【話題】 １００時間残業「手当なし」　ブラック企業電話相談１０４２件の悲痛

言葉だけが踊っていた感のあった「ブラック企業」の実態把握と取り締まりに、厚生労働省が本腰を入れ始めた。

「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」。
８月、田村憲久厚労相は閣議後の会見でこう明言し、長時間労働などで若者を使い捨てにするいわゆるブラック企業に対し厳しい姿勢で臨む方針を示した。
国が“本気”になった背景には、ブラック企業が社会問題化し、若者を中心に不安が増大している現状がある。

ブラック企業の実態把握のため、９月１日に１日限定で設けた電話相談はコールが鳴り止まなかった。
厚労省は９月、離職率が極めて高いなどブラック企業が疑われる企業約４千社へ立ち入り調査を行うことを決定。
こうした企業への指導監督を実施し、悪質な違反が確認されれば立件して会社名を公表するなど、取り組みを加速させている。

「月に１００時間以上の残業をしているし、休日も出勤しているのに手当てがでない」
「仕事上のノルマをこなせなかったら、小部屋に呼び出され２時間、説教を受けた」
「深夜３時まで働いても年休取得を認めてもらえず、売り上げが悪いとたたかれる」

ブラック企業の無料電話相談が実施された９月１日の日曜日。各労働局の担当者らがとる電話は、さながら“駆け込み寺”と化し、
電話の向こうには悲痛な声があふれていた。

この日１日で全国の相談電話に寄せられた１０４２件のうち、７割近くの相談が労働者本人からで、うち約半数が２０〜３０代の若者だった。

賃金不払い残業や長時間・過重労働、パワハラ…。相談が多かったのは主にこの３つ。
中でも賃金不払い残業に関する相談は約半数を占め５５６件に上った。長時間・過重労働は４１４件、パワハラは１６３件に上った。

相談者は若者が多かったが、中年男性からも「追い出し部屋のような部署に異動させられ、
長時間労働を強いられている。リストラ対象なのかもしれず、どうしたらいいのか」という深刻な相談が寄せられたという。
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130925/dms1309251552020-n1.htm

自己責任だろネトウヨｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

チヂミ食べて死んだ小５に自己責任というのだから
いい年した大人がブラック企業ぐらい自分で対処しろ

となりにブラック企業大臣がいるから直接聞けよ

でも他に行くだけのスキルがないんだな。

>>2
お前バカすぎ。分かってない。
ガキ！

あれ？残業代ゼロを目指してるんじゃないの？
場当たり的な二枚舌だな

サービス残業と有給休暇
昔から法が実態にあってない

必見

http://kurocat.info/inpress

凄いことになってるよ。

ワタミと経団連で繋がってる政府に相談とか。アホやな。
自分で復讐するか、共産にでも助けもとめないと無理。

何で辞めないの？
馬鹿なの？

みんなにひとつ言っておく。
貧乏だから負け組になるんじゃなくて，
「努力しないから負け組」なんだよ。
俺は貧乏だったが，一生懸命勉強して
ロースクールを卒業しハイスクールに進学し，
アメリカの国立大学を卒業したぞ！
そして現在，スイス語を勉強中。
努力しろよ！

ブラック大学は？

それなりのブラック人材なんだろ

それより悪質きわまりないのがナマポ

自社の高額商品を買わされるぞーー

立ち入り調査の類は抜き打ちではないと全く意味無いが、どうせそんな事じゃないんだろうよ。

己自身が「ブラック人材」だと気づかないのか？この阿呆達は。
文句たれる前に好待遇企業に転職しろよ。



あ、能力ないからできないのかｗ

今の日本は地獄だぜ。

こういうのは本来、労働組合がやらなきゃいけない問題なのに、くだらん
左翼政治運動で忙しいからな。

>>18
保守派が「人権」というものを認めようとしないせい

残業自慢スレか
250時間残業して一円ももらえない
俺の会社は東証一部上場企業w

>>11
分かりましたｯ、先輩！！

それよりパワハラがマジ酷いんだが

ルールを破って安売りする業者に厳罰を与えないとデフレ脱却など絵空事になってしまう

超勤の提出が月末で、月末の残業がつけられない
まじブラック

会社:成果出してから文句言えよ
社員:成果なんか関係ねー、残ったんだから金払えよ

もう、極悪レベルの労基違反者は刑務所入れちまえ

いい加減拉致って山で火だるまにするぞ、くそったれ

少し前まで努力が足りないだ根性がないだ自己責任だって風潮だったのにな
時代は変わったねぇ

賃金強盗！
賃金強盗！
賃金強盗！

>>25
会社:ちなみに成果判断するのは俺だから

>>20
それが本当ならば
2年で500時間
割り増しで200万は取れるべ

いい退職金になるな

うるせえバール状のもので顔面ぶち抜くぞ、糞上司が

.
　具体的な企業名を出せば収まるのに。

　アベノミクス・ブラック企業・右傾化、根は一つだろ？

朝の通勤とかイライラしやすくなる

糞みたいな経営者が多すぎ、特に二世三世社長のバカ率は高過ぎ

保守の人同士の婚活とやらで「幸せとは、今ある現状に対して感謝できる姿勢から生まれてくる」
らしいなｗ

ネトウヨは幸せいっぱい、がんばって100時間でも1000時間で滅私奉公してろよｗ

.
　２ちゃんねるに、
　・　嫌韓・嫌中
　・　いじめ体罰反対！
　・　ブラック企業反対！

　とあるのだが、どうしてこれが同じ掲示板の中で共存できるのか、疑問だんだよな。

うぜー残業代がそんなに欲しいなら、
時間給のアルバイトで働けよ

>>31
もう10年前の話だから時効だわw
ちなみに建設業のトップ
最近は若い奴の入社志望が激減してるから
自業自得な業界ではある

働き始めてこのかた残業代なんてもらったことないわい
うだうだ言わずに働けー(´・ω・｀)

辞めればいいじゃんバカウヨ自己責任ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

世間はお前の親じゃないんだよｗｗ大きなおしゃぶり坊やのネトウヨ君ｗｗ

アレルゲンを口にしないように監視しろなんて親は学校に甘えるな！！と、偉そうにほざいてた癖に
国にブラック企業をなんとかしてくださいとか泣き言を言ってんじゃねーよ屑！！！！

不正には訴えるか辞めればいいだろ、小学生に自己責任を押し付けるんだから甘えるな！！！！！
いい年した大人の癖に自分で判断もできねーのか情けねーーお前が嫌悪したチヂミ親以下だぞｗｗ


ここで文句言ってるアホへ　　　　　　　　　自業自得、死ねばぁ？ｗｗ

糞に召し使える気なんかねえんだよ
俺たちは白人様のケツ舐めてる黒人奴隷じゃねえんだ

ブラックをブラックと見抜けないようでは…
と、タラコ様も言っておられる

>>11
スイス語wwwwww

>>41
じゃあ、誰かの恨み買って山に埋められようが海に沈められようが自己責任じゃねえかよ
因果応報だ、それで逮捕されても因果応報だけど本気出せば日本のポリにそこまでの能力は無い

>>1
これ、MBSラジオの　報道するラジオ　で
言うてたな

NTTとJRは？
おかしいなぁ

御社がネット上でいわれのない誹謗中傷を受けているかもしれませんなんたらかんたらとか言って、
金儲けの種にしようとしてるクズ企業まで発生しだしたしｗ

>>10
> 何で辞めないの？
> 馬鹿なの？
辞めて再就職できずにいると「何で辞めたの？馬鹿なの？」になるんだろうに

百倍返しどころじゃねえよ、生きている事が苦痛なくらいの苦を連中サイコパス共にも味あわせてやるべきなのさ

声を聞いたのはわかった

この後どうするの？

1000社に処分とかないでしょ？、
せいぜい行政指導でしょ？

役人のパフォーマンスはいらんですよ、

働いたら負け

一方で、増加している悩みに、
退職したくても辞めさせてもらえない。というものが増加している。
正社員バイト問わず、周囲に配慮し、責任感強い人が、仕事量増えて最期は大病、死。

TVガイドを出版している東京ニュース通信社も余裕で月100時間以上の残業あるけど
派遣社員に対して残業代を支払わない代わりとして編集手当てが月3万円支給されてる
これは違法じゃないよな?

働いた負けは確かだな

↓奴隷の鎖自慢

役人「まあ、言うだけで何もしないですけれどね」

最近７０時間残業付けているので、給料が６０万を超えてしまっている。
部長が総務に怒られた。

有るコンビニは、仕事を覚えるまでの間　無給勿論交通費
も無し。約5時間休憩無しで 時間切れの弁当をくれただけ

CSKサービス○ェア

やってること犯罪だろ
とっとと捕まえろよ

2ちゃんのブラック情報は、がち。

2ちゃんねるほんとありがとう、・

本物のブラックに勤めてる人は日曜も休みがないから意味ない

つかリアルブラックは電話する暇すらないわ

前の会社でブラック環境に20年以上いた人なんだが
「マクドナルドって何？」ってガチ質問された
(ちなみに70年代からうちの街にはマックがある)
PCやマスコミと隔絶させられるとここまで浦島太郎になるのかと愕然としたわ

問答無用の突撃するしかこのレベルのブラックは救えない
電話相談なんぞ時間の無駄だ

フランスに渡米しろよ！

俺今コンビニの配送やってるけど
研修中は朝6時〜夜7時までの13時間勤務で
日給6000円だよ？
正社員になっても日給9000円だよ

リアルブラックが電話してくると困るんだろ
明らかに動かなきゃいけない事案を無視して、後で新聞社なんかに
「訴えがあったはずなのに何で動かなかったんだ？」とか言われるとめんどくさい

