【コラム】アルバイトの「いたずら写真」でネットが「炎上」 企業はどうやって防げばいいのか★2

このエントリーをはてなブックマークに追加
1再チャレンジホテルφ ★
アルバイト店員の悪ふざけが元で、チェーン本部が謝罪する事態が相次いでいる。

発端の一つは、ローソンの店員がアイスクリームのケース内で寝そべる写真がフェ
イスブックに投稿され炎上した事件だ。ローソン本部は7月中旬、謝罪したうえで、
問題がおきた店舗とのフランチャイズ契約を解除した。

また、ハンバーガーチェーン「バーガーキング」でも、男性アルバイト店員が、大
量のバンズ(ハンバーガー用のパン)の上に寝そべる写真をツイッターに投稿し炎上、
本部が謝罪する事態となっている。

食べ物の上に寝そべったら当然「アウト」だし、そういった写真をネットで公開し
たら「ヤバイ」のは明らかに思えるが……。企業側はどうやってこうしたトラブルを
防げばいいのだろうか。企業のコンプライアンスにくわしい山口利昭弁護士に聞いた。

●ネットやリアルの『共感』が、彼らを駆り立てる


「問題を防ぐためにはまず、『彼らはなぜ、そんなことをするのか』を理解する必
要があります」

――何が原因と考えるべきなのか?

「不適切な行動をとる従業員のそばには、写真を撮ったり、行動をあおったり、進ん
でネットに投稿してあげたりする共感者がいます。そしてネット上にも、これを見て
共感する仲間うちの狭い社会があります。

彼らを不適切な行動に駆り立てているのは、このようなリアル・ネットでの『共感』
だと思います」 (>>2へ続く)
http://blogos.com/article/67978/?axis=t:7812&gi=4
http://static.blogos.com/media/image/1993/1/ref_l.jpg

前スレ(★1:2013/08/11(日) 14:34:12.46) http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376199252/
2再チャレンジホテルφ ★:2013/08/11(日) 19:55:02.26 ID:???0
>>1の続き

――つまり、自分の仲間に「ウケる」ためなら、一般の人から非難されても良いと
考えているということ?

「いえ、むしろ『本人たちは非難されるとは全く思っていない』というケースが、
かなりあるのではないでしょうか」

●外部からの「ツッコミ」を意識できない


――どうして、そんな発想になる?

「物心ついたときからネット環境があたりまえの時代に育った世代は、ネットの恐ろ
しさについて比較的、無自覚に思えます。なかには、自分たちがネット上に作り上げ
た狭い社会の外側から、ツッコミが入るということをあまり意識できない人もいるはずです。

そういう人たちにとっては、自分たちの不適切な行動によって会社が世間に謝罪をする、
といったことは、『想像の範囲外』ではないでしょうか」

――それでは、本部側はどう対処すればいい?

「罪悪感を抱かない人たちの行動を、企業だけで直ちに抑止することは困難ですが、
やれることはあります。

たとえば、(1)SNSの世界は共感者だけの世界ではないことを地道に教育すること、
(2)店舗内の人事政策で、リアルの世界の共感者をできるだけ減らすこと……などに
よってトラブルを未然に防ぐことも、大切になってくるのではないでしょうか」

確かに、誰にも見せられない「ネタ」をあえて行う意味はない。ネット投稿の危険性を
教えて動機を奪えば、問題行動そのものの抑止にも繋がるだろう。それにしても、企業
がそんな教育まで行わなければならない時代が来るとは……。
3名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:55:49.92 ID:Ex+c9MnA0
【ホテルの厨房の冷蔵庫の前で食材・食器を粗末に扱う不衛生なパティシエ従業員の写真】

ホテルオークラ福岡 製菓・製パン 深見 広伸
http://or2.mobi/data/img/59404.jpg
http://or2.mobi/data/img/59405.jpg

ホテルオークラ福岡従業員深見広伸(製菓・製パン)の不気味な写真の件
http://unkar.org/r/liveplus/1286362557/
http://logsoku.com/r/liveplus/1286362557/
http://mimizun.com/log/2ch/liveplus/1286362557/

■氏名:深見広伸 フカミ ヒロノブ ふかみ ひろのぶ Fukami Hironobu
■プロフィール:1982年生まれ
福岡県飯塚市出身。関西創価高等学校卒業後、創価大学に入学。
四年時に、国際製菓専門学校製菓衛生師科にWスクールで入学。
大学、専門学校卒業後は、地元福岡に帰り、株式会社ホテルオークラ福岡に入社。
現在5年目で、仕上げ部門を担当しております。

■人生のターニングポイント
フランスに二週間程行き、そこで今でも一番尊敬するパティシエの方の話を聞き、
お菓子の道で一生やっていこうと決意したことです。
■現在の仕事:
主に結婚式や宴会、レストランのデザート作りです。
私のいる仕上げ部門では、ムースやショートケーキ等を仕上げるのが仕事です。
■夢・やりたいこと:
32歳までにお店を持つことが今一番の大きな目標です。
そのために今は、仕事で多くの経験を積み、休みの日に色々食べ歩きをして勉強しています。
後はチョコレート細工が好きなので、近いうちにチョコ細工の大会に出たいです。
4名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:56:32.22 ID:23cUfStsT
ゆとり以下世代だから
5名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:57:15.98 ID:XULiXkq70
ゆとり世代は雇わない
6名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:57:25.92 ID:t0jBWE3w0
ごちゃごちゃ言わずに、業務妨害で告訴すれば大人しくなるよ。
休業した店舗はキッチリ賠償もさせればよろしい。
7名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:57:54.74 ID:7LRI3fbs0
防ぐっつーか雇用主は粛々と警察に告発&懲戒解雇&民事で賠償請求&マスコミへ積極的に
リークして、しっかりDQNを社会的に抹殺すればよろし。
むしろDQNスイーパーとして効率的に機能すればいい。

もちろん、未成年者はうっかり八兵衛的に実名をバンバン出すべし。
8名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:58:00.23 ID:Ex+c9MnA0
ホテルオークラ福岡事件 ブログでお客様のプライバシーをさらす従業員たち
http://xn--fiqt5dqxqbs5avcqeqa.com/case/okura.html
ホテルオークラ福岡の従業員が個人のブログでお客様の悪口などを書き、懲戒解職となった事件。
前後にも従業員による同様のネット不祥事が相次ぎ、ホテルの信頼を著しく失墜させた。
ホテルオークラ福岡 連続ネット不祥事 客のプライバシーを晒す従業員
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1367906658/

ホテルオークラ福岡従業員大谷哲司(バーテンダー)が細川ふみえの言動をmixiで暴露
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/01/14_01/index.html

【mixi】ホテルオークラ福岡従業員大谷哲司(バーテンダー)が顧客情報をネットに暴露
http://logsoku.com/r/news2/1264993815/

ホテルオークラ福岡の従業員、客や他店をブログで愚弄
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/07/17_01/index.html

ホテルオークラ福岡従業員が飲酒運転事故・顧客への暴言等で懲戒解雇
http://logsoku.com/r/news2/1281610794/

ホテルオークラ福岡従業員首藤成美がmixi全体公開日記で「来たよ有名人!」
http://logsoku.com/r/liveplus/1296306282/
ホテルオークラ福岡 カフェテラス・カメリア ウエイトレス
博多座が隣にあるけん、有名人いっぱい泊まっとるけど、誰か来たら、教えるけん!!
ジャニーズ来たら、言うねっ その時はヲタトークで盛り上がろう(笑)

ホテルオークラ福岡従業員がツイッターで「ホテルオークラ福岡なう。売上420万。」
http://logsoku.com/r/liveplus/1295272161/

ホテルオークラ福岡内定者がFacebook・Twitter・mixi・ブログで自爆
http://logsoku.com/r/news/1347589999/
9名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:58:04.80 ID:wcc4Lz1r0
面接で見抜け無能どもw
近所で交通費いらない、シフトが組みやすいからで採用するからこうなる
10名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:58:36.81 ID:RepEpjYC0
損害賠償請求で泣きが入る金額を請求すればいい
つか、従業員を大切にしている企業ならばこういう不祥事は発生しないよ
11名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:59:11.58 ID:KCi7KL4B0
おっさんおばさん雇えば解決
12名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:59:47.46 ID:HmPk84GG0
訴訟対処出来ないのなら、
今後、工房バイトや、変な髪した
バカっぽい学生バイトを採用しなくなるだけ。
13名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 19:59:51.02 ID:6/nFmMlYO
子供がやってるんじゃないんだから『イタズラ』じゃ済まないだろw
時給もらって職場でやらかすって最低だろ…
バイト先に不満があるなら労基があるんだからイタズラだったのに〜って被害者面は無理
14名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:00:02.99 ID:ln/AJsA/0
>>10
俺も賠償請求以外に阻止する手段ないと思うわ
15名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:00:04.69 ID:lbtniyVLT
給料が少ないから
年功序列でまじめに勤めるだけで少しだけ増えて行くからアホなことしない
16名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:00:18.35 ID:ZHtguZfa0
損害賠償責任を明確にして、しでかした社員、バイトに100%負担とする旨を
文章にして一筆書かせればいいだろ。
17名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:00:44.59 ID:qhdBgUug0
winnyで情報流出しまくった時は、winny批判・抹殺で対処したじゃない
同じようにtwitter抹殺すれば防げるよ
なんでISPレベルのtwitterフィルターやらないのかねw
18名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:01:08.11 ID:j5ieZo9D0
これは企業に対するテロ行為であり、その責任の所在は厳しく追及されねばならぬ。
従って、犯人には多大な額の賠償金を要求すべきであり、
また、そのように周知徹底すべき事項である。
見せしめのために、一人二人ほどに一億円ほどの罰を与えれば、直ちに解決する事案である。
19名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:01:30.22 ID:d3U4A56t0
単に、バカを見抜けない人事の能力が低いだけだろw
適当にバイトだからとか言って採用を考えているなら、その時点でアウト
 
雇用形態と業務内容が違うだけで、報酬が発生する仕事なんだから
採用担当の質も上げないと
20名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:01:44.11 ID:XFcgFZIf0
低賃金、権限なしのアルバイトに、社員並みの責任を押しつけて、
そのまま放置しているからこうなる。

アルバイトは、社員の補佐、補助なのに、
あの経団連会長並みの知能しか無い経営者たちは、なにを考えているのやら。
もともと、考える知能など無かったか。
バブルで脳みそが腐ったから。
21名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:01:48.46 ID:1oYtD34X0
正社員を増やせば防げるだろ
22名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:01:57.43 ID:YADbFY0a0
バイト代どころか損害賠償でマイナスだよって教えとけ
23名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:02:07.39 ID:P0SIjwfb0
でも最近のバカッター大人しいじゃん
流石にビビっちゃったのか
店側がやっと深刻な状況だと理解できて
厳しくなったのか
24名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:03:57.31 ID:SN+k416EO
今日はK5来てないね
25名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:04:08.06 ID:zWPKijqK0
加害者: 従業員
被害者: 雇用主

所詮は、労使間の問題なのよねぇ
26名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:04:17.84 ID:Rl21TLPW0
写真撮ってネットに載せるバカが増えただけで昔からやってた奴はそこそこいたんだろうなぁ
27名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:05:06.50 ID:d3U4A56t0
夏休みだから、最近学生バイトをよく見かけるが
せめて「いらっしゃいませ」位は言った方がいいよw

態度も悪いし…おかげで、客足が減って、すぐ近くに
同じセブンイレブンが出来て、そっちが盛況という結果にw
28名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:05:07.75 ID:ln/AJsA/0
>>18
数万〜数十万規模の請求でいい。その方が請求し易い。
バイトにとってはそれは充分な痛手だし、現実的な金額の方が抑止効果がある。
29名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:05:44.74 ID:0oE+HviW0
そもそも、世界中で同じレベルのサービスを提供できると
考えてること自体、傲慢だと思うけどな。

高校生のバイト中の悪ふざけもトラブルも、昔から織り込み済みだよ。
問題は、それがポラロイド写真から写メ、ブログ、ツイートとどんどん手軽に
拡散できるように進化していっているのに、悪用を防ぐ手立てが確立されていないこと。
子供は社会に出てくるまえにそれらのサービスのルールをプリインストールされている
わけじゃないのだから、付け足しではない独立したルールが必要なのは自明の理。
30名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:06:39.03 ID:xstFsNZK0
損害賠償&誓約書で十分じゃん

元を取り戻せ
31名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:07:43.70 ID:lRtP27lgO
同じような事例は個人ブログが流行りだした十年近く前から起きてるのに対処しない企業はなんなの?バカなの?死ぬの?
32名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:09:12.10 ID:zWPKijqK0
対策が打てないなら
起こった場合の損失は諦めて受け入れるや、業を諦めるなど、
店やFC本部が判断すればいいだけの話で

実際、監督できてませんでしたってだけの話だからねぇ
33名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:09:32.09 ID:8uxdnIRpP
バイト使わない。正社員には研修で徹底。
それだけのこと。
34Japanese people:2013/08/11(日) 20:10:11.36 ID:Nwts9D/V0
所謂ブラックと言われる会社では、
この様な不祥事は起こっていない様だ。
そこではそんな事をする暇もなくこき使われてるので、
不祥事が起こらないのは、
当たり前と言えば当たり前田のクラッカーと言えそうだ。
35名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:10:26.97 ID:AYLXg/6o0
電通、戦略十訓

1.もっと使わせろ
2.捨てさせろ
3.無駄使いさせろ
4.季節を忘れさせろ
5.贈り物をさせろ
6.組み合わせで買わせろ
7.きっかけを投じろ
8.流行遅れにさせろ
9.気安く買わせろ
10.混乱をつくり出せ
11.ネットで炎上させろ
36名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:10:46.69 ID:j5ieZo9D0
>>31
厳密にはやはり同じとは言えない
即時にネットにアップロードされて人口に膾炙してしまう
さらにはそれに伴う炎上や悪評や電突やワイドショーでの放映などなど
企業に与える損害は旧来のものでは計り知れない
37名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:11:12.26 ID:d3U4A56t0
俺も学生の頃にバイトを同じコンビニで3年くらいやったけど
店長に色々教わったり、地域担当の営業と店長のやり取りとか見て

売れて陳列商品が奥に行っている状態の品物を前に出したり、補充したり
季節や温度によって売れ行きが変わるので、補充の割合について店長に進言したり
更に掃除に力入れたり、袋の入れ方も考えたり

兎に角、考えてやればやるほど、お客がそれにこたえるかのように増える
売り上げも上がる

バイトでも、そういう商売の基本を学べる
俺も高校生の頃のバイトは、適当に金を稼ぐつもりで居たが
学生になってから、そこの店長の意識の違いもあったんだろうが、色々学んだ

バイトだからって、雇う側も雇われる側も、気を抜いたらダメだよ
結局は、お金をもらうという点に関しては、雇用形態によって大きく変わる訳じゃない

つまり、意識の違いだけ
更にいうと、そういうことが分からないバカが増えたから、競争力が落ちてんだよ
38名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:12:44.54 ID:/nL61VED0
>>28
フランチャイズ契約解除をされた店主からしたら、何百万請求しても怒りは収まらないだろう
39名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:12:49.55 ID:X6FmRtg30
正社員を雇え
バイトだったら責任感が薄くなるのは当たり前
40名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:13:25.05 ID:/TtqTmIR0
http://blog.livedoor.jp/goldennews/archives/51796198.html


【超悲報】またまた冷蔵庫で寝転がる奴がwwwwww
41名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:13:45.85 ID:zWPKijqK0
謎の圧力でコイツをアルバイトとして使えと命令されたなら兎も角

店主か監督者かは分からんが、店の人間が選んでる以上
原因結果に自己責任なんだよねぇ
42名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:13:54.08 ID:oBbxzGGWP
ツイッターやってる奴雇わなきゃいいよ
43名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:13:55.55 ID:9i4dz2yJ0
コンデナスト田端信太郎「差別発言事件」顛末
2011年4月29日金曜日
田端信太郎っていうネット業界ではそれなりに知られた馬鹿にからむバカ01
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/04/01.html
2011年4月29日金曜日
田端信太郎っていうネット業界ではそれなりに知られたバカにからむバカ00
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/04/00.html
2011年4月30日土曜日
田端信太郎っていうネット業界ではそれなりに知られた馬鹿にからむバカ02
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/04/02.html
2011年5月3日火曜日
田端信太郎氏が勤めるコンデナストに電話してみた
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post.html
2011年5月5日木曜日
部落解放同盟中央本部に電話をかけてみた
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post_05.html
2011年5月10日火曜日
コンデナストにまた電話してWさんっていう女性と喋ったよ
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post_10.html
2011年5月16日月曜日
ついに田端信太郎氏本人と話すものの…びっくりドンキー
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post_16.html
2011年5月18日水曜日
バカにもわかるYahoo!知恵袋活用術
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/yahoo.html
2011年5月23日月曜日
Twitterで差別発言 略してサベTwiするとどうなるの?
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/twitter.html
コンデナスト社内でも差別書き込みが問題化して
田端氏は2週間の自宅謹慎および、Twitter自粛が命じられていたんだって!!
さらにコンデナスト社では人権啓発に関する社内研修会も開かれるとのこと。
44名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:14:16.20 ID:cr+gH1Xh0
採用時に誓約書で。
サインしなければ不採用。
45名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:14:45.31 ID:aVs0d1qk0
面接と一緒に常識試験を実施すればいいじゃない
46名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:15:43.65 ID:VDGwZuAs0
バイトじゃなくてお客さんなら防ぎようがないよね
47名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:15:48.79 ID:3S5IAXBq0
知恵遅れを雇わなければいいだけ
48名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:16:12.29 ID:9DuAYeR80
無料ゲー、無料学費世代か。
49名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:16:49.03 ID:1oYtD34X0
一番の責任は採用担当者でしょう
まずはこいつを首にするべき
50名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:18:04.63 ID:4ZlYaQvT0
>>17
ブログは、どーすんの?
51名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:18:18.18 ID:J9ZNPYyR0
雇用契約時に損害賠償請求について盛り込むだけでいいだろ
それでもバカは見せしめがないと理解できないのかな
52名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:18:58.35 ID:CiUzWOfg0
ソーシャルメディアポリシー
オークラホテルズ&リゾーツ
http://www.okura.com/jp/support/socialmediapolicy/

ソーシャルメディア運用にあたっての留意点と禁止事項

ウェブの多様性に配慮した対応

ソーシャルメディアを通したインターネットへの情報発信は、
あらゆる背景や事情を持つ不特定多数の利用者が
アクセス可能であることを常に意識し、
こうした多様かつ幅広い閲覧者やユーザーに対し、
不快感や誤解を与えないように充分に注意します。

コンプライアンスに関して

ソーシャルメディアを活用する際には、法令やホテルオークラが定めた
独自の内部規定の遵守を厳格に自らに課し、
特定の個人の不利益にならないよう個人情報の取り扱いには十分留意し、
自社およびお客様や取引先を含む関係会社に関する
業務上知り得た具体的な情報や機密情報などを
開示しないよう細心の注意を払います。
また、肖像権、商標権、著作権など、第三者の権利の侵害や、
誹謗・中傷、公序良俗を乱す不要な発言を慎みます。
53名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:20:01.29 ID:/nL61VED0
>>41
その考え方では、いかなる犯罪の被害者も自己責任で終わってしまう

あらゆる加害者の責任は追求されないことになるんだけどな
54名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:20:21.17 ID:49/xAOiKT
バイトがキチガイでも監督する人間がまともならこうはならない
55名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:20:36.42 ID:lTfUkfEE0
過去データから売上減った分を計算で算出して、損害賠償の裁判起こせばいい。
56名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:21:05.39 ID:XULiXkq70
>>39

責任感の薄い奴を正社員にするような企業はないよ
57名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:21:09.52 ID:CiUzWOfg0
ソーシャルメディアを利用した情報交換に対する心構え

ソーシャルメディア上で活発な情報発信および議論を推奨しますが、
常識に基づいて、正直な発言を心がけ、
自分の情報発信内容に批判を受けるような場合があったとしても、感情的に反論することを控えます。
ソーシャルメディアへの参加に際しては、ユーザーやお客様からの発言や意見を真摯に受け止め、
他人の意見に対する傾聴の姿勢を常に心掛けます。
また、返答が求められる場合やコメントなどへのフィードバックには、迅速かつ真摯に対応します。

公式の情報発信に関して

当社に関する情報を発信する場合は企業を代表して発言することの責任の重大さを自覚し、
公式な発言者としてソーシャルメディア運営の主管部署の所属長に申請し
許可を受けたうえで発言を行います。
なお、情報を発信する場合は当社の公式な情報発信者として
自分の発言の責任を他人に転嫁せず、常に責任ある行動をとります。

ウェブへの情報掲載の心構え

一時的な情報共有のつもりでも一度インターネット上に公開してしまえば、
転送やリンクによって広まり、永久にインターネット上から消せない可能性があることを認識します。
発信する情報に少しでもためらいがある場合は上司に相談し、
投稿する前に、慎重に判断を行います。伝聞や推測に頼らず、正確な情報を発言します。
不確かなことは必ず関係者に確認し、少しでも疑問があれば発言を控えます。
また、万が一、誤った情報や、誤解を招きかねない情報発信をした際には、
気付いた時点で速やかに訂正をします。
訂正する際には、訂正したことが分かるようにします。
58名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:23:03.99 ID:svKWmJ0r0
>>51
アホは損害賠償なんて気にしないんじゃね?
未成年だとどうせ親に請求がいくし
そういうアホは大抵親とも仲が悪いから店も親も困らせてやろうってやつが出てくる
持たざる者は強いよ、もともと社会の底辺で失うものが無い、しかも未成年とか最強
59名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:23:17.90 ID:agwqVw/60
えっ? それが目的の炎上マーケティングじゃなかったの?w
60名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:23:19.43 ID:CiUzWOfg0
個人としてソーシャルメディアを利用する場合の留意点

個人名で当社に関わる情報を発信する場合は、個人の見解であり、
会社としての正式な見解や回答ではないことを明記します。
当社に関して情報発信する際には、内容に十分留意し、
個人名および社員であることを示したうえで行います。
情報発信する内容は、特定の個人の不利益にならないよう
個人情報の取り扱いには十分留意し、
自社およびお客様や取引先を含む関係会社に関する業務上知り得た
具体的な情報や機密情報などを開示しないよう細心の注意を払います。
また、肖像権、商標権、著作権など、第三者の権利の侵害や、
誹謗・中傷、公序良俗を乱す不要な発言は慎みます。
なお、ネットワーク上に一度公開した情報は、完全に削除できないことを理解し、
ソーシャルメディアで発言した情報は不特定多数のユーザーに閲覧され、
個人の発信が当社の評価となり得ることを承知させます。
61名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:24:13.38 ID:PA/YGqriP
>>34
暇が無いとは違うんだよな
ワタミを始めとした最近のブラックの特徴は洗脳と相互監視
社員アルバイト教育で愛社精神や顧客第一主義を叩き込み、付いてきた者にそれらの名の元にサビ残や超過労働を課す
だから死んで遺族が訴えるまで訴えもしない
また、相互監視になりやすい組織形態にしてサボリなどが起きないようにすると共に、労基への駆け込みが起きないようにする

だから、結果として消費者にとっては優良な企業ではあるんだよ。作ったり販売したりしてるのは人間じゃなく、洗脳済みフル監視中の人形なんだから
62名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:24:25.61 ID:NDIeFU4S0
仕事中は私物携帯禁止、所持がバレたら解雇じゃダメなんすか
63名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:24:46.44 ID:lRtP27lgO
>>36
必要なのは事前の予防だから厳密には全部同じなのよ
要は、そんなバカな事をしない&させない管理の話
他の奴が言うように賠償をハッキリ明言しておくだけでも抑止になる
あとバイトが店長とか責任者と親しい場合、何かあったら店が擁護してくれると勘違いするバイトもいるからそこら辺もちゃんと「切るよ」と教えてあげるべき
64名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:25:56.82 ID:zWPKijqK0
>>53
当事者間で争うべき話で
予防も含めて労使間でやりなさいよ、って話だよ
65名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:26:30.11 ID:Zd95u29g0
「原爆の日」の長崎の平和祈念式典の最中に写メを撮ってフェイスブックに上げる馬鹿にはどう対処したらいいんですか?

https://twitter.com/kittyu2011/status/365684963770785792
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=630960833603712&set=a.591918287507967.1073741830.591510874215375&type=1
66名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:26:39.63 ID:PknbcedK0
約款に賠償金金額を決めておいて
さっさと損害請求しろよ。 厨房じゃあるまいし。
67名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:27:17.27 ID:X6RfsO91P
損害賠償で干すしかないだろ

>>59
AKBにでも入ってもらえば売れるだろw
68名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:27:30.52 ID:rKG3k9Ba0
日本人だから悪さをする
日雇いは日本人を遣うな
69名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:28:22.24 ID:zjy8Xucl0
騒がなければいいよ。
70名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:28:32.97 ID:aXsAfN900
>>51
殺人予告で2chから逮捕された
人数を考えると
無駄な気がする
71名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:30:12.42 ID:/nL61VED0
>>64
会社に故意に損害を与えた場合、正社員だろうがバイトだろうが、損害賠償請求されるのは当たり前
72名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:30:57.23 ID:G4XLMtRM0
時給800円じゃ
その程度しか集まらん
正社員にすればいい
73名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:31:33.67 ID:SjxCHZ7Y0
バイトの契約書に賠償請求条項入れて、整斉と賠償請求するしかないだろうな。。
74名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:32:06.57 ID:zWPKijqK0
対策費が勿体ないから強盗対策しませんってファストフード店があったように

諦めるのも一つの手
75名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:33:01.72 ID:lRtP27lgO
>>70
それは面と向かって注意してくれる親しい人がいないからだよ
万引き老人と一緒で誰でもいいから構ってほしくてやってるだけ
ベクトルは荒らしと同じ
76名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:33:27.64 ID:S0QuEDmF0
契約書に盛り込むまでもなく別に誓約書にサインさせれば済む話
携帯屋とか個人情報扱っている店では守秘義務遵守の誓約書とか取ってないのか?

当たり前の話だが誓約書にサインさせる際に、ネットの危険性や個人情報等について研修すればいいだろう
77名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:33:53.18 ID:B7+Zwmse0
不良アルバイトは使うな
アルバイト募集に応募してきても門前払いをしろ
78名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:33:59.72 ID:ptIurU6GO
真面目な奴を雇え!
以上
79名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:35:08.71 ID:zWPKijqK0
>>77
>>78
わざわざ変なのを選んでる以上、どうしようも無いんだよねぇ
80名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:35:57.25 ID:2zqoHfOK0
給与を上げてそれなりの人を雇うべき
結局安いとか若いとかで選ぶからこうなる
81名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:36:19.74 ID:YB66pJWn0
騒いでるのは、潔癖症のエコ系プロ市民おばさんとかじゃないの?
バンズの上に寝たくらいで、そのバンズは捨てました、とお詫びしても
許さないってなに?

