【事件】長野市の工場で３０歳社員死亡…機械に首挟まれ

　１３日午前２時１０分頃、長野市北尾張部の電子機器製造会社
「富士通インターコネクトテクノロジーズ」の工場で、同社社員の
堀内翔さん（３０）（長野市豊野町豊野）が電子基板のメッキ加工の
作業中、誤って基板を移動する機械に首を挟まれた。

　堀内さんは搬送先の長野市内の病院で、死亡が確認された。
長野中央署で事故原因を調べている。

（2013年7月14日18時53分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130714-OYT1T00001.htm

こわっ

画像まだぁー？

午前２時…　夜勤か？

メッキ加工だったら作業場の気温40℃超えるだろ、そりゃ頭くらくらして労災も増えるわな

>>1
どこの会社でも手を挟まれる事故は、たまにあるけど、首が挟まれるっていうのは、設備自体が欠陥

solti ola i amaliche cantia masa estia

メッキ工場で首なんて挟まれるか？

言われる前にドゾ
悲惨な死に方のガイドライン21
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/gline/1367207761/

電脳化に失敗しただけ

参考画像集
http://blog.livedoor.jp/rorodo/archives/19920439.html

うちの工場でも５年に１回ぐらいこんな話がある
殉職しても２階級特進にはならんが

ゼロ歳で行こうよし

窒息？チョンパ？

>>9
やっぱ労災系が圧倒的らしいね

>>5
労働者の権利確保のために鍍金加工を禁止しよう（提案）

＞スーパーコンピューター「京」の基板製造
http://jp.fujitsu.com/group/fict/history/

特にミスが即死につながるシステムは非効率で手間と時間がかかっても
安全性を重視した方がいい
安全に勝るものなし

>>17
すげぇ、スパコンの基盤つくってんのか。

>>8
搬送工程でシリンダーとかローラーがガッチャンガッチャンやってるから
それに巻き込まれたんだろう

設備にインターロックとか無かったのか？
それとも強制解除して作業でもしたのか？

ギャー

(´･ω･`)はこの手のスレで絶対にJPGは開か無い…

こういう事故はほぼ毎年起きるような希ガス。


　　シナで毎年起きる事故は鉱山の落盤事故と、製鉄所での熔鉄の流出事故。


　　会議中の事務所などに1500度を超える熔鉄が流れ込む事故な。

　　　1990年代後半からほぼ毎年起きてるそうやで。熱いと思う瞬間に死ぬ事故な。

このごろこういうギャー！ってなる事故多いように思う

>>19
昔は理研そっちのけで富士通とＮＥＣがスパコンの開発競争してたからな
市販（と言っても1台1億から）のスパコンとか懐かしいよ

うわー、こわすぎ。

>>14
どっちにしろ考えたくないわ。

エキスポか

昼間暑くてよく眠れなくて
ウトウトしちゃったのかなぁ。怖すぎる

首から上が潰れたんやろ

>>11
即死かや

>>12
二階級特進は、別に死んだやつのためにやってるわけじゃないぞ

最近例のリスト見かけないね

>>28
エキスポって、2006年のアレのことか?

