【調査】パートの女性、早産リスク高い　正社員、主婦の２・５倍

パートタイムで働く女性は正社員などフルタイムで働く女性や専業主婦と比べ、
早産リスクが約２・５倍高いとの研究成果を厚生労働省研究班がまとめ、札幌
市で開かれている日本産科婦人科学会学術講演会で１２日発表した。

　早産は低体重で生まれたり呼吸障害が出たりする懸念があり、同学会によると
全妊婦の約５％に発生。予防が課題になっている。

　研究班は２００８〜１０年に妊娠、出産した１３６５人を調査。３７週未満の
出産となった早産率はフルタイム勤務が６・６％、専業主婦６・５％だったのに対し、
パートタイマーは１２・５％で、統計処理すると、早産リスクが２・５４倍高いと
見込まれた。
http://www.47news.jp/CN/201305/CN2013051201001474.html

なんでやろ

体動かさないからって事？
パートタイムと主婦は掛け持ちだろうし
時間が不規則って事もあまりなさそうだし
なんでだろうか

>>3
専業主婦ってなってるよ

生活のリズムの相違なのかな

たぶん、生活が不規則だからって事になるんだろうな。

パートは立ち仕事やスピード勝負の結構キツい職場が多いからじゃね
学生の頃やった日雇いバイト、おばちゃんらが頑張ってたもん
冷凍庫内の作業とか工場のラインとか

休憩が取りづらかったり食事の時間が不規則って書いてあったけど、その条件は正社員の方が当てはまりそうな気がする

因果関係は？

パートやってるのは貧困層が多いからだろ

ヤクルトおばさんとか? 最近は若い子が多いし。

妊娠休暇ぐらいはしっかりとれってことだな。
金がないならナマポで良かろ。

>>8
業務によらね？
OLとかだと、イメージ的に昼食は常に一緒な気がするけど
ある意味9時5時的な

職種だろうな

こんなに差がはっきりとする調査も珍しいな

ズバリ言って、立ち仕事が多いからだろう
それが妊婦にとって負担であることは間違いない

※ただし原因は分からない

こんなんたまたまやろ

ストレスじゃないかね

予想原因くらい発表しろよ
役立たず

肉体労働、シフト勤務などの割合がパートの方が多いと思われるので必然

酒タバコとかも関係ありそうだな。

検診に行けてるのかな

>>7が正解と思うけど、じゃあ立ち仕事が多い看護婦や教員はどうなんだろう？

おっそろしく雑な調査だな。
小学生の自由研究かよ。

こんなのに税金使うとかバカげてる。

流産の原因　www.beginning-pregnancy.com/miscarriage.html
�@過労を避けて十分な睡眠をとる。
�Aかぜや下痢、便秘などに注意する。
�Bストレスをためないで、ゆったりした気分で過ごすように努める。
�C重いものを持たない。
�D立ちっぱなしの仕事をしない。電車やバスでの長時間立ちつづけも避ける。
�E階段の昇り降りに注意。
�Fはげしい性生活は避ける。
�G仕事を持っている人は、場合によっては仕事内容の変更や勤務時間をずらしてもらうことも考える。
�H習慣性流産や、前に流産をした人は妊娠前に子宮の状態を調べてもらう。
�I水泳、旅行なども控える。

公務員がらみで、60兆円もつかうなら。

パートに、有給つけたほうがいいな。

逆に言うと、上記の条件にパート職は該当しやすいんだろ。

情機に条件に該当しなければ、パートでも問題ないだろうし、
該当するなら、正社員でもやばいだろ。

スレタイ作ったのは日本人か？

中途半端だなぁ

頑張ってるのにかわいそうにのお

>>1
何でみんな一部上場の日本企業に勤めないの？
福利厚生しっかりしてて楽だし、出産後の復帰も保証されてるのに
不思議だ・・

ストレス抱えて生まれた子供にハズレ券贈呈

>>24
教員はしらないが看護師の流産率はすごく高いそうだ。
職場流産って本で詳しく論じられている。

なんかすごくバイアスがかかってそうな研究内容だなー…

もともとパートさんって、

家庭を優先して良い立場、
くらいだったはずなんだけどね。

正社員がいなくなってきてるんじゃないの。

何でだろ？
パートが忙しい訳無いのに…

>>36

正社員を極端に減らし、
契約社員や派遣社員、
パートにも昔の正社員くらいの仕事をさせている状態。
パートさんだって、家庭を優先なんて甘いことを言ってられない。
全体に雇用が安定しないから、少子化が進んでしまう。