愛建電工の事は早く動いてほしい、被害者を無くしたい

音声ガイダンスで「ワタミに関するご相談は1をその他は2を」とかありそうw

そういえば、この手の話題が大好きだった"つくび"って記者はどこに行ったの？
●流出以降、見かけないんだけど。

日本を代表するブラック企業

ワタミ
サン・チャレンジ
王将フードサービス
Eath music&ecology
クロスカンパニー
日本郵便
東急ハンズ
ベネッセコーポレーション
東北大学

良い傾向だな。
労働者が軽視される傾向はいい加減にしたほうが良い。

こういう事を言うと必ずアカ呼ばわりするヴァカが来るけどさ

仕事内容はキツかろうと構わないけど、長時間は勘弁してほしい
１日15時間とかさ、働いてても人生終わる

経営者だけの味方あべ川もち内閣に代わって、働く者の真の味方、共産内閣の登場が待ち望まれる

今のままでは、日本の若者達のパワーを生かすことが出来ない

>>72
ブサヨでも自分とこでは労基法ガン無視で従業員酷使とかあるよん

日本ってすげえ国だよな…

ついこの間、ホストのブラック経営者が溶かされてたけど、必要以上に怨み買うと
ああなる訳なんだよな

ブラック企業は社名と実態を公表しないとダメだろ。

まあ労基の警告なんか黙殺だしｗ

共産党党員で会社の前でビラ配っているような人に
「残業は適当になめとけ」と言う大物上司がいる。

>>59
期限切れの弁当をくれるだけでもまだかなりマシな方だぞ。
今やコンビニの期限切れは資源ゴミとして収集されており、
飢えた民の口には殆ど入らないのである。

超絶ブラックは厚生労働省
５号館の明かりが消えることはない

アベノミクス第三の矢でブラック労働特区が制定される予定だ　有期雇用、残業無制限が軸だ　

経団連が早期導入を切望している　
国際競争力の向上、海外移転抑止効果が期待されている

働く若者にとっては厳しい労働環境となる

毎日13時間労働、週一でモーニングセミナーに6時から強制参加。
何も権力も決定権も無いのに、名ばかり管理職で残業無し。
数字が悪いと即降格。役員のパワハラ凄い。

就職のブラック企業ランキングはよくできている。

スーパーならもっと
朝７時〜閉店10時迄
休日出勤当たり前
新店舗出来れば応援
半年で１日休みだし
盆正月はないし最高

サビ残とか放置してっからデフレんなんだよ。馬鹿なの？死ぬの？

官公庁は勤務時間長くてもフルに残業代出るんだぞ？
（派遣は除く）
省庁クラスだと残業代込みで数千万だろ・・。

厚生労働省の公益通報窓口の通報フォームに
匿名で書いて通報したんだけど
今のところ動きが無くて未だに労働環境は改善されてない

かといって今勤めてる、以前勤めてたって
正直に書いて事細かに書いたら個人特定されそうで怖いからなあ
とはいえﾞその他ﾞだと顧客や近所の人、取引先や運送関係の情報になるし

タイムカードを打たせない、二重帳簿がある、パワハラ、有給使わせない
とかの内部情報はとてもじゃないけど入手出来ないだろう

匿名だからこっそり経過を聞くことも出来ないし
まさか後回し？最悪信憑性を疑われた？
と疑心暗鬼の毎日だわ

>>66
これってまじなの？
時給換算700円なら、もう少しマシな運送業の仕事有りそうな気もするが。

>>11
米国に進学できるなら貧乏じゃねーよw

>>85 そのスーパーに納める側は
0時出勤19時退社だけどな

>>87
出るわけないだろ。
どこの行政庁だよ。

結局でるとこでないと
金とれないからね
きっちり証拠あつめて
5％の利息と慰謝料つけて二年ごとに
会社訴える形でやめてるけど
ブラック社長の悔しそうな顔なかったな
ザマアっう感じ

食品製造15年目手取り13万ボナス無し昇級なし
毎月100時間は残業してるのに

自分は月80時間ぐらい残業してて、
働いた分は100%出るので今いるところには
満足してるけど
世の中的にはサービスじゃなくても長時間労働は
叩かれるのかな？
それはちょっと困るなあ

愛建電工のパワハラ、セクハラ捏造をどうにかして欲しい。
セクハラもやっているらしい。

>>94
嘘だろ？
手取り13万ていうのは家賃とか他ローンとかひかれてだろ？
額面でいくらだよ？

>>95
全額出てて、労使間で決めた時間外労働の範囲なら
とやかく言われるわけないじゃんバカなの？
褒めてもらいたいの？

>>97
嘘じゃないから困る
額面で16万だよ
社長親子は外車乗り回しててよい暮らししてる、社員にも還元してほしい

>>11
釣りするな。この世にスイス語はない。
フランスに渡米の別バージョン？

お前ら何時まで家畜根性まるだしなんだよ。
時代はとっくにじょうそうぶに楯突く時代に
突入してるっていうのに。ケツおやじなんて
セクハラで引退してるご時勢だよ。屑がけんりょく使って
調子ぶっこいてるだけに別にびびる必要なんて微塵も
ないんだよ。しっかりバックても何の問題も無いからな。
ぎょうむがどうなるかはかいしゃの問題で個人には関係なんて
微塵も無いからな。言ってしまえばぎょうむがどうなろうが
労働厨は知った事かよで問題ないんだよ。それを何とか出来る
前提の高給取りが居るのが当然だからな。そこはお互い甘えること
なんて出来ないよな。高給取りはプロ意識じゃなくてプロその
ものである事が大前提だからな。でないと全員ひせいきに
なるしかないからな。報酬がバイト並みならバイト以上なら
断固拒否するかばっくれても問題なんて微塵も無い。
忠誠心も０でかまわない。

>>94
さっさと辞めて他所移ったほう良くね？16万くらいなら他でも定時で稼げる

景気なんて回復するわけないでしょ

基本的な賃金払わないんだから
株価が上がろうが仕事ができようがサビ残で調整するから何の意味もないｗ
逆に過労死と欝病がが増えるｗ

まともな企業あ生き残れない市場って時点で終わってるｗ
法をしっかり遵守させないで野放しにすると国の根幹を揺るがすんだね
だから経済対策なんてナにやっても無意味なのよｗ

だってタダ働きさせるブラックが市場のスタンダードだったら
意図した経済効果得られるわけないでしょｗ
本当にあふぉだねｗ

復興事業はブラックだらけ。
地元住民にまで夜中まで働け、休むんじゃねーよ、早くしろと言われながらふらふらと働いてる。

>>102 毎度思うが地方格差舐めてね？
派遣だったらやっと10万超えるかどうかがデフォのとこだってあるんだぞっと

悪質な企業は公表するって言ってたけど公表してるの？

>>106
政府基準ではありませんでしたｗ
って事なんだろｗ

取り締まりの強化と解雇規制の緩和をセットでやればいいのに
片方だけやろうとしてもどっちかから不満出て当たり前だろ

>>93
嘘をつくなよ
読む人が読めばわかるんだよ

妄想乙

100時間程度の残業は大した問題ではない

世の中には200時間残業させて週1しか休み無い上に手当て無しとかザラにある

これが自殺や少子化原因

http://www.youtube.com/watch?v=Mths4eYWKpo
愛知県小牧市のブラック企業　サカイ創建
周辺住民まで暴力で支配しようとする悪徳土地活用会社

ブラックに勤めるのは自己責任です。
サッサと辞めて、皆が辞めればブラックはなくなります。
だから責任はブラックではなく何もせず、反抗もできない労働者です。
奴隷に進んでなりたがる人ばかりなのは理解に苦しみます。
もっと酷い事言うと、ブラックに勤める人はブラックと同罪です。
まったく同情できません。　

残業・休日１００時間以上やらされても手当貰えている内はまだ良いな

計算したら１２５時間だったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ブラック会社なら辞めれば良いだけ。 自分で起業すれば良い。 簡単でしょ？

>>115
銀行がこれだけ貸し渋りに走ってるというのに、起業が簡単？
寝言は寝て家

>>2は白丁。

自営の実家継いで年収200万の俺は勝ち組だな
まったり仕事でストレスフリーだし
結婚は絶対無理だがな！

浜矩子ｖｓ上念司！アベノミクスはアホノミクス？紫ババアを大批判！
http://www.youtube.com/watch?v=sWqYV3jvm3Q

『浜矩子の経済予想ははずれてばかり�@』小野盛司　AJER2013.5.20(3)
国債が暴落すると財政が破綻するとずーと脅し続けて
金融緩和やっちゃいけないんだと景気対策やっちゃいけないんだと
景気を良くしてはいけないんだという馬鹿なことを言ってたのが浜さんです
もっと冷静に対処すればね黒田総裁のように冷静に対処すればいくらでもやり方はあるんだと。
http://www.youtube.com/watch?v=39CZbrLRBNQ

【西田昌司】アベノミクス、的はずれな批判より実体経済の議論を[桜H25/6/5]
国債は破綻すると言われてるけども絶対に破綻するはずがなくて
自国建て通貨で国債発行して破綻しようと思っても破綻できない
日銀がですね最終的に引き受ければできるわけですからまったく問題ない
http://www.youtube.com/watch?v=77yG9dxQunA

日本破綻論！三橋貴明vs池田信夫vs高橋洋一vsジェームス・スキナー動画
池田　その外債だったら危ないけど国内から借りたら大丈夫って話がよくありますけど
　　　　それはまったくナンセンスな話で
　　　　海外の欧米の銀行なんかからむと大事件になるから大騒ぎになるだけで
　　　　実はほとんどの財政破綻は国内で起こってる
http://www.youtube.com/watch?v=c_x_4gpPXN8

財務省の「日本が財政破綻した場合、国債はどうなりますか」の回答がいつの間にか変わってる！
Before「国債は政府が責任を持って償還いたしますので、ご安心ください」
After 　「国の円滑な資金調達が困難になり、政府の様々な支払いに支障が生じるおそれがあります」
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-722.html

日本国債崩壊　　　130123
彼らはアベノミクスの柱であるインフレ目標と大規模な財政出動が日本国債の暴落を引き起こすと予測。
バス氏「日本はついにルビコン川を越えその時が来た。崩壊は間違いない。」
http://www.youtube.com/watch?v=lsR15NhrMfU

