【経済】夏のボーナス、2年ぶりプラス　円安恩恵自動車業界の高い伸び目立つ

経団連がまとめた大企業の2013年夏のボーナスの妥結額は、回答があった132社の平均で
80万9502円となり、前年に比べ4.99％増えた。夏のボーナスがプラスとなるのは2年ぶり。
80万円を超えるのは5年ぶりで、アベノミクス効果を裏付ける結果となった。

サラリーマンには久々の朗報だが、リーマン・ショック前のピークだった
2007年の91万286円には届かず、ボーナスは依然として回復途上とも言える。

16業種のうち、プラスは自動車、食品、印刷など9業種

業種別の妥結額では食品が90万7668円（増減率2.38％増）で最も高く、JRの90万5374円（同8.61％増）、
自動車の89万600円（同10.73％増）が続いた。伸び率では印刷の16.94％（53万2038円）が最も高く、
次いで自動車、セメント（71万8926円、9.31％増）となった。業種別では妥結額が判明した16業種のうち、
プラスは自動車、食品、印刷など9業種で、非鉄・金属、繊維、紙・パルプ、鉄鋼など7業種はマイナスと、明暗を分けた。

一見してわかるのは、自動車業界の高い伸びだ。輸出依存の高い製造業の筆頭で、
アベノミクスによる円安効果が二ケタの伸び率に結びついた。
自動車の2012年夏の増減率は3.15％減とマイナスだっただけに、自動車の業績回復は
今夏のボーナス集計の全体を押し上げた。反面、工場の海外移転で自動車よりも
円安効果を受けにくくなった電機業界は76万9211円、0.43％増と微増にとどまった。
このほか、円安による輸入コスト増が響く非鉄・金属、繊維、紙・パルプ、
化学、鉄鋼は前年に続くマイナスとなり、プラスに浮上できなかった。

>>2へ続く

2013/8/18 17:00
http://www.j-cast.com/2013/08/18181535.html

>>1の続き

「2013年度中は高めの成長が続く可能性が高い」

経団連は毎年、東証１部上場の従業員500人以上の主要企業21業種、
大手240社を対象に、夏のボーナスをめぐる労使の妥結状況を調べている。
今回は5月末の第1回集計に次ぐ最終集計になる。

果たして、アベノミクスで冬のボーナスは増えるのか。
内閣府が12日発表した4〜6月期の国内総生産（GDP）の速報値は、
物価変動を除いた実質で前期比0.6％増、年率換算で2.6％増となり、
消費者マインドの改善や雇用・所得環境の持ち直しを裏付けた。
民間消費が前期比0.8％増と伸びたのに対し、住宅投資が0.2％減、
設備投資も0.1％減と予想外のマイナスとなったのが気になるところだ。

しかし、民間のシンクタンクによると、住宅投資、設備投資も
7〜9月期にはプラスに転じるとみられ、「2013年度末にかけては個人消費を中心に
消費税率引き上げ前の駆け込み需要が発生するため、2013年度中は
高めの成長が続く可能性が高い」（ニッセイ基礎研究所）という。
安倍首相の消費税率引き上げの最終判断にもよるが、
景気が本格回復に向かうなら冬のボーナスも期待がもてそうだ。

http://www.j-cast.com/2013/08/18181535.html?p=2

80万て。俺は30歳の正社員でその４分の１未満なんだが。

ボーナスなんて貰った事がない

超円高からちょっと円安になっただけでコレなんだから
数年前の日本が、どんだけすごい状態だったのかがよくわかるな

ボーナスとは関係ない話だが
自動車関係の派遣は今めちゃくちゃ人足りないらしいな

大企業すげぇな(T_T)

景気回復への全力疾走やっと始まったか

東京電力　「我々も増やしましょう」

アベノミクスで恩恵など感じたことが無い
ボーナスの平均なんて可処分所得の多い層が株で小銭を儲けているだけ

新製品という名の値上げ
燃料費の高騰
固定資産税の増加
消費税の増加
格差の拡大

ここまでやって、なんで国の借金が増えるんだ?

