【安倍政権】 「正社員を解雇しやすくするべきだ」 安倍政権の有識者会議で「労働力の流動化」を求める声が相次ぐ★5
1 :
丑原慎太郎φ ★ :
2013/03/13(水) 08:22:19.64 ID:???0
反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな?
ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねw
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501 賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162
3 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:24:39.26 ID:8AVQJ2jx0
http://www.piie.com/images/galapanel.jpg とある番組… 左から
@アンドレア・ミッチェル(グリーンスパンの嫁)NBC ニュース・リポータ
Aジャンクロード・トリシェ 欧州中央銀行総裁
Bグリーンスパン FRB議長
C竹中平蔵
Dロバート・ルービン ゴールドマン・サックス共同会長、米財務長官、シティグループ会長
全員がユダヤ人。
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i! ヽ | | ../ /\ . ヘ
ゝ `-! :| | / 犬\_ |
r'"~`ヾ、 i! |丿=- -= ヽ.|
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! ,Y ノ ・ ) ・ヽ .V
!、 `ヽ、ー、 ヽ | (_ _). |
| \ i:" ) | ヽ (__人__) ./
ヽ `'" ノ \ `ー' _/
4 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:26:04.19 ID:ZIdYla720
『日本の難点』(宮台真司 2009年幻冬社) 「解雇規制ですが、経済学者に限らず社会科学を学んだ者が全員弁えているはずの事実ですが、 資本移動が自由な条件下では――すなわちグローバル化が進めば――解雇規制などで一国が雇用リスクを上げれば、 国内の労働需要は必ず下がります。」 「正規雇用と非正規雇用の垣根を低くして、 (1)労働者側には『同一労働同一賃金の原則』を当てにできるようにさせ、 (2)企業側には『解雇の自由』を行使できるようにさせた上、 (3)働けない事態に陥った際に給付する社会保険を中核にセーフティネットを張るのが、 社会科学的に『正しい』やり方です。」
5 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:27:28.25 ID:+T3D2AAm0
入社しやすくしてから言えよw
解雇しやすくするよりも、再就職しやすくしろ!!アホか!!
8 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:28:15.14 ID:5g66dl280
ブラック企業が増えるだけじゃん
9 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:29:02.33 ID:Lh7GjAfX0
×:流動化 ○:社員から契約、バイトに格下げ 日本で一度会社を辞めて再就職で同業でも雇用条件が良くなるのを見たことが無い。
10 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:29:02.85 ID:OyQwIO0VO
先日正社員試験受かったというのに‥ 誰だ、こんな馬鹿なこと言い出したアホ識者は?
11 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:29:39.54 ID:8zwUIvwx0
なんだ竹中平蔵か
12 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:30:17.59 ID:X1MZmHw/0
13 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:30:47.82 ID:kUHrtQuj0
タマネギが安くなったからオニオンリングを作るお(^ω^)
14 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:31:25.92 ID:YndInpG20
>>10 そういうことにしたいのさ
スレ立て人見てみ
真に受けたバカを自民以外に流したい姑息な奴らのいつもの手口
反対 共産党 社民党 内橋克人 金子勝 森永卓郎 賛成 大前研一 竹中平蔵 田原総一朗 堀江貴文山崎元 どっちもうさんくせぇ
1000 名無しさん@13周年 sage New! 2013/03/13(水) 08:30:23.27 ID:SqwDEQ0eO この会議が日本経済の癌だろ メンツみると完全にそうだなw
17 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:31:55.78 ID:FxbMH16H0
「人的資源に関する現状と課題」 第1回成長のための人的資源活用検討専門チーム(本年2月25日) 人材の不足を補うために採用・活用を考えている人材 ○大企業は新卒採用志向 (新卒採用82% 経験者中途採用82% 非正規採用44% 若手採用37% 未経験者中途採用26% 非正規活用26% 派遣社員活用24%) ○中小企業は中途採用意欲強い (経験者中途採用70% 未経験者中途採用32% 新卒採用32% 若手採用29% 非正規採用25% 派遣社員活用11%)
18 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:32:00.22 ID:UuGcV8ZP0
同一労働同一賃金もあわせて実現しないと 首切っては雇いの繰り返しでどんどん給料下げられそう
なら議員も任期待たずに引きずり下ろせるようにもしてくれ
20 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:32:57.00 ID:MTg6w/970
正社員を解雇出来るようにするのが、発展する要因
21 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:33:36.84 ID:G7dZWEBV0
衰退産業から成長産業への労働力の移転は労働者を 解雇しないと起きにくいものなんだろうか? バブル崩壊までの日本は今より解雇しやすかったわけじゃない けど、衰退産業から成長産業への労働力の移転はかなり激しく 起きてたよね。 一次産業から二次産業、二次産業から三次産業というように。
22 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:34:06.58 ID:nnUdlD3U0
>>7 >「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
>「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」
これ以上減ったら飯が食えなくなる党があるもんな
社民とか共産とか国民新党とか
もっとこの話は広まるべきかと 安倍がどうするかを逐一見るようにしないと また小泉改革時のように無作為な規制緩和のツケを 国民が背負う事になってしまう
24 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:34:21.12 ID:q1ky+/YSO
何を今さら。15年くらい前にやっておくべきだった。
25 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:35:13.98 ID:+c2YFeHH0
一方でセーフティーネットは絶賛削減中 失業者は死んでくださいコース そして老人と在日だけの歪な国に・・・
おっかなくて長期のローンとか組めないな。
27 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:36:57.92 ID:vkqKZ6750
まあ過去に1度でも派遣やバイトでもリストラした事の あるやつをかいこ決めるのは基本だよね。 そんなド腐れ外道を残しくわけにはいかないからな。 本人も人をリストラした以上自分も辞職するってのは当然理解してるし 理解できない下種なら問題がい。かいこ食らわす以外ないだろ。 まあぶっちゃけ調度いいリストラよういんだよな。
28 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:37:06.61 ID:QIgCfwmYP
ただの奴隷かだろが
トリクルダウンとかデカップリングとかこの主張とか市場原理主義者って どうしてこうも次から次へと口から出任せを吐きまくるんだろうな
30 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:38:27.50 ID:UdhY1EbSO
雇用の流動化を図るのが目的であれば、 単に同一労働同一賃金にすればいいだけ。
>>29 あの富裕層が豊かになれば下もその恩恵を受けるとか
金持ちの為の利益誘導するために言い訳に過ぎない
32 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:38:47.40 ID:BugWLR5p0
>>16 逆にこいつらの意見を全く聞かなければいいんじゃないのw
>>14 確かに胡散臭いスレではあるw
なんかこの手のスレの傾向で、朝〜夕方までは反対派
夕方から深夜翌日早朝くらいまでが反対派が主流なんだな
なんだろう?この傾向?
34 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:39:24.40 ID:FyGbgg350
ふむ。 ろくに仕事もしないで、民死党や共産党支援しかやらない労組の幹部なんぞ、全員懲戒解雇でも構わん。
>>29 何度でもひっかかってくれるバカや貧乏人がいるからだろ。
>>9 >日本で一度会社を辞めて再就職で同業でも雇用条件が良くなるのを見たことが無い。
同労働同賃金の法則すらないからな。
元々年功序列終身雇用から変動するときに懸念されていた部分が、
派遣法改正のせいで制度としても一気に瓦解して立ち直れないくらいに決定付けられたからな。
正社員なんていらん
弱い者いじめ政策 竹中が思いつくことにろくなものはない ただの弱者切り捨てをさも正しいことのように議論するのが竹中の能力 これで人材派遣会社の会長職に収まった
まず「経済学者」と「エコノミスト」の報酬を下げることから始めようか
もう神なんかとっくに死んでるのに、神の見えざる手 (※神の見えざる手(invisible hand of God)ともいわれるが、『国富論』には「神の(of God)」という部分はない)
>>21 >衰退産業から成長産業への労働力の移転は労働者を
>解雇しないと起きにくいものなんだろうか?
いや、全く関係ないと思うよ。
今、成長産業っていうと、医療や介護だと思うけど、それが人手不足なのは一重に給料が安いからであって、
解雇規制が厳しいこととは全く関係ない。そっちのが給料高かったら自分からやめて転職する人はいるよ。
大体、製造業の企業の社員をクビにしやすくしたとして、クビになった50歳以上の人が、全く畑違いの日本の医療や介護産業に、
低給料で就職するっていう発想の前提があり得ないバカな考えなわけだよ。
誰でも、普通に日本の製造業の大企業やめて、中国やその他の新興国の企業が今と同じかそれ以上の給料で雇ってくれるって言ったら、そっちに行くでしょうよ。
パナやソニーとか、「選択と集中()」でリストラされて流動化された人は、介護事業なんて就職せずにチョン企業に行ったわけだから、
なんで今、解雇規制を緩和すれば低賃金の成長産業に就職すると考えるのかが意味不明w。
結局、ホンネはそんなのはどうでもいいんだろ。自分の企業のお荷物社員や目障り社員をとっとと解雇したいだけ。
目先のことしか考えない、浅はかな考え。
アメリカは解雇通知を週末に言い渡すらしく、週末になる度に自殺者が続出するらしいが、日本もそうなるのかね…?
43 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:41:27.03 ID:avmmyHVT0
弱肉強食化と老害切りはもっとやれ
44 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:42:04.01 ID:QdEW+3HN0
公務員から始めろよ!
45 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:42:25.62 ID:JP8zDhED0
解雇されたくなきゃ、それなりの成績を残せばいい。 会社にぶらさがって給料をもらえれば良いと思うのが間違い。
早く解雇規制緩和来ないかなぁ。
でも自民に投票した時点で反対する権利はないとも言えるけどな。 だって金持ちのための党だって分かってただろ。 もう手遅れだけどさ。
竹中の見えざる手 正社員の首根っこ掴んでいつでもポイできるように合法化 バカどもを派遣で働かせて中韓マージンガッポガッポ
>>29 トリクルダウン理論なんて、新自由主義本場アメリカの禿鷹ボスのロムニーでさえ、
大統領選挙でトリクルダウン理論はワークしないって明言してたぐらいのインチキ理論だからな。
もう、リーマンショックで、新自由主義的な発想は全てワークしない、時代遅れの理論になったんだよ。
アメだって、今は製造業回帰、シナ投資をやめて、製造業に国内回帰を促すことで、雇用が改善して、景気が復活してきてるだろ。
>>42 アメリカに中韓を足した感じになるんじゃないか?
ひたすら成果だけを求められ、上には一切逆らえず(この点は日本のほうがはるかにマシ)、
ライバルを不正行為をいとわず潰し合う世の中になると思う。
51 :
【 内容を教えない条約TPP 】 戦前と変わらない社会構造 :2013/03/13(水) 08:45:02.56 ID:QZOcTa2x0
>>1 TPP参加有無の前に、
基礎要求として完全な情報開示を
求めるのが筋でしょう…。
参加しなければ
情報公開出来ないような条約の
胡散臭さに気付くべき。
鴨ネギ参加を
待ち構えている事に気付くべき。
嫌なら抜ければ良いと言うが、
そんな事が本当に出来るだろうか ?
TPPの胡散臭は、
原発行政に勝るとも劣らない。
原発行政と全く同じ、
政管業の連携。
開国開国と精神論のような事ばかり並べ、
政治家・マスコミ・経済界一体となって突き進む。
戦前と変わらない構造に
強い危機感を感じます…。
>>47 自民が去年末の参院選で馬鹿勝ちしたのは
民主党憎しが原動力だし、夏の参院選に関しては
TPPや消費増税が争点になるだろうから
どうなるかがわからない
53 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:45:43.21 ID:p9YAh2WQO
正社員という一種の保険(あてにはならんがw)があるから 安心して消費に金を使うという面もあるだろ。 派遣やバイトで家や車を買おうと思うか? いてもごくわずかじゃね。
>>47 たしかに国民の自己責任と言えるわな。
まあ、運命を受け入れるか、あるいは海外に逃げ出すかしか選択肢はないわけで…
55 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:46:01.66 ID:qwHkEa/E0
つーか、企業も栄枯盛衰あるし、事業も失敗するし。 こんなアホな解雇規制あったら怖くて人雇えねぇじゃん。 だから派遣や請負を利用してバッファーにしちゃうわけだし。 解雇規制緩めて派遣も請負もやめちゃえ。 どうでもいい連合組合員のために皆が犠牲になる社会なんて 間違ってるわ。
まず流動化が激しくなったら、「企業情報が漏れ放題」になるだろうな。
まーな 一度採用するとオームみたいな宗教活動や過激な政治活動をされても それが理由では解雇できないわな つまりかなりの事があっても辞めさせられない 結局採用もより慎重になるな なんとかならないの?というのも居付いちゃう事があるわけ
>>53 その前に派遣やバイトでは車のローンって通るのかね?
せいぜい買えても中古車位でしょ
2,3年で首切ることがわかってる会社に忠誠心なんてないわな 技術なんて生まれないだろう 生まれたとしても次の会社に持って行ってポイ
61 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:49:09.72 ID:qwHkEa/E0
>>58 親会社のメンヘラおやぢと付き合うの疲れたよw
なんでこんな役立たずをやとってんだよな。
>>59 社会制度を普通に解雇される労働者がスタンダードな世界に
合わせて作り変える必要があるね。アメリカとかそれ
普通だよ。
能力の高い人が流動化するなら良いが、反対にならね? 転職優遇ムードが発生しないとリクルート世界が荒廃するだけでね? 単純に若い人の使い捨てという・・・
会社自体が「一気に二極化」しそうではある。 もっというと産業事態が「一気に二極化」しそうではある。
64 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:50:29.18 ID:Quw46x2J0
平蔵、自分が派遣会社やってるんだから、しゃーねーじゃん
いつ切るのか? いまでしょ 無能な老害寄生虫は切っても 有能優秀な僕の首は斬らないでくださいギャッ
人間、楽な方に流れるからな。 終身雇用なんて制度は腐らせるしかないのさ。
>>33 >朝〜夕方までは反対派
求職組とかが多いからじゃまいか?現状、職の無い人は安定した職を当然さがしてるわけだから。
夕方あたりからは非正規組が帰宅してルサンチマン的な賛成が増えるみたいな感じだな。
68 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:52:03.51 ID:IuncoGUt0
>>59 本来非正規は不安定職無保証なので同労働なら賃金は正規よりも多く支払わないといけないもの。
不安定な分賃金を多く出して、あとは自己責任で蓄えるなり何なりしろってことだから。
現状それを出来なくした制度になっている以上、当人も買う訳ないし貸す側も金出す訳がない。
無能だろうが、有能だろうが、ごちゃ混ぜ プロジェクト単位でもろとも首切られるよ。
前スレ
>>972 >現時点で好き嫌いで退職に追い込まれるなんて普通にあるし。それが酷くなるだけ。
そりゃあるさ。でも大半の労働者は何もしないだろ。
非正規の中でも特に金の無い層が泣き寝入りってのはまだ分かるが、
普通に余裕あっても戦おうとしない奴がほとんど。
はっきり言ってそういう人間性国民性も十分諸悪の根源なんだよ。
リスクを負わない事なかれ主義によって、ますます糞上司や糞会社が図に乗る。
戦う姿勢を常日頃から見せてる奴にはそうそうおかしなことできないもんだ。
だから俺は、きっちり主張できる奴が生き残れる規制緩和なら賛成だね。
71 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:52:21.04 ID:uXLtkPrf0
反対してる奴って無能な奴だけだから良いんじゃないの? 流動性ができて若者でも老人でも能力があれば再雇用されるし 企業もバブル時代の能無しを解雇できて会社的にも万々歳
72 :
( `ハ´ ) :2013/03/13(水) 08:52:29.32 ID:VXLrPcDO0
>>36 同一労働同一賃金てのは社内の話で、転職とはあんまり関係ないでしょ。
ただ日本の場合は勤続年数に対して支払われる部分も多いので
余程の経験を見込まれて採用されない限りは難しいかも知れん。
>>59 新車、中古車に限らずローンが通るか否かは金額しだいでないか?
73 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:53:42.85 ID:ejPOwsPr0
【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。 竹中平蔵 「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで(雇用が生まれて)就職でき、 所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」 ▼所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた▼ ▼所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた▼ ▼所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた▼
74 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:53:57.56 ID:MTg6w/970
>>56 アメリカなんか、自由だけど、そうはなってないから、問題は無いです
75 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:53:57.56 ID:GYwXpNAs0
流動化を前提とした社会体制作りのが先なんだよね 住居問題、車問題、教育費問題 これを解決してからでなければ着手してはいけない キャリアの引き継を可能にするシステムとするか、公的扶助で解決をするか、 それは国民の総意で決めていけばいい しかし、上記の問題を解決せずに着手するというのは許されない。 百害あって一利なし、単なる国家転覆だ
76 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:54:00.76 ID:p9YAh2WQO
>>59 最近は若いやつが車を買わないからか
学生向けの残額設定型のローンのCMを少し前によく流してたな。
ホンダとか。
それとて、卒業後は定職に就いて正社員になるっていう
暗黙の了解があるんだろうし。
ちょっとでも支払いが遅れたらとっとと差し押さえられそうだw
クビを切る決定をするのはだれか 首切りの決定をするのも人間なんだよね 権力を持った人間がクビを切る対象を決める そして何故かお前は自分の首が切られないと思っている 不思議だ
>>47 金持ちにとっても、解雇規制緩和すると、日本経済が悪化するからよくないんだよ。
リーマンショックのときは勝ち組金持ち層にも多大な迷惑と負担をかけたわけだから。
解雇規制緩和なんてしなくても、日本経済の回復はできるわけだし。
介護や医療などの成長分野で成長が見込めるなら、企業が子会社つくって参入するか、
起業を容易にするような制度をつくればいい。
解雇規制緩和なんてしても、成長分野に人は移らんし、景気が冷え込んで、せっかく回復しつつある日本経済がまた衰退するだけ。
80 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:56:05.49 ID:QIgCfwmYP
再雇用してもらいにくい現状で 解雇だけしやすくなったら、労働基準法なんて守らず サビ残は増え、ノルマ縛りもきつくなり 現職にしがみ付くためにNOとは言えなくなるね
81 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:56:31.66 ID:qwHkEa/E0
解雇規制緩和って正社員でない連中にはチャンスと思うんだけどw わかってないんだろうなぁ。。。。 あんたら連合傘下の組合員の犠牲になってんだよw
82 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:56:56.74 ID:qH8C7ZeuO
十年前に正社員斬られてずっとアルバイトの俺には関係ない話 正社員の制度を全て止めればいいんだ(´・ω・`)
84 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:57:21.12 ID:GYwXpNAs0
市場経済原理主義者が忘れているのは 調整期間中に犠牲となる個々人への影響。 確かに長期的視野では好ましい状態になるだろうが、 それはまさに机上の空論。机の上では血は流れないが、現実の市場は血の海になる。 One for all,all for one
>>36 日本には男女同一貸金ってのがあって
男に重労働させて男だけ何時間多めに働かせても女と同額しか貰えない糞法もある
ちなみに同一と言いつつも実際の内容は女の貸金を男より下にしてはいけないって内容
だから男って理由で女の貸金だけ倍にするのはOK
86 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 08:58:34.41 ID:CZZT9HOY0
>>74 アメリカは、もともと情報管理が厳しい上に、解雇したその場でロックアウトだからだろ。
日本の企業で解雇規制緩和なんてしたら、企業秘密漏れ放題。
企業秘密の漏洩を条件に再就職活動をする人もたくさん出てくるだろうねw
おっと 解雇と転職は背反の事象でした。 辞めるのと辞めさせられるのは違うな w 解雇緩和の流動化というのは、人の使い捨て社会を目指すという事ですね。
>>78 無能なら首を切られる
有能なら重宝がられる
それだけの話に何を?
89 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:00:11.19 ID:XztAjYCG0
おいおい、団塊メインの時代にやっとけよそんなのw バブル以降入社の割の食い方が半端じゃねーぞw
解雇規制を撤廃するかなんて労働者ならNOと言うのが普通だけど 何故か賛成する輩がいるんだよな。
91 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:00:43.15 ID:qwHkEa/E0
>>84 それは国が面倒見る部分でしょ。社会保険でまかなえばいい。
企業に雇用をおしつけて社内失業者を持たせて失業率下げてる
ようなバカなまねはやめてもらいたい。これじゃ国内に投資
しないってw
>>81 解雇されにくいのが正規雇用のメリットだから、解雇されやすいならそれ自体動機が薄くなるんじゃね。
というか雇用流動させたいなら非正規になる事自体にニンジン(=本来の形で賃金を正規より高くする)
をぶら下げないと、流動なんてしないし誰も希望しない。
93 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:01:16.35 ID:Nz5KTTkbO
>>75 会社をクビになって、ローンを払えなくなって、文字通り裸で放り出されました。
ふーん、それで!?まあ、自己責任だから仕方ないよね。クビになるような自分を恨みなさいw
セーフティネット?そんなのあるわけないじゃない。自力で立ち上がって戦えない奴は死ねばいいよwww
竹中が目指してんのは、そんな文字通りの自己責任社会だろ。
>>79 うちも富裕層だけど同感だよ
不安定な層が増えれば治安も悪くなりそうだしなぁ…
経営陣のなけなしの良心も吹き飛ぶのが目に見えるようだ
有能無能なんて 首切る人間にとってだろ 切られる側の都合なんて関係ない 権力者に気に入られればセーフ そうでなければアウト
竹中がかかわると結局 国民総崖っぷち感覚にさせられるな しかも一度落ちると戻れない深い淵 生活不安が結局消費を先細りさせるのに竹中にはわかってない すぐクビになってもすぐ正社員になれるなんてのは 景気が上向きで売り手市場の場合だけ 経営者保護も程々にしろよ
「人的資源に関する現状と課題」 第1回成長のための人的資源活用検討専門チーム(本年2月25日) 企業が新規採用にあたって重視する点(複数回答上位順) コミュニケーション能力(80%以上) 主体性(60%以上) チャレンジ精神/協調性(50%以上) 誠実性/論理性/ポテンシャル/責任感(20%以上) 職業観・就業意識/リーダーシップ/専門性/信頼性/創造性(10%以上) 一般常識/学業成績/語学力(10%以下) 倫理観/出身校・ゼミ/クラブ・ボランティア/感受性/資格(5%以下)
98 :
( `ハ´ ) :2013/03/13(水) 09:02:04.58 ID:VXLrPcDO0
>>86 アメリカは重要情報を握る社員には膨大な給料を払うからてのが大きいと思うよ。
金融でもデリバティブ開発とかやると、膨大な給料が貰える。
>>74 アメリカは情報管理をやってるからだよ
日本はなにしろ上が情報に疎いwからやり放題だ
公務員が個人情報を売ってるようなレベル
>>99 警察とかがマスゴミに情報垂れ流し放題だからなw
>>84 >確かに長期的視野では好ましい状態になるだろうが
これが望ましい状態になってないことが問題なんだな。
前の小泉改革のときは、一定の層が犠牲になっても、日本経済が良くなれば、って自分も思ってたけど。
結果は、一部の層は給料も上がったけど、日本全体の競争力は落ち込んでしまった。
その一部の層の勝ち組も、リーマンショックで壊滅的に打撃を受けてしまった。
竹中は、不良債権、金融再生プログラムっていう金融分野ではいい仕事したと思うけど、事業分野での改革は明らかに失敗。
反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな?
ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねw
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501 賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162
103 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:04:23.69 ID:gAPU4ZqF0
安倍さんの賃上げ要請は結構だけども、下請けや納入業者苛めが開始されてますよ。 待遇面でのテレビ局社員と番組制作会社の関係と同じになりますな。 どうなりますやら。
>>91 やっぱり生活保護だよな
不況の時は好況の時に連れて来た南米人や中国人を生活保護でプールしておく
105 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:04:50.04 ID:qwHkEa/E0
>>92 解雇規制をゆるめたら非正規雇用の存続理由がなくなっちゃうから、
今の派遣や請負制度を禁止しちゃって、正社員と同じに並べちゃえば
いいんだよ。
企業だって産業だって栄枯盛衰があるんだし、それを無視して雇用を
ぶら下げ続けろってほうが異常。
106 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:05:05.01 ID:uXLtkPrf0
有能なら解雇されても次があるけど無能は次がないから大変 ブラックにしがみつく奴はカルト宗教に洗脳されてる信者と同じ脳内
107 :
( `ハ´ ) :2013/03/13(水) 09:05:10.16 ID:VXLrPcDO0
>>100 >>99 自衛官が自衛隊のPCでWinny使う世界だからモラルも糞も無いの事実。
108 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:05:16.52 ID:GYwXpNAs0
とりあえず解雇規制緩和反対派や一部の使用人側にも一応言っておくと、 規制緩和をしたとしても、問答無用で損失補償も無しにクビにできるようには絶対にならないよ 継続的契約なんだからありえない。たとえ改正で法律をそうしたとしても、裁判所ではねられる。
>>80 労働基準法も労基署も必要ないって、竹中のお仲間さんが言ってるしな…
コミュニケーション能力(80%以上) が第一位 有能・無能とか論議対象外。 有能=有コミュニケーション能力。
>>98 情報管理能力のある人間も契約で安く雇いたいのが日本企業
SEの奴隷っぷりを見る限り、その考えが変わることはないだろうな
情報で永遠に負け続ける国だと思うw
>>56 転職する時、きちんとサインさせられます。
職務によって得られた情報、知識、作成物を持ち出さないことを約束し、違反があれば損害賠償にも応じるという旨の書類に。
それでもシステム設計や顧客分析の結果なんかは今も広まっちゃうもんだけどね。
>>88 新自由主義者の学者は、現場が全く分かってないんだろうな。
有能なヤツでも、上から煙たがられるヤツはリストラリストにのる。
結局、切られるのは、仕事の職務遂行能力の問題じゃないんだよ。
上司に取り入って、サバイブして、組織にしがみつく能力。
まあ、それも能力の一つとは言えるが、企業の競争力の向上には全く役にたたんシロモノ。
でも、結局リストラされるヤツは、仕事をまじめにやっていても、上司や周囲にとりいることが苦手なタイプ。
無能でも生き残ってるヤツは、仕事できないくせに、上司に取り入るのだけは上手いタイプ。
これが現実。
朝鮮糞丑の糞スレ チョンナマポは即刻廃止するべきだ
115 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:09:01.89 ID:XjFqZSNr0
有能、無能とか言ってる時代遅れの成果主義脳のノータリンがまだいるのかw 評価があいまい、機能不全、賃金下げる口実にしか使われなかったのに、笑えるわw
人事権を持つ人間の気持ちがわかる とりいることがうまい→コミュ能力があり有能 人事権を持つ人間に気に入られない→コミュ能力の低い無能 有能無能の判断なんてこの程度なのが現実だろ
>>108 TPPはその辺には効力は及んでこないのかな?
とりあえず、労働・サービスの分野もあるけど
なんかそういうところもハッキリ開示して欲しいわ
118 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:10:06.03 ID:GYwXpNAs0
使用者は
>>112 で足りると思うのだろうけれども、
正当な対価の無い守秘義務契約は無効だよ。漏れた後に必死になって裁判しても軽くあしらわれる。
そういう観点からも企業側がキチンと流動化の影響をとらえられているか疑問だよね。
>>115 社内ニートを知らない時代遅れのノータリンがまだいるのかw
>>112 そういう紙切れを実効化するのは裁判なわけだけど、企業秘密の漏洩か、単なる一従業員が職務の遂行で取得したノウハウを使って
仕事してるだけか、ってのは外からは区別がつきづらいし、証拠もよっぽど相手がマヌケじゃないと、手に入らない。
守秘義務契約なんてかわしたって、実効性はあまりないんだよ。
お茶くみが旨い→よーし気の利くいい子だこれからも雇ってやろう お茶汲みもできないお前らのようなコミュ症→真っ先にリストラ対象リスト行き
122 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:12:08.38 ID:5gTlUVxT0
まずNHKとフジで実施
「人的資源に関する現状と課題」 第1回成長のための人的資源活用検討専門チーム(本年2月25日) 中途採用者の採用の際に企業が重視するもの(3つまで回答上位順) 専門的な技術・知識 75.5% 上司・同僚などとのコミュニケーション能力 50.8% 接客など顧客対応能力 37.6% ワープロ・表計算などのパソコン操作能力 28.6% 部下の統率などマネージメント能力 26.5% 企画などの提案・プレゼン能力 20.0% その他 4.3% 英語など外国語能力 3.5%
>>93 大体、長期にローンなんぞ、きょう日はリスクが高くて・・・
資本家から餌にされるだけだから辞めたら?
