【社会】うどん店の丸亀製麺、店長は将来、全員パートタイム従業員にします[05/23]

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1 ：キャプテンシステムρφ ★：
　家族向け飲食店などを展開するトリドールは、
運営するセルフ式うどん店「丸亀製麺」の国内全店舗の店長を将来はパートタイムの従業員に任せる方針を明らかにした。

　正社員が複数の店舗の店長を兼ねることが多く、長期的な視点に立った店づくりが難しかった。
地元のパートを店長に起用することで地域に密着した店づくりを目指す。
やる気を引き出す狙いもある。

　現在、丸亀製麺の国内にある７２２店舗のうちパートの店長は８１人。
全店舗の店長がパートになる時期は未定だが、担当者は「できるだけ早く実現したい」と話している。

　今後、各店舗で活躍する人材を選んで教育し、店長に育てる。
教育にも費用がかかるため必ずしも人件費の抑制にはつながらないという。
粟田貴也社長は「サービスを競うコンテストなども実施したい」と語った。

http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130523/wec13052317210005-n1.htm
2 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 20:59:38.83 ID:53Rt6cyr0
そう、かんけいないね
3 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 20:59:42.77 ID:56H9VYLo0
まあ外食や小売りは
店長なんて
もはやいらねーわ。
4 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 20:59:56.21 ID:F/TisWuu0
ぼり過ぎ

スイスの日本料理＠2013.01
http://livedoor.blogimg.jp/ogenre/imgs/c/4/c4806bf9.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/ogenre/imgs/b/b/bb67d166.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/ogenre/imgs/4/8/48ce7d99.jpg

うどん　2,600円
寿司　　2,800円
お茶　　　360円
5 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:00:01.80 ID:RsVUXwvc0
新メニュー　カビうどん
6 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:00:20.67 ID:m/ysoZ4GO
カビざる
7 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:00:24.26 ID:Hwv8kPW6P
>>1
店長をパートタイムに降格というどんだけブラックかよと誤解してたわw
8 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:01:00.02 ID:gu6qeZCF0
これがアベノミクスですよ
一握りの資本家が儲けて庶民は困窮していくね
9 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:01:20.75 ID:TBk7Y+HX0
>>4
お茶安いね。
10 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:01:27.97 ID:hTUYDWjI0
>やる気を引き出す狙いもある。
いやいやいや。
11 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:01:38.97 ID:i6wuVw3J0
カビ　オリモノ
12 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:02:06.42 ID:P1mmek+o0
給料もパートタイム程度です
13 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:02:14.81 ID:t8JfLvWO0
>>1
>やる気を引き出す狙いもある。

都合が悪くなればすぐ解雇出来るからだろw
14 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:02:18.34 ID:d1Za1iA7P
これでカビがなくなるね
よかったよかった
15 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:02:33.34 ID:w1xO69dT0
カビの生えたチーズが有るんだから問題ない

納豆も腐ってるしwww
16 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:02:42.71 ID:Ly3Cb62I0
残業代出るの？

ここが一番の問題。
17 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:03:22.74 ID:C8YSEqeM0
社長からやれよ。

アップルのジョブズは、年間1ドルの給与で
株式配当なし、だった。

社長がやれよ。
18 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:03:32.58 ID:eD1IyYzA0
テレ東のガイアかなんかでやってたな
パート店長のおばちゃん、時給が200円くらい高いらしいねｗ
19 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:04:10.77 ID:LmZijWCd0
ぱーっと潰れたりしてね
20 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:04:31.61 ID:jRKBY8ty0
しまむらの店長はたしか女性パート出身だよね
半分以上の国内店舗でそうだったはず
21 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:04:34.86 ID:eajKGVJe0
>>16
時給だもの。
22 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:04:43.43 ID:L8JyPE7n0
パート店長とか、法律で禁止しなきゃダメだろうに
23 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:04:45.49 ID:12iJRsW2T
役員もみんなパートにすればいいのに
24 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:04:50.32 ID:cTfXl6eUO
これは悪いニュースですよフツーに
25 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:05:11.13 ID:Ds7aoWfX0
>やる気を引き出す狙いもある。

　 　　　　　　　　　＿　　(　　パート化でやる気・・・？　　)
　 　　　　　, 　'　´　　｀ 　ヽ　　　　○
　 　　　 (　　　/＼ Ｖ⌒　　　)　。
　 　　 （　　　 （ﾟ）__（。）　u　　）
　 　　（ 　 　　｀Ｙ´　｀Ｙ´ 　 　　）
　 　　 ヽ 　u 　人 __ 人　　U　ﾉ
　 　　　 ＼　　⊂ｴエｴ⊃　 ノ
26 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:05:26.20 ID:QzpIp8R2O
一店一店の店長を社員にしろよ
パートの時給で責任負わせるってどんな罰ゲームだよ
27 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:05:26.50 ID:lWcqTv7F0
西日本はうどん屋だらけでもう辟易
28 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:05:39.11 ID:tqb5R+1Q0
デフレ全開ですな
29 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:06:10.14 ID:/2jMqmdZ0
要するに、低賃金で死ぬまで働けってことだろ。
そして、お前らクズが死んだところで次の変えがいくらでも
あるから安心して死ねって言ってる。
ここの社長は人間じゃないってことでしょ。
こんな会社が浸透していくと国は絶対に滅びる。
当然の話だよ。
30 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:06:13.19 ID:12iJRsW2T
お父さんはうどんやのパート店長ですってか
どんな冗談だよ
31 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:06:15.43 ID:3p6ezpuq0
粟田貴也社長は「サービスを競うコンテストなども実施したい」と語った
32 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:06:23.48 ID:jwU3swWS0
責任とるのは正社員の仕事だろアホか
パートで店長やりたがる馬鹿なんていねぇよｗ
33 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:06:24.54 ID:Nu7pVjAc0
店長がパートと簡単に言い切るがこれさ

法令順守なんだよね？
34 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:06:35.38 ID:lE9BwKUo0
パートを全員社員にするのかと思ったら逆だった
時給奴隷で役員うまうまかｗ
35 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:06:43.38 ID:eajKGVJe0
>>17
ジョブズはピクサーの社長でもある。
自家用超大型ヨットを建造する程度の報酬はバッチリもらってる。
36 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:07:23.98 ID:DKy5Xv/g0
パートに色々と責任を負わせるのかよｗ
それは可哀想だぜ。
37 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:07:24.24 ID:Y7PDkcGy0
ブラック企業のトップに躍り出たな。

ワタミだって店長は社員だろ？
38 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:07:55.78 ID:YebIMCmX0
>>16
店長は管理職だから出ないんじゃなかったっけ？
まあマックみたく名ばかり店長のようになるんだろうな。
39 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:08:00.81 ID:09b8qoV70
食うのヤメたわ
40 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:08:10.15 ID:nEwNH7VU0
簡単に首切れるからいいじゃねぇかwwwwww
41 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:08:22.63 ID:3p6ezpuq0
店長「僕アルバイト」
42 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:08:54.19 ID:eD1IyYzA0
そらザルにカビも湧きますわなｗ
43 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:09:01.66 ID:PwFgjbQo0
やる気ｗ
責任だけ押しつけて安く扱き使う気だな
44 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:09:12.36 ID:Yha43xRI0
パートなのに店長やらされんの？
この社長カスすぎだろｗ
45 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:09:33.03 ID:ZYT371EF0
つーかさ、法人税減税とか経済界が言っているよな？
あれをさ、売上高に対する正社員比率とか労働法違反の有無とか有給消化率とか残業時間の多さとかで
減税幅を決めるようにしたら良いんじゃね？
法人税減税は一応行われるし、社会的には雇用面で優秀な企業ほど減税されてインセンティブが効くわけだしさ。
後、過労死出したところは減税どころか増税とかさ。
46 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:09:37.27 ID:wX+5ZYKu0
かまたま(゜д゜)うまー
47 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:09:37.51 ID:5uBJdh860
パート店長の時給が2000円とかなの？
48 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:09:42.01 ID:CfM4QcTI0
正社員からパートに降格じゃなくて、パートに店長の権限を与えるということだろう。
責任でがんじがらめの正社員よりも、パートに権限を与えた方が良い結果が出るのは前から言われてた。
面白い試みだと思う。
49 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:09:50.58 ID:5NsxD4xu0
て
50 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:10:00.90 ID:/2jMqmdZ0
パートの意味すらも解らず、自分の給料だけを必死で見てるんだから
ここの社長もたちが悪い。
奴隷をうみたいなら日本から出て行け。

まあ、今でもここの仕事は半奴隷だろ。
奴隷の仕事を好き好んでやるバカがいるから
こんな愚かな言葉が飛んでくるんだろうさ。
働く奴隷根性のバカも悪いな。
自分を全く大事にしない奴は死んでも誰にも文句は言えん。
51 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:10:19.60 ID:zprcatFQ0
このような店には行かない！これがブラック企業に目を覚まさせる手段。
52 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:10:24.44 ID:12iJRsW2T
ワタミでも店長は社員だろｗ
53 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:10:30.38 ID:+e7mcbBQ0
>>4
千鳥かね
関西の番組かね
54 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:10:32.16 ID:W2ujHgdMO
カビばかりになってもアルバイトだから知りませんと逃げるのね(笑)
55 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:10:37.94 ID:ECzueq1/0
子供が熱を出したから有給をとって休む店長とかもあり？
56 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:18.71 ID:wZULeMPc0
>>4

スイスの物価を考えれば別にぼったくりではないよ。
57 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:22.80 ID:akYdD/Kl0
別にいいと思うけどな。組織としての柔軟性も上がるし。
本部以外は全部パート、ってのは人員調整しやすくなる。
58 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:29.16 ID:/oHveic9O
重い責任

軽い給料袋
59 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:41.23 ID:PwFgjbQo0
問題起きたらパートのおばちゃんに説教して辞めさせて終わり
正社員でもないのに大変そうだなｗ
ブラック企業界の新星現る・・・
60 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:47.46 ID:Hx4U1WCrO
パートを１日4.5時間以上働かせると労働基準局がすっ飛んでくるけどいいの？
61 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:48.58 ID:PaKlaE7O0
>>7
うどんだけにみえた
62 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:54.85 ID:e2E7uEnj0
これはひどい
63 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:11:56.53 ID:ZMRzNUVc0
ブラック決定だな。
64 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:12:57.10 ID:LOAWghaC0
パート店長だったら働いた時間金になるから
肩書き店長で残業代無しよりいいかも
65 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:13:05.59 ID:C27PUjnK0!
店長に議決権のある株も持たせたらやる気でるよ
やる気ださせたいならね。
口先だけで騙したいなら、株は持たせなくていいよ。
66 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:13:28.79 ID:V3B/sZUu0
パートに権限与えてパート賃金で社員並みの責任取れって話しだろ？

ブラック通り越して黒より黒い職場になりそうやねｗ
67 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:13:53.08 ID:XLbOIdEpO
明日のことなど
わからない
そんな店長いやだわ
68 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:04.33 ID:Ds7aoWfX0
ブラックすなぁｗ
69 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:07.79 ID:O8CUBbuX0
そのうちに
パート店長が過労死

とかなりそうだ。
70 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:19.24 ID:sKLlQEhMO
店長の時給3000円とかなら良いんでねーの
安月給管理職とか変な年棒制より確かかもよ
71 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:22.19 ID:Hwv8kPW6P
>>1
＞正社員が複数の店舗の店長を兼ねることが多く

これじゃあパートを店長に据えて、今までの店長はスーパーバイザーになるだけだろ？
店長は単にレジ締めするだけじゃねーかw
72 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:31.14 ID:cUQqXtFdO
パートから店長(社員）へと昇格なら理解するが、パートのままじゃ責任と見合わない
73 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:42.61 ID:V4cpuF/TO
ユニクロと変わらないだろ？
パートに安定があるのか？
パートの店長に20代は勘弁して欲しい。
パートの店長は主婦か40代、50代のオッサンにして欲しい。
74 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:49.90 ID:JaWvQ6v70
はなまるうどんみたいにクオリティ下がってくんだろ
75 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:14:54.72 ID:tyuemsVU0
飲食の店長なんかサビ残の嵐でボーナスなんか基本給が安いから僅かだし、時給換算だとパート以下だよ。
店長をパートにしたら逆に人件費が上がる。

ワタミの賢いトコは人件費安く割に合わない社畜を1人～2人おいてるとこ。

全員パートとかじゃサービス残業してくれる社畜は育たない。
76 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:15:01.57 ID:HmfVE0SE0
関東のうどんの汁よりもブラック
77 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:15:14.23 ID:/2jMqmdZ0
100％ブラックだな。
まぁ、社員すらもただのコマ扱い、何人も闇で殺されてる。
78 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:15:21.17 ID:a2ft72He0
>>66
むしろ正社員店長の方が残業代出ないしブラックな気がするが
79 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:15:29.99 ID:ZMRzNUVc0
>>65
もちろん賃金下げたいだけ。
80 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:15:43.95 ID:msUWe6pS0
案外うまくいくかもな

たかがパート、紙切れ一枚でクビ切られ、いくらないがしろにされる立場でも
義務感から頑張っちゃうのが日本人
81 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:15:44.88 ID:ELioUoVB0
>>4
EU圏内は外食が異常に高い
そもそも食品の物価が高い上に外食を対象とした税率も異常に高い
82 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:16:05.75 ID:DdB8kdyN0
そこまでするなら限定正社員って制度利用するべきなんじゃないの？
83 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:16:12.01 ID:PwFgjbQo0
責任だけ押しつけられて給料そのままパートだものｗ
店長だからといって休みも取れなくなります
パートの意味ねえなｗ
84 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:17:55.96 ID:eD1IyYzA0
サービスや従業員を監督すべき重要なポストにパートを据えるなんて
会社として恥ずかしいとは思わないんだろうな
85 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:18:22.64 ID:cUQqXtFdO
>>75
そもそも就業時間自体は決まってるんだろ、決められた時間内で仕事終わらせろのユニクロ方式
86 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:18:27.04 ID:1b10zIrM0
正社員よりパートの方が残業代きっちりもらえるし店長にとってはいいんじゃないか
87 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:18:32.21 ID:sf57bLiH0
俺が坂出製麺を作って丸亀を解雇された正社員を店長として雇ってやるぜえええ
年収２５０万で
88 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:18:35.10 ID:QEXaAev8O
>>73
新入社員が即店長にされるブラック飲食と変わらんだろ。
89 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:19:04.89 ID:epYoSbXNP
客「おい！バイトじゃなくて店長を呼べ！」
店長「すいません。店長ですがバイトです。」
90 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:19:09.58 ID:HPHFwhvd0
生粋の丸ごとカビ製麺か！
91 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:19:12.15 ID:B7Mkj9esO
はあ？
92 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:19:18.74 ID:o67B+AGD0
とある埼玉の国道沿い

　　　　スシロー　　ヤマダ　　　　丸亀　　　GU

←東京----------道--交差点-----道-------

　　　　　　　　　　　くら　　　　　　　マクド


・・・ブラック企業だらけ
93 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:19:18.84 ID:PwFgjbQo0
社員をそういう目で見ていると言うことですよ
パートで良いじゃんみたいなｗ
94 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:19:39.85 ID:xHgQm3jp0
んなことどうでもいいからカビちゃんと洗えよｗ
95 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:19:57.71 ID:2LHgjv0q0
余計な事する店は潰れる
96 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:20:03.44 ID:Ds7aoWfX0
>>41
強盗「金を出せ」
店長「僕アルバイト」
強盗「えええ！？店長なのにバイト？えええ？」
強盗「ブラック過ぎだろ・・・可哀想だから帰るわ、ごめん」
97 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:20:03.76 ID:s5igq6DjO
前いた会社もパートじゃないけど派遣に全部任せるようにするって
言ってたな。半年後円高で仕事激減して派遣だいたい切ってたw
98 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:20:50.72 ID:eahf/POT0
>>92
とあるどころか大体ドコもそんな感じじゃねぇかw
99 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:20:53.98 ID:msUWe6pS0
でも店のオーナーがカウンターの後ろで働いてる個人店の前通り越して
チェーン店に入る俺らも悪いと思う

なんかな
個人店に入って地雷踏むリスクがうっとうしいっつーか
チェーンだと知らない街の店に入っても、出てくる料理の味はわかってるし
勝手がわかつてて落ち着くんだよな・・
いかんとは思うけど
100 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:20:54.82 ID:gu6qeZCF0
ユニクロは社員の月給100万、ここはパートか
このまま安倍自民に任せていたら酷いことになりそうだな
101 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:21:03.07 ID:tZeKzXqV0
カビうどん屋
102 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:21:14.19 ID:0lqsViFS0
ユニクロ：残業はサービス、給料は百万な。
亀丸製麺：お前らには正社員という肩書きすらもったいない。

あら不思議。ユニクロが優良企業に見えてきた！
103 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:21:17.93 ID:PWPXjpNZ0
薄給パートの唯一のメリットが、責任を負わなくてもいい気楽さだろ

責任を負わされる薄給パートって誰がやりたがるのｗ
104 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:21:20.79 ID:Ya6dWKZSP
パートでも社会保険の加入とボーナスや退職金制度があれば、
飲食業の正社員と対して変わらない。
105 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:21:29.73 ID:lwXRSmWW0
こんなことしているから、外食産業が駄目になっているに・・・
まさかこんなことも気付いていないのかよ
106 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:21:30.09 ID:yFGnatDBP
丸亀製麺やファスリテのようなクズ会社を支援すると、
世の中がこんな会社だらけになる。
107 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:21:47.72 ID:g2Iu0cAo0
>>26
男はいらん、来ても店長にはせん、という意思表示。
108 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:13.25 ID:pFzWZQuKP
時給最低2000円ぐらいだよね？
2500円ぐらいなら多少はやる気出す
109 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:24.04 ID:df1ESZDkO
>>1
パートや派遣とか時給の人を長期間雇用する場合
正社員にしなくて良いの？パートのまま店長？
110 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:40.06 ID:8D4z8DWZ0
店長もパートって・・・
何かあったら店なくなるんじゃねえか連鎖的に
社員ってのはいろいろ面倒で金はかかるが責任ってのも背負うんだぜ
それが全員パートじゃ何かあったら誰も責任とらずに辞めていくだろ
111 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:47.10 ID:47GsDL4Y0
社長の脳にカビが生えているな
もうだめだ　ここは
112 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:50.14 ID:sf57bLiH0
>>96
最後は
店長「ギャフン！」　できれいに落ちる
113 ：92：2013/05/23(木) 21:22:50.69 ID:o67B+AGD0
ヤマダはうどん店
114 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:52.67 ID:jRoy/1yj0
そうち社長もパートｗ
115 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:52.64 ID:PwFgjbQo0
マスゴミが持ち上げるのはブラックばかり
116 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:58.25 ID:QEXaAev8O
てことは今後の新入社員は現場を知らないままになるのか？
それこそ使えない人材になるぞ。

SV程度じゃ現場の把握なんか無理。
117 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:22:59.78 ID:/QtylR0AO
カビザル出すなよ
118 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:23:11.68 ID:NvllRgWm0
>>13
正解、さらに正社員を減らすことで会社規模を中小企業規模に留めたり
社会保険料会社負担を削減、さらに退職金積み立ても少なくなるなど色々。

地域によっては飽きからの淘汰がくると言うビジョンが見えている誉めるべき戦略かもね。
はなまるの現状も見てるだろうから尚更だ。
119 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:23:39.63 ID:LDsCHKf10
奴隷を減らすのかと考えていたら奴隷長制度になったでござる
120 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:23:55.95 ID:PM2V5Y9v0
丸亀のパートは殆どおばちゃんだからな
121 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:23:56.00 ID:8roQK3we0
クレーマー）うどんに虫入っとったぞゴラァ～!!!

パートＡ）僕、アルバイトォ！
パートＢ）僕、アルバイトォォ！！
店　　長）僕、アルバイトォォォ！！！
122 ：ﾃﾞﾘｹｰﾄｿﾞｰﾝにﾃﾞｺﾋﾟﾝで中指ﾇﾌﾟｯ：2013/05/23(木) 21:23:58.43 ID:NZN4hpWFO
>>1
社員の店長が将来的にバイトに降格処分ですね
わかります
123 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:24:34.08 ID:RFP42QuG0
中国と何が違うんだ？
124 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:24:49.67 ID:o4/kfMqD0
丸カビ製麺
125 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:02.89 ID:BaVNJTOU0
全然讃岐じゃないのに讃岐うどんとして売り、店長すらパートタイマーとか
ブラック企業全開だな

一回だけ入ったが、オプションでぼったくる売り方がガソリンスタンドと同じ
まぁそれでもうどん自体の価格からしてぼったくりだけどな
126 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:05.26 ID:g2Iu0cAo0
>>31
カビの量を競うコンテスト！
もちろん多い店が優勝！
127 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:19.89 ID:QhkU/Prc0
名古屋のスガキヤなんて、スーパーのフードコートの店長をパートにしたのはいいが、
作りが雑になりすぎて味が劣化しまくり、潰れまくったぞw
128 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:27.76 ID:sf57bLiH0
>>113
電器じゃなくてうどんかよｗ
山田よくつぶれてないな
129 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:44.65 ID:aLtELimgO
パートなのに店長やらされてやる気なくなりそう
130 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:54.47 ID:bDdWomj00
サビ残当たり前、休出当たり前、責任あるのに待遇は社会保険付きアルバイト

こうしなきゃ会社が成り立たないならとっとと潰れろや

迷惑だ
131 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:56.14 ID:8D4z8DWZ0
普通は店長とマネージャーは社員なものだがな、
社員が交代で責任もってパート、アルバイトを使っていく
誰も責任もたん店って怖くねえか
132 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:25:57.62 ID:NvllRgWm0
>>26
確かに。
管理責任のリスクは解決してない、先々の裁判ネタになるかも。
133 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:26:32.08 ID:vV6SWptt0
うどんだけブラックｗｗ
134 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:27:11.67 ID:LDsCHKf10
強靭な社会を作るための構造改革チェックリスト
①長期的な視野
②個別的ではないシステム的視点
③過剰な市場原理の回避と適切な規制
④社会（コミュニティ）の力
⑤自立・分散の上での協調・連携

はい０点です、藤井聡教授から説教をもらいましょう
135 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:27:21.47 ID:0lqsViFS0
ファミレスだっけ。店長の方がバイトよりも給料が少ないのって。
チェーン店は本部で全ての利益を吸い上げるから現場は際限なく締め上げられるね。
136 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:27:41.61 ID:sf57bLiH0
どうせなら女子高生制服店長にしろ
床は鏡貼りで
137 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:28:23.24 ID:FLeN52yIO
うどん屋と言うより 単なる うとんビジネスの印象
兵庫発祥なのに 丸亀って使ってる時点で ダメだと思ったわ
138 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:28:23.61 ID:pBgDszA90
いったい幾らの時給で雇ってどんだけの責任負わす予定なん？
139 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:28:26.04 ID:m4u9nSvV0
>>1
二度と丸亀製麺には入らないわ

勤める人間を不幸にするような店で飯食っても旨いはずが無い。
140 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:28:44.72 ID:I+WyitWB0
そもそも店長ってなに？

クレームいう客が、出てきたら満足できるってだけの存在だったり
141 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:28:45.11 ID:g2Iu0cAo0
>>46
かびたま(゜д゜)うまー
142 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:28:57.75 ID:pBgDszA90
そのうち中国人実習生に店長やらせるつもりじゃあるまいな
143 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:29:19.24 ID:7FtFE3wp0
店長だけどパートタイムの従業員

これでだれが働く気になるんだｗ
144 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:29:42.22 ID:eKxwLKB50
まだ入ったこと無かったけど、正解だったようだ・・・

本当にクソみたいな会社(´・ω・｀)
145 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:29:53.05 ID:6lYVbitO0
飲食店をパートとかアルバイトだけにまかせてやらかした例は一杯ある
常時バイト募集の張り紙してあるようなところでそんなことしたらわかるな？ｗ
146 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:29:54.28 ID:1MWOhqBZ0
いずれパート上がりの社長を輩出する布石だな
147 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:30:12.80 ID:Ds7aoWfX0
>>121
クレーマー）すっ、スンマセンでしたー
148 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:30:30.77 ID:/2jMqmdZ0
>>99
確かにチェーン店は地雷はないけどね、飽きるんだよ。
個人店なら地雷もあるがいい店もある。
そういうのを見つけるのも一興なんさね。

