【安倍政権】 「解雇の金銭解決」を検討へ 安倍晋三首相「考えない」との答弁修正
1 :
丑原慎太郎φ ★:
ダメだこりゃ
3 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:50:01.52 ID:0nUOoGRY0
参院選終わったら無慈悲な解雇来るで
朝鮮糞丑の糞スレ
5 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:50:12.14 ID:HRGU9ZHm0
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6 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:50:11.99 ID:Cgk3Xfa90
おいふざけんな
マスコミはブレたって言わないと
痴呆公務員も解雇できるようにしたらどうだ
9 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:50:52.11 ID:Bvd97Di20
よくやった。日本だけが異常な解雇不能ルールで動いている
そりゃ負けるわ
命で解決するようになるだけだ。
11 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:50:56.76 ID:7pVV0hLH0
まず企業が生きやすい社会じゃないと国民も生きられないよ
12 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:51:28.77 ID:HsM4xebF0
>>1 安倍には総理を勤められるアタマは無い。(前言が簡単にひっくり返る)
13 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:53:43.85 ID:OYGNIdo80
>>1 またずいぶんと端折った記事だな。
4年前なら情弱向けの印象操作記事として通用したかもねw
14 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:54:52.54 ID:vXNtJupD0
結局あの民主議員のいいぶんが正しかったんじゃん
>>1 まぁ解雇に対する訴えで司法が雇用主に損害の賠償をしろって言ったら普通は金銭だよなぁ
16 :
丑原慎太郎φ ★:2013/04/04(木) 08:57:21.17 ID:???0
別のニュースソース
★ 首相、解雇の金銭解決「検討」 発言を修正
安倍晋三首相は2日の衆院予算委員会で、企業が解雇した従業員にお金を払う
解雇の金銭解決について「(判決で)解雇無効となった場合、事後的に金銭を
支払い労働契約解消を申し立てる制度は(金銭解雇の範囲に)含めていない」と述べ、
検討対象とする考えを示した。
先月28日の同委で「金銭で解決していく考えはない」とした自身の答弁を修正した。
解雇の金銭解決は6月の成長戦略に規制緩和策として盛り込むかが焦点となっている。
事前に一定金額を支払えば企業が労働者を解雇できる制度を持つ国は主要国にはない。
首相は28日の答弁で否定したのはこの事前型の金銭解決だったと説明。
解雇を無効とする判決が出た後の事後的な金銭解決は
「さまざまな視点を踏まえて検討していく」と述べた。
産業競争力会議の民間議員である経済同友会の長谷川閑史代表幹事は同日の定例会見で、
解雇の金銭解決ルールに関し、「今の段階では優先順位が高いわけではない。
将来考えてもいいと話しただけだ」と弁明した。15日の同会議で、事後的な金銭解決など
解雇手続きを労働契約法で明確に規定することを求めた自らの発言を軌道修正した。
日経新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS02048_S3A400C1PP8000/
17 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 08:57:26.44 ID:HRGU9ZHm0
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./ .| .`ー-;f" 、 イ/ `i
ヽ、 .テ \xー.ォ、__ノ 騙されたよねっ!
`ヽ、 r' ` 、_冫y"
/`ート、 ヽ,_ノ"ー'
`ー、,_ノ
18 :
丑原慎太郎φ ★:2013/04/04(木) 08:58:51.48 ID:???0
別のニュースソース
★安倍首相:「金銭解雇しない」発言修正 「事後」は容認
安倍晋三首相は2日の衆院予算委員会で、政府の産業競争力会議で提起されている
解雇の規制緩和について、解雇を無効とする判決が出た後の事後的な金銭解決の
ルール化は同会議の検討対象として容認する考えを示した。
3月28日の同委では「解雇を自由化する考えはない。
金銭によって解決していく考えはない」と答弁していた。
首相は「(判決で)解雇無効となった場合、事後的に金銭支払いにより
労働契約解消を申し立てる制度は(金銭解雇に)含めていない」と指摘。
28日の答弁で否定したのは「事前型」の金銭解雇だったと説明した。
そのうえで、事後型については「産業競争力会議や規制改革会議で
自由闊達(かったつ)に議論をしており、さまざまな視点を含めて検討していく」と説明。
検討対象として残っていることを明らかにした。
解雇規制の緩和をめぐっては、規制改革会議、産業競争力会議で民間議員が
「日本の解雇は硬直的だ」などとして、金銭解決を労働契約法に盛り込むなどのルール化を提案している。
ただ、政府・与党側には労働者側の反発を懸念して、夏の参院選前の抜本改革には慎重な意見もある。
毎日新聞 2013年04月02日 20時18分
http://mainichi.jp/select/news/20130403k0000m010058000c.html
やぁだ嘘つき民主党みたーい
>>14 言い分って言うなら質問の内容書かないと駄目だろ。
こういう場合はって限定していたなら法律だって適用範囲が変わる。
弁護士が試験になかなか受からなかったのはこういう膨大な判例を整理しなきゃいけないからだよ。
答弁に矛盾とはいかないまでも誤解されかねない話があったら民主党でも釈明してただろ。
修正はしていなかったから党内で進まなくなったけど。
>>9 採用ルールも世界から見たら異常なんですけど、それは変えないの?
23 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:02:25.64 ID:ZuIMuWL9O
要するにウソついたんだろ
外国人研修制度も延長する。解雇自由化。
準正社員制度.......人件費を削減することばかり考えてる
安倍さんは相変わらず竹中大好きだな。
この制度はどっちに転んでも
ブラックは無くならんだろうな
26 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) 【東電 77.9 %】 :2013/04/04(木) 09:04:50.38 ID:YSVt9aD70
取締役を従業員からのリクエストで解雇できるようにしてからな。
27 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:05:05.86 ID:wftSVeDl0
窓際、いじめ、告発による企業損害の社員の保護だろ。
企業も内にスパイを抱えていては大変だろ。
攻めて政党絡みの社員には政等の弁護士が付くだろうから
損害賠償の訴訟権ぐらいの環境は与えないと w
よく、うちは能力主義だから仕事で失敗したら損害を払ってもらうよ
と言われたものだ。
28 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:05:20.31 ID:7pVV0hLH0
民主党が敗北した現実を受け入れよ
社会主義的なやり方はもう日本には通じないよ
29 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:06:31.38 ID:WEUvHhQb0
【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。
竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで(雇用が生まれて)就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
31 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:07:44.47 ID:RQYcV7W50
アベノミクスはアホノミクスだな。
こういうことを国家が率先してしまうと間違いなく国が滅ぶ。
自民党には投票しないことだ
>「(裁判で)解雇無効となった場合に、事後的に金銭を支払って労働契約を解消する制度は含めていない」と述べ、
現実、金銭解決してるわけだから、当然だと思うが。
34 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:10:33.36 ID:HRGU9ZHm0
http://toyokeizai.net/articles/-/12101 総選挙が「左派」に最後のとどめを刺す
マイケル・ユダヤ・グリーン氏が語る日本政治
マイケル・ユダヤ・グリーン
CSIS上級副所長/ ジョージタウン大准教授
97年アメリカ国防総省アジア太平洋部局特別補佐官。
2004年米国家安全保障会議(NSC)上級アジア部長兼東アジア担当大統領特別補佐官、05年より現職
21世紀に入って小泉政権が誕生し、経済成長を優先する道を選択した。
経済はそれまでの弱々しい成長率から上向きに転じたが、その一方で所得の格差が拡大した。
パートタイマーや短期の契約社員の数が、全労働者数の約3分の1にまで膨らんだ。この比率は、OECD諸国の中で最も高い。
民主党の「成長よりも分配を重視しよう」とする試みが失敗に終わったのは事実だ。
民主党の経済政策と、左派の広範な反米政策は支持を失った。
それは一部には、政策そのものが失敗だったせいでもあるが、中国が台頭し、その結果として行動を活発化させていることも原因として挙げられる。
日本の政治は、中道右派へ回帰する
経済の高度成長と計画的な富の分配が不可能になった今日、
日本の政治は再構築を迫られており、民主党の衰退もその流れの一環としてとらえることができる。左派の統合・縮小が進むのは必然だった。
ある意味では、民主党政権は左派の最後のあがきだった。
今回の総選挙がどんな結果に終わろうとも、日本の政治は中道右派へ回帰するだろう。
岡田克也氏を別にすると、今後政治の舵を左向きに切り直そうとする総理大臣が誕生するとは、まったく考えられない。
しかもその岡田氏でさえ、09年当時とは変わってきている。
仮に安倍晋三氏がつまずいたとしても、次いで首相になる可能性のある人たち
つまり石破茂、石原伸晃、前原誠司、玄葉光一郎などの各氏は、みな安倍・岸路線につながる人たちだ。
中国の挑発が安倍総裁を生んだ
35 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:12:27.01 ID:ZuIMuWL9O
アベノミクスて所得半減計画なんだよな
36 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:15:19.53 ID:u2L0T6sm0
考えていない→考える余地はある→やらないとはいってない→やります
解雇無効の判決のあとの金銭的解雇で
金額に上限を設けるんだろ?