搬送中の基盤と基盤の隙間に首突っ込むバカは居ないだろうが…
まさかねｗ

このスレの画像は絶対見ないと心に決めた日

工場労働って意外と危険なんだぜ。
どの工場も数年に一度は必ず死人が出る。

流行りの顔面メッキ整形でもしようとしたか？

>>37
それでも工場は基本的に残業なしで給料も悪くないからね
トヨタの期間工なんて期間工でも年収400くらいは普通にいくし

>>37
意外に危険というより、工場には危険しかありませんから。
危険なところで危険を排除しながらやってるだけで、安全なんて端からないわ。

>>37
外に出て働けよ。

夜勤は午前4時頃に睡魔に襲われる

大きな工場だと腕無い人とか普通にいるからな

安全装置で止るようになってなかったのか。

自動ハンダ付け機械はなんかで見たが自動メッキ機械は見たことが無いな
まあピンきりだろうが参考動画が見たい

>>43
小さい工場でも指がないとか大きな傷があるとか普通にいるね
基本的漏れなく危険な場所

ぎゃああああああ　イラクで生きたまま首切られるのと同じじゃん

かわいそうだな

夜中まで稼働するほど仕事が有るなんて裏山しいな。
うちなんか午後３時で終わりだぞ。

　　　　　　　　___|二ニｰ-､、;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　　　　　 /rヽ三三三三三─‐-- ､;:;:;:;:;:;:;:|;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
　　　　　　　 ',i　,-三三三三三、 　 _,.ニ､ｰ-､!;: -‐二￣彡′
　　　　　　　　',､、ヾ三三'"￣￣　　 `ー‐"　　　 ヾ-'" 　.〉′
　　　　　　　　ヽ ヽヾ三,' 　　 :::..,. -‐- ､　　　　 _,,..-‐､、,'
　　　　　　　　　｀ー',ミﾐ　 　 　::.弋ラ''ｰ､　　 i'"ｨ'之フ　l
　　　　　　　　　／:l lﾐﾐ　　　　 ::::.. 二フ´　　 l　ヽ､.ノ　,' 　　　　
　　　　　　,.-‐フ:::::| |,ミ　　　　　　　　　　　　 l　 　 　 / 　　　 　　
　　　　 ／r‐'":::::::::| |ヾ　　　　　　　 ／__.　 　l　　　 /　　　　　　
　_,. -‐"i .|::::::::::::::::::',.',. ＼　　　　　 　 ⌒ヽ､,ノ　　 /ヽ,＿　　　　　　　　　　　　　
"　　　　l ヽ:::::::::::::::::ヽヽ.　＼　　　＿,＿,.､〃　　／l　|　　　　＿__,. -､
　　　　 ',＼＼:::::::::::::::ヽ＼　 ＼　　､.￣⌒"￣／:::::|　|　　　 （ ヽ-ゝ _i,.＞-t--､
　　　　　＼＼＼;::::::::::::＼＼　 ｀､.__ ￣´￣／::::::::::l　|　　　　｀''''フく　＿,. -ゝ┴-r-､
　　　　　　 ヽ ＼｀ｰ-､::::::ヽ ヽ　　　￣フフ::::::::::::::ﾉ ./　　　,.-''"´ ／￣,.／´　ゝ＿'ヲ
　　　　　　　　　 ｀ー-二'‐┴┴､＿_／‐'‐´二ｰ'".ノ 　　/　_,. く　 ／　ゝ_／￣|
　　　　　　　　　　　　　　￣｀ー─--─‐''"￣　　　　　 /　にﾆ'／,.､-t‐┴―'''''ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　.（_ヽ-'__,.⊥--t-⊥,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 /　　／　 ￣　　 ）　　ﾉ__'-ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　 /　　　 ゝﾆ--‐､‐　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　/‐＜_　　 ヽ　　|ヽ

最近、この手の事故多くね？

>>49
簡単に止められる職種はいいな。化学系は一旦立ち上げたら止めるのも面倒だから
動いていたほうが楽。

この辺りに住んでたことありますが、１７号沿いの富士通ですねよく通りかかりました。
すぐ近くには東芝、県道沿いには三菱電機、電機メーカーも景気悪くなってるでしょうからね。

働いている人達は大変ですよ。

あんぎゃああああ！

同じ時間働いても、深夜手当て付くと手取りはうんと上がるからなぁ

>>50
カエレｗ

>>52
そういや、１日動かすだけで立ち上げの時間とコストが１０万以上すっ飛ぶって聞いたことあるな。
小さいメッキ屋でそれだから大手は止めたくないのかも知れんね。従業員さん可哀そう。

