【社会】立て続けに祖父母の忌引申告、うそバレた都職員

★立て続けに祖父母の忌引申告、うそバレた都職員

　東京都下水道局は１２日、うその理由で慶弔休暇を繰り返し取得したとして、
男性主事（２８）を停職１５日の懲戒処分にしたと発表した。

　同局によると、主事は今年５月以降、「親族が亡くなった」とうそをつき、
計５回にわたって慶弔休暇を取得した。８月２６、２９日に祖父母が立て続けに
亡くなったと申告し、上司が問いただしたところ、虚偽申告を認めた。主事は
「有給休暇が残り少なくなり、（虚偽申告を）してしまった」と話しているという。

（2013年9月13日11時55分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130913-OYT1T00374.htm

停職？

どんだけ大甘なんだってｗ
これで増税とか、ほんと手前味噌すぎる

>>1
これ、詐欺罪も成立しますよね？

公務員に慶弔休暇は廃止しろよ

休み取れてよかったじゃないかw

危篤にしておけば何回でも使えたのに

有給の代わりになら、金を騙し取った、または騙し取ろうとしたのだから
詐欺罪で懲戒免職にしようよ、未遂にも罰則があるのだし

さらに１５日の休暇ゲット

>>1
やってね主事ちゃん、休みがとれたね！>>289

いいんじゃないかな。ほんとに死んだときはもう休めないんだからトントンでしょ。

5月の時点で有給が残り少なくなったのか？
休みすぎだろ、働けよw

居ても居なくてもいいような仕事でも出勤くらいしろや税金ドロボウ

うちの職場にも同じようなのいるけどそいつより程度低い。

有給使い果たすって難しいだろうｗ

大企業や公務員なら簡単だからしょうがないのか

>>1
釣り好きかな。

>>10
公務員がそんなこと管理してるわけねーだろｗ
時間経過や部署移動したら誰も気が付かないんじゃね？

職場によっては親の休暇ぐらいでないと有給とれないからな
妹の旦那の親が本当に死んで有給取ろうとしたら
そんな個人的な理由で有給をとることは許されないとして無断欠勤にされた

自分の父親のときは一応有給とれたが

詐欺だ詐欺
税金を湯水のように垂れ流す公務員というクズ集団

公務員で有給全部消化できるって…www

>>6
君に感謝する

>「有給休暇が残り少なくなり
公務員ってそこまで休めてさらに休もうと考えられるほどヒマなんだなあ･･･
ためいき出るわ

公務員のくせに、8月で有休少なくなるなんてどんな使い方してるんだろう
普通は余るもんだろうに

繰越20日年休20日夏休み5日　土日勤務の振り替え代休　これで足らないって。

停職なら余計喜ばすだけじゃないの？

公務員の数を半減すれば消費税も１０%まで上げる必要ないな

はて？　どこかで聞いたような、、、　釣りバカ日誌か？　どこまで殺すか試せば良かったのに、、、

>>6
有給ないから、慶弔詐欺したんだろ

解雇にしろよ
馬鹿低脳公務員なんて

こういうことがあるから、そのうち調査が入るかもしれないと思い
慶弔休暇（といっても慶事は本人だけだから弔事だけだが）のときは
会葬御礼などの通知を保存してあるよ。こういうのは保存せずに処分したほうがいいのかもだが。

（　´�D｀）ノ＜ハマちゃんみたいに兄貴を4回殺したのか？

リアル釣りバカ日誌の浜ちゃん

官僚除いて公務員なんて仕事できないつまらない人間ばかり。こんな奴らがたいして仕事せず怠けてるのみると腹立つわ。こんな葛野郎みせしめに解雇しないと批判が集中するぞ。

