【企業】伊藤忠「深夜残業禁止」で「朝５時から勤務」　試験導入

★根付くか５時スタート朝型勤務　伊藤忠「深夜残業禁止」試験導入
2013.10.1 11:37

　大手商社の伊藤忠商事（東京）が１日、残業削減策として深夜残業を禁止し、
朝型の勤務を促す新たな制度を試験的に導入した。

　新制度では正規の勤務時間中に仕事をできるだけ終わらせ、効率が悪くなりがちな
午後８時以降の残業を原則禁止に。代わりに午前５〜９時の時間外手当の割増率を引き上げる。

　この日、午前５時２０分に着いた経理部の中塚大佑さん（２５）は、新宿区内の自宅から
歩いて出勤。「新制度初日なので早く来た。夜は早めに帰って、ランニングしようと思う」と話した。

　同社では平成２４年度の総合職と事務職を合わせた平均残業時間は１人当たり月３７時間。
新制度導入で月２〜３時間減らすのが目標で、来年３月までの勤務状況を見ながら正式導入するかどうか決める。

http://sankei.jp.msn.com/life/news/131001/trd13100111390006-n1.htm
出勤し、無料朝食サービスを利用する社員＝１日午前７時４５分、東京都港区の伊藤忠商事
http://sankei.jp.msn.com/images/news/131001/trd13100111390006-p2.jpg

鬼畜

サービス早出ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

朝５時てｗ

5時に出勤できる電車がないぞ

電車どうするのよ

伊藤忠ってまだあったんだ

＞代わりに午前５〜９時の時間外手当の割増率を引き上げる

これ読まずに脊髄反射した奴は4時間サビ残の刑な

２４時間戦えますか？

本末転倒

ニートなら寝る時間やなｗｗ

どうやって通勤するの？

>>5
都内くらいだな

魚市場の人間が一言　↓

「伊藤ただし」って誰？

これで15時には
家に帰れるんですか

つまり、AM5：00からPM11：59まで勤務って事か
奴隷かよｗｗｗｗ

大阪の真ん中じゃないか、どうすんだろう

ねむ

都内なら自転車使えば良い
早朝なら道は空いてるから走りやすいし

漁師かよ

9時始業、17時終業で残業禁止を義務付けたらやっぱり日本経済って壊滅するの？

始発ないよ

うちの会社外資だけど、朝7からの出社をもう5年ぐらい前から
やってる。
無論、残業手当も出るから、経理とか総務の人間は結構朝っぱ
から出てる。

なんという嫌がらせｗ
深夜残業が時間外出勤にすり替わっただけやないか

見ろ竹中、これが企業ってやつだ！

まあこれで手取り15万とかなら超絶ブラックだけど、
ここの人たちは働いた分だけ稼げるからなあ。

前の日から会社に泊まるんだろうなぁ
で、残業ではなく待機だと言い張るんだよ

どうやって行くん

写真見ると女性が多いんだけど、これは事務職が残業多いのか、総合職は深夜残業が避けられない
状態なのか、どっちだ？

家が遠いと始発で間に合わないんだから実質軟禁するってことだよね
給湯室でシャワーはこれからの季節大変だな

早朝型企業と深夜型企業に挟まれる中小が死ぬな

新幹線から見える　富士山
http://www.youtube.com/watch?v=MyMpXaC4DZc

労基法も守れない企業が、社内ルールでの原則禁止を
守るとでもおもってるのかよ

>>22
9時からなら18時までだろ。
飯の時間は仕事にカウントされないよ？

夜早く寝るのってムリ

>17
>1
>午後８時以降の残業を原則禁止に。代わりに午前５〜９時の時間外手当の割増率を引き上げる。
午後8時以降は原則禁止らしい

>>17
深夜残業禁止なんだから遅くても22時までだろ
どこぞのブラックと違って伊藤忠だぞ？

グループ企業もこれに倣うのかな？？
ＩＴ屋もいくつかあるから、想像するとかわいそうな気がする・・・

夜の11時超えて深夜残業入ったら、残業手当が1.25倍に増えるからな。
残業手当は出しても良いけど、1.25倍が痛いんだろ。

もう社内に住め
そして朝3時から働け

せめて6時にしてやれよ

これが作業効率と健康面で有益だとしたら他の企業でも定着していくじゃない？
朝5時から深夜まで働くという超激務になる可能性もあるけど・・・

朝5ってことは、4:30までに入らないといけないな。
通勤1時間として、3:30に家出る。
支度とか準備で2:30起き。
そんな時間に電車ないから、タクシー代出してくれるんかね？

