【話題】 育児休暇を取った職員は昇進・昇給 消費者庁に賛否拮抗、ネットで大議論 「差別だ」
1 :
影の軍団子三兄弟ρ ★:
消費者庁は2013年度から育児休暇を取った職員を昇進、昇給で有利に扱うことにした。
この方針に、ネットでは賛否が真っ二つに分かれている。
賛成派は子育てがしやすくなり今以上の待遇が保証される、と喜んでいるが、「子供がいない社員を差別することになる」
「そもそも休んで出世する意味が分からない」といった具合だ。
森まさこ内閣府特命担当大臣は2013年3月19日の記者会見で、消費者庁において育児休暇を取った職員に対し、
不利益な取扱いをしないだけでは不十分だとして、
「人事評価でプラスとする人事評価制度に改正した」と発表した。
育児休暇を取ることは、生活者の実態を知ることが出来て効率的な業務運営に役立つため、
職場環境も良好になる、という触れ込みだ。また、休みを利用し資格などを取得することも可能だから、
休みの間に何をしたかを自己申告させ、昇進や昇給につなげていく、というのだ。
この報道が流れるとネットでは、育児休暇制度改正の賛否を巡った大議論に発展した。
「ヤフーニュース」でも「育休取得でプラス評価に賛成?反対?」調査が13年3月19日から行われ、
3月27日18時までに11万5000票を超える回答があった。結果は今のところ賛成が43%、反対が46%とほぼ拮抗している。
賛成派の意見としては、
「子供作ったほうが得くらいにしないと少子化なんか止まらないよ」
「育児は社会的に意味の大きい行為。暮らしやすい社会があってこその経済成長でしょ?良いと思います」
「問題は、育児休暇を取ると評価が下がりがちだから、それが障害になってることなんだよ」
といったコメントが書き込まれている。
一方、反対派はというと、「子供が欲しくても作れない夫婦はどうする?明らかに差別じゃねえかよ」
「育児休暇をとって、職場に迷惑をかけた人間が勝ち組というのはおかしい」
「仕事の評価は、仕事でしろ。 それが原則だろうが」などといったものがある。
http://www.j-cast.com/2013/03/27171414.html
ま、いいんじゃね?
3 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:16:03.30 ID:k6GHeRHti
差別と言えば最近ネトエラが日本人様に連敗中で火病ってて惨め過ぎwww
何をほざいても負け犬の遠吠えにしか聞こえないぞwww
日本を見てないで北朝鮮と決着を付けろチョン猿どもww
4 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:16:22.31 ID:MuSD/Zbn0
せやな
>育児休暇をとって、職場に迷惑をかけた
なんとも社畜的なご意見だな
6 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:16:34.72 ID:H2vb+Rer0
いいんじゃない
>>1 >ネットでは賛否が真っ二つに分かれている
これのどこがニュースですか?>影の軍団子三兄弟ρ ★
その代り育児休暇取るまで出世できなくなるだけだろw
9 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:18:12.21 ID:mYqmk93O0
えっ
男で育児休暇なんてとって2週間も休んだら
浦島太郎状態にならない?
普通は仕事がわからなくなりそうで怖くてそんなに休めねーよ
10 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:18:45.63 ID:qbVJVy5e0
そんなことより、早くパチンコ規制しろよ
朝急に電話一本で休まれるよりは
育児休暇で長期間連続して数年休んでほしい
子供を作りたいけど作れないやつと、独身も休んで出世ルールにすればいい
13 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:19:17.86 ID:VvZ7mSdL0
ジャアアアアアアアアァァァァァァァァァップwwwwwwwwwwww
見事なお役所仕事w
15 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:20:22.03 ID:KQY7XH5o0
昇進は構わんが昇給の意味がおかしいだろ
休んで金貰うとかもろナマポじゃねぇかよ
まあ女性は出産して初めて一人前って意味ならありかな。
17 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:20:46.25 ID:tAeyMcns0
当然育児休暇中にフォローに回った独身職員は
さらに高評価なんだよな
単身者に対する重篤な差別と人権侵害に決まってるだろ馬鹿!
育休中もわからないことあったら電話してね。(寂しいし仕事から離れて不安だから。
子供がほしくても作れない夫婦は養子もらえよ欠陥生命体
休んで出世するならナマポは事務次官候補だな
21 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:22:27.25 ID:szLiyRw30
仕事外のことを査定で考慮するっておかしいんじゃねーの?
乱暴に言えば中出しセックスで命中したら高査定。 変だよ。
22 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:22:42.77 ID:6A36u6xz0
個人の能力と何の関係もないじゃないか
非合理的で不可解
愚策
新入社員でいきなりできちゃった結婚しても出世できるのかw
プラス評価にまでしなくていいよ
まずはマイナス評価にしないところから始めないと
また民主党か!
え?自民党?
打ち止めしちゃった夫婦は昇進のチャンスを逃した訳だw
結婚できない奴はどうすればいいんだよ
この財源を確保するために増税されて、民間企業の独身者が増加して子供が
産めない独身者が増えていく。
29 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:25:03.76 ID:AzVQvn5g0
結婚したら昇進昇給、子供出来る度に昇進昇級、課長昇進は子供3人以上いる職員のみ
結婚しない、子供いない職員は一生ヒラ
結婚しない独身職員には独身手当て。
結婚した職員は減税。
結婚して子供産んで育休取った女性職員には昇給。
公務員は税金にたかり放題ですな・・・
31 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:28:49.80 ID:jibkh8Al0
そんなことより独身税はよ
子供たくさん産んだら税金控除して手当支給しろ
32 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:28:51.26 ID:06onLOcg0
.
逆差別だろ。
法定休暇取得と昇進は関係あってはダメだろ。
33 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:29:20.82 ID:TL1ImeDk0
一生独身のオマエラ大激怒wwwwwwwwwwwww
>>31 独身が金たまらなくなって余計結婚できなくなる
35 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:29:51.01 ID:joIJNmmAO
もっとスマートで理解されやすい方法があるだろ?
民主党みたいなみっともない真似するなよ。
育児に限らず数年に数ヶ月くらいは休暇をとらせれば良いんだよ。
何が何でも 子供は作れ!!!
将来の日本を保つためにも子供作れる奴はばんばん作れ。
よって昇給目当ての子作りでもいいよ。
38 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:31:31.48 ID:8mcFXpnH0
一応男性も育児休暇取れることになってるから、男性も昇進昇級できなければ差別になるよな。
39 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:31:46.29 ID:jibkh8Al0
>>34 んな奴は一生独身でいろ
社会貢献できない分金払え
40 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:32:35.19 ID:rRajktN/O
昇給のために子供作って解雇されたら生活苦しくて殺しちゃうんですね
未婚はまだしも
不妊夫婦が発狂するだろこれ…ひでえ話だよ
逆に、育児中はお給料下がってもいいから責任から一歩外れた
職務につきたいんだけど…。
3.11の時、早く子供のお迎えに行きたいと思った。
子供を守りたいなら昇進して責任ある立場だと困る。
43 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:38:44.72 ID:x0a054HC0
えっ と。 休んだヤシが偉くなるんでっか。 変ですな
子作り休暇も認めたら良いじゃない
育休を取らせない・取った人が不利になる現状を見直すのは理解出来るが
なんで逆に有利にせにゃならんのだ???
>>42 育児中でも出来る範囲で働きたいと思う人が
不安なく働き続けられるような社会環境を整えることは
今の日本にとって一番大事だと思うわ
46 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:41:11.61 ID:f61XkrTOO
47 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:41:15.72 ID:De1nrYyt0
48 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:41:25.82 ID:C6AfEXU5O
能力のある奴はこんな制度のおこぼれ貰わなくても出世します
差別だのなんだの騒いでる奴は、仕事もできない、子孫も残せないクズだろwww
ショック療法としてはしょうがないね
試みとしては有りだと思うよ
子供をなさないことにそれなりの逆インセンティブを課さないと少子化なんて解決しない
50 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:41:47.06 ID:TL1ImeDk0
イケメンは結婚して子供を作りおまけに昇進と昇給 そしてオマエラキモメンは・・・
職場結婚した2人が両方育児休暇取ったら2人とも出世だなw
育児休暇&産休取るか取ろうとするともれなく首になる国だからな
育児休暇とって出世かぁ・・・
いいのかなぁこんなんで
仕事関係ないじゃんw
55 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:44:20.28 ID:Lt7ugQeQO
>>49 素直に消費税を上げて、日本国籍のみの児童手当で還元すればいいだけじゃね?
56 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:44:21.08 ID:jYGOHXcH0
>9
周りに銀行員とかいないの?
2週間の連続休暇は毎年だよ。義務で。
57 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:44:34.89 ID:B6aS/8kC0
この省庁って何なんだよホント役立たず
>>48 能力のある奴はこの制度でさらに出世するってことだぞw
「子供がいるからあなたは課長ね」じゃ仕事に支障が出ると思うけど
60 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:46:19.48 ID:zczdFZBk0
わあ、単身者差別の消費者庁。
61 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:46:24.34 ID:De1nrYyt0
>>56 金融や保険関係の休みは、その間に不正が無いかチェックするためだからw
育児休暇じゃなくても休暇を取ったら昇進・昇給にすればいいだろ
育児休暇だけやるからおかしくなる
63 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:47:03.12 ID:32bfyEqu0
消極的だが、一種の独身税だよな
仕事の評価は仕事でするべき。
これさ、部活やってる生徒は各教科5点ずつ上乗せします、てのと同じよ。
無理がある。
部活も大事だけど、それは内申書の別の欄に書くことだっつーの。
育児休暇を取ってもマイナス評価とならない、で十分だろ
休むことを強く勧められて 実際休むとカネくれて偉くなれる
ウルトラ公務員パラタ゜イス
公務員ってのはほんと学校と勘違いしてるからな
こいつら 税金 をなんだと思ってるんだ・・・
何年か前に交代で半年ずつ育休取ってる県職員夫婦がいたな。
(正直、超羨ましかった。)
これで昇進・昇給とか日本終了だな。
70 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:49:43.65 ID:De1nrYyt0
>>58 子供ができない優秀な奴が、多産する無能者に抜かれるってことだなw
71 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:49:48.25 ID:mzVvdpgOO
育児休暇、酷いのになると何年も出産、育児と繰り返して籍だけ置いてる女もいるからなー
当然の権利だけど、ギリギリの人件費でやってるところでこれやられると周りはいつまでも人員足りない状態になって迷惑なんだよな
73 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:50:31.00 ID:C6AfEXU5O
休暇取得でプラス評価、資格取得などで昇級につなげると書いてあるだけで、休んだら出世だ、差別だ!って反射反応で叫んでるやつ、朝鮮人みたいだなw
このニュースで突っ込むべきとこは、先に民間にさせるようにしろ、公務員が休んでるだけじゃねーかってとこ。
74 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 19:50:40.76 ID:Pq1x2kqe0
消費者庁限定なんだから少子化うんぬんは関係ない
少子化を何とかするなら待機児童の解消をやった方が現実的だろ
まあ、いいかと思ったけど昇給はともかく昇進はどうなんだろうか?
不景気でも一生対岸の火事
これからは公務員を目指す男女の若者が激増しそうだな
不利益に扱うのも悪いとは思うけど利益につながるのもだめだろ
育児休暇は社外におけるプライベートなんだから「評価しない」でいいんだよ
78 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:01:33.53 ID:F9x3xqOa0
いい制度だとは思うけど、欲しくても子どもが出来ない夫婦を完全無視するのはちょっとなあ。
>>1 まーたキチガイ消費者庁かよ…もうなにもすんな
80 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:04:55.98 ID:AvAJXsy60
あのさ、これ公務員の話だから
民間では通用しないし絶対実現しないから安心しろ
役人のことなんてどうでもいいし
全体として人件費さえ減らせばそれでいい
妊娠→育児休暇→即妊娠→育児休暇→即妊娠→育児休暇
こんな人が評価あげてたらやる気なくすわ…ちなみに上の例はうちの職場のバカ女
日本の職場は、いつまで仕事以外の部分にまで首突っ込んでる気だろう。
育休取ったらプラス評価ってのは、育休取ったらマイナス評価ってのと、
ベクトル逆なだけで発想は全然変わってないんだよ。
法で認められている休暇は当然取得する権利がある。
一方、仕事として求められる一定のレベルをクリアする必要がある。
マイナスであれプラスであれ、仕事の評価に休暇取得の有無を
絡めること自体が変なんだよ。
真面目に仕事している人間に対する侮辱だよ。
>>80 公務員というかお役所は実績作りのために民間にも強要してくる事もあるからなあw
何かして欲しいなんて贅沢は言わない
足を引っ張ることだけはしないで欲しい
85 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:11:28.03 ID:WhKeLBFs0
頭おかしいね
評価で有利になるからって理由で産んだ子供が
幸せかどうか考えてみろよ
86 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:18:06.12 ID:4ivqALAe0
来月から育児休暇を取ってもいいですか?
童貞だけど
87 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:18:39.46 ID:AzVQvn5g0
安倍が解雇規制緩和のバーターで企業に求めたら広まるな
88 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:20:53.54 ID:Ozpcr4pY0
こういうのはよくないよ
まじめに仕事をしている人が馬鹿を見るし、取っている方もまじめな人は申し訳なく思う
普通ニュートラルな評価が公平
税金=給料は沸いてくると思ってるんだろうなあ役人どもは・・
90 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:22:22.97 ID:6rn/lRiy0
毎年子供を産めば働かなくてもいいとは
公務員が組合から有給消化しろと強制されて家でゴロゴロしたり遊び呆けているよりは
育児休暇取得の方を評価したいわな
未来の日本を背負う子どもを育てる役割として
ただ、育児休暇だらけになると新規採用ができないんじゃないか?
別に何日も休んでもその後ちゃんと仕事してくれるならいいんでね
2週間休んだから今やってること知りませんわかりません
とかいったら殴るけど。
育児休暇自体は悪いことじゃない。
でもそれで他人に支障をきたすならその分返してもらわないとね
93 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:24:45.21 ID:G1GNuSE00
±ゼロならまだしも+になるというのがキチガイ沙汰
>>81 公立病院(ナース)と公立学校(女教師)はそんなのだらけだよw
しかも休んでいる間まで永年勤続の年数にカウントされ年休も20日付与される
94 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:24:47.52 ID:chvwVcLOO
日本人男性の取得率の低さは異常
昇進はともかく同期より遅れることがなければ取る人は増えるだろう
女性の社会進出の助けにもなれば出生率も上がるだろう
95 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:26:11.98 ID:bsv0NpJl0
どういう名目でお金をあげるかってことだけど昇給より育児手当ってことにした方が良いと思う
むしろ、妻が身重になったら旦那の給料爆上げにしてやれよ
そのほうが幾分か健全だろ
民間は簡単に育児休暇なんてとれねえのに、
国会議員とかバカじゃね?
98 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:27:37.24 ID:zczdFZBk0
>>82 久しぶりにバランスのとれた意見を見た。
なるほどベクトルが逆なだけということか。
これって独身の人は出世できないって事?
子供を埋めない体の人も出世できないのかよwwwwww
なにこの滅茶苦茶な差別
100 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:30:21.40 ID:OkIrJPim0
公務員になれば良かった。
私の頃はバブル全盛期で横文字職業がカッケーって風潮だったから
広告代理店なんて狙ってしまった。あーマジ詰んだ
101 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:30:53.46 ID:IHMcqyF80
明らかな差別だな
102 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:31:10.56 ID:+tegH7tmO
子沢山で休暇をバンバン取れば仕事ができなくても昇進できて
仕事がバリバリできても子無しは昇進できないっておかしいだろ
育児休暇の取得は昇進昇給に影響させないってなら分かるが
休暇を取ったら昇進とか馬鹿すぎるだろ
職場のコーナーに保育器やゲージ置いてそこで保育しながら働けよバカ
105 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:34:04.40 ID:yzg/5K+W0
居なくても影響のない奴を昇進させるとか意味分からんw
106 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:37:13.68 ID:ordWckyz0
いいんじゃね?
子供作ったってだけで、社会貢献してるじゃん。
子供いなくて優雅な暮らししてるやつは多少の金は問題にならんし。
まじめに働くのがアホらしくなるなこれ
108 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:38:26.94 ID:B6aS/8kC0
>>82 ああ、そりゃ本当にそうだな
数字数字と言いながら、チームワークが大事とか
わけわからんみたいな
おんぶして会社に行ってもいいかしら
110 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:38:58.01 ID:o4XTd2nP0
子供が増えても会社が潰れちゃうかもしんねえ
111 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:40:41.06 ID:Ji2QTyJM0
石女離婚が増えるな
112 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:41:43.33 ID:DKoNJaLk0
>育児休暇を取った職員を昇進、昇給で有利に扱う
なんでまたこういう風に急に極端になるんだろうなw
そもそもオフィスに拘束されている時間帯を評価対象に入れるからなんじゃね?w
結果のみで評価するようになれば、こんな混乱起きないだろ?w
そういった合理的な実力主義以外は、会社の裁量に任せればいいんだよ
官公庁が出せる指針なんて、そこまででいいんだよ
歪な制度作るなよ、後でおかしな事に必ずなる
114 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:43:35.92 ID:haiukHS70
子持ちは、子供を言い訳に何かにつけ欠勤する奴だらけで
迷惑以外の何物でもない状況なんだが、どんだけ都合のいい連中なんだか
115 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:44:13.58 ID:chvwVcLOO
どちらかと言えば賛成だが、正直こんな制度よりも職場に託児所が欲しい
116 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:44:20.57 ID:7hyTd6A00
>>99 女ひとり捕まえられないキモ男が仕事なんかできるかよwwwwwww
頭おかしいだろ。
評価は業績に対してなされるもの
育児休暇とか関係ないしww
「子供がいない社員を差別することになる」
子供作れや
子作り奨励策を非難する意味がわからん
そりゃ作りたくても出来ない夫婦だっていることはそうなんだろうが、
そんなのを基準にしてたら日本が滅ぶわw
120 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:48:37.25 ID:a6D2Pd1F0
どこの民主党だよ....
121 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:50:13.18 ID:DKoNJaLk0
沢山子供を産む家畜は評価します ってこと?ww
こんなんで喜ぶなんて、さすが愚民様は豚ですなwww
122 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:50:20.00 ID:haiukHS70
馬鹿サヨクの人気取りバラマキ政策と同じ
>>118 できない人もおるんやで…
不利益に扱わないだけでいいんじゃないの
無理に利益にしなくとも
>>109 社員食堂のテーブルの上でオムツ替えるのはやめて下さい
125 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:52:16.59 ID:YyAJZKYw0
いっそこれくらい優遇しないと誰も産まんのだろ
民間の範となる公務員がこれくらい優遇すれば民間もマシになるんじゃないの?
126 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:52:34.74 ID:haiukHS70
こうやって民主党に釣られたアホは、フェミに多い
うち子ども産まないけど賛成
産まない人がマイナスになるのは辛いけど
これは産んだ人にプラスするものでしょ
別に産まない人は昇格無しなんて一言も言ってないのに
この時世にリスクだらけで子ども作ってくれる愛国者じゃん
そうやって足引っ張ってると移民入れざるを得なくなるからやめてほしい
育児休暇取らなきゃマイナス評価にするでええやん
取ったらプラスはおかしいだろ
129 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:54:32.46 ID:yHdKGXxO0
>>1 >「子供が欲しくても作れない夫婦はどうする?明らかに差別じゃねえかよ」
それを言い出したら、結婚できなくても出来ない人はどうする?ということになる
家族手当がもらえるかもらえないかの違いがあるわけだし
130 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:54:43.19 ID:238hVNEJ0
真面目に仕事なんかしてると、損するよ!(笑)
こうして国力は衰退していくのですなあ。
131 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:55:07.01 ID:DKoNJaLk0
というか、むしろ子持ちで仕事が出来て昇格しても
この考えのせいで、むしろ迷惑すると思うぞw
132 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:56:04.50 ID:haiukHS70
仕事してないのに昇給、昇格って無責任なww
133 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:56:37.75 ID:BFdVC6r2O
休んだら昇給昇格って納税者を馬鹿にしてんのか?
民間企業が補助金無しで自分達の予算でやるなら好きにしたらよろしい(´・ω・`)
134 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:57:03.90 ID:3Z2zduRJO
女に下駄はかせた次は
子持ちに下駄はかせるんすか?
余裕のある国だなあ
135 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 20:57:54.41 ID:P+9WIyjH0
童貞処女の非リアは昇進できませんか
136 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:00:13.63 ID:1abw0C6qO
こういった極端なやり方をやらないと少子化は改善されない所まで来ているって事だ
ただし官民足並みが揃わないといつも通りの公務員批判で終わるがな
>>86 二次元嫁にも控除とか手当認めろって話だよな(´・ω・`)
毎年事務の女性社員に訴えるんだが毎回却下される。
大賛成
産みたくても産めない人云々は医者の診断書で同等に扱うとかすればいい
139 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:03:43.51 ID:zczdFZBk0
森まさこ少子化対策担当大臣の強力な指示だったみたいだね。消費者庁のサイトを見ると。
この大臣は、独身差別、不妊差別をどう考えてるのだろうか。
140 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:04:12.57 ID:B+mJDd/d0
不細工な無能は新卒一年目のイケメンに毎年追い抜かれ罵倒される人生を歩むのか、悲惨やなw
141 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:05:43.50 ID:TjwGlMlBO
賛成。
>>1 まあ、消費者庁というのが暇な役所だと言う事だけはわかった。
潰せば?
143 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:07:31.82 ID:BFdVC6r2O
なんで休むんだよ!
何度も土日祝日も窓口を開けとけって言ってんだろ(´・ω・`)
つか却って他の人に気を使って取りにくくなんねーか?
今取れない人が育児休暇取れやすくなるとは思えんが
145 :
偽モルダー ◆26r9vDYRZI :2013/03/27(水) 21:09:25.18 ID:LG7ikkdQ0
TPPはじまったら非関税障壁のシンボルとしてぶっ潰されるから
今のうち休んどけ<消費者丁
146 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:13:48.94 ID:zczdFZBk0
育休中の業務を支えた独身や子なしの同僚が気の毒だ。
147 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:17:48.10 ID:446MkT1RO
子供育てるのに金が掛かるからアリ
でも休んでる間他の人にしわ寄せがくるからその間の給料を上げるなり有給の追加とかしないと不公平すぎる
>>146 産めよ増やせよで日本に貢献してるんだから、それも出来ない役立たずは国のためにせっせと働けや
どうせやるなら逆にしろよ。
「一定年齢以下の子供がいるのに育児休暇とらない人は降格」って。
こっちならそこまで反感ないだろうに。
稼がなくても税金が降ってくるからいいなあ
151 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:37:40.68 ID:Y2dRaCi70
>>125 自力で稼がないといけない企業は、
払える給与が勝手に湧いてくるわけないのww
また公務員だけの特権制度に終わるだろう。
森さんにはがっかりだなw 自民党も所詮この程度かww
ここまでバカだともうどうしょうもない
大臣は引責辞任せい
154 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:48:00.21 ID:Y2dRaCi70
女がトップに立ったら国が滅んだ、
の序章にならないと良いねw
つか、こういうのは消費者庁と森氏だけで
決めたわけでもなさそうだが、
バックには何がいるんだろうか?
少子化対策の一貫か? 一挙両得でなかなかいいアイディアでは?
