【話題】 ユニクロ・柳井社長 「賃金の上昇は避けられないと思います」

政府が経済界に賃上げを要請する中、ユニクロを展開するファーストリテイリング・柳井正社長は１０日、
「賃金上昇は避けられない」との認識を示した。

「優秀な人で本当に活躍できる人、あるいは現場の人をより長期間で雇用するためには、
賃金の上昇は避けられないと思います」

柳井社長はこのように述べ、デフレ脱却のために安倍政権が要請する賃上げについて、
事業の拡大や優秀な人材を得るためには賃金上昇は当然との考えを示した。

賃上げについては、ローソンの新浪剛史社長も８日、２０代から４０代の社員を対象に２％から３％の賃上げをすると明言している。
http://www.news24.jp/articles/2013/10/10/06238044.html

嘘ですV

やるやる詐欺

柳井のAAってありそうでないよな。

安く雇える地を求めて地球を彷徨いつづけます

お前、こないだまで年収３００万にするとか云ってなかったか？

「賃金上昇は避けられない」　

↑なんか変な感じ。

残業の倍増も避けられないんですね？

イオン
岡田
最低賃金

タイミングが胡散臭い。
前からこんなこと言ってたか？？

お前、上げてもらえるほど優秀だと思ってんの？ｗｗｗ
とか言ってパワハラまがいで黙らせて、相変わらずブラックのままです

人材補充が間に合わず店舗営業に支障をきたしそうになったら
渋々上げるが業績伸びたから自発的に社員にも還元という思想はないんでしょうな

ユニクロに優秀な人材がいくとは到底おもえないな
ぺらぺらの化繊パジャマをたくさん売るのが優秀な人材か、
セールスが得意なら単価の高いところで活躍しろよ

デフレ撒き散らしといてお前なに言ってんだｗｗｗ

黒光り企業

オマイも私産ばかり残さず
金が余って命足らずになるなら
味の素スタジアムみたいな後世に残る立派な建物を
日本に建てる気はないか

>>1
当たり前の話．．．せこいゾ！売国企業！。。

>賃金の上昇は避けられないと思います

上げたくないけど仕方ないって言い方だな

罠に違いない。
ユニクロの求人を見たら柳井の陰謀と思え。

100人中１人くらい昇給させて大袈裟に騒ぐんだろなこのバカは

TOEIC７００点目標でどんだけ目標達成出来たのか公表できんの？

驕るものなんたら
実るほどなんたら

だよね

金融やメーカー＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞昇給した服屋やコンビニ

終着駅はソマリア店なんだろ？

残業代払えこの守銭奴が

>>13どの業界でもボロを高い値段でたくさん売るのが優秀なセールスですよ

>>18
ﾓﾁﾛﾝｿｳﾖ

柳井ってものすごい桁外れのお金持ちだよね。
そんなにあるならとっくに賃金上げてやれよ。
なんかいびつだよな。

優秀な人で本当に活躍できる人、あるいは現場の人をより低賃金で長期間で雇用
したいんだけどなあ
できそううにないなあ
残念だ
と申しております

＞優秀な人で本当に活躍できる人
そりゃあ、そういう優秀な奴は何時の時代でも給料は上がるし逆に上げないと
他のライバル企業に行かれて大損するからな

問題は普通以下の底辺の賃金の話しなんだが…

>>28
会社の株を大量に持ってるだけで
その株を売ることはできない（もし売ったら変な風評で株価暴落間違いなし）し
株を除くと借金の方が多いけどね

柳井「賃金上げる代わりに従業員減らします」

進んで上げろよ

>>26
売れ残った野菜に土つけて高い値段に変えるだけで
「アホがぎょうさん買っていきよるわぁｗ」状態
ボロいったらありゃしないｗ

嫌々かよｗ

さっきニュースで見たわ、売り上げ何兆円か超えてアジア進出がどうたら。

あんなサイズもいい加減な服屋は今がピークだろ、調子に乗ったんだろな。

客層の年代が高いのに、Ｍのシャツ買ってピチピチってサギだろ。
愚かだな、イオンと一緒、お客さんナメたらダメだわ。

労基法違反　＝　犯罪　＝　刑務所

賃金上がるとブラック経営者は涙目になるのか

>>1 ただし非正規雇用者は上げません　逆に下げます。

１％上げたんだから１０％長く働け！になるはずだ

>>31
この会社は無借金経営だから潰れる心配なし
株も柳井一族が大半以上を所有してるから実質的に同族経営
TPP参加すると市場拡大するから売り上げも上がり株価も上がるからビルゲイツ並の金持ちになる

バングラデシュの賃金を上げます

>>31
おまえ配当とか創業者利益とかしらんの？

力がある人間がその力を行使したら弱者はそれだけで終わりだからな。
日本を支える企業のトップがこうなりはじめてるってことは、いよいよ日本に余裕がないってことだ。
一部の勝ち組を大多数の負け組が支えるアメリカと同じになる。
日本人は人数増えすぎたし、そろそろ粛清があってもいい気がするけど、駆逐される側としては単純に悲しい。

>>1
霞ヶ関・地方公務員

『賃金の上昇分うちらの給料に補填されるのは避けられないと思います』

>>31
配当のある株なら
半年おきにウハウハだぞｗ

避けられないという感覚なんだな
この人にとって賃金の上昇は
社長として社員の賃金はできるだけ上げたいではなくて

賃金上昇=労働強度上昇

二流品・三流品を売っているユニクロなんざ、あと数年もすれば勢いが衰えるわな。
・・・寸法に余裕がないため、着心地が悪い。
仮に生地・縫製が良い物でも、これでは品質がいいとは言えない。
消費者はバカではない。
多数の人間を短期間、あるいは少数の人間を長期間騙すことは可能でも、多数の人間を長期にわたって騙すことは「不可能」である。

上げますとは言わないんだな

私の賃金はもっともっと上げます

ユニクロ　＝　「唯一ブラック」

ブラックはブラックらしくしてろよｗ

ユニクロは潰れない？無借金？

あんな粗悪品売ってたら潰れるよ、所詮服屋など水商売みたいなもん。

２ちゃんねらは最近ユニクロで買ったかな？
僕は買ってないな、不信感があるからな。

>>41
だから株は上がっても売れないんだってば
現金化できない名目上の資産に過ぎないんだよ

>>43
>>46
そんなことは知ってるよ
でも配当金だけでは「ものすごい桁外れのお金持ち」と呼ばれるほどではないよ
株を含めた資産（時価）では日本一の金持ちなんだけどね

ユニクロってダッセーよなぁーｗ
田舎中国人と来ている服がお揃いとかさー勘弁してくれよーｗ

>>53
安かろう悪かろうと言って
今時、長く着ようなんて思ってるやついないんだよ
それこそ１シーズンで使い捨てを消費者も売る側も希望している

まあユニクロはだな。当たり前のことだが庶民いわゆるビンボー人が相手なわけだ。
そんならいいじゃないかビンボー人が増える社会は。
丁があれば半がある。本命馬があれば大穴馬もいるんだよ。
不景気だからこそ儲かる仕事ってもあるんやで

>>31
そんな事はないよ、柳井は家族で持ってるから売れる株も保有してる
実際にコロプラの馬場社長は今年だけでも市場で10%100億以上処分してるし
市場外での処分と合わせると25%200億以上は手にしてる筈
でコロプラがどうにか成ったりしてないし毎日テレビで「コロプラ」ってCM見ない日は無い

バイトに制服を自腹で買わせてりゃ、そら儲かるわな。

こんな言い方する社長の会社で頑張ろうとは思わないだろう。もし自分が社員だったら

労働者の給料をただのコストとしか見てないんだろうな
まあ本音が出たよな

嫌々や

どうして、こんなにイヤそうなん？ｗ

先日近所のユニクロ行ったら女の子が一生懸命シャツの袋詰めしてんだよ。

サイズが合わない人が返品したんだろな、それを入れ直してたんだろ。

あの子は「何でちゃんとしたサイズ表示しないんだろ？私は何してんだろ？この会社おかしいんじゃないか？」絶対思ってたと思う。

何でブルゾンのＸＬを小柄なオレが着てんだ？所詮アホな服屋なんだよ。

>>49
デブと言われても構わんが、XLサイズなんて詐欺だわ。
どんだけ余裕ないんだよって着心地。

数年前のXLサイズから見たら、Mサイズ程度の大きさしかない。
トレンドとか流行とか、メディア戦略でごまかすんだろうな。
挙げ句の果てにはお客様をデブ呼ばわりでも始めるんじゃね？

ブラック企業は口だけです。

賃金の上昇は避けられない、って
できることなら避けたいって本音まる出しかよｗｗ

会社の業績が上がればその一部は社員に、ひいては社会に還元されるのは当然だと思ってたけど
やっぱ金持ちは頭のつくりが違うんだな

(鬼の様な形相で 絞り出した声で)
「賃金上昇は避けられない」との
認識を示した。

さっさと日本から出てけ(・∀・)

文句を言わなきゃ賃金が上がらない企業はブラック。

積極的にやると言わないところが守銭奴ならでは

避けられないとか言ってんじゃねーよ
喜んで払えっての

これ以上綿100の製品減らすなボケ柳井

さすが貧民ビジネスのキングだな
半年前に給料は世界中同じ基準にするっていってたじゃん
そのうえでちょっと上げるんかww奴隷商人www

「今の若者はピチピチの服着てるからなぁ、試着しなかったオレも悪いわ」

アホか？若い奴は買ってない、昼間行ってみろよ！

明らかなサギだと思う。もう一回言う、小柄なオレのダウンジャケットのサイズがＸＬは明らかに不自然じゃないか？

昔は良心的な商品だったと思う、まぁ潰れるんだからそりゃそうだわな。

ブラック企業であることは避けられないと思います

言ってる事が
朝三暮四だな。

>>59
貸与だろ、普通…。

株式会社ファーストリテイリング（ユニクロ）


　私の行動規範

　　 ・お客様のために、あらゆる活動を行います
　　 ・卓越性を追求し、最高水準を目指します
　　 ・多様性を活かし、チームワークによって高い成果を上げます
　　 ・何事もスピーディに実行します
　　 ・現場・現物・現実に基づき、リアルなビジネス活動を行います
　　 ・高い倫理観を持った地球市民として行動します
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣￣
http://www.fastretailing.com/jp/about/frway/

