8SO

>>611
バイトに言われた通りの事やってるだけで、そのバイトの4倍以上の給料貰えるんだぜｗ
楽勝だろｗｗ

626 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:17:49.28 ID:GgLoZ1zf0

>>607
ゴミカスは「安い」という最大のメリットがあるからな

627 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:18:57.65 ID:uUpqUsro0

>>8
その権限が与えられていない程度の社員ってことだろ？
察しろよw

628 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:20:37.00 ID:VEfTh6Vp0

>>601
たかだか700円のバイト面接で「あなたが入ることによって、当社にどのような利益をもたらしますか？」とか普通に質問される時代ににりつつあって、嫌だなあ。
「御社のお刺身タンポポ事業はグローバル化時代にたいへんマッチしており、おおいに魅力を感じました」とか綺麗事言ったりして、「生活のためです」という至極単純なことも言えなくなるのか。

629 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:22:47.06 ID:twdPRhXZi

>>601
最近は>>1みたいな明らかにＤＱＮ上がりの奴を雇わないようにする為に喫煙者を採用しないようにしていることが多い。
喫煙者はパワハラ以外にも飲酒運転や轢き逃げや性犯罪、傷害事件、TwitterやFacebookなどでの犯罪自慢などをおこしやすく会社に損害を与えやすいからな。

630 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:28:13.47 ID:M5g5b/NN0

バイト「なんだよあの社員よ～」
バイト「糞だよな」
バイト「ミスばっかしやがって」
外人バイト「にんげん、神様じゃありませーん、みんなミスしまーす」
バイト「・・・」
外人「ミスした人、悪口言っても、何も良くなりませーん」
バイト「・・・」
外人「ミスしたくて、ミスする人いませーん」
バイト「・・・」
バイト「・・・」
バイト「・・・」

外人バイトはけっこう正論をいう

631 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:29:07.42 ID:DHyryv360

>>264
どこの国の諺だよ

632 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:29:17.73 ID:7KTGD6bE0

どーせすぐに現場監督者の立場になるんだからほっとけばいいじゃん

633 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:30:54.62 ID:dm0jDvCN0

>>1
バイトって「軽い社員」と脳内レベルが同じだから、軽社員の言ってる事（人の噂）を
鵜呑みにする「アホ」が多いんだよｗ。他の社員と違って距離感ないから、勘違いするのも
無理ないけど、正規から蔑ろにされてるから、バイトを相手にしてんだよｗ

634 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:31:27.24 ID:twdPRhXZi

バイトや契約社員の面接で、>>1みたいなニュースがありますがどう思いますか？
あなたがバイトならこういう場合どうしますか？
って聞いてマトモな答えを出せる常識人を採用したらいい。

635 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:31:30.00 ID:4skyDLEn0

荒くれ者をまともに使えてこその正社員だしな

636 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:31:35.60 ID:9PUlir9y0

力関係が上なんだから単にパワハラでいいんじゃないの

637 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:32:43.78 ID:bSHwJOvN0

なにを言われても、それが事実でも、聞き流しておけばいいんだよね
所詮相手はバイトなんだから社員とは立場が違う

638 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:32:56.59 ID:rR10KrV20

てかパート、アルバイトが一番えらいしｗ
社員に聞くけど
これからパート、アルバイトを廃止して
正社員のみで運営してくださいってなったら日本の会社全部潰れるんだけどｗ

639 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:33:05.78 ID:3uCIrJIv0

>>586
酷似しているな。
君、その見解をもっと広めるべし。

640 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:33:25.88 ID:GGcgew5C0

【裁判】ユニクロ側が文春に全面敗訴　「過酷労働」記事の訴訟
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382087535/

641 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:35:43.03 ID:vplXWb8W0

1.8パーなんて問題にする必要ねえ

642 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:36:50.48 ID:IPEhcqYl0

>>638
その理屈でいっても
パートアルバイトが一番えらくはないだろｗ

643 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:37:50.10 ID:VUqv0nOTP

これ工場とか倉庫だろ？
上がどんどん安上がりなゴミカス雇って、ゴミが溜まって手に負えなくなってる職場がよくあるわ

644 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:38:05.85 ID:kb+lgY6t0

お気楽な連中にナメられてるのか。アホだなｗ

645 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:39:22.40 ID:HPqCZM8SO

>>638
廃止なんかしないよ
ゴミみたいな給料なのにちょっとおだててやると猿みたいに働いてくれるからな
楽勝だよｗ

646 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:40:41.34 ID:pbJiexsX0

結局そういう輩が権力を持ってしまう環境、彼らに依存せざるを得ない業務体制を作ったのは誰よ？
自業自得だろうが。

647 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:40:45.58 ID:ajNTinZwO

>>613
社員だから仕事できる！そんなの大間違い。
うちの会社なんか社員なのに…糞の役にもたたない社員が、偉そうに威張っているよ。

あんた！この仕事何十年やってんだよ？機転が効かない利かないっうか…。
マニュアル通りの動き、考え方。

バカじゃねえのか？周りからバカにされても気づかないバカいるよ。

648 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:41:52.06 ID:mTmbohRL0

うちのパートのおばちゃんも強い
どの社員よりも長くいるから誰も逆らえない

649 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:42:39.48 ID:vT0uzObi0

>>637
たぶんそういう態度でいて、作業ミスも減らずバイトの信頼も得られなかった
そして見込みがないと判断された結果、彼を自己都合退職で追い出す空気ができて、
バイトの罵倒を社員が黙認することになった

バイトならあっさりクビだろうけど、立場が違うからこういう回りくどいことをする

650 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:46:15.77 ID:+qJGSKbx0

>>649
そういうまともな流れの話じゃないと思うよ
DQNて思考回路が壊れてるのがいるから

651 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:48:32.33 ID:PBfCY6hf0

実際使えない社員やオッサン管理職が多いのは事実
新人ならパートのオバちゃんの方が頼りになったりするケースもあるだろな

652 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:50:59.14 ID:uUpqUsro0

>>650
そうなのか？
だったらDQNバイトを採用しなきゃいけない程度の会社ってことなんだから
あきらめろw

まともな会社はバイトも、それなりにマトモだぞw

653 ：猫煎餅：2013/10/18(金) 18:51:05.39 ID:vjSL18+m0

俺の職場も、総合職で異動してきた社員が、俺のいる職場の
仕事でやらなきゃいけないことが分かってなくて、上司から毎回
怒鳴られててすげーつらそう。ただ怒鳴られてる人って
もう3年くらいいる人だからその人の資質の問題がかなりありそう。

654 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:52:17.39 ID:vT0uzObi0

>>650
いやこれ全然まともな流れじゃないと思うけど
やってることがDQNそのものでしょ、いじめて追い出してんだから

655 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:57:54.33 ID:+L/YD/K90

やってもらう以上はある程度の我慢は必要だと思うけどな
バイトがあまりに偉そうなら辞めさせればいいだけだ
そんなに難しい話じゃない

656 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:58:02.75 ID:VsXOjOo+0

権限ない社員には
気にすんな
我慢しろ
でFAなのかな

657 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 18:59:36.53 ID:+qJGSKbx0

>>652
日本全国の流れ者派遣が入ってくるような会社だ
そんなの受け入れ始めてから社内の雰囲気が最悪になった
もうどうしようもない
まぁもともと馬鹿が集まる会社ではあったが、いくらなんでも犯罪者スレスレのDQNはちょっとキツイ

658 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:01:11.20 ID:FE2xGODS0

どこも契約社員派遣パートに頼りきりで
プロパーなんぞ裏で陰口叩かれまくりだよ
それでも身分はずっと保障されてんだからトントンだろ

659 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:03:53.81 ID:vT0uzObi0

>>655 >>656
違うだろ、我慢しててこうなったんだから
社員のほうがバイトより会社負担ずっと大きいんだから、
大変だけど我慢しますじゃ言い訳にもならない
認めてもらえるようになれ、でなきゃ職場から追い出される、
そういう会社もあるってことだろ

660 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:05:45.21 ID:F5RehP4nO

暴言はウイルスみたいに
一人が言いはじめると蔓延する

661 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:09:45.86 ID:KZz1UiR1I

そういう職場の和を乱す連中だから
正社員なっても続かないんだよ。

662 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:09:54.97 ID:VsXOjOo+0

>>657
でも、それが会社の方針なんだろ？
じゃあ頑張るしかないんじゃね

663 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:12:14.68 ID:dPl7g1T50

>>112
土方は会社側の立場を立てるとかないからね
だから会社の看板を背負ってても平気で犯罪を犯す
相手にするだけ無駄な人種

664 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:13:55.03 ID:u3mulvwr0

陰で言われるのはよくあることだが、
表だって言われるのは、その会社の体質だわな

前の会社がそうだったわ

665 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:15:14.23 ID:b7eCPEVNP

>>100
それよりも社員を切った方が早いような

666 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:15:21.63 ID:dm0jDvCN0

バイトは自分が見えている社員の姿だけで判断すっからね。後は
吹聴大好きスピーカー婆の話やバイトと年齢層の近い運だけで社員に
なった奴とかの話だけで、面白い程、鵜呑みにする。
見えない仕事を理解できないから一生バイトなんだろうよ。

667 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:16:30.34 ID:BRveqf7h0

正社員よりも仕事頑張るバイトって、バカだよね。
給料も立場も下なんだからそれ相応にやっとけばいいものを。

668 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:23:08.00 ID:dHibyFvB0

すいませんm(_ _)mワシの事だわ

669 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:23:42.55 ID:3B4xECBAi

一度フリーのエンジニアがすげー態度悪かったw
何処にも属してないからクレーム入れる先が無いのよ
お前ら馬鹿ばっかりだな
ちっありえねー
と毎日悪態ついてた
あれは最強だが、5年後に仕事無くすw

670 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:24:53.69 ID:q71SiKUF0

お前は非正規でいいだろ、と思う社員は多い。
超多忙な時期に有給とったり。

671 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:28:22.34 ID:M6hfSS+X0

>>9 >>12
お役所なんて特にそう

正規は3～5年ぐらいで必ずシャッフルされるから
異動のない嘱託のババが生き字引になって誰も逆らえない

672 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:29:41.31 ID:b7eCPEVNP

>>291
下がそこそこ優秀だったから回ってたけど
20年間デフレで、職場が劣化してるからな

673 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:38:04.06 ID:VsXOjOo+0

ベテランバイトを一方的にクビにすると、高確率でクレーマーと化す
証拠を残さずに、会社に大穴を残していく奴もいる

674 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:43:04.80 ID:B+y4eYbf0

今の無能でも正社員だと辞めさせられない制度が問題なのよ
だから正社員首切り法案早く頼むぜ
そのために自民に入れたんだから

675 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:43:07.94 ID:3edKCiDZ0

>>2
気楽な万年アルバイターには気づけないだろ、自分が1番大変だと思ってる。だから万年アルバイト。
まあ安い給料でボーナスも社保も立場も与えられないが、体力仕事させるにはうってつけだからそうそう文句は言わんが。どこも単なる頭数が必要なんだよ。