メッキは環境対策でうるさいから、新規参入が難しい。
たぶんぼろ儲け。

(´･ω･`)･ω･`)　ｷｬｰ
/　　つ⊂　　＼

いってぇ・・

次引き継ぎやりたい人！

搬送先の長野市内の病院で、死亡が確認された。


嘘つけ。

基板を一枚一枚入れる枚葉式じゃなくて
クレーンに治具をつけて基板をはめて電解の
浴槽につけるんじゃないかな

メッキってシルクパターンのことだろ

これか？
http://a-draw.com/src/a-draw.com_9812.jpg

パターンはエッチングで残すのかな
基板は絶縁体だから、無電解、電解メッキ、エッチング、樹脂印刷

例のリスト入り確定か

普通のメッキ工場で5年間勤務したけど
空気悪いわ、上司はパートのBBAに手を出すわ
挙句の果てに、老朽化でパイプが破裂して
メッキ液被って薬品火傷しても、労災認めないし
治療中の休業は給料天引きだし
メッキ工場はブラックだわ

民間はどれだけ頑張っても
報われないんだわ糞公務員と違ってな
政府は民間に育児休暇とか
何処を見て政治をしとるんじゃ

；−；

安全装置とか付いてなかったのか
手とかならわかるが頭突っ込んでも止まらないって相当だな

俺も基板のメッキやってたけど
工場の天上にシャワーが何台も着いてる。

硫酸かぶったらシャワーを浴びろって事らしい。

深夜の工場でこういう死に方はほんと辛い

まだ３０なのになぁ。

首の辺りがむずむずしてきた…

【原発問題】福島第一３号機付近で限度の１００万倍セシウム★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373648866/

http://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/32523d1233626837-machine-accident-work-1.jpg
http://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/32524d1233626843-machine-accident-work-2.jpg
http://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/32525d1233626848-machine-accident-work-3.jpg
http://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/32526d1233626853-machine-accident-work-4.jpg
http://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/32527d1233626859-machine-accident-work-5.jpg
http://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/32528d1233626864-machine-accident-work-6.jpg











↑ちょいグロ注意な。耐性ない奴はマジやめとけよ。

>>77
ぬこじゃねーか

チョンの工作らしいよ

おふぅ・・・・・
http://kkcdn-static.kaskus.co.id/images/2013/02/28/3174976_20130228041949.jpg
http://kkcdn-static.kaskus.co.id/images/2013/02/28/3174976_20130228041956.jpg

>>80
安らかな死顔や

>>20
昔働いていた積層チップコンデンサー工場で
搬送する駆動ローラーの外側に出っ張ってる数ミリのピンに
クリーンルーム用の防塵服の首の所が引っ掛かって締め付けられて窒息死した人がいたよ
地味に危険で怖い

>>80
加工画像？

>>77
痛い。
写真を冷静に撮った奴も凄い（避難の意味ではなく）

タイトルの事件ってどーゆーこと？
犯人がいるの？

機械は容赦しないよ

機械は理性も手加減も知らない

ココで派遣で半年お世話になってたことあるから人事とは思えないわ。
ご冥福を。

分離してて、どうみても亡くなってる状態でも
とにかく治療すればくっつくかも！と言い張って
病院に運ぶ。

鉄道会社での事故と同じく

搬送先で死亡が確認って事は、首チョンパじゃなかったのかな？

半チョンパで血がビュッビュッかな

>>88
なんか死亡の判断って病院でしか無理らしいぞ。
明らかに死んでても、そこでの法的死亡判断が無理か面倒だからなのかは忘れたが。

>>68
それ、ブラックちゃうデンジャラス

>>12
そのかわり会社からの慰謝料がかなり出るらしいが
まあ会社によりけりだろうが

>>39
おいおい
工場が残業ないとかありえないぞ

こういう自動工場の場合、ニ重三重の安全対策があるはずだが・・・
すくなくとも俺の知っている車工場なんてセンサだらけだった、ちょっと間違うと
ラインが止まってしまうぐらいに

http://a-draw.com/src/a-draw.com_7843.jpg

事故じゃなくて事件臭いのか？
スレ立て記者の独自判断？

>>93
大きい会社は残業無いよ。
24H365日体制が残業枠じゃなくて、シフトで整っている。

いちいち話題にならないだけで交通事故死もかなりだよ。

>>94
ライン止まらせないためにIL切ってる可能性あるな。

>>97

小さい工場は残業4時間を
3ヶ月連続とかザラですよ(ﾉД`)

