【政治】自民・野田聖子氏「新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作ればいい」★４

■野田聖子・自民党総務会長

　国が数値目標を決めて、例えば新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作れば、
文句はあるだろうけど流れができる。そこが私と高市（早苗・自民党政調会長）さんとの見解の違い。
国がセットしてあげて、命令にするのか、４割雇ったところには税制優遇するのか。
そういうことをやらないと日本の大企業は動かしにくい。
（女性の参加について一定の数値の枠を定める）クオータ制はいずれ検討してほしい
。高市さんともしっかり議論し合う。（都内での講演で）

朝日新聞デジタル 4月3日(水)19時9分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130403-00000009-asahi-pol
前スレ　★１　2013/04/03(水) 19:22:54.11
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365016554/

努力もなく権利を主張
弱い（と言い張る）立場を利用
ゴリ押し

正に朝鮮丸出しの思考回路

実力主義でいいよ

NHKの朝のニュースの女子アナをやめさせろ！
朝っぱらからキンキン声ではしゃいでウザ杉！

凄い極論
朝鮮人といい勝負だな

女性が会社を起こして女性ばかり採用すればいいのに
男社会を否定しといて男が作った企業組織に入ろうとするのはなぜだ

うちの職場だと4割女だったら仕事にならないな

このばばぁは、そんな事よりもマンナンライフに謝罪しろよ

野田のダンナって、朝鮮系の無職だったな

>>4
私は結構鈴木さん好きよ。

入れる入れないは会社の都合だろｗ

人件費を削減するために、新入社員を雇わない理論ね。

>>7
てか、、適材適所が現実にあるからね

男が不得手なジャンルでも、女が得意な場合は、女天下だろうしさ


得手不得手を無視して　女4割強制とか　アホだよ

やっぱ野田聖子は、自民のガン細胞だ

こんにゃくを規制してパチンコは規制できなかったババァ

今の政府は自主避難者を福島県に引き戻そうとして、一切の補償をしない！
住民の声はまるで無視して、ホントに独裁的。

一昨年、保安院が公表した放出核種（1134京ベクレル http://www.meti.go.jp/press/2011/06/20110606008/20110606008-2.pdf）の質量を合計しても100ｋｇにもならない。
チェルノブイリ事故の放出量は約200ｋｇと言われている。
だが、今回、燃料集合体が外部に飛び出してブルドーザーで埋めたとアメリカの原子力規制委員会が報告していて、３号機の使用済み燃料プールの機燃料集合体の疑いが大きく、これが186ｔ。
この半分が飛び出したとしても、これだけで放出量はチェルノブイリの2000倍近くになる。

事実、濃度も、双葉町内の3,000万Bq/kgのような場所はヨーロッパにはあったためしがない。
福島県の海沿いはアルファ線が数十cpm。

福島第１原発が史上最大・最悪の原発事故であるのは疑いのない事実。
http://leibniz.tv/spk_points.html

結婚したら退職するのが多いから信用されない

会社潰れちゃうよ

>野田聖子氏「新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作ればいい」

ご都合主義だな
これぞ女

一部の人員を子会社へ出向させて女子4割達成させれれば税制優遇されるんじゃね？
実態は同じフロアみたいな。

福島第一でも作業員女性４割にしろよ。

たとえば、倉庫作業や配送が中心の会社に女4割強制とかアホなんですけど。

女にも、権利じゃなくて義務として
どんな環境でも働かせるならいいんじゃない？

例えば、アルジェリアのあのプラントにも
きっかり4割は赴任させるとか。

そうしないと、内部での巧妙な押し付け、逃げ切り
心理戦になるわ。

女子会に男が４割

さすがに頭おかしいわ

このキチガイ女だけは何とかならんもんかね

フジにあんなドキュメント番組流させたババアが
なんでまだ議員をやってるのか

アルシェールなんて会社があったな

>>20
まあ、そうなるよな

もうすでに大学新卒で就職した6割が女だというのに

４割の女性職員が同時に生理になったらどうするの？
会社中がマンコ臭くなってしょうがないだろ？

どうせ結婚か子供生むときに辞めるから。

え〜と、新卒10人募集して男8人女2人来たら女性雇用4割を守るために男3女2だけ雇って残りの男5人は雇ったらアカンってゆう法律？

野田聖子に心の底から言わせてもらう


バ〜〜〜カ

アファーマティブ・アクションでググってからものを言え。

離党して復党し総務会長？？

クソおんな、

人工授精で妊娠、出産、産休・・・お気楽女がのさばっている。

森少子化対策大臣さえ笑ってる

１０割にしろよ
ライオンの夫婦みたいな国家にするというなら大賛成だ

そんなことをすれば、デパートやスーパーは男性社員を増やせとなって
大変なことになるぞ。
男女雇用機会均等法は女性上位じゃないからな。ｗ

馬鹿は少し黙っておけ。

県会議員で地元を回ってるはずなのに、何にも知らないんだな、この女は。

自民党さん、こんなバカより俺の方がいいぞ、公認しろよ。ｗｗｗ

>>31
だから企業は女を雇う

>>32
パート枠を作ってでも雇え法　とか

※ただし船員と港湾と土建とフクシマと日雇いは除く

機会の平等と結果の平等の違いが解ってない馬鹿。
ある水準の能力や特性を必要とする職場は男女比は
崩れる。建設現場や土木現場を四割女性にしたら
仕事出来ない。

半々で強制化だな。
女の職場にも、男いれた方が出会い増えるやん。

馬鹿な発言だな
政治家てこんなもんか

まず、アメリカとか韓国とかで試してみてからにしろ
というか親子とも長生きしろ

国府宮はだか祭も4割は女性にしろ

２００人採用したいのに、女性が４０人しか応募しなかったら合計で
１００人しか採用できないということになれば、かえって就職難に
ならないのだろうか。

【アメリカ】 過剰な黒人優遇は逆差別 米最高裁が逆転判決

　米最高裁は２９日、消防士の昇進試験で黒人を優遇した
米東部コネティカット州ニューヘブン市の措置は、
白人に対する逆差別で容認できないとする判決を下した。

　米国では公民権法の下で黒人を優遇する積極的差別是正措置
（アファーマティブ・アクション）が長く行われてきたが、
判決は人種に基づく少数派優遇の行き過ぎに歯止めをかける内容。
　今後、全米で採用や昇進の在り方に影響を及ぼしそうだ。

　判決などによると、ニューヘブン市で０３年に実施された
消防士昇進試験の結果、黒人受験者が１人も昇進できなくなった。
　市当局は人種差別だと訴えられることを懸念し試験結果を破棄。
　このため白人受験者らは昇進の機会を逃した。

　最高裁は９人の判事中５人が、市の行為は人種差別を禁じた
公民権法に反すると指摘。
　「試験に合格し昇進の資格を得た個人に、人種に基づいて
損害を与えることは正当化できない」と判断し、
下級審判決を覆した。判事４人は判決に反対する少数意見を出した。

2009/06/30 16:13 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009063001000603.html

大相撲の関取も４割は女性にしろ

年金や休暇、助成金などの過度の女性優遇を撤廃してからにしろ

女性の方がずっと失業率も男性より低いのに、矛盾しまくりだろ

>>45
裸祭りも男女平等か

見事な自民党内売国議員
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/294.html

パーセンテージありきで実績は後から付いてくるみたいな
先週のＮＨＫのラジオの論調もいかがなものか。
アレに絶対影響されたとみた。
現場の実情など何も知らずに性差を無視した男女共同参画とか
民から搾り取ったカネで高給取ってて喰うに困らん連中のタワ言ほど
薄っぺらいモノもそう無い。

４割女じゃ日本社会は動かないんだよ
医者や看護師なら９割でもいいよ。
どれだけ女が社会の為になってると誤解
してるんだ？　男女の役割分担が有るんだ
阿呆

>>48
実現しても、あんまり、見たくない。
どすこい。らぶ。

ホームレス数　http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/04/h0404-1.html
　男性14,707人
　女性　　531人

自殺者数　http://cao.go.jp/jisatsutaisaku/whitepaper/w-2007/pdf/pdf_honpen/h008.pdf
　男性21,419人
　女性　8.502人

過労が原因で病気・死亡 http://www.zakzak.co.jp/top/top0610_3_10.html
　男性301件
　女性 16件

国内の餓死者数 http://sankei.jp.msn.com/images/news/120226/lcl12022612560000-p1.jpg
　男性>>大差>>女性

「女性と仕事の未来館」 実はランチだけのＯＬもカウントしていた
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20100520031.html

　事業仕分けでは国立女性教育会館の運営についても議論になり、
民間登用の理事長の年間報酬が１４４６万円であることがわかった。
http://www.asahi.com/politics/update/1112/TKY200911120269.html

可愛い子が増えるなら賛成

社会進出はいいけど、お局様が増える世の中にはなってほしくないものだ。

企業に自殺しろとでもいいたいのか？
なんだ？この自殺幇助法案ｗｗｗｗｗ

宝塚歌劇団にも適用しろよカス

BBAを大臣なんかにするから調子に乗ってこういう事を言うからな

>>1
男女平等はどうした？ｗｗｗ

少子化がますます進む

卵子の状態がいい20〜30才で働かせたらできるものもできなくなる
保育園・幼稚園預けで子育て半減したら今以上、親からの教育不足になり、社会はあれる

こんなことしたら国がなくなるわ

引越し屋とか、運送業で４割も女性新入社員やとったら間違いなく潰れるだろなｗ

余所の党にレンタル移籍だな

会社の受付や事務の６割が男性という時代が来るのかｗ　胸熱だなｗ

はっきり言って会社が潰れるだろ。
つうか会社というものは営利団体なんだから誰を雇うかなんてのは会社の勝手。
やりたけりゃ公務員でやれ。

高齢出産ではダウン症の確率はどれだけあがるのか
http://conceive.blog81.fc2.com/blog-entry-29.html

上野千鶴子・著 [ おひとりさまの老後 ]
http://www.amazon.co.jp/dp/4879546801/

福島瑞穂・著 [ 産まない選択 子どもを持たない楽しさ ]
http://www.amazon.co.jp/dp/4750592080/

>>6
女の運転見りゃわかる。
男何するものぞ、というか、ちょっと引けばスムーズにいくものを絶対引かずに事態を悪化させる名人

朝5時前に起きて現場に行き、35度の真夏日に炎天下で10時間肉体労働する仕事も女がやるんだな

>>1
みんな仕事とお金がないときにそんなことされたらたまらんわ。
大体、女の方の意識改革はどうなってんだ？
私がガッツリ稼いで男を養うって考えのやつは殆どいないだろ。
自分より稼いでる男を夫に選ぶ傾向が強すぎるだろ。
そんな状況でこんな政策実現させたら少子化が進む一方じゃないのか？

