【政治】 「若者を使い捨てにするブラック企業…このままでは日本の将来はない」…厚労省、ブラック企業対策へ

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

・厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
　９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、
　監督指導を実施する。

　同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を
　端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。

　労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

　厚労省は昨年、１３万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約４０００社の立ち入り
　調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
　日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

骨抜きなガス抜き政策キタコレ

まずはワタミから

まずブラック企業とは何かって有識者が集められる
その中にワタミがいるわけですね？ｗ

.



ワタミはブラック企業ではありません　（自民党）





　ｗ

派遣法改悪“今が好機”　業界や経団連が策動　厚労相が直々応対
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-05/2013080501_02_1.html

自民党＜ワタミはブラックじゃないからｗ

現状でも労働基準監督署があるのに、ちゃんと監督してないから
ブラック企業だらけなんでしょ。
新たに電話相談窓口なんか作っても、そこがちゃんと仕事しないなら無意味。

.
　企業が今の業績を維持するのが精一杯。
　株主も来期の業績の評価だけで、長期的に企業を維持したいのは、
　創業者やオーナー経営者、ずーっと取締役でいたいサラリーマン経営者だな。

　株主総会至上主義や、送り込まれた経営者は、継続のことなんて考えない
　だろ。

　厚労省より、経産省的に考えないと日本の企業は保たないよ。

ブラック企業ってどういう企業？
長時間勤務って言っても、日本企業は昔から労働時間長かっただろ

労基が抜き打ち検査、引っかかった会社は強制的に操業停止
これぐらいができる権力与えないと駄目。
監督指導なんかどこ吹く風になるって

何かちょっと叫びたくなってきた


ワ・タ・ミ！ワ・タ・ミ！ワ・タ・ミ！ワ・タ・ミ！

たぶんなにもかわらんだろうね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　,,--―'''""`ヽ'　　　　　　　　￣`ヽ､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　ヾ　　/　　　　　　　~`ヽ
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ;:　　／"""ヾ　　　ヽ
　　　　　　　 ／　　　　　　　　;:;;:::''''　　　l　/;:;;:::'''　 ＼　　　i
　　　　　　／　　　　　　　　／;:;;:::'''　　　　　　　　　　　ヽ　 ヽ
　　　　　　|　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　|
　　　　　 /　　　　　　　　;/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
　　　　　/　　　　　　　　;:;:ヽ　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ　　|　　　　うそはうそであると見抜ける人でないと
　　　　　i　　　　　　　　　　/　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ　ヽ　　　　　（掲示板を使うのは）難しい
　　　　　|　　　　　　　　　　|　　"　　　＿＿　::::　　'"ゞ'-'　|　　|
　　　　　|　　　　　　　　　　|.　　　 - '"-ゞ'-'　::::::..　　　　　 |.　|
　　　　　|　　　　　　　　　;:|　　　　　　　　　　 :::::::　　　　 　 |　:|
　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　　(　,-､ ,:‐､　　　|　|　
　　　　　　|　　　　　　　／ヾ..　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|
　　　　　　|　　　　　 　　 　|　　　　　　　　　__,-'ﾆニニヽ .　 |　 |
..　　　　　　 |　　　　　　　　`､ヽ　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/　 |
　　　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ./　
　　　　　　　　ヽ.　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　/;:;:;:;;:;:;:　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/

既に、
公務員以外はブラック化している

大卒ニート三万人、年間自殺者三万人。
国策で殺してるようなものじゃん。

やい、安倍総理、よく聞け。

性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。
日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。

わかったな！(｀･ω･´)

よかった
やっぱり自民党は庶民の味方だったんだ

ワタミ

＞無料電話相談

税金使って何の意味があんの？

＞監督指導を実施する。

何の意味もないよ。

さてジタミさん(笑)

よかったワタミさんがブラックでないことが証明できる
チョンどもいい加減にしろよ

今の若者なんてガチゆとりなんだからどうでもいい
今救済が必要なのは氷河期世代
ダイヤモンドだらけの氷河期世代を蔑ろにするようではこの国の将来は暗い

36協定やってる会社は全部調査に入った方が良い

使い捨てにし続けたツケはもう回り始めているがな
20代後半から40代ぐらいまでの真ん中いないだろ

労働基準監督署の基準がおかしい
細かく産業別で別けるべき
それが出来ないなら、法律で店舗は土日休みとか24時間営業禁止にするしかない
結局、大企業が守る変わりに、下請けがブラックにならざるえない、出版とかそうだよな
店舗展開のサービス業は、お客の利便性と財布への優しさを最優先して長時間働かないといけなくなる

ワタミはついに国会議員だぜ。
ブラック企業対策に、ワタミが含まれることは、まずないだろう。
自民党を応援していた連中は、いまさら嘆いても遅いわ。

で・・・派遣の場合は派遣先がブラックだろうとどうであると関係ないんだろ？

若者の未来なんて元からねーよ（ｗｗｗ
知ってるくせに、ひでーなぁー。

>離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う

ワタミ先生のご助言を受けて指導すると良い。

残業代未払の請求期間を５ねんくらいに伸ばして
変なことしたら会社が潰れるってくらいにしないと
解決なんてできっこない。

イギリスの産業革命は囲い込みからはじまった。その答えがナチスとレーニンとマオ
富豪政府vs貧民市民
ブルジョワvsジャンヌダルク
ソーカvsみずぽ

これで担当議員がワタミだったら爆笑だな

　
まず身内のワタミを吊るし上げれるか。

それで真価がわかる。

ワタミを野放しにするならザル法確定。

>>20
ガス抜きだろ。言わせんなや。

意味ねえｗ

使い捨てにもならない若者が増え過ぎてる現状は問題ではないのか？

厳罰化しないと意味無いわ

これに関連して、超小子化、高自殺率、勤労意欲低下→国力低下
はもう既に手遅れな間があるけど、やらないよりはいい程度だね。

小手先だけのパフォーマンスじゃなくて、もっと抜本的な改革がないと意味ない
そしてそういう改革は、日本の場合、利権は外圧でしか潰せないから不可能に近い

>>37
そりゃ、最初は誰も使い物にならないだろ。
会社が使い物になるようにしたんだよ。
俺もおまえもな。

法律を
派遣法をヨーロッパに合わせてくれるだけでいいんだけどね
あと派遣元とか請負い元から韓国人経営者と帰化人経営者と中国人経営者をなんとか排除してくれよ

日本なんて昔からブラック企業ばっかじゃん
今に始まったことじゃないし
そりゃあ改善して欲しいが

捨てられてもナマポで喰えるし問題無いよｗ

ﾜﾀﾐﾝﾜﾀﾐﾝ

捨てられる前は使ってもらったんだから、それくらいは感謝しろよ

氷河期世代はホントかわいそうだな・・・・
巡り合わせが色々と悪すぎる。教育改革にもめぐりあえず、社会の変化を促したパソコンインターネットにもめぐりあわせが悪く、
就職問題においてもめぐり合わせが悪く、経団連が調子こいたことやりだした頃に20代これからという時期に足元を救われ、
何もかも悪いめぐり合わせの真っ只中に彼らがいる。

社会を動かしてる人間が意図的に彼らをモルモット材料として扱っているようにしか見えない。

爆釣！　ハシシタ劇場！！　　(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

ハシシタ、さすがだな！
超一流大学早稲田の超一流学部政経卒で弁護士頭脳はダテじゃない！
米軍が感動しておる！！　(｀･ω･´)

How cool Panty Mask is！
It is one of the best shits Waseda University Faculty of Political
Science and Economics, the best of the bests, has delivered; it has a
lawyer's brain by mistake!
Its words must have moved U.S. soldiers to their hearts!!　(｀･ω･´)

橋下の謝罪文（英語版）
Statement by Toru Hashimoto
http://ajw.asahi.com/article/behind_news/politics/AJ201305270012

Hashishita is a corrupt tree; look at his head in white panty!
(｀･ω･´)

三年前に肌がまんだらになるカネボウ化粧品を
ミンス政権時に認可したんじゃないの

労働基準監督署とはなんだったのか

>>10
残業代出ないから

>>1
メール受付もしてくれよ

厚労省「ブラック企業対策をする！！」

国民「さすが安部ちゃんやで(泣」

厚労省「ええっと・・・ワタミはホワイト企業っと・・・」

国民「えっ」

まぁブッラクが完全になくなっても底辺は底辺だけどな。

ブラック与党に、サイコパスか酷い世の中だなｗ

>>47
今の若者よりマシだよ。
こいつらのときは、パチンコやサラ金、先物などの受け皿があったからな。

ワタミはブラック企業ではない！

>>55
それが民意なんだからしかたない。
民主主義ってそういうことだから。

とりあえずサービス残業させる経営者に厳罰から

外国じゃ普通の労働者がサービス残業するなんて有り得ないから
まず残業すらしないけど

ワタミを除外するんだろうけど、リトマス紙になってるだけだと気づけ

36協定やってるのに、１ヶ月で当たり前のように
労働時間が100時間とか超過して
しかも残業の把握とか一切してなくて
超過勤務手当てとかも出ないブラック企業が多すぎ

経営者の管理者責任を問うべきだわ

派遣問題は？

社員を使い捨てない会社なんて無いでしょ

家を買ったとたんに、転勤って
言わなければよかった

残念ですが手遅れです

様式美だな
なんもしないんでしょww

頻繁に求人出してるとこはブラックだね
出入りが激しいとこは避けるが吉

ブラック企業代表のワタミを擁立した自民党が与党なんだから
取り締まりされるわけがない
さっそく非正規も全職種に拡大、
3年上限撤廃させようとしてるし

>>59
その「外国の普通の労働者」ってのは、日本ではフリーターのことなんだけどね。

まずワタミやらないといけないですよね？

日本精神崩壊しているから今更遅いだろ？

資本主義はブラック

デフレがブラック企業化に拍車をかける

>>72
キューバにでも亡命すれば？

そもそも高度成長期の日本に今の基準のブラックじゃない企業があったのか？って話だな
昔も今もブラックだらけなんだよ
寧ろブラックだからこそここまで成長してきた

>>62
それは経済産業省
こっちは厚生労働省
管轄が違う
バカバカしいが、それがお役所ってもんだ

提案！！

労働基準監督官を300万人増員して日本中の会社を毎日立ち入り検査させる。
持ち帰り残業がないか、昼休みはちゃんと取ってるか、有給は取得してるかを全てチェック。
監督署も増設。

監督官を増やすことにより雇用問題も解決。
監督署を増設することにより建築業界も潤う。
監督官人件費は全労働者から所得に応じて徴収。

つーかこれくらいやらないと取り締まれないだろ。

ワタミがブラックです

取り締まって下さい

働ける場所を提供されて何某の報酬あればありがたいこと
会社が潰れたら忽ちオマンマの食い上げ
文句有るなら他企業移ればいい
止めはせん

　　　

　　　　　　口だけ

　　　　　

>>75
給料と生活維持費の変動を考えろよ

>>77
そして、日本から会社が消えた

>９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
ブラック社畜が平日昼間にどうやって相談しろっていうんだよｗｗ

ユニクロあらためユニブラック。

官僚「ワタミが当てはまらず、それ以外の叩きやすい、政治献金をしてない企業に当てはまるルールを
今考えてるところだからちょっとまって！！」

>>16

それは大学生が多すぎるだけ。補助金を減らして
大学を減らす必要がある。

信用できんわ。自民党の選挙マニュフェストからコッソリと関連事項消したし。
普通に共産党支持続けるわ。

>>1
くまモン県の中央電子工業をヨロ

>>62
もう手遅れだよｗ
正社員に、登用の道無くなるからな完全に使い捨て確定ｗ

このニュースで通報件数がハネ上がる

>>81
バブルまでは賃金上昇率も物価上昇率も変わりないから、暮らしぶりは変わらず。
カネが欲しけりゃ偉くなるしかないのは、今でも同じ。

ハロワの空求人もなんとかしろ。
ブラックか空求人かしかねーよ

厚生労働省なんか
薬害エイズ事件で
製薬会社が非加熱製剤売ってエイズばらまいてても
天下り先だからマスコミにいつもの情報統制かけて隠蔽した連中だぞ


最終的にアメリカのマスコミにばれて
表にでたけど

そんな連中っすよ厚生労働省は

>>77
ここでどれだけ素晴らしい案を提案しようが無駄
ブラック代表企業の経営者を
与党の代表が直々に出馬要請して当選させてんだから
そんな連中に期待する方がおかしいわけで・・・
そもそも自民党は金持ち経営者の政党だし

>>69
正規社員も残業なんかしない
部課長レベルでも終業５分前にかかってくる電話も取らない徹底ぶり
もし電話が長引いたら終業時刻を越えて残業する羽目になるから

ワタミ、ユニクロはブラックで無いことが判明　厚生労働省2014/4

今後、根拠なく企業名を出してブラックなどと表現することを禁止する。
違反者にはそれ相応の処罰を行う必要があり、立法化を急ぐ必要がある。
法人権保護法立法化検討委員会、委員長（内定）渡邉美樹で論議を深め
今年度中には立法化したい。（自民党筋）とのこと。

ワタミが厚労省に圧力かける予感

本当に昔から安倍はガス抜き政策と解るような政策が多いよね

前の内閣の時に再チャレンジとか言うガス抜きやってたけど
今日に至って全く意味なかったよね

手遅れだし大して効果ないだろ
だって長年野放しにした結果不正強制で生き残ったブラックしかない市場なんだから
これを通報して徹底的にとりしまるなんてとても思えないｗｗｗ

そして潰れたら生活保障してくれるの？ｗｗｗｗｗ
大体ブラックそのもののワタミが党内に居る時点で無理に決まってるだろ

いつものガス抜き政策ｗｗｗｗｗ完全に昔の再チャレンジと同じｗ

全国の労働基準監督署からの情報などをもとに
極端に離職率が高く
苦情や相談が多い企業およそ４０００社を

若者の使い捨てが疑われる企業としてリストアップし
立ち入り調査に入ります
サービス残業や違法な長時間労働などがないかを調べて
是正指導を行うほか悪質な場合
企業名を公表したり、
ハローワークでの職業紹介の対象から外したりする措置を取るということです

職安の求人内容こそ問題だろう？
採用する気も無いのに求人出すな。

>>79
人間らしい暮らしができる働かせ方をしていない→憲法違反
法令違反な働かせ方→法律違反

給与さえ払えば違法労働させてよいことにはなりません。

ワタミ社員のネット工作員死ね

いまニートないし無職が何万人かいて
こいつらが会社やめて無かっただけでも金の周り方大分違ったのに
先のことよりその場しのぎ優先するから

ナマポとネトウヨだらけの闇に覆われた日本のまえに救国の聖戦士が現れる
その名も
ジャンヌ・ワタミ！！
彼の武器はナマポ廃止と正社員クビ切り自由化と消費税増税の三本の槍！！
ナマポとネトウヨ達によって破壊された日本を救うため正義のワタミは白馬に乗って今日も戦う！！

自民党「ワタミは見事なホワイト、ブラックではない」

ＮＨＫの1時のニュースでは離職率の高い企業には立ち入り調査をするみたいなこと言ってた

>>95
いや、だから向こうの「正規社員」ってのは、日本のフリーター相当なんだって話。
日本のような強固な解雇規制があるわけでなく、
仕事しなかったり能力が劣るやつはクビにできる。
日本じゃ、解雇するまでに何段階も手続きを踏まなきゃならんけど。
だからこそ、海外の労働者は会社にしがみつく必要もないって話。

10年おせーよ
少子化問題とか全部が後手だな

>>92
それも電話しろよ

8/1に発足した「女性のソフトパワーを使って」とかふざけたこと抜かすチーム世耕部所と一緒

ガス抜き

パソナ(というか派遣業)に使われる者とワタミとウェザーニューズ
あとは営業職は大手正社員肩書き付きでも無い限りまず基本的にブラック
ユニクロはブラックというか国賊

>>101
そこで憲法改正ですよ

ワタミが政権にいるのだから、近いうちにサービス残業や過労死合法化もありうる
今のうちにサービス残業不払い分があれば労基介して会社に請求しておけ
悪質なら弁護士使って慰謝料も併せて貰っとけ

【Happy Smile Again（いきものがかり）の替え歌】ついに完成！　日本共産党の第一応援歌

生まれた途端に　負けてる人生でごめんね
なぜこの家（うち）に？　負け組は　あなたに　何もできないよ
宇宙飛行士に　なりたい　かなわぬ　あこがれ
ロケットのなかに　詰め込んで　銀河の果てまで　また飛ばすよ

明日も生きたいから　共産党、頼むね
この小さな胸の　夢を生かしたい　ほら　図鑑を広げて　また笑うよ

志位さん Try Again　デモに逃げるな　寝ぼけないで　職がないのに脱原発？
…なんて思ってみる　そうだよ　みんな飢えてしまう
いきだおれに　雪が降り積む　救いのない　今を　続けていかぬように
…なんて怒ってみる　そうだよ　生活　まずそれが大事

高度成長は　庶民の犠牲が　支えた
あたしの夢を　踏みにじる　ブラック企業　なぜ国は支える？
悲しみを忘れない　思い出もいっぱい持ったよ
共産党それは　悪の政党　ほらワタミを叩いて　また笑うよ

負け組 Try Again　やまぬ雨なら　傘になってあなたの　近くにいられるように
…なんて願ってみる　そうだよ　今を大事に生きる
マルクスは今　聖書の理想を　求めながら　ちょっと　居眠りしているんだ
…なんてスネてみる　だめだよ　あたしは　あきらめないよ

若者 Try Again　君の理想が　いつだってねずっと　悪政を変えてきた
…なんて信じてみる　そうだよ　きっとシアワセになれる
Happy Smile Again　そんな言葉を　口ずさんで今日も　あたしでいられるかな
…なんて思ってみる　そうだよ　深呼吸　さあ歩き出そう

ワタミ以下のブラックしか対策しないとかなったら
ヤクザのフロント企業くらいしか残らんよな

ブラック企業は日本人の歴史を捏造でっち上げして
他国のために動いてた朝日新聞とか左翼マスコミだと思う
嘘だらけ間違いだらけで煽動してきた
ブラック企業は朝日新聞とかだと思う

>>110
大手正社員は無数の下請けの犠牲に成り立ってるだけだろう

個人企業に「面接して下さい」と懇願する若年層とか普通に引くわ。
こっちは中卒。

大卒なら起業しろよ。。。。。。。。
なに真面目に奴隷化を望むんだよ・・・。

ワタミをどうするって？

>>107
そりゃ、ムダに人口の多い団塊ジュニアとかは50代か60代目前で殺すつもりだから。
こいつらが60代まで生きやがると、年金とかの支出がかさむから、
それまでに餓死なりしてもらうってこと。
つまり、国策。

日本は売るものがねぇ。
民主党の円高放置により韓国にも抜かれてしまった。
上で誰かが書いてたが公務員以外、ブラック化するだろうよ。
そして日本消滅だね。ワタミをたたいて悦に入ってた頃が懐かしくなるぞ。

>>50
辞めて喧嘩する覚悟がないと労基署なんて使えないしな。

で、電話して何かしてくれるの？
社畜上司は犯人捜しで盛り上がるんだろうね

基準があいまいとか言っているやつがいるので俺のが基準を作ってやるよ。

週間辞職者数/社員数 0.5以上ならブラック。

>>1

>>115
そりゃブラックじゃなくクロ
真の戦犯は大戦前から一貫してこいつら

自己責任とか言ってた頃が懐かしい

>>107
６０歳とか７０歳の奴に２０代の雇用状況どうにかしろったってわかるわけﾈｰｼ
６０や７０の奴は自分等の経験でしかモノ観れないし、同じく今２〜３０代の奴が３〜４０年後にその時の２０代の雇用状況理解しろといっても無理な話

自分等の世代になるべく近い奴を国会に送り込まなきゃ、結局状況わかってもらえないのさ

保険業界も酷いらしいね

いいニュースに見えるけど、政府というか公務員のやり方だと絶対にうまくいかないと思う。
極端から極端に走るから。
変なベクトルにやり過ぎてかえって融通がきかなくなって
間違いなく今より悪くなるよ。

>>106
外国では一般労働者は簡単に解雇できない
労組も強いから

逆に簡単に辞めるのはエリート層
もともと彼らは転職を繰り返す習性があるから解雇されてもかまわない

まずワタミとユニクロを吊し上げだな（ ﾟ∀ﾟ）

ワタミは対象外だそうで（記者会見で記者の質問に答えて

ワタミは優良企業（白目）

労基って就業してる人以外だと全く動かないからなぁ
就職前に労基違反しても全く動かない役立たず

それより老人の医療保障が手厚すぎる。複数の病院に通い毎日何錠もの薬を飲まねば生きていけないような老人が日本経済を圧迫している
働き盛りの若者の多くは非正規で医者にさえ行けない

日本ブラック国家計画進行中

そいつら　もう中年だろ

若者の使い棄て というならオレのいたカ○ーラ山○も酷かったなｗ
新人は新車買わされ大体2年もたずに辞めていき、残っても自腹で癌保険だの傷害保険だのクルマ以外のものも買わされてた。

>>121
労基署なんて役に立たない
訴える労働者の方が金銭・時間・労力・将来性を多く失う
訴えが通ったとしても本来受け取れる正当な報酬の一部が貰えるだけ
企業側には何の制裁も無いに等しい
欧米みたく懲罰的罰金とか営業停止まで至る厳罰が必要だが
政治家は企業から金貰ってるから無理

なんで若者限定?