同一労働同一賃金は明文化すべきだろうが、正直空文化させるのも簡単だね。 正社員にちょっとだけ名ばかりの管理業務でもやらせりゃ、差をつける大義名分は立つから。 まぁこれは竹中も声高に主張してる事なんだから、片手落ちにならないようきっちりやらせりゃいいよ。 規制緩和や競争原理がお好きなら、当然平等な土俵作りもやるよね?と。
誰でも知ってる大手を「会社都合により退職」だと、ただの無能かと履歴書だけではじかれそう
>>60 別に忠誠心は求められてない
求められてるのはプロとしての働きだけ
プロとして労務をまともにしないのであれば2,3年と言わず数ヶ月で解雇され、
再雇用先での所得が下がることになる
また、技術の持ち逃げは訴訟の対象となるように契約がなされるようになるだけ
128 :
( `ハ´ ) :2013/03/13(水) 09:16:06.07 ID:VXLrPcDO0
>>115 成果主義は必要だべ。
成果を評価しないと一律給与制とか年功序列制とかになる。
正社員であることしか取り柄のない人たちの抵抗が始まります
>>123 中途だろうが、やっぱり
有能=有コミュニケーション能力
語学力すら関係ない。
>>118 企業や解雇規制緩和派がバカなのが、企業は人を切りやすくしてモラルハザードを起こしても、
従業員は、企業のためにモラルをもって働いてくれるだろうっていう甘い考えをもってること。
従業員だって、いつ切られるかわからない、っていう状況だったら、いつ切られてもいいように、
切られたら競合他社に有利な条件で就職できるように、企業秘密を計画的に溜め込んで転職したら、
自分に有利なように使うようになるだろ。企業のモラルハザードは従業員のモラルハザードも生み出す。
日本がここまで経済的に成長したのが、企業と従業員の双方が高いモラルでやりがいもって仕事をしてきたからなわけで。
モラルハザードを起こしてリストラしまくった家電の大企業は、競争力落として苦しんでる。
同じ電子でも新自由主義についていかなかった中小企業の部品業界の国際競争力は高い。
解雇規制緩和は、日本企業を全部ソニーやパナにするようなモンで、天下の愚策。
132 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:17:40.33 ID:xdsEdNfR0
衰退産業から成長産業って、製造はだめだから農業行けみたいな?
>>126 アメリカ型社会を目指すのかな
アメリカって転職歴を見て、何度か転職してたら
この人、できる人やなって思うらしいよ
転職したことない人は能力のない人、みたいな部分もあるとか
絶対いやだ、そんな社会
134 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:18:12.68 ID:LmBED+MT0
害にしかならない正社員を首にして 有能なフリーターを雇用した方がいいだろ
>>113 > 新自由主義者の学者は、現場が全く分かってないんだろうな。
別に新自由主義者を持ち出されなくてもw
> 有能なヤツでも、上から煙たがられるヤツはリストラリストにのる。
当たり前の話だわな
> 結局、切られるのは、仕事の職務遂行能力の問題じゃないんだよ。
> 上司に取り入って、サバイブして、組織にしがみつく能力。
イキナリ、すっ飛びすぎ
> これが現実。
お前の現実が悲惨なだけ
ってか、どんな現場だよwww
こんなことを言っている奴って、 経営側か自分には関係の無い人間だろ? これを提言している奴を選挙で勝たせるな!! 賛成している人間の名簿作成するべきだな。
>>112 それさあ、現実には、元社員の「良識」にかかってるんだよ
義理を感じていればやらない、その程度の話
通常の人間は、世話になった人には義理堅さを発揮するが、
企業がビジネスライクになれば、人もそうなる。
売れるものは売っちゃう人間になる。
電機が死んだように、これからは色々が情報漏れ放題で死ぬかもなあw
>>128 成果主義をとると、結局種をまく人がいなくなるんだよ。
手っ取り早く成果をあげるには、人が巻いた種を刈り取る、
その時に花形でもうかってる分野だけやるのが一番効率いいからね。
まだ誰もやってない分野やもうかるかどうか分からない分野をリスクとってやる人がいなくなるわけだ。
プリウスが開発された時代にハイブリッドの開発なんて誰もやりたがらなくなるんだよ。
それをやる土壌があったから今のトヨタが競争力があるわけだけど、そういう土壌を根こそぎなくすのが、成果主義なんだな。
>>113 優秀な人間をリストラリストラと解雇しまくると部署の成果が下がるので
今度はそいつがリストラされちまうという
残念なことに株主軽視の日本だと、経営者が責任を取らず立場にしがみつくのに必死だから
同様のことが各部署でも起こるとは予想できる
結果として起こるのは、外国企業との競争での敗北
>>127 忠誠心がない社員なんて危なっかしくて使わないよ
そんなんだったら最初から外注すればいい
ある程度会社と運命を共有する正社員が必要なんだよ
まあそういう人たちがメインなんだが
どうせすぐ辞めるとわかっている奴になんか愛情もわかないし
重要な仕事なんか任せられないだろ
年収1千万ひり切れば年収250万の4人雇えるんだよ。
142 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:23:00.66 ID:mLjwQsFd0
本当の弱肉強食になったらどうなるかというと 大金を稼ぐ少数の巨大な恐竜と大多数の貧乏雑魚 の2極化するだけ 君らは少数側に入れる自信はあるの?
>>135 リーマンショックでかなりリストラあったからな。
自分の会社だけじゃなくて、友人の話聞いてもそんな感じだよ。
そういう現実を知らない机上でしかものを考えられんヤツに改革を任せたのが小泉改革が失敗に終わった理由だろ。
小泉改革のときはまだ最初だったからどうなるかわからんってのがあったが、一度失敗したことを繰り返して、
再度日本経済の競争力を落とすのは愚の骨頂。
>>112 一部上場企業に数社いたけど、一度もなかったよ<サイン
>>135 悪いがその通りなんだろう。
政府のデータにもでるくらい「真実」なんだろう。
147 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:27:59.41 ID:GYwXpNAs0
企業側も、雇用流動化の”クビを簡単に切れる”という都合の良い面だけに囚われると とんでもないどんでん返しを喰らうで 能力給の時も、これで成績の悪い奴に給料払わんで済むで、とかクダラネー期待をした使用者も多かったが 現実にはそんなことにはならず、社内教育制度が崩壊しておしまい。 落ち着いてよく考えろ。 この大きな流れ自体は変わらないけれども、その時の影響をあらかじめ考えて対策をしろ。
>>143 リーマンショックでリストラって金融機関にお勤め?
ってか日本人でリーマンショックで影響を受けたサラリーマンってアンタwww
149 :
( `ハ´ ) :2013/03/13(水) 09:28:42.70 ID:VXLrPcDO0
>>138 それは成果主義の在り方の問題で、
逆に一律給与制や年功序列制では
ヤル気の無い人間も同等の給与を得られる為にヤル気が低かったりするよ。
>>140 引き抜かれないために給料上げて、適切に扱えばいいだけの話だろ
給料は上げたくない、忠誠心だけは永遠に欲しい
そんな都合のいい思いこみをしてる馬鹿は、忠誠心だけある馬鹿と一緒に会社と心中すればいい
151 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:29:02.12 ID:h79TSMkn0
怪しい奴らを有識者と呼ぶ時代
>>150 正社員の給料が上がらないなんて思ってる馬鹿はお前だけだろ
お前は忠誠心すらないからいつまでも安月給で転々と派遣なんだよ
>>139 あと、日本企業が悪いところは、刺身文化というか、ベテランの能力を適切に評価せず、
若手に必要以上に幻想を抱くところかな。
新生なでしこのように、若手でフレッシュで従順で使いやすい、けどそれだけで能力も専門知識もないヤツを、
彼は、彼女は、若いからまだ可能性がある、とか意味不明なこと言って、リストラはしないんだよね。
でもって、ベテランで安定して仕事をこなしてる人も、そろそろ世代交代をしなきゃいけない、とか言って、
まだまだきちんと仕事をしてるのに、力もってるヤツが気に入らないとリストラしたりするからね。
アメリカじゃあ、こういうのは、Age Discriminationって言って、訴訟起こされることだよ。
アメリカの年齢性別関係なく能力ある者を使い、評価するっていう企業にとっては大変だけどいいところを全く取り入れずに、
単に解雇しやすくするっていう企業にとってラクチンな安易なところばっかりつまみ食いしようとするから、日本経済の競争力が落ちるんだよ。
これやったら技術流出が止まらなくなると思うが 竹中は以前失敗したことを忘れたのか?
155 :
( `ハ´ ) :2013/03/13(水) 09:34:37.66 ID:VXLrPcDO0
>>112 オラは秘密保守契約て結んだこと有るけど、
知識として身につけた部分はどーにも成らんなぁと思う。
お前の知識は会社のモンだってのも気狂いだと思うし。
>>153 年功序列で一日が千年の如く同じ仕事をして、
給料があがればうざがられる罠
逆に給料がそのままならアリじゃね?
米国だけでなく、いろんな国の外国企業にいってそこのあり方や社風に飲まれて 「もう日本企業いいや」ってなる、文字通り人気取りで無く才能有る人の人材流出も止まらなくなるだろうね。
>>155 職務遂行の上で、個人が知識として身につけた能力を転職先で利用することは、
法律上、守秘義務契約でも禁止できない。そんなこと禁止したら、転職先なくなるだろw
だから、雇用流動化で、技術がある程度流出することは必然的に避けられない。
>>152 批判が的外れ
正社員の給料が上がらないとは言っていない
解雇規制が忠誠心とやらが欲しければ
そりゃそうだ 40代定年のサムソンだって、中国にバンバン技術が流出しているじゃないかw
161 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:40:53.53 ID:GYwXpNAs0
流動化になって辞めやすくなったらどうなるかね〜 教育して〜 一人前になったら〜 ハイさようなら〜 こんなのは当たり前になる。つまり教育無しで企業が回るようにせな話にならんということや。 まだ花子や一太郎を使わせてるアホ企業は確実に死ぬぞ
162 :
( `ハ´ ) :2013/03/13(水) 09:41:19.93 ID:VXLrPcDO0
>>158 だよね。だから高額年俸で引き止めるべきなんだよね。
城繁之がコラムで書いてたけど、希望退職を募ると若くて有能な 給料の安い人は高給でどんどん中韓にヘッドハンティングされて いて無能な高給取りの中高年が絶対に辞めないそうな。 この現象は特に製造業で酷いらしい。 彼は元富士通ね。
>>152 批判が的外れ
解雇規制が緩和されても、忠誠心が欲しければ給料面できちんと評価すればいいといってるだけ
現在の正社員の給料が上がっていようが下がっていようが関係ない
そもそも終身雇用がなければ忠誠心が存在しないのであれば
欧米の企業には忠誠心を持つ人材は存在しないことになる
>>164 どうでもいい屁理屈ばっかだなお前は
一生派遣やってろよ
入れ替わり立ち替わり、社内を入出する有能らしい人材。 けれど起業が重視しているのは、コミュニケーション能力。 全てイチからを何度も繰り返すわけだから 中間管理職 マネージャー職の仕事激増。ストレス大激増。
忠誠心とかどうでもいい エリート以外は仕事は腹を膨らます為の手段と割り切るべき クビになって再就職できなければナマポ受けりゃいいだけ
日本の経営者ってクズが多いから絶対悪用するやつ多発しそうだな
>>165 被害妄想もほどほどにな
優秀な正社員様(笑)
170 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:45:37.22 ID:CZZT9HOY0
アメが成果主義なのは、アメリカは移民の国だから、従業員の能力のばらつきが激しいし、 仕事に対するモラルの違いも激しくて、そうしないとやっていけないからなんだよね。 かたや、24時間働くのを厭わない猛烈かつ優秀なヤツ、かたや、毎日5時前に帰って、家で夕飯を食べたい平凡なヤツ、 そりゃ成果で待遇変えないと、ワークしないでしょ。 けど、日本は単一民族で、皆同じような職業モラルを持ってる。残業が必要ならほとんどの人は残業する。 アメに比べると、日本の一般従業員の底は高い、けど、エリートやトップはアメのトップほど優秀ではない。 英語一つもしゃべれず、MBAも持っていないクセに取締役になってる人もいる。 こういう文化を考えると、年功序列っていう平等的なシステムも日本に合った一つの方法だと思うけどね。 成果はボーナスとか、一時金で考慮するとか、出世の速度で決めるとかすればいいんじゃないの。
171 :
【 内容を教えない条約TPP 】 戦前と変わらない社会構造 :2013/03/13(水) 09:46:28.95 ID:QZOcTa2x0
>>1 TPP参加有無の前に、
基礎要求として完全な情報開示を
求めるのが筋でしょう…。
参加しなければ
情報公開出来ないような条約の
胡散臭さに気付くべき。
鴨ネギ参加を
待ち構えている事に気付くべき。
嫌なら抜ければ良いと言うが、
そんな事が本当に出来るだろうか ?
TPPの胡散臭は、
原発行政に勝るとも劣らない。
原発行政と全く同じ、
政管業の連携。
開国開国と精神論のような事ばかり並べ、
政治家・マスコミ・経済界一体となって突き進む。
戦前と変わらない構造に
強い危機感を感じます…。
これって本来は工場なんかで働く非正規雇用者を社員として雇用 そして不要になったら解雇する っていうことらしいけど
>>166 企業が何としても辞めてもらいたい無能な中高年が
辞めないから企業が解雇規制の緩和の要望を政府に
出してるんだろうが。
175 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:49:40.59 ID:SnEWds4TO
現在、企業でコミュニケーション能力が重視されるのは 解雇ができないために嫌なヤツとも仲良しを装えないと 組織が回らなくなるからだ 解雇が自由化されたらお互い好き嫌いで採用と解雇と転職を 勝手にやればいい
>>173 仮にそれで辞めたとしても、少なくともその人達も他の会社でイチからなんだから。
そうなるでしょ。
それとも、あなたの言ってるその中高年の人達は辞めたらどうなるの?
178 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:51:44.38 ID:cAJQek4p0
>>170 > こういう文化を考えると、年功序列っていう平等的なシステムも日本に合った一つの方法だと思うけどね。
> 成果はボーナスとか、一時金で考慮するとか、出世の速度で決めるとかすればいいんじゃないの。
だって、これは従来の日本型経営そのものだもん。
日本型経営の良さは、柔軟性があって、裁量で
取り決められること。逆に契約があいまいなため、
プロと契約するような雇用スタイルは生まれにくい。
とにかく変な解釈をする人が多くて困る。人の足を
引っ張るとかなんとかw
米国の方がはるかに酷いよ。映画やドラマにも
ネタとして使われるけどね。競争社会なんだから
当然の話。日本の場合は、社員と契約をして
働くという関係になっていない。その代わり、
「社畜」として働くことが求められている。
飼い主の経営者は社畜を捨てない代わりに、
社畜は身を粉にして働くことになる。
手のひら返しも大概にしろよ お前らネトサポはせめて安部を最後までマンセーしとけよ
180 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 09:54:24.68 ID:+ubt9Pwn0
>>179 え
自民に投票したら自民を全肯定せにゃならんの?
そんなバカなw
自給自足に戻せば解決する
>>167 自民党は生活保護削減するから無理だと思うよww
>>176 アメリカも重視しているぞww
阻止できる野党はいない 自民は思い切ってやったれ
>>173 それはお前さんの推測、希望的観測に過ぎない
そうでないと言うなら
>無能な中高年が辞めないから企業が解雇規制の緩和の要望を政府に出してるんだろうが
この発言が明示されていて、お前さんの主観を排した第三者が見ても納得できるソース(根拠)を出してくれ
>>178 日本経済がよかったころは、アメの経営よりも、日本の終身雇用の日本的経営の方がいいと言われてたしなw
トヨタのアメの工場なんかは、アメでも日本的な経営でやってて、それで成功してるからな。
小泉改革のときに、終身雇用、年功序列廃止して、リストラしやすくして、成果主義とりいれてアメリカ式経営を取り入れた企業がかなりたくさんいたわけだが、
結局、そういう企業が、今成功してるんですか??って話なんだよな。
チョンやシナみたいに、他社から企業情報盗んで相手をつぶしてでも自分が勝ってやる!!て汚い手段を使ってまで競争を勝ち抜いていくって、
狩猟型に徹する覚悟があればまだ成果主義、アメ型の解雇規制緩和を取り入れてもやってけるのかもしれんが、
日本企業はそこまで汚くなれない。農耕型で、他の企業より早めに種をまいて、イノベーションを生み出していくっていうのがやっぱり性にあってるんだろう。
そういう中で、解雇規制を緩和するとどうなるか?
コストと時間をかけて種を巻いて育てているうちに、それを知った従業員がシナチョン競合他社に転職して、
日本企業が刈り取る前に果実までシナチョン企業に狩られてしまうだろう。
家電業界におこったことが、全業種に広がるってことだ。
>>112 機密保持に見合う報酬がゴミみたいに安い給料なら
裁判でもその情報価値はその値段に比例して安い。
損賠賠償の実損するであろう額に比較してまったく割が合わないよ。
小泉改革の時、正社員の自分に直接関係ないしと流してたら のちのち雇用が酷いことになってしまった 今は専門職自営だから今回も直接は関係ないけど なにが問題になっていくかは見えてるんだから 慎重になるべきだろうと思うよ
189 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:02:22.95 ID:GYwXpNAs0
今までは人材流出防止策を社会全体でやってたんだよね
解雇規制緩和はしょうがないけど、セーフティネットを先に作ってからやってほしいね
ゴミクズ団塊世代だけに適用すれば解決
192 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:05:52.24 ID:frMq7n550
民間人の現状認識はとっくに国際化は撤収局面なのに、政府・公務員の頭が二十年前のまま
ねらーってナマポ批判する癖に非正規やワープア擁護が多いからワケがわからない
そうだ!皆で生活保護申請しよう! この状況下でナマポ叩きする奴はイカれてる まさに明日は我が身 正社員の解雇基準が緩い企業で働く気が知れん ブラック企業はその最たるもの 鬱になる危険性高し だったら恥を忍んで生活保護を選択するのが正解
195 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:08:10.97 ID:tRLulxip0
これじゃホワイトカラーエグゼンブッションも復活するだろうな。 給料増えるかもなどと幻想を抱いたのが間違いだったねぇ。 もうすぐ65歳まで厚生年金も出なくなるし。どうすんだろね? 退職時に希望すれば全員65歳まで働けることを義務化する!! だけど希望する前に50代早々にリストラされたらアウトだろこれ。
規制緩和 ってのはな 今まで底辺の10%から搾取してたのを 30%まで拡大するためのものだから 上位5%が太るだけ 既得権持ってる人間が一般労働者のために規制緩和すると「勘違い」してる 幸せな奴が多いな
197 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:08:36.56 ID:eNnIDvZo0
給料泥棒は許されないですねw とはいっても社会全体の制度も問題もあるしな 独身は解雇OK(金かからんだろw) 妻子持ちはNGでいいな
自信満々の無能社員の首が飛ぶなら大賛成だ。
199 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:10:43.72 ID:frMq7n550
200 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:12:11.31 ID:XWMi0/za0
人件費のコスト落とす為に正社員削って派遣やTPPで安い外国人使うことで製品のコストダウンが出来て 国際競争力が上がる 株価も上がり株主は喜び経営者や幹部は報酬アップ 正社員以外は良い事ばかりだな
201 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:12:32.06 ID:tKPNkOtBO
有識者会議って結局雇用者側の立場のものばかりなんだろ そら大多数の国民にとって良い意見が出る筈ないわな とりあえず竹中は外せ
>>193 それでもプライドの問題か?ナマポよりワープアを選んでしまうんだよ
だから労働者は企業に舐められるしブラック企業は一向に減らない
203 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:13:55.35 ID:/+hao8th0
>>5 >>6 そういうことですな。
景気回復がすべての解。
改革オナニー猿をブチ殺すべき。
すべての元凶。
>>193 働けるのに働かない生活保護と、安い賃金でも働いて納税してるまともな人間を
いっしょくたにしたがる意味がわからない
後者を擁護するのは当然だろう
205 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:14:39.33 ID:X0r057ub0
解雇するのではなく正社員の給与を下げることで解決できないの? 不景気で解雇しても再就職は難しいから労働者の専門性に問題が 生じると思う。全体として日本の技術レベルが低くなると思う。 職務経歴(専門性)を重視してる現在、流動性は難しい。
反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな?
ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねw
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501 賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162
207 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:16:06.28 ID:/+hao8th0
景気回復無くして改革無し。 小泉は間違い。 景気回復がすべての解。 デフレ脱却し、経済成長を指向せよ。すべてが解決へ向かってゆく。 デフレバカをブチ殺すべき。すべての元凶。
「定職にも就かず」というが そもそも正社員自体が定職ではなくなる。
209 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:18:19.33 ID:/+hao8th0
デフレバカ=ブサヨ ブサヨが日本を滅ぼす。
210 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:20:21.48 ID:MgfOLDFO0
この首相は労働者いじめが好きなんだな こりゃ参院選自民大敗北あるでw
211 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:21:04.63 ID:RUOYd9dv0
正社員なんて 全労働者の5%程度が適正 日本にはまだ正社員が多すぎる
212 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:22:17.33 ID:nWlhwVnaP
無能正社員という不良債権を抱えて苦しんでるのが今の日本企業だ。入社すれば安泰などという規制は撤廃すべき
>>204 後者擁護は当然だが
こんな企業で働きたいと思う?ワープア超えて鬱になるわ
今考えれば「働いたら負け」は時代を先取りしていた
公務員の給料を下げて、日本に平等革命を起こせ 公務員帝国を転覆しないと、日本は再生できない。
その前に、在日朝鮮人と生活保護問題を解決した方がいい。 この議論の必要性すら疑わしい
216 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:25:13.02 ID:/+hao8th0
>>193 ワケが分からないのはオマエ。
頭悪いのかオマエは。
アベノミクスとベクトルは何も違わないじゃないか。 円安株高を支持しておいて、これに不安や反対を唱えるのは間違えているよ。 基本的に格差拡大、雇用主の目線からの経済運営だろ。 底辺の底上げではなく、上から引っ張る経済へ。富めるものから富めと言ったケ小平と同じといえば同じ。 米国でいえば共和党の目線。 そういうことなんだから、この政策もお前らは支持しろよな。
>>1 労働貴族は日本に要りません!!
>>5 労働貴族が居るから奴隷制度的な派遣とかが存在し、正社員が増えないんだよ
219 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:27:35.45 ID:/+hao8th0
こんなことをいくら議論してもムダ。的外れ。 全ての元凶はデフレ不況にある。これを解決すればすべて解決する。 これをごまかせばいかなる手段を用いようとも何も解決しない。
>>218 その労働貴族とやら、具体的にはどんな例がある?
>>6 労働貴族を守る為に正社員も再雇用も増えないんだよ
経営側の視点が持てないバカは何時まででも労働貴族に搾取される側だ
労組や売国スパイの民主や共産が何を守ってるか現実を見ろ
222 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:29:56.88 ID:x7lmSbnL0
社員を容易に解雇できないのは、中小企業にとっても負担が大きい さらに人材が固定化され、欲しい人材が入ってこない 正社員を解雇しやすくすれば、起業が増え、大企業偏重の閉塞感を打破できる
・・・・で首を切った技術者が余所がかき集めて技術を盗んでポイする訳か。 それで日本企業が苦戦してきているのに懲りてないねぇw
224 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:31:00.52 ID:/+hao8th0
デフレバカ=改革オナニー猿=ブサヨ(もしくはブサヨ病に罹ったことに 気づいてない低脳ウヨ) こいつらが日本を滅ぼす。
225 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:31:17.60 ID:fIjldyy90
武士階級は解雇されないのだろ
辞めるのは自由なんだから、自己判断でいいじゃないか 会社の解雇をちらつかせる嫌がらせの方がよくない
>>220 大企業労組、公務員労組
労組が何を守ってるか現実を見ろよ
>>225 江戸時代でも簡単に解雇されてたぞ
御家取り潰しとか浪人とか知らんのか?
229 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:34:29.67 ID:fIjldyy90
230 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:36:32.00 ID:/+hao8th0
デフレを解消し、経済成長を指向せよ。 すべてが解決へ向かってゆく。 デフレバカをブチ殺せ。日本を腐らせる悪魔。
>>226 そんな会社に良い人材が残るわけ無いだろw
>>229 能力も無いのに特権にしがみついてるのが労働貴族だよ
連合の幹部、民主党のクズを見てりゃ分かるだろ
232 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:37:12.73 ID:O6SJTXlS0
こう言っている傍から、 「今後入社する人から」解雇規制の緩和とか言い出しているんだけどw
>新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。 という話らしいから、すでに高級取りになってる中高年正社員は対象外なんだな これから就職する人たちは大変だ…
>>239 自分も悲惨だから、他人も悲惨な状況にしたいんだよ
なかなか賢い判断だよ
235 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:39:17.22 ID:h79TSMkn0
武士やら貴族が迷惑するだろ 悪質な無国籍商人とその飼い犬だろ
236 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:39:45.55 ID:/+hao8th0
全ての害悪はブサヨから流れ出る。 ブサヨは日本を腐らせる悪魔。
>>222 起業10年後の生存確率は5%の世界で起業勧めるとか
お前さん死神だな
中小自営業の支援とかセーフティネットの構築とかしない限り
樹海行きが増えて国力が低下するだけだと思うが
今回の規制緩和みたいに大企業が大手を振って労働者に無理強い出来る状況作ったら
中小はもっと厳しくなるよ
>>231 そんなことはない 首切られる不安の方がモチベーションを下げる
馬鹿だな・・・ これでどうして景気が良くなるというのか・・・
>>227 本当はこの規制緩和をするなら、労組ってすごい大事な存在になるはずなのに、
なんか勘違い活動ばっかやってきた労組じゃお話にならんよな。
欧米の労組なんて日本の労組どころじゃなく力持ってる。
きちんと経営陣と労働層の話し合いの窓口になってんもん。
241 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:46:24.65 ID:5TnbJHad0
>>225 武士は改易もあったし、悪ければ切腹やお家断絶だってあるんだけど。
242 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:48:32.32 ID:bx5IWJ0s0
どんどん進めてほしいね コイズミガー()とか言うけどあの程度では手緩い
243 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:48:38.95 ID:tRLulxip0
>>227 労組が守ったのは雇用で賃金ではない← ←
↓ ↑
賃金が下がれば不景気になる
↓ ↑
不景気になれば雇用が減る
↓ ↑
→ → → → → →
すなわち労組が守ったものはデフレである。
どうせ労働環境の整備はほっとくんだろ どうせまた悪くなるんだろ どうせ社会保障も削られるんだろ
TPPで本格的に外資受け入れる前の地ならしだろうな 「会社は家族と同じ」これが日本人のアイデンティティだったのに・・・ 安倍はどこへ向かってんだ?
菅「消費税率アップ」 →参院選惨敗 安倍「解雇規制緩和」 →
>>207 その通り。
経済知識が無いからどうしてもゼロサムで考えちゃって誤解していくんだよなあ。
248 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 10:59:44.55 ID:y/SsSNMy0
簡単に解雇されたオレが来ました
>>207 小泉の時は今以上に金融緩和やってジャブジャブにしてたんだが…
安倍は今のところ、小泉がやったことと同じことしてるだけ。
このままでは失敗という前例があるだけなので、今後のオリジナリティに期待はするが・・・
簡単に正社員を使い捨てにできるようにすると 愛社精神やモチベーションが下がって 生産性が悪くなるような気がする
>>250 馬は調教師や厩舎や騎手が好きで、彼らのために頑張って走るのか?