676 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:45:05.90 ID:VE7GS6RQ0

言われっぱなしになって被害者面しちゃう社員もどうかと思う
そんなんなら、確かにそいつは社員の価値も無い

677 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:47:00.00 ID:yLWf1vzW0

ベテランのバイト：先任曹長
使えない社員：大卒の新任少尉

678 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:47:12.64 ID:O21u162p0

＞社員のくせに使えねえな

バイトが社員を使えるわけないしな。

679 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:47:46.27 ID:vT0uzObi0

>>666 >>675
見えてない・見せてない仕事に気付けって不効率だな
折に触れて、言える範囲でできるだけ説明したほうがいいんじゃないの
言ってわからないならどうしようもないけど

680 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:52:45.87 ID:RcPFFuUAO

自分が仕事出来ないのがいけないとは思わねぇのなw

681 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:55:40.56 ID:RKLHU4Kui

何のステマだよこれ

682 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:56:15.61 ID:HPqCZM8SO

>>679
気付かせる必要なんかないのにな
働かせてりゃ良いだけ

683 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 19:57:19.60 ID:VsXOjOo+0

>>679
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてみせてようやく人は動く
と山本五十六も言ってるしな
｢察しろ｣｢だからバイトなんだよ｣としか言えないようでは、厳しいな社員として

684 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:06:03.55 ID:R8ujW0y+0

仕事できない正社員が悪い。
この程度の罵声とかよくあることだろう。

685 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:07:54.62 ID:STq9MR000

>>683
派遣を使う方針を会社が決めた以上、派遣は使えねぇとか言っている社員は無能。いるべきではない。

686 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:07:59.67 ID:NxmGC1Mx0

結局は特に現場仕事は立場じゃなくて、仕事できる奴がデカい面できるんだよ。
無能な奴は辞めるか必死に考えて努力して仕事できるようになるしかない。

687 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:09:20.01 ID:XczNbnyw0

なんか勘違いしてないか？
社員じゃなくて稼げるスキルある奴は社員になんてならねえよ

688 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:12:41.47 ID:uUpqUsro0

>>683
正解。
それを出来ない人間が正社員となって、バイトを使おうとするんだから
こんなことになる。

仕事の中で一番難易度が高いのは人を使うことだからね。
だから出世しないと部下がもらえないんだしw

689 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:12:59.05 ID:TKL0Kta1P

俺、パートだけど、正社員に指示出してるよ。
つかえない正社員に対してだけどね。
ちゃんとしてるやつには、もちろん敬意をもってる。

だけど、俺に指示されないと、仕事はしないし、計画もたてられないってどうなのよ？？
俺に、「●●してもいいですか？」ってきいたから、「ちょっとは自分で考えろ」っていっちゃったよ。反省した。

でも正直それはパートの仕事じゃないし、自分で考えて自分でやってほしい。
俺は時給だし、賞与もないんだから、まして年下なんだしっておもうと、つい口調も荒くなってしまう。

690 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:15:25.85 ID:4ZuLvO6i0

仕事ができないならそこが根本的な問題
実力主義がフェアで、能力ないのに地位が高い人に批判が集中するのは
やむをえない面もある

691 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:16:06.32 ID:TKL0Kta1P

>>688
そうだよな。
人を使えない人間は上司になってほしくない。

どなるだけとか、なだめるだけとか。

怒りながらも気を使うとか。やさしく接しながらも、新人さんには厳しさをおしえるとか。
口にだしていうのは簡単だけど、むずかしい。
うらまれるのも、かんしゃされるのも上司の仕事。

692 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:17:13.01 ID:Lz3unNlz0

うちの職場でも、俺が就職する前からいるパートの事務のおばちゃんがみょうに威張ってる。
腹立つ事もあるが、
上司にもズケズケものいえるから、
上手に付き合って、上手に使うと、
非常に都合いいぞ。

693 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:17:27.43 ID:ghossvgC0

>>686
オマエ、土方くせ～な。

694 ：王　猛烈：2013/10/18(金) 20:17:27.18 ID:MMXc1Kry0

>>683
＞言って聞かせて、させてみせ、褒めてみせてようやく人は動

くとは限らないという含みを持たせた言葉遣いに、原文の区ではなっているから注意な

695 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:18:19.08 ID:nC2be3JC0

負け犬の遠吠えだと思ってはいはい言ってりゃいいのに

696 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:20:00.03 ID:gmrSAxVg0

このスレ下っ端の臭いがする

697 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:20:38.67 ID:TKL0Kta1P

>>695
こういうのが人を使えない典型なんだよ。

たとえ、心のそこでそうおもっていても、態度に出るから反感かうんだよ。

おだてられてるな、ってわかってても、おだてられれば嬉しいんだから。
>>692のほうが正解。

698 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:21:33.37 ID:o8WkD0mf0

バイトレベルで優秀ってどんな業界だよｗｗｗ

699 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:21:47.08 ID:bHmAUCloO

アルバイトだろ？
首にしたらええん(´･ω･｀)

700 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:22:03.83 ID:HPqCZM8SO

そんなに優秀なら転職すれば良いのに、なんでわざわざ正社員の1/4の給料でバイトなん？

701 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:22:05.79 ID:k35lbcbK0

段取り組めないのは自ら退場しろ。

702 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:22:53.35 ID:O0aqQKnuO

>>689
君は、社員にしてくんないの？
それだけ出来るのなら、社員で就職探さないともったいないよ！

703 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:23:10.00 ID:TKL0Kta1P

うちの現場の一番のお偉いさんは年下だけど
パートの俺にも
「いやー●●さん（俺）がいないと困りますよ。」っていう。

うそだろうなとおもってるけど、やっぱり出世してるってことはそういうことなんだよ。
もちろん、人をおだてるだけじゃなくて、自分の仕事もちゃんとやってる。

704 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:24:12.63 ID:vfmodUll0

社員でも新しいシステムとか全然覚えない人とかいるしなぁ。
まぁそういう人は、普通人使いは上手い。
どっちもダメじゃ陰口叩かれるのは仕方ない。

無論、正面きって罵倒するのは人間として劣悪だが。

705 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:24:13.03 ID:XBdw7D8li

そもそも、仕事ができる奴は文句言われない

706 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:24:18.63 ID:8zVwQVME0

部下にパワハラされてる上司
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1359552842/

707 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:25:26.73 ID:9qMGOkqt0

いやー、ごめんね。
○○さんはやっぱすごいね！
あっ、これお願いね

でいいじゃんｗ
なんで逆パワハラとかワケワカラン物で悩むんだよｗｗ

708 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:26:08.07 ID:F6QWMrff0

>>702
妄想だから

709 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:26:29.06 ID:beqzpl1U0

人事にチクッて首すればいいだけ
バイトの替わりなんて掃いて捨てるほどいる。

710 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:26:37.24 ID:TKL0Kta1P

>>700
自分が優秀じゃないの。
正社員の馬鹿の話だろ。

>>702
自分ができるんじゃないの。
一部できない正社員がいるだけ。
今の待遇に不満はない。
上司のような仕事はできない。

たぶん、上の仕事をするとぼろが出るきがする。

711 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:26:55.78 ID:vT0uzObi0

こういうスレでたまに土方って言葉が出るけど、
土方といっても専門化が進んでるし、
技能身につけてる人はかなりの高給取りだろ
基礎とか型枠とかさ

712 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:27:10.27 ID:GgLoZ1zf0

>>700
そこでしかデカイ顔できないからに決まってるだろ言わせんな恥ずかしい

713 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:29:10.25 ID:TKL0Kta1P

>>712
あたりまえじゃん。
出世したら、偉い人にあたまさげなきゃいけないんだよ。
井の中の蛙でいいんだよ。ストレスたまらないし。専門職だしね。

714 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:29:39.00 ID:5s6u2OWT0

そんな調子こいたイチビリはクビにしろっての。
そういう連中は周りまで味方につけるから、ますます社内の空気が悪くなるんだよ。
周りの連中も内心は嫌だけど、声のデカいベテランバイトってのはほんとうにタチ悪いからな。
敵にすると厄介なことになるからみんな嫌々愛想笑いでおつきあいだ。
クビってわけにはいかないんだろうから、どっか閑職にとばせ。

715 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:29:50.30 ID:fVCbZkncO

バイトがそう言わざるえないくらい使えない奴だっただけじゃないの？

716 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:30:44.12 ID:F6QWMrff0

>>713
専門職ですかwwwww

717 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:31:24.98 ID:PjbiJM4D0

これは社員が悪いな

日本では立場で人が動いてくれるなんて事はまずない
アメリカのようにマネージャークラスに部下の人事権があれば話は別だがな
金太郎がトンネル建設現場で現場監督にボコボコにされた事でも分かるだろ？

718 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:31:30.44 ID:jtdYn9gH0

正社員とバイトの差
求められる仕事の差について考えさせられる話だな

719 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:31:51.38 ID:jB1BJYeGP

>>627
権限も何も、チェーン店なら普通そんな特権ありませんが
辞めてもらうことはできるけど

720 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:32:18.84 ID:U7mnJMOW0

まさに>>1みたいな感じで正社員をイビり、若いアルバイトをいじめていたベテランパート女性が
赴任してきた新しい上司にクビにされてた。
「ここは私がいないと回らない」といつも言ってたけどそんなこともなく効率も雰囲気もよくなってた。

721 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:32:22.50 ID:8mF6/T4m0

>>1
黙っていると、つけあがる
普通に解雇しとけ

722 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:34:27.71 ID:vT0uzObi0

定年後再雇用とかでベテランがパートやってたりするので、
マジでパートタイム専門職はけっこういる、指導してたりする

723 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:34:49.41 ID:CsiMXszY0

正社員＞越えられない壁＞バイトなのにたてつく奴なんているのかw

724 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:34:51.94 ID:8vAD6jX40

上の立場の人間が自分より仕事できると思ってるのはまだ未熟だろうw

725 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:35:51.96 ID:MRpSgAK10

この件がどんな「配送業」なのか分からんけど、
配送ってのは、配車(社員)の指示で走るもの。
配車がアホだと
無駄走りしなきゃならんくなる＝積み下ろしが遅くなる＝疲労困憊の図式になるから、
時間に追われ、しかも歩合により給料が変わったりする業務だったらなおさらよ。
バイト達がこの社員の采配で走る身としたら、たとえバイトだろうがブチキレたくなるだろ。
時間も距離も場所も知らないような配車に指示されたくない。
配車がこの社員の仕事なら地理や時間で刻々と変わる道路状況を勉強するのが社員としての責任。
たとえ配車じゃないとしても、配送に「いつもと同じ状況」はないんだから臨機応変さがないんだろうな、コイツに。。

ソースは運送やってる俺。(バイトじゃないけど)