ブラック企業は経営者がいじめっ子みたいなもので、社員は老若かかわらずいじめられるのに。

辞めたくても次の人が見つかるまではと
1年以上辞めさせてくれない企業はどうしたらいいのかな

ワタミがブラックじゃないという定義でブラック企業対策しても意味無いだろｗ
自民じゃ出来んよｗ

絶対にやれないｗ

離職率高いっていうのはどの辺の線引きなんだよｗ
曖昧にしてワタミとか回避だろどうせｗｗｗ
広告に乗ってるわけの解らん企業やヤクザ企業をちょこっとやって終わりだよｗ

特におおきな企業はなｗｗｗ
経済財政諮問会議にもいっぱいいるだろ
経団連系の大企業もきっちりやるんだろうな？ｗ

やれなそうな会社いっぱいあるぜｗｗｗ
アパレル大手のあの企業、携帯ネットのあの企業ｗｗｗｗ
自動車だって電機だってちゃんとやるんだろうね？ｗ

100％無理ｗ
やってもアパレルと携帯の会社くらいだろうｗ

大体派遣や下請虐めの産業構造も問題なのに
中小だけ叩いても意味ないからねｗｗｗ

労基がやらないから厚労省がやっと重い腰をあげたんだから、期待は一応しておこうか

>>138
そこに努める前に
ディーラーと本社の違いが判ったら良かったな

＞厚労省は昨年、１３万件を超える企業に監督指導を実施している。

おれ通報したけど

アイツラ公務員の主張な「結果については教えることはできません」

ワタミは健全企業らしいからそれを基準にするんだろ。
するとブラック企業はほとんどなくなる。

あんまりに言い過ぎると
「働く気がない」「努力する気がない」「楽して金が欲しいだけ」
「休みたいだけ」「責任は取らないが金は欲しい」「能力無くても金だけ欲しい」
「労働じゃなく言葉で金が手に入ると思ってる」
って思われても仕方ないぞ。

実際そのレベルで叫んでるアホも大勢いるんだし。

>>141
釣られてやるよ　行かないだけ

労働基準法違反については、罰則なしは指導、罰則アリは警察が捜査すべきだろう。
なぜなら、日本は法治国家だからです。
厚生労働省が調査する形で、ごまかすはぐらかすべきではない。
なぜなら、日本は法治国家だからです。
犯罪企業を白日のもとにさらそう。

今の無職さん、
仕事をやりたくないので「手の届く」零細、サービス、肉体労働系は
すべてブラックｗｗｗ

空気を読むって事ばかりやってるとブラック企業にとって都合が
いい奴隷人間になっちゃうよ。

>>126
自己責任だとなじってた連中が、親の年金にもすがれなくなって命乞いしてるだけ。

ていうか、これまで労基がまったく仕事をしていなかった件はスルーなの？

>>150
労働関係顧問として警察引退者が収まるわけだなｗ

【　恋におちて-Fall in Love-（歌：小林明子）の替え歌　】参議院選挙の第一応援歌
http://www.youtube.com/watch?v=AaEf-IH4d08

もしも棄権がないならば　組織の票は怖くはない
奴隷はいつも主人より多いから　我らが常に勝てる
Darling I Want You　負け組は　暮らしのために団結しようよ
迷子のように立ちすくむ　あなたも生きていいんじゃない？
徴兵制度と　引き替えに　負け組男子も有権者

If my wishes can be true　may you turn my sighs
into whiter daisies　cover us by the whites
Think of you every night　And turn back where I am
We are not living in their hearts

Darling I need you　負け組の　死に票つくる手先に気付いて
老害知事と　ハシシタと　よしみがウヨをだましてる
進駐軍の　思惑で　負け組女子も有権者

共産党か 生活に　ほかの党には　入れたらだめなの
負け組だけで　4000万　起きたらすぐに選挙行こう
6時に投票　締め切られ　We'll get again falling down

Don't you remember when you were there Without a thought and we have cursed in fire
I've got a hate song but here it goes Thee loving hearts can chant out the ones
Can't stop you, can't hold you Can't wait no more
It's just a longing　for your lives　　　　It's just a longing　for your lives

>>5
じゃ国内にブラック企業なんてないじゃないか

社員の給料は減る一方で企業の内部留保は右肩上がり
要は社員に還元していないから不満が噴出するんだろ
給料良ければちょっと位辛くても何とかやる

すでに将来がない件

まずワタミとゼンショーとユニクロだな

東電は超ホワイトだからここでは許す

>>15
公務員は、5割のホワイトと3割の普通と1割のブラックと1割の超絶ブラックでできている

>>140
おっさんなんか、むしろ干されて野垂れ死んでほしいだろ。
人口ピラミッドの是正のためにも。

ワタミはブラックだけどさ、あきらかにワタミ以上のブラックで知られてない企業もあるだろ。
まずは、最低ラインをワタミに決めて、それ未満のダメ企業を撲滅しようぜ。

それを達成できたら、次のラインをあげていけばいい。

常に求人出してる企業はブラック企業だよな

>>141
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html

■だったら！
ＴＰＰをやめろ
５月1日、森健良駐米公使が、ワシントンのセミナーで、日本の参加でTPP交渉が
ペースダウンするという懸念を否定し、その一例として、
「TPP最終合意にISD条項を盛り込みたいとする米国案を日本が支持している」と発言した

http://www.jmf.or.jp/USA/USA_46/usa46_p1.html

恐るべきことに、８/７日から始まる日米並行協議の日本代表は、この森健良氏だそうです。
http://www.asahi.com/politics/update/0801/TKY201308010266.html


■このままでは日本の将来はない
■このままでは日本の将来はない
■このままでは日本の将来はない
■このままでは日本の将来はない
■このままでは日本の将来はない
■このままでは日本の将来はない

もし、さ

ワタミの奴が当選しなかったら、ブラック企業対策法施行後も守らないであろうワタミ
だけど、今回当選したってことは、法律を守らなければなくなるわけで、さらに一度通ったってことは
次回も、次々回も当選すること前提で行動しなければならなくなるわけだろ？

あえて通らせて、一大ブラック企業が減らされたってことじゃね？

いらんこと言うなってまたミキが各店に文書とビデオレター流して赤っ恥かくんですねｗ

場合によっては厚生労働省を共犯、幇助で逮捕だね。
覚悟しておけよ。

ブラック企業を生み出した原因は、間違いなく男女共同参画社会基本法と男女雇用機会均等法と、パートタイム労働法が原因だと思うんだけど。
違うか

10年遅い

告発できる窓口を設置したのは評価できるが
果たしてそれが上手く機能するのか疑問
何か難癖つけて不正を証明できる資料を請求して追っ払うのが関の山だな。
役所って手続きが('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾのがデフォだからな。

>>158
株主の要求や先行きリスクへの備えが要求高すぎるからな最近

>>162
1行目同意だけど、最低ライン低すぎだろJK……

残業代出るなら別に長時間労働でも構わんのだけどな。

>>158
その内部留保ってのが将来の賃金だろ。
だからこそ、赤字になっても賃金が支払えるんだが。
赤字になったらカンタンにクビきれるなら、
内部留保なんかそんなにいらないがね。

これから労働人口がどんどん減ってジジババだらけなのは確実
若者使い捨てがヤバいと本気で思ってたらもっとマシな政策するわ
結局ただのパフォーマンス

>>140
中高年は「ブラック企業」という言葉を使って訴えかけたりしないから中高年には
ブラック企業問題が存在しない事になってるんだろ

ちっと前まで２４時間働けますか？とかふざけた歌に共感してたのにな
どう考えてもブラックだったのに

>>175
だって、労働者不足は移民で賄うって言ってるでしょ。

埋蔵金で騙された阿呆が大勢いた。
今、内部留保で騙される阿呆たち。

献金レース待ったなし

まず一番に捕まえなければいけないのが、

参議院議員のワタミや自民民主、社民の派遣業経営親族だろｗ

酷いねホント。

公権力が調査という形で動く場合はほぼ犯罪でしょうね。
犯罪を犯罪にしないための調査でしょうね。
ほんとうに法治国家か？

一方、安倍政権は東京大阪愛知のサラリーマンの残業代をゼロにして、拒否した者を見せしめに解雇できるようにしようとしている。

>国家戦略特区ワーキンググループ

ここに証拠がある。

●ホワイトカラーエグゼンプション→1日24時間労働制度で徹夜で働かされて残業代ゼロ！→但し同意は必要
●解雇規制緩和→不当な解雇を金で合法化→ホワイトカラーエグゼンプション拒否者を見せしめに解雇できる→同意とか無意味
●派遣法緩和→派遣労働者を解雇された人の受け皿にすると明記→正社員を解雇規制緩和で大量失業させ派遣に落とす→失業なき労働移動達成
●派遣会社が５割もピンハネするのはそのまま。安倍政権と派遣会社の癒着、便宜供与。

来年から東京大阪愛知のサラリーマンは賃下げ地獄、解雇され放題！

自民党に投票したネット右翼は全員リンチされても仕方ないレベル。

今の若者は働きたくないから何でもブラック認定してるだけ
ワタミとかネットで取り沙汰されてるような話は
高度成長期ならどの企業でも普通のことだし
文句言う奴なんて居なかった

若者を大切にしない国に未来はない
ちゃんと実行してね

>>175
もう生まれたら負け

■若者世代 しぼむ受益 税金・年金・・・生涯収支試算（2010年8月6日 日経新聞朝刊）

>人が一生の間に政府に払う税金などと、年金などで受け取る受益はどのくらいか。
>現行制度が続くと仮定すると、現在20歳未満の人の生涯収支は8千万円超の「支払い超過」で、
>60歳以上は生涯で4千万円の「受け取り超過」になる。
>20歳未満と、60歳以上、両者の格差は１億2300万円に達する。
>この支払い格差はさらに悪化する可能性もある。

※以下は2013年時点
20代 年金：3000万円の支払い超過
20代 総額：8300万円の支払い超過
70代 年金：3090万円の受け取り超過
70代 総額：6500万円の受け取り超過

現状を維持できても20代と70代の夫婦では
3億円↑の世代間格差が発生
現実的に現状維持は不可能であり
現実的に年金制度は支給開始を
75歳まで引き上げないと維持は困難、
税金が上がる度に若者ほど
増税の影響を受ける年数が長くなる等
世代間格差が拡大する要因が多い

>>177
働いた分だけ対価をもらえるところは、ブラックとは言わない。
だから、一部のバカを除いて佐川急便をブラックと言う人はいない。

>>177
それ流行ってた頃は、長時間働いてもその分収入あったからな
今は収入は減る一方で労働時間だけは変わらない

終身雇用とかいう制度がなくなり、正社員とかいう立場がなくなり、日本人の中に転職を
当たり前のような考えができ、労働者側が企業を選べるようになれば、ブラック企業は
無くなるとは思うけどな。体制や労働条件が酷いところはどんどん労働者が辞めていき
業務が成り立たなくなるようになればの話だけどな。

移民で潰れ戦争する国もあるのに
日本は某国の寄生虫を抱えたまま
さぁどうなるのかね

日本郵政をまず指導しろよ、お国公認のブラック企業じゃねーか。

誰かを採用して求人票が消えるけど、数ヶ月後にまた求人を出す企業
ってハロワを見てると一目瞭然だろ。ハロワのそういうデータをもっと活用しろよ

サービス残業撤廃
完全週休2日制を徹底
これだけでだいぶ報われる

今時週休1日制なんて体がもつわけないし出かけて消費しようなんて思わない

労働基準法に違反した企業には厳しい罰則をきちんと与えるだけでいいんだよ。
何故それをしないんだ。

ホワイトだと回らない企業多数

使い捨てを是正するんだろ？

派遣の離職率をもやってくれるんだろうね？ｗ
派遣先じゃなく派遣元の離職率なんてやっても意味ないからね

派遣元なんてほぼ出勤してないで
派遣先で毎日働いてるんだからｗｗｗ

正にあれこそ大企業の使い捨てだし日本の将来に関わるよ？ｗ
ちゃんとできるんだろうね？ｗ

>>1
若い奴を蔑ろにしてるのは
「ブラック企業」だけかよｗｗｗ

日本のあらゆる制度が、団塊の世代が死ぬまであと２０年くらい持てば
良いとしか思っていないからな。だから適当に扱ってきたのだ。
しかし、高等教育を大衆化しネットの普及で情報が得られる時代になった。
この国を治めている連中の能力に問題があると多くの連中が気付きだしたのだ。

裁判所が懲罰的な賠償請求や慰謝料を認定すれば即刻ブラックは消滅する。

まず非正規雇用をどうにかしないとヤバイだろ

最低賃金1000円だとしても、
残業毎日2時間、月25日労働までやって
月給25万、ボーナス入れて、まぁ350万近辺。
これじゃダメだわな。

ポスドクの事だな。

ジタミとしては若いやつは票にならないしいくら搾り取っても問題ないからなｗ

>>177
あのCMが流れていた頃は、
まだギリギリ頑張れば頑張った分だけの見返りがあった。
ブラック企業は、見返りがないのに限界まで頑張らせようとしてるわけだから、
全然違う。

>>199
日本企業のすべてがなくなるなw

ブラック企業もそうだが、人の迷惑もかえりみず給料以上に働く馬鹿もどうにかしろ
労働組合を健全化しろ
今はアカのおもちゃになって機能してない

>>197
一番ないがしろにしてるのは年金と保険の元締めの国だなｗ
年々、現役世代の負担が増すばかりｗ

>>175
電気料金高めの値上げ幅で申請させといて少し値上げ幅圧縮の後に認可する手法と一緒で
一応行動しましたという形だけ示して終わりにする気だろう

創価が絡むと、どの組織も全部がブラック化するんだからな
日本人を虐待差別したくて仕方がないのが創価だろ
圧力かけて入信させようとするし

公務員も民間企業も創価信者がいればブラック職場

中高年は救われないの？

>>198
自分も団塊世代が消えるまでこの国の経済成長は無いと思ってるわ

社員の平均年齢が若い会社は大抵ブラック。

特にIT業界はほぼ全てがブラック企業。
定年まで社員を居させず、
あの手この手で辞めてくれるようにもっていく。

>>177
バブル時代のCMだけど、仕事が沢山あって人で不足だったんだよ。
人手が集まらなくて会社が倒産とかあったらしい。
超過勤務はそれに見合った給料払ってくれたからまだマシ。
今は安月給で無茶な仕事させるブラック企業多いから問題になってる。

>>140
中高年はむしろもう搾取する側に回ってるから

2015年に偉大なるワタミ総理が誕生したあかつきには、日本国内の不穏分子(ネトウヨ、ナマポ、母子家庭)は正義の名のもと粛清されて消える
天皇家は廃止され、実質的にワタミ総理が天皇を兼務することになる
そして靖国神社や伊勢神宮、日本各地の宗教勢力もワタミ主義によって廃止されワタミ総理が唯一神となられる
ワタミ総理のもとでトヨタやユニクロも和民グループの傘下に入って実質的に和民グループが日本経済のすべてを牛耳る
小中高大学各種専門学校にはワタミ総理の自画像が掲げられ、新しい国歌の「死ぬまで働け」を毎朝歌わなければいけない
警察庁と47都道府県警も廃止され、ワタミ原理主義を掲げる秘密警察のWNKVDが日本国民を監視体制におく
そして自民党も解党され、ワタミ党となりワタミ党一党独裁の名のもとですべては一元化される
ワタミ総理の元で党、国家、宗教、軍、警察、省庁、経済界、教育界は統合されワタミ総理は統治権と統帥権を超えた最高指導者となる
ワタミ総理に歯向かうネトウヨやナマポは死ぬ運命にあるのだww

>>210
日頃「老害は市ね」って言ってるんだから、それでE醤。

>>15
俺は5年間小学校の教員やったが、ブラックそのものだったぞ。
寝ても覚めても学校のことに囚われる。上からの締め付けも厳しいし親の目も常にある

今はメーカーで工員やってる。
勤怠管理もしっかりしてるし極めてホワイト。

スレタイ見てワロタ

つワタミwww

あゝ野麦峠

ワタミ強制労働大臣

ワタミを比例に入れて当選させた党の政府がやっても何の説得力もない。

オレが勤める会社の、事務所の状態を訊いたら　２０時とか２１時頃までけっこう残ってますよ」だって
自発的に残ってるんだよな　そんなに出世したいかねえ？　

竹中を逮捕しろ

労働基準法が一律に同じってのがそもそもおかしいんだよな

・工事行程さえクリアすれば利益がでる建設業界

・窓口に座ってれば客の方からやって来る銀行系、公務員

・その日の売り上げが全く解らない飲食、アパレル

・生産調整で人件費をコントロールしやすい製造業


全てが同じとかやってられねーだろ

労基違反をおこした企業の経営陣を懲役20年位で厳正にぶち込めばブラック企業なんてなくなるよ

一方で

【雇用】派遣期間の上限3年を撤廃、企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすく：厚労省研究会 [13/08/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375801165/

>>194
>労働基準法に違反した企業には厳しい罰則をきちんと与えるだけでいいんだよ。
>何故それをしないんだ。

自民党最大のスポンサーは経団連
自民党は経済財政諮問会議のメンバーに経団連メンバーを選んで
そこで決めた提言が自民党の政策になる
小泉が当時の経団連会長（トヨタの奥田）に
政治献金の再開を要求して以来（ロッキード事件を契機に停止されていた）、
自民党は完全に財界の言いなりです
政党交付金とは一体なんだったんだろうか？
ちなみにワタミは経団連理事歴任者
グッドウィルの折口も経団連理事歴任者

>>222
出世したいのでなく、クビにされたくないからだろ。
30代にもなれば、辞めたところで道路工事のニンジン振りか、読売新聞のセールスぐらいしかないからな。

>>178
移民で賄うって移民をどうやって日本で生活させるんだろうね
国税で害人にのみ生活補助をするんだろうか
日本企業が求めてる奴隷の賃金では
物価が高い日本ではどう考えても生活できないと思うんだが

ワタミは？
ブラックでしょ？

ブラックって言われてるのって
飲食関係や量販店とか？
これ、企業名出たら就職難なのにもっと悪くなるよな
新卒予定者が企業見学始めてるのに困ったもんだ

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　＜無料電話相談の相談員はワタミの従業員やなｗ　
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

ていうか元々日本って労働者を酷使することで経済力水増ししてきた国だろ？

昭和のころからブラック企業ばっかだろ日本は

インドネシアが凄すぎね？　日本は韓国より低い。


最低賃金の国際比較（中央値、2009年度）
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/images/3342.gif

社会実情データ図録より
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/index.html

行政が無駄金使い過ぎなんだよ
んな無駄なことしてないで行政の人員整理して税金を浮かしてその分還元しろ
そしたら自然に良くなる
新しく何かするたびに豪華なパンフバカ刷りしたりしてるだろアホかと

>>222
キミ、ひょっとしてリストラのリストに載ってないか？

ブラック企業って言い方辞めないか？
定義が曖昧だし

労働基準法違反をしている企業は犯罪と同じなんだから「犯罪企業」って呼ぶべきでしょ。
こんな風に呼ばれたら企業はスゲー嫌がるし。

若い警官の自殺が多い警察をどうするんだよ？

でブラック企業対策にブラックワタミが選ばれブラックな金が懐に入ると言うブラックジョークでは。

子供の頃
親父は普通の企業の普通の平社員
たまに遅くなることはあっても
大抵夕方には帰ってきて家族みんなで晩飯
それでいて給料は今の倍
そんなことすっかり忘れてあーだこーだ言われると頭に来るな

嫁も働いてなんとかやりくりしてるが
よくよく考えてみれば女性が社会進出しただけ
一人あたりの取り分が減るのは当たり前だよなｗ
それで結局託児費用かかってるんだから世話ないよ
実に馬鹿馬鹿しい世の中になったもんだ

ぶっちゃけ日本の終身雇用制は合ってたんだよ
心の拠り所は誰でも欲しいだろ

あと、こんなのも

【安倍政権】 賃金を抑制し解雇しやすい「準正社員」採用しやすく　政府が人材移動を促す雇用ルール
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363212766/

おそいなー
ネット投票で社名あげてきゃよくないか

>>231
今は大分ましになったって聞くけど中古車販売系とか

>>217
金盗んでも返せばいい
轢き逃げしようが飲酒運転しようが、教え子に手を出そうが逮捕もされないやつらがなんだって？
子供の人権盾にして、名前すら出ないから移動すりゃばれないしな

ブラック企業の社長は金持ち
政治家も金持ち
金持ちじゃないヤツがまぐれで政治家になったとしても、やはり金持ち予備軍
つまり、雇用体系や世の中の制度を決める事が出来るのはみな「金持ち」
んで、「金持ち」は当然の事ながら「金持ち」の為に制度を決める
だから、「金持ち」じゃない奴らは「金持ち」の為に使い捨てになるだけ

金持ち一匹を潤わす為に、100匹の下層人間が「半殺し」にされてるのが今の日本。
なので本来ならば、「100匹半殺しにした者は、本殺しの刑」を採用するべきなんだけど
金持ちは自分を「本殺し」に処する法律など絶対に作らないから、まじで下層の人間は困ってる。
まじで困ってるんだぞ。

あいつらは、どこまで銭が欲しいのだろう・・・・
あの世には銭は持って行けないというのに。

>>213
だな。
当時は忙しかったが、残業代が出ないという事はまずなかった。
業界によっては、交際費とかタクシー代とかが使い放題なんて、当たり前だった。
国全体から経費をけちるという考え方が消滅した、特異な時代だった。

国からして金余り状態で、当時の竹下首相が、全国の自治体全部に一律1億円を配った位だからな。

>>242
みかけの非正規率を下げたいで実質は
雇用期間の上限を撤廃した非正規と同じじゃねぇか・・・

>>204
あの24時間〜な人たちは商社マンとかでめちゃ激務な代わりに
オフでは外車乗ってるようなイメージだったよな

バブル期も長時間労働でと言ってる人は
今の消耗戦的な感覚が分かってないと思う

希望も展望もインセンティブもなくただ働き続けるのは苦役に近い

ジタミ

経団連がバックにいるワタミに骨抜きにされるのが目に見えてる感じが・・

>>240
女性で労働供給水増しして供給側の足元を見ていたのを
今度は移民で水増しする気だ
移民が入った後はぎりぎり飯を食える程度の生活しかできんだろうなあ
もっとも移民は国外に逃げられるから犯罪者だけが根付くことになりそう

>>233
まあ確かにそうだったけど、今は当時と何が違うかと言えば雇用が安定してないあたりかな。
あとは残業した分の賃金が出ないとか。
とにかく雇用が安定しないとローンも組めないし、だから消費もあがらんよね。

