【原発問題】「使い捨てにされる労働者をなくしたい」 福島原発元作業員が提訴　雇い主に3000万円請求　仙台地裁

約束した賃金を払わないどころか、解雇という、暴挙。
一億ぐらい賠償させてほしい。

労働者はオナホール(笑)

https://www.mps.or.jp/mp_list/index.cgi?ID=166
除染作業員が行方不明！

【原発問題】＜労働基準法違反＞　１８歳未満の少年４人に、除染作業をさせる…除染会社の社長（５３歳）を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373674487/l50

直接雇用しないから、次々問題が起きる

完全に一致かな？

2012　福島・いわきで海開き
http://www.nikkei.com/content/pic/20120717/96958A88889DE6E1EAE3E2E0E6E2E3E5E2E5E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2-DSXBZO4380877017072012I00001-PN1-9.jpg

2013　福島・いわきで海開き
http://sankei.jp.msn.com/images/news/130715/trd13071512370008-p1.jpg

原発被害で儲けようとする火事場泥棒みたいな業者はテロリストとして逮捕しろよ

>>259
ピンハネする側にまわればいいじゃない

by自民党

年間の被爆許容量を越したら雇用は法的に禁止だから
雇用されてもそれまでの間になってどうしても短期になるだろうけど
まあピンはねさえされなければちゃんとした額出るだろうにな

>業者からは念書も求められ、「仕事で放射能を浴び、健康被害が起きても会社を訴えない」と
>記したという

業者バカでぇｗｗｗこんな非人道的な念書に合理的な拘束力など無いってのｗｗむしろ
あるだけてめぇーらの犯罪証明だってｗｗｗ

ナマポ受けてる連中を強制就労させろ

>>152
>国がやるとコスト意識がないからコストが物凄く上がるんだとｗ
>公務員が言ってたｗ

それを｢無能｣というって教えてヤレｗ

なんで最初から国がやらなかったかね

>>255
作業員なんてゴミどうでもいいだろ

>>269

つまり東電社員って事だな。懲役でやるか東電直系部隊としてやるか、
ピンハネマンセーで生活してると思うと、どんな征伐、天誅、天罰、私刑逆恨みが
掛かるわ分からんぞ、これから被曝症が大発症するから

>>271
自分の手が汚れることはやらない主義なんです

むしろ使い捨てにされないとヤバいんじゃないの？
定年まで従事したいの？

作業しないで思想喋ってる反原発？がいたそうだね

この人達は知らんが

てか働く方も働く方で、原発行くくらいならニートでいいや
ナマポ上等だぜってなんでならないんだろうな
奴隷根性が染みついてる連中のせいで、労働環境が悪化して正当な対価すらもらえなくなってるじゃねえか

>>18
まったく同感。今度の参院選では自民が勝つだろうが、また俺自身消去法的に自民支持だが労働問題に関しては自民は本当に駄目だと思う。

>>18
>・ピンはね率の上限を２割に設定

お前は、「自分の請求単価が幾らか？なんて丸で想像できないバカです」と、言ってるのと同じだ。

ちょっとググれば出てくる労働者の課税支給額に掛かる税金、社会保障費、
控除ほか経費を計算できる脳味噌がない奴が、雇用や労務管理を語るなよ。

例えば請求2,000円の2割と、請求1500円の2割は時間辺り100円「も」違うし、その100円の差の意味も理解できまい。

月25日出勤、1日実働7.5時間、月187.5時間、残業無、時給900円の支払い契約で勤務させた時、
雇用した企業と労働者の法定の負担と労務管理費、外注費がどれだけ掛かるか数字を出してみろよ。

数字を出せる脳味噌があれば、元請が派遣にその請求単価で仕事を投げる理由が理解できるし、
数字を出せないバカだったら、その脳味噌で企業、派遣会社に対抗するのは烏滸がましい。

請求単価が時間2,000円を切っている場合、派遣が35%〜40%抜いても元請が文句言わないのは、
40%抜かないと、派遣会社がやっていけないのが分かるから。

「派遣会社がやっていけない金額」は、その条件で元請が派遣従事者を直雇用した場合、
元請がキャッシュを損をするって事だ。量産効果が効かない分、元請の直雇用の方がシビアだしな。

