【話題】企業の人事担当「韓国企業は、毎年、成績下位の1割は辞めさせる。そんな国の企業とブラック企業叩きをしている国が戦えるか」★2

日本の企業が成績下位の韓国人を辞めさせたなら差別だと騒ぐくせにｗ

>>949
日本で強制労働が行われていると本気で信じてるなら
病院に行ってお薬飲みましょう。

本来ならお薬飲まないといけないような精神的にヤバイ人間達が
掲示板でブラック連呼したり強制労働連呼したり
社会に害悪となる思想を振りまいている点をなんとかしないといけないな。

下の一割を切っても次の一割が出来るだけで実はほとんど変わらない

ブラック連呼厨は思想的に極端におかしく
精神的にヤバイ連中である事がこのスレで証明された。

こう言う人間に考えを汚染されないように気をつけろよ。
気が付いたらカルトみたいに汚染されてるぞ。

>>950
朝から必死な君は、一体何人かなぁ？
早く祖国に帰って兵役に就いた方がいいんじゃない？

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1367468067/l50
【速報】 韓国、在日に兵役導入 「祖国を助けると思って兵役に就いて欲しい」

韓国人は
日本たたきする暇あるなら
自分とこの企業叩いて
就労待遇是正したほうがよほど得なんじゃねーか？

>>956
何でいきなり俺が韓国人になってるんだ？

俺は日本の先人達の血の滲む努力のおかげで今の世代が
豊かな生活が出来ていると主張してる事から分かるだろうが
正当な良心的保守派日本人だぞ。

>>955
自己紹介乙です

こいつはサービス残業がある事も否定してんのかね？

サービス残業がある事自体が違法なんだが

>>958
自分からやるのとやらされるのとじゃ全然違うんだよ
何も知らん若造が

お前はまず病院に行って先生に相談してきなさい

>>959
日本で強制労働が行われてるとか主張してる人間の思想が
どう考えてもヤバイだろ。

>>960
会社の命令なら違法だが自主的な残業なら問題ないぞ。

>>1
連合辺りが支那不買するのが当たり前なのだよ、労働組合なら

>>961
会社の命令で無償労働さされているなら
違法だから訴えればいいだけの事。
違法性が証明できれば裁判所で賠償金取れる。

その前に大人なんだから残業を拒否するなり、
会社に残業代払うよう交渉するなりしないと。
子供じゃないんだからさ。

例えばこれ↓
指導受けた1221社の社員全員が自らサービス残業を望んだとこいつは言ってる訳だ。(自発的でも実は法令違反だが)

【労働環境】サービス残業で1221社に労基署指導　前年度比大幅減［10/10/25］
URL:
http://desktop2ch.info/bizplus/1287963963/

>>964
世間知らずは黙っておけ

サルを見習う人間など居ない

>>965
会社が会社に残って仕事しろと命令してないなら違法ではありません。
>>966
世間知らずはお前だ
仮に強制労働が日本で起きていたら大問題だ

>>962
自主的も糞もねえよ

勤務時間偽装は犯罪だぜ
労働安全衛生法ってもんが有るのさ

>>1

ブラックな国にはブラックで対抗って特アの発想だろ。
　

> 会社の命令なら違法だが自主的な残業なら問題ないぞ。
おやおや、また適当なことを。

サビ残は自発的にやっても違法。
だから「まともな会社」は自発的でもサビ残は認めない。会社が不利益を被るから。

つまりお前が言っている「自発的な残業」を「黙認」する会社はブラック確定。
100％法令違反。

>>969
妄想はいいから。
妄想じゃないと言うなら強制的に勤務時間偽装し労働させた会社を出してみろ。
お前は虚構の妄想をでっち上げて強制労働だのと
騒いでいるだけで中身がないんだ。

>>964
訴えろとか裁判所って軽く言うお前みたいなやつにマジで言いたいんだが
訴える費用いくらかかると思ってるの？
お前が払ってくれるの？

>>968
何を言ってもわからんのだろう
周りにもそう思われているんだな

だから2ちゃんねるにぶつけてるんだろうが、
そんなんじゃ掲示板に書いた所で誰も耳を貸さない

>>965は華麗にスルーするID:+X4GlaN60

>>971
適当な事を言いすぎだな。
労働契約でみなし残業が定められていたら何の問題もない。
お前らはこう言う会社をブラックだの強制労働だの喚いている。

>>968
自発的に残業をすること自体は違法でもなんでもないけど、
それにより発生する残業代を払わなかったら労働基準法で言う賃金未払いの問題で訴えられる。
だからどこの企業も残業をさせないよう指導してるぞ。
ブラック企業だとサビ残を当然のように使うけど。（そして訴えられて経営が傾く）