案の定「俺のほうが上」大会の会場となりました。

愛建電工は不払い残業もあるが、とにかくパワハラやセクハラ捏造が酷い

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　40万円〜80万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。

マジ時給バイト最強

ワタミ特区作ろうとしている自沈党に何を期待しているんだか

9月の強化月間も何も成果無しに終わるねw

騒ぐだけもっと騒げばいいのに

全国一斉ストライキとかできないのかね。

東証一部上場してるが
組合がうちの会社にはない。

今の若い奴はヘタレ、としか言いようがない。

俺たちの時代は中学、高校を出たら集団就職して、辛く苦しくとも
石の上にも三年で仕事を覚え、実家に仕送りしたものだ。
当時は自分のやりたい仕事についたり、夢を追う暇すら許されなかった。

今の若者は「キツイ、汚い、危険」は嫌だ。就職しても少し嫌なことがあると
すぐに辞めて逃げ出す。その繰り返しで年齢を重ね、「就職できません」だと。
ふざけるな！！！

こういう甘ったれを許容する風潮が元凶だ。
仕事など、選ばなければいくらでもある。特別な能力、才能がないのならば
相応の仕事をやれ！低賃金？キツイ？生きがいが持てない？
それがどうした！！
俺たちは、そうやって日本を高度成長させてきた。

外国人労働者と競って仕事を奪い合うくらいの気合を見せてみろ。
肉体労働だろうが工場だろうが、やってみろ！

甘えて、逃げて、その結果、親が悪い社会が悪い時代が悪い政治が悪い・・・
悪いのは、お前自身だ馬鹿野郎！！

今の若い奴はどうしてこんなにヘタレになってしまったんだろうな？

俺たちの時代は中学高校を出たら集団就職して、辛くても苦しくても
安くても文句も言わずに奴隷として働いて実家に仕送りしたのにな

自分の夢を追う暇さえ許されず、他人の金儲けの手伝いのために一生を捧げて
日本の高度経済成長させた挙句がこの不況にリストラだ

最終的にローンだけが残って、働いて稼いだ金を全部回収されてしまった

なんのために生まれてきたのかさっぱりわからない

>>129

奴隷になるために生まれてきたんだよ
そんなこともわからないのが実に奴隷らしい

見合う報酬払わないのが悪いからな。
普通は皆自分が貰った分だけの結果であたりまえだよ。
それ以上は一切不要だからな。不必要だよ。
お互いギブアンドテイクなんだし。
皆ぎょうむをボイコットしてやめてしまってもかまわないって
事を覚えていかないと。忠誠心なんて出してる場合じゃないよ。

だいたいこういうブラック企業、いざ意見すと恫喝すさまじくて
冷静な判断できなくなっちゃうんだよね。怖くて辞められないとかさ。


まぁでも無理やりやめたら、恐怖心より怒りが勝るようになるよ。
麻痺してた感覚が戻る。ソースは俺。

まぁ、自民党がやるんだ

違反企業　ー＞　形だけの注意のみで実質何のペナルティーもなしの
　　　　　　　　今まで通り野放しw

法律（当たり前のこと）を守って　ー＞　補助金、減税など
残業代払ってる企業

になるのは目に見えている、結局企業に金をあげたいだけw

最大手の自動車グループでは当たり前。


たかが、100時間でガタガタ言い過ぎだわ。

>>107
超々勤による過労死の常習企業が、お役所仕事な９時〜１７時の窓口に電話をかけられるような時間に従業員を解放すると思えない。
仕事中の電話は取引関係の所に限るとか携帯を預かるとか、
運輸板で話が出たことがあるアリさんの引っ越しのようにOFF時の通話すら監視するところもあるだろう。

戦略的虚偽関係的企業

http://www.yasutruth.jp/

ワタミ
安倍チョン
自己責任




はい。論破

関東大震災で滅茶苦茶なれ

ミキティが自民党に入ったから
解雇残金代なし特区が出来る

↓ワタミが電話に出て一言

残業手当がつかなくても、スキルを身につけ転職するまで我慢とかならわからないでもないんだけど、文句を言いながらずっと辞めずに働いている人がわからん。職種によって事情とかもあるのか？

ブラックなんてもともとそーゆーもんだろ、それを楽しめるようになってこそだろ、とワタミの社長が言ってたよーな気がする

ホント、社内に相談できる人がいなくて、アカの他人に電話相談なんてしてるぐらいなら辞めればいいのに。

つうか、労基がろくに仕事してないからこんなことになってるんだろ。
仕事しないなら全員首にしろよ。無駄すぎる。

お前ら本体もブラックそのものだけど
まあネットの席だから
そこは置いとこう。

いくら国が監査したとこでブラックは変わらんだろ
そもそも薄利多売で社員薄給がデフォの時代なんだから、そこがなんとかならんことにはどうしよもない
残業代出ても2、3年で潰れたら元も子もない

>>22
酷いよなあ。
企業間での物品販売やると下請け法に引っかかるからって、
下請けの営業本人にポケットマネーで購入強制するって言う。
月十万単位買わせるとか、見ていてどうかと正直思うが、
文句言おうものなら、変わりにお前が自費で買えと言われるからできないでいるチキン。

>>1
職業選択の自由って知ってる？

>>148
辞めたとして、再就職できるあてがあるなら辞めてると思うぞ。
今の情勢だと、残業手当を払ってくれないで辞める＝会社とトラブル起こして辞めた扱いになるから、
どこの会社も雇ってくれない。

>>149
んなことバカ正直に言うヤツいるかよ

>>149
それは政治にでも文句言え
雇い主を逆恨みするのは良くない
監禁されて
強制労働されていた訳でもあるまい
嫌なら辞めたらいい
それだけの話

>>149
残業代貰えないから辞めたし、そのことを詳しく転職の面接で伝えたけど
簡単に採用されたよ。　本人次第じゃないの？

おまえら、ガキの頃に

「大人になって
いい仕事に就きたければ勉強しろ」

って言われなかったか？

その不満のある生活は
おまえの生き方のツケなんだよ

負け犬人生は自分の責任だと
思い知れ

休日手当が出ていないのも問題だろうし残業代が100時間払われていないのは問題だろうけど
ノルマが達成できなかったら怒られるｗとか訴えているのはそれは両者の言い分聞かないと分からないだろｗ
それを記事に書く馬鹿記者もどうかと思うわ。
これじゃますます国力が衰退していくなｗ　

>>147
大手以外の運送・倉庫などは管理者から末端従業員まで作業服安全靴消耗品は元より、
荷主が余剰廃棄品や事故品の責任は現場にあると言い張ってを自腹買い取りしないと回らない構図になってる

ブラックなんてさっさとやめちまえばいいじゃん。
次の就職先ないなんて個人の問題だろ。
ブラックしか就職できなかった自分はナンボのもんか考えることだな。

苦情ランキングくれ

奴隷の鎖自慢

バブル期は200時間越えた残業代も普通に全額支給された。
でも身体壊した。

>>153

お前バカだなｗ
エリート層もわーぷわだよｗ

ポス毒問題
法務博士問題あるだろｗｗ

昨日の朝生で結論出てたじゃん

ブラック企業だと気づいたら、さっさとやめろ
みんながやめればブラック企業は潰れて無くなる

路駐取り締まりみたいに、民間委託してノルマ課してやればいいよ

>>181
あさなま観てないけど、そのとおりだよなw
ブラックに勤めるも辞めるも、自己責任。

ブラックにしやがれ
ブラックが止まらない
ブラックがいっぱい
ブラックをあきらめて
いいじゃないのブラックならば
俺らブラックさ行ぐだ
思えばブラックへ来たもんだ
あの素晴らしいブラックをもう一度
ふりむけばブラック
追いかけてブラック
世界でいちばん熱いブラック

たどりついたらいつもブラック

最近の若者は本当にストレスに弱い
いや、弱いというよりもストレスそのものに耐性がない
何やってもブラック扱いすんだろうなぁ

>>165

団塊バブル期のほうが弱いだろ
過労死の年齢層みればわかる

農業やろうぜ！
残業も休日出勤もボーナスも昇進も有給も失業給付金も退職金も労災もないぞ。

>>1
まずは隗より始めよ

結局、成果無しに終わったな

何のための相談窓口だった？
何のための立ち入り調査だった？

答え求む

それより軍隊が先だ　平和は終わる

やめるときに社長に告訴状を送るんだよ
誰がコンタクトしてきても本人としか話さないで通す
すると社長が泣きながら土下座してきた
ザマァ

おかしな話だよなー
自分は給料少ないから残業したいし、
自分の勉強も含めて仕事したいのに、
36協定きっちり守っているため、月30時間以上残業するとチクチク言われる。
残業代はもちろん出るが。

労基を守らせようとする会社に勤めていても不満が出るが、ブラックももちろん不満。

相談を受けて解決したのかよ

とっぷでもどうかつされたら普通にすまほに記録しとけば
いいよ。街中で知らないおっさんにどうかつ去れたら
警備員呼ぶだろ。そういう事だよ。
それと同じだよ。だからどうかつなトップは毎日がむしょと
かいしゃの往復だろ。報酬が倍なら別にブラックでも何でも無いけど
むしろ見合う結果には必要だけど。報酬に合わないってのが大問題だよな。

今の若いのは気合いと根性がたらん

支払う約束で残業させて支払わないのは明らかな詐欺なんだから関係者全員を早く逮捕しろよ

なんつーか、100時間残業させられたんならその時点でやばいと気づいてやめなよ。
ブラックで働かない若者達はその前にちゃんと気づくでしょ。

なんだかんだ言っても
この問題が安倍政権の正念場だよ

これが適当だとミンスの年越し派遣村と同じになっちゃうしｗ

175
気合と根性より結果が最優先だけどな。
やる気なくても才能があれば結果は出るからな。
一番大事なのは才能だけがある事だよ。これに
まさるものはまずない。
気合だけなら小学生でもド根性かえるになる事すら可能だよ。