違うだろ、日々トレーニングを積んで走ることだけが生きることで、鞭を打たれるから走るんだろ。
労働者もそうあればいいだけだ。
速く走れない馬は安楽死するだけ。
252 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:05:47.30 ID:Zh9F/omjO
正社員解雇して非正規三人雇ったほうが景気は良くなる
輸出企業の利益は海外中心と考えてるから、 国内の雇用が不安定になって消費が落ち込んでもどうでもよいと考えてるのだろう。 それを露骨に言わないだけ。
254 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:06:22.90 ID:HG9rfESV0
>>250 それ以前に世知辛い世の中になるわ
ギクシャクした嫉妬や足の引っ張りあい
日本がどんどん鬱苦死萎国になっていくねえw
>>252 非正規なんかと机並べて一緒に仕事したくないから嫌です。
そこまでして「新中流」(と新下流)を生み出して、差額の浮いたお金で本当に一気に景気が回復すると思ってるんだろうか? 全部貯蓄にまわって、いったらストレスだけばらまいて、再び銀行に一本化されて戻るだけだと思うんだが。
競争が格差を生み富裕層が豊かになって労働者が余ってしまったわけで 社員の流動化なんて奴隷層を増やし、たらい回しする仕組みを作りたい富裕層目線だろ そんなのは、雇われる事しか選択出来ない奴らが溢れていて奴隷は嫌だ!と叫んでるのが現状の中、何の解決にもならないだろ 機会不平等な世の中で、誰にもチャンスがあるわけでもない状況で雇われる事しか選択肢のない状況が問題なわけで、その問題に取り組むには、機会不平等な中では競争主義を正当化するのは間違いで、不平等な状況ととらえるべきという価値観の共有が必要かと 高度経済成長が財閥解体や寡占企業の解体から始まったたように、どの業界も資本のデカさだけで寡占してる状況を無くすのが、まず最初に取り組むべき事だろ
259 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:17:56.67 ID:FxbMH16H0
鬱
260 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:18:43.85 ID:Zh9F/omjO
安定してるから貯蓄すんだよ、労働の流動化は金の流動化でもあるから景気は爆上げ間違いなし。
>>260 労働の流動化がなぜ金の流動化なんだよ?
アホか?
262 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:21:16.69 ID:kLSLnPtSO
>>252 一人で済んでた仕事を三人にやらせる意味が無い
263 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:21:23.21 ID:FxbMH16H0
流動化に際して、関係している企業は一時的に儲かると思うけど。 だからって雇用が不安定なんだから、貯蓄が加速して、消費は落ち込むでしょ。
264 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:25:27.04 ID:nWlhwVnaP
今の日本企業は無能正社員を飼いすぎて病におかされてる。解雇規制緩和で治療しなければ衰退するだけだよ。
265 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:25:43.43 ID:UdhY1EbSO
検討中の「正社員を解雇しやすくする」制度は、 現在の正社員には適用されない。 したがって、現在の正社員が転職しなくなり、 当面の間は雇用の流動化は減退すると考えられる。
266 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:26:16.89 ID:v6Pvmk1gO
>>1 '
【支持政党無し】の生き恥惨めイデオロギー崩壊糞ゲロ丑ば〜かwwww
生き恥【 反円安イデオロギー・反原発ポピュリズム 】糞舐めエベンキ朝日新聞記者【 ウシダシゲル 】が発狂中です。
ネガキャン売国キチガイ社内ニート朝日新聞記者【 ウシダシゲル 】への復讐の時が来ました。
従軍慰安婦の悪臭漂うキムチマ○コから生まれたフェミ豚エタチョン【 ウシダシゲル 】を自殺に追い込みましょう。
支那の糞豚【 習菌平 】の尻の穴をペロペロ舐める【 朝日新聞 】を購読している人を徹底的に【 狂人 】扱いしましょう。
'
267 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:28:56.03 ID:hjWIKttS0
日本人正社員の首を切りやすくして 安価な外国人労働者を雇用していく 経団連と安倍がTPPでやること
本当に上に上がってるような新自由主義なら 「そもそもその日本企業は必要ない」と一度でも考えたことはないのかね?
>>264 貴方の言うとおりだが、それは上層にいる正社員枠のスリム化ということだ。
そぎおとされた贅肉は下層に落ちる。
その枠が拡大していないとしたら、そこから更に押し出される現状の低層がでる。
さて、この連鎖で誰が幸せになったかな?
270 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:33:50.45 ID:7KmNgs6Z0
ブラックが泣いて喜ぶだけだからやめとけ
271 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:36:51.13 ID:Zh9F/omjO
優秀な正社員が流動化するのは金が流動化するのと一緒でしょ?企業は大金出して雇うよ、で単純作業では三人雇って生産性三倍。
>>271 優秀な社員なんて今でもヘッドハンターが数名は張り付いて、あちこち引っ張りだこ。
能力の高い人間が不当に安く使われてるなんて被害妄想でしかないから。だから何も変わらない。
無能を蹴り落とすことでコストダウンすることがメリットであるだけで、他は特にないよ。
要するに、正社員も非正規雇用の社員も、 やってることには大差ないのに、 給与・社会保険・身分において差があるから問題なんでしょ。 社民党の言ってる、全員正社員にしろ説も、 有識者会議の正社員も解雇しやすくしろ説も、 大した違いはない。 全員正社員にしろ説をとれば、正社員の解雇制限は緩和せざるを得ない。 社民党がそこまで判ってるかは知らんが。
274 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:41:50.49 ID:kLSLnPtSO
>>271 優秀な人間は今でも自分から動くし、デフレ化の日本では現状三倍の生産性なんか要らない
生産力が余ってるんだから
じゃあ全員、いつでも解雇できる非正規社員にしてしまえば? 30年ローンなんてとても組めないし子どもも危なくて産めたもんじゃない 消費市場もますます縮小する国家になるだろうね 安倍や経団連は、その代わりに移民を入れたいんだろうが そうなるとますます治安悪化 ヨーロッパが今やっているようなひどい状況になるだろうな
>>272 その旗振り役の安倍自身が、親父の地盤がなければ、ただの三流大学しか出られなかった馬鹿で競争の敗者という
それこそ、今正規社員をやっている連中からみたら蔑んできたようなできの悪さのアホというw
安倍の家庭教師をやっていた平沢勝栄じゃないがw
正社員を一度雇用すると、後でクズだと判明しても解雇できない →解雇できないリスクを考えると、簡単に人を増やせない 正社員を簡単に解雇できるのならば、必要に応じて社員を増やせる ・・・・・・なんてことを妄想してるんだろうな。 阪急電車に特急の停車駅を増やすようなもの。 既存の「非正規社員」が「正社員(仮)」に名義変更されるだけだろww
>>238 そんなの負け犬と特権を持つ者の言い訳に過ぎん
280 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:53:07.95 ID:eSCn4DlG0
労働者「いつクビきんの?」 安部「今でしょ」
281 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:53:11.97 ID:tKPNkOtBO
労働力も流動、技術も流動ですかw 企業のトップは短期戦略しか考えられないアホばかりになって来たな
>>240 その通り!
今までの労組は労働貴族の特権を作り、守ってきただけ
本来の役割をすれば良いだけの話だよね〜
元家庭教師の平沢先生が 「安倍さんは私が教えたから馬鹿になったんじゃないかと皆が言うが、 私が教えたからあの程度で済んだんだ」 平沢勝栄曰わく、「頭が悪くて勉強が嫌いで口が軽くて。 コネでもなんかすれば 慶大くらい入れるだろうと思ったら、それもダメだった」だそうです。
284 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 11:56:45.11 ID:MmrwAAVX0
こんな事したら正社員の生活不安を招くから、TPPより支持率の低下を招くよ
285 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:02:21.37 ID:3didnE0uO
上位数%の正社員貴族様とその他大勢の奴隷に分けられるな ありがとう自民党ありがとう安倍総理
>>204 いやいや何言ってんの
だったらまずはナマポ批判より先に労働環境改善するように声上げろと
ナマポ以下の待遇がわんさかあるからナマポ増えてんだろ
ナマポというセーフティーネットの質を下げたら自分たちの待遇がよくなるわけじゃないんだから
「俺たちは悪待遇でも頑張って納税してるのに〜」とか子供じみた感情論もいいとこ
287 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:05:46.71 ID:tKPNkOtBO
>>285 正社員が貴族とかw
奴隷並に働かされ、サビ残ばかり要求され
挙げ句に働き盛りを過ぎたら簡単に首を切られるわけか…
こらナマポ率も増えるわなー
消費が伸びないのはリストラが流行りだして将来不安が増大してからだろ 目先の企業数値しか考えてない竹中のやり方では 経済が萎縮して行き詰まるのは歴史が証明してるのに馬鹿かよ 頭でっかち理屈馬鹿の新自由主義者は死ねばいい
>>286 納税してくれてる人は仲間
安直に生活保護に走る人は負担をかけるだけの存在
自分は自営でそれなりに納税してるから、自分自身を擁護してるわけじゃない
290 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:13:23.02 ID:BzJcY/XO0
こんな制度あってもなくても、リストラするほど経営傾いてる企業や ブラック企業には無関係。社員を切るときは切る(あ、ブラックの場合は 切らずにコキ使うから、ちょっと違うか)。 普通にマジメに働いてる人にも無関係。 非正規の比率も大して変わらない。 関係あるのは、 毎度毎度、成果をあげられず、よっぽど会社のお荷物になってる社員や ロクに仕事もせずに政治活動に精を出してる組合員社員くらい。
291 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:14:18.70 ID:tKPNkOtBO
>>288 歴史や中韓だけには保守や右派でも、何故か経済だけは左巻きな奴が多いんだよな
いやー、アベちゃんの日本破壊計画が着々と進行してんなw 日本企業のよさがこれで失われる
というより「悪待遇なら働かないよ」と言ってナマポ生活するのは一種のデモだな 悪待遇の会社で文句言いつつ働いてる人間こそブラックを一番助長してる人間 こういう人間がチャチな感情論で反発してることが一番の癌だろ
これ、セーフティネットを拡充どころか 縮小してる今やったらまじで日本終わるだろ 負け組のことを誰も考慮してないんだよな そりゃ全員が全員おとなしく自殺するならまだしも いくらおとなしい日本人でも多少はそれ以外の道をとる奴も出てくるだろう 仮に加藤みたいなことをする奴が1ダースも東京に出てきてみ? まあ山手線内は危険地帯になるだろう 日本は狭い国土に人が密集してることを忘れてはいけない そもそもアメリカみたいに人口の1割が前科者なんてバランスになったら それだけで刑務所財政が破綻する もしくは刑法の緩和なんてアホなことになるだろうな
295 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:17:20.59 ID:tKPNkOtBO
実際終身雇用制度を無くし、企業に対する忠誠心が損なわれたからこそ海外に技術が流出したって側面もあるのに、アホとしか言いようがないわ そら使い捨てする気まんまんな企業に誰も操なんて立てないわな
296 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:18:12.24 ID:LPz/vyWk0
日本は、中国の巧みな外交戦術で追い込まれつつあるのだが、内なる危機も抱えている。
警察庁関係者が語る。
「民主党政権時代に、治安や司法、防衛に絡む組織はボロボロにされた。
かつて日本の公安当局といえば、北朝鮮の金正日総書記の健康状態や血液型、
心拍数、薬、DNAまで、すべてを把握し、米国を驚かせた。中国に負けなかった。全力で立て直している」
官邸周辺も明かす。
「安倍政権は発足以来、各省庁から『民主党政権下で何が行われたか』をヒアリングしている。
正直、信じられない案件ばかり。『国家への破壊工作』としか思えないものもある」
悲しいことに、現時点で、日本の外交力や情報収集力は、中国の後塵を拝している。
安倍首相、どうか経済再生とともに、国家機能再建にも取り組んでいただきたい。(抜粋)
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20130313/plt1303130711000-n1.htm
297 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:20:20.76 ID:5Nl/ZeCQ0
正社員を解雇しやすく>給料が高くなった正社員を、難癖つけて解雇×∞ 結果やけっぱちになった元社員による、恨みによる犯罪多発。 まあこうなるw
ちなみに
>>294 に付随して
一時期の硫化水素ブームをみればわかるように
日本では行き詰まった人間は犯罪より自殺を選ぶ可能性が高い
しかしそのための手段は必ずしも迷惑をかけないものとは限らない
さっき山手線の心配をしたけど
そもそもその時代にちゃんと電車が走るのか自体が疑問だね
こっちが本スレかな? ケケ中が言ってるような解雇自由化してアメリカみたいに!!!なんてのが理想だってのは幻想ってことを 無職や派遣の人で解雇自由化に賛成してる人は理解した方がいいよ。 ケケ中が導入したタクシー自由化で年収100万以下のドライバー続出%26道路混みまくりで再度規制始めたように、 日本は雇用が流動化しても介護とかのブラック職種に人は集まらない。 再規制の時にケケ中はコメント拒否してたけどなwww コンビニバイトとか楽な仕事は解雇された国立大卒だけで求人倍率20倍とかになるw ついでに住宅持てなくなりまっせ。 雇用が流動化するんなら、35年ローンはリスク高杉なんで、貸さないか3%ぐらい上乗せしないとリスクに見合わない。 アメリカの底辺みたいに一生銀行に利子だけ返す暮らしちなりまっせ。 生活保護も改悪されるから、人を殺して刑務所生活が一番楽って考える人も増えるだろうね。
>>298 ここ数年東京での人身事故が増えた気がするけど
気のせいか?
犯罪が増加するがいいのか。 あっ警察も規制緩和するのか。
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会 飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄 大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸 高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫 堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕 酷い面子
反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな?
ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねw
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501 賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162
304 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:25:43.28 ID:0T6nxgJYO
自民党に逆らう売国奴は日本から出ていけ
>>299 日本の安全や治安は古い日本式システムに裏付けされたものだからな
アメリカや中国にあわせたシステムを作れば
治安や安全は当然そういう国と同等になることを許容しなきゃならない
といっても日本は狭い国土に人口が密集してるから
実際に事件がおきたときの被害はアメリカや中国の比じゃないんだけどね
中国じゃ毎日どこかの村で暴動がおきてるが
日本でそんなことになったら半年で国家転覆モノだわ
>>304 自民党こそアメリカに日本を売り渡す売国奴
>>287 貴族ってのは仕事もしないで労働運動という名の政治活動してる様な連中のことだよな
こいつらは真っ当な社員の邪魔、とう言うか敵だよ
>>301 たぶんそれをやって、ついでに刑法も規制緩和するのが
今後のタケナカイズム社会での
究極の経済政策、雇用創出手段になると思う
本人はもちろん全力で否定するだろうがね
>>306 TPPでは米の保守派は米を売る売国奴の陰謀だ、と言っている
米の保守派を取り込めるのは共産党とかじゃなくて自民党だよ
ちなみにアメリカでは乱射で数十人とか死なないと 相当大きなニュースにはならないが 日本ではサリンで7人、アキバで6人死んだら それだけでまるで世界の終わりみたいな報道になる 今後数年で毎週世界の終わりがこないかそれが非常に心配だわw
311 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:35:31.35 ID:4mbFvdOy0
ID:S9ToRr140 朝から騒いでいるけど仕事してるのか?
312 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:37:05.13 ID:BzJcY/XO0
やたら煽ってる奴がいるが、 会社の業績に問題なく、従業員本人にも致命的な問題でもなけりゃ、 滅多に社員なんか切らないわな。
>>297 犯罪というよりも、情報漏えいだなw
ノウハウもたまらんし・・
新人育てたところで、さっと辞められちゃう現象を
どうすんだろうね。。中国や、海外の現場で
すんげー問題になってるんだけど。
314 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:46:30.20 ID:A7UOEkAUO
これ下手したら中小企業壊滅コースやで 労働基準法を守らなくてもなんとかなる現状は労働者が訴えないことを前提にしてるのに、 恨み買いやすいやり方はサビ残訴訟の乱発を招くぞ しかも民法の短期消滅時効改正で時効3年以上は確定しとる もし5年にでもなったら日本中の弁護士が中小企業の資産を剥ぎ取りにかかるぞ
>>314 白痴乙
労働市場が流動化するから、
サビ残要求するような企業はみんな辞めて潰れるだけ。
>>315 そもそもその労働市場が流動化する、という
根拠を詳しく
>>315 憶測であって確実にそうなるわけじゃないからw
>>315 お前はいい加減労働力の流入が成功するという根拠を言えよボケ
319 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 12:57:05.87 ID:BzJcY/XO0
>>314 で、今と何が違うんだ?
会社の財務状態や本人の勤務態度などを理由にすれば、
今でも解雇はあるし、サビ残訴訟なんて日常茶飯事だし。
正社員というのも変な制度で 現状としてそれを維持するために生じている歪みが大きいのだろうけど それやるとしてセーフティネットを適切に機能させることできんのか? 労働基準だって厳格に守らせるように徹底して管理していくのも不可欠だし できそうにない そういうとこスカっと抜けてるから 今までの改革改善政策だってマイナスの部分だけ便利に使われて 結局世の中ガッタガタだよ
自民に入れた奴だけに適用してくんねーかな
>>289 高額報酬貰ってる人間から言わせてもらえば、文句言う底辺はナマポと同程度の害悪だがな
社会から受けてる恩恵>納税額の癖に文句だけは一丁前
低賃金で文句言わずに粛々と働く人は、下らない単純作業をやってもらっているので多少認めてやらんでもない
それももっと単価の安い移民が来てくれりゃ用無しなんで、その時も粛々と消えてくれりゃ万々歳だ
323 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:00:04.38 ID:A7UOEkAUO
>>315 白痴はおまえだ
流動化したからといって、世の中の会社の中身までかわらないんだぜ?
>>320 雇用の流動化なんてのは派遣拡大というテストケースで失敗してる
指摘してるセーフティネットなんてその典型のひとつ。
拡大時で何もしてなかったし、数年後に問題が表面化したときも手を打たなかった
民主に政権が交代しても奴らは手をつけなかった。現在、自民が果たして手をつけるかといったら
現時点でセーフティネットのセの字も出てきてないことからお察しをかな。
>>324 非正規雇用の現状を見てそれでもそう思うなら
アンタは単なる竹中信者に過ぎない
>>315 経団連が首切りはするが新規雇用しない、って宣言しちゃってるけど?
>>322 移民大好きならイギリス・フランス・ドイツ・オランダ・ノルウェー・スウェーデンなどなど
面白いことになってるからそこで暮らしなよw
経営者も流動化しろ。
331 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:11:17.82 ID:uZ1ZQ9eX0
恐くて住宅ローンを組めないわ
332 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:14:45.45 ID:A7UOEkAUO
>>319 人の恨みの爆発
モラルの崩壊
数字に表せない内心の変化が大きいだろうね
あと短期消滅時効の改正はマジでかい
付加金含めると5000万いく可能性が出てきたから、情勢次第でブームあるよ
333 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:20:12.06 ID:qqTZt/9a0
wwwwwwww なwwww いろいろ屁理屈言ってるだろ?w 要はおまいらから搾取して経営層や株主に配当出したいだけなの 政策見てりゃわかるでしょwwwww 結論から言うとTPPと消費税と移民と経営層視点の労働規制の緩和はほぼ鉄板だからねw 経済財政諮問会議がある時点で決定なのw 小泉の時から何も変わってないのwww 批判が強いから参院選まで伸ばして外堀を埋めてる段階なw 朝鮮人だのアカだの言うのは当時から工作員がやってる手口なw 本当にあふぉだよお前ら支配層でもないのに自民党とかwwww 痛い目に合うといいよwwww おまえが逃げ切れたとしてもガキに跳ね返ってくるからwww 馬鹿だねwこのまま突っ走って頂戴www 工作もうまく言ってるみたいだしwwww 未だにミンスミンス言ってるからねwwwwwwwwwwどうしょうもねーよw 反論はミンスしかねーんだからw
>>329 移民が好きなんじゃないよ?より安い単価で働いてくれる奴が好きなだけ
今の底辺が移民と同程度の賃金でグダグダと文句言わずに働いてくれるなら、それで良いし
>>325 結局なんだけど
流動化させたいなら絶対にセーフティネットの充実は欠如させられないんだよね
現在の職を失ったらどうしようもなくなる状態で流動させようとしたって
それがいい方向で発露するはずがない
それにメリットとして上手く機能したという申し分ない状態であっても(極論)
流動させれば確実に途中でくすぶってしまう層が一定数発生するしそこのフォローは
とにかく先に整備して機能させないとね
336 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:33:32.73 ID:M4NpG8hv0
337 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:34:13.89 ID:PZLA4XXT0
就職しやすくしろ orz さあ、パチンコいこ♪
338 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:37:31.12 ID:BzJcY/XO0
>>335 従業員を解雇しよう(解雇したい)と思ってる会社ってさ、
業績が悪化した状態の会社が殆どだよ。
業績の悪化を理由にすれば解雇はできるけど、それでも解雇のハードルは
低くはない(制度上のハードルだけでなく、情や再就職の心配とか色々)。
それに業績真っ赤かになった中小零細で、全員いると倒産して全員失業だが、
何人か減らせば何とか生き残れるって会社も普通にあるだろう。
解雇のハードルを少し下げて、
従業員が逃げ出しやすい環境/中小零細が延命しやすい環境ってのは必要だと思うけどな。
最後まで会社にしがみついて、会社と共に心中したいなら別だけど。
終身雇用と新卒信仰はセットでなければならないが、今は新卒信仰だけ残ってて、
転職しようとすると条件は極度に不利っていう今の異常な雇用情勢を転換する
きっかけは必要だと思う。良い悪いはさておき、こういう試みがその出発点だと思うけどな。
>>332 だから、今と何が違うのかと
移民は社会的コストがかかるだけなんだがな 企業のコストとリスクが政府と民間に移るだけ それでもアメリカが不法移民を見て見ぬふりをする理由はある 年金に関連する理由でな、アメリカで会社やってた時、税理士から それ聞いて唖然としたわ
340 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:43:09.22 ID:A7UOEkAUO
>>338 風邪に例えると熱が37度から39度に上がる
これでわからないならお前はアホ
341 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:43:48.97 ID:Zh9F/omjO
だから身分保証がすぎる正社員は貯蓄に走るし子供も作らない景気もデフレ衰退、貧乏人ほど子供を作るのはjk
342 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:46:54.89 ID:2WqHUuC10
早く正社員を解雇してくれ 無能は去れ
国内金の流れをよりサラサラにするべきなのに労働力とは・・・滅茶苦茶だな 農耕民族な人じゃ無いのでしょうねw 労働力を蔑ろにするってどんな企業何?www
そういえば欧米でも住宅ローンって長くても15年くらいで 35年ローンみたいな人生掛けて払う人っていないらしい だから正社員に固執する必要も無い 日本は家が高すぎるんだろうな
345 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:55:10.16 ID:BzJcY/XO0
>>340 オレ、アホだから、分かんないわw
きちんと説明してくれ
346 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 13:57:03.81 ID:fcG0f9jFO
解雇規制緩和は当然賛成だが、よくよく考えると 公務員の身分保障撤廃より先行させるのは上手いやり方だと思う 公務員の身分保障撤廃が先になると、民間にも波及するってネガキャンが始まり 賛成を多く集める都合上「民間社員の雇用は守ります!」と約束せざるを得ない 結果公務員の身分保障撤廃も官民で不平等だとかで話が進まない しかし解雇規制緩和を先にやれば 「公務員の身分保障撤廃は必ずします!」でぶれる事も無い 後日自らの足枷となる様な甘言を吐く必要が無い 結果、両方共に実現できるなんて結果になるわけだw
>>338 従業員が逃げ出しやすい環境なんて既に整ってるがw
法的には書面もいらない、辞めたい2週間前に口頭で伝えて辞めても法的には問題ない。
ただ社会的通念上1〜2月前には意思表示しましょうとはなってるがな。
それに知ってるだろ?中小零細なんて殆ど労基法なんか知るかのところが多いから
とっくの昔に解雇規制なんて緩和されてるようなものだってw
まあ・・・本当企業側に向きすぎて従業員がやる気を無くす法案ばかり よく考えつくもんだな 小泉改革の押し付けが成功したからといってやり過ぎなんだがな
349 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:03:52.87 ID:+E/nYyUg0
解雇規制緩和がそんなにいいのなら じゃあ全員、いつでも解雇できる非正規社員にしてしまえば? 理論的にそういうことだわな。 30年ローンなんてとても組めないし子どもも危なくて産めたもんじゃない 消費市場もますます縮小する国家になるだろうね 安倍や経団連は、その代わりに移民を入れたいんだろうが そうなるとますます治安悪化 ヨーロッパが今やっているようなひどい状況になるだろうな
351 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:05:12.46 ID:A7UOEkAUO
>>345 既に説明済みなのがわからないからアホなんであって、手の施しようがない。
まあ諦めろ。
>>338 要は、業績の悪化を理由にすれば解雇はできるけど
現行法で可能なことという話なんだろ
法律を変えてさらに緩和する理由にはならないな
論理的に
353 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:14:16.94 ID:IV5cyvno0
朝日ソースだから書いてないのはある意味自然なのだが 読売ソースだと >新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。 って書いてある、つまり今まで仕事が貰えない奴に仕事が回ってきたり、いきなり 今の時点で正社員の奴が大量に首に成ったりもしない 要は今の時点で負け組みの助けにはあまりならんw
>>353 これが本当だったらまた新たな階層を生み出すだけなんだがなw
>>353 それは、退職条件に限定した話だろ
安倍政権あるいはこの有識者会議がやろうとしているのは、それもやるけど、もっと広い解雇条件緩和だろ
356 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:17:48.61 ID:W1q4EFNO0
>>353 最終目標は今の正社員だよ
ここの人件費が日本のガン
福一で被ばくしながら作業している派遣より
本社でお茶くみしている正社員OLのが
給料高いってありえないから
357 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:18:04.98 ID:2WqHUuC10
また若者だけ不利にするのかよ どこが流動化だ 氏ね
358 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:18:43.53 ID:A7UOEkAUO
>>352 経営者サイドとしては合法的な指名解雇がやりたんじゃないかね
359 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:18:46.51 ID:PloG2QnrP
そんなに非正規増やしたいのか 小泉以来完全に狂っちまったけどいよいよ駄目だなこの国
>>356 じゃ全員解雇がいつでも可能な非正規社員待遇にしてしまえばいいだろ
それがいいことなのであれば
それで日本人が子どもを産んで育てたりローンを組んで家を購入したりできるのかね
361 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:21:18.98 ID:v9TJhCam0
アメリカ並に緩和しなければ グローバル社会では絶対に生き残れない
30年ローンw そもそもちょっと何かあったら返済が不可能になるような物件を買うなとw
>>356 じゃ全員解雇がいつでも可能な非正規社員待遇にしてしまえばいいだろ
それがいいことなのであれば
それで日本人が子どもを産んで育てたりローンを組んで家を購入したりできるのかね
で少子化になり、日本市場が縮小し、物も売れない
どう日本が繁栄するんだ
ようやくこの流れかよ ノーワーキングリッチ消滅の危機
365 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:25:38.05 ID:15eWWELIO
早い話しが金の亡者が安倍さんにより使える奴隷がもっと欲しいから簡単に処分出来るようにして欲しいということだろ。ますます自殺が増えて少子化が加速する。
366 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:26:15.85 ID:IV5cyvno0
>>356 その論調だと単に正社員を悪だといってるとしか思えない
非正規社員が至上だと言えるのならともかく、手取り額が同じなら
現実には正社員と非正規でどっちが有利に生きていけるかは誰でも知っていよう
>新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。 いま居座ってる人たちがいるから、雇用が流動しないのが問題なのに ここ解決せんと意味がないでしょうが。 結局、これから正社員になる人につくルールなんだから、いま派遣の人とかが それやるんでしょう。相変わらず、まーた自分たちだけで流動しないといけないよ。 既存の正社員を無条件で守るために。
>>362 そうだな、ローンを組むような商品は買うな、そうなるな。
で、買わなくなったら若者の〜離れとかいう言い訳でお茶を濁すと。
繰り返さないと学習しないのか?労働者と消費者は一体なんだとw
これにTPPと消費増税が加わるからなあ 本当日本は終わったよ
この仕事は合わないから辞めたいけど辞めたら次の仕事が見つからないからしがみつく、なんて人には転職のハードルが低くなって良いかもね。
>>356 というかその派遣とOLは別の会社だろ
高い給料払う者にお茶くみさせるのはその管理者の問題だろ
第一、そのお茶くみOL以下の金額で派遣を受けるな
手に職を付けてその派遣を辞めろ
こんな派遣構造の問題は正社員が首切られようと何も変わらない
むしろ派遣予備軍が増えて競争激化して待遇が更に悪くなるだけだ
安い外国人労働者を入れる気だね TPPの準備が着々と進んでいる 生活保護を貰う外国人が増え、安い賃金で使い捨てにされる日本人が増えそうだ 安倍の美しい国の中に、幸せな庶民という図はないのだろう
>>366 賛成してる奴の大半のレスをよく読んでみると大体がその論調だからw
もう5スレ目だけど、このスレって朝から昼間の時間帯は賛成・反対共に冷静に議論してるのが多いが
夕方あたりから深夜にかけて狂ったように同じコピペ貼る賛成者が出てくるんだよな。
恐らく非正規が仕事終わって鬱憤を晴らしにやってるかと思われるが。
>>373 俺は40代非正規だが正社員解雇規制には反対だよ
375 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:50:39.88 ID:IV5cyvno0
むしろこれって、今現在正社員の人は辞めてまで新たな就職先を探そうなんて気は起きるかね? 逆に現時点で正社員の人は今の仕事にしがみ付くだろうと思うが なんせ今のままなら首にされにくいが、新しく別会社に入れば正社員でも簡単に首にされる状況に 成るんだからさ
377 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:52:57.33 ID:fkxBErGu0
まず、公務員を解雇しやすくするべきだろ。
379 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:53:25.85 ID:ZIXELrdQO
「正社員(本物)」と「正社員(偽物)」と二極化するわけか。
>>368 何かあったら返済が滞るようなローンを組まない=買わないとかwww
どうすればそんな馬鹿な等式が成り立つんですか?www
そんな頭だからこんな不確実性の高い現状で、
安定してもらえないとリスク管理できないとか幼稚園児みたいなだだをこねられるんだろうけど
>>374 ちゃんとこの時間帯は賛成・反対共に冷静だねと書いてるがなw
問題なのは夕刻以降に現れるトンデモない連中だね。
382 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:54:42.39 ID:kLSLnPtSO
>>370 特別ハードルは下がらないだろ
元々労働力が過剰な状態なんだから、別にハードル下げて雇わなきゃいかんメリットが企業側に無い
383 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:54:46.19 ID:xWJj2AH00
最近の安倍自民は、 日本人への攻勢を前倒しにしてきた感があるな。 ・解雇規制緩和 ・改憲 ・児ポ法 ・TPP 急ぐ理由があるのかもしれない。
>>374 なんで?