安く扱き使われてるだけだから当然だわ。
パートなんかやってたら死んでしまう

>>37
保健等に入る必要が無い時間の上限でパートの求人は多いよ。
36の言う様に正社員での求人をやめて、パートでの求人してる企業が多いってことだ。

パートのが忙しいだろ
今の職場って正社員の仕事を
パートがやってんじゃん
安い給料で

正社員は上に一人二人いる男
こいつらはまず体を使わない

お前の起源は韓国だ
　　↓　↓　↓

>>32

　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんな餌で俺様が釣られクマ――
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

とある家電量販店ではパートにもノルマがある
労働時間が短いだけで内容は正社員
この国は一回デフォルトしたほうがいい

ちなみに妊娠時にストレスを受けすぎると同性愛者が産まれやすいらしい
最近の男の娘ブームと関係あるかも

なぜに？
　

これが専業主婦のステマです。

公務員はつわり有給休暇も、育児休暇三年間も取得できるけど

まともな仕事もしたことないバカなババアは
まともにガキも産めない育てられない産廃バカ主婦しかいないｗ
水商売女見りゃわかるだろｗｗｗ
×１ボッシーと色ボケホスト通いビッチと在日ナマポと
ペットの旦那に貢ぐババアしかいないｗｗｗ

パートは立ち仕事の割合が多いからだろ

小学生の自由研究レベルだなｗ

早産でも普通に育てば良くね？
どれくらいの早産だか、誤差ぐらいじゃねえの？
数ヶ月違うとかなら問題だが

>>11
ヤクルトおばさんは基本産まれた子供を預けてるシングルマザーの仕事だから、妊婦のヤクルトおばさんまだ見た事ねえわ

>>44
しかもノルマ達成にインセンティブ無し
代わりに｢契約更新してもらえる権｣を授与

ステマ

女正社員が働いてない

これに尽きる

せいぜい甲斐性無しの亭主を恨めやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

専業主婦よりパートの方がリスクが低いのを期待した調査だったんだろうな。
ところが、フタを開けてびっくりと。

正社員とパートで妊娠何ヶ月まで働かせるのかの調査はしてないのか

こういうの、差別に繋がるから大々的に公表するの
控えたほうがいいと思うんだがな

>>37
女だとパートのほうが肉体労働の割合が高くて仕事がきつい。

正社員が妊娠して今日きついので休みますと気楽に休み取れるのに対して
パートは妊娠理由で休みが増えると切られるからどうしても我慢してしまう。

教員でも看護師でも身分安泰だから
少しの体調不良でも堂々と休みまくれる。

時間に余裕が出来て考える時間が生まれると
早く産みたいという意識が出産を促す、とかじゃないかね

ストレスがマッハなんでしょ
身分給与ともに不安定だもの

頭が悪いと‥

正社員は産前休暇をきちんと取れる
専業主婦も産むまでゆっくり過ごせる
パートは出産ギリギリまで働く
からじゃね？

パートの底辺主婦は不妊やダウンや早産など
まともに産めない機械と女性手帳に書くべきだなｗ
結婚してんのに産めない機械とかまんま事実だしｗｗｗ

>>65
パートの女性が悪いんじゃないだろ
パートせざるを得ないような給料しか稼げない旦那が悪い

>>66
人生を他人に依存して楽になるためにそんなので妥協して結婚したブスが悪い

いや、逆に正社員より体力的にキツイからかと
正社員が指示出して、動くのは末端のパートって場合が殆ど

まさに自分。
呼吸をつかさどる脳の機能ができるかできないかくらいの29週でいきなり産気ついて、
１５００グラムの娘は3か月NICUにいたよ。
無呼吸症候群が頻発して、モニター音に常に怯えてた。
あれから1年半。
今じゃ娘も正期の子と変わらない体躯と発達ぶりで、
毎日娘に申し訳なくて泣いてばかりだったあの頃が嘘のよう。