+X4GlaN60が早く1000になってくれ！と必死でちょっとほほえましいw

>>968
じゃあ>>965にある企業は強制があって問題があったから指導入ったんだろ？
強制が無いと言い張るお前の理屈が破綻してないか？

>>973
子供じゃないんだから泣き寝入りせず会社と交渉すればいいじゃない。
>>974
何を言っても分からないのはお前だろ。
労働契約を履行していれば問題ないんだよ。

>>976
みなし残業はサービス残業じゃねーよｗ

本当に会社で働いたこと無いんだなｗ

>>1000でID:+X4GlaN60 がドヤ顔捨て台詞するに100ペリカ。
こいつ、明らかにネタ切れで同じ内容連呼に成り下がってるのがかわいいｗ

>>980
泣き寝入りしたくねえから君が裁判費用負担してくれと言ってるんだが、君は日本語分からないの？

+X4GlaN60　←　www

>>976
みなし残業でも、みなしで定められた時間を超えて残業させたら別に支払義務が生じるよ。
まあ、規定時間を相当超えないと裁判になりにくいけど、払わなきゃ違法なのは変わりない。

日本語の分からない奴らの多いスレだなここは。

>>977
問題なのはブラックだと騒がれている会社の大半はみなし残業制度なんだよ
何の問題もないのにブラックだのと言われてる訳だ
>>979
それなら強制労働させた証拠を出してみて。
>>981
強制労働連呼厨がブラックだのと騒いでいる会社は
みなし残業を取り入れている企業が多い。
契約上問題ない会社をブラック扱いするのは良くない事だ

>>981
>>1000でID:+X4GlaN60 がドヤ顔捨て台詞するに100ペリカ。

そして次スレで「飽きた寝る」作戦に出ると見るｗ

>>986
> >>977
> 問題なのはブラックだと騒がれている会社の大半はみなし残業制度なんだよ
> 何の問題もないのにブラックだのと言われてる訳だ
おっと、それは聞き捨てならない。
大半とはどんな企業か、具体的な企業名を示してもらおうか。
何の問題もないのにブラックと言われている企業名を明らかにしてもらおう。
でないと君の言うことは全く信用できないな。

契約上問題ない　≠　法律上問題ない
　　勉強しな

>>986
時間の無駄だった

病院に行くか鏡の前で話す以外に道はないぞ

>>982
何で俺が負担しなきゃならない？
コジキか？そう言うコジキ根性は自分で反省し叩きなおしたほうがいいぞ。
生まれ持った素養なのかもしれないが。
>>984
残業代を払ってないなら会社に払えと言えばいいだけ、
それで、ネットでブラックだのと言われて有名な会社は残業代払ってないのか？

>>986
お前の理屈じゃ強制じゃないサービス残業なら問題ないから労働基準局が指導に入らないはずだろ？

じゃあ1221社に労働基準局が指導に入った理由は何？

>>991
んなことはいいから企業名はよ。

つか、チョン企業を参考元にするだけでアウトだよな。
この関係者の勤め先もブラック企業なんだろうな。

ブラック企業は社員を使い潰してダメになったら捨てりゃ〜いい、交換品は沢山あるさ〜って考えてる。まさにバイト感覚。

>>1
汗国ではスト中でも給料払わないといけないんだが
それも採用するんだよね

日本企業がそんなことやったら欧米で即糾弾される。
ただでさえ談合でやられまくっているのに、堂々と労働ダンピングまでやり始めたら良いカモだよ。
韓国は途上国だから許されているだけ。赤字電力公社などもそう。
日本は欧米と同等のルールにしろと要求されている立場。

>>991
>それで、ネットでブラックだのと言われて有名な会社は残業代払ってないのか？
そういうこと。マクドナルド裁判とか有名な未払い判決はいくらでもある。

ブラック連呼、強制労働連呼のキチガイ思想が蔓延して困ったものだな。

ぬるぽ

ID:+X4GlaN60 「助かったーー！！こわかったよぉー！」

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