雇用規制緩和と「多様な形態による正社員」はセットだから。
>>380 じゃどうなるわけ?
いつ解雇されるかわからない1年先すら不確実な状況で
>>380 ローンの対象になる高額商品なんてのは
返済不可能な可能性もあるから買わないは
リスク管理の範疇だろw
387 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:58:08.57 ID:kLSLnPtSO
>>384 セットじゃないよ、基本的に非正規は非正規のまま
388 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:58:30.62 ID:ZIXELrdQO
今までは 正社員>>パート>>派遣社員 だったが これからは 正社員>>准正社員>>パート>>派遣社員 となるわけか 層が厚くなったなw
>>384 非正規雇用の解禁と拡充の現状を見てそう思えるなら
頑張れとしか言えん
結局竹中や安倍は非正規雇用では満足せずに
国民に総契約社員化を望んでいるのだろうな
390 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 14:59:40.13 ID:xWJj2AH00
>>383 消費税増税も追加。
やっぱ自民の攻撃力は半端ないな
民主は何もできないから安心感があったが
危なくてローンを組んで家なんて買えたもんじゃない 失業のリスクが、そのまま破産に直結してしまう ついでに子どもだって安心して産めたもんじゃない
アベノミクスで国民搾取が捗るわー
今年夏の参院選で自民党がどうなるかで 国の運命が決まるだろうな 正直、解雇規制緩和とTPPと消費増税は 今やるべきものではない
394 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:02:14.96 ID:liIX6sop0
今ミヤネ屋みてたら大手企業が定期昇給と一時金引き上げを続々と回答してるそうな。 トヨタなんか満額回答(ボーナス5か月分+30万とか) いやーウラヤマシす。
危なくてローンを組んで家なんて買えたもんじゃない 失業のリスクが、そのまま破産に直結してしまう ついでにローンの審査をする側だって、うっかり金を貸せないよな 与信に当たっては、定期的に確実な収入があるかが大きいから 高額所得者であっても芸能人がなかなかローンを組めないのは一寸先は闇だから ましてや高額所得者でない普通の正規の社員なんかローンを認めにくいよな つまりローン自体が降りない
396 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:03:17.99 ID:IV5cyvno0
正規を増やすメリットをセットにしてないなら非正規が時が経つごとに増えるだけだな 企業側から見れば、 何のメリットも無いなら一部の優秀な連中だけ残して他は非正規のままでいい って事に成る。 結局今の正社員は正社員のまま、非正規は非正規のまま、新卒や一部の優秀な人材は不安定な正社員 としかならない
397 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:04:05.86 ID:xWJj2AH00
自民のパンチ力は半端なく効くな。
>>393 急ぐ理由があるかもしれんぞ。
安倍さんの後には人材おらんし。
398 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:04:52.33 ID:W1q4EFNO0
>>371 国にとって役に立っているのは
福一作業員>>お茶くみ
だから給与もそれに合わせるべき
当然のことだろ
だいたい本来は東電の正社員全員が
福一で作業すべきなんだよ
それを下請け孫請けにやらせるのが間違い
この腐った構造を変えない限り日本は良くならない
正社員の非正規化は絶対必要だ
399 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:05:38.13 ID:ZADB003bO
民主でも自民でも自宅警備員の闘いは続くのね
400 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:05:43.77 ID:ZIXELrdQO
「正社員>准正社員new!>>契約社員>パート・アルバイト>>派遣社員」 層が厚くなったぞ!お前ら! どうするぅ!どうするぅ!www
401 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:05:52.64 ID:tKPNkOtBO
自民党の政策に全て賛成なんてあり得ない 立場によって政策の良し悪しは変わってくるからね 民主党や他の野党よりは、自身の考えに近い政党が自民党だと言うだけ
全員解雇がいつでも可能な非正規社員待遇にしてしまえばいいだろ それがいいことなのであれば それで日本人が子どもを産んで育てたりローンを組んで家を購入したりできるのかね で少子化になり、日本市場が縮小し、物も売れない どう日本が繁栄するんだ
じゃあ先ずはケケ中の日本国籍はく奪と資産没収から始めようか 優秀なグローバリストなんだからそれぐらい屁でもなかろう
>>394 赤字続きでここ数年法人税ずっと払ってなかったから社会に還元するのは当然だよな
エコカー減税もハイブリット買わない納税者から見たらなんのメリットも無いし
全員解雇がいつでも可能な非正規社員待遇にしてしまえばいいだろ それがいいことなのであれば それで日本人が子どもを産んで育てたりローンを組んで家を購入したりできるのかね で少子化になり、日本市場が縮小し、物も売れない どう日本が繁栄するんだ それに対する安倍と経団連の答えが移民なんだろ
406 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:09:06.87 ID:xWJj2AH00
日本人補完計画のロードマップ ・解雇規制緩和 ・改憲 ・児ポ法 ・TPP ・消費税増税 ・道州制 ・移民1000万人 まあ俺は移民とかTPPとかは反対せんがな〜
407 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:09:23.11 ID:W1q4EFNO0
だいたい経営者でさえ 数年で実績でなければクビなんだし 正社員が数十年間のうのうとしてられるのがおかしい みんな派遣と同レベルで競争するべきだわ 有能なんだろ?
>>402 どっかの時期で戦争の予定があるんじゃないの?
409 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:10:13.53 ID:TvOqWhMk0
そんな夢のような成長産業があるならとっとと転職してるわw 夢の企業だってとっとと人材募集してるだろw
410 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:10:51.70 ID:ZIXELrdQO
要するに准看護師みたいなものか。
全員解雇がいつでも可能な非正規社員待遇にしてしまえばいいだろ それがいいことなのであれば それで日本人が子どもを産んで育てたりローンを組んで家を購入したりできるのかね で少子化になり、日本市場が縮小し、物も売れない どう日本が繁栄するんだ それに対する安倍と経団連の答えが移民なんだろ それで、移民を受け入れてる欧州がどうなっているのかね今?
412 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:11:05.05 ID:gVL1BZ1g0
何この奴隷政策 びっくりするわ やっぱ安倍はチョンだな
413 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:11:23.54 ID:BzJcY/XO0
>>405 全員解雇するような状態って、会社自体が終了してるけどな。
>>413 必要とあればいつでも解雇しうる対象が全員という意味だろ
415 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:13:31.18 ID:gVL1BZ1g0
安倍ちゃん及び自民を支持している層が、仕事が出来ないが故に 万年派遣の出来損ないっつーのがよく現れている 30過ぎても派遣は自己責任だろうに 派遣から正社員になった人なんて腐る程居るわ それに漏れてる奴が安倍を支持するわけだろう
416 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:13:42.51 ID:lQrdxf9E0
なるほど。若い失業者を大量に出して、就職先の無い奴らを国防軍に入れるという流れか これは、安倍ちゃんGJだね
すぐクビになる=再就職が容易 この関係があるのに片側だけ主張するやつって何なんだろうな?
418 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:14:05.42 ID:tIUDLJMe0
これで日本の少子化にもますます弾みがつきそうだな
>>407 その経営者たちも正社員として数十年間のうのうとしてたのが多かったりするがなw
実績でなければ降ろされる事はあるがクビにはならん
子会社転籍とかで命脈は保たれる。中小は知らん。
流動化というが、解雇されたらどこに流れるんだ。
421 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:15:16.42 ID:CZQlBapY0
422 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:15:25.21 ID:+kGIMpm90
あぶれた中高年の面倒を誰が見るのか考えたほうがいいぞ 住宅ローンなんて成立しなくなるしね
423 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:15:37.83 ID:xWJj2AH00
そもそも、 アベノミクスを仕掛けた話題の「リフレ派」ってのが新自由主義者や市場関係者。 こいつらのほとんどが、規制大嫌い&小泉竹中改革マンセーしてるわけだ。 アベノミクス賛美しながら小泉竹中を叩くとか、 ネトウヨって意味不明すぎる。
424 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:15:53.05 ID:gVL1BZ1g0
>>417 お前本当にバカだな
首になる奴はある水準を超えて無能だから首になるわけ
そいつが前の会社より高待遇で再就職?ありえないって
多くの平正社員の仕事はルーチンワークか営業職だろう
>>417 どうして再就職が容易なのかね
特に不況で首を切ったような場合に、他の会社だって不況で人入れる余裕がないだろ
ついでに、ある会社をクビにされたような人材を欲しがるようなケースが多いわけないだろうがw
426 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:16:28.93 ID:k7Dj0JUf0
まあ解雇しやすくるのは結構重要だよな 中小だと変なの雇うとシンドイし まともな会社はそんな簡単にクビにできないし
427 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:17:21.08 ID:ZIXELrdQO
女性の社会進出を促して 現役世代を拡張して 正社員(国民全体の1割) 准正社員(国民全体の3割) 契約社員(国民全体の5%) パート・アルバイト(国民全体の5%) 派遣社員(国民全体の2割) にしたいわけだな。
>>417 前スレで論破されたネタをまだ出してくるお前ってw
竹中と真っ向相対する考えだから、竹中は入れないほうがいいと思う。
住宅ローンが払えなくなったらさっさと手放せばいいじゃん スキルアップを怠らなかった若手が安く中古住宅を取得できて 経済活性化するからな
431 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:18:41.28 ID:gVL1BZ1g0
共産主義と何が違うんだ?安倍ちゃんよ
必死になって、 前スレからのコピペやってる奴がいる!? なんで、そうまでして???????
やるなら矛盾が起きない形で一気にやらないとダメだな 解雇規制「だけ」緩めるなら最悪も最悪 ていうかいい加減正規と非正規なんて呼称やめろよ 全部直接雇用にしろ 当然新卒一括採用も廃止 その中でフルタイム/パートタイムに分けろ
434 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:20:59.32 ID:ZIXELrdQO
この調子で女性の社会進出も頼むよ安倍ちゃん! (使える非正規の女性社員は必要!)
>>398 なんでお前さん職能を安売りすんの?
そんな大事な仕事なのにお茶くみ以下の金額なの?
だからそんな仕事は断って東電の正社員にやらせればいいだろ?
それを変える手段が正社員の非正規化とか訳が分からない
436 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:21:07.63 ID:E53v8T25O
また池沼が新自由主義ガーやってんのかw 会社がなんでナマポださなきゃいけないんだよw 反対してる馬鹿はこれ以後ナマポ叩き一切するなよw
437 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:21:29.47 ID:BzJcY/XO0
438 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:21:33.24 ID:gVL1BZ1g0
正社員はびくびくしながら仕事をすることにより日本の景気が衰退 30過ぎても万年派遣の派遣社員は、派遣やアルバイトにすらありつけない 全体のレベルの低下を誘発するんですね わかります
439 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:23:45.23 ID:BzJcY/XO0
>>433 >当然新卒一括採用も廃止
日本の雇用が膠着してる原因の最たるものだな。
これだけは本当に早く破壊しないといけない。
440 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:24:01.17 ID:PloG2QnrP
>>398 東電から支払われてる福一の作業員一人当たりの給与はかなり高いんじゃね
何重にもピンハネされて本人に渡る金が少ないってだけで
こういう腐った非正規派遣制度はなんとかしないとな
非正規が増えれば末端はますます貧困化し搾取する側はますます肥える
441 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:24:04.06 ID:eqgxSOFH0
だめだこりゃ。結局今流動しているメンバー内で流動するって ことか。何のための改革? 「正社員を解雇するべきだ」の正社員って、いま居座ってる正社員のこと な
>>436 じゃあ国や自治体が事業や雇用に関する助成金、
法人税とかにまつわる企業ナマポも出さなくていいんだよなw
444 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:24:31.21 ID:ZIXELrdQO
竹中と片山とコンビニ社長と安倍ちゃんは女性の社会進出に推薦しています! 外国人労働者の代わりに女性を使うのは必然! 使える女性非正規社員を増やしましょう!
445 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:24:53.29 ID:gVL1BZ1g0
安倍の支持層は30過ぎても派遣のできそこない 人並みに仕事が出来たら30過ぎても派遣なんてありえない
446 :
ハルヒ.N :2013/03/13(水) 15:24:55.45 ID:Sna8ebTB0
再就職に困ればナマポ受けりゃいいじゃん 何が問題なのか理解できん
雇用の創出がないまま、流入化させて限られた椅子取りゲームになって 国は落ちた奴の面倒は見ませんって宣言したようなもんだな
449 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:27:20.57 ID:gVL1BZ1g0
入り口と出口広げても 30過ぎの正社員と 30過ぎの派遣の実力差と経験値の差が凄まじいのは現実なんだから どっちが割を食うのかっていったら 30過ぎの派遣の方ということに気がつけない底辺
450 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:27:32.00 ID:W1q4EFNO0
>>435 正社員の人件費を派遣の手取り以下にするならば
別に正社員のままでもいいよ
要は無駄な正社員の人件費が高すぎるんだよ
そのくせ大事な仕事してるやつはほぼタダ働き
日本は狂っている
451 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:27:57.37 ID:E53v8T25O
>>443 企業に社会保障押し付けなければ原則廃止でいいんじゃねw
営利企業にそもそもナマポ出させてるのがおかしいだろw
結局、無能正社員が企業ナマポ受けるか国家ナマポ受けるかの違いでしょ? どっちだっていいじゃん。 なんで企業ナマポにそんなに拘るんだい?
使える女性非正規ほど、企業には便利だよー。 実際は何倍ももらってる男以上に働くから。 もう結婚して子供もいる男と、出産リミットのある女性が同列いやそれ以上に 働く。何分の1の給料で。 おまけに男はセクハラもし放題。無料、どころか手厚い給料もらいながら。 どんだけ女の方が大変な労力だ。
454 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:29:39.49 ID:ZIXELrdQO
「准正社員new!」 どうするぅ?どうするぅ?w
455 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:30:48.90 ID:gVL1BZ1g0
おまえら本当にバカだな 派遣にすらありつけなくなるぞ おまえらは 頑張って正社員になっても正社員として安い賃金で奴隷かされるのがお前らの末路 仕事が出来ない無能のくせに、派遣でぬくぬくやってる今がどれだけ恵まれているか わかってないよ
しかしこれに賛成している連中は 何で新卒信仰による35歳以上の年齢制限の足切りに 反対するとか言及したりしないのだろうか 解雇規制緩和をするって事は30代40代50代とかに 会社を追い出されたら、年齢制限がある場合 選択肢が限られてしまうのだが
457 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:30:53.01 ID:W1q4EFNO0
9割くらい準正社員になるだろうな しかも解雇自由w
458 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:33:54.90 ID:IV5cyvno0
つーか、今現在存続してる企業を支えてるのは正社員であって、誰がやってもいい仕事をしてるのは 支える内に入ってないって気が付いたほうがいいんじゃね? 非正規でも構わない仕事のやりてなんて幾らでも居る ましてやこれから雇う奴はその企業に対して何の貢献もしてないんだから既に居る 正社員を妬むのはお門違い
アップルやグーグルやサムスンで新卒から定年まで働けるなんて誰も思ってない 無能ならすぐ解雇、有能なら年収億にも届く これからそういう企業と競争しなければいけないんだから仕方ないだろ 赤字のソニーやパナが平均年収800万でほとんど辞めない 純利益1兆円のサムスンは平均年裕500万、平均勤続年数10年未満 これでは競争にもならない
>>451 社会保障負担なんてやらないと思えばやれるんだが?
実際まったく無い会社とかあるじゃん、大抵そういうとこはブラック企業と呼ばれるがw
461 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:34:25.44 ID:ZIXELrdQO
これからは准正社員など非正規が増えるって ぶっちゃけ分かってたことだろ ナマポ批判してた奴らはバカだから分からなかっただけ たいして驚くことではない
462 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:35:29.40 ID:cgvipPCJO
先々の計画なしに必要なときに雇い、 不要になったら解雇できるのは、頭を使わなくていいから楽だからな。 日雇いと変わらない。 単に雇用が不安定になるだけ。 流動化はしない。 雇用が不安定になれば消費は延びないし、先々に不安があれば子供も増えない。 楽するのはこの会議に出ているような連中だけ。
463 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:35:30.49 ID:gVL1BZ1g0
経団連がほとんどチョンにすり替わったんですね わかります
464 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:35:55.24 ID:mSUGRN5uO
社会不安を招くだけ 終身雇用じゃないと人生設計立てられない 家も車も売れないし 安易にナマポに走りそう
まあ、とりあえず全労働者対象でやってみて問題点があれば 少しずつ改善していけばいいんでないの?
>>465 非正規の解禁と拡充の現状を見てそれが言えるなら幸せだな
467 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:37:42.74 ID:gVL1BZ1g0
>>465 想定可能な部分は整えてからやるのが筋
想定可能な部分を整えたら
絶対にこんな政策できないのがわかる
とりあえずやってみるなんて目の前の想定可能な現実さえ想定できない無能がいうことだわな
468 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:38:27.13 ID:ZIXELrdQO
>>464 要するに雇用形態を欧米化するわけだから。
欧米並みにナマポが増えることは当然。
さて日本が欧米並みの慈悲がはたらくかどうかだ。
(労働者の大半は戦闘力0なんだぜ)
469 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:38:58.99 ID:jbvlL8HE0
安倍〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 公務員の解雇を先にやれよ。自治労、日教組が支援団体じゃないからやれるよな? 公務員に金をやるほど金があるのか?
想定なんかしてもムダ 問題が起きてから対処すれば十分
時給労働者が多すぎるから準正社員はありやと思うわ まあ、圧倒的に減るのは正社員やろが
472 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:40:28.01 ID:IV5cyvno0
取りあえずやらせてみよう、って感じでマスゴミがのせて日本をむちゃくちゃにした 政党が去年まで与党だったなw とりあえずやらせてみようがいかにアホな考えかがわかりそうなものだが
473 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:40:49.54 ID:gVL1BZ1g0
>>470 なんでやる必要があるの
そこまでして
Tppもその感じだよな
論理が破綻してるんだよこの糞チョンが
>>470 だから非正規雇用の解禁と拡充から10年経つが改善されたのか?
色々と問題が出ているけど
475 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:40:58.44 ID:xWJj2AH00
×欧米化 ○韓国化
476 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:41:54.56 ID:qNq5m5G70
雇用保険も拡大して掛け捨てをなくせ
>>474 非正規問題の解決法として出てきたのがこれなんですよ
だから、これを批判するなら非正規問題の代案を提案してもらわんとね
478 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:43:35.27 ID:gVL1BZ1g0
とりあえずやってみる(笑) 偏差値29ですか? 池沼ですか? とりあえず死んでください
479 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:44:00.80 ID:2CZjjURV0
竹中氏だったか正社員の権利が強すぎて クビが切れないから企業が人を雇わないって言っていた。 まあ一理はあるけどすぐ首切りっていうのも・・・ どういう仕組みがいいのかね。
また安倍のせいでホワイトカラーなんとか復活で残業代が0円になりそうw
>>1 地方・国家公務員の解雇規制緩和やったら信用してやるよ
海で女の子衆人環視の中レイプしても解雇にならんもんなぁ
482 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:45:13.81 ID:ZIXELrdQO
ま、この国は自殺率が世界一でも他人事だから、欧米並みの慈悲ははたらかないだろうな。 ナマポも制限していくだろうし。 外国人労働者の代替に、女性の社会進出も緩和するだろうし。 ま、ぶっちゃけ予想してた通りだろう。 当然、俺たちは予想して、前回衆院選で自民党に投票したんだよな? 俺は、当然、こうなるだろうと予想をして、嫌々でも自民党に投票したんだぜ。
雇用保険料上げれば解雇でもだいじょぶ
じゃあ40定年であとはナマポな 払えないってなら役所の窓口行って火付けるわwww
485 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:48:46.17 ID:ZIXELrdQO
これで参院選も安泰だな、自民党。 よし、俺はナマポする準備でもするかな。
486 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:49:03.33 ID:7NwnFoqK0
>>477 今のところ、非正規問題を悪化させる方向性しか見えてこないから問題なんでしょ
確実に現状より悪化する部分があって、それに対する手当てを示していないんだからどうしようもない
まあ、腹案はあるんだろうから、さっさとそれ出せば議論の対象にもなるんだけどね
現状では問題外
487 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:49:07.27 ID:FmgdfKU70
今の日本の首切り出来ないガチガチの法律が世界の非常識 日本の労働者の過剰過保護ぶりは共産主義の旧ソ連や中国より過保護な異常国家だからな 常識的な世界の標準に戻さないとな 春闘だって賃上げ「談合」だから即刻廃止レベルの違法カルテルだからな
若い奴らがこきつかわれて燃え尽きようが知ったこっちゃない という感じだな。 「働いた負け」 「雇ったら負け」 またしても、社の内外から嫌われる日本企業の誕生だな。 日本製品また売れなくなるな。
>>462 >>479 社会保障や職業訓練の大幅な増加と引き換えに切りやすくすれば良いんじゃね?
あとは公務員と公共事業で失業者が増えないように国が買い占めを続ける。
イギリスとかフランスだと生活保護生活の失業者でも社会保障のおかげでポンポン生むw
>>477 そもそも欧米のマネなわけだから非正規の待遇も欧米並みにすればいいだけの話
だいたい派遣法改悪以前は派遣とかの待遇って正社員よりよかったわけだから戻すという表現も適当だが。
491 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:50:33.03 ID:gVL1BZ1g0
安倍の支持層が、30過ぎても派遣の無能自己責任者だから こういう事言い出すんですよね その底辺をひきつけておいて参議院選で投票させると 経団連のお達しだけではないですよ
エラソーに河本叩いてたヤツが役所の窓口で「俺にもナマポくだしゃーい!」って 鼻チョーチン垂らしながら懇願する羽目になるのかな? でもそれも自業自得だから仕方無いよねえ
国が放置しているクソブラック会社は30代クビ20代雇用の繰り返しを行っている。 クビに出来ない様にするのがいいんじゃないの? 安倍さんはブラック企業団体からいくら金をもらってるの?
494 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:53:02.24 ID:FxbMH16H0
まぁ今のままだと「既得権がない人」が引きずり下ろされやすくなるよな。
一人当たりの給与下げて、拘束時間も減らす そのぶんワークシェアリングして解雇しなくても大丈夫なようにしたほうがいいんじゃないのか。 公務員も同様にして、不況時には、臨時職員として雇用の受け皿にして 安定して収入を得られる社会にすべきだろう ドイツやオランダなどの北欧のようにするほうが正しいだろう。
496 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/03/13(水) 15:53:57.97 ID:UIIRsME30
安倍ちゃんみたいに 挫折経験のある人が言うと 言葉の重みが違うねえ〜ww
アメリカのようなやり方は経済成長するかもしれないが これをする最大の理由は、戦争をするため。 日本は、米国のように世界に出て 戦争することはしないのだから北欧的にするのが正しい選択。 竹中の頭の中は経済成長が最大の目的でその先の理由がない。
498 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:57:02.21 ID:vgWoKz+U0
正社員オワタ
499 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:57:37.11 ID:ZIXELrdQO
公明党の為にと思って、嫌々自民党に投票したのによー 結局、戦闘能力0の俺は、ゴミ溜め逝きかよ あーあ、俺、一度も正社員になったことないよ これからも正社員になることもないんだろうなー
>>495 >一人当たりの給与下げて、拘束時間も減らす
全くその通りだと思うよ。
今のままだと、タダでさえ少なくなって重圧の正社員がさらに重圧・過労。
そして貧乏な非正規社員が増えるんだから
休みはないわ、お金もないわ、で消費主導の景気回復は難しくなるだろうね。
501 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:58:02.89 ID:gVL1BZ1g0
>>494 バカじゃねおまえ
正社員に既得権益があると思ってるのがバカだわ
みんな凄い残業で必死に働いてるじゃん、高収入の人は
マスゴミは別だけどね
派遣で何の責任もなく無能であるにもかかわらずぬくぬくやってるのに、二〇数万貰えるって恵まれてるんだぞ
まず議論の大前提として有能と会社が認める人材はクビになりずらいし なっても再就職先がすぐ見つかる だから、これに反対するのは「自分は無能です、だから企業ナマポで養って 下さい」と言ってるのと同じなんだけど、その点は異論無いよね?
503 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 15:58:53.22 ID:gLiloVan0
安倍を支持している30代派遣が あふぉなのは、このスレで よ〜くわかったwwww
504 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:00:07.00 ID:eSCn4DlG0
ナチス批判の神父の言葉が思い出されるな 安部と橋下に熱狂支持してこれだw
505 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:00:21.77 ID:U4VXo8ixO
>>490 派遣って今でも正社員より高い賃金を企業側は払ってんだよ。
派遣会社の中抜きが酷いってだけ。
ハローワークの機能を充実させ、派遣業を禁止にすれば良いんだよ。
そうすりゃ同一労働同一賃金も可能だし、正社員の雇用条件緩和って話も理解出来る。
506 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:00:24.58 ID:FxbMH16H0
>>501 よく読みましょうね。正社員なんて一言も書いてないはずですよ。
507 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:01:53.10 ID:gVL1BZ1g0
>>506 じゃあなにお前が言う既得権益ってさ
正社員を辞めやすくする方が支配層の既得権益だろうに
逆の事いって開き直ってるんじゃねーよ
>>501 既得権が無いなら、流動化を恐れる理由が無いじゃんw
優秀な人ほど安心していられるなら、流動化しても皆雇用されてるはずだろ。
この数年派遣の奴やバイトに向かって、散々無能だから給与が安くてそんな地位なんだろ?と叫んでたのだから
この期に及んで、正社員だけが猛烈に働いてるとか言えない筈。
派遣が無能かどうか、正社員が無能かどうかは流動化してみれば解るだろw
509 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:02:26.70 ID:KWmzQ7ho0
>「労働移動の支援を重視すべきだ」 >「流動性を高めるための前向きな制度が必要」 >「労働力の流動化」 穴埋めには 特定の外国人が入るんですね わかります
510 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:02:54.28 ID:ZIXELrdQO
参院選は自民党しかないな
511 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:03:18.43 ID:7NwnFoqK0
>>502 そんな問題じゃないでしょ
ダメな政策はダメなの
誰もが自分の立場だけでモノを考えると思えるなんて
あなた、変わった発想してるね
513 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:05:15.16 ID:QDevHq9sO
なに?格差社会を更に進めたいのか、一部の人間は潤うわな、馬鹿な政治家クタバレ
514 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:05:29.13 ID:gVL1BZ1g0
>>508 部長クラスからその上の優秀な人はそれでもいいけど、中間層はどうなるわけ?