726 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:35:56.11 ID:GxGlbCHV0

そういう馬鹿だから、一生非正規なんだろうなぁ。

727 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:36:03.41 ID:uUpqUsro0

>>699
その権限がない正社員様が暴れてるだけだろ？

728 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:36:16.17 ID:UZrzkwqv0

パートのおばさんに怒鳴られてる店長とか多いなｗｗｗ

729 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:36:37.42 ID:ziJBTR3u0

昔は短大卒一般職が同い年の大卒新人総合職に対して、
敢えてお茶くみや電話番を強制し（命令権はない）
「大卒のくせに使えない」となじる虐めがあったけど、今もあるのかね？

730 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:37:12.20 ID:FJBuHW4p0

しかし記事で取り上げる割りには恐ろしいほどのレアケースだよなｗ＞1.8％

731 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:37:12.38 ID:8vAD6jX40

自分より稼いでる人間が自分より優れてると思のか？

732 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:37:18.73 ID:UfvEaVetP

就職すら出来なかったアルバイト風情？

733 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:37:27.50 ID:PjbiJM4D0

>>720
アルバイトの話なら確かにクビにすれば済む話だな
学生時代にファストフードでバイトやってた時に、
社員とバイトが揉めた事があった
傍目にはバイトの言い分が正しいと思ったけど、その社員は店長に相談して店長は一言
「社員に刃向かうバイトなんかクビにすればええやん、お前から明日から来なくていいって伝えとけ」
でバイトはクビになり即解決だったｗ

734 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:38:04.66 ID:9zxTuPpQ0

経験上こんなこと言われるやつはほんとに使えないカス

735 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:38:17.95 ID:TKL0Kta1P

そもそも、
普通に仕事してれば、「社員のくせに」なんていわれないんだよ。
多少、仕事ができなくても、一生懸命がんばれば、かわいいやつっておもわれるんだよ。

それを手を抜いてるから、「社員のくせに」なんていわれる。

たとえ、どんなに仕事できなくてもいい。一生懸命にやればいいだけの話なんだけどな。

736 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:38:33.68 ID:HPqCZM8SO

仕事なんてあんまりしないよ
タイムカードなんて無いし、１時間遅れ位で出社して、バイトとパートに
なんかあった？
って聞いて、定時までネットやって帰るだけ
楽勝だよｗ

737 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:38:44.11 ID:Hd+jfbyO0

お前たちの中から正社員にする的臭いをかもし出しとく
ホンとはそんなこと絶対ないが、変なまとまりを作らせないためのはよいかも
肩書きには弱いだろうし

738 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:38:54.30 ID:M6OvFsTS0

チョンババアのバイトがうざかった
すぐ発狂する

739 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:40:14.64 ID:vZB2/rdw0

何年も非正規でやってんのに後からあっさり正社員で来られてヌクヌクやってたらそりゃ虐めたくもなるわ

740 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:40:34.11 ID:3edKCiDZ0

>>713
工場？整備工？>>1も含めてバイトが強いってよくわからんシチュエーションだな。
段取り組んで人使えるなら金もいいだろうし社員になった方が特だろ。頭下げなきゃならないって、君のところのバイト達は頭下げないのか？ｗ

741 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:41:13.29 ID:TKL0Kta1P

>>740
医療関係かな？詳細は秘密。医者ではないよ。

742 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:42:04.90 ID:16bQ3mal0

人事権が無ければただのスケープゴートだろ。
たこ部屋に放り込んだ平社員の上司による嫌がらせかもしれん。

743 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:42:16.23 ID:uUpqUsro0

>>733
昔はよかったねw
今は、バイトを即解雇なんかすると
（訴えられて）逆に店長が飛ばされるよ？

バイトを解雇するときもきちんとした手順が必要なこの頃です。

744 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:42:28.38 ID:F6QWMrff0

>>741
wwwww

745 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:42:33.82 ID:U7mnJMOW0

>>737
「はぁ？パートならともかくこんな会社の正社員なんかこっちからお断りだしwww」
みたいなこともよくあるから。

746 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:42:43.01 ID:8vAD6jX40

正社員とアルバイトとの違いは何か？
それは雇用形態だけだ。
責任の重いバイトだってあるし、仕事量の多いバイトだってある。
納得いかなかったら辞めろって話なだけだ。
ただしここは日本だからな、バイトを転々ならまだいいが社員を転々じゃ悪く見られる。

747 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:42:45.90 ID:3edKCiDZ0

>>741
ああ、バイトじゃなくて派遣か。それなら納得

748 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:42:53.24 ID:jtdYn9gH0

まあバイトのおばちゃんらに愛されるか愛されないかで
仕事のし易さは段違いだろう
何であれ味方につけるに越すことはない

749 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:43:42.47 ID:/DBgMb3KO

うちは社長が一般社員に怒鳴られる逆ブラック企業ですが何か

750 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:43:55.08 ID:kkvpciN/0

学歴能力資格の点で社員と非正規とで逆転している会社はいくらでもある。
なにしろ非正規は必死だからな。

751 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:43:59.22 ID:FJBuHW4p0

法律上はどっちも使用人なのにな

752 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:44:28.57 ID:FMv5nRhq0

>>81・・・

753 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:44:46.24 ID:cFB2CCJz0

末端がこうやって団結してるのは本当の意味での労働組合みたいなもんだ。

754 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:45:07.53 ID:R2h1Vjob0

大人がこんなイジメばっかやってるから、ガキどもまでマネし始めるんだよ

755 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:45:12.62 ID:vfmodUll0

>>744
医療系は普通に非正規多いよ。
薬剤師とか。

756 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:46:30.91 ID:uUpqUsro0

>>746
日本で一二を争ううどんチェーン店は
店長すらパートにすると発表したし、某地方銀行の出張所の所長は契約社員だし
某地方の駅長も非正規だったりするw

責任の重さや能力の有無が
アルバイトと社員の差ということではなくなってきている。

757 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:46:57.96 ID:KOx7zzCF0

>>725
郵便局じゃないの？

就職せずに郵便局のバイトで3～40歳になった奴がこんな感じ
異動してきたばかりの社員と十数年選手のバイトではやはりその仕事の出来は違うから

758 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:47:25.94 ID:+RFqem4X0

いやほんと、正社員がミスして怒られて笑ってごまかして
そんなことやってるからトンネル崩落したり線路の幅の補修をスルーしたりするんだぜ
笑いごとじゃねえっての

759 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:47:55.09 ID:n6AAdPXR0

高校時代に郵便局で年賀のバイトしたことがあるけど
なにせ事務員職のおじさんたちが気の毒だった
配達やってる連中のほうが強くて言いなりだったもの
ミスや苦情が来ても本人に言えずに、事務や課長の人がお客にお詫びに行っておしまいだった

760 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:48:26.97 ID:PjbiJM4D0

>>746
社員っていう表現に違和感あるけど、正確には従業員
正社員とアルバイト社員の違いは大企業の場合は雇用期間の有無
でも中小零細企業にいる雇用保険、社会保険、厚生年金未加入のアルバイトは雇用期間の有無ってよりも
従業員ですらないような気がする

761 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:48:59.51 ID:cFB2CCJz0

無能な上官のせいで無駄死にする兵士が可哀想だよな

762 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:49:17.64 ID:B9JPFme30

> バイトが働かないと業務が回らない。
> 機嫌を損ねないために、耐えていた

この問題のすべてがこの言葉に集約される。労働現場の現状や物事の是非まで。

763 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:49:19.76 ID:CsiMXszY0

>>733
学生時代に同じようなことがあって端から見てて許せなかったからバイト8人くらいで一斉に辞めたっけな
ベテランがほぼ全員辞めたから新人の子には可哀想なことしたと思う

764 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:49:46.58 ID:HPqCZM8SO

>>741
トラック野郎一番星が、ヒロインにお仕事は？と聞かれて、
う、運輸省関係です！
ていうシーン思い出したｗ

765 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:51:05.88 ID:m1n9vZoq0

百姓と同じくか

766 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:51:24.86 ID:5Tor1rAv0

新米少尉が古参軍曹にヤられるのはデフォ

767 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:51:31.85 ID:m8EIe2z30

新しい部署を任されたとき、そこのバイトがぜんぜんいうこと聞かなくってな～
グループみたいなのが出来上がってたんで、ボスっぽいのを速攻で他の部署に飛ばしたわ
変なグループ作られるとそいつらだけの価値観で仕事するから、
そこをまず崩して自分がコントロールできるようにもって行かないとね

768 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:51:34.62 ID:TKL0Kta1P

>>764
まぁ、そんなかんじだ。
医療関係っていうと響きがいいからなｗｗｗ

769 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:51:56.94 ID:ziJBTR3u0

>>759
自分たちが配達の仕事したくないんだからｼｮｳｶﾞﾅｲね

770 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:54:00.85 ID:TKL0Kta1P

>>767
まぁ、ベテランってだけで、自分の仕事の領分を越えてくるやつも正直めんどい。
おまえの仕事は別だし。責任もとれないくせにってのは、確かにおばちゃんに多いね。
おれもそれは、苦労して、今のよくしてくれる上司に相談したよ。
仕事の領分侵されてるってね。

771 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:54:05.46 ID:VgO0bTEIO

昔派遣やってた時
気に入らない派遣はすぐに解雇されてたがな
他に来てもらえばいいのに

772 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:54:07.04 ID:75uZyt9y0

「社員のくせに使えねえな」
この言葉を吐くバイトは例外なく使えない
働く人は、黙って社員以上の働きをする

773 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:55:10.40 ID:oij9+FEi0

正社員のほうが立場が上なんだから、逆パワハラなんてありえないよ。
人権侵害だろｗ

774 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:56:01.62 ID:c+wAxB110

正社員だろうがバイトだろうが、気が小さそうな奴はストレスの捌け口対象になりがち
どの職場でも大なり小なりイジメとイジリの境界線に置かれる人間は必ず存在する
幼稚園から老人会までどこにでもあるコミュニティマター

775 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:56:18.39 ID:Rl75ZMMV0

誰でも出来る仕事に格差をつけるからこうなる

776 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:56:51.53 ID:m8EIe2z30

>>770
まさにそれ
こっちが色々仕事の問題点を分析して指示しても、
今までこういうやり方でここはやってきたんだって言っていうことぜんぜん聞かなかったのよ

そのボスっぽい人は確かに仕事はできたんだけど、言うこと聞かなくなったら切るしかないよな～

777 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:57:02.00 ID:cFB2CCJz0

こういうところに飛ばされる正社員は大抵使えないやつだから

778 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:58:11.27 ID:yPn1gGw80

>>740
頭下げる＝クレーム対応等の対外業務じゃないか？

メーカーだと課長級ぐらいじゃないと顧客対応をしないというか出来ない。

779 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 20:59:04.74 ID:p6Nc6+ZV0

入れ替わりの激しい会社はそれだけでかなりの無駄が生じていると思うが、負担にはなっていないのだろうか？
まず、そこを改善するべきだとおもうのだが。

780 ：surnttkyo418198.tkyo.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net：2013/10/18(金) 21:00:43.54 ID:OIczuB/JI