何で外部に話すときに避けられないなんて表現を使うかな
従業員の給与が上昇するのがそんなに嫌か

こいつは社員を奴隷だと思っているのがよく分かるよ

災難みたいな言い方w

残念だったな・・・

>>1
避 け て た のかよwww

考えが安倍と同じ
危険な人物

この表現がムカつくよなあ

>>7
ああ、止むを得ない感を隠そうともしないな

従業員の制服(ユニクロ服)を自腹で買わせてるんだろ
ひどい話やで

賃上げしたら利益が減るので品質を下げます

口のきき方知らないジジイだね

避けたくて避けたくて仕方ないけど断腸の思いって感じだなw

配当金を計算してみた、家族保有30%で年間80億円くらいだな
店員の給料上げてやれよとは思うんじゃね

共産党の志位さんも資産1兆円は多過ぎだろって怒ってたよね

上げるのはシナの従業員だけね。

まあ、解雇規制撤廃して賃上げというのが今後進む方向だよ
政府が解雇特区の設定とと賃上げ要請の両方をしてるように

ユニクロのguとかしまむらなんてgapが本気だしたら駆逐されるわ
あの虐殺セールの時と戦えるのはサンキだけ

>>59
マジかよ
すげーな

最近うちのカミさんはH＆Mばっかだわ。ユニクロ高く感じてしまうらしい。

>>78　アパレル末端の販売系では、かなり普通ではないのかな。
ただしユニクロ擁護という意味で言ってるのではないよ。
現実として、そうだってこと。
でもユニクロなんかでは、余りそのブランドへの思い込みが少ないだろうから、買取りというのは
心情的にも抵抗あって厳しいかもね。
もっと高級な有名ブランドでは、販売員が「分かりました。買いましょう」となってしまう例も多いんだよ。
でもそれはそれで間違ってるだろうと言われれば、確かにそうだとは思います。
妙な風習は改まるといいですね。マジでそう思ったりもします。
でも購買層については、その店のブランドで決めてるという販売員に説得されやすかったりもするんだよね。
そこらについても、誰が何と言おうが自分の意思を貫くべきだとは、原則的には思ってるんだけど。
ちなみに私個人という事では、店員さんの意見なんて絶対に聞くつもりはないですね。ごめん。販売員さん。

>>97
普通多少は割り引くけどねー。

柳井はすごい経営者とは思うが、儲けは自分独り占めで一人大金持ち。
社員には、あまり還元しない。
基本的に人を信用しない人間だと思う。
こういう人は、最期はいい死に方はしないと思うし、
死後も長く評価されない。
たぶん柳井の死後、ユニクロもすぐダメ企業になるだろう。

ユニクロで安い服を何着も買うんなら
高給品を１枚買えといいたい

この
「武器を持った相手には覇王翔吼拳を使わざるを得ない」くらいのやむを得なさは何なのか？

上昇は避けられないって嫌々なのかよ。

>>97
外から見たらおかしな風習だね
ブランド力のないユニクロじゃ尚の事

>>103
ザラとかもそうらしいよ。服屋ってみんなそうじゃないの？

>>99
一代で会社大きくした奴は人信じない奴多いね。
小さいときさんざ嫌がらせ受けてるもんだからね。

ユニクロで買いたくないんだよなあ
糞安い賃金で従業員が働かされているのが透けて見えてきて
なんだか嫌だ。

>>95
しかも今売り場にある服しか着てはいけないのだよ。
だから売り切れたり、新商品と換わったら新しくまた買わないといけない。
一時ユニクロでバイトしてたことあるけど、やたら服ばかり増えて困った

ユニクロのせいで、日本人は多大な被害を受けてる。
生産は中国だから、日本の繊維産業に壊滅的打撃。
販売のほうも、地方の小売店、スーパー、デパートに大打撃。
買ってる人間のほうも、ユニクロのような安物ばかり着るようになって、
品性が悪くなる。
儲けてるのは柳井だけで、社員はとってはブラック、日本人全体を幸せにしない。
ユニクロ自体を悪とは言わないが、こんな会社をマスゴミなどが持ち上げることは、
少なくとも、日本の誇りとしてやめるべき。

>>99
企業の役目は株主の利益最大限だから当然のこと
従業員は労働力を提供する対価として決まった給料をもらうんだから
沢山儲かったから給料いっぱいよこせってのは規制に守られた高給貰ってるテレビ局の社員と同じ

賃上げされてもユニクロで買うことは当分ないだろうな
薄く高いインナーはもういらないし、今はドンキとかで十分だわ

>>1
>優秀な人で本当に活躍できる人、あるいは現場の人をより長期間で雇用するためには、
>賃金の上昇は避けられないと思います

残念そうな物言いだなw

>>108
それが自由競争なんだから仕方ないでしょ
ユニクロに限らず今はグローバル化で単純労働は賃金の安い仕事に行く時代なんだから
消費者は好きな企業の商品を選べるんだから
ユニクロが成長してるのも消費者が選んだ結果なんだから
消費者のニーズに合わせた商品やサービスに応えた企業が生き残るんだし

本当は上げたくないけれど、もしかしたら。
やはり人材の出入りが激しいから牽制をかけているのでは。

優秀と認める"一部"だけ賃上げ

腹は鬼グロ

>>108
最近、中国以外のアジア増えてるよ。
タグ見たらわかる。

ならさっさとやれよ？
お前そんだけ資産あんだからもういいだろ？
会社規模に見合うだけの人格を持て

ブラック企業のコメントとしては味気ない

>>108　単に買わなきゃいいんだけどね。
何故か皆ユニクロで買ってるわけ。
ユニクロで頑張って選んでも、大量に売られてるから、街で通りすがりの人と
同じのを着てるという、イヤなシチュエーションになりやすいんだけど。
そこらも全く構わないという人々がユニクロ買ってるのかな。
もうそんなに安くないし、敢えてそんなイヤな気分になる衣服を選ぶ必要ないんだけどね。
何故未だに売れてるのかという点については、本当に疑問に思っている。
私はユニクロは一点しか持ってない。しかもそれはユニクロの店舗では入手してないという変な一品である。
それから確かまだそれは一度も着て外出してなかったと思う。一度袖を通したというくらいかな。

なにが、避けられない、だ。
馬鹿か。
儲かってるんだから、株主だけじゃなく社員に還元するのが当たり前だろ。
いかに搾取感覚で雇っているかが良く分かるわ。

中国の僻地その他インフラはあるけど賃金は最低レベルを選んで工場を建て
最低賃金で奴隷社員を集め自費で自社製品を買わて店に立たせる
そして社長は日本指折りの金持ち
ドヤ顔で日本の行く末に意見する
正しいと思うか？俺は資本主義の最低なサンプルだと思う

どう考えても柳井だけが儲け過ぎだわなぁ。
結構な大学出て色々リサーチした奴らが何故ユニクロ選ぶのかわからん。

こーゆー、すぐ店長になれる系は危ないってわからんのか？
ちょっと前なら高卒とかがやる感じだぞ？

世界統一賃金のくせに何に言ってやがる

ペラペラの服といいやっぱりセコイんだな

>>108
でも衣料品なんてもう20年以上前からアジアで作ってるでしょ？
メードインジャパンなんて安かったり手ごろな服にはないよ
欧米のファストファッションのブランドも日本製じゃないし

>>122　株主還元という意味ではどのように見てるのだろう？
株主還元が大きいからこそ、柳井という大株主への還元が大きくて
巨額の蓄財が出来てるのかもしれないが、もう少し詰めてみるという交渉の仕方もあったりはしないか？
　

一生懸命働いてくれている社員達のために…

って気持ちは１ミリも無いわけね。

ユニクロの社員のほとんどは販売員だから、特別な技能はいらない。
スキルは必要ないんだから、賃金を上げる必要もない。
また、接客は若いほうがいいから、年功序列なんて必要ないし、
むしろ、年がいくとやめてもらうほうが有り難いわけ。
というわけで、ユニクロは低賃金の若者社員の使い捨てでいい。
これが、中国生産の原価の安さと合わせて高収益の原動力。

ユニクロは所詮メーカー、問屋さんの出だからね。

小売業からの発想だったらまた違っただろね。で柳井は旧ジャスコ出と来れば、お客さんの事などましてや従業員の事など考える訳がない。
逆に昔はよくあんないい商品作れたもんだと思う。それが今やサイズ偽装とは「栄枯盛衰」とはよく言ったもんだ。

パンツ買ったけど1年持たなかったな
ユニクロじゃない通販で買ったパンツはもう数年穿いてる

※外国人労働者だけです

＞「優秀な人で本当に活躍できる人、あるいは現場の人をより長期間で雇用するためには」賃金の上昇は不可避

つまり、ユニクロの店舗（現場）で働く人間の昇給は考えてない、ってことだろ。
優秀な人でもなく活躍する見込みもなく、長期間雇用する予定もないんだから。

企業や経営者に「賃金上げろ」と要求するのはおかどちがい

経営側としては単に需給の原理にしたがって給与額を設定するだけ。
その給与で必要な人材が集まるなら賃上げする理由はないし
その給与じゃ誰も来ないなら賃上げするだろう

だから安い給料が不満なら
経営者に向かって文句を言うんじゃなくて
まわりの労働者に向かって「そんな安い給料で働くなよ！」と訴えかけるべきなんだよ。

誰も仕事に応募してこなければ賃上げせざるを得ないからな。
ただしユニクロみたいな誰でもできる仕事ではそんな状況はありえないが

俺もユニクロ結構買ってんだけど
こいつのむかつくところは十二分に儲かってるのに
社員やバイトにほとんど還元しないところ
ベースアップが難しいのは分かるが、
そんなら賞与という形で還元してやれよ