1365人中
職業別分母がわからないと何とも言えない
座り仕事や立ち仕事もあるし一言で言えないだろ

>>70
例えばマクドナルドとかスーパーのブラック業種だとか

単に、パートってスーパーやらコンビニやらで体を動かしたりするのが多いからじゃね？
なんで職種で分けないんだ？

>>67
人に優しくされないからって僻むな。ブサニートｗｗｗ

専業主婦ほど休む時間はない上に
正社員ほど家事に手を抜けないからでは？
なんかパートの人って仕事も家事も大変そうなイメージある

よくわからんけど、年齢調整してるのかなあ。正社員の平均年齢は25歳、専業主婦は30歳、パートは40歳ってことにはなってない？

>>67
バート＝貧乏主婦は事実だろｗｗｗ
おまえ旦那も底辺の貧乳ブサイクチビ主婦だろ
さげまんパート主婦ババアｗｗｗ
金持ちの嫁や彼女は美人や巨乳つれてる

>>67すまん誤爆ｗｗｗ
>>66の底辺パート主婦ババアへのレスな

そもそもパートに比べて正社員は狭き門をくぐった遺伝的にも優れている生物なんだからリスクが低くて当たり前。

立場が弱いから無理しちゃうのかな

>>78
それが正解だと思う

昔の農家の嫁とか働きまくりでかつ子沢山なイメージだが
俺とこのばっちゃもそうだし、おれの父ちゃん六人目の子供だった

妊娠休暇は必要と言うこと？

パートは貧乏が多いし栄養状態が悪いからだろ。

>>76
別に稼ぎが悪い旦那があなただとは言ってないわよ
何か気に障った？ｗ

体調悪いときに休める否か
それからパートは完全に女社会、難なく産んだ先輩方の圧力はすごいだろうな

そういえば前バイトしてたスーパーにいたパートの人も流産してたの思い出したわ
その経験があるから2回目に妊娠したときは早めにパート辞めてたんだった

パートババアは安いからと中国産ばかり食ってるからだろうな
それから毎食キムチなんて食ってるからかも知れない

調査をするならちゃんとやろうぜ

パートは自分で料理しない。
添加物の入ったスーパーの弁当や総菜を買う。

結局ヒエラルキーの下だから当然こうなる

給料安いうえに早産かよ。

ひとつ例をあげれば
パート女の喫煙率は異常

パートは辛い肉体労働が多いからな
スーパーの店員だって朝はまず店内の掃除から始まり
届いたダンボールを台車に乗せて売り場まで運んできて
品出しをしながら接客＆レジ
一日中立ちっぱなしでレジ打ちなんて1日が終わったら疲れてクタクタ
でも時給は700円くらいで低賃金で贅沢できず
そりゃ体に負担がかかるわ

パートって、立ち仕事が多いのかな？
そりゃ早産リスク高くて当然だと思う。
私はフルタイム事務職の妊婦だけど、好きな時間に小休憩（御手洗いとか）取れるし、ほとんど座りっぱなしだからなんとか会社に行けてる状態。
立ちっぱなしの通勤電車では、いつもオナカが張ってしまう。

>>92
立ちっぱなしで大丈夫なの？

パートっても事務の仕事もあるだろ
派遣の事務の女の子とかたくさんいるじゃん

>>3
パートはその仕事のほとんどが接客や調理などの立ち仕事が多いからだろう
座り仕事は事務ぐらいだが、そういうポジションは社員か派遣が多い

>>94
事務は今は求人そのものが少ないから競争率高い
だから手っ取り早く働ける職種選んで働いてるのかと

女の正社員で肉体労働は少ないんじゃないかな。
パートは立ち仕事とかある程度肉体労働多そう。

>>94
コピー用紙10キロ入り箱を出すのはパート事務です。不要紙を始末するのも。重い書籍整理も。
お前ら箸より重いもの持たないからデブなんだよ！と社員に思いながら、
笑顔で接するのがパートの仕事。

>>98
そうそう。フロア全員のごみ集め&ごみ出しは派遣の仕事。
こんなの聞いてねぇ。


■広告■
コワ〜いパチンコ店の話（宝島文庫2011/3/18発行）
ある地域では、月に１回、その地域のパチンコ店と警察署と消防署で会合があります。
会合が終わったあとに警察と消防をソープランドに連れて行きます。