大半は下請け、契約社員なので恩恵なし

乞食か

下請はボーナス増額どころか廃止されたまま出ないけどね

自公圧勝でも靖国参拝見送りだし　ちっとも給料増えないんだがどうなってるんだ!!
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　ｷﾀ━━━ﾐ|-=≡、　ミ≡==- 、　|;;;;;/　━!!　{lilili/{　 '■■■■■■■■　 　 Nlﾊ⊥　　　|:､`彡´￣ヽ　　'´￣｀ 　,|ミﾐ彡
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　　　　　　　＼　＼ﾄｪｪｪｲ ／ヽ　　/　 /　　　　　 ヽ._）:.:.、　　　iui　　　　,.　'　l　　　/／ﾞ‖人　ミヽ､:　|＼､　 　　' ／|､
　　　+　　 　　　 ＼　￣￣　　　／ 　／ 　　　　　 ﾄi､ヾ:.. 、　U　 _,. - '　 　｜　　人　〃　{三ミ￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
自公なんかに投票したやつ責任とれよ!　

「エンアン・ウネ？」と読んでしまった君、かなり毒されてるよ。

サプライヤーはより一層企業努力してくれ！
っとのことで赤まっしぐらですがね。

本丸は｢請けなんて吐いて捨てるほどいるわっ！｣
って考えだとおもうけど、その請負いも元々競合社に寄生してたけど、生死かけて移ってるんで
あんまり安く買い叩くと、サプライヤーという立ち位置の企業がこの世から消えるかもしれません。。

>>6
一番景気を反映し易い仕事と言われてるからね
景気がよくなると一発屋の芸人みたく引く手数多になり、景気が悪くなると初めからいなかったかのように直ぐに捨てられる
雇用弁とはよく言ったもんだと思う

37歳自動車部品製造、孫請け勤務
勤続18年
賞与5万

すにたい

>>10
豊かな生活は誰かの犠牲の上に成ってるってことさ
日本の高度成長期は欧米を食い物にして成り立ってた
食いついてた国を追い越した後は後進国に食らいつかれる番なのさ・・・

妻「全額没収」

非正規にボーナスなんてねーよ。
アベノミクスは物価があがっただけ。

派遣だけど、残業減って、給料下がりまくりだわ

パナソニック「」
シャープ「」

内需がメインの業界は、消費税増税後は、ボーナス無くなるだろうな
消費税分、給料が減らされる訳だし

勤続８年 １３９００円でした。メガネ２本買ったら１８５０円残りました。カツ丼とうどんセット食べて帰ります。

でも、これ、自動車業界だけだろ

俺は100万超えてるから平均以上だぜ。

いざなぎの時みたいにブラジル人をつれてくればいいじゃん
リーマンショックの後は解雇で生活保護か犯罪が増えたらしいけど

うちは自動車部品だが激減したぞ

なんでJRが大幅増なんだ？物流だから景気に敏感なの？

いまダメなとこ、ダメな人はいろいろ考えた方がいいと思う…

非正規には関係がない

ナマポに金ばら撒くのは無駄じゃないのかもな
金使うからな
公共投資みたいなもんだし
問題は、不正受給とパチンコなんだよな

まあ、組合あるから大手メーカーの正社員はスマッシュヒット的な微プラスだろうけど、
｢高い伸び｣ってーのは幹部が大半占めてその額が平均値に表れてだけデスカラ

それを使ってくれなきゃ意味がない
国内旅行とかどんどん行ってくれ

たくさん、もらった人達が、使ってくれれば、景気が良くなる。
個人事業主なんでボーナスなんか無いが、盆休みも少し仕事で稼いだから使う

医療福祉関係も全くアベノミクスの恩恵ありません

ボーナスなんて入社以来15年貰ってないわ
都市伝説だろ

なんか「お上」から命令来てるだろ？ｗ

大手だけど、儲けは落ちてるのにボーナスＵＰしたぜｗ

その裏で、企業はボーナスＵＰ分の減税でも約束されてんじゃね？

消費税ＵＰ実行したら終了するんだろうけど・・ｗ

>>32
期間工の募集を完全にストップ 期間工を全員解雇したことを知らんのか このあほは。

民主党の負の３年が終わりやっと日本は復活するんだ

JRとかJTとか、もともと公務員でろくに競争がないのに貰いすぎだろ

安倍政権になってから、一気に景気が上向いたよな。

実感ないなあ

鳩山イニシアチブGJ

相次ぐ店員による悪ふざけ写真　今度はピザ生地を顔にはりつけて遊んで炎上
http://matome.naver.jp/odai/2137683801626941101