最近の経営者はほんと守銭奴だからな
守銭奴の癖にそれを正当化しようとするから本当に性質が悪い

今はほとんど古着屋で済ましている所。ユニクロ結構あるよ、あまり使用されてなくて綺麗だし。
>>112
衣食住の一つとはいえ、そんなにとっかえひっかえしない衣服を湯水のように売りさばくというのは
しんどいですよね。近所の大型スーパーの服屋さんはでかいフロアだがあんまり繁盛してない。
競争ってゆうか一杯のかけそばを複数で奪い合っている感じで共食いといったほうが良いと思う。
お客さんも多すぎる品で目がまわり、価格しか見るところがない。

ユニクロの服はパジャマにするにはちょうどいい

賃金上げたら株価が下がって資産が減っちゃうもんな
そりゃ積極的には賃金上げたくねーわ
で、株は上場してはるの？

でも日本を代表する会社では有るんだよね
日経平均株価での占有率では代表225社でユニクロが9.58%を占める
禿バンク5.88%、あのトヨタでも1.76%なんだよ
NHKニュースとかでも日経平均とか言わずにウニ黒平均株価って言って欲しいよ

ユニクロってペラペラださい割に高い
いつもショッピングセンタの服売り場で安くて良いのを買ってる

>>134
いや、だから買うなよそもそもw

グローバル企業の勝利って自国に不利な為替操作を
政府･日銀などに国策化させてODAで投資国開発に
莫大な税金突っ込ませ自分らも散々政府から恩恵
貰って蓄えたカネの投資で国内企業潰しして勝ったもんだからなｗ
国内企業の輸出潰していったのだから優秀な製品に
見合う価格で売ってきた企業も干上がり技術は盗まれ(売却迫られ)
技術者は引き抜かれでまた日本全国の労働者は
デフレで賃金抑制の正当事由作らされ貧乏にされた
のだからそりゃ新自由主義経済に巻き込まれ負けるわｗ
インチキｗグローバル企業は
国内経済破壊と引き換えにのし上がった吸血鬼企業
米国と同じく保護主義に舵を切らねば日本中に
デトロイトが沢山出来てトンキン周辺には職を求めて
失職者が集まるのに製造業無くなるから直ぐにパンクし
大きなスラム街に囲まれるよ

ネトサヨやマスコミはなんで労組を叩かないの？
労働者の賃金が上がらないのはあいつらが自分達の仕事をしてないからだろ

そうかそうかｗ

ローソンの社員？
FCコンサルというやつばっか
意味が無い。
FCからの上納金を減額とかしないと
意味が無い

>>129
ユニクロは、もともと小売店だよ。
山口のほうの田舎の紳士服店。
柳井が後を継いで、店仕切ってから、社員がみんなやめた。
社員不信は、そこが原点なのかもしれない。
中国で安く製造し、日本で売ることを考えてから、急成長。
服は問屋から仕入れるのが当たり前の時代で、
そんな発想は、昔はなかったんだな。

いやいややるみたいじゃねえかw

>>142
というかもう諦めてる
低賃金、非正規は、自分たちのための労働団体を作るしか無いんだけど、それがなかなか進まない

>>6
100万じゃなかったっけ？新興国と同等の仕事なら同等の給料で十分とか

やるやる詐欺

ユニクロの社員や店長クラスっていくら貰ってんのかな？
スーパー店長とかまだやってるの？

>>142
そもそも労組なんてない会社のほうが多い。

ユニクロのステテコは今夏のお気に入り

>>140
それは無理だ
GAPとか米系の服は見た目がしょぼい気がする
ショボイというかアメリカっぽいんだよね
デザインが全体的に乾燥している

値段もちょっと高い
ユニクロはクーポン使えばかなり安いからな

社員の年収を100万にするんでしょ？
それとも渋々ユニクロ離職率の高さは問題だと認めたってことかな？ん？

>>147
>>151
実際いらないもんな

テレ朝の、ブラック企業がテーマの時に、明らかにここなのに
公平を期すために企業名は出さないって何のことか分からんよな。

頭がおかしいのか、はじめからやらなければいいのに。

山口県の小さなＧパン屋からここまで来りゃ立派なもんだ。

だが元々彼の発想は「接客など不用、いい商品が安けりゃ勝手に売れる」だったはず。

今はその逆、プラス顧客管理はおろかサイズ偽装でサギまがいの服屋。将来性は絶望的だと思う。

生地がペラッペラの紙みたいで好かんわ

>>122
単純にユニクロしか店がないってパターンが結構あるから困る
後は、ズボンのすそ合わせがしてあって、遅くまで店が開いているのが何気に便利なぐらいか

>>156
朝生の視聴者はみんな大人なんだから主にユニクロとワタミの事言ってるのは誰にでも分かる。
なら敢えて名前なんか出さないほうがいいだろ。

此奴ブラックじゃん

え？
新興国と同じ仕事量の下っ端労働者は
新興国と同じ100万円でもいいとか言ってませんでしたか？

グローバル企業って自分の国が駄目でも他で儲ければ気にしないと思ってましたけど？？

>>147
日本人は権利に対する意識が低いからな〜
根本的に労働者の権利に関してまともに教育されてこなかったせいだろうけど
権利を主張するのが我儘とか、みんな主張したいのに我慢してるんだみたいな
結局労働者の首を絞める意識が蔓延している
２ちゃんの奴隷自慢とかからもそういう意識がうかがえる

広島に前身があったときに知ってるけど、一応二店とも中心地の
一等地にあったよな。
まあ元から財力があったんだろうけど、一介の洋品店からよくここまで
なるものだな。

入っても
皆すぐに辞める会社ｗｗｗ

避けられない……

何か嫌そうだなwww

異常な成長率と異常な利益率が恐ろしい

大手の社員の給料はそれなりに待遇も良いしもらってるから
そのへんの給料上げたところで貯蓄行きだから景気の効果は限定的なんだよな

景気を上向かせたいなら
労働者の４割をしめる非正規の待遇があがってこんと
消費はあがってこんよ

ギャップは靴下はまともなほうじゃねえか。
ユニクロの靴下だけは買わない。

生地が薄いのが大半だね。縫い目から裂けないから、縫製の質は
担保してるんだと思う。

地元にH＆Mが出来たか、ここもしょぼいばかりだ。どこも変わらん似たような
もの。所詮安物。

不買しよう こういう企業はマジでいらない

時給一円アップします!(b^ー°)

あくまで想像だが、業績はかんばしくないと思う。表明上はそりゃいいだろがな。

僕にとっては企業がブラックであろうが何だろが興味ない、商品が良心的であれば買う。

去年買った「フリースのインナー」中に着てた肌着が真っ赤になったわ。粗悪品売るわ、サイズ偽装するわ、従業員イジメるわ、

潰れない方がおかしいと思う。

「避けられない」とはどういう言いぐさか。
「喜んで上げさせていただきたいです」くらい言えないもんか。

柳井はとりあえずあのT460のシーツと布団カバーと枕カバーを前と同じ品質と価格で再版してくれ
そしたら信じるｗｗｗｗｗｗ

ユニクロ社長 柳井正 発言集

「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」
「社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に」
「日本は、下手をしたらあと３年で破綻」
「このままでは日本は没落する」
「ワタシはユニクロの服は一着も持ってません」
「日本人はだんだん貧しくなっている」
「泳げない者は沈め」
「貧乏人が大勢いるからユニクロは日本一売れている」
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべき」
「日中は切っても切れない関係」

売上1兆円越えましたが、できる限り社員には還元したくありません

時給２５５円とか、ギャグマンガの中だけだと思ってた時期もありました

>>11
だからさあ、ユニクロとかワタミとか
その業界の最大手をブラックだと叩いてるヤツは
それより労働条件の悪いであろう中堅〜零細をなんで叩かないわけ？

衣類は、口に入れるものでもなく、単価もよほどのブランド品でも買わない
限り早々財布に痛いものでもない。食は、口にいれるし健康問題になりかね
ない。住は、一生に一度の買い物。マンションでも戸建でも。それなりの
品質を維持していないと将来は危うくなる。
衣類系って、結局流行先端に関わりそれなりの価格でブランド＆デザインで
勝負するかユニクロのように安かろう悪かろうでいくかしかない。
誰もユニクロの真似をしないのも不思議なんだが、ここの競合はいまや
「しまむら」じゃないのかな。海外では10年ぐらい持つだろうけど、日本
はかなり厳しいと思うけどね。かつて1年ぐらいよく買ったけどコストパフォーマンスに
問題がありすぎるので今は全く買ってない。近所の店も２つ撤退しちゃったし。
ちなみに人口増で有名な東京23区なんだけどね。

絶対買わない。俺一人が不買でもなんの意味もないが。
グローバル化を見据えたら、新興国と賃金格差をつけられない？
誰がお前にグローバル化を頼んだんだっつーの。お前の仕事は誰の為になってるんだ？
ちょっとアンテナ貼る労力を惜しまない人間ならユニクロが品質の割に高い
ってのはすぐわかる。

>>1
絶対嘘ｗｗ

>>173
ですよねーｗ
「賃上げしないという選択は現状避けられない」
っていっときゃ少しは見方も変わったろうに

>賃金の上昇は避けられないと思います

避けられないってw
本当は賃金値上げを回避したいって言いたげだなw

あれ年収１００万って豪語してなかったか？

こいつ店舗をまだまだ増やすって言ってたけど、何の為に増やすんだ？
増やす＝儲かるからか？
増やす＝儲かる＝給料として還元するのが当たり前だろ。
賃金の上昇は避けられないって・・・

　　　「　　まるで、あげたくねーーーーーーーーーーって言い方だな　　」

どんな性格してんだ？こいつは・・・
てめーだけ儲けたいなら、てめー一人でやれや！ボケが。

如何に奴隷を薄給でこき使って自分だけオイシイ思いするか
を考えてるのが丸わかりの言い草ですね

海外で商売するのがいけないなら
なんでおまえらはとトヨタとか三菱とかたたかないの？

だいたい、ＣＭの広告費用と品質が釣り合ってないんだよ。
イメージ戦略（笑）ってか。
それに騙されてしまう人達から金巻き上げてるって自覚を柳井が持ってるなら
悪人あっぱれだけどな。