パートさんってのは子育て一段落して時間と給与度外視で扶養内でフル回転してくれる有り難い存在

恥かきっ子産みたいなら離職してまた１０年後に待ってるから

パートの貧乏人主婦ババアはすぐ休むし働かない
水商売女とかわらねー底辺貧乏さげまんババア
まともな仕事もしたことないバカ主婦ババア

結婚してるくせにまともにガキも産めない機械の
底辺貧乏人パート主婦は卵子も腐った産廃ババアｗｗｗ
パート主婦は産めない機械も女性手帳にも事実をかくべき
昔の女は農作業の力仕事しながら健康な子供バンバンうんでた

パートとか柄悪い人間多かったり、たち仕事とか、薄給、
身体壊して損
身体の赤ちゃんの人生に大損益大迷惑
可能なら節約して旦那の給料で遣り繰りした方がいい

正社員は楽ってことか？

そりゃ、生活のために、上司に股を開くからな

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1200S_S3A510C1CR8000/
パートでは立ち仕事が多かったり、休みが取りにくかったりする労働環境が影響している可能性がある。

調査したそれぞれの平均年齢はいくつなんだろ？
パートって言うと３０後半位からのおばちゃんってイメージがあるけど

正社員という名の奴隷募集
まで読んだ

正社員とかまともな仕事やったことない貧乏人で
頭の悪いブサイク底辺パート主婦ｗｗｗ
旦那の足を引っ張るさげまん貧乏人パートババアｗｗｗ
結婚してるくせにまともな子供も産めないとか生きる価値なしｗｗｗ

なんで男のほうが平均寿命がぐっと低いのか丸わかりだな。

>>98
アスクルのおっさんが全部やってくれるのにどこの田舎企業？

>>109
日本語不自由な奴に罵られても鬼女は何とも思わんだろうな
お前はもっと人に理解される日本語にしてみろ

レジとか飲食の配膳とか基本立ちっぱなしだろうしな

>>112
そいつは一応正社員でペンより重い物持たないで済む事務職だが、
いつまでも寿退社出来ずどんどん後輩に先を越され長く居座ってるお局高齢毒喪女だろうw

>>36
今時勝手な都合で休むとかできないよ
契約更新されなくて無職になる

パート如きにって世界じゃなくなってきてる

パート主婦はアホしかいない

【調査】パートの女性、早産リスク高い　正社員、主婦の２・５倍
【調査】パートの女性、早産リスク高い　正社員、主婦の２・５倍
【調査】パートの女性、早産リスク高い　正社員、主婦の２・５倍

結婚したら家事と旦那の世話に専念しろってことなんじゃないのかな

なーんかこのｽﾚ、
石女が集結してるなあwww

やはりパートさんは身分が不安定なので早く産んで職場に復帰しようとするんだね
また、パートさんの子供も産まれてから1時間くらいで歩き出し、
一週間くらいで夕食の支度ができるようになるよ
パートのお母さんを助ける為なんだね
野生のパートさん親子はがんばって生きてるんだね

>>118
羊水腐って子供産む機会に縁がない行き遅れアラフォーアラフィフお局高齢毒女もいると思うw

でもこればっかりは昔に戻れといわれても
昔は農家の共働きで姑にイビられながら
産後すぐに働かせるせいで産後の肥立ちが悪くて死ぬことも多かったし
ロクな環境で子供もまともに生まれなかったんだからマシな方でないんか

女性が結婚相手に年収を求めるのは
あながち間違ってはいないんだよなあ

>>52
流産と早産の違いは妊娠期間だけ。
妊娠22週から早産扱い。
早ければ早いほど死亡率が高くなる。
新生児の死亡の75%は早産の赤ん坊。

>>100
扶養内が使う側も一番ちょうどいい。
突然一人休み等欠けてもいきなり苦しくはならないし、扶養内レベルなのでパートさん側もゆとりもって働いてる。

>>124
社会保険料の会社負担分が浮かせられるからな

へー

>>1
それパート云々じゃなくって運動しすぎると早産になるってことだろ

>>1
戦後の専業主婦政策は、正解で成功だったって事か、官僚GJじゃん

ふーむ

そもそもパートさんじたいが、子供に手が掛からなくなった３０代後半から４０代より上なわけで
そんな高齢者に出産を勧めようかのような>>1は鬼畜。

専業主婦と子育てに飽きた頃、家事の息抜きと小遣い稼ぎに僅かな社会貢献。
関わる者総てがお得なパートにケチを付け無理やり、恥かきっ子や 障害児を産ませるのは被人道的だろう。
義務を果たした主婦にも気楽に働かせてあげよう。