>>11
労基署に駆け込んでも「労基違反の証拠持って来い」だもんな

とりあえず、おまえらの知ってるブラック企業の名前を教えてくれ

>>229
＞物価が高い日本ではどう考えても生活できないと思うんだが

ナショナルスーパーやら紀ノ国屋(本屋じゃねえぞ)やらを基準に算出されたデータをいまだ信用してるやつがいたとはな。

>>251
ワタミのバックに経団連がいるのではなくて
ワタミが経団連そのもの
ワタミは経団連加盟企業で経団連理事歴任者

離職率だけなら

ＩＴ企業はほぼ立ち入りになるな

中小に至っては50代で現場で働いてる奴なんてほぼ皆無
若者を使い捨てて成り立っているような業界

ＩＴ系の大企業ですら離職率は他の業界に比べて高いし若い奴が殆ど
だからＩＴの雇用は派遣と同じ

>>249
そうバブルのころは「よく働き、よく遊ぶ」だったけど、
今は「よく働き、また働く」だからなw
ベクトルがネガティブというのが大きく違う。

今頃おせーよ

労働基準法を守らせるだけでいいじゃない。

>>254
積極的サボタージュと言いたいところだけど
強制力が無いのも事実だし

このあたりの話を放っておいてる現状では、
どれだけヤル気があるか、分かりますわなぁ

国民を馬鹿にする作業を始めるわけか

佐川で稼いで起業した奴は佐川程の給料を払わないからな

まぁこれはやっとくべきだよね
特に飲食、観光産業系のブラックぶりときたらかなりひどい

>>231
むしろそれで新卒がすぐやめるのも影響している

あとお上の方で求人倍率上げろというお達しがきているため、
見かけ上の数字調整に必死なハロワが超絶ブラックも気にせず求人出させてるので酷いことに

>>261
現実的にかなりの企業が労働基準法を守らずに
労働基準書も取り締まってない
単にガス抜きしてるんだよ
与党自民党は現状の違法状態を取り締まるのではなく
法律を変えて合法化してしまおうってのが最近の流れだな
非正規雇用の全職種拡大、上限撤廃とかそれだし

>>255
大手自動車メーカーであってもサビ残を強要したりしてるからな。日本にある企業なんて
９９．９％ブラック企業だろ。

小泉以降の自民党のやり方がブラック企業そのものだからね

>>235
それも難しい問題で、行政がケチになるとろくなことがないのだよね。
パンフにしてもそれ受注して食いつないでる業者とかもいるし、人件費減らしたところで
そいつらがローン組んで車だの住宅だの買わなくなるだし。

民主党の行政刷新会議で景気が良くなったのかと。
まだアベノミクスの方がマシだろw

サービス残業を厳罰にするだけでずいぶん変わる
早くみんな電話しろよ

>>254
なお、持っていった場合は民事不介入とか言出す模様(経験談)

ここでgdgd言ってるよりさっさと電話しろよ

社長と一言二言話すれば、すぐに解る。

ブラックの定義からしっかりしろよ

新規就職者が耐えられないからブラックってのは間違いだからな

厚労省から警察に権限うつせ
横領とかもどうせしてるんだから一緒にやっちまえ

まず人材派遣のを取り締まれや
ピンハネ率を５％以下に規制しろ

お前ら、職探ししてる？
今の時期は暑くてやる気が出ないよな

>>268
日本郵政、休憩時間なしでスピード違反強要されて一日で配達終了厳守させられる。
無理な販売ノルマで自爆営業当たり前。

ブラック企業筆頭　ワタミ

ワタミは自民党公認の優良企業だからな

>>275
法違反でいいんじゃないかな


……それですら、9割該当という恐ろしい状態だが

[定義]
人が自殺しても、そいつが弱いからなどとまったく理性的でない、
勝ち負けや強弱にこだわる小学生レベルの単細胞な発言をする会長や社員が存在する

>>275
薄給で過労死になる程働かされる

>>282
違法行為でも取り締まられないし
取り締まられて処罰されても
実質、処罰がないに等しいからな
違法をやらないと損みたいになってる
実際、法律を守る企業と守らない企業が競争したら
前者が不利になるのは明白で
ブラック化するか潰れるかしか選択肢がない
悪貨が良貨を駆逐してる状態だよ

観光もブラックだけどあれ全部つぶしたら地元民の仕事なくなるんじゃないか

まあ対策って言ったって上っツラだけのもんにしかならねえわな
核心は労働賃金の国際格差
他の国に行けば底辺外国人が低賃金で奴隷のように働いてくれる
企業にしてみりゃ同じ人間なのになぜ日本人だけ特別手厚くせにゃならんのか？ってこと
結局諸悪の根源はグローバル経済なわけよね
ＴＰＰ参加表明した今なにやったって良い方向には向かわねえよ

「若者を使い捨てにするブラック企業…このままでは日本の将来はない」
とか言いながら天引き増やすし消費税も上げる訳だが
爺婆に良い所を見せて票を増やそうって魂胆だろ

経営陣が5人で囲んで、自分含め同期に罵倒一時間。
一人ずつ。

｢無能。どこへいっても無能は迷惑をかける。｣
結局、三年目入社組、全員を切りたかっただけ。人格を徹底的に攻撃して、カムフラージュ。
今なら、訴えてやったけど。

今更遅いわ！
日本は衰退決定してるんだから強欲ジジイ消去する方が先決。
そうすりゃ若い奴にもチャンス回ってくる。

>>1
９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

ブラックに勤めてるやつがこの時間に電話で相談できるかって
これを考えたやつはぜんぜん分かってないんじゃないの？
24時間受付にしろよ！

法的拘束力ないから無意味。
ガス抜きですね。

極端なブラック企業を潰す事で、残されたより真っ当な企業にシェアが再配分され新たな雇用が生まれる
潰れて困るのはブラック待遇で利益を得てる経営陣だけなんだな

会社の先輩や後輩見てると
氷河期入社前後で、価値観がかなり違うのが面白い
バブル入社までは義務感とか愛社精神の名残みたいなのが残ってるが
氷河期以降は割り切りと不信感がより強い
まあ入社以来一度も良い目を経験して無い層だから、当たり前何だろうが

>>286
ブラック企業は潰れたら良い
現状ではブラックが潰れない代わりに
優良企業が潰れたりブラック化してるわけで・・・

>>288
そりゃ若者は選挙に行かないんだからしかたない。
ワタミなんかが当選したんだって、そういうことだろ。
消費者からすれば「神様仏様ワタミ様」だしな。

>>1
黒企業が当たり前な世の中はかえていかないとね

電話

若者を使い捨てにしないと直近の日本が無くなるんじゃね？　団塊が生き延びればそれで良しという事では？

いくら労働省主体でやろうとしたって
これらの行政権をコントロールする側の国会議員に超ブラック企業経営者がいたら
まともにできるわけがないわ

選挙権使わず投票しないやつが多いと変な輩が当選してしまう弊害がすぐさま現れてしまったよな

>>295
ブラックがなくなることにより、ブラックしか行けないような無能が路頭に迷うことになるけどな。
ただただ路頭に迷うだけで、自殺でもしてくれればいいがね。

天空の城、ラピュタ
空亡の城、ホリエモン
屍の城、ワタミ

天下り先としておいしいかどうかの調査です（´･∀･`）

>>189
転職が当たり前？
アメリカでもヨーロッパでも転職推奨という訳じゃないよｗ

ポジションが埋まってたり、自分がやりたかったチャレンジングな仕事だったら、
今の会社の上層部のやり方についていけなかったら変えるんですよ。

その辺は日本人と思考は変わらない。
会社に満足してたら、他の会社にホイホイ転職なんかしないって。

第一、日本のどこにキャリア文化があるの？ｗ
日本の労働文化と就職文化は最悪レベル、共産国家並だよｗ

なんだかんだいって結局精神論体質の企業だらけだよ
これはもう日本人の性質を変えなきゃ変わらない
性質なんて遺伝子に刻まれてて変わるわけないから変わらない

はい終了

>>299
若年者の待遇改善は高齢者の取り分が減ることを意味する、これが全て

■若者世代 しぼむ受益 税金・年金・・・生涯収支試算（2010年8月6日 日経新聞朝刊）

>人が一生の間に政府に払う税金などと、年金などで受け取る受益はどのくらいか。
>現行制度が続くと仮定すると、現在20歳未満の人の生涯収支は8千万円超の「支払い超過」で、
>60歳以上は生涯で4千万円の「受け取り超過」になる。
>20歳未満と、60歳以上、両者の格差は１億2300万円に達する。
>この支払い格差はさらに悪化する可能性もある。

※以下は2013年時点
20代 年金：3000万円の支払い超過
20代 総額：8300万円の支払い超過
70代 年金：3090万円の受け取り超過
70代 総額：6500万円の受け取り超過

現状を維持できても20代と70代の夫婦では
3億円↑の世代間格差が発生する
増税（影響を受ける年数が長い若者ほど不利）と
社会保障削減（年金支給開始年齢75歳）など
更に世代間格差が拡大する要因が多い

社長がワンマンでやってる所に後輩が就職したけど
酷い事ばかりさせられて辞めたいって泣いてたな。

ワタミは渡邉美樹が離れている今がチャンスかな？ワタミ側は自殺があってから改善したとか言うけど、今年も内部告発があったし。これでワタミを追求しなければ、ザルだな。
ワタミの発表では自殺者１人だけど、実はもっと居そう。だって自殺はもの凄い多いからね。ワタミで自殺した女性も
自殺した当時はワタミ側から自殺者として認識されてなかったんだし。
鬼畜な人権無視の「理念研修」。 これはその証拠


574 名無しさん＠１３周年 sage 2013/08/07(水) 20:01:56.39 ID:LgRBT0b00
渡邉美樹氏が「365日24時間死ぬまで働け！」の一文だけでブラック企業と
判断しないで欲しいというので、「きみはなぜ働くか」より、
「365日24時間死ぬまで働け！」全文です。どうぞ。
http://kie.nu/1dAM
ここでやはり気になるのが、自殺でも問題になった「理念研修」。
理念研修の正当性も怪しいが、仕事明けで休息より理念研修を
優先させるのは、村上龍との対談での「無理理論」を
彷彿させるなぁ。無理理論を推す企業はやっぱり個人的には
この全文を見ても異常さしか伝わらない。

あと、月４万のソースも見つけた。「365日〜」の項目に
載っているというのは、誤りである。
「このままじゃ日本の若者は職を失う」
http://kie.nu/1dAN
やはり指摘通り、「日本の４万と中国の４万は違うのにおかしい」
その通りだった。「月二五万貰え〜」←ワタミでは、店長クラスでも
月17万ぐらいしか貰えないとの報告が。
日本の若者は、中国人より劣ってるのに貰いすぎｗ
と馬鹿にしているようにしか見えない。
やっぱり本音は月４万で「365日24時間死ぬまで働け！」と
言ってるようにしか見えないんだけどｗｗ

この二つの全文はあくまで、「一文だけで判断して欲しくない」
との主張を尊重したものである。

まず官僚がサビ残やめろよ。
国会答弁の作成とかやらなくていいからさ。
残業代1割しか出ない奴らがブラック企業の取締をまともに出来るわきゃない。

忙しすぎて金使う暇がなく
たまの休みにパチンコとかが経済にとって最悪だからな。

>>299
逆に団塊世代を積極的にブラック企業に誘導すれば将来の年金問題も解決するよ

ワタミこそ殺人罪で死刑にすべし！

日本とアジア諸国との賃金格差を埋める役割を果たしてるのが、いわゆるブラック企業だろ
製品の質で差がなくなって、価格競争でしか対抗できなくなった結果がブラック企業の増加じゃね？

ワタミが猛反対している姿が目に浮かぶ。

ブラック企業が労働基準法を守ったら潰れてしまうのでは？
社会に受け皿があれば滅んでも問題ないけど、そうでなければ再就職は無理だわナマポは受けれないってなったら…死ぬのみか。

平和ボケした間抜けな奴らが
ちゃんと投票所にいかないから
ワタミ経営者みたいな変なのが当選してしまうんだよ

まずはワタミからだよなｗｗｗｗ

>>301
日本企業全体がブラック化の傾向にあるのが現状で
個人の能力〜の問題じゃない
取り締まりがない状態でブラック企業とホワイト企業が競争すれば
ブラック企業が有利になりブラック企業が残る
ブラック企業を放置すればブラック企業の比率が高まる
比率が高まればブラックに就職する人も多くなる
逆にブラック企業が潰れれば〜分かるよね？

まあ取り合えずお手並み拝見と行こうじゃないかｗ

9月になったら業種、大小の規模に関わらず速攻通報しよう

まあ多分、テメーで調べて証拠持ってこいじゃなきゃやらねーよ
って言われてお終いかｗ
ワタミ以下の詐欺企業やヤクザ企業しか取り締まらないだろうけど・・・

取り合えず不満ある奴は通報だな

>>308
日本人が中国人より劣ってるのは事実だろ。
コンビニや牛丼屋を見ればわかるだろ？

>>319
ま、そんなことしたら、日本の企業は会社ごと海外に移すけどな。
海外に移せない内需産業なら、会社をたたんで利息生活したほうがマシになるから、そうするだろうね。

やっぱり自民党に投票して良かった
ワタミはブラック企業の定義(渡邉を国会議員にした自民党政府が策定)に当てはまらないクリーンな企業

ワタミの名前が出せるか？労基で役立たずの厚労省が面目躍如なるか

弱い者は絞り取られる

資本主義の基本

>>315
潰れたら再就職、再就職できなければ生活保護だろ。生活保護うけて職業訓練して、また就職すればいい。そうあるべきだ。

日本の一人あたりGDPは4万ドル以上あるんだから、分配さえ適正なら飢え死になんかあるわけない。あとは分配の問題。

>>316
労働者に厳しいってのは、消費者に優しいのと同義。
証拠に、消費者である高齢者は、きちんと投票に行った。

>>325
＞日本の一人あたりGDPは4万ドル以上あるんだから、分配さえ適正なら飢え死になんかあるわけない。あとは分配の問題。

いつの話してるんだ？
台湾に抜かれて、韓国と並んでるぞ。

ブラックの定義って何よ？
その若者たちを無視し不採用を続ける会社こそがブラックじゃないの？
儲けを出せない、生きている価値が無い若者をどうにか生きていけるような
ビジネススタイルを確立したワタミやユニクロは超優良企業でしょ？

生きている価値が無い若者（若者だけじゃないけど）が圧倒的多数だから
人気取りが出来そうな事ばかり言う

ワタミやユニクロなどは優良企業だろ、これらの企業がなければ
餓死するしかないような多くの役立たずに給料を与えているのだから

>>315
ブラックの仕事なんて独立してるものじゃなく請負がほとんどだろう
ブラックが消えたら他所に仕事が回る
どちらに転ぼうと結果として金の流れが良くなればいいだけの話

日本国民自体が過重労働に対して危機意識が薄いんだよね。
これも問題だよ。

「働いたら負け」が正しかった事が証明されますた
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>326
そうだな、あと日本人というか消費の多くを担う主婦層が、自分たちの旦那が労働者ってのに思考が繋がらないんだろうな……
みんなに便利な社会ってのはみんなが苦労する社会だってのもわかってない

ワタミがブラック企業でないのであれば、日本にブラック企業なんてないよ

>>326
なまぽ最強ですね、わかります

正直労働時間が長いからブラックなんじゃない。
労働の対価の金をもらえんからブラックになる。

社内での賃金格差の範囲を法律で決めてやるとかしないもんかね

>>328
それは正論なんだが、
優良企業は安売りで発展したものじゃなくて
新しい財やサービスを生んだ企業ではないかと思う。

>>326
■世代間格差の原因は「若者が選挙に行かないから」ではない
選挙権の過半数を55歳以上が持ってる
さらに地方の一票の価値は都会の数倍あり
その地方には圧倒的に高齢者が多い
「都道府県別 有権者の年齢構成比」×「都道府県別 一票の価値」を計算すると
55歳以上が実質的に7割↑の票を持ってる
世代間格差の是正を求めて若年層全員が選挙に行こうが
無駄なレベルにまで人口の年齢構成と選挙制度が歪んでる
多数決をひっくり返す方法は存在しません

トイレは行っていいよ。ゲリゾウは下痢を逆手に取れ。

迂闊に返答できない時など、下痢を理由に中座して
頭を冷やせ。冷静に考える時間を確保する口実にしろ。


そんなことよりも、自民党公明党は片山さつきの生活保護
受給者批判と老害石原の尖閣上陸とCIAの不正選挙不正な
集計システムで大勝利したのに、片山さつき先生に大臣の
ポストをあげていないじゃないか。そんなのだから
ゲリゾウはお友達内閣と呼ばれちゃうんだよ。

生活保護受給者批判でネトウヨを騙し自民党の大勝利に
大貢献した片山さつき先生は、骨折り損のくたびれもうけ。
大臣ポストはもらえず、集団ストーカーされて目をまわしている。

>>327
2012年の話だが？
日本と韓国の一人あたりGDPが並んでる？
はてなんの話？

>>332
旦那の稼ぎが悪くなれば、旦那の自己責任に帰着させるので大丈夫w
旦那の小遣い減らせばいいし、それでも足りなきゃ自殺でもして、保険金もらうからwww
そんなもんでしょ、大和撫子ってさ。

終身雇用を義務化しても企業は人件費の安い外国人に仕事させるだけだよ。

派遣は国が管理してーな
孫とか曾孫とかありえんだろ

ニコ生観てたらガリガリのマッチ棒みたいなチンピラが
タバコ咥えながらナマポの自慢話してた

終身雇用を批判してたくせに

>>338
だからこそ、なおさら若者は選挙に行かなきゃならないんじゃないの？
若者もきちんと投票してりゃ、そんな言い訳も通るけど。

従業員募集が頻繁に出てるとこはろくな企業じゃないね

説得力無いですｗｗｗない過ぎぇｗｗｗｗｗｗｗ
ＡＶ女優のコンドームしないと駄目ですｗｗｗって感じｗｗｗ

嫌なら辞めれる
を徹底してくれればそれでいいよ

この前いた会社は辞めたいつったら怒鳴って、お前がいなくなったら損害でるから罰金払えとかほざいてたわ

そういうのなくしてくれればどうでもいい
「辞めたいです」「どうぞどうぞ」

これが理想

ブラック企業対策として、労基法を改正し、1日12時間労働を標準とします！
ただし、公務員には適用されません！（ドヤッ

構造的な問題なのにとりあえずブラック企業とやらに責任転嫁ってかｗ

・サービス残業が存在する
・残業時間が一定時間を超えた社員が一人でもいる
・新入社員の離職率が理由の如何を問わず一定以上である

事情を勘案しないで杓子定規に見ればいいんだよ
社員が健全に仕事を行える環境を作るのは経営者の責務、出来ていないのは軽視しているから
自分の会社はブラックですなんて認める経営者なんていないんだから、言い訳させたら駄目だ

若者をってのが気に入らんな。
ブラックでしか働けない中高年だって、信じられない待遇で我慢してる奴五万とおるよ。
深夜勤務させて手当てださないとかザラ。

>>346
若者は選挙行け〜は精神論
若年層の待遇は�@〜�Bにより
投票率の改善では解決を見込めない
これが「日本の民主主義」

�@高齢者は安定的な多数派を形成している
投票権全体の過半数を高齢者が握っている上に
選挙区の分割域の歪みから地方の一票の価値は
最大で都市部の数倍以上の価値があり、
その地方にいる年齢層は圧倒的に高齢者の割合が高い

�A高齢者は若者の事を考えていない
高齢者の豊かさは若年層を犠牲にした
世代間格差の上に成り立っている
若者の事を考えているなら税金だけで
1億数千万円もの世代間格差は生まれていない

�B若者の待遇改善は高齢者と対立する
世代間格差の是正は若年層の待遇改善であると同時に
高齢者の取り分を減らす事を意味するので
多数派の高齢者に阻まれて通らない

内部告発しても無神経に企業に問い合わせして
通報した人が誰か特定されてハブられたことあったな

>>344
方やガリガリのマッチ棒でも立派に働いてる奴もいるのにな

http://blog-imgs-57.fc2.com/2/c/h/2chyama/a906b392.jpg

企業「分析官を募集しても応募がない」
企業「エンジニアを募集しても応募がない」

求職者「ブラック職種しか求人が無い」
求職者「評判の悪い会社しか求人していない」

何故?　日本終わっているよな・・・・

今の若者は賢いから、わざわざブラック企業で働いたりするわけがねえんだよ。
よっぽどのキチガイじゃない限り。

>>356
いつみても骨に張り付いた皮膚と目の焦点がやばい

それにしても必死にワタミ叩いてる奴多いけど
関係者とか無職だけどワタミで働きたいとかなん？

お年寄りは大切にしなさいと習っただろ
老人共の豊かな生活を維持するには若者を奴隷のように安く使わないといけない
それを実践する自民党政権が敬老精神あふれる日本国民から圧倒的支持を受けるのは自明

>>357
企業の募集って「実務経験何年以上」ってついてるのが多すぎて
新規が入れない

官僚はブラックワタミの同類なんじゃないの？
お上のこんな仕事で税金を増やして、死ぬまで働けっての？

自民がブラックカルト批判をされたくないなら、洗脳上等の創価公明を与党から追い出せ。
洗脳信者頼みの政治では、日本の将来は無い。
その前にワタミを辞任させて、ワタミのせいで落ちたのを一人救済だな。

