93 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 09:04:35.33 ID:ILRJdqSK0
経済指標の一つではあるが実にアバウトだと思う。
94 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 09:11:14.78 ID:K7XNvc5h0
関東限定かもしれんが、型枠工、重機オペレーターはじめ、建築、土木系の
職人は引く手あまた
少なくとも2020年までは仕事あるよ
>>1 でも、新卒は就職難なんでしょ?w
新卒が就職できずに、あぶれて派遣や契約になる事を企業は望んでるからな
同じ能力なら、安く買い叩く
96 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 09:15:27.84 ID:TqpW2NHMO
人手は足りないけど賃金もあげませんだろ?
97 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 09:26:51.91 ID:P8IA/wEV0
「生まれつき経験3年以上」が不足して困ってるんだよな?
一生募集してろw
98 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 09:48:11.69 ID:XHSZ3INu0
賃金を上げるなど雇用条件を引き上げるか?
それとも中国・韓国人労働者をあと1000万人おかわりするか?
>>94 ガテン系はお天道様の動きに合わせて仕事をする(例え夜勤でも)し、勤務時間中は休憩もたっぷり取るから、工事危機を扱って危険ではあるがそれでも健康的な職場だわな。
要はIT土方と違って長時間残業がないから、将来に向けてお金を貯めつつやる気のあるやつは勉強する時間がたくさん取れる。
IT系は現代の蟹工船。ガテンは健康で知的。
100 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:24:17.56 ID:mITVIDwa0
なんのこっちゃ
101 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:25:51.38 ID:Vr+IZuea0
働く側はまず自分の価値を問い直さないとな
社会が認める価値に対して、自己評価が高すぎる権勢症候群ばかり
身の程を知らない高望みこそが、需給ギャップの正体
今は高学歴の供給過剰 駅弁Fラン卒には高卒レベルの仕事しかないのは当然なのに
大卒だからいい仕事に就けるはず、というプライドが邪魔をする
仕事能力では、専門技能に特化した専門学校生に負ける
社会に出てから育つエリートを、社会は少ししか必要としない
実社会を回すのは汚れた尊い歯車であり、それを卑下するほうが間違っている
それこそかの国の両班思想、恥ずかしく勘違いもはなはだしい貴族思想だ
誇りを持って、汚れた尊い歯車となれ
102 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:28:23.48 ID:Vr+IZuea0
>>90 片足上げてたら下に踏み台を置いてくれる
そんな都合のいいチャンスなんてあるわけないだろ
英語を学べ、専門知識をつけろ 社会が必要とするスキルに自分を合わせろ
そうして実力主義の会社に入って、力づくで上り詰めればいい
虫のいいワガママを通してやることをチャンスとは言わない
103 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:31:11.89 ID:Vr+IZuea0
>>98 賃金を下げ、生活コストをもっと下げる
要は、東南アジアに近い状態になる
似たようなものしか作れない以上、まともな対策はこれしかない
それをせず賃金を維持しようとするから、実質賃下げとして
ブラック労働や派遣頼み、人手不足のままの無理仕事になる
104 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:31:45.71 ID:68DK3GBn0
問題は雇用環境だろ
105 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:34:04.26 ID:68DK3GBn0
>>102 留学した方が就職難しくなるって聞いたことあるんですが…
役員も不足だろ
107 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:36:32.16 ID:wmpO8YD6O
売上ないんですけど…
108 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:39:21.21 ID:8OPCDmka0
ネガティブな事しか考えられない奴はそのまま死んでゆけ
骨なんざ拾ってやらん
いついかなる時でも勝負し続けて勝ち続けた奴だけが生き残る
負け犬に居場所なんかねえんだよ
おれの職場も人が足りない、募集しても人がこない、採用してもすぐ
辞める、と常に騒いでるが、給料を上げれば応募者も集まり、
採用された人間も定着するであろう、という発想の転換がどうしても
できないらしい
>>66 労働市場の需給状況をみるための指標だから、
最初から仕事見つける気のない人をカウントしてもしょうがないだろう。
ただそれが専業主婦や金利や家賃で十分に食っていける人など、本当に仕事見つける気ない人ならいいけど、
あまりに状況悪くて仕事探しやめちゃった場合も失業者のカテゴリーから省かれてしまうのが問題なんだけど、
それはまあ失業率にはそういう面があると理解しておくことで補うしかない。
111 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 12:53:09.56 ID:wVuO3Nub0
給料を上げるべき、ということばは言ってはいけない
考えるだけでも罪深い、タブーになってるらしい
1990年以降社会に出て、一貫して縮小する経済の中で生きてきた
人たちが幹部になってるから「萎縮する思考」から逃れることができないのだ
窮して変ずるか、人手不足で倒産するかは好きなようにしてくれ
113 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 13:44:47.90 ID:Vr+IZuea0
114 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 13:54:19.80 ID:Vr+IZuea0
>>111 ・ありえない結果を期待する
・盲目の希望に逃げる
・それが達成されないと絶望する
・しまいには見えない敵を作る(シホンカガー、コヨウシャガー)
賃金増なんていうのは、タブー以前に間違った選択・結論、願望であるということ
まず賃金を下げてでも、国内雇用を確保し疲労ばかりの生活をなんとかする
そうしない限り、スタートラインに立つまでもなく、じりじりと雇用を奪われるのみ
この理屈がなかなか通じないのは、一つは負債持ちが嫌がるってことと
もう一つは、社会主義者の蟹工船アジテーションに引っかかる奴が多いから
いいかげん「シホンカガー、コヨウヌシガー」の呪縛から逃れないと
115 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 14:54:37.50 ID:x0XY3Rb/0
っていうか日本の場合は
スタートラインに経った時点で
負債を抱えるわけだが
116 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 15:02:40.85 ID:Y5hNU9dx0
>>114 簡潔に記述する能力が欠如しているから、一言で要約してあげますね
「賃上げを望む者は左翼だ」
所得の減少で疲労ばかりの生活が、賃下げで治癒されるとは
斬新な理論ですな
納得できる説明ができるならしてみなさい
117 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 15:07:32.38 ID:x0XY3Rb/0
ひどい詭弁だな
じゃあ全ての労働者は左翼ってか?
