【政治】「ブラック企業対策プロジェクト」設立　

★「ブラック企業対策プロジェクト」設立
9月11日 16時35分

極端に離職率が高いなど「若者の使い捨て」が疑われる企業について厚生労働省が集中調査に
乗り出すなか、労働問題に取り組むＮＰＯや専門家が集まって「ブラック企業対策プロジェクト」
を作り、相談の受け付けや政策提言などを行っていくことになりました。

若者に長時間労働を強いたり残業代を支払わなかったりする企業を巡っては、厚生労働省が
「若者の使い捨て」が疑われるとして今月、集中的に立ち入り調査を行うなど対策の必要性が
指摘されています。
１１日は、労働問題や貧困問題に取り組む３つのＮＰＯと弁護士、それに専門家が会見を開き、
「ブラック企業対策プロジェクト」を設立すると発表しました。
プロジェクトでは、職場の悩みについて相談を受け付けるほか、相談の内容を分析して具体的な
対策を考えることにしています。

そして、大学や高校に出前授業を行ってトラブルに対処する方法を伝えたり、国に政策提言を
したりするということです。
プロジェクトに参加するＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表は、「新卒の若者を大量に
雇って１、２年で使い潰すやり方はこの１０年ほどのうちに出てきたと思う。過労死や、心身に
影響が出て働けなくなり貧困状態に陥る若者の増加など、この問題の社会への影響を明らかに
していきたい」と話していました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130911/k10014459921000.html

顧問はあの参院議員

部落企業？

これができるならとっくにやってる

ワ・・・

結局いくら規制を強めたって
社内で口裏合わせて搾取するの変わらないんじゃないの

ふぁ・・・
ゆ・・・

プロジェクトリーダーはワタミです。

プロジェクトに権限を与えるかどうかだな

何の責任もなさそうなところをみると、権限もないな

原発作業員を救済しろよｗ
連中はお前らと東電の尻拭いやってんだぞ。

会社なんて何度でも作り直し出来るし、ブラック社長なら整形や改名なんてお手の物だ

今野「政策提言を持ってまいりました。担当の方におとりつぎいただけますか」
職員「わかりましたではこちらでお待ちください」
美樹「担当の渡辺です」

共産がドン引きするぐらいしっかりやれ

ただし、ワタミを除くって

デフレスパイラルの中で同業他社が潰れて より力をつけてきたブラックが影響力の強い昨今、

いい対策ができるのかな？

で、なんでワタミだけ除外されるの？

相変わらず調子こいてるしｗ　狸が生前の間に干からびるぐらいやってもいいと思うけれど

【政治】 経団連 「低い税率の国の子会社に利益を移して節税する手法を封じるタックスヘイブン対策税制の適用基準を緩めよ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378733801/

たくさん取るからたくさん辞める金融業界の大量採用は問題にしないの？

ワタミ
安倍
自民党







はい。論破

・フルタイム（週40時間労働週休2日）で手取り20万超える最低賃金の設定
・サービス残業の禁止、残業には例外なく必ず給与を支払うこと
・非正規労働者の給与下限の設定（正規社員の倍額を下限）
・派遣会社のマージン上限を10％に設定

欧米ではすでに出来ていることだけど、日本はどれもできていない
こういう労働弱者を守らないから結果としてナマポ利用者が増える
ナマポを排除・締め付けると、生活苦の犯罪が急増、共産主義が台頭する

かつて欧州では王政から民主制に移行する際、貧困が混乱をまねき
共産主義が一斉に台頭し始めた、それを阻止したのが社会福祉である生活保護
それの意味をもう一度考えるべし、問題の本質を見誤ってはならない

>>1
まずはサビ残だけに限定して、
懲罰的罰則と企業名の公開をやるべきだろう

経営者や社長が精神異常できちがい発狂しまくって
社員が病んでる場合も　ブラック企業認定してほしい
　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