そうだ！
終電で職場入りして、4:30まで仮眠してりゃいいんだ！！
俺、頭いいなｗｗｗｗｗ

＞平均残業時間は１人当たり月３７時間
＞朝5時からの残業代割増

おかしーだろどう考えても･･･全員の月毎残業時間を合計して
160で割った人数くらいを増員しろよ

朝に持っていくなら、午後は定時にしろよ。
減らす気ないだろ。

公共交通機関が動く前に出社しろということは
社内に泊まり込めってことだよね？

288 ：NO MUSIC NO NAME：2010/12/30(木) 00:43:46 ID:o05Qtm4VO
２００５年の女性との事件は警察と女性と本人の間で示談なりもう解決してるでしょ？
JKに迷惑かけて二度と相手にしてもらえないから構って欲しくて終わったことを叩くネタにするんだよね
そもそも女性とJK間の話であってお前のことじゃないのに。
293 ：NO MUSIC NO NAME：2010/12/30(木) 00:53:21 ID:o05Qtm4VO
被害届け出されたかどうかは知らないよ
もし事実ならもう示談してるから音楽活動できてるんじゃないの？って話で。
お前事実かどうか確定してないのに言ってたわけ？
そういうことすると逮捕されるからやめなよ
298 ：NO MUSIC NO NAME：2010/12/30(木) 01:07:00 ID:NnN2wr2g0
まめに削除依頼おつ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1196257640/

少し手伝おうか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

歌姫浜崎あゆみさんの編曲の仕事しか実績が無いにも関わらず日本のトッププロデューサー
を自称するCMJKこと北川潤４6歳がついに自らの犯罪履歴について白状いたしました。
日本のトップクリエーターを自称しながら一般市民、しかも無力な女性から警視庁渋谷署に
被害届を提出され刑事告訴された業界きっての恥知らずであります。 内柴正人容疑者の事件と同じように集団で一人の
女性を暴行した事件です。http://www.youtube.com/watch?v=k2PQJSS5I48

もう会社に住んだほうが早い

終電帰り始発出社

西日本はまだ真っ暗だろ

その分一ウィ増やせばいいのに手考えるオレはやっぱ社会人失格なんですかね?
雇った分全員にかつかつに仕事させるのが行けないんじゃないっすかね

伊藤忠「じゃあ打ち合わせ朝5:30でよろしく」

ただ、こいつらそれに見合うだけの凄い額の給料貰ってるぞ

>>33
伊藤忠をお前の勤めてるブラック基準で語るなよｗ

>>34
なんで1日8時間働かないといけないと思うの？
世の中には定時が7時間30分の会社とかも普通にあるよ？
8時間ってのは、超えたら割増賃金が発生する境目ってだけ。