公務員は病休なら３年間基本給の７割支給で岡ね貰えて休めます
どうだ公務員はええやろうらやましいやろ
試験に通らなアカンけどな
コネ入社じゃアカンけどな

さすが公務員やな

停職15日は本人にとってはご褒美

公務員の病気療養の90％は仮病
うつ病だと申請すれば遊んで生活できる

局長とか互助会は花輪とか香典出さないのかよｗｗ
東京は冷たいねｗ

あー、雑誌のハガキコーナーであったねー
祖母を１５回死なせたとか、そういうやつｗ

給与詐欺でしょ、つまりナマポ詐欺と同じ
これを起訴しないという事は東京でナマポ詐欺をやり放題という事だな

俺も公務員だけと祖父母は確認がねえんだよな
こないだ申請したらびっくりしたわ
ていうか有給なくなるほどこいつヒマなのかよ
ふざけんな死ね

>>2
こないだネタニュースにあった
ＡＶ出場消防士スレも
同情レスつきまくったのが
お仲間公務員だからなぁ

有給残り少ないって何？
それでも休暇足りないのかよ
休みすぎだろ

>>37
うちは来なかった。
やり出すとキリねーだろ。嫁を合わせれば8人いるんだぞ
親死んだら流石に来たけど

俺と同い年で同じ下水なのにこのクズぶり
一生０号人孔から出てくるんじゃねえぞ

いやあ大変なんだよ、うちも母方の祖父が２年続けて亡くなってさあ

ゴミやね

>>35
停職は給料出ないぞ

身内に甘い公務員　馴れ合い

>>8
だな。ばれるところまで計画どおり。

15日休みゲットだな

両津の言い訳思い出した。

会葬御礼とか提出させるとこあるけど、
それも簡単に偽造できるからな

>>17
どんなブラック企業だよｗ

公務員に有給があるだけで異常なのにﾀｺ野郎が！

男性主事（２８） 「働いたら負けだと思う」

>>1
都職員って有給の持ち越しできるの？
うちは毎年全部消化させられるから期末は足りない時があるんだよな

子どもじゃないんだから・・・

つかこれ、バレてもいいやってウソだろ。
バカバカしくてやってられない職場だったんだろう。
「はいはい、親戚が死んだんで休みますね、有給くれるんだよね、みんなもっと酷いことしてるし」
みたいな。

>>17
むしろ個人的な理由以外で有給を取るという事態が理解できない

>>33
いま1年だろ

>>2 >>3
下水道局だけに、水に流すようだ。

良心の残ってる小物はウソついちゃダメだよ
オリンピック誘致・食べて応援させるくらいの図太さがないと

処分激安ですね
さすが公務員です

>>59
指定された日に書類上有給をとることにする
もちろん本当に休むことは許されない


休暇がとれるのは伝染病にかかったとぐらいのもの

それ程休みたかったら、届けを上司に出せば良かったのに。
他人の名前を使わずに。

「自分の葬式に出ますので、忌引き扱いで。」とｗ。


後は、奈良市ポルシェ中川の使った手かｗ

>>17
個人的な理由で取っても許されるべきと、俺は思う。
権力が無いので、助けることはできないが。

とりあえず後何回も使えねーウソなんだから多めに見てやれや！
と、民間ならいいけど。
公務員の場合ウソ付いて休んだら詐欺だろ！
ナマポの不正受給と同じだ。

安心安定の下水道局、清掃局か

香典とか貰ってないよね？まさかと思うけど。
それにしても有給使いすぎて足りないとはいい御身分だね。
本人の望み通り、解雇してやれ。
たんまり休みやれよ。

公務員って一年の勤労日数60日ぐらいでしょ？

>>59
> >>17
> むしろ個人的な理由以外で有給を取るという事態が理解できない

仕事上で怪我をしたときにも、労災にしないのは勿論のこと、
制度上は存在する病気休暇の代わりに
有給休暇を取らせる企業ならば存在しますよ www

有給使い果たす奴っているんだな。
大抵有給使った後も
体調不良とか理由にさぼったり、
遅刻したりする

処分ぬるすぎﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
公務員無双トンキンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>4
さすがにそれは・・・
公務員も人間だからな
親もいれば子もいる

忌引きで恐ろしい思いした
一昨年の6月だったと思うけど金曜にかったるくて会社さぼった
「祖父に不幸が」と会社に申告
週明けの月曜早朝に母親から電話があり祖父が急死したことを知らされた
今でも俺が爺さんを殺したようなもんだと後悔してる

また水道局職員の不祥事か

臨時休暇よかったね

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　40万円〜80万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

