【国際】 ゴールドマン・サックスに「ブラック企業」の疑い

ゴールドマンが摘発されたヨーロッパでは、エリート社員の過労死が相次いでいる

「労働時間や時間外労働の管理がずさん」との訴えを受けて、スイスのチューリヒ州労働局は11日に
アメリカの証券大手ゴールドマン・サックスの現地オフィスに対し立ち入り調査を行った。

スイスでは最近、通信大手スイスコムのＣＥＯやチューリヒ保険ＣＦＯが過労の末に相次いで自殺したばかり。
また、バンクオブアメリカ・メリルリンチ（ロンドン）でドイツ人留学生のインターンが過労死した事件が
ヨーロッパ中に衝撃を与えているなかで、当局は企業の労働環境に対し集中的に調査を行ってきた。

労働局によると今回の立ち入り調査はゴールドマン・サックスの従業員組合からの告発を受けてものという。

裁量労働制を採用する企業は、スイスの労働法で労働時間の管理義務が免除されている。
組合はゴールドマン・サックスが法律を乱用し、従業員に多大な残業を課していると主張している。

ゴールドマン・サックスはこの件についてノーコメントとしている。
http://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2013/09/post-3050.php

やってきたことは極悪だろw

全裸勤務したら、ゴールドマンセックスかな

出来高給料+年俸制じゃなかったっけ
だったらぜんぜんブラックじゃないだろ

その代わり３０歳で年収１億+ボーナス更に一桁上

＞裁量労働制

おーこわ
日本にもあるよな

俺は暇死しそうです＞＜

イスラエルへの逆陰謀ｗｗｗ
911の飛行機を3Dで作ってニュースで流してみたり
311の海底核爆弾を使った人工地震・津波発生と
マグナBSP社が炉内に仕掛けた小型核兵器やストゥクスネットを使った原子炉管理装置の乗っ取り
こんなのが全部バレてしまったのかな？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

同じ労働時間で
年収３００万と３０００万
どちらが真のブラック企業でしょう

日本にも20代で家を建て、30代で墓が立つと言われる会社がある位
高給取りは大変なんよねぇ。

ちゃんと金に反映されてるだろ

ブラックマン・サックス禁止

>>7
俺だぅてAUでパケ死だ

ブラック企業の実態のまとめ
http://matome.naver.jp/odai/2137595208667243601

そりゃあ、うまいこと逃げ切れば罪を問われることもなく大金持ちになれる仕事だもんな

いわゆるブラック企業ではなく、ブラックな奴が入りたがる企業だよ
ただしそれなりの才能は必須だ

個人事業主だろ。

1日の拘束時間は20時間位じゃなかったか？

いくらでも社員になりたいやつらがいるからな
しがみつかないと

GS早く倒産しろ

で、ホワイト企業、ゴールド企業、プラチナ企業は無いのか？
ブラック企業叩きをしている奴等に聞いてみたい。
優良な企業とはどのような企業なのか。
ブラックを名指しで叩くなら、
優良企業を名指しで評価してくれ。

実在するならな。
理想論は聞きたく無い。

なんで少数に詰め込むかね

ゴールドマンこのひと痴漢です

むしろホワイトだと思っていた人なんているのか？
給料高い＝ホワイトではないだろうに

仕事に見合う給料出すところをブラックと呼ぶのはちょっと…

ものすごい高給だからブラックではないだろ

ブラックっていうかゴールドじゃん

税金にたかる面でもブラック
労働法を無視する面でもブラック
世界中にギャンブルのツケを押しつける面でもブラック

ＧＳって存在価値ゼロだよ。

世界的エリート社員と給料以外は同じ境遇の日本の平社員ｗ

これはもともとこいう会社だからな。
30までに莫大なカネを稼いで引退ってのが普通のモデル。

報酬凄いんだからブラックとは違うわ。
これでブラックならキーエンスや商社もブラックだよ。

アメリカでは優秀な人材ほど、死ぬほど働いて給料をもらいますよ
日本とは逆ですね

>>2
だよな
大量保有報告出る頃にはとっくに売り抜けてんだもんな
昔は良く釣られたもんだ

>>29
キーエンスは明確にブラック企業扱いされてるが

なぜ、リーマンショックで一人勝ちしたんだ。

ブラック企業はそんなに給料高くない
はい論破

あんな天才たちが集まって
資料はA4、１枚にまとめろっていうくらい
能率主義、効率主義の権化みたいな
人間たちの集まりなのに
なんで労働時間は長いんだろうね。
いくらでも効率化できそうじゃない、仕事なんて。
結局世の中の仕事なんて底辺だろうがエリートだろうが全部
マンパワー、物量が物言う土方仕事なんだよな

えー、過労死は日本人にしか見られないんじゃなかったのかよ・・・

>>32
一部のやつが言ってるだけだろ。
キーエンスがブラックならワタミとかどーすんだよw

インターンって給与無かったよね？

確か
社員にしてあげる希望抱かせてただ働きさせてたのかなあ？

ボーナス平均七千万も貰っといてまともな労働環境期待してんじゃねぇよ

労組あるのかよ！

過労はどの国の人でも死んじゃうんだね
でも対応の仕方が早いよね外人は

ファンドは利益の25%が取り分とかあるしなぁ。タワー投信清原とかいたような記憶が

真面目な話、殆どかブラック企業になると思うよ

>>35
早い話情報が金だから情報収集の為に人より多く詰めて戦ってるだけの戦士ｗ
まぁ、世界の情報だから極端な話24時間戦わないと・・・。

アメリカ人は５時間働いたら、過労死すると言う

というか、ＧＳは間接的に人を殺しすぎ

>>37
ワタミも無論ブラックなわけだが

>>12
既に書かれてたw

ブラックではないけど世の中にとって必要ない企業。
莫大な資金を使って、こいつらがゴミと言ってる個人投資家などを嵌め込み利益を得ているだけのインチキ企業だな。

>>37
自分にとってはどっちもブラックだね
ブラックの定義が曖昧だから他人にどうこう言えないけど
給料高かろうがなんだろうが、過労死するほどの激務なんてお断りだわ

>>33
自分に提灯つけさせてそれにぶつけて売り抜けた

つうかこいつらこそ、いやならやめろで済むだろ
金に目がくらんでしがみ付いて死んでりゃ世話ねえなｗ

命削って働いた分が、世間よりはるかに大きい額で収入に
反映するんだからブラックとは言えんだろ。

>>45
まぁ長時間はたらいても、ボケーっとしてたら過労死はないな

キーエンスとワタミ、どちらも死ぬほど働かされるが
給料は4-5倍くらい違うだろ。
これで同じブラック扱いはない。
ただ給料に見合った労働をしてるだけ。

それを否定するなら商社だって広告代理店だって激務だし全部ブラックになっちゃうよ。

外資のエリートは、プライベートも含めて365日仕事づけだものな。
日本企業なんて年収低くて当たり前。
陰湿に席取りゲームしたり、村八分の日本文化がどうなのよ。
ゆずりあいのこころをもって、ワーキングシェアのほうが良かったのかね？年収下げても。

チノパンの旦那が勤めてるよね

>>50
それは正しいよ。
昔は野村証券、リクルート、住友銀行といった営業がキ・ツ・イ会社は
高給でもブラック企業で言われてたし、その時々でブラックの定義はあるだろうね。

よくキーエンスも労働時間長いからブラックだと言う人いるけど、それ全然違うから

激務高給をブラックと呼んではならない
記事書いた人はアホだな

クレジットカードと同じだよ。
ゴールドマンサックスのブラックは、悪の意味ではない。

>>7
ホワイト企業にお勤めの警備員の方ですか？

給料高いんだからブラックじゃない

最下層の後が無い連中こき使ってる企業はともかく、高給苛酷勤務はそれこそ好きでやってるんだろうにブラック定義なのもな。
それこそ嫌なら辞めろ、自己管理出来ない奴は辞めろの世界じゃないのか？

この給料水準なら覚悟してる奴しかいかねーよｗ

当然だろう。投資銀行はどこもだいたいブラックだ。

>>58
金融営業はカラダより精神がブラックだな。
あんな顧客を騙す営業なんてまともな神経じゃやってられんだろ。
まともな奴はおかしくなるか良心の呵責に耐え切れず辞めてしまう。

ゴールドマンサックス： ハイリスク・ハイリターン
ワタミ： ハイリスク・ノーリターン

.

金玉男尺八は滅びぬ

何度でも蘇えるさ

それが湯田屋の夢だからだ









.

ゴールドマン・サックスは激務だろうけど薄給ではないから、いわゆるブラック企業とは違うような

自殺者とか過労死を量産してる企業だったのか
覚えておこう。

給料良ければ激務でもブラックじゃないと言ってる人は
激務を経験した事ないんだろうなと思う
まあブラックの定義が曖昧な以上、
個人の価値観の話になるのでこれ以上は何も言わんわ

人類の敵という意味では超ブラックだな

おいおい誰だよ、欧米じゃ過労死するような働き方はしないなんて言ってたヤツ

年収１０００万あれば無職になっても２，３年は何もしなくても暮らしていける
どこがブラックだよ

>>9
３０歳代で死ねば大差ないな

腹がブラックなのは確定っしょ

今更

カロウシが世界に広まってるね
クールジャパンだね

え？今さら？腹黒なのは昔からでしょ？

ブラック度で格付けすればいいんだよ

ゴールドマンサックスは激務で過労死するけど
それに見合う給料はでている

Ａだな

お前らの欧米情報は何時も嘘、嘘、嘘。

>>76
身内に財産残せるかどうかが大差だろ？

代々の墓を豪華にしたりもできるw

本来労働者に分配されるべき富を搾取してるんだから
世の中に必要の無い会社

>>81

給料の額を知ってるの？

>>72
ほかに職のない底辺がしょうがなく激務低報酬で働くのと
エリートが好き好んで激務高報酬で働くのは全く違うだろ。

GSに行くような奴は他の会社なら普通の報酬でのんびりできるのに
それを選ばなかった連中だよ。

>>10
おっと、キー◯ンスの悪口はそこまでだ。

みんな高学歴、仕事も出来るとくれば、最後は体力と精神力の勝負になるのはあきらかだよね。

これはどういう影響があるのかな？円高？

ＧＳ様、俺の個別銘柄ガチ売りすんのヤメテｗ

ちゃんと労働時間にみあった給与払って労基法違反がない企業はブラックじゃないだろ
働かせてカネは払わず死ぬまで追い詰めるのが正しいブラック

>>32
高給な時点でブラックじゃないだろ
キーエンスでブラックなら外食産業はどうなるんだ？

きれいなユダ金なんぞ無いだろ。
過労死くらい、たくさん金貰ってんだからいいじゃん

ブラック企業というのは、長労働時間、低賃金
長労働時間、高賃金とかは、
エリートキャリアなら一流企業でもあたりまえ。

金玉男尺八は滅びぬ
何度でもよみがえるさ

GSは世界金融システムを崩壊させた張本人で
ブラックとかそういうレベルの組織じゃねーしなあ・・・

>>1
　
　知ってた

>スイスでは最近、通信大手スイスコムのＣＥＯやチューリヒ保険ＣＦＯが過労の末に相次いで自殺したばかり。

スイスの中世っぷりも酷いな

そもそも他人に使われる時点でブラック。
お前らプライドとか無いわけ？

>>30
日本人も優秀な奴は死ぬほど働くよ
そういうのを知らんのなら君がその程度の会社でしか働いてないんだよ

違法行為ならブラックだよ
日本の脱法ブラックとは意味合いが異なる

＞1
超高給で生き残れれば一財産できるのはブラックとは言わん。

ワタミを目立たなくさせる誘導記事だろ

途中で退職しても数年食える会社ならば、それがたとえブラックであったとしてもそれが何なんだって話。
辞めてもしばらく食えるなら辞めればいい。
金融業に必要なのは責任感ではなく能力。
足りない能力を責任感で補おうとするから死ぬ羽目になるんだろ？
ま、たかが学生をMBA上がりの社員並にコキ使うのは最前線に子供送り込むようなもので明らかにナンセンスだけどな。