>>39
22時からだろ

伊藤忠ほどの会社でもこんな事しか思いつかない
日本の労務管理はオワッテル

季節によって変えるのもアリかな
夏は5時から、冬は11時からとか

>>7
これがニートか

電車なくね？
寮あるの？

そんなはやくだと得意先に電話も出来ないな

始発が無い？自転車で来いよ。

地球は丸いんだから貿易会社が夜中早朝仕事するのは当たり前だろ？




朝九時に来るやつは当初から要らない。

>>11
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うちは始業前に出勤して仕事しても、手当ないぞ

伊藤忠で働きたいな。

しかし、本社って何でダサイのかな？

高層ビルにしてもええのにな。

>>1
早朝から大変だな



タコ部屋労働者と変わらんがなｗｗｗｗｗ

通勤１時間組は３時起きだな

深夜から早朝に変わっただけで
残業削減策にはなってないんじゃ？
もしかして「残った業務じゃない」とか
とんちみたいなこと言わないよな

朝も夜も眠いだろ。そんなことも分からないのか。

ここは30歳で年収800万だからな〜。うらやましい限りです。

やっぱり売国奴丹羽の会社だな
狂ってる

つまり午前５時から午後８時まで働くわけやね

>>3
まさに新流行語ですね！

つまり、家族と暮らすために
郊外のベッドタウンに家を買った奴は、
二度と子供の顔を見ることはできなくなるということか

嫁や子供のいる家庭と独身者・単身者ではいろいろ違うと思う

まさに朝廷

摩り替えてるだけで実態は何も変わってないじゃん
どういうこと？こんなんで騙されんの？

>>70
スーパー勝組じゃないか

>>25
朝のほうがこうりつがいいんだろ

社畜さんお疲れっすw

会社全体で朝五時からが当たり前の空気作れば
交通機関の関係で五時に出勤出来ない社員は
前日から会社に泊り会社待機ですね
無論、自主的な待機なので金は出ません

娯楽室と称した仮眠室が大盛況になりそうだな

ほーらこうなる

これで何人ぐらい
辞めるのかなぁ

「伊藤忠はこうだ」と劣化コピーのような真似だけやり出して
まともに労務管理ができない会社が悲惨な事になりそうな悪寒。

宵っ張りで残業漬けな会社は午前がグダグダになりがちだし、
早朝から出社する習慣を付けさせて、深夜まで全力疾走させる腹だろう。

奴隷

朝５時から仕事開始か…

伊藤忠は勝組の会社

>>78
ブラックだよ馬鹿は気付かない

>>42
というよい朝５時に出社するのは始発でも無理だから
会社に泊れということを暗にいっているだけだろ

朝５時から取引先に電話

でなかったら取引中止

企業は確実に穴をさがし　法に触れないように社員を使う
知ってか知らずか必ず穴をあけとく日本の法律

伊藤忠ってすごいな・・・

そのうつ丑三つ時から仕事開始か？

よくよく考えると、取引先もこの会社に引きずられてってなると結構迷惑な話だな
どう考えてもこの会社だけ早朝に働いていても意味ないもんな

グーグルとかアップル
の日本法人はどうなの
すごい自由そう

電車を始発８時、終電１８時にしろ。
それしか解決策はない。

丹下は朝五時から出勤しろ

1日のタイムリミットが8時間ってきちんと縛れよ
無駄な打ち合わせや無駄な電話や
コーヒータイム煙草タイムトイレタイム
それが減るだけでめちゃ効率あがるし集中力があがる

>>79
夜ならは仕事が片付けばかえることが可能
先にでてくる分はあらかじめ時間が固定されている

必ず残業しろということ

まあ深夜残業よりはましだとは思う
豆腐屋とか漁師とか農家とかこのぐらい

昔の日本人はこのぐらい朝早かったろ

>>96
そいつらは真性の勝ち組

午前5時出社って、これからの季節は真っ暗だよね。
効率あがるもんなのかな。
自分の場合、始発が5時過ぎだから無理だけど。

スーパーなら普通
市場に行く日は
朝4時から夜10時迄やで
勿論残業代なし

こういうの見ると
日本人って本当に頭が良いのか？と
疑問に思ってしまう

長期的に見たら結局は効率悪化しそう

何時に起きてどうやって職場に行くんだよ
こういうのを受けると思ってドヤ顔で発表しゃうのが
ブラックのブラックたるゆえんなんだろうな

平安貴族ですら朝6時半出勤だったのに

デスクワークならはかどりそうだけど
取引先に電話とか多い人は
そのころには集中力切れたりしそうな感じがｗ

>>11
これって人類の進化の上で夜行性になった人のDNAが働いているってことなんだよ

まるで奴隷だな

SEなんて夜8時からが本番だろw

>>107
20時以降は残業禁止なだけで泊まるのは禁止されていない
つまり5時まで仮眠しとけって事だな
仮眠をそのまま受け取るなよって意味も含まれそうだが

金銭面ではまったくブラックじゃないからな、家族サービスは不可能だけどｗ

>>107
伊藤忠がブラックって
バカじゃねえの

夜は早く帰ってランニングって・・・寝ろよ場か

午前2時に終わってた仕事が23時に終わるって程度の違いでしかないだろうけど
早朝は他が仕事してないから邪魔されなくて効率いいんだよな

>>109
デスクワークだけど取引先と同じ時間に働いてないと
仕様の変更とか発生したら朝の作業がゴミ箱行きで効率悪いわｗ

商社の魚部門は昔からだろ

朝三暮四だな

金あっても自由時間が取れないんじゃブラックだろ
なんのために働いてんだ

>>121
正当な報酬が出る単なる激務はブラックの定義から外れる
激務かつ低賃金なのが真のブラック

商社ってルーチンワークじゃなく社員が自分で金儲けのネタを提案するとこじゃないの？
必要なら残業せざる得ないし日も昇らない朝早く来て何すんの？
日本社会全体が寝てるんだから書類整理とかくらいしかすることないんだろ
伊藤忠も公務員化しとるのう