よく鬼女板に湧く毒女とか、ちょっとした他人の行為が許せなくて
すぐ書き込みにくる。
布ナプキン使えとか、シャンぷーするな、とかのエコ活動してる
おばさんが黙ればいいだけ。
82名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:36:44.49 ID:epUyayUVO
安く人材扱って上品に商売しようと思ってる事がそもそもの間違い

それとこんな事で一々騒ぐ奴らも自分の価値観押し付け過ぎ
83名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:36:52.16 ID:Cl14frTCP
正社員にすれば馬鹿なことを我慢せざるを得なくなる
ただしこれは竹中が思い描くパラダイスとは真逆の答えなので、書いたら干される
だから無理に歪んだ答えを導く
歪んだ答えなので当然何の解決も出来ない
84名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:36:57.52 ID:t81lcW2y0
ゆとり世代が日本をぶっ壊す時代がきたな。
85名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:37:11.73 ID:nY3m9Vwj0
バイト先のコンビニで撮ったハメ撮り画像も出てくるだろうな
86名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:37:40.33 ID:agwqVw/60
最近のコンビニのバイトは態度が悪いのが多くなったのは事実だよ
胸糞悪いし、そもそもコンビニはアレなんでほとんど使わんけどね
87名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:38:07.91 ID:8XTDh2u/0
88名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:38:43.05 ID:1HonYQulO
金額に見合ったサービスと給与に見合った店員
89名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:39:07.41 ID:5y6mZKce0
低賃金で将来性がない仕事にモラルを求めるなよ
90名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:39:27.01 ID:5YF0hsDi0
その都度、賠償請求すればいいやん
清掃費用、交換費用、休業補償、その他諸々を山盛りにしてな
これぞ最良の抑止力
91名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:39:49.99 ID:XmF5uTGC0
相手がもう辞める気マンマンだったら防ぎようないなw
92名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:39:50.41 ID:co+Ni2zj0
バカ発見器で発覚するようになっただけで昔からこういうアホはいるわ
93名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:40:25.81 ID:agwqVw/60
わかりやすく言えば、アメリカ化してるわけよ
94名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:41:17.90 ID:HY0HcYNv0
コスト削減の対価を払っただけのこと
企業の自業自得だろ
95名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:41:18.63 ID:a8fRmxBK0
損害賠償すればいい
96名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:41:22.21 ID:lTfUkfEE0
売上減った分を試算して、損害賠償の請求すればいいよ。
97名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:41:33.38 ID:AQACxTCe0
敵対会社からの産業スパイによる行為だから。
98名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:42:07.52 ID:bVGIfz/M0
死ぬほど賠償金を請求して、その金額とやったヤツの顔と名前を晒せばピタっと止まると思うけどな。
99名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:42:25.61 ID:5y6mZKce0
>>84
日本人も低賃金で真面目に働く方がおかしいと気付いただけ
100名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:43:05.11 ID:+7OA2kKW0
まずはこんな店使った客が、店と当該店員訴えりゃいいんだよ
そうすれば店は店員を訴えざるをえなくなる
101名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:43:46.83 ID:SDZds0xGO
バイトを商品と並べて店に出す三流商売なんだから、まあ、こんなもんだろ。
102名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:44:41.90 ID:uxXLbJnC0
>>72
早稲田出た正社員(アディダス石津)でも自爆してるぞ 無理無理
103名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:44:56.81 ID:mmGWM/BiO
前スレ500くらい読んだけど大半が頭の悪い机上の空論ばかりでクッソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
はてなで低学歴の世界っていうけどさ

低学歴界A(炎上層) 低学歴界B(キモヲタの癖に学歴もないバカども
 たまに真面目系クズという意味不明なカテゴリで自嘲交えて「俺はDQNとは違う」と主張したがるものの
スペックや収入はDQNどもとまったく同じ連中)

に別れるよなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
104名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:45:21.17 ID:oPIH5NL4O
常に一人はちゃんと教育をした社員が居るようにすれば良いじゃん?
105名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:45:35.14 ID:5YF0hsDi0
>>97
それはない
なぜならTwitterが本垢で本人大炎上だから
工作だとしても、イロイロと得失が釣り合わない
106名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:45:56.93 ID:YzJorxEH0
>>88
それが答えだよな
107名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:46:56.48 ID:eKRmnonf0
損害賠償
雇用時に契約書に
「インターネットへの投稿等により社内情報の流失や悪戯等で会社に損害を与えた場合は、
損害額を全額負担します」
という文言に印鑑押させればいい

あとは見せしめに高額の損害賠償請求でもしてニュースに取り上げてもらえればな
いくらバカでも大金を払わされる!支払い逃げられない!ってなればやらない
108名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:47:03.53 ID:9DuAYeR80
パートのおばちゃんでいいよ。
109名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:47:08.73 ID:kIb7LOokO
>>81
潔癖症云々以前の前にモラルとネチケットが最低最悪って事に声高に叫弾してんじゃね?


まぁ接客業で飯食ってる側としては、今回の件は最低としか言えんが。
110名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:47:08.86 ID:ykhj5yOa0
どうやって防げばいいのか
じゃねーよ馬鹿
教育しろよ
馬鹿でも教育すればそれなりに責任もって働く
駄目なら切ればいいだけ
111名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:47:17.73 ID:uxXLbJnC0
今後フランチャイズ店は新規出店する時
厨房は客から完全に見えるようにする 倉庫冷蔵庫冷凍庫の
出入りも客席から見えるような設計にする 
客から通報があったら営業時間中は深夜でも対応するシステムの導入
112泣き寝入り:2013/08/11(日) 20:47:26.78 ID:Nwts9D/V0
>>61

強酸頭(旧ソ連・北朝鮮・中国)みたいだ。
113名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:47:40.35 ID:qWrARUyh0
馬鹿に漬ける薬なし
せいぜい損害賠償がらみを契約内容に記入し事前に説明しておくとかだろ。
114名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:48:44.50 ID:Al++Nc3l0
安いからとDQN雇って炎上
安いからと中国に工場作って失敗

人件費をケチるからこういうことになる
人の時間を安く買い叩こうとしたくせにそいつ等にモラルを求めるとか意味不明な事
115名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:48:49.47 ID:ENmUWqK10
日本人が民度が低いからね
116名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:48:56.50 ID:NhLKaPc/0
ライバル会社をつぶすために同業がバイト雇って
送り込む

なんてことがあるかも
117名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:49:01.44 ID:5YF0hsDi0
>>110
教育不足は通用せんだろうな
まあ、小学生を雇っているのなら別だが(笑)
118名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:49:03.88 ID:j9d2M0rnI
とりあえず、勤務中は携帯所持禁止を徹底しろよ
119名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:49:09.19 ID:eKRmnonf0
バカは創造力が欠如してるから結果も予想せずやる
「こんな大事になると思わなかった」とよく言うのがその証拠

最初に結果を教えてやるんだよ
こうなるぞってな!
120名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:49:16.06 ID:2FKAnL5t0
食いっぱぐれ弁護士が増えてんだから、
こういう時こそ民事賠償の仕事しろや
121名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:49:23.38 ID:qwsnl+7L0
>>113
だよな
122名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:49:32.23 ID:FV675KP20
池沼を雇わない
123名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:51:25.30 ID:Al++Nc3l0
>>119
愚者は経験に、賢者は歴史にって言うだろ

安いバイト代でも集まってくるような奴らをどう教育したって無駄
124名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:51:31.94 ID:jgBpKADA0
ふむ。
ま、テロルじゃからの〜。
昔の五人組みてェに、兵隊同士で監視し合う構造がコスパ最強じゃが、
そもそもお前の会社に対する、兵隊の信頼なけりゃ動かん (´ー`)y-・~~
125名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:51:32.83 ID:os5320kS0
誇りを持てるようにすればいい
使い捨てなんだからって扱うからしっぺ返しを食らっているだけだから
社員教育やっても将来性が無ければ同じでしょうね
126名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:51:54.36 ID:mmGWM/BiO
内部留保とか国際弁護士とか
こういうエセ用語に即座にダウトを出せない低学歴は
どのみち炎上層と大差ないしがない低学歴どもよ

ホッホッホッ
127名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:52:10.71 ID:0CzHllvN0
罰金一律百万円の上、顔写真張り出しでおK
128名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:53:45.53 ID:dhrbFLV+O
実名報道したらいい
129名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:53:56.80 ID:sg/CgUET0
ブラック企業はこういう対策してるのか、あまり出ないよね。
ブラック企業社員こそ、恨み晴らす&改善を求めて闇を照らすツールとして使えばいいのに。
支配方法が強力なほど、人は大人しくなるのかな。
130名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:54:21.01 ID:r/87rxCmP
だったら正社員で雇えばいいじゃない
人件費を削るならそれなりのリスクは生じて当然だろう
131名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:54:23.78 ID:aXsAfN900
教育するのは
いいんだけど

価格に転嫁していい?
例えば、適当だけど
牛丼の値段1.5倍とか
132名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:54:35.02 ID:iTrOhO1+0
馬鹿を雇わなければいい話だろw
経営者に見る目がなかったって事だ。
133名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:54:48.32 ID:Ro8kSFi4O
そもそも発端のアレはオーナーの息子なんだろ?
もはや防ぐとかの問題じゃないでしょ
雇う方も働く方も客までもwwwっていうんだから
元々そういう業界なんだよ
嫌なら126円のアイスなんか定価で買うなってことなんだよきっとw
貧乏人は安売りスーパー金持ちはデパ地下でも池
134名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:55:26.03 ID:yzQZb4lS0
アルバイトを使わないこと
135名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:55:41.04 ID:WsHqAGn10
犯罪を防ぐのに相手を理解する必要はないと思うが。
早急に必要なのはわかりやすい形での罰だよ。こんな事する奴は深く考えてないんだから
理解しようとする努力そのものが無駄。

アホな事をしたらそれ以上の罰があると認識すればゼロにはならないが、類似犯の発生は
ある程度防げる。被害を受けたメーカーは早急に損害賠償請求を起こすべき。

無意味に高い金額は逆効果だが、ほどほど納得できる範囲内で、尚且つニュースを見た人間が
こんな金額を請求されてはかなわないと感じる程度の金額を請求する事が大事。
それを被害を受けたメーカーが連続で次々とやってみろ。間違いなく模倣犯は減る。
136名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:55:49.28 ID:5YF0hsDi0
>>129
そらそーよ
エジプトみたいなもんだね
重しが外れた途端にグダグダになったし
137名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:55:51.22 ID:eyDGeYee0
やったらどうなって、いくら払うことになるか、
契約書に書いとくしか無いな。
138名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:56:11.23 ID:jZ4nFVhQ0
コンビニとかファストフードのバイトなんてこんなもんだろw
それ以上でも以下でもないわw
ガッチリ教育したいならそれこそ正社員にさせるんだな
まあそりゃありえんでしょうけどw
とにかくつべこべ言うならこんなレベルの店を利用すんなって話
利用せざるを得ないならおまえらの負けだよw
そんだけ
139名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:56:26.29 ID:2px3SrQY0
金払えよ
140名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:56:27.53 ID:AQACxTCe0
>>105
なぁに。世の中には「通名」と言うのが許される特権階級の人たちがいるから。
141名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:57:16.54 ID:lHKEWawb0
>>1
これはSNS・ツィッターのようなネットの力が
いかに世の中に浸透しているかを示す事件だと思う
それだけの影響力をもったからこそ彼らも
写真を投稿して騒ぎを起こせる
それが不満を抱いた会社への報復につながる
142名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:57:27.39 ID:EDlpBVH20
>>1
テレビでやってたことの模倣犯はどう説明するんですかねえ?
テレビで公開されてた犯罪者の手口を真似する犯罪者をどう説明するんですかねえ?
143名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:57:31.05 ID:2I2As+kD0
契約書に店の信用を損失させた場合は
損害賠償の対象となる云々にサインさせて
どういった事例があるか教えておけばおkじゃん
んな、難しい事じゃないわな。
144名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:57:44.30 ID:G0DHUz9L0
おれはこの弁護士さんに同情的なんだが、
そんなことコメント求められてもそりゃ困りますわいなあ。
結果的に俗耳に入りやすい世代批判をすることになる。
はっきりいってすごく頭の悪そうな「近頃の若いもんは」式に
見られちゃう危険性はあるんだけどさ。

しかしなんだかなあ。
145名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:58:02.57 ID:/nL61VED0
>>123
バイトするやつは相対的にクズが多いだけで、殺人するやつは殺人するし、しないやつはしない

殺人するやつは元から素質をもっているから教育しようがない

なので損害賠償請求するだけでいい
146名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:58:17.98 ID:5S1Wzrnh0
契約時に損害賠償を請求することを明示
147名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:58:23.03 ID:8okoIhhSO
賠償させれないのか?
148名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:58:43.12 ID:2px3SrQY0
>>131
牛丼安くしてくれなんて頼んだことないし
勝手に値下げして馬鹿だろう
149名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 20:59:55.72 ID:yzQZb4lS0
>>131
お前は誰なの?
150名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:00:32.12 ID:wDRZsBXL0
人件費けちって バカ雇うからじゃん
リスクマネージメントよ
151名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:00:55.63 ID:4QkYHCMS0
必要経費を削るとこうなる、当然のリスクだろ
それなりの責任負わせるならそれなりに妥当な賃金支払え
152名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:00:58.05 ID:EDlpBVH20
>>131
別にいいんじゃね?
それを消費者がどう受け止めるかは知らんがな
153名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:01:12.16 ID:zVY8YyFiO
調子乗りの目立ちたがり屋みたいなチャラチャラした子はダメ。
少なくとも真面目そうな「印象」を与える学生を雇えばいい。明るいとか社交的とかを重視してんのか知らんが。
なんのための面接だ。
154名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:01:37.22 ID:Ro8kSFi4O
>>135
お前もお目出度い人間だね
そんなんでブレーキかかる奴はいたずらにしてももう少し知性を見せる
間違ってもアイスケースに入るだけで、ネットに画像なんか流さねえよ
分かれよ、アレは軽い知障入ってんだ
155名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:02:14.95 ID:FV675KP20
ああそっか、あの馬鹿お偉いさんの息子だっけ
じゃあどうしようもないなw
156名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:02:50.48 ID:J9ZNPYyR0
ホテルオークラ福岡 社員教育どころの問題ではありませんぞ!
JC-NET(元 日刊セイケイ) 企業情報(不祥事)
http://n-seikei.jp/2010/11/post-4902.html

<コメント>
教育だけの問題ではないだろう。どこのホテル従業員も勤務時間は不規則、
その上安月給。飲食部門や宴会部門の従業員やボーイから始まりフロントへ。
いつも緊張し通しで、お客に対して絶対粗相があってはならない仕事である。
しかし、安月給で殆どの人が長続きせず退職していく。
また経営側も長くいてもらいたくないという事情もある。
ホテルオークラが超一流ホテルならばそうした状況を率先して変えていかなければ、
お客に喜ばれるボーイや従業員は育たないだろう。
大手ホテルに勤務した経験から物申す。

ホテルオークラ福岡 社員教育どころの問題ではありませんぞ!
http://logsoku.com/r/liveplus/1288880923/

国会両院記者会やまと新聞 衆議院
客を「ハイエナ」呼ばわり…あの高級ホテルのウラ事情
http://www.yamatopress.com/c/1/1/2842/

ホテルオークラ福岡従業員が飲酒運転事故・顧客への暴言等で懲戒解雇
http://logsoku.com/r/news2/1281610794/

【ホテルオークラ福岡】 元従業員がブログに客を中傷する書き込みをした件についてお詫び
http://logsoku.com/r/owabiplus/1280932730/
157名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:03:50.49 ID:Ws5w7SzOO BE:1460781263-2BP(22)
賠償なんかの厳格な雇用契約を免れるからこそ
安価な賃金で雇えるんだが
そもそも責任を労働者側に問えるなら雇用側の管理義務は発生しないんでは!?
158名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:04:12.66 ID:i1sxYH2S0
バイトに何求めてんだよwww
嫌ならバイト雇わなければおk
159名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:04:34.69 ID:JPijlddw0
>>1
ゆとり世代を雇わなければいいんじゃね?
失業したオッサン、オバサンがいくらでもいるんだからさw

コンビニ店員に若さとか関係ないからねぇ
160名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:06:21.11 ID:i1sxYH2S0
損害賠償請求すればおkって思ってるやつ
それで裁判で戦って、どれだけ得られるかわかってるのか?

所詮バイトのいたずらだし、雀の涙だぞwww
損害賠償請求したっていいが、現実問題そんなもんじゃ解決しない
161名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:06:31.16 ID:epUyayUVO
問題がおきた店舗と契約解除したとか鬼だな

つうかそこまでさせる程馬鹿みたいに叩いてる奴らもかなり心狭い人間だな

冷凍庫の中で寝そべったのは確かに不謹慎ではあるがそこまで目くじら立てて叩きたおす問題ではないと思うが

堅っ苦しい世の中になったもんだ
162名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:07:06.64 ID:AES8jync0
社員教育したら? 各社がお金を出し合って、別の場所で一括して教育したらいいじゃない。
163名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:07:23.06 ID:uCdu8+o40
嫌なら正社員つかえよww
164名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:07:34.38 ID:zVY8YyFiO
>>158
「何求めてる」
って、まるでバカ行為するのが当たり前 みたいな…
165名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:07:42.58 ID:1BTNtQVd0
>>129
ブラック企業の社員に冷凍庫の中入ったり食べ物の上に寝転んだりする暇ないだろ
166名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:07:49.26 ID:VcXrIUM40
小学校レベルから教育し直したらいいよ。
167名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:07:51.63 ID:G0DHUz9L0
>>159
おれは若者の方がいいけどね(キリッ

やっぱり年寄りは醜く若者は美しいんだよ一般的にはね。
あと最近、平昼のスーパーとかオタク風アスペ風の兄ちゃんがレジにいるが違和感あるなあ。
いや、なんでアスペ風かといえば声や挙動があきらかに異常なんですけどね。
168名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:08:14.50 ID:5YF0hsDi0
>>160
見せしめだから問題ない
先々に対する先行投資だからな
169名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:08:50.43 ID:i1sxYH2S0
>>164
バカ行為はいかんが、バイトはバカ
じゃあバカ行為を防ぐにはどうしたらいいか
170名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:09:54.48 ID:FV675KP20
>>160
個人にとっては打撃だからいけるんじゃね
まあ保障なんてしねーがw
171名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:09:57.43 ID:aXsAfN900
まーなー 結局 企業だけが
恐々してるんだよね 売れんと困るし


某牛丼屋の接客は最低と思ったけど
値段に帰る位なら そのままでいいと思った
172名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:10:46.75 ID:JPijlddw0
>>160
損得の話ではなく、損害賠償請求されるという事実が抑止力になるんだけどね?

>>162
現実的には不可能だろうけどね。
社員ではなくバイトなのはコストを掛けられないから。
コストを掛けると商品に上乗せされるよ?
一社ならば、そこを避ければいいが全社でやるなら、全社とも価格上昇するから
消費者に選択の余地はなくなる。
173名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:10:58.27 ID:VKjaUNk/0
>>2
> やれることはあります。
教育など、もう遅いわ。
人格形成時に失敗しているんだから。
こいつらには懲罰こそもっとも効き目がある。
だれそれが、賠償金いくらはらったとかな。
174名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:11:08.38 ID:Ro8kSFi4O
コンビニバイトは入店時に身元保証人たててるはずだけどな
店舗にもよるんだろうけど
損害賠償の威嚇力なんて核兵器の抑止力以上にただのファンタジー
というのがこの点からも分かるだろ
175名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:11:13.61 ID:i1sxYH2S0
>>168
見せしめにすらならんわww
見せしめっつーのは刑事罰で前科がつく場合の話
176名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:11:22.48 ID:DmzUj0bt0
答え:バカなゆとりは雇わない
177名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:11:23.60 ID:Egm74YNp0
>>168
失うモノが無い人間に抑止って意味無いな
178名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:11:32.85 ID:/nL61VED0
>>160
バイトがコンビニの窓ガラスを故意に割るのと同じで

損害賠償請求されるのは当たり前だろ
179名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:11:52.54 ID:AQACxTCe0
>>159
マジレスすると、若いうちじゃないと技術を覚えたりスキルを磨いたりは難しい。特に本人が経験していないこととか。
中高年の場合は、新しい覚えたスキルを覚えるのは苦労するけど、スキルや技術を成熟させたり、若い連中にOJTしたりと、むしろそっちの方が役割。
定年近くになれば、経験を生かした全体の統括と、本来であればそういう風に循環させる仕組みがないと、企業としては継続していかない。

まぁ、どの企業でもこの「循環」と言うのが上手く行かずに、膿や淀みが発生してそこから腐敗して潰れていくもんだけど。
180名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:12:16.09 ID:jZ4nFVhQ0
確実にマトモな仕事させたいんだったら正社員にやらせなよw
それ以外ねえだろw
バイトをなんだと思ってんだよw
181名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:12:46.79 ID:2px3SrQY0
男なんか雇うなよ
182名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:12:53.26 ID:eGCqD6UU0
安かろう、悪かろうだからwww働いてる人材も悪いだろ。
バイト雇うのをやめれば済む話だわな。

コンビニや、ゴミ外食チェーン店が困ってるだけじゃねーか。
183名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:13:25.56 ID:cxFx87my0
>それにしても、企業がそんな教育まで行わなければならない時代が来るとは……。

人事担当者の目が節穴だから、そんなのを雇っちゃうんだろうが
自己責任だ
あきらめろ
184名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:13:34.78 ID:OWrKGTdX0
非正規や低賃金だろ
所詮そういう事だ
185名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:13:53.33 ID:6urmZrAw0
>>181
女もいろいろニュースになってるがな
186名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:15:02.43 ID:VKjaUNk/0
>>182
年配を雇うべきだな。
馬鹿な餓鬼どもは極力排除でな。
187名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:15:18.57 ID:2px3SrQY0
今まで表に出ないだけで、いろいろ問題はあったんだろう
レジの金くすねたり、勝手に商品食ったり
188名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:15:39.40 ID:cxFx87my0
中国人並みの人件費で日本人雇ったら、中国人化したでござるの巻
189名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:15:44.46 ID:JPijlddw0
>>175
だったら、ゆとり世代はバイトにすらありつけなくなるよ?

ゆとりがどうなろうと知ったことではないしw
そもそも国がゆとりは失敗でしたがリカバリプログラムも用意していません。
次世代に期待しています。という態度だからねw
190名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:16:06.74 ID:i1sxYH2S0
損害賠償請求が見せしめになると考える人は
つまり自分が訴えられるんじゃないかとビビるのが抑止力になると言ってるわけだけど

現実問題、バイトのいたずらに損害賠償請求をする「普通の企業」は存在しない
刑事罰の場合、警察がコストを度外視して見せしめを次々に逮捕していくから見せしめになるわけで
損害賠償請求が抑止力になるわけがない

ということ
191名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:16:36.07 ID:/nL61VED0
>>180
バイトが故意に会社に損害を与えるのは、契約以前の話だろう
192名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:17:19.12 ID:D8f9VubD0
みせしめ訴訟

ただそれだけ
193名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:17:52.49 ID:N9vuzttm0
>>187
アイスケース云々も20年前から同じこと散々やってたと思う
ただ昔はせいぜい写真に取って内々で勝手に楽しんで終了だったろうが
今は馬鹿発見器があるからな
194名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:17:58.75 ID:Ro8kSFi4O
>>180
無駄

うちの近所のコンビニでは本部から出向してきた社員自ら…だから
バイトの責任感以前に雇う側、教育する側も
食品の衛生管理や客の心理的抵抗感なんて
まるで分からない気にしてもいない
繰り返すがコンビニってそういう業界なの
195名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:18:07.27 ID:VKjaUNk/0
>>190
なるだろ。
バイトとはいえ、自分でお金を稼ぐという意味をしる機会を
得たんだからな。
つか、雨の賠償金の高さは見せしめだぞ。
196名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:18:17.58 ID:i1sxYH2S0
>>189
結構結構。それでもバイトは必要なわけで
若者がバイトにすらありつけなくなるなんてのは空想だってわかってますからww
本当に経営者ってバカだなぁ
現実問題、バカを格安で雇わないとやっていけないのに
実際バカが露呈するとあたふたしやがってwwじゃあ賢いの雇えよwww
197名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:18:33.18 ID:bH5feqUm0
年齢制限ですでにバイトすら採用されない倒産リストラおっさんには朗報だろ
ゆとりは採用したくないって流れになれば少しは道が開ける
198名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:18:58.91 ID:ecz4tu5Z0
通名で応募に来る在日チョーセンジンを雇わなきゃ
いいだけだろう
199名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:19:01.47 ID:NoBDe9d90
>>1
このコラムのどこがニュースですか?>再チャレンジホテルφ ★
200王 猛烈:2013/08/11(日) 21:19:35.21 ID:oh3VNr2+0
馬鹿相手に手綱は決して緩めるな。
僅かでも甘い顔やいい空気に接すると、途端に出たら目をやり始めるのが下種どもだ。

篭に乗る人、担ぐ人、そのまた草鞋を作る人、で経済が成り立っているのだから、
倫理や正義感等の面で、意識が全て同じ層の者を雇っているなどとは、決して思わぬ様にする事だ。
201名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:20:15.81 ID:zVY8YyFiO
まあ元々、バイトに対しても
すげーちゃんと教育してキッチリしたトコもたくさんあるだろうから
こういう ごく一部のバカ行為をピックアップして、一般的な「企業とバイトの関係」を云々するのも 極端だと思うけどな
202名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:20:27.43 ID:i1sxYH2S0
>>195
日本とアメリカは違います。確かにアメリカなら見せしめになる
日本ではなりません。そんな裁判の結果は出ない。以上
203名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:20:31.51 ID:GUq+pkFR0
ニコ生で視聴者に家特定されて全裸にされて撮影された娘
http://hatoroda.blog.fc2.com/blog-entry-28.html

放送中に海でポロリ

後日、家が特定される

家族や知人に恥ずかしい放送の録画を撒くと脅される

全裸で好き放題撮影され、結局ネットにも出回る


こういう例もあるからな
204名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:20:43.00 ID:/nL61VED0
>>190
まず、故意と過失は違うだろう

故意に会社に損害を与えたら、損害賠償請求されるのは当たり前の話
205名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:20:44.80 ID:cxFx87my0
>>191
故意じゃないと言い張るだけだろうな
今後やる奴らは
誰かが偶然冷蔵庫の中に入ったり食い物の上に寝転んだり
それを偶然別の誰かが撮影してしまい、慌てて消そうとしてネットに送信してしまった
こう抗弁されたらどうしようもない
206名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:21:24.18 ID:jZ4nFVhQ0
>>191
法だ賠償だ言い出すとバイトなんて集まんねーんだよ
持ちつ持たれつなんだよ
低賃金でいつでも首切れる都合のいい労働力がなくなったら
困るのはコンビニやスーパーなんだよ
207名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:21:31.06 ID:zAs4WtTH0
正社員雇え。
208名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:22:14.76 ID:JPijlddw0
>>196
いまや失業中のオッサン、オバサンがあふれかえってるのを知らないわけではあるまい。
お前らは能力もないくせに「若さ」だけで採用されていたが
そもそもバイトに若さは必要ないんだから、バイトが激減してから泣くなよww
209名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:22:38.88 ID:YpWQ5sj50
実名公表して、企業採用のブラックリストに載せたらいい。
210名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:22:44.41 ID:i1sxYH2S0
>>204
俺は損害賠償請求できるもんならやればいいと思ってるよ
できるもんならなwww普通の企業ならそんな無駄なことやらんww
211名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:22:57.18 ID:VKjaUNk/0
>>202
なにが以上だよ。
日本にはないからといって
これから先もないといえんしな。
というか
> 日本ではなりません。そんな裁判の結果は出ない
> つまり自分が訴えられるんじゃないかとビビるのが抑止力になると言ってるわけだけど
おまえ自身が書いているとおりなら、金額の高さに反応するなよ。
212名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:23:03.46 ID:/nL61VED0
>>205
言い訳はしたらいいよ

それが裁判制度なんだから
213名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:23:15.11 ID:uILRtlpL0
>>197
そうなっても中国人雇うだけじゃね?
214名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:23:16.02 ID:G0DHUz9L0
うふふ、なあんかスレが職にあぶれたみじめなおっさんが比較的簡単に仕事が決まる
未来のある若者を”ゆとり”などと月並みな煽り文句でバカにするスレに成り下がりましたw

いや、おまえら、そのゆとりを上司なり正社員様としてかしずく身分じゃねえの。
あんまりそういうこと言わねえほうがいいんじゃん?w
向こうだっておまえらを年上として敬う気なんて、これっぽっちもねーからwww
215名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:23:22.00 ID:eGCqD6UU0
主婦のパートが主力のスーパーやホームセンターで、
「冷蔵庫で横になってみましたwwwバックヤードで裸に
なってましたwwツイートしますw」なんて無いぞ。