GSやら、あっち系の金融屋さんって、ある程度勤め上げた後は独立したり、
金融で築き上げた人脈を使っていろんな事業するんでしょ。
まぁ、日本で言うブラックとは違うのかもしれないが世界的に見ればブラックなのかなぁ。

ワタミなんか時間外労働はありがとうの現物支給だぞ

2chにいる底辺のゴミどもにとってはどこもブラックなんだろうがｗby弁護士

ここなら労働にあった対価は貰えるだろｗ

>>1
表の稼業も真っ黒だものw

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市場操作やりまくりのインチキ企業だからなw
こういうのがのさばるのがおかしい。

証券会社なんてどこもブラック
社員の扱いなんて外食の店長と大して変わらん

>>106
>2chにいる底辺のゴミども
>by弁護士

何か物凄く幼稚で意味不明な勝ち誇り方しててふいたw
その「底辺(定義根拠不明)」にすら鼻で笑われるレベルに気付けw

でも対価は有るよな

>>106
裁判官にも検事にもなれなかった底辺が、仕方なく選ぶのが弁護士ですよね＾＾

金を貰ってるんだからブラックじゃないだろ。
激務ってだけでブラック言う奴は、中小企業の現実を見るべき。

じゃないと、本当のブラックが救われない。

シティ（ロンドン金融街）ではメリルリンチだったか夏季インターンが過労死したばかりだろ
休息時間2-3時間で3週間目に死亡

そう言えばチノパンの件、どうなった？

でも時給20マソくらいもろてるで

>>44
ネトゲ廃人が止められなくなって24時間ゲームで頭がいっぱいになっちゃうのと根は一緒なのかな

>>20
労働管理って意味なら、スイスでホワイトじゃない会社探すのは難しい。
逆に言えば、ほとんどの会社は残業なしで有給はきっちり消化させる。
病欠は有給とは別枠で休みがでるよ。こんなんでいいか?

待遇が良ければブラックではないだろ

企業の存在が世界にとってブラックです

>>106
お前も底辺のゴミということか

ブラック企業で働いてみたい。体力には自信がある！

ワタミに比べれば良いブラック

結果出せば相応の金がもらえるんだから、事情が違うわ

どんだけ厳しい労働環境でもそれに見合った賃金出すところはブラックとは言わない

金融業界崩壊への序曲だナ．．．

おおぃ

57: 名無しさん＠１３周年 [sage] 2013/09/19(木) 19:10:50.26 ID:CCKU0Cux0

チノパンの旦那が勤めてるよね




そういえば、軽井沢に２億円の別荘を建てたらしいな。

チノパン自身は今年の正月に車で事故死という名の殺人をやったにも関わらず、
おとがめなしで、半年そこらで別荘建てるんだもんな。

いい身分なこった。

ちなみにGSに入社するレベルの人間だと仕事の効率も半端ないから
一般人が3日かかる仕事を午前までに終えて、新しい仕事を真夜中までやってる感じ

ブラックの要素には低賃金性がないとね

ＧＳだとマネージャークラスなら億越えも珍しくないだろ。
稼ぎ相応のキツさって話はよく聞いてたからな。
そんな美味しい仕事なんてないだろ。

GOLDMAN　SUCKS!

ここだのムーディーズだのって最早、ガセネタ流して市場操作ばかりやってる会社だってのバレバレだもんなw
韓国国債の格付け上げ→自分達はトンズラとかさ。一番信用出来ない会社だw

「成長国は韓国についていけ」ゴールドマン・サックス会長が激賛
http://japanese.joins.com/article/562/149562.html

格上げなどで市場操作。挙句の果てに↓

【韓国経済】米ゴールドマン・サックス、韓国アセットマネジメント部門を閉鎖へ
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPTK823621220121113

ずらかりましたw

ま、

世界中で、人を酷い目に合わせてる連中が大儲け　ｗ

こんなことやってると全世界に天罰下るねｗ

そういや、ローマ法王の今の代で、ヨーロッパおよび世界の多くの地域に「おそるべき審判が下る」という
ことになってるらしいから、


これは来そうだな

いわゆる高給ブラックだな

http://www2.goldmansachs.com/japan/our-firm/about-us/leadership/executive-officers.html
ゴールドマン・サックスCEO・会長
http://en.wikipedia.org/wiki/Lloyd_Blankfein

Lloyd Blankfein　　　　　　　（ロイド・ブランクファイン）
Religion　（宗教）　　　　　　Judaism　（ユダヤ教）

ゴールドマン・サックス社長
http://en.wikipedia.org/wiki/Gary_Cohn_(businessman)
Gary Cohn　　　　　　　　　　（ゲイリー・コーン）

Born 　　　　　　　　　　　　　　August 27, 1960 (age 51)
Nationality 　　（国籍）　　　　American / Israeli　　（アメリカ・イスラエル二重国籍）
Ethnicity 　　（民族性）　　　　Jewish　　（ユダヤ人）

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B4%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B5%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9
ゴールドマン・サックス（Goldman Sachs, NYSE: GS）は
アメリカの金融グループであり、世界最大級の投資銀行である。
　　　　　　　****************************************
歴史は古くドイツ出身のユダヤ系のマーカス・ゴールドマンによって1869年に設立された。
　　　　　　　****************************************
出身の有名人
アメリカ
ヘンリー・H・ファウラー　　（元アメリカ合衆国財務長官）
ロバート・ゼーリック　　　　（元アメリカ合衆国国務次官）　　　　　（ユダヤ？）
ヘンリー・ポールソン　　　（前アメリカ合衆国財務長官）
ロバート・ルービン　　　　　（元アメリカ合衆国財務長官）　　　　　（ユダヤ人）
ジョン・コーザイン　　　　　（アメリカ合衆国ニュージャージー州知事）
ジム・クレイマー　　　　　　（CNBCのパーソナリティで、投資家）　（ユダヤ人）
http://thezog.wordpress.com/who-controls-goldman-sachs/　
Who Controls America?
Who Controls Goldman Sachs?

アメリカでは無給インターンを使い捨てにするのが流行ってるもんな

>>58
野村は従業員より
顧客にとってブラック

ゴールドマンみたいな高給エリートの労働環境はブラックとは言わんな
低賃金奴隷労働でないとブラックではない

http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20130906/253115

2012年、トップヘッジファンドマネジャーの年収は2200億円
世界で最も儲けている人々　　　　　　2013年9月11日（水）



世界で一番高収入を得ている人々が誰かご存じだろうか。
2006年、世界中の金融機関が沸きに沸いた年、投資銀行のトップランナーである米ゴールドマン・サックスのCEO（最高経営責任者）
ロイド・ブランクフェインのボーナスが5400万ドル（54億円、以下すべてにおいて便宜的に1ドル＝100円換算とする）だったことは、世間の注目を集めた。

この年は、ウォールストリートの金融機関の多くが過去最高益を叩き出し
そのCEOたちは一生暮らしても使い切れないほどのボーナスを手にしていった（とはいえ、多くのボーナスは株なのですぐに現金化されないが）。

http://www2.goldmansachs.com/japan/our-firm/about-us/leadership/executive-officers.html
ゴールドマン・サックスCEO・会長
http://en.wikipedia.org/wiki/Lloyd_Blankfein

Lloyd Blankfein　　　　　　　（ロイド・ブランクファイン）
Religion　（宗教）　　　　　　Judaism　（ユダヤ教）

ゴールドマン・サックス社長
http://en.wikipedia.org/wiki/Gary_Cohn_(businessman)
Gary Cohn　　　　　　　　　　（ゲイリー・コーン）

Born 　　　　　　　　　　　　　　August 27, 1960 (age 51)
Nationality 　　（国籍）　　　　American / Israeli　　（アメリカ・イスラエル二重国籍）
Ethnicity 　　（民族性）　　　　Jewish　　（ユダヤ人）

証券会社よりテレビ局の方がきついでしょ

>>3
×ゴールドマンセックス
○ゴールドマンコセックス

スノーデンがばらしただろｗｗ

政府とつながって覗き見し放題だろｗ

もう今の世の中がインチキ

ブラックは、最低時給以下もしくは無給で残業させる会社だろ

>>145
どんだけお子ちゃまなんだよ。
そんなもの世界中で暗黙の了解事項だったろうが。

>>140
さすがノルマ証券
格が違うな

自分の裁量で早くかえろうとしたら
携帯に呼び出しかかってドヤされたわ

というわけでヒロポンはできるサラリーマンに愛される

ブラック企業言う以前に
ＧＳが世界中から不当に吸い上げた金は何兆円になるんだろうね
間接的に死に追いやられた人間は数万人では利かないだろう

政治家を送り込んでアメリカの政治も操縦して
市場ではありとあらゆる局面でインサイダーを活用し、
サブプライムローンを拡散して勝ち逃げし、リーマンショックの遠因の１つでもあるよな

>>1
>スイスでは最近、通信大手スイスコムのＣＥＯやチューリヒ保険ＣＦＯが過労の末に相次いで自殺したばかり。
>また、バンクオブアメリカ・メリルリンチ（ロンドン）でドイツ人留学生のインターンが過労死した事件が
>ヨーロッパ中に衝撃を与えている

ぜんっぜん知りませんでした！

>>151
リーマンは商売敵なんだから潰すのは当然だろ

年収1億なら、数年だけ必死に働いて、後は遊んで暮らせばいいんだから全然ブラックじゃない

この会社ってあれだよね
英語とフランス語とイラク語を
駆使して戦争や特殊工作の
融資をして年収が2000万円超える
仕事だよね
たまに墓に沈められたりして

ふー、ここに就職しなくて良かったぜ。

>>1
裁量労働だから２４時間働いても無問題でしょ

ブラック企業と言うより金融マフィアだろ。なにいってんだか

激務なだけでブラックじゃないよね

それに見合う給料だしてるとこは
ブラックとはまた違うと思うが

ギリシャの首都アテネの金融街。

数週間前この一角で、独特な雰囲気を漂わせた一行が目撃された。
米国ヘッジファンド業界の大物ジョン・ポールソン氏が率いる投資グループの代表団を
ゴールドマン・サックスの社員たちがエスコートし、ギリシャ政府の高官やアナリストたちに引き合わせていたのだ。

ゴールドマンのような投資銀行が資産運用会社の顧客の現地視察に同行することは珍しくない。
また、不良資産への投資で過去2年間に巨額の利益を計上した
ポールソン氏のグループのようなヘッジファンドは、大事なお得意さまと見なされている。



ギリシャの危機が深刻化する中、各国政府関係者は投資銀行などが果たした役割に懸念を抱くようになった

「彼らは一体何をやっていたのかと訝る向きは少なくない。タイミングが悪く、そう見られても仕方がない」。
ある欧州系大手銀行の会長はこう語る。

ギリシャの財政危機がここ数週間で深刻化するにつれ、ギリシャやほかの欧州諸国の政府幹部は懸念を強めている。
怒りを露わにしないまでも、欧米の投資銀行やヘッジファンドが担ってきた役割に困惑しているのである。

理由の一端は、ヘッジファンドなどがクレジット・デフォルト・スワップ（CDS）をはじめとする
デリバティブ（金融派生商品）を用いてユーロの下落に賭けたり
特にギリシャなど、経済的な意味でユーロ圏の「周縁」にあるとされる国々の債券を売ったりしていると認識されていることにある。