少なくとも今のチェーン店の飲食店は危険極まりないぐらいの
危うい経営してる事は間違いない。
経営者は単にアホだったってこと。
149 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:31:03.32 ID:V4cpuF/TO
パートの店長は丸亀に利用されてないか？
パートで、店長の責任を被されるんだぜ？
まさに、搾取！
150 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:31:06.10 ID:caThAKpn0
正社員は権利ばかり主張し、非正規は義務で無いものまで義務と主張される。
そして非正規は少しでも権利を主張すれば切られる。
そんな社会で景気回復とか夢物語だろ。
店長など管理職は正社員を義務とする法律くらいさっさと作れ。
151 ：ゆうくんのママ：2013/05/23(木) 21:31:08.32 ID:O/lXWkfX0
丸亀の汁さ、ぬるくね？
152 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:31:20.03 ID:ytlbyXly0
低賃金のパートのやる気を出させて酷使するのは
ウォルマート方式経営
153 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:31:23.49 ID:5+cDSHGC0
名ばかり管理職ですらない例か
パートタイム店長
154 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:31:43.93 ID:ARqUboCN0
この店の出汁ってどういう作り方してん？
化学調味料が鼻に残って1回いったっきりだわ
155 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:31:49.14 ID:CP0paYz6O
カビセルフ
156 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:31:54.20 ID:Sp+Jr0cm0
ブラック
157 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:32:02.12 ID:CqkbXjaB0
で、責任者は誰なの？
158 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:32:03.94 ID:1MWOhqBZ0
丸亀製麺はかけうどんと鳥天だけ売ればいい
ワンコインでお腹いっぱいになる
159 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:32:11.37 ID:aMTe1J8C0
その方が人件費お得ですからね
160 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:32:28.20 ID:5Jn0ZZZL0
丸亀製麺も終わった感じですね。

http://www.hiraku-navi20.jp/layer3/a11a_54.html

法律に逆行。
161 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:33:02.15 ID:2NGk4LG40
ヤフー株式会社は、5月16日夜に発生した同社サーバーへの不正アクセスに関して追加情報を発表した。
不可逆暗号化されたパスワードと、パスワードを忘れてしまった場合の再設定に必要な情報の一部も流出した可能性が高いという。
162 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:33:23.56 ID:HPHFwhvdO
社長、会長、部課長もパートタイム従業員にします。




……って、係長だけ正社員？！
163 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:34:30.19 ID:NZ8qj3rbP
>>138
こんな感じだろう

時給1000円で店舗の全責任を負えます
売り上げが良ければ時給が500円アップしますが、悪ければ500円アップできるようになるまで頑張っていただきます
164 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:34:37.04 ID:en77UEMd0
実質的にパートリーダーが店長みたいに従業員を仕切ってる店ならそれでいいんじゃね？
正社員は経理に専念して、たまに何か問題が起きた時のアドバイザーくらいがバランスがいい。
俺の経験上、うまくいってる店舗は意図せずそうなってるよ。
165 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:34:38.92 ID:YU48GPRz0
>>4
日本のフランス料理もね
現地と値段違い杉
166 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:34:41.79 ID:x9ZwwrfO0
もしオレが丸亀のパートなら、店長にされた瞬間に辞める。
待遇以上の責任押し付けられるとか絶対にイヤだ。
167 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:34:42.73 ID:sEWf52tdO
係数管理と人事管理とクレーム対応、だけど給料はパートか…嫌だな
168 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:35:04.11 ID:vAsbOmSH0
たかが、セルフに近いようなうどん屋だろｗ

そこで真剣に働くやつがアホ。
せいぜいバイトまで。
169 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:35:50.77 ID:/2jMqmdZ0
正直うどん屋は個人店に限るね。
少なくともチェーンは絶対に味が劣る。
そして、サービスもおざなりで値段の割に碌なことはない。
親も兄弟も皆一度だけ行って不味過ぎて二度といかないと
言っていた。
流石丸亀製麺。
170 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:35:55.34 ID:jfeC53cc0
昇進すると相対的に待遇が悪くなるというもの珍しいな
171 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:36:06.79 ID:b1zrmbdN0
俺も学生の頃、バイトなのにラーメン店の店長させられてたな。
社員は半年以上続く人が稀だったから、もう社員雇うのが無駄だと気付いたとか社長は言ってたが・・・。
172 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:36:09.32 ID:sRwvXSK80
>>166
丸亀「リストラ完了」
173 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:36:09.86 ID:l9iIB9R+P
なんというアベノミクス、この国は自由民主党で滅びる
174 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:36:41.91 ID:1QaF3wb+0
店長の人件費ケチるって話かよ
175 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:36:52.78 ID:EJTWTBS50
俺をバイトの面接で落とした店長もパートだったのかな・・・

まあ、なんでもいいけど
176 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:36:54.18 ID:LcyD48jU0
これが自民党だよ
わかるだろ
自民党支持してたら庶民は殺されるんだよ
177 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:38:08.87 ID:uTYXddOc0
草加せんべい　草加うどん
178 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:38:48.49 ID:lhGEgfix0
パート店長なら残業代も払ってもらえると思ってる奴はブラック企業を分かってない奴だな
パートにサビ残やらせるところなんていくらでもある
179 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:39:29.83 ID:PlZilDHx0
パートになる代わりに時給の引き上げをすればいいとは思うけど。
不安定になり責任も増える代わりに給与は大幅UPと。

現実は責任だけ増えて給与は据え置きだろうな。
180 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:39:40.07 ID:x9ZwwrfO0
>>172
リストラてｗ面倒な肩叩きなんてしなくても
簡単に辞めさせられるのが非正規従業員ばかり雇う理由だろ。
181 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:39:43.55 ID:ljJgdIyI0
>>1
>正社員が複数の店舗の店長を兼ねることが多く

こっちの方がきついな。つうか、なんでこれを見出しにしないのか
ブン屋は本当、センス無くなった
182 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:40:04.81 ID:AMCPzkWLP
安い賃金で解雇しやすい人に、これまでの社員と変わらない、
あるいは、それ以上の仕事をしてもらう、ってことだわなｗ

自民党政権は長くないだろうな。
183 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:40:06.02 ID:7FtFE3wp0
>>164
結果的にそうなってるのと
店長まで頑張っても、どんなに頑張ってもパートかよ！は違うくね
夢があるのと夢がまったく無い違い
184 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:40:15.87 ID:LClkC/1PT
　

さぁ！！！パートの時間だ！！

　　歌）モモクロＺ
185 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:40:47.59 ID:pBgDszA90
パートタイムとか言ってもどうせ週40時間以上働かせるんだろ
186 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:41:13.06 ID:en77UEMd0
>>178
失って困るような地位も収入もない人間にサビ残させるってリスクでかすぎるわ
187 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:41:22.38 ID:cUQqXtFdO
そもそもパートなんてお互いの都合から時間が不規則、入れ替わり前提で有期的な状況だからパートなんだよ
常駐的に就業して、簡単に入れ替わると困る役職にパートって形態は必要ない
188 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:41:24.38 ID:AS2pR+K20
エラ顔、ツリ目や黒人とかの店舗が多くなりそうだな
189 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:41:33.89 ID:CF7iEZ9IO
考えようによっては、完全月給制で休日などなく、毎日朝から晩まで寝る間もないほど働かされるよりは
店長用のキッチリした手当てがついた時給で、働いた時間分しっかり金もらえたほうがいいかもな
まあ、パートタイマーに店長としての責任感が身に付くとは思えんし、店員も自分と同じパートタイマーの店長の言うことを聞くとは思えんがね
190 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:41:43.42 ID:DR8U0xKP0
問題が起きたときに各店舗のパートに全責任押し付けて尻尾切りする気だろうなw
191 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:41:47.19 ID:V4cpuF/TO
パートの店長はヘマしたら即クビなんだろうな？
社員の店長はクビに出来ないから。
192 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:42:02.78 ID:siTRfNCA0
しかしよく考えると名ばかり管理職より
時給換算するとパートの方が高いかもしれんねｗ
飲食店の社員なんてブラックばかりだし
193 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:42:05.28 ID:HuyzNmZh0
バイトも派遣も正社員も仕事の能力に差はないからな
大企業でも実際働いている人は出向と派遣とバイトだけで社員はいなかったりするし

アベノミクスや雇用の流動化で、仕事は同じでも所属で賃金が変わる制度を解消して欲しいわ
194 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:42:08.78 ID:jyVy3Ov/0
人を使い捨てにする会社のモノは利用しないようにしてる
気分が悪いから
ここも絶対に行かない
すきや、ユニクロ、マクドナルド、ワタミ、そしてココ
結構行かなくても困らんよ
人大事にせずに使い捨てにする独りよがりな会社のサービスは利用しない
オススメするよ
195 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:42:32.03 ID:k22yUrfe0
パートだが課長。部長。店長。ブロック長。でもパート。

これって裁判やって何回も負けてる事例だが大丈夫か？
つか人間使って恨み買ってりゃうどん屋なんて儲けも出んわｗｗ
196 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:42:44.22 ID:qzsLxf33O
香川県丸亀に出店してないほうの丸亀製麺はこちらですか？
197 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:42:45.85 ID:lhGEgfix0
>>186
それをやらせるのがブラック
198 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:42:47.66 ID:dY5YB85x0
何というブラック
199 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:43:02.40 ID:LcyD48jU0
>>194
それなら自民党も不支持だよな
200 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:43:10.03 ID:sRwvXSK80
良心的だね、パートなら働いた分だけ給料が出る
名ばかり管理職で定額使われ放題、長時間残業に比べたら恵まれている
201 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:43:37.66 ID:en77UEMd0
>>183
店長が頑張りすぎてる店はためだね。
パートが頑張ってる店は成績もいい。
なんでだろうね。
働く動機の質が社員とパートでは違う気がするんだよね。
202 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:44:06.33 ID:x9ZwwrfO0
店舗で問題が起きたら本社に呼びつけられて
会議でつるし上げられるパート従業員ｗ
203 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:44:07.30 ID:7cyavfzU0
名ばかり店長なんて
エリアマネージャーの責任をかぶされるだけの生贄的存在
204 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:44:09.37 ID:ekvkDC8m0
パート店長には一日12時間働いてもらいますが正社員採用する気はありません
205 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:44:36.58 ID:/2jMqmdZ0
いい会社の条件は社員もパートも大事にする事。
人程大切なものはない。
大きな会社になろうとする程人材を悪く扱う会社が
多いが、そうなった会社ほど簡単に傾く。
学歴社会の弊害も大きいけど、経営者のコスト理念が強すぎるのが
一番会社を潰す要因になってることに気がついてない。
206 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:45:00.17 ID:xu/Y3Zc70
この手の店って下手したらバイトのほうが給料いいからな
207 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:45:02.39 ID:C3sSsWeg0
賃金変わらず仕事は増える
相対的に賃金減少
アベノミクスで賃金上がるとはなんだったのか
208 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:45:39.21 ID:cUQqXtFdO
>>186
わかってないね
そもそも時間内で仕事終わらせなさいって事だよ、じゃないなら能力足りないから能力給つかないよってね
209 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:46:22.52 ID:LcyD48jU0
>>207
騙されたんだよ
まだ気づかないの？
210 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:46:44.71 ID:wwR+/N+u0
パートである以上、いくら店長といえども社員並みに責任を負わせることは出来ないな。
211 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:46:52.23 ID:PWPXjpNZ0
>>168
だからこそ客層が悪いわけで
クレーマーに対処するストレスを、なんでパートの身空で負わなければいけないのｗ

パートは気軽に客の悪口言っていられるからやるんでしょ
212 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:46:56.31 ID:8kniGB+Z0
単なるバイト店長かよ、他のバイトの5倍以上金出さないとやってくれんて
それぐらい責任と仕事量ばっか多くてむくわれない仕事だからな店長なんて
213 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:47:06.95 ID:5+cDSHGC0
カビカビ言うけどFBで報告した人もうどんはおいしかったって言ってるからな

それよりあの店こそ店長居ないっていう店だったな
214 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:47:13.51 ID:NSdiH+kv0
こういう店では食わない
支持できない
215 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:47:38.98 ID:jQC1m/fO0
社員にしろよ
216 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:48:04.79 ID:ET6AvzAH0
社長もパートタイム従業員で大丈夫だよ。
217 ：ハイウェイマン ◆qr4iIswhBZz4 ：2013/05/23(木) 21:48:29.87 ID:Ydpvmifm0
丸亀もそう遠くない将来に傾きそうだな…
218 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:48:57.19 ID:05EApAW50
店長よりパート従業員の方が気楽だろうにｗ
219 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:49:10.96 ID:9OofGznq0
フォンニィ・フォンニャット
220 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:49:22.97 ID:Z5htwxW+0
そんなに正社員がいやなのか。
安月給はそれなりの仕事しかしないだろうに。
221 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:49:23.23 ID:C3sSsWeg0
>>209
皮肉っただけですがな
222 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:49:24.21 ID:V4cpuF/TO
丸亀は搾取してる。
頑張ってるパートを社員にしろよ！
パートに店長の責任を負わせるな。
社員に責任を負わせろ！
223 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:49:27.03 ID:JenHtJ4p0
やる気を引き出す？？

じゃあ、社長も社員も全員パートにしろよｗ
224 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:49:33.03 ID:m6eWmCHY0
>>47
時給800円+店長手当160円＝時給960円
225 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:49:50.19 ID:pG+fvU1Y0
嫌になったらすぐ店長なんてやめたれw
他のパートがすぐ店長になるわw
226 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:50:17.29 ID:zu7qGK+oP
最近ここの店長募集のチラシが入ってたけど
時給800円代とあまりに安くてびびった
月に3万円だったかの店長手当みたいなのはあるらしいけど
それでも安すぎ
227 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:50:23.25 ID:Wli/nlDP0
>>165
でも世界的に見て一流のフランス料理店が日本に密集してるんだぜ
228 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:50:43.13 ID:xtizxaaL0
責任者がアルバイト・・・。
229 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:50:49.57 ID:wwR+/N+u0
いっそ社長以下、取締役も全員パートにすればいいんじゃないか。店長をパートにするよりかなり人件費を抑えることが出来るぞ。
230 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:51:16.23 ID:jyVy3Ov/0
まあ従業員大事にしない会社はイノベーションが枯渇して会社の寿命が縮むからね
自発的にアイディアなり改善が上がって来なくなるから

何やってもしょせんバイトだと思えばアイディア出してもバカバカしいって思うだけだわな
231 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:51:26.27 ID:t4OW3Jjk0
まてまて
これって店長すら非正規ってことだろ
せめて各店一人ぐらい正社員置くべきじゃね？
今時の飲食チェーンてそんなに余裕ないの？
232 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:51:53.09 ID:sRwvXSK80
それでも高いうどん屋は潰れて
丸亀みたいな安い店に家族連れが入るんだよな
悲しいけど、それが現実
233 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:51:53.33 ID:ui9slmox0
近くにできた丸亀に行ってみた。
麺の腰がたりなくて失望した。以前に、入った店はうまかったのに。
234 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:52:04.75 ID:HuyzNmZh0
中小零細の外食なんかだと正社員にメリットないんだけどな
正社員にしろとか言うやつは現実に働いたことが無いんだろうな
235 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:52:27.16 ID:iTAY1wrF0
要するにコストの安い時間給の店長にしまーす。

激安の店長といっても背菌はとってもらいますから
、会社にとっては好都合だし、コスト削減効果も
大でーす。

まあ、労働者の時間当たりの給料は下がりますが、
会社の利益が上がり、いいことずくめでーす。
236 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:52:47.14 ID:jfeC53cc0
>>228
つまり何かあっても誰も責任を取らないということだ
237 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:52:58.26 ID:pZK1i6kv0
問題起こしても、あのバイト首にしたから問題無いよな？
で済ます気マンマンじゃないですか・・
238 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:53:09.11 ID:1HRGHbFg0
＞やる気を引き出す狙いもある。

は？？？
239 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:54:01.56 ID:1MWOhqBZ0
>>233
各店舗で微妙に腰とか出汁が違うからな
近くにある3店舗で一番口に合う店舗に行くことにしてる
240 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:55:04.43 ID:5+cDSHGC0
大卒新卒だと飲食業界って離職率高いので有名みたいだが

正社員だからってすぐに責任者にして責任とらせるからなのか？
241 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:55:42.08 ID:Wc0Vvr3QO
店でトラブルが起こっても対応出来ない会社ｗｗｗ
242 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:56:39.15 ID:08vdNTo70
店長がバックレる可能性が出てくるの？
243 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:57:16.55 ID:0Ek95srN0
バイトリーダーみたいなもんか
244 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:57:18.27 ID:C3sSsWeg0
資本主義の結果
みんなが望んだこと
嫌なら資本主義止めろ
245 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:57:43.49 ID:f0V677kX0
>>1
完全にブラックだよ…
｢食品を扱う仕事｣の意味を解ってない。
｢大勢に食わせる｣ことの意味を解ってない。

待遇悪くて休みも取れないとか続くと、どうしても不満は客に向かうんだよ。
つのりつのった怨念でプッツリ来て、自暴自棄になったら大量毒殺とかもやりかねん。
いや、真面目な話。
店長ってすごい重圧だぞ？

本社も｢原材料も安けりゃいい｣で、有害中国産大歓迎ですよって言ってるようなもんだ。

丸亀近いけど、マジもう行きたくない。
246 ：nanbashi：2013/05/23(木) 21:58:11.80 ID:yqkc6m8k0
近所に２件あるけど、絶対に行かんわ
247 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:58:14.92 ID:QEetPwMI0
まあネットって恐いもんだな
2ちゃんなんて基本信じない俺でも
トリドール系の店は使わなくなった
248 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:58:19.05 ID:mKiN8O/A0
>>216
座布団二枚あげてｗ
249 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:58:41.14 ID:r6zgYw6cO
徳島県やけど 丸亀製麺で今日もうどん食ったら ゴキブリ入ってた、 ゴキブリは固かった 口の中でガチャガチャ、 今でも 気持ち悪い感触が ある
250 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:58:43.70 ID:xtizxaaL0
何か問題が起きても。
そこに責任者なんて居ません。
社員なんて居ません。
251 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:59:00.06 ID:YZJI30P00
>>217
カビとこれがはじまりだな。
252 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:59:20.77 ID:V4cpuF/TO
丸亀さん。
もっと儲かる方法を教えますよ。
高校生のバイトを店長にするんですよ！
時給800円の店長だから丸亀は大儲け。
253 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 21:59:50.96 ID:jyVy3Ov/0
>>242
バックレても問題ないんじゃね？
しょせんバイトだし
働く方も責任だけ押し付けられたらかなわんだろーしな
254 ：発毛たけし ◆feYwE4CSpQ ：2013/05/23(木) 21:59:53.35 ID:IMMylp1Z0
こんな　店食いに行くなよ


だれも　幸せにならん
255 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:00:42.02 ID:jha2zu1f0
一度や二度は逝ったけど

なんであんな割高なうどん屋がはやってるのか

最後まで理解できなかった

その上セルフだしｗ
256 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:00:56.36 ID:t4OW3Jjk0
こういうのはさ、労働法で規制すべきじゃね？
基本労使の力関係は使のほうが強いんだからさ
派遣法てやっぱ悪法よね
257 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:00.73 ID:IC6y9YRa0
会社の信頼をそこらのパート店長が一撃で粉砕できるんだが、そういうの考えないのかね
258 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:16.14 ID:wkGSKUMx0
こういうチープな外食すると気分滅入るから行かなくなったなぁ。
地元の小さなスーパーで地場の食材仕入れて自炊すんのが一番満足度高いしリーズナブルでいいわ。
259 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:18.03 ID:jyrv5Ku+0
イトーヨーカドーも少し前にパートを店長にする計画を発表しているんだが
この時はあまり騒がれなかったような気が
http://www.j-cast.com/2012/09/10145887.html?p=all
260 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:25.44 ID:1MWOhqBZ0
>>249
そこまで嘘書いたらアウトや！
261 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:31.20 ID:QEetPwMI0
究極のセルフサービス

「店長は、お客のあなたです！」
262 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:34.80 ID:gu6qeZCF0
うどんを客に茹でさせて洗い物もやらせればいいよ
263 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:38.74 ID:z2Vk/wIi0
行った事がないけどこれからも行かない！
264 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:01:50.78 ID:QDi/vNXE0
丸亀って最近あちこち乱立してるよな
265 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:02:10.07 ID:dEfhwNwfO
責任者が非正規雇用だなんて酷すぎる
ブラック中のブラックじゃないのかこれ
266 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:02:19.28 ID:d+o0PPZz0
昔から雇われ店長なんてのは普通にいたんだから
パートだろうがなんだろうが対価に見合った賃金がどうかが問題だと思うんだけど
そのへん丸亀はどーなんだろ
267 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:02:24.20 ID:08vdNTo70
飲食店とか保健所に食品衛生管理者の届け出しなきゃならないけど、バイトが店長でバックレたりしても営業できるの？
268 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:02:34.93 ID:3yVHE33MP
パートでもバイトでも責任の重さは同じ、
給料を貰っている以上全身全霊で働けって数年前まで2chで叫んでいた人たちはどうしているの？
269 ：発毛たけし ◆feYwE4CSpQ ：2013/05/23(木) 22:03:10.57 ID:IMMylp1Z0
ちなみに　　店員が可愛い子だったりしても


注文するとき　ブッカケで　といわなきゃいけない　


イカれた店だよｗ
270 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:03:25.90 ID:6J9SVR000
現在の正社員店長はどうなるの?
271 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:04:12.24 ID:79P231U80
異様に頑張っちゃうパートorバイトが必ず居るからな
長の付く役を振ってやれば、より張り切って社員並みに働くだろう
この前のNHKでも、派遣社員が派遣社員のまま店長になったという話を、
さも現代のサクセスストーリーであるかのように取材していた
上向きやらはお題目だけで、日本の将来はとても暗い
272 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:04:28.79 ID:f0V677kX0
>>253
バックレない奴も、｢真面目にやってらんねー｣で馬鹿馬鹿しくなって、
味も衛生も確実に堕ちる。ガタ落ちする。
責任無いもん。失うもの無いもん。
むしろ能力や責任感のある奴ほど、われ先に辞める。

これは真面目に｢終わりの始まり｣で確定。
273 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:04:43.87 ID:C3sSsWeg0
これはデフレ圧力だなネトウヨ出番だぞ
274 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:04:46.24 ID:bnRBuobT0
おまえらが安い旨いって喰いに行くからこんなブラックが蔓延るんだよ。
275 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:05:13.17 ID:1uPhEY7e0
こんなこと宣言して誰得？
276 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:05:24.78 ID:pRTIrYe50
お前ら面白い話聞きたいか？
今、この手の日本のジャンクフードチェーンを海外で買い占める話を韓国系の企業と進めてる
うちは国際向けのM＆Aのコンサルタント系だけど、予測では数年で8割くらいのこの手企業はなくると読んでる
特にラーメン系はアメリカでも飽きられ始めてるし、そこでうちは中国や韓国企業に
今が買いな店ですよと交渉し、安値で買えるように4ロビー活動する会社なんですよｗ
277 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:05:26.10 ID:pI2AS4LSO
なんだ偽丸亀か
278 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:05:33.80 ID:08vdNTo70
食中毒起こしたらバイトなのに刑事責任負わなきゃならなくなるの？
279 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:05:51.99 ID:QEetPwMI0
まさにアベノミクスの正反対を行く企業だな
280 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:06:29.71 ID:cUQqXtFdO
>>268
責任があるのは変わらないけど、責任の量自体が全く違うでしょ
バイトだから適当で良いやって人間は結局正社員とかになっても使えないけどね
281 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:06:53.18 ID:xtizxaaL0
ここまで来たら、客も店長でいいよ。
みんな店長目線でやってこうぜ。
282 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:06:55.25 ID:wI6uh+fC0
店長職なんて額面20万ちょいで月300時間労働とか当たり前だから
給料は上がるんじゃないの？
283 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:07:31.35 ID:SKg4mmT50
>>151
熱いと喰うのに時間がかかって、回転が悪くなるからな。早く帰れよ、ってこと。

>>200
出ないって。店にいなくてもできる人員管理等は持ち帰り残業だろう。

>>210
社員より簡単にクビになるんだから、社員より責任を負っているよ。

>>217
傾いてきたからこの施策なのでは？
284 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:07:43.05 ID:jRb8Oo6P0
社長も自ら率先してパートになるべきじゃね
285 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:07:46.34 ID:f0V677kX0
>>257
そうそう。
企業としてのリスクだけではなくて、
社長が｢間接的殺人犯｣にされるリスクがもの凄く上がるんだよ。
社長は、悪い意味でバイトを信用し過ぎ。甘えすぎ。
286 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:07:56.22 ID:R/i6wuDu0
3日に1店舗出店してたからな。
カルプの看板は自前らしい。
287 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:08:53.84 ID:mUMYcpfS0
バイトだけだとマジでカビだらけになりそう
288 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:00.09 ID:XmJOMuum0
絵に書いたようなブラックｗ
289 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:03.35 ID:StFnLdaE0
>>1
気がついたらパートが集団退職して丸亀の
向かいにうどん屋がオープンするだろう。
オーナーと末端の心理的つながりの無い組織はつぶれる。
290 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:24.52 ID:C3sSsWeg0
>>282
それだけ奉公しても利益の出ない店舗になったら店ごと廃棄処分される
企業に義理人情なんてないのだよ
291 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:29.22 ID:KXsDr7qL0
.