コンビニや害食チェーン店なんて、モラルの無い層が働いてるんだよw
216名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:23:59.03 ID:cTGVlVwe0
ネット禁止すりゃいいのに
簡単だろ
217名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:24:12.51 ID:63xRO84ZP
まともな人間採用しても、変なののほうが強いから
負けちゃってどんどんまともな人間が去っていって、残るのは変な人間たち
新人きても同じ人種じゃなければ生きていけない、そういう世界
218名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:24:21.17 ID:bH5feqUm0
若い奴を優先的に雇っちゃう奴も旧態以前たる昭和脳なんだな
219名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:24:27.36 ID:CsKKVVks0
ワタミ「呼んだ?」
220王 猛烈:2013/08/11(日) 21:24:43.95 ID:oh3VNr2+0
>>206
社会悪を受容する倫理観は、社会悪の温床だ。つまりお前は社会悪の一部。
221名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:24:48.97 ID:YpWQ5sj50
>>215
こういうのは女の方がやる奴少なそうではあるな。
こうして男の価値が下がっていくわけだ。自業自得だな。
222名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:25:21.04 ID:JPijlddw0
>>205
故意じゃなくて冷蔵庫に寝そべる方法が知りたいww
223名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:25:38.65 ID:8qvotm6jP
ちゃんと厳しく罰を与えないと
224名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:25:51.23 ID:qo8BLGJyO
未然に防ぐのは無理だろw
雇用契約時にいちいち約束させるなんて馬鹿らしいことやってられんし
個人の非常識な行動で企業が痛手食らってんだから、やっちまったら賠償金払わせろ
それが一番
225名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:26:07.89 ID:cxFx87my0
>>212
その中に1人嘘泣きの上手いのがいたら、一転してその企業が非道なブラック企業扱いに
226( ゚Д゚)<ボクメーツ ◆uhiboKUMEQ :2013/08/11(日) 21:26:09.72 ID:o9bKbD0s0
( ゚Д゚)<企業に
( ゚Д゚)<とっては
( ゚Д゚)<自爆テロ
227名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:26:46.15 ID:i1sxYH2S0
>>206
いいこと言うね

>>208
どーぞどーぞ。そんなことありえませんからw
おっさんおばさんと若者では、もの覚えが段違いですから
だから若者の方がより必要とされてるわけで

>>211
金額は大きな問題だろ。金額が大きけりゃ損害賠償請求もしやすくなって
それがアルバイト側からしたら訴えられるんじゃないかと抑止力になるわけだ
228名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:26:59.49 ID:YpWQ5sj50
実名報道してブラックリストを整備すればいいんだよ。
一生、まともなところに就職できなくなるけど、自業自得だろ。
229名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:27:04.03 ID:2px3SrQY0
男は馬鹿ですぐ調子にのるからな
230名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:27:08.80 ID:/nL61VED0
>>206
会社から損害賠償請求されるのは、故意に会社に損害与えたやつだけだよ

バイトをする動機が、故意に会社に損害を与えたいやつばかりなら集まらないけど

そんな動機でバイトをしたがるやつは、極小数だろ
231名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:27:20.49 ID:g0NeEQsT0
>>10

だなー
で、それを入社時にくどいくらい言う必要がある
232名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:27:34.51 ID:JPijlddw0
>>225
ブラック企業でバイトしたら冷蔵庫で横になるのか?
その思考がゆとりすぎて理解できないw
233名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:28:10.81 ID:wcGs7Pyv0
パートのおばちゃんもすぐバックれるよ
それで注意しても辞めればいいと思ってるから無駄なんだよね
そもそも企業側もバイトやパートにそこまで求めてないから教育しない
辞められたら無駄だしね
234名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:28:28.42 ID:5YF0hsDi0
>>177
一括が無理なら債務は先々まで残るからな
一生底辺なら別だが(笑)
235名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:28:41.95 ID:VKjaUNk/0
>>227
> 損害賠償請求が抑止力になるわけがない
お前のレスな。
236名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:28:42.92 ID:cxFx87my0
>>217
接客業は気の強いのや客を客と思わんのしか残れないからね
今のモンスター客相手だと、本来接客に向いてる人が真っ先にスポイルされる

>>222
いろいろあるだろ
たまたまコケたとか
コンタクトレンズ落としたとか
237名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:29:30.49 ID:i1sxYH2S0
>>233
その通り!バイトパートは嫌なことあったら次々に辞めてくよ
逃げられないのは正社員w退職金握られてるしね
238名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:29:32.81 ID:YpWQ5sj50
>>229
特に若い男な。カッコつけて悪いことする救いようのないクズが多々いる。
やっぱり、これからは女の時代だな。バイト雇うなら女の子が一番。
239名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:29:50.49 ID:JPijlddw0
>>227
なあなあ、若いから物覚えがいいとか自惚れてるんじゃねーぞ。
所詮ゆとりじゃねーかw

そもそも、比較的マトモな物覚えがいい若者は、コンビニやチェーン店でバイトしねぇよw
ゆとりの上に底辺とか、ヤバすぎて笑えない。
240名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:29:58.14 ID:nx3jwk/I0
偉そうにコキ使いやがるなら俺なら商品にチンチンこすりつけた画像UPするかなw
241名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:30:10.68 ID:qWrARUyh0
>>222
こけて冷蔵庫に寝そべっちゃった。
別の人がスマホいじってたらたまたまカメラが作動した。
ポーズをとってるんじゃなくてたまたまそんな感じになってただけ。

遅刻の原因に天変地異を使う位には信憑性あるかもw
242名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:30:18.70 ID:jZ4nFVhQ0
>>220
はいはい
世の中きれい事だけじゃねーの
坊や
243名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:30:33.14 ID:AES8jync0
資格作って、働く前に取得させたら?
244名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:31:34.55 ID:bH5feqUm0
ゆとりも若いうちは若さを誇ってりゃいいけど
時が流れて若さを失った時はどうなってんのかね
245名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:31:45.95 ID:FV675KP20
>>238
女はおおっぴろげにやる奴少ないけど
金ちょろまかす奴結構いるから気をつけてね
246名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:31:48.59 ID:cxFx87my0
>>238
いつもニコニコしてる可愛い女の子がレジの金をくすねた事例を3件知ってる
247名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:32:20.49 ID:04MEyx370
この程度のイタズラ今も昔も変わんないだろ
違いはネットの普及で内輪の仲間以外にも拡散すること
別にゆとりのせいではない

ついでに言うと
飲食店がしてる事に比べりゃこんなのかわいいもんだろ
248名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:32:28.34 ID:I29MZi3DO
軽い性格の奴を雇わないようにするしかないんじゃね?バイトのために長時間の教育なんて無理だよ
249名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:32:46.02 ID:i1sxYH2S0
>>235
言葉が足りなかったね
付け足すなら、(単発では)損害賠償請求は抑止力になるわけがない
損害賠償請求は普通の企業が次々に起こしうる状況で
次は自分じゃないかと思うから抑止力になる
250名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:32:51.51 ID:JPijlddw0
>>240
是非やってくれ。
バカが社会的に死んでくれるのはありがたい。

その意味でツイッターのバカ発見機能は素晴らしいw
251名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:33:09.32 ID:aAikOPHs0
簡単なことだ
若者の使い捨てをやめて正規雇用に転換していったらいい
252名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:33:12.54 ID:fyEXGy730
民事って貧乏人相手だと
やるだけ無駄だからね
社員にまともな給料やってないから
悪いっう判決出されて終わり
253名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:33:35.91 ID:ADeIVU860
>>243
その割には、危険な運転や事故は減らないね
254名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:33:39.66 ID:ZNThsNdC0
時給1000円で、いらしゃいませ、いらっしゃいませってペコペコさせて

尚且つ倫理観まで求めるのかよ

いい加減にしろよks


いやなら全員正社員にして教育すればいい
255名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:33:41.83 ID:wcGs7Pyv0
俺が高校時代バイトした所もむちゃくちゃだったわ
バイトや派遣なんて仕事しなくてもいいんだよ、働き蟻10人雇って8人動いてくれればいい
企業はそう思ってる、そこまで求められてないから
それが常識
256名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:33:47.44 ID:zWPKijqK0
シャカイガー
ワカモノガー

なんて言っても何の解決にもならんのよねぇ
ボクハワルクナイモーンって、子供の言い訳だし
257名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:34:21.31 ID:IUaotPOwP
非正規だと最初から社会&会社を恨みつつ働いてるから
むしろ会社を潰したいだろう
258名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:34:49.53 ID:VKjaUNk/0
>>249
なにいまごろ、いっているんだ。
損害賠償の抑止力がないといいながら。
当然、各企業がやる前提のことだろうが。
259名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:34:50.88 ID:MX7x743E0
バイトを減らして社員を増やせばいいんだよ
バイトしか職場にいないのはん本来、異常事態
260名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:34:51.50 ID:AES8jync0
>>253 資格取り消したら?
261名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:35:04.04 ID:5YF0hsDi0
>>252
そんな判決でねーよw
この程度のことを教育不足のせいにするのは無理がある
つーか、ゆとり世代のスぺックの低さを公認してどーするw
262名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:35:19.42 ID:MBdEPVmhO
バイトが店を潰そうと思えば
店名特定できる写真と
アイスケースに突入した写真をアップすれば
店長に復讐出来るな
263名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:35:21.14 ID:i1sxYH2S0
>>239
そりゃー小売りのバイトに来る人は、若者もおっさんおばさんもバカばっかでしょうよ
どっちがましかで若者が勝つだけで
264名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:35:36.15 ID:do1Rj9ETi
何やっても親が「どうしたの?」で済ますとこういう馬鹿ガキになるんだよ
小学生じゃあるまいし、いい歳してこんな事やるなんて育て方がよっぽど悪いんだよ
265名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:35:49.55 ID:zVY8YyFiO
なんか バイトやゆとりが
バカ行為をネットにアップするのが当たり前みたいな前提の人が多いな。
人としてどうかと思うような行為なのに
266名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:36:21.77 ID:ADeIVU860
バイトに、インセンティブを持たすしか

まあ、日本みたいな中途半端な能力主義では評価も無茶苦茶になるだけだろうが
267名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:37:39.93 ID:bH5feqUm0
>>263
どっちがましかの判定を下すのは誰なんだ
268名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:37:46.30 ID:wcGs7Pyv0
団塊ジュニアなんてゆとりよりむちゃくちゃやってるよ
客にゴキブリやうんこく早稲手爆笑とか当たり前よ
それだけ狂った世代だったから
その頃スマホがあったら凄いよ
269名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:38:23.78 ID:QkQcQzWFI
ひらめいた!
270名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:38:28.70 ID:cxFx87my0
>>247
消費期限切れの廃棄する食材で夜食食ってる店
昔のファミレスにはけっこうあったもんな
それ狙いで微妙な時間に飯炊く奴とかいたし
271名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:38:59.82 ID:qWrARUyh0
>>254
食い物の上に乗るなとか食い物入れてる冷蔵庫に土足で上がるなとか
倫理感って言うほど大層なものかね?
272名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:39:01.36 ID:MBdEPVmhO
だな
273名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:39:08.36 ID:NlH9I+ETO
バイトの待遇を良くすれば
274名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:39:31.85 ID:i1sxYH2S0
>>258
いやいや、それが非現実的なんだよ
だから「普通の企業」はバイトのいたずらで損害賠償請求なんぞやらんと>>190で言ってるわけで
現実を見ようよw
275名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:39:52.63 ID:M8gf4E5J0
>>266
評価する方が評価能力無かったりするから…
276名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:39:58.65 ID:jZ4nFVhQ0
まあこんだけ話題になってまだやる奴がいたら明らかに社会への挑戦だろうなw
若しくはテレビやネットをまったく見ない奴かw
277名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:40:21.38 ID:7aXeyUWQ0
インターネットって恐ろしいことが多いんだな。
俺は2ちゃんねるという温かみと安全性のある掲示板しか見てなくてよかった
278名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:40:41.22 ID:5YF0hsDi0
>>273
これは待遇問題なのか?
単に人間側に低レベルの欠陥があっただけじゃないかな
279名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:40:56.12 ID:2px3SrQY0
入りたくなったらこれ使っていいから
バイト用の冷蔵庫を用意するんだな。
280名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:40:57.49 ID:GkPATzOB0
頭のおかしい事をしても仕方が無い。
日本人はA級戦犯を神として崇めてるくらいだしな。
281名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:41:13.48 ID:05BN39nzO
>>271
大層なものだよ
常識持ち合わせてない奴が
店で働いてんだぜ
バイト関係ないわ
282名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:41:14.37 ID:aI6Qrd2S0
就労時に書面で契約交わして、やらかしたら損害賠償請求してHPにも顛末を記載する
最低でもこれくらいやらんと
あとこういう炎上例をまとめて、小学校中学年あたりでネットリテラシー教育の教材として使え
283名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:41:53.38 ID:j3PQ+LDg0
>>278
その通りだと思います
ただしM字開脚の件だけはやった本人が明確に「店を潰したる」と
待遇が不満でやらかしたらしいですが
(店は被害届提出済み)
284名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:42:02.78 ID:i1sxYH2S0
>>267
そりゃ社会の風潮としかw
若者と中年が来たら、どうしたって若者とる企業が多いでしょ
285名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:42:06.82 ID:M8gf4E5J0
バイトを押さえ込んだとしても、客が勝手にやったとかいうのは
どうするんだ?
286名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:42:29.59 ID:ADeIVU860
つまり、抑止力のある社会をという事だろう
それだけ、民度が下がってきた
287名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:42:34.51 ID:cxFx87my0
これからやる奴は、バレないようにやれよ
自分が罪問われずに店や会社潰せれば、同業態の別会社に入り直す場合にプラスになる
どうせやるなら明日に繋がるように前向きにやらないと
288名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:43:03.28 ID:eGCqD6UU0
こういうバカやったのは、佐渡に島流しみたいに
ワタミやユニクロ送りでいんじゃね?
そこで思う存分、ゆとり色を出してくれればいい。

生きて帰れないと思うけどw
289名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:43:03.77 ID:wcGs7Pyv0
バイトの待遇良くしても仕方ないよ、バイトは遊びそういう物なんだ
すぐ辞めるのに教育も責任もない
290名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:43:04.13 ID:VKjaUNk/0
>>274
> いやいや、それが非現実的なんだよ
それは、お前の勝手な思い込みじゃん。
291名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:43:34.89 ID:/nL61VED0
>>274
バイトのいたずらっていう認識は甘いから、バイトの犯罪という言葉に切り替えてみたら、すべてがはっきりするだろ

バイトが犯罪したら、損害賠償請求されて当然だろう

例えばバイトが窓ガラスを故意に割るとか、低賃金以前の問題
292名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:44:03.91 ID:j3PQ+LDg0
>>282
html構文とか、ネットで知り合った人に個人情報を教えないとかそういう
ことも大切なのかも知れませんが、安易に人の情報も流さない、こういう
ことをするのは犯罪にもなる、ということも教えないといけませんよね

道徳を復活させればいいのに…
293名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:44:13.63 ID:D0No+UNi0
凄くどうでもいいです
294名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:44:14.11 ID:2px3SrQY0
店長にみつかっただけなら、その冷蔵庫で商品もそのまま
販売したんだろうな
295名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:44:14.29 ID:5YF0hsDi0
>>285
そのために俺たちネット民がいる
296名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:44:20.10 ID:i1sxYH2S0
要するに、バカをどうするかって話なんだよ
低賃金で働いてるから、怒ればすぐ辞める
だから店側も怒れない
もちろん教育費もかけられんし、そもそもバカだから教育してもしょうがない

さあどうする
297名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:44:35.81 ID:P0SIjwfb0
>>287
公表したいからやってるんだろ?
誰も見ないならやらんよ
バレたくないやつは最初から鍵付きでやってるだろうし
298名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:44:50.98 ID:UUBUl2ap0
アルバイト中の私的な撮影禁止
アルバイト中に知りえた事を他人に話すの禁止

で、いいんじゃないの?抜本的にやるにはリテラシー教育が必要だから
企業から政治家に働きかけて学校でもっとリテラシー教育やるように制度改革させるくらいしかないのような
299名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:45:06.28 ID:fyEXGy730
これいくらとれるか弁護士に聞いたけど企業が損して終わりっう結論になった、トイレ壊されるのとおんなじですよって、そうゆう人間を雇った人が悪い自己責任なんです
300名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:45:33.03 ID:yaumubVo0
低賃金、重労働、往復ビンタの飛ぶ会社(笑)
301名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:45:38.82 ID:7aXeyUWQ0
>>283
「潰したる」と言っちゃってる方がやばいことになりそうね
302名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:45:57.35 ID:rjcXdHZk0
ネットが炎上と形容してるけど
リアルで目撃したら炎上じゃすまんけどな
303名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:46:15.22 ID:bH5feqUm0
>>284
その社会の風潮がこの先変わっていくかもしれないわけだ
304名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:46:18.76 ID:XeGwCTj2P
>>279
バカバイト「あえて商品用の冷蔵庫入ってみたのでうpw ちょり〜っすw」
305名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:46:50.98 ID:i1sxYH2S0
>>290
そうだね。俺の主観

>>291
切り替えじゃなくてすり替えだな。話が違う
今は犯罪じゃなくていたずらの話だ
窓ガラス故意に割ったら逮捕されて終わりだろ。器物損壊刑事罰だ
306名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:47:03.53 ID:JY7/Fq7q0
バイトとはいえ頭悪そうなのは雇わない。
親族経営の場合は親が責任もてとしか。
307名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:47:22.43 ID:5YF0hsDi0
>>299
視野が狭すぎるw
訴えることで、今後の被害を未然に被害を防止できる
トータルで見れば個別案件で赤字になっても問題ない
308名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:47:33.67 ID:9DuAYeR80
元気をとるか、リスクをとるか、
そんだけ。
309名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:47:49.80 ID:2px3SrQY0
>>304
実はねずみ取り
入ったらでられないのである
310名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:48:30.76 ID:ikNAJbH50
http://twitpic.com/c5ameo

東京都教育委員の乙武さーん。

twitterを放置してfacebookに逃げたのはいいけれど

一般女性の写真も放置ですか?
311名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:48:46.46 ID:jZ4nFVhQ0
リーマンの温室育ち脳の方がヤバイと思うわ
バカを排除するとか息巻いてるが
バイトってのはバカがのさばってる世界なんだわ
キレる奴がいてうまくやってる店もあれば
バカがのさばってる店もある
結構淘汰されずにバカが蔓延っちゃうんだな
つか世の中リーマンみたいにリストラだの成果主義だの徹底なんかできねえっての
バカが必要な店だってあるんだからさw
たぶんリーマン脳の奴らは会社クビになってバイトするハメになったら
首吊るんじゃねえかw
312名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:49:03.42 ID:i1sxYH2S0
>>303
ま、人間の脳の老化を止められでもしない限り
変わることはないと思うけどね
これも俺の主観
313名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:49:13.00 ID:3cQr5eMj0
真性ゆとりが社会に出始めたからな。こいつらとはかかわらないほうがいい。
企業も新卒採用は控えて外国人採ったほうが無難だろ。
とにかくこいつらはとんでもないからなw
314名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:49:19.27 ID:fyEXGy730
>>307

民事なんか怖くないよバカで金持ってないんだから
ひろゆきみてみろよ
315名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:49:47.67 ID:p2rWo7dT0
契約書かわしとけばええだけだろバイトでもあるだろ・・・
痛い目に合わせることだ。それが社会の掟。
316名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:50:00.32 ID:wcGs7Pyv0
スマフォでバイトのリスクが広がっただけ
バイトとかパートって元からそういうもん
ドラマでパートのおばちゃんが虐げられて差別っぽい事いってるけど
それはキチガイばばあの言い分で、パートもやっぱり遊び感覚で定時だしすぐ穴開ける
317名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:50:07.18 ID:kLNRqTbH0
>問題がおきた店舗とのフランチャイズ契約を解除
>(チェーン店の)本部が謝罪する事態
かなり発展しているね
318名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:50:24.44 ID:jFWwiVBp0
ウチの店だったら店長がそいつをボコっちまうだろうな
いつもは愛想良くニコニコしてるくせに、シャツ脱いだら背中一面モンモンだらけ
何故か右脇腹あたりに俺妹の黒猫がいるのが意味わからんが
319名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:50:31.38 ID:bcQwlt1GO
給料を高くするかわりに罰則を厳しくすればいいだろ
今みたいな低給じゃあ、いつでも辞めてやると言われればそれまで
320名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:50:42.14 ID:fe/2jcpT0
正直まじめなバイトはもっと評価して押しあげたいけど
こいつらはなぁ・・最初から何やってもムダっぽい
小学校からやり直せよ
321名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:51:29.68 ID:M8gf4E5J0
会社みたいにカメラ付き携帯持ち込み禁止になったりしてw
322名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:52:23.59 ID:8mdFvOX+O
大学生まで馬鹿みたいな事したり キラキラネームにしても
なんか人間がオカシクなって来てるんじゃないの? 甘やかされ過ぎとか?もう一回戦争すればいいw
323名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:52:44.79 ID:5YF0hsDi0
>>314
未成年なら親に行くだろ
親が財産もちなら差し押さえもある
まあ、代々貧乏な家系ならその通りかもな(笑)
324名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:52:46.79 ID:i1sxYH2S0
>>316
ほんっとその通り
底辺で働いてると退職金握られてる分だけ、正社員の方が間違いなく大変だよ
バイトは確かに賃金安いけど、それ以上に気楽だと思うわ
いつでも辞めてやるって覚悟で仕事してると、まあ気楽
325名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:53:05.33 ID:Xpu8KOU30
>「物心ついたときからネット環境があたりまえの時代に育った世代は、ネットの恐ろ
>しさについて比較的、無自覚に思えます。なかには、自分たちがネット上に作り上げ
>た狭い社会の外側から、ツッコミが入るということをあまり意識できない人もいるはずです。

いや、炎上はネットで起きているんだからネットの外側からツッコミが入ったわけじゃないだろ
ここ文章が言葉足らずだわ
むしろリアルの狭い人間関係と、ネット上でも同年代の同種の人間が集う狭いコミュニティしか
知らないからこういう馬鹿なことするわけで、ネット環境が当たり前の時代に育ったからネットの恐ろしさに
無自覚というのも分析足らずな気がする
326名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:53:12.56 ID:F4ctokrz0
能無し馬鹿アルバイトを採用しなければいいだけ
327名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:53:39.32 ID:Bid1tmiu0
twitter などのSNSをやっていないことを採用条件に入れるしかないんじゃね?
アホな採用条件だけど、公私の区別もつかないバカばかりならしょうがない。
328名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:54:54.07 ID:pXSoyM6v0
罰則と監視を厳しくして縛り付けるか
それなりの待遇で雇い、しっかり社員教育を行い
愛社精神と責任感を持った労働者を育てるかのどちらか

個人的には後者を推したい
329名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:55:07.60 ID:5YF0hsDi0
>>319
常識の範囲だから給料は関係ないな
ボランティアでも怒られるレベル
330名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:55:15.99 ID:UMtRBIqH0
店に損害があるようなことしたら賠償させたらいいじゃん
親が追い込まれりゃ反省するだろw
331名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:55:17.09 ID:rjcXdHZk0
この手の事件が増えてこれを機会にバイトの人選が洗練されれば
待遇改善に繋がるし若人が一石投じたと思えば悪くないかw
332名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:55:32.55 ID:fyEXGy730
>>323

バイトしはじめたら親には請求はできないよ
333名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:55:40.49 ID:JQFVGJiF0
ブラック店員ランキング付け
334名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:56:26.00 ID:sAayHa7e0
賠償金請求
335名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:57:16.89 ID:5YF0hsDi0
>>328
君の想定する「社員教育」とは
常識レベルまで含むのか?(笑)
こんなの、わざわざ会社が教育することじゃないよ
小学生を雇ってるんじゃないんだぜ
336名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:58:02.05 ID:8fEQdSEPO
>>327に一票
337名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:58:33.07 ID:i1sxYH2S0
ちなみに俺は、社会的に非正規の率が増え続けてることについては肯定的
底辺で正社員なんて、まさに奴隷。行くも地獄逃げるも地獄
どうせ底辺なら、退職金反故にしてもバイトの方が絶対いいよ
338名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:58:54.88 ID:eGCqD6UU0
コンビニの元締めなんか、空前の利益出してるわけだから、
2〜3人見せしめに本部が訴えるべきだわ。
2度と社会復帰できないくらいにな。

店長追い込んで、自○者だしてるくせになに
金ケチってんだって話。
339名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:58:55.79 ID:PIqBjzBZ0
リアルな共感ってw

普通のアタマの奴なら自分でそんなもん食いたいと思うか?
そういう店に行きたいと思うか?