そうだろ?
なにこの会社社会主義
会社の自己責任でケースによってなん億円でも払えよ
38 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:18:00.71 ID:RQYcV7W50
>>35 TPP参加により医療・健康保険崩壊、消費増税と解雇自由化により国民生活不安の増大、
行き着く先は所得半減による社会不安の増大を求め、社会不安を煽り軍国主義の復活だ。
だから、代わりに若いの雇ったらOKにすればよい。
ただこれだけでいい。
40 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:22:52.46 ID:CWVPgLDuO
安部ちゃんが経団連の利益になる事をやらない筈が無いだろ?
庶民が野垂れ死にしてくれないと外国人雇えないんだよ
信者「安部先生には深いお考えがあるに違いない…」
何があってもこれですね。
「腹案がある」
知ってた
44 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:25:36.90 ID:JcJQMjm9O
安倍オワタ
スレタイだけで朝鮮丑スレ余裕
46 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:26:02.09 ID:qbaurVmE0
【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。
竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで(雇用が生まれて)就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」
↑
これ沢山コピペしてるけどさ、
これの問題は”不十分な点はある”以降の文はまったく質問と関係がない主張だってことだわな
安部 「事後の金銭解決は考えていない! 私を信じてください!」
失敗を恐れるな=失敗してもシラネ、責任?うまいのそれ?
49 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:30:18.39 ID:hkPUYTtUO
なんかゲロ丑レベルの工作力しかない単発IDどもが必死だなww
フジテレビみたく、ウィルス社員化してる在日をクビにしたがってる企業は多いからな。
そりゃ必死に安倍叩きやるだろうよwww
50 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:32:12.78 ID:ZuIMuWL9O
とにかくウソ付くよな
むしろこれは正常な方向じゃないの
52 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:33:05.46 ID:3kCVH+UF0
息を吐くように嘘をつく
53 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:34:11.12 ID:N/giN0RT0
この頃「円安」が「家康」に聞こえる。
日本再統一お願いします。
TPPじゃなくて鎖国でいいよ。
トラストミーはよ
ビリーブミーならもうやった
56 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:39:21.02 ID:f9H+o5Jf0
あ?これ問題ないだろ?
事前金銭なら問題ありだが
裁判した後の金銭交渉ならありだ
裁判なんて金と時間の無駄なんだから
企業がやるわけない
牛!これじゃ騒ぐ気にならん!
もっとネトウヨの俺様でも騒ぎたくなるネタもってこいヴォケ!
国会実況見てたけど、この話って政府の会議中民間の出席者が解雇紛争解決に
金銭解決のガイドラインを定めようって発言したことだろ
取り上げた民主党の山井もそうだが朝日も会議中の発言が即政策だとは
事実を歪曲化しすぎてないか?
58 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:44:21.94 ID:QL7u1r41O
さぁ 安倍政権のほころびがみえはじめてきたぞ。
しらをきればよい。
約束しなければよい。
責任追求から身をかわす。
また投げ始めそうな気配。
体よくやってきてるのは全て参院選のため。
参院選おわったら憲法改正のみにダッシュ、国民の経済なんてどうでもいいんだ。
実際さー、不当解雇で訴える奴のほとんどは、金めやてで
職場復帰なんて望んでないでしょ。
金で速やかに解決できれば、問題ないじゃん。
なんでさわいでんの?
今日からかwいいぞbサヨ
自民党ネトサポ
「安倍ちゃん信じてる」
「丑ガー」
62 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 09:58:13.34 ID:HRGU9ZHm0
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i! |、 ヽ `ー'´ /
ヽ l ヽ ` "ー−´/、
./ ヽ、., \
/ i ヽ、 / _ノ´`ー -,,_ _ ユダヤの命令を
./ .| .`ー-;f" 、 イ/ `i
ヽ、 .テ \xー.ォ、__ノ トリモロス!
`ヽ、 r' ` 、_冫y"
/`ート、 ヽ,_ノ"ー'
`ー、,_ノ
>>33 > >「(裁判で)解雇無効となった場合に、事後的に金銭を支払って労働契約を解消する制度は含めていない」と述べ、
> 現実、金銭解決してるわけだから、当然だと思うが。
何をどう変える?
昨夜もニュースステーションで言ってたが、朝日はくるくるパーだな
答弁聞いたけど、現行でも裁判で最終的に金銭決着してるのは現行どおり認めるって事だろ
憲法を理解してなのに憲法改正を訴えたり
労働契約見直し訴えてもその内容を理解できていなかったり
1週間に一回は馬鹿晒さないといけない自分ルールでも設定してるの?安倍晋三さんは
>>64 記事の続きがこれだが、どこが現行通りだって?
>安倍首相は3月下旬の衆院予算委で、「金銭解決や解雇の自由化という考え方はないとはっきりと申し上げておきたい」と発言。
>その後も「解雇の自由化は全く考えていない」と述べていた。
>ところが、田村厚労相が1日の衆院予算委で「裁判で解雇無効となった労働者との契約を、金銭で解消するのは解雇ではない」と、首相答弁を修正。
>首相も2日、「金銭を払えば解雇できる事前型の制度は一切考えていないという見解を示したもの」と厚労相発言を追認した。
>ドイツなどの「解雇の金銭解決」は、裁判で解雇が無効となった場合に、企業が労働者にお金を払い、契約を解消する制度。
>日本でも過去に導入が検討された経緯がある。政府の産業競争力会議では、民間議員が「再就職支援金の支払いとセットでの解雇」を提案した。
67 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 10:16:34.74 ID:Y9QHfOuu0
あらかじめ手切れ金分を差し引いた給与になるだけだよな
企業側は解雇しやすくなるだけで懐は痛まない
解雇無効になった場合は金銭解決できることになってるって?
何と勘違いしてるんだお前は。
70 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 10:22:07.43 ID:qBtXAZf/0
日本全国
\(^o^)/オールブラックス!!!\(^o^)/
日本\(^o^)/
>>59 >実際さー、不当解雇で訴える奴のほとんどは、金めやてで
>職場復帰なんて望んでないでしょ。
解雇無効 地位確認 あたりでググれアホ
安倍フィーバーもそろそろ終了かな。
>>59 復帰を望んでても周りからの目もあって
円滑な業務運営なんてまず無理でしょw
実際復帰できるのは神経がよっぽど図太いかそれを全く気にしない人だけ
75 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 10:43:32.06 ID:VGf5xKmL0 BE:978671726-2BP(1013)
そういう意味で申し上げたのではない
>>71 あのね、解雇無効で地位確認つったって、それは建前で実際は、金なの。
中には、ほんとに職場復帰を望んでいるひともいるが、それは少数。
反論はかまわないが、自分の知っている知識と違うからって
すぐののしるのは、みっともないよ。
77 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 10:53:36.15 ID:CWVPgLDuO
無茶苦茶な理由で首飛ばされたんだからそりゃあ・・・ね
要は規制改革会議での議論の行方,でしょう?