>>360
人のせいにしたい怠け者じゃないのか。

どうせワタミより大手の飲食店や介護事業者から優先的に監督指導するんだろ

自民がワタミはブラック企業じゃないって認めちゃったからな
実質何も変わらんだろうな

>>321
海外に移せばいいじゃないｗ

日本企業という看板が外れてもやっていけるネームバリューがあるんならなｗ

>>362
> 企業の募集って「実務経験何年以上」ってついてるのが多すぎて
> 新規が入れない

ｗｗｗ

って
実は笑ってられない現実が、ｽｺﾞｲのよねぇ

嫌なら辞めれ
他に選択肢がないなら我慢するしかないだろう

>公明党は絶対反対の立場だから無理だろう

公明党の絶対反対はまったく信用できない。

イラク派遣も消費税増税も公明党は最終的に
賛成に回った。公明党が反対を貫けば、どちらも
不成立だったんだよ。

性は創価の集団ストーカーには絶対反対です。
性は統一教会の集団ストーカーには絶対反対です。
性は行徳の集団ストーカーにも絶対反対です。

>>3
書こうとしたら、すでに・・・

ワタミとIEグループ調査してくれ。

>>363
どうせまたポーズだけだぜｗ

官僚にも、民族同士と朝鮮人がわんさかいるからなｗ

>>357
企業：超絶スキルの即戦力人材に低賃金で死ぬほど働いてほしい、要らなくなったら辞めさせたい

人を育てるコストを支払うか
能力に見合う賃金を支払えば解決するのに

民主党時代になんでこういう政策が実行されなかったのか不思議だね。
実は自民党の方が労働者の味方だったりして
なんでカタミの社長なんて比例に引っ張り出してきたのかわかんないな

私有財産制、経済自由権、これらとの関連で権力側の規制は難しいんだよ。
ちゃんとした規制ができていれば労基も機能してたはずだが。
ただ、日本にも企業対象刑罰を導入するべき。
今は企業が悪さしても経営者の責任の有無で処罰が決められるんじゃ罰の意味が無い。

自民党自身が
ブラック企業という線引きを記したものを削除したんじゃなかったか？

ふむ。
あの、ナンとかッてブラック君は、
権力者ニッチの端っこに引っ掛かったから、安泰かのぉ。
国役場の方で待ってた可能性も有るかもの〜 (｡･ω･｡)y━･~~

相談時間 午前９時〜午後５時
...おい

>>375
民主党の支持母体は派遣社員を安くこき使って正社員の給料を維持する労働組合だからな
NHKの優良ドラマのハゲタカの映画版で言ってたぞ面白いから見てみろ

もうブラックと言うのはやめよう！
法令違反の企業は「ワタミ」とよぼう！

>>357
「PC未経験可」って求人に書いてあってもVBAマクロ使えないと駄目だとか面接で跳ねられる事あるよ。

>>379
ワロタwwwww

タイムカードの操作とかが重犯罪で
社長の刑事責任を問えばいいのよ。
社会が許しているから悪い。

ワタミ！てめーだよｗｗｗｗｗｗ

>>379
昼休みの間に携帯電話で相談するしかないな・・・。

>>384
一度押したら絶対に改ざん出来ないタイムカードとか無いのかな。

使い捨てというか、選別のための振り分け段階で
全員脱落してるだけなんだが
自分が新人のときとやってることは変わらないよ
ただそれに耐えられないヘタレばっかりになっただけ

>>75
全員正社員で給料は右肩上がりで老後の今は年金が出てるでしょ

労働待遇悪い中高年は我慢してくださいっていうブラック国家の出来上がり

>>376 そうだな。法人なんだから。

>>379
形だけってことだな。

本気なら24時間メールで受付もOKにするはず。

ブラック企業って昔は違う意味だったのに、いつの間に悪質労働会社の名称になった？
フロント企業のことじゃないのな。

>>387
それが全てだろうな。
ワタミがブラックなら飲食店の大半がブラックになるぞって言ったら
「日本の企業の半分以上はブラック、全部つぶせ」とか言ってる。
もうあほすぎて話にならない。

>>177
24時間働いてたバブル時代は給料も働けば働くほどに上がってた

>>386
入退社管理の外部委託とか？
それを導入して無い企業は、ISO見たいに不利益被るようにすればいいとか

>>367
うん。だから、すでに工場や事業所単位では海外に移したから、
こんだけ無職があふれたり、ブラックでも辞めらなかったりしてんじゃん。

公務員の給料を半減して、官民格差をなくせ

真面目に働く者が報われる社会をつくれ

天下りをホームから突き落とせ

>>394

違法行為であっても、しかるべき労働対価が有ったなら
って話もあるのよよねぇ

無理やでブラック企業と国が手組んでんもん(´・ω・｀)

ブラック企業の経営者のほとんどが在日

すべての在日を韓国へ強制送還すれば解決する

>>1
つ鏡
お前が言うな。派遣という若者使い捨て制度を大々的に広めたのはお前等自民だろうが。
大方、新しい天下り先でも作るのが目的じゃねぇか？

ブラックは片っ端からつぶすべき
それで失業者が出るなら、生活保護でまとめて救済すればいい

これによって賃金ダンピングは撲滅しデフレ脱却できる

>>1

ワタミ
国会議員になったけど、かっこ悪く終了wwwww

ガス抜き

>>177
その当時は金が良かった。
3Kと呼ばれる職種も金だけは良かった。

>>388
おんなじことやらされても、
身分安定、給料右肩あがりで毎年新しい奴隷となる新人が入ってきて
いつの間にか昇格して肩書がつくってなれば耐えられるよね。

労働基準監督署が、マルサ並みに仕事すれば早い話だけど
そんなに仕事をしていけないのが、労働基準監督署。
まぁな。

>>240
夕方にお父さんが帰ってきてた君は恵まれてたんじゃないかな
昭和のお父さんは毎日接待土日はゴルフなんて人はめずらしくなかったよ

>>398
バブル入社までの上司が、説教でいつも陥る勘違いだよね
残業代出るなら馬車馬のように働くわw

>>374
これに尽きるね。
甘えてるのは労働者より企業の方。

ネットから匿名で報告できるようにしろよ

若者を「使い捨てる」ブラックも問題だけど
「安く飼い殺す」ブラックもどうにかした方が

いや、しかし若い人がよく自民に投票したよな
自分で首締めてるよなw

絶賛する外国人まだか

>>413
いくらなんでも
国が滅ぶとまずいからなw

もちろん、自身の可処分時間損失はあるのだけど

>>409
ちゃんとした残業代が出るのなら、
結構おいしい商売なんだよねぇ

ところが・・・

嫌ならやめればいいのに・・・

ワタミに一斉調査入れろ

>>410
甘えているのは自分ではない、企業や社会だ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

とか親にも言ってるのか？ｗ

>>387
冷蔵庫に入る奴ばっかだからね。。。

若者を使い捨てにする年寄り
対策：年寄り37564

しかし、民主は民主で労働環境変えられなかったしな

公務員になりたい方は、なれたら労働基準監督署の勤務を目指せ。
なにせ、肩書きだけで適当にやってれば、それでいい。
正義感なんて、逆に危ない。
労働人生、50年間をラクーにいけるところだよ。

>>387
「体が軋むように痛い」と言いながら、勤務してた人にそれ言えるかよ
人が死んでんねん

派遣と限定社員もやめろよ

自民党小泉デタラメ改革では、派遣切り自由化。今度の安倍の馬鹿ぼんでは、
限定社員首切り自由化。小泉デタラメ改革では、2000万人が、低所得者層へ送り込まれ
安倍では、3000万人が大増税で苦しむ予感。マスコミのバカ新聞の読売は、
消費税を上げる事は、大賛成。国民を裏切るバカ新聞読売。

ブラックで半年適当に働く→「正当な理由のある自己都合」で失業保険ウマー、を繰り返せば、
税収的に政府もブラック対策に乗り出すんじゃない
今のところブラック企業を放置したほうが税収ウマイから放置してるわけで

>>409
そうそう。
ていうかワタミの渡邉もそう。
佐川急便の仕事はきつかったが、給料は良かったから独立開業できた。
今ワタミで死ぬほど働いてる人たちは、自分で居酒屋開業できるほどの給料もらってないよね。

渡邉が佐川急便でなくワタミで働いてたら、ワタミは存在しなかっただろう。

>>424
辞めりゃいいんじゃね？

>>406
当時そんなご身分だったのは高卒以上だけだったけどな。
当時高等学校(あえてこの表記)に行けたのは富裕層の師弟だけ。
庶民は中卒でブラックに放りこまれたけどな。

従業員全員で電話すれば会社とか潰せるな

ゆとりは怠ける理由を一日中ネットで探すだけだ。

>>428
じゃ佐川いけばいいんじゃね？

そろそろ過労死しそうな、洗脳済ワタミ社員
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4394631.jpg

>>430
中卒ですら圧倒的な経済成長の恩恵を受けたから
優雅な年金生活が送れるわけで

税務署も動くべき
たとえば残業代未払いだったなら所得税の脱税であり、
労働者もそれに加担してることをしらしめるべき

ちょっと質問！

「ブラック企業＝社員を食い物にする」だよね。

では，カネボウ（親会社・花王）のように
客を食い物にするような企業はなんて言うの？

マダラ美白なだけに，ホワイト企業か？

但し、自民党へ献金した企業は除く

厚労省管轄の社会福祉関係とか仕事減らせよ。
研修多すぎ。異様。wiki批判しまくる講師とかもどうかと思う。
研修での金儲けと仕事しているフリ多すぎ、厚労省よ!!

>>419
俺の親に言ってどうすんの？

与党内に最大のがいるじゃんよ

小泉改革は日和りまくりで頓挫して世界の経済筋から失望されたが、
それを徹底的にやったのがアキヒロで結果が今のチョンのあのザマだぞｗ

？


専門家ならこないだ参院で当選してたじゃないｗ
まず話を聞きにいってみるといいんじゃないかな。

>>435
バブル崩壊前は中卒でもみんな金持ちとか
仕事は今より全然楽とか思ってんだろな、お前みたいなアホはｗ

これで電話相談したら企業に漏れてクビになるんだろ？
なかなかのアイデアｗｗｗｗ

労働基準局も俺と同じ考え方かもしれんな。
「辞めりゃいいんじゃね？」
「給料いいなら良い方に移ればいいのにね」
「馬鹿じゃね？」
「あぁ、言い訳ばっかりのバカ共だな」

フリーダイヤル０１２０・７９４・７１３
なくよ　ないさ
　　　　　　　　　　　　泣くこと　無いさ

>>444
その連中と同じだけの将来を約束してくれるんなら文句は無いよ
まず年金受給開始を60歳に戻して見ろやw

立ち入り調査とかいって
結局うまく丸め込まれて
違反しているのは数件だけでした、とか
しれっと言いそう
企業側はほんとクソみたいな手口使うんで

ブラックをきっちり捕まえて、会社を廃業させれば非ブラックに受注が回るから、廃業にまで追い込む事が肝心なんじゃないの？不法行為やってるからこそ、価格面で有利な立場に立ってるとこもあるし。正直者がバカを見る世界なんてゴメンだね。

｢継続企業の原則｣を通してる会社なら 繰り返し監督するのなら少しは意味があるが
ブラック企業のほとんどはスパンの違いこそあれ｢ヒット＆ラン｣だから監督なんて どこ吹く風
派遣会社なんて 派遣法が変わったら何時でも店じまいできる体勢だろ
セールス会社も固定資産持たずにフローと利益剰余金だけ 何時でも撤退できる体勢だよ
保身だけはしっかりしてるからね ブラックの経営者は

>>430
いや、高度成長期なんて中卒でも今の派遣とかフリーターよりマシ。

>>435
中卒だったやつなんか、優雅な年金生活なんか送れてねえよ。
年金やら社保やらついてないようなブラックで働いてた人のが多かったんだよ。
だから、70歳とかでタクシー運転手やら工事現場の棒振りとかやってるのも多いんだよ。

>>448
高度成長期にバリバリ働いてた30代〜50代は
戦後の貧乏時代でみんな大学どころか、高校すら行けないような人がいっぱいいた時代だぞ？
その人らが「学生時代に俺らは損をしている、国が保証しろ」なんて言ったら「は？」だろ。
一方俺らはガキの頃、昔の連中に比べてとびきりいい暮らしをしてる。
その連中だって将来ここまで日本が豊かになるって約束されて働いてた訳じゃないことを理解しろ。

将来の保証なんてみんな無い、時代によって損することもあれば得することもある。
そういうもんだ。

そんなこと言いつつおまいら他人を出し抜くためならサビ残も率先してやってるやんｗ
ジャップ、おまいら自体がブラックなんだよ

派遣制度が根底にあるのに知らんふりが良くできるな＝厚生労働省

欧米人の、普通の感覚を持ってる人間に対応してもらいたいわ。

外国人にﾅﾏﾎﾟ支給してる職員について どう思っているのか 国民に説明したほうがいいと思うよ

監督署の人が足りてないから監督しきれない。
ちょっとした違反をしている企業が多すぎる。
違反した時の罰がぬるい。

>>454
だからって、損してる世代が得してる世代に不公平だ是正しろって言う資格はあるよな

＞将来の保証なんてみんな無い、時代によって損することもあれば得することもある。
＞そういうもんだ。

これを得してる世代が損してる世代に言える傲慢さ
まじで神経疑うわ

>>460
俺は34才、いわゆる就職氷河期って世代だぞｗ
そういう世代じゃないわｗｗ

是正しろなんて言っても失笑されるような話だってのがまだ分からんのか。
俺らの世代も就職浪人とか出まくったけど、みんなちゃんとその後は就職していった。
いまだにブーブー言い続けてるのなんて、お前ぐらいのもんだ。

>>454
将来が約束されようがされまいが
結果としてもっとも恵まれたわけで
その世代が氷河期以降の世代に何言っても皮肉にしか聞こえわなw
そのくせに社会保障や既得権益は手放さない強欲さが笑えるw

>>1
役人に何が出来るんだよ。
派遣法変えろと政治家説得してくれるなら意味あるが。
ブラックに改善求めるだけなら、結局、違う形で労働者にしわ寄せくるだけ。

半年間働けば失業保険もらえるじゃん
どうせ半年後にはやめるつもりだから、テキトーに仕事すればいいじゃん
半年経ったら辞めるじゃん
「正当な理由のある自己都合」で失業保険生活ウマイじゃん
残業代の未払い請求とかもやって、もらうもんは貰うじゃん
失業給付切れるじゃん
またブラック企業で半年間だけ働くじゃん

これを繰り返すと。

逆にブラック企業と政府を食いものにしちゃおうぜ。

みんな文句を言いながらも辞めないで我慢しちゃうから「ブラック企業」を放置した方が税収的にウマイ訳で、
「正当な理由のある自己都合」で失業保険をガンガン貰って税収圧迫させてあげれば
政府も本腰で対策に乗り出さざるを得ないんじゃないかな。

>>461
お前みたいな無知で無気力な人間が損するのは勝手だがこっちまで巻き添えすんなよ
ブーブーって、このスレでさえこれだけ文句噴出してるのに日本語よめねえのかお前

お前は就職したかもしれんが、非正規が若者にだけわんさかいるじゃねえか

どんどん通報どんどん潰して明るい未来

>>464
それ昔からやってる奴いるよ。

>>460
「年寄りが現役のフリーターより多く年金をもらってる」なんてのは、
昭和30年代あたりに高卒以上で上場企業やら公務員やらなった人の話。
当時高校なんか行けた人なんてのは、富裕層師弟か、町内で一番の秀才だけ。
市内で一番の秀才が貧乏なら、町内会ぐるみでカンパして高校の学費を出した時代。
普通の庶民は、中卒でブラックに放り出されたんだよ。
一介の美容室でインターンなんかやってる人や、零細の整備工が、
まともに厚生年金とかかけてもらえたと思う？

それよりあとの世代だと、年金も60歳ではもらえなくなった。

実刑の伴っていない勧告に何の意味があるのか
今まで通り注意して終わりだろ

>>465
30過ぎて就職してない奴なんて一部のキチガイぐらい。みんな普通に就職してるよ。
たとえば就職氷河期世代は今だと34〜38才だけど、35〜44才の男性非正規雇用率、2009年で6.6％とかだぞ？
少しはお前の考えの異常さを理解したらどうだ。

つーか、ワタミの選挙違反どうなった？

>>468
でもその世代の底辺ですら
ナマポの恩恵にはあずかれるよね
氷河期世代の将来にナマポ制度が現状のまま存続してると思うか？w

>>465
＞お前は就職したかもしれんが、非正規が若者にだけわんさかいるじゃねえか

非正規雇用なんか高度成長期でも普通にあったわ。
美容室や飲食なんか、事実上の非正規だったでしょ？独立前提で雇うからね。
もちろん、全員が全員独立なんかできるわけないから、
中卒で「入社」して、25歳になってもやめない人は肩たたかれたわけだよ。
で、そういう人は道路工事のニンジン振りや、読売新聞のセールスとかに行ったわけだから、今となんら変わりないんだよ。

つまり、終身雇用なんて、少なくとも昭和中期あたりまではエリートだけのものだったんだよ。

自民党の見解ではワタミはセーフ

>>468
高校行けなくても年金は６０からもらえてるんですよね？

あとお前の論法がずるいのは
確かに今のジジイが若い頃は苦しかったかもしれんが
そいつらが社会にでてからは楽だったじゃねえかよ
特にバブルも経験して、良い思いしてきたんじゃねえか

>>470
就職してもブラックにね、
氷河期は知らんがもっと下は今３割越えてる、２５までは５割行ってるんですけど
この人達は将来正社員になれるとでも？

>>474
ブラック政党では海江田、細野ですらセーフだけどな

ワタミがセーフなら、ほとんどセーフだろｗｗｗ

>>473
高度成長期にも非正規はいたから何だ？
だから今の非正規も問題なしなんてバカなこと言うなよ

？？？「奴隷がいないと国が持たないんだ！」

http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8

>>473
嘘くせえなあ
そんな話始めて聞いた
いたかもしれんが、どれくらいの割合でだよ

多摩にある中堅測量会社
休日はセキュリティセンサーが作動しないように違う口から出入りするように言われてる。
数週間家に帰ってない人間ばかり。

杉並の税理士事務所
パワハラ当たり前。
先生呼ばわりされてるバカ税理士がバカ呼ばわりする。
終電までいつも帰れない。

>>473
リアルな書き込みだ。期間工みたいなシステムも今より多かったし、
飲食店とかが独立前提の修業の場っていうのは今も同じだな。

このスレで喚いてる乞食たちに共通してるのは、
当時は終身雇用＆右肩上がりの給料＆裕福な生活が
日本人全員に与えられていたと思い込んでること。

>>475
ブラックガーとか言ってるアホも、歳を取れば自分の過ちに気付き、就職するよ。
俺らの世代だって生涯フリーター、縛られないおれカッコイイみたいな奴結構いたぐらいだし。
ちなみに2013年の25〜34才非正規雇用率は16.3％な。
３割越えって数字は、君の「社会が悪いんだー」っていう願望を元にした脳内数値かねｗ

     http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/11/2012/8/0/805a72b907d9fecf39e94e1bf622d94a52c52ff91348999245.jpg

    http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/11/2012/3/5/3575ad676edb7e578ef5f37e1e00146b6e087b971348999245.jpg

    http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/11/2012/6/e/6eced10e472367490e444781466cbdbef17278931348999245.jpg

    http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/11/2012/5/6/567de421c8119d3390f4e207d60d9d8ee1038d6b1348999245.jpg

    http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/11/2012/9/1/91330fbfda02bd967b0ba1de10b3f98c09190f0b1348999245.jpg

    http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/11/2012/8/3/83abd83d23c34cc5bcf350581a36510a569f3b2c1348999245.jpg

派遣にシェアハウスの日本か、、、　スパイラルだな。　ゆとり教育と同じ。　減衰振動。

>>468
お前が言うことが正しいとすれば、団塊よりちょっと上のジジババは
町内で一人か二人しかまともな老後を過ごしてないことになるが、そんなことないだろ。
中卒で底辺でも、馬車馬のように働けば妻子を養って家建てるだけの稼ぎは得られたの。

今ワタミで過労死するほど働いてもそんなの無理だろ？

労働者同士で争っちゃってる時点でブラック企業の思うツボ

>>475
厚生年金加入の企業に務めてたか、自費で国民年金をかけてればね。
ただ当時は、そんな企業に入れるのは高卒以上で、
中卒で行けるところなんか、厚生年金なんかかけてくれた企業や事業主なんか、そんなになかったけどね。
厚生年金なんかかけたら、会社がつぶれちゃうから。
だから、死に損ないのジジイがタクシー転がしたり、
マンションの管理人室に鎮座してるんだよ。

もちろん、そういう死に損ないが若者の雇用を奪ってることについては、否定しない。

光通ｓ

労働基準法を守らせればいいだけの話なのにな。

>>484
どこもこんなか
吐き気がした

>>483
男女の数値ね　２５〜３４の非正規率３割越え

バブル時の非正規が正社員になれたのと
今の若者が非正規になれる確率が同じわけないだろ
逆にどんどん非正規率が増えてってるのは、アンタどう考えてんの？

あと就職したってブラックが多いのが問題で
それなんとかしてくれって話じゃないのか

あほ役所が、身障者の雇用実態だかなんだかの調査してて、
回答はよよこせってうるせーんだよ。
そりゃまぁ身障者でも働ける社会になるにこしたことないけど、
だったらまず、優先すべきは若いもんだっつの。
うちみたいな零細に、どっちもなんて余裕ねーもん。

>>483
GNP成長率が毎年10%以上を叩き出してた時代の、苦労話を語っても無駄だからw
バブル期ですら6%なわけで、異常な時代だよね

>>483
＞３割越えって数字は、君の「社会が悪いんだー」っていう願望を元にした脳内数値かねｗ

3割ってのは事実だよ。
ただ、主婦のパートも含んだ数値ってだけで。

なんか大企業だけ問題になってるが、
中小企業なんて9割以上がブラックだろ？
毎月サビ残80時間くらいあるが、
この会社も晒してくれよ。

主婦だとか学生だとか含んでも
全体の率自体が上昇傾向なんじゃなかったっけか
よくおぼえてないけど

役人より高い時給貰ってるの労働者の1％もいないでしょ

>>468
大学行けたのはの間違いじゃないか。

ワタミが議員なんてやってりゃ、全然説得力ねーっす！

>>375
一応日雇い派遣禁止したけどね。民主党は小泉政権の尻拭いをしようとして出来なかっただけ。
小泉政権なんか最悪過ぎるだろ

それだけ企業にとって使えない人間がいるだけだってことなのに若者を甘やかしすぎ

ワタミには労働組合無いのか？

>>492
女の数字を含めてまで3割がーとか、そこまでして恥ずかしくないか？
女は結婚して仕事もやめる人いるし、子育て中はパートとかが基本だから
非正規率なんて昔から思いっきり高い。だれだって知ってる。