野田聖子 【ヨン様を日本に増やすには徴兵制導入】
　
　平成16年11月30日に自民党で開かれた
　「e-Japan重点計画特命委員会デジタル・
　アーカイブ小委員会」の中での、委員長を務める
　野田聖子衆議院議員の発言

野田議員 「ヨン様はあまりに礼儀正しく素晴らしい
　　　　　　紳士であり、その背景には韓国の徴兵制が
　　　　　　ある。
　　　　　　 一方、日本の青年達は親を殺すようになった。
　　　　　　 日本の青年にヨン様のようになってもらうために、
　　　　　　 日本に軍隊を作って
　　　　　　 男の子達を徴兵制で鍛えなおしてもらったら
　　　　　　どうか。」

真鍋議員 「あの和やかな顔は軍隊によるものでは
　　　　　　ないのでは」

平井議員 「そういう影響よりむしろ儒教精神が
　　　　　　背景にあるのでは」

野田議員 「しかしそのように発想してしまうのが現実だ」

世襲議員

アファーマティブアクションは良くないお。
アメリカの大学は入学試験なしで一定数の黒人を入れることにしたらしいけど、そいつら明らかにバカで不勉強らしいお。
入社後の育児支援をすればいいと思うお。

確実に女性のほうが仕事のストレスで精神疾患になりやすいから、入院、自宅引きこもりの精神病人が増えるな。
精神病はタバコで何とかできるが、禁煙率上がってるしな。

高齢出産による障害児増やして、寝たきり、知的の自分の子供の仲間増やすつもりなのか。

野田聖子 【ヨン様を日本に増やすには徴兵制導入】
http://jul.2chan.net/zip/6/src/1365293233316.jpg
http://aug.2chan.net/zip/6/src/1365267840770.jpg

>>1
逆に歯科衛生士は４割男か？

土木建設作業員、運転手、警備員は４割女？

いやはや南友・・・

こいつ見たいに仕事に熱中させて行き遅れの腐卵子にして体外受精で朝鮮人の精子でダウンの子供いっぱい作らせて自分と同じ目にあわせて医療費増大させて日本転覆ですね
わかりますん

>>1
20代なら女性の方が高所得
問題にされているのは既婚女性に対する労働環境のはず

相撲部屋も大変だなぁ。

政治家になるレベルの女がこの程度の見識しか持っていないところに、
社会で女性が重用されない理由が分かると言うものだ

本当に格差をなくすには男女とも同一条件で競わすべき

>>79
＞１でのそれはサラリーマン社会や官僚の世界のみに言ってんだろ。その他は関係ないってやつで。

マスコミ様は消費対象になれば女性様マンセーでこういうのにはフェミの顔ども借りて悪い攻撃と女性様は認めない止まりのレベルだけだな。


















専業主婦の役割分担の意識がまだ終わらなかったからまだ当分はレベルの高い女よりその他大勢の女のためにできないレベルの低い男を下にして階級作って保つってやつだろうな。散々バカにしてる連中がカネで助けてもらえるんだからいいよなあ。

正直いわせてもらうけど
女の人ってそんなに働きたいの？

.

　　　　　　★☆★『“日本を弱体化”させる「結果の平等」“クオータ制”の欺瞞』★☆★


「男女平等」という言葉を聞いて、「普通」は、あくまで“機会の平等”であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。

とりわけ、“フェミニスト”や“共産主義者”にとっては、
『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられている様です。

その典型が「クオータ制」です。　「クオータ制」は、『結果の平等』を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、「クオータ制」を支持しています。

「クオータ制」で水増しすれば、“実力のない女性”が重用されるだけ、実力のある男性は｢いい迷惑」、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」といわれかねない「はた迷惑」でしょう。

いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。　“社会が停滞する”のは必定です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html


政府の推進する『男女共同参画』という“フェミニズム”は、
名前に反して、男女間に不協和音･軋轢を生じさせています。

たとえば、民主党(政権)が推進する「クオータ制」は、どんな詭弁を弄しても、
所詮、「能力のない女性」を“優遇”し、「能力のある男性」を“排除”する愚策であり、
結果的に、「労働効率を低下」させ、“日本を弱体化”させます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
左翼や在日などの“反日勢力”にとっては、これほどありがたい制度はない。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27808512.html
.

そんなことより結婚制度等見直して女系家族になるようにすれば良い。
男が基本的に婿に入る形にすれば、少子化も女性の社会進出も解決するから。
昔の大家族に戻せばいいんだよ。

良い企業に入って、年収の高い男を見つくろって寿退社を狙うだけの女も多いだろうに
人数とか割合じゃなくて能力の高い順に上からとればいいだけ、それが平等って言うもんだ

4割りといわず５割でいいじゃん

転勤も制限なしで行って貰う

出産休暇は自己都合なので無給

営業周りも女性にどんどん行って貰う

これが平等

能力の有無に関わらず４割採用を強要するのは明らかな差別だろう。
これで日本経済が衰退しようものなら、揺り戻しというか、
もっと乱暴な表現をすれば復讐が始まり、そこで日本女性の
社会的地位は終了するか延々、復讐してされての繰り返しになるぞ。
コイツは日本人の男女仲を悪くするのが主目的としか思えん。
でなければ単なる馬鹿かキチガイだな。
どちらにしても日本の政界に居てもらっては迷惑。直ちに辞職さて欲しい。

新入社員枠が1人なら、バイかオカマかニューハーフか薔薇か百合を雇わないといけないのか

>>1
その前に労基法の遵守徹底をどうにかしろボケナス
既存の法律守る努力がなされてないのに荒唐無稽な
新法思い付きで作ろうとするな

病院、結婚相談所、エステサロン、温泉施設、旅館ホテル　は逆に男性4割にすべきだね　差別はダメですよ

電気技術者、機械技術者、建設・土木技術者、
大学教員、高校の理系教員

大半が男ですね、はい。終了。

少子化・生産性の低下・社内失業者を増やすんですかｗ

女がよってこない理系職種どうすんの？？
あほ？？？

どこの政党かと思ったら自民か

まじ自民て糞だね　票入れたやつは精神病

若い女性社員って結婚が決まると辞める人が多くない？
逆に中堅以降の女性社員はそのまま残るケースが多いように思う

専業主婦を優遇し、女には引っ込んでもらっていたほうがいい
労働力不足の時代じゃあるまいし

.

●○●『クオータ制は単なる問題回避/取締役会の女性割当ては企業経営を弱体化させる』●○●


ミシガン大学の調査によれば、ノルウェー企業では取締役会から経験知の多くが失われている。
新役員は若い女性がクオータ制によって、中間管理職から抜擢されるケースが多く、
概して会社経営の経験が乏しい。他企業の役員との兼務も少ない。

『取締役の女性比率が高い企業は業績も良い』というのは、
学術的には、『因果関係はほとんど立証されていない』のだ。
好調な企業は、取締役会の多様性といった社会的な課題に取り組む余裕もあるが、
業績が悪ければ問題にふたをせざるを得ないという可能性もある。

レネ・アダムス(クイーンズランド大学)とダニエル･フェレイラ(ロンドン大学)は、
女性取締役の影響に関する2008年の論文で、「アメリカ企業は取締役の女性比率が比較的高い場合、
株価が低迷すると責任者が解雇される傾向が強い」と分析しているが、
『平均的に、取締役会の女性比率が高くなるほど、企業業績は悪化する』と結論付けている。
　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「女性の取締役会入りを阻む最大の要因は、コアビジネスの実務経験がないことだ。」
と経営者やヘッドハンターはいう。
企業が本当に必要としているのは、クオータ制ではない実戦で培われたビジネスの知恵だ。

ＥＰＷＮ（欧州職業女性ネットワーク）によれば、
代表権のある女性取締役の供給ラインは、ほとんど“カラッポ”と言ってよい。
平取締役の女性比率は１２％だが、代表取締役になるとわずか３％である。

〔『エコノミスト誌』 2010年３月11日　／ “The Economist” Mar 11th 2010 〕

http://www.economist.com/node/15661734?story_id=15661734
.

>>99
同意。
少子化対策にも一番いいのは、専業主婦を増やすこと。
男の所得を増やせばいいんだよな。

それより男女平等にする為に５対５になるまで
男性社員を解雇したら、すっきりするでしょう
あと役に立たない女性社員も解雇できるようにしないと
男女平等だもんね、男性社員と平等だよ

少子化が進行するだけ

土木建設会社も女4割にするわけ？

キチガイ

>>104
そうしないと説明がつかないよなあ

男女無差別と女性優遇はぜんぜん違う
後者は実質的に差別なんだもの

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・茨城県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

７割女を義務化すると、女性管理職１割くらいになるかね。

キチガイが口挟むなよ

てかあくまで均等言うなら5：5でないの

>>107
以前、男女雇用機会均等法は、男子のみはだめだったが女子のみはOKというおかしな内容だったからなあ
女性雇用優遇法とでも呼べるものだった
これを決めたのも自民党
さすがに今では改定されたがな

.
　　　　　　　　　v――.､ 　　　　　　ﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
　　　　　　／　　!　　　　 ＼
　　 　 　 /　　 ,ｲ　　　　　　ヽ 　　　すべてのオンナを優遇しなさい！！
　　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i
　　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ
　　　　l　 ,iヾ二ノ ヽ二 ハ　　 ﾉ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_, 　　　＜　 女性はどんな場合でも優秀なの！！！
　　　　　　 !　 rrrrrrrｧi!　L.　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
　　　,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ 　 ヽ　　　　　　
　　/　　／　 i"　i,　..:　 /　　/　 ヽ-､ 　　オトコは全員が無能なの！
　./　　ヽ＞　l　　　　／　　 i　　　　　＼　

このごろフェミニストは作戦を変えて、しきりにクオータ制を主張している。
機械的に男女比を同等にせよという要求は、男女の分業を否定する思想から出ている、
根本的に“間違った”要求である。