安倍首相が「成長戦略の一丁目一番地」と宣言した規制改革会議では
長谷川閑史経済同友会代表幹事(武田薬品工業社長)より
1)解雇の自由化と2)金銭解決が提案された。
1)解雇の自由化
2003年(小泉政権),労基法に追加された「合理的理由のない解雇は無効」との条項の廃止,あるいは「解雇自由」の明記
2)金銭解決
解雇無効訴訟において職場復帰以外の解決法として金銭解雇の追加
>>1は
安倍首相の発言「金銭解決や解雇の自由化という考え方はないとはっきりと申し上げておきたい」(3月下旬の衆院予算委)について,
田村厚労省が1日,安倍首相が2日それぞれ2)を否定しない,と修正した。
ただ長谷川提案の「「再就職支援金」は、「金銭解決」とは違い、理由がなくてもお金さえ払えば解雇が認められることになる」(朝日3月16日付)。
つまり元々の提案は1)とワンセットだった。
丑ちゃんは安倍さんが首相に復帰して元気回復^^
80 :
丑原慎太郎φ ★:2013/04/04(木) 11:18:31.51 ID:???0
公務員の定年が45歳ならこの法案も通っていい
(裁判で)解雇無効となった場合に、事後的に金銭を支払って労働契約を解消する制度
なんじゃこりゃ。
司法が 解雇無効 と判断したのに
法律を超える手段があるのかよ アホ 安倍が
>>1 というか、民主党の質問者も、
当然、解雇紛争=事前型の金銭解雇について質問していたけど?
>>76 は?何言ってんだお前は。訴訟起こす奴が職場復帰望んでないなんて統計でもあるのか?
だったら地位確認の訴えなんて起こさねえよ。
「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。
竹中平蔵:「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130321/344573/ 「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ
そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
http://diamond.jp/articles/print/10296 ―― ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね?
飯田 たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100930/216443/?P=2
87 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:32:46.44 ID:HT76cYat0
【これが安倍総理のやりたいこと】
◆アジア・ゲートウェイ構想
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%B8%E3%82%A2%E3%83%BB%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A4%E6%A7%8B%E6%83%B3 安倍内閣にて打ち出された政策の一つで、第165回国会の所信表明演説にて「日本がアジアと世界の架け橋となる『アジア・ゲートウェイ構想』を推進します」と述べたことが始まりである。
2007年5月内閣官房に「アジア・ゲートウェイ戦略会議」が設置された。しかしながら構想を進めていくうちに閣内で対立が発生して一時的に混乱した。
【アジア・ゲートウェイ構想の主な内容】
====================================
・国際便の就航について航空自由化の推進
・貿易に関する手続きの簡略化
・留学生の受け入れ拡大、大学のグローバル化の推進
・金融自由化と発展
(英語で金融に関する情報を見られるよう(英語の公用化)にしたり、企業の資金提供の多様化、会計の透明性の確保を行う)
・農業の大胆な改革と輸出推進
・構造改革特区を活用したアジアとの交流強化
↓すでに、これは現在進行中です。
◆日本全国の「総合特区制度」一覧(首相官邸HPより)
http://www.toshisaisei.go.jp/sogotoc/list.html 中韓の観光客・企業誘致に医療ツアーを加えたもの、移民(定住者)増加計画が多いようです。
北海道:インターネットレンジャー(ソフトバンクモバイル株式会社提案)、北海道観光インバウンド特区(シナ人が車の運転等できる件)
福島県:国際経済・観光交流促進総合特区
新潟県:北東アジア交流総合特区構想(医療・環境・ビジネス等)
〈総合特区制度とは〉
法律などによる様々な規制の緩和と税制や財政面での支援を組み合わせ、
周辺地域の活性化を目指す場所(特区)を選ぶ国の制度。
安倍総理は産業競争力会議にて、竹中とともに「日本のグローバル化(上記の構想実現)」に向け、道州制やTPPの外圧も借りながら、日本解体を進めていますよ?
何で安倍工作員ってこんなバレバレのウソつくやつが多いの?
どこのアホが解雇無効の訴え起こしながら職場復帰を拒否するんだ。
力士でさえ訴訟で勝って職場復帰してるのに頭おかしいのか?
そもそも
雇用の流動化 ってのは行き先がある場合の話。
他の会社でクビになった中高年とかを採る企業はない。
よってただの切り捨て
90 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:45:25.32 ID:qBtXAZf/0
127 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2013/03/28(木) 21:13:41.17 ID:lQQ6Rf82 [2/4]
>>113,117,119
>>115 よう、自民党員の安倍ネトサポ
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけl。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が 6 0 % に な っ た !
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘!何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなw
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化!
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法!安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
91 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:46:49.53 ID:ROctsGQ40
92 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:47:24.62 ID:V+NcVZzK0
中小企業だと、金銭補償なしに、普通に解雇とかあるけど。
法律に決めてくれたら、中小でも金銭補償して貰えるようになるのかね?
こいつもはしげと同じで
旗色が悪くなると180度違うことを言うなぁ
>>85 訴訟=タテマエなのだから、タテマエは地位確認
でもホンネは地位確認じゃなく、金銭目的
95 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:49:51.29 ID:ky6J9x5j0
ク サ ヨ 必 死 www
前年の給与所得の20倍支払えば認めるならいいんじゃない?
再就職がほとんど無理な40代でも生きていける。
↑ 必死なのは お前みたいな自民ネトサポだよw
殺されそうだからなw
>>92 払わないと法律違反になるからな。
今のブラックな状況よりは解雇手当出るだけまし。
中小企業も安易に切るんじゃなくて社員生かす経営考えるかも
しれないし。
99 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:55:28.00 ID:MejdthFx0
裁判で勝ったら補償金大盛マシマシだろ?
法制化すれば中小でも遣り方汚きゃ
がっちり取れるぞ
裁判起こす時の国費補助を同時に充実させて
貧困でも不当解雇は裁判出来るようにしろ
現状、裁判例にみられる経済的補償は解雇の相当性の判断の中で考慮されているのであって、
解雇を違法と判断した場合になお契約を終了させ、金銭の支払を命じているわけではない。
似ているようでまったく違う。
日本労働弁護団なども金銭解決の立法化を求めてはいるが、
人間関係の破壊などで原職復帰が難しい場合の金銭的補償については、労働者の申出だけを認めろと言っている。
その記事にあるドイツの金銭解決制度も、使用者側の申立を認める場合はきわめて厳格になってるよ。
101 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:56:22.90 ID:CWVPgLDuO
セーフティーネットを補強するって話は全く出て来ない 流石忠犬安部ちゃん
102 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:56:43.73 ID:8cJyh+OL0
103 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 11:57:35.88 ID:2IZzZyQF0
>>100 委員会のメンバーは使用者側ばかりなので
そういう都合の悪い事実は一切指摘されません
>>85 本音がカネだなんてなぜ言えるんだ。
現に地位確認で職場復帰してる例はたくさんある。たとえばこないだの力士のケースは
金銭保障より職場復帰のほうが大事だった典型例だろ。
人間関係が破壊されて復帰が事実上難しいケースは確かにたくさんあるが、
その場合も解雇が違法なのに使用者の申出でカネと引き換えに契約を終了させて解決なんてことはない。解雇の相当性判断の中で考慮される。
105 :
名無し募集中。。。:2013/04/04(木) 12:00:35.74 ID:x1czvhd00
まあ3年〜5年分の給料支払いでなら現実的かな
106 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:01:40.22 ID:4kap/fP1O
これは安倍ちゃんGJだね
255 名前: 名無しさん@13周年 投稿日: 2013/03/22(金)
(構造)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑
│ │
└─雇用依頼──┘
(金の流れ)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →派遣料→.| □ □│── 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │
↑ │ .│ │
└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←◎
109 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:05:57.69 ID:2IZzZyQF0
>>107 ほんと クズだよなあ
日本人を食い物してるだけの悪徳商人どもにすり寄って
何が愛国だアホが
110 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:05:58.58 ID:OVO9z4hp0
嘘つき内閣ワラタ
111 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:08:07.40 ID:OVO9z4hp0
>>7
マスコミ、安部を叩かないね
怖いくらいに
ちゃんと仕事してくれないと困るんだが
「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。
竹中平蔵:「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130321/344573/ 「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ
そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
http://diamond.jp/articles/print/10296 ―― ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね?
飯田 たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100930/216443/?P=2
首斬り晋三
114 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:12:58.91 ID:d2W/87290
いままで贅沢三昧してきた正社員ざまあ
さっさと始めろよ。
正社員特権が強すぎなんだよ。
だいたい金銭解決はブサヨの大好きなヨーロッパでやってるのに、なんでブサヨは反対するわけ?
