【社会】「ブラック企業」4000社を厚生労働省が集中取り締まり　ブラック企業に勤める若者らから期待の声

公益通報者保護法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H16/H16HO122.html
公益通報者の保護｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省｜行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省：公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

厚生労働省のメール受付から通報する手順
http://zaruhou.nukenin.jp/mailform.html
vol.124 厚生労働省の労働基準法違反匿名通報メール窓口設置と企業への影響 « (弁)畑中鐵丸法律事務所　News　＆　Topics　バックナンバー
http://www.tetsumaru.com/tetsumarumag/?p=838

企業が海外に出て行く要因は為替だからブラック関係ないわ

===================================
　　
嘘インチキ気狂い自民党
　
===================================
ウソつかない。TPP断固反対。ブレない。
http://bluegreen-iza.iza.ne.jp/images/user/20130228/2086645.jpg

脱原発
http://livedoor.blogimg.jp/go_wild/imgs/5/8/5897b6a6.jpg

●カルトとずぶずぶの自民党
http://esashib.com/abetoitu11.JPG
●
過労死した社員の両親、自民党に抗議
2013年6月28日 18:33
http://tanakaryusaku.jp/wp-content/uploads/2013/06/72cb4abfb98f779f2c11f5608af04639.jpg
http://tanakaryusaku.jp/wp-content/uploads/2013/06/fd99d84254cf82cb67f912a647a9bdf0.jpg

あまりにも不誠実な対応に父親の豪さん（65歳）は
職員の胸ぐらをつかんで詰め寄った。
「どうしてワタミを候補者にするんだ？　
　私たちは５年間、毎日毎日苦しんできたんだ…」。

　母親の祐子さん（59歳）は、美菜さんの遺影を抱いて夫に寄り添った。
「私たちは政治家に会いに来たんです」。
もの静かな口調に深い怒りが込められていた。
http://tanakaryusaku.jp/2013/06/0007454

>>1
まぁ・・・ブラック企業を取り締まるのは、当然だしあたり前のことなんだけど・・・

ある意味それが原因で業績が悪化する所は出てくるだろうねｗ
まだまだ結構ぎりぎりでやってる所が多いだろうし

あれじゃないの？ボーナスが残業代がわりじゃないの？
正社員は恵まれてるよなｗ
年々給料上がっていくしさ

期待するだけ無駄だろ・・・

>>2の発想レベルの雇用の流動性を確保できた時
ブラックを潰した時の影響は小さくできる。
企業にぶら下がろうとするメンタリティーのまま
ブラックを潰しても、恐らく最悪の結果しか待っていない。
まあ、一度財政破綻とともに労働生産性の低い会社は
いやでも淘汰されるし、その時に気付くかな

>>884
まじめで責任感が強い。そういったことが美徳とされる国だから。
確かに美徳なんだが、ブラック企業にとってはおいしい人材な訳で。

ブラックの定義が良くわからない。一流と言われる会社も帰りは毎日遅いし、全て残業代がつくわけでもないわな。
霞が関の官僚も深夜まで当たり前の部署も多い。
でも辞めない。
つまりは離職率の多い、使い捨て会社をブラックと言うのか。

ブラックでも派遣契約よりはマシだぞ。
本当に使い捨てだから。

あいつら自身も能力低い上にやる気ゼロだし。

>>942
それはない
ブラック企業の大半は貧乏人向けの商売だ
飲食だろうが介護だろうが富裕層向けの商売をしてる会社は残業代くらい出せる
それこそ共産主義にして格差ゼロを目指しでもしない限り
ホワイト企業だけが勝ち残る事はありえない

>>946
だってゆとりに任せるとバカッター競い合いだもの
６０以上の再雇用と難民就職支援に任せる

ブラック企業ほど上司が
「定時で帰れ」「サービス残業はするな」と言う

過労死した例なんて地球の歴史上存在しないので
少なくても過労死とブラック企業をつなげるのはやめましょう

そもそも過労死できるほど働ける気力体力あるやつなんて今いるの？w
PCの前で座ってて、居酒屋で食いもん運んで何の体力が減るんだよwwwwwwwwwwwwww
死ねよ、ゲサマンどもw

ウチの会社は労基守ってるけどパワハラと景品表示偽装してるよん♪
中国で生産して日本で梱包して日本製と表示して出荷してる。
世の中クズじじいばかりですわw

>>643
やっとまともな意見があったわ。
社員の労務管理、部下の能力と部門の目標をすり合わせて適切な作業量を振り分ける、これをしていないとすると、日本の管理職の仕事って何なんだろうな？
経営者vs労働者とかいう昭和の概念にとらわれていないか？
管理職は何しているんだ？

残業税を作れば良い。
従業員を残業させた時間に応じて税金を課す。
こうすればサビ残＝脱税になるから
国税が動けるようになる。

ヨーロッパと比較してる奴いるけど例えばスペインの国家予算なんか
東京都の半分しかないのにバカなのかと思う

商工会議所とかで賃金の安さを自慢しあってるバカ社長共は
「悔しかったらこちら側に来い」と言う
我慢して努力して向こう側に行けた者だけが奴隷支配から逃れられる
日本はそういう社会