工場派遣なんて全部ブラックじゃないか、間違いないぐだぐだで終わるよ

>>22
なんか黒じゃない色にしようよそれ

ワタミ（笑）

ワタミから取り締まれ

とりあえず身内にブラックがいるんだからとっとと対策しろよ

吉良ちゃんはまだ何もしてないぞ

　　　　　　　　　　　　　,．- ‐── ‐- ､
　　　　　 　 　 　 　 ,r'´ 　 　 　 　 　 　`ヽ　　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 　 　 　 jﾄ､. 　　だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
　　　　　　　　　 /:.:!　　　　　　 j　　　　　i.::::ﾞ,　　俺達が使い切った使用済み核燃料も処理しとけ
　　 　 　 　 　 　i:.:.:| 　 　＿,, 　 　,､--､　 !:;;;;|　　消費税10％にあげて、俺の面倒をみて、敬え
　　　　　 　 　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;!　　老人が遊ぶことで景気が回るんだから、
　　　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi!　　福祉は絶対に削減するな、むしろどんどん増やせ
　　　　　　　　 〈 j>j､ 　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!　　中でも特に年金と生活保護は重要だ、
　　　　　　　　　 `ゝ.｀, 　 　 ﾉ､__,入　　　j::rソ 　　働けない老人にどんどん金を配れ
　　　　　 　 　 　　 ｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_. 　　 これからはシニア向けの街づくりだ
　　　　　　 　 　 　 　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀`　シニアを店に呼ぶためにシニア割りを充実させろ
　　　　　 　 　 　　 , ｲ.:ﾄ､ 　 ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:　老人から出されたクレームは本日中に改善するんだ
　　　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.　老人の為に自転車は歩道を譲り危険な車道を走れ
　　　　　 　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　外国になめられて領土を渡すな、奪い返せ
　　　　　／　 　 　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:. 　若い奴が戦争に行かんでどうする！
　　　 ／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|: 　なんだ、お前元気ないな
　　 /　　 　 　 　 　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 | 　どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
　 ,/　　 　 　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'　　最近の若者は全くクズでどうしようもないな
　 j!　　 .:.:.:i:.:.:|　　　 　 　 　 ヽ|　/,ﾉイ.　　　　　　
　/ﾄ､ .:.:.::::::l:.::|　　 　 　　 　　 `y'/.　　　　　　　　

>>1
労働基準法という明確なルールが既に有る。

労働基準監督官と言う取り締まり機関も既に有る。

さて、ここで問題です。

なぜ新たに組織が必要なのか？









答え:役人の天下り先を増やすため

日本をダメにしている業界、団体の対策もセットでやられては如何ですか？

「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

産業医が仕掛ける集団ストーカー
http://p.twpl.jp/show/large/q1gCJ
http://p.twpl.jp/show/large/dr03m

大企業内で発生する集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1344461873/
◆集団ストーカーの恐怖
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/female/1362840789/

モビング
http://www.gangstalker.info/20100204-1.jpg
http://blog-imgs-37-origin.fc2.com/w/a/n/wanderer0000005/o0500028110399947837.jpg

集団ストーカー.info（企業ストーカー、職場ストーカー）
http://www.gangstalker.info/

ストーカー犯罪は万人が恐れ、警察白書にも載り社会問題となっています
あるにしてもないにしても警察が捜査する必要があります

現在、連立与党である公明党はストーカー犯擁護に熱心で
逮捕するまでに警告を義務付ける、規制できるストーキングの目的を恋愛に限定するなど
警察に足かせをはめてきました

地元の都道府県警の意見募集コーナーに訴えて
我が世の春を謳歌するストーカー犯を社会からなくしましょう

もしあなたが、もし家族が、もし友達がストーカー被害にあったら
現状では、ほぼ何もできません
いつ何をされるかわかりません
行動範囲もすべて調べられています

ストーカー犯にとってやらなければ損という
ゆるい規制ではみんな不安であると警察に伝えましょう

そういった普通の人の普通の感覚が被害者の応援にもなります

考えてみよう
ブラック企業対策、自民党に任せられるかな？

その答えを・・・選挙の時に必ず思い出しましょう

どうせプロジェクトからワタミは除外されるんだろ

マッチポンプもいいとこｗ

>>30
労働問題の電話相談窓口は労働基準監督署の窓口既にあるけど
新たに夜間も対応する体制をつくると発表

コールセンターを民間企業に丸投げすることになっていて
いつの間にかその企業も決まっている

さて何故既にある窓口を活用しないで
民間が夜間に対応するのか

愛建電工株式会社を取り締まって欲しい
被害者を減らすために対策を徹底してください。

>>2
まさにブラックユーモア。

郵政のパワハラもヤバイと聞くけど。

ニートが増えたのもブラックのせいだし
税金を払う人が減るから政府も必死だろうな

はいはいガス抜きクッション
ブラック企業からの左遷組で構成
意味なしｗｗｗ

ブラック企業の定義自体あやふやだからプロジェクトを
立ち上げても実効性は見込めないだろうな。というか、
この定義がちゃんとできるか否かを見れば政府のやる気度が
分かるな。