小泉と竹中に言えよ！

781 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:01:28.00 ID:NgqcUKll0

>>772
全然そんなことはない
ていうか使えない正社員を貶す事とそいつが使える使えないはまた別の問題

782 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:01:31.00 ID:HPqCZM8SO

>>777
やめろよ
俺が傷付くだろ

783 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:01:59.65 ID:B9JPFme30

役職上の立場の上下と現場での立場の上下でネジレになるとこうなる。
バイトに教わってる、バイトに頼りきっている、下手すりゃバイトに指導されているような社員は上に出られるのも仕方ない。

784 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:02:43.28 ID:VT2hbdyo0

何をミスしたんだ？これだけの記事ではさっぱりわからん。

785 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:02:56.20 ID:ZNdLmdlUO

だから派遣なんです

786 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:03:29.46 ID:mkE4GY9W0

>>1
バイトの替わりはいくらでもいるよ？と言ってやれよ

787 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:04:27.39 ID:+zhiKxGk0

中間管理職の板ばさみは昔からよく聞く。

788 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:04:29.83 ID:SLEJAp6a0

>>772
普通の従業員なら言われない。
ただね。世の中には新人バイトの三分の一も働けない正社員がいる。

そりゃ言われても仕方ないだろう。
人事も、そいつはその業務に向いてないんだから早く異動させりゃいいのに放置するんだよな。

で、そのうち陰口が言い合いに変わる。

789 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:04:38.72 ID:m8EIe2z30

>>786
実際、いくらでもいるよなｗ

790 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:04:54.57 ID:B9JPFme30

×指導
○指示

バイトからすれば社員は全知全能と思うもの。
バイトとしてどんな経験があろうと社員はその上をいくと思っている。
それがほころび始めると本文のような問題がおこる。

791 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:06:01.92 ID:UMcXYeRi0

バイトだからって理由で仕事サボるのと同じだな

792 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:06:07.08 ID:uUpqUsro0

>>789
社員含めてな。
とくにアルバイトに馬鹿にされる程度の社員なら
代わりはいくらでもいるよなw

793 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:07:25.09 ID:F5RehP4nO

パワハラやイジメで精神を病んで辞めた奴から
後日わざわざ「今は障害年金もらってます」って電話よこして来た
働かなくても生活出来てるよ～って
言いたかったのだと思う

794 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:09:05.56 ID:mHUu9DhG0

軍隊と一緒やな古参兵殿が一番強い。ペエペエの少尉なんか、男メカケか幇間かってくらい媚を売る。売らねば現場が回らない。

795 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:09:31.31 ID:VT2hbdyo0

正社員だろうとバイトだろうと真面目にこつこつやってれば
尊敬されるものと思うが。ミスは誰にでもあるだろう。

796 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:10:00.16 ID:mkE4GY9W0

>>789
だよなｗ
実際バイトに任せる仕事なんて新人でも1～2ヶ月前後で覚えてくれるからな

実際バイトなのに勘違いで偉そうにしてるのは、古株気取りで社員の足引っ張る奴ばっかりだからな
現実を教えてやればいいのさ

797 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:11:00.21 ID:3edKCiDZ0

>>774
同僚の立場からすると気が優しくていい奴なんだけど、後輩からすると気の弱い奴に見えたりするみたいだね。組織云々より人としての問題かな。
俺はおとなしい先輩には何もしなかったけど、後輩だからってなめきってる窓際候補にはガツガツ攻めたな。

ま、人従えたりする能力のあるバイトは確かにいるけど、いつまでもバイトって事は、そのままそういう事なんだけどね。

798 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:17:52.97 ID:MrF5Y7ap0

底辺職種の中小は大変だな
大手だったらマニュアル化して使えなかったらさっさと切るからな

799 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:24:41.76 ID:oij9+FEi0

>>786
パワハラで訴えられるぜｗ

800 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:26:16.22 ID:X4HYh7si0

>>683
それとは関係なく山本五十六は愚将でクズだけどな

801 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:27:29.70 ID:DEev01QX0

>>792
自虐ネタかい

802 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:27:46.20 ID:+RFqem4X0

大手はそんなリスク取らねーよ
事業まるごと外に出して関連会社に管理させるだけ
仮にも選抜した新人だったらおかしなことにならんようケアするわ
こういうのは関連の孫請けの正社員くらいの話だろ

803 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:31:30.39 ID:TKL0Kta1P

>>795
まったくそのとおりなんだよ。

正社員だ、なんだってので本来はそんなに、もめない。
普通のバイトとかは正社員を敬って当たり前なんだよ。

だけど、あまりに手を抜いてるやつがいるから馬鹿にされる。
そいつらは、正社員とかバイトとか関係なく馬鹿にされるよ。

同じミスを何度も繰り返すやつとかね。

804 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:31:48.68 ID:RuizwD6a0

バイト先で真面目に頑張ってた奴が派遣から社員になれたんだよ
社員になってからは現場の監督的な役割に就いて仕事をし始めたんだ
そしてやっぱり慣れていない内はやっぱミスしちゃうんだよな
んで、そいつより先にバイトしてた年配のがそこにつけ込んで何かあるごとに突っかかりだしたんだ
でもそいついい奴でなんとか認めてもらおうとしてんだろう
見るからに凄い頑張ってんだけど、そういう事して来る奴ってそういうの関係なく気に食わないと思ったらとことん突き通すんだよな
もう周りのバイトも頭に来ているんだけど一番被害者である元派遣社員が俺が悪いからって命庇っている姿を見て
社員て大変だなって思ったわ

805 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:33:08.24 ID:CJqjzXXX0

>>795
ミスで「使えねえな」とは言われないだろう
常軌を逸する低脳だから言われるんじゃないか？

806 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:33:35.51 ID:VsXOjOo+0

社員｢バイトの代わりなんていくらでもいる｣
経営者｢社員の代わりなんていくらでもいる｣
社員｢文句があるなら辞めろ｣
経営者｢文句があるなら辞めろ｣

こりゃ現場が修羅の国になるわな

807 ：803：2013/10/18(金) 21:34:40.03 ID:TKL0Kta1P

補足だが、それでも、いじめていいということではないよ。
俺も、>>689の話だが、怒鳴った後は、上司に報告して、ケアしてくれるように頼んだ。

808 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:39:05.59 ID:zNl4aLrn0

>>796
ところがそういう奴ってなかなか切れないけどな。

809 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:40:29.94 ID:oij9+FEi0

>>803
昔からあるよ、社員とバイトの論争は。
マスゴミとか対立煽るしｗ

810 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:41:57.15 ID:ZtR7GWw60

どうでもいい社員を法律上現場の置物にして
バイトで現場は回しておけばいいとなると
どうでもいい社員は、、、

811 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:43:02.18 ID:TKL0Kta1P

>>809
俺もよく回り見てると、社員に対する、バイトの嫉妬は確かにあるんだよ。
それは、自分より仕事のできない社員に向けられる。

そんなんだから、バイトなんだし。

そんな社員だからいつまでも平社員なんだよって

おれは思うけどね。

812 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:44:33.60 ID:A/ltw/Hl0

>>30
そんなの当然だよ。
仕事できたって所詮バイトはバイト。
社員からみたら交代要員は腐るほどいる。
世の中の当然のしくみ。

それがくやしければ正社員なるか、会社作れば良い。
そういうことができない無能がバイトで終わる。

813 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:46:36.55 ID:TKL0Kta1P

>>809

>>811の補足ね。

>>803の本来は正社員とバイトはもめないってのてのは、

バイトはバイトの領分を守り、
社員は社員らしい仕事をしてれば、
決してこんな争いはおきないんだよ。

仕事に正社員並みに責任をもてないし、仕事をしたくないからバイトなんだし。
社員は責任と仕事をもつから、それなりの給与のはずなんだし。

814 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:47:24.02 ID:6CwESS0a0

バイトをクビにすれば解決だろ。

815 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:49:11.36 ID:gwzyk4Ws0

バイトは分からんけど、社員より派遣のほうが立場が強い職場は結構あるけどな。
まあ社員はいったん雇うと首にできんから、とんでもないのがいたりするからｗ

816 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:49:26.68 ID:Wk+NUJub0

>>808
職種によるよ
長年いるバイトが上手く回す職場はそうだが、
社員とバイトどちらを切るかとなったらバイトだしその方がいい
所詮バイトはバイト

817 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:49:38.49 ID:f5XLOamP0

現場仕事は喧嘩上等でやらんと勤まらんで

818 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:49:58.84 ID:t1/Tpjya0

>>812
どう考えてもその社員の方が無能なんだが・・・。解雇規制のため解雇できないけど。

819 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:52:29.24 ID:gwzyk4Ws0

いや、現場レベルだと、
バイト切ったら回らない職場なんていくらでもある。
特に、40過ぎても現場にいる正社員は基本非正規でも置き換え可能だから。

安倍ちゃんが解雇規制緩和したら真っ先に切られるタイプね。

820 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:52:58.35 ID:cDn3ozC3O

こんなケースまれのまれだから安心しろよ

821 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:53:08.80 ID:t1/Tpjya0

>>816
古株だと所詮バイトなんだけど切りにくくなると思うよ。
切ろうとするとギャーギャー騒ぎ出すからね。
穏便にすませようと考えてそういう人は残す傾向がある。
特に日本社会では。

822 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:53:30.97 ID:oij9+FEi0

>>811
そうやって、おんなじようなことを昔から言っているｗ

823 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:55:56.03 ID:oij9+FEi0

>>813
起きないというより、煽るんだよ。
対立を煽るのよ。
こうやってマスゴミ、人権屋がね。
不満分子と言って、なんだかんだ文句を言って煽るんよ。

824 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:56:46.06 ID:KjkJQmfO0

ちょっと自分の方に力があると思うとすぐこれだからねえ
本当に品のない連中ばっかりだな、どこの職場も

825 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 21:57:59.49 ID:+TZBE6p70

>>821
古株のリーダークラスを辞めさせると、下手すれば芋づる式にその子分までゾロゾロ辞めるからね
すぐに人員の補充が利く当てが無い限り、クビには踏み切れない

826 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:01:49.88 ID:4sQPf94nO

有能だったいい年こいたオヤジが、派遣の可愛い女の子ばかりを娘のように可愛がって色々教えるものだから
その派遣が一番使える人材になってしまった。

ていうか、残りの有能な社員たちは伝えてもらえないから派遣より知らない

827 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:03:18.52 ID:YEZdBvLt0

はたらかねー社員は名前晒せよ

828 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:03:26.08 ID:TKL0Kta1P

法律と人事に問題があるとおもう。

どうして、こんな人が正社員って人を雇う→法律でくびにしづらい→正社員いじめ

もちろん、いじめなんてあってはならんけど、現実としてこうなってる。

そして、正社員になりたいパートも多いが、人事が、給与面などでパートを正社員にしない。
その、パートたちが、正社員をさらに嫉妬していじめる。

これは、もはや、正社員ｖｓ非正規雇用
ではなく、構造の問題。

829 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:04:28.71 ID:OjSEFWE20

バイトが下剋上ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺のスーパーでもまさにそうだが

830 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:05:16.36 ID:whOy18sV0

>>828
解雇規制の緩和が必要だな。サヨクは反対すると思うけど。

831 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:05:46.57 ID:DZmjYAVy0

このバイト生意気だから辞めさせて下さいって直訴すればいいだろ
直訴する勇気がないんだから舐められるわな

832 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:06:22.92 ID:oij9+FEi0

>>826
欧米企業なら切られるねその社員たちはｗ

833 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:06:29.46 ID:53hWX1pz0

ベテラン陸曹に指導される士官学校卒

834 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:07:04.79 ID:mxvFTZC40

郵便局員のことじゃねーの？ｗ

835 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:07:39.76 ID:whOy18sV0

>>829
スーパーなんかパート主婦や学生バイトの方が学歴高い事あるからな。

836 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:09:11.07 ID:TKL0Kta1P

>>830
逆の政策も必要と思う。
仕事内容を厳格に精査して、
非正規雇用の人を積極的に、正社員雇用にするような仕組みにすべきだとおもう。場合によっては法律も変える。