あんまりにも解雇のハードルが高いと小さい会社は正社員を雇わないんだよな
大企業みたいに裁判するようなパワーもないし
会社の利益と社員の利益が解離してしまっていて、今までの日本型の雇用ではもう無理なんかなぁ
117 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:28:50.04 ID:ixRcVj0k0
安倍の口先ミクスがどんどん剥がれるな(w
そもそも民間企業のボーナスや給与、解雇云々に政府が口を挟む事自体
間違ってるというかそんな権限は政府にはない。お手盛りに付き合わされる
企業は正直たまったもんじゃないだろ。アベノミクスなんていうくだらない
造語で持ち上げているが、実際は無理な部分が多く狙い通りにはならない。
で、結局は増税だけ断行して国民はますます苦しめられるのが本当の狙い。
安倍を持ち上げてる奴ぁどうかしてる。
118 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:41:03.42 ID:P3Obmc8D0
最後の大盤振る舞い
安倍を否定しても替りがいるわけじゃない
持ち上げるも何も 覚悟を決めたんだよ
民主党では日本全部が沈むって気がついた
自民なら日本はしずまない 格差が拡大するだけだってね
119 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:48:13.21 ID:YinmB0210
追い出し部屋に入れられるよりはマシ
120 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 12:48:35.59 ID:DXPquTTA0
その通り。
いまさら民主党はありえない。消え去るのみ。
安倍首相をいくらディスっても、どうにもならないよ。
ネトサポ沸きすぎだろw
122 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:08:38.90 ID:HT76cYat0
123 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:09:26.06 ID:CWVPgLDuO
庶民は奴隷ですから日本国民ではありません
早く外国人を雇いたいのでさっさと野垂れ死にしてください だってよネトウヨ共
124 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:12:32.19 ID:l3eSI7OLO
ブレブレの安部か。
支持率急降下を恐れ、発言を修正か。
安部って、働いてる人の事なんて何にも考えていないのかもなw
その場の雰囲気で喋ってる可能性もあるしw
125 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/04/04(木) 13:12:53.68 ID:mpPeFpPrO
みんな非正規になったでござる
(^ω^)
126 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:13:30.54 ID:Uu4yHIRKO
まぁ、年収250万の時代だねwww
おまえらが選んだんだから問題無いだろ?www
127 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:13:49.39 ID:HT76cYat0
>>123 >>さっさと野垂れ死にしてください だってよネトウヨ共
増え続ける社会保障を削減するためにはTPPによる医療費の値上げ(国民の負担増)などの
外圧で、日本国民を「頃していく」のが財政健全化のためにもなるのでしょう。
おっしゃるとおり、労働は移民と入れ替えれば、いくらでも替えは利くのですから。
>>120 まともな首相を出せ! って言われてんだろう。
安倍首相のような新自由主義は
自民党内では少数派なのに、
高支持率の前に沈黙守っているから。
>>122 そうね、随分今回優しいわ。
なのに、マスコミの逆張りが正解!って言ってた連中は何処行ったんでしょうか。
「ついにマスコミも安部ちゃんの素晴らしさに気付いてくれた!」とか言うのかな?
130 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:24:29.59 ID:2IZzZyQF0
そもそも
雇用の流動化 ってのは行き先がある場合の話。
他の会社でクビになった中高年とかを採る企業はない。
よってただの切り捨て
しかも 司法が解雇無効としたものをカネで解雇w
法律無視ですなw
131 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:27:53.02 ID:VG5nlG6M0
2年分の手切れ金で社員クビにできるようになれば
企業にとっては機械的に人員整理できるからラクチンだろうな
早期退職とか上乗せ退職金必要だし、リストラをする方も
今のルールじゃ精神的にキツイらしいw
それに早期退職を募って上乗せ退職金を払うのも企業にはキツイ
考えないっていうか、まだ参院選前だからこれを施行しますと明言したら支持率に響くから慎重になってるんだろ。
参院選後にはっきりした案が出てくるんだろうな。
134 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:44:21.89 ID:VjFgm0550
/::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
/::::::== ✡ `-::::::::ヽ
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i::::::::l゛ .,/・\,!./・\ l:::::::!
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(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i /
l ヽ ノ `トェェェイヽ、/´
|、 ヽ `ー'´ /
/ ヽ ` "ー−´/、
./ ヽ、., \
/ i ヽ、 / _ノ´`ー -,,_ _ ユダヤ構造改悪 その後
./ .| .`ー-;f" 、 イ/ `i
ヽ、 .テ \xー.ォ、__ノ 中央自動車道 壁面崩落
`ヽ、 r' ` 、_冫y"
/`ート、 ヽ,_ノ"ー' 日本航空 破綻
`ー、,_ノ
深夜バス 死亡事故
135 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:46:47.98 ID:CWVPgLDuO
>>126 今現在年収200万以下がそこら中にゴロゴロしとりますがな
>>135 さらに増えるって事なんだよな
デフレ脱却と真逆なんだがな
137 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 13:52:09.81 ID:M8PGr3Hu0
>>130 振るい落とされた人材はどんどん業種拡大する奴隷派遣に流される竹中計画なんだなww
警備・介護・土木・建築・医療・港湾・・・
139 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 14:02:35.41 ID:tIsZiXLBT
140 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 20:02:34.91 ID:7pVV0hLH0
企業活力を削ごうとする反日売国奴のチョン必死だなwwwwwww
工作員から安倍氏を守るために、日本人の力で在日特権を廃止せよ!
注)「在日特権」「在日の正体」「朝鮮進駐軍」「在日枠」で検索してみる。
在日特権廃止されたら、反日活動できなくなるからな。
142 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 20:15:51.03 ID:PCxkhZruO
ここで安倍を擁護してる奴らはこんなはずじゃってなるだろうな
>>128 つーか、自民のパトロンの経済三団体全部が安倍推しだからな。
中国融和路線、移民推進、雇用規制緩和に期待して。
中国側も安倍復帰を望んでたわけだし。
これで反日テロ組織である労組を完膚なきまで叩き潰せる。
自民党支持者が必死で嘘吐き安倍を擁護中!
安倍はサラリーマンを解雇することに異常に執着している!
第一次安倍内閣のときからサービス残業合法化と、それを拒否したら金銭解雇法で解雇することを制度化しようとしていた。
安倍は労働者に恨みでもあるのか?
3500万人のサラリーマンの残業代を奪い、解雇自由化しようとする安倍こそ、日本人の敵だ!
民衆からの支持を稼ぐ時は、愛国者な振りをして
中韓に強弁的に振舞っているように見せて
結局はやることは、飼い主の米や経団連などに媚びた挙句
改革という甘口で馬鹿な国民をさらなる負担強いるだけの
簡単な仕事だな
147 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 23:46:04.65 ID:ITD0xj6M0
>>145 サラリーマンで、実質的に解雇から保護されてるのは、民主党や共産党支持の労働組合に加入してる公務員と一部の大企業だけ。
大半の労働者は、今でも、実質的には保護されてない。
特権階級の、民主党支持労働組合員を解雇できるようにしないと、新しい職場は生まれない。
148 :
名無しさん@13周年:2013/04/04(木) 23:49:28.79 ID:GB7Q++JQ0
正社員の保護なんか社会主義だろ、
自民党支持者が公務員の身分保障廃止に一言も触れない件。
「労働力の流動化」、というなら、公務員も解雇され、流動化しなければならない!
だが、安倍政権は公務員の身分保障廃止は一切検討していない!まさに流動化というのが大嘘の証拠!
しかも流動化というなら、採用もされなければならいが、実際に解雇規制緩和をやった国では採用されず、失業率だけあがった。
採用が増えるとか、若者が採用されるとか大嘘!若者ほど失業したのだ!世界で最も解雇しやすいアメリカでさえ、若者失業率が悪化!
日本もそうなる。
解雇=流動化 とか新自由主義の大嘘!
解雇自由化なら、まず公務員の身分保障を廃止せよ!まず隗よりはじめよ!
そして大嘘吐きの自民党支持者に、参院選で自民党を落選させて報復しよう!