で、この話はそれぐらいにして、どうしようもないクズっているの分かるよな。
前科者とか、人格破綻者と思うような怠け者とか、そういう奴ら全員にまで
正社員の働き口なんて不可能だろ？
お前は今非正規でやってんのか無職やってんのか知らないけど、
お前はひょっとして、そういうどうしようもない人間なんじゃないのか？

2009年非正規率6.1％、就職氷河期世代ですら、俺を含め周りのみんな全員が就職してる。
お前はこの6.1％に入るようなカスだった場合、それは社会のせいではなく、お前の能力が低いだけだぞ。

>>497
そりゃ増えて当たり前。
例えば、20歳の場合、昭和時代はほとんどが専業として働いていたが、
今では専業として働く人より、学生アルバイトのほうが多いんだからな。

練馬区にある某親族系印刷会社Ｋは労働基準ブラックだよ。
９月になったら密告してやろ〜

ブラック企業4000社とはどこですか？
公表してください。
今後の参考になりますので。
てか厚労省はいつから知ってたの？
知っててこれまで知らん振りをしてたのか？

糞会社はどんどん無くせ

日本本国の労働環境悪化は、主力企業が生産拠点を労働単価の安い海外に移したのが主原因でないかい？

与党にボスレベルがおるんやけど・・・

自民の天下ではどうしようもないな

>>499
当時は大学なんか富裕層倶楽部だったんだから、
そもそも庶民が大学に行くという発想すらならなかった。
ハタチになっても遊んでるってこと自体が
庶民の世界ではありえないことで、
中学にでもなれば、どの世界でメシを食うかぐらいは考えるとのだったんだよ。

若者を大事にしないで日本の将来などあるわけがない

どんどん密告して会社をつぶそう

>>509 ワタミは海外へ進出してるのか？

と言いながら真逆の事もやってる厚生省
相談室はただのガス抜き、スタイル、実績作りのみ

派遣法改悪“今が好機”　業界や経団連が策動　厚労相が直々応対
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-05/2013080501_02_1.html

ブラックサービス企業勤務の者ですが、エキサイティングなお客様のブラック具合も漆黒の、さらにその先を行く果てしない黒と感じることが、最近増えています。

外人の方がマシとしか言いようが無い。

てかブラックで働く若いもんがまぬけ過ぎるだけでしょ
だまされてるなら辞めればいいだけだ

>>512
たけしはペンキ屋の息子なわけだが

>>515
ワタミは主力企業か？

>>513
海外の若者を大切にしてますが、何か？

by 自民党

本来は賃下げする必要のない
内需関連（サービス業）とか
便乗賃下げした結果が今の惨状

>>520
そんな例外的天才を持ちだしてまで、働かない理由を探したいのかね。

>>505
＞今では専業として働く人より、学生アルバイトのほうが多いんだからな。

専業の正社員での求人がなくなってるのが問題なんだろ
アルバイトの募集しかなければアルバイトが増えるのは当然だろ？

>>515

ワタミは十年前から香港に店あるし
中国にも店ある
んで店名をパクられて訴訟しまくってる

>>504
お前さ
前科や人格破綻が全体の２割近くもいると思ってんのなら、お前が破綻してるよ頭
昔っからこの割合できてるならいいが、今になって若い者だけに増えたのを怒ってるんだよ

6.1％？
俺がググったら２００９年の２５〜３４歳非正規率１３％なんだが
これが今現在何人が正規になったんだよ
テメエの周りなんか知らねえよ

>>517
最近のクレーマーって言いがかりは最初だけで身の上話するらしいな
話相手がほしくていらない商品買うんだとよ
カネはあってもミジメな人生でしたね、ってかんじ

まずワタミからやれ

>>524
兄弟揃って天才だとでもw

>>486の後半が全て。
給料がそれなりにあれば、サビ残がどうとか長時間労働がどうとか言わないんだよ。
働いても給料が少ないままだから、ブラックだって認識が強くなるんだよ。

>>520
ペンキ屋ったって、賃金労働者じゃなく、塗装業を営んでた経営者でもあったわけなんだが。

相変わらず官房機密費で動いてる
屑共が多いな
このスレは

>>217
君は根が真面目な人間なんだね。

教員なんて一度採用されてしまえば、さぼろうが何しようが首にならないんだから、適当にやる奴はうまい事やってる。

年寄りは使わずに捨てる

>>519
それでは国が弱くなる。

目先の利益ばかり優先させる大企業、中小企業ばっかり。
でも将来に儲かりそうな希望がなく倒産よりマシって意見も正しい。
ただ、若者の使い捨てや正規雇用の減少は企業にとってもマイナスだ。
まさに悪循環スパイラル！金を回らなくして減収の日本。
これを解決するのはやはり経済回復が必要だが、
将来性豊かな企業と安定操業できる大企業は数少ない。
お金を回したからといってこれらが増やすのも難しい。
頭の良い人は何かええ案あるの？

死ぬまでこき使って死んだら捨てればいいから今更対策なんてする必要がない
もっと増えればいい

企業預金へ課税
低賃金労働者使用の割合に合わせて
法人増税

>>527
同じデータ見てるみたいだから分かってるだろうけど、6.1は35〜44な。
氷河期の話してんだからｗ

で、お前のスキルはどうなんだ？
空白期間数年の無職資格なしとかじゃないよな。まずはお前がどういう人間か言えよ。
そんなに頑張ってきたのに、就職がないなんてひどい世の中だって納得行く話なら
俺は土下座写真うｐしてもいいよ。

どうせ何もして来なかったカスだろ？

>>537
ええ案とかいってる時点で無能
たんに欲求おさえこみすぎなだけだろ

>>1
渡邊にインタビューしてたけど
モロブラック企業のトップらしい受け答えだったｗ

サビ残で給料安いならタイムカードコピーして１年くらい経ってから
未払い賃金請求すればいいじゃん。

働かないは正義！

あまなぁお前ら
底辺の癖に社に入ったら社の方針に従うのが当然だろ
甘えるな
公務員なら国旗国歌に従うのが当然だが
社員なら社歌に従うのは当然だ

>>525
だから、昭和時代で「正社員」と称されたものが、
今の正社員と(賃金額面以外で)同じかって話だよ。
中卒で就けたような飲食や町工場とかじゃ、
一応正社員という体制ながら、終身雇用前提でなかったわけだしな。
どんどん若いのを入れて、30近い「年寄り」は干すなんか当たり前だったしな。
単純作業や肉体労働なんか、若きゃ若いほどいいからな。
もちろん、定年までいた人間だっていたが、
それは定時制高校とか行って努力した人の話。

つーか、ほんの20年ぐらい前まで、女子一般職なんか事実上30歳定年だったよな？
30近くなったら、圧力かけたり仕事を与えなかったりな。

お前らが思ってるブラックとは違うから
残念んんんんんんんｗ

>>484
それな
そんな人間がいる時点でもうどうしようもないんだよね
会社はどうせその人がいないと経営が立ち行かなくって言うし
部下は媚売って「辞めさせないで！」とか言っちゃうし

>>537 だが
俺には自前のエネルギーを採掘し、光熱費を安くする。
金を与えることによって機械を最新化し作業効率のＵＰ。
しか思いつかない。
それに作業効率のＵＰは販売量が変わらなければ人件費の削減という悪が存在する。

本当、景気が上方に向いていれば年金問題もここまで難しくなく
少子化もある程度改善されるだろうに。

>>546
546の話が一番納得できて分かりやすいわ。
バブル以前がバラ色地上の楽園とか思ってるアホでも、さすがに理解できるだろう。

>>506
あー、ブラックワードが入ってるな。

親族系（家族経営）ってのは大半がブラックだよね。
一見、和気藹々とした感じに思えるが、
上層部を身内で固めて身内の守銭に走りやすく、
他人（社員）には鐚一文出したくないと考えてる。

この手の企業は"奥さん"と呼ばれる社長夫人が経理を勤めるが、
社長と夫人の力関係でブラック度を計ることができる。
夫人＞社長の場合ブラック度は高く、
夫人が野村沙知代系のシーサー顔ならほぼ100％ブラック。

若者の医療費がすごいんじゃね？
うつ病とか

>>549
自前のエネルギーとか、このクソ暑いのはなんのエネルギーなんだよ
あたまわる

ワタミと東電死ねよ

>>545
うるせーこの野郎

ブラック企業の社名を公表するのが一番手っ取り早い
厚労省とかなんもせんでええ

人材派遣業なんてすべからくブラック企業だろ。
もう人材派遣というジャンル自体を潰してしまえよ。
それか、派遣された人には高い給料を支払うよう業態を改正せよ。
むしろそれが、派遣の本来の姿だろうに。

底辺労働者にとって共産党は強い味方
すっごく動いてくれるぞ。

さあ、ニュー速＋も以前の自民らしさがでてきたな

>>557
コネズミケケ中時代に
GWの折口が経団連に加入させてから
人材派遣業＝立派な職業

と認定されました。

>>549
お前が頭悪い。現在の太陽エネルギーは高い。
それにイシシャルもランニングも良くないだろ。
エコだし無限に近いエネルギーである事は認めるが温暖化も心配か。

まずはワタミから

そもそも１年かそこらで習得できる職種で賃金だの待遇だの主張するのはお笑い草なんだが

福井のイチボシは一日7時間のサビ残なので、一か月に換算すると
７hour　X 31 days＝217時間だな

ワタミが泣いて廃業したくなるレベルだな、おい（笑

ID:1kBLcEf20
泣いている暇があるなら就活しろよ。

日本人を甘えさせるな奴隷のように扱え。
ジタミ党さんよろしくお願いします

>>546
＞今の正社員と(賃金額面以外で)同じかって話だよ。

賃金額面で賃下げされるから非正規雇用が問題になるんでしょうよ
ブラック企業の問題も労働に対しての対価の支払いが不十分になってるだけだと思う
で、それを助長してるのが非正規雇用

>>1
アホ丸出しだな。
現行の労働基準法を適用すればいいだけ。
それをわざわざ対策とか言うなら、

【今までが職務怠慢だったと自ら認めた】

に過ぎないだろｗ

アート引越しセンター

口だけ乙。

>>569
おまいいきなりだなｗ
ブラックの王様はワタミが昔働いていた所だろ。

老害を懲らしめるために
株を売り込まないといけないな

間違っている企業は
俺達で潰すべき
そうだろう？(´･ω･`)

厚生省「思案を総括し対応策を纏め上げました」


その後・・・・・
厚生省「与党のとある議員に頑強に反対され屈しました。無かった事にします」

>>562
自民党議員の経営する会社を摘発するわけないだろｗ

>>569
今から３０年前に日給5500円で働いてたの思い出した。
でもその頃は祝儀が貰えて1日2万3万になったなぁ〜

まず言っておくが世の中にブラック企業なんてものは存在しない
ちゃんと面接の段階で給料を説明してるはずだ、それになっとくして働いてるのはおまいらだ
なっとくできなければ辞めればいいし、人質でも取られて働かされてるなら警察いけ

毎度ブラックネタでワタミが槍玉に上がるが
元ワタミ社員だけど云々とゆ〜書き込みをほとんど見掛けないのはなぜなんだ？

わーたーしーはーやってないーーー
潔ぇー白ぅ　だぁーーーー

>>572
上場しているような大きいブラック企業ならそうなもかもしれないが。
それでも、ブラックになる最大の要因は利益が出ない事だろうよ。
ブラック企業の多くは労基や企業だけでどうにかできる問題でもない。
そういう企業は潰れれば良いのかもしれないがそれに変わる新しい将来有望な会社がでないと
雇用が生まれない訳だ。

ワタミはブラック企業じゃねえよ
離職率・賃金・福利厚生等、同業他社と比較すれば十分優良企業だ
ネット民と共産主義者はもう少し公平な視点を持つべきだと思う

>>576
企業に都合の悪いことは面接時には
いわねーよ

どう考えてもブラック企業は潰して経営者は監獄にブチ込まないとダメでしょう。
こんな企業が跳梁跋扈しているからサービスの叩き合いになって社会がどんどん黒化しているんだよ。
まともに社員を働かせてる非ブラック企業が価格競争に負けて経営できなくなってるんだから。

労働基準監督署が働かないのは、大々的に取り締まると日本社会が立ち行かなくなると言い訳のように云うが、
むしろそのせいで日本国民全体が疲弊している。
疲弊の限界に挑戦したって返って来るのは少子化だけじゃねえか。馬鹿め。

4000社　公表しろ

4000社全部が「ワタミは？」と言うだろう(笑)

>>576
なにこいつ勉強だけできて世間しらずなモテない男？
中高年に多いよな、現実みえてないの

ワタミは発表されそうにないな。
まぁ、圧力がかかればそれがバレれば面白くなるが

ネトサポ調子のんな
絶望の株安がお前等を襲うぞ
覚悟しろ

>>546
俺の会社は10年前まで正社員でやってたけど派遣に切り替えた

10年前までの正社員はボーナスもあったし退職金もあったけど
今の派遣の人は時給制だからまったくないんだよね

給料もやる仕事は同じなのに手取りで5万は安くなってる

これで切られる時は退職金がないんだから昔と同じとか自分は言えないよ

社会保障費が高いから正社員で雇わないだけだから。
結論は団塊早く死ねって話。

嫌ならやめればいいのにゆとりは慰安婦と変わらん。

＞電話相談先（午前９時〜午後５時）

やる気なし確定。
労基が一般的な就業時間内で働くからダメなんじゃん。

そもそもワタミ自体
さんざん法令違反して裁判起こされてるのに
罰則完全無視してる有様じゃん
何の対策が出来るのよ？

金のばらまきは有能以上で冒険する意欲のあるものがいる時なら良いだろうが
年収３００万で結婚せず貯蓄に励んでいる若者がたくさんいるこの状態じゃあ
そういった人は何人いるんだろうね。
今の日本経済の閉塞感の一番の原因は人材なんだろうよ。
そう考えると昔の日本は凄かったと思うわ。

ほんとにブラックなんとかしようと思うなら法律変えるだろ
ただのガス抜きだよw
指導っつても労基にそこまでの権限はないw

>>588
その人らは派遣の面接をうけてその会社に来たんでしょ？
正社員の身分が欲しいなら、正社員の求人を受ければいい。

公務員特権化とは李氏朝鮮と同じく朝鮮儒教思想が根底にある。

これは明治政府による武家制度廃止の代わりとしての公務員制度採用と
神仏分離・廃仏令で仏教を衰退させたが国家神道も敗戦で廃止され、
結局、残ったのが儒教思想だけになってしまって為である。

>>580
十年くらい前に同業っていうか、関東中心のカラオケチェーン店店長やってたが
同業種経験者として言わせてもらえれば
報道されている内容が事実なら、とてもじゃないが待遇が良いとはまったく思わない

まぁ時代が違うだろって言われたらその通りかもだけど
下の社員でも一日12時間以上ザラで残業なんてまったくつかなかったけど
月休み8日で休みの日は完全フリーで、給与もワタミ以上に出てたから耐えられた
薄給、休みにボランティア、社長の著書読んでの感想文とか正気の沙汰じゃねえわ

こんなのに期待するだけ無駄
実際は・・・・
相談室はただのガス抜き、スタイル、実績作りのみ

派遣法改悪“今が好機”　業界や経団連が策動　厚労相が直々応対
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-05/2013080501_02_1.html

起立！礼！着席！前ならえ！朝礼！先輩！後輩！丸刈り！制服！部活！甲子園！体育会系！「空気読め！」

▼何故上下関係を徹底的に仕込むの？？
→権力者に従順に
→社畜精神の養成
→有事の軍隊編成

巨人「軍」を創設した読売の正力はCIAのスパイ。

甲子園の土だの汗だのは野球商売と私立広告いぜんに全体主義への洗脳。

体育祭行進の起源はナチスドイツ。

主人公の師匠や「血筋」は史上最強…漫画アニメを利用した子供への洗脳。
昔なら「水戸黄門」お上幻想。

▼何故、変わらないの？？

→既得権益層に都合がいいから
→右翼も左翼もカルトも全体主義を理想とするから
→国民が先進国標準を知らないから

>>595
社員から派遣に切り替えたって事はそれだけ正社員の募集が減るって事だろ。
募集がなければ応募もできんわな。
それか正社員の募集に受かるまでナマポで暮らせってかｗ

李氏朝鮮化する日本

李氏朝鮮が どうであったかは知ってのとおり

今必要なのは口減らしなんだわ

ID:wFZL8s1H0

さっさと死ね

労働ダンピングやめると企業どころか国が潰れちゃうから本気で規制するわけないよなジャップ？ｗｗｗ

そしていつの時代でも一定数の奴隷気質の者はいるのだから
そういう連中にとって必要なのだ
ブラックではなくパラダイスとよんでいただきたい

安倍ちゃん「ワタミを信じろ」

こんなの労働法の罰則強化と、懲罰的罰金の適用と運用の厳格化でなるよ

10年前の小泉政権でも竹中が全く同じことやってなかったっけ？

>>601
近所の国に身売りしたら大金かけて近代化してもらえるなんていいやん

株価上げさせて調子に載らせすぎたな
何もしてないのに株価上がるわけないだろ
調子のるなあべ！

消費税廃止しろ！
テプコとワタミ死ね！

>>606

トラストワタミー

>>567
賃金額面という比較なら、俺が引き合いにした昭和中期よりもはるかに高いんだが？
「昭和30年代なんか、飲食の給料なんか3000円だったから、それよりマシだろ？」で終わっちゃう話。
だから、(賃金額面以外で)って断り書きしたんだが。

うちの会社が4000社に入っていますように…

地震来るの？？

>>601
すでに李氏朝鮮だろ。
宗主国には逆らえず、ひたすらチンポしゃぶってるし。

>>612
物価も考慮しろよ
その昭和30年に格差社会なんて言葉があったか？

>>607
企業が海外に逃げたり、廃業して利息生活をするだけ。

若者を使い捨てにしちゃいかんな
昔に比べて柔だから長い目で育てないといかんよ

ワタミも狩られたら笑うｗ

>>609
大金なんか掛けて貰えないだろ。
通貨発行権が移るんだから宗主国は札刷るだけでコキ使える。
大金を掛けたってのは錯覚にすぎないでしょ。

>>616
物価を考慮するなら、なおさら下げなきゃいけないけどな。
当時の物価はハガキは5円、国鉄初乗り10円、ラーメン50円
だから、物価はおおむね10倍〜15倍だから、6万円でも十分だよねって話になるんだが。

ブラック企業の総本山。


株式会社AOS

ワタミがブラックとしたらどれくらいの飲食店がブラックになるのか
興味深いところではあるな。

>>620
じゃあ李氏朝鮮以下やな
悲劇やな

>>616
＞その昭和30年に格差社会なんて言葉があったか？

ねえよ。
格差があって当たり前だったから、そんな言葉ができようがない。
貧乏人のところは一生貧乏で当たり前。
だからこそ結婚もできたんだよ。
女だってそこんとこはわきまえてたからな。

みんなそうだからうちも良い、じゃねえんだよ

ブラック企業＝大半がチョン経営者、幹部がチョンばっか

従って通名を廃止しチョン企業を排除すればいい

使い捨てって言うか1回離職すると就職できなくなるのがまず悪いだろ
ブラック企業がそいつらの受け皿なのは否定できない

奴隷が嫌なら自分を磨けや底辺
甘えるな

>>628
でもバツイチと進んで結婚したいか？
つまりはそういうことや

http://www4.kjclub.com/UploadFile/exc_board_13/2011/10/03/0b981f17.jpg

>>627
それを支援しているのが自民党

>>627
そうなれば、財閥系と銀行ぐらいしかなくなるから、
一部エリート以外は食い詰めるけどな。

ワタミは参院議員として厚労省に圧力かけそうだな

>>621
昭和30年台だと平均給与は1万円程度じゃまいか？

>>624
日本も同じ同じ。通貨発行権があるから大金を掛けたと言っても
札をするくらいの労働しかしてない。
日本人が汗水働いて作った米でチョウセンジンを食わせたわけでは無い。

辞めるっていったら損害賠償請求すりゃイイじゃん？

喧嘩強い感じでいくとイイと思う。

ぶっちゃけ今の４０代以上が職辞めて若者に譲らないと解消できないっしょｗ


自民党は今すぐ「安楽死」法案出すべきだな

ID　ikE6Q5Rt0

氷河期で人より苦労したんでしょ？大変だったね。

とりあえず現状を打破するには議論し問題点を洗い出さないといけない訳だが
声を上げた人間に
「お前は何もしないクズ。俺は氷河期でも就職できた！周りの人間もっ！」
は無いと思うよ。もっと視野を広めようよ。

氷河期なら表面の数値を信用してないよね？
何処の大学も殆ど96％以上の就職率だったでしょ？
就職できない生徒には「進学やら何やらで就職しません」と一筆かかせてたし。

まぁこの問題は奴隷自慢する労働者が一番やっかいなのだが。
馬鹿だから奴隷になってる事に気付かないんだよな。

安楽死法案はあっても良いと思うな

一人でも労働組合
日本共産党です。

アパート会社の「大東建託」で使い捨てされた奴が多いよ。
強引な詐欺まがいの営業をやらされて・・・。
オレオレ詐欺の使い捨てと同じ構造。

>>628
｢辞めたいんです〜(泣)｣と｢辞めてきましたw(笑)｣では後者は見下されても仕方ない、敵前逃亡したのだから

ハーバード大教授 「誠に残念ですが、日本は貧しい国になるでしょう」

派遣と非正規ばかりにしたお前が言うな

ワタミのことでしょうか？

ブラック企業への規制も進めて欲しいがブラック人材への処罰規定もちゃんとやって欲しいわ
うちはビックリするぐらいホワイトで社員全員が180時間以内しか働けないようになってるが
アホが蔓延して180時間の密度が全く人によって違う
ブラインドの隙間から外眺めてるだけの奴らのせいで
ちゃんとやる奴にしわ寄せがハンパない
解雇規制があるから会社もコイツラを切ってくれないし
コイツラ切らないから他の人員補給がままならんしどうにかしてくれよマジで

