【話題】 人事関係者が断言 「コネ採用は得意先との関係を良好にするためだけでなく、優秀な人材を獲得するための有効な手段だ」

日本では政界、官界、財界のトップ人事から、これから本格化する学生の就職活動戦線まで、
日本社会ではあらゆる場面に「コネ」という“見えざる力”が働いている。

コネはもはや、日本社会のシステムに当然のように組み込まれている。
就職活動に苦しむ若者、またその親であれば不平等への怒りを感じざるを得ない。

しかし一方で、人事関係者の中には「コネ採用は得意先との関係を良好にするためだけでなく、
優秀な人材を獲得するための有効な手段」だと断言する者も多い。

ある地方テレビ局の幹部が明かす。

「もちろん親のスネをかじることに麻痺してしまったダメなコネ社員もいるが、一方で縁故のある社員に優秀な人が多いことも事実です。
恵まれた環境で質の高い教育を受け、いろんな世界を経験していることが大きい。

ウチの社長は、系列新聞の幹部の息子だったが、ジャーナリズム感覚に優れ、並み居る優秀な“コネなし社員”に出世レースで打ち勝った。
また身元がわかっていることで会社側は安心して採用できるし、問題を起こすことも少ない。みのもんた事件はレアケースですよ」
http://www.news-postseven.com/archives/20131017_219758.html

【社会】 公務員のコネ採用・・・清掃員やバス運転手、教員など多岐に亘る★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381920483/

人事担当の保身だろ

＞一方で縁故のある社員に優秀な人が多いことも事実
こんな事実は知らなかったわ

顔のゆがんだ女子アナ

使い物にならない奴を採用すると、大変なのだがな。

>>1

それは、国家公務員試験や地方公務員でやっちゃいかんよ
二世だらけの国会がどうなってるかも考えてみて

テレビ局、新聞社幹部
はい、解散

民間はコネだらけ

コネは担保だからね

>>1
どこの企業の人事担当者がそんな戯言を言っているのですか？

断言するぐらいなら会社名ぐらい名乗りなさいよ、無責任な。

なにかうしろめたいことでもあるんですか？

だから新聞媒体やテレビ屋はくだらなく
おかしな論調が増えたわけだ
どーでもいいが泣きながら新聞取ってくれなんて訪問しに来るな
消えろ
早く潰れろ

フジの笠井君なんかはテレ朝の重役だったオヤジの
コネで早稲田商学部一浪でぶち込んでちゃんと成果出してる！って記事です

今から1500年くらい前に中国で科挙という登用試験があってだな。

人事も上からいわれたらさからえないしねw

そらそうだろう。コネも立派な実力のうち。みんな平等とか通じるのは学生まで。

ジャーナリズム感覚ｗｗｗ
某反日新聞の事ですか？ｗ

これは事実。コネは人脈。人脈は力だ。

308 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2013/10/17(木) 02:42:04.90 ID:pWbbDSbz0 [1/3]
「高度人材外国人に対するポイント制に係る出入国管理上の優遇制度に関する関係告示の改正について」

現在パブコメが募集されているのを知ってる人は多いと思うが
これは新たに来日する外国人だけ対象にしているわけではなく、
“在日の恒久的な日本在留の根拠にしよう”と画策している奴がいると考えられる。

反対のパブコメを出していない方はぜひ反対意見送って欲しい。締め切りは19日だ。


383 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2013/10/17(木) 10:03:58.60 ID:Y81sipi40 [6/10]
>>381
新旧をまとめたPDFを見たんですが、使用人と称して赤の他人も連れてこられるみたいです
すごい制度、すごい優遇ですね
使用人なら地元で雇えばいいのにと思います。
日本語能力点数の評価が高くなっているのも心配です
もし、もともと日本にいたのだったら、日本語はよくできるはずなので・・・
高度な人材ではなくて、改正後滞在を認められる人材は？？？と考えると妙な制度だと思いました


401 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2013/10/17(木) 10:35:28.97 ID:pWbbDSbz0 [3/3]
>>383
下っ端は切り捨てられるが、それが嫌ならば使用人になれ …って方法自体が
生保ビジネスの次の新しいビジネスってかんじがしますね。
草加臭いという気がしてきました。

どうやっても日本に居残ろうとする様が透けてみえると思います。

コネ採用とスカウト採用の違いでしょ
コネ採用ってのはスカウトしちゃダメって決めたのにスカウトしちゃうことだろう
スカウトするのが最善なら最初からスカウト採用にしたらいいのでは

それならちゃんとコネ枠で募集採用しないとコネのない人が時間と労力を無駄にすることになる

>並み居る優秀な“コネなし社員”に出世レースで打ち勝った

出世レースで打ち勝った理由がコネだということになぜ気が付かない？

コネは日本だけでは無いから、
世界中でも無能な人材を採用しているのだなｗ

故ジョブズが言ってたことはこういうことだったのか。

近代国家の原則　自由と平等　はどこいったｗ
あるとはしながらもそれを推奨しちゃ駄目でしょｗ

＞一方で縁故のある社員に優秀な人が多いことも事実

ならコネじゃなくて実力で入社できるのでは？

まっさらな新人雇うならどれも大差ないし、コネ付いてたほうがあとやりやすくていいわな

そうか枠

評価される能力の中に人脈が入るのは当然じゃないか
FBとかでせっせとつながりを持とうとするのはそれだろ

むしろどこがおかしいのか

　　


　　　　　(=^0^=)にゃあ〜



　　

>>24
だが実態はスカウト採用で優秀な人が欲しいから「世間の目」を気にして一般公募にしつつもコネ採用したりする
で、>>20みたいにスカウトしてもらえない層が無駄に時間をつぶす
「世間の目」のせいで本当の一般公募に応募する時間を削られて被害受けるのは結局スカウトしてもらえない層

だったら、堂々と公開して採用しろよって話
コソコソやんな

募集枠に一般募集５０人　コネ枠５０人　って書いとけ

日本のコネは海外のそれと違う
日本にあるのは血縁主義

その国の政治家はその国の国民を映す鏡とは
スマイルズもよく言ったものだ

優秀な人間を他の会社に供給する立派な日本の社会制度ｗ
　

コネのあるボンボンが優秀なのね

そうやってコネ採用のメリットを明確にしたうえで
堂々とコネ採用するなら良いよ

問題なのは公正な採用に見せかけて裏でこっそりコネ採用してるケース
しかも使えないのに首にならないという
そういうのは周りで働いてる人間のモチベーションを下げるし
害悪でしかない
公務員とかなら国家反逆罪だと思うわ

人事関係者=コネ入社組だろ

広告費はGDP比でだいたい決まっている
日本の地上波テレビに新規参入はない
そして既存の地位はタダ

売上と利益が確保されてしまっている
こいつらのやってることは生産じゃなくて配分

だからコネでいいとなる

コネ使ったら一ヶ月で決まった
十何年、普通に生活してきたらコネぐらい出来るのにね
コネが1つも無いといっている奴が不思議でならない

日本社会ではってｗ
日本だけじゃねーだろ、欧米なんかもっと酷いぞ

コネにアホが多いのも事実

アホでも出来る、お役所仕事、一日に判子１０回押して
年収１０００万円、コネでも入りたいわ　ｗｗｗ

人事の目が曇ってるからまともに人が見分けられないだけ。
それを隠しても碌な事にはならんよ。
コネ採用と優秀な人材は一切結びつかない。
何恥ずかしいこと言ってんだよ、人事の恥だろ。

>>32

海外の方が、露骨なんじゃね？

アメリカなんか、特にそうだろ。

安倍がマジで酷すぎる･･･消費税増税、TPP聖域開放、靖国不参拝の次はアニメ漫画規制
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1381970914/
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http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1381970914/

親がスポンサー関連なら、コネというより、人質確保（優秀でない方がベター

コネで押し込む方も変なのは紹介できないからな。

>>1
>ウチの社長は、系列新聞の幹部の息子だったが、ジャーナリズム感覚に優れ、並み居る優秀な“コネなし社員”に出世レースで打ち勝った。

だからクソなのか、納得

>>1
＞系列新聞の幹部の息子だったが、ジャーナリズム感覚に優れ、並み居る優秀な“コネなし社員”に出世レースで打ち勝った。

出世レースに勝ち残ることが、お前らの会社では優秀ってことなのかｗｗ
流石、マスゴミ。

イージーモードで生きてきた世代の癖に
子供にコネの一つも残せない親ってすごいよね

優れたジャーナリズム感覚ｗｗ

>>45
力関係がありすぎるとみの息子みたいな、切りたくても切れない無能がやってくるがなｗ

キー局も地方も増えない事が前提での、相互生存のシステム
キー局は地方に番組を渡し、ネット料なる金も渡す

番組もカネも貰ってライバルが増えない地方局における優秀な人材とは？
ただただ口を開けて何も変えない人だ

優秀な人がいまさら地方局に行くかよ

ホンダはコネどころか従業員だか役員の血縁関係者は採用禁止だから
宗一郎の息子は無限を設立して独立した

それは割にあうの？
不良債権化したりしない？

>>8
民間は好きにすればいい。
問題は公務員のコネ採用。

みののお坊っちゃんだけがハズレだったん？(´･ω･｀)

それは違うな
大外れを引いても学歴やコネがあると、採用した担当者の申し開きが立ち易いだけだ

>>32
日中韓の歴代トップを見てみよう
中国
・毛沢東（地主の子）
・朱徳（貧農の子）
・宋慶齢（客家の子）
・葉剣英（豪商の子）
・江沢民（役人の子）
・胡錦濤（お茶屋の子）
・習近平（世襲政治家）
韓国
・金泳三（漁師の子）
・金大中（被差別民の子）
・盧武鉉（農民の子）
・李明博（牧場の子）
・朴槿恵（世襲政治家）
日本
・橋本龍太郎（世襲政治家）
・小渕恵三（世襲政治家）
・森喜朗（世襲政治家）
・小泉純一郎（世襲政治家）
・福田康夫（世襲政治家）
・麻生太郎（世襲政治家）
・鳩山由紀夫（世襲政治家）
・菅直人（政商実業家の子）
・野田佳彦（自衛隊の子）
・安倍晋三（世襲政治家）

ある程度事実だろ
馬鹿の血筋は所詮は馬鹿
シナチョンを日本と同じ教育しても日本人と同じことは無理

生まれた時からだいたいの能力は決まってる

>>25
チームのお仕事だと、個々の能力が高くてもチームとしてダメだったりする
ようは、スカウト禁止にするのは個々の能力に不足は無いのにチームとして馴染めないせいで職にありつけない俺らを救う方策だよ
だが仕事はチームでするものだから一匹狼を雇う余裕が無い所はコネ採用したくなるというわけだな

そりゃ視聴率がうなぎ上りになるはずだ！

ネコ採用ももっと充実させてほしいにゃー

血縁親戚筋のコネを学生時代に築いた人脈コネと同等に語るのは、あまりにも人を見る目がない。

コネ入社を公言してしまうと、コネがあるから適当でいいやとなって結果能力の無い人間が集まってしまう。
加点要素としては否定しないが、ちゃんと試験をした上で採用しないと双方にとって不利益となる。

勝手にやってろｗ
身内だけでやってるバカ企業は淘汰されるだけ

コネというか、一見さんお断りで信用できる人の紹介だろ
一般事務職のお茶くみアルバイトとか秘書のお嬢さんは
そうやって採用する方が変なのとかスパイの恐れがないだろ

三洋電機なんかコネで頼み込んで優秀なやつに来てもらってたんだよな。
そうでもしないと三洋なんか来てくれないから。

ただし井植の一族経営を正当化するダシにもなったそうだが。

>>50
切ったら損害が出るという意味では優秀な人材ではｗ
優秀な人材ってのはいなくなると自社の損害ですからね

なんだマスゴミでの話しかよ

コネ採用された奴って無能だからｗｗｗ

どうせ放射能と噴火と地震と津波でトンキンは崩壊するんだから
どっちでもいい話だよ。

死に際もコネによって共に死ねるんだからそりゃ幸せだろうよwwwwwwww

お前ら、文句ばっかり言ってるけど、
どうせ自分がコネで採用してもらえるって事になったら、お断りしないんだろ？w

>>42
アメリカはケネディ家やブッシュ家が有名だが世襲政治家の割合は5〜10%
日本は世襲政治家率は30〜40%
閣僚においては75%前後にもなる

近代民主主義国家で日本随一の特徴
むしろこれだけ見ると北朝鮮等の独裁国家に近い

>>61
ナデさせてくれて毎朝会社の入り口で出迎えてくれるネコ募集

電通は？

電通は民族採用だろーがじょーしき

優秀、無能の尺度なんて結果しかないだろ。
コネのある人間は結果を出しやすい環境にいるし、上司の覚えもよくてチャンスも回ってくる。
そして結果が出るのだから、それが優秀でいいんだよ。
結果が出せてない奴が無能な。

>>69
それは選んだ奴も無能だからどうしようもない
そんな組織は没落していくだけ

>>3
どこの馬の骨とも分からん奴を雇うよりは、コネがあって素性の知れた相手の方が優秀な率は高いんじゃないかな。
コネがあるってことは親が優秀なわけで、家庭環境や教育環境もよいだろうし。
もちろん絶対ではないが、あくまで確率として。

表に出さず暗黙のうちに認めないとなのに優秀だと言い聞かせなきゃ精神分裂しそうだものな

>>52
それは昔の話だろ

コネならまだマシだが、中にはゴネ採用ってのがあるな
お得意さんにゴネられて、採ったはいいが、とんだボンクラ
親元に返したいのはヤマヤマだが、あんなのが経営継いだら、
こっちまで連鎖倒産させられそう・・・

こんな話を聞いたことがある

信用度が重要な財務関係は、縁故採用が多い。
無論技術系は縁故は少ない。

だからバカ親なら技術系に進んだほうがいい。

日本はコネじゃなくて『血縁』だからな
18〜22歳のガキが有力なコネなんて作れるわけが無い

アメリカのコネはインターンで何年も無償働きして
本人が作るコネだから根本的に違う

身元のはっきりした
まともな人を採用したいから
コネで人探すのはいい
でも実際にはゴミ採用とか

じゃあ貴族社会に戻せもう

>>67
まあ最終的にブチ切れて親ごと切り捨てるってのも稀によくある話だがなｗ

集団ストーカーが激化する年は
売国カルト学会が調子に乗る年は

天災が多いね…

>>74
電通も当然ながら取引先企業の役員や幹部の子息はもちろん、芸能人、
政治家、官僚の子息がゴロゴロいる。

不自由なく遊びも知って勉強できてきた人間が上手くハマる状況はあると思う。
現状で何％くらいだ？　が問題じゃないかな

コネでも低学歴は採用しません

自分の力でコネ作るならあり。
親とか有力者に頼るのはコネとはいわない…

一日中他の部署にいってペラペラくっちゃべってるだとか
一年に１回チラシを発行してそれを送り付けるだけだとか
一日中ネットしててたまにコピーに行く程度だとか

そういうコネ連中を完全排除してから反論しろボケが
何が優秀な人材だ
こんな馬鹿一人やとう金で、バイトでもまっとうに働いてくれる人
２人雇えるわ

>>72
それは小選挙区制という（小沢が導入した）選挙制度のせい。
中選挙区に戻して、派閥政治を国民が受け容れるなら改められるよ。

無能なのに採用せざるえないとかダメだろうがｗ

そりゃうまくいく例だってあると思うけど、ダメなほうが圧倒的に多いんじゃないかなと、
二世芸能人どもをみてると思う。成功してるほうが少ないじゃん。

会社にとっては昇給もなく文句言わない社員こそが優秀だ。

>みのもんた事件はレアケースですよ

へー、そうなんだ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E9%83%B7%E8%8C%82%E5%BD%A6

