【社会】介護労働者の離職率、昨年１７％…転職傾向で？

介護労働者の２０１２年の離職率は１７・０％で、前年に比べて０・９ポイント上昇したことが、１６日に公益財団
法人「介護労働安定センター」が公表した介護労働実態調査でわかった。
調査は昨年１０月１日現在で全国の介護サービス事業所を対象に実施、７５１１事業所（回答率４３・５％）が回答
した。
１年間に職場を辞めた職員の割合を示す離職率は、訪問介護員が１４・０％（前年１３・８％）、介護施設などで働
く介護職員が１８・３％（同１６・９％）で、全体では１７・０％になった。同年の全産業平均の離職率１４・８％
と比べ、高い水準にある。同センターでは、「施設の介護職員が、好条件の職場を求めて他施設に転職する傾向が、
離職率を上げたのでは」と分析している。

▽読売新聞（2013年8月17日09時21分）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130816-OYT1T01090.htm

労働市場として成り立ってないだろ

「今まで座ってばかりだったおじいちゃんが歩き出した」
http://livedoor.4.blogimg.jp/dqnplus/imgs/0/1/01cb2bc5.jpg

老人大国日本

人売りIT屋が目を付けてます

給料上げて労働時間や出勤日数減らしてやればいい

腕立てふせで二の腕引き締めて

安月給では基地外ジジイどものわがままに付き合いきれないんだろ

ＧＤＰを押し上げているのは葬儀場と介護施設の激増ｗ

きつい、汚い、給料安いでは誰も寄りつかんよ
給料を今の2倍程度にしなくては慢性的な人不足は続くだろ

もっと金持ち老人からふんだくれよ
金払いたくないならどんどん転職してサービス受けられないでのたれ死ぬがな

ワタミの施設に入れれば家族は幸せだよ！

高給にして資格取得をすごく難しくすれば増えるよ

公務員なみの待遇なら辞めない

民間の福祉施設はイメージ的にプラックが多く感じる
理事長クラスだと高級車を乗り回している。
もう少し現場労働者の賃金を上げてやれよ！

昔の期間工みたいに稼げるけどきついぐらいにもっていければええね

進撃のワタミ

介護って何のためにするのか。
自分で生きられないものを生かしておくなんてヒトだけ。
こんな野生動物は存在しない。
介護は自然の流れに反した行為だ。

>>13
高難易度で激務って最悪やんけ

糞尿製造ポンコツ機の相手なんて
奴隷以下の職業
人間として生きたいならやるべきではない

>>19
給料だけ上げたら使えないのばっかり増えそうだから

親父のとこにも来てたけど話し好きじゃないと絶対やってられない

>>18
その理屈を自分や自分の親兄弟にも例外なく当てはめられるなら説得力あるけど、そうでないなら説得力ないな。

>>20
それじゃ君と大差ないじゃないか。
糞尿の製造速度くらいか。

>>23
両者とも、その考え方はスゴイ

富裕層向け老人ホーム以外は、民営化っていいながらほとんど補助金で
運営してるんだから、こうなるのは当たり前。
規制緩和だ、外国人労働者を１０００万人とかバカ言ってる守銭奴がいるけど
出稼ぎ外国人が大量に流入し、いまでも多い死亡事故がもって増えるだろうな。

儲かるのは規制緩和推進派学者と大企業、死亡リスクが高まるのは底辺層。

糞だな

>>23
横からだが少なくとも俺は>>18の意見に賛成だな
昔はほとんどそうしてたんだし

>>18
インターネット使うのはヒトだけ、早く目の前の機械捨てて野生に帰りなさい

俺は介護職辞めて土方になったけど、今の方が楽

人間を介護する生物に進化させたのも、自然の流れ。

使いつぶしのブラック業界ｗ
ワタミが目をつけるだけのことはあるなｗｗｗ

介護ってさ。肉体労働プラス精神的にもきついことがあるからね。そりゃ、離職率高い。高い給料貰ったとしても上記の内容が続くならつづけていく自信ない。まあ、少ないよりは足止めになるとおもうけど