安倍はサッチャーを尊敬してるんだから、格差歓迎でしょう
151 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 04:28:20.08 ID:DG88jj5E0
まあ無駄な高給払ってられる余裕なんてないってことだろ。
唯でさえ安売りしないとやっていけないのに
無駄な高給はありえないからな
高給は維持する前提じゃ無くてきる前提で考えていかないと。
参院選は自民以外にします
153 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 05:23:24.75 ID:DG88jj5E0
トップ選ぶってすごく大事だよね。
駄目なトップなら引退して貰わないといけないって事だよ。
トップこそ最重要でけいかいすべき。
どうでもいい下っ端をけいかいしてるような下種はかいこしていけばいいだけだよ。
基本無能だから意味の無い高給取りって扱いだよ。
154 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 05:45:24.29 ID:G1RDliFU0
所得を上げる方向に行かない以上は安倍はスタグフレーションを起こす危険性がある
155 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 08:38:20.46 ID:rC70tbQ20
無駄に高給を守ろうって概念はもう0だからな。
シンプルに無駄に意味の無い高給取りには去ってもらって
その分8割引きで頑張っていかないと海外には安売りで勝てないからな。
妬みチクリどうかつ陰湿系の屑が高給を得る時代はとうの昔に終わってるんだよ。
人間の屑ひとつで高給なんて無理なんだよ。辞表をかくしか道は無い。
156 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 08:44:43.08 ID:7UXmqf8qO
さすが安倍ちょん、ブレまくりwwwww
マジで下痢ちょんは死んでくれ
国民を馬鹿にするのも程がある
愛国者ぶっておきながら、選挙後は売国まっしぐら
死ねよ
157 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 09:03:52.22 ID:opIjwEMD0
企業内部で公平なものなど何もない。
裁判所が経営者に、誰にどのような仕事をさせようともその裁量の範囲と
認めているんだから、初めから不公平を前提としているので。
それでもバブル崩壊からの失われた10年以前は、日本の賃金制度の根幹
である等級別賃金体制が維持されていたので、ある程度不公平感は緩和で
きていたが、今やそんな時代でもない。
最高裁判所判例における解雇の3要件など、元々会社が必要としている人
間は会社が当初から決めているので、何らの公平性もない。
それに中小企業では、この要件すら関係がない。企業が赤字でなくとも、
支店や部門が赤字というだけで解雇すら実質自由だ。
何せ、裁判では復職が認められずに和解して、会社に和解金を支払わせる
しか解決方法として認めてないのだから、会社に裁判をする体力と和解金
を支払う金がある限り経営者の思うがまま。
ただ、会社は裁判をする煩わしさから解放されることになるので、この法
律がリーマンに不利に働くのは事実ではある。
因みに、和解金の平均は年収分。
158 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 09:21:18.13 ID:rC70tbQ20
妬まれる才能が高給には必須なんだよね。妬まれて一人前だよ。
ようするにそれくらいで無いと人より倍の結果は出せないからな。
まあ有能を参考にしてるような屑もまたかいこだよ。
有能はそれぞれオリジナルの才能をゆうしているからな。
バナナの皮で毎回転んでそのつかんだ紙が次々と問題点を指摘して
それが倍の結果につながってるなら間違いなく有能だよ。バナナの皮があれば
高給に見合う倍の結果を出せるやつとして大評価に値するからな。
159 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 09:23:30.77 ID:rC70tbQ20
妬みどうかつチクリ蹴落とし重箱つつく系な下種は結果を見ればすぐに実力がわかるからかいこで成敗よ。
人間の屑一つで渡っていける程高給の世界は甘くないんだよ。まあ才能がいくらあっても報酬が
低ければ何が何でも報酬以上の結果を出す義理も理由もないけどな。これも報酬の厳しさだよ。
報酬が低ければ何が何でも報酬以上の結果は出さないのが当然だろ。
倍の報酬なら倍の結果はあたりまえだしな。その程度は理解して辞職していかないと。
160 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 09:25:55.70 ID:j5M7RgbG0
投資マネーに課税するのが先。
キャピタルゲイン大増税しょう。
>>1 事後的に金銭を支払って労働契約を解消する制度は含めていない
後だから問題ない
162 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 09:27:10.77 ID:rC70tbQ20
高給取りは去れ。
時代の合言葉だね。
安売りにはどうしても意味の無い高給取りが
弊害中の超弊害だからな。
社畜も株買ったほうがいいよ。今がもうけるチャンスやで
サヨクは下らない煽りしか出来なくなったな。
最早誰にも相手にされてないという悲鳴なんだろうw
165 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 09:53:38.23 ID:j5M7RgbG0
労働基準監督署を廃止して労働契約等監視委員会を設置すべし。
1年を超える労働契約を登記しなければならないようにして労働法規違反を防止するようにする。
1年未満の労働契約は、一律に「労働契約標準約款」に基づいて手厚く保証する。
「労働契約責任者」資格制度を創設し、企業に配置し、労働法規に準拠した契約締結を行わせる。
労働債権供託保証制度を創設し、あらかじめ雇用主から保証金を供託させて労働紛争の早期解決を図る。
介護保険ならぬ解雇保険を創設する。あるいは、会社都合解雇を労働災害として扱い年金給付を行う。
解雇を繰り返す事業主の保険料は増額する。
会社都合解雇の判断は、原則労働者の意見で決まる。異議があれば第三者機関が認定する。
会社で誰が見ても適当にしてる奴をクビに出来ると喜んでるだろうが
実際にクビ切られるのは適当にしてる奴じゃないんだよな。
適当にできる理由があるからな。
167 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 11:13:14.32 ID:ATh20nsz0
下痢を支持するやつは経営者かニートか非正規しかいないというのが判明したわけだが、
下痢ウヨどもはもちろん経営者だよな?
まさか国士様たちがニート(失笑)とか非正規(爆笑)なわけないよなwwww
やめろ。
国士様たちは国を思い、唯一の正常なメディアであるネット内の言論を守るために
職に就かずに闘ってくださっているんだ。
大賛成。
卒業年度の景気で一生決まるなんて不公平だからな。
バブル組ってだけで居座っているアホを追い出せる。
170 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 21:21:51.75 ID:rC70tbQ20
所が時代は変わって結果がすべてだからな。
意味のない高給取りには去って去って去りまくって貰わないと
いけないじだいになったんだよ。
くず以下の生ゴミの高給取りは不要。そうしないと海外より
激安になんて出来ないからな。安売りは高給取りを排除することでしか
生まれない。
171 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 21:53:26.44 ID:rC70tbQ20
あいつ辞めさえろーって言ってる外道をリストラカウンターで
撃退すれば業績は大幅に伸びるからな。
腐れ外道に間違いないからどこのそしきでも積極活用してるだろ。
人をリストラした事のある外道をかいこするなんて最早当たり前だよね。
172 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 22:01:50.29 ID:DQmGTMcOP
そりゃそうだよな〜。じゃなきゃ、議論している意味がない。
否定せずに、雇用の流動化や国際競争力を強調したほうがいいと思う。
ただ、それを実現したいなら、労働契約法の改正だけじゃ全く無理なことも
わかっているくせに、そこらへんの議論がネットでも漏れてこないな。
バイアウト容認か
174 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 22:13:57.70 ID:BBWp9zkj0
欧米ハゲタカの手の平で踊るアメポチ安倍晋三よ、ルール不明のTPP参加が「国家百年の計」とはペテン師の本性丸出しだぞ
アメポチ売国奴の安倍晋三よ、チョンバンクのお父さん犬になって米国様のアイーンホンでも売りまくってろ
米国大統領にご褒美として頭をなぜなぜしてもらえるぞ、国家百年の計を狂わす"国賊"めが
「戦後レジーム」からの脱却で最初にやるべき事は、「アメポチ」からの脱却だわな
「アメポチ」から脱却せずに日本憲法を改正したら、米国の派兵要請を断れずに自衛隊が米軍の先鋒隊で海外派兵されるぞ
米国様がルール作りしたTPPに参加する事は、煮えたぎる鴨鍋の中にカモ(日本)がネギ背負って飛び込むようなものだぞ
日本の国益を害する不利益条項を交渉で拒否・撤退できなければ、交渉する意味がない、屈辱の無条件降伏協定だわな
国内の法規制・関税は、古来より強者と弱者、大と小が共存共栄するために考え出した人類の知恵だわな
,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. TPPに加入すると国内に外来種(外人労働者)が大増殖し、
/::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 日本人の給料が低下し、格差が拡大し、失業率が増加するわな
∩::::::::/ ヽヽ
||:::::::::ヽ ........ ..... |:| TPP加入で、"安全・安心"な国内農産物が減少して国内自給率が低下し
||::::::::/ ) (. .|| いざというときに、外国から兵糧攻めにあったら、降参するしかないぞ
/〔.| 」 -=・=‐ .‐=・-.|
〔 ノ´`ゝ 'ー-‐' ヽ. ー' | TPP加入で外国の有害農薬入り・遺伝子組換農産物だらけになるぞ
ノ ノ^,-,、 /(_,、_,)ヽ |
/´ ´ ' , ^ヽ / ___ .| TPP推進で大企業をスポンサとするマスゴミが金稼ぎのために
/ ヽ ノ'"\ノエェェエ> | TPP反対の議員は農民票目当てだと偏向キャンペーンしているが
人 ノ\/ー--‐ /|:\_ TPP賛成派は、財界の提灯持ちの議員と御用学者だけで
/ \_/\ ___/ /::::::::::::: 財界からの金目的の汚い奴らばかりだぞ、原子力ムラと同じ構図だわな
言葉が難しくてよくわかんねーぞコラ
取りあえず、仕事って給料も大事だけど中身も重要だろ。
そりゃあさ、中身がスッカラカンの仕事だったら、金銭だけで解決、はいバイバイで何も問題無いんだろうけど
プライドをかけて仕事をしてるやつが、変な理由で押しのけられたとかいうのだったら、
そんなので円満解決になるわけねーし、会社側だって先々で結局損をすることになりかねないじゃん。
そういうのちゃんと考えてんの?