中間層は特に能力に秀でてるわけではなく、正社員として安定した立場があるから
優秀な人を支えられるルーチンワークが安心して出来るんだけど
正社員を辞めやすくしたら、この中間層が、落ち着いて仕事ができなくなって
社会不安がまし、伝染的に日本経済を支えている優秀な人をも蝕むんだけど
現在に置いても、ノルマ型の会社はこれで壊滅的になってるよね
社内が荒れて
515 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:05:55.13 ID:ZIXELrdQO
参院選は自民党!これにしよう!
統一教会員や韓国系在日帰化は逆に 保護されるのでは?
517 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:05:57.50 ID:WE7ucfmeO
>>505 中抜きの問題は民主が蹴っちまったのさ。ググってみることをお勧めする。
自民で取り組むかこの問題?そもそも派遣拡充したの自民だしなあ・・・
>>507 >正社員を辞めやすくする方が支配層の既得権益
あれ?
派遣なんか既に部品として会社の会計に計上されてますし、人間扱いすらされて無いだろ。
その時お前等は支配層が得したとか必死になってたっけ?
自分の利権が失われる時だけ支配者の陰謀だ!とか言ってんじゃネーってなるだろ普通。
正社員より下の層の人間は、既に人権すら剥奪されつつあるので
今更支配層がどうとか人権っぽいことを振りかざすのは卑怯だと思うね。
無能な奴は死ねば良い、と大声で言ってたのは正社員の皆さんじゃん。
悔しかったら自営してくれとしか言えないね。
>>516 すでにされてる
A4の文書1枚をまる1日かけて作る簡単なお仕事で月80万もらってる奴を知ってる
521 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:09:26.74 ID:gVL1BZ1g0
>>519 平均して人権を剥奪したら、無能な派遣の人がもっと落ちるんですよ
なんでわからないかな
522 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:09:30.69 ID:ZIXELrdQO
さて、俺たちはナマポしようか
>>482 日本人って元々群れて力を発揮するタイプだったのを
戦後教育の成果で似非個人主義者が増えてしまい
他人に対して無関心を気取るから本当に厄介だよ
524 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:10:32.39 ID:BzJcY/XO0
>>502 それに加えて解雇に踏み切るときは会社がかなりヤバいとき。
反対してるのは、解雇など許せない、会社が潰れる日まで
会社と運命を共にしたい愛社精神あふれる人なんだろう。
そもそも正社員をすぐにクビに出来ない聖域みたいに言っているが 小泉改革前後でリストラが横行し始めて聖域関係なく クビ切っているじゃねえか これ以上の首切りの解禁は企業に強権的な力を持たすだけだろうに
>>518 じゃあ民主時代に何故派遣法改正しなかったんだ?
民主時代にすっかり正社員にあらずは人にあらずって風潮が固定化したじゃん。
国民年金しか無い人の平均年収が200万以下になってる現実見れば明らか。
民主は連合や労組の支持受けてたのに、正社員以外の雇用に対して何の策も出さず
保護をばら撒いてその結果保護叩きが倍増し、その結果セーフティそのものが憎悪の対象になり
結果として何も結果出さずに崩壊。
この件に関しては政府だけのせいに出来ないだろ。
民主主義の競争原理を大声で叫んでたのはお前等というか大半の国民だろ
障害者にも失業者にも派遣にも無能な奴は死ねばいいと言ってきたのに
その経済競争を固定化から流動化させるのに反対はできないだろw
サラリーマンだけが企業に向かって社会主義のままで居てくれなんてそんなご都合主義が通るわけ無い。
そもそもお前等が望んだ改革じゃないか。
527 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:16:08.25 ID:gLiloVan0
>>524 会社がかなりヤバいときは、優秀な人間ほど
それをさっして、さっさと転職するよ。
で、一気に会社がつぶれる。
あと、人が自由に移動する業界が
看護師業界だ。
ここは、やめてもすぐに正社員で再就職できる。
だが、実態は?
>>520 日立製作所就職差別裁判の悪影響だろうな。
自分のクビにしたがるような無慈悲な会社はこっちから 出てってやる、それくらいの気骨は無いのかね?
>>527 ダメな会社が潰れずに残ってるのが日本の成長が止まった理由だろ。
優秀な人が居ればさっさと他所に移る。
潰れた会社は要らない会社、解雇された社員は要らない人間、保護で食ってる奴は死ねばいい人間
全部国民が選んだ事だ、部分的に社会主義のまま居るなんて無理だから。
531 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:19:44.28 ID:JFfQcYDf0
>>186 朝鮮、支那は論外としても、他人の成果のただ乗りを
しているアップルあたりを持ち上げているあたりで、
日本の産業衰退を招くだろうね。
日本は欧米の模倣から始まり(最初は劣悪なものだった)、
生産工程を模倣してからは、商品の模倣から改良へと
移行して次第に独自な製品を作り出して行った。
日本人は元々好奇心が強く、金儲けより学習意欲や
勤勉さを重視する傾向が強いからなんだが、なぜか
そういった物まで否定して金儲けばかりを重視する
ように持っていった。結果的にそれが失敗した。
日本企業の最大の敗因は儲け主義。儲け主義では
製造業は上手く行かない。同様にハイテク産業も
同じだ。IT企業などをもて囃しているが、シリコンバレー
について少しでも調べれば、彼らが単純に金儲け
だけで動いていないことがよく分かる。逆にITバブル
で金儲けに走った結果、上手く行かなくなったとも言える。
日本式経営の良さは、会社単位でコミュニティを
形成したこと。これが非常に上手く行っていた。
シリコンバレーが上手く行ったのは、地域に
技術者のコミュニティが存在していること。
現代の日本にはそれが無い。
つうか一番解雇したい世代はもう定年まっとうしそうだけどな 今の若い奴らは優秀だぜ
533 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:20:57.38 ID:BzJcY/XO0
>>525 聖域なくクビを切れるんなら、退職者募集なんて面倒で非効率なことはしないわな。
聖域なくクビを切る会社もあるが、そういうのって色んな意味で相当やばい会社。
>>527 確かにそうだね優秀な人は嗅覚も鋭いから、さっさと転職が普通だぁね。
534 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:21:19.84 ID:7NwnFoqK0
自主的な転職なら、ステージあげたり自分によりあった職場を探したりする余裕はあるよね それが解雇からスタートしたらどうなるか、少し想像力を働かせてみたらわかる話じゃない そこがうまく回っていく未来図を示せないようでは、政策としてはアウトなんだよ
535 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:22:32.15 ID:gVL1BZ1g0
辞めても直ぐ再就職出来るスタイルなのが看護師だけど 看護師の労働条件はどこへ行ってもかわらないんだがね
536 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:22:57.36 ID:JFfQcYDf0
>>530 > ダメな会社が潰れずに残ってるのが日本の成長が止まった理由だろ。
いや、デフレで事業を起こせなくなったことが
一番の原因。次が経営者の責任が曖昧になり、
企業存続のために労働者を解雇し始めたこと。
解雇規制緩和もその流れで、今以上のモラルハザード
を招くことは必至だ。
537 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:24:35.46 ID:ZIXELrdQO
ますます海外に日本のエンジニアが漏出するな
>>532 でも、その若い世代が一番、非正規が多いわけだから
かわいそうにゆさぶられると思う。
540 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:28:18.07 ID:gVL1BZ1g0
常識的に考えて今のスタイルが一番いいだろう 優秀な人は転職市場の活性化で部長クラス 中間層は安心して働ける 30すぎの派遣の無能は、派遣市場で流動化があるから、無能なのにくいっぱぐれず 何の責任もなくぬくぬく出来る 失業保険まである 平等じゃないか これを悪い方に替えたいのが安倍なんですよ
541 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:28:30.04 ID:fi7qay4z0
企業儲けさせたったしょうがないんだよな。従業員儲けさせないと。 最終消費者が消費に回すだけの金がないと、結局は供給過剰になって、 デフレになるだけ。 この問題は、自民党の問題だけじゃなくて、むしろ、労働組合の問題。 労組が糞すぎるからなぁ。
俺なんて、管理職の面倒見てる手取り16万の30だぜ エクセルすらさわれない人間をどうするんだと。全く危機感なく、気づいたら横で寝てるし でも管理職だから誰も何も言えない どっちかというと俺が首になるんだろうな
543 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:29:23.32 ID:BzJcY/XO0
>>531 >日本式経営の良さは、会社単位でコミュニティを形成したこと
現代じゃ、そういうの困難だよ。特に大所帯の会社は。
特に若い連中は、そういう社内の付き合いは煩わしくて鬱陶しいと考える人が多いから。
544 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:30:10.33 ID:ZIXELrdQO
同じような雇用形態なら 日本のように労働者をバカにして低賃金で働かされるより 海外に出て高級で働いた方が良いもんな まさにグローバル
545 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:30:30.66 ID:aRVNfDSa0
解雇規制緩和はTPPでアメリカの保険・金融業界が参入するために必要
546 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:31:31.03 ID:Wo6G2WNH0
新型欝でずっと出勤しないとか、権利がーってゴチャゴチャうるさくって皆の雰囲気悪くするとか そう言うのも解雇できないのは変だと思ってたわ
547 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:31:52.91 ID:JFfQcYDf0
>>539 結局、優秀・無能はあまり関係ない。おそらく
労働生産性を引き上げるポイントは、
デフレ脱却>金銭以外のインセンティブ>教育
> コミュニティ > 経営改善・合理化
> 個々の能力
だと思う。とても優秀と思われない世代が
一番貯蓄を溜め込んでいることを見ればよく分かるだろう。
貯蓄が溜まったということは、それだけ稼いだということであり、
稼ぐことと有能さにはあまり相関が無い。
金銭のインセンティブが労働意欲を高めるという話は
あまり賛成出来ないが、それでも個々の能力の話よりは
ずっと相関が強いと思う。能力開発の話は非科学的で
社会主義的にも見える。心理学、脳科学の方を調べると
とてもまともな議論をしているようには見えない。ちなみに
賃金インセンティブの話なら、心理学のオペラント条件付けで
説明が出来る。
548 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:32:08.82 ID:gwCfppoH0
雇用の年齢差別撤廃を徹底させろよ。 それだけでも変わる。
30すぎの派遣の無能は、派遣市場で流動化があるから、無能なのにくいっぱぐれず 何の責任もなくぬくぬく出来る こんな極端に差別意識丸出しな馬鹿がいるから 非正規雇用と正社員の対立を作り、上役や政治屋は笑いが止まらんって奴だな
550 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:33:21.23 ID:gVL1BZ1g0
>>546 そういうのを辞めさせられないのは上司の力量の問題だと思うよ
うちの会社の上司は鬱で長期休んでる社員にお見舞い攻撃して
自主退社させたからな
551 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:33:46.09 ID:HMTIsfeJO
天下り無くすべきだ〜
552 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:34:18.40 ID:ZIXELrdQO
既存の正社員は正社員のまま これからの正社員は准正社員ってだけ サヨクが多いうるさい団塊に配慮した結果
中間層同士を小競り合いさせて、競争力を促したいんだろうかな。 競争力どころか、余計に疲弊するだけだと思うけど。 何とか収まった中流の正社員の足下をぐらつかせて、さらなる競争を促す。
正社員が流動化する方が派遣だらけの現状よりはいいかも知れないけど、 それより起業をしやすくする方が効果あると思うけどな 現状、起業して失敗た時の人生終了が確定すぎて起業の敷居が高すぎる
555 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:35:59.02 ID:U4VXo8ixO
>>551 無理だよなあ
どう考えても自民党じゃ無理だよなあ
556 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:37:04.27 ID:KWmzQ7ho0
本当にこれで老害が解雇される…という保障は無い 逆にその企業で頑張ってきた奴等が首を切られ 企業ごと乗っ取られる危険性がある それを払拭出来ない限り この考え方はあまりにも危険
557 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:37:39.16 ID:gVL1BZ1g0
>>549 あのね差別じゃないんだよ現実なんだよ
無能な奴が食いっ逸れるシステムの方が差別だろうよ
>>549 その発言の人の攻撃性は、うつの初期症状(やたら攻撃的になる)に似てるから
少し心配。
559 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:37:46.15 ID:BzJcY/XO0
>>548 いちお撤廃はされた(ことになってる)
求人に募集年齢書くのはNGになった(が、実質的には頑然と年齢制限がある)
560 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:38:45.62 ID:ZIXELrdQO
戦闘能力0の俺たちにたいして慈悲は無いのか!差別ニダ! くらい言えよ
561 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:40:20.95 ID:JFfQcYDf0
>>554 起業っていうか、事業を起こしやすくするということが
非常に重要だと思う。既存の大企業でも、成長分野へ
参入し易くなる。
起業に掛かるコストを下げることによって、競争も
活発化する。本来のサプライサイド政策はそういう
話だったんだけどね。誰かさんが「民営化」ばかり
推し進めて結局何も進んでいない。規制緩和も
派遣法みたいな起業とは関係ない話ばかり。
ノンリコースローンなどを使えるように規制緩和
すれば良いだけなのにね。
562 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:40:22.47 ID:gVL1BZ1g0
あのさ、30過ぎても派遣の人は本当に無能だろう 普通にルーチンワークこなしてて、人間的にまともんで 会社も休まずにやってれば正社員になれるのに、なれなかったんだからさ 多くは精神的にも未熟で 6ヶ月派遣やってやめて失業保険、んでまた派遣んで6ヶ月やって失業保険だろう それなのに仕事があるのは派遣会社の恩恵だよ 弱者に優しいじゃないか
明日解雇されるかもしれない人が、結婚して子供育てることが出来るのか? 俺フリーターだけど独身だし、もう結婚とかあきらめてるけど、 俺もきちんと就職して仕事を続けていれば、たぶん結婚も考えたと思うよ。
564 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:42:11.09 ID:ZIXELrdQO
しつこく言い続けてれば、この国は建前の慈悲はするだろうよ 要は無能が言わないだけ 言わないと変わらない
565 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:43:21.84 ID:M8KHIMqT0
解雇の決定力もつのが管理職なら痛い目見るのは若手だな 管理職が管理職をクビにはしないと思うわ 同胞だからな 無能な管理職一人分の給料で、優秀でやる気のある若手が2人は雇えるのに
566 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:43:44.32 ID:7NwnFoqK0
まあ、ここでの「解雇」が問題になるのは、ある程度以上の企業に勤めている場合だから 会社都合での解雇が横行している(これは今も昔も)中小企業なら どうせ解雇されるなら手切れ金をしっかりふんだくれるシステムの方がマシだって 発想はアリかもしれないね
これ正社員を非正規化したいっていってることだろ 今までは非正規使うことで正社員の待遇を守ってたが 次は正社員を非正規化することで上層部の待遇を守りたいってだけだろ 権限は今も次も上層部には変わりない これで世の中よくなると思いますん?w きみらの上層部って優秀な人たちでしたか?w
568 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:44:48.05 ID:JFfQcYDf0
>>562 その発想自体が無能経営者の発想なんだよ。
優秀さから言えば、彼らの方が外国人より
はるかに真面目で優秀なわけ。
なぜ、こういう自体に陥っているかを考えれば
1分も掛からず結論が出る。要するに経営の
責任逃れと政策当局の責任逃れが一番
弱いところに行っている。
それだけのこと。
工作員から安倍氏を守るために、日本人の力で在日特権を廃止せよ! 注)「在日特権」「在日の正体」「朝鮮進駐軍」「在日枠」で検索してみる。 在日特権廃止されたら、反日活動できなくなるからな。
570 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:45:08.12 ID:KWmzQ7ho0
これ認めたらTPP参加のあかつきにゃ ユニクロみたいに 「英語の出来ない奴は2年後にクビ」 ってなるだけだろ
571 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:46:27.10 ID:W1q4EFNO0
英語のできない奴はクビで問題ないじゃない いい時代だ
572 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:46:50.62 ID:ZIXELrdQO
不満があるなら言えばいいだろ
573 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:47:02.56 ID:JFfQcYDf0
>>567 > 権限は今も次も上層部には変わりない
いや、むしろ強くなっている。
逆に責任は弱くなっている。
どんどんモラルハザードが起きている。
従って元々優秀な人材だったかもしれない
経営者はどんどん無能化する。このままでは
経営者を助けるために公的資金注入みたいな
話になりかねない。米国ではそれが問題に
なったわけだけどさ。住宅バブル崩壊で。
柳井自身英語もロクにしゃべれないのになw
反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな?
ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねw
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501 賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162
576 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:48:04.41 ID:gVL1BZ1g0
>>568 ないない
現実見ろ
人並みのことやってればとっくに正社員になってるよ
なんでなれないの?
派遣が増えた一方で中途採用だって以前に比べてものすごく増えてるんだけど
言い訳してんじゃないよ
正社員規制緩和とTPPと消費増税この3つが始まって 社会的立場と給与の維持が出来る奴ってどれだけいるのだろうかね
一度クビになったらその次は大体が待遇が悪くなる、そういう今の日本の社会。
ここにもいる自己責任論者と成果主義実力主義者は 社会システムの不備を一個人の資質に丸投げしすぎなんだよな やっぱり夕方過ぎると明らかに自民信者のゴミが増える
580 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:50:15.19 ID:KWmzQ7ho0
>適材適所 誰にとっての適材適所なのか バカができる仕事が無くなったら 失業率が上がって社会保障費が増えるだけだろ
581 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:50:49.14 ID:gVL1BZ1g0
>>579 いや、30過ぎても派遣は自己責任で無能
これは事実だから
いっその事、正社員なんて無くしたらどうか 皆、対等に行こうぜ
584 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:53:23.34 ID:gVL1BZ1g0
優秀な人は部長クラス 普通の人は中間層の正社員 無能が万年派遣社員で食いっ逸れない こんな平等で対等な世の中はないよ かえるひつようない
英語できなきゃクビなら上司ほとんどいなくなるなwすっきりする
586 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:54:03.56 ID:K57wK7qM0
痛い目みるのって絶対に労働者になるよね。 そこまでして、まともな経営も出来ない経営者 守ってどうすんの? 何もかも労働者が居て成り立ってるのに。 経営者ばかり優遇するのなら、経営者 だけで仕事全部やれよ。誰にも頼るなよ。 勘違いしてんじゃねえの? 労働者がいなかったら経営者なんてクズで 何にも出来ないカスなんだわ。 経営者はそれを認識しろ。 あくまで、経営者の変わりに働いてやってる 立場の人間を冷遇とか普通にありえんだろう。 経営者が偉いと思ってんのか?
>>579 たぶん30代に虐げられている、30なりかけの方とかなんでしょうかね。
それだとまだ全体が何にも見えないから、わざわざ30と言って目の前の世代を叩こうとする。
そこを叩かせ合って切磋琢磨させるのも、今回の目的の範疇なのだとしたら
まんまと・・・・・・
>>581 障害者同様に無能なんだし生活保護でも仕方がないなw
589 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:55:54.24 ID:BzJcY/XO0
>>541 労組が糞でガンなのには強く同意。
派遣なんて、労組にとっては身代わりのクビ切られ要員で最も都合のイイ存在だしね。
派遣切りが問題になったとき、完全無視してたくせに、やったことと言えば
事後に派遣村に行って世間体繕うのに支援のフリをした程度。
今回、「正社員も解雇しやすく」なんて有識者会議のリークレベルで出ただけだが、
労組の連中も自分の身に解雇が降り掛かりそうになると、ハチの巣をつついたような
騒ぎかもな。
このスレも労組臭が非常に強い書き込みが散見されるし。
統一教会員やその他カルト信者や在日帰化韓国人だけ 保護される為にこんな事を言い出したのでは?
591 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:58:03.53 ID:gVL1BZ1g0
>>587 あのね
全体的に見れないのはお前
もうね30過ぎて派遣って時点で無能なの、自己責任以前に
無理なの経験値的に
20歳のときには能力的に対等だったかもしれないけど
10年のスパンは大きい
もう覆せないわけ
じゃあなんで速い段階で正社員にならなかったのかってところが問題で
危機意識が無いのも無能な証拠だよね
592 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:58:17.39 ID:ZIXELrdQO
無能同士でナマポ帝国作ろうぜ ナマポ大統領とかナマポ官房長とか なったもん勝ち
>>587 単なる叩き合いは正直切磋琢磨ではなく単なる対立構造の形成にしかならないかと
594 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:58:57.38 ID:FhQERUfZ0
金銭解決の条件として、最低でも「10年分の給料分の支払い」は条件にしてもらわないとな。
595 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 16:59:11.14 ID:7NwnFoqK0
>>589 明らかに労働者としては仲間なのにね…
連合の反応見てると、ああいう労働貴族が社会のガンの中でも
かなり悪質な部類なんだと思う
私怨での不当解雇は有るべきじゃないが キッチリとルール規約とそれによるペナルティは決めて それによって解雇できるようにはしても良いとは思うね そしてそれは一般企業だけではなく公務員とかにも適用はすべき 一年中遅刻しててもクビにならん公務員とかかなりいるし あれは、ふざくんなってレベルだよ・・・
安部自民党の支持母体が朝鮮民族右派や韓国系在日帰化 等に支持されているだろうからな。 だから彼らの為に解雇しやすくするのではないのか?
598 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:01:31.48 ID:VwpPpUcl0
599 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:01:34.71 ID:yxvEgjQI0
過去の自民政権の頃から規制緩和、規制緩和 これで利を得たのは朝鮮人な
その昔、日雇い派遣反対にのっかって、自分らの仕事がなくなったやつらがいたな。 長期で雇うなら若いやつから席が埋まっていくのに。
うーむ、実に不思議だ 30過ぎの非正規が無能なら解雇規制を緩和しようが何しようが自分の地位は 揺ぎ無いし、規制緩和に反対する理由も無いはずなのだが
603 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:02:54.97 ID:5SCeeWfK0
職歴なしバイト経験無しの37歳のおれからしたらこんなのででもE
604 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:03:07.99 ID:VXu4sLt40
有識者の人選がそもそもおかしい
605 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:03:25.28 ID:KWmzQ7ho0
反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな?
ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねw
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501 賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162
607 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:05:02.01 ID:gVL1BZ1g0
氷河期世代で 派遣しか就職口がなくても中途採用が充実してるから まともな人は28くらいまでには遅くとも正社員になってるし 底辺高卒とかのDQNですら、バイトやりながら警察官とか自衛隊、工場、レストラン、佐川とか正社員に入って 遅くとも28くらいまでには 正社員になってる、家庭も持ってるんだけど 30過ぎても派遣の人はそれすらもできてないわけだからね
>>604 そもそも有識会議のメンバーって決めたいことの結論ありきの
責任逃れの要素が大きいからな
要は安倍がしたい事を有識者を使って煮詰めるだけだし
この解雇規制の緩和の一番癌は竹中ではなく安倍だろうよ
まあ、おまえら無職やニートや派遣やフリーターは、正社員様の足を引っぱるために賛成するんだろうが・・・・ 結局、おまえらに正社員の座は回ってこない。
>>607 悪いな、俺はお前から無能と言われている40代非正規だよ
611 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:06:34.15 ID:qR8emZr+0
有能なら解雇なんて怖くないだろ 解雇されようが何されようが有能だから必ずのし上がってくる そうですよね?正社員様
612 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:06:51.92 ID:/9c1onB00
>>595 連合こそ特権階級化してるのは事実だな
かつては政治運動にかまけて暴れまくって、今じゃメーデーでの集会なんかを惰性でやってるだけ
今働いてるとこだって、連合傘下の労組が一番大きいが、専従組員が社員の待遇改善に何をやってんのかと思えば
管理職とゴルフ行ってるようなとこだから。
俺は、組合費を払うのは馬鹿げてるから、政治運動は全くしないサビ残と賃上げなどの待遇改善のみを主張する新労組に移った。
613 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:06:56.60 ID:K57wK7qM0
ナマポが悪いなんて叩いてるバカ多いけど 今はナマポになっても当然の社会情勢だぞ。 もっとナマポを活用しろ。 国に負担がかかってるのは何もナマポのせい ではない。 天下りの方がはるかにそしてとんでもない額の 税金を圧迫してるんだ。 今のような社会ならナマポを批判はできない。 誰も彼もがナマポに走る可能性が高いからだ。 俺は絶対にないとかいう奴が一番ナマポに なるから。 こんだけ労働者を苦しめるのなら徹底的に 労働者がナマポにはしって国を苦しめれば いいんだよ。
614 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:08:05.22 ID:0T6nxgJYO
反対する奴は日本から出ていけ
615 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:08:40.21 ID:ZIXELrdQO
東電だって国から盗電してるだろ 東電もナマポ
というか何でそんなに同じ会社で働くことにこだわるんだ? クビになったらさっさと別に仕事探す、何でこんな簡単な事ができないの?
617 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:09:41.45 ID:FhQERUfZ0
>>614 えっ、日本の韓国化に反対する奴は日本から出てけって?