もう社内全員パートでええやん。




.
292 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:32.26 ID:t4OW3Jjk0
>>280
＞バイトだから適当で良いやって人間は結局正社員とかになっても使えない
そういう認識が間違ってるんだよな
人間さ、賃金以上の働きをしちゃだめなんだよ
それは結局おなじ労働者の足を引っ張るだけなんだ
293 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:35.99 ID:FYtoLmMP0
蕎麦も置いて欲しい
294 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:45.64 ID:7VGd/NIG0
要するに正社員なんかいらねえ全員非正規雇用にするって話だろ
何美談みたいに書いてんだよ
295 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:09:47.18 ID:K0BMdTHv0
こんな消しゴムみたいな麺よく食べに行くな
ほか弁でも食ったほうが満足感あるだろうに
296 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:10:19.55 ID:/lH/9cnN0
>>4
日本並みの価格で提供できるはずとか考えるお前の思考のほうが分からんわ
もともと物価自体高いところだし、食材もなかなか手に入らないんだから、こんなもんだろ
むしろ寿司とか安いわ
297 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:10:39.06 ID:Gqncft6V0
まあ、大した質が求められない業務には良いのかもな。

まともな人間ならここでキャリアを進めようとは思わないだろうし、酷い人材ばっかり集まるんだろうな。
298 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:10:55.42 ID:V4cpuF/TO
資本家が労働者を搾取するの典型だな？
全メニューを30円値上げしていいから社員を増やせ。
299 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:11:08.33 ID:PWPXjpNZ0
まあ結局、日本で幸せになろうと思ったら20倍の倍率をくぐりぬけて
公務員になるしかないんだよね

残りは一寸先は無職のカスの人生を生きるしかない
300 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:13:14.31 ID:p0iiU63c0
牛角なんかもそうなんだっけ？
パートってことは時給なんだろうけど店長となると
時給いくらくらいなんだろうか？
せいぜい1200円くらいか？
301 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:13:23.57 ID:ZRNX68Zs0
長期的な視点に立った店づくりのためにパートタイマーに金をかけて教育を施すなんて
本末転倒もいいところのように感じるが…
302 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:13:30.57 ID:XG1Reb0FO
すでに81名もパート店長がいるのか…
303 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:13:35.41 ID:hykZ+xijO
ここのウドン食べると、そのまま巨大なウンコがでる。

消化が悪い。
304 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:14:16.42 ID:TXkReze80
>>139
全くだ
305 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:15:01.49 ID:jyVy3Ov/0
>>265
マックの時は社長が従業員を物みたいに扱ったのが不買のきっかけだったが
丸亀はそれプラスで怖くて喰えん
最終的に責任取る奴が会社の人間ではないのだから

日本人個々の責任感の強さだけが安全装置なだけ
それすら責任に見合った賃金でないので担保が難しい訳で
完全に食品を扱ってはいけない舐めた会社だって事だわ
ブラックどころか利用する側も危ないレベル
306 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:15:38.23 ID:cUQqXtFdO
>>292
何が以下で何が以上の基準が無いからね、上がそういう分にはわかりやすいが、やってる人間が勝手に基準決めても意味ないよ
仕事の差って結局細かいとこまで気が回って、繊細か否かだから適当にって思ってる時点で本人が思ってる以上に結果出てない場合多いし
307 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:16:01.69 ID:sEWf52tdO
>>269
大丈夫、オバチャンしかいないから
308 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:16:07.38 ID:tqu08k9w0
今まで一日中店に入ってるんだったら
店長の手当よりもパートの時給で貰った方が高かったりして
309 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:16:30.64 ID:/VErV88X0
グレートワオ！ｗ
310 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:16:45.00 ID:p9M8o3xR0
>>303
最初食った時、ホコリっぽい感じがしたな。
311 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:16:56.15 ID:+lC2g5yVO
長期的な経営を考えてないというか
その場しのぎというか
適当に流行ってる時に流行ってるものをやるっていう人なんだろう
312 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:16:59.41 ID:pszBgH900
社長以下全員パートしろ
313 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:17:06.55 ID:8e9UevOq0
すげぇや、発想にCSRのCの字もねぇ・・・
314 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:17:37.41 ID:iyUr1GuX0
日本若者党でググれ
315 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:17:37.91 ID:H/Ne24mt0
>>292
それだそれ
日本人の良い所でもあり、悪い所でもある
自ら労働単価を下げる行為
社会全体がそういう風に飼い慣らしてくるからな
316 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:18:00.83 ID:slcb4X0R0
経営者からパートタイムにしてやれば？
当然最低時給でな
やる気でんだろ？
317 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:18:22.57 ID:yM78Cd7jO
正社員いらないよ
318 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:19:03.43 ID:nIwdhKdt0
>>92

ワロタｗｗｗｗｗ

チェーン店にたいする特別税

チェーン本部がつぶれるくらいの制度作った方がいいねｗ
319 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:19:22.59 ID:t4OW3Jjk0
>>306
なぜ労働法が制定され、雇用される側が保護されるようになったかというと
それはもう雇用される側が圧倒的に不利だからなんだ
そういう意見はきちんと法整備がなされている社会でこそ言えるものであって
現代日本ではとてもとても
320 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:19:51.05 ID:C3sSsWeg0
流行が終わったら撤退が容易だから資本主義的には大正解
割りを食うのはいつも労働者
321 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:20:13.38 ID:XPSz6jDf0
削られまくった正社員が、どんだけ現場で苦労を強いられてるか、
経営のアホ共は何も分かっちゃいねえなｗ

こんなのでうまく店が廻ると思ったら大間違いだバーカｗｗｗｗｗ
322 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:20:48.62 ID:C4VsckZ/0
>>35
そういう問題じゃないだろ？
Ｐｉｘａｒだってトイストーリーが当たらなければ怪しかったんだし、全額出資したNextはコケたしな（結果OSXに採用されたが）
社長の矜持が一番大事だろってことだろうよ
323 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:20:49.17 ID:p9M8o3xR0
時給850円×40×4.5×12＝年収180万

180万で店長とかリスク高過ぎｗｗｗ鬼畜過ぎるｗｗｗｗ
324 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:20:54.28 ID:RJk4IsMT0
パートに店長の責任まで押し付けるつもりなのかな？
どんだけブラックなんだ？？？
325 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:21:08.56 ID:Wq8JSp0SP
いいんじゃない？　バイト全体でやる気出るだろうし。
吉野家とかブックオフはアルバイトから社長にまでなったよね。
326 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:21:40.10 ID:SERzj/11O
>>315
国民の労働に対する意識につけこんだというか、胡座をかいた方針かもな。
資本家にとっては、濡れ手で粟みたいな感じだろう。
327 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:21:49.81 ID:lnczSdDy0
カビだらけの丸黴製麺か、どうでもいい

蕎麦もないし
328 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:21:57.45 ID:fO33CHWi0
企業の役目は株主の利益を最大限化であって従業員を裕福にするためではないよ
正社員として雇用すると業績が悪化しても解雇が困難だから雇用の調整弁と人件費削減でパートで補うってことだしね
良い生活を送りたいならリスクをとって自分で会社作って巨額の報酬を得ればいい
飲食店なんて誰にでも出来る付加価値の低い仕事だし給料が安いのは仕方ないよ
329 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:22:02.08 ID:+PS1oL480
カビで不祥事出した後にこれはマズイ
激務なのにバイト店長とか成り立たんだよ
330 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:22:07.36 ID:8XEPUD8e0
共産時代ならパートタイム労働者は
社員の補佐的存在だったのに
愚民が喜んで資本主義を支持した結果だわ
331 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:22:07.67 ID:wUcIJVRR0
組合が頑張ってきた成果だね。
332 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:23:25.76 ID:t1BA1ySL0
パートの時給で店長なんて誰もやらない
で、悪いけどパートの店長じゃパート従業員は誰も言うことを聞かないでしょ
333 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:23:27.27 ID:C4VsckZ/0
>>48
はい？馬鹿ですか？
334 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:23:59.67 ID:IIvDMi8qP
カビだらけでも平気になるわな。
食中毒で店が潰れようが会社が潰れようが所詮バイトにゃ他人事だから。
335 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:24:14.87 ID:/VErV88X0
>>307
30過ぎくらいのかわいい子もいたりするよ
336 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:24:23.18 ID:cUQqXtFdO
>>319
別に自分の力越えてまで奴隷になれなんて言ってないからね
まぁ要は日頃の行いって話よ、普段からある程度やってない人間は条件多少変わっても急に出来ないし、そもそも条件変わる事自体が少ないってだけ
337 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:25:23.51 ID:YPTpbWr40
社長もパートでいこう
338 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:26:03.04 ID:t4OW3Jjk0
>>328
資本主義の発展が資本主義の基礎を破壊するって奴だな
339 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:26:05.31 ID:jJZgbLAjO
それじゃなにかい？
丸亀にうどん食いに行ったら店長以下全員がパートかい？
馬鹿にすんじゃないよ！
340 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:26:08.94 ID:9yF/QFGRO
店長なんかなりたい人なんているのか
341 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:26:12.87 ID:NOk2XZrg0
うどんは将来、全品カビだらけにします
342 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:26:13.92 ID:IYBSq7on0
丸亀製麺はさぬきうどんを凌駕したね。
343 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:26:58.97 ID:74JilwK50
単にやる気があってできるならパート出身だろうが正社員だろうが店長にすりゃいいだけじゃん
頭固くて正社員とかこだわってイミフなやり方してたのがおかしいんだろ
344 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:27:07.37 ID:+PS1oL480
客＜これカビ入ってるけど、店長呼べ！
店長＜すみませんすみません
客＜責任取れよ
店長＜ボクアルバイトォォォォ！！！
345 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:27:11.26 ID:VfTe+lDb0
なんか年寄りとかそういう人が多いよね　働いてるの
346 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:27:14.12 ID:C3sSsWeg0
利益を追求すればこうなるのは必然
これが君たちの望んでいる資本主義
満足していただけただろうか
347 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:27:24.68 ID:C4VsckZ/0
>>78
同じ会社で黒さを競い合ってどうすんだよｗ
パートタイマーに店長の責任だけ負わせて時給数百円とかあり得んだろ
348 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:29:17.60 ID:sdRwSUfk0
経営者大胆だなあ。
客のクレームをそんなに直接受けたいってかｗ
パートがそんな忠誠心なんか持つわけねえだろ無能ｗ
349 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:29:26.04 ID:4kQMtthNO
日雇いアルバイトが誰を管理するんだい？せいぜい頑張れよ。
350 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:30:01.89 ID:EaRGh9M90
役員と少数の幹部以外は時間給労働者で会社を運営するというのは経営者に共通の夢だよ
351 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:30:56.77 ID:jKktHZt+O
何かあった時の責任はどうするんだ？
バイトだから、逃げるだろうけど。
352 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:31:06.06 ID:NZ8qj3rbP
>>339
どこもそんな感じやろ
有名店だってオーナーはテレビに出て、店で料理を作ってるのはバイと
353 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:31:12.49 ID:reVHCl+F0
パートタイマーの意味わかってるのかね？
1日8時間働くフルタイマーに比してのパート。
6時間勤務の二人店長体制を構築するつもりならわかるが。
354 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:31:14.66 ID:yRx0NHte0
一気に嫌いな店になった。従業員舐めすぎだろ。
自分の会社で働く社員の生活考えろよ。

よし、じゃあ社長もアルバイトで良いよね？
時給700円で頑張れよ。
355 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:31:30.34 ID:jyVy3Ov/0
まあ、人を大事にしない会社は不買が一番でしょ
グレートワォみたいに独りよがりでバカ判断して消費者から不興買って業績落としてるんだから
そういうふざけた会社のサービスは一切利用しない

政府が労働者保護をしない以上、自衛する手段はそれしかないと思う

明日は我が身だと思ってこういったクソ会社は潰していくように仕向けて行こう
356 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:32:29.03 ID:4sek8/3y0
これは駄目だ、もう行かない
357 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:32:33.20 ID:W87VXmfY0
この類のチェーン店は敬遠してますの。
こんな店の代わりはいくらでもあるからなあ。
358 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:32:36.31 ID:C3sSsWeg0
で、店長がパートタイマーだと知らずに
「店長を出せ！」
とか言いだす情弱がいるんだよな
ろくに金出さない奴に限ってこういうのが多い
しかしフルタイムのパートタイマーってのもおかしな話だな
359 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:33:00.15 ID:6OvU/KwT0
昔ながらの人は城って言うような立派な経営者はもういないのね。

俺が全員食わしてやるって気概もなく社員は使い捨ての駒。

飲食店はみな王将見習えよ。
社員を気遣って社長は無駄に貰わないようにしてるんだぜ?
360 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:33:00.30 ID:C4VsckZ/0
>>111
上手いのにレスついてないなｗ
361 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:33:00.90 ID:ZY0QGzQf0
店長にされても時給２割アップだけらしいｗ
８００円だったら店長になっても９００円
退職金でんの？ｗ
社員を増やさず首切りやすく低い人件費
飲食ブラックの顕著なお姿ｗｗｗｗｗ
362 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:33:21.49 ID:tN1W1g/e0
所詮パートなんだから適当に仕事しとけや
363 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:33:39.22 ID:sdRwSUfk0
算数も怪しい店長ｗ
横領なんでもありの店長ｗ
やばくなったら逃げればいいだけだし、家族なんか持てないから支払い能力なんがないから更に逃げやすいｗ
364 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:33:56.63 ID:lWLjR1Mo0
パートで店長とか
やらんほうがましやなｗｗ
365 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:34:30.06 ID:BmMiDbVa0
資本主義の本質は競争

いかに人件費を安く抑えて品質の高いものを作るか・・・

そして徐々に貧富の差がひろがっていく　永遠に広がっていく

人を低賃金で安く使い捨てるのは気持ち的に許せないが

残念ながら資本主義の王道だよな

丸亀もユニクロも
366 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:34:41.20 ID:3yVHE33MP
>>92
>>98
地方にドライブに出かけて、
この辺は結構栄えているなーと思いながら街並を眺めるとこんな店ばっかりだね。
中心にはイオンモールが要塞の如くそびえ立つのもお決まりのパターン。
367 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:35:34.09 ID:NZ8qj3rbP
そいや成田や羽田の地上で働いてる人って全てバイトらしいね
ソースはテレビだけど
368 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:35:40.35 ID:A4FBljfh0
おいおい、時給800円でそんな責任を背負えるかっての
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？
369 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:35:52.51 ID:EaRGh9M90
讃岐（田舎）のうどん屋業界でのしあがった田舎者経営者の感覚
370 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:36:23.67 ID:6OvU/KwT0
>>364
普段は安く使って何かあれば責任だけ背負わされて首切り余裕だしねw

ゴミみたいな会社だなw
371 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:36:36.38 ID:t4OW3Jjk0
>>362
ま、結局それしかねーよね
まともな労働対価が支払われないならその程度の労働しかすべきじゃないってこと
労働市場てのは本質的に競争的じゃねーんだから法で保護すべきなんだが
それがなされないなら自衛するしかない
372 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:37:22.57 ID:IDkxhTXf0
長期的視点もやる気も潰すとしか思えんがなあ。
経営がこれじゃ質にも期待できん。
373 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:38:18.86 ID:Wxn7jIkG0
カビ残
374 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:38:19.09 ID:/Hl+2uak0
カビ騒動いらいなんとなく行かなくなったな。
あれ解決したのか。
375 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:38:36.74 ID:qFCRzg+m0
フランチャイズ契約で、店長から金取るより良心的かもｗ
376 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:38:37.21 ID:OmLNIbNt0
カビの一件以来、行かなくなった
377 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:38:39.30 ID:aY+gdVx+0
現在のパートは真面目に働き過ぎだぞ
ピンハネされてんの理解してるのか？
378 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:38:51.94 ID:rg2eByqM0
デブでも制服あるの？
379 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:39:00.75 ID:EaRGh9M90
いろんなセミナーとか産業短期大学などのセンセーなどから聞きかじったことが
金儲けに都合がいいのでさっそく実践しようという成り上がり田舎オヤジの常
380 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:39:33.39 ID:yRx0NHte0
パート店長も残業なんかしないで定時で帰れば良いよ。
じゃんじゃん今まで出来てた仕事放棄すれば良い。
381 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:39:39.10 ID:XU/Kz4VNi
もう店長なんて要らないんじゃないかな
382 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:39:50.78 ID:tMCwhCDQO
パートの時給で店長とか一昔前の黒人奴隷並みだなw
そんなに合理化が好きなら役員もみんなパートにしろよ
383 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:39:54.60 ID:KXsDr7qL0
社長もパートでええやん。
384 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:40:04.81 ID:reVHCl+F0
カビもはえ放題なわけだわ…
385 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:40:29.87 ID:MPamB7dL0
パートから社員採用店長任命だろ。だよな
386 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:40:35.15 ID:jyVy3Ov/0
>>372
会社を売り逃げするんじゃね？
この社長さん
ボロが出る前に利益率の高さを売りに全株売り抜けるつもりかもね
387 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:40:40.34 ID:6OvU/KwT0
絶対にやる気出ないだろw

良くして貰ってるから報いるために必死に働く訳で。

ここの社長に御恩と奉公って言葉を教えてあげてよ。
388 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:41:10.69 ID:/Hl+2uak0
毎日売上の10パーくれるなら店長も頑張るとおもうぞ。
389 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:41:50.68 ID:YF4eHxCb0
「店長」ってのも役目だけで、アルバイターみたいな人でよくない？
土地持ちのオーナーが、ノウハウ持った本店と組んで、店長以下全員非正規社員で雇えばいいと思う
390 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:41:53.23 ID:BpT0Qz8m0
>>4
さきちゃん可愛い
391 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:42:17.29 ID:yRx0NHte0
>>374
ざる自体が無くなり、「つけうどん」という名前で復活w
392 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:42:49.96 ID:sdRwSUfk0
株もってたら今が売り時だなｗ
393 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:43:19.11 ID:VBONNxK3O
ボーナスはないわ不祥事あれば責任とらされてすぐクビにされるわオワコンやんけ
394 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:43:46.25 ID:Z+MYuvF60
すげー会社だな
パート店長の店でなんか食べる気しねーよ
衛生面とか不安だし、客の食べ残しとか出して来そうなイメージしかしないわwwwww
395 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:43:47.23 ID:/Hl+2uak0
ふつうに考えてザルは汚いわな。洗いむらあるだろうし。
396 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:44:33.55 ID:Qwkg1FXb0
イカのてんぷらの小ささにワラタ
小麦の粉と水が原料なら40円でいいだろ
ぼったくり杉ｗｗ
397 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:44:43.77 ID:nIwdhKdt0
社長の実質年収１０億円
398 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:44:54.56 ID:3zCTHtmk0
>>65
日本はただ社畜なだけでストックオプションすらないとか途上国並みだよな

社畜なってがんばれば株価に応じてほかにストックオプションとかで報われるようにすればいいのに
399 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:45:08.74 ID:GdvDoseU0
出せと言われたから出したんで
400 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:45:25.06 ID:sEWf52tdO
>>389
それ、フランチャイズ
401 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:45:29.20 ID:08vdNTo70
無人駅みたいに自販機だけにしてセルフサービスで売ればいいじゃん
402 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:45:49.59 ID:bWJBbfGQ0
「おいしいです！ええいシェフを呼べ！」
と言われた時はどうするの？？
403 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:45:57.86 ID:GdvDoseU0
日野で2000万って土地買うんですか？
404 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:46:27.28 ID:NFV86dV70
問題発生でも

『僕、バイトですから 』で終わるよな
405 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:46:42.73 ID:5fkKYuBA0
パート・アルバイトの身分で店長って…
責任を伴う仕事は正社員にしろよ、何か問題起こしてもパート・アルバイトのせいにだけはするなよ
406 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:47:51.35 ID:zYiWGOmZ0
今ごろ丸亀に批判メールが殺到しているだろうと予想
407 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:48:54.14 ID:PBPqJR2f0
相当なショックだったな　頑張れよ
オレは丸亀うどん、大好きだから
願いはもう少し大盛りで　テヘヘ
408 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:48:55.59 ID:XPSz6jDf0
開店した頃は、店員も元気が良くて、声もしっかり出てて、
また来たいとな思わせる店だった。

この前久しぶりに行ったら、注文取って茹でるおっさんが、
つけだしを出さないで、横のBBAに、ダシ！ダシ！とか
怒られちゃってて、大丈夫かこの店はと思ったんだが、
このスレで全てを理解した。。。
409 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:49:09.67 ID:BfL2ClxL0!
>>1
別にええやん
これで責任に見合わんクソな給料しか貰えんかったら辞めたりゃええ
410 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:50:01.44 ID:/Hl+2uak0
丸亀とは関係ないんだろ。
411 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:50:12.86 ID:KXsDr7qL0
うどんは３玉98円のでじゅうぶんだな。
412 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:50:58.26 ID:I9W0qlCe0
>>4
どうせチョンの経営だろ
413 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:51:02.11 ID:vWq7HZWb0
おばさんとか、定年後のじいさん使うんだろ。どうせ。
414 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:51:16.07 ID:tMCwhCDQO
日本の労働者が大人し過ぎるから、こういう調子にのった経営者が出てくるんだな
パートに店長させて業績が上がるとでも思ってるのかね
415 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:51:23.44 ID:C3sSsWeg0
社長、役員なんてのは責任取らずに高給貰えていいな
こいつらの私腹を肥やすために激務薄給で使われて責任負わされるパートはかわいそうだが
これもみんなが資本主義を推し進めた結果
ストライキでもしないと改善されることはないだろう
416 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:51:34.79 ID:8XEPUD8e0
>365
だから共産化しろと何回も主張し続けている
継続可能な発展には、労働者に利潤の還元が無いと行き詰る。
417 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:51:34.92 ID:LXOjuyVm0
脅迫にも似た責任感を無理矢理背負わせる
責任に対しての報酬があまりにも見合わない

とこうなる
418 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:51:51.69 ID:r3HNFB8w0
てか、パートに責任取らせるの？？？？

パートにシフトの埋め合わせとか強制的にやらせるの？？？？？

まずいんじゃないの、これ・・・

厚労省に電凸でもするか。
419 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:52:22.18 ID:QfIPcIZf0
馬鹿なことやってると、結果的に店に誰も行かなくなって
退店や閉店に追い込まれるのにね。まぁ行ったことないし、
これからも行かない店のことだから別にどーでもいいけど。
420 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:52:28.22 ID:08vdNTo70
ここって労働組合ないの？
421 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:52:28.92 ID:gAsfGHTp0
不買だな
422 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:52:29.23 ID:zHrC+X5I0
>>46
かまたまなら楽天のうどんバカの10食500円のやつを楽天バーゲンで買ってきて
茹でてめんつゆと玉子混ぜるだけで簡単に作れるだろ
気分でもみ海苔とか乾燥ネギいれれば良い