>>187
アホかユニクロ社員とトヨタ社員を比べてモノ言え
周囲に利益を還元してるかどうか見ろ

組合作れよクズ

>>189 そう、それ。
モード（って恥ずかしいけどあえて言う）作り出す力もなく
かと言って耐久性もない服を小手先で売って従業員を搾取するのが俺の生き方だと広言するくらいしてみろってんだ。

なんとかウチの社員たちの賃金を上げてやりたいけど、
なかなかそうもいかなくて…

っていうんじゃないんだね。

ユニクロが世間にブラック企業として捉えられないのがおかしい

ユニクロで働くような人が日本のデフレを作り出したんだよなー

つまり業者を泣かすって事ですね、分かります

ワタミもなんかいえ

>>142
ワタミ ユニクロ ゼンショー 組合のない企業の従業員は地獄だぞ

まだここのチノパンは自転車乗ってるだけでケツに穴開くのか？
１０年くらい買ってないわ

中国　朝鮮の人件費高騰です
川崎市の電子部品製造　神明電機が痛い目にあいました

大山の社長宅前を毎日通勤で使ってるけど
あの外壁の高さと重工さ
俺の生涯賃金でもあの塀すら建てられないだろうな
と思いながら毎日見てます

ブルジョワ階級って、昔の本の中にしか存在しないと思ってたけど
コイツのことだよな。フランス革命なら真っ先に市中引き回しの刑だ。

>>1
ローソンの新浪は安倍首相が議長を務める産業競争力会議のメンバーなだけに、
前回の賃上げ要求の時と同様に率先垂範して範を示そうとしてますなぁ・・・ｗ

>>202
ある意味、上げざるを得ないわな

そうかそうか

>>7
「賃上げ渋ってる奴ら、もう諦めろや」
という他社への促しという意味ならありえる

ユニクロ自体がどうかはおいといてな

人間として最低。

なんでこんな新卒を使い捨てにし鬱に追い込む奴がのうのうと金持ちになってんだ

>>205
しかし前回の政府からの賃上げ要求の時も、
応じた企業は微々たるモノだっただけに、
他所は他所、うちはうちと言うスタンスの企業が大半だと思うけどね。

>>207
消費者がユニクロを買うからだ

本当に嫌そうだな
痛いほど伝わります

http://www.mynewsjapan.com/reports/1607/
ユニクロ　「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業

http://www.logsoku.com/r/news/1301292491/
ユニクロって、店長でも年収が250万円なんだって。時給はマックのバイト以下

なんでこんなに嫌そうなんだ、こいつ。

日本も賃金上昇の流れになってきたな

100万を消費税分で110万にしてくれるのか嬉しいなー

激安ファッションの犠牲者　バングラデシュの悲劇とユニクロ「年収100万円」(木村 正人) - 個人 - Yahoo!ニュース
http://bylines.news.yahoo.co.jp/kimuramasato/20130502-00024673/

「世界同一賃金」を導入する柳井氏は朝日新聞のインタビューに次のように答えて、論争を呼んだ。

「それはグローバル化の問題だ。将来は、年収１億円か100万円に分かれて、中間層が減っていく。仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金にフラット化するので、年収100万円のほうになっていくのは仕方がない」

ユニクロを全く利用しなくても、捨てる程衣料をもってるのだが。
しかもそんなに服飾費かけてはいないよ。
いったい誰が買っているのやら。

ユニクロのパンツって、すぐダメになるな。1年持たない。

グンゼのパンツ(ボディワイルド)は高いけど品質良い。７、８年もつ。

今までも大手は業績良けりゃ同業他社とバランスは取るけど正社員には
賞与と手当でそれなりに還元してたよな

あぁ中国の話か
日本からは撤退しろよ

（本当は絶対イヤなんだけど）賃金の上昇は避けられないと思います（できれば避けたいですね）

か。

腐ってんなコイツ

「避けられない」っていう言葉に、
「賃金なんてあげたくねー、もっと安くこき使える奴隷が欲しいよぉ！」っていう
本音が滲み出ているな・・・

今度はそろそろこの辺で飴撒いとこうと
賃金上げる上げる詐欺キャンペーンでも始めたか
・・・また、引っかかる奴出てくるんだろうなあ

そう言えばバブル崩壊以前は食料品の値上がり凄かったな。
その代わり贅沢品がその分値下がりして生活バランス取れてたんだった。
あまりにデフレが長過ぎてすっかり忘れてたわ。

×賃金の上昇は避けられないと思います
○賃金の上昇は避けられないと思います？

ワタミもそうだけど、こいつももっと正直になったらいいのに。

「給料は一銭も払いたくないです、タダ働きさせたいです。」

ってｗ

イ・ヤナイ！

>>222
おいおい今ではゴミみたいな２０型くらいのテレビが１５万くらいしたぞ(´・ω・｀)

現場で低賃金、長時間頑張っている人間に感謝するという気持ちは微塵もないな

【経済】 「日本は、下手をしたらあと３年で破綻」…ユニクロのファーストリテイリング会長
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331112630/


【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/

【話題】 韓国 「海外で韓流を目撃」・・・ユニクロの「辛ラーメンＴシャツ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335940838/

【話題】 中国人のユニクロ離れ・・・「一等地の店に閑古鳥が鳴いている」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335928634/

【社会】 "私たちが所有する店舗を不法占有している" ソウル地裁、「ユニクロ」明洞店に立ち退き命令…韓国★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360053795/

避けられない　←　コレ、悪い意味の捉え方だよね。

体重が減ったのに、ここで服買うとサイズアップしてる不思議ｗ

できる奴だけに給料上げてやるってことだろこれ。
格差をもっともっと作ったれ、っていうのが柳井。

>>172
サイズ偽装って言ってるけど、じゃあどう表記するべきなの？

国内の店舗全て閉鎖して
中国に本社移せよ！

何言おうが顔に出とるがなセコさが

ちゃんと払えよ、悪党が。

ユニクロ、デザインはあれ？っと思うほどおかしい。
でも物によっては品質悪くないよ。

ユニクロの服はシナ人と奴隷社員の涙からできてますから

上げるとはだれも言ってないけどね。
内容的には
上げざる負えない可能性も否定できないって言ってるだけだからな。

これからベビーブーム世代が大量退職するから労働人口が激減する
今までみたいに労働者を使い捨て出来てたブラックマンセイ時代は完全に終焉するよ
ブラック企業は人手を確保するためにホワイトを演じるのに必死になるだろうな
そういうのを回避するために外国人労働者の大量輸入を政府に要求することになるんだろうけど

>>238
上げざる負えないってまだ流行ってるのか？

てか、>>1に噛み付いてる奴はなんなの？
ユニクロ定着率が低い(人が確保できない)＝賃金上昇は当たり前でしょ
柳井の言ってることは基本的に政治とか全然関係ないよ

避けられないってなんだよ？

そう、政治とは関係ないんだよね〜。
自民はアベノミクスで収入増えるから増税させてね、という話だったが、
収入増えるから、の部分は政治とは直接関係ないので約束できるわけないんだよね〜。

さける【避ける】
都合の悪い物・事から自分の位置を離すようにする。

気休めの報酬
死ぬのは従業員だ
従業員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に

避けたいんだ

と、思うじゃん
そこで奴隷移民10000万人輸入計画の再燃ですよ

前は政権交代で阻止されたが
今回はたっぷり4年近い任期とがあり
なにより単独独裁政権
ねじれで止める者が居ない

>>1
なんで嫌そうなんだよw

賃上げがすげー嫌なんだなw

「優秀な社員にずっと居てもらうめに賃上げを検討中！」
とか言えばいいのに、
「賃上げは避けられないかも…」


死ねよw

そもそも論になるがユニクロの社員に優秀な人材なんているのか
本当に優秀な人材は違う業種に行く

実際に店舗回してるアルバイトは入れ替え効くのでどうでも良いですって話でしょ

バイトの面接で落ちたことないけど
ユニクロだけ落ちた
理由はダメージ・ジーンズはいてたからだそうだ

周りの幹部なんかストレス溜まるんだろうな。顔からして好かない。

平日ガラガラの店舗多いだろ。国内用済みだろ。どこかみたいにこれから閉鎖店舗増えるぞ。

>>254
過去最高の売り上げですが。たまには外に出ようね。ニートか無職か知らんが

デフレ型企業は終焉

賃上げすると死んじゃう病気？

>賃金の上昇は避けられないと思います

「仕方ないか…」といった感じが窺える

つい最近どこの国でも同じ賃金にするって言ってただろ

アパレル業界の賃金水準は異常だよ

ユニクロ不買運動開催中(*^_^*)

デリヘルで来る女がかなりの高確率でアパレル関係

これで柳井さんを叩くのはおかしいよ。
人として扱えるスペックの人は実際に上がるでしょう。
非正規なんかの労働力は買い叩かれる時もあるし、売り手市場の時もあるさ。
それは仕方ないし、本人の選んだ働き方だもの。
そういう格差は広がるだろうね。

社長がおかしいのを知ってから、ユニクロは買うの止めた。

政治家は靖国に行くなと言ったシナクロの柳井さん元気そうだな

--------------------------------------------------------------------------------
　　　　　　 ,ｨ彡巛川巛川ミｼ､,
　　　　　ｨ彡川巛川 ｌ ! ! ! ! !ミﾐﾊ､
　　　　,彡ﾂ"´　　　　　　　　　｀ﾞ''ミミ､
　　　;彡"　　　　　　　　　　　　　　 ﾞミミ;､
　　,彡'　　　　　　　　　　　　　　　　 'ミミ;､
　 i;;;;;;' 　　 　 　 　 　 　 　 　 ,,､　　　 ;;;;;;;;;;､
　 i;;;'　 //ｼﾆ≡ョ　　 r;≡三爪ミ、　　 ｀;;;;;i
　 l;;;　 ,,=＝＝=､､ 　 ,r=＝＝＝=､,,,,,,＿,;;;;;i
　 i;;, 〃　 _,,,,,,,,,, ||＝||　 ,=≡=ｭ,, |￣￣ヾ/'´ヽ
　,ゝ=:|　 "二´｀　|i'　'i　　 ｰ一'　.i　　　　 ir ） ）
　i｀'; ヽ　 ,　 ´　ノ　　 ＼＿＿__丿　　　　 i;7 /
　ヽ(i　ヽｰ─-‐';　i　　i　,ヽ､　　　　　　　 i'　/
　 ヾ;i　　　　　/ヽ､,___,,､一'" ＼　　　　　 ,,,ﾂ
　　 ﾞi､,　　 ／　　　_＿＿_　　　ﾞi　　/ 　.|
　　　　ヽ　　　 ｰ=TTTTTT=-.　 　 /　//＿
　　　　　ヽ　　　｀ヽ;二二;／´　　 /　／|;;;;/ヽ
　　　　　　ヽ､ 　　｀ｰ─一'"´　　/ ／　iｼ　　ヽ
　　　　　　　 ヽ､　　　　　　　　./／　／　　　　ヽｰ‐---､､､
　　　　　　　　| ゝ､＿＿＿,,,,,／　 ／　　　　　　　　　　　　｀＼