クオータ制でなくても、既に日本において組織の中に女性を登用して女性に媚びる風潮があり、
お飾りのように女性を一人、二人入れることが流行っている。
それによって有能な男性が排除されるばかりでなく、無能で地位を得た女性の弊害を生みだしている。
　
なお、「日本の女性雇用労働者の平均賃金は男性の半分あまり」と、
いかにも不当なように言っているが、これも欺瞞的数字である。
同一労働で格差があるのは不当であるが、職種も違うすべての労働の賃金を機械的に比較するのは、
いかにも不当な差別があるように見せかける汚いやり方である。

女性は多く小綺麗なデスクワークを好み、秘書・店員・事務員等の軽労働につく。
それに対して汗と油にまみれた重労働、警察官や消防士の様な命をかけた職種についている男性が
より高い給料を得ているのは当然である。

【元東京女子大学文理学部教授　日本ユング研究会会長　林 道義】

なぜ、この人はぜんぜん懲りないの？

プロ野球も偶数打順に女を入れなきゃ駄目かね

これをやったら別の問題を引き起こしそうだな

こういうこと言うバカが多いから女は出世しない

50：50でやってみたらいいのに
どうせ流動化で非正規とかだろうし
国民年金と健康保険ですら怪しくなって崩壊しそう

求人に女性が一人も応募してこなかったら誰も雇えないの？

はぁ？何を言ってもパチンコ野郎だからね。
信用できないのがこの人。
稲田、さつき、中山などの日本の女性で政治を動かせば良い。

>>112

風俗産業があるからだろ

なにこの男女不平等な法案

女だと言うだけで能力も資格も経歴も関係無しに、

うちの職場にもやっと女性がくるのか
夜勤ある肉体労働だけど絶対入れろや

つか男社会にあえて入り込んでバリバリ仕事やりたいって女がどんだけいるのか疑問
未だに寿退社夢見てんのが現実だろーしね
たまたま正規、非正規の男の年収が低いから叶わないだけでｗｗ

無理矢理女性を採らされれば、その企業の女性に対する扱いも悪くなるだろうに
離職率が高まれば一度辞めた女性の再雇用もし難くなるのになぁ

団塊ジュニアの結婚、出産適齢期が過ぎて少子高齢化が決定的になった責任を取れよ！
昔も今もお前ら政治闘争ばかりしていて、何もやっとらんだろ！

調子に乗んな！自民党！

日本にまともな政治家はいない！

女だがこんな法律はいらん

野党はなぜこんな馬鹿放置してるの？
野党はもっと馬鹿だから？

募集する時は男女平等なわけで採用されないのは企業にメリットがないからだろ。
それを無理やり採用しろとか言われても困るわ。日本企業潰す気か。

少子高齢化を防止しないと、日本社会は崩壊するぞ。
社会の崩壊を待つのか、移民を受けいれるのか決断しないと。

少子高齢化を防ぎたいのなら、本気で対策しろよ。

「出産しない女性の、就労制限」
子供を産まない３０歳以上の就労を制限する。
とか。

女とか結婚していなくなるのに雇えるわけねーだろアホか

なんだかんだ言ってやっぱ日本人は一億総中流が気風に合っているんじゃないの
バックボーンが安定しているとバンバン働く国民性だしね

料理を覚えて、家でお待ちします。

募集に対して女性が５％しか来なくても4割取らなきゃいけないので
女性は全員とります、男性はその分枠がせまくなります
とか言われるんか？

こういうのは結局女性差別だといいかげん気付けよバカ女

ほぉ……じゃあ、おめーは100キロの重量物をあっちゃこっちゃに移動させる仕事を4割、女にやらせろって言うのか？

子供が生まれたら女以外は職につけないから流産させるしかないな

こいつが高齢出産仲間を増やしたいんだろ？
っていうか高齢出産で障害者の母親のパイオニアになりたいんか

>>92
これがこのスレのまとめです。

>>136
そういう仕事は補助機械を充実させ体力差がそのまま能率差にならないよう事業者に義務付けます

…マジでそういうこと言いそうで嫌だ

5割じゃ駄目なんですか？ｗｗｗｗ

昨夜のNHKの番組はキチガイだらけだったな。
冒頭だけ面白かった。

NHKアナ「女性の管理職の割合は外国に比べ〜云々」
デーブ・スペクター「NHKはどうなんですか？」
NHK「えー、4％…」

IT関連だとマジで99%男だからな。
実現したら本当に有難い。

>>133
それ昭和なら普通だったんかも
なにせ団塊は家庭を顧みないほど働いたらしいから

>>143
募集に対して女が来なければ、いない女を採用することはできないぞ…

こうして母親として子供を教育出来ない欠陥品を大量生産する訳ですね

>>30
冗談で書いてるのだと思うけど、
女性の集団で「月経周期の同期」が発生するという理論がある。

性別で割合決めるのはおかしいだろ。

日本の男優遇（なんとなく）を改めるように動くのが政治家じゃないのか。

オッサン多すぎてイラつくんだよな。

>>144
団塊世代の俺の父が働いてた頃は
子供が熱出したので病院に連れていくため休みます
って申請した部下に対して、上司が「子どもの病気程度で休むとは何事か、妻は何をやっている」
って罵倒してたらしい。母にその話を聞かされて、なんだその異常な職場って思った

野田聖子の政治的な思想って民主とか社民党に近いよね……

>>149
で、お母さんも働いていたの？

籍だけは欲しいけど
都合が悪い辞令には
家庭や子供を盾に逃げることばかり考えるんでしょう。
転勤や長期出張拒否とか。
そんなの要らないよ。
欧米企業様だって、駐在員の大半は男じゃないか。
で、家族連れてくる。

>>143
単純作業で勤務時間少なくて
休みたい時に休めて高給求めてる奴らだぞｗ

人事部　「今年から新入社員の4割は女性社員と決まりました。今年の新人は全員男性だったので、この中から4割、女性になってもらいます」

なんか朝鮮人相手みたいだな

それ、差別やん
無理矢理４割にする必要ないだろ

×男女平等の社会が実現しないのは男女平等参画運動が足りないからだ！
○なんか間違ってたんじゃね？別の方法を考えるか、そろそろ止めないか？

>>149
オサンが会社休んで子供の風邪が治るわけでもなしてのが上司の言い分か
イクメン世代ならブチ切れているかもｗｗ

完全に男性差別の女尊男卑主義じゃねえか！

これだからBBAは政治に口出しすんなって言われるんだ。

>>154
美人になりそうなやつを選抜して
タイかモロッコへの長期休暇させるわけか
数年後には同性婚が起きてるwww

>>154
ウホッ？

こういうのを推進するくせに何故か高齢社会を改善する方法を
述べないのが多いよな
なんだこの博愛主義は？

男が男の権利を主張したら間違いなくバッシングされまくるのに
アホ女は堂々とこんなふざけたことを口にできる

男に仕事の枠ゆずってもらうのが平等か？
こんなんだから女は信用されないんだよ

平等になりたきゃ女がどんどん起業して女型の起業増やせばいいんだ
都合よいときだけ男に頼ってそういうリスクから逃げてる時点で女が文句言う権利なんてねーんだよ

だから女は・・・


って言われるんだよ、こんな事いうから。

>>162
結局キレイ事言って自分を良くみせて
自分達の世代が影響受けなければいいだよ
こいつら老害は

女の議員に票を入れてはいけない

自律思考女性型ロボを開発すれば企業は安泰だ

女は３０歳定年にしてくれれば

「男性が養って当たり前」の風潮をやめるべきだ。
総合職に就く女は、きちんと無職か非正規・一般職の男性を迎えて
男性子供を養うことが必要だ。

男性が総合職に就いたら女を養い子供を作るのに、
女が総合職に就いても、相手にも同等の職を求め２つの総合職で１家族しか作らない。
つまり女に奪われた総合職はまるまる無駄になってしまう。

貴重な総合職に入れない男性が増えると
「男性が養って当たり前」の風潮の日本では男性が結婚できなくなる。
すると大多数の無能な女は男性の収入をあてにして生きることも
できなくなり、結婚することができなくなる。

いいじゃん。あと女は学歴緩くすれば色んな女入ってきて会社が活気づくし
男女関係も盛んになって奥手の男も出来婚とかできるだろ。ある意味国の為
労働環境厳しいとこ程女雇え。すぐひっつくから

女性４割採用を徹底した結果、何割の男が自動的に失業するのか
その程度のシミュレーションもなしに数字を出してくる神経が既に度し難い
この手の女性議員が本当に社会進出を支えた試しなんか一つもないだろ
何か言うたびに、これだからは女はと否定的な見解が広がるだけだから

なぜ野田主張は5割じゃないの？
そこんとこ夜露死苦

>>170
ウチの会社でそうしたらBBAが働かない、
若手が辞めてくで面倒な事ばかりなんだが…
それとそんな風になるなんていつの時代の話よ？
バブルじゃないだろうに

アベさん、しっかりしてくれ
野田は日本をスウェーデンみたいにする気だぞ

10年前商品開発に女入れます女が活躍できる職場ですアピールしまくってたシャープが
今どうなっているか君たちは知っているはずだ

ヒトラー
｢女性が社会進出した国は衰退する｣

じゃあまずは自民党と公務員からどうぞ。

>>143
IT土方に女いると徹夜や出張とかで男優先になって使い辛いんだよね…実際のところ

心底あきれる
男性への逆差別にもつながることすら思慮に入れてない

高齢者や精神障害者の雇用法が決まって、この上女性も、ってなると健康で若い男は正規雇用、また氷河期だな。

男女共同参画基本法は「サッカーのチームに女子を○名入れなければならない」
というような不自然極まりないもの。
ちなみに、日中友好とか言ってる連中の作ろうとしているルールは
「各チームに中国人選手を○名入れなければならない」みたいなこと。

>>174
残念だけど、安倍さんは（● ●）を信用している。
前に総裁だった時野田をサクッと復党させたのは、他でもない安倍さん。
自民の長期低迷は、あの時安倍さんが郵政で離反した議員を復党させた事に端を発している。

>>1
ナチフェミそのものだな。

こんなことを言う前に託児所待機児童を0にしろよ。さっさと。

差別主義者野田は元々支持してないからいいよ

あほか。会社都合だろそんなもん。
もうすでに新卒の内定率も初任給も女のほうがいいでしょうが。

>>143
男だけの職場
女はいるが、野田聖子や片山さつき　そっくりの気の強いババアがいる職場

どっちがいい ?