介護が人手不足なんて大嘘だから。

特養なら1人募集したら5人は応募がある。

介護フェアとかやってるけど、あんなの社会福祉協議会職員の仕事を作るのが目的だから。

嘘にまみれた業界だ。

更なるブラック化でみんなぶっ壊れてってるんだろ

>>23
と、親の年金で遊んでるニートが申しておりますｗｗｗｗｗｗｗｗ

他の命にかかわる責任ある仕事で低賃金は辛いわな、介護や畜産関係で低賃金は奴隷だよ奴隷

もともと介護は子育ての終わった主婦のパートなのに
失業者が職を求めてやってくるからな。

生活が成り立たない。

もっと高いかと思ってた

景気が良くなりゃこんな仕事続けないって

介護っていってもピンキリあるんだよ
個人でやってるようなグループホームはどんだけ補助金突っ込んでも経営者が中抜きするから労働者まで届かないだけ

老人を海外に輸出すれば解決する

介護士なんて変なもんがあるのは日本だけ

>>3
徴兵経験者最下限の年齢の人でも今や87歳とかくらいの時代だぞｗ
まぁ、教練とかで三八に慣れ親しんだ人はもっと下の年齢でもいるか。

人手不足解消の為にフィリピンだかどっかの人を連れてきたけど
あまりにも過酷で逃亡する人続出だったんじゃなかったっけ？
看護士だったかな？

でもまぁ、現状、日本の医療、介護の現場ってのは総ブラックで成り立ってんだよね

そりゃ離職率も跳ね上がるって

>>43
アメリカにも似たような物はあるけど
本当は看護師の仕事だよね

使えなくなったら山に捨ててくる時代になりそうだな

>>43
だよな
ジジババの世話するのに資格なんかいらんよｗ
主婦という国家資格があるようなもんだｗ

オムツ交換ロボ至急開発しろよ
それで、大部なり手増えると思うよ

老人ホーム勤務の俺になんか質問ある？

単なる身体障害だとか思って、入社すんだろ。しかしほとんど認知症、
精神障害ＧＧＢＢ相手なんだし、精神科医でもその看護婦でも
お手上げ状態がほとんど。
こんなんがまともに務まれば、精神科医より給料高くてもいいと思うよ。

>>50
臥床後、すぐに何度も起き上がって歩き回る認知症ってどう思ってますか？

>>50
病院の看護助手と、介護施設の職員と、どちらが仕事がきついですか？

きれい事言ってるが
ようはゾンビ飼育係なんだろ
場合によっちゃバイオハザード付きのな

自分の最悪な将来までリアルに見えるおかげで
こちらの若さまで吸い取られるような職場なんだから
若い奴が逃げ出すのはあたりまえ
現場で頑張って働く人たちにはせめて破格の高給を保障してやれよ

>>18
「自分で食べれなくなったら終わり」でいいと思うよ
胃瘻や高カロリー輸液してまでボケ寝たきり老人を増やすのは馬鹿げてる
人としての尊厳もあったもんじゃない

介護でもキツイのは最初だけだろ
出世して介護部長になれば汚いキツイ作業は部下に命令して自分は楽なはず

>>52
今は、施設勤務ではないけど、そりゃ大変だと思う。
日中は常時見守り。車いすへ座ってもらって車いすベルト着用。
その人はショートスステイの利用だけど、自宅へ帰られたら部屋の外から施錠して、自由にさせてるみたい。
それでも手に余るのなら精神科Ｄｒと相談かな。
>>53
介護士辞めて、病院で働いてた人がまた舞い戻ってるから、恐らく老人ホームの方が良いのではないかと。

《霊的音楽》永久保存版

『ＹｏｕＴｕｂｅ』で
下記〇の検索キーワードをコピーして貼って検索してください。

(検索キーワード)
○ブラックジャックOVA OP１ アニメ

〇Macross II - Mou Ichido Love You - Music Video

〇金魚注意報OP

〇Cyber Fomula SIN ending 'Power of Love'

〇Macross II Ending 02: Yakusoku

○Dragon Ball 1 TV Japanese Ending 1

○僕達は天使だった

○Cyber Fomula Zero OP-Wind is High-

○聖闘士星矢OP1

○新世紀ＧＰＸサイバーフォーミュラＺＥＲＯ-Get Up

○Future GPX Cyber Formula Saga OST Vol.4-7.BELIEVE(CaYOCO)

○Future GPX Cyber Formula Saga OST Vol.4-22.Adagio(Final Version)(CaYOCO)

(関連キーワード)
シルバーバーチ、ハリーエドワーズ、スピリチュアリズム、スピリチュアルヒーリング、霊的真理、死後、霊、あの世、死、癒し、知識、幸福、病気

職業が流動的なのは安倍総理の望むところだからいいことなんじゃね？

>>10
２倍にしても年収400万とか悲しくなるよな

>>57
教えて頂きましてありがとうございます。あともう一つ教えて頂きたいことがあります。
�@入所者への虐待って本当にあるんですか？私だったらとても出来ないと思います。
�ABLSプロバイダー講習を修了してライセンスカードを取得していますが、
施設への就職で有利になりますか？

全産業平均の離職率１４・８％

訪問介護員の離職率１４・０％

俺は一般サラリーマンから転職して介護士やってるが楽になったけどね。
給与は減ったが１日に8時間労働が基本で残業でも2時間程度。
何より素晴らしいのが営業ノルマが無いから精神的に楽。
ゆとりの時間がすっごく増えるから。

介護に文句をいってる奴は介護しか社会経験が無い人だけだよ。
他の仕事で社会経験がある人は楽に感じるし長続きするから。

医者なら公務員でも1500万〜なのになあ

介護は最も過酷なサービス業

オムツさせて縛り付けて飯時だけ食わせるとかなら俺もやってあげてもいいよ。

>>61
うちでは聞かれないけど、他所ではあるみたいだね。特に個人がやってそうな施設は待遇悪そうだから、そういった事もあるのかも。特養系で虐待はあんまり聞かないかな