ホワイトカラーエグゼンプションで
企業がホワイトカラーに残業代を払えないようにします

そうしますと労働者は効率的な仕事をしようとしますし
せっかく働いても残業代が出ないので定時で帰るようになります
会社も従業員が早く帰宅するようになれば早く閉めざるを得ません

こうすることで社会全体の効率化が進み
家族団欒の時間や充実した余暇を過ごす人が多くなる
つまり公益が増える訳でございます

…と作文する

無能な社員に限って経営者の違法行為にケチをつける
無能な社員はそんな事よりも先ずは
無能な自分を雇って貰える有り難さに感謝すべき
そして無能は無能なりの低賃金単純長時間労働で応えるべき
って言うけどさ

違法な経営状態ってのはつまりルールを守って無いって事で
違法な状態が是正されると解雇や倒産もあり得るって
それってつまり経営者が違法経営以外の策を持たないって事でしょ

資本主義では一定のルールの元で営利経営が成り立たない企業は倒産すべき
ルールを破ってブラック企業やゾンビ企業として生き残ると
過剰供給や対価を支払わない事によるデフレ化などで社会にとって悪影響を及ぼし
しかも悪化が良貨を駆逐するの如く違法経営が蔓延する
公益が侵害され社会保障費もかかるようになる

つまり違法経営をしている経営者ってのはある意味無能な訳で
せっかくその無能さを指摘されてるのに
無能が指摘するなって言ってるに等しい

それって無能な人が無能な人に無能を指摘すると
指摘した人の無能をもって指摘した人は非難され指摘された人の無能がうやむやになるって事でしょ
例えば泥棒が泥棒に泥棒と言うなって事と一緒で、無能は無能に無能と指摘するなと

でもそれっておかしくないか
無能が無能に無能と言っても実際の所無能は無能に変わりない訳でさ
無能に無能と指摘されたら相手の無能のみを指摘してさらに畳み掛ける
もし自らの無能のみを無効化出来ると思っているなら
その時点で確信犯か更なる無能じゃない

暗に無能を指摘されたからって相手を非難して
違法行為までうやむやにするのって何か違わないか

まあ大事なのは才能だけだね。
薄給ならぶっちゃけ才能がいくらあろうが０だろうが
全く関係ないからな。結果のハードルが低い分誰でも出来る仕事だから。
それに幾ら才能があろうが報酬以上の結果なんてあり得ないからな。
忠誠心も０で当たり前だし。お互い他人同士だしギブアンドテイクだしやっぱり報酬に見合う
報酬に見合う結果だけで判断しないと。才能が必須になるのは高給取りになってからだろ。
これはもう才能があるって前提で考えてるからな。見合う高い報酬は払ってる
筈だからな。報酬が低いと誰もが報酬以上の結果を拒否する分高給取りの
存在が必須になる。

１日16時間も拘束されてりゃ少子化もするわな

仮に嫁いたら自分の趣味に割く時間無くなるからいらんな

どうかな

社員のプライベートや生活を一切考えないで寝る時間以外使うのが賢い経営者なのか？
ただのパズルにしか思えないが


逆に社員の生活まで目を行き届かせて経営する方が難しいと思う

「違法」な経営者がいなければこの問題はないわけで
違法な経営である以上罰せられなくてはならない

違法企業をとりしまれば能力が低い人であっても
能力に見合った労働をさせてくれる「ルールを守ってる」企業にいけるようになる
そしたらブラックだの減るし、能力にみあった低賃金なら本人も納得するでしょ

この問題は違法な経営企業そのものと労基法違反を野放しにしてる政府がいかん

で、この1k件のうち本気で取り締まられるのは何件？

自分も無賃金で深夜まで残業をさせられて、ストレスで膠原病になって、今は生活保護だよ。
膠原病になって、生活に制約がついた。

日焼けをしないように。
運動をしないように。
ストレスを感じないように。
風邪を引かないように。

なんだこれ？
生きてるって言えるのか？
早く死にたい。

もう日本ダメかもしれない

天龍工業株式会社はブラック通り越してディープブラックに昇進しました。良かったね。

無論オーバーワーク前提の会社や一部でも残業代ない会社は氏ねだが
キツイやら言ってる人は、さっさと辞めて
時給のアルバイトでもやればいいのに
働いた分でOKでしょ？生活保護より低いって？？
そりゃ知らん

>>187
早く死にたい？
だったら、その制約とやらなんか 全部無視して
病気悪化でもさせればいいんじゃないんですか？
簡単でしょ
ナマポで無料だからって、くれぐれも医者になんかかからないでね。
全部私たちの税金なんだから

たった1042件wwww

やっぱ駄目な奴は何やらせても中途半端
ブラックで長時間労働してるのがお似合いだなw

俺がもしブラック勤務だったら、少しでも相談件数が増えて
政府が問題の再認識出来るように、絶対電話するわ

事業者に刑法罰喰らわせるくらいのことやらんと、なおらんよ

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　サラリーマン　　　　　　　　　　　　　　ワタミ社員
─────────────────────────────────────────
労働時間　：　8時間厳守　　　　　　　　　8〜10時間以上　　　　　やる気があれば何時間でもできる
─────────────────────────────────────────
始業時間　：　7：50　　　　　　　　　　　　　7：00〜9：00　　　　　　　　　　　　　　　　∞　　　　　
─────────────────────────────────────────
終業時間　：　16：30　　　　　　　　　　　　21：00〜24：00　　　　　　　　　　　　　　　∞　　　　
─────────────────────────────────────────
通勤手段　：　徒歩数分　　　　　　　　　 満員電車１時間　　　　　　　　　店から動かないので０分
─────────────────────────────────────────
残業　　　　：　全くない　　　　　　　　　　 ない日がない　　　　　　　　　　　残業時間300時間以上
─────────────────────────────────────────
残業代　　 ：　残業がないから無い　　残業しても無い場合がある　　 金より働くことに喜びを感じなさい
─────────────────────────────────────────
休憩　　 　 ：　午前午後 各15分　　　　　　上司次第　　　　　　途中で止めてしまうから無理になるんです
─────────────────────────────────────────
休日　　　　：　土日祝　　　　　　　　　　週1回休めれば上出来　　　　　休日は与えられるものではない　　　
─────────────────────────────────────────
年数　　　　：　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年　　　　　　　　鬱で自殺するか過労死するまで
─────────────────────────────────────────

今後は全労働者もワタミ社員と同じように働いてもらいます！！　by ミキティ＆安倍

>>11
ローの意味が違うだろって釣られてみる

ワタミて300時間以上でタダなの？
スゲーなｗｗｗ
本当なら辞めない奴が馬鹿越した宗教としか言いようが無い
接客業がやりたきゃ他もあるだろ

>>194
働くのが趣味の人間にはぴったりな会社だな
嫌なら辞めればいいだけ
まさに内政干渉

っま、働いていたログは残しておきなさいな。アルバイトでもボーナス気分が味わえるｗ
残業代は労働者へのご褒美じゃなく、会社へのペナルティーだもんｗ
出る所出て、しっかり回収な。。

飲食業のグルメ杵屋は残業代申請したら上司が直々にパワハラしてくるよ！

こんなんだから商品を盗む社員が絶えないのかね
トラックごと紛失したこともあるw

>>192
9月1日(日曜日)9:00〜17:00の8時間
フリーダイヤルで各地の労働局に振り分け
各10台程度の電話機で受付

頻繁にかけても繋がらなかったと言う報告もある
と言うか日曜日とは言え勤務時間真っ只中の会社も多い

因みに24時間労働相談は労働局や労働基準監督署ではなく
いつの間にか決まっていたどこかの民間企業に丸投げすることになったそう

働かざるもの食うべからずだ
昔の丁稚どんに比べたら仕事があるだけマシだと思え

おら、牛丼系某外食チェーン店で店長やってたんだけど・・・残業100時間とかザラだったぞ
だか、残業代はしっかり貰えたから月給85万とかになったけどｗ

基本的に8：00〜17：00がシフトなんだけど、人員が足りないときは8：00〜翌日の22：00とか当り前だったもん
まっ、バイトが足りなくなる前に人員補充しなかった本部と俺が悪いんだけどな・・・

すげーな精神的につえー人か
翌日22：00とか途中で頭おかしくなりそうだぞ

政府は残業タダ働き法案をすすめたいから朗報じゃないのか？

>>202
人権観念が存在しなかった時代と比べられても・・・

>>1
手当なしってｗ
経営者が君たちの稼ぎを
ピンハネして贅沢してる
と言わないとｗ

松田元「嫌なら辞めりゃいいじゃん。なんで辞めないの？」

体悪くしたら終わりだな

安倍ちゃんのおかげでこれからは思う存分残業できるぞ
残業代は出ないがなw

残業代をこれまでの2〜3倍にする法律を作る→
まともな企業:残業するな。社員増やすから→雇用の拡大
ブラック:会社が潰れる。今まで通りだ→さすがに相談件数が増える→
行政が動く
ってならんかな

大分のメディアライツも訴えてやれば良かったかな

サビ残野放しだから残業多いんだろう　違法なのに
サビ残は禁止すると残業手当の発生
残業手当分割増するならもう一人を同じ基本給にする
人増えるから残業時間減る（なくす）
雇用改善で所得も得るから生活消費が増えて景気上へ　はだめなのかね

