【政治】「月給だけでは生活が困難」「長男のバイト代と子ども手当を入れても足りない」 国家公務員給与削減で悲鳴が上がっている★5

>>939
公務員ゼロワロタｗｗｗ
民営化して労働基本権付与するの？？
ストライキできるようになったら税金よりもっと金かかるよｗｗｗｗばかなの？？

>>952
国民が公務員に給与払うのが惜しくて惜しくてたまらんから、仕方なかろう。
タダで働いてほしいんだよ。
借金もすべて公務員のせいなんですと。

まずコネで公務員になってるやつを死刑にできるように法整備して、
過去にも遡及すべき

>>954
ネタにマジレスもなんだが、
真面目に考えた場合、コネで公務員になった奴じゃなくて、
コネで採用を決めた側を罰するべきじゃないのか？

>>955
やるなら両方だろ。
利権とか層化とかの縁故採用で両方承知でやってるのにどちらかがだけもないだろう。

>>917
沖縄の日韓友好イベント云々とかね

給与減ったらそれにあわせて生活変えりゃいいじゃん。適応能力低すぎ。
あと子供のバイト代に手出してまで生活レベル維持しようとすんな。
てめーの嗜好品やめるなり食費削るなり保険解約するなり車売るなり
いろいろ手はある。
ほんと、文句言う以外何にもできねーんだな公務員って。

＞｢長男のバイト代と子ども手当を入れても足りず、やりくりが苦しい」（４３歳男性）

なんでこんな見え透いた嘘つくんだろう

公務員の仕事は色々
簡単な窓口業務は下げて
一律じゃなくて自衛隊とか危険手当を出したほうがいいんじゃない？

給料高かった時から、ねんきん記録を大量にどこかやるしちゃんと仕事してなかったけどけ

大企業社員、公務員、マスコミ、医者などは今の仕事やめて
同じくらいの年収稼げる能力ないだろ

なぜなら特権とい制度で得ている年収だからね。
年収=学歴じゃなく年収＝制度だからね。

制度で決まっちゃう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>960
窓口業務は底辺対応で危険だから
危険手当必要でしょ

気を抜いたら刺されるし

最近、ストやっている所ってどこよー
皆無でしょう。やればやるほど収益が
悪くなって自分の首を絞めるだけだ。

>>962
ああ、最近は危険かもね>窓口
ならそれも危険手当加算
でも市役所内に楽な業務は多いよね
バイトに委託できる作業なんて高給にすると他とバランスが悪くなる

>>958
生活できるから給料なんて低くていよねってまるっきりブラック企業の言い分だがな

公務員は優秀だから、もっと上げていい

どんな贅沢三昧すれば生活苦になるんだ

>>965給料低くていいなんてどこに書いてある？言ってみろ！

民間と照らし合わせて妥当と思われるな給与額に変更なった、
それに対してできる努力もせずに文句言ってんのはただの無能って話だよ。

公務員叩くと頭の変なのが反論に湧いてきて笑えるわ。

>>968
だから給与が減っても文句言わずに、お前が合わせろってのがブラックだって言ってるんだよ

嫌なら転職すればいいだけ
何を甘えた事を言っているのか
この程度のレベルの者たちが公務員や、その家族だと思うと情けない限りだ

こういう公務員叩きのほとんどが公務員になれないニート書き込みなんだよな

>>968
全面的に同意だが最後は特に同意

>>971
いや、 >>970にもあるが
公務員＝生活出来ない
民間＝生活出来てる

民間のほうが優秀ってことになるだろ

やめればいいじゃん

やりたい奴が腐るほどいるんだから

>>974
やりたいならやってもいいよ
と言いたいところだけど、公務員の待遇を本気で羨やんじゃうようなド底辺に公文書や公金を触らせることは怖くてできんのよ

役所駐車場の草刈りぐらいならやってもいいよ
当たり前だけど無給なw

>>969
給料減るのがブラック？
バカじゃねーの。

>>975
逆だよ

もっと採用基準を見なおして厳選すればいいだけの事
いま以下の人材を採用しても何の解決にならない
教師などを見てもわかるが暴言にロリ教師と酷いものだ

＞「月給だけでは生活が困難」

どう困難なのか具体的な数字を上げてみろってんだよ

>>978
またあれか、スーパーで国産牛1600円くらいのパック持ってインタビューされるのか

実際、一流大学卒国家公務員なんかよく民間や外資からオファーがあるから転職しているね
給料も大幅アップだし
最近の東大生も薄給激務の国家公務員就職は人気無いよね
で、二流三流大学卒の国家公務員が増えて海外折衝なんかやると、
海外エリートには当然負けて国益を損ね
結局国民が損をすることになる
国家公務員は待遇を上げて有能な人にやってもらう方国のため