終いには何処かの国々みたいに移民で解決って手法にシフトするの
確定だろうにねアホすぎるわ

女医の割合も強制的に増やして女性患者の診察は女医がやる事にする。
（腕の良い外科医は男性だがな）

男は生まれながらに奴隷の身分。
男性差別、女性優遇して何が悪いのでしょうか?
男女共同参画、レディース・デー、女性専用車両など
主にとって当然の権利だと思います。

生物学的に見ると人間はすべてまずは女で、男は女が胎児の時に変化したもの。
で、なぜそうなったかというと女（＝人間）は自分が楽して生きられるように
奴隷が必要でその奴隷として自分たちの中から一定の割合で男（＝奴隷）に変化させた。
いってみれば飼い主（＝女）と犬（＝男）みたいなもの。
女はどんなブス、おかめ、あばずれ、ずべた、売女、醜女であってもおま○こという
強力な武器を持って攻めてくるから男はいちころ。男だって元々は女だったので
郷愁にかられて（＝自分が本来持っていたはずの）おま○こを求める。
女はそれを知っているから男をあやつる。
ただ、男も我慢の限界があるから痴漢や強姦などで復讐したり、エスカレートすると
殺めたりもしてしまう。これはペットが飼い主に切れて噛み付くのと同じ。

タクシードライバーも女性の割合を強制的に義務化
女性客は女性ドライバーしか乗せられないルールを定める

>>151
母も働いてたよ
ていうか自宅で美容院やってて、着物の着付けとかもやってたので
数ヶ月前から予約入ってて着物も預かって、って時はどうしても外せなかった

それに限らず、当時は｢家庭の事情で仕事を休む｣ってのがそれこそ忌引き以外あり得んってのが常識だったんだと
そんなのが可能だったのは旦那が社畜、妻が家のこと一切を回すのが普通だった時代だけだよなと思うけど

女だけど子供産んで無職の家政夫を食わしていくぐらいの気概がないとな
夫は家で株かFXなんてどよ

20世紀終わりの海外帰国子女もバイリンガルも宣伝効果狙って成績水増しで採用したと思うが結局は役に立たなかった（というのが客観的評価）
男女共同参画のときも女性社員入れたが楽な仕事だけしかしないので周囲にしわ寄せ来た。ただむさくるしい男どももひげそって髪整え身だしなみ工夫するようになって（おいおい）会社のイメージアップにはちと貢献したはず。

いまなら中国人や韓国人の女性雇った方が優秀なくらい。英語のほか中国語や韓国語話せる。日本語は韓国の高校生の（第2外国語で）一番人気だ。（韓国の高校は英語と第2外国語ある。アニメ通じて日本語は浸透）

専業主夫の割合を増やすため
夫が主夫志望なら妻は強制的に働きに出る法律はよ

不況で雑誌売れないから、この際男女6:4ミックスして新しい出版のカタチを作りましょう。

東京大学の名誉教授・上野千鶴子は(ある講演で)
「日本を戦争の出来ない国にするために
男と女の関係を滅茶苦茶にしてやるのだ」と豪語した。

ちなみに、ゆとり教育で性教育だけは時間が増えた。

こんなのを飼ってる自民のお先は真っ暗だな。

専業主夫ってよく言われるけどなんか非現実的なんだよなあ

生物学的に見れば、女は産む性だから「優秀な男」（餌を運んでくれるオス）
を本能的に選ぼうとする。

結婚したのちに、夫が働けなくなった場合、ヨイトマケみたいに妻が
夫の代わりに働くというのはあり得るが、
最初から専業主夫になりたいような男を選ぶ女はレアケースだと思う。

どんどん少子化が進むね

晩婚と高齢出産の危険性を身をもって味わったのにそれを
助長するようなこと言うかな。

福祉が足らない、女性の社会進出支援が足らない・・・
とかと同じ。
どこがゴールで何を求めているのか言わないのは卑怯だよ。
きりがないでしょ。

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】

>1
こーゆー昔の社会党みたいな奴がポロポロ混じってるのが自民党の泣き所。

働く女シリーズ

やろうとしてることは、朝鮮人と類似してるな

野田と高市の何処がよくて安倍ちゃんは起用したの?

日本ユニセフ協会の別の案といい

>>202
落ちる一方って…
本気で対策してるのかな？白川の時の日銀みたいな感じ。

ジェンダーフリーやバリアフリー運動は
異常な人間を基準にして正常な人間を統制する政治的な支配。

新しい使い捨てマンコが毎年4割も入ってくると考えれば…ｗ
自民は解約規制緩和に動いてるみたいですし

野田聖子自身が女というか単なる特権階級だからなあ、この人は現実感覚ない女王様でしょ
まあ、この４割って数字のを聖子の口から言わせている奴はいるだろーけど

仮に実現したら、男性が多く長時間労働の職場に、嫁候補をあてがって社内結婚を推奨
就社して２５歳までに嫁せなき女は去れ、という運用になるんでないの

んで、予想されることは、聖子は結果までは確認しない
女王様周辺の取り巻きに自分が誉められたら終了、何を言ったかも忘れ果てるはずww
名誉男の女なんてそんなもの
男並みの名誉は欲しがっても責任は負わない

めんどくさい責任取りと後始末だけはクネクネと女を売りにして、男に押し付けるわけだ

先ずは自民党の国会議員の４割を女にしてから言え

これこそ男女差別なんじゃないですかね

馬鹿過ぎる。
社員は雇わなくなるだけだろ。

>>196
婚姻制度と世代の再生産を破壊するという意味か

どこの講演か良かったら晒してくそ

コイツは頭がオカシイ

推奨ならまだしも法律てのがな
景気が良くなって就職市場爆上げしない限り椅子の数は限られているからね
まぁそうなれば会社辞めて家にいるだろうけどｗｗ

別にいいけどその後20年個作り禁止な

>>1
野田サイコはキチガイサヨク、しかも支那朝鮮のスパイ

、

野田聖子とは？


「ＮＨＫの実態」でググったサイトの
トップページの上から2段目「政治家」　

「野田聖子」　

、

男が要らない時代になってきたね

希望者の男女比に合わせて採用ならまだわかるが
これだと働かなくていいとか働く気がない者が多い女のほうが
圧倒的に有利になってしまうんじゃないか？

＞そういうことをやらないと日本の大企業は動かしにくい。

↑なぜ大企業限定なんだ？？？？？？

>>222
女をねじこみたいのが高給取りの大企業だから。

いいけど無職の男性と結婚してね

女性は専業主夫をちゃんと養ってあげてね　

男性がそうしているように

性別関係なく使えるやつしかとらねーよハゲ

あれ､こいつコンニャクゼリー食って死んだ奴？

●【第三の波とは？】男性の絶望系「草食」化やホモ増加の次は、女のレズフェミ女の増加と社会改悪！

女性枠などの女尊男卑は、非婚時代における、【第三の波】（間接的、強制的な男性奴隷化）の一つである。

757　若い女のレズ化が進んでるぞ

807　>>757
第三の波は、確実に起こってきてるだろうね。

(第零、男尊女卑。←こんなもの実はなかった。)

【第一の波】
女尊男卑、フェミ、男性差別。

【第二の波】
女不要、非婚。
二次オタ、ホモ、風俗利用、外人嫁などの増加

【第三の波】
レズ増加、女同士で同居、バカマッチョのみ搾取、
そして制度的女性優遇など、
労働面での男性差別の悪化（実力ない女に、富を持たせる動き）。

男性は、海外脱出や外人嫁などで対策しないと、非婚だけでは、第三の波を乗り切れないかも。
特に、今10〜30代あたりの層は。

もうね黙ってろよポンコツ女

こういうのってどっちかって言うと社民や共産が言うことじゃないの

>>224
俺も専業主夫になりたい
料理も掃除も洗濯も得意よｗ

★★少子化の本当の原因は、
不況でもなければ、産みにくい環境でもないです。

これが本当の少子化の原因です。

【1】主夫を養わない女が、女を養うはずだった男性から雇用だけ奪ったこと。
（また単純に、女が薄給男子と結婚しなくなったこと）

【2】女消費者に媚びた、マスコミや企業の女尊男卑が、
女を劣化させ、つけあがらせ、男女関係を破壊した。

【3】これらにより、女が、男性に結婚してもらえず、射精してもらえなくなった。

飛行機の女性機長が４割になったりしたら、俺は飛行機乗るのやめるわ。
恐くてしょうがない。

だって緊急時に冷静な判断ができるとは思えないもの、女脳では。

野田聖子が何故自民党にいるのか意味がわからない。
クズ人間め。

>>231のつづき

つまり、権利だけ行使する女の甲斐性のなさ【1】と、
結婚・出産以前の（女の劣化による）男性の女離れという問題【2】【3】なのです。

だから、経済的支援をしても、
「産みやすい環境」を整備しても、子供は決して増えません。

（それはいわば、はじめから勉強嫌いのDQNに、
大金をかけて勉強部屋と参考書を用意するようなものです。
しかし、勉強や女が好きで当たり前の人には、
勉強嫌い、女嫌いという存在が理解できないんですね。

これがまた現状認識を遅らせ、正しい対策ができない原因でもあります。）


要は、女のヤル気と、男性の女不信や機嫌の問題なのですから。

いや、ホント。
こういうの民主党のバカ女議員が言い出しそうなことなんだよね。
経済や経営をまるでわかっていないで、ど素人の思いつきでひっかきまわす。

>>198

729 名無しさん＠１３周年 2013/02/12(火) 03:29:19.06 ID:9HcJBJFr0
>>714
女に都合のいいことだけ生物学を悪用してるようにしか見えないね。

それならメスは男性の仕事を奪う権利などないはず。
あっていいはずもない。

そこは全然動物と同じ行動を取ってないのに、
そこだけ生物学無視して女性の自由を認めたうえで、

「あたしのものはあたしのもの　お前のものだけ共同参画」といい、

しかもそれで当然上位の女性に下位の男性が負けたら
男性のように主夫として養う責任も果たさず、「メスに負けたオスが悪い」と
男性なら突き放す。

こんな詭弁がまだ通用すると思ってるんだね。

発言の内容以前に、この人の行いを見てると我欲が強すぎて周りの人を不幸にしてるよねぇ。
こんな人に政治をして欲しくないし偉そうに上からモノを言っていい人物でもないだろｗ
まず自分自身を改める所から始めるべきと思う。

>>198
【動物園】動物界での雄と雌の地位【自然界】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284470117/