労働基準法違反は、１人あたり罰金下限１００万、悪質な場合は上司を懲役


でいいんだよ、これが当然

サビ残自体を禁止して行政罰与えろよ。

サビ残というかホワイトカラーなんとかじゃないの

教員のオレも電話して良いですか
自分の能力の低さで、ノートチェックや答案採点の時間は残業手当無くて良いです。
でも部活動の時間の残業手当はください。

>>1
うちの会社もそんな感じだったけど、誰だかが労署に通報して
今までの累積分の残業代でてワロタよｗ
俺でも50万近くいったわｗ

それからしばらく残業代出たけど、半年で元にもどって更にワロタｗ・・・ワロタ・・

小生は、例えブラック呼ばわりされる会社でもかまわないから、正規の雇用にありつけたく思う。

金美齢「本当のブラック企業は潰れるからほっとけばいい
ツイッターにバカな画像を投稿するバカバイトを見れば、若者の劣化の方が深刻」

ソース：本日のたかじんのそこまで言って委員会

ブラック潰しは労働市場の改善しか有り得ない
売り手市場な。

つまりアベノミクスの推進で景気回復が唯一の改善策
でも今のブラック叩きやってる連中はアベノミクスにも反対する連中なんだよなぁ〜
ウソ臭い。

>>211
残業代をこれまでの2〜3倍にする法律を作る→
まともな企業がつぶれる→雇用の縮小
ブラック→今まで通り→雇用を支え、むしろありがたがられる

子供のころから「お客様待遇」になれた若者が
雇用条件にも「お客様待遇」を要求してるに過ぎない

>>220
まさに、正論だな

会社全体で隠してるから本当のブラックは野放しだろ。

ブラック企業が当たり前だと思え
金もらってビジネスの勉強を教えてもらってんだから

>>220
それが意外と潰れないんだな。
誰でも作業出来るような製造業は、技術の伝達が余り必要でないから、適度に辞めて貰ったほうが退職金とか払わなくて良いと思ってたりしてる。

>>217 部活動なんて遊んでるだけだろ

会社員からはそう見える。甘えんな。

こんなのポーズだろ
違法労働には使用者側に強い利権があるから厳密に解決するのは不可能に近い

ノー残業デーに早帰りすると翌日叱られるんだ

違法行為を取り締まり、
不払い賃金を払うように徹底したほうが、賃上げ要請なんて
的外れなことやるよりよっぽど効果があるように思う。
違法な不払いが蔓延しているところに賃上げ要請なんてしても、
穴あきバケツに大量の水を入れるのと変わらんのじゃないか

>>226
ブラック＝労基法違反でビジネスじゃないバカタレ

労働基準監督署も一応逮捕権と捜査権持ってるんだから、もっと強く権限を発動出来るようにすべきだな

支出を増やさないのに、収入が増えるわけないだろ。
給料の元手はお前らの消費なんだから。
で、支出が増えない最大の理由は、日本人の貯蓄癖にあるわけで。

老人も若いのも、しこたま貯金してたら、市場を流れるお金の量が減って
お前らの給料も減るのが当たり前の理屈。
安部ノミクスでお金刷りまくって、流量増やしますってやった所で、
また、流れてきたお金をどんどん貯金して消えてったら、同じ事の繰り返しなんだが。
つまり>>220が正解。

そこまでいって委員会で、ブラック企業とバカバイトのどっちが悪いかってので、
バカバイトの方が多かったけど、あいつら論理的思考ってもんができないのかね？
ブラック企業なんかそのうち淘汰される的なことを言って、別に問題でもないとしてたが、逆でしょ。
不当に人件費を安くできるんだから、まともにやってる企業に対して競争力を持つわけで、
まともにやってるところが淘汰されて、ブラック企業ばかりが蔓延ることになるんだが？
んで人件費を不当に抑えるから日本市場自体が縮小するのを加速することになる
なんとか離れの若者ばっかになるわけだ

>>234
日本が貯蓄に走ったのはバブル期に今の老害どもが好き勝手して莫大な国の借金作ったせいな
民の資産の６割をガメている老害の首全部切るのが先

>>233
告発がない限りは動かないとか、なんかで聞いたような気がする
ダンダリンのドラマがちょいと楽しみ

じゃあ１０月２日２２時から始まるダンダリンっていうドラマ見ようぜ

労働だけじゃなく
日本の民法って便所の落書き扱いだろ
全部刑法に移して厳格に運用すれば一発解決

>>239
所有権移転とか犯罪になんのか？

ブラック労働利権はほんと強いよ
ネットでも必ずと言っていいほど自己責任、甘え、生保叩きや外国叩きなどの矛先逸らしやってるだろ
ただ、もしくは格安で人を使えるってすごい利権だから

辞めちゃってる人が多いと思うよ
1日に1000件越えだからな

ってか記録取って監督局駆け込めよ。
最初は当人同士で話し合えというけど、
埒があかなくなったら払わせるから。
ちゃんと記録とってればな。

年収300万の売り上げ目標が一億
よくあることだよな

クソ会社潰せよ
人件費削って無理な価格競争スパイラルの元凶じゃねーか

>>235
ゴミ売時点で
全てアウトだな
奴らは日本人が嫌いだからw

基地害団塊に団塊Jr.ばっかりじゃん
奴らは日本人虐殺しカネ盗みたいんだろ

派遣法を知れば知るほど悪質だと分かる
パフォーマンスはいいんだよ
それを作ったのは何処か？
小泉政権 自分党だろ

100時間サビ残とかさぁｗ
最初の数時間で会社辞めるだろふつー
そんな会社に未来なんてあるわけないんだからさ
どんだけ奴隷根性に染まってんのよｗ

ブラック化を国家レベルで世界に浸透させたのは中国だ
安い賃金、長い労働時間を武器にして世界中の雇用を飲み込みまくり
他の先進国企業もブラック化していかないととてもじゃないが
太刀打ちできない時代にされてしまった。
新興国の何十億という潜在的な雇用需要があるかぎりブラック化の流れは止まらない
不景気なのに仕事量が増えた原因のおおもとはそこにある。

8:00-22:00で驚いてる人がいる事に驚きｗ

体罰よりひどい扱い受けてるのによく頑張るよな。

収入に帰ってくるから
プロジェクト投げ出すと社会人としていらない子だから
ま、余裕があれば定時で帰っていいと思うけどねｗ
体罰ってなんにも考えないバイトの延長の仕事感でしょ
そりゃほとんどの企業はブラックだ

>>249
まさに「21世紀、中国は地球の癌になる」だな
でも、日本も労働ダンピングは散々言われてたけどな

＞月に１００時間以上の残業をしているし、休日も出勤しているのに手当てがでない

これね、ライン工とか店番とかなら酷いと言いきれるが、
この手当を実現すると、仕事の遅いヤツが仕事の早いヤツより高給取りになるという
逆転現象起きる職種があるんだよね。

どこの会社も「ウチの会社は」「先輩方が築いた」「事例が無いから」ばかり言っていると、
どんどんアップルみたいな海外企業に需要が流れるばかり。
もう日本企業が官僚組織化していて硬直化してヤバい。他社のサル真似ばかり。
いくら長時間労働してもこのザマだもの。

>>250
バブルのころの営業マンなんてみなそうだったよ

>>254
特に営業マンとか、経理の仕事とかはそうだな
営業なんて、いくら勤務時間が長くても結果が出なけりゃ意味ないしな

残業代会っても残業時間が180時間行くと自律神経がおかしくなるからおすすめしない

手が震えたり心臓が不整脈起きたり、胸かきむしったりする
その次の月が80時間とか少なくなってもまだ体だが回復しない

一週間ぐらい眠り続けたい

>>255
会社の昭和体質とこのスレは関係ないんじゃね？
窓際の危機感とユトリ世代の精神で楽して安定したいてことだから

>>255
先進的な人が居たら全力で潰して
それでいてなぜ日本ではアップルもFacebookも生まれないのか
なんて言ってる

TRONを潰したのもSNSを嫌悪したのも著作権を強化したのも
P2Pを監視するのもTorを丸裸にしたいのも
ブロッキングでインターネットの理念そのものを否定したのも

もろもろぜーんぶ棚に上げてだからな
(と言うか言っている事が矛盾している事にすら気付いていないフシすらある)

徹底的に取り締まって罰せろボケが

昔ブラックで被害被った人も対象にしたらもっと増えるよ
私と友達二人で三人は確実

ワタミが居る時点で無理でしょｗｗｗ

諦めなｗｗｗ

ガス抜き政策適当にやって増税地獄とブラックでお前らは絶滅だよ
日本人は移民入れてマイノリティになってアイヌやインディアンと同じ運命を辿る

歴史が証明してるのｗ
長年クソ自民に政権もたせて借金を増やして
今回大勝させた時点で確定でしょｗ

馬鹿には当然の未来ｗもう遅いｗ

性は10ヶ月間ほど見習い時給で夜勤やっていたぞ。

>>234

貯蓄が本当に楽しいし、お金を使うのが怖いレベルまで達してる貯蓄依存症なのだろうか？

>>250
よく嫁翌日22だ

ブラックブラックなんて騒いでる連中なんて世間の極々一部の少数派という事を理解しろ

ブラックなのを自慢してるんじゃなくてその程度の労働にも耐えられない
軟弱者なのかと言ってるだけなんだけど

派遣SEやってた時、3ヶ月連続残業180時間やった
手取り70万越えた
ただ死ねる

ブラックなんて呼び方変えて違法企業でいいだろ
労基法違反なんだから

今時パワハラとか、時代錯誤も…。
かえって能率悪いわ。高圧的なのをリーダーシップ
と勘違いしてそんなのを頭に据える組織とはさっさと
縁切ったほうが正解。

ブラック社員を簡単に解雇出来ないのも問題なんだが

別に刑事事件ですら被害者追い返す世の中で労働基準違反とかね
日本など法律などないよ

俺の会社、名目だけのタイムカード。
従業員全員反対してた珍しい職場なんだが、上から
こんなものは形式的なもんだから勝手にやっていいって言われてる。
一応決まった時間だけは打ってくれって言われてるだけ。
代打ちも認められてる。
だからすごくやりやすい。残業もすべてつくし、休日出勤の手当てもつく。
残業も１５分単位でいいって言われてるが、あまりに会社がいい会社だもんで
みんな１時間単位でしかつけない。パラダイスだわ。
休みは多いけど、給料は少ないが安定性抜群。

>>256
労基の若僧と喋った事有るけど、営業だと21時22時まで仕事は全然珍しくもないって話になったら、
｢上場企業でそんな所はないでしょ？｣って真面目に驚いてたからな
そんな世間知らずの奴が、偉そうに企業を指導してるのが今の労基