156 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:51:11.02 ID:jWJKM0Ci0
>育児休暇を取った職員を昇進、昇給で有利に扱う
目的と手段がごっちゃごちゃ
国会議員は馬鹿ばっかだな
157 :
森MORU(もる)。 ◆AT7dFTbfB. :2013/03/27(水) 21:51:45.42 ID:QsE3lzMU0
うぬぅう。。
158 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:52:37.19 ID:L5Idp34z0
反対するようなやつが日本を悲惨な社畜大国にしている
保育園にゼロ歳から入れなくていいから
自治体としてもゼロ歳児の高い補助金がかからないってことじゃね?
少しは待機児童の緩和になるってことだ
160 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:56:42.57 ID:0gXxNLmsO
役人って仕事せずに金もらう事しか考えてないの?
うちの旦那(市役所職員)はただ家でゴロゴロしたいだけに産休取った。
臨月の自分も上の1歳児もお構いなしで。
お陰で旦那の昼間の食事も用意しなくちゃだし、TVは占領されてるし
正直死んで欲しい
すでに子育て終わった世代や子供が作れない人達に反感買わない方法を考えろよ
163 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 21:57:47.95 ID:ndxbuQW70
出世なんか勝手にさせていいけども、雇用者が育休で空いた穴をきちんと埋めるように
義務付けろよ。
育休勃発で業務回らなくなって、鬱で来なくなる奴が大発生。
誰が業務回すのよ。俺は御免だね。
今子どもが一人、ないし二人の子育て家庭に対して
もう一人産んでもらえる優遇策とれや。
3人子どもがいると医療費優遇、教育費補助、交通費補助とか。
ナマポ減らしてこっちを優遇したほうが
ずっと早く少子化解消するわ。
高齢不妊治療医なんかより小児科医を増やせよ。
安心して子育てできないだろ。
育休昇給より保育園だろ。ばかかよ。
165 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:05:35.54 ID:Y2dRaCi70
・結局(諸条件から)公務員の女だけを利する、労働者全般の育児支援にもならない。
・属性関係なく子供を生みたい人(少子化対策なんでしょw)への支援でもない。
・国民的に時短というか常識的労働環境を作るわけでもない・・・
何ですかこれは?
そんなに、今現在頑張って働く人=社会への最大の貢献、
が憎いんだろうか?
>>161 ネタじゃなければ早く離婚して慰謝料取ったら?
民間企業は女性社員が育休取ったら「クビ切り自由化法」で即効で解雇されて、
公務員が育休取ったら「昇給・昇格」ですか・・・。
ずいぶん、打ち出す政策の待遇が違いますな〜
168 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:10:29.09 ID:u1BwBS7Q0
>>82 まったく同意。
マイナス評価にしないだけでいい。
仕事以外の事が評価対象っておかしいだろ。
少子化対策なのであれば、会社が育児休暇を取りやすくし、
その上で国が出産ごとにお祝金出すとかすればいい。
成人したらさらにお祝金とか。
169 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:11:23.37 ID:zczdFZBk0
関係ないが、介護休業をとった人は昇給、昇格とならないのだろうか。
生活者の実態を知るという意味では、親の介護も同じなんだが。
賛成だ
171 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:12:43.06 ID:by6pFlqG0
>>1 こんな意味不明なことが
今の日本に起こりうるのか・・・ちょとヤバくね?将来的にも
言うなれば、登校拒否をした者から順に合格させるみたいなw
172 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:12:43.09 ID:7BD087mZ0
公務員になれなかった女は結婚しなきゃいいのよ
あたし天才じゃね?
173 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:13:13.17 ID:cp7LIQnsO
>>158サビ残押しつけと昇進差別で労働者を更に締め上げようとする法案なのですが。
174 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:13:13.42 ID:eISemQ4I0
子供を育ててない人間を半人前として軽く扱うのは人類社会の常識
欧米は今でもそうだし、日本も昔はそう
現行の行き方のスタイルとして許容してしまってる状態こそ異常
正しい形
自民もミンスも女は馬鹿ばかり、というのが悲しい。
こういうのが「次は女性総理を」とか言い出しているのが恐ろしい。
176 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:15:03.79 ID:BdhjqusE0
>>1 祭日が法律で許されてる上限に達したから、今度は祭日を移動して連休しようと
シルバーウィークなんてこと言い出したとおもったら、さらに育児休暇取ると給料が増えるとか考え出したか。
ホント、公務員って自分勝手でバカばかりだな。
どこまで楽して税金をむさぼるつもりだよ!
そんなもん試してないで
首切り法案、ホワイトカラーエグゼンプションを消費者庁で10年ぐらい試しにやってくれ。
178 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:16:31.57 ID:eISemQ4I0
キャリアしか求めなかった女、独身でのほほんと生きてきた男ははたとえ1000万の収入があろうと、
子供を育ててるスーパーのレジウチのオバサンより人類の構成員としての社会貢献度は下だって事
自覚しておけよ
>>174 子供を育ててるママさんが子供を理由にパートをズル休みしたり、
仕事が嫌になったら辞めたり、社内で平気でいじめ行為とか嫌がらせ行為を
連発して平気で他人に迷惑かけてるのを見て、一人前の人間だと思いますか?
180 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:17:31.42 ID:zczdFZBk0
親方日の丸、二年で配置換え、永久雇用、
利益は出さず予算使いきれ、の公務員ならではの
公務員にしか適用できない愚策ですね。
昇給分も税金なんですが。
182 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:19:01.73 ID:7BD087mZ0
>>180 安倍首相もそうだね
なんで日本人って養子をイヤがるんだろう
183 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:19:38.50 ID:phZpESTb0
こんな公務員天国の日本なんて一旦破産しちまえばいいのに
184 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:19:49.32 ID:l6sm2t37O
もう日本を社会主義国家にして
国民全部を公務員にしろよ
185 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:20:06.01 ID:cp7LIQnsO
>>178 スーパーのレジ打ちおばさんの子供がロクな学校も出ないでニートや
ヒキコモリになってても、そのおばさんは人類の構成員としての
社会貢献度が上だと思いますか?
旦那の稼ぎがあるからと、仕事を無責任に休んだり、仕事を転々として
会社や社会に迷惑をかけてるのを見て、人類の構成員として立派に貢献
していると思いますか?
子供もつくれない欠陥品や欠陥夫婦は差別されてしかりだろ
あまえんな。
188 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:20:39.22 ID:INXEXEtT0
育児休暇を取らなくても損はしないのだから良いだろうに
>>186 それが子供を作らない理由か?
後付けだろ。
ばかじゃねぇの。
190 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:22:26.79 ID:JqE4DvTY0
こりは微妙だよね。
先ず、顔には出さねーけど、不妊だとかなり産休や育休に神経応えるし。
それが昇進て・・・神経逆撫でだよね。
さらに育休取ったら昇進するんじゃ、常識的な感覚の人間はむしろ取りにくくなるよ
普通。
191 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:22:47.62 ID:7BD087mZ0
>>188 他人が優遇されるのは 絶対に 許せないっ!!
これが平均的日本人です
賛成が43%もいるのかよ。アホばっかりなんだな。
手当の名目を増やしただけじゃねえか。
子供のいない職員に配慮してとか言ってそっちにもなんか手当作るつもりだと思うぞ。
>>189 子供を作っても、その子供が社会に貢献しなければ、おばさんと一緒の
単なる社会のお荷物ということです。
本人の資質も顧みず、育休とったら昇進かよ・・・。
子ども生んだだけの仕事もできない人の下で働く身にもなれよ。
消費者庁ってよっぽど呑気な仕事してるんだね。
もっと食品偽装とか、放射能測定とかいくらでもやることあるだろ。
195 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:26:50.44 ID:JqE4DvTY0
半人前云々の話をするならば、日本では無職が結婚とか子作りとか
あんまり有り得ない。それこそ半人前だから
前は大学入ったら解放されて遊べたけど、今の人は就活命だし
やっと就職して新入社員のお勤めをして、そこそこなれてお金も自由にできて
しばらく羽を伸ばしたらあっという間に30になってしまう。
それで婚活して結婚しても不妊が増える。この順番を入れ替えて欧米並みに
学生結婚とかが出来る環境になんないと少子化は進む一方だろ
196 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:27:02.21 ID:zczdFZBk0
関係ないが、今回のこの措置自体、次の選挙を意識した大臣の
スタンドプレーにしか見えない。消費者行政への貢献云々こそ、
まったくの後付けの理屈(理屈としても破たんしているが)。
197 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:27:58.93 ID:by6pFlqG0
>消費者庁は2013年度から育児休暇を取った職員を昇進、昇給で有利に扱うことにした。
うわっ
何の議論も無しに勝手に決めてやがるぞ、こいつ
自民党も民主とたいしてかわんねえーなぁ
権力使ってオナるなよ
198 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:28:28.71 ID:cp7LIQnsO
>>189自立もしてないネトウヨが「正社員は首切りやすくしろ」だの「TPPで労働者を競争させろ」だの政治を語ってもなんだそれ?と思うだろ?
まずは自分の力で自立してからやる事をやれと。
子育ても同じ事。
自立も出来ないのに身の丈に合わない事をして他人に迷惑かけるなよ。
>>124 あら嫌だ
ちゃんと自分の机の上で替えるわよ
会社の業績に関係ないのに何でプラス評価?
他と同じように扱えばいいだけの話じゃん
201 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:30:03.93 ID:60tjXKb9P
正直、これしか促進策を考えつかんかったんか?
まじで向いてないわ 組織のリーダーに
202 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:31:06.17 ID:nuU0mhdL0 BE:1737666645-2BP(0)
まず、有給休暇の消化率の向上とサビ残の廃止、36協定の廃止を徹底しろ
203 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:32:02.14 ID:zczdFZBk0
>>201 >正直、これしか促進策を考えつかんかったんか?
>まじで向いてないわ 組織のリーダーに
そう思った。理屈としても破たんしているし、目立つことしか眼中にないような。
204 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:32:25.98 ID:IPqc6kqR0
いいんじゃない?
子作りした方が有利になるなら少子化に歯止めかかるだろw
205 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:32:53.87 ID:7ZcwkOl1O
新自由主義に逆行する流れを作る事は大事だな
子供が減れば、日本も無くなるし
仕事も出来ない消費者庁
予算は、職員の俸禄で消費かw
207 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:34:24.31 ID:JqE4DvTY0
それにまぁ、直接の親が仕事を長期に休業して面倒見続けるのが
常道だという考えも「消費者庁」としてはなんだか筋違いだよね。
普段はちゃんと預けるところが充実してあり、病気などの緊急時に
両親が急遽休む事が問題なくできるようにするべきであってさ。
208 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:34:34.68 ID:y7fJTfaSO
貧乏人とブサイク既婚ほどガキをダシに仕事休むキチガイしかいない
他人に迷惑かけてんじゃねーよクズ夫婦
子供作るやつを優遇するのではなく
子供作らないやつにペナルティでええやん
日本人にはその方きくぞ
210 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:36:04.79 ID:0vb/4QU4O
たしか今の公務員は育児休暇を取ってる期間は昇給しないから、みなし勤務で昇給させれば済む話じゃないの?
極端に言えば
子作りが上手ければ仕事ゼロでも出世できまっせ、というところですね。
消費者庁って。
国民からは潰してもらったほうがいいような気がしますが。
病児保育は重要よね
共働きじゃない、核家族な職員に手当て、でいいじゃん。
214 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:38:56.39 ID:dq2Cb8mkO
実力がなくても昇進出来るのは公務員だけだな
実力あったらそもそも公務員にはならないか
215 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:39:36.74 ID:Y2dRaCi70
政府機関がこぞって
「働いたら負け」をやるって何なの?
こういうのが労働意欲を減退させていくもんだよ?
216 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:41:07.11 ID:q82ZW7+IP
これ絶対おかしいだろ
だいたい休暇中フォローしてるのは同僚なのに休んでるほうが出世w
もう消費者庁じゃなくて人間養殖庁とでもすればいいのに。
仕事の質ではなく子供の数で序列が決まるとか。
子供も「仕事の一部」と捉えるしかねーな。このまま日本が衰退するのは忍びない
219 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:42:04.06 ID:+CzN9dA60
少子化が社会問題なんだから、子供を産んだら得という風潮はアリだろう。
反対する意味が分からない。
逆にコレで迷惑になるのなら、元の勤務体制が悪い。
220 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:43:23.74 ID:cr6X8PYX0
ダイバーシティとか多様性とか言ってるのに「子作りは特別扱い」というのはおかしいね。
結局は昔ながらの「結婚して半人前、子作りして一人前」という古くサーい価値観のままってことじゃんww
221 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:44:44.64 ID:+CzN9dA60
例えば、同じ部署で、一人育休を取っていたら
他の人は、その期間、給料を1・1倍にする、とかになればいいんじゃない?
その代わり、育休を取った人は、昇進しやすくなる。
しかし、休む期間は、給料が8割になる・・・とか。
222 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:44:58.48 ID:xFIjaCn/O
休ませたとして、するか?育児なんぞ
休暇じゃなくて「育児特務」にしろ
ちゃんと地域交流して行政の改善点見つけて、レポート書かせろよ
223 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:45:11.43 ID:1hAeIpcBO
>>190 本当に可哀想だよね
不妊や流産しやすい人が知り合いにいるからこういうのはかなり酷だと思う
本人が病弱なだけじゃなく旦那に原因がある人もいるからね
産休がとりやすく産休手当てが出るだけで良いと思う
仕事の能力と全然関係無いんだし
昇進とかさせるならそれに見合った仕事をさせれば別だけど
224 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:45:20.52 ID:JqE4DvTY0
219
てか、これで取りやすくなりますという人の神経ってわかんないだろ?
これは取りにくくなります。だろ普通??
「育休?ムリ」といってた男とかが、「マジ?昇進?」て育休とるってわけだろ?
そんなもん、それこそ帰る場所なくすぞw
225 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:46:41.65 ID:Y2dRaCi70
>>219 産んだら得、ですらないからw
休んだら得だったら、妻専業の旦那さんは、当然働かないといけないから
すごく差別されるわけだし。
一人で家族を支えている人が、しかも休暇中の人間を支えたのに
冷遇だってwwww
産みたくても・・・は仕方ないだろう。
運命。養子を考えるしか・・・
それなら、次の日、ぽっくり死ぬ場合もある。
運命とはそういうモノ。
ふざけんな 公務員の給料高すぎるだろ
官民格差を是正しろ
公務員の給料を引き下げろ
228 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:47:51.44 ID:hOwMxBS0O
差別だ!ふざけんなよ 人間関係が悪くなるだけだ
有利になるのは意味わからんな
皆休んで回らなくなるんじゃね
230 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:49:13.94 ID:1e5nE2gmO
ムダな人員を抱える官公庁ならでは!
民間には無理
231 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:49:30.82 ID:zczdFZBk0
>>220 ああ、確かにダイバーシティとは矛盾するね。
232 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:49:40.44 ID:EF7XLsyHP
不妊に気使ってたらキリねーだろ
そんなら下半身無い奴とかどんどん出てくるじゃねーか
育休も取りたきゃとれ、そのかわり公務員から首切り自由化しろよ。
民間との乖離が大きすぎるだろ。
234 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:50:08.22 ID:UmkZHujDO
アホか
だから消費者庁なんかイラネっつってんの
235 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:50:24.56 ID:cr6X8PYX0
つーかよ、おとこが積極的に子育てするのが普通だったら「クレイマークレイマー」みたいなえいがもできてねーっつーの。
世界標準でも男は子育てしないんだよww
森まさこってもしかしておもっくそ女性優位主義者だったりするか?
237 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:51:15.64 ID:WaS7il8N0
こういうのって
ふざけた奴がより悪用して
真面目なのがより割を食うってお決まりのパターンになりそ
238 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:51:53.33 ID:N/opLFvwI
キチガイ政策としか言いようがないな
こりゃ独身者、小梨に対する差別じゃないの?
239 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:52:30.83 ID:zczdFZBk0
筋が悪い措置と思うが、次の選挙目当ての話題づくりと見ると成功している。
馬鹿な大臣
女に政治は無理
242 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:53:24.04 ID:JqE4DvTY0
てか「そうだね、それだったら良いよね」といったのが
マジで産休・育休とる立場の人々なんだとしたら
脳みそ腐ってるよな。有り得ないだろ。たぶんジジイだろ?ハンコおしたの
「昇進できたら俺なんかも取ってたかもね」的な?じゃなきゃ妻の方の人々が
集ってんのかな?消費者庁なんてーのは。男の気持ちなんかは全然わかってないじゃん?
これじゃ、とれねーよ?逆に
243 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:53:55.24 ID:uJlKfIJL0
喪男引き篭もり発狂wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
244 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:54:22.38 ID:N/opLFvwI
245 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:54:26.56 ID:y7fJTfaSO
夫婦喧嘩したらダラダラ残業稼ぎ
休みたい時は子どもをダシに休暇とり海外旅行
こいつらが社会のガンでキチガイ
普通に育休とっても出世に影響しない様にすればいいだけでは
育休とったら出世って仕組みはおかしい
ん?俺は独身だが、別にかまわんと思うよ。
子供作ってないってことはその分俺、社会に貢献してないんだもの
子供作ったほうが一方的に経済的に不利になる現状はある程度
てこ入れしたほうがいいと思うよ
人口増に寄与したで賞とかの賞与でもいいかもね
248 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:55:09.65 ID:zczdFZBk0
国に関しては子供多い方がいいんだし昇進もいいんじゃないか
仕事しなくても能力無くても子沢山なら昇進できる。
そんな省庁、日本にはいりませんから。
とっとと人間牧場庁とでも名前を変えてください。
正直こんな愚策しか思いつかない大臣もいらない。
251 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:58:33.15 ID:7qBJNO7U0
育児とかズル休みの口実じゃね
こんなの民間じゃまかり通らない
育休取ったら昇進じゃなくて、控除を増やして
実質上の独身税方式にするべきだと思うがな>少子化対策
253 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 22:59:28.72 ID:lj+bi4ad0
育児休暇を取ると不利益を被るというのがおかしい
むしろ「逆転の発想」で、育児休暇を取ると利益になることにするべきだ
で、どうしてそれを消費者庁がやるの?
確かに筋は悪い
これは、「 育児休暇の取得率 」だけを見た政策。
育児休暇を取らないのは、幼児の面倒を見たくないだけ。
これが本心。
消費者庁の中だけで完結するなら、やってみてもいい気がしてきた。
誰かが昇給する分、消費者庁の誰かが給料下がる。
誰かが昇進する分、消費者庁の誰かが降格する。
国民に迷惑をかけないように全体の人件費には影響ないようにする。
256 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:01:15.84 ID:A7Z1xLkNO
昇給昇進には賛成しかねる。
「産休・育休が取りやすく、取っても不利益を受けない」というだけで十分なはずだし、
そもそも少子化の根本原因は結婚できない人が一杯いることだろ。
>>250 何を言っているんだか・・・人口は力だよ
俺やお前みたいな人種がろくでもないことに金を使うより、
世帯形成者にカネを回したほうがものすごい経済効果出るよ
なんせ連中は自動的に大量のカネを使わされるわけだし
そうやって生産された子供は将来我々の年金を出してくれるんだ
長い目で見る必要があると思う
内容はいいと思うよ。
というか、子供を産まない、産めない夫婦は、物理的に老後の年金を他人が育てた子供に
払ってもらう訳だから、同じ待遇だった今までがおかしいんだよ。
自分は子供を産まずに、育てずに、せっせと貯金して同僚を出し抜いて出世?
ふざけんな!
育休とって昇進なら
子作りが仕事で、消費者行政は二の次だろ。
消費者庁は不要、公費で子作りさせる人間牧場の方が大事だってこと。
消費者庁の名前をとっとと撤回しろよ。生殖がんばる庁とかさ。
それなら文句言わんわ。
建前で消費者行政とかいうななよ。生殖貢献庁でいいよ。
>>256 結婚して子供ができれば待遇がよくなる、というのであれば
結婚に踏み切る材料になると思うぞ
261 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:06:44.71 ID:lj+bi4ad0
育児休暇を取った職員を優遇するかどうかを議論するより、
消費者庁が必要かどうかを議論するほうが有益かもよ
262 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:07:01.61 ID:TL1ImeDk0
でも、子供はある意味消費するぞw
消費者庁でええやん。別に。
>>257 >人口は力だよ
生活保護が日本の人口の半分になっても、人口は力になるのか?
公務員が増殖して、日本の人口の半分になっても、人口は力になるのか?
公務員と生活保護だけになったら、日本はどうなるんだ?
265 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:07:59.98 ID:JqE4DvTY0
だけど、当の親にとってもっとも財産だろうがに
それを自分のキャリアと天秤にかけてるヤシが昇進するから育休って・・・
誰しも自分のDNAを残したいだよ。本当は。動物の本能だもの
社会の為に生んだわけじゃあるまいて
266 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:08:52.61 ID:zczdFZBk0
>>257 日本の適正人口は6千万人という説もある。少子化は神の見えざる手による自然な流れ
という考えもあり得る。人口がこんなに増えたのは明治期以降の短い時間に過ぎない。
うーん、個人的には社会全体の観点からして、育児休暇をとった人にプラス評価するのは賛成だけど、
確かに欲しくても出来ない人への差別にまでなってしまったら、釈然としないのも事実。
難しいところだ。
結婚して二人生んだら公務員試験合格にすればええ
269 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:10:14.75 ID:JqE4DvTY0
とにかく国の省庁が、待機児童がいっぱいいる段階で
こういう姑息な手段を講じてくるっていうは全くの所よくないだろ。
託児ルームでもなんでも自分とこに用意するなり
もっと正攻法があるだろう。なぜ親の休職が必要な方法を推奨すんねん
「育児は社会的に意味が大きい」
ばーか。てめぇの快楽の結果だろ。お前の尻拭いはお前がやれよ。
それを社会の問題とすり替えるな。
ほんと、図々しいよなぁこの手の連中は。
お前らみたいなのか社会的に余計なコストになってる事は無視するよな。
271 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:12:49.49 ID:hcNbkxZR0
差別を無くす為に、子供が居なくても育児休暇が取れるようにしろ
272 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:13:53.79 ID:3ngh/kpIO
273 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:14:12.99 ID:3ET06/2dO
仕事休んだら得
なんかナマポみたい
274 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:14:31.99 ID:zczdFZBk0
勘違いしているのが多いようだが、この措置には少子化対策という理由付けはなされていない。
ちなみに、森大臣は、少子化対策担当であると同時に、男女共同参画担当でもある。
275 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:14:49.89 ID:JqE4DvTY0
そうだよね。こんな事言っちゃったら全く亡国だけども
学校だの教師なんだのはそもそも全部子どもの為の費用だからね
子どもを生んだ人だけがそれを必要としてるわけで。
それいっちゃ終わりだけもね。損してる損してる的に言われりゃちょっとアレだよねぇ
>>260 その理論だと、安部総理が提唱している首切り法案は、子作り社会とは
逆の結婚も出来ず、子供も産めない失業者世帯を大量に作り出すことに
なるんだが、こっちの首切り法案を主張して法制化するのはおかしいんじゃないか?
277 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:14:54.93 ID:cr6X8PYX0
ツーかよ、制度的に交代要員雇えない制度がおかしいんだよ
育児休暇取ってもイイから、その間は給料3割ぐらいで福利厚生は全部中断して一時的に派遣とか有期雇用に払う
ようにするとかすればいいじゃん。 そういう工夫はいくらでもできるだろうに、何故やらないのかわからんw
278 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:15:30.73 ID:LMGHBZD40
279 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:15:50.06 ID:lj+bi4ad0
>>271 それいいなあ
他人の子どもの育児をするために休ませればいいんだよ
280 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:16:14.55 ID:Galxdw5j0
>>270 だったらよ。年金は一切受け取るな。てめぇの貯金だけでやれ。
子供の負担がどれだけでかいかわからんだろ
明日から、いっさいの子供を誰も産まなくなったら、老後の介護はだれもやるやつは居なくなる。
それどころか全ての社会インフラは崩壊、餓死者も一杯出るだろうな。
俺らの社会は子供によって支えられているんだよ。
それすら分からない連中が増えたから、育児が大変でも自己責任で片付けやがる。
産まない方が得となれば、みな産まなくなる。
少子化は、国家破壊の陰謀といってもいい。
281 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:17:17.39 ID:3ET06/2dO
282 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:17:31.34 ID:Y2dRaCi70
>>258 他人が休み続けている間、働き続けて組織や社会を支えているのに?