ＢＬＳ資格云々はあまり重要視しないと思う。介護福祉士とかの方が優遇されるんじゃないかな。

>>2
てか奴隷市場だからこの業界はｗ
手取り10マソであとは事業所や病院が搾取するから( ﾟдﾟ )嫌になるんだよｗ

>>18
野生の猿や狼や象とかも怪我をしたり病気したりして
動けなくなった群れの仲間に食べ物や水をあげるとか死ぬまで世話をするよ。
ま、群れ全体が外敵から襲われる危険が高くない時ね。

群れで行動する野生動物の事を知らないのかな？

死んで何か責任取らされそうだしそうでなくても後味悪い

>>44
当時の小学生とかで兵隊さんに憧れてたとか色々あるだろ。

>>65
ワタミ、モンテローザ、佐川急便とか人間をぶっ壊しても何とも思わない会社よりマシだと思うけどな。

俺は前職は保険屋だったけど営業ノルマに追われ、１日に15時間労働とか当たり前で鬱になる人が急増だった。
俺はさっさとやめて介護してるがスゲー楽だぞ。

>>70
確かにそうだね。
実際に転倒したり抱え方が悪くて赤くなっただけでもインシ・アクシ書かされるからね。
あ！そうそうインシ・アクシってインシデント・アクシデントのことで
名目は名ばかりで中身は始末書だから溜まったもんじゃないよね。

>>19
つ医師

>>67
色々と教えて頂きましてありがとうございます。
暑い折ですが、どうぞお身体ご自愛くださいませ。

>>53
断然老人ホーム。
介護施設なら沢山の介護士と少数のナース、
勿論医療行為を行えるナースの方が絶対的に立場は上だからピラミッド形になる。
病院は沢山のナースに数人の小間使い的な助手と言う形になり、
ナース達に顎で使われる奴隷と言う形が顕著になる。
施設ならナースの横暴に介護士が団結して意見を言い、数で押し切ることも出来たけど
病院は上司もナース、周りも大半がナース、介護士は少数の上に発言権も無いから
「ちょっと介護さん、私の灰皿吸い殻溜まってきたから捨ててきて」とか言われるようになる。

派遣なみに中抜きが酷いから「処遇改善加算」なるスタッフに直接渡してと国がわざわざ設けたものが出来たくらいだからね。ブラックなとこはとことんブラックだろうね
まあ、もともとの単価が安いんだから仕方ない
医療費、薬価とかそっちが何十倍も無駄遣いしている現状をなんとしないと
永遠に解決できんねこれは

>>75
いえいえ、もう２０年勤めてるからじゅぶん自愛してるｗｗ

飲食サービス業の離職率は48％

>>76
横からスンマソン！
病院だとPTが横槍を入れるから気分悪いよね。
OTが助言すんのはありだと思うけどPTが幅を利かすから
Σ(ﾟДﾟ)ｽｹﾞｪ!!むかつく。
さらに介護と別働隊ならいいんだけどPT室の傘下になってたりするから訳わからん時がある。

介護職処遇改善加算金すら、そのまま職員に行きわたらないで施設側の取り分に
なってたりするしね・・・

>>80
経営しらないバカか？
か、稀にある超絶ブラックにいるかだな

>>69
年をとって死ぬ前の猿はむれから離れて一人で死ぬみたいだよ。

>>81
うちは加算金はそのまま取れるけど、残業代がその分控除されたよ　　orz

>>81
いや　多いよ
グループホーム、デイケアとか小規模なとこは経営者が悪どい中抜きやってるとかよく聞くし

職員は8人で対応してますとか報告しといて実際は6人だったとかね

だってよ


　　介護ってサービス残業だらけだぜｗ


　　組合出来て残業代請求したら解散になった施設もあったよなｗ

その上、　ちょっとしたミスで老人大怪我や死亡、　責任は職員にｗ


細菌にも感染しやすい。

　さらに給料激安ｗ

誰がやるんだよそんな仕事ｗ

>>79
以前務めてた病院は、PT OT STはナースと敵対してたから
PTとナースから違う対応を指示されて、介護職が困ることはあったよ。
結局介護職はナースの指示をゆうせするしか無いから、療法士達からも嫌われるんだw

介護が出来なきゃ他に何ができんだよｗ
介護より高い給料もらえる仕事は介護よりもっと大変だぞ

つまり介護なんて底辺職のわりに高待遇だってんだよ

>>87
介護の前はデザイナーしてたおw

>>11
高級老人ホームでは十分ふんだくってるよ？
ホテルライクな雰囲気を維持するために人員も余裕があるしね。

問題は金のない老人の面倒を見る補助金漬けの施設。
年金なんか鼻くそにもならん。

>>63 俺もそう思う。今は管理職だからそれなりに大変になったが。
平社員で仕事出来ない振りが出きるやつは楽でいいと思う。そんなやつ案外多いよ。

派遣業と同じ、中抜き構造を規制しろよ

まともな給料やれよ

将来有る若者が老人の介護に明け暮れて年を取るって、どうよ。
とてもまともとは思えない。

>>72
分かる、俺も営業から転職したクチだが（介護ではないが）、現場仕事はその日その日で仕事が終るのが楽。
何か案件を抱えたままで休日でも気が休まらない・・みたいなのは肉体的疲労よりもしんどい
　