バブル期の方が仕事量ハンパなかったぞ
休みなんて取れない取れない
毎日終電あたり前の残業

ただ当時は薄給でもボーナスでフォローしようという企業姿勢が中小なんかでも当たり前だった

ブラックが潰れれば重要が優良な会社に流れまともな会社が人材不足で募集かけるだろうからブラックは潰れて良いよ

必要無いから

ほんとそう思う
違法企業のせいで人にも経済にも物の質にも負のスパイラルがありすぎ
病気や障害負わせたら生活保護だってどんどん増えるんだけど
社会の膿でしかないわ　早く除去しないと

>>1
>「月に１００時間以上の残業をしているし、休日も出勤しているのに手当てがでない」

辞めろよそんなくそ会社ｗ

>>236
違うでしょ。
大蔵省がバブル崩壊させて誰も責任を取らなかったから。

クソ役人と銀行に対する不信感がとんでもないからだよ。

JAMなど組合組織に汚染されたブラック社員も世の中に入るわけで

それでも仕事に就けるなら、なんでもいい。

残業を禁止にして
社員の総残業時間÷8時間の人数を雇うようにすれば
雇用も作れる、残業問題も無くなる

まじかよ、殺されなかったのか！
今時のブラック企業なんて死ぬより辛い苦しみを与えて最後は口封じに殺すのが一般的だろ

>>1

お前ら低所得者がどんだけほざいてもムダｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


安部内閣はもっとサービス残業させて働かせると言っているんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


お前らが選んだ国会議員に感謝しろやＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>1
特区が出来るから安心しろ
何百時間働こうが手当て出ないからｗｗｗ

厳しい事を言うと、
指示待ち族みたいなタイプの奴は
ブラック企業でしか無理だと思う
それもマニュアルがガチガチに組まれたブラックね

労働時間の改革案→規制を外し残業代のない働き方を認める

厚生労働省の見解→特区ではなく全国レベルで慎重に検討中wwwwwww ←頭狂ってやがる！！ 全国ブラック化だぞー

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130930-00000008-asahi-pol.view-000

ブラック企業電話相談ってブラックがどれだけ浸透してるか調査してんだろ

予想より少なければ今後　特区から初めてどんどん増やしていこうって考えなんだろ

上を見ればわかるように厚労省の見解はやるなら全国レベルでって考えてるらしいじゃん

経営者からしたら助かる話だわー
いい事聞いたｗ

健全な労働者を救うために調査してるんじゃなく健全な労働者を痛めつけ殺すために電話相談してるんじゃないのか？？？

>>289
日本人は働きすぎだから１日の労働時間を３時間にして
あとの５時間を残業時間にしてブラック特区化すればあんたもっと喜ぶでしょwwww

民主も酷いけど　こりゃたまげるほど自民は酷いわ　頭狂ってやがる

　|::::::::::|　　　　　　　　　 　　　|ﾐ|　国民のみなさんは今、安倍政権より我々の方がマシだったと思っているはず::/　　　　　　　　　　ヽヽ
　.|:::::::::/　　　　　　　　 　　　 |ﾐ| ､､＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 _,,-=ゝ,..　 　 　 ,,-―--､　　|:::ヽ　 ........　　　........　 /:::::|
　 |::::::::|　　　,,,,,　　　　,,,,,　　 |ﾐ|,,ﾐ::::::::::::::￣'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 ／/　　　　⌒ヽ_（／￣￣ ゛ヽヽ|::／　　　　)　 (　 　 　ヾ::|
　　|彡|.　　'''"""'' 　　''"""''　|/:::;r―――-､:::|　　　ノ´⌒｀ヽ,,　　　　　　　　　　 /／￣ヽ　 　　 //　・　ー--　゛ﾐi|:;;|　 -=・=‐　　‐=・-　　 :|6
　 /⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|::::::|｡0 　 　U　|:|γ⌒´　　　　　 ヽ,　　_,--―--. /‖　　　＼______`l ノ　　　(ﾟ｀>　゛|:（　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー'　　 |/
　 | （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |::::::|　,,;;,, 　,,;;,, |/／ ""⌒⌒＼　　）　/r-‐v-―ヽl |　＝＼,, ,,／＝ .| (ﾟ｀>　　ヽ　　 ヽi　　　 ／(_,､_,)ヽ　　　 |
　　ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .|‐､! =・-　=・- |/　　 ＼　 ／　ヽ　）　V.＿　 ＿ ﾐl |　 （●） 　（●） |　（．・ )　　　　| .|　 ／　.＿＿_　 ＼　｜
　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　 | (　　　　 ヽ, 　|''　　(･ ）｀ ´( ･） i/　　i'━　 '━　 ∨　　（__人__）　　|　(　　＿,,ヽ　 .|　ヽ 　　ノｴｪｪｴ>　　　ﾉ
　　　 .|　 　　　‐-=＝=-　　　|｀l ヽU　_¨´　 ｲ|　　 　（__人_）　 |　　 (　 .j_､　　　 |　 　　|r┬-|　　 .l　(￣　,,,　　　 }／|ヽ　　 ー--‐　　 ／|＼.
　　 /: ＼. 　　　"'''''''"　　　/　　ｌ､　 'ｰ＝‐ /　＼　　 ｀ｰ'　　／　　　'、 =- 〉　丿ヽ　　　`ー'´　　　ヽ　￣"　　 ／::::::ヽ ＼　＿＿＿／　/:::::::
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政府が進めるタダ働きって憲法違反じゃないのかね？

日本国憲法第28条の定めるいわゆる労働三権（労働基本権）を具体化した規定として、労働基準法、労働組合法、労働関係調整法のいわゆる労働三法がある。

これらの法律に違反する不当労働行為（労働組合法第7条）やいわゆるサービス残業（労働基準法第37条等の違反行為）等が、この種類の「人権侵害」であり、

それぞれの法律や労働審判法などの特別法の他、民法・民事訴訟法などの一般法が、具体的にそれぞれの「人権侵害」に対する罰則や救済策等を定めている。

どんだけウンコみたいな扱いしてもデモやストが起きないイージーモードでらっくらくすね

そんなにブラック企業が嫌だったら
自分にとって都合のいい会社をつくればすむ話だろ。

北朝鮮の方がまし

賃金くらい払えよ。

>>296

また個人の問題かよ　バカ

>>294
憲法違反の可能性は結構高いし、立法化されれば憲法訴訟間違いなしだよね。
まあ最高裁で「違憲です」と言われるには最低数年かかるから、その頃には死屍累々だろうけど。

いろいろ録音して脅せば良い
それかようつべにうｐしろ
鬼女が電凸してくれるぞ

でも人の事をブラックって言っても
自分のブラックが免除されるわけじゃないからな。
己がブラックをしっかり自覚して明日から生き恥さらして
生きていかないと駄目だぞ。

俺は運送業なんだけどさ、運送業って労基法適用外だよねやっぱり。。。

運送ってろうきって言うには余りにガサツな屑ぞろいだろ。
もっと人の質をあげてからろうきを語れよ。

>>2
違法行為で低コスト実現されると真っ当な企業が迷惑すんだよアフォ

厚生労働省の労働基準関係情報メール窓口に公益通報したんだけど
9月も終わろうとしているのに全く何の動きもない

やっぱり9月1日の電話相談で詳細に告げるとかしてないと無理だったか
少し位の違反だと月の途中からでは
残業時間が36協定の限度越えてるのとか確認出来ないし

そもそもどれだけ指導してどれだけ現状が是正されたか何の音沙汰も無いのかな
公益通報しても直ぐに動くってもんでもないようだし

もうこうなったらもう一度洗いざらい書いて送っておくか
指導が入って是正されたらラッキーって事で

脅すなら自分の生活かけておどせよ　前覚悟でさ
鬼女に他力本願がヲタのブラック主張を物語ってるぜ

ブラックじゃない個人店や零細企業系をバカにして流し仕事で
軽く見て、
しまいにはバイトテロで閉店させ
ブラック企業ばかりをのさばらせる今の若いフリーター達。
そしてブラック企業に文句を言う。
彼らを一括りのグループとしてみるなら、自業自得の世の中。

関係ないケドさ、
今、○倍がえし〜って流行ってるけど、アレって、民の悪事は民のウチウチで対処しろ！
って言ってるだけダロ？

労基署「パワハラ・モラハラ、何それ、ウマいの？」みたいな。

要はさ、規制緩和はするケド、民のことに官は無関係、無作為、無責任デス！っていいたい
ダケなんダロ！？

・・・小さいキ○タマだか、サイフだかしらんけど。

もしそれでも放置されるようなら
厚生労働省を監督している総務省にでも苦情入れるか
それとも政党や政治家に根回ししないと駄目なのかな

ただ労働基準監督署に本来の仕事してもらいたいだけなのに
生活保護の水際作戦みたく窓口に弁護士と一緒に行って
法的に正式な手続きを踏んで申し込むとかしないと無理なのかなあ

もう10年以上前だけど、三金興業っていうドカタがやってる新白河駅近くのホテルプレザント白河っていうホテルが奴隷労働だったな。中卒の冨塚っていうホテルの中にある和食レストランの板前やってるハゲが、中卒である事を自慢したり連続36時間労働した事を自慢してたな

今や日本は自民党の失政により並みの能力の持ち主は
全てブラック企業で働くしか無い。
企業がブラック化しないと企業が存続できないほど
日本の経済はどん底にあることを認識するべき