というか「定時で毎日帰られる」という状態が
続く事なんて無い…。

>>39

期間工で年収400はありえないだろ。

>>97
社員も残業してないのか？
派遣とかは残業してないけど
社員は残ってるけどな
社員が残業しないでいつ教育されてんだよ？

>>101
俺も思った

>>102
管理枠じゃなく兵隊枠だろ。読み取れよ。
そもそも定時時間だと教育不可みたいな価値観、大きな会社にはねぇよｗ

ある工作機械の会社で、社員は残業時間MAX40時間厳守で残業は毎日2時間のみ。だから休日出勤も基本出ない。
残業無制限の派遣とか下請けが、社員が帰った後も深夜1時2時まで残業してる。（他に警備員がいるけど）
こういう3連休とかお盆休みとかも社員が全く出ない代わりに派遣下請けがほとんど全部出たりして納期に間に合わせてる。
そんだけ頑張ってもボーナスはリアル0円で、社員は2ヶ月。
ホント人間扱いされてねーよな。もう辞めたからどうでもいいけど。

http://blog-imgs-43.fc2.com/m/o/r/morishinsuke/moblog_1e7db203.jpg
合掌

なんか簡単にリストラされそうだなｗ

>>100
小さい工場だと社員のモチベーションとレベル次第で残業時間がすげー変わるだろ
20〜35が主力のｲｹｲｹのトコは同じ仕事してても定時で帰って。仕事の中味も年々レベルが上がってるぐらいだったが
じーさんやおっさんで固めてた時期は無駄に50とか60時間残業してるってのを今まで何度か見てきた
中小は人次第だよほんと、いやでかいとこでもそうだけどね
もっとも前者はそのうち仕事の中味が濃い割に残業代がつかんわで給料安いっていいだすんだけどｗ

メキメキと首が締まっていったのだろうか…

それとも一瞬でガチャン！なのか…

>>37

俺、T芝の生産管理だけど、怪我はあるけど人が死んだことなど一度もない。
人が死んだら工場に査察が入って営業停止になるから、その分のリスクのほうがでかい。

2ちゃんねらーって、働いたことがないニートが喚いてるのか、それとも余程の底辺過ぎて
期間工にすらなれないのかよくわからんけど、言っていることがヘンなんだよな。

町工場ならともかく、大手製造業なんて、全コストに占める工員の人件費は、3％とかだよ
工員の人件費削るために、安全性おろそかにするとかありえないから。
工員が一人死んで生産停止になったら、そいつの100年分の給料に値する金額が
瞬時に吹っ飛ぶんだけど

東芝と自動車の危険度いっしょにすんな低脳

>>110

例えばうちの工場で配線修理のために電気工を天井に潜らせるとして
1時間ごとの休憩と、給水の指導まで、念入りに教えこむ。それが俺の仕事でもある。

天井は50Cぐらいあるから立ちくらみ起こされて転落死でもされたら困るからね。
だからやつらの実労働時間は4時間ぐらいだよ。
それでも、元々たいしたことない人件費だから、人件費より安全性が重要。

>>110
3％の分母に当たる数字は何にしてる？

>>110
普通に操業停止食らって事故原因究明、改善対策しなければ再開できないしね。
死亡事故なら警察で関係者は取り調べられ、作業標準書、安全管理、指示系統など徹底的に
調べられて責任追及され、過失致死罪まで持っていかれるわな。

泥を被るのはいつも中間管理職。なまじ偉くなんかなりたくないわけだ。

俺の物凄いいい加減な主観だと工場の死亡報告書はクレーン操作関連が一番多い気がする
もしくはメンテナンス中の安全装置解除操作での事故死
ライン仕事での死亡て滅多に聞かんな

>>108
お前頭悪いなｗ

>>110
工場を海外の途上国に移すのって、人件費というより安全対策とか
しないで済むからということかな

>>111

低能はお前、トヨタなんてうちよりはるかに安全性確保にうるさい。

>>112
横からだけど、立ちくらみ一つで転落死するような環境の会社が
ドヤ顔されても・・

>>117

ちがう、海外のほうが従業員解雇しやすいから。
デジタル家電系とかは、去年まで100万台売れてたのに
次の年には1万台も売れないとか当たり前。
だから、中国のEMSに生産を委託してしまうことになるわけ

