【安倍政権】 再就職支援金で解雇可能に　労働市場の流動性を高めるため、法改正要請へ　産業競争力会議（議長・安倍首相）の民間議員

>>739
派遣社員は、会社からみたら繁忙期に雇うバイトみたいなもんだ。
必要なときに必要な人材を派遣しますよ、と
派遣業者は営業してんの。
正社員と同じ待遇にしろ、ってなんじゃそりゃ。

>　政府の規制改革会議が示した主要論点に「雇用」が盛り込まれた。
>焦点は解雇規制を緩和し、「金銭補償による雇用契約の終了」を認めるかどうかだ。
>経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、日本は正社員の解雇が先進国で最も厳しく規制され、
>それが産業活性化に不可欠な雇用の流動化を阻害しているという状況がある。
>正社員が既得権益化し、非正規社員との待遇格差も生んでいる。政府の改革姿勢が問われている。
【中略】
>　そこで浮上しているのが、金銭補償で雇用契約を終了させることのルール化だ。
>金銭補償による雇用終了の仕組みを明文化し、裁判などに頼らない雇用制度の確立を目指すものだ。
>欧米では一般だが、日本では連合が「カネで自由に解雇するのか」などと強く反対している。
>確かに金銭補償を制度化すれば、解雇しやすくなるだろう。
>だが、解雇４要件を守っているのは大手企業が中心であり、中小企業では要件を満たすどころか、
>十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。
>補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ。

雇用流動阻害、非正規との格差…　日本の正社員解雇、厳しい規制に問われる改革
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130222-00000500-biz_fsi-nb

>>741
正社員と同じ待遇にしろとは云ってないよ
「解雇できない」と「当日解雇」では差があり過ぎるし、必要経費も自分で出さないといけない
且つ、会社の勝手な都合なのに、その損失を丸被りしないといけないって点を云ってるだけ


分かるかい？

人件費の限りない変動費扱い。

経営者にとってこの上ない制度だ。

だがある日に思い知る。わが社には何も財産が無いことに、、

安倍は庶民の敵！！！

残業可能な派遣カスタムを増やすだけで、
派遣や契約社員のやる気を増やす制度ではない。

がんばって正社員になっても、
ちょっと金払えば首になる、派遣より給料安くなって残業させられるだけだろ。

経営不振とか人員整理を簡単にするとかという奴だろうな。
一時期の銀行みたいに、自殺者がたくさん出なければいいが。

マンション隣にいた、広島●互銀行の当時５６歳位の切腹みたいに
近所の墓地で亡くなったな。すれ違う時に挨拶もしなような人だったので
別にどうでも良かったが。

こんな感じの人が増えるんだろうな。やっぱり公務員や教師は最高だな・・・

数年後は公務員クビ切り法とか通ってそうだな
県や市の財政が破たんすると言われていながら、破綻せず残ってるとこもあるし

>>746
現在、契約社員や派遣社員で働いてる人間の負担が増えるだけだよね。
現状、社員登用前提でないと契約社員や派遣社員の人達、残業しないもの。それなのに会社が派遣会社に払う金は高い。

派遣会社を通さず直接雇用で、安く使い捨てできる人材を増やそうとしてるだけと思われる。

後は、詐病で休職したり配置転換したりでお荷物になってる社員のクビが切りやすくなるだけ。


決して今現在、非正規で働いてる人間が正社員になりやすいって制度ではない気がする。

TPPで日本を乗っとったアメリカの支配者が日本人のクビは好き勝手に飛ばせますよというお膳立て。
アメリカの金融資本は日本企業の株からどんどん金を吸い上げるために、日本側には給料が分配されて渡らないようにクビ切り促進する。
それは承知で安倍も日本の植民地色が一層強まること請け合いで必死にアメリカに媚と国を売っている。