仕事量を減らすって頭はないのな

なにその拷問w

>>101
そいつらが交通機関を使って職場へいったのか？
農家など夜は仕事がしにくいだろ？

深夜産業といっても多くは終電を目標にすることが多い
せいぜい12時程度までの残業だ

朝の５時に職場につけというのは職場に泊れということだ

絶対そっちのがキツイわ
タクシーの予約もできるかどうか

>>121
働くために生きているに決まっているだろう

「朝５時半から会議やりま〜す」

アメリカに合わせて朝５時なんだろ
この時間なら、アメリカの関連会社の担当とも直接連絡とれるし

まあ、伊藤忠なら働きに見あった手当ても出るだろうし問題無いだろうけど、
これをブラックが真似し出すと大変な事になるなw

会社にシャワー付きの睡眠部屋を作って寝泊まりさせてくれ
寝るために帰るとかアホらしすぎる
だったら忙しい時期は会社で寝て週末に自宅へ帰る生活で十分だ

会社に泊まらせんのかよ、昔からだが商社ってホントヤクザだな

サビ残の名前が定着したから、残業ではない、と逃げる手を考え出したのか

◯××◯

この時間に２ちゃんやってる俺らには
関係ない話だな

人員増やして仕事量と給与を減らす発想がないバカの集まりなの？

三交代で24時間稼動すればいいじゃん

時間外勤務に変わりないじゃん。

オレが面接で落ちた理由は「夜型です」と言ったからか

朝5時からの方が辛い

これは酷いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

朝５時から朝９時まで超過勤務をして、
夜５時から夜９時まで残業をするんだなｗ

１日１６時間勤務ｗ
死ぬやんｗ

残業しなくて済むよぐらい、たくさん雇えばイイじゃん。大企業はワークシェアリング推進しろよ。

朝5時とか…
おつやで

それで結局8時以降にサビ残させるんだろ
死人が出るなこりゃ

4時起きかよ
頭おかしくなりそう

人増やせばいいって言うけど商社は情報漏洩あるからなぁーｗ

うちの会社も似たようなことやってたわ。
残業は朝以外禁止。でも長続きしなかったな

伊藤忠なら都内に戸建て買えるし、タクシー代も会社持ちでしょ？

電車も動いてないし、車の免許持ってないヤツはチャリで来いって事だな
運動不足解消に効果ありそうやね

手数分損だろ
月２〜３時間とやらはどこから降ってくるんだよ

>>151
寝起きの運動は体に毒だよ
冬場なんかは急激な血圧の変化でバタバタ倒れるんじゃないかな

馬鹿としか言いようがない。

>>53
俺こいつらの半分か3分の1くらいの給料だろうと思うけど、
9時5時サボリーマン放題だから今の仕事がいいや・・・

アメリカではよくあるよこれ。


さすがに朝5時はないけど、朝6時半から出勤してる、とかね。

朝5時から9時の時間外割増率をいくつに設定したんだろ。
深夜残業の場合は、2.5+2.5で5割だが、それよりは低そうだよね。

シングルマザーとシングルファザーに対するいじめ

>>156
家に居場所がないつって休日出勤するおっさん居たわｗ

>>36
タイムカード押してそのまま就業は当たり前なんだが？
早朝出勤しいられて実勤務時間延長で結果残業代目減り、すてきやな

>>159
ああ、その代わりアメリカで朝6時半から出勤した人は

夕方4時半には帰ったけどねw

いや、はっきり言って深夜残業より早朝残業の方がいいわ。
割増率も同等にするわけでしょ。
しかも、別に5時出勤を強要しているわけでないし。
伊藤忠だから基本給も高いしね。

いいね、こういう勤務形態憧れる

給料がちゃんと払われるならなんでもいいよ

俺がいたころなら、新人は朝7時出社が決まりだったぞ。
9時までもすべての準備をしておくのが新人の役目だ。

始発ねーよ
加古川の人出勤できへんで(´・ω・`)

商社って顔重視だよな
リーマンでモテオーラある男にナンパされたがついてかなかった
勧誘ではなさそうだったが、その時ブラスケてた事に後になって気がついたw
最後は無しで１回位しとけば良かったかなw