貧しい国にならないように尖額諸島の資源を確保しないとな

また中国と戦争で第三次大戦へ

>>1
ワタミ、ユニクロも入ってんの？

ブラック企業にやりたい放題やらせて若者がどんどん貧困になっている現在政府が
しっかりとした労働政策を推進しなければ彼らの老後はとんでもないことになる。
今その瀬戸際に来ているのだろう。いい加減自由経済至上主義の墓場を良く見据えなければ
ならない時期に来ている。グローバル企業とか言っているけどこれは企業のみが生き残る
ための経済仕組みで国民や国は滅ぶための経済仕組みだ。１％の富裕層が生き残り９９％
の国民は貧困に喘ぎ自殺しか方法がなくなる社会国家だ。世界の未来は真っ暗だ。

#ただしワタミ以外に限る

>>642
意味不明
辞めてきました（笑）のほうが自分をシッカリ持っているが？
辞めたいんです〜（泣）ウジウジ〜ウジウジ〜
の方が見下されるぞ。というかそっちのほうが利用し易いけどな。
意志薄弱で。

というか会社は敵なの？

>>635
＞昭和30年台だと平均給与は1万円程度じゃまいか？

大卒はな。
当時は大卒なんかほとんどいなかったけどな。

底辺糞虫がいるから政治家はうまい飯を食って居れるとほざいていた

厚労省OBとか雇っておかないとブラック指定されるよ

>>621
安すぎんだろ
当時は給料が安かった大卒公務員の初任給で15000円くらいなかったか？
15倍にすると225000円くらいが妥当じゃねーか？

>>646
人材の流動性確保って結局そういうことなんだけどな

人的資本が蓄積されるような構造を造らないと駄目だね
例えば非正規でも勤務時間に資格をとらせるとかね
人的資本を消耗品と認識して使い捨てしてるようだと労働生産性が低下して
マクロで潜在成長率は間違いなく低下していくよ
逆に短期非正規でも労働者個人の生産力向上につながってればＯＫとも言えるけど

ブラックジョークにも程がある

おっと、1万円ってのは大卒の初任給だった。
当時は中卒、いや、小卒や無学歴も普通にいたから、
1万円すらもらえないのもザラ。

リストラされて生活保護入りするだけやん。そんなに生活保護ふやすんかよ。

>>646
雇用続ける代わりに
賃金下げたら良い。

でないと潰れるw

>>655
だから、当時の大卒なんか富裕層限定なんだから、
単純に比較するのがおかしいだろ。
ワタミとかで就職するようなやつなんて、
もし昭和に生まれてたら高校すら行けないようなやつなんだから、
中卒と比較するのが当然。

ワタミを擁立するくらいだから自民党はワタミが模範企業という認識で
他の企業もワタミを基準とする様に指導されて日本人の７割は奴隷になれという事だろう

>>656
現状はオッサン管理職が仕事しないで若者こき使ってノンビリしてるだけで
流動性なんかないよ
経営者サイドもオッサンの取り扱いが一番困ってるようだし

>>660
もっと格差が広がればナマポは安く済むｗ
貧困層が形成されると貧困層向け経済が構築されて
その貧困層向け経済に乗ることで安く生活出来る。

９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。



ブラック企業で働く奴がこんな時間に連絡できるわけがない！

ワタミが入ってなかったら、
反政府レジスタンスに加入してやる！

>>464
自己都合退職は３ヶ月だか給付が出ないよ。

運とか環境って概念を理解してない老害を洗脳するまでは自殺しちゃダメだよ

>>661
下げても居残る奴がいるからなぁ
それに下げるのも簡単じゃなさそうだし
お荷物背負いすぎて傾くほどではないにせよ
他の奴の給料に反映した方がよほどいいと思ってる
オッサンの給与が月給10万でもオッサンは10万分稼がないから損にしかならん
他の奴の給料10万あげた方が間違いなく成果あがるわ

>>662
言っても初任給の話でこれだからな。
当時は年功序列で長く勤めれば給料もそれなりに上がったしな。
でも今は低賃金に押さえられたあげく昇給も期待できないのを考慮したほうがいいだろ。
トータルで考えたら待遇は悪化してるだろうよ。

渡邉美樹の関連会社は摘発されないように基準つくるんだからもう意味はないね

若者（）とかどうでもいいだろｗｗ
支那チョンの奴隷にでもなればいい

製造業はもうダメだから憲法改正して軍事大国しなきゃダメ
兵力を１００万人にすると失業率がだいぶんちがうだろう。

やれるもんならやってみろクソ政府

企業はいつでも切り捨て可能な奴隷が欲しいだけで保障が必要な社員なんていらないっていうのが良く分かる
労働環境については酷い国だと思うよ日本は

>>671
年功序列で上がったのなんか、公務員と大手ぐらいだろ。
年功序列の上昇分とインフレの上昇分とごっちゃにするから、おかしくなるけど。
町の整備工場とかラーメン屋とかが、たかだか在籍年数が長いからって賃金上げたと思う？

そういう会社を紹介するアイデム

てか、ワタミは害虫。それが政治家とは、日本人であることを恥じるレベル

新自由主義企業(グローバル企業)が労働者を使い捨てするモデルになっているんだから、新自由主義を止めないと意味なし。

>>680
年収100万なんて日本じゃ生活出来ないのに柳井はそうなるしかないと言ってるからな
頭のおかしい世代がいなくなることを祈るしかないってことだね

たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たて
まえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ
たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たて
まえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ
たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たて
まえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ　たてまえ

>>618　若者を使い捨てにしちゃいかんな

確かに唯でさえ人口減ってるのにすり潰されちゃ浪費でしかないもんな。
・数年で退職・辞職する不安定な環境に陥る
・経験や技術を必要としない単純労働しか就けなくなる
・技術やスキル・実務経験持たない労働者が増加する

結果「貯蓄や安定収入は無い、長期の実務経験なし、専門知識や技能もない」
中堅世代が出来上がって十数年後には生活保護必須な世代にもなりかねないし。

おいおい自タミにケンカ売ってんのか？（笑）

>>677
ワタミやユニクロって町の整備工場や個人のラーメン屋レベルの企業なのか？

ブラック企業の経営者に私的制裁をあたえるBATMANみたいなのがいればいいのに。

>>665
そんなことない。格差は各市役所炎上の予感。

愛建電工に厳しい指導をして欲しい

若者を使い捨てにする→スキルのない高齢労働者になる→年齢差別で働けない→生活保護Or犯罪。これが現状である以上、社会保障費を企業に負担して貰うのが当然。つまり法人税増税が必須事項。

ブラックだけでなく、普通の企業でも正社員をどんどん減らして契約社員にシフトしていってる段階で
日本に将来なんてないよ

団塊世代なんて大学時代反社会的な活動しても就職
バブル世代なんて大学時代遊んでても就職
俺らは真面目に大学通って3年から就活しても就職難しい

電話相談は9月1日だけなんだもんなー。本気さが全く感じられない。

どんどん潰せ

ワタミが公表されたら認めてやる

佐川はきついけど実入りがいい
ワタミモンテゼンショーはきつくて安い

>>671
それは彼らが頑張った結果論なんじゃないかと思う。
当時の底辺労働者が終身雇用や昇給が約束されていたようには思えない。

今は２０代の若者でも、こういった人達は１０年後には高齢アルバイターだからな。当然、所帯なんか持てず独身者のままだ。将来的には若者の使い捨ては深刻な問題になる。

あまりにも温過ぎないかこれ
国連でも日本の労働環境は異常とか言われてたのに

>>668
つくよ。退職前３ヶ月の残業が月45時間以上なら３ヶ月待たなくていい
>>664はめちゃくちゃ言ってるようで実は正確なことを言ってる

無い袖は触れない現実は直視しないといけないよ

厚生省程度には無理

ブルーカラーのほうがブラックは少ないよ
派遣は別だが

>>697 続き。実際に１３年前に小泉改革で使い捨てにされた当時の若者は今は３０代の高齢アルバイターになっているからな。こんなの放置してれば人工は減るし内需にも影響するし国体全体を揺るがす事になる。

おれの働いてる会社も対策してくれ頼む

>>689
何も手を打たなかったら「派遣村」どころか「無職市」が出来そうだな。
再就職やスキルアップの機会すら奪われたらその道しかないしな。

>>699
ミスった
>>464だ

>>677
そんな事ないだろ。
町工場だからって勤続20年と新入社員が同じ給与だと思えん。

よす この流れで厳重な法整備たのんます。

>>681
できるよ。
正確には、できるようになるんだよ。
そういう人が増えれば、そういう人に向けてのモノができるから。
例えば、今ではデンプン糊や豚の餌にしかならないような粗悪米が、市場に出回ったりな。

ワタミの社員は全員、共産党系の労働組合に入ってミキティをいじめてやれ

日本は企業優遇し過ぎなんだよ。本当は企業に責任とらせないと駄目なんだ。使い捨て企業は離職率高いんだから、離職率の高い企業の法人税はドンドン上げるべきなんだ。ﾌﾞﾗｯｸ企業にはしっかり責任取って貰わないと駄目！

>>702
ホワイトカラーの方がブラック多いよな
もっと減らしてもいい

>>681
今は格差が少ないから出来ないけど
格差が拡大して行けば貧困層向けの経済も構築されるから可能でしょ。

さっさとワタミの名前を挙げろ
税金泥棒組織よ

竹中平蔵やワタミいる限り無理。
だからブラック企業の公表だけしてください。
あとは2ちゃんに任せときなさい。

>>705 そういう事だよ。企業は人を雇うだけじゃ駄目だよ。人を育てるのが企業の社会的使命だよ。それの出来ない企業は三流以下だよ。だからﾌﾞﾗｯｸ企業は駄目なんだよ。それと新卒史上主義を改めて高齢労働者も雇う事が必須事項。

ブラック企業は日本の癌
もっともっと晒せ

内閣総理大臣：壇蜜
副総理：小蜜
法務大臣：花田勝
外務大臣：小泉シン痔ロン
財務大臣：板東英二
文部科学大臣：久本雅美
厚生労働大臣：高市早苗
内閣官房長官：山谷えり子
少子化担当大臣：紗栄子
総務大臣：ゆでたまご（働かない方）
農林水産大臣：橋下徹
経済産業大臣：石破茂
国土交通大臣：柴田理恵
環境大臣：稲田朋美
防衛大臣：今日も雲孤
国家公安委員会委員長：池田大作
日銀総裁：西村今朝男
日銀副総裁：古川修己

>>711
欧州の事例になるが向こうの労働基準に違反したら企業の他にその上司にも
かなりの額の罰金が科されるそうだ

日本で取り締まっても企業ぐるみで隠匿しそうだから意味無いだろうが

>>707
それは20年勤めたという「だけ」の理由じゃなくて、
技術やマネジメント能力などを身につけたからという結果だろ。
20年という「だけ」でヒラであろうが昇給したなんてのは、役所ぐらいなもの。

せやな

>>712
ブルーカラーて成果物がハッキリとするから
時間で作る成果物が増え、増えた成果物を売却すれば収益に成るから
ブルーカラーの残業は残業代を払い安いんだとおもう。

>>716
些か考え方が社会主義すぎると感じる。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

［２　相談にしっかり対応します］
（１）　９月１日（日）に、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する『電話相談』を実施します。

9月2日以降は今まで通り役所での対応かメールでの対応で、厚労省の電話相談ないからな。
>>1の産経の記事は故意なのかなんなのかしらんけど、それを正確に書いてない。
どこがしっかり対応だよ。こういうのが不信感呼ぶんだよ。

ほんとはインフレ・増税で格差拡大させて日本人を追い込むのが目的なのにな

抜け抜けと猿芝居を

ﾌﾞﾗｯｸ企業で使い捨てくらいならまだマシだよ。奴らは使い潰すからな。奴らに使い潰され廃人になった労働者は根こそぎ未来を奪われるんだからな。日本の底辺労働は人権問題の域に来ている。新自由主義の二極化社会は絶対悪。

派遣じたいブラック とりあえず原発作業員 助けろよ

国自体が人間の使い捨てを前提として成り立ってるブラック国家だから仕方がない。
人口を二十分の一に減らして、周辺諸国と常時戦争状態になれば、日本人の血統の
国民の命を最優先に考える国になるだろう。

>>712
ホワイトカラーは逆に派遣のほうが楽なんだよな、でもIT系などの偽装派遣はきつい

>>69
あっちはチップ貰えるしなぁ

>>720
ワタミの店長はマネージメント能力が皆無なのか？
店を仕切って利益を上げている彼らに会社はどんな対価を与えたか教えてくれ。

>>720
町工場だと職級もハッキリしてない様な所が多いけど
勤続20年と新卒が同額てのは聞いた事が無いなぁ・・・。

>>711 日本は企業優遇し過ぎ

こう言うと大体「努力が足りん、自己責任だ」とか言われるよな。事実でも「個人の責任」になるし。
変な根性論とかを見てると日本で「特攻隊」が出来たのは必然じゃないかと思えてくる。
アレだって本人責任があるわけでないのに「お国のため」で行かされるとか横暴でしかないし。

>>713 貧困層向けの経済

廃棄澱粉や食用蛙なんかを生産・流通・横流しする商売とかが生まれるわけか。

ふざけた官僚どもだ。
ワタミ厚労大臣に粛正されるがいい。

>>711
企業を自由(＝甘やかす)にさせる事が資本主義の自由経済
規制や企業批判は左翼思想
企業を叩きすぎると景気が悪くなる

みたいな事を本気で思ってる国民が多いからな。

自由経済なら、きちんとしたルールが一番重要なんだし
安売りと(雇用に限らず)使い捨てでの乱売しか出来ないような会社は
さっさと叩き潰して退場させるのが、一番景気回復に繋がるのに…

経営者なら従業員の未来に一定の責任は持つべきなんだ。昔の有名な経営者は皆そうだった。だから従業員だって無理も聞いた。何事もお互いの信頼関係があればこそなんだ。結局は人と人。人付き合いなんだって事。使い捨てなんて言語道断。

ブラック労働組合も対策よろしく。
非弁行為はおかしいべ。

>>1

履歴書は呪いの写経。

カラ求人に履歴書を一枚書く度に、小泉竹中奥田
自民党公明党への恨みが増していく。

(｀･ω･´)

>>725
戦わないからいけないんだ。
日本人は戦いを取り戻すべき。

>>719
そうそう。
経営者ばかりに責任取らせるのが日本。
各部署の責任者、問題起こした本人にも取らせるべき。

>>651
くじけそうな人とくじけちゃった人の差だな、天津飯とヤムチャの違い

>>729
そういう国じゃ、店や会社から賃金をもらわないからだろ。
給仕は働く場所だけ提供されてるだけで、サービスの対価は客から直接もらえってスタンスだから。
要は、雇用システムが、日本の保険外交員と同じ。
だから、チップを払わないとぞんざいに扱われるのも海外では当然。

>>727
そこまで行ったら敗けを認めて呑まれるか国を保つために民族主義捨てるだろ

派遣業メインでやってる上場企業は100%ブラック
でも取引先や公務員からの天下りが多数いるから絶対ブラック認定される事は無い

>>1
若者切り捨ては、お前ら日本政府が始めたことだろ！

貰えねぇ年金を払わせんなよ。

働くよりナマポの方が幸せだってこと、みんな知っちゃったよ。

厚生労働省も責任とってね。

・年金問題
・子宮頸がんワクチン

>>720
今の現場を知らなすぎる

能力があろうとスキルを身につけようと暇になり派遣期間が終わればおしまいですよ

そしてまた忙しくなれば新たに違う人と派遣契約するだけなのが今の現場の状況です

はっきり言って派遣の人が頑張っても正社員として自分の会社で採用なんて無理です

>>732
＞廃棄澱粉や食用蛙なんかを生産・流通・横流しする商売とかが生まれるわけか。
蛙は意外と高いお。オラの中華嫁が偶に買ってくるｗｗｗ

貧困層向けの経済てのは、今だと捨てられてる規格外の野菜の流通とか
屋台や露店文化とか、４畳一間風呂なし、トイレ、流し共有のアパートとか
そんな感じの供給体制だお。

ブラック企業を何とかするにはブラック企業の内情に精通した人も必要だ。

おいらの職場も真っ黒だ
訴えたら社長がヤクザ呼んで脅してくるんだとw

>>741
お茶くみだってそうだよね。
それを差別扱いしてなくしちゃった。

・欧米：保証なし
・日本：保証あり

>>748
まぁ現実的にはワタミがボーダーラインになるだろうなｗ

>>731
町工場で20年も居れるような人は、それなりに会社に対して利益を与えてるからだろ。
かつての窓際族みたいに、ただただ社歴だけが長いようなやつなんか、
そうなる前にクビだったから、町工場とかには存在しなかっただけ。
第一に、そんなやつを飼ってる余裕はなかったんだよ。

成長分野に人材移動 = リストラを推進するための標語

成長分野に人材移動 = リストラを推進し、IT分野と介護分野に人材を移動

成長分野に人材移動 = IT分野の労働力をさらにだぶつかせIT分野の有効求人倍率を
　　　　　　　　　　　さらに下げて、あり得ない条件の求人にも応募せざるを得なくさせる。

成長分野に人材移動 = 介護分野の労働力をだぶつかせ、あり得ない条件の求人にも
　　　　　　　　　　　応募せざるを得なくさせる。ワタミうまー。

対策は良いけど、大企業と中小企業を分けてね。
欧米は分けているよ。

>>746
うん、だから俺は派遣の話じゃなくて、昔の正社員の話をしてるのね。
で、社歴が長いだけでヒラであろうが年功給がつくなんて、役所ぐらいなものだと言ってるのね。

>>1
＞若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う
直接雇用をさけて、派遣化を促進しますw

>>752
従業員の事を、飼うって言うな。

>>734 自由経済なら、きちんとしたルールが一番重要

これやんないと極論産業革命期のイギリス（※）みたいになるしね。
※児童労働なんかは当たり前の劣悪環境・資本家の責任等はほぼ皆無

お互いが一定の規則と安定性を遵守・保証しないと社会は安定しないし。

>>720
20年も勤めれば大半の人は技術を得るよ

「おまえたちを殺すことなど、おれは何とも思わない。家族を守るためだったら何でもやる。
　駅のホームでおまえたちに何かあっても気づく人はいない。」
↓
IT派遣残酷物語　　社員は家族を守るために動けよ
↓
http://www.netone.co.jp/wp-content/uploads/2013/03/ir_20130308_01.pdf
http://www.asahi.com/national/update/0501/TKY201305010020.html

あとレットバージもよろしく。
労働闘争と共産革命を分ける必要がある。
日本の労働組合が機能しない理由の一つはアカのせい。

>>23
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 　 ＼
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ',
　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　　　　　　　　　　　　　　　 ',
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l 　　ﾉ＼　　　　　　　　　／ヽ 　　!
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　|　　|｀iｰ―r――‐ｉ´|　　l　　 |
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　/　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ　 |
　　　　　　　　　　　　　　 /ヽ |　　―‐ ､　 ｀ー'´　, ―　 　| /ヽ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 | ｢ヽ|　　 ⌒ｏ､｀ｰ}　{‐'´,o⌒　　 | /＾|
　　　　　 　 　 　 　 　 　 l　　l|　 　｀=='　ミ　　彡｀==′ 　|{　｜
　　　　　　　　　　　　　 　', 　l|　　　　　　　　　　　　　　 　|l　/
　　　　　　　　　　　　　　　＼｣　 　 　 ,〈｀　　　´〉、　　 　 Ｌ/
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ',:::::. 　/　｀＾ー＾´ 　ヽ　 .:: /
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |::::: 　　/ｴｴｴｴｴヽ　　.::::::|　　　　　　　だから！遅すぎたと言ってるんだ！！　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 _∧::::　　[{　　　　　}] 　 .::::∧_
　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／/　ﾊ:::.　 [{　　　　　}］　.::::/ヽﾊ ＼
　　　　　 　 　　__,　-‐＜ 　/　 !　ヽ::. ヾエｴｴエク　.:, ′｜ ', 　＞‐-､__
　　　　　―‐／ / (⌒) 　〉,′ �U　　＼＿＿_______／ 　　 !　 ',〈 (⌒)　ヽヽ-
　 　 /_＿∠＿ム-−‐'７ ′　｜　　　　＼＿_／　　　　　|　　Vヽｰ― ､}_
　　 　 　 　 　 　 　 　 /　i 　　 |　　　　　/::::::::ヽ　　 　 　 l 　　|

>>750
そう。
だから、左翼連中が「日本の物価は高すぎる」ってわめきちらすのもナンセンスなんだよ。
ガソリンスタンドで、フルサービスとセルフスタンドと比べて、
「フルサービスはぼったくり」って言うぐらいIQの低い発言。
日本の場合、物価が高いのでなく、フルサービスなだけ。

>>758
１日18時間労働で生活費ギリギリとかマジでキチガイレベルだわな

ただ、今回の調査はやってみましたのポーズだろうなとしか思えないけどな

>>757
じゃあ、買うって言えばいいのか？
それはそれで「モノ扱いしてる」ってわめきちらすくせに。

国連やILOと言った外圧でもない限り変わらんだろうな
何せ国自体がブラックや雇用規制の緩和を推進してきたんだし

景気を良くすることが一番効果的
景気が良くなっていけば賃金が上昇して
誰もブラックなんかで働く奴はいなくなる

>>763
ガソリンスタンドも、「アメリカ見習ってセルフにしろ！値段下げろ！」
って、さんざん煽って今があるんだよね。

>>50
税金泥棒

>>759
だから、それは論理が逆だっつの。
いわゆる「葉隠論理」ってやつ。
20年いたから技術が身につくのでなく、
技術が身についた結果、20年も置いといてもらえたって話。
町工場の話なんだから、財閥系メーカーとかとは話が違うよ。

>>752
だから町工場と規模の大きな会社を同列に扱うなっての。

労働貴族の規制もよろしく。

今更始めてもねえ
もう崩壊は止まらんよ
少子化と放射能汚染で終わり

結局日本が幸せにできるパイが小さくなってんのに今まで通り甘えたい奴がわめき散らしてるんだよな

>>766
そうしないと他国に勝てないし、国が上からの成長戦略の指示で伸びる時代は終わったんだよ
これからは勝てる企業を応援しないと生き残れない

>>723
>>>1の産経の記事は故意なのかなんなのかしらんけど、それを正確に書いてない。

産経が自民党と経団連にとって都合の悪いように書くわけがないだろ

そろそろブラックの定義を決めるべきだろ
ここからというのがないから言いたい放題だろ

ワタミさんに失礼だろうが（笑）

コレはギャグで言ってるのか？

>>771
だから最初からそう言ってんじゃん。
レスたどって読み治せ。
読み直すのでなく。

いや、NTTグループの底力は凄いよ。性のドコモをディスらないでくれ。

関係ないが、トヨタ自動車のおかげかどうかはわからないけど、
愛知県のIT技術者のレベルはメッサ高いんだよ。東京の3倍だ。
名古屋だけに、社員の大半がニュータイプとか普通だから。
男は皆ハッカーだし、女はみな綾波に似ている。(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

超一流企業のドコモ様は、社運をかけた開発は愛知県の会社に請け負わせたらどうか？
彼らは必ず期待に応えると思うよ。

>>747
休耕田や廃工場を利用した養殖場モドキでも作れば品質劣悪でも安く出来るんじゃね？
まあどちらにしても一歩間違えたらスラム化しかねない環境だな・・・。

>>748 内情に精通した人も必要だ

日本の場合、正当な告発でも「裏切り者」「チクッた」とネガティブな
レッテル張りに走るから身分保障と名誉毀損に対する重罰化は必要だな。

若者を見たらニートと思え

○日本の労働組合

・実力成果主義オケ！
・非正規雇用オケ！
・外国人労働者オケ！
・中国、朝鮮進出オケ！

↓

経団連ガァーーーー！
会社ガァーーーー！

>>1
ワタミが該当してもスルーなんだろ

しんぶん赤旗を値上げした共産党が一言
↓

>>782
内部通告者を裏切り者扱いとか山奥の田舎かよ
山梨の消防団みたいなとこでもそれに似た事例あったよな

>>767
景気が良くなっても、賃金なんか上がらないのは、
リーマン以前の好景気でわかったろ？
国際競争力を理由に、正社員の給料は据え置き、
増えたのはグッドウィルやらフルキャストやらの非正規雇用。
要するに、「賃金の安さ世界一」になるまで、賃金が下がるのは不可避。
これがグローバル社会ってやつさ。

>>777
了承のない天引きがある
労働者の合意のない残業をやらせる
労働法等の法に違反する行為をする
求人と実態に差異がある

仕事しない労基をまずなんとかしろ

>>780
だからワタミとかユニクロとかどうなんだって話よ。
利益を上げてんのに賃金を抑えるやり方がいいのかって話。
少なくともネットでブラックだと叩かれる企業は町工場じゃねーぞ？

That's wrong. NTT Group Companies are very thick. Docomo's real technology is
beyond the reach of your imagination. Don't make a fool of Docomo my dear
in public.