618 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:10:13.48 ID:nWlhwVnaP
解雇しやすくなれば雇用もしやすくなるよ。解雇出来ないから雇用出来ない事を認識するべき
619 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:10:58.87 ID:K57wK7qM0
620 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:11:01.49 ID:gVL1BZ1g0
>>616 正社員の人権レベルが下がると
30過ぎの無能派遣社員が食いっ逸れてしまうから
これは差別だろう
バカでもチョンでも働いて食べれるようなシステムが平等
>>602 でしょ、変でしょ。
よほど何かあったんだと思いますよ。
人権だ!!と言いながら、お前、バカ、無能。
ネタじゃないなら、あぶないあぶない。
622 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:12:40.85 ID:W1q4EFNO0
正社員の給与が高すぎてしかも首きれないから 新たに人を雇えないんだよね 正社員どんどん解雇して 求職者が仕事に付けるようになることを 心より願うわ
623 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:13:16.75 ID:FhQERUfZ0
>>618 解雇したあと日本人を雇用するとは限らない。TPPには労働市場の自由化も含まれている。
企業の本音は、日本人を解雇してもっと賃金の安い外国人を使いたいだろ。
雇用しやすくなるのは、若い方からであって、 30、40にもなってフリーターや派遣やってるのに席は回ってこない。 仮に回ってきたとしたら、人材の流動が盛んなワタミの正社員のような席だ。
>>1 公務員も簡単に解雇できる様にする
国会議員もリコール出来る様にする
こんな当たり前の事からまず改善しろよ
626 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:13:50.82 ID:7NwnFoqK0
627 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:14:15.00 ID:2hYgOC3i0
日本人の10分の1以下の給料で、必死で働く外国人と 自分のやりたいことを探して放浪した揚句、生活保護という 未来のへのツケに落ち着く日本人 質とか民度とか言ったって、勝敗は火を見るより明らかw
628 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:14:18.46 ID:gVL1BZ1g0
>>612 どう考えても30過ぎ派遣社員は無能です
平等とは無能=弱者が働けて食いっ逸れない社会です
無能が食べれる今のシステムが平等なんですよ
>>605 朝鮮民族は己らの都合がいいように動く「事大主義」だから
平気で安部政権使ってやりそうだよな。 民族性気質が余りにも違う。
統一教会や朝鮮民族右派その他カルトや韓国系在日帰化人優遇するために
やりそうだよな。
じゃあ無能な奴・体壊した奴などは解雇されるんだから、 無能な奴・体壊した奴の受け皿を用意しろ 失業保険が拡大できず、生保も叩くなら、安楽死施設でも良いぞ
631 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:16:23.08 ID:W1q4EFNO0
>>624 今は確実に就職できないんだから
可能性が広がるだけでもありがたいわ
少なくとも40、50代で
威張ることしか能がない正社員のおっさんよりは
働けると思うが
632 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:16:58.91 ID:KWmzQ7ho0
全ての日本人が有能で いつまでも元気とは限らんのに… クビにされた正社員が 再就職できなかったら 政府が守ってくれる保障はよ
>>613 国は苦しまないだろ
なまぽ減らせばいいだけなんだから
むしろ今なまぽで生きてるやつは仲間増えたら取りはぐれるからいやがるだろ
無能正社員は規制緩和に反対するヒマがあるならワタミいけよ
むしろ今正社員切りにくいってのがよくわからん 普通にクビ飛んでるだろ
636 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:20:06.88 ID:lZBTwpWj0
正社員といっても、アルバイトや派遣よりも低レベルが多いから 経営側がそいつらを辞めさせる法律は絶対必要だ 人事がクソだからアホな人ばかり採用する、当社はアホから順番に採用している
解雇しやすくと同時にしなくてはいけない事を無視する様なら 自民党はもう民主党と同じだわ
638 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:20:40.21 ID:MfgJXgJB0
戦後最悪の首相だ
解雇要件の緩和まで出来るかどうかは知らんが、 金銭補償解雇ルールは成立させるべきではあるだろうな。 勿論、正規非正規問わずちゃんと適用されるようにしてね。
641 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:23:39.21 ID:ECGMZ1px0
格差マンセーの下痢&パソネのケケ中の営利誘導wwwwwwwwww 解雇規制の緩和をやるのなら 同時に企業の非正規雇用に対して規制をかけろよ 経営陣〜管理職以下は全部非正規にする気マンマンなのがミエミエだっつーに
642 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:23:41.89 ID:BfUbT43f0
でもミンスと自民の二択なら自民しかないだろ 反対するのは結構だが、政治が全て自分の思い通りに動いてくれるわけじゃない そのくらいは解れ
解雇しにくいから雇用しにくい、当たり前の話なんだがな。 皺寄せは結局派遣、非正規に行く訳だし。
644 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:24:02.83 ID:zYEG7gKV0
おまえらもしかして正社員じゃないから呑気なこといってんのか? これ絶対悪用されるぞ
645 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:24:03.52 ID:nWlhwVnaP
優秀な外国人に負けて日本人が無職になってもそれは仕方無い事だよ。それが嫌なら努力して外国人に勝てばいいだけだ。 正社員だから一生安泰なんてのはもう止めるべき
646 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:24:58.19 ID:7NwnFoqK0
まあ、やるなら、雇用保険の拡充は必須、解雇時の手切れ金の法制化も必要だね 後者は中小企業にとっては実質負担増になるから、何か仕組み作らないと機能しないと思う 生活保護受給者は確実に増えるけど、そこに予算回す覚悟があるなら、それは大した問題にならない そうした当たり前の対応以外に、「これはすごい!」って対策出してくれたら 賛成する人も増えると思うよ(私個人も賛成に転じると思う)
647 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:25:54.34 ID:gVL1BZ1g0
親戚が2年前に関大出たんだけど、就職難で全く就職出来なくて レストランでバイトしながら地方2種受けて 今は公務員やってるが? 公務員や大企業ですら中途採用が充実してるんだから 若い奴の為に、正社員の人権レベル下げるって意味がわからんね
648 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:26:55.62 ID://MFUfDc0
社員=国民を厚遇する企業を減税したり、 社員=国民の教育に力を入れる企業に補助金を出したり、 良い会社がどんどん産まれる環境整備に力を入れるのが国の役割。 良い会社が隣にできればほっといても国民は会社を変える。 国を変えるわけでも商売を変えるわけでもない。 ただ単に、従業員の待遇を切り下げたいだけ。 別の人間でないといけない真っ当な理由は何もない。 今まで会社に貢献してきた社員には 待遇を厚くして労苦に報いるのが当然であって、 昇級で増える人件費を抑えるがための社員切り捨てを 国家が公認するのは言語道断。 平均雇用期間が短く国民を使い捨てにしている ブラック企業は潰れやすくなるように重税を課すべきで、 支援する政策を推進するのは大間違い。
>>514 そういう人を切る会社はどのみち長持ちしないだろ
>>519 派遣は人間扱いしなくていい・されないのが雇用する側される側双方の利点な訳で
正社員をそう扱う理由は雇用する側にないと思う
そうしたいなら今でもやれるし
650 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:27:10.99 ID:BfUbT43f0
>>624 それは本人達もよくわかっているだろ
それでも賛成してしまうくらい不公平感が大きいんだよ
小泉改革の後継者だからな。これが怖いんだよな。 まあ他の政党よりマシと思わないとだめなんだろうけど。 憲法改正とか、道州制は賛成するけどな。
652 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:27:17.27 ID:ECGMZ1px0
>>644 チョンイチロウの非正規解禁で散々ひどい目にあっておきながら
自分は無能な老害よりも実力がある〜って馬鹿しか湧いてこないwww
死ぬしかないんじゃないのかな? >30代〜40代の非正規
653 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:27:55.07 ID:W1q4EFNO0
実際企業は正社員の大幅解雇しないと人件費高すぎでやっていけないだろうし 今の求職者は正社員が席を空けてくれないと仕事にありつくことができない
654 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:27:57.15 ID:Ng4ajgJoO
ああ、これは参院選後に来るわ ありがとう自民党
655 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:28:53.12 ID:gVL1BZ1g0
>>652 氷河期世代は大卒高卒平等に就職できなくて
10数年たった今、立場に差があるのは実力の問題だろう
>>640 派遣は無理じゃない?だから非正規なんだし
やるにしても派遣元会社と交渉するようになるかと
657 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:29:42.64 ID:t8wk2nZG0
解雇となったら2週間くらい旅に出るかなぁ
658 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:30:00.45 ID:/9c1onB00
参院選で自公で過半数取れないという仮定が成り立つとしても どっちみち維新、みんなみたいな連中が伸ばすだろうか、結局は竹中路線になるよね
言うまでもないが、企業の解雇権は認められているんだよ ただこれを曲解して濫用する企業が多かったので、従業員側の権利が判例等によって 徐々に形作られるようになった この流れを無視して、一旦リセットしようや、っていうのが政策の趣旨 で、これに賛成しているのが人材登用能力も育成能力もなく、 現在の法制に対応する能力も無い企業のオーナー
661 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:32:25.38 ID:gVL1BZ1g0
>>659 なんでわかんないの?
やっぱバカだから30過ぎても派遣なんでしょ
氷河期世代は大卒も高卒もほとんど就職出来ずに、みんなスタートは派遣やアルバイトだったわけ
それが、10数年経った今、正社員で部長クラスになっている人もいるし、中間層で正社員の人も居るし
派遣の人も居るのは
実力の問題だろうに
スタートが派遣で未だにみんながみんな派遣じゃないよね?
>>653 公務員ですらばっさばっさ給料減らされてるのに企業でそれが出来ないとか思えんのだが・・・
あと人件費高過ぎで現正社員切るようなとこは採用増やさないでしょ
増やしても新卒オンリー
でも愛人は社内でし始めようと、ドラッグしようと、不問の故に 解雇とは無縁w逆に目撃者の方をありとあらゆる犯罪ネットワークを 使って、キ○ガイ扱いにし、口を封じる。BY某沖○気工業関係の犯罪成功例
>>661 そういう事だな
35過ぎて派遣な人は来世にかけた方がいいかもしれん
665 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:34:38.12 ID:BzJcY/XO0
>>644 業績も問題なく、従業員本人にも問題なきゃ、クビ切られるなんてまずないから。
そもそもやっと育った経験積んで社員を理由もなしに闇雲にクビにしてたら
業務がままならずライバル会社にも負けてあっと言う間に倒産してしまうわな。
この制度が実現すると、日本中の企業が手当たり次第に誰彼構わず首を切られまくり
みたいな論調で煽ってる奴こそ。おかしな奴だと思うぞ。
チョンイチロウ、ケケ中路線のダメな部分は 民間の企業として社員に競争を煽るのはともかくとして 国の運営として規制緩和を進めて 国民の所得を下げたり、国民の就労環境を不安定な方向に引っ張っていくと 社会福祉その他の部分での負担が増えるのが確実なのに ケケ中や下痢がそれに対して無責任な態度を取っている部分だよ
>>656 まあそうなるかも知れんね。
派遣元を介して貰う事になるかもな。
その場合は中抜きを防がなきゃいけないけど。
30で区切るのもよくわからないし。 政府発表でも50以上の人の非正規雇用が増えてきているともある。
669 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:36:49.03 ID:gVL1BZ1g0
>>664 来世にかけるとかwそういう問題じゃなくて
そういう頭弱い人が、働いて食いっ逸れないシステムが派遣会社なわけじゃん
昔だったら、ほとんどが正社員登用だったわけだから
そういう弱者は働く事も出来なかったんだよ
今60代のおっさんとかいるじゃんそういう人
ずーっと実家に居て実家に食わせてもらってるみたいな
経営者には朗報であるけれども 小規模零細には何ら関係ない話だな
今が極端すぎるからね。多少は解雇しやすくしてもらわんと ミスマッチ程度じゃ解雇の正当な理由に当たらない今の現状で 積極的に雇いましょうと言われても困っちゃうのよ
規制緩和しても大半のまともな労働者は今までどおりだし、中には 会社が引き止めるために給料が上がる人もいる。 要するに反対してるのは無能は正社員だけ だから実施しても実害はない
675 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:39:06.30 ID:W1q4EFNO0
>>661 だからもう一回
一からスタートしようということだろ
能力あるなら恐れる必要ないじゃない
676 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:39:07.24 ID:BfUbT43f0
>>662 労組強いとこはできない
実際、うちの会社は解雇も賃下げも不可だったから
赤字がすごいことになって、本当に潰れる寸前までいった
ていうか多分5年以内に潰れるわ
>>661 まぁ新卒で派遣しか就職先がなかったとしても、それを中年のオッサンになるまで10数年も続けるかどうかは本人が決めたことだもんね
ただなんとなく派遣やってたら人生やり直せない歳になっちゃってましたなんて本人の実力としか言いようがないよね
678 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:40:42.89 ID:wIbser0lO
国民を奴隷化する竹中と国を丸ごと売り払う下痢みたいな国賊が出てくるとは思わなかった
679 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:41:54.27 ID:7NwnFoqK0
>>671 解雇するときには金銭保障するって、欧米流のルールを導入することが前提になってるから
中小企業にとってはストレートに負担増だよ
ろくに退職金も払わないで解雇なんていう、今までのやり方が通用しなくなるからね
まあ、家族だけでやってるとかの場合はほぼ関係ないと思う
680 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:42:48.72 ID:gVL1BZ1g0
>>675 だからそんなことしたら、30過ぎても派遣の弱者が割を食うんだよ
正社員になっても、無能だから派遣やってたわけだから
派遣のときよりやすい給与で奴隷扱いだし
だいたい30すぎても派遣の人は、精神力も未熟だから、耐えられないでリストラでしょ
こんなの平等じゃないでしょ
正社員としての立場に安住して何の向上心も無く 年齢だけを重ねてしまったオッサンを強制退場 させるだけでしょ? 何が問題なのか理解できん
有識者って労働者の立場無視で 経済のことしか考えてない奴ばかりのような
683 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:44:36.63 ID:4QL/T/bd0
>>658 そうしない唯一の道は
安倍を潰して、構造改革に否定的な人を総理につけること
(たとえば麻生とか)
まあ、また短期でトップがつぶれたら
自民も信頼失うから、結局詰んでる気もするが
>>680 てゆーか正社員の椅子がさらに少なくなるだけで30過ぎて派遣なんて人は、さらに正社員なんて夢のまた夢になるだけじゃない?
正社員を解雇しやすくなっても社会保険なんかの負担はあるんだから
じゃなおさら派遣でいいやみたいな
>>662 基本的に企業が給料減らす場合は従業員本人の同意が必要だよ
>>681 今回の解雇規制の緩和を許すと今は若くても
お前は歳を食うわけで、その時に切られるとは思わんか?
それに切られる理由も無能有能で判断するほど
日本の成果主義は育っていない
というかむしろ成果主義実力主義は育つことはない
あのアメリカでさえコネや何やらが横行している現状を見るとな
688 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:46:49.54 ID:ILZFJFkX0
雇用の流動化なんて 机上の空論だって みんな職歴も性別も年齢も違うんだから 流動なんかせずに同じところに停滞するのが 関の山だし、現実もそうなってるじゃん。 それなのに、首を切りやすくすると 単に労働者の賃金がダンピングされるだけだって せっかくの景気回復ムードに水を差すなよ
>>687 いやいや、俺は無能にはナマポを与えろって考えだから
無能のやる気は害悪でしょ
690 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:48:25.94 ID:IVS75cVxO
日本を愛する真面目で礼儀正しい普通の日本人が正社員になれない現実があるからな いま正社員はだいたいチョンだし
ウリは有能だから問題ないニダ!って馬鹿が吠えてるけど おつむの足らない厨二病のガキは死ねってwwwwwwwww 有能じゃないからクビなんて言って正社員を追い出せる職場なんか そもそも次に入れ替える人間を非正規パートで雇ったって支障が出ない そのまま行けば割合でどんどん非正規が増えるだけだから そうならないように非正規雇用に関して規制をかけておくのが必要だろ? そこを放置して経営側のやりたい放題とか、経団連の思うつぼじゃねーかよwwwwwww
派遣のオッサンが正社員になれるなんて正社員が解雇しやすくなると同時に 派遣を正社員以上に解雇しにくくなるってことでもなきゃ雇う側になんのメリットもないんじゃん?
693 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:50:25.42 ID:gVL1BZ1g0
>>684 正社員の流動化を強めても
結局正社員やってた人の流動化が正社員市場に置いて活性化するだけだろうね
んで、企業は正社員を直ぐ切れるようになるから、正社員登用を増やすかわりに
給与を下げる訳よ足下見て
つまり今まで派遣で何の責任もなく好き勝手に働いてた人が正社員になれたところで
給与は下がるし、責任も労働時間も増すってことだわな
694 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:51:05.29 ID:Ufussu8c0
人類の新陳代謝を活発にするための安楽死施設もぜひ 有識者は電車を止められたくないのでしょう?
つーかここで雇用の創出の話が出ないのは何でだ? 職が増えないのに、流入化したとこでくるくる椅子取りゲームを繰り返し 疲弊していくだけなのに
696 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:52:37.98 ID:BfUbT43f0
非正規と正社員の分断バッチリですな政府は これ成立するよ
697 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:53:59.31 ID:JwS5uafL0
向上心だとか能力とか一番どうでもいい話だろ。 能力なかったら働けない。もし、そういうのなら、 能力ない奴は働かせて貰えないからナマポOK だよなって言われても仕方ない事になるぞ。 のうりょくなんか関係なく全員真っ当な生活が 出来るように仕事をさせ、沢山の給料を貰う。 それが一番だろ。
698 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:54:01.97 ID:gVL1BZ1g0
よくもまあこんなばればれな奴隷制度をやろうとするよね 戦後最悪の総理
>>693 ようは正社員でも底辺層っていえるようなのは企業にとってより都合の良い人材に置き換わるってことだよね
派遣と正社員と企業側にどっちがメリットあるかって考えたら
正社員が解雇しやすくなるだけじゃ履歴書に10数年派遣してましたみたいな人にわざわざ社会保険負担してあげる意味ないもんね
700 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:54:34.14 ID:28uLSFxx0
定年関係無く政官財癒着してる人達が決定権握ってるんだし そこからはみ出る社員がいなくなるだけだしな 今後も仕事できなくても従順な飼い犬は重宝されるよ
701 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:55:14.31 ID:Jnljav7D0
雇用の流動化を進めるのなら、マイナス分の雇用対策を政府側がとって 公務員採用を増やすなりして失業者を増やさないようにするのが普通なのに ケケ中や下痢は、そこについては自己責任だからねーwwwwww 国民に自己責任を押し付けて知らん顔をするのなら あいつらが政治家をやっている意味が無い あいつらは企業運営のやり方と国家運営をごっちゃにしているだろ
703 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:58:05.22 ID:gVL1BZ1g0
704 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 17:59:06.32 ID:JwS5uafL0
雇用とかに関しては自己責任なんて言葉は 一切通用しない。 竹中みたいなのを無責任っていうんだ。 無責任な奴が提唱するような政策に乗る様な 無責任な政治家はは今すぐにも辞めてくれ。
>>695 ワタミの件見りゃわかるが雇用はあるでしょ
709 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:04:19.11 ID:JwS5uafL0
>>707 ワタミのあれは仕事いいません。
ただの殺人です。
まさに奴隷に鞭打つ事は仕事という
分野では決してありませんので。
710 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:05:41.83 ID:BfUbT43f0
尖閣公務員駐留とか竹島単独提訴とかは嫌がるくせに、この話はホント前のめりでやる気満々だよな安倍は
711 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:06:18.41 ID:gVL1BZ1g0
安倍を呪い殺すしかないよ
>>1 労働の流動化をするならその分賃金をあげろよ。
派遣会社などの中間搾取も禁止しろよ。
713 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:15:47.20 ID:vl+1nGwnT
アホ
714 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:17:31.93 ID:gVL1BZ1g0
ガス抜きなんかせずに呪い殺せ 安倍を 優秀な人は高収入 普通の人は安定収入 無能の人は外に働きにいく事が出来て仲間も作れて食いっ逸れない これが平等な社会だ
715 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:20:26.79 ID:XpmVYwB9O
ヴァカだな
716 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:22:38.73 ID:eMnnz+evO
公務員も解雇しやすくしてくれないと許さない 特に通名を持つ者は雇用しないこと!
717 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:23:36.83 ID:WgEou8t7O
目的は人件費を下げる事 正社員の首をバンバン切って、元正社員を低賃金で非正規として雇う あら不思議 仕事は今まで通りで 人件費下がっちゃった
安倍が公務員様に逆らえるとでも?w
>>1 まったくその通り
これで企業は競争力を回復し、不採算部門を整理できて、
ゾンビ企業も撲滅できて、日本経済は回復する
720 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:24:55.88 ID:4Ju+wcag0
派遣→新正社員に名前が変わるだけかw 旧正社員は引き続きなんの影響もなし。
派遣なんか増やしたら、スキルの低い人が増えて、産業がどんどん弱体化するだけだろ
723 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:31:22.61 ID:aS3YCk+vO
これは業界によるかな ルーチン系なら良いが技術系ではやめろ
【青春貴族(中村雅俊)の替え歌】
http://www.youtube.com/watch?v=Vgs2xDRl2Uk ♪いちばん大事なものは 何? きまっているよ アメリカさ
いちばん嫌いなものは 何? 正義の『しんぶん赤旗』さ
頭のできは よくないが 心のできも 最低さ
売国楽しむ やつばかり ユダヤの代官 痔民党
♪いちばんうれしい時は いつ? あの娘と二人で いる時さ
いちばん悲しい時は いつ? 嫁さん上京 した時さ
ネトウヨ頼みは よくないが 情弱騙して 改憲さ
チンポの先から 膿が出る 淋しい病の 痔民党
♪これからお前は どこへ行く? 死んだら煙に なるだけさ
これからお前は 何をする? ウンコじゃなければ できないことさ
奴隷の不満 かわすため 十年さきは 戦争さ
悪知恵働く やつばかり 世襲の貴族だ 痔民党
世襲の貴族だ 痔民党 世襲の貴族だ 痔民党
正社員解雇しやすくしてもいいけど、中抜き労働派遣業をいい加減禁止しろや!!!!!!!
726 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:35:08.23 ID:9+osy05MO
727 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:35:34.04 ID:nWlhwVnaP
無能正社員に払ってる給料が無駄なんだろ。解雇規制緩和によって無能に支払われてる人件費が減り新たな人材を雇用できる。 これにより無能正社員は職を失うかもしれないが自分の実力なんだから仕方ない。
公務員の給料を下げろ 天下りを死刑にしろ
♪まーんこがでっかい やつばかり 世襲の貴族だ 痔民党 NHKは食べて応援しろよ。
無能な安倍がそう言っても説得力0
>>709 でもああいう仕事を年200万でやってくれる人がいるから俺達はいい生活ができるわけで
>>717 まず非正規=人件費安いが間違い
【Happy Smile Again(いきものがかり)の替え歌】参議院選挙の第一応援歌 ※作りかけ。2番に生活の党を入れる予定。 生まれた途端に負けてる人生でごめんね なぜこの家(うち)に? 負け組は 子供に 何もできないよ 宇宙飛行士に なりたい かなわぬ あこがれ ロケットのなかに 詰め込んで 銀河の果てまで また飛ばすよ 明日も生きたいから 共産党、頼むぞ この小さな胸の 夢も生かしたい ほら 図鑑を広げて また笑うよ 志位さん Try Again デモに逃げるな 飯食わせろ 職がないのに脱原発 …なんて思ってみる そうだよ みんな飢えてしまうぞ いきだおれに 雪が降り積む 救いのない今を 続けていかぬように …なんて怒ってみる そうだよ 深呼吸 さあ歩き出そう
733 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:45:17.40 ID:dxbUM9Xa0
>>725 解雇しにくいから派遣があるんだぞ。
事業不振で余剰人員解雇が可能なら人材紹介サービスは利用しても、
派遣としての受け入れなんかする必要ないし。
同じ人件費払ってその人も給与として余分に受け取れるし、会社にとっても
社員として扱えるのは大きいんだよ。
もう右肩上がり維持できるほど日本は強くないし、そもそも終身雇用なんてありえないんだ、
それなのに解雇が自由にできない故に選んだ選択が派遣での雇用形態だし。
大企業にとって解雇できない法律が派遣の形態を生んだといって間違いないぞ。
【想い出がいっぱい(歌手H2O) の替え歌】小沢の第五応援歌(負け組の第一応援歌)
http://www.youtube.com/watch?v=YyGEkLAQvWE ♪
古い新聞の記事の 写真に 想い出がいっぱい アキバにネトウヨつどい 絶叫 はるかなメモリー
今に溺れる愚かさで 終わりを 思いもしないね 手に持った国旗は 限りなく軽く 君は踊っていた
大人の階段昇る 君はまだ 皮かむりさ しあわせは誰かがきっと 運んでくれると 信じてるね
未熟だったと いつの日か 想う時がくるのさ
♪
冬のオリオンに誓う 小沢の 約束がいっぱい 勝ち組と負け組 格差社会だね 俺がこわしてやる
ネズミとカボチャの馬車で 小沢はまだ 走れるのさ ネズミたち 馬に変える 魔法の杖 探している
天馬だったと なつかしく 振り向く日がくるのさ
勝ち組うるおすために 負け組は 働くのか? お前たち 俺をかつぎ 権利と誇りを 取り戻せよ
苦しかったと いつの日か 笑える日がくるのさ
格差あったと いつの日か 笑える日にするのさ
736 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:54:31.55 ID:JwS5uafL0
経営者は売り上げを上げる努力をしろ。 下手に労働者をコストとして意識してるから 売り上げをもっと良くしようとする努力を おこたるんだよ。 労働者は年と共に給料が上がるのは当然の話。 それは遺伝子レベルでしみこんでるんだよ。 そんな事を今更変更するのは不可能なんだ。 終身雇用と年々人材が増える事は常識として 捉え、例え人件費がどんどん膨れ上がっても 関係なく売り上げを伸ばすように戦略を練る。 それを実行するのが経営者の義務だ。 経営者になるんだから、自分の欲を捨てないとね。 経営者になるんだから、 労働者を養う義務を自分から背負うんだから 文句言うのは筋違いだし、経営者が一番苦しまないと いけないのも当然の話だ。
>>733 それも違うな
クビ飛ばすだけなら今でも普通にやってるし
派遣の最大の強みは、人間を人間扱いしなくていいところ
個人の価値を、純粋な労働力だけで置き換えて換金できる事が、
派遣を雇うやつ、派遣で雇われるやつ、その仲立ちにたつやつの利になるわけで
【 ブルーライト・ヨコハマ(歌:いしだあゆみ)の替え歌 】
http://www.youtube.com/watch?v=gw5OtHeRJjo いつものように だまされるのさ ネトウヨ 情弱ネトウヨ 峯岸みなみ 天使だぜ
いつものように テレビつけたら ネトウヨ 情弱ネトウヨ 坊主の女が 泣いていた
朝鮮に 中国に 湯水のごとく 国富をそそぐ 滅べ 売国民主党
今のエロ本 モデルいいさと ネトウヨ しこしこネトウヨ 中韓モデルと 知らないで
自民党 自民党 日本を救え 石原頼む 俺は 維新のサポーター
愚かすぎるぜ 未熟すぎるぜ ネトウヨ 愛国ネトウヨ 改憲ささえ 戦場へ
739 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:56:15.23 ID:gVL1BZ1g0
派遣ってさ恵まれてるんだよ 鬱気味の人とか、学校でただけで全く能力無い人とか、身体弱い人とかも 出来るのが派遣で 失業保険まである この社会保障費は税金と企業持ちで これがかさんでるから、似非正社員の枠を増やして、休ませないで残業も強制的にさせられる奴隷が欲しいんでしょ 要はここがポイントでしょ
>>733 人材をコストでしか見てないから派遣で済ませるんだよ。
外資は高い給与と引き換えに仕事無くなればレイオフあるけど
日本は低賃金サビ残業強制基本。
こんな愚作の前に糞企業是正する労働基準監督官5-10倍増強すべき
今少なすぎるからブラック企業が謳歌できるんだよマジで。
742 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:59:29.52 ID:s8mXNXma0
743 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 18:59:30.32 ID:vgWoKz+U0
正社員は自分を経営者と同列と思ってたのかね? 正社員も非正規もしょせん与えられた仕事をこなしてるだけに過ぎんよ
>>739 >身体弱い人とかも 出来るのが派遣
無理だからw
むしろそれは全部正社員
745 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:02:32.12 ID:dxbUM9Xa0
>>737 首飛ばしていい要件は大企業は、倒産寸前、資産すべて売却ぐらいいかないと満たせないよ。
解雇権使えるなら早期退職募ったりなんかしないでしょ。
業績悪化や事業失敗で欧米のように解雇が可能なら派遣なんか
特殊な業務形態除いて使わないよ。
746 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:02:55.75 ID:got5f66yO
正社員は非正規より給料低くないとおかしい
【 恋におちて-Fall in Love-(歌:小林明子)の替え歌 】参議院選挙の第二応援歌
http://www.youtube.com/watch?v=AaEf-IH4d08 もしも棄権がないならば 組織の票は怖くはない
奴隷はいつも主人より多いから 我らが常に勝てる
Darling I Want You 負け組は 暮らしのために団結しようよ
迷子のように立ちすくむ あなたも生きていいんじゃない?
徴兵制度と 引き替えに 負け組男子も有権者
If my wishes can be true may you turn my sighs
into whiter daisies cover us by the whites
Think of you every night And turn back where I am
We are not living in their hearts
Darling I need you 負け組の 死に票つくる手先に気付いて
老害知事と ハシシタと よしみがウヨをだましてる
進駐軍の 思惑で 負け組女子も有権者
共産党か 生活に ほかの党には 入れたらだめなの
負け組だけで 4000万 起きたらすぐに選挙行こう
6時に投票 締め切られ We'll get again falling down
Don't you remember when you were there Without a thought and we have cursed in fire
I've got a hate song but here it goes Thee loving hearts can chant out the ones
Can't stop you, can't hold you Can't wait no more
It's just a longing for your lives It's just a longing for your lives
748 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:04:23.24 ID:gVL1BZ1g0
>>744 境界線の問題
毎日長期的に会社に通う事が出来ない、責任があって休日にも行かなきゃいけないとかできない身体弱い人も
正社員は無理でも派遣は出来る
残業を断れるし、週4勤務などもできるから
749 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:05:01.86 ID:dxbUM9Xa0
>>741 人材はコストでみるのが当然だろw
いつまで右肩上がりのハッピーな日本に浸ってるんだ。
解雇ができるならコストからいって社員として雇ったほうが安いよ。
その方が社員として教育もできるからマンパワーとして成長も見込めるし。
うん、これは安倍ちゃんGJだわ 日本は正社員が多すぎる これから国際社会と競争することにおいて企業にとって人件費削減が一番効率いいからね
751 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:07:11.88 ID:kcG6PgaO0
やるならやれば良いけど、まっ先に国会議員と公務員でやってみれば良いと思うよ。
752 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:07:33.34 ID:Vtr86VKxO
人件費ほど無駄なものは無い。無能な日本人は売国奴である!
753 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:08:04.98 ID:XpmVYwB9O
公明党は、なにやってんの?