>>34
幹部は、非組合員だからそもそも平均に入ってない
これでボーナス高いとか言ってるなら人生やり直した方が良い

ただでさえ給料下がっててボーナスも貰ってないのに、デフレ脱却と消費税増税はやめてほしい
本当にマジで厳しくなる

最初の就職で失敗した時、さっさと関西に見切りつけて地元の愛知に帰って良かったのかな・・・。
俺も含めて周りもクズばっかだけどｗ

派遣とか行くなよｗ

期間工でも直接メーカーに雇わせろ。

派遣会社には一人一日３万払ってたんだから、期間工にも３万払ってやれ。

昔は自動車が好調だと雇用にすぐ反映されてたけど最近はそんなこと無いのな

期間工が一番、景気に敏感なんだろ。
今は自動車期間工がどこも人手不足で、採用を確保するために賃金の値上げが
凄いらしいが。
さらに、今の期間工を引き止めるための賃金や一時金アップの率も凄いらしいぞ。

自動車業界は地産地消が最も進んでると思う

それまでに給料おもくそセープされてましたやん。生活消耗品の価格も少しづつ上がってますで。
トータルなら「生活が楽と思えるレベルまでの景気回復」はしてませんね。

アベノミクスは効果あると思いますが、この程度の話と楽観的推測で「消費税アップ条件クリア」なんてやめといて。

>>37
そりゃあ医療費なんて削減するべき項目だもん

UAとTPPを結べば、相当自動車業界は摩滅するだろうな。

>回答があった132社
全部名前出してみろや

去年でこれだった商社は今年いくらもらったんだよ・・・

【話題】 夏のボーナス ４０代課長は三菱商事４８０万、三井物産４００万円代後半
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341440686/
「夏のボーナス」に異変アリ！　隣のオフィス、友人の会社、あの有名企業の社員たちが「いくらもらったのか」を調べて驚いた。
本誌・週刊ポストの調査によると、全業種のなかでかなり高額のボーナスをもらっているのが商社マンである。

その金額に驚くなかれ。三菱商事は「約350万円」（30代前半の機械グループ社員）、「約480万円」（40代課長）と
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
涼しい顔ですごい金額を明かす。人によっては40代で500万円の大台乗せもあるのだとか。
三井物産も「40代の課長クラスで約400万円台の後半（輸入部門）。夏休みに家族で行く欧州旅行の資金に充てる予定です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
丸紅は「30代半ばで約350万円」（40歳社員）。伊藤忠商事は「30代半ばで260万円。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

さらに今夏は12年3月期の連結純利益が過去最高だったため、プラス30万円が特別加算される」（30代社員）と鼻息が荒い。
http://www.news-postseven.com/archives/20120705_126443.html

http://www.english-resume.net/indiv/ent41-06.php
商社では、三井物産は30歳の半ばまでに全員が1300万円を超えているそうで、
これも平均年収は41歳で1300万円となっていますが、一般職の女性社員の給与が低いために平均が押し下げられているそうです

【就職】三井物産３０代前半の男性社員「基本的には入社５年目（新卒）で大台(年収１０００万）に乗る。その後、2000万円。大体の人はこのレベルまで行く」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353460888/

商社は社員の４分の１が女でこの平均年収はすさまじいな。。
激務と言われてるけど年功序列だし、勤続年数も長いし、離職率も低い。

就職四季報２０１４より

三菱商事（平均年収１４１３万円）　１２年採用　総合職１７１名（男１３３女３８）　一般職５２名（男０女５２）
　　従業員数　平均年齢　平均勤続年数
男　４７１５名　４２．８歳　　　１８．６年
女　１５６０名　４３．４歳　　　２０．１年
計　６２７５名　４２．９歳　　　１８．９年

三井物産（平均年収１３６１万円）　１２年採用　総合職１３３名（男９９女３４）　業務職３７名（男０女３７） 　離職率１．２％
　　従業員数　平均年齢　平均勤続年数
男　４５３８名　４３．２歳　　　１９．９年
女　１６３４名　４０．２歳　　　１７．６年
計　６１７２名　４２．４歳　　　１９．２年