>>10
時間の拘束や呼び出しも多いし、夜勤とかある上に
体力仕事だから体こわして離職する人も多いしな

>>93
だよな。みんす党政権は介護を成長産業だと位置づけていたから更にひどかった。
年金も医療も、自民は公平な負担を言い出してるが、みんす党は・・

国は介護保険で儲けさせないよう報酬を
抑えてるし、経営者はそれでもしっかり持っていくし、さっさと介護崩壊して糞垂れ流す老人がそこらじゅうに溢れ出したら笑
えばいい

>>1
(´・ω・｀)ねえねえ

アベノミクスって
ほんとに給与あがってるの？w

>>18
じゃあお前は体不自由になってもそのまま死んでおけよ

昔のお婆捨て山というのは

経済的には画期的なシステムだったんだな

今では倫理的に無理だけど。


しかし女って働かないくせに男より６年も長生きで
しかも年金額が男女同じって不公平だよな

>>26
日本に移民入れたらどうせ底辺の仕事に就くだろうから
低賃金、不安定で治安が確実に悪化するよね
外人は日本人みたいに大人しくないし

あとは生活保護とかの社会保障費も
今以上に相当かかるようになるはず
そう考えると移民はデメリットしかないな
大企業が人件費削減したいなら
今もやってるけど海外に工場作った方がいい
国内に低賃金労働者連れてくるのはリスクが大きすぎる

面倒は底辺にまかせ
がっぽり遺産相続させてもらいますわ

>>99
代わりに安楽死を認めればいいんじゃない？
>>18が受け入れるかは知らんが

マンツーマンの24時間サービスなんて、日本で成り立つわけがない。
そりゃ、賃金に無理が生じるよ。

せめて機械化できたらなあ。

仕事きつくて給料安いからな

地元で介護関係の就職説明会があったが
ガラガラでニュースになってたな

>>97 老人はすぐに昔はよかったって言うよな。姨捨山再開したら解決

糞ジジイの命令口調に一般人は耐えられませんよマジデ

しんどい割に給料安いからじゃね

低賃金で重労働
そして使い捨て

きつい・汚いまでは業務上しょうがないけど給料まで安いのがね…

>>100
それでも超高齢化社会と働き手の減少。
現実的には年金破綻危機、現役世代はますます生きていくのが厳しくなるからそのうちには倫理的にも許される方向へ行くと思う。
自分達の存在のために子や孫が苦しませたくないから高齢親も納得するんじゃないか？

自分が本当に「高齢者」と言われるころにはう婆捨て山復活か介護疲れの親殺しは認められるようになると思ってる。
ちなみに俺は50歳。
両親は80歳。月イチで病院通いしてるが元気である。

大変なくせに、サビ残当たり前、昼休みなしとかだし。
自分は茄子してたが昼休み３分（食事のみ）だった。
なのに、別の茄子は昼飯も食べずに仕事してんだよと
言われ辞めてやった。あつかましい業界だよ。
時給のパートにタダ働きさせてさw

>>80
処遇改善金配らない社会福祉法人いっぱいあるよな。ちなみに俺は介護業界から完全に足洗ったよ。
アホ臭くてやってられん

113の内容を介護板のスレに書いたら、私が叩かれた。
どうも、介護界の経営者か上の方の人クラスの立場の人が見てるらしく
そういう立場の人が昼休みくらい無いの当たり前、私が
辛抱なしなんですとw