ないない ウソウソ
119 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 16:12:16.67 ID:x0XY3Rb/0
海外で資産運用してる経営者は
売国奴だけどな
移民受け入れの下準備
経団連の思い通りだな
121 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 16:22:10.51 ID:IKelWLQq0
故人の能力が落ちてんだう。
失業者は巷に溢れている。
株高と不動産駆け込み需要があったから。それだけ
年末辺りには、また労働者の供給過多になってる
「月給8万円くらいで一切口応えせず24時間365日働いてミスもせず健康で頑丈な」従業員が不足
124 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 20:25:52.85 ID:chnmqI9E0
非正規は完全雇用状態
正社員は、求人不足
バイト希望者が、いくらでも来るって思い込んで
ちょっとした暇な時期に、人員削減したら
もう、まとまともな奴は募集しても集まらないよ
スレタイが、従業員の不安感が強まる、に見えた
126 :
名無しさん@13周年:2013/10/02(水) 20:59:03.67 ID:HsaJMWCw0
団塊世代が続々65才に到達し、勤め先から大量退職。
この世代が物凄いノウハウ持ってたから、急ごしらえの若手でうめ合わせるのは不可能。
別にabeが登板しなくてもどっちみち人手不足になってたろうよ。
127 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 00:20:09.04 ID:HPfbVRFh0
>>126 団塊にそんなノウハウがあったら日本はこんな事になってない
128 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 00:21:02.88 ID:l46iXZcz0
怪しすぎ 消費税上げるために話し合うなよ
129 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 00:27:04.74 ID:QwO+l9C/0
ブラックは昔から人手不足
カキ養殖も人手が足りないから中国人
130 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 00:34:38.24 ID:kfj2NsPJ0
即戦力使い捨てOKの奴隷欲しがってんだから、そりゃ不足するわなw
2代目3代目の若年経営者のモラルは裸の王様だから要注意
不足だと感じているし
忙しいけど
人を増やすような余裕が無い企業ばかり
132 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 00:39:12.65 ID:HPfbVRFh0
>>130 最近は若い創業社長の方がキツい
自身がブラック企業でしか働いたことがない、ブラックな環境の中で成功した人だから
他人にブラックを強要することに何の疑問も抱いてない
133 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 00:43:08.73 ID:Zv/mfq5d0
日銀短観なんてただのアンケート調査、要は経営者の主観をまとめただけなわけだが、
消費税増税の口実にされた上、人手不足だから「移民受け入れを」とか言い出すバカが出ないか心配だ。
134 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 00:54:36.15 ID:QwO+l9C/0
おれも700円程度で家事介護してくれる人手が欲しーわ
おまけに肉便器になってくれるなら尚良し
不足なら一時的に雇ってはいサヨナラでしょ
136 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 01:03:31.83 ID:Fdbf9xXJ0
千葉の有効求人倍率前月より下がったってニュースでやってたけど。
土木の世界は人手は何とかなっている。問題は技術者(ようは監督さん)不足が深刻。
政府が工事発注しても下々に金がまわらん。
139 :
名無しさん@13周年:2013/10/03(木) 21:59:48.90 ID:HPfbVRFh0
>>138 優秀な現場監督は高度成長期も含めてず〜っと不足
別に最近の話じゃない
従業員っていっても、建設土木な。
もう終了間近ですよ。
142 :
名無しさん@13周年:
安月給で使いつぶせる従業員が足りないといった話だろ