大手商社が年功序列を復活させる
http://justeye.at.webry.info/200707/article_2.html
大手総合商社が人事制度を相次いで改革している。

＜住友商事＞
入社１０年目までは、 昇格や賃金で差をつけない年功序列型の人事制度を復活させることになった
これまで新入社員は入社後６年間は同じように昇格し、その後は実力によって差がつく仕組みとなっていた。
今後は入社後１０年間は完全に年功序列の昇格となり、プロになるための準備・教育期間とする
そして、１１年目に全員が管理職相当に昇格し、その後は実力に応じた処遇となる。

＜三井物産＞
一度廃止した職能資格制度を、入社９年目までの社員を対象に再度導入する。
過度な競争意識、成果だけを求める姿勢をなくし、仕事に対する高い志を持ち続けてもらうことを狙っている

自動車業界だけどボーナスで絶望したこと一度もないわ

>>10
デフレスパイラルで仕事を失ってた民主政権時に比べたら、値上げでも仕事のある自民の方がいいよ。
来年になったら中小にもお金が回ってくる。

クソ高い輸入エネルギー代は
商社のボーナスに消えた

民間の金持ちと結婚したい底辺公務員女ですが、何か？
入庁してからボーナス下がる一方でローンも組めない

ボーナスが伸びるのはいい事なんだけどやっぱり来年度分の基本給が伸びてくれないとなぁ
消費税増税で内需が縮むから来年度も基本給は上げないってやられると本当に困る
基本給はろくに増えず社会保障名目での搾取増加ばかりが若い労働世代をやたらと襲う政治ではやはり駄目

一級建築士だけど地震のおかげでずっと耐震好況なんだけど？

大手のボーナスは中小零細企業からの吸い上げで賄われています。

毎月の仕送りめんどいから、夏のボーナスだけは全額実家に送ってるから夏はどーでもいいｗ

ごく一部の大企業だけとりあげるなよ

消費税増税でそのうち倒産だろな。

俺には関係ないな

格差だよ

人事院が来年のボーナスUPに向けて動き出しました！

生産力をあげてハイブリッドで世界を席巻

プリウスの中古をメーカー整備して国内流通量を増やそう

儲かってる会社のデータだけ抽出して「ボーナス２年ぶりの増加！」って騒がれてもねぇ‥‥
特にトヨタは経団連とズブズブでしょ

今回トヨタがボロ儲けしたのって外国での売り上げだよね？
まさか途上国で高級なエコカー売りまくってる訳じゃないよね？
つまりトヨタは温暖化加速に一役買っているわけだｗ

日本の企業に於いては、年収に占める賞与の比率が高まるのは余り良い事ではないよな(笑)
賞与の査定を質に取られたら、ブラック残業の「無言の圧力」に拍車がかかるわ
あくまでベースアップが肝要
中小まで含めた日本全体でそれが進行しなきゃ、この程度の賞与アップは逆に竹中はじめ新自由主義者が跋扈する素地をつくるだけだぞ
いや、まあ、それが狙いで記事書いてんだろうけど

俺２００万ぐらいだったわこの夏

俺５００万ぐらいだったわこの夏

俺８００万ぐらいだったわこの夏

まあ自国通貨の価値をあえて棄損させて企業に大儲けさせようってんだから
なんというかよくわからない経済政策だよな。
どっかの国が反則技だ怒ってたっていうがそりゃ怒るよなあ。
どう考えても真っ当なやり口じゃないわいな。

まあ庶民がデフレスパイラルを案じて物価高騰を歓迎する国だからね。
こういうの一見情強風に見えるけど、勿論情弱だかんねｗｗｗ

指標発表予定 - FX　８月１９日〜１０月１日 / ２０１３年

http://blog.livedoor.jp/fxspreads/archives/31806182.html

え？なんで食品伸びてんの？
スーパー･食料品店はボヤきばかりだったんだがｗ

あ!有史以来の買い叩き出来た御蔭か？ｗ
マジに今思い浮かんだｗ

ボーナスは、
出産費用に消えるさ>_<
今年は日本経済に貢献してやんよ！

４〜６月期、上場地銀の８割増益　株高で投信好調
http://www.47news.jp/CN/201308/CN2013081301001993.html