全然一般的な感覚と共感できてないじゃん。

アタマおかしいんだよ。
340名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 21:59:21.07 ID:I29MZi3DO
>>327
バイトがTwitterをやってないかなんて確認してられない。
341名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:00:22.56 ID:5YF0hsDi0
>>338
>店長追い込んで

あれは店長にも問題ありだね
オレならコンビニ会計なんぞを受け入れない
ゆえに契約もしない
342名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:00:23.78 ID:G0DHUz9L0
>>335
常識レベルまで含むに決まってんじゃん。
それが教育ってもんに決まってんだろw つーかお前バカ? 池沼? ニートの子?
大体がだ、常識なんて言葉を軽々に使うってこと自体がお前の知性レベルを表してんだよ。
上が「こいつを預けるから一人前にしろ」っていってきたらそうすんのが仕事だろw
そいつが一部常識に欠けるところがあったら………ってマジレスしてどうするw

お前が小学生レベルってことはわかったから、そのまま引き続きひきこもってろよ。
ば〜〜か
343名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:00:46.19 ID:fyEXGy730
訴えられてナマポでももらったほうが
底辺若者には幸せだろ
344名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:01:03.49 ID:2px3SrQY0
コンビニとかチェーンが増え過ぎなんだから
一つや二つ潰れる店があっても仕方が無い
馬鹿がいる店は、こんなことしなくてもいずれ潰れるんだよ
よって、自然収束を待てばよい
対策とか考えるだけ無駄だな
345名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:02:09.12 ID:l3aYx/190
結局は、「人を育てる」ことをやめて、安易で安価な「臨時雇用」に頼ったことが
生んでる現象だな。

恒産無き者は恒心無し
346名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:02:28.00 ID:VKjaUNk/0
>>342
解雇したほうがいいレベルじゃん、それは。
347名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:02:35.20 ID:5YF0hsDi0
>>344
収束するとは限らんよ
なにせ相手は本物の馬鹿だもの
348名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:02:39.39 ID:y9Vbkiex0
人が見ていないとやらかすんだよ
「俺を見ろ!俺を見ろ!俺を見ろ!俺を見ろ!俺を見ろ!俺を見ろ!俺を見ろ!俺を見ろ!」
がこういうことをやるバカの心
349名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:02:56.44 ID:7aXeyUWQ0
ID:fyEXGy730


「訴えないでほしいハムニダ〜」
350名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:03:37.99 ID:ucPSFO0T0
そういや会社の外部秘情報とかまで平気でTwitterで呟くアホが結構いるらしいからな
もう産業スパイなんていらないよ
フェイスブックでその会社の若い奴を適当に見つけ出して
おだてまくったら勝手に情報を吐き出すんだから
物凄い時代だよ
351名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:03:40.39 ID:T6lDQwlg0
>>11
ばばあのこそ泥っぷりも凄いぞ
352名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:03:56.44 ID:9DuAYeR80
>>327
確認めんどくさいから、年寄り入れるんじゃないかな。
353名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:04:01.26 ID:8fEQdSEPO
Twitterは酷いよ
身ばれしてるのも同然なのに
バイト先の悪口やセックスはおろか、
生理や自慰話を平気でする
くそみそ極まれり

やってる奴は採用しないに限る
354名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:04:10.83 ID:v1+pwMWB0
巨人
韓国
355名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:04:18.28 ID:jZ4nFVhQ0
まあイヤなら利用しねえことだな
コンビニ、ファストフードなんてこの程度のもんだよ
つかこんなのまだいい方だろw
356名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:04:30.15 ID:Aj9zgRHZ0
snsやってない奴を雇え
357名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:06:00.59 ID:l9tNC6/c0
給料上げればええ
358名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:06:19.43 ID:Xpu8KOU30
>>353
ツイッターって自分のTLしか見えてないから、外部に丸見えっての理解してない馬鹿多いんだよな
FBもそうだけど
359名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:07:11.10 ID:8fEQdSEPO
誓約書にSNSをやらないことを追加
360名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:07:51.64 ID:17FASkTC0
そういう問題起こしたら損害賠償請求するという契約にすればいいのでは。説明もきちんとして。

それでもやるようなのは正直どうしようもない
361名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:07:56.64 ID:CCVV5q+m0
人件費削減のため正社員を雇わずバイトで済まそうとしてる企業が悪いんだろw
優秀な人間を雇いたいならそれなりの給料を払えってことだw
362名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:08:17.07 ID:2px3SrQY0
>>359
2ちゃんもダメですか
363名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:08:50.17 ID:oTm/NyMP0
当時、人夫手配師を弾圧した、GHQ労働課労働者供給事業禁止担当官コレットの言葉
「新しく実施される職業安定法は今まで日本にあった人夫供給業とか親分子分による口入れ稼業というものを根本から廃止して、
この封建制度が生んだ最も非民主的な制度を改正し、労働者を鉄か石炭かのように勝手に売買取引することを日本からなくして労働者各人が立派な一人前の人間として働けるように計画されたものである。
封建制度中の最悪の人夫請負業を廃止するならば、数世紀にわたって東洋諸国に禍していた最も非民主的な社会制度を日本から追放する第一歩を踏み出すことになるであろう。
このいまわしい人夫請負業というものは苦力制度といわれていたもので、日本では親分子分とか親方制度とかいわれ、封建的社会制度の重要な部分でもあったのである」
364名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:09:18.30 ID:p9lCywJU0
アルバイト=非正規労働を廃止すれば良いだけじゃん。
いつ解雇されるか分からない非正規労働者に企業への忠誠心なんて無いからね。
365名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:09:23.39 ID:+Q4VfY/60
ゆとりは雇わないで全て解決じゃん。
あんな馬鹿世代、国家を挙げて排除すんのが後世の為だろw
366名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:09:37.50 ID:wcGs7Pyv0
おばちゃんなんて無責任だし、しょーもない事で自己主張しだして集団でボイコットしたりするよw
主婦はおきらくだが、パートしたら優良労働者にでもなると思うか?
367マスゴミは変えなああかん:2013/08/11(日) 22:10:19.31 ID:T9LNuVYJ0
アルバイトは使わないこと。
正規社員をしっかり教育して使って稼ぐモデルを考えること。
そこで初めて社員の将来に責任を持つことになる。だから経営者は先を読んで
厳しい事を言える。アルバイト相手には起こってはいけない。責任も持てない
労働補助という意味を知ること。昔のように家庭がしっかりしていてモラル
ある姉弟が雇用できた時代は終わった。社会が安定していたからアルバイトで
安く使えてあんたは社会の閾値を吸って成長した企業だ。その分社会に返して
もらわないと帳尻が合わない。モラルある労働力を社会が維持するにはs中産
階級家庭と教育がしっかりできていることだ。日本の教育制度と昔の日本が
中産階級の社会であった賜物だ。それが崩れアホがあふれる世の中になれば
こういう事件は起こる。アルバイトをやめて責任を持たせる正規社員を雇用
できるようにビジネスモデルを考え直すことだ。
368名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:10:25.12 ID:2px3SrQY0
>>365
勝手だな、作ったのはだれだよ
369名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:10:54.01 ID:6/ZIzU0k0
全て直営店にして、全て社員にすればかなり防げる。ゼロにはできないが。
フランチャイズを選び、アルバイトをメインにしているんだからリスクが大きくて当然。
370名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:11:13.19 ID:s0r38xOeO
採用するアルバイトをできるだけ高学歴にする。
そもそも真面目な性格。
店の迷惑になることはあえてしない。
また、将来のある身。
これまでの努力を無にするようなことはしない。
他方、低学歴は
不真面目だし将来に夢も希望もなく失うものがない立場にあるので
何するか分からない。
371名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:11:55.36 ID:5YF0hsDi0
>>364
ごくごく一部の馬鹿のために、そこまでする必要はなかろう
どさくさに紛れて底辺が何か主張しているようだが
悲しいかなピントがずれすぎてる(笑)
372名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:12:47.06 ID:+Q4VfY/60
>>368
国家だよ。生まれた時代が悪かったってって事だ。諦めろ。

戦争で兵隊に取られた世代と同じだな。
373名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:13:00.83 ID:8fEQdSEPO
>>362
匿名性の高い2ちゃんと
身ばれしてるも同然のTwitterやFBでは生々しさが違いすぎる
374名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:13:22.93 ID:j5ieZo9D0
人生が潰れるくらいの賠償金を請求することである。
その店を潰すためにやったというアルバイトがいるが、
意図の如何に関わらずそのような行為をとった人物は結果的にその店を潰さんとしている。

だからして、その人物への多額の損害賠償を行うべきである。
少なくとも一億円程度の損害賠償、
その金額の大きさこそが抑止力となりこの手の事件の連鎖を防ぐことができる。

全ては、多額の損害賠償、これしかない。
375名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:13:25.67 ID:G0DHUz9L0
>>346
>>335のこと? まあそういうこと言ってる奴がいたら
一般的な職場の正社員は無理じゃねとは思うけどね。
頭のレベルは解雇して差し支えなさそうだが、解雇法理があるから
そういう場合はごにょごにょごにょなことになるだろうね。
それ以前に仕事の仲間として受け入れてもらえないと思う。

>>366
日本の労働集約産業は主婦のパートによって支えられております。
なにをいまさら
376名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:13:57.57 ID:p9lCywJU0
時給を口止め料込みで1万円にしたら、誰もこんな事もしないし、
ブラック企業とネット上に事実を書き込まなくなるだろう。
377名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:14:44.03 ID:VKjaUNk/0
>>375
教育の話だよ。
一般常識まで教育するなら、解雇したほうがいいということさ。
378名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:15:15.96 ID:QRwIrz/SP
379名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:15:30.28 ID:9DuAYeR80
>>366
問題はこんないたずらするかしないかじゃないの?
380名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:15:35.60 ID:3ofwjrAF0
とんでもない額の賠償請求をする。
示談などにせずガッツリ毟り取る。
それをしっかり世間に公表する。
381名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:17:07.05 ID:zGnLY6fo0
昔からバイトはこんなの沢山あったけど
今は馬鹿発見器が優秀だからなあ
バイトっても書類で労使契約書にサインしなきゃいかんね、賠償請求何かもちゃんと記述してありゃ効果あると思うけどね
382名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:18:05.77 ID:wcGs7Pyv0
>>379
おっさんはほぼイタズラしないけど
おばちゃんはイタズラするぞw悪意のある嫌がらせとか得意中の得意なんだがw
383名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:18:17.73 ID:i1sxYH2S0
>>364
で、でたーっ古臭い昭和的考え方wwww
底辺なら今は正社員でも、企業への忠誠心なんてものはありません
仮に非正規と正社員の違いは、いわばマグマがたまる量が違うだけです
でっかくためてでっかく爆発する分、正社員奴隷の方がたちが悪いww
384名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:18:20.13 ID:Qq+q6cn10
そもそも非正規に正社員と同等の倫理観求めるのが間違い
時給800円の質ってのはそういうものだよ
横領の前科複数持ちを雇ってるつもりで雇用しないほうが悪い
385名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:18:20.95 ID:rnsKLU+z0
ツイッターと、フェイスブックとラインしてる奴は不採用かクビ
で簡単に対処出来るよ。
馬鹿しか利用してないからなwww
386名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:18:46.66 ID:2dDxCJJM0
時給800円のやつらなんて端からそんなもんだろ
何を期待してんだか
387名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:19:08.69 ID:eGCqD6UU0
>>378
夏ですね♪
388名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:20:17.55 ID:5YF0hsDi0
>>384
でもさ、やってる本人も炎上してんだぜw
炎上してまでやることじゃないよ
まさしく常識を欠くいているとしか思えない
389名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:20:19.89 ID:0prIKw5x0
責任を取らないこと、それが日本のアルバイトの特権なのだから
それは不安定でかつ安い給与で使っている代償なのだから諦めろ
390名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:20:21.27 ID:G0DHUz9L0
>>377
なんだあんたもアレな人か
色々大変だな、失望したから再度煽るのはせん。めんどい。
391名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:20:31.56 ID:I29MZi3DO
>>385
バイト雇うたびにいちいち調査するのは無理じゃね?
392名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:21:26.99 ID:cibriL/Y0
1円単位で最低時給に合わせて終わり際の15分ぐらいサビ残させるところとかはバイトの報復にあっても仕方ない
店主がバイトにペコペコしてるようなところは平和だよ
393名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:21:44.18 ID:6bbq3H3a0
派遣やバイトを利用して正社員と同じように使うからだよ
最初からわかってたこと
394名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:21:54.86 ID:03mPCx0v0
従業員を雇えよw
395名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:21:58.17 ID:bH5feqUm0
しかし日本中コンビニ大杉じゃね?
396名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:22:21.86 ID:x/71Z0/0O
それなりの対価払えよ
397名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:22:40.70 ID:RF6JbFVJ0
こういうヤツらってノリだけだからな
大騒ぎになればなるほど喜んじゃうだけだから

こんなモンは慌てず騒がず粛々と処罰して損害賠償請求すべき
398名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:22:46.39 ID:VKjaUNk/0
>>390
ぷっ。
こっちからみると、お前さんこそアレな人だわ。
399名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:23:07.00 ID:OZYYcFfrP
非正規で回すからこうなる
400名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:23:22.08 ID:i1sxYH2S0
>>392
それはそれで店主が大変なパターン
コンビニなんてバイトより絶対店長のが大変だもんなぁ
401名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:23:23.36 ID:KrQD/4IcO
写真撮られる奴が悪いみたいだが、写真撮った方の罰は?
402名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:23:45.50 ID:JZ9pPhyA0
正社員が店員をやればいい
403名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:24:07.78 ID:HCEjaL8X0
まあ、責任感の薄いアルバイトを雇わないことだね。
404名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:24:08.62 ID:5YF0hsDi0
>>395
これくらいなら本部にとっては問題じゃない
本部が損をしない仕組みになっているからね
405名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:24:40.65 ID:CZdBB2Cj0
アイドルのいたずら写真に見えておほーっ
406名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:25:06.86 ID:20CcyYP20
賠償金はムダだと思う。
支払い能力ないだろうし。
自動車事故の賠償だって
相手が無保険だと踏み倒されることがあるらしいし。
407名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:25:11.00 ID:rnsKLU+z0
>>391
ネットで、名前検索と任意にアプリ見せて貰えばOK。
あと、保証人+念書(損害賠償)提出で良い。
それが、出来ない奴はバイトどころか就職も無理だから死ねば
良いと思うよ自分の仕事に責任持て無い奴は。
408名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:25:51.98 ID:Uc6lKyLo0
うかつに変なアルバイトは雇うなとしか言いようが無い
409名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:26:22.19 ID:5YF0hsDi0
>>406
でも賠償責任は消えない
一生底辺の無資産ならそれでもいいのかもしれないが(笑)
410名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:26:42.30 ID:29UUOaWC0
>>370
アホかww
高学歴だったらまともな職に就くわ!!
411名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:26:44.04 ID:ipirb2G/O
一筆書くしかないだろ
412名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:26:52.63 ID:1L54TBhgO
アルバイトだから緊張感に欠けるんだな
正社員として雇えば違ってくる
413名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:28:00.29 ID:i1sxYH2S0
バカな経営者ほど、「一筆書かせる」だとか「宣誓させる」だとか

そんなもの気に留めるわけないだろwwwwwwバカなバイトなんだからwwwww
414名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:28:25.33 ID:FzkKLkEd0
休憩室以外携帯持ち込み禁止でいいだろ
破って炎上騒ぎ起こしたら損害賠償責任負わせればおk
415名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:28:36.83 ID:AQACxTCe0
そもそもアルバイトの場合、監督者の監視のもとに作業が原則だろ。
それなのに、監督外の責任の発生する業務をさせ過ぎてる時点で、自業自得ではあるんだけどな。
アルバイトに作業に対する責任に対して、権限と権利(お金)を与えてないから、自覚ないままこんなことをやっちまうという要因も十分あるだろ。
416名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:29:04.28 ID:p9lCywJU0
TPPの労働市場自由化で、土人国から大量に労働者が流入したら、
コンビニや量販店は盗み放題になるな。
客が万引きした事にしておけば、いくらでも辻褄は合わせられるだろ。
417名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:29:30.99 ID:4Sc0j+Iv0
>>413
一定の効果は望めるよ
紙一枚で可能性を減らせるなら安いもの
418名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:29:54.20 ID:I29MZi3DO
賠償を宣言してやらなくなる人は最初からやらない人だよ。
419名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:30:50.76 ID:6HgbXqJO0
Twitterする奴ってIQ低そう
420名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:30:54.49 ID:olfGfrza0
コンビニなんて、こんなことが日常だろ

廃棄弁当を装うって食える弁当貰って帰ったり
従業員仲間がレジ通したふりをして(バーコードを読み込ませたふりをして)
一部の買い物を誤魔化して持って帰ったり
販促用のキャンペーン商品をくすねてネットで売りさばいたりとか

バイトに責任感求めんなよ、使い捨てで雇ってるのにさ
421名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:30:58.62 ID:5XFQmeS10
尾木ママ「万引きしても『どうしたの?』と優しく声掛けして」
422名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:32:24.79 ID:i1sxYH2S0
>>417
ああ・・・きっと前の店長もそう思って俺にやらせたんだな・・・
そんなもん10分後には忘れっちまうのに
無駄な時間だよほんと
423名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:32:31.30 ID:zeMaTvHS0
どうすればいいのかって、教育すればいいだけだろう。

さらに、損害賠償の請求を徹底すればよい。
424名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:33:13.61 ID:AQACxTCe0
>>417
よこからあれだが、誓約書を気にする奴は最初からこんな問題は起こさないのでは?w
425名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:33:38.83 ID:ZrhU7UyIO
>>415
逆に勘違いするアルバイトやパートも発生してる。
受付関係は特にそうなる。
取引先が丁寧語か敬語だから、
自分が偉いと無意識下で勘違いしちゃう。
426名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:33:40.02 ID:G0DHUz9L0
>>419
日の丸アイコン組になんかいってやれw
著名人にからむ専用の別垢つくってるキチガイとか。
ああいうのみていると著名人も大変だし、現実にキチガイっているんだなと思うwww

ところでこの板のネトウヨもネタでやってんだよねwww
427名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:33:40.43 ID:VzeINtkv0
雇用契約時に会社に損害を与えた場合、損害を賠償するということにすればいいだけだろ
428名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:33:47.36 ID:8ZTTkz7TP
>>1
別に炎上したからなんだ?それで店の評判が落ちるとか心配してんの?
だったらDQNがバイトな時点で駄目なんじゃないのか?w
429名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:33:53.96 ID:C9Sd9UxmO
実直な年寄りを雇えばよい、ネットにも疎そうなw
430名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:34:11.46 ID:4Sc0j+Iv0
>>422
>>413でバカな経営者と書いているけれど、
10分後に忘れちゃう君も負けず劣らずだなw
431名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:34:50.75 ID:WsHqAGn10
1億円とか請求すると逆に現実感が無くなるが、数十万円〜百万円くらいを
請求すると現実感が出て恐怖を感じる。

払えない金額でも無いし、遅延損害金を年5%ほど付ければ多分払う。
432名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:35:34.60 ID:xOSqgUZqO
ワイドショーで言ってたけどなんかバカに賠償はできず会社が費用を負担せざるを得ないらしい
433名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:36:07.57 ID:p9qJ3eBK0
カメラ機能付きケータイを業務開始時に回収、業務終了後に返却、を徹底すればいい

家族からの緊急電話は店に直接かけてもらえ。昔はそうしてたんだし、仕事中にケータイはイランだろ
434名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:36:25.17 ID:5Ud+TORD0
ヒント

低収入。
435名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:36:36.72 ID:nu8Zs6n60
バイトで人件費安く上げてるからリスクあんの当たり前じゃん


正社員雇えばリスクほとんどなくなるよ
436名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:36:40.71 ID:i1sxYH2S0
>>430
そりゃー、俺がバカな底辺バイトで実情を知ってるからこれだけいろいろ書いてるわけでw
今は辞めたけど、本当に超底辺だと悪口も絶えないし経営者もろくでもないしでひどいもんで
437名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:37:28.60 ID:4Sc0j+Iv0
>>434
収入に起因する行動じゃないからね
人間性の問題だよ
438名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:38:28.04 ID:wcGs7Pyv0
バイトってのは遊びだから悪さもする
おっさんは無駄な事はしないが、ほどよく怠けてすぐ辞める
439名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:39:06.29 ID:5RwxTQlOT
注目されたいだけでしょ?
騒がなければ起きなくなるんじゃないのかな
440名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:39:39.97 ID:i1sxYH2S0
正社員を雇えばいい。確かに俺もそう思ってた時があった
でも、現実に働いてみると、正社員の中にはサビ残含め実働1○時間
時給にして新前の俺より低いのがごろごろ
それが現実・・・企業への忠誠心とかそういうレベルじゃない
441名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:39:46.74 ID:Uc6lKyLo0
しかし困った問題だな
こんな一部のバカのせいで
いかにもバカそうな変な奴等はバイトすら相手にされなくなるぞ
このままでは正社員の口を探すためのシノギすらできずに
毎日家でゴロコロ生活のニート期間が長く成りどうにも成らなく成るぞ((((;゚Д゚))))…
442名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:40:17.62 ID:eGCqD6UU0
これから正社員と同様に、バイトも誓約書等の提出するようになるのかね?w
それと同時にバイト君の家庭環境も調べられる、聞かれるようになるのかな?w

賠償能力の無い家庭のバカは雇われなくなるし、もちろん誓約書の意味が理解できない
Fランクのバカどもも最初から雇われないわけで、ここしか働くとこない日本人はかわいそうだね。

ナマポか。ご愁傷様です♪
443名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:40:28.26 ID:Q5FAmsqs0
時系列が逆に成ってるだけでオーナーの馬鹿息子以降は無いじゃねぇの?
444名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:40:29.12 ID:olfGfrza0
衣食足りて礼節を知るって言うからな、収入は確実に起因している
試しに時給1300円ぐらいにしてみれば分かるよ、まともな人材確実に来るから
445名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:40:37.39 ID:RlHjfb0J0
営業マンが人の家の敷地理解できないアホばっかりだからこんなもんだろ
庭先に車とめやがって、そこ道じゃなくてうちの私道なんだけどな
家が2つ並んでるから2軒あると思ったんだろうな、主人の話無視して
あんたには関係ないから見たいな口ぶりだった、半径100メートルが
全部俺の家って言ったら土下座しそうな勢いだった
446名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:40:57.09 ID:cxFx87my0
中国人並みの給料でこき使ったら、従業員が中国人化した
それだけの話
447名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:41:02.26 ID:D0No+UNi0
情けない話だな、自分達の奴隷くらいキチンと管理しとけよ
448名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:41:25.91 ID:20CcyYP20
法令遵守や倫理観は有料だってことだな。
低賃金で忠誠心まで売りわたす人間はいない。

労働は双務契約なんだから
バイト側から条件提示しても別に問題ないはずだ。

アルバイト各種オプションサービス
法律を守ります 月10000円
愛想が良くなります 月15000円…

こういうのが一般的になれば正社員の賃上げにもつながる。
449名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:42:44.88 ID:VpHB4nMKO
バイト=非正規に責任感と常識なんて求めるのが間違い
正社員なら自分の地位あるから余程の馬鹿以外はやらないし
450名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:43:12.39 ID:4Sc0j+Iv0
>>444
1行目と2行目で論路破たんしてるよね?
待遇を良くすれば、行動を改めるのではなく別の人が来るってwww
451名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:43:23.45 ID:M60wANFVP
バカアルバイトのイタズラや悪行は昔から多かったでしょ。
ネットに公開するかどうかの問題だな。
損害賠償の契約をしてから雇うくらいしかないわ。
452名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:44:10.53 ID:9D2C74Vz0
低賃金については自分の時給はこの程度だろうと納得してるんだから問題ない
バイトが集まらなければ正社員雇わなければならないのだから
民事訴訟でいいんじゃないの?
453名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:45:32.07 ID:AQACxTCe0
>>425
一般客との窓口じゃなく、会社間取引の窓口にアルバイト?
そんな重要な部分をアルバイトにさせてる経営者に驚きを感じる。
100歩譲っても契約社員とかでしょうに。
454名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:45:39.08 ID:8fEQdSEPO
誓約書に保証人だな
本人に能力ない場合でも保証人に賠償請求できる
455名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:46:11.13 ID:wcGs7Pyv0
正社員目指して頑張る長期バイトみたいな奴が、企業は一番いいので
使い捨て正社員ができる
456名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:46:34.93 ID:EmQNF3M20
いたずら写真を撮るために、バイトに応募

>>442
万年人材不足の小売外食でそんなことをやったら、店が立ちいかなくなる。
457名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:46:54.57 ID:6K3UCaMV0
多額の損害賠償請求して裁判を起こす。
社会的に犯罪は許さないという姿勢を消費者にも見せて信頼を得るようにしろ。
それをテレビやニュースでガンガン流せばいい。
でも事件でメシ食ってるマスコミは報道しないかなー。
458名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:47:28.62 ID:x/71Z0/0O
一筆書かせる


って例えば何を?
責任与えるんだから時給もアップになるんだよな?
459名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:48:00.39 ID:4Sc0j+Iv0
よーするに人間性の欠陥ってことだよ
ダメな奴は待遇を上げてもダメ
家庭教育からやり直してこいってことw
460名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:48:35.47 ID:5Ud+TORD0
残念ながらこいつらにも価値のない仕事をやらされているという自覚があるw
461名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:48:45.36 ID:EmQNF3M20
>>454
そんなものが必要になった時点で、小売外食の応募者はいなくなる。
結果、バイト不足で人材倒産
462名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:48:58.50 ID:nd1VlJHc0
.




労働を 安く買いたたいてる くせに


えらそうに のたまわってるのは どこのどいつだ?


時給700円台は もう 人権蹂躙レベル

もうけは 資本家のふところに

でかい家に住んで、いい車のって、おいしいものを食べまくる

それは 搾取したものだ


派遣会社なんぞは いうまでもない


.
463名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:49:04.19 ID:zAs4WtTH0
>>459
社長の話だよな?
464名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:49:05.13 ID:X/K1VPiX0
こいつらまだネット上のバカのこと甘く見てるな。想定外か。
まあ、ネット上でも総叩きされて通報されるのが分かっているにもかかわらず、
現実を甘く見て、ネット上だけで無敵の反逆者気取りになって調子に乗って、
実際の社会の法が自分に及んだらブルブル震えて「こんなことになるとは思わなかった」
しか言えないような救いがたいバカが存在するなんて理解できないよな。
465名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:49:23.15 ID:o110s0ll0
昔の絶好調だった頃の吉野家なんてのはバイト出身が店長になれた上に
年収1000万とか行ってたからな、あの時代の吉野家のサービスはたしかに良かった
466名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:50:03.19 ID:dSAcYB9z0
賃金が発生してるんだから責任をもつのは当たり前でさ
467名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:50:06.80 ID:6K3UCaMV0
>>460
しかし、そのバイトに自分で応募したんだしw
468名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:51:52.15 ID:rjcXdHZk0
本来接客は重要な職務なんだけどな客もなめてる訳で自業自得
ほんと無気力で無愛想な店は看板が泣いてるぞと思う
469名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:51:56.00 ID:oKHGohMZ0
しかしこれは企業テロに使えるなwwww新手のグリコ事件やで
470名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:52:11.94 ID:eGCqD6UU0
>>456
その職種って、数が多い=バカでも経営者になれるってことだよね?
非正規を低賃金で雇って、雇い主がウハウハするビジネスモデルでもあるわけで。

ということは、そんなド汚いお店はある程度淘汰されても仕方が無くない?
コンビニが半分消えようが、くだらない害食が半分消えようが全然消費者は問題ないじゃん。
471名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:52:57.85 ID:AQACxTCe0
>>465
それって逆に見れば、努力と成果を出した人物にはそれ相応の評価をきちんと下せている企業であれば
社員もモラルと責任感を持って仕事をするってことだよな。

たしかに、納得ではあるし、それが出来ていない企業の場合は正社員ですら質が悪いだろうなぁ。
472名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:53:06.24 ID:QEGg2oJtP
>>446
よく知らんが日本にいる中国人のバイトも
同じことしてるんか?
473名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:54:03.19 ID:2px3SrQY0
誓約書とか、まともな人間でもやれやれとか思いながら書いてるのに
47443歳無職童貞キモピザ低学歴低身長禿ロリ ◆IlXz0xqYhxQ6 :2013/08/11(日) 22:54:08.01 ID:u9aZt1Zf0
>>1

弁償させればいいだろw  テメェに1000万単位の損害賠償がきて、初めて罪の重さが実感できんだろw
475名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:54:11.64 ID:skJN0fsd0
面接の段階でDQNをj見極められないと終わる
476名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:55:00.20 ID:Sbigj2dT0
裁判沙汰にすればいいんじゃね?
億単位の賠償金請求。
477名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:55:29.66 ID:91CoMnPQ0
あほなバイトを理解する必要なし
バイトであろうと雇用契約書を作って損害請求できるようにすれば
今後いなくなるよ
478名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:59:07.18 ID:wim401pF0
やらかした奴らには見せしめの意も込めて刑事と民事でしっかり償わせて馬鹿が真似しないようにしろ
万引きでもなんでも対応が甘いから簡単な気持ちで次から次にやる奴が絶えないんだよ
479名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:59:18.24 ID:EmQNF3M20
>>475
バイトがDQNなのは、採用時から想定内。
おバカでも雇わないと店が回らないから、採用している。
優秀な人間を集めるだけの時給は出せないから。

これからの小売外食は、いたずら写真で潰れるか、人材倒産するかの2択。
480名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 22:59:40.08 ID:wcGs7Pyv0
使い捨て正社員ジタミモデルが主流になる
481名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:00:06.81 ID:QsFr1q3TO
勉強の一貫で教えるしか無いんじゃないのかね
各家庭で躾なきゃいけない事なのに躾が出来てるのと出来てないのとの差が大きい
でも教える側の教師もダメダメだったりするしイタチごっこだな
482名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:02:17.71 ID:VnffzVKM0
だからガキに携帯やスマホ与えなきゃいいだろ

元は根から断たなきゃ駄目
483名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:03:31.53 ID:o110s0ll0
バイトなんて応募する理由は金なんだから、多くを求めんなよ
募集時の時給が低ければそれなりの人材しか集まらんのは道理だろ
そもそも出世の希望を与えないで使い捨てにしようとしてるの見え見えだし
絶望しか与えない企業に忠誠を求めるとか、あたまラリってんのか?w
484名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:04:27.99 ID:+vq6qzOU0
企業間で情報共有するシステムを作る。
問題のある人間をバイト市場から締め出す仕組みがあれば解決する。
485名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:04:45.97 ID:izDWp4HaO
>>481
現在の10代糞バイトの親は団塊Jr.だ
その親は言うまでもなく団塊世代
典型的な負の連鎖だな
486名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:05:15.79 ID:0uEsaoPV0
解雇します、弁償させますって誓約書にサインさせればいいだけ
再教育なんて必要なし
487名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:05:36.41 ID:2px3SrQY0
バイトで出世の希望とか
488名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:05:42.26 ID:SaPb0AjqP
人件費を上げるしかないだろ
489名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:06:28.29 ID:HhUBgB+IP
>>1
ガキじゃなくリストラされたおっさんを雇えば解決する
490名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:06:37.86 ID:lbtniyVLT
対応が甘いから厳しくするって言うじゃなーい?
だったら企業側の法律違反もどんどん取り締まって賠償してもらえよ
491名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:07:04.29 ID:ivZZSLxO0
どうすればも何も、かかった費用を請求して刑事告訴すりゃ良いんじゃね?
492名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:07:18.07 ID:uQsaLk2J0
雇い主が損害請求するのはいいんだけどさ
末端のバイトにすらきっちり法律遵守を求めたらアメリカみたいな訴訟社会になるよ

大体、労働基準法をきっちり守ってる企業がどれだけあるのよ
493名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:07:46.89 ID:wcGs7Pyv0
旧日本軍のように愛社洗脳して特攻させる低賃金ジタミモデルがネトウヨに好評だ
494名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:08:52.11 ID:5Ud+TORD0
>>484
人権がーとかいいだす馬鹿が現れる。
495名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:09:12.63 ID:coBYDsg/0
最近気になるCM

どっかから盗撮してるような映像
スプライトを買う客
スプライトが上から落ちてきて客が水びだしになる

これって冷静に考えたら
盗撮&タチの悪いイタズラじゃね?

