【経済】グリーのリストラ方法「希望退職者募集」の後には「整理解雇」が待っている場合も？

俺、グリー社員だけど、「業者は使い潰す」って社風だから、痛い目見た業者は多そう。
実際、取引停止食らってる会社多い。

しかも大企業並みに縦割りで、仕事抱えて手放さない上に、他者には非協力的な会社だ。
その癖、急速に大きくなった会社だから内情ボロボロ。

ちょっと前、昼飯も値上がりしたし。

多分、潰れはしないけど、リストラは販管費に一気にのしかかる消費税対策じゃないかな。

機密保持契約を結んでるんだろ？
ヒーロー気取りで書き込んで後で後悔することになるかもしれんから、
気をつけるんだね。

>>546
忠告ありがとね。

まぁ、別にもういいんだ、色々疲れちゃったし、まだ帰れないし。

でも、もう書き込まないでおくよ。

一期減収減益で大リストラか・・・
ブラックの手本みたいな会社だなｗ

>>547
まあオレは元ライバル企業だったんだけどね。
疲れちゃって、今は休養中だよ。
ほどほどにね。

>>522

古代ギリシャみたいだな。たぶん「出典」はそのあたりだと思うが。

まぁ希望退職者募集→整理解雇は
妥当な順序だろうけど。

>>548
一期だけで次が増収増益が見込めるならやらないでしょ。
見込めないからやっているんだろうなぁ。大幅赤字でなければ我慢すればいいとも思うけど。
サービス系は人件費が主な支出だしな。特にソフトウェア系は。

やっぱもうソーシャルは斜陽か？
予想より早かったな。パズドラしかなくなったし

任天堂倒すとかでイメージ悪くしたのもグリー人事部の責任だし、人事部をリストラした方がいい。
人材獲得は札束でひっぱたいたくせに、安いクビ切りで本当に辞めさせたい奴は辞めないし、金の使い方が下手。
今回のリストラや福利厚生削減で優秀な人材の流出が加速するから、また社長から怒られるだろう。ざまみろ

ここの会社の場合は会社売却の準備でしょ
なるべくリストラ進めて人減らしといたほうが売りやすいから

>>1
よく見る艦これ 厨　の一例
http://hissi.org/read.php/gameswf/20131011/TERzWStnVy8.html
http://hissi.org/read.php/gameswf/20131011/RTI5QlVsWVA.html
http://unkar.org/r/news/1379463574
**17億 Angry Birds(ｱｸﾃｨﾌﾞ数2億5000万
1900万 ﾊﾟｽﾞﾙ&ﾄﾞﾗｺﾞﾝｽﾞ(ﾊﾟｽﾞﾄﾞﾗ
1400万 おさわり探偵なめこ栽培ｷｯﾄ'(ｼﾘｰｽﾞ累計3000万
1000万 神撃のﾊﾞﾊﾑｰﾄ、探検ﾄﾞﾘﾗﾝﾄﾞ
*800万 魔法使いと黒猫のｳｨｽﾞ、ﾄﾞﾗｺﾞﾝｺﾚｸｼｮﾝ
*700万 にゃんこ大戦争
*500万 ｹﾘ姫ｽｲｰﾂ、拡散性ﾐﾘｵﾝｱｰｻｰ、対戦☆ZOOKEEPER
*400万 戦国ｺﾚｸｼｮﾝ、ぷよぷよ!!ｸｴｽﾄ、逆襲のﾌｧﾝﾀｼﾞｶ、ﾌﾟﾛ野球PRIDE
*350万 ｱｲﾄﾞﾙﾏｽﾀｰ ｼﾝﾃﾞﾚﾗｶﾞｰﾙｽﾞ(ﾓﾊﾞﾏｽ、ｷﾝｸﾞﾀﾞﾑｺﾝｸｴｽﾄ
*300万 ﾌﾞﾗｳｻﾞ三国志、神魔×継承!ﾗｸﾞﾅﾌﾞﾚｲｸ、ｶﾞｰﾙﾌﾚﾝﾄﾞ(仮)
**90万 艦隊これくしょん -艦これ-
　　　　 ↑登録規制で話題を引っ張る品薄商法 口ｺﾐという建前で宣伝ｽﾃﾏ 自慢は2chのスレの勢い(笑
そこら中のｽﾚで宣伝ﾚｽ撒き散らし ﾊﾟｽﾞﾄﾞﾗやﾓﾊﾞﾏｽ 東方などを持ち出しながら艦これageを始めるのが艦これ厨
都合が悪いとﾌﾞﾗｳｻﾞｹﾞｰとｿｰｼｬﾙ・ｱﾌﾟﾘｹﾞｰを違うから比べるなと言うらば分際を弁えて巣から出てくるな ｽﾃﾏ角川と底辺企業DMM氏ね
また他作品を貶し特定作品を持ち上げる行為は 東方で紅魔ｷｬﾗを持ち上げ他を貶す紅魔厨に瓜二つ
東方の宣伝ﾚｽを撒き散らしていた中にも同人ｲﾅｺﾞ紅魔厨が多く、行動の類似性から艦これ厨と紅魔厨は被っている
東方 ﾓﾊﾞﾏｽ ｽﾃまどﾏｷﾞ 艦これ等 ﾋﾟｮﾝﾋﾟｮﾝと流行り物に飛び移る同人ｲﾅｺﾞ（東方厨＝紅魔厨＝艦これ厨）は作品やｷｬﾗに何の興味なく消耗品としか見ていない
艦なんぞ村紗にでも全部沈められとけ
http://i.imgur.com/gYSCSLw.jpg
■東方警察とは同人175艦これ厨が批判を逸らすため自分を被害者にでっち上げたﾏｯﾁﾎﾟﾝﾌﾟ
http://www.pixiv.net/member_illust.php?mode=medium&illust_id=36015380
■東方のｲﾅｺﾞﾛｻｰｸﾙ
RRR (りおし/座敷）、ネオサイクロン中指(ふぁっ熊)、TRICK&TREAT (松下ゆう)、ツキヨミ、さいピン×こやき、あちきのメガネ、負け組クラブ
D.D.D. (チャンコ増田)、ぽんじゆうす？、逸遊団、HappyBirthday　(丸ちゃん。) トレス前科あり http://red.ribbon.to/~amrtrace/maru.html

