【企業】パナソニック、１４年度新卒採用は少数精鋭３５０人

"パナソニック、１４年度新卒採用３５０人−少数精鋭を継続"

パナソニックは１２日、２０１４年度（１４年４月入社が中心）の国内新卒採用人数を１３年度実績と同数の３５０人にすると発表した。
国内新卒者は将来の事業成長を担う人材確保を目的に、少数精鋭を継続的に採用する方針。

クラウドコンピューティングやエネルギー管理システムなど新規事業の創出に向け、技術職の採用を強化。
ハード・ソフトウエア・サービスを総合提案できるグローバル人材の確保にも力を入れる。

９６年から実施する通年採用と年２回（４月・１０月）の入社式を継続し、海外大学への留学生などにも多様な就職機会を提供する。
既卒未就業者は例年通り、新卒枠で募集を受け付ける。キャリア採用や海外現地採用は現時点で未定。

日刊工業新聞 2013年03月13日
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320130313bjak.html

ブラック

ほんとに精鋭なん
またコミュ力とかいってるゴマスリ無能集めたんだろ

高学歴少数精鋭部隊ｷﾀｰ!!
1年後に生き残るのは何人か

少数精鋭のイエスマンを揃えたのか？

浮浪者暴行したやつに内定出してたのパナソニックだっけ

ホームレスになんかやって動画うｐした人だっけ？
ちゃんと入社したのかな

今から潰れる会社に入るとは、勇気があるよな

精鋭ってのは無いな

今のパナソニックに入社する時点で・・・

>>1
パナソニックって、新卒の半分、外国人採用しつづけてるけど。
そろそろ、グローバル化ｗのお金儲けできそうですか？

流通拠点をシンガポールにしたそうですが、
そろそろ、国際競争でお金儲けできそうですか？

あえて泥舟に乗り込む精鋭がどれだけいるかね

まだ何もしてないのに精鋭とはナニコレ

乞食をボコボコにしてた奴はここだっけ？

松下じゃなくチョン企業みたいなパナソニックに就職かよ

精鋭のポーズ

グローバルを本質的に勘違いしてるから先細るんだよ

オタクは門前払い

新入社員A「私はテニスサークルの部長でした」
新入社員B「私はイベントサークルの幹事長でした」
新入社員C「私はサークルの幹部で

物は言いようだな、でも機械も人もカツカツより遊びを取ったほうがよく動くんだよね。

　　

パナソニックと言えばホームレスに卵を投げつけた田中啓悟君
　
　

わたしは自宅警備歴４４年です

景気なんて上がってなかった

精鋭が聞いて呆れる

自分から何もできないやらないやろうとしないボンクラの集まり
人の足引っ張ったり邪魔するのに一生懸命

つぶれてしまえこんな会社

中国人と韓国人とコネ採用の精鋭だろｗ

足りない分は派遣

>>20
こういう人材がお望みですか？

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ttp://blog-imgs-30.fc2.com/p/a/t/pattirin/vii2_2.jpg

ここ数年中国人ばかり採用していたしｗ

>>27
それ遊びじゃなくて偽装w

まあ中国人にはそういう人材のが多いだろうけどな。

少数精鋭ｗｗｗｗ

ホームレスを襲撃した輩を世襲させようとした企業だっけ？
まぁ多くの日本人切り捨てて、グローバル経済に加担するんだから
想像するにホームレスを襲撃する体質な企業なんだろうな
松○さんがあの世で泣いてるぞ？冗談は社名だけにしとけや

スポーツ馬鹿いっぱい採用するじゃん(´・ω・｀)

連合会長のお膝元はダメじゃんｗ

この中からジョブズみたいな社員が出てくればいいけどね

そのうち日本人はどれくらい採用するんですか？

どうせ偏差値の高い奴を採るだけだろ？
そういう人は発想力がないからダメなんだよ

>>29
博士号持ちも気をつけないと。
ダブルオーサーの片割れは何もやってなかったりする。

他人の卒論に、名前突っ込んで、博士号とってる。
外国人留学生の補助金目当てで入学させたのはいいが、
卒業まで遊び倒して、卒業させろと声高に叫ぶ。
拒否すると、恥をかかせたといって、自殺や自殺未遂で脅すやつもいるので、
学校も教授も何もできない外国人に学位あげちゃてるのが多いので。

そうやって、学位とって、本業では何もできないので、
反日平和子供ジェンダーで、くっている外国人もたくさんいるからね。

たぶん、パナも学位だけで外国人集めて、今頃、泡吹いてると思うわ。

物は言いよう。
ようは前年は赤字なので新入社員を減らしましただろ。
少数精鋭は技量もそうだが最初から特権が与えられてるものだぜ。
みんな、係長クラスの席を与えられてるのかね。