再就職支援金が幾らになるのかが問題だ
給与の20年分となれば、誰も文句は言うまい

>>751
ならないよ。解雇にあたって多額の支出を企業に強いるようだと逆に余計解雇が困難になる。現状より軽い負担で解雇しやすい環境にするという意図だから。

安倍には成長戦略なんて全く思いつかないんだろ。
それをいいことに産業競争力会議の連中が
安倍を自分に都合のいい操り人形にしてるんだな。
一番悪いのは安倍だわ。安倍のせいで日本が壊れていく。

アホらし・・・。

再就職支援金で再就職しやすくなると主張するが、
その再就職の労働条件はどうとでもなるんだろ？

ブラックな条件で雇って支援金もいただくなんてこともできるだろ。

再就職支援金が出てるから失業保険もっと減らしてもいいよね？って議論に繋がらなきゃいいが

再就職支援金として1000万くれるのなら
この資金で株をやりつつゆっくりと探すから
いいけど。
どうせ、政府の頭では１万円もあれば再就職
出来るだろうとかお花畑な事を考えてるからな。
糞の役にもたたねえわ。

>>755
間違いなく全額カットするでしょ。
失業保険をなくすための政策なんじゃないかな。
失業者が増えすぎて失業保険をかなり使ってるし。
どう考えても予算が足りんようになるんだとおもわれ。　

>>1
今はともかく、参院選が終った後のことも想像してみた方がいい。

【労働ビックバン】　
　　【目　的】　：　不公正な格差の是正
　　【方　法】　：　正社員の解雇条件や賃下げの条件を緩和する

　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　格差は是正する・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　が、その方法まではまだ指定していない
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=| 　　　　　　　そのことを、どうか諸君らも
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　 思い出していただきたい
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ 　　　　　　つまり・・・・
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　正社員を非正社員並みの待遇にして
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　 格差を是正する。
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 そういう方法をとることも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　　　　　　　　　　　　　　　　　経団連
【経済】「格差是正のため正社員待遇を非正規社員水準へ」…経済財政諮問会議メンバー・八代尚宏氏★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166456873/
あらゆる分野で受け入れを　奥田会長、外国人労働力で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060313-00000229-kyodo-bus_all
自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080617/162440/?rt=nocnt
【政治】安倍内閣の目玉は「所得半減計画」！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1166457229/

雇用問題と少子問題って関係性すごい高いと思うんだけど、ぶっちゃけ解決する気ないよね

俺、電機メーカーに勤めていたが、1500万もらってやめた。
まあ再就職率が高い層（いわゆる早期退職組）には、悪くない制度だが
解雇対象になるような人たちは、労働争議起こすだろうなとは思う。

因果関係が逆なんだよね、新しい職が創りだせないのに解雇規制緩和したって
、生まれるのは行き場の無い失業者だろ。

>>1
今はともかく、参院選が終った後のことも想像してみた方がいい。

【 庶民の年収推移 】 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／＼／＼　 ／＼←　派遣法改正 　
　 　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 ￣　 　 ＼　 【 強行採決！】
　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　 　 ／＼／＼／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
＼／　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)＼ ←W.E.　サビ残合法化(だんらん法案)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i ))) .＼ 　　【 強行採決！】
　　　　　　　　今ココ！＞　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /　　　　　　￣＼←外国人受入
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /.　　　　　　　 　　＼ 【 強行採決！】
　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿) 　　　　　　　　 　 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿( 　　　　　　　　 　 　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /. 　＿　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　(二/　　 　　（二）

あらゆる分野で受け入れを　奥田会長、外国人労働力で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060313-00000229-kyodo-bus_all
【政治】自民・中川秀直氏「日本に居住・就労を希望する外国人に永住権や日本国籍取得を認める法案を提出
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208769682/
自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080617/162440/?rt=nocnt
【政治】安倍内閣の目玉は「所得半減計画」！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1166457229/