こんなのにわざわざ店舗に行ってくうきがしない
423 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:52:42.58 ID:/N0BJWB9O
食べ物に直接触れる食器類は、その都度ちゃんと洗う。洗ったらちゃんと乾かす。これを徹底周知してもらわないと、またカビが出るぞ。
鼠、蝿、ゴキブリの対策もしっかりやってくれよ。とにかく従業員には徹底した衛生管理をやってもらわないとね。食中毒でお客さん殺してしまってから何を言っても遅いんだから。
グループ内のチェーン店名に入る地名が本社と無関係なのは、法的には問題無いけど、消費者側から言えば詐欺行為なんだよ。
424 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:53:15.55 ID:/Hl+2uak0
でもまあパートだからある日とつぜん辞めても文句いわれないし。
頭きたら明日から来ないでいいんでないのかな。
425 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:54:05.23 ID:PIUHJJI10
そのうち、店員が全員チャイナマンとか
オールブラックスのうどん店になると思うと
何か胸が熱くなってきたわｗ
426 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:54:13.64 ID:Y4+Yi1r30
＞やる気を引き出す狙いもある。
いやいやいや
いつかは正社員に・・って思ってたパート従業員は
いっきにやる気無くしただろ
427 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:54:57.10 ID:NAPiJraaP
さて、不買するか
428 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:55:08.91 ID:5Duprk2V0
パートの人に責任取らせるのかよｗｗｗ
給料以上のことをさせたらいかんざき
429 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:55:41.49 ID:C3sSsWeg0
客待たせたらクレーム来るからカビがあろうと提供するしかなかろう
消費者も消費者で低価格商品に過剰なサービスを求め過ぎだ
430 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:55:54.37 ID:dg6fNuAyP
>>4
なら自分で安い店出せばぼろ儲けだろ。なぜやらない？
431 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:56:20.29 ID:buoo4AAL0
まさかパートから抜擢して正社員にして店長に据えるんじゃなくて、パートのまま店長にするのか？？
432 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:56:51.81 ID:t2og6haD0
セントラルキッチンのココイチなどと違って自家製麺で揚げ物も扱ってるし、
ここで店長になれれば、外食業界の中でもかなり使える人材でしょ
ラーメンの山岡家とか来来亭なら40万ぐらい稼げるんじゃないか
433 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:56:53.91 ID:08vdNTo70
労働契約法的にこういうの可能なの？
ちなみに五年以上継続して同じ職場で勤務した場合に雇用主に期間の定めのない雇用≒正社員にする様に求める権利が生じるけど、どの道アウトローのブラック企業じゃ関係ないか
434 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:57:33.89 ID:NMKoLqcu0
パートにしてサービス残業なくなるならいいけど、
勤務時間の管理どうするんだろ？
435 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:57:57.81 ID:/Hl+2uak0
300円あるとうどんか牛丼かミスドかで迷っていたけど、
いまはだんぜんミスド。
オールドファッションがさくさくになっておいしくなった。
436 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:58:02.06 ID:yRx0NHte0
さては、店出店しすぎて経営苦しくなって来たか・・・？w
437 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:58:04.67 ID:dDTCB6990
正社員増やせばいいだけじゃないか
438 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:58:13.68 ID:MteVZBWe0
どうせボーナスも退職金も無いんだから、
売上げが上がろうが下がろうが知ったこっちゃないし、
何かあったらバックれりゃいいし、
店長を筆頭に、誰が必死で仕事なんかするかよｗｗｗ
439 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:58:24.64 ID:NAPiJraaP
>>433
どうせ自営扱いにするんでしょ>抜け道
440 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:58:29.47 ID:G/GiVgaN0
店舗が流行っても追加報酬を払わなくて済むし、ダメに成ったらサッサと店舗をたためるし、
保健所に対してはトカゲの尻尾になってくれるし、言うことなしだなパート店長。
441 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 22:59:56.19 ID:RSd7BFaP0
>>434
今の飲食チェーンは、店員を監視するために店内がカメラだらけですからご心配なく
442 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:00:10.05 ID:VvzjFR0r0
冷凍うどんを熱湯で解凍してダシ醤油をぶっかけて食ったら旨いよな
三玉、四玉で三百円ぐらいか？
443 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:00:12.87 ID:8XEPUD8e0
やる気にさせるには、名ばかりでも良いから
経営陣の中に取込む事だ
従順な日本人なら共産思想の元で
滅私奉公の精神で働く
蚊帳の外に出されたら、給料分しか動かないて言う考えになる。
444 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:00:14.79 ID:jyVy3Ov/0
>>415
こういう事するクソ会社を不買するという消費者側からの圧力という方法がある
これなら誰でも参加できる
445 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:01:31.00 ID:/9FLEQiC0
すかいらーく年収200万円契約店長が脳出血で過労死
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/famires/1216340814/

すかいらーく年収200万円契約店長が脳出血で過労死
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/famires/1216340814/

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http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/famires/1216340814/

すかいらーく年収200万円契約店長が脳出血で過労死
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/famires/1216340814/
446 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:01:46.91 ID:KXsDr7qL0
使い捨てしやすくなるもんな。激務だからな。
447 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:02:11.51 ID:HzMpv+0Z0
>>433
＞ちなみに五年以上継続して同じ職場で勤務した場合に雇用主に期間の定めのない雇用≒正社員にする様に
＞求める権利が生じるけど

それ派遣法だね
同一事業所で3年間(5年間)継続的に雇用された場合、派遣先(実際の職場)企業が
直接雇用の申し入れを行う義務があるとされる。

パート、アルバイトの場合最初から直接雇用(派遣のように派遣会社→派遣先企業という
間接雇用ではない)なのでこの規定とは関係ないはず。
448 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:02:13.95 ID:ToiSv9SQ0
社長の給料も、時給1000円✕８時間で計算。
ついでに「賞与・社会保険無し」にすればオールＯＫ！！
449 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:02:46.85 ID:yRx0NHte0
>>444
今後、味やサービスも確実に落ちるのは間違いないしな。
それで行かなくなる客も出てくるだろうし。
450 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:02:57.69 ID:4jA901z00
＞やる気を引き出す狙いもある。
それなら努力次第で正社員になれるようにすべきではないのか？
451 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:03:37.43 ID:kXrfJLhs0
これはマルガメも下り坂転がり出したと言うことだね、ご愁傷様。
452 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:03:43.31 ID:jD98jYgUO
え？・・・
おまえらなんで怒ってるの？
『自称糞食民族下痢糞男』
この下痢糞が返り咲いた時点でこうなるのは当たり前に解ってた事でおまえらが願ったこの国の未来像だろ？
ガキ殺しの下痢糞マンセーして他人様の不幸を嘲笑うのがおまえらのデフォだろ？
何をゴネてるの？理解できないんだが？
(´・ω・`)
453 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:04:25.14 ID:UikTUrKKO
給与や社会保障などの待遇はひどくて責任だけを負わそうとする
こんなことするとこには先はないな
バイトが労組作る勢いだ
454 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:04:31.30 ID:LCR79+S00
ライバル飲食店は人手不足なら
ここの店長ヘッドハンティングすればいいんじゃね？ｗ
455 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:06:54.90 ID:/Hl+2uak0
>>450
うどん屋の正社員になんかなりたくないって。
456 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:06:55.30 ID:HzMpv+0Z0
>>443
「（名ばかり）店長」ってだけで労基法上の「使用者(経営者)と一体の立場～」に当たると解釈して
残業代支払いを逃れようとしたマクドナルドが脱法行為を指摘された。

マクドナルド側は極めてグレーなところを突いていたつもりだったんだろうけど、
使われている側も「店長なら仕方ない」というような概念に取り憑かれていたんだろう

かくして店長任命は経営陣の中に取り込むことと同様の効果を生んでしまう
457 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:07:04.66 ID:Z5htwxW+0
某店のテーブルの裏がよごれていてズボンが真っ黒になった。
お忙しいでしょうけど店内の掃除もお願いします＞パートの店長様
458 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:08:21.91 ID:B7jlKhsM0
問題があれば人も店もすぐ切れるって利点はあるが、天秤に乗るのはブランドの信頼だ
マイナスイメージが付いたら一気に会社が崩れるよ
459 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:08:28.06 ID:AV0oNAnm0
ある日突然店長が消えるなんて日常茶飯事だろうなｗ
460 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:09:00.19 ID:VvzjFR0r0
>>458
ユニクロも未だ存続してるし、すき家もマクドナルドも存続してるが
461 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:09:21.31 ID:VgNZLm7LO
飲食店経営者だが
いくらなんでもこれは無茶だわ。バイト店長を統括するブロック長みたいな奴が手薄になり、問題点がループするだけ。
そもそも時間給で動いてる奴は意識や志が低すぎる。
年俸を会社側が否定したら馬鹿しか残らない。
馬鹿に店長は無理ってのは断言できる。
462 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:09:37.94 ID:zHrC+X5I0
>>435
サクサクになったのか
今度食ってみよう
俺はチョコファッションが好きだな
463 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:09:40.43 ID:tz3BfHbR0
人件費削減するためだろ
何が地元密着だよ
464 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:11:35.95 ID:+7ay0ue40
>>1
まあ、こういうことやってる限り、自滅的なデフレスパイラルは無くならんだろうよ。
465 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:11:42.09 ID:VQdwud5G0
6-20時のパートタイム
466 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:12:31.40 ID:KhXdLfqX0
>>461
あれだよ
定年退職した、働き手のない人を雇うから
パートでも必死に頑張るんだよ
467 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:12:33.33 ID:jyVy3Ov/0
>>449
俺はユニクロやマックワタミで買わなくなったし利用しない様に家族や友人に機を見て言ってるわ
こんな酷い会社だってね
一般従業員舐めてる会社で買わん方が良いよ、って言うと結構効くと思うね
皆働いてる従業員だもの
上の立場の者からモノみたいに扱われる事のムカつきは誰でも持ってるからね
468 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:13:56.24 ID:08vdNTo70
正社員登用制度有りで釣るのかな？
469 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:14:16.44 ID:NgDXyedJ0
正社員と無縁なおばちゃんが店長しているよね
ここのおばちゃんたちは、そういう次元で働いていないね
470 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:14:19.79 ID:nH2dBrwy0
逆に良いかもよ。飲食の社員なんて名ばかりの奴隷よりは、
パート身分で働いた方が楽かもしれんし、
福利厚生ない分を現金で還元してもらえりゃ、リストラされた中高年の再起には丁度良い。
昔の佐川みたいな場所は必要だよな。
普通の社員じゃ時間もない金もないで将来暗いぞ。
471 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:14:32.39 ID:C3sSsWeg0
資本主義的には何も間違っちゃいない
資本主義が正しいかどうかは知らん
472 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:14:36.10 ID:UrQptQNN0
建前
地元のパートを店長に起用することで地域に密着した店づくりを目指す。

本音
パートを店長に起用することで、支払う給与が少なくなる店づくりを目指す。

会社が効率よく利益を上げることは別に悪いことじゃないけど
こんなとこで働きたくない
473 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:15:27.88 ID:Z80x/v/R0
これさ、ダメな理由はなに？
俺も上司から仕事丸投げされて困ってるんだけど、出来なくはないじゃん
その仕事内容は管理職レベルがやることなんだけど丸投げなのよ
どう協力を仰ぐというか、どう勘弁してけろって言えば上司にたいして角がたたない？
474 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:15:45.30 ID:/Hl+2uak0
>>462
オールドファッション系っていままで時間経つともさもさしてたが、
なにをどう変えたかさくさくなんだよな。
お昼はこのごろ毎日ミスドだな。うどんなんか食っていられない。ましてマックなんか。
475 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:16:06.89 ID:08vdNTo70
>>447
派遣法とは別の奴
労働契約法だよ確か
476 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:16:55.01 ID:VvzjFR0r0
>>461
入社後研修専用店でマネージメントを叩きこんで、二年程でSVにするんだろ？店長はバイトのシフト管理やら人員確保やらの雑務で、
実際の店舗運用はSVにやらせるだけでしょ？コンビニみたいなものだと思うんだが
477 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:16:58.71 ID:B1nOiGEJ0
パート社長、パート役員、
正社員店長、正社員店従業員 これが一番やる気が出る
478 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:17:49.72 ID:W9ah5Iss0
>>473
お前の部下に丸投げすればいい
479 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:18:26.98 ID:NAPiJraaP
>>466
パートでも必死にがんぱると言うか、必死にがんぱる人を正社員にしないってことだよね。
480 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:18:38.61 ID:rn9NiY3P0
責任ある立場がバイトとか怖くて食えんわ。
481 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:18:48.72 ID:Pdrxysz80
従業員のやる気をいうのなら、店長にする時点で正社員として雇えばいいだろうに
いつでもクビにできるパートのままこき使おうってか
482 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:18:52.59 ID:BOCpue+5O
>>441
音声もひろわれてるらしーw
今どき土日祝と平日の時給が同じって、飲食店では丸亀しかないでしょw平日パートは勝ち組だな。たった200円アップで責任負わされるパート店長も御愁傷様w
483 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:19:01.69 ID:fO33CHWi0
>>365
消費者が安物を望んでるんだから仕方ないでしょ
安く食べれるのも貧乏人に需要があるから
人件費も削減をすれば企業の収益も上がり雇用も増えるしね
484 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:19:19.32 ID:/7EnDADE0
ここはザルに黴生えてたとこ？あれは別のお店だっけ？
485 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:19:23.00 ID:zHrC+X5I0
>>474
それわかるわ
店ですぐ食えば美味いのに
持ち帰りで時間立ってるとモサモサしてるな
少しオーブンで焼くとサクサクが復活するけど
チョコファッションはチョコが溶けるｗ
486 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:19:28.58 ID:tqtnsysG0
パートじゃなくて短時間勤務の正社員だろｗｗｗ
487 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:19:44.14 ID:xhlAQBHl0
　　　　 ＿　＿　　　　 　 ノ ,!__,ノ-＜`＿___　｀ヾ三ミ　:::::::::::
　　_ノ,´'´二 ーヽ_　　　 込{、Y´　 　 「￣￣｀¨゛`ド=,=／｀ヽ::::
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　　　キ=,　／／へ_　　　　ヒ.._＿_　　　　　　 ,/ .::i　　　　レヘ:
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　　ハ　　　 |!　 ｛{ラ　 、ノ　 二ニ｛ ￣´ ヽ、 　／　／ 　　


冬月　「はじまってるな・・・・。」 　

碇　「・・・・ああ・・・・・・いつものパターンがな・・・」
488 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:19:52.52 ID:08vdNTo70
普通ならバイトがバックレて店長が本人や休みの人に電話したりして何とかするけど、
店長がバックレたらどうすんの？店開けられないから臨時休業？
489 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:19:58.18 ID:7mbo7zuL0
お気楽なのがパートだろｗ
490 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:20:00.13 ID:rxHFF13I0
丸カビ製麺ｗ
社長もパートにしろ。
491 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:20:32.20 ID:W7pxzen50
大企業のサラリーマンや公務員にも導入すべきだな。
492 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:21:48.48 ID:w47l2sodP
もう俺の中ではカビのイメージが強烈すぎて看板見るだけで気持ち悪くなる
493 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:21:48.89 ID:pBgDszA90
>>488
そういう事が出来ない様な性格のパートを自殺するまで活用するって寸法
494 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:22:00.37 ID:VvzjFR0r0
>>473
問題なのは社員と違ってパートは労働意欲が低いから簡単に辞められるという点かな？
そうなればSVの責任が問われる
でも、そもそもパートなんていうのは、その仕事を人生をある程度犠牲にしてまでやろうとは思わない
その場その場で誤魔化しながら続けさせないといけないんだけど、そうなると労働意欲は当然低下してる
例えばパート店長が頑張っても報酬は知れてる。責任ばかり大きい労働形態で誰が働くのか？という話

お前も次の仕事が見つかっていて、給与も現状と変わらんか上だったらすぐに辞めるだろ？
パートは別にそこに固執しなくてもすぐに見つけられるし、そもそも社員と違って生活がそこまでかかってない
495 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:22:06.17 ID:qHAPTiTqT
>>1
(´・ω・`)時給はペリカ？
496 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:22:42.67 ID:LdRpjzjnO
>>485
焼いたチョコ旨いのに
497 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:23:00.43 ID:3yVHE33MP
>>460
こういうのはじわじわ効いてくると思うよ。
俺はマクドナルドのＭの看板を見ると、原田の顔が頭に浮かんで不愉快な気分になる。
入ろうなんて気は全く起こらなくなった。
498 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:23:03.42 ID:Z80x/v/R0
>>478
残念ながら俺に部下はいない
あーまじで困ったわ
このスレ見てても今一ピンとこないんだよ。これの何がいけないんだろうか。
2ちゃんに書くんじゃなくて、対人に言える説明が出来ない
499 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:23:27.20 ID:+7ay0ue40
>>447
派遣の経験者として言えば、同じ会社でも部署が変更されれば、
正社員化の義務は無いみたいだよ。少なくとも誤魔化せる？
だから、雇い主の大企業は数年毎に組織改変して部署の名前だけ変える。
中身（業務内容や人員）は、まったく同じだけどね。
まあ、いやらしいというか、腐りきってるというか。
500 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:23:57.20 ID:VQdwud5G0
朝一の開店を中国人一人に任せてた
代々木の丸亀は店が荒れて潰れましたｗ
洗い物はせず積み上がり揚げ物調理場は汚れはて
ネギはなく、おまけにシンナー臭い（ヤク中）だったからな。
501 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:25:08.38 ID:kt9Uk82qO
客「責任者出せｺﾞﾙｱ！」
店長「俺パートなんでw ｻｰｾﾝwww」

こうですねわかります
502 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:25:21.10 ID:e6iyQOIc0
ひとついっておくけど
丸亀製麺って香川地元じゃないから

よそ者がかってに丸亀なのってるだけ
503 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:25:39.94 ID:t4OW3Jjk0
>>494
しかし現実の労働市場はそこまで競争的じゃないからな
だからこういう手法もとりうるわけで
504 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:26:07.91 ID:cOEmEwOF0
不景気続きで空前の買い手市場が何年も続いたから、非正規でも人が集まるのが普通だと思っちゃったんだな。
TPPが本格化すれば、外国人労働者という逃げ道もあるけど、それでサービスの質を確保するのは大変だぞ。
サービスが低下すればあっという間に淘汰されるのが外食産業。
505 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:26:11.21 ID:VvzjFR0r0
>>485
俺、あの時間が経過してしっとりしたオールドファッション好きなんだけど、生地変えてからしっとりなのは喰えなくなったの？

>>497
それ２ちゃん脳だからじゃない？
一般人が原田嫌いだからマクドナルド行かないなんて言ってるの聴いた事無いよｗ
506 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:26:12.35 ID:+7ay0ue40
>>498
何が分からない？
単純に社会的な評判が落ちるだろ。
奴隷労働させて、搾取してるブラック企業だって。
法に反してなきゃ何やってもいいってわけじゃない。
世間の評判ってものがある。
507 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:26:26.43 ID:jyVy3Ov/0
経営陣が完全に現場から遊離しちまってるんだな
グレートワォなんか良い例で
アイツが面白いと思うものを取り巻きがおべっかで持ち上げて、それがそのまま現場へ
現場が酷い事になる
丸亀の場合は現場正社員をいらないと経営陣が判断してるんだから輪を掛けて怖い
何処まで現場と遊離してるんだ、ココ
508 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:26:33.62 ID:Z5htwxW+0
朝うどんとか始めているけど、いつうどんを作っているんだ
パン屋じゃないんだから
509 ：校倉木造 ◆AZEkURA/hI ：2013/05/23(木) 23:27:04.29 ID:XTRYqlrP0
　せいろの裏もマニュアルになければ洗わない。　これからは仕事への"誠実さ"のない店長ばかりになってカビも生やし放題でつね。
510 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:27:12.82 ID:U0uzmBD7O
僕 アルバイトぉぉぉ！
511 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:27:14.13 ID:2Q0aYBMj0
今日昼に食ってきたぞ
カビうめぇｗ
512 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:27:25.89 ID:/2jMqmdZ0
社長がパートをわかってないんだろ。
客の事を考えずに経営するとこうなる。
これから、色んな問題が必ず頻発するよ。
そして、その度にパートを首にしましたとか
責任逃れするわけ。
でも、解ってる奴はこんなとこに食いにはいかない。
食中毒になってくださいと言ってるような店に
入る奴はキチガイ。
513 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:28:09.58 ID:OpFN8Bs90
>>500
なんでもいいと思うけど
それ楽釜

店汚かったな～～～
514 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:28:20.71 ID:pBgDszA90
パートと言いながら実際はフルタイムなんだろ
法律の方に問題があるのか？
515 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:28:23.12 ID:nAn2o6740
今の店長職は自給５００円ぐらいだろ。パートになるとむしろ待遇が上がる
516 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:28:31.35 ID:m2vG8Rhf0
誇りもなきゃ責任感もなくていい
たかが底辺馬鹿舌向けうどん屋、鍵開けて鍵閉めて程度の作業が出が来れば
店は回ると気づいちゃったんだな
517 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:28:41.59 ID:TktrBoe20
将来独立してノウハウ仕入先利用しませんサインとかされちゃうんだろな
518 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:29:09.05 ID:xwDq+T80O
>>26
パートだろうが正社員だろうが衛生面での責任は等しく負わなければならない。
責任感の無いパートは怖いよ。どんどん勘違いして常識も低下していく。
酷いのなんか手も洗わなかったりね、そんで注意すると｢何か起こっても私パートだから責任取らなくていいし～｣なんて言ったりする。
どんな少額でも働いて金もらう以上責任は発生することはきちんとわからせないとダメだよ。
519 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:29:57.91 ID:vAsbOmSH0
何使ってるか分からない害食なんてのは、
食べ物作らせる人も、質が必ずしも高くない
パートやバイトを主力としていくんだろ。

結構お似合いじゃないか？
無責任でｗｗ

そういうとこで食う客も、どうせアレだろ。
カ○盛りでもOKなわけでｗ
520 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:30:04.59 ID:ONpns9S90
よかったなw
521 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:30:44.00 ID:zu7qGK+oP
店長募集のチラシ見てみたけど

7月末まで時給980円
8月以降時給880円

ってどういうこと？
研修中は高い？
522 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:31:07.82 ID:9yF/QFGRO
似たような安い飲食店でバイトしてたけどさ
店長くらい社員おけよ。って思うわ
バイト店長に何か言っても最後は僕もバイトなんでって逃げるし
でも一応店長なんで他のバイトには偉そうだし、そのくせしんどい仕事はしない
たまにくる本部の人に言っても店長業務させてるからそいつが辞めると店が回らないから黙認
結局、まともなバイトから逃げていなくなってしまった
残ったのは他のバイトも採用されない変なのばかりだったわ
523 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:31:09.02 ID:Z80x/v/R0
>>494
辞めればいいのでは？辞めたら客は困るの？
って理由もあるんじゃないのかなーうどん屋は
勿論、俺の意見はあなたと同じで安い賃金で責任あることやらせれるのは糞むかつくし辞めるだろうね。
これが許されたらたまったもんじゃねーよって思う

辞める以外に協力を仰ぐ事は出来ないもんなのかな。。。
524 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:31:42.64 ID:OpFN8Bs90
店長時給880円っすか・・・・・・・・・・・・・
525 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:32:32.97 ID:VQdwud5G0
>>513
だったか
記憶違い
すまぬ。

中国人だけで店任せると
確実に客離れるな。
526 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:32:47.15 ID:YebIMCmX0
そういえばイトーヨーカドーも現場はパートばっかりにするらしいな。
527 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:32:47.37 ID:ZURPwy7w0
>>4
日本と同じ条件で日本茶入れようとしたらそうなるだろうな
硬水で日本茶入れると激不味い
528 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:33:22.62 ID:3QozhdDS0
ブラック企業は倒産しろ
529 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:33:27.74 ID:VvzjFR0r0
>>503
ごめん、不勉強で悪いんだが店長がパートというのは、どんなチェーン店で成功してるんだろう？
530 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:33:29.33 ID:yltT0CVO0
>>16
残業代が出てもその他手当が軒並み消える可能性が高い
531 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:33:54.23 ID:/2jMqmdZ0
責任取らなくていい代わりに簡単に首にできるからパートなわけ。
本当に責任ある仕事をきっちりさせる会社は絶対に社員に責任のある
仕事をさせる。
そして、それを乗り越えて人材は育つ。
だから、パート店長は絶対に危険。
そんなとこで飯食って腹痛起こして死んでたまるかっての。
532 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:34:14.62 ID:Z80x/v/R0
>>506
ああごめんよ
個人的に別にこんな糞会社どうでも良いんだ。
パートに責任押し付けるなんてありえないからね。それはわかってるんだよ

平社員が管理職レベルの仕事を丸投げされた時、どう対応したら良いのかが知りたかったんだ
けっこう同じような話かな？って思ってさ
533 ：名無しさん＠１３周年[]：2013/05/23(木) 23:34:51.68 ID:6IJMRB/a0
駅の立ち食いそばの方が大変だろ
534 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:35:14.34 ID:LtJCSJmL0
店長って、本社正社員では主任の下くらいの地位でしょ。
新入正社員よりも低い待遇にするつもりなんだろ。
535 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:36:38.99 ID:t4OW3Jjk0
>>529
たとえば>>259とか
まあでも不完全ではあるが競争的な部分もあるわけで
景気が良くなれば少しはマシになるとは思う
536 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:36:49.75 ID:oh3FM76vO
ふはは 終わったな 丸亀～♪ 皆さん食中毒 には注意ですよ パートなんかに 衛生法規 なんか 関係ねぇ～♪
537 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:38:00.65 ID:pBgDszA90
>>532
自分にやりこなせる仕事ならやればいいじゃんか
上司が楽するのが嫌だって事？
538 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:40:14.06 ID:rHxH0iWY0
マクドナルドも少し前には小さい店舗は基本バイトで運営して
そういう店舗何件かを社員である店長が管理するとかやってなかったっけ？
539 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:40:29.40 ID:PaJnBUBd0
利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