労基法が形骸化してんだから、何やっても無駄。

「ＰＯＳＳＥ」のようなキチガイ団体を参加させるなよ。
「新卒の若者を大量に雇って１、２年で使い潰すやり方…」って昔から
だいたい新卒入社のほとんどが１、２年で辞めとるわ。
ここ最近のことじゃねえよ。そんなもん。
そういうのを企業側も知っているから、
どうせ辞めるだろうと思われる人数も考慮してわざと多めに採用してんだよ。
実際、大学卒業したばかりの若造が本当に自分が興味があって
やりたいことなんか見つけられるわけないし、
やりたいと思ってたけど実際やってみるとイメージと違ったとか
そんな奴らばかりだよ。
なんでもかんでも会社が悪いとか言ってんじゃねえよ。
嫌なら辞めろ、嫌な仕事や自分に合わない仕事はやる必要は無い。
人生、短いんだから。
実際ひどい会社もあるだろうが、なんでもかんでも会社のせいにすんな。

実際に法律違反してる会社があるんだから役所が働くべき

わたみ党が何を言っているんだか。
向こう3年選挙は無いんだから、GSTも上げるし雇用調整助成金（会社都合退職を出さない会社へのごほうび）
は止めて、その金をぱそんに流すし。

>>4
ホワイトカラー・エグゼンプションを通した後なら簡単だよ。
殆どの企業は、ホワイト企業に変身するから。

>>45
わかったような事ぬかすなボケ。
お前みたいな人間がいるから企業がブラック化するんだ。
お前は腐った考えに洗脳されてるんだよ。ぼっちになる前に早く気付いた方が身のためだぞ。

毎日残業とか勘弁してくれ

しかも週休1日しか休み無い

彼女探す気にもならないし前向きにもなれない

本当のブラック企業は在籍中だけじゃなくて退職後も粘着してくるから気をつけろ。
例としては佐川急便ね。ここは最悪。

http://53317837.at.webry.info/201011/article_4.html

佐川急便という会社は、全国の営業所で労働組合がつくられた場合に、同じような対応を行い、
せっかく結成された労働組合をつぶしてきた。まさに不当労働行為企業の典型である。
余談だが、あまりの悪質さゆえに基本的には事実上の「不買運動」というか、ほとんどの労組
及び関係組織は佐川急便を使わない。かつては、その労働のきつさゆえに３年以上佐川で
働くとと過労死するとの話はあったが、さすがに数度の摘発があり、最近はそうでもないようだが…。

以前に、北海道の仲間がこう嘆いていた。「道労委に不当労働行為として提訴すれば、
必ず救済命令は出る。しかし佐川においては、とにかく引き伸ばすだけ伸ばされ、
その間に徹底的につぶされる。救済命令が出ても、北海道での行訴ならいいのだが、
東京での中労委再審査にもっていかれる。手間と費用をどんどんかけさせられ、兵糧攻めに
あって、何度もつぶされた。佐川だけは許せない」。

戦略的虚偽関係的企業

http://www.yasutruth.jp/

超ブラック
東京コンサルティンググループ
http://matome.naver.jp/m/odai/2137032652168206701

http://www.kuno-cpa.co.jp

和民をはじめとした政府に献金してる大企業を除外した単なる中小企業イジメでしょ。公務員はほんと無駄飯喰らいの天才だなw

>>12
キーボードに紅茶ふいたわ！！
どーしてくれる！！（笑）もぉ・・・べちゃべちゃやわ・・・

まぁ、ブラック企業対策の平行で
人事コンサルが『人切りコンサル』指南してるのも多いって話だ。
そーいうのも撲滅していかなければならんと思うよ。
NPOやってるんだったらそーいう人事コンサル連中に、もっと発言すりゃ良いと思うがな。