安楽死制度を合法化したほうが。。。どうだろうか

自分は小規模で働いてて介護業務は嫌いじゃないけけど、職員間の人間関係悪すぎて嫌になるわ。

80歳以上のPEG、心臓のステント、ペースメーカー禁止にしたら国のためになるよね。

介護職の吸引も禁止。

これでかなりの人が尊厳死という選択ができると思う。

ピンピンコロリを目指して。

>>115
昼休みは交互にとるべきもので
6時間位上の勤務の場合は45分以上の休憩時間は明記されてる
8時間〜は1時間

なので即
労基署へGO

ただし6時間未満の場合は休憩時間を与える必要はない

パートなら一応6時間未満の可能性もあるけど
どうだ？

>>119
9時間勤務の昼休み1時間だったよ。実際は約10時間ぶっとおし
勤務みたいなもんだったがw

昼休み45分休憩15分なんだが、休憩時間は間に無く、最後の15分に取れみたいなクソ現場だ。

介護の仕事で、自立して生活できている人がどれくらいいるのだろう？
収入のある配偶者がいるか、親元で暮らしているのが大半ではないのか。

いわゆる働かなくても食べていける人たちにしか許されない仕事なのかもね。

施設はまだ良い
訪問は移動時間の給料が全く出ないから近所に住んでる客以外は
移動時間込みで収入計算すると近所の最低賃金バイトと変わらない

で、責任だけ大きい
ココの処遇をしっかりしないと若者がやる仕事では無いよ
近所の爺さん婆さんで老々介護が限界

新卒者は3年間の介護労働義務付ければいい

120だけど9時間通しの間違い。時給1200円ってことだったが実際は
昼休みなしだから、1066円w

看護でこうだが、介護は普段の時給は750円くらいからあり
それなのにその施設は夜勤者は4〜6時間サビ残してたw
そんなところで働く方がキチガイと思ってみていた。

>>115
昔の、てか４０歳半ば以上の福祉系の人は未だに、
【福祉＝ボランティア】
という意識で凝り固まっている馬鹿が多いよね。
そして、そういう馬鹿は大抵退職金貰った引退組か、実家にそれなりの資産がある人間で
それだけで飯食ってる人がいる事が理解できない福祉馬鹿が多過ぎる。
昼休みの件に関しては、
【事業者側が取らせなきゃいけない】
のが原則です。
そして規定としては、
・労働時間が６時間を超え、８時間までが４５分
・それを超えるとさらに１５分
となります。
また、その休憩は就業前後には付与する事は出来ず、必ず
就業後〜就業前までに付与する事が決まってます。

だけど、近頃は労基法のグレー逃れをやる為に、６時間未満シフトを組む
クズ施設がやたらと増えてきています。
介護施設に就職する際に、

【労働時間が６時間未満をやたら強調する施設は労基法を破る気マンマンのブラック】

というのを覚えておいてください。

失礼、訂正です。

休憩に関しては、
【就業前と終業後】
つまり、遅出早帰りの代わりには使えないので、
【就業後〜終業前の労働時間の間】
に取らせなきゃいけません。
読みが同じだから間違いました。

しかも、飯は3分くらいでかっこんでいたが食ってはいたので
昼休みが取れないという文言を疑ったらしく施設長がそれとなく
昼頃監視してたw
もちろん、飯かっ込んだらすぐ部屋回りや薬作りしてたから
働いていたけど、別の時間に遊んでるとでも思っていたんだろうな。
マジあの会社だけに関わらずそんな会社が多いようだよ、介護。

仕事が嫌なヤツはさっさと退場してもらいたい
刑事事件も起きてるし人員の意識が低すぎる

でね、経営者はマジ儲かるんだって。儲かるだろうなあとは思ってみていたが
ハッキリとそれについては関係者から証言を得た。だから次々に新しい施設を
作ったり、他業種から参入するわけよ。
その証言者から、パチンコ会社も参入すると聞いた（小さいところだけどね）。
建設など異業種から介護やるところが沢山あったが、ついにパチンコ屋もかと思ったw

部屋が埋まらなきゃ公的支援で生活してる人を入れればいいしね。
ヘタしたら半分とかそういう人で埋まってるから。
そんな施設がゴロゴロですよ。税金が枯渇するのもそう遠くないのでは？と
不安がよぎりますよ。

来春からの消費税上がるのに合わせて、介護報酬も上がるというでは
ありませんか。その分は誰のところに入るのかな？介護士？それとも‥？

俺は前途ある若者に介護職を勧めたことなど一度たりとない。

薄給より同僚のいびりがきつくて辞める
魚クンさんの名言通りの事が行われるのが介護
新卒なんか一人も残らん 皆 いびられて辞める
介護に理想を持ってこないほうが良い
一人をいびらないと自分が狙われるっていう恐怖心があるみたい 本当に底辺

新卒はいくな どうせいびられて半年持たないから。新卒カードを無駄にするな

>>133
まともな報酬得られるとしても、人生の末路を若いうちに見続けるのが良いことだとは思えないなあ

>>123
「介護はボランティアでは無く、しっかりと市場かできる。それなのに公がやってるのは不公平だ」
と、公ヘルパーをぶっ壊して完全民間委託をぶちあげたのに、
僅か２〜３年で全国の事業所を大幅に縮小した挙げ句、労基法などで逮捕される際に、
「我々はみんなの為にあえて儲からない分野の仕事をしてるのに、（目こぼしが無いのは）おかしい！」
と騒ぎ立てていた会社の事ですね？

分かります。

人手不足は離職率云々より、会社が人件費ケチってるから現場の人員カツカツ…って方が正しい。
パートは規定時間・日数以上勤務させると雇用保険が発生する。
だからパートが出勤希望しても出勤調整する。
現場の人員が足りなくてもだ。
会社は法律で定められた有資格者等人員配置守りゃ、極端な話あとはどうでもいい。
業務や管理は社員に丸投げだし、おのずと現場職員の業務は過酷になる。
パート増やせばって思うだろうが、収入に拘らなくて大丈夫な主婦パートはともかく、
生活の為に少しでも収入を得たいパートには十分な収入を得るほど勤務させてくれない、業務内容はキツい…で辞めてく一方。
そんな感じだけどね、大体。
私自身、小さな事業所の管理者だけど、自分と部下の生活守りつつ安全に業務をこなすために
申し訳ないけど難易度高い利用者は断ってるわ。
そこそこの介護度の利用者で利用率あげて業績維持して…ってくらいの意識じゃないと自分たちが潰れる。