いや、全てお約束ってわかってるよ、わかってるけど
小学校低学年とか見たら
アリなんだって思っちゃう子もいるかもなと思って
496名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:09:31.15 ID:bH5feqUm0
>>485
今の38歳〜42歳ですでにバイトする年齢の子供がいる奴は少数派だろ
497名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:09:44.72 ID:+vq6qzOU0
賠償はあんまり効果ないと思うなあ。
支払い能力も意志もないと思われ。
ギリギリの生活してるヤツからは何も取れないからねえ。
498名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:09:59.14 ID:lbtniyVLT
企業側も高い賠償金要求してくるんだから
雇用される側も法律違反されたら極限まで絞りとってあげなさい
それで日本は法律遵守の素晴らしい近代的な国になれます
499名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:09:59.11 ID:izDWp4HaO
>>486
解雇はバイトにとってはなんら痛手ではない
全社的な経済的損失を全額賠償する旨をアルバイト契約に明記すればいいだけ
下手に首都圏のラッシュ時に飛び込み自殺するより高額な算定になるから
500名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:10:20.19 ID:6K3UCaMV0
>>475
確かに何のために面接してるんだろうなw
応募者は漏れなく雇ってるのか?w
501名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:10:20.97 ID:EmQNF3M20
>>485
バイト年齢の親は、バブル世代では。
晩婚化しているし。
502名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:11:28.84 ID:lbtniyVLT
面接でわからなかったのがアホ
自己責任
503名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:11:31.80 ID:IzwRrDl1I
弁償させればいいとか書いてるが、コンビニとかで
働くヤツに財産なんて持ってないから取りようが無い。
財産もってる親類とかに連帯保証させんと仕事任せられんよ。
504名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:12:25.78 ID:lAx4QikX0
>>499
一応労基法で賠償に関しての規定があって
なんでも契約に出来るわけじゃない。
505名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:12:30.30 ID:EmQNF3M20
>>499
労働法違反だろ。

それが可能であれば、ジェイム事件の社員なんて、どうなっていることか。
506名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:12:57.02 ID:slDzNdJ40
アルバイトに損害賠償請求するとか
507名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:13:11.14 ID:Idalbs/Z0
逆に考えるべき
連日のようにいたずら写真が炎上する状態を作って皆に飽きさせるんだ
そうすれば炎上しなくなる
508名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:13:32.48 ID:HiJz+SvFP
>>498
企業の方も叩けば埃の出る身だから、法を押したててゴリゴリ行けないってのはあるよね。
509名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:14:16.86 ID:aMrFNELo0
バイトだけで深夜回すからだ
社員一人入れとけ
510名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:14:46.28 ID:EmQNF3M20
>>502
>>479参照。

嫌なら人件費を大幅に上げて、相応の人間を集めるしかない。
でも、小売外食にそんな余力はないだろ?
511名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:15:26.71 ID:kGBmdzY2P
「それ、まずいんじゃない?」「てへっ(やべっ…)」

「それ、まずいんじゃない?」「え?」
512名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:15:27.76 ID:izDWp4HaO
>>496
糞馬鹿な親ほど20歳前後で馬鹿子供を量産する確率は異常に高い
513名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:15:31.38 ID:3KRJDPGKO
【バカッター】同級生の彼女とのセックスを公開した中学生。彼女共々本名、住所、学校名が割れる★2

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1374947352/
514名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:15:41.59 ID:OtR6rWj00
事件の多発する企業の信用度は下がるのは間違いない
515名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:16:44.73 ID:TPR3214nO
>>497

ギリギリの生活してる奴はこんなくだらないことしないと思うの。
516名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:17:05.69 ID:wim401pF0
>>497
本人に賠償能力がなければ親が払うか自己破産でもすればいいさ
そしてまともな就職や結婚もできなくなって社会の底辺で一生這いつくばって生きてもらいましょう
517名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:19:05.34 ID:4OgoxiwP0
馬鹿っぽいのを採用しなきゃいいのに
採用担当も馬鹿なんだろうな、とは思うが
518名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:20:00.88 ID:kGBmdzY2P
>>496
それどこの地域の話だよ。
519名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:21:02.61 ID:vzPSFz3k0
謝罪会見に本人も出席させろよ。
520名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:21:42.06 ID:IzwRrDl1I
>>516
横ヤリですまんが、やられた経営者はやったヤツの自己破産くらいでは気がすまんよ。
日本で財産もってないヤツはある意味最強。
521名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:24:07.25 ID:bH5feqUm0
>>512
そうなるとその馬鹿な団塊Jr.の親は団塊世代じゃないな
522名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:24:12.34 ID:qglmwu4S0
後先の思考能力が無いんだから本当の馬鹿なんだろ

企業は防ぎようないわ

教養、思考力、国語力テストとかやった方がいいかもな

アルバイトの雑魚に対しても
523名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:24:25.12 ID:izDWp4HaO
>>520
自己破産なんて何のペナルティーにもならないしな
ケコーンすれば配偶者名義でいくらでも借金できるし
524名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:26:27.22 ID:zTIf2p0Y0
>>492
安い賃金なのに損賠リスクが高いとなればますます人が集まらなくなり、人材の質が下がるという悪循環に陥る可能性が高いしね
525名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:26:30.02 ID:fOBdN4mG0
社員増やせばいいだけ
526名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:26:33.90 ID:Z3k/r7Gz0
簡単だよ未成年なら親に損害請求だろ
さらにブラックリストに掲載して企業間で回覧だな
何なら一族郎党にまで被せてもいい
527名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:26:34.86 ID:7IjkarKN0
連帯保証人みたいな制度で甘やかすと、さらなる惨状が待ってますけどね

同じように甘やかされて連帯保証人制度を廃止できなかった日本の銀行見てみろよ
欧米銀行では当たり前のコンサルタントも出来ない、おかげで国際競争力すら全くない
日本銀行や政府の保護無しじゃ生きていけない生命維持装置の付いた患者状態だ

保証人で守るみたいなのは根本的な問題を見ないふりをしようとしているだけだ
企業がそれに気づかず、規制と保護ばかりに走るならいくらでも同じ事はおきる
528名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:26:48.99 ID:x/71Z0/0O
なんにたいしての契約書だ?
損害でたら賠償させるなんて何とでも理由つけて
売上落ちた→バイトのせい→賠償させる、契約書あるし
とワタミるだけだ
529名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:27:30.78 ID:0bdlBdSf0
すべて、バイトをクビにして、正社員を雇用すれば、かなりまともになると思われ
530名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:27:35.22 ID:izDWp4HaO
>>521
団塊60歳、Jr.39歳、糞バイト18歳
見事に計算が合うべ?
531名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:27:51.27 ID:nu8Zs6n60
安い賃金で非正規雇っといて要求だけ高い
日本の搾取企業の特徴だよなー

従業員の教育に金もかけずただただ安い賃金で雇うからこうなる
自給高けりゃバイトクビになりたくないからこんな馬鹿はしないし。
532名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:27:58.58 ID:SHSPCLuK0
普通の人間は

「今、目の前の人間がアイスケースに入って全世界配信する人間か?」

ってとこまで見ないだろーからなぁ・・・
533名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:28:45.62 ID:2px3SrQY0
ワタミでやればいいのに
534名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:28:52.93 ID:eGCqD6UU0
>>528
ああ・・・コンビニならやるな。

バイトですら、自腹切らせるとの話だったし。
目を疑ったわw
535名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:29:13.34 ID:EmQNF3M20
>>530
団塊は65前後

60は団塊じゃない。
536名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:30:22.53 ID:+vq6qzOU0
>>522
個別のらテストなど必要ないわ。
高等学校が高等学校の役目をきちんと果たせば済む話。
すなわち、義務教育の内容が身についてる人だけ入学させ、高等学校のカリキュラムが身についた者だけを卒業させる。
こうすれば、高等学校卒業が一定の知識があることの証明になる。
537名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:30:53.99 ID:2px3SrQY0
>>532
でもわかるよ、やりそうな奴は顔をみれば
なんでもノリで片付けて、無駄口を閉じていられない奴
538名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:31:08.13 ID:HZsHpj5yO
裁判にでもならない限り
反省しないと思うよ

バイトなんかクビになったって
次探せば良いだけだもん…

また別の話だけど、USJはよくやったと思う
539名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:31:39.81 ID:fELLX7Mt0
そのうちやらかしそうなのが
クリーニング屋の配送のアンちゃんたちだな
540名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:31:50.29 ID:bH5feqUm0
>>530
1947年から1949年に生まれたのが団塊
今は2013年だな
541名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:34:17.07 ID:mmGWM/BiO
教育の話になると自分の不遇な経験(笑)にこじつけて机上の空論振り回す低学歴達が大量にわくからクソウケル
542名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:34:37.43 ID:HMwa0ONc0
企業を大きくしすぎただけ。
巨大な小売業なんてもう必要ない。
543名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:34:52.77 ID:ujXAOiYd0
ゆとりって怖いね
ネットでウケるためなら人殺しすら平気でやるようなキチガイばっか
544名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:35:35.54 ID:58rRFqeOO
これからはバイト面接でアイスケースに入った奴について感想を問うとよい
奴らゆとり馬鹿だからマジかっけーすとか言うんじゃねw
545名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:35:50.88 ID:dM8gzVDM0
>>538
損害賠償で親族までに追い込みかけて
吊し上げするしかないのかね
あんまりいい方法ではないが
546名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:37:00.96 ID:ECgFNc390
ちゃんとした賃金で正社員で雇った人間
だけで運営すれば良いのじゃね?

低賃金でバイトで雇った人間を使う以上、
バイトがとんでもないことをやるのは、
最初から見積もってないといけないリスクだ。
547名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:37:05.56 ID:qglmwu4S0
今の時代、アルバイトじゃモチベーションなんて上がらんよな

受身で使われる側で居る限りはずっと底辺のままなんだよ・・・

結局は本人しだいだ
548名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:37:19.25 ID:EmQNF3M20
>>522
> 企業は防ぎようないわ

時給を倍にするだけで良い。
人材の質は給与に比例する。
549名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:37:42.43 ID:vFwHoDpp0
安い給料の使い捨てに期待し過ぎだろ
安く使いたいけどリスクは抑えたいじゃ通用しない
550名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:37:49.60 ID:OtR6rWj00
う〜む
ツイッターで呼び掛けて、皆で一斉にやったら良いのかもね
企業に労働者の権利を認識させるチャンスかもw
所謂サボタージュってやつかなw
551名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:38:15.82 ID:f1dcNZyB0
結局、こういうのは訴訟で締めるしかないんだよな
訴訟で怖いのが知れてるディズニーとか任天堂相手には誰もちょっかい出さないだろう
552名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:39:36.70 ID:GcMILDw10
馬鹿のおかげで

コンビニや飲食店で日本人のバイトがいなくなる
553名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:39:39.93 ID:qglmwu4S0
>>548

マニュアル通りの作業するだけで時給を倍にするわけが無いだろうw
554名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:40:20.24 ID:4p0O+c1F0
2ちゃんねるの見すぎなんだろ
555名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:41:13.31 ID:TPR3214nO
正社員増やせ、とか言っちゃってる奴は人件費のこと考えてる?
556名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:41:14.27 ID:izDWp4HaO
>>552
東京では10年以上前からキムさんや張さんだらけだぞ?
557名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:41:43.65 ID:l+VBod4V0
やると罰金食らうと周知させるしかないよね。
やるとかなり金銭的な損をすると知るとやらなくなるだろ。
558名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:41:47.91 ID:KxZoHiOV0
想定されるんならもしもの罰則決めといたらいいやん
559名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:42:33.30 ID:qglmwu4S0
バイト並みに社員増やせとか無茶すぎやw
560名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:42:37.31 ID:Z9GuNhnj0
24時間365日働かせればバカ行為するヒマが無い
561名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:42:39.77 ID:aoBzMU3x0
企業は馬鹿バイトや社員に損害賠償起こせばいいよ
562名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:42:43.34 ID:2px3SrQY0
コンビニと外食チェーンが増えすぎたから
馬鹿に働く場を与える結果になったんだな
563名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:42:46.46 ID:ECgFNc390
>>555
高給取りの上の方の正社員の給料や
役員の給料を減らせば、正社員を増やせるのじゃね?
564名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:43:06.18 ID:+pTmVwcbP
世の中が「○○の店で!」と騒がずに
「誰だコイツは、○○市の○○か!死ねよコイツ!」と
もっと個人に向けてスポットを当ててディスるようにすればいいんだよ
565名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:43:26.69 ID:SHSPCLuK0
>>548
てか、バイトに商品管理させようってのが間違ってるんだよな
バイトの責任の範疇で出来るのは精々、荷降ろしとか片付けとか掃除とかだろ
食品やら薬品やらの「商品」を触らせるなんてのは、よくよく考えると狂気の沙汰
566名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:43:34.03 ID:5z/7Li6i0
もうすぐただのバイトにまで自己PRだの職歴だのなんだので判断される厳しい日が来るのだ
567名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:44:03.35 ID:QkQcQzWF0
まるで鉄砲玉だな…wくわばらくわばら
568名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:44:43.29 ID:LJG4E+hk0
吉野家みたいに店員を中国人に変えたら良いんじゃないか?
あそこも日本人バイトを使ってた時代はテラ牛丼とか酷い話ばかりで足が遠のいたけど、
中国人バイトに切り替えて一気に真面目な雰囲気の店に生まれ変わった。

最近はよく通ってるよ。
569名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:45:18.98 ID:5Ud+TORD0
中国人にとっては高給だからかなww
570名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:45:39.80 ID:mmGWM/BiO
支那人バイトのがマシと連呼するバカいるけどそれ日本語でSNSできないだけで人間性関係ねーから
571名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:45:59.82 ID:l+VBod4V0
>>568
俺は行かない。相手が中韓だったらツバ入れられそうで、二度といかね。
572名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:46:16.46 ID:ECgFNc390
>>566
もう来てるよ。時給800円くらいの非正規雇用の
ハロワの求人に申込みをしてみてごらん・・・
573名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:46:40.02 ID:eGCqD6UU0
>>555
まっとうな給料払えないのなら、バイトなんか雇わず
自分で全部やれよって話だぞw

昔のバイトは、小遣い程度で、その金額に見合うような仕事内容だったんだよ。
正社員なみの要求はしないから。

そんな要求してるのは、経団連のゴミクズどもをはじめ、今の経営者だけだがね。
574名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:46:46.13 ID:9aYE2H+70
雇う側も雇う側で知能が底辺だからなあ。。
575名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:46:57.84 ID:m4Bp8ZMuO
クビ、給料なし、損害賠償、民事訴訟、全国バイト雇用リストに載す。
576名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:47:09.66 ID:+vq6qzOU0
>>568
それが、正解かも。
でも、在日外国人はそれほど多くないのがネック。
577名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:47:13.78 ID:0rDJO2V40
>>568
嘘吐け在日、それ犯罪だろ
578名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:47:23.68 ID:2px3SrQY0
冷蔵庫に入ったお仕置きに閉じ込めて殺しちゃう店長がそろそろ出てきてもいい頃だな
579名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:47:27.56 ID:izDWp4HaO
>>565
食品言い出したら外食業界は軒並みアウトだ
正社員数よりも店舗数が多いチェーン店なんてざらだぞ?
つまり外食産業はパートやアルバイトだけで回っている
580名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:48:09.20 ID:9B41bQjmO
採用時に「やらかした場合の損害賠償」とか決めて、サインでもさせとけば?
あとコンビニとかで情報共有して、二度と雇わないように……ネットで実名晒せばいいのか
簡単だな
581名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:48:18.13 ID:EmQNF3M20
>>553
では、いたずら写真も甘受するしかない。
給与相応の人材の所業だから。
582名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:48:22.55 ID:HMwa0ONc0
ロクなモノ売ってねーから
こんな事態になるんだよ
コンビニに商品と呼べるモノがあるの?
583名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:48:44.05 ID:Qux2xyeeP
ウチの会社は炎上しても全く気づかない振りで通してるぜwww
電凸してくるアホもPBXで自動処理するようにしたしな
584名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:48:54.50 ID:cjL8lGdh0
バイトを雇わない、または損害賠償額を公表する。
585名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:48:55.06 ID:+pTmVwcbP
>>565
別に狂気の沙汰でもなんでもないだろ

雇ってるのは人間で、正社員と異なるのは期間雇用ということで
普通は別に、 狂ったサルみたいなことは想定しなくたっていい

そうやって世の中回ってる
多少の例外があるだけの話でさ
586名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:49:17.69 ID:CvWXkk7d0
名前を公開すればいいじゃない
587名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:49:22.79 ID:0rDJO2V40
>>576
在日気持ち悪いわ、犯罪支援かよさすが存在だけで犯罪者在日
588名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:51:29.33 ID:SHSPCLuK0
>>579
現状そうなのは理解してるんだが、怖くない?
自分の口に入る物を時給800そこそこ貰って食品衛生なんて
単語すら頭に思い浮かべた事が無い様な奴が扱ってるんだぜ?
589名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:51:38.06 ID:NfkikaMD0
百合嶋君を忘れないであげて!
590名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:52:29.57 ID:kpQo7Cor0
パート、アルバイトなんて2ch見て判るとおり、
頭の悪い連中、素行の悪い連中とみなされてるんだから
使用者責任に尽きるだろ。

結局、そこのチェーン店の最高責任者が悪いと言うだけの話。
保険会社はおわび保険でも作って儲けたら良いw
591名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:52:57.04 ID:mmGWM/BiO
ペッパーランチレイプは正社員どころか店長もやったわけで
非正規雇用とか何の関係もない
592名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:52:58.66 ID:QTq5eFLE0
解雇、実名報道、賠償請求、これくらいやらないと真似する奴がどんどん出てくる
593名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:53:16.88 ID:lxm0MD0VO
訴えられるということがどういうことか
わからないんだから抑止の意味なんてないよ。
594名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:54:05.66 ID:rA1l8eNIP
学校でネットリテラシー教育を行う。
アルバイトのテストにネットリテラシーに関する設問を行い
危機感の無い人間を採用しない。

これだけで解決。
595名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:54:29.13 ID:X8c8um7b0
営業妨害なんだよね
民法上の不法行為に該当して損害賠償を要求されるケースだが。
面白がっていまだにやっている人の頭の中が知りたい
ネタっていやな言葉だね
596名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:54:31.01 ID:cjL8lGdh0
>>591
レイパーランチは警察が全店ガサ入れするべきレベルの案件なのに
その後続報が全くなかったのが不気味すぎる。
597名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:54:32.18 ID:Vz9XHX8K0
全員社員にする
雇用も生まれて一石二鳥
学生はバイトなんてせずに勉強しろ
598名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:54:43.49 ID:2px3SrQY0
今度は賠償請求の額を自慢しあうんだろう
599名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:54:51.59 ID:kpQo7Cor0
食えない物を平気で作る中国、
TVでやってるようなウケを狙う日本。

比較的マシだとはいえるだろw
TVのまねしたんだ!といえば今の日本なら許されると思うw
そういうゆるい人間を量産してるんだよw
600名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:55:03.15 ID:5Ud+TORD0
>>591
そこは店長がバイト並の扱いだからじゃね?w
601名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:55:18.80 ID:jkjt5i0T0
10年以上前のバイトの時は携帯端末の電源落としておくのが就業規則ってのがあったけど
今のバイトは簡単な日本語さえも理解できないんだろうか
602名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:55:51.65 ID:kGBmdzY2P
>>588
どこのお嬢様だよおまえ
603名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:56:17.38 ID:izDWp4HaO
>>588
怖かったらそれなりの店に行けばいいだけ
非正規雇用だけで回してるチェーン店はその分安い
リスクを避けるか安さを取るかの二択だ
604名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:56:42.26 ID:6v+fzS+WO
賠償請求して馬鹿の人生終わらせてやればいいのに(´・ω・`)
払えないとか抜かしたら下請け工場みたいな所で賠償額払い終わるまでボロ雑巾みたいに使ってやれよ
605名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:56:58.93 ID:LJG4E+hk0
>>571
ないないw

東京では何年か前から都心部のコンビニやファーストフード店を中心に
バイト君の素行が悪い問題を中国人に入れ替えることで対応してるのよ。

中国人店員は深夜でもちゃんと店番してるから、
(日本人バイトの店はほぼ確実にバックヤードで仮眠してる)
治安向上にも貢献している。
606名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:57:42.25 ID:QTq5eFLE0
悪事自慢をして目立つのがカッコイイという考えが本気で理解できない
今のゆとりってこういう奴ばかりなのか
607名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:58:54.37 ID:X8c8um7b0
刑事事件にすれば原則氏名公表でしょ?
刑事告訴はよー
608名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:58:56.01 ID:7l80/qjh0
バイト雇うときに、きちんと雇用規約を説明して、
契約書を作成したらいいのに。
609名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:58:56.70 ID:l3aYx/190
安く雇って安く使ってるんだからそれなりの人間しか来ない
という認識を経営者が持つだけで良いのでは
610名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:59:21.99 ID:kpQo7Cor0
>>601
TVみてて、変な発音してる電波芸人、
頭のおかしな内容の放送を提供するスポンサ
そしてそれを熱心に見てる視聴者

狂ってるんだよ、企業でゼニ儲けの為に働くだけが
世の中の動きじゃないんだよね。

もっと世の中みまわして見たら?
あなたがまともだと思える人材なんて極々少数しか居ないんだよ、
611名無しさん@13周年:2013/08/11(日) 23:59:44.68 ID:ZKoyOQm80
【野球】元西武・松坂、沖縄で第2の人生スタート

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1376232781/l50
612名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:00:13.29 ID:HMwa0ONc0
コンビニ弁当なんて食ってると頭おかしくなるし体も壊すw
だから許すよ
613名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:00:30.32 ID:QJC4xOYEO
こういう馬鹿は昔なら赤旗振ったり石投げたりして大暴れしてたタイプ
614名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:01:42.62 ID:3MIROenD0
アホ学生と同じ学校の、生徒・卒業生の採用禁止だな。

学校の教育がなってない。
615名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:01:45.25 ID:jkjt5i0T0
>610 
あれは、わざと金もらってやってる連中だろ日常生活で、
恒常的にあそこまで馬鹿やってる芸人なんてTVに出る
事すら無理だろ

一緒にしてる連中こそ、 現実と虚構の区別がつかない連中だろ
616名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:02:15.53 ID:0rna+eh30
時給700円なんかじゃ働いてもバカみたいだからなw
もっとモラル崩壊させたほうがいい
バイトは真面目に仕事したらあかんよw
617名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:03:24.33 ID:pB/h8Hkf0
一概には言えないかもしれないが、出身高校の偏差値でもわかることもあるんじゃないか?
京都の奴は偏差値30くらいの高校だったよな?
618名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:04:17.53 ID:p6kPrdph0
>>606
昔だっていっぱい居たんだよ。
盗んだバイクで走り出したり、教室の窓ガラス壊してまわったり・・・
619名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:04:31.09 ID:4AUh+kZ50
容赦無く営業妨害で訴えたらいいよ
620名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:04:41.27 ID:jqjopO660
馬鹿だから防ぎようが無い
ひとりひとりに責任を持たせる事が重要なんだが
遊び感覚で仕事している勝手気ままなバイト相手に何言っても無駄
この様な事を防ぐ方法として
一定期間経過後責任を持たせた上で正社員として雇うべき所だろう
621名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:04:56.49 ID:M8wykvuW0
東大性が悪いことをしないとでも
622名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:04:56.91 ID:M6nTs7hKO
>>606
昔からいる珍走団と全く同じ思考回路だべ
爆音撒き散らして赤無視して、低速で蛇行運転してる俺かっけ〜ってな
場所が公道からネット上に変わっただけ
623名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:06:29.04 ID:NAshSo+9P
ちゃんと採用試験して正社員だけ使えばいいんじゃね?
624名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:06:37.21 ID:szG0rAjOO
ルールを守るのでなく単に破る度胸がないだけが取り柄で
ネット慣れしてないリア充を叩いてすっきりするものの
収入や学歴などスペックはDQNと変わらない皆さんチーッス^^
625名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:06:38.35 ID:7l80/qjh0
>>617
ブスリークスは御三家出身だったぞ。
あれ以上に高偏差値ってなかなかないw
大学はショボかったが。
626名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:08:46.19 ID:9eW4KiMW0
コンデナスト田端信太郎「差別発言事件」顛末
2011年4月29日金曜日
田端信太郎っていうネット業界ではそれなりに知られた馬鹿にからむバカ01
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/04/01.html
2011年4月29日金曜日
田端信太郎っていうネット業界ではそれなりに知られたバカにからむバカ00
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/04/00.html
2011年4月30日土曜日
田端信太郎っていうネット業界ではそれなりに知られた馬鹿にからむバカ02
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/04/02.html
2011年5月3日火曜日
田端信太郎氏が勤めるコンデナストに電話してみた
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post.html
2011年5月5日木曜日
部落解放同盟中央本部に電話をかけてみた
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post_05.html
2011年5月10日火曜日
コンデナストにまた電話してWさんっていう女性と喋ったよ
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post_10.html
2011年5月16日月曜日
ついに田端信太郎氏本人と話すものの…びっくりドンキー
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/blog-post_16.html
2011年5月18日水曜日
バカにもわかるYahoo!知恵袋活用術
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/yahoo.html
2011年5月23日月曜日
Twitterで差別発言 略してサベTwiするとどうなるの?
http://kusohagetaro.blogspot.jp/2011/05/twitter.html
コンデナスト社内でも差別書き込みが問題化して
田端氏は2週間の自宅謹慎および、Twitter自粛が命じられていたんだって!!
さらにコンデナスト社では人権啓発に関する社内研修会も開かれるとのこと。
627名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:09:23.13 ID:QDZpN41O0
首にしてブラックリストに載せて共有すればいい。
628名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:10:36.22 ID:M8wykvuW0
雇う方も馬鹿だからこいつら同じ会社の別の店にいけばまたバイトで雇れちゃったりするんだろう
629名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:11:01.13 ID:sfM8qppvP
【ファミマ涙目w】 ローソンバイト「今さっきバイト先にももクロの緑来た、めっちゃ態度悪かったわ」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1376122404/

@shinonome0307
今さっきバイト先にももクロの緑来た、めっちゃ態度悪かったわ、
しかもなぜか制服を着てるとゆうね

@shinonome0307
@aricloURAWA ナチュラルローソン日比谷店だ!
ポンタカードにありやすももかって書いてあったぞ
630名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:11:27.89 ID:/ktm4l2R0
【政治】ブラック企業問題 日本共産党のキラークイーン・吉良佳子議員 自民党に投げ込む爆弾…標的は渡邉美樹(ワタミ創業:安倍公認)★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376062724/
631名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:13:46.78 ID:miyAmzdD0
簡単な話だ。
アルバイトを排して全員社員にすりゃ良い。
これで「アルバイトのいたずら写真」は存在しなくなる。
おまけに経済がまわり内需拡大、デフレ解消と良い事尽くめ。
632名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:15:08.96 ID:b5lEFlXx0
 
”当事者意識の希薄さ” が問題なのかねー
リスクを共有させてみたらどうだろ?
633名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:16:34.48 ID:xk/M+A290
頭ごなしに処分せず、魔法の言葉「どうしたの?」を掛けてあげるのがよいでしょう
634名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:16:51.11 ID:hBahCa3qP
パソコン通信時代から、掲示板や、草の根内で、炎上は起きていたりしたが
それはまだ狭い世界だったから大した事に発展したのも稀だった。

今は誰しも簡単に大規模のネットワークや共有SNSを利用出来るようになり
情報伝播のスピードが桁違いになった。

その事を理解せずに迂闊な使い方をする馬鹿が大杉…
635名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:19:08.80 ID:+l/gpxOL0
>>634
「人の噂も七十五日」なんてもう通用しないよな
永遠にどこかに残り続ける
636名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:22:37.32 ID:ihbYCIbz0
>>635
2ちゃんへの書き込みぐらいだったらまだよかったんだけどなぁ
何を勘違いしたんだかニコ生やSNSで動画や写真付きで配信し始めちゃったからなぁ・・・
馬鹿ってすごいな
637名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:25:42.02 ID:YWWqiBSU0
>>1
K5に依頼して
スレを埋め立ててもらって
情報隠蔽してしまうのが正しい対処かな
638名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:26:58.27 ID:zZOSfP5I0
全員正社員にすれば、こんな馬鹿なことやらんんだろうよ
639名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:28:35.74 ID:cLG1o6F50
対策なんて存在しないだろ
一度拡散したら抹消不可能なんだから

防止を考えるんじゃなくて、やらかした後にどう責任取らせるかを定めておくべき。
クズ程問題起こしてバックレるから、自殺以外に逃げ道無いように退路を断て。
640名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:28:57.23 ID:I7mAeF1xP
>企業はどうやって防げばいいのか

殴ればいいと思うよ
現場主任が
641名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:29:26.24 ID:+6FDSt4H0
>>1の記事、どうしてミニストップとほっともっと書かないんだ?
この両者は2ちゃんでもスクリプト荒らしを繰り返していたから
もみ消したか?