ブラック企業のブラックアルバイトがバカッターでブラックな行動をとる

賃金の相対性を自力で証明してるよね

ブラック企業というより
企業内のブラック部署とかあるからな
なまじその部署が売上のばしてるから
放置してるっていう
その部署に入る＝奴隷というね

>>58
そうだな。
時間外100h超過。年休はおろか、代休すら消化できないIT土方会社でも、
総務（人事、庶務込み）や経理は、「年休が足りない〜＞＜；」ってくらい、
健全だしな。
錆残するほどの仕事もないし。

ブラック問題からの話題そらしを狙った五輪招致w

てか
こんなの１９９５年くらいからやれよ
今みたいな使い捨てになってなかったろうよ
小泉が切り捨て改革を断行したけどさ

日本って北朝鮮やかつての共産主義国家を笑えないよな。

>>53
ここ知っている
知り合いの予備校講師の人も
そこはやめておけと言っているところだわ

>>58
売上げ伸ばしてる場合も有るが、逆に昔は花形事業部で、今は凋落してる赤字事業部もキツイよ。

昔と全く同じ感覚でサビ残有りまくりなのに、売上げ毎年落ちまくり、赤字出しまくりの鼻つまみ事業部。

やってる事は言い訳資料作ってるダケと言うwww

>>64
そのケースもあるよね

まあ、今は求人あると言えば
そっちのリストラ系ブラック部署ｗじゃなく
激務で売上あげる奴隷のブラック部署ね

>>65
ある意味健全と言えば健全なのかwww

とにかく、もうブラックはコリゴリwww

ホワイトがホワイトであるためにブラックを抱え込んでる構造をどうにかせんと
しっぽ切りにしかならんよ

一例だとアニメ業界とかそうじゃねーの？

ホワイトには累進課税をさらに3倍にして

ブラック無くそう会の国策に当てる

役員による交際費、接待費の類は
すべて法律で禁止するとか

ある日突然「もう休みとか時間外とか無いから」と言われた。
どうしても休みたい時間帯は申告しておけと。
申告がない場合は、３６５日２４時間かってにシフトを入れると言われた。

これはブラック？

利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

遺伝子組み換え　ＴＰＰ　モンサント社
http://www.youtube.com/watch?v=V-ESDpUrKck
ザ・コーポレーション
http://www.nicovideo.jp/watch/sm14312793
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY

でもいかにも低脳な指示待ち野郎とかは
ブラック企業に入るぐらいがちょうどいいだろ
鍛えてもらえって気もする

>>70
完全違法ブラックですな！

もうバックレろや！死ぬ前になｗ
そこよりも条件のいい会社なんてまだあるぜ

次の面接では、ちゃんと組合が有るのか？とか
労基法は完璧に守っていますか？とかくらいは聞けよ
それで落とされたならむしろ有難いわな

ちなみに組合がある会社って労働が天地の差だぜ

>>70
ブラックつうかすでに殺人兵器の域だろ

>>70
釣りだろwww

カネボウ（花王の１００％子会社）の白斑被害につづき今度は花王本体

【裁判】元従業員が花王提訴　「工場勤務で化学物質過敏症に」

47 ：名無しさん＠１３周年：2013/09/12(木) 19:02:39.95 ID:X8eJUHai0
花王はカネボウの親会社
まともな会社ではない

48 ：名無しさん＠１３周年：2013/09/12(木) 19:24:46.81 ID:V784usN00
>>47みたいな盲目的攻撃性にはウンザリする
悪玉だから叩いていいと言わんばかり
従業員の健康管理と商品の健康被害は分けて考えるべき

54 ：名無しさん＠１３周年：2013/09/12(木) 20:46:39.36 ID:jvGSX0iV0
>>48
社員が健康を害する商品などいらね

尚プロジェクトだけで飲み会だけのよう

ワタミが責任者で名前だけの組織になる。

共産党が選挙対策でネタにして議席を伸ばしてポイ捨てしたブラック企業問題。
そして今は役所の焼け太りのダシに使われている。

>>70
勘違いしてるみたいだが、シフト制は本人の希望を反映する必要は無いし、これはもちろん違法ではない。
法律の基準を下回らないことを前提に、予め定めた（監督署に届出を行い受理された）就業カレンダーに則って労働に従事させるのであれば何の問題も無いよ。