正社員並みに働いていると自負している人たちを正社員にする。これでいい。

俺は、いまのところパートで不満はないけど、いつ金がひつようになるかわからない。
もっと、流動的に正社員になったり、パートになったりしたい。

837 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:09:49.53 ID:h/kIS/aU0

そりゃそうじゃん。バイトだって、何年も働いて経験積んだから
現在威張れるだけで。
入って、３日でバリバリ働けたか？
絶対働けねーよ。
社員の試験すら受からなかったドアホウな連中だった事忘れたのか？ｗ

何ペコペコ社員が頭下げてるんだよｗｗｗｗｗｗｗ

838 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:10:11.96 ID:whOy18sV0

>>831
ミスばっかしてるのにそんな事言えるわけないじゃん。
「お前がしっかりしろ」って言われるのがオチ。

839 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:10:45.59 ID:5YKJlsoFi

社員の権限でクビにしろとかいうけど
ただの平社員にそんな権限あるわけないじゃんw
そもそもそんな権限ある社員ならイジめられないし。

840 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:10:50.56 ID:+TZBE6p70

じゃあ逆に正社員が非正規より仕事出来ればどうなるかという実例
俺が働いてる倉庫
現場で働いてるのは、正社員の現場責任者と、派遣の俺と、年配の契約社員
俺はフォークリフト初心者で、やれる仕事は限られてる
年配の人はフォークは上手いけど、目が悪くて品物探すのにけっこう時間取られる
結果現場責任者が1人で朝から晩まで休憩無しで働いてる
正直あの人が倒れたら、あの会社終わると思う

841 ：旅人：2013/10/18(金) 22:12:06.35 ID:DYDOWbQ8P

また違う話だけどさ
バイト募集したら、16才の高校中退した野郎がきてさ

16才だし、若いし、飲み込みも早いかな？とバイトとして採用したんだけど

こいつがもうマジで使えない。仕事前にユニホーム着るんだけど、それを着忘れる。ユニホーム着ないで来る。
採用してから一週間、毎日それで注意。なんで毎日忘れるの？と聞いたら、わかりません！って

作業は全く覚えられないし、ミスしたまま聞かずにやってしまう。それで毎日毎日怒鳴られる

今日なんか、すいません。このドアってどうやって開ければいいんですか？と。何の変哲もないドア
へ？ここに鍵ついてるじゃん？
あ、そうですか！すいません

お前よー、、、ただのドアすら一人で開けられないのか、、？

16才ってこんなもんか？もう首にしたいんだけど・・

842 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:12:20.96 ID:Hd+jfbyO0

法律に似てるな
なんだよこの法律意味ねえって思っても破ったら負け
むしろバイトを泳がして切れるチャンス、状況に誘導してる
そういう状況を見切れないで付和雷同する人間はそもそもここぞいうときやらかす

843 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:12:45.89 ID:wtZx+UrM0

>>837
いや、仕事上で上回るまではペコペコするもんだよ。
うちの会社も下請けにも優秀な人多いしそういう人にはペーペーはペコペコするもんだろ？

844 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:13:25.87 ID:DZmjYAVy0

クビにする時は一ヶ月前に告知する必要がある

845 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:13:40.33 ID:TKL0Kta1P

>>841
それは、なんらかの障害がある可能性もあるとおもうよ。

846 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:15:35.41 ID:h/kIS/aU0

>>841
ADHD　でぐぐる。

847 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:16:02.91 ID:VEfTh6Vp0

逆に正社員ってなんだろうね。
かなりの実務まで非正規化を進めて企業が回ることが証明されてしまった。
上場企業なら月給10万のパート社長でもいけるんじゃないかってくらい。
そして正社員になれるのは新卒から30歳までのほぼワンチャンスという。
全世界的に経済規模を縮小して自動車や家を買えるパイがどんどん減って、これで経済界は満足なんだろうか。

848 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:16:38.38 ID:TKL0Kta1P

>>840
そういう、パートが正社員をいたわれる環境っていいね。
正社員もがんばってるし、
ただ、正社員さんが病気にならないようになんとかフォローしてあげてほしい。
互いに助け合うのが本来の人間の姿だと思う。

なんで対立を煽るんだろうね。

849 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:16:48.15 ID:q2CJlaJLO

>>841
だから解雇特区なんて案が出るんだよな
現実を知れば理解出来るだろ？

850 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:20:21.46 ID:3o+KwDtNO

手ごわいバイトが多い職場には、正社員もそれなりのを配置すべきだろ
出来が悪いのが正社員として来たら、そりゃバイトもムカつくよ
役立たずの高給取りとか、見たくもないだろ
社員のほうも、マネジメントできないなら、さっさと異動を申し出るべき

851 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:21:30.37 ID:TKL0Kta1P

>>847
ほんと、もはや、政治経済のはなしだよな。これって。

パートの嫉妬。正社員の無能って問題じゃないんだよ。

ちなみに、経済なんてとことん縮小させてしまえばいいとおもう。
おれは、課長以下はパートでいいともうけどね。
そうしたら、こんな問題は解決だよ。
パートの中から選抜で正社員に雇用とかね。

そして、経済が縮小しきったら、
パートでも家を買う層とかでてくるとおもう。

852 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:23:13.65 ID:VsXOjOo+0

>>844
告知すると｢じゃあ明日から来ません。残りは年休で潰してください。年休ごまかした労基署行きますから｣とか言われるし
総務からは｢何で会社都合退職認めたんだ馬鹿野郎｣とか言われるし超めんどい
それでもクビにしたきゃ上司説得するしかないけど

853 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:24:16.00 ID:1cPZlred0

確かに、パートのおばちゃんやバイトの方が現場で働いてるぶん使える。
だからパート、バイト管理も正社員じゃなく、現場の有能な人に任す企業が増えてる。
まぁ、大概使えない正社員って高圧的な奴が多いし要らないわな。
馬鹿社員に場を乱され廻らなくなった現場いくつも知ってる。

854 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:24:47.27 ID:gk7r437nO

人手不足で求人かけといて徹底的に新人イビるとか本末転倒だし

都内の公立保育園

855 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:25:56.09 ID:bkzzVhxcO

できない社員てホントにいるよ、こちとら子育て中でやむ無くパートしてるけど、何でこんなやつが社会保険付いてボーナス貰ってんだよ～あり得ないって人いるもん

856 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:28:23.51 ID:ubq8755N0

>>855
日本は身分制なので高い身分に入ったもん勝ち
能力なんて関係ないっす

857 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:28:38.65 ID:+TZBE6p70

前に派遣で働いてた工場に、よく休む若い社員がいた
翌日出て来ても、あまり年配の社員たちが叱ったり責めたりする様子が無いので、理由を尋ねてみたらこう答えられた
「あんまし責めて、また休まれても困る」
いやそういう問題じゃないだろｗ

858 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:28:38.82 ID:oij9+FEi0

>>848
差別がなくなると困る人権団体と同じ構図だよ。
労働問題が無くなると困るんだよ、労働組合、人権屋が。

859 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:31:20.15 ID:oij9+FEi0

>>854
保育士は国籍条項ないからな。
変なのが働いているんじゃないのか？

860 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:31:34.41 ID:1cPZlred0

パートやバイトって、いろんな職業を掛け持ちしてる人が多いからか、適応力有るんだよ。
逆に正社員って、その仕事しか知らない奴が多くて、無理難題押し付けたりして場を乱す。
そういう社員の口癖は「なんで出来ないの？」
じゃ、お前やってみろよ。
パートの仕事よりも劣ってる馬鹿に、仕事の調整なんて出来やしないよ。

861 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:33:42.14 ID:euM1SqBZ0

>>854
保育士のイジメは凄いよw

看護師、介護、保育、児童養護、障害者施設、

こういうとこのイジメはノイローゼやガンになったりする人続出

862 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:35:05.53 ID:TKL0Kta1P

半沢なおきみててもおもったけど、あれって不幸だよね。
倍返ししてやる。とかさ。ほんとニコニコして仕事したほうがずっと楽しいのに。

今仕事をしてつらいひとは、「ありがとうございます。」「おはようございます。」「おねがいします。」
をっ口癖にするといい。世界がかわるよ。

ただ、くちぐせにするんじゃないよ。ちゃんと心をこめて、笑顔をつくって、

俺は挨拶忘れたら、めんどうでも、その人を呼び止めてでもするようにしてる。

正社員、パート、すき、きらい関係なく。

そうしたら、嫌いがいつしか好きになってた。

863 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:36:20.27 ID:euM1SqBZ0

864 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:36:54.85 ID:1cPZlred0

保育や介護や医療系統の仕事してる人って尊敬するわ。
親の介護で散々苦労したからな、金もらってもやりたくない♪

865 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:37:18.78 ID:h/kIS/aU0

バイトの比率が多い職場って、基本アレだろ。
サービス業とか、製造の現場とか。どちらかというと底辺な職場。

そんな場所で「ボクはこんなに仕事できます」なんて威張られたってなあ・・ｗ
もうちょっと上見ようや。

866 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:39:22.16 ID:1pP/42e20

>>1
ぶっ殺すは言い訳の余地なく脅迫
警察行けば間違いなく逮捕
立場は関係ない

だいたいバイト居ないと仕事回らないなんてのは殆ど無い

867 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:41:25.75 ID:VEfTh6Vp0

>>852
なんで会社都合解雇をそんなに怖がるの？
法律で禁止してないでしょ。30日前通告、しかも日本人は有給未消化率が高いから20日以上残してる人も多い。その元パートは条件を飲んだら後腐れなく辞めるって言ってるんだから誰も損しないでしょ。
有給消化も許さないなんて企業は論外だよ

868 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:44:35.91 ID:A0AXhWzqi

派遣も言い負かせられないというのも正社員としては情けないが、
この場合一番いいのはバイトの仕事をさっさと標準化して逆らう奴を
クビにすることだよ。そのための社員だから。