例え給料を年額10円上げても「賃上げしました」と言えば賃上げだからな

害しか感じられない糞。
とっとと死ねばいいのに。

日本をデフレ不況に陥れた張本人

柳井は財産没収して
国外退去させていいレベル

これって一般従業員は100万円でもよくて、社畜には給料上げるかもしれないかもしれないとかうことでしょ？
だいたい1兆円以上の売り上げがあって利益800億円とか、どんだけ利益率悪い構造なんだよ。
なんか会計操作してんの？
と疑われても仕方がないでしょ。

賃上げと言ってもだな、単なる賃金規則通りの昇給とベースアップがある。
ベースが上がらなきゃ、賃上げとは言わん。

こいつの理論はGWの
折口と同じ理論
グローバル化を叫んで
各国の景気や物価を一切勘案していない
給与体系の考え方は犯罪に等しい

商品も値上げします？

企業が利益を追求するのは当然だけどそれと同時に
社員や社会に還元するべきと言ってくれる経営者がマジで少なくなったな

ユニクロも店舗は別会社にすりゃいいのに。車屋みたいに。

まるで上げるのが嫌みたいだな

そりゃ嫌だろw
今まで千円で買えたものに1500円払わされるような気分なんだろうな。

柳井はホシュ

>>178
先日友人が、起業して間もないIT企業に入ったが、
3ヶ月給料遅配を食らった挙句、早めに給料貰える様相談したら「入ったばかりなのに給料の話を」と怒られたらしく、その場で辞めた。

零細が金無いのは仕方無いからこういった事はあり得るとは思うが、
だからといって従業員を奴隷かなんかと勘違いして、新人は奉公するものと思い込んでるバカ経営者の企業なんか速攻潰れろ。
給料あげられないならそれなりの態度で説明も出来んのか。

社員で1ヶ月働いたけど
手取りで20万いかなかったし
服屋の宿命だけど、働くとき着る服は店で買わないといけないし
買ったはいいけど、店内在庫がなくなるとその服は着れないから新しいのを
買わないといけない。
店員の購買で企業の金が回っているだけ

この人の、このコメントが日本企業の役員を代表していると思う。
利益を、株主と従業員に還元すると競争に負けて潰れると言う思想。
利益は次への投資資金と、いざと言うときの為に会計外の内部留保へ。
良い面の資本主義が機能せず、悪い面の搾取だけ取り入れているのが日本企業。

>>279
先日入ったのか、3ヶ月以上も働いてたのか、それはさて置きｗ
潰れろとまでその友人も思ってるなら、簡単に潰れそうな程ブラックやな。

雇用保険の義務だとかも放置くさいし。
助成金狙いの糞会社ならハロワに報告すれば一撃だし、労基に報告相談して行動してもボロボロになるだろな。

波風立てずに粛々と労働分の請求を続けるか、潰しあう勢いでやるかは友人次第、簡単に潰れると思うが恨み買うだろし。
そうなると、自分だったら金さえくれたら良いを選択してしまう。
こんな選択をしてしまうので超絶ブラックが無くならないのも理解はしてるけど、やっぱ揉めるのダルいやん？
でも揉めるとなったら腹括るけどなｗ

極く狭い心で言うと、今は労働組合不要だよな、だって政府が賃上げ運動
して呉れるもー。

完全にワタミの陰に隠れようとしてるな

上げた分、服買わせる

一律年収３００万にした上で優秀な奴だけ1,2％上げてもいいよって話かよｗ

マスコミも柳井がガチガチの親中派だから、いくらブラックといえども叩くに叩けないという感じだな

賃金上げるのがそんなにいやでいやで仕方ないのか

企業の言う優秀な奴は
1%はできる子
残りの99%は安い賃金で
死ぬほど働く奴隷のこと

まずは自分の報酬を上げる　と

大衆に迎合し始めたなｗｗｗ

従業員をタダ働きさせたくて仕方ないんだろうなｗ
みんな同じデザインでダサい服ばっか作ってると、
今はいいけどそのうちだれも買わなくなるよ。
だって制服でもないのに知らない人とペアルックなんて
冗談じゃないもんｗそういうことで若い人はあんまり買わなく
なってるっていうじゃん。ブランドとコラボしたり高級感取り入れようと
するんじゃなくって従来どおり服に無頓着な人と極端に金の無い人
相手の商売やってた方がいいんじゃないの？

こういう一言に人格が現れるよなｗ

その代わり、サービス残業の時間を増やしてもらいます。

現物支給するんだろw

今頃取り繕ってもなぁ
人間としての本性と経営者としての姿勢はもうバレてる

こいつの一番悪いところは、若い人材を最初から消耗品として捉え、使い捨て前提で採用していること

こいつの富の大半は若い労働者の血によって築かれたものだ

まぁ、その分は正社員の数を抑えて派遣を増やせば解決だね〜

>>1

従業員に出すもんださんから経済が冷え込んでるやろうがボケ。

ただでさえブラック重労働、低賃金で有名な会社なんだから、賃金ぐらい気持ち良く上げたれや。
てめえは、1人で1兆も2兆も資産溜め込んでよ!!

経営者はカツカツの生活をしてでも、従業員の生活を保証してやらねばならない。そうでなければ人は付いてこないからな。

恐ろしく人気も人望もないなw

そんなことより海外の節税テク公開してほしいわ

>>300
じゃ柳井は経営者の資格はないですねw

>>301
ところがいくらでも従業員なりたいってのは湧いてくる。
だから柳井も強気なんだよ。ワタミと同じで自分の会社は人気あるんだと思ってる。

自分の賃金だけ

>>133
どこの重商主義の時代から来たんだよw

さすがにここまで決算絶好調だと、出すもん出すだろ。
まぁ、使える奴だけだろうが。

つーか、ユニクロの給与レベルって日本企業の中でもアパレル業界の中でも高い部類だぞ（２〜４割くらい高い）。
バイトの給与も同一エリアでは比較的高い部類だし。

ユニクロ売上は伸びてるが
客単価や最終利益は既に会社の計画を下回ってきてるようだし
景気良くなって消費者の選択肢が増えると傾く会社なんじゃないか

避けられないって、なんか悪い事みたいな言い方だなおい。

嫌々だろ

>>1
避けられない
って本音なんだろうけど、他に言い方あるだろ

確か日本は駄目だと言ってたはずだがいつになったら日本から撤退するの？

まだなの？早よ撤退しろ

柳井は顔出ししないほうがいいと思うんだ。

現地の中国人の給料はそのままだろ

残業代の支払いは避けられるんだな。

ソフトバンクの株価が上がりまくって今や日本一の金持ちじゃないね
柳井さん。

ブラック企業総帥

事故は避けられないと同じテンションだけど
お金を循環させる気が無いなら経済活動しちゃだめ

>>316
サービス残業なんて違法だろうに・・・この国の労働行政は異常

ユニクロでは絶対に買いません

上げたくないんだろうなｗｗｗ

小林よしのり

ー　ユニクロを見てると、わしはそのような楽観論には乗れないんだよ。

本当にインフレになったら、
特に新商品を生み出したわけでもないのに、
業績が上がって、給料が上がれば、そんな嬉しいことはないんだが。
ユニクロやイケアやマクドナルドを見てると、
わしはそのような楽観論には乗れないんだよな。

>>323
漫画家のアシスタントなんかもブラックなんだろうな。

>>324
漫画家による。

>>279
日本語おかしかったな。3ヶ月給料遅配を喰らった友人が、理不尽な事言われたから先日辞めた。が正解だw

その友人は結局遅配分は諦めて次の仕事に就いたよ。
争って遅配分をもらえるまで待つよりも今食う金が大事だと。
今は上手くやってるみたいだから、それも正解だったのかなと。

そういう意味では、キチンと毎月の金を出すワタミは良い方なのかと思ったりしたw

まずはブラック企業の代表として詫びいれろよ

ユニクロみたいな企業は消えろ

しまむらは従業員を守るのに、ユニクロときたら。

お前らみんなが買わなきゃいいんだよユニ黒で。
パンツや靴下だけってのも無しで。

>>326
遅配は遅配。
諦める必要なし。雇用契約なのだから、貰えるものは貰わないと。

もう衣料品はしまむら一択にした

>>320
ワタミの社長が当選する国だからな

そうか　そうか

　　
ワタミ渡邉美樹「若者が漁業で働ける環境をつくりたい。鮮魚店の社長も月15万円の収入があれば十分」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370181534/

　

ユニクロに行かなくなってからもう何年になるだろう・・・・
ダサイよなあのデザインｗ

恥ずかしい企業の代表ってどんな気分なの

いくらブラック企業といっても、
お客が入らなきゃすぐ潰れるよ？
魔法や呪術で金を生み出してるわけじゃないからなw

いくらお前らが便所の落書きで吠えても
お客は入りまくってるからな

自分の年収の上昇は避けられないの間違いじゃないの。

>>1
邪荷黒は
地球から消え失せろよ
基地害野郎め

※但し中国人の賃金です

完全に中華企業

もう逃げられないﾜﾛｽ

経営者なら避けられないとか本音爆発させんなよ
潰れろよ

　　　　 　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　＜ 避けられないだっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒) 　　
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　　　　　
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー’´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