しかし、話はそこで終わらない。
ゴールドマンを筆頭とするウォール街の大手投資銀行が
ギリシャを含むユーロ圏諸国の債務関連統計の操作に長らく手を貸してきたこと
そしてその際に覆い隠された公的債務問題の一部が
今になって国際金融市場を悩ませ始めたことも、懸念の要因になっている。

クビになりたくないから必死に数字を追いかけて
あげく病んで自分のクビに紐をかけるお仕事です
高収入と引き換えか
要領が良くて相当に知恵者でコネがあって結構大変ね

金のコンド-ム

>>64
>>102
いかな金融屋でも魂まで奪おうとはしないわな
従業員を洗脳して徹底的に搾り取るワタミこそ、光も出てこれない「ブラックホール企業」

年収2000万でもこういう企業では働きたくないな

金男性行

いわゆる一般的な平均年収を下回ることがブラックの条件のひとつだろ
GSに就職できるスペックならそれこそ「嫌なら辞めろ」でいいじゃねーか

バカ社長「ゴールドマン・サックスもブラック企業なのか…ひらめいた！！！」

なんでこうわざと誤用するかね

２００４年４月に郵政民営化準備室が発足してから２００５年４月に「郵政民営化法案」
が閣議決定されるまでに、竹中平蔵はこの問題に関し１７回だか１８回だか米国関係者と
密に会合協議を重ね、しかもそのうちの５回には米国の保険会社の重役陣が同席していた。
米国資本は総資産量３5０兆円に及ぶ「ゆうちょ銀行」と「かんぽ生命」を一気に買収する
計画を立て、投資銀行ゴールドマンサックスが幹事証券に決まっていたという。
「ギリシャは ゴールドマンサックスによる詐欺被害者」
http://www.youtube.com/watch?v=GgBRPxcBEgg
日本は経済的に回復したり復活・復興する潜在能力があり、しかも世界一海外資産を持っているにもかかわらず、
ギリシャのようになってしまうのです。
日本が財政破綻したら、どのように報道されるのでしょうか？
「しょうがないだろ、１０００兆円（粗債務）の借金をもっていたのだから」
債務不履行のほんとうの原因は、「郵政完全民営化による郵政株式売却」や
「ＴＰＰによる＜非関税障壁の撤廃＞からの、郵政民営化現象」であるにもかかわらずです!!

日本でも総合商社なんか、３０で家が建ち、４０で墓が建つなんて言われていたな

そもそも長くいる会社じゃないんじゃないか
得た経験や人脈を活かして事業を起こすんだろ？

ゴールドまんこセックスが何だって？

確かにいわゆるブラックは薄給でしかも残業も払わないってのだったな

>>171
それ商社違うな
キー○ンスだよ

つーかなんでもかんでもブラック企業ってブラック企業の定義間違えてるわ
間違いなくＧＳはブラックではない

海外：エリートが過労死　かなりの高給。
日本：一般社員が過労死　月給16〜20万でサービス残業。

日本では低収入でもそういうとこはたくさんある。
もちろん海外と違って労基署は飾り。
なのに何故かそういうとこでもしがみつく人が結構いるのが不思議。
サービス残業強要されるなら非正規のほうがましかもしれないのに。

つか組合あんのかよ
そのほうが驚き

何を今さら、という感じだな

先ほどの時事通信のニュースで、以下の事が報じられました。
これは米国金融界で一人勝ちであったＧＳの凋落を示すきっかけになる可能性があります。

今後のヨーロッパの金融市場ならびにユダヤ系金融機関の動きを注視する必要があります。
意外に大きな影響が生じるかも知れません。

【フランクフルト時事】8日発売の独誌シュピーゲルによると、急激な財政悪化に見舞われているギリシャはかつて
米金融大手ゴールドマン・サックスの手を借り、複雑な金融技術を駆使して債務を小さく見せかけていた。

同誌によると、ギリシャ当局とゴールドマンは2002年初め
異なる通貨の異なる金利条件などを交換する「クロス通貨スワップ」という手法を使うことで合意。

約100億ユーロ相当の米ドルおよび円建て債務を一定期間ユーロ建てに交換、その後再びドルと円の債務に戻した。
　
この取引により、ギリシャは極めて有利な為替レートを適用することができたほか
ゴールドマンはギリシャに最大10億ドルの追加的な貸し付けを実施。

この貸し付けはギリシャの債務統計に記載されず、欧州連合（EU）統計局に対しても不十分な報告しかなされなかった。　

こいつら死ぬだけの金はもらってるからな
嫌なら辞めりゃ良いって真実味を持って言えるのが害し投資銀行だろ

低収入で酷使ならともかく、高収入なんだから当然だろｗ
コイツラは辞めて一生遊んで暮らすなり、キャリアアップで転職すればいいだけ。

ブラックマンサックスだったのか？

金融屋の公平なところは貢献には報酬で報いるところ
無償の奉仕を強いてくるところとは大違い

高収入で自殺　無収入でナマポ　勝ち負けは無意味 ｗ

>>58
証券会社なんて
３時に終了じゃねーか
銀行だって５時終了
楽なもんだろ

全部、幹部、経営者がユダヤ人の会社だな

金の亡者め

>>152
日本のマスコミじゃ欧州人はみんな長期バカンス楽しんだり、平日も夕方早く仕事あがってのんびり夕食楽しんだりしてることになってるからな。

>>184
証券の立会い（昔はせりを人がやっていたから）は３時だけど
営業関係ないっしょ数字が出来るまで電話でアポとって商談ですよ

オレオレ詐欺の仲間割れ殺人みたいなもんだよw
金融詐欺師のクズがくたばるなら大歓迎w
ついでに上司とか周りの社員も巻き込めよw

＞スイスでは最近、通信大手スイスコムのＣＥＯやチューリヒ保険ＣＦＯが過労の末に相次いで自殺したばかり。
怪しい。
年俸は１０億円を軽く超えてるはず。自殺するより辞めて楽に暮らせばよい。
何かの陰謀や、それからその席が欲しいという派閥精力などは、「自殺」して欲しいと思うだろうね。

ほえ〜

>>185
キリスト教では金儲けは悪いことになってるから、
他人に利子つけて金貸すのは教義でダメだったんだけど、
ユダヤ教にはそんな戒律ないから、金貸しはユダヤ人の仕事になった。

日本ではそんな宗教ないのに、金貸し＝悪といいながらも、貧乏人も馬鹿にするし、
結局日本の価値観って他人叩ければなんでも良いだけなんだよね

おまえらホント情弱だね。
ゴールドマンに勤める人間って人格も優れた優等生タイプが殆どだよ。
日本の金融業界は異常だがｗ

そのうちこんなニュースが流れるんだろうな

【悲報】世界中の企業がブラックの疑い

年収1億ならどんなブラック企業でもＯＫだわｗ
ワタミでも年収1億なら死ぬまで働くぞｗ

ゴールドマンサックスは超激務だろうけど、
その分給料や待遇が破格に良いでしょ。

それでブラック企業と言えるのか？

ゲマインシャフト（共同体）と、
ゲゼルシャフトをぐぐってみろ

>>191
利子を取るな、というのは旧約聖書に書いてあること。
つまり、キリスト教・ユダヤ教共通の教義なんだが。

ただし、禁止されているのは「同胞から」利子を取ることなので
ユダヤ人がユダヤ人以外から利子を取るのはOK。

ゴールドマンはリーマンショックの時でさえ逆張りが奏功して1兆円の利益を上げた。

ブラック企業vsブラック社員

企業レベルでは企業の勝ち。

個人事業レベルなら社員の勝ち。

日本のブラックは、これでサビ残だからな。

AV男優でブラックな仕事したい
毎日美女と２０発やるとか

>>191　＞他人に利子つけて金貸すのは教義でダメだったんだけど
イスラム教でもそうなので、通常の形での銀行業はイスラム社会では原則的にないんだっけ。
しかし元は同じ神なのに、ユダヤ教では許し、その後キリスト教でもイスラム教でも禁じてるってのも
随分矛盾してるようにも思えるのだが・・・。
そういう事を真面目に問い詰めると、宗教論争になって危険なので、言わないことになってるのかな？

【物流】あの佐川急便が音を上げた和民向け食材配送の超ブラックぶり★２

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1378309346/

平均年収2億円とか3億円とかだろ?
過労死くらい覚悟しろ

>>192
＞ゴールドマンに勤める人間って人格も優れた優等生タイプが殆どだよ

あれのどこが人格に優れてるんだよ。社交に長けてる、の間違いだろ。
しかも、優等生タイプじゃなくて、優等生をやや崩したタイプ。ガチの優等生はむしろ嫌厭されるだろ。

>>201
よしわかった。来いや。その代わり覚悟を見せて貰うで。
まずはスカトロや。食糞からちょうせんしてもらおうか。その次にホモ。そしてその次に汁男優として出て貰う。
そしてやっと企画女優相手に撮影や。

給料面ではブラックじゃない

間違えて入社した常人を
「こんな汚すぎる取引に手を染めさせる」で
トラウマにさせるならブラックかも？

ゴールドマンサックスなら超高額サラリーをもらって死ぬならそれもいいかもしれないけど
日本だと安倍政権が導入しようとしてるホワイトカラーエグゼンプションが、最初は年収１千万以上
とか言ってるけど、そんな高額サラリーもらってる平社員なんか数えるほどしかいないんだから
次第にどんどん下がっていって、結局ほとんどの社員が残業代ゼロであることが合法になる
わけだよな。そこまで痛めつけられるってのはちょっとおかしすぎるよ。

ゴールドマン・サックスの新人研修みたことあるけど
ちょっとした宗教だった
こわくなってすぐに折り返した

>>208
堅気の会社とやくざな会社の線引きが曖昧になりつつあるな

ブラックマンwwww

ブラック基準に時間単位辺りの労働価格(儲け)は含めるべきだろよ。

ブラックじゃ無くて、会社その物が悪の組織。

>>208
なんでも米国に追従の癖になんで米国に合わせて
保護主義に舵切らないんだ!とｗ
米国になり代わりウォール街の連中の投資先に
日本国(民)が莫大なリスク･犠牲込みの負担投資が
行われウォール街＋経団連が儲けるも
経団連のポジもTPP後に米国に変わっていて
あなた(日本)造る人､私(ウォール街)食べる人
のマダムヤン戦略疑ってるｗ

>>209
どんな感じなん？

ブラックはブラックでも営業内容の方がブラックだろ

高給で激務はブラックとは言わないだろ

確かにこういうのは >>178 のケースが良く当てはまりそうなんだよなぁ
金融界でなにか起こってるの？

>>1
賃金が違い過ぎるだろｗ
ブラック指数ならジタミとか日本企業が上位1000位まで独占するわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>219
モチツケｗワタミだろジタミとか

日本の中小零細は…

>>161
これ第２のリーマン・ショックみたいなの来たりしないの？

>>20
東京電力
どんなことがあっても社員の待遇・福利厚生は守ってくれるスーパー優良企業だ
お前が勤めてる企業はお前の代わりに原子炉に自殺しにいく人間を買ってはくれまい

>>1
　> 日本：ポートフォリオ戦略 ウーマノミクス3.0【ゴールドマン･サックス グローバル投資調査部門】
　> 待ったなし　　　　｢ウーマノミクス｣を国の優先課題に
　> 少子高齢化が急激に進む日本では、最も埋もれた資源である女性を
　> 有効活用する以外に選択肢はほとんどないと思われる。


全女性の労働参加を煽って、その潜在労働力が、労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は “下がる” ことはあっても上がることはない。
女性労働者の待遇を今の男性労働者なみに良くするのではなく、
男性労働者の待遇を今の女性労働者なみに “悪く” することで男女格差を解消し、
同時に、国内の雇用の空洞化を阻止することが、男女共同参画社会実現の結果である。