東郷茂彦
>祖父東郷茂徳は太平洋戦争開戦時及び終戦時の外務大臣

>少女に対する痴漢行為、1998年と2001年にも痴漢行為で逮捕されるなどの不祥事により、
朝日新聞、ワシントン・ポストを相次いで退社。
2002年2月、東京地裁で懲役8カ月（求刑懲役1年）の実刑判決を受けた。

育成環境が良いから優秀とか
そんな低レベルな話じゃなくて

コネで仕事をとってこれる

ことが重要
これは凡俗には不可能

岩波書店はたしか社員か著者の紹介ないと採用しないって名言してるよね

>>91ガッ

親も大したことないし、有力者の知り合いもいないんだねw

考えてみたら安倍みたいな悪い例もあるな

会社の規模による。
人事部が単独である規模の企業はアカンやろ。

民間なら仕方ない面もあるけど、
公務員のコネ採用は、なんか有益な意味があるのか？

>>100
外資だとコネ通用しないよ。
だから朝鮮人管理職までいるしｗｗ

コネ採用すれば人脈もついてくる利点はあるけど優秀というのは違うだろ

コネと言うより互助会

優秀なコネ無しを落として出来ないコネ有をとるから問題なんでしょ
優秀なコネありを取るってんなら担保として良いんだろうけど
あと公務員のコネは一切駄目だからね
当たり前にまかり通ってるとか金持たせて通らせてるとか見つかったら厳罰にしろよな
「税金」で食ってんだから当たり前だろ民間とは違うんだよ死ね

自分で何一つ開拓したわけでもない社員が増えればこんな意見も罷り通る
ようになるわな。

>>93
中選挙区制の時代から世襲政治家ばっかだったでしょ
もうこれは制度云々より日本文化の特徴と言っていい
日本は特権階級たる武士主体で改革しちゃったから
真の意味で封建主義的体制を脱しきれて無いんだよ

ゴネて入社。人事に口出し出来る立場にゴネて上り詰め、コネで特定の集団を入社させる。

小学生並みの論理の問題。。

そんなに優秀なら、普通の入社試験でらくらく突破できるやん

プ

簡単に言うと親等の情報を共有することが出来る
親等の多方面の繋がりも共有出来る
まあコネというより世襲みたいもんなんだよ

今の日本で公務員にするためにガキが頑張ってるけど、
間違ってないんだよな。方向性
小説の一つも読んで理解出来るなら、
どんな馬鹿でも覚えるだけなのが公務員試験
多くの試験もそうだけど
若者は是非目指せ
身分が違うと言っていい状況がある

　
コネが横行しているのは事実だ
例えば、東電なんかもそうだ
コネは、「コトナカレ主義」「現状維持」的発想が根本にあるわけだ

で、そんな日本の現状はどうだ？
ＧＤＰでは、転落の一途だなｗ

いつから、転落するようになった？
実は、ソニー・ホンダ・松下のような戦後一代で世界的超有名企業に仕上げた面々が
引退してからなんだよ

で、これら創立者はコネ採用か？
なわけないよな、創立者なんだから

いいか、「コネ採用は、すごいんです！」とか言ってる企業が
転落してるわけ

コネ云々が正しいかどうか、考えてみれば分かる話だなｗ

コネでも一応面接はするでしょ。
で、どうしようもないのはさすがに落としてますよｗ
コネ採用っていっても今はそのくらいです。
それが普通の業界ですよ。
>>1みたいな普通じゃない業界があるってことです。

>>111
>>1は、たとえば保険の勧誘で、身内友人知人に頼み込むのと、新規の飛び込みで契約に持ち込むのと
どっちが効率がいいかってだけの話だよ？

人事が「自分は無能でした」と自ら言うわけないですやん
でも実際はみのの息子みたいなのばっかで無能なのが企業の人事担当

>>109
それで、特権階級の方は特に金持ちや富裕層にならず
中流階級が富み、国民は裕福になったんなら特に問題じゃないってことにならないか？

　
>地方テレビ局の幹部が明かす。

↑典型的な　文系猿　の職場だなｗ

取引先なんてしらん。
国民は、お前らが使用している電波が適切に使用されているかどうかしか興味ない。

そして、お前らは及第点に達していない。
つまり、

潰れてしまえ！！

ってことだ。

コネと血縁主義ははっきり分けるべきだな
日本のは所謂コネconnectionsじゃなくて血縁blood society

>>104
外資のがコネすげーぜ
優秀な人がいたら紹介してって食堂に貼紙あるしな

先輩のコネで入ってくるバイトは使えない。

先輩の肩身も狭くなる。

どうしょうもない奴が、行き場がなくてコネ入社って奴
が多いんだけど、どうしてそんなに持ち上げるんだ。

>>12
フジの笠井の父が都営住宅に住んでるのを随分前にテレビで見たぞ　
親子で会話してて、テロップに「都営住宅に住む父云々」と出てた

>>120
日本の場合は本来血縁が重視されるのは皇室のみで
後は家制度で血縁じゃなくても関係ないんだけどな

逆に採用する側がコネを利用して通常の面接試験では調べようのない受験者の人物像を調べることが出来るからな。

会社の役に立つか否か。慈善事業でも無ければ、なんの役にも立たない人間に金を出すだけの会社でも無い。当然の事だろ。コネ採用は。
ただ地方の役場とかのコネはいかん。

コネというか、もう感覚がダメすぎる。
平気で個人情報とかベラベラしゃべるし酷いもんだよ。クビとかにできないのかな。
誰があれしたこれしたがすぐ広まる。

娘が東電の石破さん見ればわかるよね

　　　　　　r　‐､　　　　　　　　　
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　　人は努力して何者かになるのだ。
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　　　コネだけでは人生は決まらないしかし・・・
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　人生を大きく左右するものだとは肝に銘じておけ。
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i 　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　｜
　　　

私学系の学歴が高いことが多いからな

>>128
優秀なコネだよな

原発事故おこしても潰れないんだもん
石破様様だわな

＞並み居る優秀な“コネなし社員”に出世レースで打ち勝った

コネのおかげで出世レースがもともと有利なのにそれを打ち勝ったというのはどうだろう
社長よいしょしとけば後々有利かなってのが感じとれちゃうよ
まぁこの人たちのことしらんから実際どうだかわからんけどな

>>117
あれは日本統治にアメリカリベラル派が介在したのと貧農の出であった角榮ちゃんのお陰だな

鳶は鷹を生まない。

誰が言っているの？
みのもんたさん？

全員コネで採用すのに一般募集するから余計に反感受けるんじゃないの

コネの場合は紹介した奴の責任問題をうまく追求できれば、有用に働くだろな
いろんな人の自伝やらには、こういう人と巡り会って紹介され、道が開けた云々ってのがあるから、そういうコネならいいんだろう
血縁でアホボンが入ってきて偉くなる血縁のコネとは分けないといかんかもね

まあともかく、自分にコネがないから自分はダメだという思考に陥らないことだな・・

いまさらな話題

>>13
たしかに科挙という登用試験で公平性を担保してたんだが

各王朝末期はいずれも、コネや買官売官で国が滅ぶ


コネが蔓延して、それが当然になり、コネ行使に金銭を要求するようになり
官職や就職が売り買いされるようになる
それから国が滅ぶまでは１００年位かかるから、まだ日本は１００年は安全

ネコかと思ったにゃん

ネットの時代なんだからコネも努力して自分で作れるだろ

実際身元がよく分かってる人の方が安心なのは事実だよ
実はスパイとかの可能性が低いもん

>>125
そこがちょっと変な所だよな
血縁主義なんだけど100％純血主義なのかというとそうではないｗ
じゃあ家社会、家族社会というのかと言うとそうでもない
よく左派が日本は皇族が居るから血縁主義であって
その血縁主義を打破する為にも〜と言うがそれも怪しく
例えば王室下にあるオーストラリアやニュージー等は血縁主義ではないし
イギリスだって日本のように血縁に拘らず寧ろ政治は否定してきた過去がある
逆にインドはカースト制だ

コネで優秀なのが入社してくる分には問題ないが、
使えないヤツもコネ入社してくるから問題なんだかなぁ…

うちの会社のトップの人間はクズってことだな

コネは必要だろw

つうか日本人はコネ好きだしな

〜を知ってる。

とか

議員にお願いとか

上から下まで、昔からそんなんばっかな国じゃん

海外のコネは全体的に苦手だけどなw

もう隠す事もしなくなったんだなｗ

>>1
この作文のどこがニュースですか？＞影のたけし軍団ρ ★

二言目にはグローバルだ、国際競争力だとか言ってるのにｗｗｗ

コネの無い優秀な若者よりコネのあるボンクラのほうが金になるってことか
まあ裏切らないってこともあるか
コネ優先でつぶれるなら仕方ないという潔さがある

ぶっちゃけ日本人の９割は産まれた時点で９割方の人生が決まってる

だからこそソコから成り上がった人は称賛されるし叩かれる

コネとか世襲で回してるから日本はダメなんだよ

いつまででも欧米のケツ舐め続ける

コネと世襲ばっかの政治家みろよ
アホしかいないじゃん

>>152
世襲でなくても菅直人　ﾐ'ω　`　ﾐ

みのの息子は確かに手グセは優秀でした

円滑な仕事も民間ならまだしも、公務員は必要がないね
8割はコネ入社のNHKは特にね

>>153
全体として
供託金とかもあるし

国として日本は終わってる
若い子は欧米目指すべきだわ

>>152
それに投票する人がいるから当選するんじゃねえの？
コネとかツテ好きな人も結構いるだろ。
「ツレのツレが○○でさー」とか言ってるやつとか結構いるしｗ

>>150
かなり昔ならそう言えるかもしれないが、何もコネがない優秀な若者は少ない。むしろなんらかのコネを持っている優秀な若者が多くなっているということ
普通に考えたらわかるだろ

>>153
菅直人は、正力読売CAIの手先
学生時代にがっちり押さえられて左翼に潜入

民間は好きに採用すればいい。
公務員や準公務員はダメだ。腐敗する。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,......._
　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／　　　￣｀`ー-､
　　　　　　　　　　　　　　 ,l´　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　／　,r---､.....r‐'´｀`ヽ、　!、
　　　　　　　　 　 　 　 l　 /　　　___　　　　 　 !　　 !　
　　　　　　　　　　　 　 l　 l 　ー‐‐ 　 _,,,,,,,.. 　 ミ　 l　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 l　,! '"''''''ヽ ! ´r____ ､　　l ,/`i　
　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ!.'-=・=-!　　-=・=-　, l!ヽ !
　　　　　　　　　　　　　　`!　 ｰ'´,　　　、　 , '　　lr'/　　全く同意、コネ入社で何が悪いんだ　息子の犯罪で出演自粛させるなんて
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 ,!-.....-,!ヽ、　　　l'´
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 !　　 _______,...._　 　 ./　　　日本ってヘンな国だねえ
　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ '´ ー‐‐'　 `ｰ ' ,!､
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 `!､ ､___,.　,.. _,ィ´　.ヽ、
　　　　　　　　　　　__,.....-‐‐'/´ !ヽ､___,..-'´ /　　 　 !｀ ｰ､..._

美味しんぼの山岡や富井副部長もコネ
山岡は大新聞社に入れたのは海原雄山の影響力だなんてのはワザと知らないフリしている
富井はどんだけ失態を重ねても降格されたりしない、雄山クラスのバックがいないと無理

>>158
病院？　ﾐ　'　ω`ﾐ

正論
そもそもいまの時代人間一人の能力でできることは少ないんだから人と人との関係性を重視するのは当然だ

ヤクザ連れて来られて、採用しないと夜道気をつけろよとか脅されたら嫌でも採用するだろ、ただの自己保身。

人事部＝駄目社員の巣窟ｗｗ
現場も知らない馬鹿が辿りつく部署ですよｗｗ
ぶっちゃけ総務よりも使えない馬鹿が多い

コネでも吟味して優秀な奴しか採らないというならその理屈も判るが
>>1の理屈だとここまでテレビが落ちぶれることはないだろw

>>153
まぁ>>57で管は世襲じゃないと書いてるが
親父は大企業の役員だし祖父は郡会議員だから
世襲政治家みたいなもんなんだけどね

本当の意味での無位無官の代々一般人家柄の総理とか日本に居るんだろうか

コネ＝アホ
コネが無い＝優秀
みたいな二者択の前提がもう間違ってると思う。
どっちにも優秀なのはおるかもしれんし、優秀だと
コネができてくる。ってか、大小の差はあれどコネの
全く無いやつなんて存在するのかが疑問。

コネ採用枠が大きすぎて、一般応募の採用枠がアホみたいに狭いことが問題だろ
完全に既得権になってるよね

睡眠不足と二日酔いのため、司会者の居眠り映像が多い番組です。
痴漢常習犯で醜態をさらした“エロもんたの朝ズバ”。
司会者の醜態を指摘しない小遣い稼ぎの左翼コメンテーター。
同席コメンテーターは痴漢幇助罪で逮捕・取調べが必要です。
本当に、視聴者をバカにした番組です。

雪印、不二家の捏造・煽り報道の祟りだ！
韓国と呼応して、五輪招致の妨害工作をした報いだ。倍返し！
「五輪をほかの国に譲ったら」は放送免許はく奪に値する。

>>169
いんじゃないの？
その結果がテレビの凋落だし

コネ叩きがはじまって
都合の悪くなったメディア業界が

コネ社会、正当化の
ゴリ押しですか？

売国カルトに汚染されたメディアがやりそうなこった

コネで「入れたい」のは親の情ってもんだけど、コネで「入りたがる」ような甘えたガキは使えない。

みんなコネなら文句ないんだけど、たいてい割りを食うのは、コネなし組。
で、コネ優遇すると、そのなかの優秀な人は逃げ出してしまうので、
そこが問題にならない業種ならいいんじゃね。マスゴミとかねｗ

あと、トップには向かないみたいだね。自分で責任取ることもなく尻拭いは他人任せじゃ、そりゃトップはミリ。

>>152
米は、コネコネ社会ですよ。
政治家は、人気や手腕も問われるけど、選挙基盤や人集め、票集め、選挙活動は圧倒的に金。金集めるのにコネ超重要。
学校のカーストでも、金持ち有利。勉強できても金がないと、いい大学にはいけない。
金持ち向け馬鹿大学も、もちろん日本より先行して充実。