パートをやってる層は貧しい階級
当然常識もなくｼｭｯｼｭｰ(　･_･)ｒ鹵〜＜巛巛巛孫トラフメ

結婚してパートやってる時点でビンボー主婦
しかも小梨とかｗｗ
ビンボーで卵子腐って健康な赤ちゃんも産めないとか
まともな子持ち奥様と一緒にしないで欲しいｗ

妊娠したら子育て一段落するまで専業主婦やればいいだけ。
ブランクが理由で思う所に再就職出来ないなら妊娠前までのキャリアはその程度だっただけの事

妊娠〜保育園入れるまでは、専業主婦でやれるようになんとかがんばれ。

フルに働かないからオマタの筋肉がユルユルなんだろうな
運動しない女としてもイケない

>>127
つまり正社員に比べてどれだけコキ使われてるかって事

パートは甘え

幼稚園教諭とか保育士にも流産多いよ。
要は職種でしょ。

妊娠初期に休暇があれば
ずいぶん違うんじゃないかな？

>>133
いや、エリート専門職ほどブランクあったら再就職はキツいよ。研究職や技術職の人とかね。
事務職や接客業の方がブランクあっても仕事に復帰しやすい。

いまいち解らないんだが女性の正社員ってパートより仕事が出来る奴は微炭酸ぐらい比率は低くね？

>>141
低くない

女は有能だろうがなんだろうが結婚して妊娠したらほぼクビになってパートにジョブチェンジ
ちなみに男は非正規社員は結婚出来ない
よって

男でパート→未婚
女でパート→既婚
男で正社員→既婚
女で正社員→未婚

どこの会社でも大体こんな感じじゃないでしょうかｗ

>>138 看護師も多い
やっぱり体使う仕事は無理しちゃうんだろうな

妊娠した女は仕事を休ませてやれ
あれは過酷すぎる

育休とか満足に取れなさそうなのに労働はキツいって大変だ

自分は正社員デスクワークだけど、一人目の時は妊娠悪阻と切迫早産で寝たきりになって一時的に休職した
正社員なら診断名がつけば傷病休暇扱いだし手当金も見舞金も出る
パートだったら解雇されて何の保障もないから、妊娠の経過が悪くても無理せざるを得ない
働かなくても何とかなる人なら辞められるけど、これから子供に金がかかるという時だもんね…

自分は恵まれてたけど、それでも点滴打って早産予防の薬を飲みながら雪の中を外回りしたり、
かなり無理しなくちゃならない時期もあった
我が子の命を守りながら一人前の仕事をするっていうのは、大変なことだよ

妊娠てちっちゃい時のほうが安定してないらしいな
つわりとかの時期
腹が出てきてそれなりのﾃﾞｶさになると安定するらしいじゃない
なのでつわりの時期をなんとかしてやるべきだ

>>146
＞我が子の命を守りながら一人前の仕事をするっていうのは、大変なことだよ


一人前とは、妊娠も出産もしない男性が基準ですからね。
女性基準の一人前が社会に浸透すると良いですよね。

>>147
政府が女性手帳ガーとか間抜けなことを言い出してるが
その辺の生物学的な話を男女ともに教育すりゃいいだけのことなのにな
阿呆としか言いようがない
そんなアホ政治家ばっかで数十年、何も改善せず少子化だけが進んで
今日から子供が増えだしたとしても少子化の影響は今後数十年は続くんだからな
間抜けな政治家連中はもうすぐ死ぬ爺さんばかりだろうから平気だろうけどよ