この守銭奴、出さねーくせしてよく言うわ

>>330
パンツと靴下はユニクロで買うわと書いているのはユニクロの広報部なんです。すみませんでした

「欧州店舗はほぼ破綻」　海外紙が指摘する、ユニクロ世界一への課題とは？
http://news.livedoor.com/article/detail/8151293/
> フィナンシャル・タイムズ紙は、アメリカの店舗が営業損失から抜け出せず、ヨーロッパ
> （英、仏、露）の店舗はほぼ破綻していることを指摘。

やはり，欧米進出は無理があったか

ワタミと違って柳井はそこまで叩かれないよね
ワタミと違って宗教じみたキレイ事を言わないからか？

避けられないってなあ・・・
会社を大きくすれば皆給料上がっていく時代では無くなってしまったんだなあ
企業はいったい何の為にあるんだろうな

>>348
居酒屋なんてあってもなくてもいいが
パンツはないと困るからじゃね

>>349
昔は例え綺麗事でも雇用創出は社会貢献みたいな事言ったもんだ。
労働力に限りがある時代だったからかね。今はホントに自由競争主義剥き出し、
社会主義・共産主義が生み出す不幸とは比較にならんほど小さいんだろうが、
今は冷戦時代とは違う意味でイデオロギー色の強い時代だと思う。

柳井にとって「優秀な人で本当に活躍できる人」。つまり中国人のみ。

ワタミは主にブラック問題だけで係わらなければいいだけだからな
ヤナイは産業そのものを破壊してきたから敵が多いw

ユニクロ、実力主義とか言われるけど、商品品質と値段と立地以外で店長裁量で売り上げアップできることって、愛想くらいしかないだろ。

>>354
立地の良い店の店長になれば黙ってても売れる
運も実力のうちだし
偉い人にかわいがられて良い店に異動してもらうのも実力だ

>>347
結局柳井も自分自身でユニクロの
グローバルなんか出来やしないクセに
世界同一賃金とか念仏唱えるだけの
只の無能の経営者だったって事だな

この人労働者の年収は100万円でいいとか言ってから
嫌いになったわ。世界の庶民に服買ってもらってるから
今の財産があるのに

>>356
そもそも後継者育成すらろくにできないから未だに引退できないでいる

まぁここまで事業拡大したのは大したもんだと思うけどね

そもそも中国製以外の服探すのも難しいのに
ユニクロだけでなくジーンズメイトもライトオンも中国製多いけどな
日本も家電で米国製に打撃与えたくせに何言ってんだか

避ける必要ないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

８％くらい上げんかい、無能

どーせまた「能力給」とかぬかして、一部の成績上位者だけあげて、残りは下げるんだぜ

ってことで柳井という経営者の

賃金の上昇は避けるべきもの　だと考えている

思考形態が分かった

クソだ

ブラックだ

そうか　そうか

賃金上げるかわりに無理難題を従業員にふっかけそう。
そしてできなければ解雇。
そんなことを夢見てそう。

消費税UPが決まった途端に、示し合わせたように賃上げの示唆。
どう考えても企業減税のガス抜き。本当に上げるとは思えない。

>>365
上がった分働かせるのは当然でしょ？
打出の小槌があるじゃなし

日本で一番社長と社員の給料格差がある企業ってどこだったかなぁ

つまり、
国の厳命がなかったら
賃金なんぞ全くあげる気はなかったってことだwwwwwwwww


さすが売国奴の柳井
従業員いじめの超ブラック企業だな

>>369
自分の生活が第一だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人として当然の事じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>370
経営者はそれじゃいけないんだよ、バーカwww

中国の人件費上がってるもんね
そっか〜

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/
>>1　ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

>>371
じゃあお前がやれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ユニクロの社長を馬鹿に出来る程有能なんでしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ユニクロってなんでこんなに大きくなったんだろ？
15年ぐらい前、学生だった頃は変なダサイ安売りの店って感じだったのに

>>375
恐らく、年配の人が買ってるから。何で買ってるかはわからん。

日本一の金持ちの柳井を無能経営者と言うのは間違ってるだろｗ
柳井はまだましだと思うよ。
震災でも寄付したしね。
彼にとっては庶民の1000円位かも知れないが。

その金、全部従業員のサービス残業だから。
マジでな。

こういう奴は死刑にすればいいのに

ブラック企業で一番やばい会社の社長がコメントするなよ

そんなに給料上げるの嫌なのかよ！！

避けられない

って避けるべきだと考えてるかのようだなw

企業にとっては社員よりも顧客が優先
賃上げで商品価格を上げなきゃいけなくなったら経営的には失敗だ

避けたいのかよ！

ダメだコイツwww

消費税増税、ほんとにやるの？

しぶしぶなんだな

経営者向きじゃないな

>>384
固定費が増えるのは避けたいだろ。

【衣料】ユニクロ、世界で賃金体系を統一　役員から幹部、正社員まで［13/04/23］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366684057/

「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220465.html

――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。

「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、
中間層が減っていく。仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金にフラット化
するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」

――付加価値をつけられなかった人が退職する、場合によってはうつになったりすると。

「そういうことだと思う。日本人にとっては厳しいかもしれないけれど。でも海外の人は全部、頑張っているわけだ」

言い方がまるで上がってはならないものみたいだな

社員が良い暮らしするのがそんなに嫌か。
さっさと死ねよ。

ユニクロ「ブラック批判」に反論、柳井社長「若いうちは厳しく育てる」
http://www.j-cast.com/2013/04/16173260.html?p=all

若者を厳しく育てる柳井さんの若い頃を御覧ください。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9F%B3%E4%BA%95%E6%AD%A3
＞早稲田大学政治経済学部を卒業後、父親の勧めでジャスコ（現在のイオンリテール）に入社。
ジャスコ四日市店で家庭雑貨売場を担当したが、働くのが嫌になり9ヶ月で退職、
半年程友人の家に居候した後帰省して実家の小郡商事に入社。

>>391
清々しいまでのダブルスタンダードだなw

自分には甘く 若造には厳しく

社員の給料を落とすってことは、潜在的に売り上げも落ちるってことなのに
そこに気づかないのか？

株式会社金鳥を見習え

そうか
　そうか
　　そうか

ユニクロも
買えない程の低賃金なんですが…

賃上げ分は現物支給

賃金の上昇は避けられないと思います
>>でもお安いんでしょうｗ

これだけ売れてるってことはやっぱみんなユニクロ着てるんだな
ぱっと見じゃわからないけど

>>391
典型的なボンボンのクズ棚ｗ
ワタミがマトモに見えてくるｗ

>>391
ジャスコ（イオン）が1年もたない奴が偉そうな口を叩いているんかよ

ユニクロはイオンより楽なんかよ

サービス残業の増加は避けられないと思いますw

ユニクロは着てないぞ。一部の客がキチ買いしてるだけだろ。

>>403
あと店員が買わされてるだろ。

店員が売れ残った服を買わされるのはアパレルでは常識だからなぁ
それでユニクロを叩くのは筋違い

>>405
いや業界に注意求めた方が良いだろｗ
給料の一部現物支給などは法律違反だが中身は同じで
不法行為じゃねーかｗ

>>7
いやいや感が半端ない

ブラックブラック書かれて、誰も来なくなってヤバいんじゃねーの？

>>404-405
知っての通り服ってのは原価が異常に安いのよ
だからほれ、年中バーゲンだの半額だの７割引きだのやってんじゃん。
季節が変わるだけであんなアホみたいに値の変わる商品があるかｗｗｗ

だからまあファミリーセールとかゆうようなクローズドな場で
投げ売りするような価格で卸してんならまあ自爆営業も良心的とはいえるよね。
でもまあ個人のケチなオッサンオバサンがやってるような店だと
フルスイングで買わせるから、まあファッション業界格差社会ってのは面白いよな。

ところでおまえらリアル田舎のリアルスーパーのリアル衣料品部門とか見たことあるか。
そこらのババアが着ている、としか表現できないあの服。１万円とかするのなｗｗｗ

自分や身内の賃金を上げるということですね。

サービス残業させてるくせに〜

賃金の上昇は避けられないって
賃金上げたくないのがバレバレな言い草だからもうちょっと言い方考えればいいのに。
上げる気なんか全然ないってことはわかりきってるけれど。

もしかして賃金の上昇は避けられないが当社はもう十分に払っているという文脈ではないだろうか

おまいらもそこそこ金があるなら、ブラック企業で購入するのやめとけ。
自分らの首を絞める行為だぞ。

タイガースのフロントみたいな？

言われなきゃ上げない上げたくない
自分の給料は当然がっぽりいただく

時代劇の悪代官まんまだよこいつら
しかも大岡越前まで黒だしな今の日本

ワタミ、ヤナイ、禿孫、ミキダニは悪の四天王ｗ

避けられれば避けるのか。
会社に金を溜め込んで、一体ダレが物をやサービスを買うというんだ。
全然グローバルな視点がないな。

>>418
グローバル奴隷社会ですから
欧米列強が軍事力で弱小国を植民地にしていたように、
グローバル企業が資本の力で新興国を植民地にして、世界中の貧乏人どもを奴隷にしている

ブラックデビル！
あっ間違え、ブラック企業！

暗黒面に堕ちたGoogle

グーグル、広告に利用者の名前も表示へ−高まるプライバシー懸念
http://jp.wsj.com/article/SB10001424052702303836304579130941284218908.html

こいつがいう事は全部嘘と思ってもいい。
こいつは安倍と同じで人を騙そうとして騙すタイプ
そこに良心の欠片も存在しない冷血漢。

優秀とか長期間とあえて前置いているのがポイント

平均以下の社員をお前らが経営者だったらどれくらいで雇うん？

こいつも花王や不治と一緒で
化けの皮が剥がれてマトモな消費者に捨てられかけてる

>>424
そもそも雇わんだろ、雇った以上は他の者同様払わなきゃならんな。

>1
短期で雇うから賃金上げるどころか下げてやるぜ宣言か

大体トヨタの社長より柳井のほうが財産多い時点でおかしいだろ。
新卒はそこに気づけ。、

>>405
何処の常識ですか？

ブラック過ぎて感覚がマヒしてんじゃねーの？

高い金払って弁護士に相談しろ

おれの勤め先の会長もフォーブズ億万長者リストに載ってるけど

給料日のたびにバカみてーに
『この厳しいご時世に、お給料をいただき、本当本当にありがとうございます！！』
『この会社に勤められて本当に幸せです！！ありがとうございます！！』
と部署長に全員で頭を下げに行く。たかだか15万くれーの給料の癖に。。。
ボーナスのときは会長様に『感謝の手紙』を部署全員で書く。