解雇規制撤廃しても、流動化なんてしないっての。 50過ぎた年寄りが、派遣社員です雇って下さいと言ってきて、雇う企業がどれだけあると思ってる。 労働市場を流動化させたいなら、非正規社員の立場強化以外の道はない。
参院選だが、ゲリゾウが国産巡航ミサイルの開発着手とオスロ条約脱退を明言するかどうかが ネトウヨの争点だ。 ゲリゾウが国産巡航ミサイルの開発着手とオスロ条約脱退を明言しなければ、ゲリゾウが どんなに勇ましいことを言っても屁の突っ張りでしかないから、ネトウヨは自民党公明党を 参院選で大敗北させてくれよ。
756 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:10:24.16 ID:Wo6G2WNH0
>>744 調子の良い時だけ仕事に就けるなら本人も社会への負担も減るのに
正社員でやるから会社も同僚も困るし
>>749 この理屈だと人件費の安い国の企業が成長できてないとおかしいんだがw
あふぉがいっぱいまた湧いてるけど、都合の悪い部分を隠すなよwww チョンイチロウ改革から労働者の収入は60%減ったけど 経営陣や株主の報酬はずっと増える一方なんだよなwww 現に億万長者が過去最高なんてニュースも出てるし 経営がカツカツで首を切らないといけないなんて言ってるくせに 役員や年寄りはウハウハじゃん 単に年寄り連中が今の中堅以下の労働者を奴隷扱いして搾取する為の法案
759 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:12:49.26 ID:dxbUM9Xa0
>>754 そいつが提供できる労働力と能力とで見合う収入でよければ雇うよ。
年功序列にならった給与基準を要求するのと、雇用側も解雇できないから雇わないだけ
要するにちゃんと自分の職業を名前で言える職業をもてばいいんだよ。
サラリーマンとしか言えない人がこの先雇用を確保してくれなんていうのはただの驕り。
解雇規制を絶賛している阿呆の口からは絶対最低限のセーフティネットや 雇用の創出という言葉が出ないことについて
761 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:14:22.97 ID:tIUDLJMe0
もう北朝鮮のこと笑えない
762 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:14:28.00 ID:gVL1BZ1g0
今がベストじゃん 正社員は安定してるという前提があって 派遣が弱者でも安定して働く事が出来る 正社員が派遣に落ちても、食いっ逸れない これで大本の正社員の安定がなくなったらやばいだろう
763 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:15:08.59 ID:61QuIu6L0
これ賛成してる奴は無職かアホか経営者だろう。 すでに派遣が広がりまくってて足りない人員はそこで補給してるんだから 正社員をクビにしやすくなったからって雇用の空きが無いんだから流動化なんて起きるわけねーだろう? 正社員が新しくできる準正規労働者に落とされるだけだ。 で、上の労働条件が下がれば下も下がる。 非正規はバランスとって給料下げられるか今よりさらにクビ切られやすくなるだけだ。 労働者には何一つメリットはねえしデフレが進むだけだ馬鹿しい。 なんでこんな簡単な事が理解できないで賛成してるアホがいるのか・・・?
あんたなんか本当に嫌いあっち行け、 これから東京へ行く事にする。 最悪の展開ではないけどこうなった訳か。
>>757 成長してるからこそ今の先進諸国はずたぼろで降下中なんだろ。
その人件費安かった国を食い物して成長してたのが今の先進国だし。
やい、安倍総理、よく聞け。 性は日銀総裁に性の心の師の西村今朝男氏を推薦する。 日銀副総裁には古川修己氏を推薦する。 わかったな!(`・ω・´)
>>763 無能を解雇したら有能な人を同じ給料で雇えると夢見るからw
現実は他所で解雇された無能がループするだけ。
有能な人材を確保できる企業なら現状でもとっくに出来てる。
>>745 リストラなんて言葉もあるしなぁ
あと単に切りやすいってだけならわざわざ単価の高い派遣なんか使わないでアルバイト雇えばいいだろう
必要なときに必要なだけ取り寄せられるから派遣を使うわけで
>>765 え?
どこの企業を指してそんなこと言ってるの?
770 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:19:55.49 ID:MUwIyaFh0
中間層壊滅作戦ですなあw で逆進性の強い消費税増税、増税還元セールも政府批判につながるので止めろ、か 貧民まみれにして消費税で生活をカツカツにする。反逆心すら起こせないだろwと なるほどなるほど。で、宝くじの一等金額上げて以下AA頼むw
>>763 なんでそれを理解できない奴が数匹湧いてるんだろうね?
社会に出た事が無い大学生かニートあたりかな?
それこそ、学校の教員から地方公務員からハロワの職員事務その他まで
非正規だらけの今の社会で何を期待しているんだろうね
無能無能連呼する奴がいるが、いつから日本って有能人種が多数で 形成された国になったんだ? しかも無能モノだから切られて当然とか仮にそいつを切っても 他のそいつより仕事が出来る程度の奴を切ってとか 足切りの連鎖が続くだけだろうに
773 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:20:59.84 ID:A8xRmzAp0
あのー有識者ってことごとく40代の再就職者なんすか?
774 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:21:34.90 ID:61QuIu6L0
>>760 お前みたいなステレオタイプで自分でモノを考えられない奴見るとうんざりするわ。
以前、それとまったく同じ理屈で派遣が一気に解禁されたんだよ。
賃金おさえりゃ雇用数が増え消費も増えるってな。
だが実際には物を買えない低所得者がアホみたいに増えただけで、
デフレが一気に進行して今のありさまだ。
その雇用の創出とかいう理屈が社会にマイナスになるって結果として出てんだろうに。
それが理解できないでさらに失敗をおしすすめてデフレ酷くしましょうってか?
単純に考えてみろや。
貧乏人が多少の金持ってても先行き不安で使わないだろ?
そういう人間が増えたら消費はさらに萎縮して全体の経済はしぼむんだよ。
安倍は前回と違って勉強している
>>773 新自由主義者の教授や新自由主義者的な経営者で
形成されてます
トイレは行っていいよ。ゲリゾウは下痢を逆手に取れ。 迂闊に返答できない時など、下痢を理由に中座して 頭を冷やせ。冷静に考える時間を確保する口実にしろ。 そんなことよりも、自民党公明党は片山さつきの生活保護 受給者批判と老害石原の尖閣上陸とCIAの不正選挙不正な 集計システムで大勝利したのに、片山さつき先生に大臣の ポストをあげていないじゃないか。そんなのだから ゲリゾウはお友達内閣と呼ばれちゃうんだよ。 生活保護受給者批判でネトウヨを騙し自民党の大勝利に 大貢献した片山さつき先生は、骨折り損のくたびれもうけ。 大臣ポストはもらえず、集団ストーカーされて目をまわしている。
>>774 よく読め、俺は正社員の解雇規制の緩和には反対なんだが
780 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:23:32.00 ID:yi8iQnQ80
労働者の流動化なんて今まで蓄積、継承してきた技術が途絶えて衰退するだけじゃねーか。 産業界にとって大きなマイナス要因でしかない。 流通業なら特別高いスキルは不要だから労働者の流動化は有りかも。
>公明党は絶対反対の立場だから無理だろう 公明党の絶対反対はまったく信用できない。 イラク派遣も消費税増税も公明党は最終的に 賛成に回った。公明党が反対を貫けば、どちらも 不成立だったんだよ。 性は創価の集団ストーカーには絶対反対です。 性は行徳の集団ストーカーにも絶対反対です。
>>774 つまり当時の財界と自民が悪いってことだw
浅はかだったということw
783 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:26:18.28 ID:61QuIu6L0
将来不安で消費意欲減退だな。
785 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:28:41.41 ID:MUwIyaFh0
>>782 いや、連中は確信犯だよ。そして今回のケースも全く同じ
そろそろ日本でのギロチン刑を発足させよう
育ちの悪い連中ってのはそういう連中のことを指す
>>759 あなたがどうかは知らないけど、ほとんどの経営者の本音はそうではないでしょうね。
「若くて有能な人材を安くで雇用したい。」それだけのこと。俺が経営者でもそう思うよ。
建前だけの話なんてくその役にも立ちやしない。
>>782 無能な人間はコストカットしか思いつかないもんだ。
有能な人間は社会に金が回る起爆剤を作れる。
昭和の創業者世代が引退してから日本は地獄だぜw
788 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:30:39.44 ID:DxzilsUY0
非正規の待遇改善とセットならまあいいかもしれんが、そんなことはないよな。 竹中登用から疑念がさらに強まってTPPで新自由主義者の正体がハッキリした売国民奴ゲリゾウ。
解雇になったところで非正規でも雇ってもらえないような年代は 生保しか手がなくなるな ハロワで年齢制限はなくなったとはいえ形式上に近いし
政府にしっかりやる気があってきっちりやるなら セーフティネットも充実適切運用されるなら・・・ 優秀な人材はしょぼい企業にはとっとと見切りをつけてステップアップに挑むだろう 企業のほうにもいい体質変化が期待できるというものだ だが今の政権には、かつての政権と同じく、能力なくて、できないしやる気もないだろ 穴だらけのgdgdな制度作って不正運用された挙句 雇用の流動化も進まず悲惨な状態にしかならないだろう
解雇したらその分雇うのを義務付けないと流動化しないと思います そんなの無理?ならそもそもが空論ってこっちゃろ。
793 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:34:27.68 ID:gVL1BZ1g0
出来ない正社員をリストラでカットして、あたらしく募集しても 出来ない人か、新卒で一から教えないと使えない奴しか入ってこない っていうね
794 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:34:51.72 ID:7lTj2QJCO
製造系や紹介予定派遣は正社員並みに働いてくれるけど、事務系の派遣だとワガママなヤツ多いからなぁ。 残業代満額支給でも忙しい決算時期に平気で定時上がりするし、処理目標キツくするとすぐ辞めるし。 特に若いヤツ。資格浪人、公務員浪人の間の腰かけで派遣やるヤツ多すぎ。 正社員と非正規の垣根無くすのは大賛成。 金もらって働く以上、賃金の額に関わらず全力で職務に励むべき。
795 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:35:23.80 ID:rRrjXmci0
こういうのを典型的な「短絡的思考」というんだよ。 バカに経済ブレーン、経営ブレーンをやらせるとこうなる。 日本企業や日本の学問組織はとにかく内部流動がなくてね、 優秀な人間をマルチパーポスで使おうという発想がないんですよ。 今の歪んだ日本の労働文化のなか、プロパーとして人格・能力が相応しくない人間が 内部流動がない事により、プロパーにいる事の方が大問題。 そしてそれを直さない理由は、政治家自体が親族をプロパーに送り込んでいるから。 ま、私の想像するストーリー通りになっていますよw この調子だと、日本企業のソフトパワーはさらに失われるなw
>>785 確信犯か。
派遣拡大が10年も前の話だから記憶が怪しいが
そういわれればそうかもしれん。
なんせあの経団連のことだからな。当時の会長は奥田だったな・・・
>>760 労働ビッグバンは、雇用の流動化だけでなく社会保障の拡充や
ライフワークバランスとかも含めて謳われてんですけどね。
何度でも言うが非正規雇用の現状を見て 正社員の解雇規制に賛成する奴は学習能力がないとしか言えん しかしこれで自民党はまた野党行きかねえ
800 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:37:46.37 ID:IsvqxF5xO
年功序列は仕方ないが、終身雇用は基本的に守らないと社会は目茶苦茶になる
>>798 ライフワークじゃなくてワークライフの間違いw
解雇しやすくするって考えがなあ… 追加で人雇った方が得になるような方策を考えるべきなんでは
>>798 施行し始めると社会保障の拡充や
ライフワークバランスは完全無視だし
既得権益側は擁護された状態での
規制緩和だったしなあ
セーフティ無視でやるとこうなるとは言われていたけど
804 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:39:56.20 ID:fiaQkiQuO
解雇出来ないから採用しない、という理屈なら、 採用したい人がいて、必ず採用する場合のみ従業員を解雇出来る、、とすれば経営側は文句は無いな。
805 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:40:45.57 ID:rRrjXmci0
やっぱり、虐殺ブサの毛沢東と大差ない思考の人間がブレーンにつくと、駄目だねえw アメリカでは学問的な垣根は少ないし、他産業での実績もしっかり評価する会社が多いんだが、 日本はなんでも利権重視だからねw 毛沢東レベルの知性の人間が政治家と癒着して勘違い政策を唱える限り、 ま、僕のシナリオは安泰ですなw 十数年後は決まってるようなものだw ま、所詮今の東大経済、慶大経済なんてこの程度、戦前の東大経済の足元にも及ばんよw
806 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:41:03.47 ID:gVL1BZ1g0
これ賛成する奴って とりあえずやってみればいい、あとは調整すればいいとか言う スーパーバカしかいないしな
807 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:41:38.74 ID:7lTj2QJCO
セーフティーネットなんて要らんだろ。 ホームレスですら餓死しない国なんだぜ。 ウチに来てる派遣社員なんて手取り12万でも暮らせてるし。 日本は恵まれている。
808 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:43:52.85 ID:qqTZt/9a0
言い合いの内容も小泉の時と全く同じwwww 社会の雰囲気も同じwwww 何から何まで同じwwwww 駄目だこりゃwwww移民確定wwwwwww
>>803 だったと過去形になってるから、今の議論されてる解雇規制の緩和とか
についてじゃなくて昔の派遣法の改正とかそっちを指してるのかな?
一応書いとくけど、労働ビッグバンの提唱自体は06、7年頃であって、
前回の安倍政権で一度とん挫して以降、改めて議論されてるのは今回が初めてだと思うぞ。
>>807 餓死しないから問題ないとか
日本は新興国や発展途上国とは違い先進国だぞ
発展途上国や新興国と比べないと恵まれていいるかどうか
わからないほど落ちたとしか言えんのだが
それ今後新自由主義者どもの言うとおりに規制規制緩和を
行なっていけば今の韓国よりおかしくなるのは見えている
811 :
中小零細や非正規で反対してる奴は白痴 :2013/03/13(水) 19:45:39.77 ID:Jnljav7D0
>>807 お前自身が12万で暮らすの耐えれるか?
無能を排除したら、次は有能枠の一番下が無能扱いされるだけだぞ。
欧米じゃ金持ちからちゃんと税金取らないと経済回らんとまで言い始めてるのに
日本はまだ新自由主義wとか言ってるし遅れてる。
813 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:46:53.67 ID:EzEXbdCl0
超忙しいのに、いつ辞めるか分からない新入りの教育とかマジ勘弁なんですけど
814 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:46:53.98 ID:gVL1BZ1g0
弱者は食いっ逸れて当然 生活保護で十分とか そういう共産主義者ってチョンか、原爆落とすような米国人だよな 戦時中以外で、弱者が強烈に排除された時代って1970年代から1990年代にかけてだな それがここ20年でやっと弱者が救済されつつあるしゃかいシステムが出来上がったのに それをパーにしようとする勢力が支配層に確かに存在しているのを感じるよ
民主党が握りつぶした児ポ改正もまた持ち出してきたし 自民になってから何かいいことあったか? 表現の自由潰し、正社員解雇規制緩和 お前らどんどん首絞められてるぞ
まー、いいんじゃない?没落するのは庶民だけじゃないから。 競争重視で這い上がることができない社会でパイを縮小させようってんだから、 労働者に限らず、これから没落する人がますます増えていくだけのこと。 縮小していくパイを根本的な対策もせずグローバルって言葉でごまかしてきたけど、そろそろ限界が見え始めてるしな。 一番最後に残った一握りの輩が放射能で汚染され、技術、行政、国威、なにもかもが絞りカスになった日本を見捨てて 膨大な資産もって海外へ逃げるだけ。規定路線だろ?せいぜいがんばりなよ。
817 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:50:45.98 ID:foB3iYvk0
>>815 正社員解雇規制緩和っていいことじゃん。
818 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:52:10.66 ID:rRrjXmci0
アメリカは、しっかり思考を積み重ねているから、 基礎学問から応用までしっかりしている。だから再生する。 日本はこのままだと、再生しようにも再生できなくなるな。 医学的に言えば、新しい細胞を育てるDNAの増殖ルール、 つまりメタDNAを朝鮮スパイの劣悪な人材に破壊されてるからな。 平行して学問機関の陰湿文化一掃から地道にしっかりやるのかと思いきや、 いまだに竹中平蔵が学会パワーで偉そうにのさばる、これではねw 高度に知能の高い専門家が、 要所要所で適切なアドバイスを与える文化自体が損なわれ、 田中角栄の時代から政治家の親族が法改正を悪用して利権をせしめている、 これでは大手術してもどうにもならんよw だから、「とても難しい問題」だって言ってるのに、 東大経済や慶大経済の教育を受けた人間は現象を単純に捕らえるのがすきなようですなあw まあウィルス追い出してるのは評価できるけどねw
819 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:52:18.21 ID:FxbMH16H0
どうせなら極端な話、「正」とつく社員は一切なくしてほしい。 雇用時間・雇用形態などによって、○○社員と付けてほしい。 なら平等。というかフェアだと思う。 それでも新たに大量に貧しい人が増えると思うけど。
820 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:52:47.08 ID:JwS5uafL0
>>740 >無い袖は振れない
袖を作り出す事が経営陣の仕事だ。
袖がないので振れません。それ言う奴の事を
無能経営者というんだ。覚えとけ。
袖を作って労働者を解雇しなくてもいい様に
持っていき、更に労働者をもっと豊かにする
事。これが経営者の義務だ。
今の経営者は当然の義務を果たさず、恥ずかしい
事に労働者を養う義務がないと寝言をほざく。
こういう馬鹿が経営をするようになって今の
日本が衰退してるんだ。
経営者が一番苦しい職業だという事を何も解って
いない。
簡単に儲けて楽できると思う奴が多すぎる。
労働者よりも優れた経営者を出す為にも
経営者の首を切れるようにするのが今の
政治の最重要事項だ。
経営者を甘えさせるな。
方向性自体は正しいと思うが ジリ貧のイメージしかわかないという
822 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:54:02.92 ID:DEBD7Td30
大賛成 プロジェクト事に、5教科とか試験させて採用しろ もう会社の枠で仕事するのは馬鹿すぎる
823 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:54:03.40 ID:gVL1BZ1g0
自民党を支持している右翼の人とか最悪だよね 沖縄辺野古オスプレイ反対市民とかを中国のスパイとレッテルを貼って 犠牲を強いるんだよね イデオロギーを支配層の都合良く利用するんだよ、まるで韓国じゃないか
50歳定年で、管理職は再雇用なし。 これで人類が救われる。
これって要するに国家転覆しか解決策は無いって事を暗に国民に示してるって解釈で良いの?
826 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:55:22.56 ID:vN+lrDKh0
民間に正社員みたいな制度はいらんよ 公務員は守秘義務や仕事の継続性があってそうはいかないけどな
827 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:55:39.04 ID:v6jkZz3q0
>安倍政権の有識者会議で「労働力の流動化」を求める声が相次ぐ そりゃ、有識者会議のメンバーが、労働者を安く使い捨てたい側の連中で構成されてるからじゃね?
828 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:55:58.97 ID:YR/9S/L40
. 【 流動化 】 解雇されても 別のところで 雇用する 解雇だけしたら「流動化」 じゃありませんw
>>823 オスプレイが危険なら車なんかどうなるんだよw
830 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:56:41.60 ID:FxbMH16H0
情報の「流出化」は激しくなると思う。
>>819 それ、来年か再来年からやるとかいってたぞ
昇給なしの正社員扱い、当然ボーナスも退職金も無いだろうなw
そんなセコい手で労働者から搾取していけば
結局日本国内の需要が無くなってモノやサービスが売れなくなるだけなのに
老害は自分たちさえ退職金を貰って逃げ切れれば日本が潰れても知らん顔だしwww
833 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:59:34.17 ID:dS4ccKUI0
>>828 どういう訳か解雇されてもすぐに同じような待遇の職にありつけることを前提
にしているんだよなあ・・・・・・・・。
>>826 ウソ乙
民間企業の構成員にだって社内秘もあれば個人情報だって守る義務があるが
継続性がないって・・・働いたことない人なんですな
835 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 19:59:46.67 ID:gVL1BZ1g0
>>829 いや普通に自分の家の近所にオスプレイが飛んでたら嫌だろう
みたからにおどろおどろしくて危険だし
沖縄の人なんて、歴史的にももっと嫌な気持ちはわかるだろう
レイプとかマジでされまくってるからな
横須賀住民は責められたことがないから米国にたいし奴隷根性が凄いから
住めるんだよあんなところに
沖縄民はやっぱり戦争で攻撃されたことがあるから、奴隷根性は持てないんだろう
836 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:01:56.23 ID:B6bLnUV7O
解雇規制緩和は、反対しないと失業者がどんどん増えるよ。
>>835 どれも感情的な理由じゃん。
事故率からしたら車のほうが危険。
838 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:05:25.47 ID:7lTj2QJCO
>>831 内需なんてどうでもいいだろ。このグローバル化の時代に。
無能には月10万ぐらいで働いてもらって、世界の富裕層相手にモノ売ればいいだけ。
地銀ですら海外進出し始めてる時代ですよ。国内は見捨てるのがいい。
カカオを収穫する労働者はチョコすら食べれないんだから、一億総中流でいい暮らしできた昔が異常。
839 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:05:55.54 ID:gVL1BZ1g0
>>837 騒音とかも嫌じゃん
車は道路添いを避ければ騒音はないし
家屋に突っ込んでくることもないからな
全然違うよ
840 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:06:04.10 ID:foB3iYvk0
>>835 ×レイプ
○売春
沖縄の人はずっと昔から鹿児島の人の奴隷だったよ。
841 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:06:22.11 ID:nWlhwVnaP
解雇規制緩和して正社員減らさないと日本企業はどんどんダメになるよ。 無駄な社員飼いすぎてるからな。
842 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:06:23.27 ID:huYs/b3y0
「新たに正社員として採用するケースが対象で、 すでに正社員になっている人には影響はない。」
843 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:06:38.08 ID:9Jg/MdZK0
>>836 知的障害者乙
『日本の難点』(宮台真司 2009年幻冬社)
「解雇規制ですが、経済学者に限らず社会科学を学んだ者が全員弁えているはずの事実ですが、
資本移動が自由な条件下では――すなわちグローバル化が進めば――解雇規制などで一国が雇用リスクを上げれば、
国内の労働需要は必ず下がります。」
「正規雇用と非正規雇用の垣根を低くして、
(1)労働者側には『同一労働同一賃金の原則』を当てにできるようにさせ、
(2)企業側には『解雇の自由』を行使できるようにさせた上、
(3)働けない事態に陥った際に給付する社会保険を中核にセーフティネットを張るのが、
社会科学的に『正しい』やり方です。」
844 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:07:02.03 ID:/UDFLXKb0
衰退産業から成長産業への労働力の移転を促す狙いだ。? 具体的に何が衰退産業で何が成長産業なのかを明示せよ 成長産業とやらで一体どれだけの雇用創出が見込めるのか明示せよ 労働規制緩和だけを先行させる愚行だけは絶対に止めて貰いたい 結果的にどうなるかは海外に目を向ければよく分かる
846 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:07:39.59 ID:YR/9S/L40
>>838 >内需なんてどうでもいいだろ。このグローバル化の時代に。
数ヶ月前、日本のGDPが大幅マイナス成長になったのは、
内需の低迷のせいでしたw
>>838 内需を軽んじて輸出に血眼になって現在恐ろしいことになってる国が隣にあるよ。
韓国のことだ。
>>24 同意
派遣の規制緩和と同時がベストだった
849 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:09:32.62 ID:1BcGrKJr0
いくら1パーセントの貴族と残り貧民の日本を作りたいからといって露骨だな
>>848 >派遣の規制緩和と同時がベストだった
それやったら、派遣村が正社員村になって、
自殺が1万人増じゃなくて、 3万人増になってただけだなw
雇用が先じゃないんかい こんな状況で簡単にクビおkとか頭おかしいのか?
852 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:11:18.48 ID:2qb12KGk0
あるいみ平等だな 国民総不安定 みんなで炊き出しくうべ
>>839 車だってうるさいよ。
車道の脇の建物中にも人は住んでるんだよ?
曲がり角の家なんてトラック突っ込むことあるよ。
しかし何で雇用の創出を先にやらんのかねえ 現状で規制緩和しても仕事が無い状態だから 単なる椅子取りゲームに終始するだけで 雇用増に繋がらんのに
855 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:12:55.35 ID:8mShGGsxP
生活保護を叩いた馬鹿どもに罰が下る時がきました。 明日は我が身ww
大恐慌間違いないわな
>>838 一応日本は外需よりも内需で国を運営しているはずなんだけどね?
無理に借金を増やしてどうのこうのせずとも
高給取りに所得税の累進課税を強化して浮いた金で雇用を作ればいいんだよ
だって、デフレだ不景気だとか言いながら
下手すりゃバブルのころ並み以上に金持ちが増えているんだぞ?