女性の社会進出は賃金水準の切り下げを媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がればそれまで専業主婦でやっていけた妻までも、
家計を維持するために働きに出なければならなくなる。
そして、より多くの専業主婦が、労働市場に出れば、賃金水準はさらに “下がる”。
そうなれば、さらにより多くの専業主婦が･･･というように。

男女均等取扱いと引き換えに「女子保護規定」が撤廃、女性の残業･休日労働･深夜業規制がなくなった。
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが資本家たちの “本音” である。

1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は、女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが、
その後、 “下落” して、女性の非正規雇用労働者の時給水準に近づきつつある。
正規雇用と非正規雇用の格差が厳然と維持される一方で、正規雇用においても、
非正規雇用においても、男女の格差は縮小(“低い方”に収斂)しつつある。

これは、女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、 「資本家を儲けさせる為の格差社会」への誘導である。
【一橋大学大学院 社会学専攻博士　永井 俊哉】

そこの高学歴のエロイひと〜
マッキンゼー、ベイン、ボストン、ATカーニー、ブーズアレン
ゴールドマン、モスガンスタンレー、ＪＰモルガン、ブラックロック、ブラックストーン
こういった外資系企業は、ことごとくユダヤ人犯罪者の巣窟です。
ユダヤから見たら「ゴイム」である日本人は使い捨てのゴミでしかないことを自覚しましょう。

マクドナルド、スターバックス、マイクロソフトはイスラエルに多額の寄付を行う
ユダヤ支援企業です。グーグルはロシア系ユダヤマフィアが資金出資しました。
このような企業の製品は「ゴイム」を白痴化して搾取するためのもの、「ゴイム」を
緩慢に絶滅させるための犯罪製品ですよｗｗｗｗｗｗ

チノパン旦那だっけ？

ゴールドマンサックスは長く働く会社じゃないのでブラックじゃないよ。
数年間で10年分以上の仕事をして、いかに富裕層との人脈を築くか、いかに金を稼ぐかって会社。
こんなに働いてるのに激務で収入も低くて・・・っていう、よくあるブラック企業とは完全に別物。

実際、仕事のできる奴は年齢に関係なく桁違いの報酬をもらえるのでやりがいはある。
が、非常に消耗する。

なので、ここで稼いだ金を元に起業し、仕事で築いた人脈をフル活用して、複数の会社経営ってのが
パターンなんだけど、経営の才が無いやつはそこでダメになって、ゴミみたいなコンサルタント会社とか
作る奴が多い。

俺はいい人に巡り会え、その人に助けてもらいながらうまくやってるけど、もう一度あのプレッシャーの中で
仕事をこなせて言われたら、当時の倍の報酬をもらってもやりたくないね。

ユダヤ教の本体は旧約聖書ではなく「タルムード」「トラー」
　ゴイムを騙して財産を奪っても罪ではない
　ゴイムを間接的に殺害するのは罪ではない
という教義がユダヤ教の根幹です。
朝鮮人と全く同じ発想を持っているのでユダヤ人は忌み嫌われてきたのです。
だからマクドナルドは薬物まみれのハンバーガーとポテトを子供に対して売りつけ、
スターバックスは得体の知れない昆虫抽出物の入ったコーヒーもどき、カビ毒だらけのコーヒーを
売りまくってゴイムをガンで絶滅させようとしているのです。

>>228
ユダヤ教＝自己愛宗教だっての

ゴールドマンがブラックなのは市況民はみんな知ってます。

GSがブラックなら物産や商事でさえもブラックだわwww

まるで20年前の日本ですな。　

別に既に高給とってその代わりに激務なのはおいとくとしても

＞ドイツ人留学生のインターンが過労死

これはちょっと

いやいや、ワタミさんほどではｗｗｗ

>>231
だよね。
俺のツレは伊藤忠と住商行ったけど、伊藤忠はともかく住商はうちより酷いと思ったわ。
もちろん、部署や案件によっても違うんだけど、どちらも一案件で副社長を事実上の更迭処分にしたりする
会社だからね。
総合商社は本当に厳しいと思うよ。

ユダヤ金融機関は、ナポレオンの時代から戦争を惹起するために
融資を行い、大量の人類殺傷を行ってきました。これはユダヤの本性です。
二度の世界大戦でもユダヤ金融機関は、敵役としてのナチス、日本を
いったんは育成して太らせてから、英米に屠らせてきました。
共産主義なる宗教をつくり、共産党による大量虐殺を全世界で引き起こしたのも
ユダヤ人です。
アメリカのCIA、NSA、CFRを乗っ取って世界支配の道具としてきたのもユダヤ人です。
ゴイムの絶滅を目指すユダヤ金融機関は人類共通の敵です。

ゴールドマンサックスはサブプライム危機で売り崩しを行って
巨額の利益を上げた唯一の金融機関ですが、これは「優秀だからできたすごいこと」ではなく
「最初から市況の崩壊を狙った意図的売り崩し、金融犯罪」なのです。
そんな巨大犯罪組織にとっては日本人など完全に使い捨てのゴミ、クソムシでしかありません。
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ゴールドマンの平均年収って、３０００万円くらい？
激務なのは仕方ないとも思うが、
例えば８時間勤務で、市場は24時間開いてるので、年俸７００万円で3交代にさせて
人間的な労働条件も満たせて、業績も上がるなんて仕様にはできないのかな？
一部の特化した稼ぎ頭には数億以上を年俸で払うという形式で。
しかしそんな生ぬるい環境では全然パフォーマンスが期待できないのか。
人間って、やっぱりギイギリ追い込んだ方が、成果を上げるものなのかな。

でも結果出した奴はめちゃくちゃ金もらえるんだったら、
そうブラックでもねーんじゃねーかね？？

>>220
某与党とドロドロに深く癒着した、人でなし企業群の総称のつもりで使ったんだが=ジタミ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>228
コンビニで売ってるスタバのコーヒー飲むとお腹が痛くなるのはそんな訳だったのか

過労死というより口封じくさいな

対価を払わないのがブラックの前提条件
ここは高額払ってるだろ

ビッグマン・サックス
って書くと何かいやらしいなあ、おいw

>>1
んなこと言ったら、霞ヶ関の連中なんか超絶ブラックじゃねーかよ。
夜中の3時まで専用のバスが出てんだぞ。

ゴールドマンコ・セックス

金融で3000万という異常な高級の源泉は何でしょう？

それはゴールドマンは
日本の株式市場、債券市場をかく乱して、
中小金融機関を仕組み債・デリバティブで食い物にして、日本人から金を奪うという
大規模犯罪行為を行っています。
従業員はこれを推進援助しているからなのです。
彼らが「能力的に優れている」からではなく
単純に「犯罪組織の構成員」だから高給なのです。
麻薬を売るやくざや、本番風俗嬢が高給なのとと変わりません。

外資系金融機関の人間は犯罪を犯しながらも逮捕されない。
これは日本のゴミ警察が許しても神州日本の神々、日本民族の霊性がゆるすものではありません。
ユダヤの手下をみかけたら、さげすみののしりたたき出し滅ぼしましょう。

対価が尋常ならざる高額なんだから
自殺は甘えとしか言いようがない

こういう高給取りの自己裁量社員にまで
一般労働社員と同じ規定を適用するのもなんだかね

いくら禁止しても、成績を上げようと思ったら
マーケットは２４時間どこかで開いてるんだから
気になって眠れないだろう

ぶっちゃけ殆ど口止め料みたいなもんだよね

ギリシャの財政危機を日本のマスコミも盛んに取り上げているのだが、核心部分に触れようとしていない。
改めて言うまでもないだろうが、この問題の根には例のゴールドマン・サックスが存在していた。

ギリシャ内部の腐敗した連中と手を組み
ターゲットを借金漬けにして「尻の毛」まで抜いてやろうという商売をしたと批判されている。

犯罪組織がよく使う手法だ。
ギリシャのケースでは、借金の急増を国民やEUに知られないようにしつつ、投機集団からカネを受け取り
その代償として公共部門の収入を差し出すということが行われていたと言われている。

借金を隠す手助けをしただけでなく、投機資金はCDSで儲けている。
Credit Default Swapのイニシャルだが、日本ではそのまま「クレジット・デフォルト・スワップ」と呼んでいるらしい。

要するに、債権者が債務不履行のリスクを回避するため、幾ばくかのカネ（保険料）を支払ってリスクを引き受けてもらうという取り引き。
「連帯保証人」をビジネス化したようなものとも言える。

（日本では、悪徳高利貸しがこの制度をよく使う。
返済不能なだらしない人間にカネを貸し、お人好しの金持ちを連帯保証人にするわけだ。
金銭感覚のない芸能人が被害にあったという話も聞く。）

このCDSを広めることになった法律が「CFMA（商品先物現代化法）」。
ビル・クリントン大統領の任期が終わろうとしていた2000年12月にアメリカの議会を通過したのだ
その強力な推進者の一人がアラン・グリーンスパン連邦準備制度理事会議長だった。

>>244
霞が関に宿泊施設を作るしかないな。

俺も外資系の某金融機関にいたけどさ、確かに奴隷のように働かされたけど
２９歳の時の年俸４千万だったから全然納得してたわ

長時間労働の結果に対する対価がすごいからな。
ゴールドマン・サックスで全員定時帰りした場合、会社はどれくらいで倒産するんだ

ちゃんと金に反映されているだろと言う奴はいるが
それは労働能力に見合った報酬だろう。
賃金が安いか高いかは労働者の能力に著しく依存するだろ。

>>251
官僚「せめて寝る時ぐらい、同僚や上司とは違う空気を吸いたい」

激務でもそれなりの報酬が支払われているものはブラックではない

社員にとってはブラックじゃないが社会にとってはブラック

地銀レベルでも、心擦り減らしてそうなの見てるので、
金玉男ならブラックを超越した神の領域だろうな。

辞めりゃいい。
金かかってるから元取りたいんかなあ〜定額歴でよかったは

巨大投資銀行はゴールドマンモデルだよね

テレビでやってたけど、ホテル買収するための計画とかで、
そのホテルに住み込みで休み無し1日平均20時間労働３ヵ月って
誇らしげに言ってたな。

>>20
hp が有名。
ダイヤモンドカフ、ゴールデンパラシュート、って言われてる。

一攫千金を狙うデイトレーダーが一睡もできないのと同じだな

エリートビジネスマンになるか、
時間きっちりに終わるけど時給の低いパート労働するかは本人次第

>>251
都内の一等地に格安の宿舎作って批判されたじゃん

にほんの商社のほうが余程ヒドいだろ

>>244
霞ヶ関で奉公してるITドカタこそBlack.