解雇規制撤廃したほうがいいというのは少なくとも製造業について言えば
事実なんだよ。
底辺の人にとっては、たとえ失職のリスクが大きくても
ワタミで働くより、大手製造業で働いたほうがいいと思うんだけど・・・
同じ時給1000円でも、こっちはかなりゆとりがあるし、食堂は安いし
ちゃんと保険もついてるし。

>>119

高所作業で立ちくらみ起こして転倒したらたとえベルトつけてても死ぬ可能性はあるよ。
あくまで可能性のことを言ってるだけで死んだ人は一人もいないけど

無職ニートくんは現実がわかってないんだから黙ってなさい。

>>121
色々大変みたいだな。
ONもOFFも周りを良く見て行動する必要ありそうだぜおまい。

>>122

いやいや、高所作業で立ちくらみ起こして絶対安全とかいうことがあり得るとおもってる自体
お前がひきこもりの屑である証拠だろう。

お前外に出て、建築現場とか見たことないのか？

大きい所はちゃんと安全管理してるよ
多分＞１ここもそうでしょ
でも請負に○投げしてる部署は切り離されてるし社員なんか使ってないから
滅茶苦茶やって死んだり怪我してるぜｗ

50℃は仕事環境下だけにして置けよ。
熱くて頭弱り始めてんぞ。

>>43
もっと大きな工場になると首が無い人とか普通にいるからな

同僚の生首コロコロ・・・

おれが入った工場は初日現場で「さっき２時間前に配管が破れて硫酸かぶって救急車で運ばれたのがもう一人いるから」
と紹介されたｗｗｗ

>>125

無職ニートの捨て台詞ｗｗｗ

>>129
どんだけ後で取り繕っても、
＞天井は50Cぐらいあるから立ちくらみ起こされて転落死でもされたら困るからね。
これがさらっと出てくる現場環境の企業なんて、体質狂っとるのはすぐに分かる。

休憩、お水の先生役もいいが、肩書きでも「管理」と名のある部署、もしくは
役職ならば、本来のあるべき職務探した方がええよ。

>>128関東電化工業水島工場？

なんか工場事故ってこの頃多くないか？
これも氷河期に新入社員を異常に制限しすぎたせいで技術継承が
されなかった弊害だろうなぁ〜。

>>130

無職の低学歴はわからないだろうけど夏場の工場の天井なんて、
50度あって当たり前。
それがない工場なんて世界中どこ探してもないだろうなあ。
製氷工場とかなら別だろうけど。
2ちゃんねるは現実知らないひきこもりのバカが
つまらんことに引っかかってくるからまともに議論できない
バカとクズの集会場だよ個々

坂道を転がってゆく生首

>>110
おれはアンタほど世界に冠たる企業の社員じゃ無いけど、製造業の
人間です
2ｃｈのメイン層は20代半ばの世間を少し知って得意になってるの人たちが
主じゃないかと感じるこの頃、
ホラ、あなたにも（もちろん私にも）覚えがありませんか？

まりもちゃん・・・

>>133
あららら・・・
あんたがホントにＴ芝の頭が働く人ならここまでの書き方はしないと思うよ
ﾏｲｯﾀ

>>132
メディアに取り上げられやすくなったせいもありそう。
まぁ製造現場のオートメーション化が進んだ性も有るけれど。

技術継承なんかしなくていいんだよ
現場なんかもう機械化されて技術なんかいらんし

基盤を運ぶベルトコンベアと、ハンダ付けする機械の隙間に首が挟まったんだろ
そのままブチブチと狭い隙間に巻き込まれてアボーン

いてーよ

>>77
安らかだなぁ

>>140
基盤製造の工程は知らんけど、挟まれ防止用の設備、挟まれたときの光電センサー、
非常停止ロープなんてものは無いの？

>>143
光電管が働いて、首が挟まった状態で設備が非常停止したんじゃないかな？

>>144
なるほどな。
もうちょっと入り口よりにセンサー欲しいのう。

安全の回路とかって、結構製造業者が別途考えて発注するケースが
多いけれど、自社で専用のチームみたいなもの作って運用したいなぁ。
安全委員とかじゃなくて、設計とかまでやる部隊として。