交尾が終わった直後にメスがオスを食い千切ってしまうカマキリ、
産後のメスが海で魚を食べる間に両足に卵を乗せて何ヶ月も吹雪の中で立ち続けなければならない皇帝ペンギン、
メスは甘くて美味しい笹の葉を食べられるがオスは出産しないので苦くて硬い枝しか与えられない動物園のパンダなど、
動物界での男性差別と、それを擁護する人間のエゴを語れ。

3 白熊 ＠バックスさんのところの ◆ysIDnrGFg2
最近、「動物界にも雄への差別はあるのだから、人間界にも男性差別があって当然」
という論ずるにも値しない主張を大真面目に研究している学者連中がいるらしい。

5 名無しさん
アホとしかいいようがねえな。

それで雄が背負うリスクが低い動物がいると、人間の男性にはこんなふうになってほしくないもんだとか、人間の価値観で判断するんだぜ。

11 名無しさん
動物が何をしていようが人間の世界で男性差別が悪なのは自明

性別でも向き不向きというものがあるだろ。
力仕事を女性に頼んで成果が出るか？
男性が子供を産めるか？

女性を活かした雇用創出や子育て環境の向上。
一般職においてはまず、企業の利益を押し上げる好景気策を打ち、
雇用の拡大を担保に女性の雇用を押し上げる。
需要と供給を逆にしたらあかんよ。

>>1
日本を代表する有名企業というと
電機メーカー/自動車メーカーが挙がるじゃん？

その新入社員の４割を女性にしろと言ってるの？


じゃあ高校生の理系クラスの生徒の７割〜８割を
女子にしないと供給が間に合わないよね？
文系に行きたくても強制で行けなかった女子高生は野田を恨んでね。

期待値で規定数に足らなくなる

主フの４割を男性にして、
過労死の４割を女にしてからな。

性別によって差別するのは憲法違反
優遇するというのもまた然り
国民は皆平等が基本

頭おかしいんですか？

本音をいうと男と女じゃ求めてる仕事は違うんだよ。しかも男がどんだけ女の仕事のフォローしてるとおもってるんだよ。

これは差別じゃなく現実。女性は引っ張ってくれる人、フォローしてくれる人がいないと仕事が出来ない。

女性の意識がもう少し変わらないと無理！

公務員の給料を半減しろ

それで、男の応募者が減って、男女半々になるだろう。

そこまで、給料を減らせ

　
　
　
　
　
本当の少子化の原因は女性の社会進出なのに、



それは絶対に言わないフェミニバカサヨ！！ （ 怒り ）



男女共同参画事業と子ども手当で、年間１０兆円の血税を浪費！！＞＜
　
　
　
　
　

道路工事も借金の取りたて屋もヤクザ屋さんも
これからは4割は女性な

まあ、義務付けるにしても偏った業種に限られてしまうわな。
汚い、くさい、重労働の仕事なんて嫌がるだろ。

>>246
それも違うな。少子化の原因は収入不安。
それと教育費の高騰じゃね？

昔は子供が多ければ家の手伝いやらとメリットもあった。今は愛玩用でしかない。

女性の社会進出と少子化はちょっと分けるべきじゃね？

ソープランドの6割は男性にしなさいよ
アタシはそのほうが良いけど、ウフ

基地外発言するなよｗ

その会社が必要な人員をいい順からとっていったら、結果女が少なくなったんじゃないの？

でも有る程度の規模の企業だったら、きれいどころの女もある一定の人数入れてほしい。
非婚化晩婚化や少子化も解消できるだろ。

>>246
下駄はかせたまま社会進出させた事により
男性が苦労して行ってた仕事、労働、稼ぐ事が
安易にできてしまう状態になったことにより
男性蔑視が加速したって事かな？

流石だな

しかし、ここ15年、女性側の視点ばかりだな
幹部を強制的に増加させたり、新入社員の割合を義務付けたり、
男性の経済力を女性に分配させる、そればかりだな

だったら、同時に、労働時間の遵守を企業に徹底させたり、企業からのサービスを国民が我慢をしたり、
大学の費用は公金を入れたりしていかないと、専業主夫も増加させんとバランス取れないでしょ

あとは社会的役割（男性の役割、女性の役割）を壊すんだな
野田（自民党）はその方向性なのだから、女性を社会に進出させるのだから、相応の義務を負えよ

男女雇用均等法なら50対50の比率だろ

>>249
でもさすがに大きな要因になっているから切り離すのもおかしいな。
少子化は晩婚化からも繋がっているし、産休と社会復帰に関する部分にも関わるからな。
根本解決は学生の段階で結婚出産と学業復帰のシステムを充実させるべき話。
晩婚化も防げるしな。

しかし野田にしろ他の奴にしれやってることはこれと真逆だからな、説得力ゼロ。

センセーショナルな発言を次々繰り返すことによってただ注目を浴びたいだけだな。
こういうの癖になってくるから相手にしないほうがいいよ。

こいつはほんと余計なことしかしないな

昔はね、男性社員の嫁候補として女性社員を入れていたんだよ。
夫の仕事内容がわかるから、結婚しても女性に理解があるのでうってつけだった。
女性も寿退社でみんなから羨望の目で見られていたんだよ。

それが男女機会均等法なんてバカなことやったもんだから、使えない女性を
たくさん雇わないといけなくなった。
障碍者も同様。
金儲けが目的の企業にとって荷物にしかならないんだよ。

一番かわいそうなのは女性だってことに気が付いていない。

やぶ蛇にならないようかまわないでいると今度は藪から棒なことを
仕出かすようになる。

そんな法律作らなくても企業にとって有用な人材なら雇用される
雇用されないのはクオリティに問題があるから

だったらドカタやゴミ回収なんかにも4割義務付けるのか
都合のいいところだけ参加しようなどと思うなよ

日本を滅ぼす気か！？

男はおとこ　女はおんな　役割分担

と　細木数子が言ってたけど　これだけは納得できるはｗ　　

別に差別する気はさらさらないけどさ
仕事してるとやっぱり女な無能だなとは思う
感情的だしよく迷うし思い切りがないから期限ギリギリ多いし

女の４割は理系に進学義務にするのもセットな

あえて無能な女を野党のは性差別ですね

少子化晩婚化を煽り、日本中を不幸な女性で溢れさせ、日本を破壊したい売国奴野田聖子
てめえは民主党か共産党の回し者だろうが？とっとと消えろゴミババア

そこらの中卒オバちゃんの意見ならこれでも良いが
政治家がこんな無責任な発言をするのはいかがなものか

てす

基地外すぎだろ

ジンバブエを思いだした。

こいつ民主の政策に賛成だったようだから、鞍替えしたらよかったのに。

無理強いして子供産んどいて、
その子供は今たいへんな思いしてるのに
政治家なんてやってる場合かよ。

むしろ男性社員を4割雇わないといけないという法律が必要。
ハロワいってみるといい　いかに男性というだけで断られているか

気持ち悪いフェミ思想だな
女しかできない職業と女しか受けられないサービスなんて溢れてるのに、
あれも差別これも差別と数少ない男だけの場所にズカズカ踏み込んで来てウザいことこの上ない
社員採用は能力で選べばいい。女性として能力が発揮できる所で採用して貰えばいいのに、勝手に割合決めて機会と結果の平等を歪めようとするな

死ね

ノーパンしゃぶしゃぶへ行ったら、半分ほどブラブラさせているわけか。

性差別だらけのリベラル派（笑）

無能

この人ホントに碌なこと言わんな、いつもいつもｗ

こういう地方の族バカ議員が、法律を作って
しまったら大問題だな。
小宮山の時もそうだったが、全体が見えてない。
男が良いというわけではないが。

　なんかわかってないバカがたくさんいるみたいだけどさ、たとえば東大合格者の４割は必ず
女にしろって言ったら「ふざけるな！」って怒っていいわけよ。男女平等だからな。
入試は完全に実力の世界だし。だけど、就職面接は違う。女だからって不利になってる。
筆記試験で男よりいい点とってても、面接ではねられる。どうせ結婚出産ですぐやめるだろうって
思われてな。「男女平等」ってのは、女がそういう不利益をこうむらないようにすることなんだよ。

>>282
今は違うんだが
フェミ系の人は状況認識が20年ぐらい前じゃないか？

明らかにどんどん男女平等が近づいてきているのに、過激な策をとる意味は？

女性の給料が低い、幹部が少ない→これは男性が女性を養う背景があったから

女性が働かなくても社会的分業で回っていたということ
女性の社会進出を進めるなら、男女平等でやるなら結婚制度を壊したほうが良いな
扶養なんてあるから男性の経済力に期待する女性がでてくる

20代の男女の所得だって逆転している/同じ位/という風に近づいている

内定率もなー
男子大学生の就職内定率は74.5％（昨年同期比1.4ポイント増）、女子は75.6％（同5.1ポイント増）。
また、国公立大学では、男子：77.5％、女子：81.6％、私立大学では、男子：73.6％、女子：73.5％となっている。

フェミ系は欲望が底なしだな

>>282
企業にとってエリートコース選別の30歳前後から40歳前の期間のランダムな1年間、
出産ですっぽり抜ける可能性が非常に高いわけで。

どこも大抵エリートコースへの選別に際しては、2，3年間連続しての良い考課つけるから、それめがけて
一生懸命キャリアパス考えて、冗談抜きにトータルで千万円オーダーの費用かかる専門教育とか
受けさせて、昇進時期には意図的に部門内の良い考課枠割り当てても妊娠で中断してすべてパア。
変に妊娠期間とか考慮して昇進で優遇すると同期の男のモチベーションが
下がるし、それ以上に未婚の同期の女が騒ぎ出す。

かといって、無理して出産直前直後に出社されても、ホルモンバランス崩れてるから、普段の生理直前の無茶苦茶機嫌悪い時期のさらに数倍
抑制効かず、発想がかなり危ういから周りがなかり気を使うし、外部に対してフォローしきれなくなる。
結局、周囲もその有様みてるから、人事考課きめる会議で隣の課長とかからコメントついたりして、良い考課つけにくいからおなじことに。

ってな経験繰り返してると、なまじ優秀で上昇思考強い女性をエリート候補枠ではとりにくい。

かといって、はじめから万年ヒラでいいなんてのは今はそもそも枠としてないし。

>>284
結婚制度云々以前に、今の会社勤めという形態じゃ、出産でブランクができる女性はどうやっても不利。

医師や弁護士といった資格による職業や研究者といった成果だけが問われる職業、
あるいは起業するといった具合に、相応の努力が必要か、あるいはハイリスクハイリターンな職業につくように、
女性側の意識を変えるしかない。

