【社会】大阪府・市採用、合格の８割が女性…人物重視で★３

例えば、偏差値７０以上あるような優秀な男性は大阪府など受けない。
国家公務員か一部上場企業、銀行系で年収一千万以上を目指す。
また、少々偏差値が低くてもガッツがありコミュ力があるなら、商社や金融系でやはり高所得を目指すだろう。

一方女性は、転勤がなく、退職圧力もない地方公務員は魅力的な職場である。
出世したい女性にとっても出世できる一般企業はほとんどないに等しい。
ついでに書くと高偏差値の女性＝金持ち率は非常に高く、当然母親も美人で自分も容姿端麗である人が多い。
化粧や服も金をかけて垢抜けている。

高偏差値の男性が小さい時から塾塾塾でコミュ力が低いのに対し、
高偏差値の女性は、いろいろなお稽古事や花嫁修行的なこともやらされているのでコミュ力も高い。
家が金持ちだから高い給与は必要なく、育休産休取り放題で女性に対する退職圧力がゼロ。
当然役所の仕事は基本楽勝なので5時には必ず帰る。

ちなみに、保育所などにも優先的に入れる確率が高いので、結婚出産した場合の職場復帰もダントツにしやすい。
結婚しなくても家が基本金持ちだし、一人で食べていくには十分以上の給料である。

一方、高偏差値の男性は地方公務員を志望しない。
将来の年収一千万以上の見込みがなければ条件の良い結婚も望めない。
転勤もなくてそこそこの給与で休みが多く取ればいいという男性は旧家のぼんぼんだけ。
高偏差値でも志望する男性がいれば、コミュ力のない男性で一般企業では生き残れそうにない人。
高偏差値の男性は所得は多くても親がサラリーマンだから財産があるわけではないので、
現在の暮らしを維持しようとすれば親のような企業戦士を選択するしかない。

これはそういう気がするだけだが、財産家の家の女は優秀な女率が高いが、男はアホぼん率が高そうな気がする。

本当のところは分析を待つが、今回のことはこういうことが背景にあると推測される。
不景気なら優秀な男性も集まった時期もあるだろうが、今の大阪府には正直言って男は二の足を踏む。

一般的に男性と女性とどっちが優れているかなどという問題ではないと思う。
そして、役所にいるのはこういう女性が多いから、当人の能力は別にして仕事に対して一生懸命になるはずがない
というのが私の考えだが、どうだろうか？

バカな長文だな

>>221
すみません

10年後大阪の職員を激減させる作戦だな。

>>220
・大阪は採用する側に既に女性が多いから、女性が合格しやすいのでは。
・大阪は知らんが、首都圏ではコネ無し入庁は厳しい。公務員家系は、親戚も
公務員、嫁をもらうのも公務員と言うのが多い。これは、民間と違い、一度雇ってしまえば
定年までだから、既に親が公務員である方が不祥事発生の時にも都合が良い。

・公務員が民間人と結婚するのは稀である。周りから止めるようにも促される。

>>215
そんなもんあいつらの考えなんか奴隷にすることだから知らねーよ。
努力不足、キツくて当たり前、もっと金下げてこき使って疲れ果てろｗって言ってた奴らだ。
しかし、＞1にあるような公務員ってけっこう多いんだな。
どこも財政はヤバいくせしてな。

〉〉224
なるほど。試験がなく人物重視ならコネの温床というわけですね。
あり得る話です。

もうみんな女にしちゃえよ。
大奥みたいによ。

>>225
>>226
コネ採用や縁故採用なら、大都市よりも地方都市だよ。
2008年に発覚した、大分県教員不正採用試験では
過去20年間に採用された教師の半数以上がコネ採用や縁故採用の疑惑があった。
国会議員も関与した疑いもあるとか報道されて、途中で調査は打ち切りになった。

国家公務員は、不正をやりにくいシステムだけど、地方公務員はやりたい放題。
地方都市じゃ、県庁ですら半数以上がコネ採用ってところもあるくらいだ。

　　　

アファーマティブアクションとか言う奴か

差別をなくすために逆差別をするという馬鹿役人


　　　　　

【化粧禁止か】面接時の印象に大きな影響を及ぼす、第一印象、
男はすっぴんで圧倒的に不利、女は化粧禁止へ【化粧詐欺】

＞教養問題を廃止し、１次試験は志望動機や自己ＰＲを記入するＥＳと小論文を実施した
＞２次試験では、集団で架空の商店街の振興策を企画するなどの「グループワーク」と論文、
＞３次試験では面接と適性試験を行い、最終的に６５人が合格。