>>265
オレ双日だけど、定時17:30 で帰ってるよ。
残業しても査定下がるだけだし。

高ステータス、超高収入を得る企業はブラックじゃない気がする
誰でも入れる企業じゃないしここは年収2億とかゴロゴロしてるんでしょ？
真のブラックは誰でも入社でき、収入が恐ろしく低い

そういえば、千野パン不起訴処分になったよな
まー権力からして当然だが

さすがにこの年俸レベルになってくると、「鬱はあまえ」が正論ぽくなってくる

このレベルの会社で裁量制だったら年収数千万から億越えもちらほら居るだろ
これはブラックじゃない
GSがほんとにブラックなのは一国すら食い物にする所
違う意味でブラック

ゴールドマンサックス＝ハゲタカファンドの図式。

和民で年収3000万貰ってたらブラックか？

人目を引こうとしてわけのわからん生地書くなっての
「ブラック」て単語使いたかっただけだろ

年収高いんだから我慢しろよ

日本も近々そうなるからな
しかも低賃金のまま

>>273
内容がブラックだったらブラック

>>261
日本人にはとても無理。
ハードワークも肉食動物系。

給料が2桁違うからなあ
まあ一握りなんだろうけど

給料すごいんだろ？
違法入国者が働くようなところはどうするんだ？
多分すごいブラックだぞ
知らないけどきっとそう

逆に考えると、目の飛び出るような給料にもかかわらず白人が自殺するなんて、次元の違う過酷労働なんだろうな。

スイス、以前アメリカにやられたUBS顧客情報開示の件で倍返ししようとしてるな

でもGSは副業OKなんやわな。

日本に来てる外資系の保険やコンサルもみんなそうだろ
とても普通の心臓じゃやっていけない

はあ？ブラック企業ってレベルじゃねえだろに、今更・・

社会的地位も凄まじいだろ
有名企業の正社員ってレベルじゃなくて、大手町の大企業の幹部でさえその企業の普通の社員にみんなひれ伏すレベルだぞ

平均時給単価が4000円超えてたら、ブラックではないと思うね。
その忙しさに見合っただけの給与はもらってんだから。

GSなら１万円越えてそう。一日12時間労働を年間300日こなしたとして3600時間。
年収3600万円オーバー。

出退勤の自由が有って長時間労働を強制されてないし
やめる自由も有るし結果残せば高給だしなぁ
結果に対するプレッシャーもすごいし結果でなきゃすぐ首ってのも
有るけどちょっとブラックとは違う気がする。

真面目に働く人ほど仕事で悩んで鬱病にになったりするしなぁ

GS社員にとってのホワイト＝一般人にとってのブラック

GS社員にとってのブラック＝一般人にとっての強制収容所

金満sucker に改名すりゃいい

あのドラマタイトルは段田男を思い出すのでやめて欲しい

>>287

金尺での労働時間が年間3600時間に収まるわけないだろ

ゴールドマンサックスはコツコツ定年まで働く会社じゃないだろ
能力のある奴は一定の年齢で会社飛び出して自分のファンドとか作り
会社にしがみつこうとしてる能無しはばっさり切る
ブラックってきついのに待遇が悪いとこでゴールドマンは給料はそれなりに出してるし

大金稼げるのはブラックとはいわないだろ。
日本のキャリア官僚も労働環境はブラックかもしれないけど生涯収入でみれば十分にもとがとれるわけだし。

いいねえ、まさに真正・ブラック企業だ。
疑いじゃなくて、正真正銘のブラック企業。

グローバル企業は悪徳そのもの。
もっと晒して、叩き潰してしまうのがいいね。

スレタイわろたｗｗ

GSはブラック企業のままでいいよｗｗｗｗ
カタギのツラしてヤクザより酷いことやってる会社なんだから自己責任だろ。

そりゃあ、社員の平均年収が数千万円の会社だからな

そもそもGSに労働組合があること自体驚きｗ
しかもまったく機能して無さそうｗ

>>1
労働時間の管理義務を免除しているスイスの労働法を改正しないスイスの政治家が悪い

薬中か病気以外で自殺する感じがしないわ白人て。

ゴールド企業だとおもてた

>>267
オレ双日だけど、定時17:30 で帰ってるよ。

無能な奴には会社は仕事してもらいたくない。

毎日早く帰宅しそしてついでに会社辞めてくださいと言っている。

仕事出来ないやつは即解雇、出来るやつは激務だが高報酬

アメリカじゃ大手企業に務めるには学生のうちからインターン（企業へ実習参加）をしないと働けないからな
当然インターンは無給だからインターン参加者へ業務を押し付けて期間中に働かせるだけ働かせて使い捨てる企業も多いらしい

GSで働いてた人から聞いたがシニアマネージャーになる前はヤバイらしい
上司にいつでも呼ばれてもいいように準備しないといけないらしい
給料が良くなるのはシニアかららしい

Imasara desuyo

ゴールドマンセックス

さういや、GSだからガスステーションとかガソリンスタンドだし。

でも給料はいいんだな

いくらエリートで高給取りでも過労死しちゃ意味ないわな
ニートの俺はつくづく幸せ者だ

入社する奴も分かってて入るから自己責任だろ

>>244
あの人たちと知り合うと、帰宅しました、って4時前にメールくるね

ブラック企業が何たるかの定義が、もらえらの様な人間のクズが決めたもんだから、こういうスレが立ってしまう。

新卒から6年働いてたけど、確かに残業多かったな
まあ環境は良いし、年収2000超えてたわ

今は個人投資家として細々と暮らしてます
毎年の上がりは6割位になったけど、縛られないのは大きいわ

み●もんたは超高年収だが超ブラック

その分、給料いいだろうが

>>312　それで翌朝何時出勤になるの？午前九時？
本当にそんな寝るヒマない状態で、ずっとやれるものなのかな。

バックオフィスの待遇はどうなの？

みんな知っていたと思います

>>117
NAKATTAKOTONI!!

>>1
友達ここで働いてたわ。
終電で帰って始発で出社するのは当たり前とか言ってた。
まさに奴隷みたいに働いていたって。

ただその代わり金は湯水のように入ってくるとか言ってたな。
普通のサラリーマンが一生を費やして稼ぐ金を2，3年で稼げるとか言ってた。

結局その友達は大学卒業後の若くて体力のある数年をここで過ごして
その後日本の一般企業に転職してのんびり過ごしてるわ。

>>317
キャリアは知らないけど、ノンキャリでしかも技官だったりすると、
地方から仕事できるの引っ張って使い潰し、、
だから東京転勤は嫌がられるとか聞いたことあるよ

一般の国家公務員は大変だよ、別に給料高くないし普通に忙しい。
問題は地方公務員。

国家公務員の官庁街はは不夜城として有名

>>135
オリンパスの事件でもドン引きしたわ

>>1
ウォール街の連中の過労死なんて放っとけよｗ
一匹の毒蛾は成虫になれば数百の卵を産みやがて
万の毒蛾が燐粉飛ばし飛び回る
>>1世界中の政府はグローバル企業の労働問題気にするより
タックスヘイブン利用した租税回避やマネロン･国際犯罪防止
物言う(脅す)株主として不当に無茶苦茶な配当要求し
結果的に従業員の報酬を絞りその国の経済をも疲弊させる
外資による基幹企業株式支配についても
世界で協力して国際的ルールの制定を目指すべきだ
新自由主義は犯罪行為であるｗ

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

これだけブラックという響きが似合う企業も珍しい

給料が破格な場合はさすがにブラック言わんだろ、定義の問題じゃなくて
いままでのブラック企業の名前の使われ方からして

心身の不調が出る程の激務でも、激務に見合った見返りがあるのはブラックじゃないだろ。

>>330
君のように命も金勘定できてしまう人間はそういないんだよ

GSを普通のブラック企業と同列に語るのはちょっと違うと思うけどなぁ

ヨーロッパでもあるのねー

>>331
少なくともゴールドマンサックスの人間はそう思っているんだろう

一応、労働組合があるんだな

インターンで過労死とか恐ろしいな。

労働環境より経営方針の方が超絶ブラックだろ
平気で顧客の反対売買やるとか鬼畜以外の何ものでもないわ

見返り(十分な報酬)がある企業がブラックなわけねーだろ
命は金に変えられないとかそんな問題じゃねーんだよ
大金が貰えるから激務なの
そこらの店に出す酒を自分の懐から買い揃えないといけない和民と一緒にしてんじゃねーよ


因みにGSに限らず金融はうつ病自殺は普通に多いからな

こういう外資系は知らないけど日本の金融系は元々エリート同士による体力消耗戦＋失敗をなるべくしないストレスで
元々精神病むのが多いのが当たり前の環境だもんな

医者の世界も確かに基本は激務だけど立場的な意味もあり体力さえどうにかなれば精神的なストレスは金融ほどでは
無いのかも？外側から見てるだけだからなんともいえないけど

でもこっちは報酬がけた違いだろ
日本のブラックは最低賃金でかつ、殺してしまう・・・

そっちかよｗ
やってる方には、辞める自由があるだろ、業務の悪辣さを問題視しろよ。

騎士の苦しみは、奴隷の苦しみとは違う

そもそも会社辞めてもOK大卒後しばらく働かなくてもOKな雰囲気のある欧米は文化からしてブラックではない
そういうミスがある程度許されるのが本来のまともな思考回路
会社辞めたらアウト大卒後すぐ働かないとアウトなんでもかんでもアウトな日本社会こそ真のブラック
昔の日本はそうではなかったのに団塊のボケが作り上げた日本は絶対にミスを許さないノーミス強要キチガイブラック社会
ある程度ミスが許される欧米と絶対にミスが許されない日本では難易度が全然違う

>>1
何を今更ｗ
10年程度で荒稼ぎして辞めていく人多いってさ。
東大出のＧＳ勤務の人が言ってた。
もたないって、精神的に。

多額の報酬があるのにブラックはないだろ
仕事の時間だけで判断してないか？

リーマンショック前のν即＋だと、
これからの時代は金融工学だよ、
日本も製造業なんか捨てて欧米に見習わなければならない！
なんてのが沢山いたけどな。
世界的に赤っ恥かいたんで、出てこられなくなっちゃった。

グーグルは
出社してからランチを食べただけで帰ることも24時間完徹で働き続けることも
どちらでも可能な環境が与えられている
ただし、3ヶ月毎に業績給を得るか解雇通知を渡されるかは貢献しだい

>>1
知ってた。

>>347
まさに才能無いとダメな世界だからより厳しいな、あっちの会社だから当たり前だけど

GSはブラックだけど、タダのブラックとは格が違う
日本で言うブラックって、どんなに成果あげても薄給の会社だと思う

証券会社・投資銀行なんて世間から見れば先物業とかと変わらんでしょ
最近はステイタスがある風にカッコつけてるけどさ

社内以前に世間に対する行いがまず極悪過ぎて何を今更って感じだな

>>347
技術者に声かけまくっておいてって思うけど、だからこそグーグルさんなんだろうなぁ

国内のＮ村も大変そーだぞ。
担当中に脂肪が一人、転属直後脂肪が一人、俺が金融庁へ通告したの一人ｗ

ワタミ辺りと、ゴールドマンを同列にするなよw

まあアメリカ企業がアメリカ流のやり方貫けばヨーロッパ基準ならブラックなんて
ところは多いだろうな
日本企業なんてほぼ100％ヨーロッパじゃブラックじゃないか

アホか
そんならエリートはほぼ全員ブラックってことになるだろ

政権中枢に人材を送り込んで、金融危機を起こした側なのにそれから逃れてさらに儲ける。

とんでもねえ。ワタミなんか叩いてるのはスライムいじめてるみたいなもん。
遠い場所にラスボスは居る。

霞ヶ関のキャリア官僚も、大手事務所の弁護士もよく人が倒れる
でもそういうのをブラックとは言わん
エリートが激務なのは世界中当たり前だ

で、ブラックはそういうのじゃないから

官僚は昔から自殺も少なくはないけど、それでもブラックとは言われないからな
ブラックという言い方は元々は得体のしれない会社でやららと待遇良し（給料が知名度の割にいい）とかで
実際に働くと一切休みも無い女工哀史真っ青の労働環境とかそういうのじゃないの？
忙しさは一緒でも高級官僚や医師、渉外や沢山の顧客を抱える需要弁護士なんかとまるで違う意味だわな

日経は２４時間いつでも自由に好きなだけ仕事が出来る環境云々、何か官僚みたいなのが
言ってる記事は定期的にある。

東京都内で２４時間地下鉄を走らすだのその延長の考えだし。

>通信大手スイスコムのＣＥＯやチューリヒ保険ＣＦＯが過労の末に相次いで自殺したばかり。

死ぬなよ。

>>360
職務経歴の価値の低さもブラックの重要な要件だと思う
金商法書いてましたとかデューデリやってましたとか
年間〇〇件手術しましたとか
そういう人たちはブラックとは違う

チューリッヒはまだアイヒマンが生きてるから大丈夫だと思いたい
人生の楽しみ方を知っている彼が自殺したら本当やばい

でも…お高いんでしょう？

単に激務だけじゃブラックではないと思う。
それに加えて、薄給、社会的地位の低さ、退職後のつぶしの効かなさ、あたりまでそろうのがガチブラックかなと。

疑いってなんだよwww
超一流のブラック企業として有名じゃないか。
金玉しゃぶれ！が会社名だし。
しかし同じブラックでもゴールドマンは客をはめる、殺すとかの
ブラックで有名。

>>83
負債の有無は大きいが、高校生以下の子供がいなければ遺産より生き方の方が遥かに大きい

ブラックというかどちらかというと悪の組織って言うほうがいいんじゃないの
割とマジで

高賃金ならブラック企業ではない。

なにを言ってるんですか
ゴールド企業に決まってるでしょう

任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒い闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に99年にバイトで入社したＭ氏（現40代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は2ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社10年目の09年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は200円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は11年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「A契約」を新設。A契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ5分の1以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

高い給料って所が違うわな

え、過労死って日本以外でもあるんだ

個人が１兆円の損失隠して
罰金で5000億円食らうんだぜ
ブラックだよブラック

この世からブラック企業が無くなれば全員幸せになれるのに...