身元がしっかりしてる分安全だしな
恩も売れるし
でもそれじゃ腐敗するだけなんだよ

>>35
これは思う

コネあるのにないですってポーズとってるのがよくないな

地方だと名前も満足に書けない短大卒が東大生押しのけて面接で勝ってしまうリアルｗ

優秀ならコネ使わなくても受かるんじゃ

なお給与は人件費では無く交際接待費に計上される模様。

ビール会社で出世してるのは卸の会社の息子だらけ。

そしてコピペ番組の氾濫
止まらない国民のテレビ離れ

さすが優秀な人材集まるテレビ局は違うなぁ)(笑

コネで優秀な人物を採用できるなら、国民のために、税金の有効利用のため、公務員こそコネで採用すべきであろう。

>>168
全くコネがない奴って余程人格に問題があって信用されてないから友人・知人もいないか、プライドが高すぎて人に頼み事が出来ない奴じゃね？

>>152
山本太郎が優秀にも見えないけどw
序でに言えば、左翼政党の議員も団体のコネみたいなものだぜ。

コネと言うか血縁縁故がいかん
民主主義の平等理念に反する

個人の努力でとか言ってる奴はマクロに物事を捉えろ

>>171
結局、この人事採用者の言ってることが見事に間違ってるってことだわな

　
「コネ」は、自民の票田　の根本ってことを知ってるか？

選挙があると、自民は２５００万票程度をコンスタントに得る
いわゆる「組織票」だ

この組織票を不動にしているのが、コネ　だ。

利権事業が、コネの温床
例えば、電力事業や高速道路なんか
これら団体は、コネ無しで入るのはチト難しい
でも、自民議員のコネがあればスイスイ入れるｗ

２ちゃんのアホウヨなんかが、それだ
連中にしてみれば、利権は生活の糧であり、死活問題なわけだ
そこで自民を妄信して、日々の生活資金を得るわけだ

「国民負担で、自民の票田を維持しているようなもの」ってこと

では何故テレビがこんなにまで堕ちてしまったのか

国公立大学も面接必須でコネ入学になるのかもな。
文系大学なんてコネ作りの価値しか無くなる、他はネットでやればいいし。
理系は基礎学力で入らないと、韓国みたいな捏造科学になるぞ。

コネも本人ならともかく血縁が絡むと腐敗して、二代三代と劣悪な人材になってくだけ。
これも朝鮮人みたいな近親交配を重ねて遺伝子異常になるぞ。

コネをぶったぎるのが趣味でずっと友達いない俺には、縁の無い話だな。

必死に金と時間をかけて営業するより効率的

コネ枠＝諜報枠（スパイ・人質・金づる）
それ以外＝カモ枠

>>168
逆に全くコネのないやつって箸にも棒にも引っ掛からないような無能ってことなんだよね

>>180
同業界内なら親がアドバイスなり支援なりするからな
一定の能力があれば親ブーストある分、有利になるわ
ダメなヤツの時に世間的に悪目立ちするだけだろ

公務員でコネ利用は不正だと思うんだけど。

どんな理由で採用しても別にいいと思うけど私企業ならば

>>193
営業を親の力を借りてやってるからな。
売れるのは当たり前。

>>174
アメリカの政治的に本人が築いた人脈コネと
日本の血縁主義的なコネを一緒にするのは間違い

コネ採用の人って周囲の目が厳しくなると思うんだけど
本人としては優秀なら実力で入った方がいいよね

>>195
問題はマスコミが私企業と言えるかどうかだな
普段から公共性がどうの、中立性がどうの言ってんだからさ

大学まで出て正々堂々真っ向勝負みたいな子どもじみた事いってるやつがいて笑える。

あまちゃんもいいとこだわ。
建前教育鵜呑みにするやつが増えたから
ニートも非正規雇用も増えんだよ。カスが。

結局こういうの一流企業限定の問題だから
自営や中小企業の経営者が子供に後継がせても誰も文句言わない

和訳：選ぶのﾏﾝﾄﾞｸｾ

パンツ見ようとしたり泥棒する奴が優秀とは思えない。

それなら二世政治家批判するのやめろやｗｗｗ

破壊工作員が破壊工作員を招き入れるのもコネ枠
スパイはそのために入社し人事権を確保する

>>192
てか友人とか周りになんだかの人間関係あれば
コネってそっから広がってくもんだと思うけどな。
それがどういう階級というかレベルなのかは分らないけど。
親が働いてたらもうそれだけでコネがあると言えるしなｗ

なら、該当の業界を現状よりも競争的な環境に置いても構わないだろう
事業間競争でコトの真偽は判明すると思うぞ？
政府・与党に「競争的になるよう構造改革しろ」とのコネ側からの突き上げはよ
その内容もはよ
優秀なんだろ？

最近テレビがつまらないんですけど
優秀な人が作ってるのに？

>>198
意地悪言われることもあるみたいね
特に男の妬心は厄介だから

> 一方で縁故のある社員に優秀な人が多いことも事実です。
> 恵まれた環境で質の高い教育を受け、いろんな世界を経験していることが大きい。

またすり替えだよ┐(´∀｀)┌

そういう人間は、コネなしでも合格するだろうが。

コネ採用は人質兼口止め料の役割。
つまり、捨て扶持。

アル中川の娘だろ

死ね

人事課不要と理解した。

資本主義者らしい屁理屈

・・・つまりコネなしでもよくね？>>1の文を書いた奴はたぶん自分の書いてる内容をよく理解してないよね？

コネのあるやつのほうが人脈多いしな
否定しないよｗ

>>1
だから部数も減り続けて肝心の中身も劣化
コネ社長のおかげだね

コネ批判は売国奴であろう。つまり、コネは広義の世襲にあたり、伝統や文化の伝承も世襲である。

つまりコネイコール世襲批判イコール伝承や文化の否定イコール日本人の否定イコール売国奴である。

電通なんてコネ入社が当たり前
クライアントの子供なら仕事を簡単に取ってこれる

公務員や大手企業でコネは必要だって言うんだからしょうがないだろ
部外者が文句言ってもしょうがない
違法じゃないんだからコネりたい企業はコネりまくればいいだけだろうに
コネ組織は腐敗して長続きしないんだからコネ重視の企業に入社したがる方が馬鹿って気づけ

選ぶ気のないやつに無駄な期待や努力をさせるのは
ニンジンで釣って金・体・労力などを差し出させ
ゴリ押し枠とは別な形で骨までしゃぶるため

>>206
コネが「ある」のとそれを「利用」するのとではまた別の話だしな。
何かあったときに先方にまで迷惑をかけてしまうんで、出来るだけ自分の力で頑張りたい。ってのも当然の考え。
あと自分が働きたい業界・企業にちょうどコネがあるってのもまず無いだろうしｗ

ちょっとの面接じゃわからないってのが実情なんだろうな

コネはカスばかりだよな
能書きプライドだけは一人前で仕事が全く出来ない

解雇しにくいからなｗ　諸刃の剣ってことだろ。馬鹿息子の親が会社の大株主
だったら、上司は居心地悪すぎだろｗｗ　取締役といえども重任しないといわ
れたらひれ伏すしかないからな。ただの管理職の上司なんて草履取りくらいの
もんだ。

>>198
周囲がコネばっかりだと逆に実力で入社した奴が
苛められそうな気がする

優秀なら縁故なんて関係なく採用できるだろｗ

もっとも人事担当者に見る目があるならって前提が必要だけどなあｗ

>>1
優秀な人材＝コネで仕事を取ってくる人材か。

ちょん枠の言い訳ですかｗｗｗ

民衆レベルでこの血縁コネ擁護がここまで強いのが日本の凄いところだよね
まさに奴隷民族
頭の中が封建制江戸時代

民間ならそういうものでしょ
同じ能力なら、どこぞの馬の骨より顔知ってるやつを取るのは当たり前

商社や広告代理店とかに入ってコネ無しだったら地獄だろうな。

てゆうか日本でもアメリカでも
本当のアッパークラスは今でも政略結婚で親戚増やしてるし
離婚で財産半分盗られるようなヘマはまずしない

>>229
ちゃんちょん同和枠がなんのためにあるのか
狙った国や組織を
分解し、乗っ取り、潰すためだよ

>>199

まあ、そういう考え方もあるけど、公共性とか中立性はあくまでも会社が提供する商品やサービスに関することで
自分が採用した人材で失敗したらその損失は自らが被るという意味で私企業は法令に違反しない限り誰をどんな理由で社員にしてもおｋということ

民間企業はコネ採用しても別にかまわんよ。
公務員は別。

老舗がめちゃくちゃ多い社会
コネ社会じゃないと老舗は潰れる

信頼できる人脈から人材を持ってくるならスパイや朝鮮人が入り込む余地はなくなる

>>72
日本の場合、スパイが平然と国会内を闊歩してることを鑑み
世襲が減ることへの憂慮もあるな

コネがなくなって困ってるのがコネや世襲に批判的な大衆ってのが笑える。

社会が右肩あがりじゃなくなった時に、
じないくせに実力が認められる社会を！とかいって、騒ぎ立てて自らのクビ閉めてんだからw

公務員のコネは問題かもな。
全体の奉仕に背いてる採用なら、違憲で罷免ということも有り得る。
親子二代で日教組教員とかな。

コネ自体じゃなくてコネの質が悪いってことだが。
痴漢詐欺師のオヤジで窃盗詐欺師のムスコを、売国詐欺のテレビが囲い込むとかな。

>>233
トヨタとかもそうだな。

>>209
仕事が成功しても「どうせコネのおかげだろ」
失敗しても「やっぱりコネ入社の奴は使えねーｗｗ」
だからな
コネ作りも実力のうちだが、それで仕事を取ってくるのはともかく
入社するのはあんまり賢くないと思う

　
ま、バカ以下でウソつきの安倍が、なんで総理になれたのか？を考えれば、

縁故がはびこってることは明らかだなｗ

>>226
それもある。「あいつなんかずれてるんだよなあ」って嗤ったりね
とかく男は自分に都合の良い群れを作りたがる

シャチさんも血統社会だからね。血統が違うと文化も言葉も違う。

シャチはシャチ語を話す。シャチには簡単な言葉があるんですよ。方言もある。

そりゃそうです、エンジン音を物まねできる聴覚と音感、分析力があるんですから。

>>230
江戸時代だって商売の世界は血縁コネなんか通用せんぞ。
バカ採用したら店が傾くからな。
あと江戸後期は役人の世界もだんだん世襲やコネが効かなくなってった。
今の日本は江戸時代の商売の世界や江戸後期の役人の世界より停滞してんだよ。

>>238
実際は帰化華僑が帰化華僑を呼び帰化コリアンが帰化コリアンを呼び込む窓口になっているよね
そういう派閥闘争がある

どうでもいいから
早く電波の自由化をして競争してくださいよ

そうすればコネ入社で無能な会社は淘汰されるんだから

競争のない世界でコネ入社は通用しないよ

世の中
平等じゃないんだよ。

>>197
おまえ盲目無知なのか？
歴代の大統領の経歴でも見て見ろw
最近だもブッシュ大統領も二人居たしな。

>>245
男も女も嫉妬心っていうのは同じくらいあるしそれを表に出すのに
性別は関係ないと思うよ。嫉妬の表し方が男女で違うのはあっても。
男女厨とかめんどくさい。

>>57
中国も韓国も建国から60年程度なんだから、世襲のトップが増えてくるのはこれからでしょ。

まあ面接自体変なやつ弾く為にやるだけだしな
事前に人物像分かってるコネの方がいいわ

コネ社会というのは当たり前で、リファレンスというのは人物のプルーフだからね。

多くの日本人は、コネ社会と中国朝鮮にみられる同族支配を勘違いしている。

人間は馬と同じです。身体能力や知性でいきなり飛びぬけた個がうまれる方がレアケースです。

福沢諭吉先生自体も、血筋がプルーフできたから若いときから優秀な師について学べた。

日本の教育は根本からやり直すべきだ。

総会屋やヤクザや同和やスミタミヨコ軍団のようなやつらが
なんで会社の弱みを探り人事や各種決定権者の弱みを探り
美人局して金を貸して賄賂して
色んな企業や組織を脅して歩くかとゆーとぉ…

メデイアが集落したのはコネコネ社員だらけだからってより、視聴者が肥えてきたことや表現の手法に限界きたこと、競争が働かない業界だからってことが大きいよね。

　
ま、バカ以下でウソつきの韓やぽっぽが、なんで総理になれたのか？を考えれば、
縁故がはびこってることは明らかだなｗ

日本は何でもコネなのがダメ
大学教授とかもコネとか賄賂


こんなんじゃ競争力なくなるって

優秀なだけのシナチョンのスパイを雇うリスクを考えれば身辺は保証されてるからな

ネコ採用にしﾆｬさい！

>>83
米国も血縁だよ。
映画「ブッシュ」でイェール大学でのSkull and Bonesクラブでのやり取りを見ればわかるよ。
これはイェール大学だけじゃなくて色々な大学にあって女子にもある。
上流社会だけの秘密結社だが大概はOBやメンバーも公開されている。

公務員は問題があるな。
民間は問題なし。
お前らは信じたくないだろうが
能力、容姿は遺伝する。

>>247
つ、三井と住友。
はい論破。
普通の大店でもぼんくら息子の代わりには、娘婿に優秀な番頭手代や他の大店の次男以下を当てる血族主義ですけどw

人事って無責任だよな。ちゃんと評価を組み込んで競争させよう。

俺の親父が社長の同期で人事の人に即効採用頂いた。今はのんびりオペレーター業務で仕事中に勉強して国家資格とって給料を上げる日々です。
今も仕事中〜ホワイト最高やね。

やはりカースト制を見てても思うんだが
身分制度で上手く民衆を使うには
階級を細かく分ける事だよな
そしてちょっとだけ抜け道を用意しておく
そうすれば勝手に愚民共が下層階級同士で叩きあい出す

コネと言うな、人脈なんだもんね！

共産化して競争社会にすれば良いのに
資本主義が諸悪の根源

総会屋が企業を祭って炎上させたときって大体祭る側の黒幕が希望する何らかの人事と引き換えに祭を収束させるよね

活気のある時代はね、村とか町が、そこの優秀な子を応援して盛り立てて出世させたんだよ。
明治とかそういう例が多かった。別に見返りなんてない。あるのは郷里としての誇りだけ。
社会が停滞すると、有力者が意地汚い根性を出して恥じないようになる。それがコネ社会だ。
今の日本が停滞してるのがはっきりわかる話だ。

コネコネまぜまぜでまた原発事故ですか、こりないね・・・。

じゃあ全部コネでいいじゃん(´・ω・｀)人事部もリストラできるし

>>256
自分より優秀な人間を重用しなければ学部自体が衰退していくわな

>>269
その代表的な共産党国家の中国は血族主義二世三世で汚職だらけ。
今の主席も二世と来ている。

ある程度のコネ社会はよい社会なんだけどな。
格差などと同じで、
善悪とは無関係に、
生まれた場所や育った環境ってのは品格に大きな影響を与える。
だから金持ちの子は貧乏な子よりよいのは当然だ。
それが絶対ではないというだけで、確率ではそうなる。
これは極論で考えればすぐにわかる。
義務教育すら適当にながされてしまう極貧家庭と、
ぬくぬくと育ち家庭教師も付く裕福家庭では学歴だけでなく性格などにも差が出る。

例外は何にでもあり、その例外が目立つから金持ちがいけなく見えるだけだ。
あとは「人類みな平等」の概念が現実とのギャップで不満になっているだけだ。

銀行なんかも、コネが強いんじゃね？

コネ採用は、実力採用の人間が７〜８割いる事で成り立つ話だよね
コネ採用１００％になったら、その会社は間違いなく潰れるｗ

コネ採用の人間は、本来なら入社に８０点必要な所を
６０点くらいでもコネの下駄を２０点履かせてもらえるという感じでしょ
コネ採用でも、６０点の能力は必要
１０点や３０点の能力ではコネでも採用されないし、されたとしてもクビになると思う
コネ採用の人でも６０点の微妙な能力があるという事がまたややこしいんだよね

労働力が市場化される前からみんな地縁血縁で仕事してたわけだが（笑）

>>264
でも一年毎に雇用契約を結んでいた。
それほど雇用は難しい。

縁故採用の蔓延で衰退するのはスパイがはびこるからだよ
おおかたの予想とは逆

朝日新聞の社長の息子とかｗ

>>264
ばかだなあ。
三井家とか住友家の人間が経営に口出ししてたのはいつまでだと思ってんだ？ｗ
あそこが大きく安定してったのは所有を経営の分離に江戸時代の中期くらいに成功したからだぜ。
なんにも知らねえんだなあｗ