それにしても特に男の年上の派遣って年下に使われるのに
抵抗があるのか反抗的だよねぇ。俺も何人かクビにしたけど。

869 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:46:17.31 ID:gk7r437nO

>>859
有資格保育士が女帝状態
国籍は知らないが全員ヒス持ちw

>>861
人手不足なのにイビって辞めさせ続けてやがるんだよｗｗｗ
BBAになると己の首を己が絞めてることに気付かなくなるのか？

870 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:46:23.03 ID:OBm0EQry0

でも実際に使えない社員が多いからしょうがない

871 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:47:05.81 ID:VEfTh6Vp0

>>865
無礼者。俺は正社員だったときも「誰に食わせてもらってると思ってるんだ。このパートさん達のおかげだ」っていつも思ってたよ。モンスターベテランパートは厳しく制御するべきだが、今の日本経済は非正規が支えているといっても過言ではない。

872 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:48:27.62 ID:+TZBE6p70

>>869
そういう人たちにとっては人手不足な方が、ある意味都合がいいんだよ
それだけその場での自分たちの価値が上がるから
実際は後進を育てた方が楽なんだけど、後進が育ち過ぎて自分の地位を脅かされるのを恐れてる

873 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:48:53.59 ID:EYj2JRCB0

>>863
倫理様が降臨だー

874 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:49:21.50 ID:fpjEWRFq0

>>868
この場合一番いいのはその無能な正社員をクビにする事。
なぜその無能な正社員のためにバイトの仕事の標準化とか手間のかかる事を
しなきゃいけないのかと。

875 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:50:22.44 ID:hyLsA5V70

仕事が出来るのにバイトで働いてるとか無能の証左でしょ。

876 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:50:47.37 ID:+TZBE6p70

>>865
君の言う底辺な仕事って、多分全員いなくなれば世の中回らなくなる仕事ばかりだよ

877 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:53:26.65 ID:kcQpF22ZO

誰が正社員で
誰が契約社員で
誰が派遣なのかよく分からない会社に勤めてる

878 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:54:23.14 ID:+TZBE6p70

>>875
一部上場企業で、中卒や高卒や子持ちの30歳以上の主婦や40歳以上の男(いずれも未経験者)が、正社員として就職出来ると思うか？

879 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:55:02.73 ID:+pr8Ugg90

フリーター時代に運送会社のターミナルみたいなとこでバイトしたけど、指示がさっぱりわからなかったな。
なんか地べたにはがれかけた境界と地名が書いてあって、ただそれは違うみたいな事を言われ、壁に地名が張ってあってそれが正しいってことだけど
全部は載ってない。
この地名はこの地名に含まれるとかの説明もなく、何度聞いても地べたのは間違っていて壁のを見ろってバイトの先住が繰り返す。
この地名がないんですがと聞くと、無言で取り上げてあいまいな境界の中に積んでいく。未だにあの謎の作業の正解がわからない。

880 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:55:27.71 ID:YcUbXdbX0

>>841
> また違う話だけどさ
> バイト募集したら、16才の高校中退した野郎がきてさ
> お前よー、、、ただのドアすら一人で開けられないのか、、？
>
> 16才ってこんなもんか？もう首にしたいんだけど・・

「高校中退でも仕事は…」みたいな感覚……もうやめたほうがいいよ。

ゆとり、モンペ、ＡＤＨＤ放置のこの時代…

「高校出てる」とか「●●大学出てる」ってのはしっかりとした「保証」に近いと思ったほうがいい。

もちろん「能力がある」保証じゃないよ。

「人間としてやりとりができる」保証だからね…

881 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:55:30.99 ID:euM1SqBZ0

>>869
そうだよ。

福祉関係で、年度途中で募集してる場合なんかは要注意。
物凄い陰湿なイジメがあって、管理者もそれを黙認してて、来た人がすぐ辞めちゃう職場であることが多い。

人手不足とか関係ないから。女帝様のお気に入り以外すべて追い出す。

職場選んだほうがいいよ。中には人間関係のいい職場もある。珍しいけどねw

882 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:55:41.85 ID:gqWmPwPl0

バイトにできることができない社員なら仕方ない
若いバイトが覚えることができないというのも不可思議だが

883 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:56:00.42 ID:A0AXhWzqi

>>874
なにいってんだ、標準化は社員がやるんだよ。社員の仕事だからな。

それなのに我慢するとか意味不明な解決策をとったこの社員は
確かに無能。ま、運送会社だからか。

しかし会社的に社員と派遣じゃインパクトが違う。首を切るなら派遣だよ。

884 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:57:41.97 ID:gk7r437nO

>>872
確かに仕事を覚えれば覚えるほどイビり度もupｗ
新人は嫌み攻撃を受けるだけだが３ヶ月を過ぎると徹底無視が始まる

頻繁に求人かけるより可視化する方が効果的だとｵﾓ

885 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:58:19.63 ID:hyLsA5V70

>>878
いや、だからどうして有能なのに新卒でいいとこ就職しなかったの？
そのための準備を怠ったからでしょ。

886 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 22:59:18.32 ID:xlltv4js0

>>841
そういう奴を取るリスク回避する方法教えてあげようか？
面接の時、簡単な計算問題をたくさん解かせるんだよ。脳トレみたいな。
仕事できない奴はなぜか簡単な「１２＋５６＝」みたいな計算も早く解く事ができない。
これ本当の話。

887 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:01:39.43 ID:+TZBE6p70

>>885
仕事で有能なことと、学校の勉強が出来ることは、また別だからじゃないか？
例えば東大生でも、必ずしも飲食店のオーダー数件とか瞬時に丸暗記出来るとは限らないし

888 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:01:46.88 ID:xlltv4js0

>>883
この場合大勢の派遣にその無能な正社員１人がいじめられてるんでしょ。
なぜ他の社員がそいつのために標準化とか手間のかかる事をしなきゃいけないの？

889 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:02:06.79 ID:euM1SqBZ0

>>884
そそ。

異常に細かいこと言ってきたり、パート女帝が勝手に細かいルール作って、
それ守ってないとか言って毎日吊し上げたり、そういうのが常套手段。

昼食時とかに一切会話しないで無視、必要事項も伝えず。これも常套手段。

保育や児童関係ですごく多いパターンね

890 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:02:30.93 ID:gk7r437nO

>>881
調査団結成しようずｗ
福祉だけに職場の人間関係が仕事に影響してもマズいしな

891 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:03:54.28 ID:+TZBE6p70

>>886
そういう筆記試験やらせる会社って、そういう意図なのかもね
何社か面接でやったことあるけど、簡単過ぎて何かの罠かと疑心暗鬼になった

892 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:04:23.26 ID:Dujo7Lc80

ボイスレコーダーで録ってチクるか、それでもだめならつべにうｐれ。

893 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:04:25.08 ID:E1FqveK+0

１６歳バイト「おい、おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ」

大卒社員「はい、気を付けます。。」

894 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:05:34.85 ID:xlltv4js0

>>891
そういう簡単な問題でも結構解くのに差が出る。
早い人は２分で終わるし遅い人は５分たっても終わらない。

895 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:08:23.26 ID:euM1SqBZ0

>>890
職場によっては、職員のイジメのために肝心の利用者(保育や児童養護施設では子供、障害者施設なら障害者)に、事故が起きることがある。

深刻な事態が放置されたり、ミスが増えたりね。

たいていは、新人職員が悪い！と言って終了。

施設によってはイジメ問題と取り組む場合もある。要は、その施設の管理者次第。

896 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:08:28.92 ID:gk7r437nO

>>889
男の職場では聞かない話だから女の職場特有ってことだな

笑顔の可愛い看護士さんや保育士さんも裏で新人をイビり倒してるわけか・・・

897 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:09:05.46 ID:fhIhY5lji

セクハラ、アルハラ、パワハラ、逆パワハラ
そういやさっきNHKでマタハラってのも見たな
どれだけ言葉作って社員様を守らなきゃいけないの？

898 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:09:13.84 ID:OyQryRNE0

>>871

真実だな。
これだけ非正規が多いんだからね。

899 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:09:24.36 ID:oij9+FEi0

>>896
正看による准看いじめなんて悲惨らしいな。

900 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:10:12.96 ID:cAJBWhS/i

>>888
そいつのためじゃなくて、命令がある仕事だからだろう。
それにいじめられてるならその職場を外されるし、会社として教育を考えるだろう。
代わりに配属された奴が、自分の仕事としてやるんだよ。
無能社員を助けるためじゃない。

901 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:12:07.41 ID:3o+KwDtNO

優秀だから正社員になれた、と思ってる奴が多くて笑った
実際に現場でバイトに舐められてるのに、どこが「優秀」なんだ？
運よく新卒時に正社員になれたから、優秀？あほかと

902 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:13:42.01 ID:5Wre/ND30

職によるな。

903 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:14:02.54 ID:B5e2CQMG0

これ会社公認のイジメ担当部署だろ
要するにこの役立たず社員にはやめてほしいと思ってるんだよ、会社は
さすがいじめられっ子はにぶいなw

904 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:14:45.96 ID:3UF2U8EC0

>>901
優秀な社員っていうのはバイトからも馬鹿にされないんだよな。
バイトも人をよく見てるよ。

905 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:15:49.67 ID:euM1SqBZ0

>>896
男の職場でもあるよ

土木、電気、通信、インフラ工事関係ないとか、無視や必要事項教えないとじゃ、
いちいち細かいイチャモンつけるとか。

非正規正規に限らずある。

要は、そういう現場にいる人間ってw俺はこの底辺仕事なら有能なんだ！とかいうのだけが誇りになってる人で、

それを逆手にとって権力振り回しまくり、横暴やりまくってるのが多い。

また、普段は、自分は貧乏だっただの学歴ないだのコンプレックス丸出しの愚痴ばかり言ってるのが多い。

要は被害者意識とコンプレックスのカタマリ

906 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:17:01.80 ID:FhSNutAi0

>>901
優秀とか無能とかの問題じゃなくって雇用の形態の
問題じゃないの？
よくパートだからって「業務責任」を放棄するような
発言する人がいるけど業務を任されている以上はパートも
社員も関係ないよ。

単純業務やベアアップがないってぼやくなら正社員になればいいし
なれないのなら仕方がないんじゃないか？
社員は社員でパートとは別次元の悩みだってある

907 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:17:33.18 ID:Y4oT4rra0

>>905
それらって底辺仕事なのか？結構収入いいんじゃね？

908 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:18:17.80 ID:D7jsneEo0

>>896
男だって普通にあるぞ。
外注契約のヤツが仲のいい社員とつるんで、窓際社員の陰口言ってるとかよく見る光景だろ。

立場なんてそんなに関係ない、人間関係は人間性で決まる。態度のでかいヤツが幅をきかせる。
要領のいいヤツほど出世するから、必然的にイジメられるのは下っ端がほとんどだけどなｗ

909 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:18:25.42 ID:VEfTh6Vp0

>>900
同意。標準化は大事だよ。王様の俺ルールって実はその人しかできない技だったりして、芸としては立派なんだけどあくまで皆ができる、が組織として大切だから。
そのため目印や看板を更新したり、多少突貫的でもステンレス板を曲げて作業補助器具を作ったり。