結局、この会社を支えていたのは依存症患者だったと言うことだよな。
課金と広告収入が事業収入だから登録者が増えれば、売り上げは
倍増するが、その逆だと加速して売り上げが下がる。その上、商品の
ゲームは外部委託だから独自性も無いわけだから当然競争にさらされるよな。
よくそれで任天堂を倒すと言ったな。

これで辞めようとして、会社が辞めるのを許さないような社員は、他社でも欲しい人材。
辞められるようなやつ、会社が引き止めない社員は、他社でも欲しがらない人材。

この手の会社は社員に株式オプションを発行しまくって、退職時にみんな売却するんだろうな。
今、株価が安いのも現職社員が退職を見越して売却しているかもね。

>>558

今年の年末までストックオプションは使えないらしいよ

SNSゲーム会社「グループス」社長の脛に傷
http://facta.co.jp/article/201205051.html

いつになったら任天堂を倒すの？

年末までこんな感じでグダグダで
どうみても続きがまだあるゲーム(話しすら終わってない)も停滞するんだろうな
悪循環の極み

>>553
そりゃ賤業から錬金術編み出した訳だからなｗ
カネの遣い方は下品だよｗ現金ではなくゲーム通貨を
扱っているのが更に輪を掛けてカネの扱い方が雑になってる
例えば銀行などは毎日1円でも収支が合わなければ
机の下あさり重い備品動かしてカネ探しに全員残業ｗ
非効率だが徹底的に不正防止を植え付ける為に投資してきた
休眠口座も10年以上経て通知した上で没収するが
後に遺族が死亡など報告して通帳持ってきたら返金する
それに対して電子通貨扱う会社とか半年で
無告知で盗んで返さないからなｗ詐欺企業に近いｗ

ヒット作生み出した開発陣がリストラされ
無能高給取りの腐敗東大が残るんだろ？

それｈスクエニの通った道だぞ

優秀な奴だけ残したいんだろうけど、優秀な奴ほど早期に辞めるのがデフォだからな
残るのは使えないカスばっかりで負の連鎖となる

>>563
イベント用のアイテムを金取って売って、いざ始まったらバグだらけなんてことがあっても、
その補償は単に「アイテム個数」というパラメータの数字を増やすだけで済んでるし。

>>564
スクエニがやったのは、スクウェアがバブリーで給料が高騰しすぎた時期の
高額年収社員のリストラだよ。
有能か無能かは置いといて、あれやんなきゃ骨を削ぎ落しながら
滅ぶのを待ちつしかなかったんだから、仕方ない。

とっととやめればいいんじゃねぇ？どうせほとんど20代なんだろ。
もともと永年雇用先としてGREEに入社してないだろ。
早いうちに転職するのが吉。

>>567
アレやって肉を削ぎ落したから
骨だけ残った滅ぶ企業になったんだろ

スクエニは起死回生を捨て緩慢な死を待つだけの企業になってしまった

スクエニの社長は何億と貰っているんじゃないの？
高給社員のリストラしないと云々とか全く信用なら無いなぁ。

とりあえず労働組合を作れよ。
経営者の前で宣言するか、配達証明郵便で組合結成書を経営者へ送りつけろ。
それで結成だ。
出来れば最低２人だ。団体交渉の権利を得る。
バックに労働に強い弁護士か共産党を付けると良い。