ボンクラ息子が店に入らないって知ってるのに、実態がなにもわかってねえんだなｗ
娘を跡取りにして優秀な番頭を婿にするってのはまさに所有と経営の分離でコネ社会の対極だろうがｗ

コネ採用には基本的に賛成なんだが、

>ある地方テレビ局の幹部が明かす。

ここで一気にずっこけた。

民間はコネの別枠で有能を雇う場合もあるとして

公務員はコネ枠で無能しか雇わんよなあｗ
有能なら試験に受かるしな

>>276
生まれた環境によってある程度人間性を担保できるのよね

みのの息子もああみえて優秀な人材だったらしいね

上場企業の役員をググってみろ
ほぼ100%コネ入社だかんな！
地元有力者の子息、育ちのいい家系の子息
上場企業の役員子息、上場企業役員の娘婿
政治家の子息
大概、上記どれかに引っ掛かってるから！

教員は親族多過ぎ

>>3
大学教授のガキと塗装工のガキ集めた時に
全体としてどっちが勉強が上手くて
どっちがDQNスキル高いかは考えなくても分かるだろ

>>57
> 日中韓の歴代トップを見てみよう
> 中国
> ・毛沢東（地主の子）
> ・朱徳（貧農の子）
> ・宋慶齢（客家の子）
> ・葉剣英（豪商の子）
> ・江沢民（役人の子）
> ・胡錦濤（お茶屋の子）
> ・習近平（世襲政治家）
> 韓国
> ・金泳三（漁師の子）
> ・金大中（被差別民の子）
> ・盧武鉉（農民の子）
> ・李明博（牧場の子）
> ・朴槿恵（世襲政治家）
> 日本
> ・橋本龍太郎（世襲政治家）
> ・小渕恵三（世襲政治家）
> ・森喜朗（世襲政治家）
> ・小泉純一郎（世襲政治家）
> ・福田康夫（世襲政治家）
> ・麻生太郎（世襲政治家）
> ・鳩山由紀夫（世襲政治家）
> ・菅直人（政商実業家の子）
> ・野田佳彦（自衛隊の子）
> ・安倍晋三（世襲政治家）

ショッキングだな。日本の方が先進国じゃないみたいだ。封建時代のままのような

　
>>268
一般にコネと人脈は、使い分ける

人脈：互いに非力な部分を、補い合う人的関係
コネ：人脈上の息子など、非力な者に力を貸すこと

どうりで天したりがなくならないわけだｗｗｗｗｗ

大体えらくなれるやつらはどこかの陣営のスパイで、そいつの呼び込んでくる縁故は
そいつの属する派閥のスパイ仲間なんだよ
それか人質もしくは道具

>>251
ブッシュ大統領親子がお爺さんの代から在籍していた上流社会クラブの
イェール大学のSkull and Bonesクラブとか有名なのにね。
それと似たようなクラブが各大学にあったりするのにねえ。

コネの無い奴や、無いのに作れないような奴が社会で役に立つわけなかろう
社会人ならみんな知ってる

コネ採用を勘違いしてる人が多いが、

リファレンスというのは能力に差があまりない場合に重視される。

ソウじゃない場合は、大体総務でお茶くみとか、そういう”コネ職”に回す場合が多い。

企業の骨格を担うポジションでは、世界中どこでも実力重視、思想重視であり、

その辺りで同族支配をする会社はあまり安定してるとはいい難い。

そうですね、もんたの息子は大変優秀でしたねｗ

>>291
日本とは３代続く金家の北朝鮮を批判できない世襲制国家じゃないかｗ

>>291
日本は、ほとんど　世襲じゃん
これだから資本主義は腐敗するんだ

コネ批判みたいなことやってるから
相互監視社会になって、脱落者は這い上がれねーんだよ。

馬鹿な大衆がいまの世の中を作ったとしか思えん。

だからそこの会社とずぶずぶになっちまうんだな。

これは正論
コネがあるということは、その会社に勤めている人間が身近にいて、それを手本にできるということに他ならないからな

コネを完全否定する人は単なる妬み
全コネはいかんが、半々か４分の３くらいはコネでいいわ

じゃあ一般枠とコネ枠を公表して堂々と採用活動してほしい。

コネしか採りたくないならそれも堂々と公表してほしい。

そしたらその会社は受けなくて済むから。

>>297現実をみろよ。

>>299
歴史が長い国と短い国比べても・・・
特アだって仮に国が持てばそのうち
世襲らけになるさ。ならないとしたら
その前に激しい暴動や文化大革命っぽい
何かが起こるｗ

>>304
それはいい考えだな

事実上枠がないのに受けるのは時間の無駄だし

コネも才能だもんな
そいつが生まれる前にそいつの先代や先々代、もっと前が血反吐を吐いてるんだろ
家柄、地位、容姿はどうにもならんと言っても血を恨むしかない
自分の血族がボンヤリしてる時にボンヤリしてなかったわけだしなあ
自分がボンヤリせずに積み重ねて次代へ繋ぐしかない

政治家は最大2期までにして欲しいな。

「人生やり直しができる」どころか
「スタートラインにも立てない」これが現実ですよ
勉強なんて無駄無駄　塾に行ったってね　大学行ってもね

>>304
はじめから公表して窓口を閉ざすより、
採用してあげるかもしれないよ〜？って言って
レッスン代や枕や賄賂を次から次へと受け取ったほうがオイシイでしょ
正社員にしてあげるかもよ〜？
ってささやいた派遣のほうが身を粉にしてよく働く
それと同じ手口だよ
ヤクザだし

個人的には裏の経営戦術だと思ってるが、

実際に大企業は戦略的に、共同戦線を張りたい企業や売り込みたい企業の

血縁者を採用する事も多々ある。これは大昔からそうなんですよ。

古典中国でも日本でも、血縁関係を結んで同盟というのが一番安定感があるからね。

娘が生まれたら、大体は政略結婚だった。

優秀ならコネじゃなくても通るがなｗ

生まれてきた時点で
その子の人生の大半は決まってしまう。

【ネット】 有名人「セーラー服おじさん」を警察に通報してツイッターに晒しあげた高校生、炎上★７
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381894083/

>>304
それはそうだよな。別枠にするべき。
企業の採用と違うけど、どう考えても最初から決まってだだろってオーディションとかひどいよな。

あと、民間は競争があるから効率重視なのもわかるが、公務員は機会均等を重視し、
そのことで効率が悪くなってもそれは仕方がないと考えるべき。

>>6
民間の話だろ。
議員は我々が選んでいるんだし。

中小だとコネ採用とハサミは使いようだぞ
募集にかかる金と時間の節約になる

皆の憧れるプロスポーツなんかは落とすやつらのレッスン代で採用枠の高額年俸賄ってるようなもの
落とすやつの希望を煽れば煽るほどヤクザ縁故の懐は潤う
おおかたの天才呼ばわりはステマだけど稀に才能だけで興行にできそうなやつは弱み握って収入源にする

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業すれば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業内定だよ。その後 昇進昇給も親・親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世のためには何でもありだよ。
ま　世の中ってそういうもんだよ。ハナから出来レースと知らず 懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働いても 簡単に解雇されるか過労死するかのおまえらWorking class のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。いっひっひっひｗｗｗ

おれたちは 強姦しようがカツアゲしようが泥棒しようが 親の力でうやむやにできちゃうしな。勝ち組ってそういうもんよ。い〜〜っひっひっひｗｗｗ

【雇用】コネ採用　TV局より露骨なのが「営業活動の一環」の広告代理店 (NEWSポストセブン)［13/10/16］

>>314
決まってしまうかどうかは本人次第でしょう。

君達はきれいごとばかりで、
多少のハンデなんてものともしない実力を得ようとしないからそうなる。

人間は馬だと分かってる人たちは、昔からずっと良質な血の勾配に気をかけて
一族の血を高めてきた。

親やご先祖様がその努力を怠ったのだという自覚をまずもつべき。
コネなんかなくても、面接能力を鍛えれば何とでもなりますよ。


カルトや朝鮮、キチガイに絡まれなければねｗ

>>1
コネ採用の人をたくさん見たが優秀者は1人もいない

それどころか社会生活も無理そうな引き篭もり・不細工・知性が非常に低い・性格破綻者など
通常なら書類審査も通らない人ばかりだった
それでも採用して最低でも係長以上には引っ張り上げてるが
正直言ってコネの維持だけが目的で企業にとっては苦痛である

そもそも良い家庭の出身者で優秀ならば、普通に新卒で一流企業に入ってますがね。

世の中皆が等しく貧困→実力のある者が成功する→成功した者の２世・３世が安定した地位につく
→上層部が無能ばかりになり腐敗する

だいたいどこもこんな流れだよね
上層部が無能ばかりになって、会社が潰れて困るのは自分達だからね

親と同じ仕事をするのは自分にとっても周りにとってもスムーズで良いことだよ

コネのアホ社員入れるとモチベーション下がらないですか？
総合的なコスパはどうかと・・

確かに、いい育ちをして教育程度も高い方が人間性もまともな人が多いよな。
教育が低い人の方が、性格も悪かったりする。
これ現実だし、ボンボン育ちのバカなんて、映画やドラマの中でしか、あまり見た事ない。

けど、テレビ局でも、広告でも出版社でも、芸能人でもプロダクションでも、
華やかで、名作ばかりを作った、ひとつの時代を築いた世代の人材は、いいとこ育ちじゃない。
そこらの不良から成り上がった業界人や芸能人や、新聞社や映画制作会社からオチこぼれたような人ばかりを集めて、凄い時代を作ったんだから、
今、テレビがつまらない、出版物が売れないのは、二世三世の芸能人や、いい子ばかりの業界人になっちゃったからじゃないの。

二世三世批判は、つまらない物ばかり作るなら、コネなんて、意味ない、平等にチャンスをくれって意味だろ。

こうやって見ると江戸時代のエタヒニン制度は人間心理をついた良く出来た制度だよな
奴隷階級の下にさらに卑しい身分を作っておけば
五公五民の農奴がその階級に落ちたく無くて
一生懸命に身分制度を維持しようとしてくれるんだからな
奴隷の血縁自慢とか殿様は見てて笑いが止まらないだろうな

原発が爆発したのもこういう体質からかね〜
昔から日本人はブランド好きで本質を見ようとしない所あるからな

>>314
自分ががんばって子や孫にコネつくる側になるしかないわな。

>>317
選挙に行かない人だと分らんかもなｗ

キミタチどうして外国のスパイが
自分の国や会社や世の中をよくするために活動しているかのような前提で愚痴っているの
それも平和ボケの一種なんだよ

コネ採用は確かに合理的。
有能な人も多いし、身元保証があるのがおおきいよ。
あと、親とか親戚が大事な顧客であったり、大口の顧客になることもあるから。

>>332
その有能がありえないんだが？

有能ならばコネで押し込むまでも無い

コネで押し込まれるのは当然通常では無理な欠陥品だからです。

>>1
論破してやろうか？

みの次男

はい次

俺の尊敬する偉人
元薩摩藩士の海軍大将「山本権兵衛」は素晴らしかった

山本権兵衛
「海軍も陸軍も上層部は薩長出身者ばかりではないか！息子や兄弟、親戚までコネで出世してしまってる。何の実績もあげてない連中ばかりで上を固めてしまっては優秀な兵士のやる気を損ねる。これでは勝てる戦も勝てやしない。」

こう言うとコネで出世してきた薩長出身者をガンガン降格、解雇して出身地で差別をせず、優秀な人に重役ポストを与えたのである。
同じ鹿児島人からは大バッシング受けたが結果、これで日露戦争に勝利したんである。

>>57
日本国が一番マシな件ｗ

>>328
まだこんな事を言ってる朝鮮人がいるのか。

えったひにんというのは、女人と戯れてばかりいる気が触れた人や
罪人、知的障害者や先天性に遺伝疾患がある人が住んでいて、
実際には甲冑職人などの内職をもらって生計を立てていた。

ちゃんとした仕事してたんですよ。差別どころか、共生していた。
えったひにんも、ちゃんと白い米を食ってたんです。

朝鮮の白丁だっけ？　あんな下劣な文化とは違うんだよ。

＞ある地方テレビ局の幹部が明かす

日本で一番常識とかけ離れた業種の意見に何の意味が・・・

このスレ見て、なるほど日本は衰退してくはずだとおもった

>>329
>原発が爆発したのもこういう体質からかね〜

まさにそうだよ
しかしブランド好きの弊害があらわれたとか善意に解釈している時点でまだ甘い
意図せぬ弊害があらわれたのではないのです
狙って仕込まれたのです

まぁ、コネも能力だから

民間のコネ採用は構わんが一般の選抜に含めるなよ
コネ採用枠、一般採用枠と分けて募集しとけ

TBSのアナウンサーさんはお父さんが系列局のお偉いさんなので、ワンギャルとの乱交をすっぱ抜かれたり飲酒で事故を起こしたりしてもクビになりません
飲酒事故後制作に異動になりましたが、プロデューサーに出世して今も頑張ってます

就職活動したけど実を結ばず親の会社にコネで入ったはいいけど
周りに馴染めずもう一回就職活動した人がいたけど
そういう時って親はどうするんだろう。立場とか悪くなりそう。

　
一言で言えば、コネがない人は努力する必要もないというわけだ

無駄な努力に時間を費やすよりも好きな事をしてろ

自由に生きれていいじゃん

コネ奴隷は一生「定められた　仕　事　」に従事してなさい

>>334
負けた・・・orz

落とし穴掘る人は標識立てないでしょ

>>230

同意。まさにそうだな。

実際八割がたほんとだよこれ
どこの馬の骨か分からんのを採用する博打度はすごいよ

226 ：名無しさん＠１３周年：2013/08/20(火) 21:00:04.32 ID:MWuiHrrq0
日本のマスゴミ

・学歴社会を批判して、自社は大卒のみ採用。
・格差社会を批判して、自社は下請けからピンはね。
・派遣労働を批判して、派遣を使い捨てる。
・隠蔽体質を批判して、自社の不祥事はもみ消す。
・談合社会を批判して、記者クラブで馴れ合う。
・口利きを批判して、自社はコネ入社を許す。
・天下りを批判して、人事院にマスコミOBの「指定席」を持つ。
・国会議員を批判して、選挙になるとマスコミ出身者が立候補しまくり。
・ネット上の匿名書き込みを批判して、ネットに匿名で差別書き込み。

・消費増税をさんざん紙面でアオりながら、マスゴミは税率軽減を要求。
・反戦非武装無抵抗非暴力を唱えながら、自社ビルはガチガチの警備

>>344
紹介者の顔を潰す行為だわな
よほど仕事が出来ないなら辞めてもらった方が雇用側は助かるが
紹介者に連絡、紹介者が平謝りって事態は避けられないけど

コネ採用の場合、お客様や社員に迷惑かけるといけないので
できるだけバカでもできる単純作業にあてるが
コネ先の目もあるから一応すぐに主任とか係長ぐらいには昇格させるが
全く仕事は新卒並みにすらできないから厄介なことこの上ない
ひたすら問題起こさずにいてくれと願うしか無い

組織の汚い部分もわかってて、四の五のいわずに採用者の利益のために協力してくれる
目的を同じくする仲間もいる
という点で縁故採用は役に立つよね…
もちろん組織はもとから腐ってるのだよ