山本太郎号泣！涙で山本に訴える祖母
http://www.youtube.com/watch?v=V7u01C6ANgg

>>271
申請した予算との差額分をプールします
居酒屋タクシー復活予算に

>>279
やっていけないとかの問題じゃないだろ

復興だという事を忘れてるのか？
放射能汚染を解決するために国から金が出てるんだろ


そんな大変な時に儲けようとするのは基地外としか思えない

私も使い捨てだよ。

こういうのどうにかしろよマジで

ついにピンハネ実態が

現場を知らないやつはピンはねできる。冷や汗しかかかない連中は総じて変態だょ

>>282
この原発従事の不払いとは別の話。
バカが宣う20%は試算も積算もない思い込みだって事。

恐らく自分の給料明細に書かれてる数字の意味なんか
20%も理解してないし理解出来ないバカ。

この不払いはきちんと貰うべきだし、
そもそも東電の正社員が汗かいて
自分らで労務管理業務をやるべきなんだよ。

正当な業務ではなくて贖罪に近い
過失に対するお詫びだから。

値上げしてまでお願いしてる立場なんだから
1円も無駄にしてはいけないし、
人件費が予算越えて赤字が出たら
正社員がサビ残しろって話よ。

東電は迷惑料をまだ1円も払ってないだろうと。

ワタミ「」

規制だな

だから、人員は直接雇用しろと何度言えば・・・

電力会社に原発事故時に特攻できる社員を育成する法律作らなきゃな
原発一基に３０人程度のﾁｰﾑ作ってもらいたいな

保安院も逃げない様に、国家反逆罪の法制備は必要だな。

頑張って戦って欲しい

原発利権潰したら手配師のヤクザが怒るんじゃないの？大丈夫なの？

早くロボット技術を開発して、原発の危険な作業はリモートコントロールのロボットに作業させればいいのにね。その技術を世界中の原発使用国に売り付ければ権利ビジネスで儲かるのにね。日本は十分トップシェア狙えると思うよ。

原発廃止は暴力団とのしがらみが無い安倍総理にしか出来ないな

彼らのクラスメートは真面目に就活してまっとうな会社に就職したというのに、なんでこいつらは聞いたこともない胡散臭い会社で働こうとするのか理解し難いのだが

カスだねえ

>>290
無理だよ、単純労働の場合は。
いくら格高の賃金払っても、最低賃金に辿り着くまでピンハネの派遣連鎖は続いていく。

>>296
http://news.livedoor.com/article/detail/7044314/

　
事故現場での作業員は全国規模で急遽集められたから
業者の選定も大甘だったし、
当然、作業員の労務問題が発生するのは目に見えていたんだから
初動期は仕方が無いにしても、作業員の募集も順調な現在は
行政が東電に対して業者選定と労務対応には厳しく臨むように指導するべきだね。

　

某市の非常勤職員になったけど
市役所ですらハローワークの職票に記載してた内容と雇用条件が違ってる
民間企業に雇用契約を守れと言う方が無理だ

日本の根本的問題だな　下請法にピンハネ可能な手当と、不可能な手当など決める事だな。

日本の根本的問題だな　下請法にピンハネ可能な手当と、不可能な手当など決める事だな。

日本の根本的問題だな　下請法にピンハネ可能な手当と、不可能な手当など決める事だな。

日本の根本的問題だな　下請法にピンハネ可能な手当と、不可能な手当など決める事だな。

>>17
運転職で月50万近くって普通だよw

危険度を考慮したらむしろ破格の値段w

直接雇用だと後で集団訴訟が怖いいんだろ

>40%抜かないと、派遣会社がやっていけないのが分かるから。

派遣会社は設備投資いらない。
製造業やサービス業とはわけがちがうぞ

>>306
設備投資は不要だが、濡れてに粟ってもんでもないだろ。

求人広告を出す必要があるし、
応募してきた人たちを面接したりする必要があるし、
派遣を求める企業に営業する必要があるし、
派遣先がなくて待機中でも給料払わにゃならんし、
給料処理の経理も必要なんだからね。

どの程度の中抜きが適当なのかはわからんけど、
それなりに抜かれて当たり前なんじゃないの。

>>307

おかしい　営業も経理も派遣業でなくても掛かってるコストだ
全体で見ればそれ以外とくらべて半分も経費掛かってるわけないぞ
40%はいくらなんでも酷すぎるぞ

たった2年働いて3000万請求とかピンハネ業者よりひどいわw