会社に残れるのがベターだが、難しいなら一円でも多く退職金を貰う方法も考えよう。

私たちはオリンピック日本代表を応援します
ただし、社員は応援しません解雇します

そんなことをしたらブラックにしか就職できない人材しか集まらないのでは？

才能溢れる
海外のメーカーが結果だしてるから問題ないだろ。
妬みなゴミかどうかは結果だけを見れば誰それが無能かは一目瞭然だろ。
出来るGTAやコールやアンチャー、アサシンやGOD、トップクラスは
皆海外だよ。いかに無能な屑以下の生ごみに高額報酬払ってたかだよね。
報酬が高いだけのゴミに高額報酬は豚に真珠だよ。さらば高額報酬。
皆ひせいきにしてしまってかまわないんだよ。守る義理すら無い。
才能に金を払わない似非はもう時代が通用しなくなったんだよ。
まあ逆に報酬が低ければいくら才能があろうが報酬分以上の結果は一切
お断りなんだけどね。これはあたりまえ。お互い他人同士だし知った事では無い。

くだらんゲームつくるのからさっさと足を洗ってだな？うちへきなさい。おっさんが一人、もうすぐやめるのよ
時給は750円だ。年収だと200万くらいかな？待ってるぞ

まじめに働いていれば、ヘッドハンティングから数件電話が来るものだが、

ここまで田中良和のたの字も出ない

５７５
お前もやめてやれよ人間の屑が

整理解雇ゲームを出せばヒットする。
実在の社員を登場させて、利用者とのバトルで負けの多い社員が要らない社員として選ばれると．．．

カードバトル系ゲームばっか作るから共食いなるだろ。

５７６
これは当たり前だよ。
何処も才能はほしがるからな。当然受ける方も直ぐ受けて当たり前。
高額報酬は全てが才能がありカリスマを有してるという大前提が
あるからな。抜けたらどうなるとかの泣き言は一切通用しない。
お互い他人同士だしギブアンドテイクの法則で成り立ってるからな。
人に出来ない事が出来るから存在価値がある高給として残して貰ってる
だけの話だからな。才無き物はひせいきになれ。もう知れたことだろ。
まあ才があっても薄給で楽したい才能ある奴も居るけどこれは超お宝
適当に遊ばせても見合う結果が出るから適当にさせとけばいいだけ。
お調子者ならなおお宝。トラブル無くてベストよ。才能はトラブルを回避するからな。

>>581
で、そんなことを朝から夜まで知障のように言いまくってるお前は金稼げてるの？
ニートや派遣ならグリー社員未満のクズ確定な訳だが

人に向かって屑とか言ってるド腐れ外道はビジネスマン失格だよ。
そんな大問題児はかいことかそういう問題ではなくなってきつつあるからな。

人に向かって屑とか言ってる腐れ外道が
ビジネスマン失格でない確率は優に１％を切るからな。
もう５８２に渡せるものはかいこ通知以外に何も無いのが現状だよ。
その能無し社員を大幅にひせいきに変えていく時代なんだよ。
クイズマニア１本で高額保障なんて古臭い時代は終わった。
時代は報酬額に見合った結果以外に何も無い。逆にそれ以外の判断基準が無いんだよ。
口だけなら銀河一結果の出せる人材になってしまうからな。

「ひせいき」の人は、グリーの人事だな
きめぇな。。

その人事程必要なくアウトソースのひせいきで十分対応ってのが当然なんだよ。
オリバーソースがある時代だよ。意味の無い高額報酬は
安いアウトソースに変えていかないと。
そもそもあいつらね。ってただ言ってるだけの外道共だろ。
別に守る必要も無いだろ。

需要を作れなくなった企業が効率化進めても、倒産を
先延ばしするだけだよ。

>>1
任天堂を倒せる必殺技を見せずに退場か…一体どんな技だったんだろう

どーせ、トップの方は金持って逃げる算段もついてんだろ？
バカなのは任天堂倒せる云々ほざいてた中間以下の学歴厨

今後、「あれ？任天堂倒せる方法知ってるんじゃ無かったんですか？」と未来永劫言われ続けて再就職も、ままならんだろ。

先ずは任天堂を倒せ。出来るならな。
先にグリーが倒されるわけやね。

さよならグリー♪

>>564
東大のやつが税金にたかる算段してくれるさ。
そういう犯罪要員として東大卒を飼ってるんだから。

>>441
それはいいｗ

５９１
所が時代は大きな変貌と改革を見せた。
下らないクイズお宅なんて１円の価値もないって時代が判断したんだよ。
となると結果しか必要ないけど高すぎる報酬に見合う奴が居ないのが
現状だろ。なら９割ひせいきにしてしまえばいいだけの事。
下らないどうだっていい知識ならスマホで検索かければ１秒で
わかるからな。別に頭の中に入れとかないといけないほどたいした
代物でもないだろ。その分激安に出来るからな。

>>593
そんなことばっかり書いてたら、親にまた精神病棟に入れられるぞ？(笑)