そもそも優秀な人材なら優秀な仕事に実力で就く
コネ採用で道を潰すなよ、カス企業

>>337
それはある一面だけの話
根本にあるのは穢れ思想と職業差別

>>1
優秀ならそもそもコネが無くても入社できるだろｗｗｗ

>>354
それはコネない奴も同じなんだよね

２世タレントを見てればハッキリと解るよな

梅宮辰夫→梅宮アンナ
笑福亭鶴瓶→駿河太朗
関口宏→関口知宏
なべおさみ→なべやかん
北野井子→ビートたけし


成功してるのって佐藤浩市、関根麻里、松田優作の二人の息子くらいだろ

いっそ藤原氏以外は官職に付けなくしてはどうか

広告代理店 ３割がコネ入社
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1381922601/

求職者がコネを使って入社　→　役立たず
企業がコネを使って採用（逃がさない）　→　使える
ってことだろ。

税金盗ってコネ採用は犯罪だろ

意味わかんねw
コネが得意先との関係うんぬんで活用されるのは当然だと思うが
それが優秀かは全く関係ないわ

縁故採用企業なんて消費者から信頼されないだろ

試験だけで選抜すると発達障害ばかり集まるからな。
中国の科挙制度も永年やってるうちに破綻したし。
要は、色々なルートがあっていいということ。

コネが悪だと言ってるのは、物事の本質を知ろうとしない人間の

この世を作った神様に対する反逆ですよ。

山中教授の娘さんは師に恵まれたんでしょう、東大理三に受かってます。


中国人帰化人が中国人を朝鮮人が朝鮮人を雇うのは、

あれは根本的に違うからね。

あれは国家ぐるみの侵略行為です。

>>365
こね採用は全員破綻者なんだけどね

一度コネ採用の面々を見て見るといい。ビックリするほど無能だから。

良い育ちが試験バカに勝つ、
決して珍しいことではない。

>>365
今や発達障害ばかりが爪弾きになっているのだけどｗ
只でさえ高齢出産で発達障害しか産まれていないのに、
発達障害の無いＤＱＮばかり採用されるぞｗ
昨今の犯罪をしでかす公務員や会社員の増加の要因になっている。

>>368
そういう人ならそもそもコネ採用で押し込まれて来ません

普通に新卒採用ルートで来ます

コネ枠で無理やり押し込まれてくるのは全員欠陥品。例外は無い。

>>364
大手で出世するのはコネのある人

大手企業の役員に貧乏な家庭に育った人はいないよ！

>>367
自分の無能さには気づかないのが
発達障害。

ここでコネを批判してる人も、選挙では世襲議員に投票するんだろｗ

まー　コネっていっても１世代限りだろうから良いんじゃないか？
コネに無能が多いなら、コネで入った奴が更なるコネを呼ぶって事は無いでしょ。

コネがない奴は派遣社員でもやってろよ。

>>362
そもそも税金を無駄遣いして借金で体制崩壊させる為にせっせと仲間を呼び込み
絶大な権力と資金と情報力を背景にバックアップするコミーやマフィアがいることに
気づいていないのかい

>>369
発達障害より百万倍マシ。
発達障害は全体が見えないのに
屁理屈つけるからタチが悪い。

取引先の若手でその会社の社長の息子が働いてるが、まだ5年目なのに名刺が
取締役になってた。曰く休日も定時も全く関係なく365日働かされてるらしい。
家に帰っても仕事の話や技術教育みたいなことばかりされてきついと言ってたな。
そういうのがあるから優秀なんじゃないの？英才教育みたいな。

コネない奴にとって面白く無い話なのはしょうがないわな
俺もなかったけど

例えば自民の石破茂の娘が履歴書に「石破茂推薦」って書いて東京電力の採用試験を受けてたのは有名な話。
東京電力は娘を採用することで自民の幹部とパイプを築く事ができた。

悪い事ではないだろ？

>>378
それ程の人材ならば普通に新卒でも入るはず

よってコネ採用の話ではない

しかしコネ昇進はしているようだが、それも良く無いですね。
経験が無いのに役員ではバカが出来上がります。

大手企業は学閥は最低条件で＋コネがなきゃ出世は出来ない
逆に学閥を外れてるがコネがある人は子会社に出され子会社の重役に就任
子会社って言っても大手企業の子会社、関連会社は一部上場や大きな会社だかんな！！

>>3
立ち上げ直後のベンチャーならそれが普通。

同和や帰化外国人スパイ組織が全力で息のかかった政治家を送り込むのは
無駄遣いする税金の横流しルートを確保しとくためだよん
それを利権と呼んでいるんだよん

ちゃんとテストでふるいにかけて勝ち抜いたものだけとれよ
そうでないと組織も生き残れない

縁故採用ばかりのテレビ業界は今悲惨だろ

>>381
重責が人を育てるんだよ。

>>184
共産党も地方だと、40代以下の若手の議員や事務所の裏方、関係団体の幹部だと
親が地元の共産党ボスという二世ばっかり。親の地盤を継いで出馬した二世市議も何人もいる
しかも大半が地元の専門学校・Fランから親のつながりで拾われた地元土着DQNの無能

>>381
それはおかしくね？コネ採用ってある程度確実性があるから使われるので
あって、有能無能の話では無いでしょ。受ける側もコネで入る方が確実なら
一般で受ける必要もないわけだし。採用する側もある程度素性の知れている
相手ならやりやすいだろうしさ。

>>385
テレビ業界のコネと公職、財界のコネを一緒にしてはいけない

長島一茂｢…｣

>>386
100％無いですね

何らかの引きにより若くして部長や役員などなると
逆に課長や係長の苦労がわかりませんから
異常な上司が出来上がります

そして引きがなくなればポイっと左遷ですよ。
世の中甘くないです。

埼玉県春日部市大増中学校の暴力教師について

特に坊主頭の理科の教師について

例の坊主頭の理科のジャージ着た教師N病院行くと言って授業抜け出してパチンコ屋にいっている。
こいつ在日で部落の奴露骨に差別して暴力振るっているんだよね。血まみれになるまで殴っていたのを見たことある。
血まみれになるまで殴リ倒されたうえ土下座して謝らなかったら内申下げるぞと
脅かされました。
病院行くと言って授業抜け出してパチンコ屋にいっている。
字汚くて何て書いているのか全く解らない。
こっちの質問にもまともに答えられない
酒臭い
MP3ﾌﾟﾚｰﾔｰ&ｲﾔﾎﾝ没収されますた
教師同士の賭け麻雀の自慢
職員室に競馬新聞雑誌が机の上にある
パソコンを満足に使えない
年収一千万を自慢している
修学旅行先決めるのにあたって自分の行きたい場所で決めている。
当然下見は業者の金で行っていて遊んで帰ってきているらしいぞ。業者とべったり。
教師になるにあたってもコネで合格した噂あり

献金で昇進しようとして教育委員会から厳重注意されたとの噂あり

>>385
悪いけど、東大生の中で発達障害で
適応障害起こし問題になるのは、
親が高卒とかが多いよ。

教授の息子にもいるけど、そこそこ
優秀だから問題にはならない。

某教育機関の話(幼稚園とか小学校な)
前学園長はコネ重視で入学者を決めていて、
保護者やOBの、特にいくつかの職業についてる人たちからの紹介状があれば試験は形だけだった。
しかし、学園長が代替わりし、コネより試験重視の選抜に。
あれよあれよという間に保護者、生徒の質が下がり、以前から通わせていたような保護者は眉をひそめている。
コネは一定の質を担保するものなんだなと今さら。

長嶋一茂って態度デカイんだぜ！悪く言えば態度悪い

人事権に食い込めるだけのコネって、相当なものだと思うわ。

まあ、今の大企業や役所は、ほぼ一般採用や大学推薦だと思うけどな。
コネ採用は、以前と比べれば少ないと思うべ。

企業ＣＭ持って来られるだけの
コネ持った人なんて
そうそういないでしょう。

ボンボン学校にはチラホラいるが

>>391
そんなサラリーマン社長が
日本をダメにしたんだろ。

同じ２世でも佐藤浩市、香川照之みたいな親が有名なお陰でかえって苦労する人達もいるんだけどな

そもそもコネは育ちがいいって言うけどさ
政治家とかならともかく、まともな常識も備えてない
芸能人を親に持つ子供なんて、いい育ちしてるって言えるのかよ？

親を超えるって大変なことだからね

コネならコネで、堂々と発表すれば誰も文句なんか言わないのになあ

中途採用に関しては紹介無しは９割ゴミ。
無能ねじ込みかどうかは紹介者の性格である程度判断出来る。

天下りはスパイがあらゆる業界に情報網を構築するために行われている

コネと言ってもいろいろ段階があると思うけど、多かれ少なかれ採用にはコネ要素が
入ってるでしょ。

「あそこの研究室出身は優秀だから」「あの大学から採用した人材は今まで問題起こしてない」
「合同研究での働きぶりがよかった」「あの厳しい教授が推薦するなら間違いない」

学歴採用だって広義のコネじゃん。ペーパーテストなんかよりよっぽどマシな採用基準だと思うわ。
そもそも民間企業は誰を採用したっていいし、効率よく人を集められるならなんだっていいだろ。

>>393

俺の高校時代、学年トップで東大に行った人は母子家庭の人だったな・・

純粋なペーパー試験の実力主義は、大学入試までだべ。
年を取るほど、コネの要素が強くなる。

テニスで全国大会で優勝した従兄弟が高卒で大企業に入ったけど
筋肉馬鹿だから当然使い物にならず居づらくなって数ヶ月で退職した
その後見合いして金持ちのお嬢の家に婿入りした
その息子が陸上でインターハイで優勝した
こんな人生もあるんだなあ

小さいながらも経営者なんだけど、 コネは、両親や家系がわかる安心感がある。
本人が良くても、家族がアレだと雇う側は心配。

>>1
そうそうｗ某沖〇気工業関係では、親会社じゃさすがに採用無理な人材を
「将来の幹部候補」「好きなようにして良い」を条件に８９３やカルトから
押しつけられた奴だらけの関係会社がある。不倫の天才７日で生誕４５周年の通名大塚しし座晴美
はその筆頭ｗ社内ドラッグまでスルーしてもらえる高待遇治外法権会社。

>>403
中途採用たくさん見ましたが
こね採用が一番最悪です
本当にどうしようもないから中途でコネで押し込んでいるわけです

中途採用でよく働く人かどうかは
前歴とか学歴とかもありますがやる気が一番が実情です
やる気が5割で能力5割という感じでしょうかね。

お前らバカだな
３０代後半になってまともな所に転職しようと思ったらコネがないとまず無理よ？
自分の元上司とか取引先とか、力持ってる人に何かあったら引っ張って貰うんだよ
ただそうやってコネを貯めとくと最終的に独立しても食っていけたりするんだけどな

海外競争で全敗するのも無理なしか･･･ガラパゴス日本の象徴だな･･･

>>410
それは単に人事に人望が無いか会社そのものが馬鹿にされてるだけだろｗ
ゴミはゴミにしか紹介しないし。

コネでＴＶ局に入った先輩は　そら大学校のレベル　本人の成績からしても
入社は無理って人だったけれども　かなりの大人物だったので「コネで
入ったらコネだからというわけでぼんやりした使われ方しかしないんで
ぼんやりした感じで働くんだろうな」と思ったら実際にそんな感じらしい
正直もったいない　コネの弊害とはいわんがいろいろ考えちゃうわな

江戸時代の支配階級武士は今よりコネ社会だが、今の民主主義で選ばれた政治家に劣るとは全然思わない。むしろ優秀。
帝王学、育ちとはそういうもの。
武士は幼少期から厳しくしつけられる。

コネ採用には、当たりも少ないがハズレも少ないという現実がある。

>>413
いえいえ官僚とか大企業幹部とか政治家とかの
身元のしっかりした中途のコネの話です

本当にとんでもない怠け者が多いですから
一度見たらビックリして倒れるのではないかなww

>>415
つーか、今のコネはそういう育ち方をされてないから問題なんじゃね？
みのとか見てみろよ

中国なんかは猛烈なコネ社会だよ　日本はコネ社会じゃない
コネ社会であるとないとでこれだけ成長に差が出るんだな
やっぱ経済成長するにはコネ社会でないと駄目

>>393
そう言う学生は親が発達なんじゃないの
特に母親が発達だと全く子供の躾が出来ない&社会のルールを教える事が出来ないから
まともな子供でも後天的に発達になってしまう
勉強さえ出来れば非常識を許されるのも高校生位までだし

>>419
中国共産党の党員ってだけで、幹部クラスだからな。
それに合弁だから、共産党幹部の子弟はフリーパスで入社してくるだろ。

>>1
国立大でも裁量によるコネ入学が始まるもんな。

公務員の身内入れるコネとは違うよね
区別しようね

今度は大学までとか年齢とか言い出したね。

実力がある人間は、ある程度の非常識は許されるのに
年齢や大学とか関係ないよ。

「医薬品の法則」ですよ。

医薬品も副作用はあるが、それよりも薬としての効果が高いから
副作用が許される。

何度も言っているが、福沢諭吉先生は、昼間から飲んでいる「飲兵衛」という
素行の悪さを補って余りある社会的効用があるから、先生と呼ばれている。

本当に、今のキチガイ朝鮮教師たちは、
物事の本質を教えずに「耳ざわりのいいきれいごと」ばかり教える。

その結果が、今の腐った社会なんですよ。

中国地方の建設コンサルタントに設計で入ったことがあるが、周りは官公庁と中国電力の親を持つ使えないんだバカガキばかりだった。もちろん役員や部長職はそのOBばかりだ。1年で辞めて自分で設計の会社始めたよ

将校連中のコネ部隊と軍全体からふるいにかけられて選抜された精鋭部隊が戦えば、どっちが勝つのかは明白だしな

>>415
武家社会とテレビ局を、同じ目で見てどうするんだよ。

江戸時代の武家社会は、変化を嫌う。
武家の変化はすなわち、下克上の戦状態に突入する事を意味するから。
だから、旗本の家は旗本、と身分は変えない。
コネのいい所は、変化を嫌う人たちの集団って事だね。

けど、テレビ局のような世界は、変化しなきゃ、廃れる。
変化することが命題の世界では、武家社会の逆の、競争と新しいものを生む活力が求められる。
だから、変化を好まないコネ入社組ばかりになると、ダメになるんだろ。
実際、もう、テレビ局とかは、どうしようもなく、つまらない物の量産を繰り返してるから、倒産も視野に入るでしょ。

>>417
それは紹介っていう名の後援なので話が全く違うんじゃないかな。
本人の能力全く関係なく紹介者からあいつどうしてる？っていう電話だけが大事な人たちでしょ？
でも今の時代そういうのはあまり受け入れてると会社が傾くんだろうね。