高給もらえるなら自分の金でサポートメンバー雇えばいいんじゃないの？
オトモアイルー雇うのは世界の常識だぞ。

悪人は死んだほうがいい
全員過労死しろ

>>369 まあねｗｗ

.


　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / ・ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　 ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝ 　:::::::::::::::＼
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　　| |　　　　　　ヽ､_____j　 ヽ､＿　 -' 　 u:::::::::::::| 　
　　| |　　　　　　 |　　（__人__丿 　 .....:::::::::::::::::::/ 　　おまえら　韓国株買えや
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「新興国を売って韓国を買え」。世界的な投資銀行ゴールドマンサックスは先月３０日、こうした内容の報告書を出した。

http://japanese.joins.com/article/328/176328.html?servcode=300&sectcode=310

>>379
ゴールドマンって韓国から撤退方針じゃなかったのかよ
　あいかわらず極悪だのう

>>380
暴落させて安く買い叩く
根っからの詐欺師集団

破格の賃金でブラックはねーわ

働いた分ちゃんともらえるんならきつくても頑張れる

>>1
これは日本の企業みたいに働かせても残業代出さないって事じゃないからな

労働時間や時間外労働の管理がずさん
っていうのも、労働時間が長時間で朝五時〜夜まで働くとかがザラにあるけどその分の
利益、収益による自分の取り分はしっかり確保されてる

年俸＋出来高制の、超有能高給取り達の集まり
素で24時間働けますかを一週間続けられる人間達の集まりだから
それがどうなのか？っていう話であって、労働に見合った金を貰えて無い訳じゃないから

ゴーグルマンセックス？（難聴

まあ　あっちのエリートは、日本の社畜以上に働くからな。
そのかわり報酬もでかいが。
さっさとカネためて４０ぐらいでリタイアする人生設計なんだろな。

あれ？
欧米のサラリーマンは、定時上がりで人生満喫してるんじゃなかったの？

でも年収数千万あるんでしょ？
本当のブラックは月収手取りで20万くらいなんじゃないのか

米国公電「TPPで日本と韓国を潰せる」
http://blog.livedoor.jp/kaientaip/archives/51628067.html

空売りしてライバル会社や買いたい会社を潰して乗っ取るんでしょ？
遇狂の情報操作、尼損の価格破壊と並ぶ企業のふりしたダメリカの世界戦略？

命を切り売りしているような物だしこれをブラック企業と言うのは気の毒な気がするな
40歳まで働いて後は引退して悠々自適が普通なんだろ

>>387
昨日のテレビでドイツの失業率は低いが、最低賃金制度が無いから
契約社員や薄給の社員が増えてて問題になってるてやってた

俺も軽井沢に２億円の別荘を建てられる男になりたい！

金は命より重い

サービス業(小売り、外食含)でブラック化しやすい企業の特徴は、とにかく規模を追う会社。
つまり100人に1円づつ売るようなビジネスモデル。
薄利多売だから仕事量(＝裁く顧客数)が多いながらも儲けが少なく、
規模を追うことで販売コストがかかるからそれを抑制するために一人当たりの負荷が増す。

同じサービス業でも客一人につき100円を売る企業は、そんなことしなくても儲かる。

この仮説を考慮すれば、ブラック企業とレッテル張られてる企業はその現象を嘲笑せずにむしろ
ビジネスモデルを見直していくいいきっかけと捉えないと成長は見込めないと思う。

こいつらに空売りされて大損害被った個人投資家が何人いると
思ってるんだｗ

いやけっこうな金もらってんだからブラックじゃねえだろ

ＧＳは暗躍企業って意味でブラック

ゴールドマン・サックスは世界を食い物にして肥え太るという意味で鬼畜企業だな

>>387
ドイツは残業時間の規制がきつくて凄く楽と
ドイツの拠点に出向していた知り合いが言っていたよ

ぐちゃぐちゃ悪徳だのブラックだの文句つけるなら
せめてゴールドマンに採用されてから言えよ低学歴低額所得者ｗｗｗ

ちなみに、大学ランクで足切りあるから
私立で言えば早稲田慶応未満は選考対象にすらならない。

>>395
>こいつらに空売りされて大損害被った個人投資家が何人いると

じゃ、ゴールドマンが売ってきたのを拾えばいいじゃん。

×ゴールドマンが買ってる(株価が騰がる)から、オレも買う。
→金メダリストと並走するようなもの。いずれぶっちぎられる。

○ゴールドマンが売ってる(株価が下がる)から、オレは買う。
→そもそも金メダリストと勝負する必要なし。

いつから大金をくれる企業をブラックというようになったんだろ
そろそろ公務員がブラックだと騒ぎ始めるぞ

>>396
さては大負けしたな？ｗ

読む限りは強盗じゃねーか
強盗団ならいくら稼ごうが超ブラックだろ

日本で言うところのブラックとGSをブラック扱いにするのは完全に違うことだからな。
GSの場合は自分能力、才能を適切に評価されそれに合った報酬を貰える。
日本は会社に利益を与えようが関係なく、イエスマンでいること、男娼であることが評価され
昇進していく。

ブ ブイブイ系の上司に
ラ 乱暴な言葉で罵倒され
ッ 机の上には仕事の山
ク くっそー こうなったら10倍返しだ！

>>409
麻里子乙

>>379
上げるだけ上げて、引く時に稼ぐつもりなんだろうな
引いた時が韓国の終わりという話でもあるんだねぇ

こないだもポンドで見事に嵌め込んでたな。

>>379
>こうした予想のため、今月に入ってＫＯＳＰＩ（韓国総合株価）は上昇した。

アホ「ゴールドマン様のお墨付きだから買いじゃ！！」
　　　　　　　　　↓
ゴールドマン「利確！」
　　　　　　　　　↓
アホ「あわわｆｊｒ０ｒぺｇｊｒ：ｑじょｊｐｒｊｇふじこ」
　　　　　　　　　
アホが多数派を占める限りゴールドマンは安泰。
これは陰謀論でもなんでもなく、ジムロジャーズがおおっぴらに公言してる
http://www.youtube.com/watch?v=vEYBzioPlrQ

5：20〜

まあブラックっていうより
あの底値でオリンパス買ってたり

元総理の家族社員の嫁が人轢き殺しても逮捕されない時点で
いろんな意味で日本が終わってる事を示してくれてるよね

ブラックとかのレベルではない

証券会社の営業なんて、どこも超絶ブラックだろ
まだ車屋の方がマシ

ブラックじゃなくてマフィアだろ

金融使った極悪テロ組織
世界中の嫌われ者

奴隷労働とプロの仕事人の違いだろ
一緒にするな

>>415
株屋、カスゴミ、三百代言ってのは、アメリカでも軽蔑されている職業なんだっけ。

アジア通貨危機、デリバティブ詐欺、リーマンショック、ギリシャ危機、戦争資金貸し付け暗躍
JPモル、シティバンク、ゴールドマンは悪魔のような投資銀行

ブラックでもいいじゃない
過労死してもいいじゃない
だって人間だもの

>>369
金男ほど悪の組織が似合う企業は無いなｗ
野村證券すらピュアな赤子に思える

>>220
こないだの選挙からジタミで通じる。

稼ぎいいからブラック企業の定義からは外れるな

インセンティブ給の癖に何で残業なんだろな
固定ならサービスは増やした方が企業が得するが

なんか一時期日本でも、外銀マンとか言ってちやほやされてたけど
マジで混迷の基地外時代だったよな
小泉政権あたり

こういう特殊な業種を通常の労働環境を基準に測るのはさすがにちょっと…ｗ

わざと混同してミスリードしてんだろ
マスコミがよく使う手口
最近だと「右翼」なんてのが典型だな

そんなんだから信頼を失ったのにな

でもこういう企業でもちゃんと労働組合あるんだね。

　　　　　　　　　　 ,、,, ,、,, ,,　,,
　　　　　　　　　_,,;' '" '' ゛''" ゛' ';;,,
　　　　　　　　（rヽ,;''"""''゛゛゛'';, ﾉｒ）
　　　　　　　　,;'゛ i ＿ ）　（ ＿ iヽ゛';,　　　ブラックとゴールドの違いがわからないだと？
　　　　　　　 ,;'" ''| ヽ・〉　〈・ノ |ﾞ゛ `';,　　　なめるな
　　　　　　　 ,;''　"|　　 ▼　　 |ﾞ゛　`';,
　　　　　　　 ,;''　　ﾄ ＿人＿ ｲ　　 `';、
　　　　　　 ／';、　 ヽ |　　| /　　　 ,;'　＼
　　　　　／　　゛ｒ,　　i⌒ ⌒i　　　ﾐ"　　　＼
　　　　/　　　　　 ''ｒ　｀"''''ﾞ´　　,ﾐ"　　　　　ヽ
　　　/　　　　,ｲ　　 ''ﾘ　　　　ﾘ"　　　ﾄ、　　　ヽ
　　/　　　　/　|　　　 ﾞﾙ,,ﾄﾘ"　　　　 |　ヽ　　　 ヽ
　 〈　　　　<　 |　　　　　　　　　　　　|　　>　　　　〉

俺、会社では出世の無い落ちこぼれなんだ。
だから、毎日、２時間ぐらいしか残業しない。ちゃんと残業つくけど、やる気がない。
岩壁なリストラ候補だな。

>>431
一度鬱の治療に行くと良いよ
マジで別人と言うか、若かりし頃の自分に戻れる
自虐なんて特にそれっぽいので

>>432
猛烈社員じゃないと鬱病なのかい？？
おかしな認識だな。
色んな考えの人がいるのが世の中だろ。
会社上手く利用して適当にやるのも人生だ。
俺は接待費悪用して自分の懐に入れてるわ。
会社なんか金稼ぐ手段でこっちが利用してる位だよ。