裁判にまで訴えて、解雇無効になるってのは
具体的にどういうケースの話が多いのかは知らんが
よほど仕事上のことで真剣に考えた事があってトラブルになったって話だったらさ
ちゃんと会社の中で対話して問題点を吸収できるようにした方がいいんじゃねーのと思うよ
逃げると余計にオカシくなるんじゃね?
「問題点がある」ってことは、「成長の伸びしろがある」ってことだろ。
それを切り捨てるってことは、「成長するのをやめる」ってことになるんじゃねーの。
日本企業って、問題点を見つめて研究して改善して、良い物を世の中に提供してきたってのが
本来の姿だろ。
しっかりしてくれよ
178 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:20:44.34 ID:rC70tbQ20
そんな下らないのは10円程度の価値しかないんだよ。
プライドならダンボール運ぶだけでも人生の全てのプライドを
かけれるだろ。そういうのはただの自己中な屑だよ。
それにプライドなら12月にやってるからあれ位の意気込みがないと
高給に見合う結果なんてとてもとても。プライドって言うほどのレベル
に届いてないんだよ。プライドなかろうがへらへらしてようが倍の結果出せるやつは出せるからな。
それだけだよ。プライドたくさんもっててやってる事がコピーだけで高額報酬だからかいしゃ傾いて
安売りできないじゃん。シンプルに高給鳥を排除しても何処でも高給だから高給鳥だからな。
179 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:23:35.54 ID:rC70tbQ20
175
見たいなプライドだけは一人前で結果が何一つついてきてない屑が
集まってるから会社が傾いてるんだろ。
無意味な高給取りはされだよ。プライドなんて必要ないんだよ。
遊び半分だろうが何だろうが報酬分だけの結果だけ出てればそれでいいんだよ。
後は全部演劇部の仕事だよ。ドラマ作るわけでもないのにな。
180 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:26:20.64 ID:rC70tbQ20
まあ幾ら出来ようが才能があふれようが
報酬以上の結果を出す理由も絶対に無いからな。
人は自分の懐に入ってるだけの結果しか出さないもんだよ。
プライドなんて無い方がいいんだよ。
>>178 人の仕事の誇りを下らないと言って手前勝手な値札を付けるおまえの世界には用は無いよ。
>>179 逆だろう。そうやって誇りや楽しさを見下していくと結果が出なくなるんだよ。
働いているのは人間で、お化けでも人形でも無いからな。
183 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:31:47.25 ID:xHAZh9jR0
自民は余計なことしなかったら全力で支持できるんだけどなあ・・・。
労働者への締め付けとか、あれこれ文化規制したがったりとか
そういうのが無きゃいいんだが。
>>180 言葉が暗いなぁ。
「本当は誇りを持ちたいんだ」っていう悲鳴にしか見えない。
本当は、どうすれば問題を成長に転換できるかを知っていて
それを吐き出せないから、そういう暗い音色の言葉を出しちゃうんじゃないの。君は。
185 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:37:09.33 ID:I7pLCdFqO
安倍は俺たちの予想を上回る暗愚なのかもしれないw
考える頭がないから取り巻きの言いなりで、売国の認識はないような気がする
おそらく、ブッシュ未満の知能だ
歴史的視点からみても相当ヤバいパターンだ
もしそうであるなら、吐き出さないで隠している部分に智慧があるってことだ。
そして智慧ってのは、多ければ多いほど自分と人のためになるんだよな。
188 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:39:07.65 ID:rC70tbQ20
お前ら仕事に対する概念がもう駄目。ぜんぜん素人。
プロならさくっとへらへらしながら
さらっと報酬分だけに見合う結果を出してかえる所だよ。
つまる所プライドってもんは無能な屑以下の生ゴミが持つもんだろ。
そんなのは10円の価値しかない。確かに口だけは番町だよ。
たいしたもんだよ。理論を組み合わせてよくしゃべる。しかしそれなら
ラジオだけ鳴らしとけばそれでいいわけじゃん。コストは10円だよ。
やっぱり報酬に見合う分だけの結果。結果だけでしゃべって貰わないと。
>>188 鏡を見ながら偽りを喋っても空しいだけでしょ。
191 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:43:55.06 ID:rC70tbQ20
181
だからそうやってプライドがどれだけ下らないかの
議論から逃げてるから駄目なんだよ。
たしかにプライドは超一流。大したもんだよ。それだけはな。
しかし結果は全く見合っていないはずだよ。
プライド持ってる屑っていうのはとどの詰まり能無しなんだよ。
報酬分の結果をさらっと出せてさくっとかえる。これが基本だよ。
プライドだけで結果が出せるなら皆プライド持って東大入って一流企業に入れるだろ。そういう事だよ。
そのもの自体は10円だよ。先に結果ありきだよ。その後に下らないもんを持つかどうかは個人の自由だよ。
>>191 誇りってのは他人に対する優しさが裏打ちするものだよ。
だから誇りのある人には人が温かさを与えてくれるようになるんだ。
193 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:50:52.26 ID:rC70tbQ20
プライドだけで高給維持されたら溜まったもんじゃ無いだろ。
その物自体は10円なんだから。
それより意味の無いプライド持ってる外道を全部削減して
その分8割引きに繋げた方がはるかに効果的だろ。
えきえいじんを含めてだけどな。プライドなんて屑や能無しが持つもんだよ。
出来る奴程意味の無いプライドは持たない。それがシンプルな結果をだすのに非効率的である事を知ってるからな。
プライド持ってる下種と下種がぶつかったら結果が消えてしまうじゃん。
まあ結果無くてプライド0が一番最悪だけどな。これは非正規で問題ないよ。
194 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:52:53.81 ID:uOi9z5lN0
公務員の給料を先に引き下げろ
半額以下にしろ
退職金は廃止
ボーナスも廃止じゃ
天下りを天誅しろ
裁判で訴えないと金取れないのか。
一番ひどいパターンじゃね?