遺伝子組み換え　ＴＰＰ　モンサント社
http://www.youtube.com/watch?v=V-ESDpUrKck
ザ・コーポレーション
http://www.nicovideo.jp/watch/sm14312793
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY
540 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:40:32.94 ID:znDaxW320
人がまるで犬のようだ
541 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:40:51.35 ID:/N0BJWB9O
リアル丸亀じゃ最悪のうどん店って評判らしい。なんでも聞いたところによれば、うどん粉は緑アヒル？とかいう最高級のうどん粉を手打ちで出す店より全然不味いのに値段だけは2倍なんだって。
542 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:41:46.75 ID:+7ay0ue40
>>532
> 平社員が管理職レベルの仕事を丸投げされた時、どう対応したら良いのかが知りたかったんだ
どこの会社でも同じだよ。
そういう立場は、あなたが初めてだってわけじゃないし、ありふれた悩みですよ。それは。
普通は黙々と引き受けるでしょうね。
それが嫌なら辞表を叩きつけるか。
543 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:42:27.67 ID:MUUmgc6X0
へい！カビうんどん一丁！
544 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:42:31.55 ID:WE8XqeZKO
いくら店長の肩書きついても所詮パートだからなぁ
545 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:44:10.90 ID:Z80x/v/R0
>>537
やれちゃうんだよ。やりこなせなくは無いんだよ
確か和民の社長が言ってたんだよ同じようなこと。
ただ、平社員がやる仕事じゃないんだよ
糞安月給だしな俺

上司が楽とかは全然どうでも良い。
これから先また無理難題を丸投げされるのが嫌だから角がたたない様に協力を仰ぎたい

皆はそういう経験無いのかな？
546 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:44:24.41 ID:eUbVD5m6P
丸亀の麺が嫌い、なんかくさい、オキシドールみたいな感じ

丸亀の汁が嫌い、化学調味料たっぷりな味で
547 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:44:38.62 ID:W9ah5Iss0
社畜根性がないパートに権限与えると退かぬ媚びぬ省みぬをやられて組織が破綻するぞ
548 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:44:52.37 ID:4DMbfD0p0
うどんははなまるで温玉ぶっかけで十分だなー
549 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:45:11.43 ID:NAPiJraaP
>>498
まあ死なない程度にがんばれ
いざと言うときのために、毎日の記録をしっかり残しといた方がいいよ。
550 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:46:00.19 ID:VvzjFR0r0
>>523
パートは辞めたければ辞めればいいんだよ。一般的にパートはそういう気楽さが許される立場なんだろうし
問題なのは繰り返すけど社員であるSV負担なんだよ

簡単に言えば、SV社員の負担が現状よりも増えるというお話
客が迷惑被るかどうかはパート店長の意欲にかかってるいるわけで、それを維持するのがSVの手腕
で、負担が増えた場合にSVは果たして現状維持、出来るかね？という危惧があるかなーという話かな、
敢えて客側への影響を考えて言えば
551 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:46:57.90 ID:eUbVD5m6P
会社の規模がでかくなっても労働比率で９５％くらいがパートって会社増えすぎたね
マニュアルでがっちがちにしばって不都合あると全部パートにおっかぶせてとｗ

こういうことに全く役に立たないのが共産党とか社民党とか民主党とかのクズ政党
552 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:47:08.25 ID:qrecHZNjO
>>544
人件費って点ではウマーだよな。
店長職に多少色付けて給料出しても所詮非正規相手だから最終的な賃金抑制の効果はでかい。
553 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:49:21.34 ID:9pwSABs40
>>4
大卒の新卒の平均賃金が80万のくにだぞ。
フリーターでも月収50万かせいでたりする

賃金いれたら普通の価格だろ。ぼってない。日本は負け組みなんだよ
554 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:49:54.33 ID:NAPiJraaP
>>545
みんな一緒
今の待遇に不満があったら転職先を探しながら仕事を続けるのみ

平社員の給料分の仕事しかしない(できない)奴を幹部に格上げすることがないのも事実だけどな
555 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:50:03.43 ID:Z80x/v/R0
>>542
いや、そういう範疇を越えてるんです。
他の部の部長に相談したら気の毒との事で手助けしてくれるそうです。
ただあくまでも他部門の問題なので深くは入り込めないからなと釘を刺されています。
まあ嫌なら辞めれば済む話なんですけど。
何か上手い解決方法とかあれば聞きたかったんです。
556 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:50:33.20 ID:xh5yyRU+0
正社員っていう立場にしがみつきたいから残業代無しでもムチャぶりされても我慢する
でもパートだと嫌になったらすぐ辞めると思うんだが
時給800円+店長手当100円でその店の全責任背負って
下のパートの管理、衛生管理まで誰がやるの？
そんなんコンビニの深夜バイトのがマシだろ
557 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:53:59.95 ID:qQ/JbIo60
でも人は報酬以上の結果は市んでも出さないって
大前提があるからな。
幾らぎょうむがどうなろうと報酬が低ければ
平気で客なんて無視してばっくれるのがあたりまえだろ。
払うもんしっかり払わないと絶対に報酬以上の結果はありえないんだしな。
だから常に高給取りには才能と倍の結果が求められるんだよ。
出来るからやれとか言ってた鬼畜外道はもう全部かいこずみだろ。
558 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:54:14.52 ID:2jWBnLfj0
なんで活きた戦訓を積み重ね続ける現場に非正規を増やそうとするかなぁ
ﾏﾆｭｱﾙ化出来ないﾉｳﾊｳを会社の財産とは思わないんだろうか(´･ω･`)
559 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:55:00.78 ID:+7ay0ue40
>>555
そっか。事情はよく分からんし、有効な助言もできないけど、
自殺に追い込まれたりしない程度に頑張って。
560 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:55:28.87 ID:LDNVSVIz0
どう見ても人件費削減、つまりコストカットだろ。
大バカ野郎が。
時給店長と社員店長 金銭面において決定的に違う箇所はいくつかあるだろう。
ベース給与も抑え気味になるはずだが、一番は賞与なんて出す必要がない ってことwww
全部の店がそうなればかなりの額になる。


低賃金で使うというのは、ていのいい奴隷。
ホンモノの奴隷とまでは言わずとも、準奴隷みたいなもの。
ちなみに、この手法で世界最悪なのがウォルマートであり、
雇用環境では悪の代名詞みたいにいわれとりますね
561 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:55:32.19 ID:ZX93Ry3V0
ワタミ「その手があったか！」ニヤリ
562 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:55:32.41 ID:VvzjFR0r0
>>558
セルフのうどん屋でそんなノウハウあんの？どんなノウハウ？
563 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:55:38.77 ID:lPFHn9H/O
パートでも金次第だよな
パートの給料で店を任されたって「馬鹿かお前は？」て言われるだけだしな
そりゃまあ社員並みかそれ以上金貰えりゃあ、まあ頑張りますよと
564 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:55:42.96 ID:E8ovYZKp0
非正規店長
565 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:56:56.01 ID:1aymU5Vf0
株主配当や役員報酬が一番の無駄。
566 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:57:00.12 ID:eEB+rM/rO
丸亀、こわいな
はなまるより悪質だと思うぞ
567 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:57:42.25 ID:VvzjFR0r0
>>560
ちなみにここの会社の社長、今月だか先月だか忘れたけど、某テレ東のフラグ番組に出ていて、
敢えて人を雇って人件費抑圧をせずに客の前で調理する事で人を呼び込めたのでしょう、
という台詞をどや顔で吐いていたけどなｗｗ
568 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:58:30.43 ID:wdvwibJe0
>>1

外食は正社員は１名とかいうのから数店舗で１名からついにゼロへ。


これはひどい。

これは外食にデフレで正社員を置けなくなったからだが、ここにも民主党の雇用破壊が見られる、

民主は多くの正社員を非正規にした。
569 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:58:50.93 ID:onwXZWpeO
そうまでして金払いたくないのか。
570 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:58:56.54 ID:xRTB57Wd0
>>131
一昔前はそれが当たり前だった＞社員が交代
今は、一店舗店長社員が一人とういのが多い
バイトマネージャーとか訳わからん肩書きもある
働いている自分もこれはどうなのって思っているよ

企業は儲けに走り過ぎ
571 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:59:45.94 ID:MpAaCYyz0
>>566
はなまるは割と待遇がよかったと聞いた覚えがある
572 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:59:49.46 ID:Z80x/v/R0
>>559
いえ、色々とありがとうございます。
死ぬくらいなら殴って辞めますぜｗ

まあある程度の沈黙を貫き微妙な問題を発生させ上司を引きずり込もうかと思います。

もうこれ以外は答えが見つからないですｗ
573 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/23(木) 23:59:58.86 ID:xh5yyRU+0
例えば食中毒とかその店で大問題が起きた時にパートが対応するの？
パートだとその店長すぐ辞めると思うんだけどそうしたら誰が責任取るんだ
574 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:00:00.85 ID:qsGgZnHZ0
パートの人がほしいのは権限とかじゃなくて
労働と責任に対する正当な賃金だろ

社長の話からだと，権限を与えるだけのような感じだな
賃金が変わらなかったら普通辞めるわ
575 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:00:13.67 ID:RSd7BFaP0
>>555
どうしても会社を辞めたくないなら掲示板とかスケジュール表とか上司以外へのメールとかを
利用して、あからさまにならないように自分の仕事の内容ができるだけ社内の目に触れるように
誘導することぐらいかな。
いっそのこと、一度倒れてみてもいいかも
576 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:00:34.04 ID:TiTUZcEGO
良くわからないけど、売上金をちょろまかすのとか出てくる心配ないのかしら？
577 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:00:48.27 ID:vr1IqUav0
こんな企業の下に満足して働いてる社員はいない。
満足して働いていない社員の出すうどんがどんなものかは、想像できるだろ。
それでも行きたい奴は勝手に池。
578 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:01:03.46 ID:B0Kd+Wl/0
>>562
たまたまうどん屋のｽﾚなだけで、こういうのはうどん屋に限った話でもなかろ
579 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:01:37.38 ID:REl+pqSF0
食の安全安心とは真逆の思想だな
580 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:01:39.61 ID:tCwT3/Yw0
店長もバックレできちゃうでしょ
581 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:01:50.94 ID:MQr2T1Fx0
これで乙武運べとかどんだけサービス業の人間疲弊させるつもりだ
582 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:02:36.79 ID:MCJSa31e0
おまいら　馬鹿だね　デフレで儲けるどころか、一名の正社員さえおけないうのが真相

　文句は　不況でも何もしなかった円高放置して韓国中国に甘い汁吸わせた民主に言え

民主は雇用破壊をした。
583 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:02:39.85 ID:M/IzBuIa0
>>563
ちらっと見てみたところ、丸亀のパート基本は900円らしい。
パートでも昇級はあるだろうけど？社員でもないんだし雀の涙でしょう。
あおして、時給店長は「2割上乗せ」させるらしいのですから。

(900円＋α )x1.2 どうなのこれw
584 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:02:42.75 ID:Pag8E6NO0
>>578
この手のチェーンの接客業にそんなの無いよｗｗ
むしろ好き勝手に対応された方が問題ある
585 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:03:13.92 ID:vujk0NfGP
>>572
まあ、糞な相手と喧嘩するときは喧嘩しながらでも周囲を味方につけろ
相手のレベルに自分を落として周囲に見放されたら負けですよ。
586 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:03:30.30 ID:HKn6Gptl0
前に一度食べたことはあったな。
麺は腰があるというよりもただ硬いだけって感じで、あんまり美味しくなかったから
もう行ってない。
さらに醜くなるのだろうね
587 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:03:52.01 ID:FqBeVsoR0
店長なのにパートかよ
こういう企業が日本を滅ぼしていくんだよな
588 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:04:04.18 ID:hvMu10RJ0
そこまでして金払いたくないってことか
589 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:04:23.61 ID:sJGY3YsJO
毎日の営業がサービスを競うコンテストです
590 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:04:41.54 ID:49M4gO/10
>>555
そのまま実績を積み上げて、丸投げ上司の仕事を奪えばいいんだよ。


本当にきついのは、仕事を取り上げられることだよ。
アレは本当に魂を蝕む。
591 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:05:18.84 ID:FK5Rf8T+O
責任だけ旧社員並に増えて時給８００円の昇給ボーナスゼロの役職を片手間のパートと学生が引き受けるメリットってなんだよ？ｗ
592 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:05:19.59 ID:xSCPkolU0
そもそも労働時間をどう調整してパートにするのかな？
一般労働者より短い時間働くのがパートの定義だと思ったが・・・
週35時間未満とかに調整できるのかな？
店長が先に帰るの？36協定でなんとかなるの？
？だらけだわ
593 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:05:20.00 ID:qsGgZnHZ0
>>589
日々是決算
ですね
594 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:06:07.24 ID:noqQgH2s0
>>572
全て上司の指示に従ったって嘘言い張りなｗ
なにかあって失敗しても全て上司の指示通りで通す
成功しても全て上司の功績だ、失敗したほうが良いかも
言質をとられないように普段の他人との会話も要注意、ボイスレコーダーとかも面白いよ

とにかく平然と嘘を通し上司の責任だと言い張る
以上
595 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:06:25.10 ID:UPJnb9CH0
>>550
そうですねー結局は辞めたりきついクレームが入ったり手を抜かれたりの悪循環化で末端の正社員は会社から厳しい叱咤を受けるわけですね

で、正社員はパートなんだから仕方ねーだろ。って心で唱え続けるわけですか
596 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:06:42.41 ID:M/IzBuIa0
大抵は社員店長なら、年収は賞与込で400-500万いくはずです。
さてパート店長はいくらぐらいになるのでしょうかwww
597 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:07:37.06 ID:Ngi6Fxvs0
>>592
俺もそのへんの所が詳しく知りたい
法律の穴を悪用してるだけのような気がするけど
598 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:07:47.77 ID:M5vfVZko0
責任に見会う給料ならいいんですけどね
599 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:08:24.84 ID:IQM0+tfi0
時間給店長なだけで、労働時間は長いんだろ？
パートでもなんでもない。
単なる非正規雇用店長。
600 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:08:26.82 ID:Pag8E6NO0
>>595
そういう事になるわなｗ
601 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:08:36.02 ID:3KwjsN1jO
そりゃカビもはえますわ！

そりゃカビもはえますわ！

大事なことなので２回言いました
602 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:09:00.83 ID:vr1IqUav0
何にしろ、それでも行く客がある限りはいくらでもキツイことやってサービスも低下しつづけても何のその。
これでこの偽さぬきうどん屋とかマクドナルド行く奴はもともと頭が腐ってるから処置なし。
そもそも味覚が腐ってるが。
603 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:09:34.78 ID:49M4gO/10
>>572
そりゃ愚策だ。
本当のクズ上司なら、既に人事に話はいっているもんだ。
お前が挑発に乗ってわざと問題を起こすとか、それはお前自身の価値を下げるだけだし、
かばってくれようとしている部長のメンツをつぶすだけ。

仕事を根こそぎ奪っちまえばいいんだよ。
そうすりゃ、その上司は居場所がなくなるだけだ。
604 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:09:46.70 ID:Ks2/awgk0
パートなのに店長やらされるのか
研修受けたり、残業も当たり前だろうし、誰がやるんだろうな
605 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:10:30.04 ID:PNGMOAfP0
カンブリア宮殿で丸亀製麺やってたけど
５０過ぎのオバサンが店長になれたって言って、生き生きと仕事してて哀れで見てられなかったわ
しかも自分から希望して店長になってんだよ、みんな
企業は最高だよな
パートの安月給のおばはんが、みずから責任を持って店長してくれるんだから
地方のオバハンの心をつかむのが旨い！

名ばかり管理職に喜ぶ、パートのオバハン・・・

労働基準局、仕事しろ
606 ：名無しさん@釣れますか?：2013/05/24(金) 00:11:54.11 ID:Cz6D1WM+0
社長もパートでよくね？
607 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:11:58.91 ID:gnKvZ9gt0
雇われ店長
名ばかり店長
パート店長（New）
608 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:12:00.63 ID:BfKtxT5B0
>>592
一日七時間半の時間帯責任者を二人？それとも六時間休憩なしで三人？
609 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:14:00.60 ID:JDszjhNHO
早く潰れろ
日本人労働者を食い物にする反日企業め
610 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:14:34.05 ID:UPJnb9CH0
レスくれてる方どうもありがとうございます。
携帯からなので追い付きませんｗ

いただいたアドバイスを頭にぶちこんで明日も過ごしてきます。
一応、社内の人間は心配し声をかけてくれていますし取締役にも相談済みです。
ただ、取締役とも一度しか顔を合わせたことが無いのであまり伝わってないだろうなぁと思いますｗ
よしっムカついたら殴ろう！
あと5年で定年だからなー平凡な日常を若造が壊してやるぜｗ
611 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:14:39.10 ID:PNGMOAfP0
>>604
自分からなるんだよ
つーか、パートに「頑張ればパートでも店長になれます」って会社が煽ってんの
普通の人間なら「パートの給与で店長の仕事なんか出来るか、アホ」って思うんだけど
中年のおばちゃんとかは、それが魅力的に感じるらしいわ
612 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:14:48.54 ID:YBvzrkKh0
カビざる

情弱ファミリーで大賑わい
613 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:14:59.63 ID:M/IzBuIa0
>>605
そういうのは、本来同じ位置付けにある役職での
他との比較とか全くできないわけですよ
比較出来るだけの情報すら持ってないのですよ
だから、知らないうちに、他は他 ウチはウチなんて思い込まされて納得してるんですよ
バカですよ
614 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:16:23.18 ID:sJGY3YsJO
現状でも一人の正社員が複数の店見てるんなら 防火管理責任者は
既にパートがやってるんじゃね？
615 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:18:11.36 ID:UPJnb9CH0
>>603
う、確かに協力して貰える人達に迷惑でしたね。
もう周りからも白い目で見られてはいるんですが結局は権力がありますから敵わないのです。。
ちょっと色々考えてみます。抜け道を
616 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:18:28.20 ID:0xkLVn530
パート店長にとってのメリットはなんなんだ？
パート店員より時給が10円高いとかか？
617 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:18:32.26 ID:noqQgH2s0
>>603
それが通用するのは比較的まともな会社の場合
ブラックに近い会社で異常な奴が幅利かせてる時は大概は親族だから
ハッピーエンドはありえない
618 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:19:50.09 ID:3VaKwpAd0
給料安く、でも責任は押し付ける…
現代の奴隷は過酷だ
カビ以上の事が起こるぞ
619 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:19:57.02 ID:eXRZsxue0
丸亀製麺はかなり高いのに
店長をパート扱い？
どんだけ搾取すんだ。
620 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:20:20.41 ID:VdeL56vJ0
>>1
地元をトップにすると
身内採用でＤＱＮだらけにならないかね？
田舎の役所なんかコネクション採用ばっかしだし
621 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:20:23.20 ID:BfKtxT5B0
>>617
んだね。
親族ブラックからは逃げるが勝ち
622 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:20:36.67 ID:/6SkPqMa0
こんな環境で喜んで仕事してるやつは
バカの極み、さっさと借金苦に陥って野垂れ死ね
623 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:23:09.65 ID:ZjPVtrb/0
60代以上の老人
「いいことだ。安く提供してくれるのは！若い世代はもっと苦労しろｗｗｗ」
624 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:24:22.65 ID:xUea2Xeg0
>>611
中年のBBAですが、全然魅力感じないなぁ
店長やるなら主婦の立場では無理があると思ってるし
パートで出来ることじゃないです
625 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:25:37.34 ID:HvPSb51v0
残業するバイトとか普通にいる国だしな
626 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:28:05.01 ID:mjZYm9U9O
丸亀が美味いとかいまだに理解出来ないのだが？
コシ無いし旨味無いし
栃木県民だが
関東だから武蔵野系の肉汁うどん
コシがあり噛めば噛むほど旨味が好みかな
讃岐はどちらかと言えばのど越しを味わう感じだろうか
627 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:28:08.99 ID:IQM0+tfi0
能力よりもやる気重視で非正規に店長押し付けるんだろうな。
膨大な店長マニュアルが作成されるんだろw
628 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:29:12.71 ID:A8Gajj4I0
時給制のバイトに一時間単位のサービス残業も当たり前とか狂った国だし
629 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:29:25.22 ID:+IRKWkQp0
丸亀大好きだけど、行く気なくすわ。
あんなに業績が順調ならば正社員をやとって社会に還元してほしいわ。
630 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:29:38.14 ID:T/Ct7u3K0
>>1
店員いらないから自動販売にしてよ。

高速道路のSAにあるじゃん、ボタン押したらうどん出てくるやつ。
あれズラッと並べてくれたらそれでいいよ。
631 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:30:12.48 ID:PsGtqg9xO
つまらん国だよな
632 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:31:09.13 ID:BfKtxT5B0
きしめんこそ至高
633 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:31:53.28 ID:wFVqwwqWO
>>625
退勤時間ちょい前に残業代狙って、わざとお客さんに絡まれる奴も居るぞ。



まぁ俺だけどな。
接客である以上は質疑応答は基本だもんねーだ。
634 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:32:38.59 ID:Va5F4Oi/O
丸亀製麺はどうも好きになれん
まず丸亀なのに神戸の会社だし
何よりマズい
普通のぶっかけとか美味しいと感じたことがない
635 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:33:16.34 ID:A8Gajj4I0
無人駅に駅長はいないから、
同じように無人店にしたら店長いらないじゃん
636 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:33:17.17 ID:T/Ct7u3K0
>>582
はぁ？　自民政権アベノミクスで原料が値上がりするから
そのぶん人件費を抑えるため店長をパートにするんだろうが

民主政権時はパート化の話も無かったぜ？
637 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:35:07.63 ID:VYFFlDoNO
かびのはえてたザルの画像がテレビで流れて気持ち悪くてムリ
638 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:37:57.96 ID:rsGmc6YRi
こんなの自分で立ち食いそば屋やったほうが100倍いいだろw

働いている奴馬鹿w

うどんも国内産小麦粉で讃岐うどんでもなんでもねーしw

はなまるのがまだまし
639 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:38:38.93 ID:XX47w6V20
悪い意味でマクドナルド化するつもりですね、分かります
640 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:38:46.55 ID:yeiE4v+p0
>>551
労働者の事考えてる政党が皆無ってのが悲しい現実だね
ミンスなんて日本人の事なんて考えてもいなかったしな
641 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:39:26.59 ID:3LnuwDd+O
>>605
長い間主婦とパートで小銭稼ぎしてきたおばちゃんには「店長」って肩書きが認められた気分になって嬉しいんだろうね
「店長」なんて社員だと底辺でなりたい人も少ないのにおばちゃんには凄く偉くなったような気がするんだと思う
そういうおばちゃんの心を上手く利用して安く使って店長させちゃえって感じなんだろうね
そういうおばちゃんってタダ働きとか平気なタイプなんだよ
この店は私がいないとダメなんだわってのを生き甲斐に出来るから
642 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:41:00.72 ID:cToTqKuJO
香川出身の俺から言わせれば香川の地名を店名に利用したうどん家は絶対に行かない
その地域にはその地域の人の味覚に合わせた料理が発展すればそれで良いんだよ
丸亀や琴平がどこにあるかすら解らない奴が名前だけパクって半島人みたいな商法だわ
643 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:42:09.27 ID:iytd8+LG0
仕事の面白さって十分なインセンティブになりうるでしょ
チェーンのうどん屋でそれをやっても腐るだけだと思うけど
644 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:42:21.59 ID:A8Gajj4I0
飲食はどこも真っ黒黒助だから何言っても無駄
君子危うきに近寄らず
15歳の時に23時半迄バイトやらされておかしい思った
645 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:42:45.10 ID:T/Ct7u3K0
>>640
ある。　新党日本。





議席ないけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
646 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:45:04.94 ID:hJZd0Hpa0
普通の国なら責任のある立場の仕事したらそれ相応の給料なんだろうね
647 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:46:10.65 ID:MBMkiFk9P
時給に差があるのかどうなのかにも寄るな。

正社員の立場じゃないのなら責任もほとんど感じなくて良いし
いざとなったら止めてさよならできるから、鬱病患者を生み出さない
画期的なシステムかも知れない。
648 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:46:23.17 ID:hnVYU760O
今まで行ってたけど、ブラック確定もう行かない。
649 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:47:48.84 ID:T/Ct7u3K0
>>646
だって役員からして無責任だもん