By the way, I don't know whether this is due to existence of Toyota Motor
Corporation or not, IT engineers in Aichi prefecture are very high level
engineers. Their IT skill level is 3 times in common as many as ones working
in and around Tokyo. Due to in Nagoya-shi, most of hired engineers there are
Newtype as we all know. All young men are hacker; all young women look like
Rei Ayanami. (｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

Docomo, full of the bests and the brightests, you would hire them as contracted
developers; cast your future and bet yourself to them. They will give you
what they do have when you feel pretty, I suppose.

>>787
山梨みたいな露骨なことをしないだけだよ。
通常の人事異動として干すだけの話。
「あくまでも定期的な人事異動であり、事件とは関係ありません」って通すだけ。
だからこそ、内部告発って、ほとんど退職者だよね？

共産党の時代だねえ

>>788
非正規雇用でも稼げたよ。
ちょっとした工場の期間工、派遣でも月30万くらい稼げたよ。
非正規自体が欧米を見習って導入したんだからしょうがない。

【Happy Smile Again（いきものがかり）の替え歌】ついに完成！　日本共産党の第一応援歌

生まれた途端に　負けてる人生でごめんね
なぜこの家（うち）に？　負け組は　あなたに　何もできないよ
宇宙飛行士に　なりたい　かなわぬ　あこがれ
ロケットのなかに　詰め込んで　銀河の果てまで　また飛ばすよ

明日も生きたいから　共産党、頼むね
この小さな胸の　夢を生かしたい　ほら　図鑑を広げて　また笑うよ

志位さん Try Again　デモに逃げるな　寝ぼけないで　職がないのに脱原発？
…なんて思ってみる　そうだよ　みんな飢えてしまう
いきだおれに　雪が降り積む　救いのない　今を　続けていかぬように
…なんて怒ってみる　そうだよ　生活　まずそれが大事

高度成長は　庶民の犠牲が　支えた
あたしの夢を　踏みにじる　ブラック企業　なぜ国は支える？
悲しみを忘れない　思い出もいっぱい持ったよ
共産党それは　悪の政党　ほらワタミを叩いて　また笑うよ

負け組 Try Again　やまぬ雨なら　傘になってあなたの　近くにいられるように
…なんて願ってみる　そうだよ　今を大事に生きる
マルクスは今　聖書の理想を　求めながら　ちょっと　居眠りしているんだ
…なんてスネてみる　だめだよ　あたしは　あきらめないよ

若者 Try Again　君の理想が　いつだってねずっと　悪政を変えてきた
…なんて信じてみる　そうだよ　きっとシアワセになれる
Happy Smile Again　そんな言葉を　口ずさんで今日も　あたしでいられるかな
…なんて思ってみる　そうだよ　深呼吸　さあ歩き出そう

>>793
確かに退職してから、もしくは退職間際に内部告発してる事が多いな
内部告発するのにここまで覚悟しなきゃならないとか狂ってる
この国自体のムラ社会を根本から破壊しないと

しかし安倍はいつから共産主義者になったんだ

>>791
俺は「昔も年功序列ではなかった」って話しかしてないんだけど、
ワタミとかユニクロとか関係ない話でこじらせてんじゃねえよ過激派が！

ブラックと言えばワタミ

>>1
ゆとりの根性が無いだけだろ
俺らが若い頃は３日泊まり込みで働いたりなんて普通だったぞ
今は緩すぎだろ

取締りっつっても実質無理だろこんなもん

まさに自共対決の時代が来てるのかもしれんな

>>801
おい老害、時代背景も考えろよ

>>795
うん、だから非正規は増えたって書いたわけでな。
正社員のベアは期待できないよって言ったまで。

企業「国よ、俺たちは法人税を払ってるお客様だ。要求が飲めないなら出て行く」
国「わかってますよ〜。雑魚どもの躾はお任せ下さい」

？？？「…モルヒネ」

>>787
現代ですら「医者が裸足で逃げ出す村」や「腹を刺されても自己責任にされる集落」とかあるし
（十年くらい前にも「偽装を告発した会社に仕事を回さないようにする」など）
閉鎖的な環境なら（町・会社・組織の上層部・高所得世帯など）一見、非常識な話ですら簡単に通る。

永田町や経団連など日本全体に言えるけど「組織の論理」ばかり優先してそれ以外は「黙る・黙殺、潰す」のが忠義・美徳とされるのが変。
戦中で言えば「特攻隊」とかも明らかに狂気の沙汰なのに理由が「上層部の面子を守るため」が本音だったが反対すると「非国民」と黙らせるし。
「組織のための組織」になったら最終的に「ハリウッド映画に出てくる共産国」みたいになる。

>>799
ブラック企業のスレで年功序列だけこだわる必要を感じない

労働法を改悪して日本を派遣社員制へと舵を切ったのは、自公連立していた公明党。

なぜかというと、人材派遣会社を経営していたのは在日朝鮮人が多かったから。

その規制改革委員に選ばれたのが、創価学会員の奥谷禮子と在日朝鮮人であるオリックスの宮内義彦だったのである。

>>798
若者に配慮してますという単なるポーズだろうな
本気なわけがない

>>794
どうだかねｗ

ネットで情報リンクされた若年貧困層の殆どは潜在ウヨなんていう試算も出てる。

時代の趨勢から見ると、これから自民党の相方の座を伺うのは｢保守労働党｣カラーを打ち出す勢力だろう。
　
公明党は残念ながら、これから求められる保守像には弱過ぎて使い物にならない。

やい、安倍総理、よく聞け。

性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。
日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。

わかったな！(｀･ω･´)

お前ら安倍に反対する気か？

前職調査とか一切できないように禁止すりゃいいじゃん
そしたら糞会社なら即やめて嫌がらせされず次に移れるし。

アルジェリア侵略の日揮と福島ホロコーストの東電が被爆死者イナイイナイ詐欺の黒幕？

＞流通している福島産食品を食べて放射線障害になって死んだ人はいませんが、何か？
＞「殺人行為」云々は、完全に妄想、危険神話。科学的根拠なし。
の発言者janus-gw.janus.co.jpをアク禁しました。
http://yy31.kakiko.com/test/read.cgi/x51pace/1243465317/469
e. [そしきめい] にほんえぬ・ゆー・えす かぶしきがいしゃ
f. [組織名] 日本エヌ・ユー・エス 株式会社
株主
日揮株式会社 80%　東京電力株式会社10%　関西電力株式会社 5%　中部電力株式会社 5%
米国NUS Corp.と日揮株式会社の資本と技術を基礎に 東京電力株式会社の資本参加を得て創立。
http://dat.2aa.jp/news/1360830839.html


放射能は安全だとウソ言って、後々、健康被害が出たら、
ウソを言った御用学者や政治家は、全員死刑だ。
そういう特別立法を行って、死刑にしてしまえ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/363753995791114240
テレビに騙されている人が本当に多すぎる。真実を突き詰めて考えると、
ガレキ焼却で放射能を燃やして再拡散させた自治体の首長は全員殺人鬼だ！！
https://twitter.com/Lightworker19/status/363718417007640576

雲隠れした「プルトニウムは飲んでも安心」の大橋弘忠 -
YouTube http://youtu.be/6byKIUiuBcgと東大話法で語る醜い言い訳
http://syrinx.q.t.u-tokyo.ac.jp/120228.html
名古屋で、「被曝にいいと言うことで、ラジウム石を買ってお風呂に入れています。
福島でも効果が見られていますけど、どうでしょうか？」という質問あり。
唖然としたが、このような悪徳商法が福島県でもはやっているようだ。
http://onodekita.sblo.jp/article/69200814.html … を読め
https://twitter.com/onodekita/status/359272908079632388
これ以上、ラジウム石などで被曝しないでね。騙されるにしても、憐れすぎる。
https://twitter.com/onodekita/status/359284403454746624

いい人をやめよう、っていう本が昔にベストセラーになったけど。
そのうち、勤勉をやめよう、ってなると予想。

>>813
何でもかんでも賛成ってわけじゃないんだよ

ただの労働単価の低下
固定給→長時間強制(ブラック化)
変動給→アルバイト･パート(非正規化)

非正規化が加速するだけ

>>801 何寝言言ってんだ老害

今は徹夜で働いても
定時のタイムカード強制的に押される
会社の事が話題なのに

>>808
こだわる必要はないけど、「昔は年功序列だった」って言ってる人に対しての反論だからね。

また相談した奴の実名教えたりするんだろ(笑)

>>797
ただ上から下まで軍隊じみた結束力を保てるのが村社会というか日本そのものの強みでな？
そこを壊すと一気に転落しかねないんじゃなかろうか

>>813
いや？

安倍の本気度は別にしても、取り組みそのものは結構なことだ。
なぜ反対しなきゃならないんだ？

ワタミが最初に取り締まられたら信じる

>>801
ゆとり教育は昔にもあったんだけどねｗ

ホテルとかやばいな。
特に六本木ヒルズにある、あのホテルは・・・。
業界離職率断トツ１位。

>>799
それは町工場の話って自分で言ってるだろ。
そして町工場と大手企業じゃ話が違うともお前が言ってるわけだ。
その矛盾を指摘してるだけだろ？
よく考えろよ。
いま問題になっているブラック企業は町工場なのか？
町工場の理論でいま叩かれてる企業を弁護はできないってだけだよ。

アベノミクスの対象は
大企業の社員と公務員でしょ？
底辺は更に叩き落とすのが彼のやり方

派遣法改悪“今が好機”

業界や経団連が策動
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-05/2013080501_02_1.html
厚労相が直々応対

指導とかしなくていいから罰金刑にしろよ
罰金は前年度の売上の1割でいいよ

>>805
社畜だの歯車だの否定して、年功序列、終身雇用を否定してしまったからねぇ。

出来ます、やれますって目一杯主張して入ってきて
じゃ、やってよと言うと、「やっぱり出来ない、やれない」だもんな

捨てるしかないだろｗ

>>817
安倍自民に反旗翻す気か！

>>814
できないよ。
個人情報保護法に違反するから。
だから、辞めるつもりで告発なら今でもできる。
居座るつもりなら自己責任で。

あなたから通報があったと言う事を向こうさん（企業）にお伝えした上で
向こうさんには、うちから注意勧告しに行きますが、よろしいですか？ｗｗｗｗ

で、なんらかの改善は？

向こうさん次第ですねーｗｗｗｗ

みたいな感じになんだろ、どうせｗ

ワタミはむしろホワイト
これが基準です

>>801
それ言ったら戦前の職人なんかどうなるんだよｗ

>>俺らが若い頃は３日泊まり込みで働いたりなんて普通
因みにその仕事してる間、飲み会やレジャー・ドライブ・娯楽活動なんか数年に数回レベルだよな？

トイレは行っていいよ。ゲリゾウは下痢を逆手に取れ。

迂闊に返答できない時など、下痢を理由に中座して
頭を冷やせ。冷静に考える時間を確保する口実にしろ。


そんなことよりも、自民党公明党は片山さつきの生活保護
受給者批判と老害石原の尖閣上陸とCIAの不正選挙不正な
集計システムで大勝利したのに、片山さつき先生に大臣の
ポストをあげていないじゃないか。そんなのだから
ゲリゾウはお友達内閣と呼ばれちゃうんだよ。

生活保護受給者批判でネトウヨを騙し自民党の大勝利に
大貢献した片山さつき先生は、骨折り損のくたびれもうけ。
大臣ポストはもらえず、集団ストーカーされて目をまわしている。

>>830
いや、だから、その終身雇用だの年功序列だのは大企業や公務員の話で、
庶民には関係なかったって話。
詳しくはID検索。

共産がもっと安倍のケツ叩かねばならんだろうな

下請けを使い捨てにする大企業にもメス入れろや

いまさら遅すぎるだろ
こんなの１5年近く前から言われてたのに
光通信とかさ

>>832
支持できるものは支持するだけだっての

そらブラック批判の共産が躍進したからだろ
これがなかったら完全無視だ

>重点月間中は約４０００社の立ち入り　調査を予定しているという

どこにいつ入るかって情報は企業に筒抜けですけど。。。
バカバカしい

取り組みが無駄だとは思わないけど、
どんなに取り締まっても景気が悪いなら
新しいブラック企業が産まれるだけだよ
基本給が上がってもっと失業率が下がらないと根本的な解決にはならない

>>828
そりゃ、アベノミクスってしょせんトリクルダウンだから、
大企業や富裕層が対象なのは当たり前。
その結果、公務員も潤うだけで。
(公務員の俸給の基準が大企業であるから)

>公明党は絶対反対の立場だから無理だろう

公明党の絶対反対はまったく信用できない。

イラク派遣も消費税増税も公明党は最終的に
賛成に回った。公明党が反対を貫けば、どちらも
不成立だったんだよ。

性は創価の集団ストーカーには絶対反対です。
性は統一教会の集団ストーカーには絶対反対です。
性は行徳の集団ストーカーにも絶対反対です。

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽に大
企業内定だよ。その後 昇進昇給も親の強力なコネやバックアッ
プで約束されてるしね。ゼニと出世のためには何でもありだよ。
ま　世の中ってそういうもんだよ。ハナから出来レースと知らず
懸命に就活して運良く正社員になりあくせく働いても 簡単に解
雇されるおまえらWorking class のクズども哀れだな。　せい
ぜいがんばれや。
いっひっひっひｗｗｗ

佐川擁護があるがかなりキツイのは確かだよね。
関連企業にそれを押し付ける所もあるし、寿命は短くなりそうだ。
ただ、叩かれないのはやはり他のブラックとは違いその分払うからだろう。

それより非正規をどうにかしないと年金保険料払ってないこいつらは
確実にナマポになる予備軍だぞ。将来内乱でもおきるんじゃないか

ワタミ対策か

線引が曖昧

ワ…私の

タ…ために

ミ…身を捧げよ

外国でいわゆる先進国でも、雇用となると厳しい国は多い。
スイスは仕事ができない社員は昼休みで解雇されたりする。
デンマークは、１０年働こうが２０年働こうが給料も雇用条件も
入社時の契約のまま。給料あげる為には社内外の管理職の求人に
応募して採用されるしかない。まあ、デンマークは高福祉国なので
失業してもなんとか食ってけるし、再雇用対策が進んでいるから
民間企業がこういう対応ができるんだけどな。

>>3
厚生省に対して、
「口先だけじゃないだろうな？」
と書き込もうとしたら、すでに>>3で話が終わっていたという件。

　

>>849
ワタミのミキティも元佐川のセールスドライバーで企業の資金を1年で稼いでたから
金払い自体は悪くないんだろうな

>>832 反旗翻す気か！

内部告発者を中傷する小心者や村八分する田舎者じゃないんだからｗ
そもそも政党の政策に支持者が意見言うのは権利なんですが。

ワタミはいろいろ小細工して引っかからないんだろうな

>>855
厚生省ではなくて、厚生労働省だったw

しかし、さすがに厚労省もワタミが政治家だと何も逆らえずに終わるんだろうな。
やっぱり、口先だけで終了か……。
　

非正規を4年11ヶ月で切る会社もブラック認定してくれよ

某大手自動車会社なんて普通に派遣社員を２年１１ヶ月使ってリリースなんていうのを
普通にやっていたからな。まあここまでは人道的にどうなのとも感じたけど、法的には
まあ合法なのかなと・・・

でも派遣社員の中には３年以上でも勤務して欲しいと思う人材もいたわけで、そういう人なんかは
法的には３年で正社員登用しないといけないのに、派遣元を子会社の派遣会社に転属させて
さらに派遣雇用を継続とかいうまあブラックと思われることをやってたな。

これが日本の大手自動車会社で行われているんだから、終わってるぞこの国は・・・

21歳で雇って給料が上る29歳くらいになったら解雇すればいい

ずいぶん、自民党は大掛かりなことさせるな。厚労省に。

ワタミがブラックではないということを証明させるために、

他の企業を出しに使うとは。

それで、ワタミを大臣に使うんだろ。

わかっているよ。たくさん献金もらったんだな。

さすが売国政党自民党。民主党よりワンランク陰湿だわ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

非正規雇用は中抜きされまくりだから
年金とか払えないんだろよ

>>850
内乱起きたら鎮圧すんのに人手がいるから雇用が生まれるな

運送業はみんなアウト。会社成り立たないから。ヤマトや佐川みたいな大手もアウト。潰れます

やい、安倍総理、よく聞け。

性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。
日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。

わかったな！(｀･ω･´)

前から規制したり抑制力があれば、労基を遵守する動きがあったろ
企業コンプライアンスだの個人情報だの
昨今うるさいけど順序が逆だろ
くだらねえ国だな

>>854
＞デンマークは、１０年働こうが２０年働こうが給料も雇用条件も入社時の契約のまま。

だから、日本の中小も、ベアを除けばそんなもんだったって話。
やることが同じならずっとそのまま。
ベアと年功序列を履き違えて、ベアゼロを年功序列の崩壊だと勘違いする人も少なくないけど。

ただ、違うのは
＞給料あげる為には社内外の管理職の求人に応募して採用されるしかない。
ってとこだけど。
日本の場合は応募しなくていいからね。

>>864
非正規雇用で年金と国民健保の金が天引きされてたんだが、これってレアなの？
ソースは自分が働いてた家電量販店

>>859
官僚と政治家の思惑は食い違うし、場合によってはスキャンダル流されることもあるから
ワ○ミが官僚の逆鱗に触れた場合、問答無用で省庁上げてのガサ入れ＆追求もありえるかと。

安倍よ
人権をないがしろにした罪
国民は許さないぞ

>>1
＞　厚労省は昨年、１３万件を超える企業に監督指導を実施している。
指導するだけ。
是正計画書なんて、社労士が作ったひな形に名前を書き込んだだけ〜
改善されてるかどうかもチェックなし〜
チェックしたと思ったら、また指導だけ〜

＞全国一斉の無料電話相談を実施する
電話したら、翌日には社長室に呼び出されて、辞表を書かされる〜〜〜
連合の相談窓口なんて、以ての他！！

実は日本って国自体がブラックそのものPART59
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1370110405/

共産を躍進させればいいだけの話

>>870
普通だよ
そもそも正規非正規なんてくくりがない

トイレは行っていいよ。ゲリゾウは下痢を逆手に取れ。

迂闊に返答できない時など、下痢を理由に中座して
頭を冷やせ。冷静に考える時間を確保する口実にしろ。


そんなことよりも、自民党公明党は片山さつきの生活保護
受給者批判と老害石原の尖閣上陸とCIAの不正選挙不正な
集計システムで大勝利したのに、片山さつき先生に大臣の
ポストをあげていないじゃないか。そんなのだから
ゲリゾウはお友達内閣と呼ばれちゃうんだよ。

生活保護受給者批判でネトウヨを騙し自民党の大勝利に
大貢献した片山さつき先生は、骨折り損のくたびれもうけ。
大臣ポストはもらえず、集団ストーカーされて目をまわしている。

なんかまた役に立ちそうもないこと始めたな、役人の仕事増やしか・・・

飲食店はバイト不可にしてくれ、いい加減

.