確かにこの試験内容じゃコミュ症で中途半端に頭の良いだけのお前らには不利だわ
てか接客のバイトすら受からないような奴を市職員として採用してたのがおかしかったんだよ

維新幹部好みの容姿端麗な女性ばかり合格してそうだな

しかし、>>183をみると女は井戸端会議脳だけでロクな知能を備えていない
可能性が高いからなぁ

厚労省の幹部の30%を女性にするという目標のためだな。
男を多く採用すると女は安定した公務員の同僚を捕まえて幹部に
なる前に辞めてしまう。
職場を女だらけにして無理やり幹部まで昇進させ、国家目標を達成して
逝き遅れBBAを
たくさん作る措置。

>>231
心理学の先生いわく、コミュ障に公務員警察消防が適職だってよ

>>235
適職というよりそれ以外で働けねえだけだろうな

全員、生活保護か同和対策の担当にしてやれｗ

学科試験なくして人物重視（？）にしたら８割以上女になりました

なんというか、露骨だなこりゃ
昨今、国ではむしろ基礎学力が低下してるから学力軽視を見直す傾向にあるのに
世の中と真逆の傾向
AO入試とかもやたら持て囃されたのってもう１０年くらい前でしょ

小論文と面接を重視、というのが役所のコネ採用の手口。

ここの場合はコネというよりは、面接でのうわべの好感度重視のために女性の合格が増えたんだろう。

どう見ても試験官のスケベオヤジの趣味入ってる
いかにも下半身ユルユルの維新らしい政策

人物重視ってようは採用担当の心持ち次第ってことだから、そりゃあちょっとどうかと思うぜ。
最終は面接でも最低限の教養ﾚﾍﾞﾙに達していることが前提であるべきじゃねえの。
でなきゃ贈賄の温床になっちまうぜ。

小論文やら論文で、基礎的な教養レベルは見てるんじゃない？
専門科目は確かに採用されてから役に立つこともあるかもしれないが、
教養科目って事務処理能力を測る文章数的以外は何の意味もないと思うんだよね

その事務処理能力を、大阪は2度の論文試験で評価したわけでしょ？
公務員試験レベルの法律も学んでない奴らが、中に入って苦労するのは目に見えてるけど、
実際は併願してたやつも多いだろうし、大体のやつは勉強してんじゃないの

>>212
明らかにハシシタチョンが絡んでいるな

今回はTPPに備えて女性登用率アップの為の偏向試験ｗ
次回からはコネ重視だったり密かに特ア枠作ったり
とにかく､一次ペーパーの開示で公平な採用を
に逆行する大阪だけ裁量採用制復活ですわｗ
平成初期とか成績開示始まっていても一次試験3位が
面接振り返って特にミス無くても二次落ちとか
普通に有ったからなｗ今でも殆どが最終選考に小論･面接なのは
一次通ればある程度の恣意的採用が可能だからだけどねｗ
順番逆で一次が小論･面接で最終がﾍﾟｰﾊﾟｰなら
コネ採用には明確に不正が必要になる

>>238
大阪府警の採用試験もこんな感じになったよ
教養試験を簡単にして、エントリーシートで
体育会系のマッチョばかり寄せ集めて「人物重視」だと
ニュースでやってた

橋下が間違って総理大臣になったら、多様な人材をとりたいｗとかで
キャリアの試験（旧一種）もノンペーパーにされるぞｗ

橋下のトップダウンの政策はまさに浅知恵って言葉がぴったり

本当に大阪の採用試験てのはグダグダだな
人物重視とかいう採用でセクハラオッサンを採用して問題になったところだろうが

能力じゃなく、人物で採用するとこは大阪らしいなw

筆記試験すらまともに課してないんだろ
どういう結果になるか見ものだね
東京都も他の県庁などとは少し変わった採用試験だが学力を軽視するようなことはしていない
こういうところで差が付いていくんだろう

役所業務なんてのはやれば誰にでもできるし、
面接官の好みだけで選んでも何の問題もないって事でしょう。

安倍政権になってから国も地方もやたらと女性の社会進出を促すような施策を取ってるんだが
従軍慰安婦に対する国際社会からの風当たりをかわすために日本は女性を大切にしてる国だと言うイメージ作りをするためだとかニュースで解説してた
これが本当だったら慰安婦で謝罪するよりも遥かに日本の国力低下を招くぞ
結婚で退職する、出産で長期休暇を取る、仕事よりおしゃべりの時間が長い、状況判断が感情的
こんなカスみたいな公務員を大量に抱えたら日本は沈没するわ

役所仕事は簡単かもしれないが、漢字を書けない、読めない、基本的な
法律を理解していないバカが入ってくると、さすがに市民へのサービスが
低下するからなぁ

【KY】堺市内で行われたゲーム大会で挨拶した大阪府知事「ゲームなんかより勉強しろ！　選挙に行け！」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1380015692/