196 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:56:20.26 ID:YyiB8J0m0
>>1 事前だろうが、事後だろうが、最終的に金銭でクビ切れるのなら、
前後がどうであろうと関係ないw
197 :
名無しさん@13周年:2013/04/05(金) 23:56:47.54 ID:rC70tbQ20
しかし暖かいだけならホカロンが1つあれば十分だろ。
コストは30円だよ。
それ以外は全部演劇だよ。
ようするにそんなドラマなんていらないんだよ。
報酬分だけの結果を出してさくっと帰ろうよって事だよ。
当然報酬が高いなら見合った結果は絶対必要だし。いくら才能があろうが
報酬以上の結果は市でんも出さない。それだけだよ。後は個人の趣味だよ。10円程度のもんだ。
セーフティネットさえちゃんとしてればいいじゃないの。
補助金をつぎ込んでゾンビ企業を生きながらえさせるより、流動的に成長産業に人材を集めないと。
199 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 00:01:28.58 ID:KLoW6PYJ0
まあへらへらしながらさらっと報酬分の結果出してるのが一番ベストだね。
これ一番トラブルなくてバッチグーよ。
200 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 00:04:55.50 ID:KLoW6PYJ0
プライドは確かに結果を出すには多少は必要だけどな。
しかしそれは出せない結果を少しでも出せる為の手段でしかないんだよ。
ようするに無駄に高い報酬に見合う結果に実力が足りて居ないからなんだよ。
それだけだよ。あっさり出来るならプライドなんて持たないだろ。
一番大事なのは結果なんだから。結果出せない人が集まったら
演劇部になってしまうだけじゃん。事実そうだからかいしゃ傾いてるんだろ。
プライドそのもの自体に価値は殆どないよ。
201 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 00:05:26.08 ID:REK517470
あの労働者を、100時間働かせても残業代0円なんです。
じゃああの労働者も?あそこの労働者も?
全て0円です。
じゃあ1日何時間働かせても残業代払わなくていいの?
いいんです!全く0円でいいんです!
倒れちゃうよね?
つかえなくなったら手切れ金払ってポイしていいんです!
すげー
>>185 小泉竹中に続く民主までの売国から
本物の傀儡政権が誕生し植民地化したって感じだな
バックに居るやつらには僅かな常識や良心は無く、際限なく搾取される可能性が高い
203 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 00:10:46.37 ID:KLoW6PYJ0
ようするに真面目でも不真面目でもどうでもいいから
貰ってる分だけの結果は出そうよって事だよ。
報酬が高すぎるがゆえに貰ってる報酬分に見合う結果が
出せないんだろ。なら高給取り削減したいよねって思うのあたりまえだろ。
安売りしていかないとやっていけないのに。
ホワイトカラー奴隷も解雇奴隷も、通り魔とかしちゃいかんよ。
何の罪もない人に八つ当たりしてはいけません。
205 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 00:18:37.57 ID:MQZABCLKO
バブル時代に入社した無能な社員を解雇して新しく社員を採用した方が会社のためになるよ
事後に請求しないと解雇料すら支払うつもりがないってことですね…
アベノリスクヤバすぎ
208 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 03:59:50.21 ID:8TCIv51j0
おまえらも狂電は
社員全員現場に行かせるくらいさせろよ。
こういうのは業界全部で対応する案件だからな。
209 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 04:03:19.27 ID:MHMCFWWG0
TPPなどを見ても彼の発言の多くは国民に最悪の形での抜け道を探して実現するというものだからなぁ
210 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 04:03:37.73 ID:S1m+KAm30
これだ(´・ω・`)
211 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 04:43:25.50 ID:AVN9BNC00
これは安部さんgjだね
212 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 05:14:06.80 ID:8TCIv51j0
人の悪口をいってる鬼畜外道
これは超一級の要注意人物だから
確実にかいこが基本だろ。
生きてる価値すらない生ゴミだからな。
まあトップなら別いいけどそれ以外はかいこだろ。
連合も必死だが、こんなんで組合員が民主に投票すると思ってるのかね
朝ズバで、経営難でのリストラが不当解雇と認められて金銭で解決云々と例を出してるが、現行法でも経営難のリストラが不当解雇として認められる事は無いが。
もう一つのケースで、経営難と関係ない解雇での不当解雇を上げてるが、それって信頼感に基づいた労使関係が既に破綻してるわな。
>>73 よーするに、組合活動ばかりしているシロアリ社員ですな
「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。
竹中平蔵:「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130321/344573/ 「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ
そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
http://diamond.jp/articles/print/10296 ―― ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね?
飯田 たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100930/216443/?P=2
217 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 08:10:27.40 ID:B4krS+QHO
解雇は事前に手切れ金渡して労働者側に金額や解雇に不満あっても
法的に正当化される様にはしないってこと?
これだと裁判起こして解雇無効と判決確定させない限り
解雇された側は金銭補償受けられないし、
企業は裁判さえ起こされなければ手切れ金の金銭補償すら発生せず負担する必要が無い
法律上の解雇規制は続くが労働者がわざわざ裁判しない限りは
解雇有効と判決された場合と同じく企業は自由に負担無く解雇できるでO.K.?
一部の、日本のほんの一部しかいない有能社員の金儲けの為に
日本の大多数の普通の社員が犠牲になる
219 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 08:31:46.54 ID:B4krS+QHO
企業は使えない奴らはどんどん解雇した方が得だよな
裁判起こされて解雇無効になった場合以外は金銭補償しなくていいしな
負けた場合の金銭も解雇、リストラの効用考慮すれば決して大きなリスクじゃない
結局、大した効果はなさそうだね。
裁判沙汰までいく事例が、そもそも少ないし。
非正規脂肪。
221 :
国民:2013/04/06(土) 17:12:34.66 ID:KeOZ6+dw0
.
小泉ーー竹中 派遣切り(お救い手段なし)
安倍ーー竹中 正社員切り(中高年に第2の職場無し)
.
.
222 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 23:08:15.42 ID:9T8gG+3I0
参院選が終わったらやってくるだろうなw
何回も騙される馬鹿もいるもんだw
223 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 23:15:00.67 ID:lAoPUE8d0
何の意味も無い高給取りは必要なんてされない時代なんだよ。
屑以下の生ゴミにしか杉なんだから
どうせ陰湿な妬みチクリどうかつ重箱系嫌味なおおよそ
人とはかけ離れた人外外道な鬼畜な屑だろ。
別に守るっていうより成敗型のかいこで問題ないよ。
無駄に高い報酬に見合う数倍の結果出してるならともかく
そもそも高給取りっていうのは必ず妬まれる実力っていうのが絶対必須なんだよ。
妬まれない高給取りは去れ。こういう事だよ。高給取りは妬まれて初めて一人前なんだよ。
妬んでるだけなら辞表書いて辞職した方が無難だよ。
224 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 23:48:42.25 ID:PWHp0n/w0
この手の議論でいつも解雇の話ばかりだか、再雇用の対策は議題にはならないのかね。
そもそも雇用に流動性ももたせるなら、切るほうの議論だけでなく再雇用の議論も同時にあってしかるべきなのだか。
竹中は聞こえはいいことばかり。みんな正社員でいいんです。とか言っているが、実際は人材派遣会社パソナの取締役。
派遣がなくなるような提言はしない。これはカモフラージュ。
信じたら地獄をみるよ。
225 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 23:58:38.37 ID:PWHp0n/w0
極端な話、雇用の流動性を加速したいなら、新卒の一括採用をやめるべき。
会社説明会に転職希望者がいってもいいようにしないと。
当然転職者も異業種で、経験0でもOKでないと。ただし給料は新卒と一緒。
日本は再スタートができない社会だから、会社から解雇されるのを嫌がるんだよね。
再スタートしやすい社会ならもっと、流動性がもてるのに。それには最低賃金の上昇とホワイトカラーの賃金引下げがセットでないと。
あと農業は農業振興資金とかほぼ無利子に近い形で借り入れできるけど、農業技術習得がかなり難しいから、一般人はここでみんなあきらめてしまう。
雇用支援にここを組み込めば、農業振興資金とあわせることで、農業参入がやりやすくなり、農家の高齢化に歯止めががかかる。
もっともTTPでどうなるかわからないけど。
226 :
名無しさん@13周年:2013/04/06(土) 23:59:55.55 ID:iVPC/ioc0
227 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 00:03:59.41 ID:mqvM/gszO
さっさとナマポになるか
経営者のために働きたくないし
228 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 00:05:55.65 ID:/oP1Di7+0
>>226 これは単なる切り売りで継続性がないから、やってはいけない。
水道事業は直営で工事までしているのは大きな自治体だけで、水道事業体のほとんど
229 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 00:09:49.29 ID:2tG7or0M0
>>226 あのクズ国内インフラまでボロクソにしようってのか・・・?