つまり女性の社会進出が少子化の原因

>>147
それは半分誤解
妊娠５ヶ月からの「安定期」って言葉が一人歩きしてるんだよ

妊娠初期の流産率は全妊娠の６分の１あるけど、このほとんどは母体が何をしたとかしなかったとかにあまり関係がない
多くは遺伝子の初期不良を起こした個体を産まれてこないようにする、生物としての避けられない節理だったりする
まず、ここを理解してない人が多いから、流産で傷付く女性が多い
妊娠初期、つわりが酷くて母体の健康を損なう人はいるけど、それで胎児まで駄目になっちゃうのはあまりない
（だからといって、妊婦に配慮が必要じゃないというわけじゃないよ）

安定期を過ぎてからが、むしろ「母体が無理をしたことによる流産・早産」が増える
妊娠の経過は本当に千差万別で、芸能人みたく楽しく忙しい妊娠ライフを送っても何ともない人もいれば
自分みたく分娩台の上までつわりが続くという人もいる
上司に「で、いつ「安定期」になるの？」って言われた時は既に６ヶ月過ぎだったよｗ

少子化というけど、子供を持たない人にももっと妊娠の現実を知ってほしいと切に願う

>>150
核家族化と地域社会の崩壊が少子化の原因ですよ。
子育ては専業主婦一人でも厳しい。
祖父母など育児の手は多ければ多いほど良い。
大家族回帰こそ少子化対策の特効薬だと思いますね。

単に底辺生活者ってだけなんでは

>>153
だよな
学歴低いDQNが、考えなしにデキちゃって
仕方なく働かざるをえなくなってパートに出るけど
ズボラな生活習慣を変えきれずに
胎児に影響を及ぼしてるってことだろ

>>152
大家族回帰なんて幻想ですがな
日本は昔から長男だけが実家に残り後は独立して核家族
だからこそ「里帰り出産」が主流だったわけです
100年遡っても核家族の割合はほとんどかわりませんよ
（2000年の核家族の割合58％、1920年の核家族の割合54％）

知ってるか？
東京とか大都市圏はまだまだ人口増えてんだぜ。
さらに言うと、都市圏より地方の方が出生率ははるかに高い
地方でアホみたいにどんどん子供作って、そいつらが職にあぶれて都市部に雪崩のように殺到
子供が増えれば増えるほど乞食・貧困層が増えるという負の循環が加速している

昨今の人口大幅減の報道は、医療関係者によるねつ造だったりする可能性もある
現に出生率が毎年のように過去最低と報道されるが、
実際には出生数は103万人程度をコンスタントに推移しているのが現実

まぁぶっちゃけちゃうと、仕事に人生かけたところでなーんにもならないからな、ただの社長の駒やし
私の知人にも仕事に命を賭け仕事の最中で死んだ男がいましたが、とても幸せそうな死に様には見えなかった(葬式で幹部連中泣きもしなかったし)
女は子供を育ててた方がいいで、技術や意思の伝承のが仕事より大切

>>151
そうなのか
ためになった

少子化の実際は、「子供が増えた事にすると税金が上がるから」
という理由で、地方の各家庭が中国のように出産隠しをしているのではないか。

実際に住民票等が必要になった場合に、地域の有力者に戸籍を作ってもらっているのでは
ないか。
一人の籍を４人も５人も「重複利用」している可能性も捨て切れない。
妙にこの苗字多いな、と思った事は無いだろうか？

「子供が社会を怖がって山から下りて来ない」
今はこういう時代なのではないか？？？

>>156
＞実際には出生数は103万人程度をコンスタントに推移しているのが現実

いつからか、ってのが問題
それが30年も50年も続いているなら、それがベストな状態なんだろうけど
実際には10年前ですら120万人の出生数
さらに遡るなら昭和60年台は140万人、昭和40〜50年代には200万人近い出生数だった
医療関係者の捏造とかアホすぎる

>>151って男？
＞まず、ここを理解してない人が多いから、流産で傷付く女性が多い

理解していても傷つくものなのよ。
理屈じゃないの

ちなみに、お役所だとパートでも育児休暇が取れる

>>162
ここで問題なのは産んだあとの育児休暇じゃなく
産む前の妊娠中のことなんだと思うけど…

>>161
寝れば再生するので気にしなくてよい
傷がつかない無敵装甲など存在しないのだ、チタン合金ですらヘコむし

>>156
人口は日本人だけじゃないからな

>>161
いや、ID見てもらえればわかるけど経産婦

子供を失って悲しいのは当たり前で、流産した人本人が無知だから傷つくだなんて言ってない
たとえ妊娠時には知らなくても初期流産した時点で医師から説明あるだろうしね
ただ、初期流産率の高さや理由を知らない身内や他人から責められたりして余計に傷ついてるケースはよく見てる