>>156
５時と６時半は全くちがう
６時半なら始発で間に合う

伊藤忠って経営者アホだろうｗｗ
社員の士気だだ下がりだろうなｗｗ
てか始発は5時前にあるとは限らんぞ？ｗ
伊藤忠は今後ブラック扱いで

>>167
よくわからんが男なのにレス読んで恥ずかしくなった

>>1
すげー24時間働けますかーあーかwリゲインかいw

一律5時から勤務ってわけじゃないじゃん、
スレタイおかしいよ
脊髄反射率の調査でもしてんの？

うちは5時出勤ザラですよ・・・

早く来て仕事してもいいよ。来たら朝飯タダで出すよ。
代わりに夜居残りは駄目よ。
ってことだろ。普通じゃん。

商売先の時間に合わせて仕事してんだから、そもそも商社なんてコアタイムすらないわな。

どうみても人が足りないんだろこれ
人件費ケチってんじゃねえぞ

>>95
つ海外

>>176
160〜170時間の残業代合計が人ひとり雇うより高くつくようにすればいいだけだと思うんだけどな
そーいうところ、国はスルーするよね

>>1
ﾜﾛﾀwwwwwww
出勤時間を遅くしたほうがいいだろ
残業できる可能性を残してどうするwww

>>148
その前に、使えないやつらの頭数増やしてもしょうがないと考えるだろう、大手総合商社なら。

確かに20：00以降のダラダラ感は非効率。
しかし、そうじゃないと残業なんかやってられん。

毎日9：00〜23：00まで勤務するのと
5：00〜19：00まで勤務するのでは同じ勤務時間でも
朝から根詰めまくりの早朝勤務の方が早死にしそう

大手は大手で大変だな。

朝5時からなんて、ほとんどの会社が動いてないのに、9時まで暇じゃね？

時代は終電に間に合わないやつから始発に間に合わないやつへ

家に居場所がなくて朝早くから会社来てパソコン画面眺めているだけの奴が時間外手当もらってるなｗ

中国さまの為なら深夜でも喜んで働いてた元社長
中国にこき使われたのに全部日本が悪いっていう元社長

早起きして午後から眠くなって、結局効率悪そう

単位時間あたりの効率をあげる


って考えはないのかね

毎日遅くまで残業してる奴は殆どが残業ありきで仕事進めてる結果だからなあ。
早く家に帰りたくないから１日８時間のところを１０時間計画で仕事する。

朝バナナｗ
会社の隣ぐらいに住んでないと通勤がキツそう

サービス早出・・・じゃゴロ悪いな・・
モーニングサービス（残業）でどーだろう？

1人分の給料
1人でシェアすれば24時間戦えますね。

月給80万→月給40万×2

そうか
５時出社なら４時に家を出る
電車は動いてない
じゃあ前日から会社に泊まれって事
家に帰れないじゃんw

どうやって通勤すればいいんだよ
タクシー代出してくれんのかな

残業が駄目なら早朝出勤があるじゃないか。

残業代かからないし。　

20時まで働いて　翌朝5時出社ｗｗｗｗｗｗｗ

誤解してる奴がいるけど、朝５時から来いってことじゃないからな。
夜遅くまでだらだら残業するなら、朝早く来てしろというお話。
残業が長くならない人は普通に９時から仕事して１８時〜１９時には帰る。

コンスタントに長時間残業してる奴は業務量が多いんじゃなくて、
家に居づらいとかで早く帰りたくないだけだからな。商社の場合、
優秀な奴は８時間ですら持て余すよ。

原則か

>>183
だからこそ効率が良いんだよ。
朝一番で雑務を一気に片付けられて、邪魔される事無く１日の仕事の計画を雑把に立てる余裕もある。
優先順位をしっかり図った大体のスケジュールが朝一番で手元に在ると無いとじゃ大違いだぞ。
机上の雑務なんてダラける夜遅い時間帯に必死で片付けるよりも、
一度寝て起きてから周囲に邪魔されない環境で片付ける方がノンビリ進めても断然早いし。

この人たち頭も良いし
仕事に対するモチベ高いからいやいや残業してるとは思えないな
そういう点では羨ましいとは思う

労働者側には何のメリットもない
経費を削ってまで利益を伸ばそうとする会社はブラック

どうせタイムカード切って残業or徹夜になるよ

>>198
そりゃ欧米との電話会議で深夜０時からスタートとか、
そういう変則的なケースはどうしても生じるからな。

>>65
本社にはバリバリ働いてる有能な社員はほとんどいないから。
みな、海外に出払ってる。
本社機能だけだから何でもよいのだろう。

商社の人って月37時間しか残業してないの？
あり得ないだろ〜今までもサビ残だったのに
勤務時間が増えてサビ残も増えるってだけだろ。

24時間365日死ぬまで働け

5時出勤が恒常化して、夜のサービス残業も当たり前になるな

超媚中大使のいた会社？
そういう人が経営してたんだ

早起きは三文の得。
陽が昇れば仕事して、陽が落ちれば労働は終わり。

人間の生理に適っているかもなｗ

仕事だけして死ねっていうお話ですか

定時だと14時くらいに帰れるならいいかもコレ

社内に風呂とカプセルホテル的な寝る場所をつくればいいんじゃね？

>>8
ごめんなさい(>_<)

>>193
いや、山手、京浜東北、総武各駅停車とかは04時20分あたりから動いているけど。

>>17
うちの旦那、勤務してるけど
朝は早くて辛いけど、帰宅は高校生の娘より早いです

まぁ商社だしな

アメリカと連絡取るなら日本の早朝からやった方がいいし、
そっちにも残業代割増つけるのは理にかなってる

欧州だと夜のがいいけどなｗ

車→渋滞なしで快適
夏→涼しくて快適

自分たちはそれでいいかもしんないけど
取引しているメーカー等もそれに合わせて動かなきゃいけないんだぜ？

午後５時くらいに帰れるなら結構メリットあるんじゃないの？
朝は満員電車回避できるし

南御堂の近くだろココ

こんな大きな商社ですらこんな扱いって日本は終わってる

うちも残業禁止で、原則客先で遅くなった時は直帰するように変わったがおかげで仕事が溜まるようになった。
ボヤいたら「朝早く来てやるしかないだろう」と上司。
しかしながら我が社には早朝が時間外という概念が無いので実質サビ残が増えている。
制度としてはあるのだが上司も早朝の業務を誰一人申請したことが無いので実質サビ残。
マジでモチベーション下がりっぱなし。

.
うまいこと考えるやんけ！このブラック企業ｗ！

>>218
伊藤忠みたいな商社はギュ国海外の時差のあるところとの商売のほうが多いんじゃね?