そもそも、夫が大企業勤めとか公務員とかなら、ハイリスクハイリターンな職についても問題ないはずなんだから。

しかし、高学歴、高所得の女性を更に税金と政治力でサポートとかするのか

>>287
研究者といっても、企業の研究所や国研のプロパーじゃなく、あくまで任期付ポスト渡り歩くくらいじゃないとな。

企業の研究所や国研はそれこそ、内部で常勤研究者を滞留させておく余裕ないから。

>>287
不利なのは理解するし、大変だとは思うけどね、どうにもなんない
けどさ、女性の労働環境も就労環境も良くなっているのに、同じ事を言い続けたり、
過激な策を採る必要なんてないと思うんだけどね

女性の意識についてだけど、変わるとは思えません
野田は一般職とかでも何でも、女性の割合を増やしまくれと言っている様で、無茶苦茶

男女差別だろこれ

これ女性のから素直な意見を聞くべきだろうな
女性特有の幸福感とか達成感とかあると思うよ
無いならそれはそれでいいけどｗｗ

参議院選挙で自民候補の半分を女性にしてみては？
議員の半数が女性になれば、いろいろと変わるだろう。

>>244
依存心や依頼心が強いひとが多いね。＞女性

営業に廻るときに女性が動向してくれると場が和やかになり、契約率は高くなる。
特に、先方が女性だと女性による説明は不可欠ともいえる。
だが、工業関連の工作機械を売り込みに女性１人で営業にいくとまず無理、男の社員を連れてこいとなる。
適材適所を無視しちゃいかんよねぇ。>>1

こんな奴が総務会長なんだから、自民党はクズだな。

銃殺しろ

４割面接にこなかったらどうするんだよｗ
あと
力仕事や深夜の仕事はどうするんだ？

なんで雇われることしか考えないの？
起業して、女性を１０割雇えばいいじゃねーか？
馬鹿か？

こいつ女なのに

女が嫌いなのは女

ってことに気が付いていない。ｗ

何でもかんでも西洋の真似か

フェミニストはコミュニストに同じ
どちらも既存の社会を壊すのが目標
自分たちの理想の社会を築くためには
世の中を一度ガレキの山に変える必要があると考えている
危険なカルト思想である

>>294
依存心や依頼心の強い女性を企業社会内で男が望むから最適化されてるだけ。
自分は主任級だったので依存心や依頼心強いままなら評価されないよと同じチームの女性に言っても、リーダーが他の人に変わったらまたキャラ変えないといけないから誰にでもというのは無理ですときた。
ただ、チーム内では積極的に動いてた。

その後、自分が課長になり、主任級も自分の息のかかった奴らが幅効かせて、その女部下を主任級にしたら流石にキャラ変えてきて、他部門との合同プロジェクトでもガンガン引っ張っている。

ちなみに、こうなると相手が女だとむしろ自由に自分のキャラ出してられるのを妬まれるからやりにくいらしいw

ただ、この先彼女が課長やその先まで行けるかは微妙。
>>287にあるように、これから出産とかで抜けられると上にあげられる限界年齢超えかねない。ただでさえ仕事に追われて婚期遅れたから。

結果の平等で社会主義化ですね
社民党に行けばあ？

４割以上になるまでどんなヴァカでも採用ｗｗｗ

アホか

無知な奴が市場経済を権力や法律でぐちゃぐちゃにかきまわして
ジンバブエみたいなことになるんだろうな

>>302
一般論に自分語りを返されても。。。

社内穴兄弟のセックス要員だもんなｗｗｗ
雑用要員は4割もいらないｗｗｗ
あと、女社員は、ほんと女同士の陰湿な世界で、イジメとか嫌がせがハンパないしｗｗｗ
うちなんかドライヤのコンセントの線切られて火が吹いたのもいるし、机の上に市ねと書かれた子もいるし
女は営業の補助の子だけで十分や
営業の奴らなんてみな自分の営業補助喰いまくってるしｗｗｗ

自分のエゴで切り刻まれるだけの子供を産んだアフォは黙ってて欲しい。
黙ってられないなら切り刻まれる為だけに生まれてきた哀れな子供の代わりに氏ね。

女性が会社作って、
女性だけを雇えば万事解決。

だけど、そういった会社が出来ても長くは続かない。

なぜか。

>>307
お前の会社が低層DQNしか雇えない会社ってだけだろ
他と一緒にするなよｗ

女とかそんなより、錆残撤廃と有給をきちんととれるようにしろよ

>>307
つうか、会社にドライヤーとかあるの？

>>310
うちは東証にもうｐしてる、お前らでも知ってる会社だぞｗ

>>307
女子更衣室にある。

>>306
>>294で自分語りしてたから自分語りで返されただけじゃ…。
うちは製造業だが、依存心多い女なんかむしろ少なく、逆に暴走しすぎな位で。
まあ、絶対数が少ない上に、工学部の電気だの機械だの出身者ばかりだから女性の中でも変わり者ばかり来るせいかもしれんが。

>>314
多分保険会社とかなんだろうけど、うちみたいに製造業だとドライヤーとか火災の原因、労災の原因とかでそんな私物はまずおけないからね。
女も自ずと容姿に気を遣わないから、社内で恋愛沙汰が起きないというw
つうか、制服つうか作業着に現場以外の人間も男女問わず着替えるし。

つうか、女が飲み会で同期の男と一緒に脱ぎっぷりの悪い新人男蹴りながら脱がしてたりとか。ちなみに、旧帝大出の世間一般ならいわゆる才媛がだ。

でも意外とそんな女性は結婚早い。

まあ、大学進学段階で機械学科も4割女子が来るなら>>1もいいんじゃねとは思う。

よくねーよ

仮にやるとしたら、徹底的に男女平等だ、
ジェンダーフリーでやれよ、マジで

野田はもう黙っててくんないかなあ

野田ってバカなの
こんなのが政治やってることに失望

男女平等だといいんだけど、実際のところ女だけに特権を認める男女
不平等が多いよね。会社で男女平等に扱うとすごく軽い物を運ばせて
も「女の私にこんあことをさせるの？」とか「手が汚れるからいや」とか
特別扱いしろとの要求が多すぎて戦力として使えないのが多い。頑張
る子もいるんだけどね。

公務員だって試験で男子がパスをしたのに、面接で強制的に女子の雇用率をあげている
仮に男子を採用した場合、家庭を持つ可能性が高いのにな（雇用は有限）

40より上の人に多いんだよ、女を甘やかすアホがな、見ていて情けないというもんじゃない

AAを実施するなら徹底的にやれよ、女性が多数の分野にも男性の割合を増やしとけ、バランス考えろ
社会保障とか国家による分配とか何の為にあると思っているんだ
女性の割合が少ないからAAを用いて、男性に当たるはずの雇用のπを女性に分配をする、
だったら、男性が社会からあぶれるし、女性のπ（専業主夫、女性職）を男性に分配をしないと駄目だな

新入社員は４割女性社員にして、３０歳になったら
半強制的に退職させたらちょうど良い人数
になるんじゃね？

出産能力のない女性優遇で雇用すればよい。
他に生き甲斐がないんだから。ｗ
無理な出産をして、障害者が生まれたら、自分の手で育てるべき。
障害者の育児は金で解決することは禁止。

子供を差別する気はサラサラないが、
野田お前は高齢出産でお前の子供は障害を持つらしいじゃないか
高齢出産は母子ともに危険だと、十分啓蒙活動をしろよ。

女性が安心して働ける環境と法律を率先して整備しろ！

アメリカでくろんぼを一定の割合なんとかをやって白人がおこったよな。

自動車メーカーの期間工とか土方も４割女になるならいいんじゃねーの？

女性の能力はこれからどんどん高くなる。

ここにいるクズよりは頭いい女はどんどん出てくる

人工の半分は女性だが、向き不向きがある上に繁殖適齢期で差がある
警官に自衛官や消防士などブルーカラーを、どう扱うかもあるが
とりあえず長寿だから定年制の延長や中途採用の枠組みを変え、
出産後の採用を増やせば良いんじゃないかな

ホワイトカラーの仕事は女性の方が生まれつき能力高い。

企業でも本社の事務は女性の方が能力高い。

ビジネス・政治の能力は昔から女のほうが高い。

女＞＞＞＞＞＞＞＞＞男＞＞ﾈﾄｳﾖ

国会議員の女性の割合も4割にすべき

>>286
中学や高校で結婚→出産→育児→学業復帰→就職
とかなら社会的なロスは限りなく小さいのにな…
晩婚化自体も悪だと結論はでているのに。

女は暗記型の馬鹿しかいねー
思考型、理解型の男がいねーと社会は成り立たん

オレ様は49歳の童貞でファーストガンダムファンだけど
アニメ見るときはいつもズボンをおろしちんぽしごく
Bパートのクライマックスのとこで射精するのって気持ちいいぜ
ガンダムファンならガンプラ片手にアニメ見ながらちんぽしごくのは常識
女とセックスするよりリアル 、正直、女なんて要らない

ココロノ親分級のバカ
しかも決して懲りないんだろうな
旦那は大人の事情で離婚しないんだろうな

経済衰退政策
それをわかって言ってんのだろうか？
電波振りまいてれば注目してくれるから敢えて言ってるのだろうか？

>>328
>>328
>>328
>>328
>>328
>>328

この馬鹿制度のお陰で日本の経済が衰退した時
被害を被るのは女もなんだけど、その辺理解してるのかな？
ま、この馬鹿はバカのくせにカネは持ってそうなんで被害はないか…

自己満政策だな

なら家事専業も主夫４割という法律も作らないとな

自民党は何でこの馬鹿女を中枢においとくの？

共働きを規制してみたら面白いんじゃね？

生理休暇や育児休暇も禁止

完全に男女平等という概念でさ

女が男を養うとかにも普通にあり得るようにしてさ

ワーキングシェアにもなるし、主ふは家事育児に専念出来るし、仕事してる方も仕事から帰ったら家事育児を手伝えば家族団欒間違いなし

ホント思いつきだけで無責任な発言ばかり。
こんなの通ったら、ダムの建設現場に女4割入れてレイプされまくったり、海上自衛隊に女4割入れてレイプされまくったり・・・・
世の中綺麗な仕事ばかりじゃないんだぞ！
男女平等を訴えるのは良いが、優遇させるのは又違う問題だろうし、社会にあった規制をしろと言いたい。