それに、子沢山の家の大黒柱のお父さん(奥さんは専業主婦)
は、仕事もしているし、子供も養育しているんだけどwww
283 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:17:37.78 ID:iubUq0iyO
思想の左右や所属政党を問わず、元弁護士議員はことごとくクソ
法学部では結論ありきでその結論を実現するための教育しかやってない
うちの職場
50人体勢の課で8人育休。復帰を一応予定しているゆえ
穴埋めなし。バイトで対応。
もうやめた3人は産休→育休→産休→育休で
4,5年見ることもなくいなくなった
減額されてるが給与が出続ける。
本当にいい加減にしろよ
285 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:18:01.42 ID:8NQZ85TWO
またまた女優遇か
恐ろしいなこの国
減税などのメリットを与えるのはいいが、ドキュンが出世・高給する世の中ってどうよ
287 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:19:39.51 ID:pQqT7SUmP
子供も作らないクズは売国奴だから仕方ないよな
288 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:19:53.63 ID:JqE4DvTY0
280
それでもちゃんと子どもは生まれるよ
人間も動物だから。
どんな時代でもちゃんと繋がってきてるじゃねーか。
得とか損で生まないとかそんな人、少ないよ。
そもそも今の時代、女が結婚すんのは子ども生むためだよ。
だからこそ「できた婚」ばっかりだし。
289 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:20:05.55 ID:TL1ImeDk0
290 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:20:09.90 ID:cr6X8PYX0
>>284 でしょでそ。大盤振る舞い過ぎるんだよ。
サイコ用の保障だけして給料や福利厚生はカットして代替要員にあてるだけで解決するのに、既得権を手放さないで
福利厚生ばかり求める正社員がガンなんだよなw
子育てするなら収入減るぐらい覚悟しろ酔ってw
差別だが、仕方ないんじゃね。
ある程度のインセンティブつけないとだめだろ。それが育児休暇で昇進昇級かどうかはしらんが。
292 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:20:58.01 ID:lj+bi4ad0
消費者庁って日本の消費者の利益を守るための省庁のはずなのに、
自分たちの利益を守るために必死だってことがよくわかったわ
凍らせたこんにゃくゼリーでも食って死んでほしい
293 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:21:07.12 ID:zczdFZBk0
>>283 >法学部では結論ありきでその結論を実現するための教育しかやってない
なるほど。後付けでこじつけの理屈となっているのは、その教育の影響か。
>>280 >明日から、いっさいの子供を誰も産まなくなったら、老後の介護はだれもやるやつは居なくなる。
老後の介護は病院の介護士や老人ホームの薄給介護士がやってるんですが?
老人が住んでる世帯を回って介護してるヘルパーはおばさんばかりだし。
295 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:21:39.37 ID:Galxdw5j0
>>282 あほか。お前も子供を産んでほかの人間から支えてもらえればいいだろうが。
それも無理なら、せめて他人が子供を育てる分の費用負担はしろ。
「でないとお前の老後が社会の負担になるんだよ。」
>>286 なんで子供を生んで育てるのがドキュンになるんだよ
お前こそ亡国の国賊だろ。
296 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:23:31.62 ID:A7Z1xLkNO
>>260 「結婚に踏み切るかどうか」なんて人が問題なんじゃないよ。
結婚したくてもできない人が一杯いるのが少子化の原因だと言っとるんだ。
子供手当しかり、
>>1の政策しかり、「結婚したくてもできない人」のことを
無視した政策は少子化の解決にはならん。
297 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:24:14.74 ID:zczdFZBk0
関係ないが、統計によると、安定した雇用の正社員の男女の婚姻率は高く、
不安定な雇用の非正社員の婚姻率は低い。結婚した夫婦の多くは子供を産んでいる。
298 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:24:30.31 ID:zREbBtMSO
手当て程度に留めとかないと
他を蹴落としての昇進昇給はおかしいだろ
299 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:24:39.56 ID:Galxdw5j0
>>288 出生率が1.2だから言ってるんだろが、あほか!!!
このままだと日本人は絶滅するんだぜ
俺が韓国人なら、パチより確実にこっちのほうに日本人を誘導するな
300 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:25:05.27 ID:O21xG7+N0
消費者庁→☓
子作り最優先庁
人間牧場庁
産めよ休めよ庁
生んだもの勝ち庁
子なきは去れ庁
子無し・単身重労働庁
妊娠出世庁
やっぱり人間養殖庁が最適。
公務で生殖。子供の数で昇進、昇給。
精子製造能力と妊娠・出産能力が高ければ局長も夢じゃない!!
>>99 守る家族がある男のほうが、いきなり辞めたり引き抜きされにくいから昇進させても安心っていう意味ならあるかもな
女性はもう、子供産むまでは半人前扱いでいいんじゃねぇかなぁ
このくらいしないと小子化止められないだろ
アリじゃね?
ブサ毒男差別とかいってる奴いるが、そんな奴ら差別されても仕方ないだろ
障害者と同じだよ
>>277 産前産後は健康保険から
育児休業中は雇用保険から支給されますがな
305 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:26:35.98 ID:JqE4DvTY0
自分のキャリア守るために「派遣だのが時限で穴埋めてくれて当然」
て考え方もさ、非正規の「呪いま〜〜す」の声が聞こえてくるようだな
306 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:27:07.35 ID:Galxdw5j0
>老後の介護は病院の介護士や老人ホームの薄給介護士がやってるんですが?
>老人が住んでる世帯を回って介護してるヘルパーはおばさんばかりだし。
で、その薄給介護士やヘルパーの老後は誰が見るんだ?
誰もこどもを産まなくなったら確実に日本人は絶滅するんだけどな
>>296 そうそう。
この法案を実現させるためには余計な税金が必要になる。
余計な税金を確保するためには、誰かから余計に税金を取る必要が出てくる。
つまり、子供が居ない独身者に増税を課してお金を取り上げて、職員に渡して
いるのと同じことになり、増税で所得が減った独身者が結婚に至り難くなると。
結婚して子供が産みやすくなるのは職員だけで、それ以外の民間リーマン独身者は
逆に結婚や出産から遠ざかってしまうと。
真っ二つであることの方に驚き
直接業務に関係無い事柄で評価される事を半数もが良しとしてるなんて変
309 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:27:44.32 ID:IXJA+ZfR0
>>297 うちの会社の社宅、
20世帯くらいだが、子供は40人くらいいる
ここは昭和かって感じ
小学校高学年のお兄ちゃんお姉ちゃんが下の幼稚園世代と
遊んであげたり
310 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:27:59.89 ID:y7fJTfaSO
今のゆとりでも年金払わない貧乏人続出なんだが
ガキをダシにする既婚の鬼女はさすが
子ども手当で民主党にいれて貯金増やそうと騙された自己中バカ
311 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:28:26.01 ID:dq2Cb8mkO
森まさこをどげんかせんといかんな
312 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:28:30.10 ID:cr6X8PYX0
>>305 いや非正規ってのはそういうもんだから別にいいんだよ。
むしろ正規で休業中の同僚の穴埋めがこないってのがムカツクんだよw
休業中の奴ノ分を有期の穴埋め要因の給料にできれば何の不満も問題もない
313 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:28:39.07 ID:zczdFZBk0
勘違いしているのが多いようだが、この措置には少子化対策という理由付けはなされていない。
少子化対策を考えるのであれば、若年層の雇用の安定や専業主婦の優遇を考えるのが良い。
今回の措置は、少子化対策ではなく男女共同参画の推進のためのものという位置づけだろう。
314 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:28:50.56 ID:1hAeIpcBO
>>284 前の職場でほぼ年子で6人産んだ人がいた
約8年勤務した内の殆どが育休
315 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:29:56.27 ID:Li7cLCj70
まさこそれはあかんやろ…せめて同レベルの評価にしとき
316 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:30:46.32 ID:cr6X8PYX0
>>314 そうそう、そういうのが問題。社会通念として3年以上連続で休業したら退職させられるとかするべき。
そんなに休んでたら仕事もできねーんだしw
少なくとも産休→育休をとるようなやつは
復帰して10年はたらかなければ
金返すように法を定めろよ。
復帰のための制度だろうが。
一切働かずにやめていくやつの面倒を見るための制度か?
>>306 >誰もこどもを産まなくなったら確実に日本人は絶滅するんだけどな
子供を産んでも、非正規雇用とワープアばかりの世界では、産んだ子供が
ワープアになって結婚もできず、子供も産めない状況になるので、いずれは
その世帯は途絶えることになります。
自分の子供を産むことが出来ても、その子供が子供が産めなければ、その
家系は消滅してしまうのです。
声を大にしていいたいが、仕事をするよりも子供の面倒を見る方が遥かに大変だよ。
>>163 経営者が人増やすっていう想定なんだろ
そうやってワークシェアして雇用を確保するっていう
減った人数で同じ給料でも労働者が無理して回しちゃうから、経営者がそれを前提に人やとっちゃうんだ
321 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:33:03.86 ID:cr6X8PYX0
>>317 そこもあるねぇw。
ますやるべき当たり前のことをやらないで逃げ得を助長するってのがおかしいわな。
そういうのをきっちりしたら「他人が得するのは許せない」民族も納得スルのになww
>>186 思う
次の世代を作って育てるのは大事な仕事だ
323 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:34:08.06 ID:Ypz1NOg40
公務員の家族の扶養まで国民負担wwww
>>319 佐川急便で朝6時から夜11時まで働くのと、専業主婦で1日家で子供と過ごしてるのとでは、
どっちが大変なんだろうか。
うちにたまに集荷に来る30代くらいの女性が佐川のドライバーなんだが、独身で
朝6時から夜20時ごろまで働いてるとか言ってた。
>>319 だから消費者庁はいらないだろ。
子ども増やしてます庁なら文句も出ねーよ。
子ども産めば昇進なんだから
消費者行政ではなく、子作りが仕事の公務員です、といえばいいんだよ。
326 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:36:23.41 ID:Ypz1NOg40
ってか、なんで勝手に税金の使い道決めてんだよ。
税金払ってる国民が決めるべき。
327 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:36:50.87 ID:bPhdRjQtT
329 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:37:13.87 ID:cr6X8PYX0
>>324 給料安いけど一人二人なら面倒みられるぜとかいってみたら?
330 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:38:45.47 ID:zczdFZBk0
>>319 当直続きや、24時間オンコールで寝る間や食事の時間もなく、
神経を張りつめている独身の看護師や医師と、育児とどっちが
大変だろうか。ちなみに看護師も医師も流産や不妊が多いそうだ。
まっ、これを実行するなら、昇進した女性職員が居る職場の他の職員の給料を
削って女性職員の昇給に当ててもらいたいね。
間違っても、民間リーマンが納めた税金から支出することはないように。
民間リーマンに増税を課すと、民間リーマン独身者が結婚し難くなるから。
>>324 そりゃ佐川だろうが、俺は佐川じゃないんでね
>>327 何歳の子なの?
うちは1歳4ヶ月
333 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:39:13.98 ID:JQ1mmiMrP
>>327 俺も親だが、仕事のほうが楽。
妻もそんなこと言ってる。
お前、女の子しか育てたことないだろ?
それか女みたいな男。
334 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:39:38.59 ID:cr6X8PYX0
>>328 いや、むしろ現実的だろう
産休を最大限利用しまくった挙げ句にろくに仕事しないでやめていくただ乗りのクソ共を
放置してるのがおかしい。そこをキッチリすれば本当に育休を必要な人に手当できるのに
フリーライダーに無駄金払ってるからできないことになる
335 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:40:15.13 ID:b0jm+nmQ0
これさあ 極端な話 育児休暇10年20年と延ばしたら 勤めずに定年まで育児休暇と称して遊んで暮らせるな
育児は人任せで 公務員様はいいねえ 人の金で飯食ってるから こういう逝かれたことができちゃうのが 人の金はおれの金
退職すりゃいいのにな
私も仕事してる方が楽だったわね
帰ってきたら夫がご飯作ってくれて凄く嬉しかったわ
>>284 それは制度ではなく経営者と、無理して回せちゃってる労働者の問題なんでは...
そこで人増やせば失業も減るのに
339 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:41:48.58 ID:cr6X8PYX0
てか、今でも非正規だとコドモできたらやめるのが普通だよな。
出産休暇とか正社員だけどんだけ恵まれた特権だと男もってんの?
>>1 俺もどっちかと言えば反対だけど
>「育児休暇をとって、職場に迷惑をかけた人間が勝ち組というのはおかしい」
こういう馬鹿がいるからこういう話が出てくるんだろうな
>>1 職場で生姦すれば昇給・昇格でいいんじゃねぇの? そう言う事だろ?
342 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:42:30.68 ID:b0jm+nmQ0
公務員の妻帯者は公務員 公務員の親は公務員 公務員一家はほんと天下泰平ですわ 税金食い虫が
こういう事はすぐ実行するんだね
なんなんだふざけんな
育休はともかく、復職時には
片親とか低所得の福祉施設だった認可保育園を
当然のように使わせろってのは違うと思う。
345 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:43:30.56 ID:JQ1mmiMrP
>>334 そういう制度なんだからしょうがないだろ。
だったら出産するから会社辞めるって場合にも育児金出るように法律変えろよ。
2馬力が1馬力になるからってんで子供持てない夫婦がかなりいるから少子化に拍車がかかってる。
>>335 公務員は2年で配置転換。
ベテランは本来生まれない仕組みだから
誰が何年休もうとそんなには困らないんだよね。
しかし民間の首切り自由化と比べて
あまりにもメチャクチャですよね、安倍さん。
なんで休むことで昇格につなげるんだろうな。
それなら生んだ時点で評価してやりゃいいじゃん。
わけがわからないよ。
348 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:44:12.68 ID:Ypz1NOg40
公務員なんて生活保護と思考が同じだな。
>>80 公務員は仕事しなくていいからどんどん子供産めってかw
>>338 3年やそこらでもし復帰してきたら
雇ったやつをやめさせるのか?
雇ったやつと復帰したやつとで1人分の給料やまわけでいいのか?
351 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:45:20.53 ID:4loi6UVj0
これって男も対象になるの?
>>345 生活水準落としたくないだけだろ
小梨夫婦が悪いわけじゃないけど老後の社会保障は他人の子供に面倒見てもらおうなんて考えはやめてほしいな
>>334 産前産後の休業は仕方が無いんじゃない?
おなか大きいし出産後すぐ働けっていうのも無理だし真面目に倒れるわよ
本当に育休が必要な人って何かしら?
必要な人が育児休業してるのよ
354 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:47:04.38 ID:zczdFZBk0
>>351 なるはず。そもそも少子化対策というより男女共同参画のための措置だし。
355 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:47:16.82 ID:JQ1mmiMrP
>>352 2行目ってさ、「老後の保障を他人の子供に頼ろうとしてるのが小梨/独身」って意味で言ってるんだよね?
>>350 そのための雇用の流動化でしょ
あとは育休中の給与に応じて企業に補助金だせばいいんじゃね
357 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:47:55.76 ID:vFKyh7Hz0
>>1 なんかすぐ「差別」って言う人がいるけど
差別ってのは白人とか黒人とか自分の努力じゃどうしようもないことで
格差を付けることであって
結婚とか出産とかは努力でできること。
人類はそうやって命を繋いできてるんだし、アンタ達だって
両親がいたから存在できるでしょが?
昇進したかったら、結婚して子供作れば良い。それだけのことじゃん。
358 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:48:02.12 ID:Ypz1NOg40
国が赤字だってのに、どこまで税金の無駄遣いするつもりだよ。
馬鹿公務員共は
359 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:48:07.90 ID:6w1K0DGl0
毎年子どもを作ればずっと休んだままでいられるんだな。そして昇進もし続けると。
360 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:48:08.11 ID:Y2dRaCi70
>>345 自民党も現実見えない振りしているから
それだけはやらないんだよw
兼業主婦が働いてもいないのに、それまでの給料の半額もらえ、
保育園に入れば公費で育児。
これを相殺するくらいの手当てを、
未就園児の専業の親に出すのがフェアというものと思うわ。
>>345 は?だから復帰したらいいだろうに
しないならやめて退職金を育児金としてすごせよ。
金がないから少子化とかとんだ言い訳だな、といつも思うわ。
そうなら戦後日本から子供いないな。
はるかに金あるだろうに。甘えるのもいい加減にしろと
362 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:48:48.67 ID:VLA3lYEfO
仕事能力と関係ないやん
人数増やして誰もが休めるようにしたらいい
不利もしょい込め
強制で育児余暇休暇させろ
364 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:49:42.79 ID:fZ72D3xk0
>>353 アメリカじゃ出産で休むのは前後計一週間が普通だよ
倒れるわけない
>>345 保育園にアホみたいに税金投入するなら半分でも家庭育児に金配ればいいのにな。
2馬力で女が年間100万稼いでる(保育園代除く)裏で100万200万の税金が保育園に使われてるのとか意味ないわ。
366 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:50:12.38 ID:zczdFZBk0
>>352 野田聖子のように不妊治療にかまけて
高齢異常出産で年間億単位の税金で治療してる子有り夫婦も
増えているらしい。
>>160 仕事しなくても金が自動的に入ってくるん
だから仕方ないな
369 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:50:40.46 ID:cr6X8PYX0
>>353 だから再雇用の保障だけでいいだろうって書いてるんだがw
働いて無い間は給料や福利厚生をカットして代替要因に金を払う。ごく自然な話だよw
代わりがこないのに休まれるだけの同僚が迷惑するのが問題で、そこを変えれば問題
ないでしょと言ってるんだけどw
370 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:51:34.90 ID:O1RsO08CO
子供も作れない障害者を差別するのは当たり前。
>>362 それが一番いいよね
育休でたらそのぶん人増やす
子供も雇用も増える
きちんとそうしている企業には補助金つけたりなんか企業イメージのあがるマークとか発行して応援するとか
産休→育休→産休→育休の永久ループで
ろくに働かずに40代で事務次官の女性が誕生します
だって不利益にしちゃいけないんでしょ?
>>356 なるほど、やめさせたら流動化だな。
つまり臨時としてやとうだけでいいな。
だから最初にバイトで、っていってるだろ、読めと。
374 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:52:30.03 ID:vFKyh7Hz0
>>366 不治の病の人はお気の毒。だけどそれだけの話。
>>1の目的が少子化対策なら、しょうがないね。
日本人を増やさないとね。
現在、妊娠適齢期の女性の数はどんどん減ってる。
妊娠できる健康な女性全員が子供を産んでも
すぐに少子化は解消しない。
かなり危機的状況なんだよ。今の日本は
しかし、安部もボロが出始めたな。
公務員天国・民間地獄の世界を作り上げようとしてる。
これを推進すると、民間からほとんど税金が上がらなくなるから、公務員が
国庫をどんどん枯渇させて、その穴埋めを国債発行でどんどん補い続ける
ことになると。
もう、日本はおしまいですな。
>>367 30過ぎたら全額自己負担でやってほしいよな
座して死ねばいいのに
377 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:53:15.92 ID:nxkAr2wBO
さすがは資本主義 民主主義 共産主義 社会主義 が混同するくに日本! 世界一変なくに日本 だな…
378 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:53:28.49 ID:Ypz1NOg40
公務員に支払われる扶養手当
配偶者:月額 13,000円
配偶者以外の扶養親族:月額 6,500円
配偶者がいない場合の1人目の扶養親族:月額 11,000円
16〜22歳の子:月額 5,000円
379 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:53:30.45 ID:JQ1mmiMrP
>>361 うん。だから復帰しようとした矢先に、二人目妊娠→育休なんだからしょうがないだろ。
復帰できないんだもん。
それとなんで戦後と今を比べようとするの?
みんな貧乏だったから生まれた時点でのスタート位置が横並びで、努力すれば誰でも成功する可能性のあった時代と
スタート位置からすでにハンデ背負ってる今とじゃ社会情勢が全然違うってのわからないバカなの?
380 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:53:34.74 ID:Lf6VwOCU0
手当を厚くすべきだったナ。
>>369 ?企業によって違うと思うけど産休、育休中はたいてい無給よ
382 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:53:47.81 ID:QOc9TwT90
jibkh8Al0きちがいだな
383 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:54:38.65 ID:cr6X8PYX0
>>381 給料だけじゃなくて福利厚生と書いてる点を汲み取って欲しいねw
384 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:55:21.10 ID:oSiv+7EZ0
>>340 そうなんだよ。
少子化をどうにかしろといいつつ、自分が出産子育てのフォローするのは
嫌だというやつ多すぎ。
>>1はやり過ぎだとは思うが、ここまでやらなきゃ駄目な人間が多いのも事実
>>379 甘えるのもいい加減にしろと。
クズほど甘えたがる。甘えて甘えて、自分たちが不幸だといいはって。
生活保護とまるで変わらん思考だと思われてるのを自覚しろと。
最後に復帰してこいと。
産休→育休→産休→育休→退職
アホかと。このゴールデンコンボしてくるやつから金を奪い返せ
と言ってるんだろうが。金が沸いて発生してるならともかく
金はどこから生み出されてると思ってるんだ
387 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:56:35.67 ID:zczdFZBk0
>>374 >結婚とか出産とかは努力でできること。
の例外は認めると。
そうすると、
>>357の理屈はおかしくなる。
いや、それを指摘したかっただけ。
あと、
>>1の目的は少子化対策とは誰も言って
いない。また、育休の取得促進が少子化対策に
なるという実証的なデータはあるのかな。
>>373 雇用の流動化ってバイトでってことじゃないだろ
社会保障とかついた正社員を回してくってことだろ
何カリカリしてんの?
そんなに仕事忙しいの?
あんまり過剰にやってベビーブームとかになっちゃうとね
団塊になるんですよ
>>384 >自分が出産子育てのフォローするのは嫌だというやつ多すぎ。
それを言うなら、産休や育休で休んでる間の役所の負担を休業終了後に
女性が数年間確実にそこで労働してフォロー=返済するという風にしないと。
>>374 そこまで危機感を煽るなら
もっとまともな政策出せばいいのに。
他人に大きなしわ寄せがいくようなこんな政策、
まともな神経持ってる人間なら
育休も取りにくいわ。
392 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:59:15.25 ID:Y2dRaCi70
>>375 そりゃホワイトカラーエグゼンプション案時代から、
あくまで対象は民間だものwww
393 :
名無しさん@13周年:2013/03/27(水) 23:59:26.66 ID:cr6X8PYX0
>>385 だね。産休一子につき3年以上は勤務できなきゃ解雇扱いにできるとかすればいいわ。
代わりが来るようにできるなら同僚からは別に不満はないンだよ。
394 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:00:18.02 ID:JQ1mmiMrP
>>385 少子化まっしぐらになったのはお前みたいな考え方する人間が多かったからだ。
考えを改めろ。
そんで日本という国を維持するためには今後はどこに金かけるべきか考えてみろ。
代替要員がこないのは出産する人のせいじゃないわよ
>>388 ああ忙しいな。産休、育休、退職コンボの連中に振り回されて余計に。
別に雇用の流動化とか実際働いてる人間が考えるはずがない。
考えて政策実行するのは政府の人間で、お前がそれ言う意味がわからん。
まともな経営者ならこの状況見たら
男と女がいたら女を雇いたいとは思わないだろうな。
自分が会社経営するとしたらどっち雇うのを優先するか考えてみたらいい。
女だらけで実労働者が7割しかいない会社が経営できるのかと。
398 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:02:42.35 ID:YBZmdeTh0
職場に迷惑をかける、税金をいただいているという意識がない
モラルハザードにもなるし
マイナスにならないならともかくプラスはダメだな
不妊で悩んでいる職員はどうするんだよ
>>390 当然だろ?
