【話題】企業の人事担当「韓国の企業は、毎年、成績下位の1割は辞めさせる。そんな国の企業とブラック企業叩きをしている国が戦えるか」
952 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:03:25.75 ID:Yv9+5kIgO
953 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:03:28.28 ID:m3gkbbmZO
下から何割かを常に辞めさせるというやり方は
手柄の取り合いと責任のなすりあいを招くだけ
目先の利益は出ても直ぐに行き詰まるよ
なんだこの阿保は。
死ぬほど働かせて、しかも殆どサービス残業。
これをどうやったら擁護できるんだよw
人事制度が厳しいから批判されているんじゃない。
そもそも違法操業なのに、なぜ擁護できる?
ホントに週刊ポストって日刊ゲンダイとほとんど同じもんになっちゃったなあ・・・
もう合併しちゃえばいいのに
>>1 > ブラック企業の淘汰は、あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理にある程度は委ねてもいいのではないか。
ハロワで無理に押し付けるクセにw
957 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:03:56.19 ID:tFZa1ev80
>>1 まずは小学館が、無条件に下位1割をクビにしてから言え
>>947 世界大学ランキングを見ても国立である必要がない。
税金をケチりたいならば宮廷を含めて全廃すればよい、
人材は私学が受け持つから全く問題ない、
お前の主張である税金も節約できる。
959 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:04:22.69 ID:7IdE/Nt4O
>>1 じゃあ韓国行けとしか言えんな…どうしたいの?
スタートがブラックだから何?
韓国とかの後進国いや、新興国の企業システムなんか参考にしないでさぁ、
欧米とか先進国の企業システムを調べて良し悪しを参考にすればいいんだよw
まぁ、それでもまともに参考になる企業って1割も無いけどさぁw
日本でブラックって言われる企業の多くがシナ・南朝鮮由来の企業が多い件w
使い捨ててたら内需発生しない
だからこそ外需依存の奴隷国家じゃないか
もう「ブラック企業」と言うのやめないか?
サービス残業、賃金のピンはね、過酷な残業、違法行為。
もう「違法企業」って言おうよ。
「暴走族」じゃなくて「珍走族」みたいなノリでいいからさ。
>>831 自分の出身校に対するコンプレックスからじゃね?
964 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:05:44.49 ID:kNz36qWHI
日本のブラック企業は朝鮮レベルなのは間違いないよ
965 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:06:06.40 ID:XZP/aq4DP
> 「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
> 翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
> そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか?」
会社内部で、足の引っ張り合いに終始しているような企業は怖くないな。
966 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:06:09.58 ID:CoLxm97dO
>>945 岡山医大として残せば良いだろ。
そもそも前身は六高、岡山医大、岡山師範、青年師範、岡山農専が統合して出来たんだから
967 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:06:13.13 ID:iF17x3hY0
>>2 >世界のエリート企業はより過酷さを求める。シビアな人事制度で知られる企業の人事担当者が、こう皮肉る。
そもそも人事担当者ってそんなに優秀なのか?
経営者もそう。
自分自身が三流なのに一流の奴隷を期待するのがおかしい。
本当に優秀な奴はどっかの被雇用者になるんじゃなくて自分で起業すればよい。
>>938 > >国立大学を閉鎖する利益は? 君が答える番。
> ↑税金の効率化。
オックスブッリッジもアイビーリーグも私学で宮廷以上の評価なの
税金の効率化を主張するならば国大だけでなく一緒に閉鎖した方がいいね。
反論できる?w
韓国は泥棒も正当化する寄生国家だろ?
あんなんが目標かよ?
チョンは技術開発に投資しないから楽だよな。
971 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:07:20.98 ID:nzyIIaz20
>>936 確かに。そんなに毎年1割辞めさせたければ
韓国で起業すれば簡単だな。
インフラや人材、社会制度は日本を利用しておきながら
日本に貢献する気はなく、会社の発展しか考えないなんて最低にもほどがある。
ブラックと言われるのは仕方がないよな。
>>1 はぁ? 欧米の労働条件なんて日本より圧倒的にいいだろうが!!!
それで、戦ってねーのかよ???????????????
>>966 世界の常識では 私学>>>>>>>>>国立
税金の効率を第一義にするなら、全廃こそが目的に適う決定になるな。
974 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:08:48.44 ID:XN3/KgGU0
よくわからんが、
別に1割のクビ切らなくても、
上位の2割が抜けて新しい会社造りゃ良んじゃね?