ほんとクソ中のクソだな。
230 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 00:11:38.55 ID:/oP1Di7+0
>>226 これは単なる切り売りで継続性がないから、やってはいけない。
水道事業は直営で工事までしているのは大きな自治体だけで、水道事業体のほとんどは、水道の浄化施設の運営管理と工事の監督とか設計のみ。
民営化は十分だよ。
むしろこれからは、ここで得たノウハウを水道事業体がどうやって途上国で金銭に変えることができるかって所。
埋蔵金は水道事業のノウハウそのもの。竹中の認識は間違っている。
事業体をして、株は自治体が8割以上保有。それで外貨を稼ぐ為、商社と組んで、水道事業を海外展開すれば、一儲けできる。地方財政も潤う。
そっちの方が長期的には利益は高い。
そもそも今の解雇ってどうしたら解雇OKなのか知らないです
232 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 00:12:27.10 ID:DYQ+Wx6D0
都合の悪い、リスクのある政策は悉く却下しそうだな。
またブレた。
235 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 00:15:26.99 ID:3Y6QHuYD0
公務員から、いじれ
そういう発想が、今の国政になってる連中には無いから
これでいい、安倍ちゃんは何も間違ってないよ。
>>222 恐らく、今出てる案よりもっと踏み込んだ案が出てくるだろうな
今あまり過激な案出しちゃうと参院選に響くからな
238 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 00:28:41.01 ID:/oP1Di7+0
公務員の給与は本来国民の所得の平均とか偏差値とかと連動すべきなんだよ。
公務員の存在意義を考えればそれば当然。主権者は国民なんだから。
国家や自治体の職員は主権者が貧しいのに給与が高いのは間違い。
ちなみに国会議員の給与も当然。歳費や政党交付金は企業の平均的は利益額と連動するか単純にGDPと連動でいいだろう。
国民が貧しい=公務員と議員が仕事していない。=給料ダウン
国民が豊か=いい仕事した=給料アップ。
当然だろう。
239 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 01:00:03.25 ID:DYQ+Wx6D0
今の35から下が、50になる頃は人材枯渇がそもそも叫ばれてると思うし、解雇規制緩和なんて
やっても無駄なんだろうな。
その分、内需が冷え込むとか負のスパイラルとかだろうな。
なんかで、一億を貰ったら、退職勧告を受けいれてもいいのが多いとあったけど、よく言うわな。
英語も話せない、専門分野を持たない奴に限って意味不明のくずだからな。
240 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 01:08:57.49 ID:AxmJa4XU0
>>1 言うならばよ、ケケ中っつー工作員を政府の会議から除名してからだ。
241 :
名無しさん@13周年:2013/04/07(日) 01:32:15.85 ID:0SRf+M/q0
国民なんてちょろいちょろいってことだろ
円安くして株あげてマスゴミ使って景気よくなったと錯覚させれば
労働者は金銭解雇、ホワイトカラーエグゼンプション
農業やってる人にはTPP
全国民に消費税増税
おっかぶせるとは気づくまい
参院選まで騙し通せればOKよ
ということなんだろ
自民を選んだんだからあきらめろ
242 :
南米の左派政権って、どういうふうに左なの?:2013/04/07(日) 01:42:08.71 ID:0Eg7qlq+0
http://okwave.jp/qa/q4809460.html よく、「南米では左翼政権がボコボコできている」なんて言ったりしますが、この左翼政権ってのはどういう意味で左翼なんでしょうか?
別に共産主義体制なわけではないんですよね?
高福祉国家政策ってことですか? 累進課税が強いってことですか?
ケインズ主義ってこと? 国営企業が多いってこと?
それとも反米ってことでしょうか? そもそも反米ってどういうことでしょうか?
アメリカ企業に強い規制をかけるってことでしょうか?
それともアメリカとの軍事同盟を破棄するってことですか?
投稿日時 - 2009-03-19 12:00:09
hanakuso10
南米の左翼は共産主義となっているキューバも含めて、元々欧米企業の支配からの脱却、または自国に取り戻すためのものです。中南米の資本の殆どはアメリカ合衆国なので、昔からアメリカの裏庭と呼ばれています。
合衆国とは別々の国々ですが、経済的に支配され、政治的にも従属され、実質的に植民地と化していると言っても過言ではありません。
基本的にこれらの国の産業は合衆国の資本なので、生産物にはかなりの割合のロイヤリティーを合衆国に支払い、自国の利益は余り残りません。また、それらを管理する自国の特権階級のような人たちがいて、政治、経済を合衆国の威光の元に支配しています。
自由の女神を理想とする、自由主義国家アメリカ合衆国が帝国のように支配している構造なのです。残念ながら中南米の一般民衆の「自由」に対する希望を持てるのは社会主義的な左翼なのです。
左翼と言っても確かにイデオロギーや経済への考え方は共産主義や社会主義に影響を受けていますが、根本的にはアメリカ支配からの開放を目指したものです。大規模プランテーション農場を小作人に分けるとか、欧米企業の工場、油田を一旦国有化するとかの政策です。
欧米から見ると、確かに泥棒になるのだと思いますが。
特に、最初に中南米で合衆国の支配から最初に脱却したキューバは、社会主義的な考えを持ちつつも、最初は共産主義にするつもりはなかったのですが、合衆国が過剰に反応したために、経済的な行き詰まりと、ソ連への接近に追い込んでしまいました。
結果的に共産主義にならずを得なくなったのです。しかし、この結果は、反米=共産主義のイメージを固定することになりました。
243 :
南米の左派政権って、どういうふうに左なの?:2013/04/07(日) 01:45:47.47 ID:0Eg7qlq+0
(・・
>>242の続き)
・・中南米の左翼は、昔メキシコ革命で経済、社会を支配している白人層からインディオや混血の人々に分け与えようとした、エミリアーノ・サパタの思想の影響を受けているので、サパタ主義とも言われます。
なお、ペルーのゲリラ、センデロ・ルミノソは毛沢東派の共産主義で考え方は全く異なります。
>この左翼政権ってのはどういう意味で左翼なんでしょうか?
>別に共産主義体制なわけではないんですよね?
の回答としては、米国の経済、政治支配からの脱却を目指す、サパタ主義の考えに強く影響を受けたものですが、結果として共産主義体制を選択することもありえるといえます。
皮肉ですが、中南米では自由を勝ち取るための社会主義、左翼なのです。
投稿日時 - 2009-03-21 14:13:59
nacam
基本的には、社会主義政権、または社会主義的な考え方を持つ政権を言います。
中南米諸国の経済は、完全にアメリカ企業の資本が握っており、従来の政府は、そのアメリカ資本に対処することができず、自国の利益よりも、アメリカ資本の利益のために働いていたという側面がありました。
そのため、利益を独り占めにするアメリカ資本やそれを反故する政府への反発から、利益を国民に分配しようとする社会主義的な勢力が力を持つことになりました。
内容は、国ごとに異なっています。
ベネズエラ、ニカラグア、ボリビア、エクアドルなどは、反米強行派として、国家権力を使ってアメリカ資本の追放、国営化を進めていますが、チリ、ブラジル、アルゼンチンなどでは、政府によるアメリカ企業への便宜を止めた程度の行いになっています。
逆に、コロンビア、グアテマラ、ホンジュラスなどでは、それらの事情を利用し、アメリカ資本との結束を強化し、利益を得る方向に動いています。
中南米の左派政権は、オバマ大統領になった事により、極右のブッシュ政権の時にくらべ、行動が沈静化してきていますが、ボリビアだけは、今後内乱がおこりそうな状況に突き進んでいます。
特に人工的多数派を占める貧しいアンデス地域と、ボリビア経済の大半を担う人工的な少数派である低地地方との対立が増大しているからです。
投稿日時 - 2009-03-19 14:50:04
金融緩和以外に安倍はもういらない人だわ。
黒田総裁が独自にやってくれるなら安倍はもういらん。
大型の公共事業だっていらんもの。それなら大型の所得減税でもして労働世帯の可処分所得増加に介入した方がいい。
失業率が4%以下になったのに、雇用創出に必死になってどうする。労働世帯の可処分所得増加で景気は回る。
建設国債が出しやすいから公共事業なだけで、公共事業が最適なわけではない。
安倍はそういう低いハードルを設定している時点でおかしい。
>>244 おかしい人が大多数を占めると正しい君がおかしい人になる
それが今の日本