今までの、というか今でも日本企業は、女性がそうしたいと思っていても
できないところが多い。だからお役所が率先してここまでやって産休育休を
普及させようとしてるわけで
402 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:03:55.02 ID:p/9k+Uwi0
公務員=高級生活保護
>>397 女が多い職場なら託児施設とか作れば優秀な人材集められて、出産後も早期復旧できて一石二鳥じゃないかw
まぁ独女とか子無し女とかと上手くやっていけるかどうかは知らんw
>>397 じゃあ最初から男雇えばいいんじゃないの?
割合決まってる職場なの?
経営者に文句言ったほうがいいんじゃないの?
何をしても日本の少子化はもう手遅れだろうけど、やらんよりマシでしょ。
まあ役所はもともと育休に寛容なので、民間で取組みができる体制を整えないと意味ないと思うけどね。
>>385 >産休→育休→産休→育休→退職
これを故意に狙って産休と育休を取得して、いずれは復帰するとか言って
復帰しない女が多いんだよな。
復帰すると言ってポストを空けとくと、突然退職したりするから、そのポストの
仕事を新人雇って、また一から教育コストをかけて教育しなければいけないから、
産休コスト&育休コスト&新人教育コストのトリプルコストが会社の経営を襲う。
>>394 少子化は金のせいじゃないぞ
マスコミに洗脳されてるのか?都合悪いと批判するクセに。
少子化は、こぞって大学行くからだ。
大学いって自立が自動的に4年おくれ、
会社になじんだ時期=婚期が30代に伸びたからだ。
女性は特に4年は大きすぎる。
大学行く必要がない人間がいってどうするんだと、さっさと働いて自立しろ。
それで結婚もはやくなり子供も生まれるわ
>>340 いや実際、残ったメンバーにとっては負担です。
育休の正社員さんが来月復帰するんですが、三ヶ月後にまた産休。
休暇中の補充は無し。
みんなホントに疲れてます。
>>394 バカタレ。
富裕国は例外なく少子化が進んでいる。
これは富裕層になると子供の数を絞り高等教育を受けさせたいと望むから。
今子どもが増えているのは貧困国や難民層だけ。
誰の考えがどうとかじゃない。そういう流れ。馬鹿じゃないのかね。
子どもを増やすには今の子育て世代を3人産めば
ナマポ並みに優遇してやれば増えるだろ。
現金配らなくても医療費ただ、交通費・教育費ただとかさ。
まあ、子供も作れないようなカタワはそれだけ社会的価値が低い生き物なんだから、
冷遇されるのも当然だわな。
411 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:05:24.67 ID:89FFFymXP
>>397 お前も育休とればいいのに。
もう子育て終わった世代なら、お前の子供や孫がその制度にお世話になるかもしれないんだぞ。
それとも、もしかしてさっきからずっと突っかかってるのって結婚できない恨みつらみ妬み僻みの類なのか?
412 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:06:13.99 ID:yPds2dtC0
>>319 子供の面倒は、全て100%すれば、大変。
手を抜く手段を教えてもらわないと欝になる。
ここで手を抜くと、障害が起こる!とかマジで思っている親がいるからな。
それなら、昔の子なんて、一日中ベッドで放置とか頻繁にあったわ。
>>401 認可保育園も整備できてないのに
育休産休の制度だけ先走っても意味ないよ。
416 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:07:48.70 ID:zWn3ALBC0
育休が制度化されていない(福利厚生ととらえられている)アメリカの方が
日本よりも出生率も高く、また女性管理職の割合も多い。
>>401 >だからお役所が率先してここまでやって産休育休を普及させようとしてるわけで
役所が普及させようして、まず自分のところで実行して、カツカツ経営の民間が
それを見習って同じことができると思うのか?
役所が実行するなら、民間会社の女性が産休と育休取るときにも税金でその女性の
給料を会社に補助するべきだろう。
じゃないと、公務員と民間会社の待遇が不公平になる。
>>415 保育園が出来たら、逆に、育児休暇取得率が低くなるんじゃね?w
預けてしまうから・・・
419 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:08:09.66 ID:89FFFymXP
>>407 それも少子化の原因の一つだと思うよ。
でも金のせいでもあるよ。
もっと世の中みたほうがいいよ。
>マスコミに洗脳されてるのか?都合悪いと批判するクセに。
お前のその大学の情報はどっから手に入れた情報なの?
>>409 子育て世代に金回せっていう大筋の意見は一致してるじゃん。
この施策全然子どもの目線で考えてないよね。今以上に、ゆとりとモンペが増えそうで怖いわ。親が関わる時間増えたところでよりよい育児ができる親がどれ程いるのか。
と、3人シングルで育てている保育士が言ってみる。
>>415 そんなこと言ってたらなんにも進まないだろ。
育休産休の制度も整備できてないのに
認可保育園だけ先走っても意味ないよ、とか、いくらでも逃げられる。
>>408 それは経営者や人事に訴えるべきでは?
派遣入れてほしいってお願いしてみれば
役所だから採算無視でこういうことが出来るだけで、
企業は関係ないよな。役所の職員なんか経済力は元々あるのに、
さらに優遇してどうすんだ。
>>412 あるのは知ってたけど、うちちっこいとこだからなぁ
>>411 当然自分の子供とかは制度の世話になるだろ。
ただ、制度使って会社やめるような恥知らずなことはさせんわ。
仕事は絶対にし続けたほうがいい。
そのための制度であって、制度を悪用した使い方はさせんわ。
恥知らずでしかない
426 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:09:50.44 ID:yPds2dtC0
427 :
忍法帖【Lv=36,xxxPT】(1+0:5) :2013/03/28(木) 00:09:56.75 ID:fX2o53kAO
じゃあ子供産めばいいのに。
役立たずの小梨が足引っ張るなっつーの。
428 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:10:11.59 ID:p/9k+Uwi0
公務員給料削減に対抗して色々理由付けて増やしてるんだろ。
>>415 意味なくはないだろ。産休も必要、もちろん保育園も必要。
だが少子化なんとかしろ!といいつつ保育園や産休の拡充には
反対するやつの多いこと多いこと…
まあ
>>411なんだろうけどさw
430 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:10:45.47 ID:UMC0qd4i0
労働関連法的には「好きなだけ育児休暇とっていいけどその間は当然無賃金だよ」が許されるんだが
>>407 特に女性。
高卒の18歳で働くのと、22歳で働き始めるのではかなり違うな
20歳なんて、何もしなくても綺麗だし
あと、自分は大卒だから、年収が高い男性と結婚しなきゃ・・・なんて思う女子が多くなるはず
高卒なら、男性が安定していれば、そこそこでOKだと妥協するはず。
俺の妹も、大卒で主婦しているけど、30歳まで結婚しなかったし
かなり無駄な8年間だったと思う。仕事ばかりしていて、焦って婚活しだしたのが、29歳だったから。
>>419 自分で大学時代に調査研究した結果だが?
433 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:11:51.03 ID:gvLKLdXe0
>>406 人間「助け合い」「支えあい」とか言いながらも
いざ「支えてもらう」側になって、その安楽さを知ると、
あわよくばそれを手放したくないと考えるようになる。
支え合いなら、次に子供欲しい人に対して
支援に回るべき年に子供がなったのに、
まだまだ時短その他の配慮要求して
20年くらい「配慮される側」でいようとする人間が
確実に出てくるよwww
>>417 産休育休中は会社は大体給料払ってないわよ
雇用保険と健康保険から手当てが出るのよ
>>427 日本は生活保護のシングルマザーがたくさん居る国ですが、この生保シングルマザーが
社会の役に立ってると思いますか?
>>429 個人的には乳幼児がいる家庭のフルタイム共働き自体に反対だけどね。
女が働きたかったら男が育児すればいいし。
437 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:13:19.23 ID:yPds2dtC0
>>434 雇用保険や健康保険の原資は?w
そもそもこれ公務員の話でしょ?アホですなww
>>435 次世代のインフラ基盤を整備する、という貢献をしてるだろ。
439 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:13:36.89 ID:0NSmgdYO0
>>426 えっ。あんた消費者庁の人だったの?
仕事きつくてバイトで回しててって話じゃなかったのか?
でそんなにきついなら男入れれば?って言ったら法律が出てきたから、ちゃんと守ってるんだ、エライなァっつったのに。
まわりはどっちらけで士気が落ちまくりだな
ここまでするなら子供できたの申告すれば会社からお祝いもらえて
本人が望まなかろうと何ヵ月か強制的に育児休暇言い付ければよくない?
>>419 子育て世代全体の底上げと
出産・育児したから昇進・昇給というのは全く違うだろ。
少なくとも休んだぶんの仕事を誰かがこなす、その費用と労働を無視することになる。
443 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:14:48.32 ID:89FFFymXP
>>432 おお。すげえな。
で、その1つだけだったの?少子化の理由。
まさにマスコミの受け売りだけどさ、男の経済的理由とか、
子供には金かかるから自分たちは優雅な生活送りたいとか。
そういう理由は全くなかったわけ?
お金や出世目当てで子供生む奴出てくるよな
そんな子供が可哀想だわ
>>434 民間会社が払う雇用保険料と健康保険料も、大元は民間会社が稼いだ
利益から捻出されております。
賛成だけど、消費者庁だけではな。
民間まで広まって欲しい。
448 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:15:45.75 ID:JJrsa0LD0
>育児休暇をとって、職場に迷惑をかけた人間が勝ち組というのはおかしい
まぁ実際迷惑だし分からんでもない
>>417 お役所の次がなぜ民間のカツカツのところ限定なんだよw
余裕のあるところから始めればいいだろ。
日本企業の横並び意識の強さは、今年の春闘見てりゃ一目瞭然だっだろうが。
もちろん、産休への国の補助拡充もいいアイデアだと思うよ。
今の老人偏重の各種補助を、子育て世代へどんどんシフトしなきゃならん
450 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:16:19.93 ID:1cXOYbi30
不妊(障害者)を差別することにならんのだろうか?
451 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:16:34.20 ID:yPds2dtC0
___ _
/ ____ヽ /  ̄  ̄ \
| | /, −、, -、l /、 ヽ
>>439 きみ頭だいじょうぶ?
| _| -|○ | ○|| |・ |―-、 |
, ―-、 (6 _ー っ-´、} q -´ 二 ヽ |
| -⊂) \ ヽ_  ̄ ̄ノノ ノ_ ー | |
| ̄ ̄|/ (_ ∪ ̄ / 、 \ \. ̄` | /
ヽ ` ,.|  ̄ | | O===== |
`− ´ | | _| / |
>>437 >雇用保険や健康保険の原資は?w
産休育休を取る社員を含めた、労働者の支払った保険料だろ?
>>446 そうだね。
こういうときのために、みんな稼いだ金の中から保険料を払ってるわけだ。
455 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:19:56.08 ID:0NSmgdYO0
>>444 その中から優秀な子供が出てくればいいんじゃねーの
いや、優秀じゃなくてもまっとうに税金払う大人になればそれでいいや
で、子供が税金払えるようにするのは公立学校の仕事だろうし
456 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:20:01.90 ID:DUGzlEaFO
>>442 育休とった全社員の年収を、会社と本人に支給すればいい。
>>453 昇進するために子供造らされるんだから
生む機械そのものだよな
子供を作ったほうが得な制度にするのはいいと思うよ
今だと職場で産休とか育休なんて言ったら白い目で見られるからね
459 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:21:50.39 ID:gvLKLdXe0
>>453 確信犯的に産休、育休繰り返す人間って、
偽鬱社員とか無能だからこそ居座る社員と同じ思考回路で行動しているよ。
で、偽欝や無能居座りには金銭解雇の道を開いたのに、
こっちはなんと昇進昇級www
狂っている。
>>453 使えない奴って、子供も作れないようなカタワのこと?
ほんと社会的に無価値だよなぁ。
461 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:22:14.01 ID:89FFFymXP
>>452 そうそう。
それにケチつけるなら自分も育休とればいいだけなんだよな。
育児終わった世代なら自分の子や孫もお世話になるわけだし。
自分自身が受けられなかったことはご愁傷様だけどさ、社会なんてそんなもんじゃん。
買った家電が翌日に半額になってたり、
卒業間近に景気が一気に悪くなって就活難民になったり、
家を買ったと思ったら住宅ローン控除が拡充されることになったり。
462 :
忍法帖【Lv=36,xxxPT】(1+0:5) :2013/03/28(木) 00:22:41.27 ID:fX2o53kAO
>>435 思うよ 子供産んだことに関しては。
子供を産まない夫婦や独身の奴らよりはね。
ボッシーで生ポの人より
まともに養育費すら払わない男の方が糞だと思うし。
>>458 子供作ったほうが得な制度はいいと思うけど、
2馬力限定で優遇しろってのは良くないと思う。
ほんと、大臣は森まさこでも野田と同じ愚策。
産科医ばかり増やして、長期間お世話になる小児科医の激減にはひとことも触れないとか。
子どもを増やすためなら、堕胎禁止して養子縁組させろとか。
いくら流れが自民でも変なものは変。
そして自民の女議員で今役職についてるのはことごとく馬鹿だとわかった。
これは周囲との亀裂が生じるんじゃないか
むしろ育休を取った部署全体が厚待遇になるほうが
どちらにもメリットがあって取りやすいと思う
466 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:23:57.47 ID:0NSmgdYO0
>>461 自動車保険払い続けてて無事故で終わったからって「あいつは事故って保険使ってズルい」とは言わないしな…
>>462 シングルナマポに補助するくらいなら3人目4人目を産む家庭に補助したほうが効率いいけどな
つ、 お ん な の あ さ ぢ え
賛否拮抗とは、日本人の思慮も随分と落ちぶれたもんだな www
469 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:25:07.25 ID:1cXOYbi30
消費者庁なんてその程度の仕事しかしていないという証拠。
一般企業なら育児休暇を取りたくても会社が回らなくなるから取れない現実。
消費者庁は自らの無能さを晒した。
470 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:25:12.82 ID:89FFFymXP
>>463 確かにそれはあるよね。
だから一番いいのは現金給付なのかな。
そろそろ出産費用は全免除してほしいもんだ。
>449
老人偏重の各種補助を子育て世代にシフトするのは賛成だけど、
>1も含めて現状で子育て関連のしわ寄せ食ってるのは同じ子育て
世代じゃね?
だから、3人目の医療費・授業料(大学まで)が半額
4人目以降は、医療費・授業料は全額タダにしろ!って俺はいつも言っている。
とりあえず金融しっかりやらないとな。
金に対してヒトの価値も下がってんだよ。
自分の子供が、自分以上の給料は稼がないっていうデフレマインド
が染み付いてちゃ、子供なんか絶対ふえない。
知り合いの男(公務員)は育休を取って、進んでるとか偉いとか周りに誉められたらしいけど
実際は育児家事を奥さんにやらせたまま遊んでた
アホか。
こんな事出来るほど暇なんだったら全体の給料下げとけよ。
476 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:27:13.52 ID:Fx8iEitP0
>>436 むろん、それができりゃ理想なんだが、いかんせん若者の数が
既に減りすぎ=労働者の数が減りすぎ。つまり日本がそういう世の中を
維持するのはもう手遅れ。
手の届かない理想を夢見て嘆いても仕方ない、次善の策を探すしかない
477 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:27:31.33 ID:79Dxwht5O
仕事ってブランクがあるとできなくなるじゃん
元の職場に戻すだけでも考え物だと思うわ
479 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:27:40.56 ID:0NSmgdYO0
>>463 それは思う
専業主婦になって保育園使わないで小学校まで持ってってくれたほうが、待機児童云々に影響でなくて助かるし
専業主婦も同じくらい優遇すればいいのに
昇進・昇給ってのがどの程度なのか知らんけど、ほとんど永続的なのはダメだろ
育児手当みたいなのにして一時金を支給するだけで十分じゃないか?
481 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:29:11.83 ID:89FFFymXP
一言二言でまとめると、結婚して子供生め。
文句言うやつは少子化について勉強しろってことだな。
>>469 ホントにこれにつきる。
これで消費者庁が回っていくなら
日本には消費者庁はいらないわな。
出産の片手間にできる仕事しかしてないんだもんな。
ほんとお前らカネカネばっかりだな
これから少子化が加速してお先真っ暗だってのに
484 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:29:46.72 ID:x6OvK6cy0
経営者が育休を取らせたいと思っていて
育休を取る従業員がいたら
そりゃ出世して当然じゃん
育休取らずに仕事がんばりましたって
そんなのただの独り善がりだから
全然評価にならねーよ
社会不適合者ばっかりだな
485 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:30:17.55 ID:cFCcfXgx0
>>477 いえてる
現実にそぐわない
職場の混乱を招くだけだ
こんなシステム、民間にはひろまらんだろ。やり直し!
487 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:30:32.90 ID:hSFm6MC80
消費者庁みたいなたいした仕事してないところだからできる
どうせ人がぽろぽろ抜けても何も困らんのだろう
488 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:30:51.83 ID:6BuDj2S30
子供が居ない社員とか国民としての義務を果たしてないんだから無視しろ
能力がない奴はえらくしない
それが鉄則
490 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:32:08.55 ID:gvLKLdXe0
>>471 あなたのように全うで、社会的にフェアな感覚を持たない大臣とか
の存在を疑いますよ。
ただ、世の常で、社会的にフェアを考えたり優先する人間は
体外馬鹿を見て、そんなことを考える頭もない(振りをしている)
思慮の浅い人間のほうが羽振りがいいものでしてねえ・・・
救いがないのはそのあたりですね。
育休とか民間じゃ伝説なのに…
甥っ子や近所の子供の面倒見る休暇が欲しい
子供を育てて次世代の日本を支える基盤を整える、という当たり前の仕事もできない無能に限って、
ギャーギャーやかましいんだよな。
不妊は女としてだけでなく仕事でまで子持ちに負けてしまうん?
悲惨だな
495 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:33:23.52 ID:vTYcLlhqO
それより手当を増やせばいいよ
>>455 子供手当てが欲しいから子供造るのか?
これは子作りの障害を取り除いてるんじゃなくて
昇進昇給の為に子作りさせられてるだろ
497 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:34:36.41 ID:gXLNkZpH0
もはや移民受け入れしかないか
ネット引き篭もりがガキ作らない以上
498 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:36:16.50 ID:x6OvK6cy0
>>477 基礎的なノウハウが担当者以外に場所に蓄積されていない時点で
その職場終わってるよ
その人が退職したり、もっといいところに転職したりしたら業務が止まるじゃん
>>493 次世代の日本のために子作りしてるなんてヤツ見たことないんだが。
2chで愛国をギャーギャー叫ぶ奴に限って独身が多いのはなんでだ
>>493 ソレが何より大切な仕事なら消費者庁なんて名前を撤回して
産めよ増やせよ生殖舎庁にすればいいんだよ。
出産回数と子どもに応じて出世させて
不妊者は他省に出せばいい。
消費者庁なんて名称が片腹痛いわ。
そんなに少子化が問題なら試験管ベイビーでも大量生産して施設で育てればいいじゃん
育児も教育もそこで全部やればいいし
マイナス評価にはしない、現状維持ならともかく…
幼児期は幼稚園+家庭で育てたいっていう人もいるし、
幼児持ちの人の時短勤務や急な病気での欠勤なんかを考えると
育休よりも子育て終えた人の再雇用の充実の方がいいと思う。
特に事務系の公務員なんかは新卒なんかより3人以上産んで育てた人を再雇用で優先的に雇えばいいよ。
そういうのが少子化対策だろ。
505 :
忍法帖【Lv=36,xxxPT】(1+0:5) :2013/03/28(木) 00:39:22.66 ID:fX2o53kAO
>>467 ボッシー生ポだからって子供が1人だけとは限らないし
両親揃ってても3人4人産むわけじゃないよ。
それにボッシー追い詰めたら子供〆ちゃう場合もあるんだしさ。
子供産んだ限りは小梨より大事にしてあげないと。
506 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:39:36.18 ID:79Dxwht5O
>>498 いえ、使えない状態で戻って来られる事が問題なんです
>>499 子作りの結果が次世代の日本のためになってるから問題ないよ
508 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:41:38.08 ID:cFCcfXgx0
子育ての終わった者を
公務員の採用条件にすればいいんじゃない?
509 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:42:08.52 ID:0NSmgdYO0
>>504 あー。それはいいんじゃないかねー
高卒で子供数人こさえてから就職しても新卒扱いにするとかでもいいし
510 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:43:26.16 ID:k3B6kdYbO
>>422 会社の方針で、
その正社員さんの椅子を空けておくために今居る人間で一年間回しました。
彼女以外は全員非正規で、この一年間で体を壊して退職したメンバーもいます。
本当なら腰を据えて一緒に戦力になってくれる非正規の人間を一人増やして欲しいです。
彼女の御主人も同じ会社の正社員なので、ここまでしてもいずれ他県へ異動が決まっています。
更に言うと、
全社では非正規のスキルアップを掲げているのに、彼女の事がありそれすら手が回りません
>>502 野田聖子ならやりかねないね。堕胎を禁止して養子縁組しやすくさせるとか。
少子化対策のためなら倫理もまるでなし。ただの数合わせ。
ヒットラーとかチャウセスクと同じ人間性を無視したことを平気でやろうとする。
特権階級だわな
なんか貴族だなんだ馬鹿にできなくなってきた感じがするよ
100年後の歴史本とか読んでみたいもの
513 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:45:59.38 ID:79Dxwht5O
>>504 それが理想だと思う。
営利企業ではないからこそ可能。
ブランク後の不手際も、子育てを応援する意味で利用者に納得して貰うだけで良いし
婚外子を認めたり養子縁組制度を柔軟にすれば少子化は解決されると思う
子供は結婚している実親のもとで育てられるべきっていう考え方が少子化を招いてる
DQNが子供をたくさん生んで虐待死させる一方で、養子縁組まちの子供ができない夫婦の倍率がすごい
515 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:46:26.45 ID:gvLKLdXe0
>>507 働かないほうが待遇が良いなんて社会が
存続できるとは思えない。
>>514 養子縁組は親のいない子どものための制度で
養子待ちのこなし夫婦のためのものではありません。
羊水腐ったフェミが騒ぐぞ
と思ったら騒いでた
518 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:48:25.99 ID:Ci+BYO7J0
少子化対策って
「子供を産むのは自分自身のためじゃなく社会と国のためです」って洗脳する事?
それとも「社会が報酬を用意しないから子供は産むべきでない」って刷り込む事?
そもそも少子化は問題なのか?
>>514 白人の幼女や黒人の子供とか欲しいよね
いくら位で養子もてるの?
>>515 育児や介護施設に税金をアホみたいに投入してる以上、
家庭での育児や介護には意味があるよ。
>>520 日本人の少子化が問題なのに外国人の養子を増やしてどうすんの
523 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:52:42.28 ID:8zwUlNueO
子をうみそだてる方が、よっぽど社会貢献してるって事。
524 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:53:37.56 ID:Ci+BYO7J0
>>522 少子化の問題って要するに将来の社会保障制度を支える奴隷の不足でしょ?