若者の就職口とかいうなら、定年再雇用や有償ボランティアをまず止めろよ。
資産がある余裕な輩専用の働き口を作ってどうすんだよ。

コネ禁止法を制定したらどういう世の中になるのかは興味ある
別にコネ入社に拒否感ないけど

>>423
だから公務員の場合は、筆記試験があるだろ。
一次試験をパスしないと、採用できないようになってる。
フィルターをかけてるんだよ。

昔は、成績順で採用を決めてたんだろ。
まあ成績順が、一番合理的と言えば合理的だけど。

フォンノイマンが女性職員のパンツをめくるのは社会的に許されるか？

答えは「YES」です。

フォンノイマンの知性は、アメリカの知性の勝利に大きく貢献した。

それを考えると、「パンツをめくる」という副作用など微々たる影響しかない。

殺人犯や強姦魔だったら話は別ですがね。

>>428
いやー今の時代いっぱいいると思うぞ

そういった名家の子弟で怠け者が非常に多い
そうするとどっか顔の聞く企業におしこむしかないでしょう
だからコネで無理やり押し込まれてくるわけだ

つまりコネを行使する側にも名家なのに
ぶらぶらしてるバカがいては困るという状況があるんだろうね
押し込まれる方は迷惑ですがね

これ真顔ならこの人事担当者は能力がない。

＞一方で縁故のある社員に優秀な人が多いことも事実

なんの裏付けもなく、一面的に「事実（ｷﾘｯ」とか言われても。
優秀な奴もいれば、コネのせいで辞めさせられない屑もいるし。

コネ採用の公表は企業は絶対にやらないだろう。
コネ組と試験組とで絶対に派閥争いが生じるからな。
内紛の元にしかならん。

最近、この手の記事多いね。
コネ関連にメスが入りそうだから必死になってるのがいるんだな。
ンな工作してる暇があったら仕事しろよ、コネ。

この人事担当者もコネ入社

まあ職人の息子が代々職人とかは無くはないけど
家庭での教育が出来てるかどうかだよな
ちゃんと親の指導で即戦力になるならよし

>>433
だから日本の大企業がほぼもれなく傾いてるんじゃない？
そういうの受け入れてるところは五輪景気あたりで少し息吹き返すのかねえｗ

>>437
たしかにコネ採用も、経済犯罪の一種かもしれないですね

諸外国では禁止してるケースもあるとか（独禁法違反かな）

人事の怠慢

金融機関の人事部在籍時、採用の参考にするため、採用時の属性と入社後の考課累積
との関係調査をしたことがある。３年前にも同様調査がされていたので、その追跡も含め。
３年前の結果があまりにつまらなかったから、役員層がホントかと、チームも変えてね。

で、やっぱりつまらない結果だった。すなわち、銘柄大学を最短で入学・卒業し、その学業
成績が上位であった者が第一選抜で昇進する（銘柄大学とは、旧帝大・一橋・神戸・早・慶）。
その他私大卒や２年ダブリ組は、総じて足手まといの劣等グループ化する。

ついでに、体育会出身やコネについては有意の相関関係がみられなかった。

役員さん方、みなさん東大京大の現役組だったんだから、当たってるじゃないか。ふん。

親のコネがない低能は努力するだけ無駄だからな。有能なら別だが
団塊のキレイゴト精神論に騙された氷河期乙ってだけの話

努力の寄与なんて実はかなり低い
コネがどうのこうのより、この精神論と現実の乖離が酷過ぎる悪質さが問題

経営者の子息とかでないならいくらコネで入っても仕事が出来ないならそれなりのポジションで終わるからね

ゴネ入社

まあ企業なのだから、良くも悪くも結果が全て
どんな方針だろうと勝手だけど駄目なら潰れるだろう

ただまあ日本のマスコミは入れ替わりも無く
政府に守られて胡坐かいている事業だからなあ
仕事も実質下請がするし

>>3
銀行はコネだらけよ

安定だけ求める奴にとっては楽チンだけど、
評価が欲しい奴にとっては大変だよな。
相当の実績残さないと何でも「どうせコネでしょ」って片付けられるし。

コネ採用のあてがい仕事で大人しく過ごしてくれればいいが

コネ先の親に頼み込んで
宣伝などの派手な仕事をやりたがるのが始末に終えない

能力は中学生レベルだから大失敗して周囲がけつをふく羽目になる
こういう勘違いタイプのコネの人は止むを得ないので
一度大失敗してもらってから閑職にいかせることになる。

＞ある地方テレビ局の幹部が明かす。

ほう
しかし、えらく傾きましたなw

優秀な人材なら普通に試験通るだろ

日本が国際オリンピック委員会で
発言権がまるでないのも
コネがないからだしな。
あそこは貴族のコネコネ集団。

世界的にみれば、日本はコネない方だ、
良くも悪くも。

>>317
民間はいいんだよ。
問題は地方議員の親族がそこの地方公務員として入ったりしてるんだよ。
地元の有力者の親族が窓口にいたらむしろ市民は萎縮するだろ。これは害しかない。

ろくに勉強もしないで、バカ大に行っていい所に入った人の話は聞いたことある。

>>443
今のみずほや三菱銀行が優秀とかキチガイなんじゃないか？
その評価だと母集団が考えられていない。

東大京大の現役ｗ　鼻で笑えるよねｗ　乞食エリート化してるだろｗ
どんどん悪化して朝鮮化する母集団ｗ

いい加減に、おまえらキチガイは日本の為に引退すべきだよ。
本当に日本のおかしな大学文化は大手術すべきだね。
東大もいろいろ試行錯誤してるようだけどね。

いまや業界じゃ、「東大卒が多数入社し始めると会社が傾く」とまで揶揄されてるのにねｗ

他の部分は知らないが、とりあえず一番最後の箇所

>問題を起こすことも少ない。みのもんた事件はレアケースですよ

これだけは絶対にウソだな。断言できるね。

>>450
あなた優秀で仕事出来る人なんだ
そんなあなたがわざわざ2ちゃんにコネ採用のバカを批判しているなんて
面白いなあ

保身なんてもめる要員を作る一方だと思うんだがなあ
新しい風を入れた方が健全化には近くなる気がする

早く官僚統制国家、社会主義国になろうぜ。

いつまでも傀儡社会主義国じゃつらいよ。

>>415
武士は家名を守ることを一義とし、貧乏に耐えた

得意先の役職者から子女の就職を依頼された場合、ほとんどがクズ

>>377
お前は何処まで馬鹿なんだ？
ＤＱＮは目先の事しか見えてないし、
後先なんて全く考えていないじゃないかｗ

ネコ採用ならおｋ

>>443
たぶんそうだろうね。
同じような調査がインドでもある。これはカーストだがね。
テストをやらせて名前を書かせる(インドでは名前にカーストが入ってる)と綺麗にカーストが上ほど成績がいい。
が、名前を書かせずやると意外に低カーストも善戦する。
その前の勉強とか関係なくカーストを意識させるだけで変わってしまう。
人間は集団での立ち位置で自分の能力にキャップをしてしまうという調査。

この記事は、たぶんどっかの糞が一番最後の
「みのもんた事件はレアケースですよ」
このウソを言いたくて作ったデタラメだろ。

東大京大の落ちこぼれたちは、劣勢では特に使い物にならない。

今までハンデを与えられる経験ばかりで、
自分にハンデか課される状況はまるで経験がないからだ。

サッカーに例えると、東大京大や義塾の落ちこぼれは
ホームのハンデ戦では点をポンポン入れるのに、
アウェイの劣勢では点が取れない「内弁慶FW」だね。

日本代表にも良くいるね。

>>196
お前が無能営業マンなのは良く判ったｗ

別にいちいち言い訳しなくてもいいよ
コネは無くならないし無くす必要もない。
コネが良い結果をもたらすこともあるしその逆もある。
変な意味付けをしようとすると余計変になる。

>>458
いやいや採用の現場はよく見てるだけの凡人ですが

とくにおどろいたのはいわゆるコネでくる人が揃いも揃って
やる気がない、あるいは無能なのに偉そうw
普通に企業に就職しにくる顔ではないんだよね

いい家に育つとここまで人間ダメになるのかと
逆に驚いたわw

本当に優秀なやつだけとってりゃ不満も不公平感もでとらんわ

むしろ何のコネも後ろ盾も無いヤツのほうが、当然問題は起こしづらい。
問題起こせば即失脚するんだから。

話しが逆だなｗ

石破茂の娘なんか
一浪〜AO慶応〜東京電力だぜ！

>>469
本当の良家というものを知らん人の発言だな。

>>1
真面目な馬鹿を集めるにはそれで上等だが、本当に優秀な人材が必要な企業は
それで潰れる。テレビとかｗ

世の中いろんな絡みでできてるわけで、個人の能力"だけ"で太刀打ちできることなんてそんなにないよ

試験や面接で選んだだけの人材じゃ片手落ちだから家柄というのも入れてるんだろ。
家柄、重要じゃん。
今の日本にはタブーが多すぎる。

>>473
相当な名家のご家族でもそうだったよ
見事にやる気がナッシングだw

人間ってやっぱり生活の苦労がないと
むしろ劣化してバカになるんだなと
つくづく思いました。

みのの息子を業界を上げて庇おうとしたことからも分かる。
コネ入社は、裏から守ってもらえると思っているから、問題を簡単に起こす。
一般のコネ無し社員とは明らかに生地にある感覚が違う。
コネ無し一般社員は問題を起こす＝社会的死。

どっちが問題起こしやすいかは、バカ以外には明らか。

>>474
テレビこそあってもなくてもどうでもいい業種だから温いんじゃないかな
芸能人だと親子代々ってのも多いし
技術関係はそれこそコネとか学歴よりも結果基準で選んだ方がいいかもしれない
まあ医者の子は医者ってのも多いけど

まあでも普通入社とは求められてるスキルが違うんだよ。
コネ入社はそいつにしかない人脈を使って取引を強固にしたり円滑にするのが目的なんだから。
一般入社と同じ仕事やらせて同じかそれ以上の結果を出す必要はない。
野球チームだって有名バスケットボール選手採ったりした。
それと同じ。マイケルジョーダンに3割打ってもらおうなんて思わないでしょ。

>>477
東條秀樹の孫が東大にいたけど、誠実でマジメだったなあ。

コネでも優秀だったり頑張って成果を上げる奴は非難なんかされんだろ

>>443
三菱だっけ？随分前に履歴書に学歴不問で採用して
蓋を開けて見たら全員一流大学卒ばかりだったと言う結果が出たのは

変な幻想抱いているやつがいるみたいだがが名家出身でコネつかって入ってくるやつなんか落ちこぼればっかだかんな
名家できちんとした教育受けた優秀なやつはそもそもコネなんか使わなくても普通にどこにでもいけっから

取引先に親族がいるのも大変だぞ
不良在庫買わされたし…

>>472
小泉進次郎は無名校→ＡＯコロンビア→米国超一流シンクタンク→衆議院議員だぜ

大体な、まともな会社は大抵はコネ入社させるにしてもイヤイヤだぜ。普通は。
あの人から頼まれたら嫌とは言えない、しょーがないか、ってのが大半のコネ入社だぜ。
まともな会社ならね。
まともじゃない会社は知らんよ。

みのはコネっていうよりは親の七光りと言った方が正確なんじゃね

>>481
そういう人は「そもそも」コネで押し込んで来ないじゃん
普通に新卒で入ったり家業をついだりするわけでしょ

そうでなくて顔が利く企業にゴリ押しするのは
要するにぶらぶらして行き先がない人なわけ
だからコネ採用最悪ってのが結論なんだよ

>>487
三菱地所はほとんどコネだと思いますけど…

親のコネ使わなかった事が過去最大の自分の過ち

>>490
ただの思いこみだねｗ

コネは新規開拓がおろそかになるんだよな
昔のリクルートは自称担当が飛び込みで
廻るから「お宅は何人担当が居るんだ」
て苦情が来るくらい活気があった

採用担当者やってたけど、まあ優秀ならむしろありがたいよな。

そんなのは一握りで断る理由にいつも悩むけどな。

>>492
事実をしらんな…

自分の地位を脅かさない、それでいて使い勝手のいい人材ですね
わかります
コネだと恩義的に脅かしにくいだろうからね

>>490
半分あたってるかもしれないが、

そういう人用に近所掃除したり、年末にオニギリ握ったりの
簡単な部署がちゃんとあります

地主の子息にきつい労働させられないでしょww

>>143
在日のコネとかw

みんな自分の会社守るのに必死なんだよ。
妄想ですな。
例えコネ入社のヤツが優秀だったとしても、そりゃたまたまそいつが
優秀だっただけなんであって、コネ入社だからじゃねーよアホｗ

>>496
オマエの脳内事実に興味はないｗ

コネ採用の政治家だらけの国で

おまいら　今さら何を騒いでいるのだ

コネ採用した人がそのコネで仕事持ってくるんだから優秀でいいじゃん。
ゴルフとか会合ばっかりして実務してない社長と同じようなもんでしょ。

なんで２ちゃんねるでは縁故が叩かれるのよ？
よく知れた人材を採用したほうがいいと思うんだが

いっそむしろハッキリ書いておいてくれればな〜

名刺に「石破幹事長様ご息女」とかな。そのほうが助かるぞww

コネ採用して組織を身内で固める事が組織を腐らせる原因となる
TVは在日をコネ採用する事で現在の状況になった
コネで採用するような会社は出世条件が身内が否かって事になるので、ブラック企業と断定して良い

現実を言ってるだけなのに、叩くって話しにすり替わるのは頭悪い証拠ｗ

君達は本当に勘違いしている。

君達キチガイたちは、１０００ｍ走で私に＋１０００ｍの
”キチガイ朝鮮コミンテルン同和地区”というキチガイじみたハンデを課した。

これが”公平”とは程遠い事が、分かってないんだろう。

君達は相当なハンデを貰い慣れているから分からないんだよ。安倍や麻生、石破みたいにね。
IQが高くても埋もれていく人間ばかりのDQN社会経験が。

君たちが1日で読み終わるくだらない教科書を中学で必死に勉強している間に、
私はDQNに絡まれ、ムキムキ★サウザーマンに生意気だと便所に呼ばれていた。

ただしイケメンに限るみたいな話だなwwww

>>501
実際は直接コネ先の親から、敏腕営業マンが受注します

そんな面倒かつ値段の高い仕事をバカボンに任せられないだろ

あとバカボンにゴルフなどもさせません
そんな無駄な経費ありませんし、そもそも仕事で拘束されるのを嫌がりますからね。

ようするにコネの人は席を温めてくれればそれでOK
それ以上の動きは面倒かつ厄介ごとの元になる。

縁故＝駄目。みたいなおかしな風潮を２ちゃんでは作ろうとしてる気がする

欧米なんかそれこそコネばかりだぞ

>>503

履歴書の自己アピールの欄に　「父が幹事長」って書いてあるかも

縁故で無能を採用しちゃう人事はさらに無能というお話

コネも実力のうち…ってな。

事件を起こさないだけでいいお仕事です

コネで仕事した事あるがコネだと紹介してくれた人の顔を立てたいのと周囲に色目で見られたくないので必死で頑張るので仕事が終わると結構疲れる。でも周囲の評価は良かったw

君達はさらに勘違いしている。

私がめちゃくちゃな事を言ってもなぜか問題ないのは、
私が士族の血筋だからではない。何度も言っているが。

私の発言が有用だとみなさんが認めて下さってるからだ。

とにかく、コネだかリファレンスだかなんか知らんが、
俺はただちにアメリカ移民させろ。

乞食エリート役員が「名前使わせて」と寄ってくる、
”現役至上思想（笑）”の日本企業なんか、俺は本当ならどうでもいいからね。
さっさと対等に近い条件で白黒つけようぜ、そう何度も言っている。