>>310
労基署は、被害者の味方にはなってくれない。動くかどうかすら分からない。

弁護士の法律相談に行ってみた方がいいと思うよ。
近隣自治体でやってる無料法律相談とか、弁護士ドットコム（HP）で質問するとか。

ブラックブラックなんて言ってんのはほぼネットのニッチ層だけ
大半の人間は問題視などしとらん

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i/／^＾^＼ﾍ　　ﾍ　i/／^＾^＼ﾍ　　　ィ’--イ/　/　　／´￣｀'' ‐- ､,, -/´　　 ` ,-- ,,_ ｀ミヽ　ﾉ
/　　　　　　ヽヽ ）（O）統一（O）ﾉ r''´　/ /　/　/__.／　　 　 　 　 , ´　l!　　　　 ゝミ　 ｀ヽ　 ノ
（O）只（O）ﾉ　丿　＼　　　　　　 /　 　/ /ィ´￣ 　 l　､　　　　　　　　　ヽ　　　　　　 ＞- ,,__ノ
＼　　　　　　｀｀i､,--､　　　　　 l!-‐─''´ /　安部　∨ ｀¨''y､,,　　　　　　 ＼　　　／　,----､
　　｀''‐-､＿,ﾉ―‐ji　　　　　　　 j!r──l/　　　　 　 ∨＿,//　￣¨''‐-----'＼／／￣ﾞiﾍｌ　　 ﾍ
　　　　|　　 　　　/　　　　　　　 l l.　 　 l!　　　　　　　　　 /　　 l　| ﾉ　　　　 　ｌ　そうか　 　 | 　 ＼　 ヽ
　　 　,|　ジタミ　| 　　　　　　　 l !　　　l!　　　　　　　 　 /　　　.l　!　ﾉ　

　○←そうか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　く|）へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　へ|＞←ジタミ
　　〉　　　ヽ○ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ○ノ　　　　ヽ
￣￣7　　ヘ/　　ヽ○ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼へ　ヽ￣￣
　　／　　ノ　　　ヘ/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ○ノ　　└　　.|
　　|　　　　　　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼へ　　　　　＼
　／　　　　ヽ○ノ　　ヽ○ノ　　　　　　　　　　　　..　　└　　..　　　　　|
　　　　　　ヘ/　　　　ヘ/ 　　　　　　　　　　　ヽ○ノ
　　　　　　　ノ　　　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　＼へ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　└

ガンガン晒せ。

IT系企業のブラックの多さは異常。
人材使い捨てかい。

サビ残年１８００時間超えた時は死ぬかと思ったが、今は勤務時間一日６時間
収入は当時の５分の１。だが心が平穏だし、結婚も出来たし、特に不満なし。

まあブラック企業ってのは、政治家や官僚が屑だからのさばる訳で。

ブラックって言うけど
20から30年前と比べて随分改善してきてるんじゃないの

>>317
IT土方は選ぶ所によっては教育もせず使い捨てところあるが
がんばれば簡単に年収700万ベース1000万越えになる世界でもある
言われた事だけやってれば終わるぜ
20代なら先のステップ見据えて貫徹ガンバレ
それか見切るかだな

>>318
今は5分の1ってことは当時は5倍もらってたわけだろ？
俺基準では金を払える所はイマイチブラックとも言い切れない。
働く側もわかってて働くんだからさ。昔の佐川みたいなもんだろ。

残業代も出ない所はもちろん改善されるべきだけど

月90時間の残業でも帰宅が21時とか22時だぜ？

飯食って風呂入ったらもう寝る時間だ

これが当たり前ならこの国狂ってる
金も消費されんよ

佐々木希のドラマがブラック事務所に勤めて壊れていく様を描いているよ
http://channel.pandora.tv/channel/video.ptv?ch_userid=codeno001&prgid=45553001&ref=ch&lot=recopick_2&recopick=4

これはいいドラマだから見てみるといいよ

ドラマ流し見したら出来ない女
できないちゃんの派遣女で定時に帰れよ
デリヘル嬢だってもっとがんばってら

>>322
＞月90時間の残業でも帰宅が21時とか22時だぜ？

いや普通じゃね？
…とか言ってちゃダメなんだよな。やっぱりおかしいんだろう。洗脳されてんな俺。

ブラックならやめてから腹いせに全部バラして訴えりゃいいのになｗ

>>322
いや、それ普通じゃね
別に今始まったことじゃないし
ブラックとは関係ない

ブラックかブラックじゃないかの境界線って
残業代払うか払わないかな気がする

例え残業100時間超える環境でも対価(残業代)払われれば
少なくてもブラックじゃないと思う

労働基準法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html
もりぶろ:労働基準法の限界を考える
http://blog.livedoor.jp/morithin/archives/51975240.html
労働時間の原則（１日８時間）−なるほど労働基準法
http://www.kisoku.jp/jikan/gensoku2.html

>>328
それが過労死につながってもか？

>>330
言いたいことは分かるが、優先的に糾弾すべきは金も払わないのに長時間残業を強いてる会社じゃね？
ハードだけど金も数倍って会社はとりあえず後回しだろ。

残業代を払わなければ奪い取るまで
商品を売りさばく、機材を売りさばく、架空取引を自作する
やれることはいくらでもあるだろ

限度基準は、次のように定められています。期間 限度時間（時間）
　　　｜　一般（右以外）　｜１年単位の変形労働時間制の場合
１週間 １５ １４
２週間 ２７ ２５
４週間 ４３ ４０
１ヶ月 ４５ ４２
２ヶ月 ８１ ７５
３ヶ月 １２０ １１０
１年 ３６０ ３２０

>>332
残業未払いは審議で済むがそれは犯罪になる。

>>11
分かったから早く働けよw

>>331
じゃあワタミみたいなのがまたのさばるだろ　過労死しても金さえ払ってればいいんだって。

>>336
ワタミ程度の賃金ならブラック。
もっと高いとこで言ってる。

>>337
くわしくは知らんけどワタミの賃金って違反なのか？

>>338
他の居酒屋チェーンよりちょっと高いらしいよ。渡邉美樹発信の言葉だけど、調べりゃ分かる程度のことでウソついて馬脚は出さんはず。
問題はそれが何時間拘束されての賃金か？ってことだけどね。そこの実態はナゾ。

>>339
拘束時間も労働時間になるし
残業代も２５％とかちゃんと出してれば賃金においてはブラック扱いできんべや
働かした時間がブラックだから騒がれてるんだろ　過労死認定ということでだろ
だから賃金が高いところは過労死しても後回しなんざそんな個人の意見は通用せんよ

>>340
実際そのくらいの長時間労働の会社は沢山あるのに労基は動かないもんなぁ。
ワタミだってタイムカード押させてから研修と称して拘束してそうだし。
つーか昔堺引越しセンターで働いてた時はそうだった。

>>341
じゃあ２日の２２時からのダンダリン見て研究しようぜ

>>273
>あまりに会社がいい会社だもんで
>みんな１時間単位でしかつけない。

それ、不満がたまったやつが文句言い出すんじゃね。

>>274
それ、話を聞くだけの派遣だよ。
権限持ったやつは奥にいる。

証拠（差異のある給与明細とタイムカードでok）もって
「申告に来ました」とか「告発に来ました」って言えば
余裕で動いてくれる。みんなこういう手続きを知らないんだよね。
それでやってくんね〜うごいてくんね〜なんてのんきに言ってる。

この様なスレはどうもブルー系とホワイト系の意識格差があり
話が噛み合わないような気がする
低所得爺婆とFラン学生が今後の日本を潰すような気もする

報酬が人より倍なら別にブラックでも何でもないだろ。
見合う結果出すのにやっぱり倍の報酬なら常人より倍の
結果だせないと話にすらなれないからな。
大問題中の超大問題は報酬が安い事だよ。これに尽きる。
だからぎょうむなんて全員分投げてぜんいん
やめてしまって別にかまわないんだよ。

報酬が低いのに忠誠心だけでってのはもう時代が許さなくなったんだな。
そんな力技はもう何処も通用しない。人より結果だすなら人より報酬を
よこせよこの糞とっぷがって皆が言い始めたからな。
このたてつく時代に忠誠心だして人より結果ってあり得ないからな。
高額報酬受けてる下種ならもう人より倍の結果ないとひせいきになるしか
ないけどな。

>>347 だから日本は中世だと

まだ殿様と領民の関係を経営者が望んでるんだが
労働者は市民と市長を望んでる

>>332
そんなの序の口だろ。

会社関係の入出金を、ダミー口座を経由して
金抜いたり、会社名義で勝手に借金して金を持ち逃げしたり、
顧客リストを横流し、社員を勝手に派遣会社に売りさばいたり、
内部でテロ級の警察沙汰を起こさせた挙げ句に警察や公安に情報を横流しして
逮捕の手柄を警察と山分けしたり、会社の名前を使って
アルジャジーラ等の対米テロ組織に資金供給をやっている証拠を中東に置いてくるとか・・・

どうして俺が、未だに人間などと口を聞く気になるのか不思議だわｗ

どの企業も子会社がブラック寄りというケース
親会社から抑えこまれるから見えにくい

>>347
残念だけど、自己中クズに忠誠を捧げる人間はいないのよね

すばらしい人間だからこそ、その苦境にはせ参じようとするわけで
苦しくもないのに楽するために他人をこき使う人間は金でかろうじて繋がってるだけの、ただのドクズ野郎なのよね

自分が仕事以外にやる事無いから
いつまでたっても職場に居たがる社長とか

そのワンマンぶりで会社をかき回して混乱させ
長居するとばっちりで全員が長時間労働になっていく
そのくせ仕事内容は低賃金の単純労働

正直言って気を使って労働に付き合うだけで人生を無駄にしているようなもの
残業代が全て出ても元が安いから
時給換算にするとそこらへんのアルバイト並みのもの

何のスキルも身に付かず次第に削れていく気力体力
そしてどんどん仕事を増やされてスキルを身につける時間も余暇を楽しむ余裕も無くなっていく

仕事が効率化されたらいつお払い箱になってもおかしくないような職場で
ひたすら頑張る事に生き甲斐を見い出してもそれはそれで虚しい

公益通報者保護法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H16/H16HO122.html
公益通報者の保護｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省｜行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省：公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談について｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/wakamono/index.html
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

ブラック営業は日中サボれることが多い
13時間働かされてされて残業代無し
でも日中2〜3時間サボれる
そういうとこを経験して普通の会社に転職するとサボりグセが抜けずに困る

1042って全然すくないだろ
これの百倍はいるだろ

自己責任とは、権益者が弱い立場になすりつける責任である。

上から人を見下した書き込みをしては、地獄へ行く事でしょう。

辞めて別の所で働けば良いのに

>>11
このコピペ考えただけでも尊敬するよ。
充分頭いいよ。もっと自信を持って。

ブラック企業を野放しにするなボケが

相談にのるだけで何もしないんだろ？

>>355
人って苦境に立たされ続けると「オレはこれが好きなんだ！楽しいんだ！」て、無意識に脳内するからね。
心が弱い人だと、環境変わるか、病気になるまで洗脳がとけない。