正直朝早起きするくらいなら夜仕事したい

海外赴任経験者300人が語る「日本で働くリスク」

【海外企業との違い】「意思決定のスピード」が遅いと感じている人が57.3％

●「実力主義で新人社員でも権限を持たされることもあり、各自がリーダーという意識を持って動いている」（マスコミ系／教育、インストラクター、通訳、翻訳／赴任国イギリス、韓国）
以上の声のように、前掲の「仕事の進め方の効率」を挙げる声にも通じるものがあるが、日本本社から権限や責任を委譲されず、赴任地で焦燥した経験を語る人が多かった。

なお、「優秀な人材の積極的な登用」（26.7％）、「人材の入れ替えの柔軟性」（20.0％）、「個人の力を活かす最適な人材配置」（19.3％）など、人材登用や配置に関する違いを挙げる声も目立った。
●「日本企業では、人事採用や人事評価が今までの慣習にしばられ過ぎている。多民族国家では、慣習にしばられることを問題視して、排除しようという動きも強い」（その他／研究、特許、テクニカルマーケティング／赴任国カナダ）
●「現地文化を取り入れず、日本流をそのまま現地人にやらせようとしても、うまくいかない。いちいち本社の意向を聞かず、思い切って現地人に任せれば、スピードも上がるのに」（電気・電子・機械系メーカー／営業、代理店営業、渉外／赴任国中国）
●「現地の企業は、必要に応じて必要な人材を積極投入することで、プロジェクトの成功率を高めている」（素材・医薬品系メーカー／研究、特許、テクニカルマーケティング／ベルギー）
●「若手にチャレンジングな仕事を与えないため、若手が育たない」（その他／公務員、団体職員／赴任国アメリカ）
など、日本企業特有の年功序列や上下関係、柔軟性に欠ける人事戦略などが、海外ビジネスの成長を阻害しているとの意見が多かった。
http://next.rikunabi.com/01/closeup_1303/

忙しい忙しいが口癖で昼間はウロウロしてろくに仕事もせず、深夜まで残業して、朝は
遅刻してくる、ような奴よくいるからな

商社なんでしょ？
時差のある海外とのやり取りは、深夜になる事もあるんでないの？

>>222>>220
＞代わりに午前５〜９時の時間外手当の割増率を引き上げる
＞出勤し、無料朝食サービスを利用する社員＝１日午前７時４５分、東京都港区の伊藤忠商事
http://sankei.jp.msn.com/images/news/131001/trd13100111390006-p2.jpg

ブラックどころか朝食までついて羨ましいぞw

朝早くからの出社を推奨する制度、という部分よりも
早朝時間外勤務の時間給割増制度、の方が評価されるべき部分。

サビ残と勘違いするなよ。

要するに時間外勤務はどんだけ長くても1日４時間までにするってことだよね

>>227

各国の朝９時はロンドン（ヨーロッパ）は日本の夕方４時、NYは日本の夜の１０時。
これを覚えておけば仕事がはかどる。ｗｗｗ

NYの場合は前の日だけどね。

これは成功するだろうな



深夜までさせるよりよほど良い

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　うちの会社は深夜残業がありません！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー"´　　 ／　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　　　　早朝ｗ
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／　　　　　日の出前ｗｗｗ
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

朝の方が仕事や勉強の能率が良い！ってのはウソだと思う

>>231
USとやるときは9:00JSTで、あっち夕方にしてる
欧州だとこっち夕方、あっち朝って感じで

>>235
３拠点で合同会議やろうとするとカオスだよなｗ

朝方の5時から勤務って…午前何時起きだよ
酷さは大してかわんねー

>>227
これ絶対だれかが家でサビ残やらされてるよ。
メールとか、スカイプ会議とか。

早出で時間外割り増しってことは、
出勤時点でその日の残業確定かよｗ

勤務時間内に終わらんかった結果、残って仕事するのが残業じゃないの？
時間外勤務からスタートするってことは、時間内で帰れないのが前提じゃん。
こういう制度ってアリなんか？

朝飯食うとうんこしたくなるから
トイレ満員になってたら嫌だな

大会社はいいよ給料出るだろうし
これに付き合わされる下請けが地獄

伊藤忠頭おかしいんか…？

でもまあ、ラッシュアワー外せるから俺がこれやれ言われたら喜んで始発乗るわ

出勤が5時からじゃねーだろ
9時からが定時かコアタイム、その前は自分で考えるだけじゃね。

>>239
残業じゃなくて早出だ
定時終業過ぎて仕事するのが残業、始業前に仕事するのが早出。
覚えとけニート

朝７時にジム
８時に出勤
6時に退社

ニートになる前はこんな感じだった

５時は嫌だが、６時なら別にかまわない

海外との連絡・会議が中心の部署ならいいのでは

>>40
これで終了だなｗ

社内に寮を併設
家賃免除の代わりに残業代なし

これは流行るね
まさにホワイトカラー

>>244
いや、その日に早く出る予定があって、たまたま就業時間前に出勤するのが早出だろ？
深夜残業を禁止するために、早出の時間外手当てを割り増しすることを制度するってのがね。
そもそも、就業時間内で仕事が終わらん前提の制度ってアリか？建て前の話。
就業時間を全体的に前倒しして、終わる時刻も前倒しにするなら理解できるんだが。