910 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:18:48.85 ID:If220lJg0

>>901
別に優秀でも馬鹿でもいいが、会社が守るのは正社員。
明確に敵対するなら、派遣を切るよ。
増長して、他の正社員にもなめた態度取るようになるから
責任を明確にしないと、事故やトラブルの元です。

911 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:18:57.86 ID:euM1SqBZ0

>>907
土木工事電気工事通信工事インフラ工事だよ

作業員はそんなに給与高くない

912 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:21:30.90 ID:VEfTh6Vp0

>>906
あなたが今、非正規なら立派な発言。
正社員ならマリーアントワネット発言。

913 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:21:48.24 ID:m8EIe2z30

>>910
まあ、どっちを切るかって言われたら、バイトとか派遣だよね

914 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:23:10.68 ID:D7jsneEo0

>>910
それは職場によるだろ。
非正規が過半数を占めるような職場だと、非正規を纏めてるようなやつは切れない。
上手くやれない正社員のほうが配置換えになるよ。

915 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:23:50.88 ID:h/kIS/aU0

>>876
全員いなくなる・・・なんて仮定はナンセンス。
即死するような疫病や、大規模災害ならありうるが稀だよ。

人がいなくなったら、募集かければまた来る。
別にバイトは日本人に限らなきゃならないことは無い。
よって、世の中が回らなくなるということは今のとこ無いから。

916 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:23:58.93 ID:NxmGC1Mx0

そもそも非正規が強い部署って、会社がリストラしたい正社員を送り込むための場所だろうが。

917 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:24:14.71 ID:B5e2CQMG0

>>910
職種によるんじゃない？
客担当するような仕事だとバカ社員守ると逆に事故やトラブル起きやすかったりする

918 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:24:46.23 ID:m8EIe2z30

>>914
そうでもない
そういう場合、その非正規がトラブルの元になりかねんから、配置換えなんかをして、影響力を削ぐこともある

919 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:25:02.60 ID:M95r9kwX0

>>910
会社が社員を守るっていつの時代の話だよ。
無能な社員はどんどん切っていくよ。
派遣の方も手当たり次第に正社員に舐めた態度取ってるわけじゃなくて
そいつがミスばっかり多くて仕事に支障が出て堪忍袋の緒が切れたって感じで
切れてるんでしょ。
どちらを切った方がいいかは自明でしょ。

920 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:26:45.06 ID:If220lJg0

>>914
その社員は配置換えにはするが、次いった正社員にも同じ態度とるなら切るよ。
責任とれないやつが事実上の責任者になった職場は荒れる。

921 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:26:49.35 ID:FhSNutAi0

>>910
うん。だからそれが雇用形態の違いだよねって
言ってるんだよ。仕事をしてるのだから、パートだろうが
社員だろうが業務に責任はある。社員だから優秀とか
パートだから無能とかそういう問題じゃない。
業務上問題ある行動をとる非正規がいるなら切るのは当然だし
それらをまとめられない社員は昇進や昇給はなく、別の社員が
そのポストに来る…それが会社ですから。

ここの住人は会社で働いたことないの？なんで当たり前のことを
いまさらそんなに言うの？

922 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:28:29.11 ID:JBVVpp0j0

>>921
>>910って労働組合員っぽい発言なんだよなあ。

923 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:28:34.82 ID:74TrPY4f0

社員は書類書きとか打ち合わせとかいろいろやらないといけないから総合力はともかく純粋に現場スキルだけ見ると派遣より劣ってる場合が多いからな

924 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:28:37.93 ID:euM1SqBZ0

925 ：納豆ウマ太郎＠則子屁net上等！ ◆UmaUmaRScc ：2013/10/18(金) 23:29:31.65 ID:nvRLAVQR0

実質的な差別階級制度だからな誰か革命起こせよ

926 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:29:58.98 ID:D7jsneEo0

非正規に舐められるようなヤツは、正社員の中でも馬鹿にされてて、
笑いものにしても許されるような空気になってんだよ。

非正規だからとか、正社員なのにとか関係なく職場内に居場所がないだけ。

927 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:30:15.53 ID:OBm0EQry0

パートやバイトも正社員と同じ責任が～とか言うやつに限って、
クレーム対応でパートやバイトが出てきたら「社員を呼べ！」ってブチ切れる不思議

928 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:30:17.57 ID:gqWmPwPl0

>>919
それはどうかな？

929 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:31:44.09 ID:5HvIZrTJ0

>>914
うちでは正社員を守るよ。生意気な派遣やバイトは懲らしめないと
学歴社会が崩壊するぞ。

930 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:31:52.14 ID:FhSNutAi0

>>919
そのミスの多い（と思われる）社員を配置転換するかどうかを
決めるのは会社側だし非正規側がブチ切れようが怒ろうが、非正規
側が言うことじゃない。
会社が配置転換をしないんであれば、それなりの理由があるのだろうし
それが気に食わないなら非正規は辞めればいい。「自分がいなくなったら」
なんて言う人がいるけど、組織ってのは不思議といなくなると次の人材が
変わりに補充されるように回ってる

931 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:32:11.87 ID:JBVVpp0j0

>>924
たぶん仕事ができる、できないの話ではないと思う。
こういう切られる社員って簡単なミスを頻発する、言われた事をすぐに忘れる、
話を要領よくうまく伝えられないとか基本的な事ができてない人が多い。
だから下の人間に不満がたまっていく。

932 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:33:06.15 ID:mSbzJz8c0

バイトだろうが日雇いだろうが上から目線で接して敬意を払わない人は総すかん食らうのは良くあるがな。
（他会社だが傍から見て、あーやっちゃたよあの最近来た正社員みたいな人はいる）
逆に部下だろうが経験値が上な相手でも聞ける人は、しょうがねーなと協力してもらえる。

部下が全員DQNならどうしようもねーけど。

933 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:34:01.05 ID:If220lJg0

>>930
代わりの人は必ずいるね。
会社で真にいないと困るってのは代表と経理の責任者ぐらい。

934 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:34:32.35 ID:B5e2CQMG0

とりあえずこのボケ社員は早く会社やめてやれよ
会社がかわいそうだろw

935 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:36:17.12 ID:euM1SqBZ0

>>931
ミスなんて誰にでもあるもので、新人ならなおさら。
ま、コンプレックスのカタマリの底辺女帝や底辺帝王は、どうでもいいことまでいちいち槍玉にあげて吊し上げるのが常套手段だからなw

そんなこと毎日やられたら、ストレスたまって、さらにミスする。それをなた突っ込む。

これが底辺王様の常套手段。

936 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:36:21.47 ID:FhSNutAi0

>>931
じゃあ下についてないで正社員になって昇進すればいいだけの話だよ。
それができないんなら粛々と下についてやるしかない。仕事をしてる
わけだしね。そんな環境が嫌なら辞めればいい。

937 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:36:35.55 ID:1pP/42e20

>>934
会社が可哀想とかお前さん大丈夫？

938 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:37:02.08 ID:nni5Qzsk0

>624
パートでも普通に残業ありますがそれは・・・・
80時間しか計画してないのに、実際は96時間とかなんだっていう

卒業後三年目だから早く就職したい・・・・

939 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:37:10.76 ID:m8EIe2z30

>>936
まあ、そんなに仕事できるのに何で会社が正社員として契約しないのかって話だからな～

940 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:38:18.64 ID:JBVVpp0j0

>>935
>>1の社員は30代男性だよ。新人じゃない。

941 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:38:38.04 ID:dgbzL17P0

なにくそ、こなくそ
この精神が日本男児から消えたのは、昭和何年生まれ位からかな？
平成生まれは、その斜め上を行って相手を殺しちゃうけど。

942 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:38:53.77 ID:h/kIS/aU0

無能な社員を解雇するのは、経営者であって、バイト程度が意見
具申できるものじゃないし、経営者目線の社蓄が解雇できるもの
じゃないからな。そこを勘違いするなよ。

無能な社員でも一応は入社できたのだから。
バイト君はその最初のハードルすら越えられなかったからバイトのままなんだよ。
いくら仕事ができたって、バイトなんだよ。分をまきまえろって。
記事読んだら、できそこない社員がバイトいじめをしてるわけじゃないだろうに。
正社員より勤続年数が長いなら、仕事できて当然だろう。
できなきゃ、本当にカスだぞ。それにただの配送じゃねーかｗ

943 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:38:53.91 ID:RdttpBuV0

単純作業じゃ学歴も経歴も関係ないからな
要は慣れてる奴が勝つ
逆を言えば慣れでどうにかなる仕事は単純とも言える

944 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:39:21.16 ID:nni5Qzsk0

>924だ

945 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:39:42.72 ID:B5e2CQMG0

この手の仕事は社員になったとたんアホみたいに給料下がるんだよ
その手の職種は結構あるだろ
なんでもかんでも正社員が上ってバカ社員の発想だぞ？

946 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:40:36.85 ID:JBVVpp0j0

>>936
そいつ「だけ」が無能だからでしょ。
そいつがいなければ仕事がうまく回る。そいつのせいで仕事がうまく回らない。

947 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:40:37.44 ID:OBm0EQry0

扶養控除とかであえて正社員にならない選択をする人もいるわけなので
正社員にならない＝無能みたいなきめつけはよくない

948 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:42:53.13 ID:euM1SqBZ0

>>940
その部署に来たのがつい最近、なんだろ。
そういうのもよくあるパターン。

現場に近い部署に比較的若い人が課長として赴任してきたら、作業員の帝王みたいのが中心になってイビり倒す、とかね

昔からよくあるパターン。

949 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:43:20.45 ID:FhSNutAi0

>>945
ちゃんと1読めよ。上か下かの問題じゃないって。

>>942
まったく同意

950 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:43:47.56 ID:mSbzJz8c0

そういうとこに移動させられるって正社員はアレな人がな、多いんだよ
しょうがないんだよ。他に使い道が無いってことだから

951 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:44:12.11 ID:JBVVpp0j0

>>942
まあミスの多い社員はバイトから文句言われるのは仕方ないと思った方がいい。
それくらいの権利はバイトにもある。
まあここでは「文句いうバイトは切れ」とか言う社員様がいるみたいだけど。

952 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:45:10.29 ID:B5e2CQMG0

>>949
パワハラってそういう問題なんだけど

953 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:45:32.46 ID:D7jsneEo0

>>948
非正規と同じ仕事させられてんだから、扱いに困ってる平社員だと思うが。

954 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:46:28.58 ID:sKn1UXfDO

ところがそのバイトが正社員と同じ責任を背負わされたら途端に使えなくなる。

955 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:46:37.05 ID:FhSNutAi0

>>946
だから、うまく回る回らんってのは現場のルーチンワークの
非正規レベルが判断することじゃねーっての。社員の上の統括してる
役職が判断することであり、その上で業績に支障が出るなら配置転換
がそのうちくるから。

そんな環境に我慢できんのなら非正規側が辞めればいいだけの話だわな。
そんなに「仕事が回る回らん」の判断できるほどハイスキルなら正社員
になればいいじゃん。自分が使う側になればいいじゃん。