ミニストップ→ 産地隠して毒を売るイオングループ
ほっともっと→ 冷たく不味い作り置き弁当を客に売ってほか弁から破門され逆ギレ訴訟を起こすも完敗
642名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:33:08.15 ID:M8wykvuW0
>>639
バイトに責任なんてとれるかよ
失った信用と潰れた店はもとには戻らん
643名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:36:15.11 ID:vw0ifjhDO
高い賃金でマトモな人間を雇ってキチンと仕事を評価して対価を支払うだけで良いんじゃないのかな?
644名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:37:21.79 ID:7uCgug4xO
>>641
ミニストップとほっともっと、それぞれ個別スレでK5が荒らしてたな
645名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:38:42.66 ID:wF6v2Q9r0
とんかつ和幸のザーメン店長どうしてるのかな
646名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:40:48.14 ID:QPFvyqaq0
とんかつ和幸のザーメン店長って後閑崇史だっけ
チンコ出したまま接客したりザーメンぶっかけたトンカツ出して通報されたらトイレの窓から逃亡したけど捕まった奴
あれ以来トンカツ食えない
647名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:41:25.90 ID:xfWIVtjp0
低賃金で雇われてるバイトに責任なんかねーよ
せいぜい冷蔵庫に入った客と同レベル

ブランドに対する責任は管理監督責任を負う店主だろ。
バイトが悪いんです私は悪くないで巣バイトに損害賠償請求してくださいじゃねーだろ。

糞みたいに安い賃金で搾取してきたんだからリスクがあるのは当たり前。
糞みたいな賃金のバイトだから職なくなってもすぐ他で同待遇のバイト見つかる。

問題起きるの嫌なら高給バイトにして優秀な人間雇うか、バイトにもメリットある形で人材育成プログラム用意するか
それかバイトじゃなくて正社員用意しろっつの。

どれだけ労働力搾取すれば気が済むんだよ。
648名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:43:04.81 ID:vIZAWcJm0
>>647
馬鹿か、お前。
649名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:43:24.92 ID:/SmoAjWU0
24時間責任者を店舗に置く
携帯は金庫に入れさせる
携帯は店の外で返す





お前らのせいでこうなった。

「迷惑行為は保護者と学校に通報します」みたいな文も渡された。まるで囚人みたいだった。
650名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:44:37.94 ID:GsC+ZE4e0
馬鹿にはきっちり損害賠償請求して人生つぶしにかかって
見せしめにすりゃーいい

そうすりゃ多少は防げる 多少はw
651名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:46:31.34 ID:EhxCDLBkP
>>647
ブランドに対する責任云々じゃなくて、
アホが自身がした愚行に対して自身が責を負うだけでしょ。

仕事の質が高くない、とかいう話に対して>>647を言うんならまだわかるけど
冷蔵庫入ってツイッターで流して喜ぶだのって話に
それはちょっと、擁護としてキツすぎんだろ。

世のアルバイト身分の人間は、おしなべて炎上バカどもと同程度の低劣な人間だって
バカにしてんのか???お前みたいのが一番非正規の人間をバカにしてるぞ。
652名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:47:37.60 ID:73h/hU0q0
管理社会に戻るしか無いやろ
>>649みたいなのが次善策だな
誰も見てないなりに考えて働く苦学生はもういないんや
653名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:48:23.17 ID:vXhKSLvRi
バイトだけの時間を禁止すればいいだけ。
654名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:49:06.64 ID:BrapNNa70
賠償なんてのは抑止力にはなるけど、決定打ではないからな
絶対やらないわけじゃないし、それ以上の被害は補償出来んしな

特に一度失墜したブランドイメージや信用は、回復が非常に難しいってのは
三菱自動車、雪印、フジテレビなんかを見れば、その困難さが分かるだろう

バイトが悪いんですって言った所で、単に言い逃れにしか聞こえんからな
「採用して管理できてないお前らが悪い」って言い返されて終わりだわな
655名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:49:50.70 ID:8jpsO+N50
もし事件を起こしたら訴訟でバイトを追い詰めればいいだけ
さすがにアルバイト如きで数百万、もしくはそれ以上の訴訟を起こされると周知されればまともな奴なら最初からやらん。
その中でもやるDQNは自業自得。
656名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:50:13.33 ID:BXei4BxJO
>>647
コイツなんか朝鮮人っぽい
657名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:50:14.56 ID:hKXif1YyT
採用する側が見抜く
658名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:51:26.81 ID:VIMZQIo/0
ちゃんと損害賠償請求すればいいよ
659名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:51:49.20 ID:axvCZlmN0
ゆとり世代は

・現時点がたのしければそれでいい
・現時点でやることが今後どういう展開になるのかを思考できない
660名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:54:14.46 ID:KyIvbeza0
>>1
雇うときにさ、たかがアルバイトなんつって形式的な面接するんじゃなくて、
馬鹿っぽいのはしっかり振り落とさないと。
661名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:54:53.37 ID:5zTF+I3O0
簡単な事だ
時給を上げるだけで解決
どこもいつクビになってもいいような安い時給なのが最大の原因
安い時給なのに無駄なサービスばかり増やしてバイトに押し付けてるからこうなる
662名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:55:00.23 ID:qr17RKmn0
バイトを禁止して、無資格だと働けないようにする。
雑用は、すべて管理側の仕事。まあ、普通に、
みんな手に職をつければいいだけだ。
663名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:55:11.22 ID:MFduRU3J0
非正規には首輪つけとけ
歯向かったらムチで叩きまくれ
664名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:55:21.42 ID:EhxCDLBkP
>>654
しかし これらの冷蔵庫なんかの話で
「このチェーンにはもう行かない」とか思う人は結構頭湧いてるでしょ

普通は「バカがまぎれこんじゃって大変だな」って事例だろう
極めて例外的なバカに意識が向く
新宿で殺人事件が起こったら、新宿にいるヤツらは危険人物ばかりなんかって話で。
実際は思わない。例外的なバカの断罪となる。

お前ヒステリックなんだと思う。
665名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:56:47.80 ID:yQv97rPQ0
いたずらしそうなDQNタイプは雇うな
666名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:58:00.40 ID:uQE4PQu9O
休憩も含め勤務時間内は携帯やスマホは没収しとけばいいんじゃない
667名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:58:33.47 ID:M4R+4ZhI0
アカウント聞いとけばいいじゃん
668名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:59:00.98 ID:gdcEe5ac0
いたずらした馬鹿がどうなったか教えてやればいい
669名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:59:23.12 ID:axvCZlmN0
きらきらねえむのやつは雇うのやめた方がいいw
670名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:59:23.19 ID:+xJSuKxAO
>>665
コンビニのオーナーや役員のことか
671名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:59:30.05 ID:VcqB+S590
>>615
わかってるじゃん。

虚構を現実にする連中が今人生をエンジョイしてるんだよ。
自分ひとりの考えだけが狂った今の世の中に通じるわけ無いじゃん。


>>647
実際、冷蔵庫に入ってはいけませんwみたいな説明がなされていなければ
案外クビ以上の責任は問われないかもしれないよねw
悪戯とも思わない、ネタである、とかTVによる洗脳教育の賜物だものw
裁判でTVが悪い、みたいな方向で粘ればどうなるんだろうw
それに、銀行員は給料高いから悪さし難い、みたいな建前は
裏返せば給料安いから悪さする、と世の中が完全に認めてる事になる。

どうしようもない、安い給料で働く人はネタ遊びするのが前提で考えないといけない。
672名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 00:59:30.42 ID:JZ1QdRcM0
馬鹿は雇うな。
これに限る。
673名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:02:11.69 ID:QGHAY6z40
今の待遇で応募してくる人間の中で、一番いいと思われる奴を選んだ結果がこれだろ
待遇変えずに損害賠償で威嚇とか無意味すぎる
674名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:06:31.44 ID:EWNKkRn3T
ほえ〜
675名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:07:26.30 ID:KyIvbeza0
最近は雇う方もリスク大きくて大変だな・・・
676名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:07:37.65 ID:GqfFD+sw0
>>673
威嚇はいいんじゃね?
それで人が来なくなれば待遇よくなるし
677名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:08:06.08 ID:hCAOn/y50
管理する奴がいないからだろ
全員バイトじゃ好き放題やるだろ
678名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:10:13.44 ID:KPgt4Oq90
ババアは質のばらつきがひどい。
679名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:13:57.63 ID:5XLyrobL0
将来的に防犯カメラを本部の映像記録・解析鯖に繋いで、
不振挙動ポイントが閾値を超えたら人が確認するという風になるかも知れんわな
680名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:15:07.71 ID:xSPiYrCG0
>>668
ローソンなんか、イタズラしたバカ息子のせいで、親が契約解除され、路頭に迷うであろうと言われたのに、後からぞくぞくと……… 
681名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:16:12.94 ID:IzR9r5OQ0
>>651
> 世のアルバイト身分の人間は、おしなべて炎上バカどもと同程度の低劣な人間だってバカにしてんのか???
> お前みたいのが一番非正規の人間をバカにしてるぞ。

炎上バカを採用したのは,店主。
つまり、炎上バカと真面目なバイトを同列に扱ってバカにしているのは、店主。

真面目なバイトは、給与を倍に増やすべき。
現在の給与水準で炎上バカが発生したということは、現在の給与は、炎上バカ水準ということ。
真面目なバイトには、相応の給与水準を適用して然るべき。
682名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:17:04.63 ID:/kgjDx2u0
>>651
いや、そもそも非正規雇用は真面目な人も、バカなやつも使い捨てで扱われる。
所詮、企業にとっては労働力の調整弁でしかない。
バイトを主力にしたら小遣い稼ぎの責任感のないバカが紛れるのは予測できるし
企業の管理責任はあると思うな。
683名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:18:28.38 ID:lfmo8UZ00
毎日期限切れの食品を廃棄しといて
食べ物を粗末に扱うなって言われても無理だわな
684名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:18:30.15 ID:QGHAY6z40
>>676
損害賠償させられるリスクを理解できない、今回みたいな低質なのだけは常に応募してくるんだよ
損得計算のできる常識のある層は敬遠して、DQN率が今以上に上がってさらなる問題を引き起こす
ブランドイメージの回復維持が最優先なら、まず待遇改善しないと話にならん
685名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:20:15.81 ID:aQd7rxo30
               _,..----、_
              / ,r ̄\!!;へ
             /〃/   、  , ;i
             i,__ i ‐=・ァj,ir=・゙)
             lk i.l  /',!゙i\ i   あえて言おう! 『 つっ逝ったあああ! 』 であると!
             ゙iヾ,.   ,..-ニ_ /
             Y ト、  ト-:=┘i
              l ! \__j'.l
              」-ゝr―‐==;十i      _,r--――、
             .ト、.j.!レ' ̄三! >ーr‐r‐r‐<  _,.r<"「 l_____
     ____,..r--r=ヾヽj,r―'"≦__ ̄ ̄r―'"\\ \r",.-、, \
    ∧   ト-'‐'"三へ>ト-‐'"~    ゙i  /       \\(_.人 ヽ._ ヽ
    レ'へ._ノi 「 \ ゙l //./",「 ̄/ / /       ヽ-ゝ. \   /
    レ'// .l l   ! ! i/./ ./  /  / /         ,(  \  ノハ
    レ'/  .! !   i ゙'!  ̄ ∠,  /  ヽ._        ,ター  '",〈 !
   /゙" ,r'" .l‐=ニ゙,「l ! 「 ̄!. /./   ー=='       .l.ト、. -‐'"/!.ト,
  /   .ト-  ゙ー―┘!└‐'='-‐"   ヽ._/   、     トミ、 ̄ ̄._ノノli\
686名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:22:39.76 ID:VLjA/etR0
正社員待遇でボーナスと退職金用意したらアホなこともしないだろw
687名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:23:13.49 ID:f65qv7rX0
>>684
社会全体で待遇改善したら結局一緒で底辺が来るんだろ?
リスクをキッチリと理解させる(主に親だけど)方がいいと思う

そうじゃなく待遇が良ければ理解するのか?
PCのメモリやCPU、HDDの増設みたいでそれはそれで楽しいけどw
688名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:24:33.10 ID:5jKP1qlr0
日本の政治家が国際的批難を受けるようなアホな事ばかりするから、子供たちも真似をするのだろう
689名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:26:06.39 ID:VcqB+S590
安かろう悪かろう、昔から言われてる真理だね。
690名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:26:40.52 ID:EhxCDLBkP
>>688
エー

こんな凄まじいアホは政治がどうだろうが やらかすだろ
なんじゃそりゃ お前がバカなのも政治のせいかw
691名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:29:05.02 ID:VcqB+S590
待遇が良くても、使い込みする銀行員は居るもんナw

もうさ、お笑い芸人呼んで、炎上ネタをパフォーマンスとして客寄せにしたらいいw

どうせアイスには乳化剤と称した合成洗剤が入ってて
不妊症状に一役買ってるんだろ?
692名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:29:45.60 ID:QGHAY6z40
>>687
社会の平均に対しての待遇が悪すぎる現状だから、こんなことが起きてんだよ
一般常識を求めるのなら、一般的な待遇を与えるのは当然
必要な質の人間が取れる(アホを排除できる)とこまで待遇よくするしかないの

>そうじゃなく待遇が良ければ理解するのか?
今いるアホが賢くなることはないだろう
アホじゃない人が潤沢に応募してくるようにしなきゃいけないって話
693名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:30:33.41 ID:X8oK9T4nT
DQN雇うからだろ
694名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:30:38.85 ID:6kT+vuis0
>>10
> 従業員を大切にしている企業ならばこういう不祥事は発生しないよ
それはない
悪ノリの範疇だからふざけ過ぎただけという意識しかないだろう
695名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:31:26.37 ID:VcqB+S590
>>688
だよな、歴史も子供の頃から正確に教えないといけない。

領土を無条件で譲渡しても、次の領土を狙われるだけなので
奪回の後、ペナルティを課さなければならないとかさ。
696名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:33:04.33 ID:SXuN7crD0
「ぼく、アルバイトー!!」
697名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:34:13.48 ID:f65qv7rX0
>>692
だから今いるアホが賢くならなければ意味ないだろ
コンビニのバイトがチェーンの幹部並の待遇には成らないんだからさ

最初に「社会全体で待遇が上がれば」ってのはそういう意味
バイトだけ待遇が上がるって事は無いんだよ
下が下がれば上も上がる、結局今のバカが居る場所なんだよ
698名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:34:38.06 ID:aQd7rxo30
               _,..----、_
              / ,r ̄\!!;へ
             /〃/   、  , ;i    あえて言おう!
             i,__ i ‐=・ァj,ir=・゙)    
             lk i.l  /',!゙i\ i    『 つっ逝ったあああ!バカ発見器! 』 
             ゙iヾ,.   ,..-ニ_ /
             Y ト、  ト-:=┘i     であると!
              l ! \__j'.l
              」-ゝr―‐==;十i      _,r--――、
             .ト、.j.!レ' ̄三! >ーr‐r‐r‐<  _,.r<"「 l_____
     ____,..r--r=ヾヽj,r―'"≦__ ̄ ̄r―'"\\ \r",.-、, \
    ∧   ト-'‐'"三へ>ト-‐'"~    ゙i  /       \\(_.人 ヽ._ ヽ
    レ'へ._ノi 「 \ ゙l //./",「 ̄/ / /       ヽ-ゝ. \   /
    レ'// .l l   ! ! i/./ ./  /  / /         ,(  \  ノハ
    レ'/  .! !   i ゙'!  ̄ ∠,  /  ヽ._        ,ター  '",〈 !
   /゙" ,r'" .l‐=ニ゙,「l ! 「 ̄!. /./   ー=='       .l.ト、. -‐'"/!.ト,
  /   .ト-  ゙ー―┘!└‐'='-‐"   ヽ._/   、     トミ、 ̄ ̄._ノノli\
699名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:35:09.16 ID:QGHAY6z40
>>691
銀行員の使い込みとかは「やっちゃダメだ、ばれちゃダメだ」って意識は持ってるでしょ
銀行を辞めたくない、待遇を手放したくないからいろいろ工作して隠蔽するわけで

ネットに証拠写真アップして、「えっこれって悪いことなん?」みたいなレベルのアホとは同列に語れんよ
700名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:36:43.84 ID:dmchrmi+0
アルバイトを雇わない
701名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:36:43.91 ID:DTiIKOPD0
こんなことやらかすのは、低賃金で働いてる使い捨て従業員がほとんど

低賃金の会社をクビになったところで痛くもかゆくもない、会社に思い入れも愛着もない

だからこんなことを平気でやるんだよ





要は、企業も従業員もどっちもどっちってこと
702名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:38:47.08 ID:QGHAY6z40
>>697
なんでよw
バイトなんだから、使える奴を残してそうじゃない奴を入れ替えりゃいいでしょ?

自分とこの作業レベルに合致してない待遇のままアホをほったらかして
問題が起きて「バイトが悪い!」じゃ管理者責任だわ
703名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:39:04.79 ID:PM2rUB3sO
給料を上げることだよな
辞めても惜しくないから何でも出来る
704名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:39:40.47 ID:cILlNV2q0
馬鹿の言い分なんて聞いても意味がない
処罰と賠償させれる様にするか考えた方がマシ
705名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:43:21.25 ID:B8ZX1Eg10
>>1
流石に、幼い頃からネット出来る環境にあったから
その怖さが実感出来ない、というのは理論として無理がありすぎる気がするが・・
その例えだと、幼い頃から親が料理する姿を見ていたから
包丁に対して、その怖さが実感できてなかった、とか言ってるのと変わらないかと。
寧ろ、そういう環境にあるからこそ
ネットの利便性と危険性が理解出来ると思う。普通は。
世の中には自分には理解出来ない程、
自己顕示欲が強く、兎にも角にも目立ちたいという趣向を持った人間は
確実に存在しているのというのを学生時代に経験したので、
これは単なる性癖に近いんじゃないかと思う。
706名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:43:24.69 ID:f65qv7rX0
>>702
> バイトなんだから、使える奴を残してそうじゃない奴を入れ替えりゃいいでしょ?

それは現時点でわかる範囲でやってるだろ
わざわざバカな事する奴を雇うことはしないだろ?

現時点で時給が労働に対して合わないとして自給を上げれば
コンビニの馬鹿を雇うことを嫌う企業はコンビニよりいい時給で雇うだろ?
コンビニが最底辺とは言わないけど人の質としては変わらないよ
707名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:45:40.48 ID:snBUjcUi0
つーかコンビニバイトなんかほとんど学生とかだろ
なのに本来の業務以外に公共料金からクロネコの受け渡しから最近はいろいろやらせすぎじゃね
708名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:47:29.38 ID:W8dEufuF0
きっちり損害賠償請求してその内容を公表すればいい
709名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:49:41.71 ID:I0HTJ89C0
アルバイトとはいえプロだろ!←笑える経営者の論理

バイトはアマチュアです、これは待遇から見ても間違いない
プロレベルを要求するなら正社員として雇いしっかり教育しろ
710名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:52:36.93 ID:xrB2iGCQI
まず待遇改善。
その次に教育。

それをやって駄目なら、それは従業員の資質。
711名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:53:08.79 ID:QGHAY6z40
>>706
>それは現時点でわかる範囲でやってるだろ
>わざわざバカな事する奴を雇うことはしないだろ?

その分かる範囲とやらが不十分だったったから、こんなことになってんだろw
現状の質で問題がないとするか、質に問題があるとするなら締め付けでなく待遇で改善するしかない

コンビニ側が「バイトなんでこんなもんですわ。こんくらいでお客様騒ぎすぎでしょw」と言って問題にしないなら納得するんだわ
これを"問題としてる"のにこんな対処療法だけやっても無意味
712名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:55:12.53 ID:f65qv7rX0
>>711
だから待遇改善したら他の企業も改善するから馬鹿は馬鹿のままなんだよ

待遇改善したらまともになるのはほんの一瞬で、ほかの企業が改善したら一緒だろ?
713名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:55:37.69 ID:/amIBzIsO
アルバイトって雇用契約書って交わすの?
その契約書にきっちり書けばいいんじゃね
損害賠償請求するってよ!
714名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:56:00.34 ID:QGHAY6z40
>>712
良いバイトが取れるように、待遇を改善し続けろよw
何甘えたこと言ってんだ
715名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:57:30.62 ID:f65qv7rX0
>>714
改善し続けるより懲罰項目を設けたほうが早い
底辺はほかの企業でバカなことするんだしw
716名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:59:05.81 ID:cILlNV2q0
公務員でも大企業でも馬鹿な事をするヤツはする
低底賃金と待遇の悪いコンビニでも大半がこんな事をしない
こんな連中はどんな状況でもヤルから一緒雇うな
717名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:59:28.28 ID:/FFPMio60
>>713
契約時の賠償請求の予告は
労基法で禁止されている
718名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 01:59:55.98 ID:aQd7rxo30
マジレスすると
一般のお客様でも店舗内での撮影は禁止されてるでしょ
入口に『店舗内での撮影は固くお断わりします』と書かれているでしょ
流出したバックヤードや冷凍庫などの画像は重要な企業情報でしょ
それを許可なくUPするとか
いたずら以前の問題でしょ
719名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:01:54.29 ID:fPjti2yC0
・キラキラネーム
・髪を染めてる奴
・パーマをかけている奴
・男で長髪の奴
・細眉にしている奴
・ピアスをしている奴

なんか一番上以外、高校生の生徒手帳の禁止事項みたいだなw

とりあえずこの該当者を排除するだけでもかなり安全にはなる
とはいえ悲しいかな何ら根本的な解決にはなってないけどねw
720名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:02:23.08 ID:w5erFIWu0
コミュ力高いやつをとるからでしょ
挙動不審なやつをバイトにしてみたらどう
721名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:04:07.25 ID:f65qv7rX0
コンビニや飲食店より業務内容の質が低くてもよい産業の労働者数が増えなければ
コンビニの店員の質は変わらない
722名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:04:30.71 ID:aQd7rxo30
時給があげたらこんなのなくなる。
時給やすすぎてアホくせーから、こんなバカなことやってるんだろ。
カラオケでもコンビニでもファストフードでも。

安いだけでなくて、現場責任者がクソで、
ちょっとした報復みたいなところがあるんだろうよ。
こういうバカなことができるってことは一人で店まかされている=
ばかな行為をとめる人間がいない= バイトなのに全ての責任をおしつけられている →暴走

こういう話だと思う。
723名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:05:32.12 ID:5wpXvZEh0
正社員にすればやらなくなるんじゃないの?
724名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:05:57.21 ID:DTiIKOPD0
まあたかがコンビニバイトといっても、経営者の意識の差が明確にあらわれるからな
うちの近所のコンビニは、絶対にヤンキー系、DQN系のヤツは採用しないよ
俺の友人が応募したんだが、落とされた
見た目はまあ普通の40代主婦なんだが、やっぱ元ヤン
オープンして約10年、本当にそっち系のバイトは一人もいなかったので
意識して採用してるのは間違い無い
そのせいか、客層もそんなに悪くないし、店の雰囲気もマジメで良い感じ

変な画像が流出する店ってのは、流出以前にその予兆として乱れた雰囲気があると思う
そこを見過ごしてた経営者が悪いよ
725名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:06:49.16 ID:zJLcQhfE0
工作員もいそう
726名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:06:53.21 ID:CyGJsLbc0
まともな人材はまともな賃金でしか働かない
727名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:07:46.00 ID:Mi2n5mKv0
損害賠償請求を公開して経緯をつぶさに報告すれば株があがると思うの
728名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:07:47.29 ID:QGHAY6z40
>>718
約束すら守れない奴を雇う雇用者がそもそも問題
そんなレベルのアルバイトに接客とかさせて人件費抑えてる企業も問題

正規社員の見てる前でアホやらかしたとかなら企業に同情できるが、
昨今のケースはアルバイトだけの環境で好き勝手やらせてた結果だろ
そら起こるべくして起きた感じ
729名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:08:05.25 ID:szG0rAjOO
損害賠償損害賠償と労働法のカケラもわかってないニワカ
支那人をプッシュするサヨク
時給ならまだわかるが全員を正社員にとわけのわからぬことをほざくサヨク
親の身元保証で解決すると本気で信じてるお花畑


こんな低学歴どもまとめて冷凍庫にぶちこまれて砕けちって死ねばいいのにな
730名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:08:09.28 ID:IzR9r5OQ0
>>707
そこが重要だよね。
仕事量が増えて、時給が変わらなければ、待遇は悪くなっている。

これで「時給は同じなのにバイトの質が落ちた」と言われてもな。
待遇が悪くなっているんだから、人材の質が落ちるのは当然だ。
731名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:09:21.45 ID:PplexNeu0
まともな人材はまともな賃金ってどっちも確定しない
バブル期の社員やバイトは真面な奴しか居なかったのかって話になる
あの頃の方がバカは多い気がするが、ネット無かったからなw
732名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:10:09.96 ID:VcqB+S590
>>699
アルバイトの待遇なんてどうでもいいwって思うから
手垢の付いたネタでも真似するんじゃないだろうか。

そして、罪の意識さえ持たないんだと思うよ。

銀行券発行者優位的社会ルールでは貴方の考え方で正しいんだろうけど、
TVの虚構にゼニ出してる連中がバカを見てるのは自業自得なのかもね。
733名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:11:01.75 ID:1aDr+7ZfP
・バイトを人間として扱う
・それなりのバイト料をちゃんと払う
・細かい読みもしない契約書にルールを沢山かくより
分かりやすくこういうアホな事したら全額賠償という事をたたき込む
734名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:11:11.32 ID:8Z7rxjzWO
まぁそういう店を利用してるから腹が立つのであって
そんな企業の店は行かなきゃいいのに気づいた
消費税上がるし節約するにはちょうどいい機会だと思う
735名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:11:39.47 ID:szG0rAjOO
>>719
おまえついったー廃人を甘く見てるな