きつくても仕事辞められない休めない人も多いだろうから、妊娠がわかったら10日有休付与とかどうだろう
妊娠中のつわり期や後期のお腹が張りやすい時期に使えるの

まぁ早産で入院安静になったら10日くらいじゃ全然足りないわけだが

中途半端に色々やるより、仕事に没頭するほうがいいってことだろ。
切り替え切り替えで生きるより通したほうが楽。

>>163
産んだ後もそりゃ大変だろうが
産む前も大変だからな
今になって産んだ後の論議は出てきたが産む前の論議は皆無

仕事は無理っぽいと思うんだが
社会が経済優先で付いてこれていないな

>>167
ムリだよ
朝てんかんの症状起こして救急車呼んだ女性パートが
次の契約切られてたもん……

>>167
日本の特性からして
個人が周りに配慮するので使い辛いと思うよ
10日じゃ少ないんで30日を義務付けとかにでもしないと難しそうだな

>>168
幸福量保存の法則があるので、大抵の場合楽した分だけ苦しみが返ってくるで
どっかの伊良部や｢やーんなっちゃったー｣の人も末路は悲惨そのものやったけど、それに見合うだけの楽をしてきたのだよ

>>170
えー即切りひどいね
業務によるだろうけどさ

働いたら負け

１３６５人
少なすぎるぞ

>>171
確かに休みがあっても職場の雰囲気を考えると使えないこともあるよね
人が少ないとか忙しいとか

>>173
そもそも国民の義務でもないのにわざわざ会社興して金儲けして、あわよくば名声も手に入れようなんて人種(会長・社長)、冷血じゃない方が珍しかろう
そんなヤツに忠誠を誓ってる連中(役員・管理職)もほぼ同類であろう

正社員を減らし過ぎた企業の所為で生み出された研究結果だとは思うが。
出産前、結婚前からパートにしかなれなかった女というのも、人生設計に問題があるだろう。

言っちゃ悪いが、やっぱ子育ての一段落した人間がやるもんだよ。

フルタイムのパートは引っ切り無しに仕事があるけど、正社員は労働組合の話し合いとか
企画会議とかで現場を離れるからパートより肉体的には楽だったりする

産前産後の一定期間労働を原則禁じた上でパート代相当分を払ってやればいいんだよ。
財源はチョンガーと行かず後家に独身税を課して負担させればいい。
負担して他人の子供の世話になるか負担せず65歳で国外追放になるか選べるようにしとけば問題ない。

>>180
金もらったって仕事が減るわけじゃないんだがアホか

記事ではﾊﾟｰﾄとなっているけど
むしろ正社員のほうが問題のような気がするね
ﾊﾟｰﾄのほうが辞めやすいし勤めやすい
正社員は辞めにくいし勤めにくい

>>157
それは低学歴の屁理屈じゃないか？

>>182
正社員でも立ち仕事の人は早々に退職してる
ずっと居座ってるのは事務職だろう

>>184
妊娠したら立ち仕事の場合は職を失うわけか
厳しいな

看護師なんて引く手数多の仕事なのに妊娠したら一旦辞めて
産んで子の面倒が軽減してきてから再度公務員試験を受けろってか？
それは非合理的だよ

>>185
いや、看護師は再就職がしやすいからそれでいいと思う
つか、出産育児後の再就職のしやすさを見越して
あえて看護師の職を目指す女子学生もいるぐらいだから

妊娠してるのに仕事してる女って男の稼ぎがないかシングルマザーのどっちかだろ？
普通仕事しねえよ
社員で妊娠してる女は邪魔で気を使うから出てきても何もやらせないで会社で遊ばせとくよｗ
本当はクビにしたいけどｗｗｗ