まるで北朝鮮。

>ローソンの新浪剛史社長も８日、２０代から４０代の社員を対象に２％から３％の賃上げをすると明言している。
普通に労組より役に立ってるよな、政府

嘘つけ。
利益率9%しかないのにあげられるわけねーだろ。

>>431
自民党のお友達企業が根拠もなしにバラ撒いてる「なんちゃって賃上げ」を真顔で信じる馬鹿発見w

>>430知らず知らずのうちに洗脳されてゆく恐怖を感じる。

「（中国の）賃金の上昇は避けらえないと思います」

ただの嘘か一人だけ一千万で残りの数万人は百万台の給料で頑張れば
どんどん上がる給料体型にしましたとかいうだけだろ

拝金主義の成れの果てというか、最低最悪の企業人。地主と小作人の現代版だもんな。

そうか

賃上げって最終的には経営者が得するんだけどね、お客さんが増えるんだから
ブランド品でもなく一人当たりにたくさん売れるわけでもない薄利多売で売ってる
企業の経営者が賃上げを喜ばないのってバカなんだろうなっておもうよ

だってお金をたくさん使える消費者が増えないと成り立たないだろ
そういう売り方は、AKBみたいに少数の金持ちに桁違いの量を
買ってもらえるならまだしもさ

国内の労働者に売れないなら輸出で儲けるっていうやつもいるけど
国外の労働者の賃金も押さえつけてるんだからいくら生産だけ増やしても
まったく意味がないんだよね

日本人の賃金を中国人に合わせるのではやく中国人の賃金を日本人に
合わせないとね
海外との安い賃金との競争ガーとか言い訳するけど安い賃金で
買い叩いてるのはおまえらだろギャグで言ってるのかといいたい

グローバル化の問題だってそれは海外の労働者を安く買い叩いてる
先進国の企業の問題だろうそんなに海外の労働者が安くて競争がキツイなら
中国人やブラジル人の賃金吊り上げてやればいいんだなぜそれをしない？

中国人やブラジル人が日本人並の稼ぎになって始めて輸出で儲かるが
実現するのだが

まあ基本的に賃上げってのは損して得とれなんだよな
賃下げはその逆となる

よくただより高いものはないというが賃金も同じことだ

どんどんサイズが、ちっちゃくなっていくよね
MサイズなんてSの人でちょっと
キツイくらいでしょ。
布地ケチッてるとしか思えない。

>>443
家電もそうだけど最初は安かろう悪かろうだからいいんだが
賃下げ競争が激化したら日本製は高かろう悪かろうになって
しまうんだよな賃下げ競争は競争力低下にもつながる

>>424
理由になってないとおもう、そもそもなにをもって平均以下とするのか
誰でもできる仕事だからってやるやつがいないと成り立たないなら
賃金を払わなくていい理由はまったくなくなる

それに有能なやつだけ給与所得者になっても経済は回らない
とにかく経済を回すには数が必要なんだよ
有能なやつだけで
無能な分の人間の消費をカバーするのは不可能とはいわないが
かなりめちゃくちゃしないと例えばAKBのCDみたいに一人で50枚買うとか
しないと行けなくなる

世界同一賃金と喚いてただろ　このハゲは

ブラック

シブシブ従業員にはした金を出す大富豪ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
こいつ、ほんとマクロ経済ってもんがまるでわかってねえんだなw
経営に経済学の知識は無用ってことを証明してくれてるのが笑えるw

デフレで増税したら間違いなくデフレがさらに進行するんだから賃金の上昇なんてあるわけねえだろボケ。

ブラック企業はコメントする前にやることがあるだろ

中国での人件費を言ってるんだろ、こいつはｗ

まるで賃金が上がるのは悪いことみたいな言い方だなw

この前全世界のユニクロ賃金を統一なんかするからだ。この一文だけでも自分とこの従業員を守る、大事にするってのが伝わってこないな。薄情すぎ

但し、うちは上げません

優秀な1%の人は賃金上昇は避けられない

経団連と政府との間で政治的な取引が成立したんだよ。
賃金は上がるから心配するな。
その代わり法人税はもっと引き下げるだろうな。

ユニクロなんてブラックに英語がしゃべれる奴がわざわざ入るとは思えん。
本当に英語で会話してるのか？

2ｃｈで不当に叩かれていたからな。気にする必要もないのに。

賃金上昇すれば法人税が下がるからかなぁ。
確か年6%とかのような気がするんだが･･･
2-3%ということはそんな意図もないのかね？
まぁ年6%上げられる企業なんて大企業でもごく少数だろうけど。
中小零細は皆無だろうな。

どうせ上げるならもっとポジティブな言い方すれば
イメージもいいのに

>>456
いや賃金が上がるんであれば法人税は下げていいだろう。
所得税や社会保険料負担とどちらが財政規律に貢献するかはわからんけど。
まぁ社会保険料の企業負担なんて毎年上がっていくんだからな。
社員が40すぎれば介護保険料も同額負担だからなｗ

「だから海外で作ります」が下の句？

行き過ぎた内部留保を規制して社員に還元する法律作れよ
内部留保は資本の何倍までとか
日本の大手企業の内部留保は異常だろ？

避けられない？
できれば避けたいけど致し方ないってこと？
そうか。賃金上がるのは悪いことなのか。

>>461
海外で作っても世界中がデフレになるだけで際限なく利益を挙げる
なんて不可能だけどねw

従業員が今売ってる服を制服にしないといけないって話
もう10年位ユニ黒では買ったことないんだけど
定番商品って無いの？ポロシャツとかYシャツとか？
それ着てればじゃダメなものなの？

>>463
この人の発言聞いていると、理想は奴隷なんだよ。
資本家が奴隷を求めるのは当然のことと時代錯誤。

柳井はある意味正直な男だよ。
中国から撤退したからね。
他の日本のメーカーは、工場が破壊されても
社員が拉致されても中国から撤退はしない。
日中友好のためにね。

そもそも柳井的には店舗の社員は社員と思ってないだろ。柳井にとって社員とは本社の奴らだけ。
本来なら別会社作って下請けとしてやらせたいくらい。
なら本当にそうすればいいのに。
車のメーカーとかはそうしてるじゃん。

>>468
自動車の場合は下請けではないぞ。
言いたいことはわかるけど。

ブラック企業が発言するな

しらけるだろうなぁ周りの幹部なんかは、なんちゅう言い草だよ。

それよりお前の賃金何とかしろって感じだが

経費だ何だで有形無形のヤミ給与

>>471
幹部は給料高いから柳井側だろw

>>471
マンセーするようなイエスマンしか本社には居ないと思うよ？
従業員を罵倒する奴が幹部になったって記事あったろ

　　

【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★３
http://logsoku.com/thread/raicho.2ch.net/newsplus/1296728181/

こんなとこ就職したらお先真っ暗だな

ローソン賃金アップって２％かよｗｗｗｗ
月30万円としてもたった6000円かよｗｗｗｗｗｗ

たかが6000円UPの為に派遣のピンハネ10万円とクビ切り特区進めるとかｗｗｗ

>>477
六千円×従業員数

会社の売上上がって国も企業の負担減らそうとしてんのに、給料上げるの避けようとすんなよ

>>477
年間７２０００円。
ボーナス夏冬、仮に合算４か月とすると年収１０万くらい上がる訳だ。
定期昇給分含めたら実感できるくらい年収上がってると思うが？

これアジア出品店の事だろ
日本は当然除外

>>474
イエスマンだけじゃな。ブッダマンもいないと・・・

避けたいけど、避けられないんですよ、困り果てました。みたいな。

そうか
　そうか
　　そうか

柳井ってユってチョンの帰化？それとも通名？

出たデフレスパイラルで儲けた典型

原材料も人材も中国
意味不明

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/
>>1　ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

優秀な人

安倍晋三移民国家移行での優秀な移民ですね

補助金もらえるギリギリの賃上げをして、残りは懐に入れるんだろ。

>>489
移民だって選ぶ権利はある、英語も通じず物価もやたら高くて
賃金はめっちゃ安い日本が来てもらうには外国人参政権あげる
くらいしないと来てくれねえぞ

>>491

参政権は全くの別問題。

非正規の賃金も上げるんだよな？
数少ない正規のみとかってオチやめろよ？

可能な限り避けたいと言わんばかり
ユニクロとかもう使わんわ
しまむらでいい

配当でほとんどの利益を身内で吸い上げてる柳井一族がいまさら・・ｗ

優秀な社員の給料は上げるということだろ

どこの会社も必要な人間の給料は上がるものだ

避けられないとか
言い方がひどいな

ユニクロに組合つくってストしろ！

まぁ本音で語ってる感は出てる
社員は愛社精神など微塵も持てないだろうけど

>避けられない

この一言が従業員＝奴隷としか考えていない事を浮き彫りにしてるな。
従業員を育てて会社を育てる、人(従業員)が会社を作り上げる基盤という日本企業の良さとは真逆の姿勢。
何でココで働こうと思えるのかね？社員もバイトも…(´･ω･`)

>>1
どこの国の話？

>>500
ユニクロにも雇って貰えないクズのお前が他人の職場を否定するな。
そんな事より自分の収入の事を考えろ。どうせユニクロより安い給料なんだろ。

いちばんねじれてるの安倍くんの脳内妄想経済政策

日本でも優秀な人材の流動化が始まっている。
優秀な人材を会社に繋ぎ止めるには賃金を上げるしかない。

逆に言えば、お前らみたいなどうでもいい労働者の賃金上昇は必要ないってことだ。

会社＝株主のもの
経営陣＝利益を極大化するよう株主から委託されている者
社員＝使用人もしくは奴隷

以上

>>492
いや、移民推進ならそれぐらいあげないと来てもらえないよ
移民がいやならまともな賃金払えってこと
>>504
どうでもいい労働者がちゃんと稼いで家電とか買ってくれるから
経済がよくなるわけで代わりがいるからって安くこきつかえば
それだけ富が偏りデフレ要因となるだけだがな賃金もタダより
高くつくことは絶対ないからね