リアルハマちゃんかよｗ

停職１５日って盗人に追い銭かよｗｗｗ

じーちゃんばーちゃんもう２，３回死んでるんだろうな

こいつは職場から余ってる人材なんだろ

公務員は季節労働者が結構いるからな
死ぬほど忙しいとされる財務の主計でも予算編成時期以外は休み放題だわ

＞同局によると、主事は今年５月以降、「親族が亡くなった」とうそをつき、計５回にわたって慶弔休暇を取得した。

あー、祖父母が5人死んだらダメだろ

>>79
その間給与は出ないのだから、追い”銭”ではない。

民間会社だったら懲戒免職だぞ

公務員の特権？

バカにすんな

２８〜２９才の世代はハズレが多い
うちの職場は１００％そう
若いくせに働かない、本当に働かない
言い訳ばかり
何があったのかってくらいピンポイントにダメだわ

>>24
でも、停職だと給料でないぜ？

>>3
構成要件を満たしていけ。

GREEで見つけた。カラオケとか好きだったみたいだな。
オフとかにも行ってたらしい。
http://gree.jp/9534606

さすがに五人目はバレるな

休みたいんだから365連休にしてやれよ。
365で終わるかどうかはわからんが。

婆ちゃんが死んだ時、葬儀に行けなかったよ。
1人辞めた後だったから休み貰えなかった。

>>86
すみません
いい大学に行って良い会社に行くのが幸せ…じゃないんだ！そうじゃないんだ！を
やたらいろんな場面で連呼されたのは覚えてますが
ゆとり教育からは外れてるし中高の辺りで土日が完全に休みになった位しか思い当たりません

このスレタイで思い出したんだが、やる夫が会社に仮病で休むと
電話したあと、朝からフルチンで酒を飲むＡＡってどこかにあるの？

>>17
理由の内容で有給休暇取得の可否を勤務先に決められるくこと自体、
違法なんだけどな、「私用」でOK。
もち、理想でしかないけどさ。orz

>>83
８人までＯＫだろ

>>86
なら報酬に差を付ければいいだけ

有休って貯まり過ぎて消滅するもんだと思ってた…(´･ω･`)

自分が新卒で入った時の会社は
個人の名前や葬儀の日時会場や喪主の名前まで
総務が新聞のおくやみ欄でチェックするから(香典や電報送る関係で)
祖父母が死んだネタは絶対使えなかったぞw
かくいう自分のとこは、自分がその会社退職してから祖父母がパタパタとだったがw

そういえば知り合いの職員はゴールデン直後に１０連休取ってたな。
５月だけで休みだらけ。そんでもって夏もしっかり休んでたし。
職員いわく「暇だからＯＫ」なんだそうだ。

>>1
釣りバカのハマちゃんかよw

公務員すげー

じいちゃんばぁちゃんはいつ逝くかわからないのは事実だな
連れが逝くとかなりダメージでかいみたいだから
しょっちゅう喧嘩してたじいちゃんばぁちゃんだったが、じいちゃんの葬式の3日後にばぁちゃん逝ったからな

俺なんか今迄８回殺されてるからな

ひと月半で親類が３人亡くなった時、陰で会社の人間に散々言われてたのは知ってる。
当時は悲しみと何で不幸ばっかり続くんだよって 気持ちの方が強かったので気にしなかったが。
爺ちゃん死んで後を追うように婆ちゃんまで死んで、かと思ったら伯父まで病死。
死ぬタイミングは選べないから仕方ないな。

こうゆーのは「死にました」じゃなくて
「急に倒れて緊急入院しましたのですぐに実家戻ります」って言えよ。
で、出社したとき上司に「すいません。なんとか大丈夫だったようです。」
って言えばOK。

公務員と一緒にしたことあればわかるがコスト意識と言うのもがない
利益、利潤という意識もないな　その分、人間関係が大切だったりする
その影響もあってか、公務員の一番の特徴は「他人の仕事に口出ししない」ということ
業務引継ぎで前任者が適当でも文句を言わず、引継ぎ事項も本人に確認しない
サボっていても責任が及ぶ上司以外は誰も気にしない
若い人は優秀で真面目な人が多いのは事実だよ　特に中小民間に比べれば圧倒的に優秀
だけど公務員が人気職業になる国なんて終わっとる
部署の２割が休んでも全く影響がでないのも、民間との違いでもあるな

残り少なくなるほど有給休暇を取ってみたいよ

そんなにヒマなら
公務員は人数を2〜3割減らしても平気そうだな。

停職15日か。また休みが取れたなww

>>106
それだと忌引きの休暇にならないんだよ

>>111
忌引き休暇ならものが有給休暇とは別に存在するのか？
まあ、「急に倒れて緊急入院しました」程度の理由では有給休暇の許可がおりないから一緒だけど。