>>145
エリアセンサは光軸間の距離（14mmとか25mmとか40mmとか）で体のどの部位が通過し、
光軸切ってから何秒以内に機械停止させ、この間に体が何mm進むとか会社により
規定が違うしなぁ・・・

思いっきり直感だけどトルクリミッタスリップかモータにしろ空圧にしろ過負荷停止か？
そんな気がする、つまり挟みっぱなしとか・・・

>>146
非常停止の動作プログラムを会社規定で定めてるモンなの？
初めて知ったわ。

まぁ安全設計上の停止じゃなくて、機械の過負荷停止なら
人の耐え難い動力を持ってしてつぶされ取るわなぁ。かわいそうに。

あぁ…ココの富士通、派遣で行ってた。
毎日毎日毎日３時間残業の休日出勤当たり前、
メシ休以外の休憩なしだった。
歯医者の予約あるから定時で帰らせてくれと頼んでも
「この忙しい時期に歯医者とかフザケるな！」と帰してもらえず。
お陰さんで１年そこそこ稼がせてもらい、新車が買えたが、派遣から足洗う切っ掛けになったな…
合掌。

>>147
プレス用のエリアセンサ（ライトカーテン）とかは法律上の縛りも厳しいけど
それ以外のものはさほど、、、それもヨーロッパならともかく日本だし、、、

>>148
20日出勤として、休日3日＊8、毎日3時間残業で84時間残業だはｗ
日本大手の看板背負ってても、さっきのT芝も含め、環境やばいのね。
企業体質なのか、たまたまそこにいる管理者の能力なのか。

また、死刑より残酷な死に方してんだな
刑務所の方が安全で長生きできる国だな日本は

>>149
まるっきり製造視点からかけ離れた思考じゃないと、
安全回路って設計しづらいよな。
むしろ法や規則で事細かに縛られる方が良いだろうな。
どうしても緊急停止が掛かる際に、設備や材料の都合を考えてしまう。

>>151
厚生労働省の職場のあんぜんサイトってところ、労災事例を
乗っけているけれど、どれも凄いな。
http://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pg/SAI_FND.aspx

俺もここに派遣でいたわ

残業三時間どころか、帰れるのはいつも日付が変わった頃だったわマジで
土曜休日出勤なんか当たり前だったしな
でも給料は30ﾏｿは超えてたなＷ

>>152
おれの知る限りの話だけど
センサの選定と配置はメカ設計が決めて、その後に電気制御が回路組みますね。
当然、エンドユーザーがチェックしますが。

昔、装置の検収時に担当者が仰向けに寝転がりながら機械手をに差し入れ
「あ、ここチェーンに手が届きますね、カバーしてください」言った瞬間
若く無知なおれは「そんなアホな」と頭をよぎり少しﾌﾟしてしまった。
担当者は
「違うんです、現場作業者の中には機械を止めてはいけないと言う
　心理が働き無茶する人がいるんです、そんな人にもケガさせてはいけないんです」
と某自動車メーカの人に言われた時はショックだったし、申し訳なく思った。
20年以上経った今でも鮮明に覚えてる。
おれはメカ設計屋す

>>154
まあ、安全を第一で社員教育してるところだとそういう発想になるんだろうな。
最低でも管理者レベルはその辺りの概念を有す必要あるって事だろうな。
物理的に事故が起こりえない環境を作るってことに。

立ちくらみで転落死しましたとか、危うすぎるぜ。

>>154
そこまでやっても現場はカバーを外して直そうとするからな。
カバーにスイッチつけておいても、テープで押さえてるとかよく見るなぁ。

お前らみたいに偉い奴らは管理で大変なんだなろうな

俺なんか何も考えず定時ちょい前に出社して定時に退社が基本当たり前
残業は月にあってもライン会議の2時間程度でそれもほぼ雑談(もちろん残業代付きます)
んで今年30で年収550前後貰っちゃって申し訳ないわ