君を批判するつもりは全く無いけど、こういう法律がある、という事は知っておいた方がいい。

休みも時間外もなければ違法なんじゃね？

弱いやつは軍隊みたいな会社で鍛えてもらえばいい
徴兵制度もない国なんだからそれぐらい我慢できるだろ

人を酷使する場合

辞めても次がすぐ来るような好条件またはブランド力
誰がやめてどういうのが来ても問題ない磐石の管理体制
訴えられないように法律は遵守

みたいなトヨタレベルの国家級企業でないとやって行かれないと思うんだが
その辺の凡百中小ブラックは何考えてんの
会社にまともな人がいなくなって経営できなくなるんじゃないのか
経営者も生活できなくなるぞバカじゃねーの

五輪も決まって世界から良くも悪くも注目されるんだから
ブラック企業がはびこってるなんて恥ずかしい
対策しっかり頼むわ

>>83
1.本気で問題無いと思っている
2.仕方無いと思っている
3.自分だけは逃げ切れると思っている
4.そういうの、よく分からないから
5.名ばかり経営者なのでどうにも出来ないと思っている
6.昔からこうしてきたので

そもそも違法行為をほったらかしにする方も大概なんだけどね

とりあえず、自分の会社のを管轄する労働基準監督署をNETで調べて電話しようず。

有る事無い事めちゃくちゃ言って、臨検に来てもらおう！

叩いてホコリの出ない企業なんて無いんだから！

それよりは事例報告とチェックリストの作成がいい
チェックリストの違反事例は出来るだけ様々なものを

後はブラック企業勤務でも弁護士に簡単に相談出来る体制とか
どれが違法でどこまで主張出来るのか

習い事板で祭♪ヽ(´▽｀)/

全然のびねーなｗ

ネトウヨそっとじｗｗ

普通に労基法に基づいて処罰するだけの事がなぜできない



答え：

ttp://www.seikatsuclub.coop

〇〇〇では熱中症による死亡事故発生　〇〇では職員の自殺＆心の病多発

税金の無駄遣いなのでとっとと解散してください。

お国をあげてブラック化させてる福祉業界の改善すらできないだろw

福祉なんていらない
国家挙げての姥捨て山キボン
やつらこそ搾取

レイプで有名な愛媛県のブラック企業を取り締まって欲しい。
その会社はパワハラ、セクハラ捏造、美人局もやっていて
やりたい放題の同族中小企業だ。

ワタミは使い方が荒いだけで、使い捨てはしてないんだろ
つか、日本は資源がないと言われているが
ずる賢い人間は、労働力が資源と気付いている
人と思ってねえよ
資源と思ってる

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　|　　 l　　　　 ﾞー ′　　 ,／
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いいこと思いついた
残業させて得た利益には高い税金をかけようぜ

ふと思い出したが、今は中小はどこもブラックの運送も、一昔前は自分の持ちコース終わらせれば、毎日、２時には仕事終わらせて
帰ってたこと思い出したよ
それで２７万もらってたから今では考えれんな

国家公務員なんですが相談してもいいですか？
つか厚生労働省・・・
強制労働省といわれるほどのブラック官庁が
お前が言うなって感じ

36協定とかも糞だしやめてくれ

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

>>1
ブラック語録
http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹　「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通　秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉（ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長）
〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉（クリスタル創業者・林純一、会社は倒産）
〈労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに〉（ＮＯＶＡの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕）
「格差は能力の差」（篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」（折口雅博　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）

ユニクロからお願いします

>>97
使い捨てなんて勿体ない！
捨てる手間が掛かるでしょーが！

ハロワ求人が滅茶苦茶だからなあ

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　40万円〜80万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　麻生総理ってドラえもんのいた未来ではどうなってんの？
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二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
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二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
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　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　　 お札になってるよ
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　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