その役員からして元は貧乏人だから、金の使い方を知らない
これが日本だよ
650 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:49:44.70 ID:TqBhtInN0
時間給労働者を店長にするというだけ？
まさか週2～3日の本物のパートに負かすわけじゃないよね。
651 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:52:27.66 ID:+PKM5Aum0
80年代に貿易摩擦があった時代に、海外は日本に対して、
「労働者の待遇改善をしろ」ってやったんだよな。
日本の労働にあわせて海外の労働者の待遇を悪化させるわけにはいかないから、そもそも日本が上げろ、みたいなの。

当時はいまいちわからなかったが、今ならわかる。
他の奴のためにも、パート店長は高給じゃない限りは真面目に働くな。
見返りを多く求めずに働くというのは、家族や近所、友達に向けるべき美徳であって、労働の場では美徳じゃない。
652 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 00:52:53.17 ID:Yjt9a6DNP
なんか小汚い店だったなぁ。
うどんも茹ですぎを平気で出してるし。
あんな店なら店長もパートでいいと思う…
653 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:03:41.52 ID:9FDpyt2c0
社長もパートタイムでお願いします
654 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:03:51.37 ID:AojLk2Pw0
丸亀好きだしここの店員さんも雰囲気好きなんだけど
この制度はどうなんでしょうね
今の正社員てパートにされちゃうの？
複数店舗掛け持ちって辛そうだから各店舗に店長がいるのはいいんだけどパートか
給料どうなるんだろう
なんかあまりに店員さんが苦労してそうな店って行きづらいんだよね…
655 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:07:56.55 ID:r8AET30rO
もういかない
656 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:08:30.21 ID:SnRe04qd0
株式会社の社長ってある意味バイトみたいなもんだろ

株主会で解任を決められたら問答無用でプータローだし・・・
657 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:10:40.75 ID:pgOevBEN0
フルタイムのパート職員


は？
658 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:12:26.24 ID:7Byh43GNO
で、衛生問題はもういいの？
659 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:15:35.57 ID:wYEVs/OI0
>>654
店長が足りないから正社員だけじゃなくパートの店長も採用するって事だろう
正社員が降格だとしても少なからずタダ働きはなくなるはず
（韓国系ドラッグストアがタイムカードいじりまくったり
サービス残業を圧力でやらせてるがそういうのがなければの話だが
660 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:15:53.12 ID:v6YW7ijSO
>>1
会社のお偉いさんだけが儲けてキャバクラで酒飲んで女遊びし、店長及び従業員以下は時給だって～？
こんな糞な店なんか絶対に行かねーわ。
661 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:15:55.73 ID:oQ+TGubWO
男ならザルの裏側一面カビだらけだった位でガタガタ言わない
662 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:17:06.50 ID:zG4U3n/s0
もう今の幹部が引退するまでで潰すんだろう。
663 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:19:54.91 ID:fmTjAXW+O
うどんにも差があるが、天ぷらが美味しい店と
油でべちゃべちゃの不味い店がある。
664 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:24:09.60 ID:NqdjDudFO
うどん県ではマイナーな丸亀製麺
665 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:24:39.07 ID:4oVQZkQE0
TEST
666 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:27:12.48 ID:9+6S2sQ0O
>>1
丸亀市関係ない時点でどんな姿勢の会社か判るわ。
667 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:28:10.66 ID:zG4U3n/s0
小麦の値段が全てだろ。
円安でめっちゃ損してんだろうな。
668 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:29:37.53 ID:x2Lk/rH90
そばのほうが好きだな。
盛り二枚食いたい。
669 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:31:04.50 ID:4oVQZkQE0
>>651
ほんとにその通りだよな
こういう取り組みに喜んでほいほい付いていく馬鹿が労働環境をますます劣悪にし、
会社側が待遇面を悪くする試みを助長させるのだ
愚昧な労働者が狙われ、こちらの足並みが揃わないから経営側は嵩に掛かって図々しい態度に出る
670 ：夏の放浪鳥 ◆xv6rYcitkg ：2013/05/24(金) 01:32:57.39 ID:YFA6YuFi0
アルバイト契約のまま店長をやるって事？
671 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:34:39.27 ID:k6e1hrYi0
カンブリア宮殿でもパートのオバちゃんが店長の店が紹介されてて
時給1,100円だったかな。
細かい心遣いがある云々と社長は言ってたけど
それなら待遇良くして社員で雇えよと思ってた。
いろんなとこがイヤラシイよねこの会社。
672 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:38:23.99 ID:/b/UyP2SO
コンビニと、同じだろ。

店では、料理を出す仕事しかないんだろ。
経営管理や食材の調達は、店のレジで中央管理してるんだろ。
673 ：夏の放浪鳥 ◆xv6rYcitkg ：2013/05/24(金) 01:38:51.40 ID:YFA6YuFi0
奴隷の中から資本主義が分かってない、アホで忠誠心の高い奴を奴隷頭に任命し、
他の奴隷の管理をさせるという実に画期的な支配体制であったと、

後の有名な歴史学者は語ったのであった。
674 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:40:18.96 ID:6OI6NSPs0
派遣の長く働けば正社員にさせてやる詐欺とどう違うの？
675 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:43:11.96 ID:xd2QkmkxO
ワタミ仲間やな
676 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:45:23.61 ID:wzKZAW7m0
地元の中高年を即席うどん屋で活用してるだけなのに叩かれるようなことかよ。
ジジイたちも生き甲斐を持って仕事してるぞ。
それに若者は飲食なんて定着しないんだよな。より上を目指したくなるんだろうか。
まあ一生即席うどんではやる気が出ないかも知れんが。
677 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:46:22.87 ID:3VaKwpAd0
ブラックにありがちな気持ち悪ーい社員教育や、社長賛美や怒鳴って威圧して洗脳したりしてそう
678 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:46:52.79 ID:v6YW7ijSO
美人女性従業員で従順なパートやアルバイトを店長にし、会社上層部の性処理肉便器にするシステムですね？
安くて〇オンコやりたい放題!!
いい会社ですな～(笑)
679 ：夏の放浪鳥 ◆xv6rYcitkg ：2013/05/24(金) 01:47:36.09 ID:YFA6YuFi0
カビが見つかっても、責任を取らせると言って店長の首を切り飛ばせば済むし、
新しい奴隷頭は、またバイトの中から探して登用すればいいし、

このシステムを生み出した奴は天才。
そしてここで働いてる奴はアホだね。
680 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:49:07.71 ID:P3HVZotPP
二度と行かない
潰れろ
681 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:51:52.22 ID:aaEAHs5m0
ブラック会社ですな
682 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:52:04.84 ID:m2MimPwT0
>>1
> 国内全店舗の店長を将来はパートタイムの従業員に任せる方針を明らかにした。
> 　正社員が複数の店舗の店長を兼ねることが多く、

正社員が足りない分をパートタイムに任せるんじゃなくて、
全店舗パートタイムにするってことは、正社員が足りないどころかゼロにするって意味だよな

> 教育にも費用がかかるため必ずしも人件費の抑制にはつながらないという。

従業員にとって人件費がかかっているかどうかはどうでもいい
いくら給料が貰えるかどうかが重要
給料は抑制するんだろ
683 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:52:07.40 ID:o0OgAPdJ0
気持ち悪い朝礼とかしてそうです
684 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:53:07.36 ID:Fq80qPqyO
この会社クソだな。
二度と行かないわ。
685 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:53:33.98 ID:BfKtxT5B0
>>676
この会社は、たとえ生き甲斐を持って真剣に働いても正社員に採用しないってこった。
686 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:54:22.31 ID:WS81Sqc70
丸亀好きなんだけどなぁ。
こういうの聞くと色々悪い方向に行くんだろうとしか予想出来ない。
687 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:55:12.68 ID:IpcgTEFg0
>>3
そうそう。普通の業務をこなして、クレーマーはすぐに警察に通報・・・
これでいいと思う。
688 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:56:04.25 ID:FiORtCem0
生産性の低い企業が脱落するから物価が安定するんだ
どんな業界でも仕事はどんどんきつくなる
689 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:56:13.91 ID:3LnuwDd+O
>>971
時給安ッ
690 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:57:52.10 ID:7JtqTY4l0
>>678
ここは履歴書もないからね
子育ても終わってなかなか就職先の決まらない熟女の集まりだから
店舗も異常に拡大してるからそんな人達に雇用もたらす良い組織だと思うけど

美人かどうかは知らないが
691 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:59:12.23 ID:l1zOktpr0
>>1
>教育にも費用がかかるため必ずしも人件費の抑制にはつながらないという。

教育費は社員を育てても同じ。要するに、たっぷり人件費節約したいんだろ。
まあ、徹底するなら社長もパートにすれば完璧だわ。
　
692 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 01:59:42.99 ID:BY0Azk6PP
正社員はどこで何してるの？
693 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:01:43.16 ID:arvN5XuuO
ちなみにこの会社株の６割は社長とその家族が持っていて、年間配当約４億です。

もちろん株主優待なんて経営者が損するから出しません。
694 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:02:08.47 ID:6OI6NSPs0
まてよ、社員はリストラされるってこと？
695 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:02:10.75 ID:o/CQbw5k0
> 粟田貴也社長は「サービスを競うコンテストなども実施したい」と語った。
店長だから残業代なしね♪って手口で
どうせサービス残業を競うコンテストになるんだろ
696 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:02:17.48 ID:ynw1w+Jw0
ユニクロも最初そんなこと言ってたよなｗ
697 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:04:47.61 ID:oQ+TGubWO
正社員に較べれば、パートの時給なんて3分の1にも満たないし、労働組合もない。
経営者が従業員に甘えてどうすんだよ！
従業員やその家族の暮らしにまで気を配れるようになりなさいよ。
698 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:05:21.23 ID:Gnx5zSKM0
カビザルウドン
699 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:06:21.33 ID:kIIdvNSu0
イトーヨーカ堂　２７年度メドに正社員を半減　パート社員比率を９割に引き上げ　2012.9.8
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120908/biz12090810570005-n1.htm
700 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:06:48.69 ID:AlKHCb310
へい、カビザルウドン一枚ね！熱盛りにするかい？
701 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:08:17.75 ID:NRwqdOaP0
偉そうに言うことかよ
702 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:08:51.10 ID:6OI6NSPs0
>>699　どこもかしこも低所得者の量産か。
703 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:09:34.82 ID:ynw1w+Jw0
あ　間違えた　パートを正社員に
とスレタイ読み間違えた
704 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:10:48.92 ID:e2rrIPEO0
どんなに頑張っても正社員になれないなら
事務的に仕事するだけだな。
705 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:12:30.79 ID:BfKtxT5B0
貧富の差、順調に拡大中
706 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:14:48.24 ID:zG4U3n/s0
マルガメおわた
707 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:15:53.15 ID:Q+jI+akB0
【行政】残業代不払いの人材派遣大手「新日本」を書類送検へ--大阪労働局　　13/05/22
anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369187486/

社員に残業代を払わなかったとして、大阪労働局は近く、大阪市北区の
人材派遣会社「新日本」の社長（６５）ら２人と、法人としての同社を
労働基準法違反（割増賃金の不払い）の疑いで大阪地検に書類送検する
方針を固めた。
同社によると、確認できた不払い総額は約２０００万円に上るとみられる。

関係者によると、社員らに残業をさせたのに、同法で定められた割増賃金を
支払わなかったとされる。
同社は今月末までに、不払い賃金を全額支払う意向を示しているという。

民間信用調査会社によると、同社は１９７１年設立。１１年８月期の
売り上げは８０億円。東京や沖縄など全国８カ所に営業拠点があり、
不動産経営などのグループ会社がある。

労働局は昨年１１月、本社などを同法違反容疑で家宅捜索。
今年１月には、６事業所の新設届を国に出さずに派遣業務を行ったとして、
労働者派遣法に基づく事業改善命令を出していた。
　
708 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:17:17.79 ID:YOHknl7a0
パートでもいいけど時給3000円とかにしる
火気責任者とか責任だけじゃのしかかったら割に合わねーだろ
709 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:18:39.47 ID:cLLLVdIp0
パートなら自己都合ですぐ辞めても問題無いな。正社員じゃないから。
待遇に不満がある人は、運営のノウハウを覚えたら独立したり、
新規参入や対立する店舗に引き抜きにあうよ。

食中毒とかでの責任問題でも雇われパートなら簡単に逃げるよ、
管理、監督、指導をする立場の本店(本社)の責任が問われる。
710 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:22:09.07 ID:p+xNe8DN0
丸亀でバイトやったことあるけど、店長はうだつの上がらないクソメガネで店には全然顔出さないし頼りないしでダメすぎた
リーダー的な人がいつもいて話できるところじゃないとまとまらないよ
711 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:22:55.77 ID:lD8/rb700
パートで店長やらされるのか・・・
時給は一般パートと違うのか？
712 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:24:06.13 ID:PFPz4ID60
俺はこのトリドールは家族向けになってから行かなくなったな
あのこの焼鳥屋は倒産して潰れかけてた頃の方が好きｗ
713 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:24:48.00 ID:351TmgaN0
これが進めばオランダ化も夢ではない
714 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:27:00.23 ID:J1JnC6LY0
なんで良いことのように誇ってるの？
店の責任者がパートタイマーとかおかしいだろ
役職名変えろ
715 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:27:04.34 ID:PFPz4ID60
まぁ底辺家族層相手にしてる店だから
いいんじゃないの？ｗ
716 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:28:09.96 ID:TxMoK5k3O
ヤル気を出させるならパートはダメ
売上げに対する歩合で無ければヤル気は出ない
717 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:34:55.73 ID:v6YW7ijSO
だ・か・らー
｢あんたの年齢だと、次の仕事見付けるの大変ですよ～｣
が殺し文句で、会社のお偉いさんは美人の奥様方とセックスがしたいだけなんだよ。
18禁掲示板に投稿されてる画像や動画はそういうこと。
ちなみにブスは即クビ(笑)
718 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:35:02.19 ID:DeJOU5DH0
仕事させようとするには金（給与）か未来への希望（スキルアップとか何時かは社長とか）を与えるしかないのに
なんかアメリカの黒人奴隷みたいだな（問題発言）
719 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:35:36.80 ID:iXMmsVXk0
ぽまいらが、選ばなければ仕事はいくらでもある、みたいなことを言うからこういうブラック企業がちょうしにのるんだよ
720 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:36:16.16 ID:AXnudaIiO
パート店長が、子供が熱が出たので休みますって報告は誰にするの？
もう週代わりで店長当番制にすればいいんじゃないの？

いじめられっ子は毎週店長になってしまうけど。
721 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:36:59.89 ID:wzKZAW7m0
>>685
何か問題があるかい？
722 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:37:59.16 ID:tGyO3aar0
日本を大切にしないつまらん会社だの。
もう行かない。
723 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:38:40.48 ID:PPM053B10
責任は与えるけど地位は与えません、ってか
724 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:38:58.46 ID:bTtxtPux0
まぁ社会福祉政策の一種と思えばありか。
725 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:39:32.00 ID:3LnuwDd+O
>>720
そりゃその上の社員でしょ
というか小さい子供のいる人は店長にしないと思う
子育て終了している40後半から50くらいが狙いだと思う
子育て終わって別のやりがいを与えられて頑張りそうなおばちゃんを使う
726 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:39:57.93 ID:6OI6NSPs0
どうせ正社員にはなれないんだろうから
しまむらみたいに主婦に任せれば良いんじゃないの？
若い子とかこれからきちんと未来を見なくちゃならない子は
こんな所で頑張ったら駄目だよね。人生をダメにする。
727 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:40:54.32 ID:kKf2nyXE0
カビ
728 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:43:00.67 ID:BfKtxT5B0
>>721
年金も健康保険も退職金も有給も病気休職もない。
会社を支えた従業員を会社が支えず使い捨てるってことだろ？
729 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:43:38.77 ID:0SIFqMy60
非正規雇用推進ですか
730 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:43:46.15 ID:2OwNo/I50
社員抱えてなきゃ、売上悪けりゃいつでも規模縮小できるからな
731 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:44:08.56 ID:bTtxtPux0
>>728
パートといえどさすがに有給は発生する。
732 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:44:57.66 ID:v6YW7ijSO
正社員になれると思ったら、性社員だったでござるｗｗｗ
733 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:45:27.27 ID:SVLFCixg0
カンブリア宮殿を見たけど、社長は根っからの経営者って感じだったな。

店長にパートと正社員が混じってると、待遇の違でパートから不満が出るしな。

儲からなくなったら、すぐ撤退できるように非正規雇用を増やすんだろ。
734 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:45:55.88 ID:X56hlg6+0
まあそれいったら外食産業に正社員は必要かってな話にもなるんだけどね。
だってこういっちゃなんですけど、外食ですぜ。別に俺が差別していうんじゃなくてさ。
業界的にというか、そもそも会社組織や終身雇用やに一番向いていない業種なんじゃん。
そりゃ離職率トップになるのも当然だと思ってんだが、どやっ？
735 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:46:37.18 ID:obrWtqP10
言っとくがそうやって非正規で安くこき使ってもそのつけを払わされんのは金持ちだぞ
どうせ最終的には税金で養わなきゃならないんだからな
736 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:46:50.82 ID:ewC2O+Gs0
固定費削るのは経営上、理にかなっているけれど、
相手は感情を持つ人間であって、安いマシンを導入するのとはワケが違うんだから
いいかげん、企業にはこういう人の使い方はやめてほしい
単価上がってもかまわん
737 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:48:24.87 ID:dbJJzUIrI
ん？パートタイムや非正規雇用の従業員でも規定の年数を働いたら正規雇用するという
あたらしい見直し案が出て来てるのに、世の中と逆行してるねこの企業は
法案が通ったらそんなの通らないから、今のうちに好きに言ってたらいいんじゃないの
738 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:48:49.35 ID:bgaXOEjZO
アベノミクスぅぅ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
739 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:48:49.84 ID:ViP1jmQP0
美味いけど、こんな物を毎日食っていれば野菜不足で
病気になる。だから週１がええとこや。
740 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:49:42.89 ID:cToTqKuJO
ようするに待遇は変えずに責任だけ押し付けるわけだ
飲食業界って結局はこの手のやり方でモチベーション高い若者を落胆させてやめさせてしまって
結局残ったのは就労意識の低いクズの学生やジジババばかりで、同僚が仕様や手順を守らなくても
自分にとって馴れ合いの居心地のいい環境の同僚に注意できないなぁなぁな職場になって
毎日いつ客にバレるか解らないギャンブル営業みたいになってんだ
現場をバイトに任せるなんて退行もいいとこだわ
自ら店の管理やサービスを落としますって言ってるようなもんだろ
仕事と責任だけ増えて時給はせいぜい10～20円あがればマシなんだろ
時間に終われて色んな所にしわ寄せいってこの前みたいな事案が頻発するのが目に見えてる
やることが逆なんだよ…学生とジジババを廃絶してやる気のあるフリーターを育て上げて社員になれるっていう実績をバンバン出していくしかないんだ
741 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:51:23.84 ID:SVLFCixg0
あと丸亀という名前で香川発祥の企業かと思ってたら
とりあえず外食なら、なんでもいいという人が
社長だって事がカンブリアを見てわかった。

うどんに関しては優秀なブレーンがいるんだろう
742 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:52:15.91 ID:e6cqV+480
普通は人件費を上げて当然なのが経営の本質。
それを最近は無視して、安くしようと必死になってる。
経営者の質がどんどん落ちてるのがよくわかる。
人件費が上がることも計算にいれて、それをも上回る利益を
上げ続けるのが、本物の経営者。
もどき如きがしょうもない小手先の手を打って下手打つのは明白。
単なるアホ経営者の世迷言で終わる。
743 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:53:26.34 ID:PFPz4ID60
>>741
この焼き鳥屋＆うどん屋は確か？本来兵庫の加古川だろｗ
今は会社組織にして神戸本社にしてるけど。
ファミリー居酒屋にして当てたんだよ。
744 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:54:31.95 ID:BfKtxT5B0
>>731
法律がどうだろうとパートタイマーに有給を与えてない会社はたくさんあるでしょ。
三ヶ月契約にしてみたり、制度のことを教えなかったり
たとえ労基署に通報したって、指導→官報掲載→指導→罰則まで会社と戦って
実態を変えるまで個人のパートタイマーが耐えられるわけがない。
745 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:54:53.99 ID:cToTqKuJO
>>741
だな…結局はうどん家をやりたいとか毛頭なく
「金儲けしたいから会社つくるんだけど誰か実際に仕切ってくれない」っていうオーナー社長でしかない
だから責任感もプライドもない…いつ終わってもいいって思ってるから責任が発生する正社員は増やせない
こんな会社が日本には多すぎる…
746 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:55:07.79 ID:SVLFCixg0
いわゆる103万の壁が大きいよな。
店長は別として、扶養控除内でそこそこ働きたいっていう
おばちゃんがいっぱいいるから
バイトも集まるんだろう。
747 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:55:59.06 ID:lD8/rb700
※役員もいずれパートに替えます
748 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:56:22.17 ID:vujk0NfGP
>>735
金持ちにとっては、税金を節約する方法がいろいろとあるから
749 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:57:22.79 ID:feFETB1iO
やっすい給料なんだから外食店員の接客なんて外国のぶっきらぼうな接客と同じでいいよ
750 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:58:15.27 ID:DZllHVPN0
うどん＋おにぎり＋揚げ物　
糖尿病へまっしぐら
751 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:58:26.68 ID:bTtxtPux0
>>747
役員は委任関係で労働者じゃないから最初から労働関連法規の規制は受けないんだよ。
解任するのに株主総会とか必要だったりするからほいほい増やせないだけ。
時間にも縛られないしな。
752 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 02:59:58.30 ID:SVLFCixg0
丸亀製麺という名前で、老舗の香川の製麺会社が
店舗を作って小売りを始めたんかなと
思ってた俺w
753 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:00:55.69 ID:yiROjlgO0
>>747
今時、役員が固定ではまずいのでは？
いわゆる結果主義な利益分配が普通かと思っていましたよ
754 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:01:15.54 ID:6DyEUsDXO
こんな会社のために地元のうどん屋さんが潰れていくのは嫌だなぁ
企業は雇用を守る社会的責任があるんだよ？
755 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:02:34.82 ID:PFPz4ID60
>>745
そもそもはじめの頃は良かったんだけどね
兵庫だけでやってた頃は
純粋な焼き鳥屋で美味しかったし

ファミリー居酒屋にして￥儲け覚えてから
逆に行かなくなったね。
あまり儲けすぎても駄目、飲食関連は特にね
756 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:03:45.50 ID:jDMbJs+50
>>752
それってテレビで特集かなんか組んでたやつだろ。
俺もそれ見たけど、元々トリドールの傘下だって知ってたから
薄汚い嘘の羅列だろうなと思って速攻でテレビのチャンネル
変えたわ。
757 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:07:30.02 ID:a5ySDVfw0
最終的には社長や役員もパートなんだろ。
758 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:18:09.60 ID:/1ZcIMyL0
パートって賞与なしじゃないの…？あっても雀の涙とかでしょ
社員と同じフルタイム＋残業ありで働いて
退職金も出ない
子供生んでも育児休暇も無い


意味不明
759 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:20:36.71 ID:vujk0NfGP
>>753
結果主義的な利益分配と言えば聞こえはいいけど、儲かったときに分配しても損したときは知らんぷりだよね（´・ω・`）
760 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:21:10.36 ID:9gQlwN590
これは安倍ちゃんＧＪだね！
761 ：名無しさんでも＠１周年：2013/05/24(金) 03:23:12.73 ID:tyLJTeG00
ブラックの見本
従業員は何時首を切られるかわからず
ノイローゼになるだろうな
762 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:23:19.81 ID:6XDEBttAO
誰も勤めないｗ
763 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:23:41.24 ID:cToTqKuJO
>>755
解ります解ります…自分の店を持ちたいって夢を持ってた人が１番最初に出す店
大抵はここが頂点で店を増やすたびに劣化の極み
結局は飲食っていうのは「責任者の目と手の届く範囲内に止める」っていうのを守らないと必ず劣化するからね
劣化させる第一要因がモチベーションの低いバイトなんだけど、日本の会社っていつからこんなに人事ってのを甘くみる経営者が増えたのかな
俺は自営だけど、面接にくるときに基本的な立ち居振舞いと言葉使いができないやつはそく不採用言い渡す
不採用率ぶっちぎりの第１位は学生www 大抵は履歴書出す前に帰るはめになる
電話でうちは厳しいよって言って「大丈夫です」とかいうけど、ノック→挨拶&一礼→名前と「本日はよろしくお願いいたします」→俺の合図があってから着席…
この流れすら出来ないアホばかり…大半は挨拶と一礼がダメだから
「バイトだからって舐めてんの? これ就活だったら終わってるよ! 雇用形態に関わらず仕事に対して緊張を保てない人はうちはいらないんで…こっちは一生がかかってるんでね…君は自分の一生がかかってる就活にも同じように望むのかな?」
帰るやつの半分くらいは半泣きで帰る…
764 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:25:17.03 ID:bTtxtPux0
>>763
景気回復したら労務倒産しそうだな・・・・。
765 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:26:38.01 ID:yiROjlgO0
>>759
あくまで個人的な経験則ですが、
お金もらえなかったことどころか、払ったこともあるのです・・・
参加しておいて利益が出せなかったので仕方がないことなんですけど
手に負えなかったというか、力不足なんですから
766 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:29:45.33 ID:nKCX0JUc0
>>758
フルタイムパートって意味不明だから、新制度を作るっぽい。