仮に景気が良くなって他職種の求人が増えれば
介護関係の離職はますます増えるだろう

次回の改定でも給付抑えるための動きが進むし
報酬が上がらないのに人件費なんて上がりようがない

会社が人件費ケチってるとか的外れなことをいう奴もいるが
介護業における人経費は他職種よりも高い
医療と違って簡単な資格だし報酬がそもそも少ないんだよ

いい傾向じゃね。介護業界が盛況じゃいかんでしょ

妹が一時期やっていたが、妊娠した途端に干された。
理由が「子供ができると賃金上げなきゃならんから」だと。
最賃600円台の中1000円も出してた企業がこれじゃ、
そりゃ人も残るわけ無いわ。

自分も辞めて5年になる。
デイの送迎で大型とってたから今はトラック転がしてるけど給与は特養時代より貰ってるし、何よりストレスが少なくてすむ。

燃料高騰できつくはなってきてるが。

介護なんて手取り15万でも文句言わない無能中年オヤジの駆け込み寺でいいんだよ。
ソースは俺。

ベットタウンとか場所によりけりなんだけど、通所のパートでも賃金が1000円超えの都市がある一方で、最寄のちょっとした
田舎地域だど最低賃金クラスとかザラにあるよね。
訪問・通所が供給過多になっている都市部は、高齢者の奪い合いにくわえパートさんの奪い合い

>>142
通所勤務ですか？

>>142
手取り15万でもって‥
政令指定都市勤務の上級職でも手取りそんなもんかそれ以下でっせ。
全然悪くないじゃん、なにいってんのー

敷居が高すぎるよ。
なんでホームヘルパー廃止したんだよ。

介護福祉士も国家試験制度になったしな。
外国人介護士も受け入れるし。

キツイ汚い仕事で給料も安くという職場でも不景気で雇用が少なければしょうがなく就職を
する人はいるよな。でもちょっとでも雇用環境の改善があればそういうところの人間はどんどん
転職するでしょ。

こんな、何の生産性も無い仕事、堪えられっこないお。介護とか身内だから
出来た話。

>>142 オレの手取りは11万円台。知り合いで最近介護の会社を新設した５０男は今のところ手取り１０万。２０代の女性職員は夜に時給１５００円のスナックでバイトしてる。

介護の方に世話になってるのに、怒鳴り散らしてるオッサンがいる
使えないだの、たった５分遅刻しただけで、隣の家から怒号が聞こえる
それでも、明るい声でありがとうございました〜！ではまた〜！と笑顔で帰るお姉さん(泣)あれじゃあ辞めたくなるわな

>>148
えー相手が他人で仕事だからいいんじゃん。
身内相手じゃ休みも給料もないじゃん。

>>145
資格を持ってると余分にお金払うことになるので
資格そのものを無くしました。

それに介護の人の給料は、介護保険料＋国税＋介護者自己負担。
そして介護保険料＋国税が殆どを占めてるから人件費として払える金額に限度がある。
介護職の人数が増えれば増えるほど、給料を下げないと介護事業のシステムが破綻する。

そんな介護職で給料を多く貰おうと思ったら、
お金持ち専門の介護事業をやってるところに移るしかない。
で、実際に移ってるってことだと思う。

自分の爺婆の介護したやつがあるなら分かるだろうが
とても、家族じゃ面倒見切られないと、こういうとこに頼む
もの凄く過酷な職業だと思う
俺は呆けたばあさんを、マジで何処かに捨ててきたいと思った

>>3
89式まであるけど、それ使った人はまだグループホームには来ないだろ…。

>>150
そう言うジジイごくたまにいる殺人介護士をあてがってやればみんな幸せになれるのに

親戚が婆さんの面倒を放棄したんで
うちが引き取ったら、母ちゃんが欝になった
家を出ていた妹に、うちに帰ってきてもらったりで
うちの生活は激変だった

介護施設の職員に問題あんだろ

キチガイばっかりだろ

介護職処遇改善加算金すら、そのまま職員に行きわたらないで施設側の取り分に
なってたりするしね・・・
81:名無しさん＠１３周年 08/17(土) 11:42 ly6jO4650 [sage]
>>80
経営しらないバカか？
か、稀にある超絶ブラックにいるかだな


↑ グループホームは平然と中抜きするとこが多い。わたしが以前勤めてたとこも。

グループホームが一番言ってることとやってること矛盾。
有料はそうでもない。

長寿すぎる
人間の人生なんて50年でじゅうぶん

老健施設の週に何回か出入りしてるだけの医者が年収1000万、
同じく週1回来るだけの薬剤師が時給4000円強、
看護師も給料は詳しくは知らんけど結構いい、
そんなかんじで仕事してる同じ場所で月収1万んそこそこの介護士なんて
出来るわけがない。
しかも医者、薬剤師はともかく看護師からはいろいろと言われてストレスも
たまるらしいし。