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　　|　|　┬┐┬┐　　 .　 　 給料減らされたら困るＹＯ！
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給料良い所に転職すれば良いだけじゃ？

>>976
役所でさえ給与なんてずっと下がり続けてるよ
給与減に対する不満や反論すら封殺しようとする思考がブラックだってことだろ


>>977
今の採用基準がどういうもので、どんな問題点があるのか教えてくれ
どんな基準を設ければ質の高い人材を確保できるのかもな

>>16
国家公務員の年収
一般行政職員　632.8万円

うへえ平均でこんなに安いの？
そのへんの中堅民間と変わらないんだな

給料下がるのに生活水準を変えないならキツイに決まってんだろ
適当に生きてるだけで決まった金もらえるから
考える脳味噌が退化してるんだろうな

>>984
行政職でも高卒職員が大量にいるんだよ
だから平均が安くなるだけ
言い方を変えれば、高卒がやる事務職で600万円貰える

大卒で国家1種になるような人は余裕で1000万近く行くよ

>>986
できる人が給料高いのは全く問題ないな。
事務職が600万はちょっとな・・・特異性がよほどあるならわかるが。

市役所に
いつもﾌﾞｻﾖｸが屯してる

もう給与削減とかじゃなくて、公務員半分くらい首切らないと財政が持たないんだけど。
全公務員の給与半減でも可。準公務員とかみなし公務員とか訳分からんやつらを恨め

そもそも公務員の給料って「民間企業の平均」と言ってるけど、
正確には超一流企業の平均だからな
で、その企業は電力会社やNHKなどの半民半官の企業

純粋な民間企業が壊滅状態でも公務員の給料が下がらなかったのはこれが理由
昨年は電力会社も給料を下げるしかなかったから、公務員も下がった

「公務員の給料は民間に比べて安い」とか言い出す奴がいるけど、
その民間はそういう企業であり普通の民間企業ではない
騙されるなよ

人数50人以上の民間だっけ？
それを超一流という馬鹿ワラ

一流とかはカテゴリーが不明瞭だが、ブルーカラーや非正規社員を除外
非正規社員が派遣や契約が多いなか反映してないのはガチ
情報を意図して作ってる可能性が大

従業員50人以上でも相当のイケてる企業だよ。
ボーナスでない、残業代でない、組合ないみたいな三重苦企業はなかなか従業員50人以上になれない。

そして日本人の70％以上が「従業員99人以下」の事業所に勤めている。
http://www.stat.go.jp/data/e-census/guide/basic/result/chart5.htm

従業員1〜4人の事業所を「個人経営」「家族経営」だとみなしても
60％の日本人は従業員99人以下の企業で働いている。

サラに定期昇給があるから補填
むしろ、共済年金や退職金、外郭に目を向けた方がよろし

いけてるという意図はわかりかねるが、半官半民や電力などの保護企業の母集団への割合が高いと平均給与ははねあがり、民間平均給与の国民が感じる感覚と離れていくんじゃないかな

公務員とくに市役所や町役場といった
施設で働く人たちの人件費は高すぎるとおもう。
３０代ぐらいまでの給料水準なら
まだ許せるが、40歳以上は給料泥ボーだろ
毎年必ず給料アップするシステムはやめたほうがいいね
勤務年数が長くなればなるほど、能力に関係なく
給料があがるのはおかしい。

上限を決めてそれ以上支給しないようにするべきだ

>>1
月給の手取りいくらなのか、そこが重要

早くパチンコを廃止しろ

インフレに転じる法人税引き下げ、国策による国際競争力の上昇、公共投資など言われてるけど具体策でてないんじゃ？

技術が必要無い
書類発行といった簡単な事務職だけの公務員の
人件費は今の半分でいいよ

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