外国人でも問題なくない?
これは差別としか言いようがない
>>523 それなら消費者庁なんてやめて生殖が仕事の公務員を作れってこと。
527 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:54:46.87 ID:2H8uvrE+0
>育児休暇をとって、職場に迷惑をかけた
なんとも社畜的なご意見だな
528 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:54:59.45 ID:cFCcfXgx0
>>523 そうしたいけど
その余裕がなさすぎるのが問題なんでしょう?
はなから独身の自分はまあいいんじゃないの、と思うけど
不妊妻を追い詰めそうな施策ではあるな
それを理由に反対はしないものの、なんかフォロー策あるといいね
530 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:56:02.94 ID:zWn3ALBC0
531 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:56:04.76 ID:Ci+BYO7J0
>>526 人間の子供もブロイラーみたく工場で大量生産できるといいのにね
532 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:56:08.39 ID:gvLKLdXe0
>>521 語彙不足で説明が足らなかったですね。
家庭で、家庭の責任で育児をするのが自然だと思いますよ。
「働かない」と言ったのは、
籍だけ置いて働かないとか、働かないのに昇進や昇給を要求する
という、まさにこのたびのいびつな社会のありようのことです。
制度までそういう二重取りを助長していては、
がんばって働く人が馬鹿らしいと思い、労働意欲が減退する。
と言う意味です。
>>324 微妙だな。病棟看護師で子供見てるのが苦痛だからといって仕事してる人がいる。
仕事はきついが夜勤やりまくり。稼いだ額はほとんど保育所に行ってるらしい。
でも時々遊ぶと子供は可愛くて良いんだそうだ。
人によるんじゃね。自分は15分でも嫌だ。
>>522 国籍変えればいいじゃない?
>>518 国からsex強要されてるとかよく考えたらエロいよねw
>>527 育休だけならいいよ。
そのあと時短勤務(残業できません)とか子供が病気で急な休みとかが数年続くことを含めて
迷惑ってこと。
537 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 00:59:06.96 ID:79Dxwht5O
>>510 大変だな
自分も同じ目にあったから分かるよ
守秘義務関係とやらで派遣で一時的に補充できないとかでさ
ただでさえギリギリの人数しか雇ってないのに、一人休まれて補充がないってキツイよね
自分はそれで体調崩して退職して今だ療養中
片や、休んでた人は復帰して今まで通りの待遇で働いているらしい
なんか納得いかない
しかし、森まさこにはがっかり。ここまで馬鹿だとは思わなかった。
女議員のレベルってこんなもんなんだ。
自民はミンスと違ってもう少しまともかと思ってたら
同レベル、しかもミンスよりしゃしゃって出てくるからタチガワルイ。
540 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:01:09.92 ID:zpks6dDd0
子供を生まない育てないなんて、本来なら生まれるべき子供の分まで自分らで飲み食いしてる酷い奴らなんだから、差別されて当然なんだよ
貧困にあえぐ若者を尻目に、年金で遊びほうける老人共と何も変わらん
541 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:01:26.03 ID:Ci+BYO7J0
>>536 養子縁組して日本国籍取らせればいい
今の少子化議論は生まれてくる子供自身の幸福とか
自然な家庭のありようとか
子供を持つ親の充実感とかは完全に無視した奴隷養成議論なわけだから
肌の色とか気にする意味がないよ
542 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:02:53.12 ID:x6OvK6cy0
>>506 だから基礎的なノウハウが担当者以外の場所に蓄積されていないから
他の誰かがそのセクションに配属されてもすぐにそれを身につけられないんでしょ?
こっちの日本語を理解できてる?
無論、そんな冗長性のないセクションは不要だから解散して、業務を外注してしまった方がいい
543 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:04:05.80 ID:9T70Z8gH0
また在日が悪用すると
544 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:04:48.60 ID:YOBvRKaB0
両親とも日本人に限るならいいな。
545 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:05:23.17 ID:x6OvK6cy0
>>535 それは下っ端の個人的なぼやきであって
企業や事業体のあり方とは全く無関係だなw
546 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:05:26.26 ID:Ci+BYO7J0
>>542 同意
そもそも女性は誰でもすぐに覚えられる単純作業だけさせるべきなんだよね
547 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:05:34.70 ID:gvLKLdXe0
>>537 すごく腑に落ちました。
この制度の気味悪さ。
要は「共産主義」そのものだからかwww
548 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:06:27.98 ID:38/gppqtO
人口が増えたけどGDPは減ったなんてことにならなきゃ良いけど
>>541 バカバカしい
それを言いたいがために回りくどい言い方すんな
550 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:07:25.85 ID:81DOAqFF0
役所としては将来の納税者を孕んでくれたのは表彰すべきだろ。
在日が育児休暇取ったら将来の生活保護者を増やすだけだから減給すべき
551 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:08:23.46 ID:x6OvK6cy0
>>546 加えて、優秀な女性には、やり方が決まってる仕事などさせる必要がない
552 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:08:46.29 ID:p/9k+Uwi0
税金泥棒のゴキブリの子供これ以上繁殖させるなよ
扶養手当の税金負担が増えるだけ
差別どころじゃないよね
お金あげるから子供生んでよっていうのと同じだよ
554 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:09:56.29 ID:HWK5vS3+0
仕事してないのにプラス評価っておかしいだろ。
家庭の事情を会社に持ち込むな。
育児に限らず、社員の家族が生まれようと死のうと会社は関係ないよ。
淡々と事務的処理を進めるだけだ。
民間企業なんて常に新しいことに挑戦しなきゃならないから
親方日の丸で二年ごとに新しい職場でのんびり仕事が出来る
、利益は追求しない消費者庁みたいなぬるま湯環境とは違うんですよ。
よっぽど消費者庁ってひまをもてあましてるんですね。
以前建設省に友人がいたけど、とても育休とれるような環境ではなかったし
過労の自殺者もいたけど、省庁でこんなに違うんですねー。
556 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:10:15.26 ID:79Dxwht5O
>>542 語る職務の性質が違うようですね。
貴方の想定している業務ならそのレスはわかりますが、その手のセクションこそ外注化が進んでいるのではないでしょうか。
>>545 そもそも認可保育園ありき経費削減で子育ては行政丸投げな企業や事業体が問題なんじゃね?w
558 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:10:50.93 ID:Ci+BYO7J0
>>551 やり方が決まってなくて、かつノウハウが担当者以外に蓄積され
誰でもすぐに身につけられる仕事というと
優秀な女性がすべきことは昼寝と世間話、あと他に何かある?
ちゃんと職がある奴は結婚して子供を作れよ
いつまでも独身で楽したいとか子供無しで贅沢したいとか許されない
560 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:11:27.44 ID:cUgdcZjZ0
>>1 >>不利益な取扱いをしないだけでは不十分だとして、
それで充分やろ?
優遇したら子供いない人差別されてるってことやん
女性差別だめとかいって最近は女優遇して
男が差別されてるみたいなこといなるやろ?
>>551 優秀な女性様は出産後すぐ復帰していただいて、
旦那が育休なり子育てなりをすればいいんだけどな。
これ男も育児休暇を取れば昇進・昇給できるわけだよ
いい制度じゃん
563 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:14:07.15 ID:eghXZV7FO
公務員は育児休暇三年間取れる
第二子を続けて生めば5、6年間休み続けて昇進ということになる
不思議な世界
独身に対する差別だな
結婚して子供2人以上作るやつばかりなら移民入れろなんていう経済人はいない
566 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:15:06.95 ID:x6OvK6cy0
そもそも企業なんて
午前中にレクチャー・情報交換して午後から業務開始ってくらい
迅速でなければやってられないだろ
育休でブランクがある人は迷惑ですとか
んなこと言ってるお前がコミュ障で一番使えないって、
後ろ指挿されてることに気付けよw
567 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:15:31.89 ID:cUgdcZjZ0
育児休暇で昇進とかに影響するのなら子供いないひとにとっては不公平
子供いない人も休みとったら昇進させやな
568 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:15:36.63 ID:yCd2352FO
別に昇進・昇級はしなくてイイが職場復帰後は普通に仕事を続けさせてくれたら問題無いがなぁ
育児休暇=会社辞めろって今の状況がオカシイよ
>>564 結婚しろ
同性愛者は未来の納税者を作れないんだから
その分異性愛者の子供ために働け
男女平等→女性優遇と同じ流れだね。
男女平等にしても改善が見られないために
「少し女性優遇にするぐらいでちょうどバランスが取れるんだよ」
育休で±0査定にしても改善が見られないために
「少し育休優遇にするぐらいでちょうどバランスが取れるんだよ」
将来的には育休さま特権が生まれそうな予感。
571 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:16:26.81 ID:yPds2dtC0
実際に高齢出産お局が育児休職している間に過労で鬱になって休職降格のハメになった身からすれば、そいつが
復職してきたときに「育児休職中にブログやって人気ブロガーになってしまって復職するか迷いましたテヘペロ」
とか言われて殺意湧いたなwww
>>562 10人生めば10回昇進出来て10倍ボーナス貰えるならいいよね
沢山生めば自分も国も損しないからいい制度だよね
>>569 結婚したくたって相手がいないとできないんだよ
すきで独身でいるわけじゃない
574 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:17:47.25 ID:x6OvK6cy0
>>558 ノウハウが蓄積されるべきなのはやり方が決まってる仕事で
ノウハウを蓄積する必要がないのはやり方が決まっていない仕事だな
あんた、日本語読めてる?
575 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:17:49.36 ID:wOaC/+AN0
自民はんぱねえwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
576 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:17:50.87 ID:Ci+BYO7J0
>>563 たまにテレビに出てくるような大家族の親だと
一度も職場に行かずに事務次官くらいなれるかもね
577 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:18:34.11 ID:uIkIB3YV0
まず消費者庁そのものが要らないw
578 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:18:52.12 ID:zpks6dDd0
>>560 それが国の方針なんだから公務員は従わなきゃ駄目だろ
民間企業の話じゃないんだぜ
恵まれた職場環境にありながら子供いらない贅沢したいなんてそっちのうほうが許されない
579 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:19:02.97 ID:hSFm6MC80
こんな制度を官庁が率先してやったからといって、民間が倣うわけがない
消費者庁に勤める人の子供だけ増えても仕方ないわけで
580 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:19:04.07 ID:cUgdcZjZ0
少子化対策はラブホとかもっとたくさんつくればいいやろ?
休みとらせてもあかんやろ?
森まさこ内閣府特命担当大臣が考えたのか?
不支持決定や
>>573 知り合いに紹介を頼め、見合いしろ、周囲の異性を口説きまくれ
待ってるだけでは相手は見つからない
582 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:19:46.28 ID:HWK5vS3+0
>>558 お菓子食べるとかかな。職場の人がまさしくこれ。
今育児休暇中なんだけど、毎月1回子供連れて会社来て
世間話数時間して帰ってく。すごい迷惑。
空いてるとはいえ机でおむつ替えたりするし。
お前の家じゃねーよって思うわ。
結婚はオワコンなわけだが、
オワコンをどうしてはやらせるかというと、
特典てんこ盛りにするか、オワコン以外選択肢がない状態にするしかない
この政策はその表れなんだろうな
584 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:20:07.45 ID:Ci+BYO7J0
>>574 >午前中にレクチャー・情報交換して午後から業務開始
で、
>ノウハウを蓄積する必要がない
で、
>やり方が決まっていない仕事
それは昼寝と世間話と他に何かある?
>>573 そのうち国が勝手に結婚相手探してくれるようになるよw
> 職場に迷惑をかけた人間
社畜極まれりって感じだな
そもそも会社に言う事
>>581 人に説教する前にとっととお前が
せっせと腰振って子作りしろよ。
相方がふとんでまってるんだろ。
お国のために2ちゃんなんかで遊んでないで
さっさと子作りに励めwww
589 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:22:07.59 ID:cUgdcZjZ0
>>578 子供いるけどバリバリ働きたい人は休みとらんでもいいやん
>>休みを利用し資格などを取得することも可能だから、
>>休みの間に何をしたかを自己申告させ、昇進や昇給につなげていく、というのだ。
公務員辞めて税理士になりたいから税理士試験の勉強してました
とかでもいいのか?
戦後は目指せアジアのスイスだったけどこれからは目指せバングラディッシュだね
591 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:22:31.08 ID:cFCcfXgx0
皆が一斉に育休とったら誰が働くんだろう
592 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:22:42.88 ID:eghXZV7FO
>>579 そう。こんなの競争の無い公務員ならではのお手盛り特権の一つに過ぎない。民間では無理。
そんな公務員優遇を支えるのは国民の税金…
>>580 高校卒業時に子供生ませて施設に預けてやればいいんだよな
働き盛りなのに子供生ませようってのが間違い
594 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:23:49.61 ID:wOaC/+AN0
少子化対策がズレてますなあwwwwwwwwwwwwwwww
そもそも派遣や期間限定社員って
こういうときのために使うものなんだけどな
普段から一時的臨時的な派遣を常用してるから
迷惑だって話になる
若くして子供を作ったところと
独身中年の格差がどんどん広がっていく・・・
597 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:25:27.02 ID:Ci+BYO7J0
>>590 違うと思うよ
「昇進できるから子供を産もう」とか「昇給のために結婚してくれ」とか
バングラデシュの人たちはそんなゲスな考えで子供産んでるわけではないと思う
598 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:25:52.26 ID:0NSmgdYO0
なんか、すごい子供を目の敵にしてる人がいるね…
何をイライラしてるんだか…
この子供作ったら負けみたいな風潮をなんとかしないといけないと思う
その原因の一つにアダルトチルドレンが多い事が関わってるのかなーとも思うんだが、どうなんかね
1年間休んでた人が、1年間働いたが結果が悪かった人より
たくさん昇給するのか?
601 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:28:48.71 ID:ptAHV0UD0
自民もミンスと変わらないってことだ。
602 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:28:59.82 ID:cUgdcZjZ0
>>1 >>休みの間に何をしたかを自己申告させ、昇進や昇給につなげていく
休みに何しようが自由やろ?
休みの行動が昇進とかに影響するっておかしいやないか
603 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:30:19.21 ID:x6OvK6cy0
>>584 営業
試験研究
マネジメント
個人の知識・ノウハウは必要だけど、育休で損なわれないし
問題となってる復帰時にアップデートが不足している知識などとは無縁だからな
もう消費者庁解体しろよ。
自民も女の議員はいらないわ。
まともに考えてこれならバカすぎだし
話題性ねらっただけならあざとすぎ。
いやはや、いやはや・・・
>>39 社会貢献(笑)
なんでおまえみてえなクソどもに貢献せにゃならんのよ
今の社会は生産過剰 サービス過剰なんで、とにかく生産して無理やり消費させるのが目的の「仕事」なんかよりも、
育児のが今の日本社会にとって価値を生み出す大事な仕事。
607 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:32:16.04 ID:Ci+BYO7J0
>>599 少子化対策とか、女性の社会進出とかいう話をするとき
言外に「出産育児は酷い事、負担、人生の汚点、社会の犠牲、現代のカミカゼ特攻隊」という前提をプンプン匂わせてるから
子供作ったら負けという風潮は強まることはあっても弱まることはないよ
社会問題に興味がある人ほど出産育児に対する嫌悪感は強くなる
>>休みを利用し資格などを取得することも可能だから、
>>休みの間に何をしたかを自己申告させ、昇進や昇給につなげていく、というのだ。
育休は育児に専念するために取得するんだろ
資格の勉強するほど暇なら毎日短時間出勤しろよ
普通に働いてる職員からしたら殺意がわくぞ
609 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:33:42.18 ID:cUgdcZjZ0
なんで育児休暇だけ昇進なんや?
病気で休んでも昇進させやな不公平や
>>601 全役所ならそうやけど
消費者庁だけなら森まさこ氏だけの責任じゃないか?
610 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:34:31.06 ID:x6OvK6cy0
>>582 つか従業員が休暇中の従業員と数時間おしゃべりしてる、
その組織自体が企業にとって無用だからスクラップすべき
育休の問題ではない
>>609 大臣の肝いりなのか
官僚の腹話術なのかどっちなんだろうね
612 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:36:05.82 ID:jXp3AEak0
>>608 むしろ赤子を背負って出社しろ!
くらい言ってほしいw
614 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:36:23.99 ID:Ci+BYO7J0
>>603 >営業
>試験研究
>マネジメント
が
>午前中にレクチャー・情報交換して午後から業務開始
できるの?
凄い会社だねえ
615 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:36:45.08 ID:x6OvK6cy0
>>609 企業にとって育休取らせるのが目標なら
企業に貢献したんだから当然褒賞があってしかるべきだろ?
不公平って、どこの共産主義者だよ
616 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:38:56.95 ID:Ci+BYO7J0
>>615 育休取らせるのが目標の会社ってよく考えると凄いよね
民間企業ならあっという間に倒産するだろう
617 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:39:45.94 ID:cUgdcZjZ0
>>608 資格休暇つくろうぜ
資格の勉強したい人は休めて出世できるように
>>615 なんでそんなの目的になるんや?
有給消化率も基準に含めろという論議に持っていけない奴隷根性。
619 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:40:04.94 ID:5dOyMZ8i0
公務員なら余程の人格障害でもない限り結婚も子供も持てるからみんな仲良く昇進出来るべ
620 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:40:39.23 ID:aO5txzav0
国のためを考えるなら子供のいる人を国が優遇するくらい
当たり前にしないとダメだろ
ヨーロッパアメリカでは当たり前
621 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:41:15.14 ID:uGn3FcQL0
セクハラだ
>>620 子供のいる人を優遇するのはわかるけど、
なんで2馬力世帯だけ優遇するの?
>>615 有給休暇とったら昇給させてくれるかね?
部下の有給消化率を上司の評価ポイントにしてほしいなあ
頑張って休まず働くぞ
625 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:42:57.03 ID:cUgdcZjZ0
>>620 それなら子供に金がかからん社会にすればよくないか?
休みとらせるのが効果あるのか?
しかも休みにしたか自己申告させて資格の勉強させるのが
何の効果があるんだ?
626 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:43:06.97 ID:x6OvK6cy0
>>614 え?なんで?
営業なら
午前中に電話機おいて、名刺刷り直して、事務と段取りつけて
午後から得意先回り、アポ取り始めるだろ?
試験研究なら
午前にディスカッションして、午後から実験だろ?
マネジメントなら
午前中に各担当にヒアリング、業務進行をチェックして
午後から業務開始じゃん
627 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:43:47.49 ID:Ci+BYO7J0
もうねこんな日本では戦争やっても勝てませんよ、ほんとお花畑ですよ
629 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:44:39.45 ID:evhY8nG8O
公務員だから出来る事
民間なら…
630 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:45:17.34 ID:cUgdcZjZ0
子供のいない独身貧乏人は結婚できへんしで育児休暇取れないから
出世できへんのやで
結婚できた勝ち組は育児休暇とれてどんどん出世
独身貧乏でもがんばって仕事したら出世させてくれてもいいやん
消費者庁の職員同士の夫婦ウハウハやなw
ダブルで育休取ったら確変状態じゃん
632 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:47:06.34 ID:ph9QtlFX0
渚カヲルに説教する勇者現れたなw
だけど本人はこれっぽちも私利私欲で動いて、同盟員見捨てたことを
何とも思っちゃいないから馬の耳に念仏だわなw
子供がいない俺はどうすればいいですか
634 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:48:10.86 ID:UVWv8dko0
いいんじゃない。
そのくらいやらんとな。
子無しの人は、うらやましいなら頑張れ!って事でしょ。
子無し希望の人や不妊の人は、その分仕事に打ち込めばいい。
まあ不妊治療休暇ってのもあってもいいと思うけどな。
>>630 子供1人育てるのにいくらかかるか知ってる?
自分のために稼いだ金を全て使える独身と同じだとだれも子供育てないだろ。
636 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:49:23.36 ID:yp9s8Z3w0
さすが自民党
相変わらず公務員には甘いね
637 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:50:50.91 ID:Ky48DeaO0
昔は世帯持つまでは半人前扱いだったのを思い出した。
638 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:51:07.04 ID:Ci+BYO7J0
>>635 もう子供がかわいいから育てるなんて時代じゃないしね
金ももらわずに子供なんて産んじゃ駄目だよね
既に子供を産んで育ててる人は情弱だと思うわ
639 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:51:48.23 ID:HWK5vS3+0
>>610 スクラップてか解体してほしい‥。
いや、従業員も仕方なく話してるってのはあると思う。
お局ゆえに無視するわけにいかないだろうし。まあ俺は無視してるけどな。
子供の顔もその社員の顔も見ないし挨拶もしてない。
子供抱えて忙しい人の隣に座って「どうも〜」なんてやっててね。
首にしてほしいこんな人。
休んでたやつと、休んでたやつの仕事までやらされたのが
同じ待遇じゃ労働意欲が停滞するぞ
>>633 適当な相手見つけて子供生めば出世できるから相手のスペック落とせるだろ?
だからさっさと結婚しろ
って消費者庁はが言ってるよ
642 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:53:13.42 ID:x6OvK6cy0
>>617 いくつか観点があるけど
・企業が補助金・減税を受けられる
・育休とれないことで人材が来ない、育たない、外に出ていく
・子供がいる分、責任感、メンタル面の向上が出る
・生めるのに生まない意気地なしを篩い分けできる
・従業員と企業の間の信頼が高まる
・単にマンパワーが過剰気味だからちょうどいい
とか、そりゃ企業それぞれだろう
>>638 まぁそのために政治で調整するんだけどね
644 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:53:58.07 ID:cUgdcZjZ0
>>635 子無しは老後にたくさんお金確保しとかなあかんのやに
それに結婚できへん人は派遣とかで低収入がおおいんやで
試験管ベイビーかフランスみたいに単身でも養子持てるようにしたれよ
>>644 出世とか書いてると同じ会社内での比較の話しかと思うだろjk
これ良いと思う。もっと練る必要はあるが。
将来的に結婚する気も子供作る気もないけど。
独身税みたいなものはあったほうがいい。
ただ、独身税だと、書類上だけの結婚で回避できるからダメだね。
「休まれた上に昇進昇給?ふざけんな!」とワンマン社長はなるから民間まで波及しない。
クールビズ浸透させたみたいにたんに育児休暇で大キャンペーン張れっつうの。
明らかに差別だが、これはいい差別だと思う
子供を作るのは社会的な責任であり、子供を産めない女は欠陥品であるという認識を
もう一度取り戻さなくてはこの国は滅びてしまうのだから
650 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:57:14.17 ID:Ci+BYO7J0
>>643 本来政治は国民を幸せにするのが目的だから
むしろ出産育児を禁止するべきなんだけどね
子供なんて女性の社会進出を阻む邪魔で負担で金食い虫な社会のダニなんだから
651 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 01:57:31.88 ID:Ky48DeaO0
昔は昇給うんぬん以前に世間の視線での「一人前」の基準があったわけだ。
まあ、男中心だけどな。
ちゃんと世帯持ってやっと社会的に認められ女性は子供産んでこそなんぼの世界。
子供できないのが離婚の正当な理由になった。
もちろんそれが良いというわけではない(子供できない人が差別されたんだから)。
でも社会的インセンティブとしての「イチニンマエ」というのがあったわな。
>子供が欲しくても作れない夫婦はどうする?明らかに差別じゃねえかよ
この夫婦を基準に政策を行えば日本人は滅びるだろ
まさに難癖以外の何物でもない
>>647 結婚じゃなくて子供の有無で判断すればいいだけ。
あと税金取るのも子供作る可能性がほとんど無くなる40歳以降とかにすればいいよ。
結婚して子育てすることがリスクだという考えが世に蔓延してるんだから、
それが羨ましいという風にもっていくにはどうすればいいか。
それが少子化対策の最大のテーマなんだから、
>>1はその一つの答えでしょ。
655 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:00:21.33 ID:Ky48DeaO0
>>650 おいおいネタ振りかよW?