つか、postseven www
975 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:08:57.49 ID:erE7+nyg0
雇用の流動化はいいんだけど最低賃金の引き上げも同時に行うべきだと思う
そうしないと今度は賃金のデフレ化が起きる事になるよ
自由主義経済が欠陥品だって事は今や周知の事実だし、ある程度の規制やセーフティネットはあって然るべきだと
976 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:09:50.56 ID:CoLxm97dO
>>958 >世界大学ランキングを見ても国立である必要がない。
は?国や歴史も違うのに十把一絡げの論理(笑)
だから必要なものに投資すれば良いだろ。
研究費や論文の実績で淘汰していけば良いわ
それなら自ずと決まってくる。
能書きはいいから法律守れよ
978 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:10:30.19 ID:E3epZVGu0
> ブラック企業の淘汰は、あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理にある程度は委ねてもいいのではないか。
そのためにはセーフティネットが必要なわけで。
>>976 > だから必要なものに投資すれば良いだろ。
宮廷は必要で、その他国大は必要ではない理由を簡単に述べて。w
実際労働者の言い分を飲む企業は国際競争には勝てないからな
社員を奴隷のように非情に扱う企業と社員がワガママ放題言える企業が競ったら
勝敗は目に見えている
企業は勝てる道を模索せにゃならんのだから企業としてレベルダウンと言われようとも
競争相手に張り合えるだけの非情さと強制力を持たなきゃならん
これからは特アだけじゃなく黒人やイスラム系の労働力とも張り合わにゃならんのだから
981 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:11:57.81 ID:uLS83fq30
だからユニクロは日本市場から出て行けよ
>>971 だよな
日本で稼いだ金を海外投資に回しそこで作ったものを今度は日本に逆輸入して暴利を貪る
日系企業はサプライチェーンのグローバル化で最終消費地が日本になっているケースが多いわけでそのシェアが失われたら日系企業の日本市場依存度を考えると即株価下落国内外や国人投資家激怒で経営陣そうとっかえになるだろうに
アメリカ人がジャパン・バッシングでアメリカ市場でアメリカ人に配慮しない日系企業は出て行けとやったように日本人労働者も怒るべき
日本人が日系企業に怒るのはグローバル厨的には無問題のはずだしね
伊藤博敏には是非とも身分と名前を隠して、5年くらいブラックの社員になって
そこで経験した事を執筆してほしいな・・・一冊くらい買ってやるぞ伊藤博敏
983 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:12:32.08 ID:CoLxm97dO
>>968 こいつちょっとマジで馬鹿すぎ(笑)
日本の私大のレベルを言っみてくれ。
>税金の効率化を主張するならば国大だけでなく一緒に閉鎖した方がいいね。
>反論できる?w
余裕で反論できる。
必要なものに投資すれば良い。
ぶっちゃけ地方国立は必要ない。
はい論破。
>>976 そもそもお前は
>大学を減らせよ。
>国立は旧帝だけで良いわ。
と書いたのに、いつの間にか必要なものに投資すれば良いに
発言が変わってるし。
985 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:14:10.74 ID:oZfStXJK0
ブラック企業擁護論か
絶対許さない
986 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:14:58.49 ID:siSVAD2V0
>>1 まあ、その韓国企業はちょっと円安に振れただけで瓦解し始めてるねw
これからの日本のまともな企業とは戦えないね〜w
987 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:15:10.56 ID:oVApOxCeO
ブラック・ワイドショーは面白かった。
988 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:15:14.22 ID:ZE7k8fBu0
韓国の話は、役員とか営業に対してだろ
989 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:15:24.37 ID:vD5giwfE0
GE上がりがヘッドハントされてきて社長やってるんだが、
現場視察と称する大名行列以外は早期退職募集しか仕事しない。
早期退職で抜けるのは下位10%じゃないんだけどな。
おまけに社長肝入りのプロジェクト、って降りてくるのは
15〜20年前の流行り物ばかり。
>>983 > 必要なものに投資すれば良い。
その必要に足る定義を述べよ
> ぶっちゃけ地方国立は必要ない。
理由を述べよ。
韓国に一流企業がなんぼあるのか知らないけど
日本の場合中小企業がほとんどだから毎年そんな人の入れ替えしてたら業務が滞るよ。
つーかしょっちゅう担当が変わる企業なんて使わないし
人事評価がまともに出来るなら日本だってそうしてる。
人事評価制度を導入した日本の企業はうまくいってるところ少ないだろ・・・
別に人を大事にしなくてもいいが、大事にしてる会社とそうでない会社とは差をつける必要があるだろ
離職率で法人税を加算すべき
994 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:18:04.05 ID:CoLxm97dO
>>973 >世界の常識では 私学>>>>>>>>>国立
ここは日本なんだが
「大卒」って酷いな
やっぱり外観だけしか物事を考えられない思考停止とは話が出来んわ
投資の効率化の話をしてるの
馬鹿「全廃すれば節約になる」だからなぁ
思考停止って自分の馬鹿さに気づかないんだろうか
995 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:18:36.22 ID:2fHgVKW70
>>908 それは朝日と読売で役割分担が出来てるから、心配いらないよ
なんだ韓国か
嘘だから参考にならない
>>994 > 必要なものに投資すれば良い。
その必要に足る定義を述べよ
> ぶっちゃけ地方国立は必要ない。
理由を述べよ。
モデルでもいいよ。
998 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:21:05.15 ID:CoLxm97dO
>>979 >宮廷は必要で、その他国大は必要ではない理由を簡単に述べて。w
実績が皆無だから
税金の無駄
あぁ、別にお前の「大卒」を傷つけるつもりはないから(笑)
999 :
名無しさん@13周年:2013/05/03(金) 19:21:48.19 ID:fHaBxc7n0
法律違反や無茶をして社員やその家族ばかりか社会にまでも多大な悪影響を与える企業なんて全世界から排除すべきではありませんか?
悪徳企業については全世界で、目撃しだい個々人でも摘発、逮捕、処罰できる世界共通法を制定すべき。
悪徳企業の経営者はこの世に存在していること自体がいやになるくらいの厳しい法律を定めなければなりません。
憲法、刑法、商法を改正し、また、多くの特別法を作り、ブラック企業や海外の強欲企業が破壊される世界を実現しなければなりません。
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