>>183
うんまぁ会社に人生を捧げた分だけじゃなく利子付きで戻ってくるならいいんじゃないかな
私が知りうる限りそんなヤツは見たことも聞いたこともないが、例外なく不幸せそうなツラして周囲からボロクソに言われとるw

>>185
公立病院なら公務員だけどそうではない看護士のほうが多い
公務員なら休職という手があるし民間でも看護士求人は多い

少子化対策で騒いでると将来日本こうなるなｗ

【最重要課題】ニートやナマポや子なし主婦や在日の
働かない寄生虫は強制労働または国外追放

結婚制度を廃止し多夫多妻にし独身男女もドンドン産ませる
高校生男子女子からのでき婚出産推進
日本で一番多い殺人の若い女で産む機械の中絶禁止

>>190
こういう老害阿呆が多いから少子化になったってのになぁ
学ばないよなぁ

公務員ならつわり有給休暇も取れるし育児休暇も三年間もらえるよ

世帯収入・学歴・業種などを考慮した上で比べろよ
パートか正社員かの違いが早産リスク本質じゃないと思うぞ
交絡バイアスとか考えてるのかね

>>193
正規か非正規かより業種や業務内容によるところが大きいと俺も思う

見事な釣りスレになっとるがマジレスすると
立ち仕事ってレベルじゃなく重い物を持ち上げたりを繰り返す作業が多い、怪我人が周りにも出る緊張感
基本的に感染症でも休めない職場が普通、本人が病気でなくとも同僚から移されて流産に繋がり得る
インフルエンザで倒れるまで休まないのが、穴開けないくて偉いというキテレツな価値観
あと休憩時間中の作業とかもあって事実上 休憩時間が無いなど
妊婦とか雇う側には関係無いしね（従業員の生死すら知ったこっちゃ無いだろ）
1980年代半ばに第3号被保険者/専業主婦化推進の為に母体保護法も無くしたんじゃなかったっけ

専業主婦って日本の伝統かと思ったら戦後の産物なんだよな。戦前は男も女も働き蟻だった。

>>193
多分せい

途中送信スマソ
>>193-194
>>1では調査対象の正社員の職種が書かれてないから
そこがわかればもっと詳しくわかるよな
おそらく正社員といっても事務職等のデスクワークがほとんどだろう

>>1そんなことより　
高層マンションに住んでるような女は
出産しにくいとかちらほらきいたことあるんだけど
やっぱ人間は地に足がついてないとだめなんじゃないか？

>>196
組織化されていないから出来たことであって
合理性を追求した結果組織化されたのだから今では無理だと思う

>>196
江戸時代は大半が農民で男も女も生かさず殺さず搾り取られておった
伝統のナントカとか言って女は家にいろーとか言ってる連中の夢見てる過去の時代なんか存在しなかった
ただの妄想だ

オフィス系の仕事と、作業系の仕事は、ストレスかかるところが
また全然違うんだろうなぁ。

昔日雇いで何度か作業系の仕事したときは、キツすぎた。
それに加えて、家に帰れば家事・子育てしてたら、体力的には
かなりムリが出てくると思う。

>>202
オフィス系の仕事は気を遣い過ぎてストレス溜まるもんなあ
特に同僚が未婚未出産の高齢お局さんならより気を遣うし
パートなら頻繁に来客応対とか雑用あるだろうから意外と座ってられる時間が少ない
(そういう場合社員の事務職女性はずっと座りっぱなしだったりする)

パートタイマーは第二の人生を楽しむ人達なんだから

こまけーことはいいんだよ

パートは立ち仕事や動きまわる作業が多いんだろうな

>>173
いや>>170の人は救急車呼んだから切られたんじゃなくて
癲癇もちだから切られたんだろ・・・
車の運転必須な職業だったりしたら問題になるし

有期雇用なら正常人でも任期満了は有りだろ
パートって総時間を制限した期間の定めの無い形態だと思ってたが、各社様々な工夫をしてるんだな。

そもそも病気持ちで詐称なら満期どころか懲戒解雇でも良い

>>95
うちの会社接客だけど女性社員ボンボン子供産んでるけど
特に早産なんて話聞かないなぁ

これ考察は出てないのかな
パートだからリスクが高い意味が分からん

>>1の理屈だと、仕事がキツい社員のほうが危ないだろ