国民を再生産しなけりゃ国が滅ぶじゃん。
656 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:01:22.72 ID:cUgdcZjZ0
休みとかに口出しするほうがおかしい
取りたい奴がとればいいだけや
休んだくせに昇進させるのか
勝ち組優遇政策ですね
どうせなら 旦那に十分な給料払って
共働きしないで済む世の中にしたほうがよいと思うが
659 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:02:32.38 ID:HWK5vS3+0
育てるのには時間も体力もいるから育休と言わず退職した方が正解かと。
とはいっても共働きしないとやっていけない経済状況だから退職できないのか。
そうなると子供作るのって負担でしかないような気がするな。
作りたくて作ってるなら別にいいけど、経済的なこと考えずに無計画に作るのはバカだし。
>>651 一人前になると国からお年玉が貰える制度だぞw
>>652 日本人を大量生産しないと国潰れちゃうもんな
661 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:03:16.24 ID:Ci+BYO7J0
>>655 必要なのは社会を維持するための奴隷なんだから
貧困国から子供買ってきて国で育てればいいよ
社会維持のために何のメリットもない人生の邪魔、負担、金食い虫を国民に押し付けるなんて
カミカゼ特攻隊と同じ発想じゃないか
まず民間に浸透させてからやるべき
低級省庁のくせに我が世の天国を味わい過ぎ
>>651 おまえはイチニンマエだと上から目線で評価する人間がろくでもないのが多かった。
独身で子供居ないけど、親戚の子守のために休みを取った場合も出世できる?
665 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:05:01.04 ID:cUgdcZjZ0
こんなんより子育て終えた主婦が再就職できるように
消費者庁の職員採用を40歳とかでもどんどん採用すればいいだろ?
「税金」という「もらい銭」で働いている連中の福利厚生だけが、どんどん充実していくという現実。
667 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:05:31.81 ID:Ky48DeaO0
生存せんりゃく〜〜〜!
子供を作らない個体でも種に貢献する戦略はさまざまにあったりする。
動物行動学の分野ではさまざまな事例が報告されている。
一部のグループ(例えば国)が滅びの道を選ぶのも「種」全体としては有りだったりするのが
が面白い。
668 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:06:06.44 ID:4z7gWjOw0
民間じゃ無理なんだけど特権階級?
無策に女性が社会進出したのが根本だと思うけど
自営業者にも国から育児休暇手当出してくれよ
670 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:07:08.93 ID:x6OvK6cy0
>>639 よく分からんが、そのお局は育児休暇中に挨拶に回って
情報収集して帰ってくんだろ?
お前以外になw
>>658 扶養控除はもっと増やしてもいいよな
嫁をパートに出すのが馬鹿らしくなるくらいの控除があれば
家庭も安定して子供を育てる余裕も生まれてくるだろう
一番の近道は人口が増加していた時代の環境に戻すこと
ヒントは近くにあるのだから、時代に逆行すると言われようがぜひ実現してほしい
672 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:08:04.15 ID:Ky48DeaO0
サービス残業を徹底的に取り締まる。
時間外勤務手当を30%にする。
これだけで雇用も出生率も改善すると思うんだがな。
GW前に産むと新生児が退院するまでは長期休暇だ
考えて子作りしろ
みんなが子供作ればいいんじゃねえの?
さんせー。
あとアメリカさんみたいに部下の成功が上司の評価になる制度もヨロシク!
モラハラパワハラでの自殺者、精神障害を患う人も減るんじゃない
少子化も、経済成長も、育てられる人間を沢山増やすべき
676 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:09:49.87 ID:cUgdcZjZ0
高卒で就職させるのがいちばん少子化に有効じゃないか?
大学いってたら結婚するのが遅れるやろ?
公務員の採用枠の高卒枠をどんとふやせばよい
ほとんどの仕事は高卒でも大卒でも関係ないやろ?
677 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:10:15.77 ID:Ci+BYO7J0
>>671 >一番の近道は人口が増加していた時代の環境に戻すこと
よし
戦争やって負けようぜ
678 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:10:33.53 ID:Ky48DeaO0
企業から家庭に父親を取り返せ!
ボランティアをしたら評価が上がるのはわかるよな?
それと同じで子供を産み育てることは社会貢献だと思うんだが
そんな考えじゃ甘いのか?
>>668 核家族が一人前!みたいな流れが始まりだと思う。
親の脛なんてかじれるうちはかじりたおしゃいいのに。
681 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:13:55.21 ID:cUgdcZjZ0
>>679 ボランティアは就職や出生のためにするんちがうで
子作りも同じ
682 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:14:03.40 ID:Ky48DeaO0
産めよ増やせよの時代再来ですか?
そうですか?
日本の国土の適正人口は実は4000万〜5000万ぐらいという説もあったりする。
>>679 別に昇給や出世のためにボランティアやってるわけじゃないだろ?
684 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:14:37.06 ID:4z7gWjOw0
ブラック企業増加で少子化加速。
>>677 いま戦争やって負けたら子供作れる世代がいなくなるわw
戻すなら戦後ではなく富国強兵、産めよ増やせよの戦前の時代だ
687 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:16:16.53 ID:Ky48DeaO0
経済成長神話とはもうそろそろ決別すべきだと思うがな。
プルトニウムまみれの国土で子育てなんざ気狂いじみているよ。
688 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:16:24.54 ID:9GZiSf2oO
これは酷い
産休育休が取りやすいのは結構だが、こんな愚策は要らん
独身や子無しはまた差別されるのか
独身や子無しも他人がガンガン子供産んでくれた方が老後の取り分とかも増えていいと思うけど
なんで反対なん?
>>682 まあバランス的には上をカットするほうがいいんですけどね
人生に定年制を導入してみますか?w
能力はないが子供を作ることだけはできる人が昇進するのか
無能が上になるとろくなことにならんで
692 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:21:25.78 ID:Bgxoeru80
>>689 そういう回り回って自分が得をするということすら分からんくらい社畜は目先の銭に
執着せざるをえない状況ってことだろ
693 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:22:28.84 ID:v0F/n8v6O
なんか国に子供産ませて利用されてるみたい。
産まれて来ても幸せになれるとは限らないんだから 利用されるなら作る気がしない
694 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:23:20.65 ID:Ky48DeaO0
>>683 >独身や子無しはまた差別されるのか
俺独身だし子無しだけど現状程度の差別は有りだと思ってるよ。
社会貢献がねければ生物学的にお荷物になりかねんからね。
昔の高等遊民と呼ばれた人々は差別覚悟でつまらない庶民とは別の人生を選択的に選んだわけだ。
ただし、最近の若い世代の場合自分が「楽」するための独身子無しなんだわな。
>>689 当然の事をしたのに謝礼を受けとると
その行為の価値が汚されるだろ?
例えば全くの善意で人助けしたのに助けた人からお金貰いたくないのと同じ
まぁ少子化は問題だけど
会社や社会の為に子供生んで育てる訳じゃないしね
制度はあっても使えない。余白を目一杯使ってフル回転させるような社会を放置してきたツケが回ってきてんだよ。
697 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:28:46.72 ID:Ky48DeaO0
まあ役所が内部でこんな制度作るよりさきにやることいっぱいあるだろってのが正直な感想。
ブラック企業やサービス残業をもっと取り締まれや。
話はそれからだ。
698 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:28:58.01 ID:Ci+BYO7J0
>>695 >会社や社会の為に子供生んで育てる訳じゃないしね
嘘をつくなよ
社会のためでなければ何で子どもなんか育てるの?
子供なんて邪魔で負担で金がかかるだけ、何のメリットもないダニのような存在なのに
公務員って頭おかしいよ
日本の今の状況全く分かってないの?
また少子高齢化を言い訳にして金足りんと国民にお金せびるの?
700 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:33:20.75 ID:Ky48DeaO0
あと一定規模以上の事業所に保育施設の義務付けも効果あるな。
併設でないほうが良いかな。
従業員の半数が女性であることを前提とした子育て負担を企業に持たせれば良いよ。
官にやらせるより効率的なシステムなんてすぐにできるだろ。
生殖機能の無い男も女もガス室送りでいい
>>698 そういう風に育てられたのか?
君は邪魔で負担で金のかかるダニのような価値の無い存在なの?
そうじゃないだろ?
703 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:36:45.05 ID:Ky48DeaO0
>>698 お前「愛」あるSEXしたこと無い童貞だと叫んでるだけだぞ。
704 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:37:02.69 ID:Ci+BYO7J0
>>699 当たり前じゃん
日本はここ20年ほど保育園を増やし、育児休暇の取得率も(まだ低いながら)上がり、多くの自治体で子供の医療費無料化など
子育て支援に使う税金はどんどん増えたけど少子化に歯止めはかかってない
どんなに金を使っても改善しないんだから、無限に金をせびり続けられるんだよ
705 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:38:58.10 ID:Ky48DeaO0
>>698 お前の存在ってなんだよ。
お前なんて邪魔で負担で金がかかるだけ、何のメリットもないダニのような存在なのか?
706 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:41:35.63 ID:Ci+BYO7J0
>>702 私が生まれ育った時代とは時代が違う
昔は「子供はかわいいから育てるもの」で
「国が金をくれないなら誰も子どもなんか育てない」と公言するような人はキチガイ扱いだった
今は全く逆で「国が金をくれないなら誰も子どもなんか育てない」が常識で
「子供がかわいい」とか「子供の成長を見守るのが生きがい」なんて言うのはキチガイだけ
707 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:42:06.67 ID:LYkxtxYw0
> 森まさこ
> 森まさこ
>森まさこ
なっ
女ってバカだろ
708 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:43:03.60 ID:Fx8iEitP0
>>679 甘くなんてないよ。
周囲に貢献する行いが正当に評価されるのは正しい社会の姿。
「ボランティアは出世のためにするものじゃない」なんていわれて納得して
しまっては駄目。そういう日本人の生真面目さのせいで、
「お前は仕事はカネの為だけにやっているのか? 違うだろ?生きがいの為だろ?」
と、サビ残当たり前の社会になってしまったんだぜ?
709 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:43:07.26 ID:pjrgb8tQO
少子化対策はよいが
これはやり方が的外れにも程があるな
流石は公務員
うちの会社で男性育休が導入されたとき
最初に取得したのは、特殊採用枠のスーパーDQNだったな
711 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:45:22.75 ID:jXp3AEak0
>>626 >営業なら
>午前中に電話機おいて、名刺刷り直して、事務と段取りつけて
>午後から得意先回り、アポ取り始めるだろ?
それはギャグで言ってるのか?w
712 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:46:43.89 ID:Ky48DeaO0
>>704 企業の負担がどんどんと「公」に転嫁させられてるんだよ。
昔は旦那の稼ぎで妻子養えたし遅くても8時には家に帰ってナイター見ながら晩酌できた。
「グローバル経済」の名の元ノルマと合理化、単身赴任で企業利益を追求した結果
「家庭」という基礎コミュニティが破壊されたのが今の日本。
この面は欧米以下、極東でも最下位ではなかろうか・・・。
省庁身分の勝ち組でさえ、育児休暇取ったら叩かれるなんて
10年後を考えたって子供を安心して育てられない未来が、どういう姿なのか想像できない馬鹿ばかりなのか、この国は
714 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:52:47.17 ID:Ky48DeaO0
再度言う
サービス残業を徹底的に取り締まる。
時間外勤務手当を30%にする。
これだけで雇用も出生率も改善すると思うんだがな。
役所が内部でこんな制度作るよりさきにやることいっぱいあるだろってのが正直な感想。
ブラック企業やサービス残業をもっと取り締まれや。
話はそれからだ。
715 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:56:59.74 ID:Ci+BYO7J0
>>712 同意
>昔は旦那の稼ぎで妻子養えたし遅くても8時には家に帰ってナイター見ながら晩酌できた。
洋服は破れたところを繕って何年も着倒し
外食は月に一回のイベントだった時代だよね
「グローバル経済」とやらでみんな贅沢になって昔と同じ生活なんかする気もないくせに
過度に美化した昔は良かったを信じるほど劣化したのが今の日本
この面で世界最下位を争える国なのは確実でしょう
716 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 02:58:16.29 ID:Bgxoeru80
?自分は自営業なんだけどサラリーマンで人に雇われてる人って生きる意味ってどう考えてるの
そこそこ人並みに暮らして自分と家族が生きて行けたらって感じかな
自分はそうです
>>706 いやいやお金貰ったって大変だろ?
生んで育てるのはお金だけあってもたりないし
ベビーシッター一人寄越されてもいいぐらい大変じゃん
子育てなんて親の勝手にだろう
まず、子供を育てるのになんで休暇が必要なんだ。平等や不平等以前に意味が解らない
マトモに子育てをやった事の無い人間が考えそうだな
バカに付ける薬は無い。死ねよ
719 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 03:15:46.85 ID:Ci+BYO7J0
>>717 だからだよ
大人が公的な対価もなく子供を欲しがった時代はとっくに終わった
今は子供は邪魔で負担で金食い虫
金もらったりベビーシッター付けられたりしないと誰も近寄りたがらない存在なんだよ
でも社会維持のために仕方なく育ててやるって話でしょ?
「会社や社会の為に子供生んで育てる訳じゃない」なんてそんなわけないよね?
出世は能力で判断しろよ
育児休暇をとったかで判断されたら国民がたまらない
721 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 03:18:57.61 ID:Ci+BYO7J0
>>720 消費者保護の政策に詳しい人より
政策知識に関係なく子供をたくさん産んだ人に日本の政策を作らせるってだけの話
国民には何の関係もないよ
>>719 そうなんだけどさ
子供は一人で作るものじゃなくて授かるもので
その被贈与性プレゼントに価値があるんじゃないか
相手と神様みたいな何らかの関係の結果の証が欲しいから子供生むんでしょうよ
723 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 03:24:41.16 ID:gft7JUoZ0
公務員がこんな小手先のことをやっても日本は変わらないよ。
少子化を解決するなら、先ず公務員の身分保障をなくすべきだね。
民間でも普通に真面目に働いたら妻子を養える社会にしないと。
いつも公務員だけ優遇、ってのはおかしいだろ。
724 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 03:24:51.83 ID:pjrgb8tQO
よしこうしよう
世界に先駆け人間クローン解禁
どーせ二世三世が要人として幅利かせるクソ社会だ
大して変わらないだろ
725 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 03:27:46.72 ID:rtLVcVwK0
だめだ
法律で規制しないと変なやっかみが出てくる
だからここまでしなきゃ制度を利用しない日本がおかしいんだよ。
727 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 03:29:18.39 ID:Ci+BYO7J0
>>724 今一番必要な技術だよね
人間も工場で大量生産できるようになれば一般人は邪魔な子供と関わらなくて済む
どうせ必要なのは社会保障を維持するための奴隷でしかないんだから
本当にブロイラー並みでいいんだよ
上手いこと他人に仕事を押し付けて楽をした奴が出世する
なんだ今までとたいして変わらないじゃないかw
729 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 03:31:59.68 ID:YR0TWbCTO
>>726 有給すらも利用させてくれない風潮が悪いんだよ
>>727 ネズミと人間を掛けあわせて(ry
ってアニメが終わったばっかりだなw
こんなことやってたら同性婚なんて夢のまた夢の話だなぁ
どっかの県の知事だか市長だかは、半年だったかの育児休暇を取ってたよな
市民県民のトップがいなくても、その地域は問題が無いんだし、公務員なんて必要無いじゃん
それにしても自分はダニだってことを時代のせいにして認めたがらないやつが1人いるなこのスレ。
出世でまで優遇するのは差別じゃないか?
育児休暇をとり易くするのはいい事だが。
735 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:02:34.40 ID:ggWxpNMSO
どの道お役所限定の話でしょ
民間なんて現状で法規制されていてさえ
そんな余裕は無ぇ!で労働法関連ドン無視だし
公務員でもスキルや功績が必要な分野じゃ
こんなしょうもない制度にゃ出来ないだろ
如何に消費者庁が無駄な存在かよく分かるわ
精々マンナンライフでも苛めてやがれ
要は結婚できない奴は負け組確定って事だろ。
生物学的に正しいんだからそれでいいよ。
もしそうなったら子作りに励むから(笑)
737 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:11:43.10 ID:B6L0qlBUO
役人の仕事に対する考え方がよく解る。
成果ではなく、制度に従うことが評価される方法なんだな。
738 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:13:11.39 ID:uKb48+2N0
嫁の学校では
「子供の居ない人が親の気持ちを理解できる訳ない」
「子供の居ない人は担任にしない欲しい」
とか言ってくるモンペ居たらしいぞw
これは一理ある気もするんだよね。
育児はしないと分からん部分もあるから、業種によっちゃ優遇されても
不思議じゃないのかもな。
739 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:26:06.26 ID:ggWxpNMSO
>>738 どうかなあ
小さい子どものいる女(これだけは本当に女だけw)
って視野が極度に狭いからな
自分は子どものことを分かってる!って思い込みで暴走しそうでもある
子持ちだから優遇って単純化していいのか疑問だよ
モンペだけ喜ばせても子どもの成長に資するんでなきゃ無意味だし
教職員に育児経験者ゼロでもまずいけどさw
740 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:28:49.97 ID:XRWZ14HWO
>>1 仕事の成果でもないのに昇進?育児休暇はまわりに少なからず迷惑かけてるんだし、休めて復帰できるだけでも有り難いと思うがな
741 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:43:34.07 ID:rtLVcVwK0
みんなで不幸になろうメンタリティは変わるのかどうか
俺は変わらないと思う
742 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:45:42.73 ID:Hu82jMNQ0
半年とか1年かけて進行するプロジェクトで欠員は痛い
こんなんが昇進するとか有り得んな
結婚はしなくても子供は作れるんだし、みんな育児休暇とればいいんじゃね。
子育てに嫁のいるフィリピンに帰りますとか言って休めばわかんないだろう
仕事の役職と報酬は仕事の内容で判断しろ
745 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:50:26.76 ID:Ebh7hg/u0
子供が出来ない体質はどうなるんだよ
子宮筋腫じゃ昇進出来ないのか
746 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 04:53:23.41 ID:wHBbsfHjO
>>740 > 育児休暇はまわりに少なからず迷惑かけてるんだし
そりゃ休んだぐらいで影響が出る会社のシステム自体が悪いw
弔休や病欠みたいに突発的に休む訳じゃあるまいし
基本育児休暇中は無給だろ?
1年ならともかく5〜6年も無給なんてツレの稼ぎが良くないと無理。
当然公務員だから副業禁止だよな?
あー
この問題追求されてまた辞任に追いやられるなこのオバハン
750 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:05:12.99 ID:MMhlbEaKO
これは大賛成だね。
子供のできない夫婦が多数派ならマズいが、女性が出産能力に障害でもあるか、
よほど晩婚の夫婦でもない限り子供は産まれてくる。
これぐらい思い切った手を打てば、日本人の少子化は解消へ向かうだろう。
結婚できない層や産めない層に過剰配慮して、
共産主義型の悪平等がまかり通っているうちは国は栄えない。
労基法を改正して民間へも義務付けるべきだね。
751 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:07:35.24 ID:rBvvn7Hk0
これくらいメリットないと取りにくいよな
羊水腐った女性を
敵に回してしまったか
ごしゅうしょうさま
753 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:21:28.49 ID:H20OGvy/O
一年おきに育休とるおばさんうざすぎ
倍働かされた同じ部署の男社員がかわいそうだった
754 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:26:46.71 ID:MMhlbEaKO
>>752 とにかく田嶋陽子みたいな連中が発狂するような手段をガンガン導入すべき。
風穴を開けるとか潮流を決定的に変えるってのは、そういうことなんだよ。
755 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:29:35.84 ID:PsWmePi30
>これぐらい思い切った手を打てば、日本人の少子化は解消へ向かうだろう。
税金で公務員の給料増やせば一般人がワリを食って少子化するんじゃね
756 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:31:16.44 ID:ijhNo73DO
異常。
757 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:31:41.65 ID:MkY0kiUN0
少子化対策だからしょうがない
なぜ消費社長なのかワカランけど
758 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:35:21.48 ID:LkISDjwb0
消費者庁潰せよ
何も仕事してねーじゃん
759 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:39:20.82 ID:ijhNo73DO
勘違いしてるやつ多いけど、日本の出生率は先進国でも低くはないよ。
日本の人口問題は、爺婆が6人も7人も兄弟がいること。
戦時中に産めや増やせやで作りすぎたのが原因なんだよ。
だいたい、こんな島国に一億三千万も人口がいることが異常なんだよ。
税金をすき放題だなw
公務員様以外は子供産むなってことだろ
国にとって民間は働きアリってことだな
762 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:50:45.81 ID:gvLKLdXe0
>>750 選択の自由を保障しない時点で悪法。
子育て支援なら、何度も出ているように、親の属性にかかわらず
子供に対してすればよい。
仕事のために転勤当たり前、ゆえに継続勤務がしにくい妻や
家族を養うために休んでいられないお父さんを
国が「馬鹿」と言っているようなもの。
まあ、消費者庁が自分のとこの職員に対して打ち出した制度なら
端から民間従業員は無視なんだろうが、
そのための原資だけは税金から奪うって、馬鹿なの?
763 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:56:49.39 ID:L1kN1cgC0
有給消化の強制にでもした方がまだマシだな
764 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 05:58:40.60 ID:V9mkgIcwO
税金で雇われてる人の昇進昇給を
能力や労働以外の事で決めるのは如何な物かと
766 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:01:36.89 ID:N2kmp9tEO
昇進や昇級なんて余計なもんくっつけるから争いになるんだろ
育児休暇を取りやすい環境を作ればいいだけ
>>698 お前の親はそうやってお前を疎んでるだろうが
世の中の大半の人は宝物として愛されてるわけで
768 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:05:51.22 ID:PsWmePi30
>>766 はげどう
3年でも5年でも好きなだけ育児休暇取れば良い
ただし昇給だのくっつける必要は無い
この異常な措置を見ててっきり民主党のバカ長官かと思ったら
自民だったんで二度驚いた
769 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:08:02.22 ID:5z/gJlZy0
被曝が「許される」放射線量
東電の女職員 <<<<< 福島県の小学生
>>766 今までずっと取りやすい環境を作ろうとしてきたけど、何をやってもダメだったから、今度は逆にプラス要素をつけただけでしょ。
771 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:15:27.39 ID:gpeYoPNp0
>>765 一般的には、子供を作るまでに必要な社会的適応力や
身体的に子供を作れるだけの体力などに秀でている。
今のところ社会は人で成り立っているし日本人は
村社会で移民とか嫌いだから、子孫を増やさない限り将来はない
772 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:18:03.36 ID:PsWmePi30
>>770 >今までずっと取りやすい環境を作ろうとしてきたけど、何をやってもダメだったから、今度は逆にプラス要素をつけただけでしょ。
取らせればよいんなら取らせればよいだけだろ
法律で強制しろよ
しかし昇給の強制は筋違いでしょ
773 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:18:13.15 ID:rgWrwhm70
反対とかじゃなくて公務員は気楽でいいなと思う
民間の職員は取りたくても取れないのに
子供を産んで損をする社会を変えるために
子供を産まず損をする社会に変えるんですね
775 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:29:40.42 ID:gvLKLdXe0
>>770 何をやってもだめだったわけでもないでしょ。
正社員と公務員だけは特権的に優遇して、
何年も出てこないなんて常態化するようになった。
それでもカイゼン(何に対してかは知らんがw)
が見えないのなら、
その対象を誤っているだけ。
一部の人間に特権を与えても子供の総数は増えない。
776 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:31:40.01 ID:PsWmePi30
言っては悪いがとても自民党とは思えない
アホな政策は自民の評判を落とすのでやめてもらいたい
同じ女性政治家でも小池百合子の今日の発言とかは評価する
777 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:32:12.20 ID:hy1c9+n80
有給を年内に正しくすべて消費した奴も昇進・昇給の対象にしろよ
逆に、余らせた奴は減給対象にしろ
778 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:37:25.14 ID:gvLKLdXe0
779 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 06:54:07.48 ID:kdPfZDnqO
それより不妊治療休暇を取りやすくすればいいのに。
子育て真っ最中だけどこれはないわw
正直者が馬鹿を見る世の中にしたいのか
それともこれを義務付けてますます少子化を加速させたいのか
そんなの当たり前にしたら出産の可能性のある女子社員すべてがリスク要因とみなされ
採用が極端に絞られる世の中になるだけでしょ
781 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:01:50.63 ID:+nTIgLi40
あれだ養子を貰って
育児休暇を取る
目的を達成したら養子を解消して施設に入れる
これで昇給
これはおいしい!!!!!!!