コレ、公務員にも適用だよな？

いつ解雇されるか分からないとなれば、
人生設計がたてられなくなる。
結婚して、子供をつくるのが怖くなる。
借金して家や車を買うのは控える。
給与の大半を貯蓄に回すので、お金を使わなくなる。
結果として日本経済が冷え込む。
安倍はその原因をつくった首相として、歴史に名前が残る。

就職しやすくなれば労働者の側がより条件の良い職場に転職するから
自然と労働市場の流動性は高まるんだよ
どの企業も正社員雇用を渋ってる状況で解雇だけし易くしても意味ない

>>765
代わりはいくらでもいるんだよ？ってこき使われるだけだよなぁ正直

働いたら負けのフレーズは将来を予言した伝説になりそうだなｗ

>>764
40代になったら首切られてNPO法人かボランティアの薄給で
生活していく覚悟が必要な時代がやってくるわけですよ
それでも社会貢献の満足感が得られればいいよねｗ

しかし、世の中には逆に辞めたいの辞めさせてもらえない
ケースとかもあるのかね？

>　政府の規制改革会議が示した主要論点に「雇用」が盛り込まれた。
>焦点は解雇規制を緩和し、「金銭補償による雇用契約の終了」を認めるかどうかだ。
>経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、日本は正社員の解雇が先進国で最も厳しく規制され、
>それが産業活性化に不可欠な雇用の流動化を阻害しているという状況がある。
>正社員が既得権益化し、非正規社員との待遇格差も生んでいる。政府の改革姿勢が問われている。
【中略】
>　そこで浮上しているのが、金銭補償で雇用契約を終了させることのルール化だ。
>金銭補償による雇用終了の仕組みを明文化し、裁判などに頼らない雇用制度の確立を目指すものだ。
>欧米では一般だが、日本では連合が「カネで自由に解雇するのか」などと強く反対している。
>確かに金銭補償を制度化すれば、解雇しやすくなるだろう。
>だが、解雇４要件を守っているのは大手企業が中心であり、中小企業では要件を満たすどころか、
>十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。
>補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ。

雇用流動阻害、非正規との格差…　日本の正社員解雇、厳しい規制に問われる改革
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130222-00000500-biz_fsi-nb

>>764
また次の仕事を探せばいい、
となる。それが流動性。

無理してローン組んで家を買うこともない。
職場にしがみついて奴隷にならなくて済む。
銀行と不動産屋を儲けさせているだけだし。

人生はもっと自由だと考えられる方が幸せだと思うがな。

>>771
自由の代償として、貧困と不安定というリスクを覚悟しなければならない。
世襲議員が主力の自民党には分からないだろうけどな。

>>764 無能？

>>764
死ね馬鹿w

>>748
あの自治体破綻詐欺はなんだったんだろうな
結局つぶれねーし

>>773
そう、無能。
そして、日本経済を支えているのは、無名で無能な人々だ。
単調な仕事を文句も言わず、低賃金でこなしている人たち。
自分のことを棚に上げて、ネットで偉そうなことを言っている奴らではない。

小泉、竹中の派遣要件緩和と並ぶ暴挙。
いつ解雇されるかわからない会社ではモチベーションが下がる。
どうせ経団連の馬鹿達の圧力だろう。

まあ甘えた高給取りが多いからな。
本来せいきとか高給っていうのは人より倍結果だせる。
無駄に何の意味もなく高い報酬に見合うから存在価値があるんだよ。
自分がねたまれる実力がないと存在価値もないし
頼ってるようでは全然だめ。救いようなし。
薄給じゃあるまいし。くず以下の生ごみの高給取りはねたまれて何ぼだからな。
ねたんでるようじゃ辞表書いて辞職した方が無難だよ。

安倍政権の本質

経団連のためなら
国民も泣かす
それがどうした？
文句があるか〜♪

「浪花恋しぐれ」のメロディーで

会社は何かを支えてもらう為に
意味のない高給なんて払ってるわけじゃないからな。
働く方も絶対に何が何んでも報酬以上の結果はありえないからな。
これはお互い様だよ。
別に出来様が出来まいが報酬の世界では一切関係ない。
高い報酬のくずに結果が無いなら安い所にいけばいいし。
才能が幾らあろうが一切関係無い。報酬以上の結果は絶対にないからな。
年齢性別一切関係無し。ただただ報酬分だけの結果を出せばいい。それがギブアンドテイク。