少数とかいって350人も採用すんのか
やっぱ大企業は違うな

>>11
それをいうなら「パナソニック株式会社」への社名変更もね。

家電屋ってこれからやることなんてあるの？

新入社員を入れる余力がまだあるのか

ブラックと自宅警備員の嫉妬がすごいスレw

>>38
席よりも待遇が問題だな

武田騎馬軍団と素人に大量に鉄砲持たせた部隊とだったら後者が勝つ

で、この350人中コネで入った奴は何人？
てかもうパナソニックに松下の意思は残ってないんだろうな

ホームレスに卵かける馬鹿

マネソニック新規採用
現場実習で中国派遣、復旧作業でっか

東電に就職するようなもんだろ

>>49
東電も原発事故起こしたけど安定的に存続しているし
以前ホワイト企業だと思うんだけどなぁ・・・・

将来、BHC行き

松下電器はコピーする能力が重要

>>46
「松下神話からの脱却」「想像と破壊」をキーワードにして中村くんが大暴れしたからね
社名変更もこういう動機から行われたｗ

リストラ連発で日本人の雇用を破壊した企業。
経団連なんて、そんなのの集まりだ。
そんな奴らが日本経済の代表みたいなツラしてやがるから気分が悪い。

少数精鋭の為には
十分な大きさの分母が必要なのだが
本当に大丈夫か？

ただの少数でなければいいがな

パナに限らず、大手企業は毎年、優秀な人材を採用してきたの、何で赤字になったのだろう？

>>56
毎年とはいえごく少数の時代が長かった
その少数も本来ならもっと上の企業で頑張れる人材だった
それはさておき
そもそもデジタル移行した製品は値下がる運命なんだよ
そんな電化製品いつまでも作っているからさ

本当に好きな人に好きと言えるようになりました。
いい時代になった。本当にうざい人は消えてね。

あんたなんか本当に嫌いと言われて良かったですね。

現場の奴隷は募集しとったで(´・ω・`)

>>57
＞ そもそもデジタル移行した製品は値下がる運命なんだよ
＞ そんな電化製品いつまでも作っているからさ

大手企業が採用するのは優秀な人材だから、それに気がつかないはずがないのに
対応を取れなかったのが理解できない。

今こそ、「真空管」の可能性に社運を賭けるべきだろ。

>>62
松下か東芝(松田)の12AX7ならカートン買いしてもいい

この状況下で松下に入ろうとする奴の根性がすごいわ

○○○○子さんの事は忘れてあげたけど、パナソニック社員で以前ホームレスを襲撃した田中啓悟の事は、一生
忘れてあげないからね。

本来は、少数だから
責任と結果が丸見え明確になり精鋭となるのだが

この会社の従業員とその家族はなんであんなに偉そうなの？

>>66
責任と悪い結果は下請け請負に転嫁

>>61
創業者のいなくなった大手企業なんて
中身は公務員みたいなもんだからな
特にネットが普及してからは
大手ほどアホかこいつ？みたいな人が増えてる

将来100%リストラされるのに気の毒
中年になって突然行き場を失い警備員で一生を終える
そんな未来が見えました

>>69
下請け乙ｗｗｗ

>>65
ケツ毛バーガーはみんな綺麗に忘れたよな

パナソニックはネトウヨ

ホームレスに生卵をぶつけて成敗したパナソニックの新入社員はどうなったんだ?

少数精鋭のゆとり軍団か
楽しみだなー

３５０人が全てボンクラなんだろ？

今のパナに入ろうと考えてる時点で情報収集力、分析能力、判断力がない人材だと言ってるようなもんなんだけど

この少数精鋭さんたちは、どうせパナソニックは潰れることは無いだろうから会社に残りさえすれば、俺達がトップwｳﾊwww
とか思ってんだろうけど、多分10年後には名前がなくなってるよw

技術が大事なのに幹部候補を採用したところで意味ないけどな

東大卒新入社員A「私はテニスサークルの部長でした」→生産技術に配属
早稲田大卒新入社員B「私はイベントサークルの幹事長でした 」→生産技術に配属
慶応卒新入社員C「私はサークルの幹部で 」→生産技術に配属

パナは２年連続７０００億の大赤字だろ
それでも会社が存在できるのは流石世界的大企業って感じだけど
これがあと２年も続けば流石に死ぬだろ

>>78
ハイアールになってたりな･･･

ねぇねぇ、何でニートが未来ある若者を批判してるの？

ここの連中は公務員気取りで困る

真似するものがないな
文系採用か？