民間はいいよ
公務員はダメだけど

コネは数学物理経済理論として提示可能です
これは支配と従属と関連しており
「任天堂の倒し方、知らないでしょ？オレらはもう知ってますよ」
にたどり着きます

ニートは社会復帰しないでよろしい
職場の士気が乱れる

コネ採用、おおいに結構
チョンやチュンの入社防止になるし

>>452
枠そのものがなかったり少なすぎたりする

あるテレビ局批判が２ｃｈでされているときに、
どうも内部からの批判のように思える批判があって、
それは、コネ採用には仕事は任せないし、お客様扱いになるし、
コネの方々に粗相があれば、パパやママに告げ口されるので、
決して仕事を任せないし、おだててご機嫌取りをするだけだ、
という趣旨の書き込みを見て、コネはコネに過ぎないとは思いましたね。
「優秀な人材を獲得」というのは、コネが優秀ってことでしょう。
制作現場での人材として優秀という感じではないのだなと思いました。

>>521

日テレかTBSの方が
みのもんたの息子の悪口言ってます〜

誰かお茶持ってきてあげてーｗ

>>522
メディア業界の方々の疑心暗鬼を生じさせてしまう可能性があるので、
申し上げておきますが、私はメディア業界の人間ではなく、ただのニートです。
また、「みのもんた」氏の息子さんの話題とは関係ありません。
一般論として論じられていたことについて、話題を提供しただけです。

高橋マアヤは父親超えたな

同じコネでも親友級に仲がいいなら面接や試験でわからない性格や能力がわかる利点や
裏切れない利点があるよね

>>523
それはどうも・・

文章がしっかりしてるし
細かい気遣いも感じられますので
業界の方だと思いました

兄弟で関連のない大企業で役員やってるのもいたし
自民党族議員の兄弟が大企業の役員になったし
現実はコネが全て！！

>>526
いえいえ、期待させて申し訳ないです。

亡くなった爺さんは、尋常小学校卒、金無しコネ無し農家の６男だったが、 実力で上場企業の常務になった立派な人だった。
親父は、爺さん→政治家のラインで県庁幹部。
俺は爺さんの遺産で私立医学科行けた。爺さんはリタイヤ後医療法人の理事を兼任してて、病院は今でも俺をチヤホヤしてくれる。
一族に１人偉大な人が出ると、孫まで安泰の生きる証人です。

>>1
御法川の次男

そりゃ日本が衰退するはずだわ

おれコネ入社の重役の娘と結婚したけど、確かに育ちはいいし、金持ちだし最高だわ 。仕事できるかどうかは知らんけど。

成り上がった奴もろくでもない奴が多いぞ
団塊世代がその代表だな

>>1
＞一方で縁故のある社員に優秀な人が多いことも事実です。

根拠も示さず「事実」と言い切ってしまう大変優秀な幹部様ですねw
さすが、コネw

血縁親族によるコネとコミュ力で会得したコネ一緒にしてる馬鹿はなんなんだ？
日本の就職時のコネは圧倒的に前者だから
日本人の18〜22の小僧っ子が有力コネ作れるわけねーだろ
本人がクラブで作ったりインターンで作る欧米とは全然違うわ

コネ入社の御法川雄斗は優秀だったな

見ず知らずの家庭の人を雇うのはリスクあるしな。
コネ採用の方が合理的。

>>537
良い方向へ回転するコネ採用はその通りだね。
でも大多数は悪い方向だけどな。

社会に出てないおまいらにはわかんないだろうが
コネは大事だよ

地方公務員はコネ採用多いけどマスコミに叩かれない
官僚は実力主義だけどマスコミに叩かれる

ここまで民衆が血縁主義を擁護する先進国は間違いなく日本だけだよな
その結果があの政治家達

コネが大事というか、
「付き合いやすいのは誰」「信用しやすいのは誰」ってだけの話だよ。
そんなん顔見知りに決まってる。
知っている人や、生まれや学校が同じほうが親しみやすいに決まっている。

もちろん、千差万別、人それぞれの付き合いやすさは違うよ。
でもまったく無関係の人に比べたら少しでも知っているほうが付き合いやすい。
まして、身内が知り合いつながりともなれば、
そうそう変なことはしない。

そいつが「世間体を捨てでも犯罪してやる」だとどうしようもないが、
普通の社内犯罪は、身内つながりで固めるだけでかなり防げる。

確率の問題っすわ。どこの馬とも分からん〜も確率から来た言葉だし。

仕事面では無能が多いが、脱税などの面では非常に優秀。

　
ずっとコネだったんだぜ

♪ずっとコネだったんだぜ
やっぱ、ばれてしまったな
ホント、コネだったんだぜ
採用は平等です。

コネ採用を擁護するのは、コネ関係者だけ。
正々堂々、入社した奴は公務員、民間問わず、
そんなもの肯定するわけがない。
特に公務員は、内部告発されたら犯罪だから必死だろうぜ。

コネ（信用）も財産と一緒だからな。
無い奴は親を恨め。そしてコネは自分でもつくれる。
色仕掛けでもパシリでもなんでもやれ。
これを差別だのなんだの言ってもはじまらんよ？。

早く共産社会になればこんな問題は解決する

>>353
まあスキルや能力、資格よりも、「こいつは裏切らない（裏切れない）」って
信用の方が大事な状況はどうしてもあるからな。

これは、内部におかしな奴がいなければ、と言う前提で成り立っている話だよな
一人でもおかしな奴が入り込んだら最後
おかしな奴が、また別のおかしな奴を呼び込んで、派閥を形成されたら、ハイ終了だろ

公益に近ければ近いほど、権力目当てに入り込もうとする奴は多くなるし
常に身内優先になり、コネを利用した排斥も横行して、自浄作用なんて望むべくも無くなる

コネが物を言ったり、コネに依存している組織は
棺桶に片足突っ込んでるよね

よく言うのは「よっぽどの馬鹿じゃ無い限り仕事を覚えさせることはできる」
というしな。あとは性格、好き嫌い、信用だね。
好きな奴だと多少覚えが悪くても熱心にサポートしてやりたくなるのが人情。
社会に出てつくづく思ったよ。人とどう繋がるかがすべてだと。

得意先が不得意先に変わった途端お荷物だろ？

へーそうなんですね勉強になるわぁ

みのもんたの息子か？

>>523
おれ業界の人間だけどゴミばっかだよ
いや本当にマジで
よくまわってるなと思う

そりゃコネ作りがうまけりゃ仕事を「こなす」のはできるだろうね。他人に頼り続けて。
まあ社員全員がハマちゃん状態になった瞬間に倒産だけどｗ

テレビ局って時点で説得力皆無なんですけど…
今のテレビでジャーナリズム感覚とか笑わせんなよ

まずね、恐ろしく勉強しない
だけどプライドは高い
だから他人に偉そうに仕事振るだけ
自分が何をしているかも正確に理解してない
ニートでもできるっていうか変なプライド無い分ニートの方がマシ

>>17
いやそういう意味ではないだろ。
全く同じ業界でもない限りは人脈は殆ど役に立たない。
学生さんかい？

>>555
生まれもってのコネの話だろ。

理解してないからあらゆるところに歪が生じ色々な問題を抱えるが
それを全部他人のせいにして処理してしまうため
何も解決されないまま協力者も一人減り二人減りしてどんどん沈んでいく
だけど頭も悪いからそれが理解できないみたいなんだよね

　
日本の社会は、努力が報われ難い　閉鎖的な社会システム　なんだよ

時々、日本企業に売り込みに行ったが門前払いで、米国で爆発的な人気になって
日本企業が行列を作って買いに来たｗ・・・みたいな話があるだろ

これは「グループ企業（系列）の中だけで、仕事を回す」って言う
閉鎖性の表れなのよ

少し前に、米国の自動車メーカーが「日本は閉鎖的だ」って言ってたろ
あれ、真実なのよ

結局、日本は　村社会　から何も変わってないわけよ
村社会が破壊されたのは、戦後の動乱期だけ
でも、落ち着いてくると元の木阿弥

広く見れば、企業間も　コネ社会　ってことだ

埼玉県春日部市大増中学校の暴力教師について

特に坊主頭の理科の教師について

例の坊主頭の理科のジャージ着た教師N病院行くと言って授業抜け出してパチンコ屋にいっている。
こいつ在日で部落の奴露骨に差別して暴力振るっているんだよね。血まみれになるまで殴っていたのを見たことある。
血まみれになるまで殴リ倒されたうえ土下座して謝らなかったら内申下げるぞと
脅かされました。
病院行くと言って授業抜け出してパチンコ屋にいっている。
字汚くて何て書いているのか全く解らない。
こっちの質問にもまともに答えられない
酒臭い
MP3ﾌﾟﾚｰﾔｰ&ｲﾔﾎﾝ没収されますた
教師同士の賭け麻雀の自慢
職員室に競馬新聞雑誌が机の上にある
パソコンを満足に使えない
年収一千万を自慢している
修学旅行先決めるのにあたって自分の行きたい場所で決めている。
当然下見は業者の金で行っていて遊んで帰ってきているらしいぞ。業者とべったり。
教師になるにあたってもコネで合格した噂あり

献金で昇進しようとして教育委員会から厳重注意されたとの噂あり

得意先との関係強化では、馬鹿でも採用する事になるが
優秀な人材を紹介されての採用なら、有効な手段ではある
しかし、前者の馬鹿が多いのが事実

>>560
玉虫型飛行器なんかそういう象徴だよな
理解があれば世界初の動力飛行はライト兄弟じゃなくて
忠八になっただろうし、そのまま進化していけば
大戦で負けることも無かっただろう。
門前払いした人達は戦後謝ったらしいが謝っただけマシだと思う。

小牧では殺人犯が農協の圧力で公務員採用。
津島氏では農協関係者レイプ犯が公務員採用
〒485−8650（住所不要）
　愛知県小牧市堀の内一丁目一番地
　小牧市役所
TEL（0568）72−2101（代　　表）
FAX（0568）75−5714（総務課内）

〒４９６−８６８６
　愛知県津島市立込町２−２１ 人口と世帯数

津島市役所市長公室広報課
（０５６７）２４−１１１１（代表）

JA尾張中央
http://www.ja-owari-chuoh.or.jp/
小牧市小牧4-7 TEL:0568-77-5506

※農協貯金を推進！農協から金を借りて豪邸を建てるDQN教師が多数!!
農協関係者DQNの横暴がまかりとおる！
小牧市立北里小学校
〒485-0051　愛知県小牧市下小針中島二丁目５０番地
http://www.k-kitasato-e.ed.jp/

小牧市役所　part2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1203502532/

ジャーナリストｗ
新聞、テレビって斜陽産業の筆頭だろｗｗｗ
コネで滅んだって言わせたいのか？ｗ

まあ、なんと言い訳しようが、
教育公務員だけは事実上の世襲社会だな

>>560
秀才は評価が高い、エリートとして扱われるけど
天才は認められづらいってのはあるかもな

はっきり言おう


発言力が高いから
表現能力が高い
自由に育てられたから
表現能力が高い
反発できる能力がある

段違いなんです。

千葉県土地開発公社のコネ採用で入った糞が、今まで見てきた中で最悪のゴミだった。

コネ裏山
俺は何にもない無職ですよ＾＾



orz

もっとマシな言い訳ないの？

地方のテレビ局で優秀な人材って何してるの？
通販しか放送してねーじゃねーか。

コネの無い奴は
勉強して一流大学に行けっていう話だな

そりゃ人事としちゃ、
使えなくても「○○さんの縁故なんで……」と言えば、誰も文句言わないし楽だろうさ。

やたら東大採るのと同じ心理。

(-_-;)y-~
コネ採用がどんなもんか、みの次男が見せつけてくれた。

NHKとか電通なんか官僚と政治家のガキばっか

まあ、優秀なんだろうな
官僚と政治家のガキは

無職安定は揺るがないか

コネのない奴が必死過ぎてワロスｗｗ

サウスパークが成功するきっかけも結局はコネだったしな。
ただ、地縁血縁のコネはかなり悪質だと思う。
最悪の結果が尼崎の一家乗っ取り事件じゃないかなと。
公務員も実質世襲状態だし、機会平等なんて建前だな。

仮面舞踏会みたいな面接によるランダム抽選より当たり率が高いと言われても別に不思議だとは思わんな
コネはコネでハズレた時の負債がでかいけど

まず、親の背を見て育ってきた支配者層の子息は、その職業に関する英才教育を自然に受けている。
そしてお前らコネ＝親親族の血縁利用、しかないと思い込んじゃってないか？
コネ入社の優秀な社員の中には学生時代に培った優秀な諸先輩との繋がりや
“優秀な御子息”の学友繋がりの紹介＝コネクション系も居るんだぞ。
所謂見えない青田買いだ。

まぁ、少なくとも一流大学を浪人留年無しで卒業できる程度の学力とコネクションを築き上げる程度のコミュ能力は必須だが。
そりゃ優秀な人材も多いさｗ

タレントのコネで企業に入社するカスと、一般企業の役職繋がりのコネ入社は別物だよ。

親のコネじゃなんだけど、
本人が培ったコネなら能力として優秀だと思う。

優秀な人はコネを作ることも利用することができる
人脈形成できる能力を含めて優秀という事

コネが無いけど優秀なんて人は少数であり、それも勉強しかできないコミュ障では
結局は使い物にならないし

このスレみてると日本は終わりのような気もする

コネがある奴の方が優秀な可能性は高いだろうけど
コネない奴からしたら嫌だろう

まぁ民間はある程度は別にいんじゃねって思うけど政治家に世襲が多いのは嫌だなあ

確かにコネを1割くらいに限定すれば有りだな。
コネ採用で役立たずなら9割を敵に回す。
得意先との関係を良好にするという、一般採用には出来ない“技能”がある。

例外は公務員のコネ採用で、絶対に禁止すべき。
面接官も知り合いや親の部下だったりするので禁止するしか無い。
得意先との関係改善は汚職だしね

若くして色々な世界を知ってるといった点で羨ましい。
フォーマルな場所が大の苦手

だって入る方はなんとか身の丈以上のとこへと思ってコネ使うんだべな。

エリート層は中学高校からいいとこいってるから
友達の保護者とかそんな感じで繋がって自然とコネができてしまう。

人事担当に取引先の良し悪しや経営の云々はわからないよ
そんな権限持ち合わせていないから

そもそも人事の人間は使えない、古臭い頭の持ち主、向上心がない、発想力がないのばっかりだから
保守的思考が非常に強い

優秀なのと極度の無能と両極端
案外、重役の息子さんとかは優秀な人が多い
無能なのは重役の知り合いとかそんなの
態度デカい口だけの能無しばっかり

公務員関連のコネは犯罪だろ

たとえば身内に左翼系の方や在日の方とかがいないか調べるのが、必要なわけだよ。公安系の公務員とか防衛産業なんかは特に。
コネで入った人は、能力はともかく最初から内部の人間と身内だから、そこらへんは間違いない。

形式だけ帰化してるとか学生時代にセクトにオルグされた人間だって、公安系組織や防衛産業に潜り込もうとするだろう。
そういう連中が、採用試験や身辺調査を潜り抜けてくる可能性は否定できない。
優秀なスパイ要員ほど、セクトでも勉強とか面倒見たり、入念にキャリアロンダリング（経歴浄化）してくると見るべきだろう。
採用側人事調査部門だった万能じゃない。人間である以上、潜り込まれる可能性はある。