>>433
いや、普通どんな商売だろうが楽しく働くからさ
半沢直樹の出向が地獄送り扱いなのも嫌い
地方出向で家なしなら即買ってバス旅行でも繰り返してるぞあれ

金男の理不尽すぎる空売り爆撃でどれだけの死人が出てると思ってんだ。
つぶれちまえ。

糞株の見せ玉も酷かったよな
精々2万程度の指ししか並んでない板に150万の蓋して
何度も移動を繰り返しても売国無罪

人命より金儲け
資本主義の大原則

外資系投資銀行は、住宅補助１００万円くらい出ることもよくあるんだっけ。
だから家賃１００万円のところにも住める。通勤時間の無駄のほうが問題だろうから、
もうオフィスのすぐ横に高級マンション立ててしまえばいいのに。

これはブラックではない。
拝金主義をユダヤ人魂というのだよ。

ブラックってのは労働量に対して待遇が見合ってない企業のことだろ。
ここは確かに死ぬほど働かされるんだろうが、
同時に死ぬほど収入多けりゃブラックとは言わん。

デモ

http://live.nicovideo.jp/watch/lv153488708

http://www.ustream.tv/channel/loftch3
http://www.ustream.tv/channel/iwj-tokyo3

http://live.nicovideo.jp/watch/lv153494187

ブラック以前にどんだけインサイダーしてるんだよここはｗｗｗ
見せ玉も価格操作もやり放題ｗ
それでも金融庁も東証も何も言わないｗ
個人がやると定期的に捕まってるのになｗｗｗ
こんなんでTPPやったらどうなるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

裁量が大きく報酬も桁外れの外資系金融機関は
労働基準法の適用外にすべきだと思うけどな。

20倍稼ぐのだから10倍くらい働いて当然だろ。
でも奴ら10分の1の期間でリタイヤするよ。
多様な働き方って事で良いんじゃねぇの。

ゴールドマンサックスも変わったな。
昔は過労死なんてしなかったのに。

能力が足りない人間は過労死する前にファイヤだったらしいからねｗ

能力が足りない人間がムリしてこういう会社に入ると、過労死する。
まさに、日本の大学と同じ。

東大京大にムリして入って、ついていけずにムリすると、過労死する。

それに見合うだけの報酬を貰ってるのにブラックってｗ

まあ、こんだけ給料良ければ、ケツの穴も貸しますぜよｗ

能力が足りない人間が社会に出てポジションをもつと、

本当に社会迷惑になる。

やはり、能力のないほうを的確に分析してさっさとファイアできるようにすべきでしょう。

>留学生のインターンが過労死

ひでぇｗ　戦争になってもおかしくないだろ。

証券マンって死ぬほど働いてガッポリ給料もらってるイメージだけど。
個人的には働いた分に見合う給料が出てれば「ブラック企業」ではないと思うが

義塾にもたくさんいましたよ。ついていけずに落ちこぼれてしまう生徒が一杯いました。

義塾は進学はめちゃくちゃきびしいからね。

酷いことを言っているようだが、全然酷くない。人道的な事です。

誰かが「能力がない人間に同情してポジションを与えるな」と言うべきなんです。

学業でムリして落ちこぼれる人間が他人の能力を正しく判断できる訳がない。

これは義塾だけでなく、東大京大にも言える。

世界最大級のブラック企業だな


たまたま利益が出た時だけ懐にジャンジャンバンバン入れまくって、

失敗したら税金で穴埋め

金融は絶対に規制が必要！！！！

利益出たときは金パクリまくりで、
失敗した時だけ税金で尻拭いなんかあかん！！！

虫がよすぎるわい！！！！！

年収１億円で、ブラックじゃない企業があんのかよｗｗｗ

いくら稼いでも死んだらおしめえよ

>>35
>結局世の中の仕事なんて底辺だろうがエリートだろうが全部
>マンパワー、物量が物言う土方仕事なんだよな

底辺層のドカタ仕事は、効率が最悪だから起きるが、エリートの
ドカタ仕事は、最適化された効率の良さでフルにマンパワーを投入
しているからドカタ仕事に見えてるだけなので、生産性は全然違う。

>>20
日本企業ならmixiがダントツだろ
週一でゲームとかして遊ぶだけの日があるぐらい

ゴールドマン・サックスは労働環境でなく
世界の産業、経済に対してブラック企業

俺だったら、年収１億円ブラック企業で５年必死に働いて、３０歳前に年収３００万円の公務員に転職するわ。

全て勝ち組負け組の思想が、このようなおかしな現象を生み出す。

ムリして死んだらなんにもならない。

なぜ、自分の能力に合わない大学に行きたがり、能力に合わない肩書きを持ちたがるのか？
まさしく大阪府の中学生の「府立に入れなければ負け組」の思想と同じものがそこにある。

なぜ自分に相応しいフィールドを探そうとしないのか？

全て、朝鮮文化の煽り文化と勝ち組負け組思想が元凶です。
「ゴールドマンに入らないと負け組」とか思い込んでる人が過労死する。

どうやらアメリカヨーロッパにもこのような思想が過剰に伝染しているようだね。
スイスの田舎でワインを作ってる若者のほうが、よっぽど人間味に溢れている。

年収3000万で、
「カフェでおいしいコーヒーを頂いたとしても、『買収したい』とその場で公言してはいけません。世間では我々の事を理解できない人が多いのです。」
と社内文書が回ってくる会社様がどうかされましたのでしょうか？
ブラックだなんて、そんな下層階級と一緒にされるなんて、お笑い種ですわね。
全力で事業を売買して、がっつり巨額な資金から利ざやを稼ぐ特権階級ですのに。

＞スイスでは最近、通信大手スイスコムのＣＥＯやチューリヒ保険ＣＦＯが過労の末に相次いで自殺したばかり。
これ本当に自殺なのか？怪しくないか。

年収億の超激務の会社と
年収３００万円の超激務かつ民事は愚か刑法犯剤までやっちまう中小企業

どっちがブラックでしょうか。

>>462
前者は人材がエリートです。
後者は人材がブラックです。

疲労以上の報酬もらってるなら良い会社じゃないの

ムリする人間は、汚い手を使うからね。

ホント、最悪の文化に変わったよ、外資系の日本法人は。

ホント、朝鮮人には殺意が沸くからね。

エジプトのピラミッドをみてみろ。
あの建造物を造るために、数千、数万の奴隷が死んだ。
洗脳された奴隷が『王様ばんざーい』『ピラミッド最高！』と言いながら死んで行った。
つまりあれは、奴隷の屍の上に建ってる遺跡なのだ。

現代の企業も同じ。
奴隷の死体の上に成り立っている。
超高層ビルも、銀行口座も、奴隷を踏みつけにすることで成り立っているんだ。
『社長ばんざーい』『ゴールドマン・サックス最高！』と言いながら死んで行く。

それが奴隷の宿命だろうが！黙ってやれ。

>>462
年収億の方は商法犯罪も含まれることも考慮しとけよ

>>466
いいから原始時代に帰れって、朝鮮人は。

おまえらの国はこれからなくなるんだから。

リーマンブラザーズもブラック企業

今まで利ざや出来た時だけ散々懐に貯めこんで、

失敗したら税金でケツ拭き。


これではあまりにも虫がよすぎる！！

>>469
今の金融業に、ジョン・モルガンの思想はもうないんだろうね。

どちらかというと、バフェット氏やソロス氏の方が伝統的投資をやっている。
情報や理論を徹底して調べつくし、現地の状況も直接調査し、
投資すべきかどうか決めるからね。

金融業は汚い金稼ぎというイメージを払拭すべきだ。
そうでないと、会社で働いている社員の名誉が守られないだろ。

汚い手など使わなくても、いくらでも稼げるのになんで汚い手を使うのか？
やはり、人間のくだらない見栄を増長させたような勝ち組負け組の朝鮮思想が
おかしくしているんでしょうな。

>>468
奴隷の分際で、何を偉そうなことを言ってるんだ？

貴様はリスクも背負わず、他人の会社から乞食のように金を恵んでもらい

そのくせ『仕事がきつい』だの『休みたい』だの、文句ばっかり言ってる奴隷だろうが。

＞金融業は汚い金稼ぎというイメージ

い、イメージ？？？現在の実像そのままじゃん。
元々はこうではなかったのは確かただが、既に大部分が変質し
変質した部分があまりに大きすぎ、従来の姿に引き戻すことはほぼ不可能。

>>463
金融マフィアの間違いじゃねーのかｗ
ああ、新自由主義教のルサンチマンどもが上位富を占めるのに下層を煽るのにはいいってやつかｗ
今年はじめのアルジェリアの事件での殺害で、ｲﾗｸのときには政府が〜とかブラック企業に名指しされた企業に、ブラックというのはおかしいとかやつかｗ。新自由主義、市場原理教の奴らが、お得意の規制ｶﾞｰ、民間こそ〜のすり替えか。
こいつらこそいちばん国家の顔して踏みつけてくる支配そのものなのになｗ

>>473
>金融マフィア
そうともいう。

このてのスレには必ず自分語りを書き込む奴が現れるのが面白い
全然普通だよとか安心できる言葉をもらえるのを待ってるのかな

世界的な問題を起こしても責任も取らず給料だけは良い東電は本当超ホワイトだな

>>1「労働時間や時間外労働の管理がずさん」

あのポンド暴落の直前、ジョージソロスは日本円にして一兆円のポンドを売り、１日で１千億円を儲けた。
労働者の言葉に直すと、日当１千億円になるな。

時間外労働？なんだ時間外って。
使い捨ての奴隷が、貴様らの常識を金融に持ちこむな。

吐き気がする。

>>477
2chで言われてもね。

つーか、何で前回の選挙で立候補しなかったの？
かすりもしないだろうけどさ。。。

そもそも証券金融は金転がして稼ぐ仕事なんだから
どこも基本ブラックだろｗ
投資機関とか何かあったら２４時間即応当たり前だし
銀行の営業も死にまくってるぞ

｢ちょっと昨晩飲みすぎたので今日は休みます｣−エジプトの奴隷

>>1
ブラック企業じゃないよ
金融マフィアだよ

黒いの意味合いが違うだろｗｗｗｗｗｗｗｗ

「客より金もうけ」　ゴールドマン幹部が手記　2012.3.15 10:45

　米金融大手ゴールドマン・サックスの幹部が退職を前に「顧客より金もうけを
優先している」と同社を批判する手記を１４日付米紙ニューヨーク・タイムズに
寄稿した。経営側は直ちに反論、火消しに躍起となっている。
　この幹部は、株式デリバティブ（金融派生商品）の欧州・中東・アフリカ地域
責任者のグレッグ・スミス氏。約１２年間在籍し、１４日付で退職するという。
　スミス氏は手記で、１４３年のゴールドマンの歴史で培われた「顧客にとって
正しいことをする」社風が変質したと批判。顧客を「操り人形」と呼ぶ社員もいる
とした上で「会議では顧客を手助けする時間は一切使わず、最大限稼ぐことだけを
話し合う」と記した。（共同）
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120315/fnc12031510480003-n1.htm

「顧客を食い物」と批判＝米名門金融幹部が手記

　【ニューヨーク時事】米金融業界の名門ゴールドマン・サックスを退職する幹部が、
「顧客を食い物にしている」と自社を批判、これに会社側が反論する騒動になっている。
　この幹部は、１４日で同社を退職する株式デリバティブ（金融派生商品）の欧州・
中東・アフリカ地域責任者のグレッグ・スミス氏。同日付の米紙ニューヨーク・タイムズ
に、「ゴールドマン・サックスをなぜ去るのか」と題した手記が掲載された。
　スミス氏はこの中で、「顧客にとって正しいことをやる」というゴールドマンの
企業文化が「１４３年間、顧客の信頼を勝ち取ってきた秘訣（ひけつ）だ」と指摘。
しかし、今では「この会社で長年働きたいと思わせるこうした文化はほとんど跡形もない」
とし、「金を稼ぐ上で、顧客の利益はそっちのけになっている」と批判した。
（2012/03/15-05:54）http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2012031500020