ブラック企業の定義は結構明確だし

こりゃ楽にブラック認定できるよねｗ

ワタミをブラック認定しないでどこをすんの？
一部上場企業なのにあの劣悪環境という部分がみそなんだが

>>870
非正規でも、職域の国保があれば天引きされる場合もある。

>公明党は絶対反対の立場だから無理だろう

公明党の絶対反対はまったく信用できない。

イラク派遣も消費税増税も公明党は最終的に
賛成に回った。公明党が反対を貫けば、どちらも
不成立だったんだよ。

性は創価の集団ストーカーには絶対反対です。
性は統一教会の集団ストーカーには絶対反対です。
性は行徳の集団ストーカーにも絶対反対です。

>>879
食事付きのボランティアになるだけです。

国民年金保険料を会社が払ってくれるなんて聞いたことがない。

ワタミにお墨付きを与えるための調査？

ワタミ？

>>870
国民年金ではなくて厚生年金の間違いでは？

自分の会社に来てもらってる派遣さんは派遣会社のほうで厚生年金に加入してるみたいですよ

厚生年金なら天引きされるはずです

内閣総理大臣：壇蜜
副総理：小蜜
法務大臣：花田勝
外務大臣：小泉シン痔ロン
財務大臣：板東英二
文部科学大臣：久本雅美
厚生労働大臣：高市早苗
内閣官房長官：山谷えり子
少子化担当大臣：紗栄子
総務大臣：ゆでたまご（働かない方）
農林水産大臣：橋下徹
経済産業大臣：石破茂
国土交通大臣：柴田理恵
環境大臣：稲田朋美
防衛大臣：今日も雲孤
国家公安委員会委員長：池田大作
日銀総裁：西村今朝男
日銀副総裁：古川修己

>>885
払ってくれるんじゃなくて天引きだぞ。
厚生年金なら、会社「も」同額払ってるけどね。

.

まぁ今頃ブラックさん達は大慌てで対策してるんじゃないかな？

でも離職率とか社員の年齢構成見られたら一発でアウトな所は

もう駄目だろうなｗ

社会的にどう見ても能力的に問題無い奴を使い捨てて
何かしら問題があるやつを残すしょうもない会社が多いわけだが。
利益を出すためにはしかたのないこととはいえ、経営者の能力以上のことを無理してやればこうなるわな。

あとは、犯罪なすりつけ用部長課長をつかって脅迫行為を働き退職強要。
罪状擦り付け用部長課長は、やれば会社に貢献したとかで出世できると思い込みやらかすも
万一何かあれば刑務所へ行ってもらうために雇用しているとはつゆほども考えず。

ブラックブラック

>>888
それだと年金未納が４割に達するわけがない

通常は労使の合意があっても時間外労働は月240時間までと
上限がある。
しかし看護士とか建設業は例外とされ、時間外労働の上限はない。

ブラック法もなんとかしてよ。

やい、安倍総理、よく聞け。

性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。
日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。

わかったな！(｀･ω･´)

>>890
国民年金は本人名義の口座から自動振替か自分で請求書もって振り込むんだよ

>>893
厚生年金と国民年金は別物ですよ

4割が未納なのは国民年金ではないですか？

会社が会社負担分を未納してるケースもあるみたいですが

どっちにしろ国民年金対象者が４割未納ってのは問題。
こいつらは確実になまぽになる。

サビ残関係なく、長時間労働は全て規制してほしい
それと年間休みを120日を徹底的に義務付け

>>896
それが基本なのは知ってる。
ただ、>>885で会社が払ってくれるうんぬんの話があったもんでな。

>>897
厚生年金対象外の非正規が増えたからだって言いたいのでは？
そういう非正規が国民年金なんか払えないか、
国保のほうを優先にして国民年金を払わないとかね。

ブラック企業対策より
まず、ブラック制度を直せよ

トイレは行っていいよ。ゲリゾウは下痢を逆手に取れ。

迂闊に返答できない時など、下痢を理由に中座して
頭を冷やせ。冷静に考える時間を確保する口実にしろ。


そんなことよりも、自民党公明党は片山さつきの生活保護
受給者批判と老害石原の尖閣上陸とCIAの不正選挙不正な
集計システムで大勝利したのに、片山さつき先生に大臣の
ポストをあげていないじゃないか。そんなのだから
ゲリゾウはお友達内閣と呼ばれちゃうんだよ。

生活保護受給者批判でネトウヨを騙し自民党の大勝利に
大貢献した片山さつき先生は、骨折り損のくたびれもうけ。
大臣ポストはもらえず、集団ストーカーされて目をまわしている。

クロネコヤマトは社会保険料逃れのために、
適用除外申請の２ヶ月が過ぎたら、自社１００%派遣会社に登録させ
１ヶ月派遣社員として働かせて、また、適用除外申請をさせるということを
繰り返してたなw

長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる とかいったらワタミだよね？

無言で渡辺を処分すりゃいい。
アレを処分せずに言うなら国民への挑発でしかない。

労働基準監督署を廃止して、労働基準監督官を警察の組織に
組み込んで、労働犯罪は警察が扱うようにしてくれ。
労働基準監督官の新規採用は段階的に廃止だ。

経団連よ、改憲して解雇自由にするよりも労働三法を変えて
解雇自由にする方が手っ取り早いぞ。

負け組にはハローワークを恨んでいる人が大勢いるから、
労働基準監督署廃止は頭の弱い我々を騙して解雇自由にする
絶好の毛針として使えるぞ。

>>898
強制収容しちゃえばいいだろう

電話相談かけてみたらワタミが出ました

ワタミワタミ言ってるけどワタミなんかより俺の会社どうにかしてほしい
ワタミが吊されたからうちの会社がマトモになるわけじゃないし

>>900
そういう事なら納得です
派遣会社の福利厚生はまちまちみたいですから

自分の会社が厚生年金や失業保険に加入してる派遣会社に来てもらってるだけなのかも

>公明党は絶対反対の立場だから無理だろう

公明党の絶対反対はまったく信用できない。

イラク派遣も消費税増税も公明党は最終的に
賛成に回った。公明党が反対を貫けば、どちらも
不成立だったんだよ。

性は創価の集団ストーカーには絶対反対です。
性は統一教会の集団ストーカーには絶対反対です。
性は行徳の集団ストーカーにも絶対反対です。

労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。


ワタミは即　公表だな。

渡辺は議員辞職にまで
追い込まれると思うよ。

おそらく、自民党で辞任勧告。
渡辺したがわない。→自民党は除籍処分。

自民比例候補だから、非難ごうごう。
渡辺は暴漢にリアルで襲われるよ。

.

もしかして安倍ちゃんがワタミの公認降ろさなかったのって

この対策を予定して見事に吊し上げるつもりだったのかもｗ

ギリギリ当選の議員一年生がどうなろうと

今の自民党には問題ないからなｗｗｗｗｗｗ

ワタミやゼンショーに対して監督指導してくれんの？
まさか担当大臣が比例で滑り込んだアイツってことはないよね？

ブラック企業対策と平行して竹中平蔵が作り日本破壊をした
派遣業者対策も本気でやらないと日本は
というより日本国民の将来は無くなる

これでワタミなかったらお笑い草だな
ブラック企業による政治献金が増えるだけだろう

内閣総理大臣：壇蜜
副総理：小蜜
法務大臣：花田勝
外務大臣：小泉シン痔ロン
財務大臣：板東英二
文部科学大臣：久本雅美
厚生労働大臣：高市早苗
内閣官房長官：山谷えり子
少子化担当大臣：紗栄子
総務大臣：ゆでたまご（働かない方）
農林水産大臣：橋下徹
経済産業大臣：石破茂
国土交通大臣：柴田理恵
環境大臣：稲田朋美
防衛大臣：今日も雲孤
国家公安委員会委員長：池田大作
日銀総裁：西村今朝男
日銀副総裁：古川修己

>>77
あなたはニッキョウの人ですか？

>>47
そうか？親世代豊かで奨学金も受けず私大ブーム。
大学行けないアホは○○ビジネス専門学校とか留学とかとにかく親のスネが太い世代。
世間的には氷河期と同情されるも普通に正社員採用の時代。
新入社員の頃にPC、インターネットが普及。

今の若者に比べりゃそこそこ恵まれてる方だろ。
単にどの世代の人間も自分世代が恵まれてると言われればカチンとくる訳で。
世代人口多いから悲劇の世代みたいに言われてるだけ。

>>47
まさにど真ん中の氷河期だけど、この先ずっと団塊とゆとりの狭間で地味〜に生きてくのかと思うと鬱

てか退職金がない非正規ばっかり増やして将来どうすんのかね？

退職金はない
貰えるか年金が少ない
そもそも年金が貰えるか怪しい

かなり詰むんだがw

>>916
ワタミはないよ
そのための茶番だから

>>916
この状況でワタミがリストアップされてたら、むしろおどろくよｗ

ワタミに対する電話が殺到する。
↓
「誹謗中傷や悪戯と思われる電話が多いのでワタミは監査しません」と発表される。
↓
「ほらみろ、ワタミはブラックではない」と自民党が主張する。
↓
ワタミ大勝利。

>>916
たんまり献金渡してるから見逃してもらってるだろうな

成長分野に人材移動 = リストラを推進するための標語

成長分野に人材移動 = リストラを推進し、IT分野と介護分野に人材を移動

成長分野に人材移動 = IT分野の労働力をさらにだぶつかせIT分野の有効求人倍率を
　　　　　　　　　　　さらに下げて、あり得ない条件の求人にも応募せざるを得なくさせる。

成長分野に人材移動 = 介護分野の労働力をだぶつかせ、あり得ない条件の求人にも
　　　　　　　　　　　応募せざるを得なくさせる。ワタミうまー。

ワ夕ミはブラックじゃないんだよなｗ

成長分野に人材移動 = リストラを推進するための標語

成長分野に人材移動 = リストラを推進し、IT分野と介護分野に人材を移動

成長分野に人材移動 = IT分野の労働力をさらにだぶつかせIT分野の有効求人倍率を
　　　　　　　　　　　さらに下げて、あり得ない条件の求人にも応募せざるを得なくさせる。

成長分野に人材移動 = 介護分野の労働力をだぶつかせ、あり得ない条件の求人にも
　　　　　　　　　　　応募せざるを得なくさせる。ワタミうまー。

使い捨てて何が悪い？
おまえらが６５定年になるころ７０団塊のおれたちは１００歳
逃げ切り飯旨かったよ状態ｗｗｗｗｗｗｗ

やい、安倍総理、よく聞け。

性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。
日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。

わかったな！(｀･ω･´)

親分格のワタミにメスを入れることができたら認めてやるが

絶対に無理だよねｗｗｗｗｗ

いつもの様に、ザコだけシメて、やりましたよーってアピールするんですよね？
吐き気がするわ

中堅企業をいくつか摘発して見せしめで大々的に発表する
それで終わりだろうな
ワタミみたいな本丸には絶対に手は入らない

そしたら、抗議の電話をじゃんじゃん鳴らしてやれよ

やい、安倍総理、よく聞け。

性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。
日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。

わかったな！(｀･ω･´)

>>14
その掲示板っていう言い方いつも違和感ある。

掲示板ってお知らせとかをはっておくものじゃん？

２ｃｈって、ネットフォーラムとかそういう言い方のがあってない？
掲示板って・・

トイレは行っていいよ。ゲリゾウは下痢を逆手に取れ。

迂闊に返答できない時など、下痢を理由に中座して
頭を冷やせ。冷静に考える時間を確保する口実にしろ。


そんなことよりも、自民党公明党は片山さつきの生活保護
受給者批判と老害石原の尖閣上陸とCIAの不正選挙不正な
集計システムで大勝利したのに、片山さつき先生に大臣の
ポストをあげていないじゃないか。そんなのだから
ゲリゾウはお友達内閣と呼ばれちゃうんだよ。

生活保護受給者批判でネトウヨを騙し自民党の大勝利に
大貢献した片山さつき先生は、骨折り損のくたびれもうけ。
大臣ポストはもらえず、集団ストーカーされて目をまわしている。

tp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1269054885/810
810 ：名無しさん＠３周年：2010/06/06(日) 13:35:29 ID:DiIGiTc2
麻生ヨクはアフリカ鉱山で現場監督やってやがったときに
現地人を奴隷のように虐待してやがったことがCIAに
記録されてると聞いたぜ（もちろんニュースにもなってる）
人権侵害に対して亜細亜諸国では 麻生は動物のように見られてやがる

今週の日曜版赤旗の一面がこのスレタイとほとんど一緒でワロタ
ちなみにご指名企業はユニクロだ

>>1
厚生労働省よ、まずは派遣会社を何とかしえろ!

派遣会社という昔で云うヤクザの口入れ（ピンハネ会社の蔓延）会社を廃止しろ、

日本の未来を奪っているのは拡大解釈してしまったこの派遣法だ、本来派遣会社が負担すべき社会保障費は負担せず、若者を使い捨て未来を奪う、さらに不安的な雇用で日本の少子化を加速する。

派遣会社はピンハネ会社・吸血鬼だ、社会保障費を負担しない厚生労働省の敵と認識すべき。

○新卒の質の低下
○デフレ経済の長期化で外食やサービス業を中心に低賃金長時間労働が蔓延

監督指導するったって、実名で洗いざらい喋ったらクビ、匿名で何を喋っても
相手にはされんよ。いろいろ暴露しても、その後の保証は何も無い。
若年層の失業に処方箋は無い。デフレ解消で、ワタミ系のブラックは減っていく
と思うよ。労働分の価格のついた商品が売れるようになれば少しはマシになる。
ユニクロも減収減益で苦戦しているし、イオンなんかも同じこと。

質や給料はともかく、一応仕事があって、体が壊れない程度に働いていれば
生きていける、という世の中にするのが先。

ワタミを推した安倍なんて、下痢便に埋れて窒息して死ねばいいのに。
日本に残された道は革命しかないのに、安倍とかに期待してるアホが多すぎ。

経験上、求人票に女性活躍中とか書いてある企業の9割がブラック

ワタミ社内文書入手
渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2761

ワタミのバイブル「理念集」
http://www.asyura.us/bigdata/up1/source/14216.jpg

ワタミを厚生労働大臣にしろよ

共産党系企業、朝鮮系企業などぜひ。

>>1
>　田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
>　日本の国の将来はない。

ワタミが議員になってしまうようでは日本の国の将来はない。

＞ワタミが議員になってしまうようでは日本の国の将来はない。

自民に投票した有権者にも言えよ

>>854
デンマークは石油が取れるからね。
だから余裕がある。

労働基準法違反の最高刑を死刑にすれば解決するよ

ワタミが入ってなければ意味がない

>>944
当然なるよ。お前程度に言われなくても。
つかその程度は単なる第一歩で、ゆくゆくは総理でしょ

『ブラック企業』の著者のツイート

今野晴貴@konno_haruki

なぜ、ユニクロに言及していない私が柳井氏から「訴える」と脅されるのか。
理由は二つある。一つは、ユニクロが、「自分はブラック企業だ」と強く自覚しているからだろう。
第二に、「東洋経済」などでも示されたように、社員への圧迫体質と同じで、「力で黙らせること」が通用すると思っているから
http://akiharahaduki.blog31.fc2.com/blog-entry-1448.html

>公明党は絶対反対の立場だから無理だろう

公明党の絶対反対はまったく信用できない。

イラク派遣も消費税増税も公明党は最終的に
賛成に回った。公明党が反対を貫けば、どちらも
不成立だったんだよ。

性は創価の集団ストーカーには絶対反対です。
性は統一教会の集団ストーカーには絶対反対です。
性は行徳の集団ストーカーにも絶対反対です。

ブラック企業は社会のガン細胞企業であるということを強く認識しなければならない。
必要で有用な「社会の栄養源」である労働者や売り上げを健全な企業から横取りしてしまう。

何よりも最良の政策はこういったガン細胞企業を速やかに倒産させること。
こういった企業には徳川幕府や朝鮮人が経典としてきた「儒教」的な思想が用いられている。

内閣総理大臣：壇蜜
副総理：小蜜
法務大臣：花田勝
外務大臣：小泉シン痔ロン
財務大臣：板東英二
文部科学大臣：久本雅美
厚生労働大臣：高市早苗
内閣官房長官：山谷えり子
少子化担当大臣：紗栄子
総務大臣：ゆでたまご（働かない方）
農林水産大臣：橋下徹
経済産業大臣：石破茂
国土交通大臣：柴田理恵
環境大臣：稲田朋美
防衛大臣：今日も雲孤
国家公安委員会委員長：池田大作
日銀総裁：西村今朝男
日銀副総裁：古川修己

労働者を使い捨て出来るようにするために労働関連の規制緩和をしている厚労省がブラック企業対策？？？
年金と健保貪る厚労省のやる事はよう解らんな。

製造業の派遣はやめとくべきだったな
てか、また元に戻せばいいんだよ

派遣が利益ならありにして、
５年くらいたったら弊害が出てくるからまた規制する
規制と緩和を柔軟に入れ替えていいんじゃね
時代に合わせて

社民党ｗ

・リストラ反対！
↓
・社民党職員リストラしました。

企業に金出して雇用してもらうのはやめよう

こういうのは、取り締まる気なら罰則も作ってやらないとやり得だもんな
結局意味のないポーズにまたお金が使われるわけだ

公益通報者保護法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H16/H16HO122.html
公益通報者の保護｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省｜行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省：公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu//
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

ブラック企業対策が出る前に働いてる人間は辞めろよ。

小学校から成蹊で
同級生もお坊ちゃんだらけという異常な環境の下痢安倍に何がわかる

>>957
国産品の復活になったよ。
80年代にさんざん海外進出を煽ったから、
売り飛ばしてきた勢力は今でも製造業派遣を恨んでいるｗ
特に反日勢力ｗ
技術流出の歯止めにもなったし。

バカ者かなんか知らんが使い捨てにはされないよう立ち回る発想はないんか？
底辺野郎はそんなことも考えが及ばんのか

東大・慶応などの難関上位校は、留学をできるように４学期制に移行
偉い奴は、どんどん海外企業に就職するようになるよ

残りのカスでオールブラック化した日本企業を支えろｗ

ま、俺も９月からNZに移住先を求めて働きに行く
日本にはホトホト愛想が尽きた

ワタミとユニクロも捜査しろよ

ブラック企業と認定されますと
ブラック勲章を授与致します。
ふるってご参加下さい。

ブラック企業を奨励し擁護する商工会議所

ワタミはブラックではありません　
・・・・ってことは、ブラック企業は存在しませんｗｗｗｗ

by自民党

まずワタミを切れ
話はそれからだ

マスコミが派遣会社持っていて、派遣を使っていることも叩いてね。

>>965
かならず使い捨てられる者が出てくるだろ。自分がならなくても。

そうなると、年金や少子化問題で結局はにっちもさっちもいかなくなるぞ日本は。

【労働ビックバン】　
　　【目　的】　：　不公正な格差の是正
　　【方　法】　：　正社員の解雇条件や賃下げの条件を緩和する

　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　格差は是正する・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　が、その方法まではまだ指定していない
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=| 　　　　　　　そのことを、どうか諸君らも
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　 思い出していただきたい
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ 　　　　　　つまり・・・・
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　正社員を非正社員並みの待遇にして
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　 格差を是正する。
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 そういう方法をとることも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　　　　　　　　　　　　　　　　　経団連
【経済】「格差是正のため正社員待遇を非正規社員水準へ」…経済財政諮問会議メンバー・八代尚宏氏★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166456873/
あらゆる分野で受け入れを　奥田会長、外国人労働力で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060313-00000229-kyodo-bus_all
自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080617/162440/?rt=nocnt
【政治】安倍内閣の目玉は「所得半減計画」！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1166457229/

今はともかく、参院選が終った後のことも想像してみた方がいい。

まず労働基準法とか労働組合とかがまともに機能してないだろ
さらにブラックが政治に入り込んで都合の良いように変えようとしてるし

国籍条項儲けろ。
何で外国人がなれるんだ？

・弁護士
・医師
・薬剤師
・保育士
・教師
・一部地方公務員

ブラックなんて、社会主義者が革命する為に、めちゃくちゃ荒らしてるだけだろ

若い子しか雇わないマックとかどうしちゃうんだろうな？　フフフ

>>978
マックは入る前から「少ない時間しか働かせない」って言われるから、
入る前に選択権あるだろ
時給も安いし

小売と外食は学生のバイトか主婦のパートで終わらせる仕事だぞ
社員で働いてる奴はただの馬鹿

ハロワの空求人をなんとかしろ
あと求人票に書いてあることが嘘だらけだぞ
なにが週休２日だ
週一休みじゃねーか

まずはわたみの社員に頼んで何箇所かで何人かに頼んで
録画でも撮ってもらって公開してみんなで考えてみたらどうよ

ブラックワタミに名称変更すれば分かりやすいのにね

ゲリノミクス

ワタミは社員の意見を直接受け入れられる体制が整ってるので
労組は不要と言ってるｗ

まあ、東証１部上場企業なんだし労組ぐらい作れや

イラッシャイマシーっていうために大学出たの？
中卒でも出来るよ？

982の続き
社員に頼むと、頼まれた社員が迷惑するからアルバイトで潜り込むとかね

お役所の都合いいデータ作るだけだろうよ。勿論過去に使い捨てられた人材よりここ最近のなんだろうよ。
企業は法の網を抜けるのだってやれるから企業側の立場のほうが強いことには変わりない。

プログラム作成は、ほぼ全企業がブラック

厚労省おそいんじゃないの

雇用すれば直ぐにできるような職業を選択するから
使い捨てにされるんだろう
俺も若いこと待遇のことで不満を言ったら
辞めていいよ　代わりは幾らでも居ると言われたぞ

値上げしました。

しんぶん赤旗500円/月　値上げ！！！
ttp://www.logsoku.com/r/news/1309880056/

>>1
労基に通報あった企業全部一覧しろ

>>991
中国人みたいな理論だな・・・
大抵そういうこと言う奴も実は大したことできなかったりするから
周りもイラッとする

ワタミさんが厚労省の政務官あたりのポストにつくことあるのかなあ

使い捨てライターは使い捨て以上の使い方はできない

ブラック企業って昔からあったし、それに順応する若者も多いんだよ
ブラック企業にブラック若者、将来も変わらないさ

労基で労働したい

天下りの天下

ブラック企業は太古の昔からあってだな

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。