こんなちゃっちい事に国が動くなんておかしい
これは企業と個人の間の問題
国が入るべきではない

>>99
安倍政権が熱心に進めるWEってさ、
労働時間を好きに企業が定められる規制緩和なんだぜ。
残業って概念そのものをなくせるんだよ。

>>109
これはちっちゃく無くて、資本主義国家の根底を揺るがす問題。

「努力して成果を挙げれば報われる」

会社も個人も、これな無ければ上を目指せないでしょ？

単純に時間経過だけで、報酬を決めろと言ってる訳じゃ無いのだし。

会社は労働者から何を買ってるかというと
「時間内なら自由に労働力を使える権利」を買ってるのに過ぎないのであって
「なんでもかんでも望む結果を得られる権利」を買ってるのではない
そこを履き違えてしまうから下っ端に全部丸投げのブラック会社が誕生する
個人に丸投げで会社の総体というものがないからブラックは効率が悪い
会社の総体で仕事をするホワイトは効率がよい
全体は部分の総和に勝るからな
ブラックはただの阿呆である

実は日本って国自体がブラックそのものPART59
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1370110405/

初動の遅さハンパねーなｗｗｗ
会社や労働に絡む全法律を刑法に移してしまえよ
そしたら通報　→　即パトカー　→　役員や管理職留置所
このくらいやってようやく日本はまともに戻るレベルまで腐ってます

自殺と原因不明死者合わせて年間10万人だぞ？10年で100万人
生産者かつ消費者が年間10万消えている状況放置しておきながら
経済成長率だのGDPだの本気で頭おかしいとしか思えない

サービス残業って本当にあるの？
例えば人のお金盗んだか犯罪でしょ
支払わなければいけない給料を
お金を渡さないのも
ある意味盗っ人だと思うんだけど

>>115
あるよｗて公務員でもあるし裏社会でもあるよｗｗ
生きていけない奴は氏ねてことかもしれないが
ワ○ミバイトみたいな単純労働で強いられるなら辞めれば言いだけの話だから心配すんな
生保を斡旋してる奴らも偽善の闇か公かでも仕事だからそれなりのお仕事してますねｗｗｗ

コンビニでオニギリ一個盗んでも逮捕。

日本の会社では、労働者は何時間サービス残業させてもスルー。

なんなの？

与野フード

辞めたらいいじゃん
おにぎりでタイーホよかボケた爺婆から詐欺ったてバレなきゃ金持ちが正義
それが世の中

　
>労働問題に取り組むＮＰＯや専門家

一番あてにならんわｗｗ

>>117
ジャップは契約概念のわからないクソだからｗｗｗ
雇用労働の本質が契約ってことがわかってねえんだよ。
身分社会みたいなもんだからそりゃ精神病んで首吊る奴が山ほど出るよな
あとジャップが時間や約束を守る民族だってのは国内向けの大嘘な。
世界標準で言えばかなりいい加減な方だってことは知っといた方がいい。

生産性ランキングはかなり下位だよ

>>121
団塊イデオロギー世代と主婦と低偏差値学生だけ
非生産者層なので国自体の生産性に問題はない

>>115
ある、しかも
タイムカードは既に押してるのに自主的に奉仕してるのでサービス
仕事時間内に仕事を終わらせる事が出来ない無能なのでサービス
技能実習で36協定ギリギリまで残業代つけてあげるから後はサービス
出荷基準に満たない製品をやり直さなければならないからサービス
会社の経営戦略上無賃労働してほしいからサービス

などとまるで当然のように、ともすれば労働者が悪いかのように取り繕われてる

チョンに都合のいい企業はスルー
都合の悪い企業はレッテルをはり
徹底的に叩く。
パチンコヤクザサラ金をまったく問題視しない
マスゴミチョンどもの計略にまたはまっていく
のかねぇ