>>960
労働時間というよりも
精神的ダメージ　（鬱とかセクハラとか）
肉体的ダメージ　（暴力とか）
かな？

企業だってダメ社員のレッテル貼るんだから
こっちもどんどんブラック認定してやりゃいいわｗ

電話したけれど相談を聞いてくれただけで全然役に立たないと思った（愛媛）

客観的数値基準を持たない
どうとでも取れる典型的な霞ヶ関文章です
毎度仕事してるフリご苦労様です

ゆとりはゆとり（朱門）
わかったかトンスルっ垂れ

>>961
たまにえらくやる気のある奴が居るけど

やる気がある分だけ損だからなｗｗｗ＞派遣
　
派遣でやる気出せってのが無茶だと思うけど？

大手の清○建設だったかに勤めてる友達は、
月40時間しか残業代でないって。
でもいつも100時間以上残業してる

逆に富士通や東芝とかに勤めてる友達は、
残業代はきちんと出るんだけど、月100時間ぐらいは残業してる

>>179
ブラックを超える、ダーク企業かw

＊ただし、有力議員の世襲経営企業は除く

だろ、結局は。あと官僚天下り先も

黒を白というだけのWE

>>960

俺は金貸しやアリバイ屋みたいな詐欺上等の生産性のない職種を指してると思ってたわ。ワタミ報道でああいうのもブラックだと初めて知ったｗ

>>969　国家予算が多いと、雇用政策がうまくいくのか？
それがヨーロッパよりうまくいく理由か？
そんなものにすがる気にはならんが

俺も通報したいんだけど、バレて会社から報復とかされないか心配だわ
ここ2ヶ月で鬱病3人、熱中症2人
土日に休むと嫌な顔される
慢性人員不足で長時間残業など毎日

あー通報してぇ

>>976
やる気も能力も無ければ、それなりの待遇になるのは我慢すべきだね。
ブラック社員も同じ。

ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2013年8月 > 若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います

平成25年8月30日
【照会先】労働基準局監督課（内線5543,5542）
課　　 　　長　　　美濃　芳郎
調 　査 　官　　　高城　久雄
課 長 補 佐　　　佐藤　靖夫
（代 表 番 号）　03(5253)1111
（監督課直通）　03(3502)5308

報道関係者各位

若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います
９月１日（日）の午前９時から午後５時に、若者の「使い捨て」が疑われる
企業・事業所等に関する『無料電話相談』を実施します。

１　電話番号
【フリーダイヤル】　　 な　く　し ましょう　　ながい残業
　０　１　２　０　−　７　９　４　　−　　 ７　１　３

相談の電話は全国どこからでもかけられます。
匿名でもご相談できます。

２　受付日時　　９月１日（日）　　午前９時から午後５時まで

　*　労働基準法は、昭和22年９月１日に施行されました。

>>976
使える派遣がいても3年以上使っちゃいけないって法律で決まってるし
正社員に登用しようとすると派遣会社に金とられるしな

業務上の命令でプライベート潰される（悪質な）強制労働は取り締まるべき
給料に反映される仕事は除く

３　電話相談は、全国８労働局で実施します（実施する労働局は別紙１参照）。電話相談当日の取材対応については、別紙１及び別紙２をご覧ください。

４　９月２日以後も、都道府県労働局や労働基準監督署等にある「総合労働相談コーナー」や厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情報を受け付けます。

労働基準関係情報メール窓口は
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います ｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019254.html

>>967社員がたえれるぎりぎりまで搾取するように頑張ってるよ俺んところは
サービス残業はして当然だろいやなやつは俺の会社辞めてくれてかまわんし

私の会社がブラックといわれるのはどう考えてもお前らが悪い！

競争と言っても企業が消費者のためにではなく
端っこの労働者が競争なんて言う人間が居る限り変わらないよな

強制的に並べられているが日本製品は生活に必要な物意外は正直いらない
売れているとアナウンスされる物は宗教の信者がお布施している感がただよう

バイトのほうが楽だろなんでやめないのかわからん

報道発表資料（PDF：394KB）
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/houdou_denwasoudan_1.pdf
リーフレット「若者の『使い捨て』が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います。」（PDF：731KB）
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/leaflet_denwasoudan.pdf
若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談について
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/wakamono/index.html


若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います ｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019254.html

ブラック企業に好き勝手やらしていたら低い方に行くに決まっているだろう
やり過ぎると韓国みたいに内需が全滅して失業者増えるぞ

ブラック企業の被害に遭って、もう会社なんて信用していない

>>2
そもそもブラックであること自体がアウトだから
辞める辞めない以前の問題

労働生産性を上げたきゃ、正社員の解雇規制を緩和した方がいい
ブラックを懲らしめたら労働生産性が上がるなんて夢物語

本物のブラックでも表に出ないケースが多いですよね。
特に中小企業とか。

>>843
払ってるところのほうが少ないだろ、飲食店とか

>>981
それは犯罪とか犯罪スレスレのことをやっている所。闇とか裏とかだっけ？
ブラックってのは労働環境のこと

上記みたいに犯罪やってりゃそりゃ労働環境も悪いだろうけどさｗ

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