どこの大きな会社もブラック企業が成長してまともな会社になった
ちなみに社員が余裕で働ける企業は業績が傾いて潰れるかリストラ

>>360
当たり前やん

弱者救済とか視点を誤魔化すのがバカウヨ
今の日本は強者優遇、弱者冷遇の社会でとんでもない不平等が横行している

買い叩きとか未払いとかな

黒企業は見限って、さっさとそこから逃げること
水ごころを示さない会社に魚ごころを示す必要などない
でないと身体や人生を棒に振ることになる

ブラック企業で残業代が出ると思ってる奴がいるのがびっくり。

給与以外にも得られるものがあって、どんな待遇でも
自分なりに納得できるというならいいが、納得もできないのに
そこで働き続けるというのが理解できんよ。
いい子にしてればいい事が起きるはずと思い込んでる頭の
ユルイ奴等かと。

弱者冷遇つっても病気や障害ではなく
単なる努力不足は資本主義社会では認められんな
平等な社会主義国家なら強制教育施設逝き

資本主義は発想がキリスト教。日本人にはまだなじめてない。
日本人は金持ちになってもせこいから経済がまわらない。
健全な資本主義になるには強者が弱者を助ける気持ちも必要。

>>369
そーゆーのいいから。。。
研修やら何やらを含めて全てが労働時間。その全ての時間に賃金がかかってるのが本来の約束。
払ってないんなら違法だよ。払いたくないなら強制的にでも帰らせろ。休ませろ。
本人が勝手にいて学びたいって言ってるので…みたいなのも認めるな。それがブラックを助長する。職場にいる以上は金払え。嫌ならとにかく帰らせろ。

やっぱり学生時代は遊びほうけずしっかり勉強して
ブラック企業への就職を避けるしかないんだろうな

アリとキリギリスみたいだな

>>362
洗脳され過ぎ
良企業の求人が中々出ないのが問題なんだよね
人が辞めないからね

良企業はHPで募集するだけで募集人員が埋まる
親は良企業へ自分の子を入れさせようとするしね
すぐ埋まる
ハローワークなんてロクな仕事が無い

２３の時に就職したはいいが、ブラック企業。約２年勤めた。手取り約１７万
離職したあとに半年ほどフリーター、その日暮らしの生活から脱却すべく
再度、就活。
そして就職出来ました、しかし、そこは以前のところを上回るほどの糞ブラックでした
８ヶ月で退社。手取り約１５万。
２６になって約１年ほどフリーターを続けております
…もうこのままでいいわ、俺は。
完全にその日暮らしで貯金もないし、もちろん将来性もないけど、このままでいい。

>>374
俺も24で就職して、残業150時間手取り10万で、半年で退社、25はニート、26からフリーターして27で最就職。残業は大体月60程度だけど、休日は大半がない。それで額面400万いかない。

24の時のようなブラックではないけど、精神的疲労が凄まじく現在行く末を考慮中。
日本にいるならフリーターは割と本気でいいかもな。どこかおかしい。

>>1
一ヶ月ぐらいかけて色々情報収集すればいいのになあ

所謂ブラック企業と言われる企業も完全能力主義。

ブラック社員は能力がハナから無いから最低賃金でこきつかわれる。

例えば、自己努力で己を磨いて、経済的に苦しくても、返済不要の奨学金で一流大学大学院を
卒業して24歳やそこらで上場企業で初任給500万以上なんてのもいるのが現実。

コミュ力不足、頭使わないバカ、言われたことしかできない阿呆。マネジメント能力も欠如。

努力もしない、いわゆる人生の負け組み。
勝ち組と負け組みの違いも判断できないやつらの何と多いことか。

ブラックに勤めてますと自覚するなら辞めればＯＫ。
でも結局、能力の無さから転職してもブラック企業しか採用されない。

受け皿があるだけマシだと思えばよい。

ワタミがブラック？ブラッ社員でも雇ってくれることに感謝しろや。

違法行為をしてる企業をとりしまればおｋ
ブラック企業は違法だから問題なわけで
過労働や賃金不払いなど悪質なことをわかっててしている
是正されればブラック企業ではない

>>377
そういう奴でも犯罪さえ犯さなきゃ、やがて結婚して家持てて
子ども二人育てるくらいの収入がなきゃ国が滅ぶに決まってんだろ
大半の人間はそんな感じなんだから
優秀な奴はどんどん稼いで贅沢しろよ

でもなぜか安部はブラック特区作っちゃうんだよなー。
て、そんな自民がみんな大好き、わけわからん。

>>377
完全能力主義だからって労働の対価を払わなくていいってわけじゃないだろ
バカか？

>>377
そんな無能は採用しなけりゃよかったんだよ。
採用して働かせてる以上は給料ちゃんと払わないとな。
とにかく誰でもいいから雇うってほど良い人材を集められない会社が悪いよ。

>>380
自民が好きというか自民しかないっていう洗脳
民主が多少マシならいろいろ可能性開けたんだけどな

>>383
二大政党という極端な選択図式を許してきたのがそもそもの間違い
二大政党になれば一方を潰すだけでいいから支配者の思惑通りに事が運ぶ
それが冷戦時代からそのままの反共キャンペーンであり、先の民主政権への攻撃

こういう人は、何で金も貰えないのに残業しちゃうんだろう
アホ共の事なんか気にしないで帰っちまえばいいのにな

文句は仕事が一人前になってから言うもんだが？

仕事が終わらない？段取りはどうなってんだ？

わたなべが議員になって逃げ切ったから本腰入れ始めたんだな。

俺はホームセンター勤務だけどタイムカードが無かった時代は今思えば悲惨だったな
どんだけ残業しようとみなし残業で1率45000円だったが
今は誰かが労基にチクった様で残業代もちゃんと出る様になった
でも月の残業時間が決められてるから結局サービス残業は減らないという

ワタミ
安倍ちゃん
経団連

大学・研究所の秘書なんか毎日残業2〜3時間で年収200万円。
超ブラックだわ。

>>386
能力見て仕事割り振れよwそれすらも管理できない、しようとしないのは上の怠慢に過ぎない
能力のなさを見抜けず、採用したやつも能力ないね

すべてを受け入れて採用してるなら話は別だが

>>391

>>386さんはそんな事言う人じゃありません

仕事全体の段取りも見通せず、違法労働させてまで仕事が片付かない
その上で法律違反だと指摘されたら仕事が終わらないから違反やってんだと逆ギレする

そんな経営者としての仕事が一人前に出来ないのに
文句だけは言う人に言ってるんですよ
多分

今思えば私も企業に使い捨てられたね
マイティークラフトの石森礼二に

★さいたま市職員　時間外手当、最も多い人は７８３万円　年間給与とほぼ同額

・さいたま市の職員（医療職を除く）のうち、最も多い人は昨年度１年間に時間外勤務手当が
　約７８３万円支給されていたことが１９日、分かった。同日の定例市議会一般質問で、
　冨田かおり議員（改革フォーラム）に遠藤秀一総務局長が答弁した。

　市人事課や職員課などによると、この職員は４０代の男性で課長補佐級。時間外に
　１８７３時間働いていた。時間外勤務手当を除いた年間給与額は約７９１万円で、
　時間外勤務手当とほぼ同額だったという。時間外勤務手当が７００万円を超えている
　職員は、ほかにはいない。

　また、年間で１千時間を超える時間外勤務をした職員が７９人いたことも判明。
　最も多い人は１９２５時間働いていた。

　市は昨年７月、時間外勤務減への努力目標を定める「仕事時間ダイエットプラン」を導入。
　今年３月までの総支給額（対象者約７万６千人）は、前年同期比で約４億７千万円減の
　約３７億８５００万円だったという。市は「各所属において工夫を重ね、管理職員のさらなる
　マネジメント向上に期待したい」としている。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120919-00000307-saitama-l11

農水省の故意的な残業
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1328865804/

http://www.ntv.co.jp/dandarin/cast/index.html
『ダンダリン・労働基準監督官』

「サービス残業」「名ばかり管理職」「パワハラ経営者」などのブラック企業に立ち向かう。

医療、刑事ドラマに飽き飽きしてたよ
半沢超えに期待です

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題残業手当ジュウジュウ　実働３時間以下のゆとり仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ

口半開きでスマホいじってるだけの「拘束」時間でもガッチリ「残業」手当ゲットだけど
民間でいう「残業」時間って「実働」時間なんでしょ？ｗｗｗ
あー今日も「残業」だらけｗｗｗ過労死一直線ｗｗｗ公務員マジ激務すぎｗｗｗｗ
青天井の残業代の為に労働と納税のオマエ等マジ感謝ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　

200時間残業してるけど、20〜30時間しか付かない。
夏季休暇なし。公務員だから仕方ないと思ってるが
一般企業ならブラックって言われるレベルかな。

管理職は部下に残業代す申請するとマズイと言ってるだけで、受取拒否はしていない
部下の意思による合法的な申請放棄（債権放棄）なのであって違法ではない

ビジネスフォームの印刷会社にいたが、月200時間の残業は当たり前。
　
社長の長男が弁護士やってるからか、分単位で残業手当がもらえたが
40歳だが基本給は20万無かった。

基本給を増やしたら残業しなくなるのを恐れて基本給を低くして、
残業しないと生活できないようにしていた。

それでも仕事がなくなり、リストラされた。

某沖〇気工業関係の不倫女大塚通名晴美は不倫相手と社内性行為。
その事件を深夜割増として計上される高待遇。

>>398
どこ？

>>398
公務員は普通にサビ残あるんだよな
２ｃｈ的には結構叩かれてるけど
実際は惨いらしい

それでも失業リスク無いからうらやましいけど

仕事内容はどうでもいいけど

長時間労働は少子化原因になるからなんとかしたほうがいいよ