【雇用】勤務地などの「限定正社員」　解雇条件緩和へ新制度 [13/05/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368864517/
767 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:32:34.72 ID:cToTqKuJO
>>764
大丈夫大丈夫…儲からなくても良し…儲かればなお良しって形の自営だから…こういえば解るよね?
でもうちは従業員のイメージを１番重視してるから徹底的にやる
うちのモットーは「人間は普段やってる通りの事しか出来ない」これだからね
喫煙者を例にあげると、「仕事だから喫煙について厳しく意識を保たなきゃ」って大半が出来てない
普段から意識してもないことを「○○の時は」なんて人間は出来ないんだよ
時間 金 体力 精神の疲弊や油断などで追い込まれた時こそ人間は普段通りの事をやってしまう
だから普段からの意識を変えないだめなんだよね
768 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:33:50.19 ID:Lyx7KDk20
バイト店長とか嫌だ
769 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:34:52.09 ID:nKCX0JUc0
>>710
> 店長はうだつの上がらないクソメガネで店には全然顔出さないし頼りないしでダメすぎた

数店舗掛け持ちしているからね。
だから、リーダー的なパートに権限移譲させようってのが1
770 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:37:53.62 ID:U98ISFMMP
>>4
チューリッヒは平均年収世界第1位、そしてスイスは世界一物価が高い国
むしろ寿司なんか安い
771 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:39:10.16 ID:7JtqTY4l0
結局、店長は利用されてるって事でしょ？

社員にうまいこと言われ店長って肩書き()の餌ぶら下げられて、実はパートだったｗ
それを今更、店長をパートにするって
ここ辞めたら他に就職がないから丸亀にしがみ付いてんだと思うけど
それに早く気づいて辞めた人は賢いね
割り切ってるなら良いけどパートなのに責任が重すぎる

だいたいこの静岡県の店長はどうしてるの？こんな大騒ぎになってまだここで働いてるの？
772 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:41:18.19 ID:7JtqTY4l0
>>768
みな同じパートなんだから
店長やめて当番制にすれば良いのにね
773 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:43:33.74 ID:nKCX0JUc0
>>669
でも安倍支持なんだろ？

円安は待遇を下げるのと同じなのに。
774 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:43:53.43 ID:obrWtqP10
責任に見合うだけの待遇を用意しなきゃ筋が通らん
775 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:45:43.58 ID:yTAr1d/V0
>>769
まあ、どんなお題目を唱えようがパート労働者の時点で労働時間は週35時間未満。
丸亀が11:00-22:00営業定休日無しだと、週77時間営業しているわけで店長は営業時間の
半分も顔を出せないよｗ
776 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:45:57.16 ID:nKCX0JUc0
>>647
> 画期的なシステムかも知れない。

別に画期的ではないだろ。
小売では、パート店長は、とっくに一般化しているんだから。
外食にも波及したというだけ。
777 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 03:51:19.52 ID:FMSHPabq0
中国でも店長が奴隷労働させられてるなんてことはないよな
そんなことしたら店の金持って逃げるだろうし
つまり日本の貧富の差は中国を超えてるってことだ
778 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:01:26.47 ID:yTAr1d/V0
>>763
劣化の第一要因は責任に見合わない待遇で人間をこき使おうとする経営者じゃないの。
一生かかってるとか言いながら、実際に現場を支える人間に対する扱いはバイト待遇とか
笑止千万ｗ
779 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:04:30.19 ID:MlIgvwei0
正社員と非正規従業員の悪いところを合算したようなｗ
780 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:06:45.18 ID:R8ssiRid0
パートに管理職やらせるってそれ法的にヤバいんじゃねーの
781 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:06:57.47 ID:fH9Qrec90
:;
782 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:07:43.08 ID:BRNYkCzTO
フルタイムなら、もはやパートではないし
パートは非正社員という意味なんだろうけど

正社員とパートの待遇差に合理性はあるのか？
783 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:08:49.95 ID:MlIgvwei0
本当に笑ってしまうような搾取だなｗ
相手がおばちゃんやお爺ちゃんで舐めてんだろうなｗ
784 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:09:06.99 ID:zG4U3n/s0
こういうのは今後も増えると思うよ。
アメリカの製造業国内回帰なんかも
労働者が足元見られて以前の半分で働いてるだけだから。
日本もそれに習うだろう。
785 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:11:50.88 ID:MlIgvwei0
わずか+200円の待遇で店舗責任者ｗ
786 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:14:20.71 ID:BNqYQuAWO
松下幸之助の従業員は家族だという意志が無くなった時点で日本は破滅に近づいていったんだよ


非正規社員ばっかりの企業がプロ意識を持って責任が取れる仕事をするとは思えないからな
787 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:16:20.57 ID:0lauasJo0
責任者っていっても実質責任取れないし取らされないし取らす気もないだろ
単なるコストカット
788 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:16:51.82 ID:wDtmzfP2O
正社員店長は一店舗に一人固定させて複数掛け持ちさせるのはエリアマネージャーっていうのでいいじゃん
まあこれが今の時点で不可能で更にパートにシフトチェンジするならそんだけ丸亀は普段から利益出てないってのがよくわかる
潰れるなこりゃ
789 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:17:11.58 ID:MlIgvwei0
店長なんて名称やめて、バイト主任かバイト頭（がしら）でいいよｗ　
790 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:17:33.86 ID:0qlY+dHf0
>>16
そういう事を言うパートのおばちゃんは一生てんぷら係。
なぜか進んでサービス残業をするおばちゃんを店長にする。
791 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:17:37.31 ID:Hi09+20E0
>>181
それでも何かあると店長がでていかなきゃならなくなるんやで？
例えばヤクザが店で・・・とかな

バイトにさせたら可愛そう
792 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:18:06.03 ID:fotYG8qoO
こういう事やるから、ざるうどんのカビ事件とかモラルハザードが起こるんだよ。
793 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:18:18.22 ID:BRNYkCzTO
>>780
別に問題はないんじゃないのか？

法的な管理職に該当するのは役員ぐらいのもんだし
人事権を持たず経営と一体になってるわけでもないただの従業員を、管理職だとして残業代払わない慣習は黙認されてるんだから
（裁判になれば、管理職ではないから残業代不払いは不当と断言されるけど）
794 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:18:24.25 ID:cToTqKuJO
>>778
妄想と思い込みでよくそこまで言い切れますねぇw
なんでうちの待遇が悪いと言い切れるのかな?
うちは社員は俺と嫁…他は全員バイトって最初から決まってるが
雇用形態がバイトってだけで待遇は能力給なんだけどね
実態も知らないけどとりあえず経営者を叩きたいだけなんでしょ
795 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:21:17.99 ID:cToTqKuJO
>>782
少なくとも同労働 同賃金ってのが日本に根づくことは当分無理な現状だもんな
経営者叩きたいだけの馬鹿が妄想でうちを批判してるけど
雇用形態による保証以外の部分はうちは基本的に同労働同成果同賃金
796 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:24:06.27 ID:7JtqTY4l0
店長が一番かわいそうｗ
797 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:24:50.23 ID:ZCadcHgK0
資本主義を地で行くのがチェーン店。
どこでも方向性は同じ。安売りを持てはやした
自分が安く使われるようになるのは序の口。
そのうち、もっと安く使われる労働者層の流入
により、パート職すら奪い合いになり待遇下げ
ても質は上がる。劣化したらいつでもクビ。

これぞまさに理想的な「資本主義的雇用」だ！
798 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:24:59.15 ID:MFGRla/J0
店じゃないけど、シマダヤの麺の値段の安さの秘密ってなんだ？
同じ麺がスーパーとローソン提供で２～３倍も違うんだけど
工場の早見表見ても同じ工場なんだぜ
799 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:25:00.72 ID:VLWs6/hw0
学園祭の屋台みたいになってくな
800 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:28:32.32 ID:EziUMeKF0
パート時給で責任負わすのかよ
これに騙される人だけが店長になれるというのもな。。。。

そんなアホ店長いる店舗に行きたくないわ。と思ったら全店舗かよ。
801 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:29:21.06 ID:F1DULB9O0
飲食の雇われ店長とか拘束時間が長いだけでやる仕事はバイトと変わらんもんな…
802 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:31:44.61 ID:hdSEmcguO
>>795
言ってることが支離滅裂だな
803 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:35:32.44 ID:cToTqKuJO
>>802
具体的にどうぞ…経営に経験なりついて知ってることがあるならね
804 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:37:57.69 ID:MlIgvwei0
その内にパート部長やパート次長も登場するかもな
企業の地盤沈下半端ないな
805 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:39:45.25 ID:BfKtxT5B0
>>795
成果に報酬が見あってるかどうかはとりあえず置いといて
ひとつ聞きたいんだけど、どうして正社員じゃなくバイトなの？
806 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:43:19.99 ID:M6IdGWlN0!
ブラックの証明だな。
多分、２度と店には行かないからもう好きにしろよ。
807 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:55:32.30 ID:kIIdvNSu0
正社員で高い給与を支払う場合、複数店舗の巡回と、内勤の仕事もしてもらう事になり
オバちゃん、オジちゃんにはキツイのと、各店舗で細部のこだわりがなくなってしまうからだろ。
トップの店長が常時いなくて、バイトだけでは手抜きになりやすい。
808 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:55:54.54 ID:yTAr1d/V0
>>794
詳細な仕事内容と待遇さらしてくれたら考え直すかもしれませんけどね。
「こっちは一生がかかってるんでねえ…」って要するにバイトにやらせている
仕事については一生かけてやるような仕事じゃないよって思ってるわけでしょ。
別にそういう仕事が存在することは否定しないよ。
だが、経営者側がそう決めている仕事に対して「どうせ一生かけてやる仕事じゃないし」と
いうバイト志望者が来るのは当たり前のことでしょ。
「バイトだからって舐めてんの？」だとか言って半泣きにして返すとか、得意げに言ってる
あたり、何か勘違いなさってるのでは？
809 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:57:09.48 ID:o96jo71h0
バイトだから、嫌なら辞める。
責任感もあまりないだろうね。
810 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 04:57:23.67 ID:obvOYIyy0
>>1
その前に茶色いうどんを白くしろよ。
811 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:00:40.15 ID:rZxWjPIn0
そうなれば富士ソバ以下の味になるのは時間の問題
ここまで消費者を舐めるとはね
812 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:01:37.82 ID:PsvojYQbO
バイト店長になればサービス残業を無くせるのかもしれないな
813 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:01:42.46 ID:vujk0NfGP
まあ、得得もあるし不買で潰れても困らないな
814 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:02:14.86 ID:LtdL/LCT0
カビ、カビ
815 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:03:01.61 ID:SFOPbH6H0
>>810

茶色いうどんは国産小麦だ。
816 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:04:36.65 ID:vujk0NfGP
ああ、杵屋もあったね。
もう丸亀いらないや
817 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:06:04.06 ID:UjD2M9u4O
そのうちネギやなんや全部シナ産にしそうだな
818 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:06:48.43 ID:kIIdvNSu0
日本一のうどんチェーン！急成長の秘密は“常識破り経営”にあり！
トリドール　代表取締役社長 粟田 貴也

低調な外食業界の中、業績を伸ばし急成長しているトリドール。
７１２店舗という日本一の店舗数を誇る讃岐うどんチェーン「丸亀製麺」を展開する外食企業だ。
売り上げはこの５年で３倍にまで成長、２０１２年度は売上高７３０億円、８０億円の過去最高益を達成する見込みだ。

チェーン店の常識をぶち壊せ！…うまさの秘密は“非効率な店”にあり
「丸亀製麺」は、釜あげうどん一杯280円と“ワンコイン”の安さにこだわる巨大チェーン。
全ての店舗に製麺機が置かれ、粉から麺を毎朝作っている。
ダシも店内で昆布やカツオブシなどを使ってイチからとる。
サイドメニューの天ぷらやかき揚げも、生野菜を切るところから始まる。
おにぎりも機械ではなく店員が手で握る…。
だから丸亀では開店１時間半前には、仕込みが始まるのだ。

毎日来る客もいます…！店づくりの裏に“おばちゃんパート力”
「丸亀製麺」には、独自の“パート活用戦略”がある。
全国にパート従業員が１万６千人いるが、去年から店長に抜擢する制度をスタートさせたのだ。
今後５年で全店長をパートに切り替える方針だ。
広島・福山市の店で５年前から働く安達より子(55歳)もパート店長だ。
スーパーなどでのパート経験しかなかったという安達だが、去年からは立派に店を切り盛りしている。
「どうせ行くなら丸亀に行こうと言われる店になりたい」と話す安達。
そんな安達の店には、驚きの常連客が。
毎日同じ時間にやって来て、同じものを頼む。「他の店より好きなんです」。
地元のパートのおばちゃんたちの熱い思いが、また来たくなる店を作っていた！
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/20130425.html
819 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:10:39.99 ID:obvOYIyy0
>>815
国産でも白いだろ。
それに店も客席の目につくところに埃が溜まっていたりして汚いぞ。
機械が汚れているんじゃねえのか。
820 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:13:41.41 ID:kIIdvNSu0
｢丸亀製麺｣の合理性が“常識破り"と捉えられる不可解/日沖 博道

4月25日放送の｢カンブリア宮殿｣は｢急成長の秘密は“常識破り経営"にあり!｣と題して､讃岐うどんチェーン｢丸亀製麺｣を採り上げていた｡

この番組では｢非常識な非効率経営にあり｣と謳っているが､小生に言わせれば全くの誤解｡
同社は非常に合理的であり､その合理性の範囲で十分効率的なのだと思う｡

番組の指摘する｢非効率｣は､飲食チェーンの“常識"､セントラル･キッチン方式でないこと｡
全ての店舗に製麺機が置かれ､各店で粉から麺を毎朝作っている｡ダシも店内で昆布やカツオブシなどを使ってイチからとる｡
サイドメニューの天ぷらやかき揚げも､生野菜を切るところから始まる｡おにぎりも機械ではなく店員が手で握る｡
だから丸亀では開店1時間半前には､仕込みが始まる｡その分､店員も多い｡

しかし粟田社長が説明したように､店でやるからこそ美味しさを実現でき､演出すらできる｡
うどんをセントラル･キッチン方式で製麺したらどうなるか｡
寝かせなければいけない時間帯に輸送することになり､温度･湿度管理は狂い､｢丸亀製麺｣のウリである麺の出来にばらつきが生じかねない｡
ダシも作りたてで提供するからこそ､香りと品質を担保できる｡生野菜をセントラル･キッチンで切って各店に配送したりしては乾燥してしまう｡
ましてや天ぷらやかき揚げを揚げるのを店でやらなければ､ベチョベチョに湿気てしまう｡
これを効率的でないという番組プロデューサーの目はどうかしていると思う｡

むしろ感心したのは､｢丸亀製麺｣のシニア活用術である｡
中高年の従業員･パートが大半で､その分だけお客に対する声掛けや気配りが自然とできる｡
うどんという食材にマッチした､柔らかい雰囲気が店舗に作られているようだ｡
それを支えるのは､シニアを中心とする従業員の｢ここで働くのは楽しい｣という気持ちだろう｡
若者を限界まで競争させるためにブラック化した某大手小売企業とは全く違う､サービス企業のあるべき姿だ｡

｢丸亀製麺｣の経営はユニークかも知れないが､非常に合理的である｡
これが“常識破り"と捉えられるのは､それだけ世間の目が､効率一辺倒や業界の常識に目を奪われて本質を見失ってしまったからではないか｡
ttp://news.goo.ne.jp/article/insightnow/bizskills/insightnow-7686.html
821 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:14:24.83 ID:O/0D1R+u0
みんななりたがらないだろなｗ
822 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:16:21.88 ID:N6RQz8EM0
>>821
それが居るんだよ不思議な事に
誇らしげにバイト店長として働く人種って
823 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:17:53.60 ID:3Bc5pjWy0
>>4
すしうまそうじゃん
824 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:22:46.63 ID:J2y1XWG3O
可愛い女の子がうどんを足でコネコネしたら人気出ると思う
825 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:36:34.69 ID:AfabmQcoO
腹黒いやっちゃな～
826 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:45:47.62 ID:z1fI9/9X0
>>824
そうそう
うちも居酒屋経営してるんだが
おにぎりがぜんぜん売れなかったの。
ふと思いついて
「かなちゃん（バイトの可愛い子）が握った真心おにぎり」て
表記したらあっという間に毎日売り切れるようになった。

じっさいは俺が相変わらず握ってんだけど。
これって偽装表示？
827 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 05:48:40.11 ID:Fu57hZmO0
「俺のあだ名カナちゃんっす」って言い張れ
828 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:01:29.56 ID:tgk4EPTt0
店長と呼ばれる貧乏くじ
829 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:05:56.57 ID:H6JQXM1pP
ワークシェアと考えたら、これ叩かれる理由あるのか？
830 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:09:53.05 ID:buxVo5fv0
時給なら別に売り上げや責任なんか考えないよな。
当然の話だがｗ売上下がろうが知ったこっちゃないｗ
831 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:10:26.33 ID:up5ZOHog0
正社員にしてやれよ。
いい加減にパートやアルバイトの雇用形態に規制を掛けるか、パートやアルバイトの雇用人数割合によって、経営者や株主の報酬を制限する法律を作れよ。
832 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:11:03.87 ID:QnOe6DCVP
コンビニと同じ道か
雇われ店長、それも待遇はバイト扱いで正社員並みの労力
833 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:13:09.12 ID:dVvDwits0
>>830
まあな、パートなら責任なんて必要ないしめんどくさくなったら何時でもバックれれる
昔行ってた会社の食堂だが、バイトが一人で飯の仕込みをしていたけど、そのバイトがバックれて飯無しの事態になった事があったわw
834 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:17:41.17 ID:AbArTnsU0
>>48
権限だけならな。
835 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:20:20.30 ID:AOnFLIFC0
丸亀は女の職場だね、特におばちゃん
男がパートってｗｗ
住宅ローンも組めないじゃんﾌﾟ
836 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:24:12.61 ID:kIIdvNSu0
正社員でもバックレられるし、パートでも損害賠償請求されることはある。
837 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:24:29.80 ID:MZV9DfIA0
時給1000円で年間1600時間働くと年収160万

時給1000円って実はぜんぜん高くない

平均年収700万以上の公務員は、べらぼーに高い
838 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:24:38.40 ID:AojLk2Pw0
>>659
韓国系ドラッグストアってどこ？
839 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:26:43.40 ID:RSx0rsTL0
こういう会社って、金さえ本部に入ってくれば商材はなんでも良いんだろうな。
840 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:28:36.45 ID:gVuzgsIVO
パートで雇われてやる気が出るか
841 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:30:15.98 ID:yS3c933sP
兎に角人件費を削りたいだけでしょ
男性の従業員も沢山いるがパートタイマー
じゃまともな生活人生送れないな
842 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:31:57.54 ID:9Mm/OXS80
近所の丸亀は新装開店の時は旨かったし客も沢山居た。
しかし、しばらくすると天ぷらもうどんも質が落ちてきて客も減っていった。
いまもたま～に行ってみるががっかりすることの方が多い・・
>>1を読んで理由がわかったような気がする。
843 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:34:16.63 ID:z7t5OLuP0
正社員だろうが辞める時は辞めるしいいんじゃない
自分の生きがいとして従事する人ならパートだろうがやるでしょ
いかにモチベを保たせるかが重要になるだろうけど、客にとっちゃ責任者が正社員だろうがパートだろうが関係ないしな
844 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:36:31.78 ID:yS3c933sP
>>842
茨城県古河市に04/26新規オープンした
釜揚うどんと野菜天食べが野菜天が油で
ベトベトで気持ちが悪くなった
http://i.imgur.com/Hp9scg4.jpg
http://i.imgur.com/NUojolj.jpg
845 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:40:34.68 ID:APAhLtBA0
>>282
パートでそんな長時間は法的に無理だろ。タイムカード切って
自宅に持ち帰り残業だよ。フルタイムパートで店長なら、社員と比べて
丸亀側にメリットがない。
846 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:41:20.80 ID:FonUfzKMO
丸亀のシステムはローカルチェーンの丸パクリなのに
847 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:42:11.53 ID:bI9bBs5T0
やっぱ時代はパートだよな
パート店長かっこいい、がんばる気持ちがあふれる
848 ：旅人：2013/05/24(金) 06:42:49.51 ID:XFUgwfO4P
これは主婦らからしたら魅力的なバイトになるんじゃね？
頑張れば店長になれてそこそこ稼げるだろうし
いいことだと思うよ

それよりカビ知ってから二度と食う気なくしたけど
849 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:44:10.25 ID:4U509ghE0
パートだから突然クビもあり得るのか
いやだなあ…
850 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:48:09.91 ID:a4iPJ4dX0
>>1
責任をパートに押し付けて首切りやすくするシステムだなこりゃ
たかが時給200円違ったとしても月１６時間働いたとしても32000円しか変わらない
その差額で店の責任一切を負わされて、問題があった場合会社がその人に賠償を請求するとか
正に弱い者いじめのシステムだろこれ
会社と社員は一切責任を取らないシステムの出来上がりｗ
851 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:49:19.53 ID:YMoBQy6X0
　
酸化デンプンとか、添加剤の20kg袋が軒先に積み上がってる。

それが丸亀製麺
852 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:51:42.09 ID:a4iPJ4dX0
>>850
月に160時間な、仮にだに訂正
853 ：旅人：2013/05/24(金) 06:52:39.13 ID:XFUgwfO4P
>>850
それでもやりたいって人らがいるんだから別にいいんじゃね？
いなければ成り立たないわけだし
854 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:53:52.77 ID:zXCDfJ5b0
丸っとカビだらけの
カビ丸製麺ですか？
855 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:54:35.55 ID:u/AdCqArP
正社員以外は一日４時間以上働けないようにしろ
856 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:56:34.76 ID:m4h5BuPR0
ブラックだなぁ
やっぱ急成長した会社には裏がある
857 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:57:14.82 ID:APAhLtBA0
>>323
そんなに払うと厚生年金とか社会保険に入れなきゃいけないから、
130万に収まるようにするだろ。

>>508
うどんは寝かせるもんだから、朝から打つ必要がない。
858 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:58:24.12 ID:FR+axJ8EO
近くのチェーン店のラーメン屋は６０は過ぎてるであろうオバチャンが夜一生懸命働いてたな
ああいう人が報われるといいな
859 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 06:59:56.62 ID:l1Q1KLEZP
解雇自由化を先取りする訳かw
860 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:00:47.11 ID:64LmKiegP
パートだけど店長の給料は正社員並みにしますとかならまだわかるが・・・

とりあえず香川の会社ではないことをはっきり掲示しろ
じじばばがあれ食って誤解してるぞ
讃岐うどんに迷惑
861 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:02:20.73 ID:wzhnF+WA0
アベノミクス無意味
862 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:06:19.12 ID:OqJR6w4e0
日本の解雇規制を緩和するってのは
アベノミクスの三本の矢のうち成長戦略の柱だぞ
企業優遇で成長するんだから信者は歓迎しとけよ
863 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:08:51.61 ID:AxcWg6M20
パートじゃあ、責任感に欠けるわな
他の飲食店より原価安いのにまだ絞るかw
864 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:09:36.49 ID:+/duIzUK0
昨日一年ぶりぐらいに食った　前は釜揚げ食ったがつゆが甘すぎてまずかったからかけうどんにした