身分不相応なんだってば。

956 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:47:14.54 ID:euM1SqBZ0

>>946
だいたいよ、そいつだけが無能で、そいつのせいで仕事がまわらないとか言ってる奴も無能なんだよw

チームワークってものができないんだからなw
人間なんて対応次第でいくらでも能力発揮できる。

自分のコンプレックスや普段のウップンを、誰かをスケープゴートにしてぶつけてるクズ人間ってだけw

957 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:48:26.66 ID:T1Ku8NkH0

>>955
労働組合員の人かな？
なぜ仕事のミスをしてない非正規が辞めないといけないのかな？
仕事のミスが多い正規が辞めるべきなんじゃないかな？

958 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:48:46.12 ID:m8EIe2z30

>>955
うまく回ってる様に見えて、実際は利益が出ないってのはよくあるからなぁ
そこを改善しようとすると、ああだこうだ言っていうこと聞かないのが一番困る

959 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:49:02.23 ID:FQ1RRjvB0

非正規は失うものは無いからなw

960 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:49:07.18 ID:FhSNutAi0

>>951
「切れ」じゃなくて不満があるなら辞めればいいじゃん。
>>947
非正規は無能なんて話はどこにもない。非正規側が勝手に
そう思い込んでいるだけ。

961 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:49:42.29 ID:B5e2CQMG0

非正規vs社員だと思ってる奴はほんとに社会経験あるのか？
これ会社vsボケ社員だからw

気づけよ

962 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:49:43.60 ID:D7jsneEo0

>>954
ぶっちゃけ同じ仕事してるなら正社員も非正規も負担は変わらんよ。
むしろ簡単にクビにされる非正規のほうが危機感あるんじゃね？

963 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:49:51.91 ID:OBm0EQry0

いくら正社員のほうが立場が強かろうが、バイトが文句言うのが身分不相応だろうが
ミスばっかで仕事できないやつは使えないやつ認定されて当然。
文句言われたくなきゃミスするなとしか言いようがない。

964 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:50:57.00 ID:euM1SqBZ0

>>953
違うだろ。

自分の指示で働くはずの連中からイジメ受けてる、ってんだから、>>948と同じパターンだよ

作業員の帝王みたいな底辺コンプレックスのカタマリが、

赴任してきた上司の正社員をイビり倒すっていう恒例のパターン。

965 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:51:51.39 ID:jxOOZr7f0

立場をかさにきて不当に嫌がらせしてるわけじゃないから、パワハラじゃないだろ
さすが社員だ一味違うと納得されるだけの働きをしている人たちだっていて、そういうのは
問題にならないのだから
逆をつけりゃいいってもんじゃあない

966 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:52:55.73 ID:+RFqem4X0

ミスって怒られてるって記事に書いてあるんだが
ミス連発しといて「イヤなら辞めれば？」ってどんだけ王様ゲームだよｗ

967 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:53:48.53 ID:QAaKXoxYO

社員のくせに
主任のくせに
課長のくせに
部長のくせに

バイトごときが
社員ごときが
主任ごときが
課長ごときが
部長ごときが

968 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:53:49.55 ID:puQHlLsE0

>>68
その通り。
責任負いたくないよって立場のバイトのくせに文句言うなというこった。

969 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:55:12.82 ID:D7jsneEo0

>>964
たしかに>>1には部下と書いてあるが、文脈からグループリーダーとは思えないんだよね。
同じグループの一員で、自分は社員なんだから指導するべき立場ってだけのことじゃね？

970 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:56:14.30 ID:wR4P4xIH0

>>940
転職したばかりの可能性大だよ。

971 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:56:30.50 ID:Ji1e99730

コンビニでもあるらしいよ。
少し仕事を覚えると、店長に指示出すバイトが多いとか。
そもそも意見・提案と指示の区別もつかないらしいけどな。
店長がミスを注意すると、逃げ出したり、すぐに膨れる
馬鹿に多いらしいが。

972 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:57:44.94 ID:axCsEGBf0

町の臨時職員は私にだけ態度がデカく私にだけ目つきが悪い
マジ3年で切って欲しい！切るべきだ！切れよ！
町長は「票が欲しいから」切らないのか？（おしゃべり女＝スピーカー）

973 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:58:02.43 ID:B5e2CQMG0

>>968
お前ぺーぺーのボケ社員だろ？
責任者やってみればわかるよ
非正規でも使えるやつの意見聞かないとほんと仕事ってまわんなくなるから

ミス連発する奴なんて社員だろうがなにもせずじっとしててくれって言いたくなるわ

974 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:59:24.77 ID:3rMs7oVv0

こんなの別に珍しいことでもないだろ。

975 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/18(金) 23:59:48.98 ID:FhSNutAi0

ルーチンワークの現場スタッフは目の前の作業がうまく
できてるかどうかが会社の全てだから葉っぱみて樹木を
見てないわけだ。
使えない社員うんぬん言ってるけど、そんな環境が嫌なら
辞めればいいじゃん。社員になればいいじゃん。出世したら
いいじゃん。別に非正規が無能なんて言ってない。その環境が
嫌ならほかへ行くしかない。組織の事情があってその社員がそこ
にいるわけなんだし。
雇用形態の問題だ

976 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:02:24.51 ID:PmTHxxQ20

>>975
>>966

977 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:03:18.63 ID:OJYDxy3f0

>>975
職場環境をよくする為に出来ない社員にはっぱかけてるんじゃね？
対立したら非正規がやめなきゃいけないなんてルールもないわけだし。
すくなくとも対立してる社員には非正規をクビにする権限ないんだろ。

978 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:03:53.49 ID:L8dSlupS0

>>975
ある社長さんが言っていましたが、正社員か非正規かは、
能力の問題ではなく、採用時期の問題に過ぎないらしいですよ。

979 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:05:35.33 ID:/LpjY/zL0

>　「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」
>　少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。

>年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。
>「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」

ちょ、どんだけDQNだよｗ
この部署は不要社員のゴミ箱だな

980 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:06:22.29 ID:G48TrVms0

>>975
そういう考え方も古いと思うんだよね。
もう無能な社員は育てるとか再教育とかいう時代じゃなくて切っていくという時代だと思う。

981 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:08:23.03 ID:JU+Vxu/O0

>>977
誰もその「使えない社員」がクビにしろとか言ってないじゃん
>>978
社員と非正規の能力の違いなんて書いてませんよ？文字読めます？
雇用形態の違いだけって書いてあるじゃん。

そうじゃなくって、使えない社員もバリバリやってるつもりの非正規も
全てひっくるめてぐるぐるまわってるのが組織だろ？それで採算とれな
きゃ配置転換や派遣切りの判断下すのは会社側って話だよ。
だからそんな環境に文句あるなら辞めたら？って話だ。あとは社員に
なって指示する立場になったら？って話だよ。なんで社員と非正規に優劣
つけてる話になるのだ？

982 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:08:48.40 ID:MBVqxgMX0

>>980
そうでもないな
なんだかんだで、一生懸命育てようとはするぜ？
それでも答えてくれなければ切らざるを得ないけど

983 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:09:28.23 ID:njPXCazC0

IT、マテハン導入しないからだよ
人は最小限にしないと

984 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:10:06.11 ID:IaJofX6A0

これ、盗電のこと？ｗ

985 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:10:51.89 ID:5zW+ISHv0

>>981
＞だからそんな環境に文句あるなら辞めたら？って話だ。

そうだな。ミス連発正社員も文句あるなら辞めたら？って話だな。

986 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:12:00.30 ID:uGfIeRPS0

>>981
残念だがこの場合、他の社員もその無能社員をかばってないように思われる。
つまり、会社としてそいつに辞めてもらいたいと思ってるように思われる。

987 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:12:30.53 ID:BF2DJsW90

>>985
ソース見てこいよ。

ジャージ姿で公園のベンチに座って、精神病んで休職中。
ほとんど廃人。

988 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:12:40.03 ID:ECxeLaLC0

今月の売り上げ目標とか作業工程表とかで、本社のアホが適当に横棒引いただけで
実施できるかどうかもわからず「これ目標ですから」って煽り入れてきたらおまえら怒るだろ？ｗ
記事のやつは30代だがバブル入社とかそういうの普通にいるから

989 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:13:28.82 ID:VNQJIy2/0

>>981
＞社員になればいいじゃん。

だから、この点で既に大学卒業時点などの採用時機を逸すれば、
もはや正社員の機会は絶無に等しいんですよ。「雇用形態の違い」は、
「採用機会」や「会社の人員募集の機会」によって制約されている。
「社員になればいいじゃん」などと、気軽な機会ではないことに、
あなたの事実誤認がある。

990 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:13:40.37 ID:lLwrOdDE0

この社員個人の能力の問題じゃないの？
そんな会社を選んだ眼も能力のうちだよ

991 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:13:42.53 ID:NCdhG4Wb0

法務局に行った時にまじで社員のくせに使えねぇなと思った奴いた
素人の自分でさえ知ってるような事さえもわからないんだから
お前みたいなのに税金払うの勿体ないわと思ったな

992 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:13:58.47 ID:OJYDxy3f0

>>981
非正規がやめるべきってだ思い込みを捨てるべきだと思うぞ。

993 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:14:51.19 ID:5zW+ISHv0

>>987
辞めてないじゃん

994 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:15:41.42 ID:JU+Vxu/O0

>>985
そういう見方もあるわな。
>>981
そうなの？そこまで推測はできんわｗ他人の会社だからどうでもいい

つーか、こんな事案どの会社だって大なり小なりあるだろうな

995 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:15:41.43 ID:js54g/vO0

学校のいじめを犯罪としてガンガン取り締まって刑務所送りにしてれば、こういう案件も無かったのに
人が死んでも無罪放免状態にして来たツケがこのざま

996 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:15:55.46 ID:6Wpw/1al0

職務に偽装したイジメ＝パワハラと捉えると>>1はパワハラでも逆でもないね。

バイトにヤメレと言われても辞めさせる力ないしｗ

サボタージュに対し有効な指導力や交渉力が無いってだけだろ。
その程度で萎えるなら先は短いな。今は非正規を効率よく運用できるヤツが生き残れる時代

997 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:15:59.38 ID:BF2DJsW90

>>993
続きが読めないから、どうなってるかわからんわ。お前読めない？

998 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:17:48.23 ID:+hcndRMh0

まあ、この無能社員は正社員の資質はなかったというのが結論だな。
一番いい解決方法はこの無能社員が辞める事。
そうすれば、

派遣は無能社員がいなくなって満足
他の社員はポストが空いて満足
会社は無能社員がいなくなって手がかからなくなって満足
無能社員も能力相応のところに就職して満足

これでうまくおさまる。

999 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:18:30.98 ID:PMIEihk4P

>>967
そういう言葉を遣う奴らは全員民主主義の可哀想な被害者だな

1000 ：名無しさん＠１３周年：2013/10/19(土) 00:19:08.34 ID:VNQJIy2/0

1000

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