医療や介護現場は本来の職務以外の人間関係がキツイ。看護師など専門職ならギリギリ金銭や福利厚生などと天秤にかけ踏みとどまるだろうが介護現場はまともな奴なら人間壊れるよマジで。

こういうのは派遣で良いよ。
合わなければ変えてもらえばいいしね。

腰を痛めたら最後、もうできないよ。

>>163
腰以上に膝
腰はコルセットでなんとかなるけど
膝はやばい

>>18
何のためとかは金さえ出すならどうでもいいよ

介護職はできてから年月の浅い職種だからな
専門性を高めて世間に価値を認められるまでまだ十年以上かかるだろ
それへの礎になる覚悟がないなら今介護職になる意味は薄い

専門性っていっても、家庭の主婦ができるものだから、介護は。
それほど深く専門性を追求できる分野じゃないから限度がある

まあ、賃金安いし、ヘルニアになるし、老人を抱え上げたら骨折させちゃうし、痴呆老人が隙をついて深夜に脱走するし、担当の老人の具合が急に悪くなって死んで後味が悪くなる職場。
20年働いて主任になっても月収20万円行かない。
そんなところにずっといられると思うのか？

年功序列だから先輩には絶対服従しないとあることないこと言われて潰されるよ
業務内容なんて別に先輩だから正しいってわけじゃない
理不尽な事いっぱいあるよ

現在も職についている経験者の声
中抜きを嫌だと思ってない人もいます
なぜなら、老人と直接契約となると奴らは見境なく呼びつける
24時間体制となってしまう
老人の我欲ほど厄介なものなし
だから、中に入る業者がいた方が時間管理されて余計な事せずに済む

経営者はウハウハなのにな

看護師と変わんないんじゃない？
給料だけの問題でも無さそう。

なんで貧乏人が金持ちの下の世話をせにゃならんのよｗ

>>173
金持ちが貧乏人の下の世話はしないから

下の世話させるのはいいが、自費でやってくれ。
１割負担なんて甘えないで。

キツイ、きたない、感染症にかかる危険がある、給与が少ない、極めつけに不可抗力でも死なせたりすれば刑事事件、遺族に訴えられて人生即終了。
待遇とリスクを考えたら普通はやらんよ。こないだも若い介護士の女の人が送迎途中で事故で利用者を死なせてしまったニュースがあった。
ただでさえ激務で注意力が散漫になるのに送迎なんてさせるなよと思ったよ
俺も介護基礎研修という口座を受ける前はきたない給料安いってくらいの認識で介護に行こうと思ってたけど学んだりしていくうちに生半可な気持ちでは絶対に定年まで勤まらないと思ってやめた
今も無職だけどね

一般企業は業績が悪くなると給与カットやリストラをする

国家公務員、地方公務員は５０％給与カットし、人員は６０％削減しろ！
国家公務員、地方公務員は５０％給与カットし、人員は６０％削減しろ！
国家公務員、地方公務員は５０％給与カットし、人員は６０％削減しろ！
国家公務員、地方公務員は５０％給与カットし、人員は６０％削減しろ！
国家公務員、地方公務員は５０％給与カットし、人員は６０％削減しろ！
国家公務員、地方公務員は５０％給与カットし、人員は６０％削減しろ！

グループホームで介護の仕事してる
俺はこの仕事面白いし楽しいが
他人に薦められるものじゃない

俺が非常に特殊な性格だから面白いだけで
普通の人はこんな仕事しないほうがいいね。

金がないので抜け出せない・・・・・・・・・・・・

俺に2千万くれ

金がない奴は泥棒にでも成れば良いだろw
やれやれ！ひったくりでもなんでも！

信用金庫つとめてたが、一年で40人が24人になってたぞ

>>181
金融の離職率もすごいよねぇ

でも金融屋ならいろいろ学べて潰しが利くよな
俺は医療系底辺職個人事業だが彼らの目が死んでるのがとても気になる
若いうちは学べる仕事がいいと思うよ

特養勤続九年目の介護士で手取り２２万って待遇いいほうなんでしょうか？

俺、研修でデイに行ったら、そこの職員に、ここで働きたくなった？て聞かれたｗ
誰が、公務員辞めて介護に逝くかよｗ
どんな罰ゲームだよ

介護の職員も死んだ魚のような目をしてる人が多い。
老人に精気吸いとられるんだね。

>>178
介護などの底辺職は楽しい楽しくないでやるものと違うだろ
他に行き場のない奴が日本国のために役に立つための唯一の手段だ
労働環境がきついのは、そこまで落とさないとそいつの雇い手がいないからであって
嫌なら自分の価値を磨かなかった自分自身を恨めと言いたい
どうせ学歴も低いんだろうし、過労死するまで働けとしか思わんわ
下手に長生きされると年金払わなきゃいけないしな

刑務所の囚人にやらせればいい
交通刑務所とかならそんなに凶悪なのも居ないし問題ないだろ

>>188
別に派遣や契約なら囚人と変わらない価値しかないだろ
そもそもが犯罪者予備軍で、数年後には刑務所の中にいる連中なんだから

>>189
派遣や契約じゃ一応金払わなきゃいかんだろ

囚人なら刑罰としてタダでやらせればいい

>>190
囚人の乱暴な扱いでお年寄りが大勢亡くなるよ？…(´・ω・｀)