オタだから基本はおとなしいけど
ふぁぼとRTのためなら身体張るからな

DQN系だけカットしても防げるわけではない

勃起野郎は派手な見てくれでもなかっただろ
736名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:12:21.29 ID:Dcv1vIkO0
>>691
しかも数十年に渡って何十億もの横領とか
銀行の正社員たち悪いわ
737名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:12:42.48 ID:aQd7rxo30
マジレスすると
画像流出事件で
内部の者しか知り得ない
重要な企業情報も流出している視点が抜けているんだよな
とある牛丼屋がどのような形式の冷凍庫を使用しているのか
とある弁当屋がどのような形式の冷凍庫を使用しているのか
とあるラーメン屋がどのような形式の冷凍庫を使用しているのか
など
738名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:15:09.37 ID:QGHAY6z40
>>737
他社にバレてまずい企業秘密の部分に、アルバイトが触れられるようにしてちゃおかしいだろ
アルバイトは「外部の者」だぞ
739名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:16:58.62 ID:aQd7rxo30
経営者の人徳なんだろうな。
バイトを使い捨て感覚であつかっていたら、こういう件がおきてもおかしくないとおもうし。

問題おこしてるのってなんかしょっぱい企業ばかりだしな。
人件費けちって、バイトに責任おしつけて

バイト「アホくせ」自暴自棄になったケースだとおもう。
740名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:17:10.81 ID:8YteeYtl0
「アルバイト」と「正社員」の区別は慣習的なものであり、企業がそのように呼び分けているだけである
(「パート」と「アルバイト」の区分についても同様)。
法的にはどちらも労働者であり、単に労働時間や契約期間が異なるに過ぎない。
アルバイトでも、年次有給休暇を始めとする労働者としての権利の行使、
会社が正社員に提供する福利厚生などの対象になる
741名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:18:00.77 ID:7bvmlG22O
バイトを管理する社員はなにしてんの?が正直な話し
742名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:20:32.71 ID:k9KRKKUr0
>>737
冷凍庫の形式って・・・
ネタで言ってるんだろうけど、それ、全然重要じゃないw

牛丼屋、弁当屋、ラーメン屋どれも
冷凍冷蔵庫を客から見える位置に設置している店舗も多いことからも
それに重要性など無いことがわかるだろう

レシピマニュアルとか、材料仕入れ先リストとかが写っちゃったらヤバいけど
743名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:21:07.16 ID:VcqB+S590
食品扱う店で、「外部の者」が給仕したり調理するのはヤバイよなw

餌食べに来る豚に給仕するなら外部の者でも何でも良いんだが
店側にとっては客とはそういうモンなんだね。

あの人はバイトだから(アホ)、みたいに軽く扱うような社員が居るお店は
豚に出す餌を売ってるワケだ。
744名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:23:26.15 ID:FwDPm8S+0
なんか無理やりネットのせいにしてるな
どれも拡散したのはネット上でも、内輪受けの
コミュニティは地元の低層家庭の子同士で
作られたものだろ
745名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:24:23.15 ID:Bi5+Fgx30
解決方法は簡単、若い奴を雇わなきゃ良いだけ。
中年バイトにしたら良いだけつーw
746名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:24:29.73 ID:vw0ifjhDO
安い労働者使えばリスクとか当たり前なんだから企業はそれを許容しなきゃ駄目
747名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:25:23.42 ID:K6DgYMyw0
冷蔵庫にしたり顔の調子に乗ったバカ男が寝転んでるから
不快に思うんであって

冷蔵庫にバスタオル一枚で恥じらいながら女子高生が寝転んでたら
こんなに叩く人は少ないのだと思うのです
748名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:25:53.97 ID:53bG/AUd0
給料安ければ何やっていいってもんでもないぞw
むしろ先にXXやってもいいですかって聞けw
749名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:27:00.76 ID:aQd7rxo30
マジレスすると
店舗内やバックヤードの画像=重要な企業情報
という教育を従業員にするべき
それを拡散するなんて、とんでもない事と教えるべき
750名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:27:35.86 ID:VcqB+S590
>>745
案外それだよねw

鮮度が落ちるとか言う話しもあるけどwww
751名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:29:20.88 ID:iQJbHPhNP
いたずらwww
なんでそういう書き方すんだよwww
752名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:29:33.21 ID:QGHAY6z40
>>743
責任範囲と作業範囲を小さく限定して、正社員以上に代替が効くようにしたものが本来のアルバイトだもの
客に提供するモノの質を左右する部分に、アルバイトを配置してるのならその職場がおかしい
753名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:31:21.98 ID:53bG/AUd0
ネットにうpしなきゃ今までと一緒
安易にうpするから問題になってる
させたくないなら懲罰でいいよ
754名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:31:47.32 ID:QGHAY6z40
>>748
そういう常識を持った人を採用しろ・応募してくる待遇用意しろって結論に
755名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:33:11.84 ID:JTwzQy1N0
低賃金で、日頃の恨みか、
常識のなさ、ゆとり教育の成果。
親自身が、道徳観が薄れてしまった世代。
756名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:33:35.98 ID:8Z7rxjzWO
職人とかならないだろうね
バイトなんて追回ししかさせてもらえんだろうし
バイトがマニュアル見ながら作る料理。しょせんそんなもの
757名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:33:56.62 ID:xrB2iGCQI
スレタイ、企業はどうやって防げばいいのかだからね。
企業が待遇をほっといて、従業員が悪いばかりでは駄目でしょ。
758名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:36:02.68 ID:O+5b7MC70
何のために面接やったんだよ

採用した奴がアホだっただけだろ
金ケチって馬鹿を低賃金でつかってりゃ、こういう事が起きても不思議じゃない

嫌なら、きちんとした奴を、きちんとした待遇で雇えや
少なくとも、こんなバカげた事は激減するぞ?w
759名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:37:05.84 ID:EBfI1jFZ0
これがゆとりリスク
略してゆとリスク
760名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:37:09.90 ID:M1onFaWy0
A.正社員で雇えばいいだけ
761名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:37:15.14 ID:53bG/AUd0
>>754
常識を持っている、良識のある人に対して待遇を良くしていくならわかるが
先に待遇用意してもろくなことにならないよ
常識のない人は平気で芝居するから
762名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:37:20.47 ID:VcqB+S590
>>752
なるほど、つまり正社員も幹部社員にとっては
部外者に等しいワケだ。

社内クライアント制度だなw

トップが責任とらなさそうな会社だね。
763名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:38:44.65 ID:oFdNYBe+0
バイトテロなんて防げるわけないだろ馬鹿か。
764名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:39:39.19 ID:h1vNH5Wa0
匿名掲示板だから書けるんだけど、
例のステーキ屋の写真は叩かれ過ぎだろうと思ったよ。

飲食店のバイト経験がある椰子なら知ってると思うけど、
大型の(ウォークインじゃないやつ)冷凍庫って、
道路とかに直置きする段ボールをそのまましまうんだ。

だから定期的(漏れの店は1週間に1回)に
冷凍庫の清掃と塩素消毒をするんだけど、
家の冷凍庫とは違い大きいから中に入って掃除するんだよな。
※例のステーキ屋の写真はグローブしてたし。

だから、漏れの時代にカメラ付きケータイと
ツイッターがあったら、やってたかもしれん。

もちろん、客が直接口につけるカップの入った、
アイス冷蔵庫は論外。
765名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:40:18.60 ID:VcqB+S590
>>761
>常識のない人は平気で芝居するから
それって大学生が就活で普通にやる傾向と対策に基づいた常識的かつ合理的行動でしょ。
766名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:40:29.78 ID:pycJpPeK0
契約書に社に損害を与えた場合、罰則金1000万を支払うを銘記すれば十分だろ
767名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:40:52.68 ID:vw0ifjhDO
今後もどんどん炎上させて楽しませて貰いたいわ
768名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:41:00.01 ID:SaP14Toy0
あんな。
尻の穴ほじくったウンコのついた手でパンこねて客に喰わせてるらしいで。
769名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:41:38.22 ID:53bG/AUd0
>>765
バイトだしバイトの面接担当でバイトのやった事責任も手とか言われたら死ねるぞw
770名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:41:49.34 ID:YhQPYvb00
冷蔵庫を人が入れないように設計すればいいと思うよ
771名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:42:10.38 ID:FsHpqf6q0
職場に携帯電話持って入るな
緊急な事情があるのなら、家族等に会社の電話番号教えとけ。
社内で知りえた内容を外部に漏らしたら損害賠償させるからな。

と入社時、採用時に言う。
それに同意しない人は入社させない。

これで良いだろ。
772名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:42:26.54 ID:qT2eTmj70
>>1
粛々と損害賠償請求
773名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:43:12.92 ID:CyGJsLbc0
人を育てる意識が欠落してるんだろう
使い捨てのバイトだからね
774名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:43:35.13 ID:paCgg15T0
>>1
>どうやって防げばいいのか

簡単だよ、禁止にすればいい。
規約に書いとけばいいじゃん?
「SNSのアカウントを持つ者は即日解雇とする。
 尚、密告者には報酬を与える」
と。

FB、Twitter、ブログを「夢中になって」やってる奴は病気で、
酒やタバコや夜中の間食がやめられないだらしがない奴と同じ。

こんなもん、ただの見栄張り場なだけで、
無くて全然生きていけるのがその証拠。

だから企業は「禁止」と堂々と言ったらいい。
そこに目くじら立てて反発してくるような奴も、社会人としては不合格。
社会人として会社のルールに楯突くような奴は社会人として不適合。
775名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:43:54.55 ID:VcqB+S590
>>769
バイトは部外者、部外者の監督するのは正社員、
正社員の責任の範疇で部外者使うんだから、
担当の正社員の責任じゃない方が、企業としてはおかしい。

ウチ部外者に全責任負わせてるんですよw という企業は死ねば良い。
776名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:45:30.59 ID:53bG/AUd0
>>775
責任を負われるんじゃなく、これは自社に被害を与える場合だろ?
法的には従業員で社員と同じだよ
777名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:46:41.92 ID:QGHAY6z40
>>761
バイトを信用出来ないのはわかるんだが、同じように雇用側に対してもバイト側は信用してない
まじめにやってりゃ待遇良くなるなんて思って応募してこないよ
雇用側からすれば、「払った賃金でこれだけ働くんなら、じゃあ次採用のバイトの基準はこれで」にしかならん
結果、提示した待遇に相応しいバイトが誕生
778名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:47:29.70 ID:KmZ+bJhZ0
正社員にしてより責任を自覚させるとともに、給料も格段に上げればこういうことはなくなるだろ。

安時給で雇ってるバイトなら舐めてこういうことをやっても仕方ない面もあると俺は思う。

というか現場に責任のある正社員はおらんのかね?
そいつらも給料安くてもうやってらんねーわって感じなのかこういう小売業は?
779名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:47:58.11 ID:VcqB+S590
>>776
言い訳として、「バイトだから」 というのがまかり通る
銀行券発行者優位社会を批判したいw
780名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:48:00.25 ID:FsHpqf6q0
>>774
2ちゃんねるやっている人も即日解雇とか追加してくるぞw
781名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:48:56.32 ID:LXlye15h0
まともな人間雇えるように金だせやボケ
782名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:49:03.51 ID:EW+M6gkJ0
バイトの悪ふざけなら即解雇で完了だろ
783名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:49:41.94 ID:QGHAY6z40
>>776
厚生年金とか健康保険完備ならまだわかるけどさ
都合のいいときだけ社員扱いとか鬼畜っすなぁ
784名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:49:53.48 ID:53bG/AUd0
>>779
> 言い訳として、「バイトだから」 というのがまかり通る

それなら問題にならないだろう
現実にはチェーン本部が謝罪する事態が相次いでいるわけで
このスレがあるわけだ
785名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:51:03.27 ID:O+5b7MC70
>>777
まあ、こういう極端な馬鹿はともかく
概ね真面目で一生懸命やってるやつでも

やらされる仕事は増える、責任は増していく、しかし待遇はずっとそのまま
正社員制度とか、募集誌に書いてるだけの事実上死んでる制度だからな
そりゃ、どこかで手を抜く事を覚えるわな

ただ今回の話は、そんな次元の事ですらないけど
こんな馬鹿雇った方もアホだし、管理しきれてない奴がアホ
どうせリーダーもバイトなら下もバイトで現場に社員なんていなかったんだろ?w
そりゃ、こんな馬鹿な事件でも防ぎようが無い罠
そもそも防ぐ気すらないだろうw
786名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:52:17.19 ID:hA1JgdlR0
すぐ場所とか物を私物化するやつって何なん?
787名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:52:25.70 ID:FsHpqf6q0
損害与えた人に損害制球訴訟する方向に持っていかないと
ライバル企業が、そこを蹴落とすために刺客(バイト)を潜り込ませるだろうぜ。
788名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:52:59.65 ID:53bG/AUd0
>>783
それは昔からw
「昔なら大した問題でもない」のに今は即座に多数の人に問題だと伝えるツールがある
それの防御であって、待遇云々は変な話
ヘッドハンティングついでに今の職場の信用を失墜させて転職先からボーナス貰ってもいいのか?
789名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:55:49.13 ID:j3zgCwzl0
学生の頃ゲーセンでバイトしてたけど
いろいろ悪さしたなー

プライズパクったり、友達にメダルあげたり
着ぐるみ着て女の子の身体を撫で回したり・・・
790名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 02:56:14.70 ID:AML8NvH80
>>781 そこよそこ 安い賃金だからふざけてしまうんだよ。社員にして責任感と教育しなきゃ無理だわな
791名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:00:57.87 ID:koXmE4E/0
カメラ付き携帯の持ち込みを禁止にしたらええ。
792名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:01:13.75 ID:Eq2y+uSS0
一罰百戒で、ヤられた企業がその従業員に対して民事訴訟起こせば良いだろ?示談にせず最高裁まで徹底的にやればブログで武勇伝広めようなんて馬鹿は絶対に減る。
793名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:01:31.20 ID:QGHAY6z40
>>788
そのケースの良し悪しには言及しないけど、
企業側が法律軽視しながら利潤追求してるのに、被雇用者側だけに無償のモラル求められてもなと思う
そこでバイトを続けるよりも、同業他社に移ったほうが自分の利益になるんならいいんじゃない
もちろん犯罪はよくないけど、罰則が大したことなきゃやったほうが得って世の中だし
794名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:03:24.75 ID:CyGJsLbc0
安かろう悪かろう
新自由主義の世界では当たり前だろ
795名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:05:29.33 ID:07kHX1o50
つか、人事部仕事しろよw
クズを取りたくなければ時給を上げるってのも定石。
796名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:06:56.86 ID:51qIXnc90
でも、従業員の再教育するって言ってるけど、いまどきは、従業員に、
お客様に出す食べ物は口に入れてはいけません、とか、冷蔵庫に入ってはいけません、
って教育しないといけないのか?日本終わったなこりゃ。
797名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:06:57.95 ID:hggXv8/Z0
アルバイトを主力にして回してる時点で間違い
そんなんでガキにモラル求めても意味ねーよ
モラル分の給与も出せるなら話は別だがな
798名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:07:27.35 ID:N3Vyj+NP0
欧米にくらべれば
圧倒的に質が高いけどな

時給800円のバイトを真剣にやる
欧米の人なんかいないぞ

ガムくってバンって商品おく

間の時間はおしゃべり
799名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:09:31.51 ID:QGHAY6z40
>>785
安かろう悪かろうなんだよ!って開き直ればいいのになw
バイト個人の責任にして幕引きされそうな感じが嫌だ
800名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:09:48.25 ID:53bG/AUd0
>>793
無償のモラルじゃなく企業の防衛についてだからな
賃金あげたらモラルが上昇するわけでもない
簡単には見分けられないし、雇用時には非常に良くても私生活で金回りが悪くなったりするし
未来を予知出来る訳でもないからね

かといって現状の雇用条件が良いとも思ってない
ただ、雇われる側が爆弾のスイッチを持ったままで待遇上げろと言っても無理がある
身内以外絶対に雇うなって流れになるし…
どこかで「その行為はアルバイトとはいえ社会では認められない」というラインを先に作ったほうがいいと思う
801名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:10:17.76 ID:k9SD6U2IO
>>787
そうそうボールのコントロールが悪くての〜って制球やのうて請求やがなwwww
802名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:10:23.26 ID:07kHX1o50
>>796
アルバイトや派遣なんてその程度でしょ。
いつでも首を切れる非正規社員に忠誠を求める方がアホ。
803名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:12:15.37 ID:SuhxIfFWO
どうやって防ぐかって、そんなの解雇して損害賠償ふんだくるって周知すればいいじゃん。
804名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:14:31.61 ID:CyGJsLbc0
>>803
企業イメージがさらに悪くなるなw
805名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:15:07.52 ID:tWFxvDnC0
まあ、アルバイトに職業モラルを求めるのも限界あるわな

会社・店側が時給だけ払っていつでも切れるようにするということは
雇われるほうもそれなりの忠誠心しか育たない
806名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:15:49.83 ID:xrB2iGCQI
>>803
そう、普通にバイトに来て普通に変えれば解雇もなければ賠償することもない。

もうひとつ士気を高める方策はないものかな、とも思う。
807名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:15:53.27 ID:WbCx381B0
いじめといっしょで
いたずらって言葉でごまかさずに罪状名で書くようにしろよ

減るかは知らない
808名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:22:33.21 ID:9iqv8Mv30
初めの事件の時に弁償や休業で数十万請求する行動してればバカ抑止にはなったろうにな
やってもたいした事ねえっていう義務教育の学生感覚を増長してるわあ
809名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:22:38.34 ID:e5rLkLan0
一連の事件の共通点はやった奴がみんなハタチ以下のガキだよね
810名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:23:48.57 ID:fSFNek+s0
職種違うけどバカそうなのは難しい現場に連れて行かないてのはやってるな
811名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:24:30.18 ID:jED8emUpO
無償のモラルなんてバイトに求めてないだろ
バイトだろうが賃金が安かろうが金を稼ぐ(給料をもらう)んだから求められて当然のモラル

ネットがどんなもんか理解してない低脳の仕業なんだから必死にならなくてもいいのに
812名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:26:38.15 ID:QGHAY6z40
>>800
待遇が悪けりゃ、まともな人間でも「他に移ろう・辞めよう・なんかダメージ与えてやろう」ってなるし、
モラルの低い人間しか残らないんだよ
ネガティブな気持ちで辞める・辞めた会社がどうなろうと興味持たないしな
最低限「待遇悪い」と思われない程度の待遇は用意するべき

>どこかで「その行為はアルバイトとはいえ社会では認められない」というラインを先に作ったほうがいいと思う
質のいいアルバイトを安く使うために、犯罪でもない行為を社会で規制するとか狂っとるだろw
社内教育にきっちり時間と金をかけることと、教育すれば理解できる人間を雇う努力をすることが先
813名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:28:12.33 ID:ByPUuugU0
責任能力の低い未成年を雇うリスクが大きくなってきたってこったな
ガキはバイトしてる暇あったら勉強でもしてろってことでいいんでね?
814名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:29:43.70 ID:fPjti2yC0
フランチャイズ加盟店のコンビニには社員なんて稀だからな
本部も本部で名板貸責任の責任回避のために名前変えてるしな
本部と加盟店は別事業者の扱いになってて責任はノータッチってな
いざとなれば今回のように加盟店を蜥蜴の尻尾切りして終わり
見事なまでの無責任体制、故に反省しない組織となる


教訓1:バイトに見合う対価を払わず誠実さや忠誠心を求めるべからず

教訓2:雇う側は人を見る目を養うべし
815名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:33:53.96 ID:Ueclv8l20
>>811
低能のおかげで、莫大な損害を被るから必死にならざるを得ない。
816名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:42:24.48 ID:Ueclv8l20
>>796
教育はしないといけないと思うよ。
それは、大企業の正社員でも同じ。

バイトに何でもやらせすぎなのが原因だと思うけどね。
普段自分たちが仕事をするために自由に使ってるから、
冷蔵庫でも店の商品でも勝手に触っていいものだと勘違いするんだよ。
817名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:43:14.92 ID:PKktGSvO0
安く雇った結果
818名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:46:02.59 ID:CyGJsLbc0
価格競争の限界点が見えたね
819名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:49:13.20 ID:FfUo8MYn0
時給あげたらコンビニ潰れるし
安かろう悪かろうな世の中なんだろうけど
そもそも誰も得にならないことを正当化して賃金上げろってのは変だ
820名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:49:34.76 ID:XXQSGOrg0
昔はバイトの中でも腕のいいのを出世させて時給あげてチーフとかにして
睨みのきく先輩とかが下のバイトを教育してたけど
今はそういう縦社会が存在しないんだろうな
下手に厳しくしたら入ったバイトの子が長続きしなさそうだしね
821名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:54:19.52 ID:4DqkK6lV0
アルバイト採用の条件で、こんな事したら即クビで
損害賠償を請求する、って明示しとけばいいじゃん。
バイトにネットの使い方の教育なんて企業側がする事じゃない。
822名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:54:48.26 ID:kLHHEn1pO
ネットがなかった昔もこの手の事をして自慢してたのはいたんだろうな。
823名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:55:10.50 ID:y0eD/h+D0
ま、今時のバイトって本当に使い捨てのゴミ扱い
本社からきた社員様の態度だとむしろウジ虫扱い
それも何年勤めても身分固定だからな
愛社もへちまもないわなぁ
824名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:55:58.87 ID:FfUo8MYn0
>>821
なんだか待遇が悪いからやってもいいんだ!そんな奴いるんだ!って人が多い
こんな事を許したら余計待遇が悪くなるだけと俺は思うんだけんど
825名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 03:58:53.24 ID:WpJQhhYY0
>>819
生ポがなくなったら底辺が犯罪起こすぞっていうのと同じだな
826名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:00:26.27 ID:8hTHxr+ui
本部の人間が働いたら?
827名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:00:48.91 ID:EMXLfBH30
こんなことまで教えなきゃいけないのかと思うことも教えればいいんじゃね?
店に被害が及んだ場合はその賠償を求めるとして保証人付けさせるとか。
828名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:02:34.86 ID:xrB2iGCQI
企業がどうすればってスレだから。

人件費を変動費に分類してしまう業界でしょ、コンビニなんかは。
829名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:04:54.93 ID:N3Vyj+NP0
日本人は待遇が悪くても真剣にやってるって

欧米のバイトなんか
みんな適当で無愛想で常に怒ってるよ

しかも、
低賃金のバイトなんか
日本みたいに若者だけじゃなくて
おっさんおばさん爺さん婆さん
なんでもござれだし
830名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:07:34.67 ID:N3Vyj+NP0
ヨーロッパいって
日本の感覚でいったら
酷い目にあうぞ

ぶっきらぼうに商品渡すで

そんなんに文句いったら
逆に殴られちゃうって
アホかって言われて


日本は本当にモラルが凄すぎなんだよ
831名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:09:42.92 ID:FfUo8MYn0
フランチャイズだから他の店舗への影響もあるし
こういうのって何の得にもならないサボりとかでもない事するのは頭痛いと思う
店の商品どこまで食えるかとかだと後で「支払いました」とかで済ませられるけんど
アホやって有名になりたいとかRT欲しいとか何の得にもならないし
832名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:14:32.90 ID:FfUo8MYn0
そもそも
・待遇に不満があってやったのか
・やると何か得する事があったのか
・待遇に対する抗議

どれなのよw
ワタミとかの労働条件に対して実情を色々かくのはわかるけど
アイスクリームのケースに入る事で何かできるんか?
833名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:16:05.19 ID:CyGJsLbc0
動機が一つな訳ないだろ
834名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:17:43.79 ID:FfUo8MYn0
>>833
何が動機かわからないと対策できんからね
何が一番なんだろ?
835名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:20:01.24 ID:RzOQz6600
私用電話禁止にすればいい。
勤務中は携帯電話をロッカーに仕舞う。
836名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:21:51.43 ID:FfUo8MYn0
>>835
店員の友人が撮影するなり貸すから無理やろ
かといって正社員が張り付きなら可能か、全体に値上げになるけど
837名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:22:04.40 ID:CyGJsLbc0
2chで知らない人に動機を聞いて対策とかwww
838名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:22:05.18 ID:BpIE910c0
これはミスでなく、悪質な故意犯だから損害賠償請求してもいいんじゃね。
839名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:23:03.89 ID:AsPjTEZHO
アルバイト使うの止めて優秀な本部の正社員が皿洗いやれば?w
840名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:23:11.16 ID:FfUo8MYn0
>>837
んじゃ、聞き直すけど待遇[or賃金]が悪いのでやったと思うか?
841名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:24:10.05 ID:G8NmTsYm0
時給を上げてまともな人間を雇う
それ以外に方法無いでしょ
842名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:25:17.67 ID:DpET2KP30
人件費をケチらず正社員だけにすればいい
843名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:25:51.11 ID:FfUo8MYn0
親の店潰してるのに待遇もくそもないだろw
844名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:26:33.59 ID:CyGJsLbc0
>>840
行き過ぎた資本主義の成れの果てだと
俺はそう思いたい

真実なんてわかるはずない
845名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:27:22.61 ID:T/su8I1N0
「店の写真を勝手に撮ったりうpすれば一億円の賠償金払います」と一筆書かせとけば終了
846名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:28:09.49 ID:YWWqiBSU0
>>1
K5が埋めたスレ

↓ミニストップ
【ネット】またもアイスケースに入る若者がTwitterに写真を公開し拡散炎上 猛暑が原因か? ★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1374732405/
【ネット】コンビニ店員がレジカウンターの上でM字開脚し炎上! 「これやった店潰れるの?」★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375758781/


【ネット】店員が不衛生な悪ふざけ写真をネットにアップ『バーガーキング』や『ほっともっと』でも問題に それぞれ会社が謝罪★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375645819/
【ネット】店員が不衛生な悪ふざけ写真をネットにアップ『バーガーキング』や『ほっともっと』でも問題に それぞれ会社が謝罪★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375777542/
847名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:28:24.42 ID:FfUo8MYn0
>>844
自分の親の店潰すような事するのが資本主義のなれの果てですか
848名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:29:24.02 ID:VTedw6Gt0
バイトにプロ意識を求めるのもおかしな話だと思うわ
849名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:30:18.80 ID:CyGJsLbc0
>>847
蛇が自分のシッポを飲み込んでるようなもんだろ
そのものじゃん
850名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:30:19.48 ID:FxWFH5pC0
バイトだからでしょ
何のリスクもなく低コストの労働力が手に入ると思ってるの?