>>157
それじゃまるでドコゾの公務員かと思いましたよ
（いや、ま、向き不向きもありますがライン作業のﾂﾗｻも知ってるつもりです）

>>157
俺なんか何も考えず定時ちょい後に出社して定時に退社が基本当たり前
２ｃｈはさすがに控えるがネットサーフィンして暇潰して一日終わりだ

夜中に立ちくらみする職場の昼間はどうなってるんだ？人が歩けないくらい暑いんじゃないの？

ID:JaCVpuE90

翔

これは早死にする名前なんだよ　
空に飛んでいくような　天に昇るようなイメージの字を入れちゃ
ダメなんだ

>>90
その場で死亡が確認されましたって報道もあるから、それデマじゃね？

>>77
定番のグロ

>>163
死亡確認できる人がその場に駆けつけたってことじゃない？

富士通の関連会社の社員なら、勝ち組だな
今までいい思いしたんだろうな。

怖い

首挟まれて死ぬくらいなら会社クビになったほうがマシだ

必死こいてライン動かしてるけれど
従業員が死んでライン停止したら会社潰れてんのか？
まあまあの割合で人死んでるよな

>>68
＞上司はパートのBBAに手を出すわ
それは、どこでも同じことだw
パン工場とか普通の顔のBBAでも余裕で需要がある
旦那が知ったら卒倒するだろうなあ

>>68
監督官庁がブラックだからね
労災あったら公務員の管理指導能力が疑われるとでも思ってるんだろ。

だから公務員がいくら雁首揃えてても国益にはならないから3分の一に削減するのは極めて合理的

ある意味処刑だな。
それも残酷な。

事故画像まだぁ〜？

ギロチンポコポン


　　　　　　　　　　　　　　_i⌒r-.、
　　　　　　　　　　　,,-'´　　　ノ
　　　　　　　　　　./　　　　　.l
　　　　　　　　　 /　　　　　　 l　　　　　チ
　　　((　 ◯　　.ｌ ┃　　　 ┃ l　　　　　ン
　　　　　 .ヽヽ、l"　(_人_)　 ".l　　　　　 ポ
　　　　　　　＼ヽ.　　　　　　　l　　　))　 コ
　　　　　 ,-'´￣｀ゝ´￣｀ヽ　 ﾉl　　　　　 ポ
　　　　 .,'　　　 .,'　　　◯ニ.ンl　　　　　 .ン
　　　　 i　　　　i　　　　　　　 .i
　　　　 ヽ、　　丶　　　　　 .ノ
　　　　　　｀'ー-.'´｀'ー- ''´i .|
　　　　　　　　凵　　　　　 .凵

南無阿弥陀仏
ごめいふくを

>>154
そうそう。
で、設計屋さんが考えたインターロックでは全く不十分な事がほとんど。
法や規則に縛られた品管と、
賢いエンドユーザーの意見を聞いて再構築しないとまず無理。
みんなの二人三脚で良い物が出来ると。

ここの人たちは知らない話だろうけど。

>>77
ぬこぬこ

社員てバイトの鬱憤ばらしを一身に背負って大変だよな

このスレで吠えてる社畜を見たら
奴隷の鎖自慢のコピペ思い出した

>>1
可哀相すぎる・・・・・・・ご冥福を祈ります

再発防止、安全対策を極限までやらない場合取り壊しにしろ

ちょっとしたミスで死ぬなんてあんまりだ

地獄の断頭台

>>179
体調悪ければ休めますよ。
家族の用があれば休めますよ。
収入もきちんとしてます。
クルマも2台持てました。
社会に貢献できる仕事は誇りを持てますよ。
競争は厳しいけどライバルもまた仲間です。

まあ平凡な社畜でしょうけど、頑張ってる結果だと納得してます。
たいしたことないですけど、あなたもこの程度になれればいいですね。
応援してます。