基本外資金融に5年以上勤めてる者はボンクラ
10年以上勤務の者は他社から引き抜きの
お声も掛らないボンクラポンコツ
出来る者は5年以内に高待遇の引き抜き話し等
誘いや接触がある
コレ常識。

雇われの身で高給稼いでる奴らの多くは
底辺で「これはブラックだ」ってほざいてる者が泣いて逃げ出すくらい働き
評価を保つ努力もしているのである

年収1億以上稼ぐんだから命がけなのは当たり前だろ

さすがにレベルが違うな

この金融サギ師の会社の社員(元を含め)関係者(身内)が人殺してるからな。
知ってるだけで二人いる

このほどのアベノミックス五輪相場バージョンで相当踏み上げられて大損してる可能性が高いからなGSは
責任を取らされるマネージャーは炭鉱行き確実だろうなぁ

ゴールドマン・サックスは違うだろ
ブラック企業というのは労働者を安い賃金でこき使うものをいう
ニューズウィークの記者がそんなことも知らんのか

一応は従業員組合とかあるんだなw

また凄い自慢かｗ
しかし、投資の商品で騙されて買わされたっていうのもあるからな。高齢者をターゲットにして被害が増えたっていうのもあるからな。騙してぼったくりする根性はどの業界も共通してるのかｗ
政府の介入は悪だが、民間の企業のしかも金融業界で不正行為してもそれは制度が悪いからであって俺たちは悪くない。って言えばまかり通るのかなｗ
どうせこんなこと書いたら、お金持ちを優遇しなければお金持ちの税金を安くしなければ、外資系企業がなければ勝ち組ができないだろ、ってﾙｻﾝﾁﾏﾝ臭どもが言うんだろうなｗ
金融マフィアでもこういう企業がないと社会が発展しないとか言ってくるから笑えるｗ

ゴールドダルビッシュマン・サセックスコ

でもリーマン前に名だたる大学の学生がここの面接に押し掛ける
ニュースは聞いていて情けなくなった
志も屁もない、金だけなんだなってね

>>495
お金儲けが”志”なんだろうね。

ブラック企業従業員ですがオレに大金を任せてください
　一日で溶かす自信があります

ワタミとどっちが酷いの？

東電かなにかの株でインサイダーまがいのことしてたGS

お金儲けて何が悪い

友人がGS本社で働いたことあったんだけど、
飲み会ではリアルで金ばらまいて女はべらせてたらしい。

それくらいしかウサ晴らしないんだと。

そりゃ濡れ手に粟の虚業やってるんだから
経営陣が首をつったり兵隊が過労死する程度のリスクはあってしかるべきだろーが
甘っちょろいにもほどがあるわ

ゴールドマンサックスって、いわゆるヘッジファンドに該当する投資機関？それとはまた違う？

>>500
村上乙

ブラックってのはこうゆう会社のことをいう

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　40万円〜80万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。

離職率高くてその原因が激務にあるってんならそれ普通にブラックだろ
そんなとこで延々働いてたら普通に頭おかしくなるぞ
その意味じゃワタミもGSも変わらねーよ

まあ双方のステータスとリターンには天地以上の開きあるけどな

ゴールドマンコ・セックス

チノパンの旦那ここだよね？

ワタミの100倍の報酬があるだけマシだな

>>451
高知？

こういうのはブラックとは言わないゴールドだ

さすがオバマへの企業年金金額第2位の会社なだけのことはある

金融は総じてブラック

ゴールドマンショック
人類史上最高のドル安、株安、債券安はよ

ゴールドマンファック

客に最悪なのがブラックなのか、社員に最悪なのがブラックなのか、そこら辺曖昧だよな最近

>>1
過労死で当局が労働環境に対して集中調査してくれる時点で良心的だよ
日本だったら過労死問題が発生しても事故として処理されて労基は無視だから

東京大学→ゴールドマンサックス　東京大学新聞より

２０１２年度　６名（経１　農１　文系院１　理系院３）
２０１１年度１０名（法２　経１　文系院２　理系院５）
２０１０年度１３名（経４　農１　文系院１　理系院７）
２００９年度　３名（理系院３）
２００８年度１５名（経５　文１　農１　薬１　文系院１　理系院６）
２００７年度１０名（経１　文１　文系院１　理系院７）
２００６年度１３名（法２　経３　養１　文系院１　理系院６）
２００５年度　６名（法１　経１　理系院４）
２００４年度１１名（法１　経２　理１　工３　理系院４）
２００３年度　２名（経１　理系院１）
２００２年度１１名（法２　経２　養１　文系院２　理系院４）
２００１年度　５名（法１　工１　養１　理系院２）
２０００年度１７名（法４　経６　工１　養１　文系院１　理系院４）

頭いい奴は行こうとは思わんのでは

www

>>10
あいつら平然と車中泊しとるからな

え、外資金融に入るやつで
労基法の範囲内で働きたいやつなんているの

>>87
○ーエンスの営業は流石にしつこい。電話メール攻撃も一時激しかった。

高給もらってるならブラックじゃないだろ
何回同じ事言わせる気だ

新卒1年目で年収２０００万とかあんだろ。どんな仕事してんのかね

弁護士資格くらい必至こかないでも普通に取れる奴しかなれないみたいだけど

早稲田→ゴールドマンサックス証券　waseda-net　portal　求人企業詳細-内定実績より

２０１２年度　２名（国教２）
２０１１年度　４名（国教３　創造研１）
２０１０年度　２名（国教１　基幹研１）
２００９年度　８名（政経２　国教２　文構１　商研１　基幹研１　創造研１）
２００８年度　５名（法１　商１　工研１　アジア研１　国情研１）
２００７年度　５名（政経１　法１　商１　理工１　工研１）
２００６年度　３名（政経１　法１　工研１）
２００５年度　３名（政経１　商１　工研１）
２００４年度　０名
２００３年後　０名
２００２年度　４名（政経１　商１　工研２）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　　　３６名（理工院１０　国教８　政経６　商４　法３　文構１　理工１　商研１　アジ研１　国情研１

慶應→ゴールドマンサックス証券　http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/3946mc0000003d8t.html

２０１２年度　　６名（法２　経済１　総合１　文系院１　薬院１）
２０１１年度　　５名（法３　理工院２）
２０１０年度　　７名（法３　経済１　理工１　理工院２）
２００９年度　　不明（大学全体で２名以下）
２００８年度　　６名（法３　商２　文系院１）
２００７年度　　６名（経済２　商１　総合１　文系院１　理工院１）
２００６年度　　７名（法６　総合１）
２００５年度　　８名（理工院４　法２　経済１　商１）
２００４年度　１３名（経済５　法２　商２　総合１　環境１　理工１　文系院１）
２００３年度　　５名（経済２　法２　総合１）
２００２年度　　３名（法１　総合１　文系院１）
------------------------------------------------------------
合計　　　　　６６名（法２４　経済１２　理工院９　商６　文系院５　総合６　環境１　理工２　薬院１）　

GSは、別次元だからブラック企業ではないよ
なんせ報酬が違う
ボーナス3000万はクビ候補と言われるぐらいだ

ブラックというよりダーク

ゴールドマンＣｏ．ｊｐセックスと間違ってはいけない。

日本もIBサイドは超絶ブラック

金は命より重い！

を地で行く会社だなｗ
こういう商売はどこでもそうだけど

>>1
でも入社１年で
一生分の給料稼げるような会社なんでしょ？

それならきつくてもブラックとは言わんでしょ。

>>1
阿蘇

賃金がめちゃくちゃ高いからね

ワタミが居た頃の佐川急便みたいなもんでしょ

ブラックと言うより悪だろ

疑いwww　今更ｗｗｗｗｗｗｗ

ブラックマンサックス。

たしかにここの労働条件批判してもしかたないよなw

ここに比べたら日本の証券会社は全てブラックでは？ｗ
特に先物なんか完全に詐欺で嵌め込み作業させて
何億と負債抱えさせて首吊り追い込んでも
ギャランティー数百万だろ？ｗ自分が確実に
自殺や一家心中招いたと突き付けられれば
それなりの確率で折角の就職で転落モードしかなくとも
退職したり精神患って引きこもったりと国単位で
見れば優秀な素材を遣い潰される話なんだよねｗ
国単位で経済事犯を利用する人非人が富裕層に
固まってる現実に向き合うべきじゃないかな？

こんだけ給料良くて尚且つ他人の金で勝負出来るんだから全然OKだろ。
損失を身銭切って払うならまだしも。

ま

ホワイトカラーなんだから別にいいだろ

裁量労働制の濫用が問題になってきたから海外のこのニュースが国内でも流されてるのか
日本の通信社・マスコミもたまには役に立つのな

>>262
20年くらい前まではそうだったけど今は。。。

数学甲子園優勝は、あの先生の母校「チーム 今でしょ!」

日本数学検定協会は9月15日、「数学甲子園2013(第6回全国数学選手権大会)」の決勝を開催。
愛知県の東海高等学校「チーム 今でしょ!」が初出場で優勝を飾った。
同校は、「今でしょ!」で話題の予備校講師・林 修さんの母校だという。

敢闘賞は開成高等学校「１４２ｎｄ（ひゃくよんじゅっせかんど）」
チーム（東京都）、入賞に灘高等学校「グリーチーム」（兵庫県）、
栄光学園高等学校「ζ（１）（ぜーたわん）チーム」（神奈川県）、
愛知県立岡崎高等学校「Ａチーム」（愛知県）の３チームが選ばれた。
また、準々決勝敗退校から選ばれる特別賞の「林家久蔵賞」には山形県
立山形東高等学校「数学部Ａ」チーム（山形県）、「ベストホープ賞」
には豊島岡女子学園高等学校「キイロチーム」（東京都）の２チームに
贈られた。
http://www.sankei-kansai.com/2013/09/20/20130920-066825.php

東海中学校・高等学校
近年では、第28回全国高等学校クイズ選手権（2008年（平成20年））、
第7回全国高校生金融経済クイズ選手権（2012年（平成24年））、
日本数学検定協会主催の第6回数学甲子園（2013年（平成25年））、
全国中学・高校ディベート選手権で中学、高校それぞれの部
（2012年（平成24年））で 全国優勝を果たしている。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E6%B5%B7%E4%B8%AD%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E3%83%BB%E9%AB%98%E7%AD%89%E5%AD%A6%E6%A0%A1

ブラックの格が違う

離職率の高さ、使い捨て、定年まで働ける。休暇など。
という意味ではブラックかもしれないがまずここは凡人では入社できない。
凡人は面接どころか、募集要項すら満たさず応募できない。

だけど入社できればその対価は大きく、平均的でもそこらの中小企業の社長より数倍の報酬が貰える。
優秀ならそれこそ桁違いな報酬だ。２-３年働けば一生遊んで暮らす。も可能。


ブラックの前提は定着率の悪さもあるが、通年採用、ほぼ誰でも採用。というのが条件だ。
例えるなら外食、中小IT(PG/SE)、介護、小売り、住宅、飛び込み営業などである。


看護師は離職率が高いかもしれないが、給料は並のサラリーマンよりいいし、そもそも資格がなければ入れない。
だからブラックではない。

ゴールドマンが高給取りでもブラックと言われるのは完全な成果主義、失敗は許されない。激務。
という点かもしれないが、それであれば介護についても薄給が原因ではなく、老人たちの奴隷状態。
ストレスがたまる仕事だから。というのが本当の理由だ。
問題のある老人は手軽に殺処分OK。ということができれば離職率は大きく減るだろう。

そもそも外資系金融なんて5年くらい働いて一財産できたら
引退かぬるい仕事で勝ち組人生謳歌するんだろ

知ってた

楽しそうだけどな