>>1
ま、ワタミをいれて本気度を見せてもらおうかな


さーてどうするんだろうなぁ〜〜〜〜〜〜

>>120
そのブラック企業の創業者を議員にした政権が、音頭を取ってる時点でアリバイ作りだしな。
まあ、共産党系企業に対しては、徹底的にやるんじゃね？

watami

弱者をだしにして荒稼ぎする団体誕生した瞬間であった

朝7時からまだ仕事終わらない

早く死んでしまえカス

本気でやる気あるなら臨時会開いてでもILOの未加盟条約に加盟しやがれ
そういう話が全く出ない時点で只のｶﾞｽ抜き、荷担してるｶｽｺﾞﾐｸｽﾞも死ねや

まあ監督官を増やすとかしてもしょうがないからな。
残業代の個人訴訟とか、ああいうのを支援するのが有効なのかもな。

君達の知らないNHKの卑劣な大犯罪
ttp://homepage3.nifty.com/gangstalking/l00yenwriteroil.hp.infoseek.co.jp_body.html
ttp://yomi.mobi/read.cgi/society6/society6_mass_1200537535
ttp://blogs.yahoo.co.jp/violino_principale/folder/470922.html
ttp://c.2ch.net/test/-.6f-23/esite/1201760602/704
ttp://www.niji.or.jp/home/k-tatu/page106.html
ttp://www.asyura.com/0601/cult3/msg/220.html
テレビを見ている人をテレビ局から盗撮盗聴
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1325634541/l50

うちの会社は裁量労働制とやらで10時間以上の残業代は300時間でも払われない。
まだ10時間払うだけましだが、これは違法なんだよな。
そんな会社沢山あるし、本腰入れてやってくれるなら日本の会社滅ぶんじゃね。

今ここから飛び降りろ…これはブラック企業ではよく聞くパワハラね！某SS(今あるか知らんが)という大手人材派遣会社で聞いた…遡れるなら訴えてボロカスにしてやりたい！

スタッフサービス普通に営業してるっつうか、何日か前にうちの会社にもきてたなあ。
暑い中スーツ着込んで営業さん青い顔してた。

うちの会社、従業が3人しかいない
俺以外は役員なので24時間体制で仕事してる
で、俺も管理職扱いなので残業代が出ない
流石に24時間体制じゃないが、ブラック過ぎて嫌だ訴えたい

家族持つ気がないし、給料このままでいいから拘束時間なんとかしてほしい

まずは、客観的にサービス残業させられている事実を証明する証拠を作成だな。

退社の時間を毎日記録取りましょう。

リーマンとして生きるならマク○ナルドやワタ○やユニク○の管理職でしかたない
ある意味不思議なのが末端のバイトレベルの奴らがこれで満足してるのが理解しがたい
さくっと抜ければいいのに　この程度じゃ次無い訳でもなかろうし

ここで 言うより まず
労基署に電話して下さい。

>>140
労基署「それは違法ですから、止めるように雇用主に言って下さい。
　　　　　あ。不払いの手当については、こっちでは何も出来ません。
　　　　　ご自身で請求して下さい。これは法律で決まっていますので。」

プロジェクトリーダー・渡辺美樹「白木屋と天狗とつぼ八と養老乃瀧とさくら水産はブラック企業だから営業停止な」

サビ残月30時間はまだマシな方ですかい？

介護界でヤバイのはワタミとニチイ
ここら辺検査してくれないかな

こんな細かい事するまえに腐る程やる事あんだろ
バカじゃねーの？天下り先が増えただけ

POSSE、TVで見て電話したけど、電話相談だけなら結構知識あってよかったよ
雇用形態がどうなっているのかとかいろいろ教えてくれた

・・・そうですおれはブラック勤務です

>>143
サビ残は1秒でもさせたら犯罪。
うまい棒1本盗んでも犯罪だろ？

おもてなしという言葉をブラックの口実にするなよ。

>>147
「6分単位以上の足切りは違法」って判決が出てるらしいよ。
だから、5分までのサービス残業は合法。
もっとも先の判決が出た時、「給与システムの組み直しに莫大な費用がかかるなら、無理に6分単位にする必要はない」との
お墨付きもでてるそうだけど。

財務省がもっともブラック

ハローワークの求人情報嘘ばかり書いてるのなんとかしないの？

労基署は全く何もしない
もうサビ残させたら逮捕でいいじゃん(笑)

労働の搾取があからさまな方法になってきたな
資本主義はもうダメなのかな

ガス抜ききたな

リスト公表してほしいな

うちの会社(ブラック度合いは業界トップと言われる完全ブラック)は勤怠管理をコンピューターでやってるんだが、定時過ぎたら自動的に退勤まで休憩扱いになるよ…。毎月100時間超の休憩を強制って、どんな会社だよ…

でも、このあいだnhkで津田とか茂木が出ていたやつ見たけど
最初の牢記の言っていたことは間違いじゃなかったけどなｗ
posseは戦って討ち死にさせてその屍の上に世の中をかえさせるつもりなんだろうけどｗ

雑巾がけで、キレイさっぱり無かった事に