能力なんて変わらんのだから、
別にいいじゃん。
育休とって復帰すると偉くなって責任が重くなるってないわ
育児中は仕事の責任より子育てを重点的にしないと子供死ぬかもよ?
熱が出ても病気になった子供の面倒は誰が見るの?
偉くなったお母さんがそのたびに休むの?
この制度は役職ついた女の人がいつ会社に出てくるかわかんない状態にしたいのかね
会社の仕事が回らなくなるだろう
それともあれか?育児部長みたいな会社にとっては意味のない役職つくって
そこにぶち込んでおくつもりか?
784 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:11:23.50 ID:+mGRVaXHO
有休の完全消化を義務化。
残った有休は2年繰り返し可、買い取り義務化でいいのに。
休める体制作りからしろ。
785 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:11:52.87 ID:4xDBvun90
普通に景気回復させりゃそれで少子化対策できるだろ
なんで自民党はいつもいつもいつもいつもいつもいつもいつも的外れで余計なことばかり考えるかね
育児休暇の穴を埋めた周りの社員たちも昇進昇給してやって
大変なんだから
787 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:13:52.79 ID:AL/YrnxG0
問題はこれが公務員だってことだ。
788 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:13:55.32 ID:XZKc8Ujp0
こいつらが騒げば騒ぐほど知らない人に朝鮮人の本質を知られる事になるのに…
辺野古で不法にテントはってる所はどうなったんだろ?
あそこのテントにも韓国国旗がテントの中に飾ってあってハングルばっかだったみたいね
日本が武装しないと韓国だってやばい展開なのにやっぱデフォで馬鹿なんだね
789 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:14:29.01 ID:PsWmePi30
これ考えた大臣は民間で働いた経験が無いだろな
昇給するためにどれだけの汗を流すか解ってない
さらに昇格となればその3倍苦労する
職場からいなくなれば昇給昇格するとか
どこのお花畑を言ってるのか。
休んで生活者の実態を知ることができるが
その分職場の実態に触れる機会がどんどん減るだろ
育児休暇の積極的利用はいいとしても査定有利とか馬鹿の考えること
結局ね、ちゃんとした仕事の評価ができる仕組みがない、上司がいないが
そんなことはどうでもいいことだと役所は考えているんだよ。
まあ働くほうも仕事ができる奴は少数派だから、それでもいいと思っているんだよ。
>>1 運悪く子供の産めない嫁にあたった旦那にとったら
差別待遇としかいいようがない
仕方ないね、結婚と出産と、育児、家庭環境の維持。いずれもスキルが必要なわけだから、能力なけれは評価はされない、と。
文句あるなら、結婚すればいいんでね?今なら出逢いなんて沢山あるでしょ?
794 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:17:55.35 ID:PsWmePi30
>文句あるなら、結婚すればいいんでね?
不合理な制度を導入して、その結果を得るのは自己責任とするのは詭弁。
そもそも制度自体が不合理である以上、それを前提にして議論すること自体が論理矛盾だよ
これは良いんじゃない?羨ましいなら頑張って作れば良い
それともかつて話題にのぼった独身税の方が良い?
子供作らない奴なんて将来的な国益に反した存在なんだから、考慮する必要は無い
条件同じにすればいいじゃない。
全員で一年くらい休暇取ればw
税金なのにw
やればいい。
>>795 お前はそのお金がどこかから無尽蔵にわいてくるとでも思ってるのか
798 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:19:44.37 ID:4xDBvun90
あ、もしかして、子なしの安倍は総理大臣に相応しくないという皮肉なのかなww
じゃあ子なしの安倍は議員としても大臣としても資格なしってことでヨロシク!
799 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:22:39.26 ID:6i0U286IO
これ考え出した奴は就労経験がないんだな。
本当に必要なのは、育児休暇をとった奴を企業が正しく再教育することと、育児休暇のために他の職員に負担が行くので、それを明確に評価すること。
この二点がポイント
大阪市の童話清掃局の特典とどう違うのかな。
子作りと仕事は全然別物なのに
子作りが仕事の評価につながる国はおかしすぎる。
まるでチャウセスクだ。
収益が財源?な公務員しかこんな法案
実現的じゃないでしょw
802 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:25:43.69 ID:nd/eY0NjO
>>792 孤児赤ちゃん養子に貰えば良いじゃん
欧米じゃ当たり前だぜ
悔しかったら公務員になればいい
悔しかったら結婚すればいい
悔しかったら子供作ればいい
パンが無ければケーキを食えばいい
804 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:28:02.69 ID:PsWmePi30
でこの大臣どうすんの?
>>797 じゃあこれ+収入に応じた独身税も取ろう
独身で子供作らない奴なんて、国益に反する存在なんだからどんどん搾り取れば良い
そもそも結婚して子供も作れないなんて、人格的に問題のある屑か低能過ぎる奴隷以下の価値しかないんだから、考慮する必要無し
別に育児休暇をプラス評価する必要はない
むしろ最低限の育児休暇を義務化して取らなかったり取りすぎた場合はマイナス評価にすればいい
うーん、まさこなら許す。
808 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:30:12.50 ID:BrNACO700
もう育休なんていらねえよ。
産めよ増やせよかクソが。
さすが金を儲ける必要がな低能省庁公務員の考えることは違う。
食品偽装とかTPPの安全基準の確認とか
海外からの投資詐欺から自国民を守るとか
売買詐欺の増加とか放射能汚染食品の摘発とか
山ほどある仕事より育休優先かよ。もう潰せよ。
育児の片手間に出来る仕事じゃないだろ。
810 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:32:16.10 ID:PsWmePi30
まさこが他で優秀であるとしても
就労経験ゼロとしか思えないトンデモ提案では
かえって評判下げただけなんじゃないの
>>808 そうだよ?少子化なんだから、将来や国の為を思うなら増やさなきゃ
それとも移民でもいれんの?
812 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:37:39.62 ID:gOVShkAX0
Q「子供が欲しくても作れない夫婦はどうする?明らかに差別じゃねえかよ」
A子供を作るのも能力
Q「育児休暇をとって、職場に迷惑をかけた人間が勝ち組というのはおかしい」
A子供を作らない人の方が社会にとって迷惑
Q「仕事の評価は、仕事でしろ。 それが原則だろうが」
Aその原則が出生率を下げてるのでこれからは変えますよという話
813 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:38:36.28 ID:cBuwLDrd0
日本から日本人がいなくなってもいいのか
社会全体が子持ち親を永らく叩いてきた結果が、この年寄りしかいない国だ
子持ち女叩いてきたお前ら、さぞかし満足だろうな
814 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:38:45.36 ID:OFArPCwb0
>>805 すげー公務員脳だなぁ。
とればいい!金はある!って、すごい感覚
816 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:40:48.03 ID:4xDBvun90
>>812 > A子供を作らない人の方が社会にとって迷惑
お前の前提は民主主義じゃないんだな
817 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:42:15.99 ID:6i0U286IO
どこの省庁かと思ったらこんにゃくゼリー庁か。
仕事のお粗末ぶりにお似合いの提案だな。
818 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:42:48.10 ID:PsWmePi30
別に休むなとは言ってない
5年でも10年でも好きなだけ休みたまえ
ただし休んで昇給ゲットとかふざけたことは言うなってこと
こんなこと平気で言えるのはたとえ子供がいても自分で世話してこなかったからなんだろうな
子育ての責任と仕事の責任両方は無理
大事な会議がある日に子供が高熱出したらどっちを優先させるんだって話
もちろん保育所は高熱幼児を預かってはくれないからな
>>811 少子化対策だからなんでもやっていいのかよ。
野田聖子みたいに倫理もへったくれもないことやって
子どもを産んでも奇形児で放りっぱなし。
こいつの子にかかる医療費は年間一億を超える
どこが国に貢献してるんだ?
さらに少子化に輪をかけてるんだが。
子どもが増えてるのはバングラデシュや戦争難民だけ。
富裕層は何をやっても少子化。
フランスも増えてるのは移民だけ。
日本も戦争すれば増えるんじゃないの。
821 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:44:14.41 ID:0BIX0Hk40
>>813別に日本がどうなろうが知ったこっちゃねえよw
自分さえ良ければ満足なんだからよ
822 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:44:23.36 ID:lipQOyil0
育休終って、すぐに最前線に放り込めるような環境なら、
最初からそんな企業は社会にとって必要ないだろ
日本の省庁も、ゆとり脳になってきたなw
824 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:48:49.95 ID:gvLKLdXe0
>>812 出生率、子育て支援の観点と言うなら、
子供を望む専業主婦や
パート主婦(いずれ再就職の意思もあるが今は育児専念)
に対して冷たすぎる社会や制度は問題にしないんですか?
825 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:49:02.63 ID:fgagFLQJO
障害児が増えてるのは晩婚化の影響でもあるから
高齢出産をも抑止できる少子化対策を考えないといけないな
826 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:49:10.55 ID:4xDBvun90
未成年をレイプした自民党議員の徳田毅
|
|
自民党補正
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↓
無理矢理でも子作りをしようとした英雄 徳田毅
こうですか?わかりません(>_<)
827 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:49:14.03 ID:JqH7XKml0
一番問題なのは育児休暇云々が少子化の原因と思ってる事なんでは
>>815 勝手に公務員にしないでくれる、奴隷以下の低能さんw
少子化で国がヤバいのに自分の都合で子供作らない奴なんて、搾り取るだけ搾り取って限界がきたら野垂れ死にでもさせりゃあ良い
欲しいのに結婚すら出来ないなら、人格に問題ある屑か残念な体質なんだろ?
どちらにせよ国の為にならないから上記と同じで搾り取れ
それが嫌なら移民でもしろってか?さすが奴隷以下の無能売国奴さんw
829 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:51:35.30 ID:PsWmePi30
>>828 >少子化で国がヤバいのに自分の都合で子供作らない奴なんて、搾り取るだけ搾り取って
いやいや少子化で国がヤバいなら子供作るのは当たり前でしょ
そのうえに昇給したいとかふざけてんのかな
これ、
本当の意味での差別になってるじゃねーか
ブ男で結婚できないヤツが思いっきり不利益やん
こんな大事な事をポッと決めていいんんか
>>828 チャウセスク脳。共産国ででも総理大臣になったら?
今時ロシアでもそんなことは言わないが。
北朝鮮がおまえには似合っているな。
>>828 一番子供の多かった世代を自己責任で切り捨てたんだけどねw
あそこを切り捨てた時点で少子化なんて止まらんよ
それに問題なのは「急速な」少子高齢化であって
少子化自体はそこまで悪いことでもないよ
>>828 あったま悪そうでかわいそうになってきたから、もう吼えなくていいよ
レッテルしか貼れないかわいそうな人
かねはそこらじゅうにわいていて、しぼりとればうるおうんじゃないんだよ。
834 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:53:29.40 ID:gvLKLdXe0
企業の解雇規制緩和と同時にこれってwww
自民党も所詮閣内不一致か。
>>828 子供作りたくたって作れない人もいるしそれだけ一般層が疲弊してるんだけど
あんたの言い分はとても日本人とは思えんな、他人を奴隷扱い
クズそのもの、そんな薄汚い血をこの国に残さないで欲しい
どうせそのうち、従業員2〜3人の零細にも義務化されるんだろ。
狂ってやがる。
>>820 はい?それじゃあ移民賛成なんだ
流石ブサヨ売国奴w
あ、それとも結婚も出来ない底辺ですか?
839 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:55:20.11 ID:4xDBvun90
こんなことを唱える自民党に子どものいない議員なんていないよね!
…えっ?総理大臣の安倍晋三が子なし???
840 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:55:23.52 ID:3GoFYVFnO
(´・ω・`)これは差別だな、何でこんな事考えちゃったの
841 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:55:32.11 ID:9W87qbE90
育児を助ける政策には大賛成。
そのためには金銭的にも補助を出すべきだと思う。
でもこれは無いわ。
完全に筋が違ってる。
議論になることすら信じられない。
842 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:56:19.46 ID:PsWmePi30
まさこ支持2名の書き込みが愚劣すぎるw
843 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:56:23.18 ID:6i0U286IO
>>830 確かに、容姿による差別なんて、現代社会では即死レベルだからな。
今の日本では、少しずつの人口減少と高齢者、最終的に75歳までは働く世界
この二つが必要
いや、差別されて当然だと思うけど…
けどまあ20年近くやってきて
何も効果ないんだからこんぐらいやらんとダメだろうな
やるなら今がギリギリかもしれんし
846 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:57:50.24 ID:KTkgLZPXO
なかなかユニークな案だな
常識的な労働者には出てこない発言だ
847 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:58:12.41 ID:8zwUlNueO
労働者の95%はルーティンワークなんだから育児優先が正解。
将来生み出す2億の賃金と独立までに掛かる3千万の消費の方が大事。
>>845 >けどまあ20年近くやってきて
>何も効果ないんだから
何を20年間にやったの?
849 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:58:50.35 ID:86b21GrMO
既婚者の惨めな生活W
不細工なクソババアと生意気な馬鹿ガキ
850 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:59:39.45 ID:WMOkYSKdO
んー何らかの原因で子供が出来ない人は不利を被るような気がするけど
寧ろその人達を差別していることになりかねないとちゃいます?
>>838 倫理なしの人間養殖や移民ありきでしか考えられないのかよ。
今の一人・二人子持ちにもう一人産んでもらう
ナマポ並みの三人子持ち優遇措置や
保育園や小児科医の充実とかやれること山ほどあるだろ。
852 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:59:59.95 ID:PsWmePi30
過去20年専業主婦を冷遇して
小学生に冷たいご飯を食べさせ
社会進出と言う名の家庭崩壊を促進したんだよ
その結果がこのざまです
853 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:00:05.43 ID:SdVcAtt80
こういう事やりだすと既得利益者が勘違いするんだよね
子供さえ使えば有給越えようと休みまくるとかさ
854 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:00:56.97 ID:uRUJiPjqO
いい制度なんだろうけど
みんなこの制度ができたら悪用しそうな身近なバカ女の顔が
浮かんでむかつくんだろうな
正直女に責任感が無いって思ってるからね
>>846 その常識に囚われて袋小路に入ってるんだもん
こういう馬鹿げた事でも議論になってしまうんだろうね
856 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:01:28.95 ID:4xDBvun90
857 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:01:50.69 ID:uf54dhYy0
このスレは駒崎弘樹に監視されています
858 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:02:09.18 ID:nubNMRtAO
30過ぎて子どもがいない職員は解雇しろ。
解雇できないなら罰金として8000万円徴収しろ。
身内にだけばらまく制度。
860 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:03:30.58 ID:b59ZtgP/O
現金支給ぐらいで
861 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:03:56.18 ID:4xDBvun90
>>858 50代も後半で子どもがいない安倍晋三は死刑だよね!
>>856 誰も止めないから頑張って
でも、昇給は百歩譲ってありだとしても昇格はマズイと思う
863 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:04:47.36 ID:L+ZX55LsO
理由があって子供が出来ない人はその証明書だせば昇給できる、とか言い出しそうだけど
ただでさえ作れないコンプレックスがある人に傷えぐるみたいな二次被害やめたげたらいいのに
誰もが妊娠出産出来て当たり前って感覚がそもそも古い
864 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/03/28(木) 08:05:03.71 ID:/OOShIGDO
自立意識がない成果主義厨には全く理解できんだろな。
評価の仕方なんてまともに考えた事ないもん。
865 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:05:15.30 ID:xqxwLnhO0
育児休暇を取得できる環境を作った管理者を評価するようにすれば同じ効果があるだろ
病気で子供を作ることが出来ない体の人だって居るんだから取得者を優遇するのはアウト
子供の有無と職場での評価は別問題だし、ワークシェアして急遽の休み(子供の熱や行事とか)が取り易い環境の方が良いのになぁ
ただ少子化をマジで何とかしたいなら差別的でも子供持たなきゃ損だ!と思わせる位じゃないと…ってのは一理あるのかもと思った
母親の立場からすれば逆に責任のある仕事から完全に離してほしい。
首切られる心配のない契約社員みたいな状況がいい。
急な熱や学級閉鎖とか色々あるから迷惑かけるのわかってるし、
だからと言って出産後すぐ辞めたら保育園に応募することもままならない状況でパートさえできなくなる。
868 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:06:34.35 ID:PsWmePi30
>昇給は百歩譲ってありだとしても昇格はマズイと思う
千歩譲っても無い。周囲のフォローする同僚にこそ金一封出してやれよ。
それから長期間居ないと係長昇格とか、どこのバカが考えたのかね〜
869 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:06:44.99 ID:5z/gJlZy0
民間企業だって憲法違反で敗訴するし、そもそも無理
【アメリカ】 過剰な黒人優遇は逆差別 米最高裁が逆転判決
米最高裁は29日、消防士の昇進試験で黒人を優遇した
米東部コネティカット州ニューヘブン市の措置は、
白人に対する逆差別で容認できないとする判決を下した。
米国では公民権法の下で黒人を優遇する積極的差別是正措置
(アファーマティブ・アクション)が長く行われてきたが、
判決は人種に基づく少数派優遇の行き過ぎに歯止めをかける内容。
今後、全米で採用や昇進の在り方に影響を及ぼしそうだ。
判決などによると、ニューヘブン市で03年に実施された
消防士昇進試験の結果、黒人受験者が1人も昇進できなくなった。
市当局は人種差別だと訴えられることを懸念し試験結果を破棄。
このため白人受験者らは昇進の機会を逃した。
最高裁は9人の判事中5人が、市の行為は人種差別を禁じた
公民権法に反すると指摘。
「試験に合格し昇進の資格を得た個人に、人種に基づいて
損害を与えることは正当化できない」と判断し、
下級審判決を覆した。判事4人は判決に反対する少数意見を出した。
2009/06/30 16:13 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009063001000603.html
>仕事の評価は、仕事でしろ。
まったくそのとおり
871 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:07:18.46 ID:L+ZX55LsO
あ、そういう感覚だから日本じゃ同性愛が邪険にされるのか
同性愛認めてる地域からしたらバカげた話だよなこれ
872 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:07:58.47 ID:e2equwXCO
いやいや子供がいない社会人は差別すべきだろ
大事を一緒にすんなよ
民間には首切り自由を押し付け
公務員は育休とりほうだい出世確約かよ。
頑張るひとが報われるのが安倍内閣じゃないのか。
そんなに妊娠出産が国家の基盤なら
消費者庁やめて24時間生殖行動に励む性職者庁にかえろ。
874 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:08:42.66 ID:rfRzQRXm0
インセンティブは
いったい誰が払うのか
って話で、
まぁ色んな考えがありますわなぁ
875 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:08:56.79 ID:JSx9E5/pO
雇用の流動化と言っても公務員だけは流動させずに待遇良くして長く勤めてもらおうって考え方なんだね
民間は正社員を切りやすくするから逆に育児休暇なんて取れなくなるんじゃないの
876 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:10:13.26 ID:4xDBvun90
>>872 とりあえず、子なしの安倍晋三を差別しよう!
>>851 そのやれる事やりつつこれもやれば良いじゃん
子供産んだ方が得ですよ!って事にしないと、収入に不安があって結婚出来ない人とか子供作る気にならないでしょ?
倫理を後生大事にするのは構わんけどね、それで衰退していってる現実見ろよ
子供産んで育てる人の方が、そうでない人より優遇されるのは当たり前なんだよ
生みたくても産めない人は残念だけど、誰もかれも救える訳じゃない
>>873 >消費者庁やめて24時間生殖行動に励む性職者庁にかえろ。
なにそれ就職したい
どこの保育園もいっぱいだから就職見込みでは受け付けてさえくれないんだよね
そして就職先も子供が確実に保育園などに入れられる状況ではないと採用してくれない
結局いったん止めると就職はなかなか難しい状態
こういうのをどうにかするだけでいいんじゃないの?
なんで籍だけ同じ職場に居座りつづけて仕事のキャリアが他の人より少ないくせに
昇進と昇給なんだ
ばかばかしい
880 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:11:36.55 ID:86b21GrMO
さすが公務員
民間では絶対に有り得ない
881 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:12:13.34 ID:Lwk1V+NE0
民間委託できそうな消費者庁でした
>>865 管理者の方か
そっちのが良いね
特に育児休暇なんて一時的なものだし、実際育児は2〜3年で終わるもんじゃないわな
長期で何時でも対処してやれる環境作ってる奴が評価されるべき
しわ寄せをフォローしていくんだからね
883 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:12:33.95 ID:PsWmePi30
自民党は労働政策に関してだけは見事に三流政党だわな
金銭解雇といいホワエグといい
政権が倒れそうなテーマはいつもバカ労働政策
その反対に公務員優遇にはやっきになる
>>1 最近支持率が高いから調子に乗ってまたムチャクチャ始めたかな
いろんなことで逆差別がまかり通る世の中
>>870 企業には社会貢献の義務もあるし
仕事だけして社会はどうでも良いって人間を重用するのはどうなの?
っていう、議論はあっても良いんじゃない
>>877 倫理観要らないなら戦争でもやれば?
できることは何一つ手を付けてないくせに
こういう馬鹿げたことでアドバルーンぶちあげて
目立ちたがるのが野田や森まさこ。
地道とか着実とか全く頭にない。
小児科医の激減の方はどうなるんだよ。
産んでも育たないだろ。馬鹿。
887 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:15:13.73 ID:qif+I/p00
子供は社会全体で育てるんだから子供がいなくても育児休暇は取れるよね?
889 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:16:07.80 ID:uoQkfWv00
これ役所でも困ってるはずなのに
なんで有利に扱うんだろ?
多分対策で女性採用控えるんだと思うなw
>>29 え?独身なんて金いらないでしょ
3人産んだらすごく金かかるから昇進は正しくない?
891 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:17:04.35 ID:PsWmePi30
>3人産んだらすごく金かかるから昇進は正しくない?
ろくにキャリアもないバカが突然上司になったら困るだろ
892 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:17:21.98 ID:xlJQbOgRO
子孫残せないようなダメ人間は生物学的に負け犬なんだから、老後を生きる資格なんかないな。
定年と同時に婆捨て山。
森まさこ?何だこの池沼ババァ
Panasonicのスマホ家電にワケわからん言い掛かりつけとったババァってコイツか?