　「 TPP参加」
　「竹島の日は見送り」
　「尖閣に公務員は起きません」

　
ネトウヨは2度と自民党を信じなかった・・・。
　　　　　　 　 　┌─┐
　　　　　　　　 　|. ● l
　　　　　　 　 　├─┘
　　　　　 　　_＼レ'_
.　　　　 　／　愛●国＼　
　　　 　／　　　　　　　　＼
.　 　／　　 　　　(ﾟ)　(ﾟ)　　＼
　 　|　　　　　　　 ）●（　　　 |
.　　 ＼　　　 　　　廿　　　／
.　　　ノ　　　　　 　　　　　　＼　
　
―そのうちネトウヨは考えるのをやめた。

いいんじゃない？無能無用の人間など売国奴に等しい！

甘え国民に喝！

再就職支援金って月百円千円のレベル？

まあ時代が高給取りを毛嫌いしてるんだよ。
さらば高給取りそんな時代なんだね。
確かに安売りには高給は大きなあしかせだよ。
さりとて人は報酬以上の結果は絶対に出さないもんだしな。
ギブアンドテイクだから自然妬まれる実力がないと
高給取りなんてやってられんわ。逆に倍の結果が出れば倍の報酬払った
方が効果的だし効率がいいからな。なければ報酬下げるかやめるかしかないだろ。

>>784
そもそも高給取りって年収幾ら位なの？

これはいいニュース
首切られないのをいい事に
仕事をさぼってるおっさんやばばあの首をきれて
有能な若者をやとえるってことだろ？

>>786
別に若いから有能な訳じゃないからなぁ
能力が未知数なら経験値の高い既存社員の方がマシだな

無能な高給取りと未来ある若者ならどっちがいいかってことだろ
給料を同じで考えるからおかしなことになる

だぶついているアラフォー世代の一部が昇格するだけで
下っ端は非正規のまま

>>764,773-774、「馬鹿とか言ってる女又が馬鹿ｗ」って見本ねえｗ
>>764は、むしろ全く正しいと思うんだけどｗｗ
労イ重カ者＝国民に文寸して負の夫見制緩禾ロが、国家経済全
イ本で良い影響を生むイ可て事は、殆ど全く在り得無い言舌ｗ
派遣七刀り問題とか、たった数年前の事なのに解雇夫見制緩禾ロ
の賛成者は全く覚えて無いのねえｗｗ
必要なのは財政出重カや、企業・団イ本のワーク・シェアリングの
浸透でしょうｗ
牛寺に市土易の流重カイヒと言うのは、景気が良い日寺にはメリッ
トも在るけど、悪い日寺にはどうしようも無く成るわｗｗ
それなりの長戸斤を得ると同日寺に、致命白勺な弱点を才包える
事にも成るのよｗ
機重カ小生にはイ憂れるけど安定小生の悪い、カナード翼機の飛
行牛寺小生みたいな牛勿ねｗｗ
つーか、規制緩禾ロの危険小生にイ寸いては、色々と重カ画を用
意したから、イ木みなんだしこれでも見て勉強しなさいｗ

ケインズvsハイエク
http://www.youtube.com/watch?v=3EkcQJkudoY
ケインズvsハイエク R2
http://www.youtube.com/watch?v=-65T-ZqINwI
100人の20世糸己 ケインズ 1/2
http://www.youtube.com/watch?v=t-ruwf6mlOE
100人の20世糸己 ケインズ 2/2
http://www.youtube.com/watch?v=A8DFGbRzCiQ
世界経済再生への才是言 クルーグマン/スティグリッツのコメント
http://www.youtube.com/watch?v=AbVflq8GGH4