いっそのこと立ち食いそばにしろよもう　うどんてあんまり旨くないもんだというイメージを広げているようなもんだ
865 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:10:58.81 ID:OqJR6w4e0
時給２割増しとか少なすぎ
せめて５割増しにしとけ
866 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:12:31.46 ID:mEzFlmNI0
時代に逆行してんじゃないの？これ
衛生的な問題起こしておいてこれか
867 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:12:37.61 ID:u7giWItj0
従業員の時給制
欧米と同じ
ただのパーツ、名を変えた奴隷
868 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:13:14.97 ID:AxcWg6M20
椅子なくして設備投資抑え、座れなくて居心地悪いから客の回転が速くなる
駐車場もなくせば？
869 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:16:20.01 ID:nv0BWC4z0
店舗での活躍ってどんな・・・
870 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:16:29.81 ID:OqJR6w4e0
>>867
欧州は労働者の権利が保障されてるだろ
韓国と同じといったほうが正しい
通貨安政策とか企業優遇とか、アベノミクスは韓国をパクっただけ
871 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:19:07.40 ID:HTlx/wwr0
オバチャン店長「店長権限で今までの全メニューを廃止します明日から私のオリジナルメニューで行きましょう」
とかなるんじゃねーの
872 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:19:13.71 ID:bnVwmLxo0
丸亀製麺に詳しい奴がいたら教えて欲しい
某日うどんを茹でるのに時間が掛かるという理由でトレイ置き場の辺りでずっと待たされた
聞けば8分位掛かるというなのに釜揚げは2分でできるらしい
これって釜揚げか？湯だめとちゃうの？
873 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:19:41.21 ID:9Bd2cqqrO
一律の最低賃金やめて、同一企業系列(含む子会社孫会社など)内の賃金格差平社員から役員までを最高10倍まで！とかにしたら良いんじゃない？

社長が1億もらうためには社員には最低1000万払わなきゃならんみたいな。社員を200万でこき使いたいなら社長は2000万しか貰っちゃだめ。
時給なら
(一番高い年収÷52週÷5日÷7時間)円以上
874 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:19:44.91 ID:MtDCXs1u0
企業側もアレだけど、パートなのに頑張りすぎちゃう奴隷も悪いよね。
「いや、自分パートなんでｗｗｗ」って適当に言えないからこき使われるんだよｗ
それじゃ中国人と同じだぞ
875 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:22:12.25 ID:XNVVGY1c0
>>866
アベノミクスでデフレ脱却！とか本気で信じてるのかよ
あれ財務省主導の単なる国債ファイナンスだぞ（消費増税付き）
来年以降またデフレ悪化だから宜しく
876 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:25:43.75 ID:QWjdxQ/40
半年前かな、近所に丸亀みつけたので初めて食った。
葉っぱのかきあげ？が口に合わず腹の調子まで．．．
こんど行ったら、かけうどん系にすればいいかもね。
877 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:26:04.77 ID:fhyRYgf/0
パートに管理職級の重い責任負わせるなんて
店の質落ちるだけでいいことない気がするけどな
878 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:26:30.92 ID:O5hLzTN/O
まともな店長は独立するんじゃないかな。

とりどーるは、調子に乗りすぎ
879 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:32:10.36 ID:l1Q1KLEZP
>>871
飲食チェーンの店長にそんな権限あるわけ無いだろ。
880 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:32:41.77 ID:GqYvno4lO
今までに二回位しか行った事無いが、カビ事件でもう行かないと思ってたけど、パート店長とか無責任そうだし、会社の体質がおかしそうだから駄目押しで確実に二度と行かないと決めた。
881 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:35:50.38 ID:QoiBeoa/0
ここのうどん不味い
882 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:37:21.04 ID:A0dMofo50
ペニシリンうどんです
カビ酵母で美味です
丸亀をパクった偽丸亀　在日です
883 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:37:48.48 ID:Au6sGg8tO
チェーン系列の飲食店は全てこんな雇用形態でいいと思うわ
システムやマニュアルの中でしか仕事しないのなら正社員は必要ないわな
884 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:40:15.08 ID:A6saCA3e0
社員の意欲を削ぐような発表、よく平気でやるよな。

経営者の腕の見せ所なのに。
885 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:40:20.02 ID:/LQH9gOWi
実質名ばかり管理職だから
給料上がるんじゃないの？
886 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:44:17.49 ID:3LnuwDd+O
パート店長なんて無責任に決まってるやん

所詮時給仕事だし社員みたいに異動があるわけじゃない
結局は自分にとって居心地の良い職場にしようとするからね
他のパートに注意出来なくなったりして馴れ合い運営になりがち
887 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:44:51.20 ID:Au6sGg8tO
>>884
チェーンの飲食店に社員の意欲や向上心なんて必要ないんじゃね
必要なのは全国変わらぬのサービスと
経営の効率化だろ
888 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:45:21.42 ID:veW/O9hg0
店長になってもよくて時給20％アップだっけ？
せいぜい時給1000円になるだけだろ
そんな時給でも働かざるを得ない中高年を搾取してるだけ

責任を負わせるなら待遇もちゃんと上げろよブラック企業

しかも搾取した分を客に還元してるんじゃなくて、新規出店に充ててんだろ
889 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:47:08.79 ID:X1Ii3wL1O
>>840
イヤなら辞めればイイ、代わりのタマは幾らでもある
890 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:48:21.56 ID:+uvyk629O
ハハッワロス
891 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:48:30.28 ID:0EDLF+pVO
店舗によってうどんの柔らかさ違いすぎ
統一する努力しろ

あとマスク着用させてよ
うどん作ってる奴の唾飛びすぎて汚い
892 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:49:33.09 ID:RQavvYiN0
田舎もんってだめだね
コンビニに細々と出荷してる頃が最盛期だったろうね

＠数年もしないうちにこの会社はなくなるよ
予言しておくよ
893 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:50:01.82 ID:n82cVn1lO
昔、近鉄の主要駅にあった立ち食いうどんの方が旨かった
894 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:50:15.99 ID:liBBROHc0
こりゃカビも生えるわ
895 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:51:49.92 ID:Au6sGg8tO
>>888
時給1000円でも働かせてくれという奴は山ほどいるよ
896 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:51:55.86 ID:4oX0Q3SsO
>>887

飲食店の店長に必要なスキルは実はクレーマー対策じゃないか？
食べ物に髪の毛入っていたとか言ってくるのけっこういるぜ
897 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:52:37.70 ID:EqKQ3pkwP
>>883
各店の店長に任せた(丸投げ)結果、うちのチェーン店の店長、マニュアル的なことは一切無視で、新ルール作って、嫌いな客には冷たくして、好きな客だけ贔屓、コスト削減厳しくやって、どんどん売り上げ下がってるんだが。。
898 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:53:48.25 ID:lm1+/pIK0
店長というのは責任の所在でね。
それがパートという不安定な存在に依存しているところで食事はできない。
カビ事件は偶然が重なった可能性もあると見ていたが、
責任を軽く考えているのは(株)トリドールの体質だな。
899 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:53:53.58 ID:/1iblx/iO
勤務時間が長いと、固定給より時給の方が良いかもな。
従業員を安くこき使いたい、飲食店と介護の社長って何だかなー。
900 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:53:54.98 ID:ggtnCGwV0
>>38
パート社員に権限なんてないだろうからサービス残業を無理強いした時点でロウキが黙ってない



・・・・・・・・黙ってるか
901 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:56:28.71 ID:fv7Q3/fl0
ここの社長はパートタイム労働法というのを知らないのかね
明らかに違反なんだが
902 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:56:33.70 ID:uz19n9sH0
この業界は今が頂点だからなぁ。必ず廃るし。
まぁ、全店舗従業員総バイトが吉だわな。浮いた労力で教育指導の徹底した方がいいわ。
903 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 07:56:54.03 ID:Au6sGg8tO
>>896
クレーマー対策こそマニュアル化しなきゃだろ
店舗で対応できないくらいのクレームは本社に丸投げすりゃいいし

つーか逆にクレーム対応だけのために正社員を置くってのも無駄だとは思わないか？
904 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:02:09.27 ID:veW/O9hg0
>>895
そういう人らの足元を見て、「やりがい」とか「お客さんの笑顔」とか言ってまるめこむんだよ

こんな記事もあった。やりがいがあればカビは生えないんだと。

＞ざるにカビが見つかった店舗は、パート店長ではないという。ネット上の心配の声に対しては、
＞広報担当者は、「パートにやりがいを持ってもらうことで、そういうことが起こらないようにしたいと思います」と説明した。
http://www.j-cast.com/2013/05/21175567.html

こういう考え方の企業で時給1000円の店長やるのは、労働・責任との対価として釣り合わないわ
905 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:03:40.00 ID:8PWZxPX8O
パートは会社がどうなろうと知ったことじゃない
豆知識な
(´･ω･｀)
906 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:04:30.21 ID:Au6sGg8tO
>>897
作り話にマジレスするのはアレだが

マニュアルが守られない事自体マニュアルの不備であり
店舗の統括やエリアマネージャーの責任だろ
普通のチェーンだったら
マニュアルの逸脱が見られるようだったら
監視役がつくのが普通じゃね

俺はチェーンの飲食に携わったことないから知らないが
俺がチェーン飲食の経営側だったらそうする
907 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:07:10.88 ID:vTNBQXga0
>>48
責任のない権限程恐ろしいものはない。
これから梅雨に向けて怖いわ…
908 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:11:36.98 ID:/ss6hcAZO
こんな店で食うなら町のそば屋で食うわ
その方が国の為になるんじゃない
909 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:14:52.68 ID:mFs9ZGgc0
>>908

人件費削減しないと、儲からないから。
現在は、やってられないと思うのなら他の仕事へどうぞというスタンス。

他で仕事探しても見つからないよ？
910 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:15:10.47 ID:Cpd7RlH0O
あ～、これは言っちゃダメだろ
やっちまったな
911 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:18:27.54 ID:IUlIb3bOO
社員にする気ないならろくなヤツ集まってこないから、すき家化するな
912 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:20:55.93 ID:RlRvfk0v0
管理が杜撰であることを公表しているようなもんだな
913 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:21:15.06 ID:yoezj++L0
はたらくパートさま！
914 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:22:47.12 ID:HxNz3Q3w0
パートなのに店長とか、やってらんねってかんじじゃね
915 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:26:15.45 ID:biTjUFRn0
カビが増えそうだな。もう二度と行くまい。
916 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:26:30.27 ID:3LnuwDd+O
>>914
普通はそうだけど
無理矢理じゃなくてなりたい人がなるのだから
ま、変わった人しかなれないよね
917 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:27:42.56 ID:ze+YGO7m0
クソだな
こういう企業が世間の反感を買い、社会的に潰されて行く世の中にならないとダメだ
918 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:28:32.27 ID:yiROjlgO0
ここでは店長というのがパートタイム労働者でも勤まるような形態なんでしょ
そうでなければ、コストカットするなら請負制に移すはずです
現在働いている人がついてこられるかは不明ですが
919 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:29:15.85 ID:Iqj5zfMS0
ワイハの丸亀製麺がやたら行列できてるらしいけど
ホントにそんなに旨いの？
920 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:30:11.70 ID:vNDMTfK90
責任は社員と同等、待遇はパート
マゾだな
921 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:30:22.49 ID:BDScxnSA0
責任だけ押しつけて、給料一緒
昇進なし
922 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:31:33.10 ID:Q8AYQkwS0
エリマネ「君明日から店長ね　時給20％アップで960円!!」
パート「謹んでお断り致しますｗ」
923 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:36:49.98 ID:fv7Q3/fl0
マクドナルドのように
バイトから店長になってみたらサービス残業させられまくりで
結局、時給換算してみたらバイトだった時の方が
マシだったという事例もあるからな
924 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:37:22.07 ID:YvMO86rpP
>>858
報われる＝パート待遇のまま店長にしてやる
だったりしてｗ
実際パートなのに店長になれたって喜んでるやつがいるからな…
925 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:38:05.60 ID:oN8ylg8YO
責任をパートにとらせるのか？
926 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:38:18.39 ID:e5gFbdOP0
>>1

７２２人も店長にしたら
人件費がたまらんもんな…


んで、パートに責任を丸投げってことですね。

まあ、解雇も楽だしなｗ
927 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:40:36.46 ID:M7hQk+ux0
>>919
ハワイにもあんのか！
そりゃアメリカのデカいだけでクソ不味いメシに辟易した観光客が
丸亀に並ぶだろうよ
928 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:41:01.14 ID:oN8ylg8YO
>>926
労基法では正社員もパートも労働者。
パートの首切りは不可能に近い。
929 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:41:48.50 ID:e5gFbdOP0
ワタミ


その手があったか！！ぐぬぬ…
930 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:43:12.43 ID:VokZDg4L0
>>928
わろたｗ
ワタミガー、ユニクロガー、カクサガーって言ってる奴は
総じてアホばかりだよなｗ
931 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:43:58.21 ID:e5gFbdOP0
>>928

予告解雇
店長から降格
時給下げる

辞めさせようと思えば正社員より簡単だわ
訴えられたって保証も安いしねｗ
932 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:47:01.84 ID:oN8ylg8YO
お前らはパートの解雇が不当と見なされた判例も知らんのか？
自主退職狙いのほうが賢い。
933 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:47:19.46 ID:M8eoHde30
非正規雇用に責任押し付けて楽に首切りもできるようにしたいのがミエミエなのに”やる気を引き出す”（ｷﾘｯ）だっておｗ
934 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:47:35.18 ID:kt+lXd170
いずれ社長以外全員パートになるねw
935 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:48:41.51 ID:vAMZNuKA0
>>928
パートは解雇されないのか
リストラされてる三洋の社員にでも言ってやれ
936 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:48:45.62 ID:e5gFbdOP0
ブラックはいくらでも抜け道を探す
だからブラックなんだよ

12時間営業してる店舗に
月120ｈしか勤務出来ないパートの店長

まさに真のブラック
937 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:49:18.87 ID:cMpiiVlmO
正社員の店長はどうなるんだ？
938 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:50:52.11 ID:zsvB1tCX0
店長＝店の責任者
その責任をパートに負わすって・・・ブラック企業確定。
責任の重さに比例して賃金も上がるのが普通なのに
責任だけ負わせて賃金を上げないとか有りえない。
939 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:51:11.12 ID:ug/Gwwjf0
社長もパートにすればいいだろ
940 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:51:24.39 ID:vAMZNuKA0
>>937
ん？リストラするけど？
941 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:51:49.57 ID:VokZDg4L0
>>931
予告解雇でも、正社員同様、整理解雇の要件に適う必要がある。

パート→介護が楽＝アホ
942 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:52:29.73 ID:yiROjlgO0
書き忘れてた
>>759
あなたが資本を出している人であれば、
損を出してもなんら責任も持てない・取れない経営執行者なら使わないほうがいいかと
ある程度の期間は見てあげることはいるとは思いますが
943 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:54:00.40 ID:ug/Gwwjf0
来店する客もパートだ
944 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:54:35.99 ID:oChgcMEY0
頑張って店長になってもパートのままってこと？
あはは
945 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:55:59.84 ID:/1Y+tqtF0
今後、５年間雇ったら正社員化しなくちゃいけないから
パートは４年でどんどん首切られていくのだろう
946 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:56:30.64 ID:QftimThx0
食いに行った事あるが至って普通。駅前の立ち食いの方がうまい
947 ：名無しさん@釣れますか?：2013/05/24(金) 08:58:21.59 ID:Cz6D1WM+0
店長つーのは主任待遇だしなぁ
948 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:59:08.85 ID:e7WZB1b10
正社員の店長兼務を解消して、
全店舗に正社員の店長を置けよ。

優秀な地元のパートを店長に採用すればいい。
やる気も出るだろう。
949 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 08:59:53.85 ID:dQ5OCv380
時給1000円で責任ある立場ってのはそりゃ無茶だろうな。
でも時給が1500円くらいになるのならパートにとってもよいことだよね。
もちろんパートなんだからサビ残無しでね。
1500円でも正社員雇うより低コストだし、使えない新人社員を1から教育するより使えるパートを有効活用したほうが楽。
950 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:00:29.88 ID:e5gFbdOP0
店長なったぐらいで正社員になれると思うなよｗｗｗｗ



あはは…
951 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:01:28.24 ID:Q0biN8wu0
ガンガン店つくって売れなかったら閉店を繰り返す戦略だな。
うちの近所店作りすぎだもんな。
952 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:03:44.08 ID:A0dMofo50
パート　派遣でカビだらけ　
953 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:04:32.41 ID:cY6Be4r70
そりゃあザルもカビるわ。
954 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:06:56.16 ID:zjhxumGBO
>>945
3年て聞いたけど伸びたのか
955 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:08:23.53 ID:3Bc5pjWy0
パートをこき使うときに、たとえFランでも大卒社員というのが効いてくると思うんだが
956 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:08:35.72 ID:eVNjyRNo0
丸亀はユニオンとか組合ないんかい
957 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:10:07.93 ID:cY6Be4r70
パートやアルバイトは自分の都合で休めるのがうまみなのに、
給料異常の責任を負わされて休むこともままならないとか、もはや調教された家畜だな。
958 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:10:37.63 ID:3Bc5pjWy0
好みの問題だとは思うんだが、マクドナルドよりまずいと思えるのがセルフうどんチェーン
959 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:11:49.03 ID:vNDMTfK90
教育はする、人件費削減もしない、首を切るなら正社員と同程度の手続きが要る
これが全部建前じゃなくて本当なら、パート店長方針の意味がそもそも無くなるな
960 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:14:35.22 ID:Rva5tSmi0
よし、じゃあ当社は丸亀製麺のパート店長を正社員として引き抜こう
961 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:15:43.56 ID:BDScxnSA0
ビジネスモデルとしておかしい
こんなので儲けようとかするクソとかばかりになると日本経済がおかしくなる
962 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:17:39.90 ID:Op6Rf+rAO
つまり正規社員を減らせば法人税が安くなります。ですね？
店も道具もリース扱いで資産税削減。ですね？
963 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:17:58.62 ID:BDScxnSA0
パートのおばちゃんは
子供が熱出したとか親の看病とかの時に休みやすいようにパートなのよ
店長とかならパートの意味ないだろう
嘗めてんのかクソ企業
964 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:18:42.97 ID:/VNwd7az0
制度の変更のみの発表だと批判を受けそうだからダラダラと説明をするんだよ。
その説明で多数が納得してくれれば良いけど、たいていはしてくれない。

経営者側の都合と理屈をとって付けた良い事の説明でどうにかしようとしている感がプンプンする。
965 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:19:15.33 ID:3h4E9Olv0
パートを店長にして時給を上げるんじゃなく
パートで優秀な人を社員にして店長にすればいいのに
966 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:20:03.94 ID:SNcVm8Al0
いままでちがったのか
967 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:21:10.00 ID:Z8/wm9jnO
ゴキブリ入りうどんの 丸亀製麺
968 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:21:55.40 ID:BDScxnSA0
こんな方針で拡大路線とか迷惑だから
ちゃんと遣っているところの足を引っ張る事になる
969 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:24:11.42 ID:Fa/8GEgP0
で本社の人間はどうするんだ？
まさかパートじゃないよな？
コンビニみたいにパート店長で安くこき使って
本社はチェックとかいってたまに偉そう見回りして
美味しいとこだけとっていくって寸法だろ？
970 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:24:50.65 ID:pA0N/J6b0
政府の方針に真っ向から異を唱える発表をわざわざするとは
971 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:25:47.90 ID:SNcVm8Al0
店長ともなると、他の従業員とは
責任や見るところが違ってくると思うけど
ちゃんと教育して適材適所になるのかな
972 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:26:10.77 ID:tuXqtzKD0
>>4
デリバリーピザが３０００円って言うと
向こう外人が吃驚するのと同じだな
973 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:27:38.62 ID:qbBYj8W10
割に合わない
974 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:28:47.06 ID:g1Dt9vCb0
パートに責任感ないだろう、また何かやらかすぞｗ
でも一年たったらパートから希望すると社員になれる制度あったよね？
975 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:30:41.93 ID:WppB1YkN0
使えそうなパート店長だったら他の外食屋にひきぬかれるだけ。
976 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:33:08.56 ID:TKAVXf9w0
まぁマニュアル化された店舗を仕切るだけだろ
メニューや内装に多少の独自性を持たせてさ
結局社員が店長より圧倒的な権限をもった地域統括マネージャーとかになって
複数店舗の面倒を見ると
977 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:34:48.63 ID:4NXB04Fs0
社員とパートの違いって仕事に対する責任だと思うんだよな
それを店長までパートにしちゃうって、もう丸亀行かないわ
978 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:36:17.81 ID:c0Ge5ZNt0
経営する側としては当然だろ

アホな労働者達が文句言うのを真に受けて厚生労働省やら労働局がいらん所まで細かい法律作ったおかげで
会社は正社員雇用なんて馬鹿馬鹿しくてできんのだわ
979 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:36:32.26 ID:SNcVm8Al0
衛生やら防災やらクレームやら
わりにあう時給くれるのだろうな
980 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:37:36.21 ID:MZV9DfIA0
パート　時給650円
リーダー　時給660円　サービス残業一日3時間
店長　時給670円　サービス残業一日6時間
981 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:37:56.65 ID:8NvEJLH20
＞教育にも費用がかかるため必ずしも人件費の抑制にはつながらない
抑制にならないのなら、正社員にしてもいいだろw
982 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:39:33.95 ID:QShcySUp0
一度も入った事無いけど
見掛けてもスルーしようっと
983 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:40:56.65 ID:I6DRHfgC0
丸亀も店舗増えすぎてまずい店増えた
一番最初に食べた時はコスパ最高と思ったが
まさにオワコンだな
984 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:43:06.84 ID:VbDoFhn1O
んなら店長の肩書きはいらんだろ
985 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:45:17.07 ID:cWgvSctL0
これは酷い。

パートの賃金で、正社員並の責任をってか。

ブラックじゃん。
986 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:45:59.24 ID:vNDMTfK90
>>978
うん、つまり、正社員にするのがバカバカしくなるほど、
パートで間に合わせたほうが会社にとって美味しいわけだよな
記事に書かれてるような建前と違って
987 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 09:46:57.94 ID:l1zOktpr0
>>1
>店長を将来はパートタイムの従業員に任せる

ガッツリ儲けたいということなの？
　
988 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:01:07.60 ID:DoBjVnY00
パートタイムというのは正社員よりも労働時間が短い短期労働のことを言う
厚労省の具体的規定では週35時間とされる
仮に一日8時間労働とした場合、週4日以上は働けない
また実質的に社員と同じ業務内容で責任や権限を持たされるのであれば
きちんと社員にせよと労働基準局から指導が入る
パートタイムに堂々と店長やらせるなどと宣言してるのは
紛れもなくブラック企業である
989 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:02:51.79 ID:MicFhvnt0
パートってすぐやめるひとでしょ
そんなひと店長にするって馬鹿？
990 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:03:13.73 ID:hWLbHVUT0
まぁ
パートなら
さすがにサービス残業は出来ないだろ
991 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:09:34.90 ID:LtVdqjII0
これってさ、パート店長の上司になる社員のエリアマネジャー的な人が悲惨な事になるパターンじゃない？
992 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:10:56.62 ID:fkrQdIIy0
＞パートタイムの従業員

響きが悪いから、
「時間給制の正社員にします。」でいいのに。
993 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:11:49.23 ID:Iy+wAy290
>>991
じゃ、そこの部署もパートに
994 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:16:16.06 ID:nhxeL4Bg0
>>992
確かに(時給制正社員)

カビだらけの食器とか
従業員全部パートのオバサンとか
行く気無くすような頭しかないんだな
ここの経営者
995 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:19:49.71 ID:I6DRHfgC0
食品カビ騒動起したら管理強化するのが普通だが
よりいい加減な人事にするとかありえんな

質も低下してるのに自滅する気かｗ
996 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:23:15.37 ID:A3H4XFCW0
従業員いじめないでカビうどん
997 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:23:21.44 ID:PWeSwsf/0
地方公務員もこれでいこう
今もパートみたいな準公務員で間に合ってるし
998 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:24:06.17 ID:6gPf1XM/0
パートタイムって事は、店長不在の時間帯があるってことだよな
食品衛生責任者ぬきで営業していて、食中毒出したら誰が責任とるんだろう
999 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:26:42.20 ID:kIIdvNSu0
人件費も、店の管理も上がるだろ。
パート店長の月収が仮に25万円として。
正社員一人あたり5店舗担当してたとすると、
月175万円以上の給料が出ていない限り
各店舗にパート店長を常駐させるほうが人件費が上がる。
1000 ：名無しさん＠１３周年：2013/05/24(金) 10:27:51.74 ID:NtxxO5wN0
店長は正社員にしてほしい
パートやバイトじゃ正直怖い
1001 ：１００１：
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