俺は、報酬制で時間外手当てなんぞもらったことないから、こんな他人事どうでもいいんだが…ちと興味が。

なかなか良い策だと思うな

クローズアップ現代のBBAは、伊藤忠兵衛（創業者）の甥（田附政次郎）の曾孫
これ豆な

まぁ、よるだらだらやるよりは始業開始までに終わらせないと、と思って朝やるほうが効率はいいかもしれない。
が、それで終わるんだろうかねぇ
俺みたいな零細リーマンには仕事内容が想像つかないし

朝三暮四か？
伊藤忠に入るとサルと同じ扱い受けるのか

いったいみんな何をそんなに長時間やっているんだろう
かなりの業務量だとしたって、定時内8時間ずっと集中してれば普通に終わる
日本の生産性の低さは異常、ダラダラ長時間仕事する奴が日本のガン

朝５時からのほうがつらいよ。
もう堂々巡りで不毛だな。

>>255
アホな団塊世代は会社にいることが仕事してることだと
思ってる。
いつまでもつまらないことでダラダラ
おまけに責任が追及されるところは逃げ出すし

健康にいいと思う
頭がスッキリして効率があがるだろうな

朝飯いつ食べるの？

>>259
バナナとかヨーグルトとか洋食系の朝ごはんは無料で出るらしいよ

早く終わっても早く帰れるわけではないからなｗ

なので、朝は遅刻ギリギリに入り、帰りは周りとあわせるのが正解。

朝やろうが夜やろうが定刻外労働だと分からない阿呆経営者ですかい

郊外の人どうすんだよ
電車バスねーじゃん
マイカーでも３時起きとかだろ

大卒の平均年収が１４００万円の会社だから可能なことだな。
仕事は過酷だけど、こんだけもらえればいいんじゃね？

深夜残業と朝5時出勤の違いがわからんのだが
5時出勤なら朝4時起きせないかんやろ

伊藤忠だからなぁ。
出来る30代なら年収1000万も普通だし。
朝飯も付いて悪くないと思う。

早朝割り増し、何倍なんだろ
深夜より増やしてるんだろうから
通常残業 1.35倍に、早朝割り増し 0.8倍ぐらいだろうか
じきゅう 3000円として 3000x1.35+3000x0.8=6450円か
1時間でこれだけもらえたら、やる気でるな

シナの前大使って伊藤忠出身だっけ？
どっかおかしい会社なんかね

>>215
お母さんが一番大変じゃねえかよ！

朝5時から仕事って残業した方がいいだろ
絶対に仕事中に眠くなる

始発前に仕事しろって阿呆かタクシー代は出してくれるんだろうな

>>271
>>始発前

東京はそんな田舎じゃありませんよｗ

>>262
残業じゃないからいいって発想だろうな。基地外だよ。

ワタミの早朝会議より2時間早い

>午後８時以降の残業を原則禁止
2ヵ月後には終電まで残業して始発勤務してるだろうなｗ

５時から男の

早く出勤するが、早く仕事が片付けば早く帰るんだから、お前らあんまり気にするなw

これ、何人位が対象者？
あのエリアの賃貸需要上がるな。
3〜4時台は交通機関動いてないから

>>277
取引先が21時と言ったら結局担当者と管理職21時まで残るじゃん
かえれねー

早朝番組のアナウンサーくらいの給与貰わないと割に合わん

>>267
1.5倍

朝５時から出社したら、余裕で１日でニューヨーク、ロンドンと会議出来るな。
家で寝てる間に片づけられるかも

確かに夜居残ってだらだらやるよりは
朝早く起きてやった方が効率はいいもんな
伊藤忠はよう考えとる

最初だけ
すぐに早朝から深夜まで働くことになる

いいなー
３０ｈ台で残業すむんだ
おれは先月６０ｈ越えてた
上には上がいるとおもうけど

>>284
お前が勤めてるような糞ブラックだとそうだろうなｗ

5時から男

卸売市場や新聞配達が２時から就業開始、早朝営業のパン屋が３時、鉄道駅開業準備や牛乳配達が４時、早朝営業飲食店が６時、朝市からやるスーパーが７時。

要するに午後8時以降の残業代を払いませんよっていうユニクロ方式

日本は表面だけ取り繕えば中身がベニヤ板でも気にしない国民性なんだな。
安物の朝食サービスをほおばりながら何ら生産的でない
やらなくてもいい無駄な労働で不相当な大金を巧妙に製造生産業から詐取している。
子供の頃からペーパー試験で順位を競い、そのペーパー試験の内容自体が
創造性を問うものではなく出題者（上司）の意図を伺いそれにより的確に従ったものに
社会的な地位が与えられるシステムで培養されているから当然か。