>>191
そうなったら囚人は死刑
コスト二重削減万歳！！

囚人なら看守とセットじゃないと部外者と接するわけにいかんでしょ
利用者の家族も知ったら断るだろし 余程安くするか身よりなしの人くらいか
再就職支援にはいいが、通所までだな 私財もって入所してるとこなんて雇わない

>>190
払わなきゃいけないってことはないだろ
所持金を預かって、職場と寮を接続して外出不可能な環境を作ればいい
なんでそれやる会社がないのかいまだに不思議

子供を見て可愛いと思うのと同等かそれ以上に、老人を見て可愛いと思える位の感性でないと心身共に長くは持たない

介護を公務職にすればいいよ
公務員という肩書きと安定収入さえあれば、まともな人材が担い手として定着するよ
公務職にすることで利用者負担を上げていいと思う

国から報酬をもらう民間（福祉法人）はダメ
今の体制のままだと、安月給・底辺の集団で利用者家族が振り回されることもあるし、
やる気ある介護職員のモチベーション上がるどころか下げまくる状況

普通の転職サイトなんかでも、有名企業の正社員だと、
たった1人の募集に1000人の応募があるなんてことがザラらしいね。
どんな人が応募してるのかは知らないけど、これを聞いて少し恐ろしい気持ちになった。
日本の社会って新卒で要領よく就職できないと、本当に流浪の民でブラックを渡り歩くような悲惨な事になる。

この業界の一番の問題点は、待遇でも仕事内容でもなくて
互いの悪口を言い合う職場内の人間関係なんだな
離職率が高いってのも、ただ単に同じ介護業界で転職してるだけ

研修とかで「同僚の悪口言うな」って徹底して、問題ある奴はクビ切っていかないと
この業界は駄目になっちゃうと思う。みんな、そこの危機感が無さ過ぎる
そして無邪気に、努力して介護士の地位向上とか夢みたいなこと言ってる
そういう問題じゃねーよ。足元が崩壊してるってのに・・・

> 196 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/08/22(木) 01:45:04.65 ID:a9eO8+3m0
> 介護を公務職にすればいいよ
> 公務員という肩書きと安定収入さえあれば、まともな人材が担い手として定着するよ
> 公務職にすることで利用者負担を上げていいと思う

公務員を削減するために介護保険制度は民間丸投げにしたんだよ

相手は家族でさえ面倒見きれない厄介者の老人だからな
そのくせ何かあると文句つけてくる家族

そりゃ離職もするよね

ロボットを導入しろ

>>198
福祉法人の経営者も管理職も、そのへんの統制能力がない
加えて給与が安い・・・そりゃイジメ体質な職種にもなるわ
人の命預かってる人達がサービス残業ばかり、自給換算でコンビニバイトと僅差ないんでは
末路がみえる

>>199
だからその今の体制を変えないとダメってこと
職種に公務員という価値を付け足すことで、教養の低いやつが就職活動しにくい
応募したとしても振るい落とされるくらい競争率を少し底上げするべき

>>198
全くその通りだね、凄く人間関係が悪い職場が多いよ。
たまに凄くいいところもあるけど稀だよね。

介護はもともと女性の仕事でだからなぁ

>>198
介護事業者と役員、管理者の給与を安くして
その分を作業者に分配すれば
手取り30ぐらいには出来るんじゃねえの

それか利用料金上げるべき
老害〜バブル世代にはきちんと対価を支払わせるべきだわ

薄給 激務なんか皆 覚悟して行っている
同僚との人間関係で辞める すごいぞ介護の世界は 基地がいばかり

新卒 覚悟して行くな いますぐ別の職種いけ

>>205
管理職やってて経営にも少し関わってたけど、給料は無理だね
介護保険だけでやってこうとしたら、管理者でも手取り２０いかなかったしｗ

ただなあ、手取り２０でも人間関係が良好な職場ってのは作れると思うし
そういう職場なら離職率も低くて、結果的に良い仕事もできると思う
ともかく人間関係の良い職場を目指したら、何とかなるはず

でも、そう思ってやってきたけど、ウチは経営者が職員内の悪口を聞いちゃうので駄目だった
ずいぶんやりあったけど「経営者が職員から情報を聞いて何が悪い」って言われちゃったｗ
もうじき辞めるんで、こういう話題は気になる
制度的な問題もあるけど、一番の問題は職員や経営者の意識の問題だよ

手取り20でも‥って手取り20貰える仕事がいまどれだけあるとでも？
地方上級の我が子でも手取り14〜15ですぜ、地帝卒。
どんだけ他の人が良い給料貰ってると思ってるの。でもサスガに夜勤して
手取り16〜７は上げてほしいと思う。夜勤して、だよ。（地方政令都市の話で
首都圏ではまた別だけど）

言っとくけど手取り20ってことは額面で25万は貰ってるということだからね。