アメリカじゃ男女平等を阿保みたいに唱えた馬鹿どものせいで、社会的立場の無い女性は戦場の前線にまで出なければイケない異常な状態だというに・・・

二馬力で子供そっちのけで働いてるから育児に目が届かず非行に走るんだよ
田舎では主夫に理解が低いイメージあるから、共働きの厳罰化と働き手が一馬力でも一家を余裕で養えるほどの賃金の保証も必須だな
家計管理を主ふの完全義務として、外貨獲得してきて貰うって負い目を無くすように

>>341
男女平等を目指すなら、徴兵も男女平等にすべきなのは当たり前でしょ
有事になったら神風に女性が志願するのも勿論何の異論も出すべきではない

まー、この「新入社員を雇うときに4割は女性云々」の時点で男女差別してるわけだから、真に男女平等なんて事は永遠にあり得ないだろうね

法律を悪用するな

無責任思いつき発言は国会議員失職という法律が先。

でも引きこもりとか２ちゃんって男ばかり
だよなwwwお前らもじめじめしてるじゃんwwwww

差別
少子化推進だねｗ

人類の女だけにしろ。



エンジンはダメ

自民支持派だけどこのババアだけは認めない
この男女平等はちっとも平等じゃなくコイツの叫ぶ平等は差別ニダ！の連中と同じ思想で気持ち悪い

女性だけ競争の輪から外れて在日枠と同じ身の保障の訴え
男性にだけ、より過酷な優劣争いを強いるということだな
この世の在日枠を全て撤廃してから、特権を覆すことの難しさを知ればいい

なるほど金津園を参考にされたのね
さすが野田聖子

男の娘も含めて4割なら許す。

馬鹿じゃないの？
実力があるなら入れるべきだけど、枠を決めるとか馬鹿らしい。
辞めていくやつが依然として多いのに、
なんで多く雇わなきゃいけないのさ。
野田って本当に嫌いだわぁ。高市とかはいいけど。
この野田ってのは馬鹿な女の典型。

残り六割は外国人男になるのがこの国の未来

また女優遇社会ですか？？

ふざけるのもいい加減にしろよ！！
どこまで経済を衰退させるつもりだ？？

女は、男性様の性欲処理のための、
風俗・お水系・ＡＶ女優だけの雇用に専念させるべきだ。

技術者や研究者はホント女少ないよな
子ども出来たらクビみたいな会社もまだまだあるし
割合どうのこうのじゃなくて、こういう差別を無くすのが先じゃないか？

事務ばっかり増やしたら会社潰れるわｗ

これ、逆に考えたらいつも女性を多く雇うところがあったとして
これからの新入社員は男性を6割雇いなさいという考え方にもなっちゃうんじゃないのかな

配偶者手当つけたほうがよくね？そこを非課税にして

わがままで莫大な国費、医療費、医療人的物的リソースを浪費することは禁止されないのですか。

この人は欲の皮だけがつっぱったただのオバハンやな

マンナンいじめの時も胡散臭かったけど
女を馬鹿にしてる発言としか思えんわ
なんで自民はこの女を追い出さないのか謎

現場事務所の4割が女になるのか
頼むから来るな

男くさい飯場が女くさくなっていいじゃないか。ｗ

じゃあ社会保障も4割超えたら残りの人カットな

女はパンツ汚すしか能の無い不浄な生き物

土建屋とか深夜長距離運送専門会社も引っ越しやも４割女性？
だったら看護師、保育士、歯科衛生士、助産師も４割男性にしないと
男が職にあぶれまくるじゃん。

なぜか５割りといえないところが野田聖子なんだよな

婦人参政権を戦前のように廃止すべき。

各会社ごとにメイド、ホステス、売春婦を雇えばいいんじゃね？
男どもがメイドカフェとかソープに行く手間が省けるじゃんｗ
あっという間に飽きるだろうから、会社間でトレードとかすればいいんじゃね？
実力のある女はフリーエージェントで移籍とか、ね

なめたこと言うなよﾈﾄｳﾖ

日本では

�@なぜ女性の国会議員が他の先進国に比べ低いのか？？

�Aなぜ女性の企業経営・会社役員の割合が他の先進国と比べ低いのか？？

前提として国会議員としての能力・経営者としての能力は女と男は差はない。

日本の女は能力が低いとか言ってる奴は売国奴

>>372
>なぜ女性の国会議員が他の先進国に比べ低いのか？？
な、日本語って難しいだろ？

>>373
ﾈﾄｳﾖ死ね

揚げ足とるな

なぜ日本では女性国会議員の割合が低いのかって聞いてんだよ

悔しかったら質問に答えてみろ

>>374
結果じゃないの？そんなの。
あ、それと、ｳｼﾞ虫ｻﾖｸみたいな一行飛ばしのｽｯｶｽｶのﾚｽを付けるのはやめた方が良いよ。
「私のｵﾂﾑはｽｶｽｶです」って宣伝してるのと同じだから。晒しあげとくね♪

> なぜ日本では女性国会議員の割合が低いのかって聞いてんだよ

選挙で負けるからだろ

女子正社員は結婚退職するから構わないじゃん

>>254
現状を「女性側の視点」と言うと、女性を優遇するのが女性側の視点、
男性を優遇するのが男性側の視点、っていうように聞こえるぞ。

実際はそうじゃなくて、男女平等なのが男性の視点だからな。

>>375
お前ネトウヨなんだろ？？白状しろよ

ネトウヨとチョンは日本から出ていけよ

>>376
なぜ負けるか答えてみろよクズが

お前みたいな売国日本女性差別主義者がいるからだよ

>>377
結婚退職するから人件費もかさまない良い人材

>>380
おまえみたいな無能クソ男性社員よりはマシだけどなｗｗｗｗｗｗ

働く女性以前に　売国無能男を真っ先に排除すべき

>>381
アホか
だから就職率男女比で女が上回ったんだろ？
そこまで頭が回らないお前の方が無能だわ

>>379
なんか気持ち悪いね、ｷﾐ。ｷﾐは気付いていないと思うけど、ｷﾐの廻りのﾋﾄも全員
ｷﾐの事を気持ち悪いと思っていると思うよ？
ｷﾐの祖国はどうだか知らないけど、我が国の被選挙権を持つ要件に性別は無関係だよ？

>>379

投票するに足る魅力がないんだろ。

選挙制度を否定するな。糞左翼が。

>>378
何が言いたいのかよく分からん
「実際」とは何をさしている？

なんで女が働かなきゃいけないんだ？わけが分からん
誰か分かり易く説明してくれるとありがたい
その辺りの説明を国会議員は、いつもいい加減にしかしてくれないんだ

社会を「男女平等」にする事が、男性の視点になる論拠は何？

>>383
よう！クズ！お前ネトウヨなんだろ？？まず先に質問に答えろや

チョン＝ネトウヨ　は世間の常識だからな

>>384
投票するに足る魅力ｗｗｗ意味不明ｗバカ丸出しだな

日本女性は政治家としての能力値は高いよ。投票するに足る魅力もある。

お前みたいなバカが気づかないだけ

>>388
＞日本女性は政治家としての能力値は高いよ。投票するに足る魅力もある。

クッソワロタw

高齢者を雇え。障害者を雇えの次は女を雇えか。そりゃ企業も海外に生産拠点を移したくも成るわな
で、いつからこの国では女は高齢者や障害者と同列に扱わなきゃいけなくなったんだ
失礼かもしれないと思うの女は二十歳過ぎればババアって本当だったんだな

この案は差別だろ
女が能力ないって言ってるようなもの

>>389
バカは反論できないから笑うしかないねｗ

一生笑ってろクズが

>>378
論拠がないとさ、「私は男女平等を男性視点と捉えています」という>>378の主観に過ぎない
しかも、何が言いたいのか？　野田の案に賛成なのか反対なのかも書いていない

俺にレスをつけた意味がわからねーよ、
主観のぶつけ合いは不毛だからする気なんてないがな

>>390
お前みたいなしょぼくれてるくせに
ほざくことだけは無駄に偉そうなバカを男ってだけで雇うくらいなら
平均的な高齢者や障害者や女性の方が遥かに使えるだろう。
二十歳過ぎたらババア？　お前は小中学生のころからオッサンと呼ばれてたろ？

全く平等さが無いな
俺は思うけど、日本女の覚悟も足らない

>>392
反論とかw

クッソワロタw

女が独占してる職場も手を着けなければならん

>>388
ああ、ごめんごめん。ｷﾐはﾊﾞｶだから周囲のﾋﾄに嫌われている事に気付いていないと言ったけど、
あれは間違いだった、謝罪する。正しくはこうだった。
『ｷﾐはﾊﾞｶで無能の癖に無駄にﾌﾟﾗｲﾄﾞばかり高いから、自分が周りの人から嫌われている事に
薄々気付いていながらもその事実を素直に受け入れる事が出来ない為、結果気付いていない振りを
する事で自分のﾐｼﾞﾝｺの様な心の平安を保とうとしている、いい歳をして自分を直視出来ないうすのろだ。
その証拠に、見ているこちらが哀しくなる程ﾊﾟﾀｰﾝの少ないｳｼﾞ虫ｻﾖｸがいつも使う、一行飛ばしの
中身がｽｶｽｶのﾚｽを付けるしか脳がない。』

４割と規制してる時点で不平等になっちゃってるよｗｗｗダメだなｗｗｗ

>>396
文句があるなら正々堂々と言え

チョンみたく木陰に隠れて笑ってんじゃねーよボケ


出て来いコラ！！ネトウヨ！！！

シングルマザーで子供3人抱えていたら母子手当てだけで
食っていけるようにすりゃいいだろ。
低学歴の子連れ女は就職口がなくてAV女優か売春婦に身を落とす奴が多いんだから。
いっそプロシングルマザーって職業作ればいいよ。

当然ガテン系の肉体労働もだよね

どんどんと規制されていくと僕らの自由がそがいされますね。

なるほど、そいで２割はニューハーフか

願い(そがい)。

ホント、このブスは、馬鹿な事しか言わないな。

自民党はいつまでこいつを飼ってるのだろう…
自民シンパだけど、こいつと河野親子には我慢ならないわ…

男女平等にするとさ、昔の様に、男性の領域、女性の領域という様に、
性別で生息領域が分かれていたのが重なっていく訳だよ、
男性も労働者で女性も労働者、男性も家事を女性も家事を、でね、