毎朝５時に出勤して夜８時に退社すれば確かに深夜割増はつかないかも知れないけど…
１日単位で考えると、午後１時から１時間の休憩を挟んだとしても午後２時から夜８時までの６時間は
丸々時間外（×１．２５）
週単位で考えると、水曜日の午後６時で週４０時間になるのでそれ以降（木曜日、金曜日は終日）は
法定休日割増（１．３５）、
月単位で考えると、２週間経過で月６０時間の時間外労働に達するので、３週目の月曜朝５時に出勤した
時から１．５倍の割増手当を支払わなければならないことになるけど
伊藤忠さんそれでいいの？

あと
＞代わりに午前５〜９時の時間外手当の割増率を引き上げる。
の部分だけど、法に定めのない会社独自の割増賃金の支払いは、時間外労働手当の算出基礎である
固定給の一部と看做される（要するにただの賃上げ）場合もあるから気をつけた方がいいと思う

伊藤忠がユニクロに成り下がったか

朝のサビ残は良いサビ残ｗｗｗｗｗｗｗｗ

５時〜14時、13時〜22時の２交代にすればいい

これは他の企業でもやるべきだよ

お昼に限らず、早朝に伊藤忠さんと思われる人が確かに見るｗ
青山通り渡って牛丼屋さんに、これ最近あるある

終電で出社して昼に終わればいいんじゃないの？
残業大杉の所はシフト制にしろよ

朝から長時間働けってとってる人は、主旨とりちがえてるだろ。

会社としては、だらだら効率の悪い夜の残業控えて、
どうしても必要な人は、朝でてやれよってことで、
つまり、必要ないのに残業して仕事した気担ってる奴は、とっとと帰れよって話かと。

で、こういうタイプの人間は、早朝から仕事にこれない。
基本だらしないから。
本当に必要な人しか残業(早朝勤務)しなくなるから効率あがるって話だな。

…で、本当にそうなるのか実験中と。

俺IT系だけど間違いなく技術者としてレベルが高い人は同じ様な事言ってた

本来は8時9時定時でも7時前に出社したり土曜の午前中だけ出たりとか

早朝出社した時間帯については、
法定の残業割り増し分（25％増）に加えて、会社独自の早朝出社割り増し（25％増）が上乗せなるらしい。
また、社員食堂では朝食の用意もしてあるとか。

早朝出社した時間外労働の賃金は、結局は深夜残業したのと同額の割増になるってことだ。

つまるところ、会社としては>>299の指摘するように、
だらだら効率の悪い残業を深夜帯にまで及ばないようにしたいんだろうな。
日頃の業務遂行・生産効率への意識付けだろう。

効率の悪い残業なんてものは、改善すべき点を人から指摘されるのではなく本人自ら気が付かないとならないし。
いくら人から指摘されても、本人は必要だからやっていると主張するのが、だらだら残業なんで。

社員間の競争になってるからな＞早出というか長時間労働

総経人の人間は７時前に出社している人間もいるらしい

始発で間に合わない人もいるから
早い話、人減らしのリストラだろ

無料の朝食とかセレブだよね
最初の数カ月だけかもしれないけど

>>304
伊藤忠ならずっとやると思うぞ。
だてに超巨大商社じゃないって。

>>303
5時から「こないとペナルティー」なんて発想な奴こそ、いらねぇってのが会社の本音だと思うよ。
ようは、「時間椅子にすわってることが仕事」になってるってことだからね。
で、こういう発想な奴が、もともと夜の意味ないだらだら残業やってたんだから。
駆逐されてしかるべきかと。
会社の効率があがることもさることながら、たぶん、回りのまじめでまともで自己管理ができる同僚も楽になる。

>>5
>>13
都内だけだったのか・・・。

若い頃、よく徹夜で仕事して朝５時くらいの電車で帰ってたが、
今から考えるとあれで間違いなく寿命が縮んだわ。

「TIMES HIGHER EDUCATION(THE、タイムズ・ハイヤー・エデュケーション)
世界大学ランキング2013-14」が２日夜（ロンドン時間）発表された。

世界ランキング400位まで
http://bylines.news.yahoo.co.jp/kimuramasato/20131003-00028610/

東京大学 23
京都大学 52
東京工業大学　125
大阪大学 144
東北大学　150
名古屋大学　201-225
首都大学　201-225
北海道大学　301-350
九州大学　301-350
筑波大学　301-350

http://www.timeshighereducation.co.uk/world-university-rankings/2013-14/world-ranking/range/001-200

朝5時から仕事をする為に会社に泊る、当然会社側はサビ残は当然と考えるようになる
もし何かあれば社員が勝手にやったから知らぬ存ぜぬを通す