銭グロ

違和感あるわ〜

賃金の高騰に伴いサビ残も高騰

ふむふむ

そうか
　そうか
　　そうか

日の丸隠して　中国企業のふりしてる会社だからね

＞賃金の上昇は避けられないと思います

本当は避けたいわけですね、わかります。

高いしどんどん物が悪くダサくなってるし売国だしもう買わないと思ったんだけどね(´･_･`)

ttp://www.uniqlo.com/jp/corp/pressrelease/2013/09/092013_csr.html
ttp://www.unhcr.or.jp/html/2013/03/news-uniqlo-jordan130327.html

>>504

正論

（中国人の）賃金の上昇は避けられないと思います

最近ユニクロってガラガラで客全く来ないよ

読者の質問に答えます
消費税増税には反対 でも財源は？

　日本共産党は社会保障を支える財源として、まずは歳出面でのムダづかいの一掃、
富裕層・大企業優遇の不公平税制の見直し、新たに「富裕税」「為替投機取引税」「環境税」などを導入することでまかないます。

　たとえば、歳出では大型公共事業の見直しがあります。
１４年度概算要求では東京外環道など不要不急の高速道路や整備新幹線などの予算が増額されました。
こうしたものを削減することで少なくとも１兆円規模の財源となります。また、５兆円規模となっている軍事費には、
「思いやり予算」や米軍再編経費など日本が負担する根拠のない費用が含まれており、削減することが可能です。

　不公平税制の見直しでは、この間に引き下げられた所得税・住民税、
相続税の最高税率を元に戻せば１兆円を超える財源となります。
もっぱら大企業ばかりが利用している研究開発減税を廃止し、連結納税制度を見直せば、１
・３兆〜１・６兆円の増収です。

　こうした財源を合わせると年間１２兆〜１５兆円となります。
消費税率を８％に引き上げることで見込まれる増収額８兆円を上回り・・・
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-10-11/2013101106_01_1.html

カジュアルなシャツ見てて思ったけど、
ありゃ衣料品としてギリギリだよな。
ジャガイモとかタマネギ収穫の時の袋かと思ったわ。

｢避けられない｣ってなんだよｗなんかムカつく言い方だなｗ

俺や俺の家族がユニクロを買いだした。つまりもう終わりは近い。

なにしおらしいこと言ってんだよ
悪党なら悪党らしく振る舞えよ

ユニクロまじで客入ってないの？

>>1
早く日本国籍離脱して大好きな支那国籍になって、支那で生きて下さい。

ふむふむ

　そうか
　　そうか
　　　そうか

最大限避ける言い回しだな

この間Tシャツを一枚買ったが、2,3年前よりはマシになってたな
ここは本当に品質が安定しない

政府に恫喝されたんだろ
柳井はへたれだからあ
中国でも愛国無罪支援したじゃん
脅されるとすぐ豹変するんだよ
売国パンツ屋なんか潰れちゃえ

【経営】トヨタと日立、「賃上げ」検討--2014年春闘に影響 [10/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382016280/

トヨタ辺りが上げると、ニュースにもなるし影響が出るね

>>7
普通 「賃金上昇は当然」だよな？
嫌々感がモロに出てるし

>>119
俺も2年前にヒートテック買ったのが最後。
散々言われているが、値段は高くなったしSALEしなくなったし、毎年ポリエステルの配合率が高くなってきている。
肝心のヒートテックも動かなきゃ冷たい生地だし。
爆益出してるのは徹底したコストダウン。ガーゼみたいな薄さでTシャツ作ってる。
俺の地元もユニクロ大流行りだが、思うに自分で服選べないオヤジとか高齢者が安心して入れる店なんだよ。ユニクロで買ったと言えば受け入れられる土壌が出来てる。
それを築いた柳井は凄いと思うが、あんな粗悪品を高い値段で平然と売って経営を語る所が気に入らない。
商人としての原点みたいなものが感じられない。コンビニとかは新メニュー開発すると社長が食べて判定するが、柳井は自社の服すら着てないんじゃないか？
着てたらあんなレベルでOK出すとは思えない。少なくとも5年程前のプレミアムコットンの方が神レベル商品の出来だった。

>>358
かなり以前から言われているが、柳井が倒れたら内紛起きて潰れるとまで言われているね。
昔働いていたダイエーが大きくなり過ぎて、中内さんが亡くなったら一気に衰退したのを思い出す。

ふむふむ

　そうか
　　そうか
　　　そうか

グローバル競争という意味で中国などの賃金上昇はいいことなのでは
あっちのコストが安すぎるから先進国が必要以上にコスト削減しないと
価格で負けるし
>>514
正論なように見えて悪手だね、優秀な人材しか就職できないなんて
世の中なら間違いなくデフレは止まらないよ
労働者がだれでもそれなりの
暮らしができて消費者になりえるから経済成長ができるんだよそれは
近年のどんな国だって同じだ

>>529
「当然」より嫌々感は出てるものの「避けられない」のほうが
上がりそうだけどｗ

>>533
優秀な人材と凡人と底辺

底辺はナマポでいいじゃない

ユニクロ絶好調だよな
ユニクロがまだ作業着みたいなもの売ってて、そこからベーシックな洋服売り始めた頃から絶対成長しまくると確信してた俺を褒めてくれ
俺こういう嗅覚半端ないんだよな
株でも買っときゃよかったわ

ユニクロの服は最低。
よくもあそこまでペラペラ、ゴワゴワコートにできるなあと感心した。
社畜を作ることには熱心だよな。
社員やアルバイトの顔が疲れきっていて気の毒。
さすが、日本を代表するブラックの代表者の言葉ということで笑えた。

密室のオーナー会議やな
政府との間でどんな合意がなされているか
全く分からない

結局言いたいことは人件費の一律アップは主義に反すると。
成果主義、能力主義は個人個人への報酬で報いると。
しかし過去にノーベル賞級と云われた青色発光ダイオードの発見者である
中村氏はそれに相応しい待遇とは言えないことを見ても、この主義は
怪しいし、ご都合主義ではないかと疑える。
だから平均的レベルアップこそ正義も正当性もあると言うべきです。
この前提で中村氏を評価する場合は企業の人的バックアップも評価しても
良いからです。
オーナーは優秀な成績を上げた人だけに報酬を与えたいのは分かるが、
企業はスタンドプレーでは成り立っていないことを思えば当然の帰結なのです。

>>44
だから”お上”の権力は残さないとまずいんだよ
霞ヶ関の中までﾁｮﾝﾁｭﾝに従うようになるぞ

現場って店の奴なんかコンビニの時給と変わらねーじゃんｗ

賃金上昇は、ユニクロにとっては二重苦だからな

ユニクロの店員顔が死んでる

(´・ω・`)←みんなこういう顔してる

>>541
仕事の内容もコンビニと変わらないんじゃねえの？
行かんから分からんのだけど

>>544
接客してるのとレジ打ちが同じレベルと言うのはどうなのかな
経営者からすれば一部の幹部候補以外全員時給でも構わないんだけどな
だから限定社員なんてものが出てくる

ＦＲ社員は給料良いという認識だったが...

都内の店舗はガラガラで店員も暇そうだよ

避けられないて
好感度の減少は避けられないと思います

>>1
この発言をそのまま受け取ると、

「賃金の上昇は避けたかったけど、しかたねえな。」

としか受け取れないのだけど。

そんなに賃上げするのがいやなのか？

金は天下の回りものだからこその経済なのになにいってんだこいつは

さすがブラック企業だな。自分の事しか考えてねぇ

こういう社員を社員と思わない企業は淘汰されるべきだな

>>54
売れるよ。別に市場にブン投げなくても他の企業に買い取って貰えばいいだけ

そりゃ日本人じゃないんだから日本経済がどうなるかより自分の財布の方が大事だろうさ

避けるなよ

さっさと朝鮮式の変なお辞儀をやめなさい
不恰好な上に失礼な事この上ない

アングル：中小企業に賃上げ気運、4割弱がベア実施も
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE99A06720131011

この嫌そうな言い方
クソ正直というか、銭ゲバというか

従業員の生活のことを考えろ

凄く嫌そうだな

店舗増やして売上増やして株価上がりました社員の給料は据え置きじゃ何のために頑張ってるかわからんわな

>>7
労働者なんかいらん、
奴隷が欲しいって感じが
半端ないな

ここってうちの界隈に最初出来た頃の90年代なんて潰れかけてたのにね
暗いー倉庫みたいな店舗に衣料品をワゴンセールみたいに山積みしてた売り方。

お前らが悪いんだぞｗこんなところ肥えさせて

どうせなら経営者として当然だと思います位言えよなぁ

>賃金の上昇は避けられないと思います

経営する側なら､賃金低くして利益大きくしたいと考える
そういう考え方なんだと捉えるなら別におかしな発言じゃない

ただ､賃金低くするのが普通という考え方が世間的に受け入れられるかというと､そうではないわなあ

まとめると、優秀な人には今まで通り定期昇給させますよってことだろ。
新入社員採用を控えれば、見かけ上、企業の平均年齢と平均給料はあがるから、採用を絞ることをほのめかしてるのかも。

名言だな。
言葉の端々に、嫌で嫌でしょうがない感が満載だｗ

どうでもいいわ。

まるで悪いことかのように・・・

やはりアパレルは国産が良いわ
ソコソコの値段で

バブル崩壊と氷河期世代で儲けた企業
そういう偶々、時代に恵まれてたと言うだけの話
ココで買う事は二度とないわｗ

人間はどんだけ肥えても足りるを知らない典型例だな。

ユニクロごときで８００万ももらっていれば十分

>>567
今時日本メーカーで日本製の衣服なんて超高級品しかないよｗ

>>529
嫌々のほうが正しい
上場企業の経営者ってのは株主の利益を増やすのが仕事であって
従業員の給料上げて喜ぶのは嘘つきか馬鹿

ユニクロごときは６００万もらっていれば十分だろうが！