894 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:18:24.57 ID:QyvvttWwO
手当てでいいだろw
昇進、昇給は意味わからんわ。
895 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:18:36.39 ID:OqFx7z9sO
産休と育休と短時間勤務を繰り返し、
ガキのお稽古事があるからと残業を周りに押し付ける奴いるぜ。
ちなみに正社員
社会への貢献で人権侵害まで正当化されるなら
老 人 を 殺 処 分 す れ ば い ん じ ゃ ね
実際これやると子供産みにくいって人出てこないかね?
元々能力ある奴と自己中な奴は良いだろうが、普通の神経してたら申し訳なくて産みにくくね?
898 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:19:31.98 ID:VH1E0GGTO
国としてのスタンスをはっきりさせろ
少子化を止めたいなら、子どもを産んだ家庭をあからさまに優遇すべき。子ども一人に年100万円やって母親が働かないでも成人まで養育出来る環境を作る。差別など当たり前だ。
子どもは社会の根幹。優遇して何が悪いと言い放つべき。
逆に少子化は別に気にしない、移民やら他の道を目指すというなら特段優遇すべきじゃない。むしろバリバリ働く人間を優遇すべき。
子どもなど勝手に作ったんだから甘えるなと言い放つべき。
そもそも国の目指す方向、大前提を作らない時点で終わっている。
899 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:19:36.64 ID:reAyAnxV0
子孫を残せないって生物として終わってる。
900 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:20:14.16 ID:f31sY2/LO
子供が居たら金がかかるのは当然だから、昇給は仕方無いとしても、
子供が熱出した、入学式だ卒業式だと休む奴を上にしたら仕事が止まるから、昇給は納得出来ん。
901 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:20:16.34 ID:PsWmePi30
大臣になったら公務員のもってきた書類にハンコ押す
その書類の中に公務員優遇のバカ政策が混じってた
そういうことじゃねーの
>>886 なんで両方やるって選択肢が無いのか意味不明
片方やったら片方やっちゃいけない理由でもあるのか?
両方進めていけば良いじゃん
戦争とか極論言ってるけど、同じ極論で返すならお前さんは倫理観を重視した挙げ句国が滅びる事になっても良いんだな?
>>897 とりあえず、公務員にはそういうやつはいないから大丈夫。
公務員志望自体がそんな神経がないことが条件みたいなものだしw
民間では登用できない事案だけど
消費者庁て池沼自己中自民党子弟のコネ採用しかないんじゃないの?官僚がここまで頭悪いわけない。
905 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:22:55.99 ID:6i0U286IO
>>865 あなたみたい方が消費者庁を仕切ってほしい。
ちなみに昇格しても、部下に「干される」のがオチだろうな。
子供以前に結婚出来ない人は一生平やってろと?
907 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:24:36.85 ID:PsWmePi30
消費者庁の仕事は悪徳業者の摘発だろ
ろくに働かないで身内は休んでも昇給ゲットとか
いい加減にしろ
>>899 野田やお前みたいなポンコツが親じゃ
社会貢献できる子どもは育たないな、きっと。
2ちゃんなんかで遊んでないで
国のため、さっさと腰振ってこいや。
909 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:24:49.08 ID:4xDBvun90
>>899 子孫を残せなくて生物として終わってる自民党の安倍晋三さまが日本国の総理大臣ですぅ
910 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:25:10.27 ID:QyvvttWwO
景気が回復すれば少子化は止まる。
少子化対策に無駄な予算や労力を使って、
景気回復を遅らせればその分、少子化は進む。
少子化担当なんて壁際でいいんだよ。
女性を〜女性を〜っていうやつの目眩ましだろ?
黙って椅子に座ってろよ。
とりあえず、同僚が産休育休とったことで自分の仕事が増えて大騒ぎするやつ(大抵子無し女)のつまらなさは異常。
>>905 仕事に差し支えのない部を作ってそこに復帰したやつ集めるだけでしょう
その中で仕事のない課長とか主任とか主査とか役職だけふやしていく
>>903 そっか安心だな……ムカつく事実だわw
夜10時になったら工場や病院以外の電気切ってしまえばいいんじゃ?国策で
子供増えそうじゃね?
914 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:28:38.04 ID:PsWmePi30
>仕事のない課長とか主任とか主査とか役職だけふやしていく
ますますムチャクチャな制度としか思えないが
915 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:28:46.47 ID:ak6RAHt+0
こういう方針に反対してるのはどんな層なんだろう?
少子化を改善しないで社会福祉とか苦しくなる一方なのにな
子供を育てるのに莫大な金がかかって
その子供が成人して社会に貢献する美味しい部分だけを頂くつもりなの?
今の20代とかがジジイの負担で四苦八苦してるのにこれから20年後とかもっと苦しくなるんだぜ?
>>902 財源は野放図にあるのかよ。
まずはアタリマエのことをやってから言え。
倫理観のない社会ならないほうがマシ。
人間養殖場だって国のためならヨシとされる。
ヒットラーやチャウセスクの世界が倫理観のない世界なんだがね。
低能はひとつの問題解決しか考えないから困る。
火子から波及する問題のワウが大きいのに。
消費者庁は役所として全然機能してないんじゃないの?
奨学金名目の学生ローンで経済破綻する子が多いが、注意喚起はまだか?
こんな舐めた理由で男が何週間、何年も休んだら
間違いなく同僚たちからハブられるわ
919 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:31:13.52 ID:uAhXOiI3O
森まさ子ってアホだろ
安倍もアホって改姓しろよ
公務員だけ甘やかしやがって
920 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:31:23.38 ID:xlJQbOgRO
子孫残せないようなダメ人間は生物学的に負け犬なんだから、老後を生きる資格なんかないな。
定年と同時に婆捨て山。
>>916 自己訂正
>火子から波及する問題のワウが大きいのに。
そこから波及する問題のほうが大きいのに。
まず保育園や小児科医を増やす、
3人子持ち家庭の優遇から始めろ。
仕事の評価は仕事でやれ。
まあ、子孫を残せる恵まれた男を優遇するのもアリなんじゃないかな
俺みたいな独身低収入のカスには関係ない話だ
923 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:32:02.50 ID:ak6RAHt+0
>>918 そういう考えが少子化の温床だろ
ほんの僅かな未来が想像できないもんかね?
924 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:32:17.47 ID:86b21GrMO
如何に公務員が無能で糞かって事だな
鼻で笑うレベル
くたばれよ税金泥棒
>>918 女がそういうヤツをハブると
そう叩きに合います。女の敵はオンナーーーーー!とか言ってw
926 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:32:56.68 ID:iUyXIDQLP
これマジで狂ってるわ
私生活関係なく仕事の能力で判断すべきだろ
そもそも安心して育休取れるのは周りの同僚の助けあってのことだし
927 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:33:06.60 ID:PsWmePi30
928 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:33:32.80 ID:qT/p9efb0
人口減少は国の根幹にかかわる問題だからな
多少の差別は許容しろ
文句があるなら産めよ増やせよ
929 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:34:13.88 ID:6i0U286IO
>>912 なるほど、変形リストラ部屋か。
本当は産休明けの方に適切な再教育を義務付ける方がよほど有用。
930 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:34:58.47 ID:uAhXOiI3O
民主の打ち出したトンデモ政策並に酷いじゃん
自民も馬鹿だろ
頭悪いだろ
屑だろ
神経逆撫でするようなことだけ上手いよな
死ねよ森まさ子ビッチ
931 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:35:20.02 ID:ak6RAHt+0
>>921も正しいと思うけど
育児休暇関係が充実しないとおちおち子供が作れないのも事実だろ
932 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:36:09.20 ID:hK02OPHW0
役人からしてこれでは、お前ら・俺らが負け組通告みたいなもんでしょ。
仕事も恋愛も何やっても上手く行かないようにされたんじゃ、
ますます何もヤル気が沸かない 座して死を待てと言われてるのに近い。
933 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:36:43.85 ID:1+isNknN0
育児なんて特別なものでないんだからいい加減神聖視すんなよ
クソ女どももっと働け
934 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:36:45.24 ID:JSx9E5/pO
民間には普及しないよ、このルール
だって正社員の雇用自体が減らされるんだから、特権を持つ層が民間からはいなくなる
公務員限定じゃ少子化の歯止めになんかならない
935 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:36:58.20 ID:PsWmePi30
>>931 >育児休暇関係が充実しないと
だったら強制的にとらせりゃいいじゃん
別に休むのは反対しないよどんどんやれ
しかし休んだらいきなり昇給とか主任に昇進とかムチャクチャやろと言ってんの。
>>916 >子どもを増やすには今の子育て世代を3人産めばナマポ並みに優遇してやれば増えるだろ。
こんな事言ってる人間に財源がどうとか言われたくないな
で、お前の言う倫理観とやらが無ければ国が滅んでも言い訳だ、とんだクソだな
自由も過ぎればただの自分勝手、我が儘なんだよ
それをして倫理観を語るとは話にならんね
937 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:38:36.08 ID:O6PIZW6B0
少子化をなんとかするというのであれば、いいんじゃないかな。
ありきたりの事をやってもダメだった過去がある。
このぐらいやらなければ、子供は増えない。
でも昇格はやりすぎだろ。
これは飽くまでも応急処置に過ぎない。
アメリカナイズされてしまった現状を元に戻して、一億総中流の時代に戻さないと
いびつな社会になってしまうだろう。
>>931 待機児童がいなくなれば
一定時間の出産と育児休暇は取れる。
現在のままでも公務員は保育施設さえ完備していれば
一般人に比べて楽勝で子育てできる。
お前が公務員じゃないなら首切り自由化の方を心配しろよ。
939 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:38:57.43 ID:uAhXOiI3O
>>923 昔、今より国民の生活レベルが低く、父親が子育てに参加してない時代、
少子化だったのか?
つーか、公務員なら一定の賃金貰ってんだから、金がないわけでもないだろ
940 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:39:16.48 ID:4ZkII7dj0
なんだこりゃ、休暇を取ったやつが出世?
実務経験のすくない者が上に立ってどうする?
無能でも年功序列システムよりもっと悪いじゃないか
何考えてんだ消費者庁は、そんなもの民間に押しつけられたら会社潰れるわ
941 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:39:43.97 ID:rsH7XZkC0
決して裕福じゃなかった時代、子沢山だった事から見ても収入や職場環境だけが
少子化に結びついてるとは思えないんだ。
底辺には関係ない話だから嫉妬すんな
943 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:41:36.93 ID:ak6RAHt+0
>>935 GDP関係で考えると結婚して子供を育てるか育てないかでどれくらい違うんだろうな?
片方は+で片方は-なんだぜ
それぐらいやって社会の意識を変えることは必要かもしれん
民主の子供手当ても俺には直接恩恵はないが方向性としては正しいと思ったし
子供ができない家庭云々なら養子をとればいいだろ
社会に貢献するってそういうことでもできるんだぜ?
944 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:42:04.93 ID:PsWmePi30
>>941 家におかあさんがいないんじゃそもそも駄目だわな
フランスで少子化対策したら子育て支援業者を雇ってんだろ
ようするに家におかあさんがいなければそもそも駄目という証拠なんだよ
それを社会進出という美名のもとにブチ壊したんだから現在の状況がある
945 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:42:06.85 ID:FIUeuOs3O
独身税みたいなもんか
公務員で実験的にやる分には面白いと思うが。
けど結婚したくても出来ない人やら子どもが産めないようなのが
人権派(笑)弁護士を引き連れて暴れるんじゃないの?
昇進、昇級は仕事の成果で決められるべきだろうが。。
>>936 そっくりそのままお前に返すよ。
お前チャウセスクの人間家畜制度すらしらないくせに。
産めばなんでもいいとしか考えられない
財源すら考えられない
低能ぶりが脅威だわ。
まさこのおっぱい頭に乗せたい
949 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:43:17.86 ID:ru/qcEOK0
海外に留学した人間は出世するだろ?
それと同じようなもんだろ。
あと、フェミなんてオワコンだしな。
子供産まない女はどんなに仕事しようが尊敬されないって明らかになった。
950 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:47:21.75 ID:15Y0n8AlO
子供が生まれれば将来的に消費が生まれ、税収も入るし、
ある意味仕事の評価になるのかもね。
まぁ嫌ならやめるか、子供作れば良いよね。
951 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:47:22.04 ID:FfBj9JnA0
>>947 いやいや、そりゃこっちの台詞だ
>財源すら考えられない低能ぶりが脅威だわ。
>子どもを増やすには今の子育て世代を3人産めばナマポ並みに優遇してやれば増えるだろ。
こんな事言ってる癖に財源ガーとは笑わせる
馬鹿だろお前?人に低能とか言う暇あったら、鏡でも見てみろよ
952 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:47:44.24 ID:Gs/rJf790
この手の少子化対策が正規と非正規の格差の固定化の原因になるってのにねえ。
953 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:47:59.08 ID:JYhpfabF0
仕事サボってヤッてれば昇進ってどんだけだよw
子供は子供で別のものやれよ
使えないババァだな。
>>947 いや。
子供は飴じゃ増えんよ。
日本人は罰で動く。
日本の会社、社会じたいが罰でコントロールしてるようなもんなのに(○○したら怒られる、○○したら仲間はずれにされる)
子供を産むことだけ飴でコントロール(○○したら金あげる)するのは異常。
単に子供を産んでない女を迫害すればいいだけ。
957 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:49:23.43 ID:6i0U286IO
>>946 多分そうなるし、普通の能力をもった弁護士なら「勝てる」からね。
958 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:50:39.04 ID:PsWmePi30
自民党の悪い部分がまた出たな
バカ大臣の思いつき労働政策。これ自民党の病気です。
結論から言えば、飴政策(育児休暇や子供手当)じゃ子供は増えん。
アメリカでは育児休暇も子供手当もないのに出生率が高いのをご存知か?
ただ、アメリカは非常に保守的で、子供を産んでない女は生涯変人扱いされて指を指される。
クリントンですら子供を産んだから支持された。
子供を産んでない女は迫害される。
これこそ少子化対策。
こういうモラルハザード起こすような制度はやめてもらいたいね。
労働と育児は別物。労働についてはあくまで労働で評価してくれないとね。
どうせ評価で不利になるんだし、だったら産休・育休カバーするための追加の仕事拒否する方がマシってなるぜ?w
>>951 は?
消費者庁職員の育休手当てや昇給に回す金があれば
3人子持ち家庭に支援してやれっつーの。
公務員は3年間育休がもともとあるんだから。
不正や外国人ナマポを徹底廃止すれば
小児科医の優遇育成や保育園の増設もできますが?
無駄金使うことばかり考えんなや、低能くん。
>>956 じゃあタネ無しウマズメの下痢便が何で総理大臣やってんの?選挙無効の判決食らった違法な内閣はこういう事をするから困るわ。
大臣の資格はないんだよ?選挙無効だしね。勝手に大臣名乗るなよw自称消費者庁の大臣なんだからw
963 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:53:56.48 ID:DGc9+KYeO
別に育児休暇を取りやすくするだけでいいだろう。
例えば妊娠後期の申告があれば、早目に代替要員の職員を職場に入れて引き継ぎしておき、戻る時もその職員から引き継ぎを行い、滞りなく仕事復帰できるようにするとか。
育児一時金とか出すようにするとかね。
それでなくても穴埋めさせられている同僚がイライラしやすいのに、わざわざ職場でギスギスした雰囲気つくらせる意味わからん。
>>947 ああ後
>>951に追加
>チャウセスクの人間家畜制度すらしらないくせに。
ええ、知りませんがそれが何か?それを知らないと議論も出来ないの?
しかも何の反論にもなってないし、本当に話にならないレベルだなお前
まあ俺なら休みをくれるより
女孕ませたら500万くれるとかにしてくれた方がいいわ
もしかしたら女を強姦した馬鹿野郎が進んで自供するかもしれんし
>>962 だから日本は子ども産まない人間に優し過ぎるんだよ。
そういう雰囲気をフェミが作り出してしまった。
ヨーロッパ型(フランス型・育児休暇を拡充し子供手当を増やす)を目指すな。
日本は社会の仕組みじたいヨーロッパよりアメリカのほうに近い。
働く女は出産後1ヶ月くらいで復帰するってのがフランスとかの実情なのに。
制度はあっても、その制度使ってたら会社や仕事で周りから取り残されるからっていう理由で。
その復職のために怪しいシッター雇ってトラブル起きたりしてるわけだし。
人事評価なんて見えないところで思いっきり不公平なことしてるんだから、公開されてる分、公平で納得できる。
公務員がそういったことをするなら、民間にも育休とったら昇進・昇給を法律で義務付けろよ
結局公務員だけが得する仕組みじゃんか
970 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:56:37.91 ID:u1I+yuhK0
独身の意見は意味ないから聞かなくていいよ
>>958 自民党は古い政党。
ここにいる女性議員も一昔前のフェミ理論しかしらん。
だから女の権利拡充+男の育児→出生率アップなんてアホな政策が出てくる。
フランスやスウェーデンの税率を知ってるのか?
そもそもヨーロッパの高福祉高負担社会じゃないのに、なぜ少子化対策だけヨーロッパを目指すの?
>>966 自称総理大臣の安倍ウマズメ嫁の顔面を殴れって?
973 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:57:27.78 ID:oZqwxwZD0
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974 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:57:58.34 ID:dRH6/XWY0
出世したい女(=森)が必死なんですけどwww
>>965 この制度ってぶっちゃけそういうことだよな。
孕ませたら手当、産ませたら昇給・昇進くらいしてくれるんだろうよw
976 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:58:37.09 ID:PsWmePi30
>>966 極論だが一理ある
フランス型にしろアメリカ型にしろ養育期間はおかあさん(仏は子育て業者)が
つききりで世話する点は同じですからね。
アメリカ型にするならまず世論が子育ての崇高さを承認する必要がある
社会進出だの仕事する女性だの言ってる現状の日本ではありえない
というか国民がまだバカなんだよ
>>973 その通り。
>>974 男が育児休暇とれば女が出世できるっていう足引っ張り理論だからその通り。
出世したければアメリカみたいに1ヶ月で職場復帰しろ。
>>966 早く納税者の皆様にタネなしとウマズメで申し訳ありませんって土下座して謝れよ。
単純に育児休暇は、子どもが3歳になるまで取らせればいいと思うが。
そうすりゃ、保育園の数が少ないとか、数を増やすとコストがかかるとか、
そういう問題も一気に解決するんじゃないか?
>>961 ああ、推測でしか語れないお馬鹿さんでしたか
しかも公務員ガーとか言わないと議論も出来ないお粗末さ
ナマポ不正とか排除すんのはこの件に関係無く、やって当たり前なんだよお馬鹿さん
まともに反論出来ないからって論点ずらして逃げんなよ、低能ブーメラン君w
>>964 ほらよ、低能
欧州議会は、ルーマニアの首都ブカレストには、おおよそ1000人くらいの
ストリートチルドレンがいると見積もっているが、数千から1万人程度という
向きもある。
これらの子供たちは旧共産主義時代の独裁者ニコラエ・チャウシェスクの弾圧
政策の中で生まれてきたものである。彼は国民人口を増やす目的で
避妊及び人工妊娠中絶を禁じ、その後継者も社会福祉よりも経済的な効果を重要視し
てきたためである。こうした子供たちは、親から充分に食べさせてもらえず、
家を飛び出し、あるいは捨てられて街頭で生活していくことを選択した。
なおルーマニアは、ヨーロッパ諸国の中で子供たちのエイズ感染率の最も高い
国になっている。これは1986年 - 1991年の混乱期に、輸血や栄養剤の注射を
するのに注射器の針も欠乏していたことなどが原因ともいわれる。
これらでは、孤児院などの児童保護施設で、貧しい食糧事情から
栄養失調により体調を崩す子供も多く、それを即物的に治療する上で、
栄養剤注射が常態化していたという報告も寄せられている。
982 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:02:13.94 ID:PsWmePi30
>>971 >だから女の権利拡充+男の育児→出生率アップなんてアホな政策が出てくる
なるほど。背景が分かった。
フェミ理論が最先端だと誤解してるからアホ政策がすっと出てくる。
>>974 ああいう馬鹿女が違法状態で内閣と国会やって、Panasonicの技術革新の邪魔されたらたまらないんですけどね。
馬鹿は所詮馬鹿だから、馬鹿なウマズメ安倍みたいなのしか騙せないんだよ。
孕ませる度に500万くれるなら
おいちゃん頑張って嫁の布団に潜り込んじゃうぞ
>>976 世論が子育ての崇高さを承認というが、諸外国ではそれが基本。
逆に夫婦+子供の円満家庭がないと普通じゃない、というのが基本(フランスですらそうなのでは?)
アメリカ大統領選ではまず夫婦+子供がいないと大統領になれない。
アジア系は子どもも産まないで金儲けに走る劣等人種と見られている。
986 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:04:21.34 ID:oi8c6PU30
育児休暇とれるのって子供小さいときだけだろう
そう目くじらたてることでもないと思うが
ただ、昇進昇給までするのはどうだろうかな・・
消費者庁って、?が多いな
987 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:04:37.27 ID:vgK4Exxg0
消費者庁ってやった事と言えば日本企業いじめの「こんにゃくゼリー」事件くらいだよな。
こんなので給料貰えるだけでも凄い利権なのに、更に育児休暇で昇進かよW
さすが、朝鮮人まみれの消費者庁。
>>964 チャウチェスクも知らないの?
教養レベルが引くすぎ。頭悪すぎて引くわ
989 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:06:37.22 ID:ru/qcEOK0
>>978 アメリカじゃ安部は大統領にはなれない。
もちろん小泉も。
大統領選で夫婦でキスをするのがアメリカ。
できることは何一つ手を付けてないくせに
こういう馬鹿げたことでアドバルーンぶちあげて
目立ちたがるのが野田や森まさこ。
地道とか着実とか全く頭にない。
小児科医の激減の方はどうなるんだよ。
産んでも育たないだろ。馬鹿。
>>981 で?としか言いようが無いわw
その概要を語るだけで、それがどう作用するかとか論理的な観点が一切無いし
流石低能以下のブーメラン君
概要調べるだけなら誰でも出来るわお馬鹿さんw
992 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:07:52.84 ID:6i0U286IO
自分がその能力を有してないのに昇格するのは、長期的にみたら本人にとっても不幸なことなんだが。
給与でなく「手当」の増額なら賛成だがな。
>>986 目くじらたてなきゃいけないくらい周りにしわ寄せくるからね。
補充要員を雇え?だったらその補充要員がそのまま働き続けてくれたらいいよね?
それとも補充要員は正社員様のためにクビになれって話?
994 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:08:32.36 ID:XJkqZb1x0
イミワカンネェwwwwww
だって制度を活用させたいからってやり過ぎだろうw
昇進ってのは、経験とか実績に沿ったモノじゃないと
あとあと誰もついてきやしませんよw
>>982 海外ではオワコンとされてるフェミ理論がまだ日本では猛威を振るっているのは確か。
あと、女性特有の被害者感情、あと子供がいる仕事している女に聞くとかならずオトコガー(男が家事しろ、男が育児しろ)っていう嫉妬理論が帰ってくるからそういう対策になる。
ただ、男が育児することと女が子どもを産むことは別の話。
単に子供を産んだ女が楽できる(仕事しやすい)というだけの話でしかない。
>>991 概要読んでどういう作用を及ぼすか?想像できないの?なんだお前は池沼かよ。
997 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:09:04.75 ID:PsWmePi30
998 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:09:07.89 ID:7ZNN+Y2D0
仕事を作らないのが公務員の仕事なんだろ マジでイラネ こいつら
>>991 倫理観のない、人口増をめざせばいいという世界がこれだってことだよ
低能くん。読解力もないんだね。
倫理観のない社会について話してただろ馬鹿。
1000 :
名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:09:47.23 ID:4xDBvun90
1000なら子なしの安倍晋三が引責辞任
1001 :
1001:
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