一連の問題で社員ってあったか?
851名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:31:47.97 ID:FfUo8MYn0
>>849
飲み込むと腹は膨れるけんど
アイスクリームケースの例はまったく意味ないけどな
852名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:33:33.06 ID:CyGJsLbc0
>>851
俺と同じ事を考えろって強要してないんだから
自分で動機を考えて自由に対策を考えてろよ

対策を考えたいんだろ?
構って欲しいだけか?
853名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:33:41.66 ID:3/1X27HNO
本当に防ぎたければ監視カメラを24時間リアルタイムでチェックする体制が必要だ
しかもそれは公には出来ないからカメラを見て気づいたと悟られない演技力が要る
それだけの労力とシステム構築へのコストと天秤にかけられるものは何か
ということも平行に永続的に計算されなければならない
854名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:36:12.10 ID:FfUo8MYn0
>>852
ああ、すまん
アイスクリームの件は完全に自殺(しかも一家心中)だったんで、どうなのと思っただけ
855名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:37:18.51 ID:6qddvxuD0
店内、または仕事に携わる全ての撮影、ネットに投稿を禁止。
守れなかった場合、給料は支払われない。今までの給料を全額返金に応じます。
店側の損失につながる場合には損害賠償責任に応じます。




面接の時にこれにサイン捺印した者だけ雇えばよい
856名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:37:36.17 ID:Z3vSkbm+0
何とも言えない問題だな
857名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:40:14.86 ID:nSvgp8pt0
大学生バイトに店を任せすぎてるんじゃよ
学生バイトだけでバリバリ店まわしてるのが普通ってどうなのよ
これはゆとりどうこうの教育問題より雇用問題の弊害だわ
18そこらのやつらなんて文化祭実行委員会気分でバイトしてるんだから
社員がある程度常識叩き込まなきゃあかんやろ
858名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:41:13.06 ID:G8NmTsYm0
>>855
問題の本質は撮影とかうpではなくてアイスケースに入る事だと思うがな
まぁ大半のFC本部は世間にバレなきゃ構わないってスタンスかもしれんが
859名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:41:25.51 ID:KzEhqMn2P
バイトにも雇用契約書にサインさせる。
雇用契約書にはバイト及び、その友人によるの
店内撮影の一切を禁止させる。
禁止項目に抵触する行動が発覚した際のは、就労資格を失い、賠償請求が発生する。
不特定多数が閲覧できる媒体に掲載した場合も同じ。
店に著しい不利益が生じた場合、その賠償請求額は高額に付き連帯保証人に支払い義務が生じる。

などの契約を交わし、バイトに入る前に実際にかかる金額などを納得させる講義を義務化する。

キラキラネームは雇わない。
860名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:42:53.09 ID:XVDy068E0
>>1
本人に謝罪させなさい。そうすれば減る

簡単な事。出来ない理由は何?
861名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:44:00.76 ID:FfUo8MYn0
正社員は聖人じゃないんだから・・・
今はそんなに出てないだけで正社員が増えたら同じことが起こるww
自分が有名人にでもなったような気分になれるねんとか
身内しか見てへんだろうでパブリッシュするから問題
862名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:45:10.02 ID:CyGJsLbc0
雇用・教育・地域社会・核家族・道徳・テクノロジー

いろんな負の要素が重なると事故が起こると言うけども
因子がありすぎる事件だよね

底辺の子は底辺でカースト固定されちゃってるのが
大きいだろうな
これはスラム化の序章だわ
863名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:46:08.36 ID:nSvgp8pt0
>>860
厳しいとうわさになるとバイトが来ない
責任が重いバイトは人気ない
バカでもやれる仕事だしついったーにあげることさえしなきゃ誰でもいいのに
条件厳しくしたくない
864名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:47:06.29 ID:X8fDnCFE0
ほっとけばいいのに、真面目に反応しちゃう馬鹿企業乙w
おまえんとこのフランチャイズには絶対ならないって決めたよ
865名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:49:44.22 ID:XVDy068E0
>>863
悪い事をしたらその本人が謝る

仕事で無くてもあらゆる社会生活の中の基本。幼児や小学生ならまだしも善悪判断のつく年齢
本人に謝らせても何の法律にも違反しない。

こんな簡単な事をいつまで議論してる?
866名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:51:00.37 ID:3/1X27HNO
責任者の管理能力及び人心掌握能力の向上は理想だが
はっきり言って成果は見込めない
それらの能力は簡単に向上しない上にほぼ相性と先天的なものに依る場合が多いからだ
867名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:54:08.11 ID:JvgvzPnK0
結局あれだな「人のモノ」使ってるからはっちゃけた悪ふざけやっちゃう訳よ
自分で築いた城で罰当たりな事できねーだろ?
あるいはそれに準ずる愛着あれば同じ事だ

何らかの理由で店を軽んじてるだけの事よ
単に完全無欠を求めた所でこの本質は変わらんよ
868名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:56:01.60 ID:4xn9lt1UP
確かにDQNネームのやつを雇うとこういうことが起こりがち
なるべく避けた方が無難
869名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:58:06.93 ID:MFduRU3J0
洗脳できてない企業が悪い
最強のアルバイトスタッフに洗脳してこその企業だろ
使い捨ての駒くらい養成できないようでどうする?
870名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:59:42.63 ID:nSvgp8pt0
>>865
バイトに謝罪会見なんかやらせたら
安い時給で働いてくれる学生バイトなんかほんとに来なくなっちゃうと思うよ
それが当たり前になったらバイトに罪なすり付けも横行するだろう
871名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 04:59:43.34 ID:QsY1xVQET
馬鹿を採用するからこうなる
872名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:01:28.99 ID:0NgUpTvg0
アイス食いたくなってきた
ちょっとコンビニ行ってくるw
アレだろ?炎上マーケティングってやつ?
本来ならこの子は本部から金もらうべき
873名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:03:32.16 ID:Q4vpUHrF0
>>870
年寄りの就職先になっていいじゃないか
874名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:06:12.66 ID:w65f0zQb0
正社員にすればいい

しゅうりょ〜
875名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:06:51.85 ID:JNm8IfWJP
起訴して相手が一家心中するくらいの金を取ればいい
876名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:07:41.07 ID:RYHmt8EZO
>>874

アホ発見
877名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:09:17.17 ID:63BjpThi0
蕎麦屋の洗浄機に入ったやつ
スレ荒らして必死に流してたが
反省まったくない
878名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:10:27.32 ID:QbkqVPZs0
馬鹿しかこない時給だからだろ
879名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:10:43.93 ID:RoR+sFH00
>>1
20歳未満のアルバイトを雇用しなければ防げる。
880名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:12:56.94 ID:5XO4Opz10
普段の会話で見分ける方法

・一つのセンテンスに「んっと〜」「え〜っと〜」「何か〜」「すっごい〜」を多用している
・「そうっす」「まじっすか」等「○○っす」が口癖
・自分が不利になると「ウザい」「キモい」「訳わかんないんだけど」を連発する
881名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:13:05.30 ID:QbkqVPZs0
>>879
いや問題起こしてるの20越えてるのいるんですけど
882名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:14:40.35 ID:w65f0zQb0
バイトに給与は与えないけど
社員並の責任感持てとか言ってる方がアホだから。

社員として責任感を植え付け、見せしめ懲戒免職をしばしばすれば
こういうアホは出ないから。
883名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:16:05.83 ID:6565Gv4F0
>>162
親が子供を教育するってのが前提だ。それもできずに社会に教育を丸投げかよ。
884名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:16:38.91 ID:nxAEF2sL0
明らかにやらかしそうな奴でも雇わないと回らない職場なんでしょ
885名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:19:07.06 ID:+2GqciHs0
>>882
しかしスーパーで働くパートのおばちゃんとか、薄給なのによく働くし、もちろんこんな馬鹿なことも不衛生なこともしないぞ?皆無とは言わないまでも。
待遇の問題ではないと俺は思う。
886名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:22:43.15 ID:XXQSGOrg0
周りにそのアホな行為を止める奴がいるかいないかの違いでしょ
スーパーだったら間違いなく周囲のパートに止められる
同世代の頭パーなバイトしかいないコンビニとかだと止める人がいない
抑止力があるかないかの違い
887名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:23:06.20 ID:nSvgp8pt0
>>882
とりあえず今はネットとマスコミによって辱しめが行われてるから
しばらくはさすがに大人しくなるだろう
ツイッターにあげたら楽しいけど。バレたら恥ずかしいからやったらだめ。ちぃおぼえた。って状態
888名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:23:21.40 ID:lnoBXYYg0
簡単な話し
ゆとり世代を雇わなければいいだけ
889名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:25:32.44 ID:UyDsa0pY0
ユトリと言うより
団塊3世だな
家系的に腐ってる
890名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:26:57.19 ID:ByPUuugU0
世間もバイトなんてやってるのはDQNで、コイツ等はどこにでもいるって自覚あるから
万一DQNがやらかしたら、淡々と世間様への謝罪と内部への周知、後はDQNへの賠償請求してりゃええよ
891名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:31:53.07 ID:clsiv2xk0
878、ひろゆきいわく。
民事裁判で負けた半数以上は、お金払ってません。
892名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:35:17.11 ID:ZE2z45y7O
この後
「バーガーキングを運営するロッテリアは損失千万円をバイトに請求」
「高額な賠償を払いきれず自殺」
とかの続報が流れればいいんだよ。
893名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:35:34.24 ID:CyGJsLbc0
フクイチの作業員がこいつら以下だと思うと
こわいよな
894名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:41:11.94 ID:+SM3O8YGO
親の躾が一番の問題
企業は未成年であっても問題起こしたDQNの実名公開すりゃいい
社会的にどうなるか教えてやりゃいいんだよ
895名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:47:09.90 ID:XXQSGOrg0
>>892
そうしたら企業をブラック呼ばわりして叩く癖に・・・
896名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:49:08.23 ID:XXQSGOrg0
まぁゆとりは注意されたり怒られる事に慣れてないからな
注意してもなんかポカーンとして謝罪もしなけりゃ反省もしない
同世代としかつるまないから得ている情報が局地的で極少的
視野が狭く想像力がない
学校&家庭教育の崩壊を感じるよ
897名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:50:11.11 ID:63BjpThi0
小学校に卒業試験を設けよう
こいつら卒業できなくなるだろ
898名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 05:50:19.45 ID:QbkqVPZs0
>>885
生活掛かってるか遊びの金欲しさに働いてるかの違い
899名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 06:13:40.94 ID:tDYjCy7P0
ネット犯罪予告して数百人が捕まり放題の今20-30代、
あっさり2ちゃん洗脳されて数千人がネトウヨにされ放題の30-40代、

こいつらもそういう世代に「ゆとりはリテラシーがー」 世代論なんか一切されたくないだろうなw
900名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 06:16:47.07 ID:FmGVynF50
>>899
そういうの以下だから
それぞれが善悪の判断基準を持ってないし(理性での抑制がない)
人間的情感もない(あったらこれこれはやったらいけないと本能的に分かる)
901名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 06:49:53.36 ID:9AaUP2qW0
雇う側がアルバイトを大切に扱わないから
アルバイト側も真剣にやらない
902名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 06:58:16.89 ID:Ueclv8l20
>>824
待遇が悪いというか、教育とマネージメントに金かけてなさすぎ。
903名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:14:15.43 ID:TPbilPuJ0
難しく考えなくても、勤務時間中の個人アカウントによるSNS投稿や
ネタ写真撮影は
職務専念義務違反で解雇事由としては正当なもの。
(災害時などの特殊事情は勘案すべきものがあるかも知れないけど)

一部企業にあるSNSガイドラインを作って教育していくしかないかな。
http://www.nii.ac.jp/service/openforum/forum20122/?action=common_download_main&upload_id=789
904名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:18:54.45 ID:ZkZSnI2B0
きっちり損害賠償請求
それしかないな
バカには何言っても無駄だし
905名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:22:05.12 ID:CItOZFWe0
アルバイトがなんかやらかした。

で済まない時代なの??

世知辛い時代だねw

何でもかんでも叩きたければ叩く?
顔が見えないネットだから本能むき出しだね。
怖い時代だよ、まったく。
906名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:23:39.70 ID:rgNYYeWt0
時給をあげればいいじゃん。時給1800円でボーナス有りの
バイトならしないよ。首になりたくないもんw
907名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:27:08.94 ID:3/1X27HNO
常識的にやってはいけないことの判断が出来ない人間は社会には出せないはずだ
908名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:28:00.98 ID:5VO6DFIT0
ケータイ保持禁止に、すればいいたげけ
会社でもカメラ禁止とかおおいだろ
909名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:30:00.83 ID:G/APaK0v0
損害賠償請求すればいい
910名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:32:54.54 ID:N3Vyj+NP0
>>907
違うな

バイトなんて昔から酷かったんだよ
それがネットによって可視化されただけ
911名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:39:27.72 ID:PKktGSvO0
ネットが無かった昔は冷蔵庫に入るなんて普通だったろ
912名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:42:46.43 ID:3/1X27HNO
えっ?
今度はネットのせいにするつもりか
ネットがなければ大事にならずにすんだって?
事実企業が大損害を被ったこの状況で?
913名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:43:50.23 ID:9KQVSd+HO
>>22
バレるとは全く思ってないんだろうよ
914名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:44:21.40 ID:aOGNylb20
>>905
ぶっちゃけ、アイスなんか袋入りだし騒ぎ過ぎって気がする
915名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:44:47.95 ID:Gx4yJHVa0
常識と非常識、倫理について何の教育も受けていない人間が増えているだけ。
上は団塊から下は小中学生まで、何でもありの馬鹿人間が大手を振って生きている。
「やってはいけないこと」「やらなければいけないこと」を再教育しなければダメだな。
916名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:44:56.68 ID:ZPNYQrj50
>>3
大したこと無い。やり直し。
次はマシなの探せよ
917名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:47:06.81 ID:97VEYFsa0
>ローソン本部は7月中旬、謝罪したうえで、問題がおきた店舗とのフランチャイズ契約を解除した

これはやりすぎだと思う
店長がアイスケースに入ってたならともかく
918名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:47:15.26 ID:DMeeYxyo0
>>企業はどうやって防げばいいのか
バイトじゃなく社員を雇えば?
919名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:48:35.43 ID:3/1X27HNO
今擁護的なこと書いてる奴の子供には生まれたくないな
擁護自体はまだ理解出来るがその内容が頭が悪すぎる
920名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:48:46.47 ID:5Wrd9v2J0
給料上げればバカは採用しづらくなるから淘汰される
921名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:49:55.60 ID:PA0v1Qhk0
自分の系列会社のバカがやらかさないことを祈るだけだな
発覚したら粛々と粛正していくしかない
今なら事例を挙げて注意喚起できるけど世の中には想像を越えるバカがいるからな
922名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:50:08.08 ID:egK02+DX0
>>917
やったの身内だろ確か
923名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:50:42.55 ID:7rSwsPXY0
ツイッターで
銀行口座とか電話番号を晒しまくってるのが流行ってると聞いて引くわ…
924名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:52:16.20 ID:xVlCF2+B0
>>915
昔を美化しすぎだw昔は不良ブームがあってゴミみたいな連中が腐るほどいたわw
925名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:53:53.06 ID:hXEgxjoSO
問題起こしたら問題起こしたやつに店が被った被害金額を請求するって採用時に契約書に盛り込めばいいじゃん。
926名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:54:12.96 ID:d8hg0YF9O
>>9
お前の観察眼は天才レベルなんだろうな
十数分程度の面接を多くても二〜三回しかしないのに
全部見抜いちゃうなんて!!
927名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:56:16.00 ID:H6b9jSewO
昔は正規社員が給料が安くて、ストライキや会社へのマイナスになる行動を取っていた。
要するに、賃金安くし過ぎてる経営者の自業自得。
928名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:57:59.61 ID:7rSwsPXY0
>>910
見えるようになると色々と一気に怖くなるからね
普段、何やってんだろ?みたいに。

信用問題というか…日本らしいとも言えるが、
特有って感じでもないしアメリカでも問題にはなるしな
929名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:58:34.65 ID:PKktGSvO0
>>912
昔からこの手の事はよくやってたよ、今の上の人なんかもやってたよ。
晒す手段がなく現場で怒られてたという話

たかがこれしきの事なんか問題無いよ。

もっと問題のある事なんか過去には沢山有った
930名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:59:06.94 ID:37BHwmy60
社員の監督なしでバイト使うからだな
小銭惜しんて母屋が丸焼け
931名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 07:59:24.92 ID:Wvxb2cMp0
>>925
直接の行動による損害は請求できても、風評までは無理。

風評を起こすことが目的だったら別だけど、それは契約に入れるまでもない。
932名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:00:15.12 ID:Uc6yAd9vO
>>1

企業に防ぐ方法があるとも思えん
だって一種の自爆テロだし

本人が自爆って知らないでやってるのがタチ悪いけど
933名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:00:18.36 ID:63BjpThi0
もういい年になったバカは手の施しようがないから
動物躾けるのとおなじで痛い目みないとわからんのよ
934名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:00:22.16 ID:yguAPShv0
ツイッターやってない人雇えばいいじゃん
何も困らないよ
935名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:00:43.75 ID:MIlBxJWu0
損害を請求してその額を公開、それが広まるのを待つぐらいしかなさそう…。
それでもやる奴はやるだろうけども。
936名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:00:59.47 ID:37BHwmy60
社員の監督なしでバイト使うからだな
小銭惜しんて母屋が丸焼け
937名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:01:07.46 ID:xVlCF2+B0
面接でのりが軽いタイプや不良くさいのをはじくしかないんじゃね?
938名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:01:22.56 ID:7rSwsPXY0
>>927
低賃金で日本社会の当たり前を維持できるものでもないんだよね

デフレが原因とは言わないが、
やはりどこかサービスは安いものだと思ってる人は多い気もする
939名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:04:46.92 ID:PKktGSvO0
アルバイトなんかこんな物だよ

アルバイトに正社員のやるような事を押し付ける社会がおかしいな。、
940名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:08:26.18 ID:48zfOdsmP
ゆとりを雇わない
941名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:10:12.33 ID:3/1X27HNO
時代錯誤の老人がしゃしゃり出るから若者が犠牲になってきたんじゃないかな
あんたらはあとは死ぬだけだが俺らは違う
Twitterやネットみたいな密告システムとずっと付き合っていく
だから考えなければならない
942名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:10:36.19 ID:Wvxb2cMp0
>>938
日本の企業業績は、この数十年右肩上がり。

勤労者のリン銀は、この20年下がり続けてる。

これが日本の政治の実態。
943名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:14:31.06 ID:7rSwsPXY0
「うちら」の世界

で検索すると出てくる記事たちが面白い
割と、2chからそういう世界の人達がmixi、twitterに移動したのかな

もっとも2chだってそういう世界の一つなのは確かだが。
944名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:17:55.00 ID:S0Y6JTGp0
久しぶりに一人ステーキしようと店にいったら閉まってた!!!

ウチのすぐ近所が現場かよ!
945名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:18:02.19 ID:cf3HIBwsO
再発防止は細かい就業規則を設ける事

破った場合は損害賠償すると誓わせる事
946名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:20:30.93 ID:RLxF35gg0
アルバイトに損害賠償とか笑わせる
947名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:25:01.67 ID:ELjgky6oP
給料上げて「この仕事を失いたくない」って思わせればいいだけのこと。
800円のバイトに経営者と同じ責任感を持てというのは虫のいい話。
948名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:25:52.42 ID:bC+CVWVI0
どうせ生きていたって不幸なだけなんだから社会から抹殺してあげりゃいい。
ちゃんと訴訟を起こして刑が確定したら収監まで追うとか、罰金刑ならいくらだったかとか、
それを払うためにどうなるとかちゃんと報道すべき。
どうせ親に泣きつくんだろうけど。
949名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:26:02.70 ID:kEC1feGS0
スマアホの弊害だな
950名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:26:24.23 ID:2tkUoKpS0
朱に染まれば、赤くなる。  日本人もチョンと付き合ってるとこんな馬鹿な人間になっていく。早く、国交断絶と在日の一括強制送還を望む。
951名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:26:33.54 ID:J+QsYnoG0
普通の人を採用してちゃんと教育して仕事分の金払えばだいぶ防げるかと。
食品扱う店なのに数日バイトが指導して後は「マニュアル見てね」って危険過ぎじゃないか?

壁に貼ってある営業許可証とか衛生管理のステッカーとか意味ないかと。
952名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:30:11.57 ID:UgKuwzc30
アルバイトなんか馘首になっても屁でもない奴なんか一杯いるし。
損害賠償請求されてもバックレるだろ。
953名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:31:33.31 ID:xNplj6la0
正社員切ってバイト・パート・派遣にゆとりを増やすから質が下がるんだろw
ザマァwww
954名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:33:11.02 ID:dX1OYv6+T
単なるミスでも損害賠償されるかもしれないから
最初から店の法律違反は記録してすぐにカウンター訴訟できるようにしましょう
955名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:33:16.93 ID:kMl53sQm0
こうしている今でも日本のどこかでDQNが炎上ネタを公開しているだろうけど
みんな飽きて炎上しなくなったんじゃないか?
956名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:33:24.40 ID:kp3Nja+PP
リア充っぽいのを雇わない
957名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:34:12.13 ID:iykrwMPj0
日中韓とこういう人多いね
早く欧米を見習ってサルからヒトに進化してね
958名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:35:06.64 ID:XnDD8Loz0
民事刑事両面でそのバイトに責任追及すりゃぁさすがのアホな奴らも気づくだろw
959名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:36:00.82 ID:c3LA32CGO
死刑にはならないのでヤクザに頼む
960名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:37:06.49 ID:1d5Uf9gC0
普通悪事ってのは見えないときにこっそり働くもの
全世界に見せびらかすとかただの池沼
961名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:37:46.11 ID:2DFsfyIk0
しかしバイトって裏でこういうバカやってんだな
本部ももっと店の内部情報を把握した方がいいだろうな
でないとこういう行為はなくなりそうもない
962名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:38:57.67 ID:J+QsYnoG0
>>942
しかも上がってる改善してる主な要因の一つが「賃金カットや人員整理・経費削減」って
口減らししてるだけな所(アベノミクス以前は特に)

>>947
自己責任連呼してる奴に言わせれば「金貰ってるんだから何でもやるのは当たり前、外人でもやってる※」だとさ。
もちろん本人の責任が一番デカイけどやられた企業も因果応報的な部分もあるよな。

※”普通の国”から見て日本のサービス業は「呼ぶたびにチップ貰ってるからあそこまでやるんだろ」って誤解されてることも。
963名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:39:19.11 ID:eRFaLiutO
どうやってって
ケチって教育費かけてないから
自業自得じゃん
この間なんて
棚に何もなかったから
何もないね
って言ったら
今くるから!待ちますか!
と食ってかかられたけど腹も立たないよ別に
そんな程度の認識
964名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:40:04.05 ID:hreA2Htd0
ネットにいる糞掃除も必要
965名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:40:33.17 ID:HaSz7Di80
文面だけの表面上の謝罪だけで済ませるから
966名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:42:20.98 ID:ICQUp13i0
>>7
仕方ないわなぁ。
口で言って分からないどころか、こうして大問題になっている中で敢えて真似するような連中には、
そういう行動のツケがどれほど大きいか、身を以て思い知らせるしかないだろうよ。
967名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:43:37.76 ID:zdND5kURO
威力業務妨害で刑事告発すればいい
このままだと写真うpされたくなかったら金よこせっていう手口が
続出するのも時間の問題
968名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:44:45.05 ID:xQzYw5WgP
こうやって「炎上」って言葉使って必死にネットが悪いという印象を持たせようと必死

ネットが悪いんじゃなくて馬鹿にネット環境なんか与えたのが悪い
元々糞な奴がネットもった結果だろう。
969名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:44:45.25 ID:U+pNbZU+0
もっとやれ
安時給でコキ使おうとする不逞経営者に天誅を
970名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:45:04.04 ID:/Rm6r7CG0
待遇に見合った人材しか集まらないのは当然のこと
971名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:45:21.00 ID:viGpUZpx0
チャラいの雇わなきゃいいって思ったが無理だわ
972名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:45:35.11 ID:MrO3HfzP0
>>951
いやこの手のは性格の問題だろ。
それともなにか?お前はアイスボックスには入るな。っていわないと入るのか?
973名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:47:21.67 ID:agVMisn/0
昔からこの手の馬鹿は多いよ

twitter、mixi、facebookとか馬鹿でも情報発信できるようになってから、表に出るようになっただけ
ってばっちゃが言ってた
974名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:47:33.76 ID:p9dXNEg30
バイト使ってライバル会社を潰せるな
975名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:47:57.69 ID:x/TVt66s0
常識知らずが増えたってこと
社内ルールを作るしかないと思う
本来は不必要なもの
976名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:51:30.69 ID:J+QsYnoG0
>>961
昔とかだったら店長や中堅要員とか最低一人〜二人は社員を置いてバイト監督するのは珍しくなかった。
今じゃ店長どころか定期点検ですら雇われバイトだったりするし、企業側も金かけるつもりないんだろ。

>>972
そんな人雇った企業もどうかと思うけどな。このバイトが一番悪いとも思ってるけど。
「育てる姿勢」すら無いって事はその程度の人物しか求めてないんだろ。
977名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:53:11.45 ID:4P2Gd98g0
その場で磔刑にしてやればいいんでない?
写真と実名も晒して社会的にも完全抹殺するおまけつきでね
978名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:54:40.40 ID:lElS2A7z0
実名 通名はやめてね!
979名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:58:54.98 ID:Ax9mPwwzi
バイトが絶対にこの職場を失いたく無いと思える様に待遇上げてやれよ
バイトの側が首切られたって平気と思ってるからこーゆー事が起こるんだろ
980名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:58:57.93 ID:/KZkGit50
最近のアルバイトの暴走見てると、本当に常識がないんだなって思う
若者全てがそうとは言わないが、著しく欠如した若者が存在するってことは間違いない
これは、もう罰則を厳しくするしかないだろう
解雇はもちろん、損害賠償まで行うべきだ
981名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 08:59:54.74 ID:z8sWk19wP
>>951
仕事分の金は払っているだろw
982名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:00:43.28 ID:dje8STmgP
そのうちクレジットカードみたいなブラックリスト名簿が裏で作られるようになるかもなー
就職もバイトの面接も通らないと思ったら実はブラックリストに名前が載ってた、とか
983名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:03:01.94 ID:804CHfdH0
粛々と店に指導&犯行者を首にしていくだけだな
対応は早い方が良い
984名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:08:33.17 ID:szG0rAjOO
98年にガストで25000円のレジ金盗んでいつの間にか消えてる主婦バイトいたな
いつの時代もこんなもん
985名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:11:18.65 ID://ubvldO0
バイトの待遇を良くすれば解決だよ、「いつ辞めてもいいや」って思ってるからこうなる
986名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:12:31.88 ID:9dhdBrHCO
>>1
アルバイトを雇うからだよ
正社員を雇って責任を問える様にしない企業が頭悪いだけ。
987名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:15:38.28 ID:DMeeYxyo0
>>962
>>金貰ってるんだから何でもやるのは当たり前、外人でもやってる
この認識間違ってるからな。

「金を貰ってる分だけしか働かない」が正解。
もし貰ってる金以上の仕事や責任を要求されたら
「賃金上げろ」「この賃金でその仕事は出来ない」となる。

チップは「客と労働者」の関係。「経営者と労働者」の関係とは違うから。
988名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:18:33.81 ID:c0fL2s7xO
厳罰にすれば良いだろ。一罰百戒。手っ取り早いのは金だな。1000万円とか請求してやれ。
989名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:24:40.70 ID:xNplj6la0
監督責任とやらは誰かとったの?w
990名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:29:48.36 ID:nENQnUEg0
DQNを雇うからこうなるんだよwwww
991名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:32:19.30 ID:nENQnUEg0
たかが時給700円の人間に、礼儀とか道徳とか求める方が悪い
992名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:45:56.64 ID:dX1OYv6+T
資本主義ですから安いものしか買えないアホ企業の自己責任です
993名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:47:33.06 ID:4BFGntjM0
>>889
団塊3世って何だよ
団塊Jrの子ならもうちょっと下だろ

ユトリだよユトリ
994名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:49:23.23 ID:hWaUQXXO0
低賃金のバイト使ったアホ企業の末路
自業自得
995名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:52:23.46 ID:ydHnYDhu0
まさかこれが株価操作に使われるとわな
996名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 09:56:21.10 ID:ZKqMlJqE0
バイトの雇用契約で損害賠償について規定しても法的効力無いのか?
997名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 10:01:58.10 ID:LkRrqYKx0
やった奴は業務妨害で逮捕。
高額の損害賠償請求すりゃぁいいじゃん。
998名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 10:11:02.92 ID:N3Vyj+NP0
こうやって低賃金のバイトに過剰に要求するのが

ブーメランで

自分が働く時にサービス残業になり
過労死してんだもん

笑えるよw
じゃっぷはw
脳みそ無いだろこの民族はwww
999名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 10:13:01.27 ID:zHKXjxpo0
高額訴訟しかない。
その金額で抑止力にすべきだ。
1000名無しさん@13周年:2013/08/12(月) 10:13:37.24 ID:rnhh33Ra0
1000
10011001
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。