現役職員の近親者を一定数確保して、スパイの浸透に対向するのは当たり前のことだろう。

ムネオの娘は立候補前はNHK

御法川乙

奈良時代から同じことが繰り返してネタとして使い回されている
日本人の変わらぬ心の有り様に、二次元としての幽玄の世界を垣間見ます。

>>1
ならば堂々とコネ採用枠を発表して、その優秀なコネ採用職員を公表すればいい。

なんらやましいことはないし、優秀な人を確保するとなんだから。

コネを作るって才能だもんな、縁故だけじゃない。
公務員以外では認めるべきだよ。

というか

ややこしい人を避けるための連座制でしょ？

理系伝統の教授推薦なんて実態は典型的なコネだもんね。

>>597

ＢＦの私立の教育学部の＋３で、素行が悪く補導歴があるような奴が

現役や一浪の旧帝大や学芸や駅弁や早慶の教育学部で、素行の悪くない

それを差し置いて、採用されている例が沢山ありすぎるから、

堂々とコネ採用ドヤッとは言えないんだとおもうぜ。

あと、ごり押し一人頭、車、一、二台買える現金が流れているから。

メディアの世界とかにコネで入ってる奴は
世間で羨ましがられる一方、本人は深刻なコンプレックス餅が多いのなんの。

�@偉大な親父や祖父にコンプレックス

�A同世代の高学歴野生児にコンプレックス
非エスカレーターのインテリで、かつ、会社作っちゃったりする輩、
自由に暮らしてる輩に親父や祖父の若かりし姿をみて、自己嫌悪。

�B人質にとれてて、イヤな仕事も、営業に使われる。
自分は「何要員」「なんで飼われてる」がわかっている。
うんざりする。

はっきり言うが公務員のコネ採用はグズしかいない
なぜなら親世代の公務員は母数が大きいせいでゴミクズ率が高すぎるからだ

マスコミが官僚や政治家の子供とるのは人質だろ。

電波使用量、再販制度、記者クラブ、
政治と日本のマスコミは完全に癒着し優遇されている。

この構造を意地でも維持したい。
結果、原発事故の隠蔽やらで国民は被害を受ける。

困ったもんだ。

そりゃそうだ
社長の娘を結婚しただけで
いままでデカイつらしてたやつらが
媚びうってくるようになってワロタ

内輪社会でずっとやってきたしわからんでもないけど、
せめてコネの効力は採用時までにしておくべきだわ

まあ全否定はしないけど
親がバカだと縁故で入社した奴は使えない
そのくせ出世は早いから、組織が腐るの早いけどな。

企業が東大卒を好んで採用するのは横の繋がりに期待してるから？

会社を資本のある東京の同業に手放す。
その生け贄として婿養子をコネ入社。
これが全く使えない。しかも入れた奴が甘やかす。

体感的には有力者の口利きで入ってきた奴は
態度がデカイ奴の率が高いｗ

私もコネ採用。教授のコネを使ったよ。

コネ入社じゃなくて、優秀な人材をコネでスカウトしたって事だから違うと思うが。
繋がりがあればなんでもコネではなかろう。

コネがあるひといいなぁ
俺には何のあてもない

田舎のほうこそコネ採用が多いよ
無職者が溢れてるにも関わらず、転職市場が成立しない
公正な競争をしていないからいつまでたっても地方は発展しない

そもそも優秀な奴なら誰も怒らないしコネ入社と呼ばれない

地方の公立病院の事務員なんてコネ採用の馬鹿ばっかで患者の応対させると事態が悪化するとかそんな奴ばっかりだぜ

コネで入る奴は入るまでは優秀だったとしても
入ってから努力や勉強しないし
プライドがやたら高いので
なんつうか本当に人間の悪い所が発揮されていく

全部が全部ではないが、コネがあるってことは、上との繋がりがあるということ。
つまりそういう人間は、得てして横の繋がりも持っているわけで、更にしたとのつながりもあるのではと容易に理解できる。

よくリア充キョロ充だいうが、他者の関係性をその人間のステータスとして人々は認識するものだ。
社会に出てどちらが有益に働くかは様々だが、個人の能力ではどうにもならない時に、その繋がりで乗り切るというにはよくあるだろう。

会社の人事が、勿論そういうことを踏まえてのスペックで、コネ入社の人間に期待をかけてるのもわからんでもない話。

使えるものは何でも使えばいい

>>619それで正解だと尾思う
　　　麻薬でなければすべて使えば良い

まあ、実際誰でもいいわけだからわざわざ波風立たせることもないわな
他のコネ入社を妬んで腐らないだけマシかもなｗ

三橋　藤巻さん毎年毎年来年破綻します来年破綻します
　　　　と言ってますけど当たるといいですね（笑）
藤巻　それはそういうふうにどんどん膿が溜まっているから
　　　　いっそう大きい破裂がするということで
　　　　今膿を抑えているのは日銀が長期債を買っているからです
三橋　そりゃそうです
藤巻　それはね人為的に破裂しないようにしているだけで
　　　　すればするほど大きい破裂があるということです
三橋　うん当たるといいですね（笑）
藤巻　当たると良くないと思います良くないです

破綻するでしょうというのは僕だってね破綻するのは嫌ですよ絶対に
だけどこんなに借金が大きくなっちゃうとアベノミクスが成功すればいっそう早く破綻する

アベノミクスが成功して金利が１％上がればね千兆円の１％って十兆円ですからね
いずれ長期金利は上がっちゃうと思うんですよ上がったらおしまいです

円安にするという大前提は大賛成だけど方法と時期が遅すぎた
これでアベノミクスはかえって逆に財政破綻を早めるだろうと私は言ってるわけです

なぜ白川前日銀総裁がこのような量的緩和をしなかったかのでしょうか
別に彼が怠慢だったわけではありませんハイパーインフレを怖がったからなんです（藤巻健史）

突如として東京オリンピックはアベノミクスの４本目の矢になってしまいましたね
３本だって言ってんのに急に４本目はこれですって言うハシタナサが何とも言えません（浜矩子）

どんどん採用しろ！　
そして　コネ率　公表しろよ。

倒産の目安になる。

今は人口が減ってるんだから
企業も　淘汰の時代。
無能社員ばっかりで隙がある企業は早めに潰れるほうが日本国のため。

コネってのは何かあったときの身元保証人みたいなもんだからな
紹介した方にも責任が及ぶから

そりゃ有名な人間が保証人になるなら
取る企業は多いだろうね

俺、大卒すぐに就職したのはゼミの先生の教え子が社長の会社だったが？ 同僚に先生の御子息もいたし。

えっ？
コネが悪だと思ってるの？
お前らバカだろ。
社長になれば分かる。



平社員の書込みでした。

でもコネが必要であるとか必要でないとか切り分けてるだけの
外道が何をほざいても自分が必須であるという理由にはならないよね。
それはもう全部アウトソースでひせいきに置き換えればいいだけじゃ無いの。
リストラリストとか作ってる程暇なら自分の名前もちゃんと載せてやめて
いかないと。

コネ色の強い慶應閥に支配された戦前〜戦後の繊維、製糖の時代以降に、日本は大発展したわけだが？
経済史を見ていたらコネは害悪以外の何者でもないと感じる。

そいつのかわりに入社したであろう奴の功績は既に伺い知る事ができない
ので比較するのは無理じゃね？

>>25だよね　俺も読んでて矛盾してねーかこの記事って思った

経営側になる人材は、株式会社といえども決まっているようなもの
人事担当という部署は、現代では窓際族に近い
コネを重要視するのは、自身の無能力からくる事なかれ主義

採用でコネに頼るのは自身が人を見る目が無いからだよ？
不特定多数から「いいひと」を見つけ出す能力が無い

つまり人事の敗北宣言

血縁ってだけでは、その人間のコミュ力・人脈とは言えないだろ。

ジャーナリズム感覚に優れって、日本の話じゃないのか。
海外でもコネ重視なんかね。

>>1
もうこの人事関係者も干される寸前だろうな

ドヤ顔で言うのは
オワコンのフラグ。

まあ好きにやってください

奴隷がいなくなるまでｗｗｗｗｗ

互いに持ちつ持たれつ東電の一軒でもわかるでしょ
底値でインサイダー臭い大量買いの外資に元総理の孫が社員として居るとか
東電に党幹部の娘がいるとかｗｗｗｗんで東電を潰さないｗ

オリンパスの時もそうだったなｗ
たぶん金融庁のカスの息子とかもこういった企業にコネ採用とかされてるんだぜｗ
まあ奴隷が居なくなるまで好きにやりナよ

>>632
はいはい、こっちの負け負け

それじゃこれから専務の息子さんの面接なんで失礼

優秀ならどっちでもエエがなw
実力とんとんなら紐付き選ぶやろw

日本が凋落した理由がよくわかるスレだ

東電とか見たら身内であちこち固めたほうがいいと思う

>>35
地方公務員は基本コネが無いとなれなくなってる現状はなあ。
部署割り振りで、どこも手を上げないと成績が良くても不採用になるという。

>>637
そのパターンは散々ほかをあたって相手にされなかったので仕方なくお前のとこに来てるパターン

うちの部署に一人ものすごく使えないのがいて
精鋭ぞろいの部署になんでだろう？と思ってたらコネだった

どうも偉い人の知人の子供らしく
その偉い人とたまにランチしてたりするのを見る

絶対首にならないと思ってるから
勤務態度もいいかげん

あーなんだかなあ

落ち目ならなんで＞1のマスコミが＋で出回るんだろうなｗ

>>643
おまえ分かってないなあ

>偉い人とたまにランチしてたりする
これがそいつの最重要業務なんだよ

>>641
田舎は役場も地元有力者の支持は欲しいからな
役場の政策より、もうろくした長老の一声の方が重いんだろｗ

俺もコネ入社したいなぁ

>>614
福岡なんか特にそうだな

もう求人じゃなくて求コネで募集すればいいのに

>>1
の言うTV放送局はバレバレのコネ採用率激高だし
本当は開き直りたいかもなｗただ人気高いから
正直に募集すると採用試験希望者が嫉んで憎さ爆発
させるから踏み切れないんだよｗ
面接でも終始当たり良く接してこられて自信アリ!
なんて学生が全く失点に心当たり無いのに落ちた…との
話聞いたこと無い？落とすつもりなら差し障りなく面接終えて
客に戻って貰うが吉を知らないからなんだよねｗ
採る気少しでも有ったら利益になるか厳しい質問ぶつけるよ
よく面接でアガって答えられず泣いてしまい
諦めたら合格したとか聞くよねｗこれは完璧な答えを
求めているのでなく素直に考えて答えようとしたが
答えられなかった｡しかし素直に対峙する姿勢を
買って教え甲斐有りそうと面接官が認めたからだろうｗ
コネ必須!と素直に公表した岩波に続きたい企業は在ると思うよｗ
でもコネ最重要視企業なんて直ぐに分かるし
勝てないなら他所当たれよとｗ批判しても採用は100%企業側で自由に選ぶ

＞縁故のある社員に優秀な人が多い
コネで優秀な人材がくるわけないだろ
テメーは管直人かｗｗｗ
優秀な人材を探したらたまたま縁者だったｗｗｗ

日本のテレビ局は既得権に守られてて、競争なんて無いからな
普通の民間とは「優秀」の定義が違う

コネも天下りも同じだな

まぁ、親の人脈目当てだしなｗ

コネの１つも作れないような
ショボい家に生まれたのが悪い

政界、官界、財界が何を持って「優秀」とするかと言えば結局「コネ」の有無かと

>>421
日本共産党も似たようなもの。共産党と特に接点がない一般事業者にはさすがに通じないが

共産党の地元ボスが経営し中枢部も地元ボスで固めているような、
共産党用語で「民主団体」「民主経営」といわれる団体や中小企業だと
親が共産党の有力者（共産党事務所の幹部職員、議員・候補者、地元の共産党の顔的な党員）だと
そこの子どもというだけで求人に空きがありさえすればフリーパス

そういう馬鹿二世が職場の仕事そっちのけで共産党の看板を使って威張り散らして
本来職場とは別組織のはずの共産党の看板で職場いじめ・パワハラ問題を引き起こす

>>290
100人の東大卒の鳩山由紀夫と、100人の底辺大学生比べたときは?

馬の骨より親のコネ

見えないコネを見つけて活用できる能力こそ大事。

自分が持ってなくても、友人知人の持っているコネを活用できるのも大事。

ただ指をくわえてるだけじゃダメってことだな。

※　優秀な集団の例

★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

　「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。

　この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
　職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
　給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
　男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。

コネ人材は全然優秀じゃないが、コネ先が優秀なのだ

つまるところこの人事担当とやらは
「私は人材の目利きが出来ない無能です」
と自ら宣言しているのに等しいわけだが
そこんとこどうなのさ

まあ、内輪の人間を採用したいのは人間の本能だろうし、
影響力のある人間のガキを採れば商売も上手くいくのは確か
でも、これって「差別」ってことも認識してほしいですね

コネでも通用するのが文系のお仕事なんだから仕方がない

私大文系は特に廃校にするべき

>>663
目利きもクソもコネや縁故でも通用しているんだから

文系人材など中学生でもつつがなく代用がきく

コネ社員のいいところは身元がしっかりしてるとこだけだろ。
優秀なのも多いというが本当にそうだろうか？
一部に優秀なのもいるってだけだろ。
それに身元がしっかりしてるっていうのも議員とかに押し付けられるととんでもないのが
いたりすることもあるだろうに。

>>663
コネのある人が湧いて出てきてどうにかしてくれるって、まんまシンデレラ願望だよなｗ
いい年こいた大人が「新卒の王子様がやってきて私の会社を立てなおしてくれるの！」って言ってはばからないんだぜ？ｗ
終了ってレベルじゃねえよ黒歴史量産中だよｗｗｗ

公務員のコネスレに再び追い抜かれちゃったか

>>655
こういう人間に
童話利権だの在日特権だのを批判する資格はないな

だから資本主義は駄目なんだ

地方テレビ局なんて規制に守られたぬるま湯だろ
こんな中でのし上がったからといって世間的には優秀なわけではない
むしろ世間的には非常識な慣行や人事精度の中を上手く渡ったにすぎない

地味に効いてる証拠

＞地方テレビ局の幹部

終了

ネコ採用しろ

>>1の文章って矛盾してんだよな。
そんなに実力があるなら、コネなし実力採用試験でも受かるだろ。
なのに、なぜコネ採用する？

>>676コネ採用で埋まっているから通常の採用枠が少ないという理由かな

>>3
普通の思考回路してる奴がコネで入ったら紹介者に泥塗りたくないから仕事も真面目にやって結果能力が高くなる

これを見た大学生がますます勉強しなく日本人がどんどんバカに

親戚のコネで地元の大企業入りました

人事が自分の無能さを暴露ですか
見抜けないだけじゃん

正直でいいわ。
世の中コネなのだよ。
問題はそれが本人自身に帰属しているのか、
本人以外に帰属しているのか？という問題だ。
他人が関係し、能力を評価し取り上げる社会にするべきだろう。
何でも親や親戚のコネが蔓延すれば社会は弱体化する。

優秀ねえ…
生まれがですか？

コネが欲しいなら社員総出で作ればいいのに

コネ入社の王道のTVは完全斜陽産業に成り果てたんだが

>>682
>恵まれた環境で質の高い教育を受け、いろんな世界を経験していることが大きい

どう考えてもこの幹部が言ってるのは
本人の作り上げた人脈ではなく、親（親戚）のコネですが。

>>682
正直公務員試験だけは勘弁してほしい
マークシートの段階で受けた人数の９５％のを脚きりしてほしい。その後ならコネでもいいと思う

世界の先進国見て給与のわりに仕事が悪いのが日本じゃない？

要するに、人事課は無用の長物って事でＯＫ？

>>また身元がわかっていることで会社側は安心して採用できるし

怖い…。自由で平等な日本が壊れていく…。

日本のシナ化だ。日本がどんどん、シナになってゆく。

　我々は、内部からシナになってゆくのだ。