そうすると、領域には限られた食料（π）しかないわけで、
それを取り合うとなると「ぶつかわるわな」、男性も女性も職を取り合う競争者同士
AAとかやって男女が争わない訳がない

4割にも満たない実力

４割女にしてもいいけど、仕事量も仕事の質も平等でな。
かつ、産休・育休代替も戦力ダウンにならないようにできるんだな？

理想論って素晴らしいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分の取り分が減らされる可能性がある場合、「いかなる理由」があっても反対をするのが人です
女性の社会進出が進み、AAみたいな過激な策を政府が採ってくると、男性の職を脅かしている訳、
πが決まっているのに、「はい、そうでうか」と譲る訳がないだろ

だから男性解放も女性解放もやれよ、男女平等を国の目標にするならよ、徹底的にやれ

自由民主党が自由に反対する規制をしているｗ

福島第一の作業員も女性４割にしろよwww

そんなに日本国民から自由を侵害して
平等という理想の為の規制をしたいなら
共産主義国になればいいじゃないかｗ

建設業も４割か、現場もこりゃたまらんわな。

法人税を安くして給料ドカンと上げるだけで結婚する人は単純に増えると思う

そしたら既婚女性は家事と育児に専念した方がいい

野田お前が会社起こせ。10割女で固めて運営してみろよ。

性の違いによる区別ってどうしても必要なのに
何でも平等にしたいのなら当然それらは撤廃な

あと力士も４割女性で

野田は共産党寄りだな。

>>1
俺の会社じゃ無理。理想はわかるが。

男の社員に、必ず女のアシスタントつければ5:5だろ。
チェンジありで頼むわ。

コイツ本当の馬鹿だぜ



岐阜の選挙事務所で公共工事をドンドン発注するから建設屋さんは安心してねって事務所内で言ってるんだぜ



演説の時は言わないけどな。って友達が言ってた










。

以前九州の大学（たぶん九大）で、女性の割合を増やさないといけないからって
どんな馬鹿でもいいから女性を一定数になるまで優先的に合格させるって話があったな
実現したかしらんがおんなじ発想だな

自民・野田聖子氏「新入社員を雇うときに４割は女を性社員にするという法律を作ればいい」

と一瞬間違えてワクテカしたｗ

本当に本当に本当にバカだなこいつ

>>400
＞出て来いコラ！！

腹痛ぇぇw
総統かよw

会社は営利目的なんだから役に立てば放って置いても雇うよ。

>>18
普通の日本人は男でも女でもこんなマジキチ発言しないが・・・

専業主夫がいて当たり前な世の中にしてくれたらそれでもいいよ。
むしろ女が10割働いてもいい。
男は家事と子育てやるから。

>>426
出て来いっつうのがわかんねぇのか？？

ヘラヘラ笑うことしかできねーのか？？

ふざけんのもいい加減にしろコラ！！！

こいつは野中広務、加藤紘一を踏襲する売国

ジェンダーフリーで最下位の政党が何口だけの耳障りのいいことを抜
かしてやがんだか

>>430
頼むからやめてくれw
腹よじれるw

しかし羊水腐ってるババアのヒステリーはオモロイなw

良いな―――――良いなーーーーーーーーーーー！！
理想論ばっかりほざいていれば
議員さんが務まり
有り余る金が”懐”に入って来るからーーーーーーーーーーー！！

本当に一生懸命仕事がしたい女性にとっては申し訳ないが、
現状、男性と女性では仕事に対する熱意が違うことが多い。

男性は辺境に飛ばされようが嫌な仕事につかされようが、職を失う不安から我慢する人間が多いが
女性は簡単に仕事を辞める。会社もそれがわかってるから、女性に辺境への転勤を申し付けにくい。
仕事をしていない男性はニートと呼ばれるが、女性は家事手伝いと社会的に肯定される。
最近、20代前半の女性の結婚志望が強い。これは不況で仕事がない、思ったような賃金が得られないといった
今の世において、結婚して養ってもらうと思惑が強い。

もし、女性4割という決まりを作りたいなら、こういった女性側の意識改革がまずは必要だろう。

地方と都市の格差を平等にする為に移住を禁止しようぜ！
野田の言ってることってこういうことだろ？

結婚や出産のタイミングでやめる率がベラボーに高いし、育児休暇とかは仕事が出来る奴ほど会社にとっては痛い。
どうせ将来的に辞めるからと男より明らかに意欲が違う奴が多いし、ホルモンのバランスによって気性が変わったり生産性が落ちたりする奴も少なくない。
会社にとって女性ってのはリスクが大きいんだよ。

自民はくるってるな

この婆、自分がまともな子供産めなくなったの
フェミのせいだとわかってるのかな？

仕事覚えた頃には結婚退職されるし、結婚しない女が増えても少子化が加速する

専業主婦全否定したせいで子宮も卵子も老化して打つ手なしの年代の人たちがかわいそう

20代のうちはパートしつつ早めに出産。30代で子供たちが学校いくようになったら正社員でいいよ。今はまず出産してから働く仕組みに変えるべきだよ。

遺族年金の資格が「配偶者」ではなく「妻」になっている現代日本は明らかに男性差別である。

自民党もこんなん要職につける様な無理しなければいいのになあ。
無理矢理キチガイ就けるくらいなら別に結果的に男性ばかりになっても
しょうがないと思うが。いい女性はまた発掘すればいいんだから。

日本は男性差別の規制ばかりをしている。

女性は男性より有能とかほざいているが、それが真実ならそんな法律作る必要がない。

>>1
重い障害のある子供をほったらして女子会()行きまくったり、
ネイルやらなんやらと遊び回るしかやってないババァが、議員でいられないようにする決まりを作ってよ

失敗出産した自分の仲間を増やしたいのかな

自由をえたいなら規制はするな。基本的な理論ですよ。

出産してから正社員にとか、雇用の流動化がないと無理じゃね
政治力で戻すというなら、野田の意見に近いよね

なんで女のニート、フリーターは侮蔑されないで、
男のニート、フリーターは侮蔑されるんだよ

新自由主義の為に

既存の規制を

緩和している最中に

余計な(無駄な)規制を

つくるんじゃねーよ

ていうか
コイツの犯罪歴ある在日旦那問題にしろよ
色々流してんじゃないの？
なんでこんなのを党の中枢に据えて馬鹿発言発信させてんだよ

離職率さらに増えて研修費無駄になって素晴らしい法律ダナー

父子・母子家庭なんかは異常な差別だよ、父子家庭は本当に辛いぞ
父子家庭と母子家庭の格差は完全に差別
酷すぎる男性差別、子供も被害を被ってる

男女平等でぬかす奴は漏れ無く売国男性差別者だから笑えない

まずは人の卵子を奪えないようにする法律でも作ればいいのに。

これは障害児量産計画ですね
人の道に外れてますね

>>1
このクソバカ！
うちの会社なんてなあ、面接した女の95％以上が逃げて行くんだぞ
何人面接すりゃいいんだよ！

理論上
自由と平等は対極する

自由主義なら民主主義
平等主義なら共産主義

規制をすれば平等と差別がうまれる

厄介なのは自己の感情論だけで考えている
理論を知らない奴らが増え
そいつらが政治をやることだ

てか職業によるだろ。

よく言うよね
札束で顔はたいて卵子買い
人体実験で障害与えた子は病院丸投げ
退院したそうだけど、在日の亭主に面倒見させる設定
男に育児させて自分は仕事？
それって男女逆転しただけ
なのに女が〜女が〜といつも喚いてるみっともないおばさん
女性と子供の敵だよ
つか人間じゃないから

こういう女性だけに特化した規制が男性差別だと知らない馬鹿な政治家が増えると本当に世界から乗り遅れるぜ日本よ

みんなスパムメールてムカツクよね。
こいつの夫は　スパムメール業者で逮捕歴あり　なんだぞ、
スパムメールてだいたいが性犯罪の温床やんね、
そんな奴をダンナにして　よくまあエロ本追放とか言えるわＢＢＡ

国家公務員や、地方公務員に先にやらせれば。
全てが４割以上、採用していないでしょうから。

自衛隊の潜水艦乗員など、どうするの？。

お前らが結婚しないからこうなるわな

>>465
独身女性らが結婚しないからだろ。

就職してすぐに産休育休取って、終わったら辞める在日特権なみに迷惑かけるやつが居るから女性は社員で取りたくないのですよ。
生理休暇取ってコンサートに行った奴もいましたね
産休、育児休暇、生理休暇、必要だとは思います。
ですが、悪用する奴が多すぎるのです。
女性に関してだけは派遣がありがたい。

風俗も男６割女４割で

強制枠はいつから女に使われるようになったんだ？
諸外国では人種差別に使われるもの。
男女間で使うならば男性差別へのなんらかの処置が必要。
お前らの悪行はもうとっくにばれてるし、誤魔化し続けるのは無理だぞ。

４割の根拠も示せず、思いつきで

女の社会進出が国の少子化を招き、人類の滅亡の元凶となるだろう。

一夫多妻制の某国の某宗教が女性の人権を侵害してると思ってたけど、
もしかしたら一番偉大な神だったと気づく日が来るかもしれない。

じゃあ消防士も4割な。仕事になるのか？おい。

子育てもできないくせに

若い女性の管理職や上司が他からの電話クレームで全然対応出来てないのを
見るとやっぱし女性ではダメだって感じる。

大半の女性労働者は正規の割合も低く年収300万もない。
対して男性は正規の割合も高く女性労働者の倍以上の年収。
これを是正するのにこれ程批判の声が出るとは！

不当に排除された男性が非正規で結婚できない状況に。
高給の女は結婚せず、少子化に拍車。
物価上昇で正社員の給与が上がっても、非正規は上がらず、
格差は拡大するばかり。その点を放置してよく言うたな。
非搾取の奴隷を救済するのが政権の課題だろ！

やっぱり女は馬鹿だな

>>475
目的じゃなくて手段を批判してるんだよ

訂正→被搾取　　　　　マスコミもその点を忘れているぞ！

>>1
＞例えば新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作れば、
例えば自衛隊員の４割は女性隊員とかですか？

私は結構女性政策を尊重する方だが、、、、、

これはダメだろいくらなんでも。

最高裁の女の判決で冤罪ぽい御殿場事件と税金の無駄遣いでしかない選挙無効の判決を聞いた時、さらに今時ネットでも
児童ポルノなんて存在しないのに、禁止法案を出す女議員のＫＹさと女の絶望的な愚かさを痛感した。

職業　主婦　も4割か・・・
6割主夫になれと！