>>250
まあ望むような人物が採用できる（のかな？？）半面、無勉のアホボーイ、アホガールも引っかかっちゃって
結局、そういう奴らを税金で数十年面倒見ないといけないという壮絶なギャグｗ

『今回は役所の女性比率を高める』
これが一大テーマだったに違いないｗ
次からはどうなるか分からないが全国で不正防止に
一次ペーパーに成績開示←これから時代に逆行したの確かｗ
普通は一次からペーパーを最終試験に移し
ウチは完全にコネ入無いよ!アピールする流れｗ

大阪のド田舎の市役所職員の人いわく、｢男の力が弱くなった｣って言っていた。
私は最初、女の職員が全体的に少ないから増やすために多く採ったんだと思っていた。
だけど試験の選考段階で、性別がわからないようになっているって。

>>251
有能なキャリアが何百人と国益の為でなく真逆に
省益追求しても傾国の危機に陥っていないから
地方公務員に昭和の頃のように
金持ち子息のハタ坊ばかりを採用したとて
無能なだけで有能なる売国奴に比べりゃ遥かに問題無いｗ
ならコネ強化したりゼゼコ戴いたりした方が
お得やないか!の大阪商人的発想だろうなｗ

何の意味があるんだ

学力より人間性って重視した結果、独創性のある優秀な人間も育ったが
それ以上に超絶バカとモラルハザードな人間を大量生産して大失敗した、ゆとり教育の二の舞を寄りにもよって公共機関で繰り返すつもりなんかね大阪は

>>257
面接試験で性別がわからなくするってどうやるの？

あまりに極端
なんかあるな

この件で大阪は東京に負け。完敗

　　
【大阪市長選】 「にいちゃん、寄ってって」 橋下徹氏 大阪の旧遊郭街・飛田新地組合の顧問弁護士だった★３
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1322263826/

【政治】橋下氏、『飛田新地』の組合の顧問弁護士を務めていた件について「料理組合自体は違法でもない」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369664389/

【大阪市長選】 橋下徹氏 大阪の旧遊郭街・飛田新地組合の顧問弁護士だった★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1322181982/

【政治】橋下氏、『飛田新地』の組合の顧問弁護士を務めていた件について「料理組合自体は違法でもない」★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369683320/

【政治】 表向きは「料亭」だが 　暗黙の了解・・・橋下徹問題で話題の「飛田新地」とは？
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1370418624/1-

【橋下会見】 大阪旧遊郭街・顧問弁護士の経歴もやり玉に…橋下氏「料理組合自体は違法でもない」 記者「2階で　できる。詭弁だ」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369663148/1-

【橋下会見】 大阪旧遊郭街・顧問弁護士の経歴もやり玉に…橋下氏「料理組合自体は違法でもない」 記者「2階で　できる。詭弁だ」★２
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1369674164/1-

よく考えたら、公務員の「女性の積極的採用」って違憲だよな

>>257
面接では絶対に性別分からないように出来ないよね？
小論文とか名前書かないと混ざってしまえば
誰の論文か分からなくなりやり直しすら有り得るから
分からなくするには一々名前を墨で潰して
審査とかになると思うのだが
この場合､審査した後に果して正しく受験者の
論文としての採点したかについて確認必要にならね？
凄くミス起き易い試験形態になると思う
分からないようにと言われたら即座にツッコミ入る話

　　

【大阪】教育委員に松竹芸能社長　府議会が同意
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380095975/


【教育】大阪府・松井知事、松竹芸能の井上社長を教育委員に起用へ 「新しい視点を教育に導入したい」
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1379428510/

【お笑い大阪民国】大阪府の松井知事が松竹芸能社長を教育委員に任命へ
http://m.logsoku.com/r/news/1379486173/

【維新】　府教育委員に松竹芸能社長
http://m.logsoku.com/r/news/1379606250/

大阪府教育委員に松竹芸能社長 「笑育」を提唱
http://m.logsoku.com/r/poverty/1379429331/

大阪ますます嫌われる

校長公募制

【採用方法】

　　試験＋面接

【受験資格】

　　校長　教頭経験3年以上
　　教頭　教職経験15年以上


　最低限の知識と経験は必要
　15分の面接ってコンビニのバイト？
　誰が決めてんの？
　そんな校長の学校に子供あずける？
　校長の権力使って、抵抗できない母親を
　お菓子まくるって。鬼畜
　それで年収800万円目当ての
　実体のない会社の社長や、
　リストラにあった社員のゴミ箱？
　結局何もできない校長の仕事は全部教頭
　教育の質は上がらないし
　お飾り校長の税金は無駄だし
　これでも維新入れるんだよな？謎

　公募は自由だが、最低限な、最低限