カネを流通させずに特定の場所に集めていたから不景気になったんじゃん
最悪、穴掘って埋める仕事でもいいから「 継続して 」社会的身分を保障してあげないと
あたり前だろ、こんなの。 飲酒運転や児童ポルノ公開で逮捕されても解雇できないって何の特権階級だよw
859 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:13:49.72 ID:Fw8lZRne0
景気回復もせんで解雇しやすくするとか 社会不安になるだろ
いやいや、正社員をもっと採ってから言えや ほんと単なる下痢便クソ野郎だな
861 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:15:48.61 ID:ZfS+Hyn20
>>838 土建やりまくって内需作ろうとしてる国があるぜw
韓国とかいうw
まあ土建とか乗数効果低くて内需にはたいして効果ないんだがw
派遣会社も規制しろよ
863 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:17:26.47 ID:gVL1BZ1g0
>>853 でも、車は自分も乗るじゃん生活の為に
だから我慢出来るけど
特に沖縄なんて電車ないしね
おまえヘリとか飛行機乗るのかよ
864 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:17:44.41 ID:YR/9S/L40
ところで、 なんで日本は、 アメリカみたいに、経営者が速攻クビにならないの?w アメリカのマネするならそれをまずやれよw 最も有効な 「国際競争力の向上」 だぜ? それとも、自己保身のためには、国際競争なんてどうでもいいのか?w
865 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:19:02.35 ID:7lTj2QJCO
>>861 無駄な公共事業するぐらいなら生活保護増やした方が効果は高いという論文を読んだ事がある。
866 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:19:02.02 ID:pulw2rUY0
いや、一回労働者の企業への信頼感をうんと落としてみればいいんだよ。 「がんばっても結果が出なければいつでも首を切られる」という前提があれば、 5割前後の被雇用者は、他国のスタンダードのように義務以上には頑張らなくなる。
867 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:19:24.68 ID:EYshJLzW0
今でも十分解雇し易いじゃん。 これ以上、どうしろと。
868 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:19:27.49 ID:rRrjXmci0
労働市場の流動化をグッドパフォーマンスで行うには何が必要か? その哲学的肉付けが全く出来てないからどうにもならんだろうな。 物理学者が地震研究から追い出されるとか、どこがグッドパフォーマンスだよwww ねえ、ノーベル物理学賞受賞の、東京帝大の南部さんもそう思いますよね?w 高教養を獲得したはずの、現代エリート日本人の知能の著しい低下は、嘆かわしいですなあwwww もっとも、田中角栄や中曽根は日本文化の日本人なのかどうかは知りませんがなwwwww 米沢先生はどうおもってらっしゃるやらwwww
869 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:19:29.78 ID:nJ3/okos0
>>857 内需=先細り
10年20年先を見据えない政治したつけが国の借金だよ
870 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:19:37.78 ID:JwS5uafL0
派遣会社は要らないね。
871 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:20:15.82 ID:gVL1BZ1g0
今がベストです それを崩したいんですね わかります
872 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:20:16.79 ID:UdhY1EbSO
日本は企業を保護しすぎ。 会社をたくさん潰せば雇用の流動化は進むのに、 会社を存続させようとするから従業員にしわ寄せがいく。
873 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:20:30.86 ID:foB3iYvk0
使えん奴は切れ 使える奴はいつでも採用しろ
>>861 韓国はあの国の性質からいって確実に失敗する。
技術もなければモラルもないから、事故が必ず起こり
甘い汁を吸った連中の逮捕劇に繋がるのは平壌運転なことだw
876 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:21:06.05 ID:m9nqFZzAO
あれだけ自民党は駄目だと言ったのに仕方ない。 製造業派遣解禁したのも自民党だし、 自民党は駄目だよ。 共産党のが全然いい。
877 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:21:54.18 ID:OW1RBzgCO
これ実施するなら公務員にも適用してくれないと困るよ 競争がないから一番まったりしてる職場じゃないの 公務員こそ優秀な人材を固めなきゃ
そりゃそうだ 派遣vs社員で競争できるくらいにしないとだめ 競争社会といって派遣解禁したんだからな
879 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:22:24.84 ID:EYshJLzW0
>>872 雇用調整助成金とか本当にいらないよな。
あれこそ、雇用の流動化を邪魔してる。
880 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:22:55.27 ID:7lTj2QJCO
>>864 日本の経営者は欧米と違って、サラリーマン双六のアガリなんだよ。だから保身に走る。
881 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:23:08.72 ID:K+uk0WYx0
公務員をまず解雇しやすくすべき
連合(笑)
883 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:23:26.19 ID:Su8lYmo10
>>877 おまえみたいなコウムインガーが
こういうのを助長してるんだよ
アホ・ボケ、コウムインガー
年金保証してくれるのと生活保護いっぱいくれるならクビになってもいいよ(´・ω・`)
公務員を簡単に解雇できるようにするべき。 おかしい日本。
886 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:24:59.37 ID:Skqv/3+rO
公務員からお願いします
887 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:25:30.63 ID:pxDWYOGXP
大企業はどうか知らんが、中小企業では解雇予告手当を払うか、30日前に解雇予告をすれば、今でも事実上解雇し放題な訳だけど。 厳密に解雇の要件を満たしているか裁判で争えば解雇された側が勝つかもしれないが、そんなことしたところで得る物は少ないので、みんな泣き寝入り。
888 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:25:33.40 ID:Su8lYmo10
>>881 公務員なみに安定させるべきだろ
このアホ、ボケのコウムインガー
流石にあべちゃんわかってるね がんばれー
890 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:25:57.22 ID:K+uk0WYx0
米国なんか公務員を雇用調整の弁に使っている品
891 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:26:37.75 ID:FBqVTVnp0
そういやあカレー事件やキャバクラ事件で庶民感覚ゼロいやマイナスの自 民は前の衆院選のときも政策などの演説で争点に即した演説を期待されて るのにいきなり「民主党は日の丸を切り裂きやがった」と争点とはまるで 関係のねえ話をドヤ顔で抜かしやがって聴衆に呆れられてやがったな 次は「外国人市民参政権反対」とか「憲法改悪」と抜かしやがって「すべ き演説は震災復興と景気回復が先だろ政局や選挙のみしか頭にありやがら ねえで民主の足ばかり引っ張る政争行為ばかりしやがるのはやめやがれ」 と言われやがるのか? ・・・・まさかとは思ったが本当に天皇元首だの憲法改悪だの領土問題だ のと抜かしやがるとは思わなかったぜまずは震災復興や景気回復だろ優先 順位というものを考えやがれっての・・・・と思ったらさらに斜め上でお もちゃを開発すると抜かしやがったまさにアニメの殿堂いや電動だな 自民党がアニメ「機動戦士ガンダム」のロボット(モビルスーツ)ガンダム の開発へ tp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340707049/ 自民党総裁選5候補、オール世襲…女性0…演出も古っ tp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1347658364/
>>1 嫌なほうからするんだよな。
・金の価値を落とすよ、景気良くなるからそのうち給料も上がる予定だよ。
・正社員クビにしやすくするよ、労働力の流動化が進みそのうち就職しやすくもなるさ。
転職だの再就職活動だのがすっげえ負担でメンドクサイんだがな。
かわりに企業は就職に関するあらゆる審査みたいなの禁止にしろよ。
就職希望が届いた順番で就職させろ。糞の役にも立たないうえ無駄にリソースを消費する面接だのは廃止しろ。
893 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:27:18.18 ID:xWJj2AH00
日本人に対する攻勢が始まった。 急いでるのは、安倍さんの体調のことがあるからか? ・解雇規制緩和 ・改憲 ・児ポ法 ・TPP ・消費税増税 ・インフレ ・道州制 ・移民1000万人
894 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:28:03.98 ID:1oLExlrL0
あの人はすばらしいといわれるコツな まず自分に課題を課せw それだけだ
895 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:28:06.88 ID:7lTj2QJCO
>>885 その通り。
公務員志望の若者多すぎ。
毎年、新卒社員50人ぐらいウチの会社は採ってるけど、駅弁march卒辺りのヘタレ何人かが数年で辞めて公務員に転職してしまう…
896 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:28:19.64 ID:YR/9S/L40
. 正社員解雇されたら ●なかなか職が見つからない ●見つかっても、前のとこより給料安くて待遇悪い って人が大半でしょ。 つまり、雇用は悪化し、 平均給与は下がるじゃん。 経済を低迷させるだけ、になるんだが、どうして日本の経済界はこうバカなんだろうか
897 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:28:26.77 ID:BzJcY/XO0
真っ赤かな労組オヤジのオナニースレになってるw
898 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:28:32.15 ID:PEFvrTmi0
>>843 最初の1行で、すべてが台無しになっているな。
899 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:29:36.36 ID:8gedhn2e0
公務員を早期退職させて農作業に従事させるべきだ。 先陣は農協職員で
900 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:30:13.43 ID:ja4GJN72O
定年は延長しろ 年金受給は先延ばししろ 派遣は基本禁止しろ 生活保護の基準を厳しくしろ 外国との貿易で規制を緩和して競争力つけろ 言っておくが、日本という均質な主体なんて幻想 日本丸の乗組員は 甲板の縁にしがみつく者と船室でカジノに興じる者 それぞれ求める物が違うのはあたりまえ体操
日本人にはいっそ社会主義国家の方が合ってる気がする
902 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:30:39.44 ID:YR/9S/L40
665 名前: 名無しさん@13周年 投稿日: 2013/03/13(水) 17:34:38.12 ID:BzJcY/XO0
>>644 業績も問題なく、従業員本人にも問題なきゃ、クビ切られるなんてまずないから。
↑ じゃあ、派遣はなんで切られてるの?w
こんな大バカが、↓労組だのアカだの言ってるんだぜ?こういう奴からまず抹殺したほうが日本がよくなるな
897 名前: 名無しさん@13周年 投稿日: 2013/03/13(水) 20:28:26.77 ID:BzJcY/XO0
真っ赤かな労組オヤジのオナニースレになってるw
903 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:31:01.53 ID:Su8lYmo10
コウムインガーのフリして 公務員たたきに、強引にもっていく チョンの新自由主義の工作員が湧いてるな
>米国なんか公務員を雇用調整の弁に使っている品 ピラミッドの時代からそれが本来の姿だよ 日本もそれをさっさとやって、必要な予算はガスでも油田でもほればいいのに
905 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:31:04.62 ID:UdhY1EbSO
>>879 ごめんなさい。
自分は管理職で人並み以上の給料を貰いながら、
隔週休3日制となって、雇用調整助成金の恩恵を受けています。
雇用調整助成金はクソ制度、すぐに廃止すべき。
だけど、会社を辞められない自分…
906 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:31:34.19 ID:ejU/UIRF0
いつやるの 今でしょ
流動できるほど求人がない。
908 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:31:50.96 ID:huYs/b3y0
909 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:31:51.50 ID:IpQFNFXy0
ちゃんと再雇用されるのなら、解雇しやすくするは良いことだと思う。 再雇用される様にならないのなら、すごい社会不安を生みだす事になる。
婚約指輪の相場は四十万円くらい。 今となっては漫画の「会長はメイド様」も 無駄になったなって思う。 きっつい恋愛をすればまだ可能性は残っているかも。
911 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:32:45.66 ID:xWJj2AH00
スレの流れをまとめると、こんな感じか。 ネトウヨ「サラリーマンざまぁw」 ニート「働いたら負けw」 ネトサポ「これは安倍さんGJだね」 韓国「経団連栄えて国ほろんぶw」
912 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:32:51.38 ID:raZOFnMo0
切捨てじゃなくて不景気で給料下げれる制度作っとけ 総合的にはそっちの方が会社に+だ 切られたやつ等は中国とか韓国の会社に技術もって行って裏切る問題出てるだろ 捨てる事考えないで下げてでも居てもらえるようにする制度のほうが得だ
913 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:33:01.68 ID:m9z4Eo7S0
解雇しやすくすれば再雇用が増えるというロジックだが、 そんなわきゃーないだろ、アホw といいたいな。
914 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:33:02.75 ID:K+uk0WYx0
安部さんは前回、公務員改革に乗り出して潰されたから 教訓生かして今回は上手くやるはず
>>909 派遣の拡大のときだって、 雇用 なんてぜんぜん考えてないじゃん。
だから派遣切りだのなんだので大変な社会不安になったわけで。
人員がいるときだけ使ってして、いらなくなったらさっさと切りたい、
理由は企業や経営者側の都合のみ
っていうことをしたいだけでしょ。それ以外何もない。
>>911 >ネトウヨ「サラリーマンざまぁw」
>ニート「働いたら負けw」
>ネトサポ「これは安倍さんGJだね」
>韓国「経団連栄えて国ほろんぶw」
何これ?
経団連栄えて国ほろぶ と言ってるのが普通の日本人で、
「サラリーマンざまぁ」とか「安倍さんGJ」 とか言ってるのが韓国人でしょ
917 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:35:20.60 ID:pulw2rUY0
>>885 あれこそ「偉大なる生活保護」なんだけど、首切ったら企業では使えんぞ。
一部が働き蟻である一方、その残りは「超暇な時期は、私的なブラウジングさえせずに、
目を開けて失神できる」スキルだけを身につけている人達。中年以上を解雇したら、
生活保護をもらってやっぱり財源を食いつぶすだけ。
918 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:35:22.45 ID:B020xbJ10
ぜんいん年金一元化して ぜんいん非正規雇用すればいいだけ 公務員だろうが民間だろうが正規雇用はただの既得権益 正規雇用の人間は自分の立場を恥じるべき
919 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:35:32.32 ID:BzJcY/XO0
>>902 あれ、図星を突いちゃったかな?
さすが、真っ赤かな労組の人は暴力的ですね
抹殺って、アハハ
転職で何が辛いかって1から面接しなきゃいけないことだよな 何もできない新卒なら口八丁でいいけど中途じゃそういうわけにもいかない 入れたとしても自分が辛いだけ
921 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:35:56.16 ID:raZOFnMo0
>>914 ハイアールとかサムソンとか切られたやつ等が技術をお土産に再雇用される現状で
阿部さんだと韓国ラブでお土産あげてるようにしか見えないw
922 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:36:01.09 ID:rRrjXmci0
医者に例えると、レッドパージ手術を進めるにあたって、 癌を切り取るメスを用意するわけだが、 それをヘボの竹中なんかが用意すると、めちゃくちゃになる訳だよw しっかりメスを調える文化がないと、高度な手術は行えない。 そこから分からないと、今の原始政治は治せないよね?w メスからして選び間違えちゃうようなら、そりゃ根本的に駄目でしょう。 今の所はしっかりしてるようだけど、 いつ安倍氏麻生氏、そして俺の血が繋がってないが遠い親戚の 石派君の利権親族、そしてDQN系朝鮮人が恥も知らずちょっかいかけてくるか分からんからなw ぼろぼろの手術道具で手術をすると、正常細胞も大量に壊死して、 ぐちゃぐちゃの傷口から「キチガイ中国朝鮮スパイ」がまた多数入り込んでくるからなw それが近代現代日本の政治史そのものだよw
923 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:36:04.60 ID:m9z4Eo7S0
>>311 の一言で ID:S9ToRr140 のカキコがバッタリ止んでいる
久しぶりに笑った
924 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:36:16.76 ID:IpQFNFXy0
同等レベル待遇の再雇用先を会社側が見つけ出す事を 条件にすれば良いんでね?
925 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:36:24.27 ID:MUwIyaFh0
近くの中小企業の事務員は雇用助成金が終わったら再申請すればもらえる、 と言ってたが本当なのか?
どの業種に流れるを想定してるの?
>>908 よく読め。
「省令・通達で」とある。
省令ってのは官僚が好きに買えることができる命令。
参院選で安倍がかったら、既存の正社員も対象になる。
ちなみに「解雇条項つき正社員=非正規雇用」ですから。
非正規労働者を批正雇用にするだけ。
安倍は新自由主義の悪魔。
正社員という存在は10年以内に日本からいなくなる。名ばかり正社員だけ。
国民全員負け。安倍に殺されるってこと。
928 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:36:38.44 ID:pxDWYOGXP
日本は馬鹿なんだよな せっかく経済大国になったのに、その地位を守るどころか、ODAやら技術供与やらで散々奉仕した挙句、飼い犬に手を噛まれる始末 お人好しというか、マヌケというか 技術や金は守銭奴の如く手放さずに、自国の為のみに使うべきだった
>>919 図星つかれたのは ID:BzJcY/XO0 でしょ。
だって、「じゃあ、派遣はなんで切られてるの?」 に答えられてないからね。
そうやって都合の悪い質問には答えずに、アカだ労組だと騒いで、日本人を不幸にする ID:BzJcY/XO0
みたいなカルトを1人でも殺すことが、 日本人全員のためになることだよ、ほんとにね。
931 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:38:35.78 ID:MUwIyaFh0
932 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:39:14.86 ID:Su8lYmo10
>>879 流動化したら、安く買いたたかれるだけだろ
このバカ新自由主義工作員
>>918 みんなを非正規にすれば
いつどのタイミングで解雇されるのかわからず生活設計ができないうえに
足の引っ張り合いやパワハラが横行してめちゃめちゃになるよ
それよりも、無職や引きこもりを国が雇って事務でもさせとけばいいんだよ
最低賃金でもいいから仕事を政府が保証するようにしておけば
企業が首を切りまくってもとりあえず誰も困らないから
ワーキングプアを増産するだけだろ?
935 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:40:31.33 ID:rRrjXmci0
小泉氏が結局正しかった訳で、今自民がある程度正常に機能しているのは 小泉氏のおかげだよ。 ブラックジャックに例えると、「自分で自分を手術する」という 恐ろしい事が要求されている。 自分で自分を切るんです。輸血しながら。そらあ、難しいでしょう。 誠実でありたいという理想を持つ安倍君はともかく、 あの見栄っ張りな麻生君が出来ると思うかね?w 俺は無理だと思うよw
936 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:40:58.07 ID:UdhY1EbSO
>>925 貰えるよ。
うちは従業員数万人の巨大企業だけど、
いつも雇用調整助成金のお世話になってる。
937 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:41:22.37 ID:pxDWYOGXP
各種税金、年金、保険料 みんなバラバラに徴収するのって壮大な無駄だろ? 国民総背番号制をとっとと実施して、全国民の収入完全把握して、一元的に徴収しろ
938 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:41:25.36 ID:BzJcY/XO0
>>929 契約上、切りやすいから。
切られる派遣を尻目に労働貴族を謳歌してたのは労組w
939 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:41:31.02 ID:YR/9S/L40
そもそも 「雇用の流動化」 とか 「労働移動」 とかイージーに言ってるけど、 今までやってた仕事と違う分野の仕事なら、 「新入りがすぐに仕事できます」 ってな仕事は 存在しないんだよ。 つまり、 ●違う分野に行ったら、教育コストがかかりすぎるので、採用しない ●同じ分野なら、その産業が不況で人員整理される状況なら、再就職先はない ってことでしかない。 どういう「流動化」を想定してるのか、きちんと言わないとダメなんだよ。 「解雇だけしたーい!」じゃなくてさ
自信持って転職できるリーマンなんて日本には存在しないのだから
941 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:43:26.27 ID:Su8lYmo10
だから、衆議院選は自民を牽制するため共産に入れろと 2chネラーぐらい共産党に入れても 体制にそこまで響かないなのに 経営系ばかり強くなっても 庶民にはいいことなんてない みんなで 維新にいれるぐらいなら 緑の風、共産、社民に入れる運動を展開しよう!
942 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:43:37.04 ID:tkcxYikF0
>>935 まあ、小泉改革に逆らったクズどもが今焦ってるわけだからなw
高見の見物だw
派遣奴隷を使って正社員が既得権益化しちゃってる今となっては実際どちらかだよな。
すべての労働者を正社員にするか、もしくは、すべての労働者を非正社員にするか。
労組のクソ左翼どもが正社員を既得権益化して真の労働者を守らず反日活動ばっかりしてたからこうなるわけだw
チョンイチロウはケケ中とグルになってパソナの利益を増やしただけw
944 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:43:55.14 ID:MUwIyaFh0
>>936 本当なのか。その割に雇用が増えていないように感じられるんだけど
会社が助成金で儲けているだけじゃないかと思う
雇用される人もいるんだろうけどまるで見世物の動植物みたいで・・・
その事務員さんも人間としてはいい人だけど事務員さんとしてみると
「いったい何様なんだよ、お前は」と時給で働く俺は思う。
945 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:43:55.33 ID:YR/9S/L40
>>938 >契約上、切りやすいから。
じゃあ、正社員が契約上切りやすくなったら、同様に切るよね?
つまり、派遣切り ならぬ 正社員切り が大量に発生することになるわけだが、
その人たちの再就職先はどうするの?
ちなみに、
>>939 の問題にも答えてみて?
>>919 お前の
>>665 の嘘を暴く。
解雇規制緩和を最も進めたアメリカでは、「お前は火だ」といえば理由を問わず即日解雇。
解雇の理由は能力ではなく好き嫌い。
アメリカでも日本でも、退職・解雇の理由の大半は人間関係。つまり好き嫌いです。
解雇規制緩和という言い方も新自由主義者の企みで、中身は「労働者保護の廃止」。
労働者保護を廃止して、得をするのは既得権の経営者だけ。
組合を批判して得をするのは、右翼と守銭奴の経営者だけ。
無職の論破は簡単すぎるなw
まともなサラリーマンは組合を批判しない。組合が批判されるのは御用組合など、経営者の言いなりの場合。
つまり経営者はサラリーマンの敵だから、組合が機能しないことに怒っているのであって、組合が機能することを求めているのだから、組合はサラリーマンから必要とされている。
だからワタミには組合がない。
無職乙。
まずは安倍信者の中の正社員を全員クビ切ろう 優先的に これも雇用流動化のためだからしょうがないなw あともっとバカな小泉信者かw
ティファニーよりもパリス・ヒルトンしかよう知らんのに。
949 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:45:21.03 ID:xWJj2AH00
>>808 タイムスリップしたような錯覚が起きる。
進歩してねぇってことだな。
むしろ退化してるな。
ID:BzJcY/XO0フルボッコじゃないかw
951 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:46:01.55 ID:Su8lYmo10
952 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:46:11.26 ID:YR/9S/L40
>>942 >労組のクソ左翼どもが正社員を既得権益化して真の労働者を守らず反日活動ばっかりしてたからこうなるわけだw
なんで労組が悪いんだ?
小泉と安倍が悪いんじゃないの?w
正社員が既得権益 じゃなくて、
「アメリカみたいに経営者のクビがすぐに飛ぶことがない 既得権益 経営陣」
が一番問題なんじゃないの?
953 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:46:16.35 ID:/7M71kKk0
規定概念を覆す政策だなwwww
ID:BzJcY/XO0 は無職で自民党員。まちがいない。 労働貴族とかw 経営者貴族・経団連貴族はいても労働者に貴族なんてない。 し か も 奴 隷 労 働 者 の 非 正 雇 用 を 生 み 出 し た の は 自 民 党 で す 。
まーたケケ中か
956 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:46:43.42 ID:raZOFnMo0
>>947 そのなかで技術持ってるやつ等は普段中韓叩いてる状態が手のひら返して
中韓の企業に寝返るに1票入れとくw
兼職を認めてワークシェアリングが出来るのならドンドンやればいい ただし、安い給料と不安定な待遇じゃ誰も管理職なんかやりたがらないぞ その責任を全部役員に抱える事になると思うがな
958 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:46:58.24 ID:MUwIyaFh0
なんかさ、こうなってくると江戸時代とかの「丁稚小僧」とか「奉公」 って言葉がぴったり来るんだが・・・時代が逆行しているとしかおもえん
959 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:47:48.23 ID:pxDWYOGXP
>>944 雇用調整助成金は、雇用を増やすためじゃなく人切りをさせないための施策だよ
>>946 組合とか連合とかをいっぺん脇に置いといたとしても
今回の件は経営者が労働者を搾取する為の改正なんてバレバレなのに
噛みついてくる連中ってどんな層なんだろうね?
ニートが正社員を羨んで突っかかってきているだけなのかな
>>836 失業者が増えるし、仮に増えんかったとしてもステップアップして
収入増になる者とランクダウンして収入減になる者の二極化が進むな
俺は間違いなく後者になるだろうがw
962 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:49:09.64 ID:/7M71kKk0
これに賛同してる奴は私はニートですって自己紹介してるようなもん。
>>941 今回は本気で共産に入れるよ。
維新もみんなも新自由主義でサラリーマンを自由に解雇しろ、って言ってるだけだから。
共産は、非正規も正社員も、労働者全員を守ろうとしてくれている。
自民一人勝ちは絶対にだめ。
共産は躍進すれば安倍右翼も真っ青になる。
安倍はガチの右翼で共産嫌いだから、雇用改悪、新自由主義、反竹中で共産が躍進すれば、労働者いじめをいったんとめざるを得ない。
964 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:50:19.23 ID:pxDWYOGXP
>>958 長い歴史の中で、日本の庶民が人生を謳歌出来ているのは高度成長期以後のわずか数十年
もうすぐ日本の庶民も、フィリピンやタイの庶民の様な暮らしをせざるを得なくなるよ
>>954 IDチェッカーで調べると今日はほぼまる一日中張り付いてるのがわかる
しかも3スレ目からいやがるw
【安倍政権】 「正社員を解雇しやすくするべきだ」 安倍政権の有識者会議で「労働力の流動化」を求める声が相次ぐ★3
853 :名無しさん@13周年[]:2013/03/13(水) 00:16:17.68 ID:BzJcY/XO0
>>745 まとめたのはオリックスの宮内
966 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:50:36.12 ID:YR/9S/L40
ちなみに、アホウヨが大嫌いな「北欧」のデンマークでは、
ものすごい「雇用の流動化」を実施していて、
まず、
>>939 のような問題を真っ先に検討したんだよ。
「これからの成長産業」についての 教育 や 職業訓練 を政府が非常によく実施し、
古い産業にいた人を、何年かかけてきちんと教育し、新しい分野に配置する、という政策。
これこそ 「流動化」 ってもので、 クビだけ切って流動化、なんてサルレベル、
商人の言いなりになってるだけだよ
967 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:51:04.93 ID:MUwIyaFh0
>>959 そうなのか。ありがとう、ごめん。勘違いしてたわ
が、内心「チッ、切られればいいのに」と思っちまった・・・・中々
人の不幸を願わないようにはなれない
俺みたいなのを原動力にしておそらくこの法案は通っちまうな・・・
968 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:51:08.43 ID:BzJcY/XO0
>>946 アメリカも日本同様に解雇へのハードルは高い。
「好き嫌い」なんて理由にしたら、弁護士の餌食だわな。
解雇時の理由は日本と同じ。日本と違うのは解雇に対するの
負のイメージが薄いから鉈を古いやすいから。
会社というものは経営者も従業員も一蓮托生。
お互いを敵視してる会社に良い会社はない。
969 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:51:25.34 ID:UdhY1EbSO
>>944 雇用調整助成金では雇用は増えないよ。
会社は儲かり、従業員も休みが増えて給料はほとんど減らない
という両方にとって美味しい制度。
自分は年収1300万円だけど、
休業日の四割分の手当てが雇用調整助成金からでている。
>>960 労働貴族とか、言い方見てれば正体はすぐにわかるよ。
非正規を炊きつけてサラリーマンと派遣を対立させて、参院選で自民を勝たせたいだけだよ。
完全に無職で、安倍狂信者の右翼。
つ ま り ネ ト サ ポ さ 。
971 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:52:54.16 ID:tkcxYikF0
>>952 違う違う。
経済に波はつきものなんだよ。
その時に欲張りすぎた連中はいつの時代も潰される。
なぜなら社会全体のことを考えない害毒だから。
自然な流れ。
やりすぎちゃったね労組ども。
972 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:52:54.84 ID:rRrjXmci0
僕が、批判ばかりしてるからって、僕のことをうるさがったりしないでよw だから、何度も言ってるじゃない、日本の名誉が損なわれないように、 僕を米国に出せって。頭悪いんじゃないの? 何が不満なの? 不満なのは、アホのクソ虫レベルの知能の人間達に囲まれて、 楽しいことを一つもできない、「ぼくの作ったラジコン飛行機」を飛ばすことも出来ない 僕の方だよ? 僕は米国がいいと、心のそこから思ってて、 アホの日本の現代東大や母校の慶大の面子もあるからそういってるのに、 なんで君達アホはそれが分からないの? なんで僕に迫害を加えるの? そうなると、僕も抵抗せざるを得ないよね? 本当に毛沢東のような知能の人間が日本に多数存在するのは嘆かわしいね。
非正規雇用と、正社員との格差を無くすためには、 正社員を非正規化すればいいんだな。 逆転の発想だね。
974 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:54:27.69 ID:Zi3pA8hS0
追い出し部屋容認案だよ 給料上げる変わりに解雇しやすくしてねと事前交渉があったのは明らか 断固反対 こんなのやるより定年制の引き下げ(60歳→55歳)とかした方がトータル的にはバランスが取れる デメリットばっかだな 他にも長期ローンが組みにくくなることで家が中々買えないとかもある
指輪だったら今ならクレジットで分割で買えるのにね。
976 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:54:35.25 ID:MUwIyaFh0
>>969 ぐぬぬぬぬ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
いや、あんたは悪くない。そういう制度なんだろうけど
(クソッ)と思う
で、あの事務員さんは有給&休業日で海外旅行行きまくりなのか・・・
目に見える人間がああだと本当に階層が違っちまったな、と憤怒とあきらめが
混ざるわ。汚い感情かも知れんが俺はそう感じる
977 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:54:37.49 ID:FxbMH16H0
これで正社員も一段と、給与貧乏が増えるのか
渡辺正裕『10年後に「食える仕事」、「食えない仕事」〜グローバル化で職の72%は消える』(東洋経済) 自分がこの項目に分類されている人は、すぐに@重力の世界から抜け出す事をオススメする。 同じ仕事でも日本なら月収は20万円ほどが、同じ仕事をインドに発注すれば1万ルピー(2万円)、中国 なら3500元(4万2000円)でできてしまう。つまり、こうした、人件費が10分の1ほどのインド人 ・中国人へと置き換わっていくのが「重力の世界」です。この動きは以下の3点に絞る事ができます。 1.IT化で瞬時に海外移転する職業 2.徐々に海外移転していく職業 3.海外移転しないが、国内で徐々に外国人に置き換わっていく職業 例)コールセンタースタッフ,プログラマー,メーカー開発者, 検査・組み立て工,計算事務員,農畜産作業員 \(^o^)/
>>968 はい嘘〜www
すぐばれる嘘をつくネトサポw
お前は火だ、といえば理由を告げずに解雇できるのに、ハードルが高いとかwwww
理由を告げないでいいので、解雇無効の訴えなんてない。
理由が証明できないから。
だから、解雇すると脅してセクハラやレイプする事件が多発している。
好き嫌いで解雇されるから、恨んで銃もって復讐する事件も多発。
解雇規制緩和を進めたアメリカの真実。
だからこそ、セクハラやレイプはすぐ裁判沙汰になるけどな。
980 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:56:42.59 ID:eA9IjZFQ0
有識者なんてどうせ金に困ってない奴らばっかだろ。 勝手なこと抜かしやがって…
>>968 建前が仕事上でも本音が好き嫌いで辞めさせるとか左遷とかいくらでも見てきてるがなw
あ、働いたことないですかそうですかID:BzJcY/XO0さんw
>>896 簡単にクビを切れるなら、気楽にお試し雇用できる。
経歴に傷のついたドロップアウト組が復帰しやすくなる。
983 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:57:17.70 ID:CPHPJUju0
日本人正社員の首を切りやすくして 安価な外国人労働者を雇用していく 経団連と安倍がTPPでやること
金銭解決で普通にいいよね。 ちゃんと失業保険とかでカバーしてくれるなら。
985 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 20:58:18.90 ID:pxDWYOGXP
>>982 今でも試用期間は簡単にクビが切れるわけだが
>>973 竹中は自分が代表のWEbメディアでガチにそういっている。
安倍もそれに賛成しているので、解雇自由化を検討している規制改革会議に、まーーーーーーた派遣会社の社長が入り込んでいる。
しかも、就業規則の賃下げ変更規制も緩和して賃下げ自由化まで検討している。
裁量労働制拡大ってのはホワイトカラーエグゼンプションの名前変えただけな。
安倍癒着政権。
安倍賃下げ政権。
>>982 不景気のときそれないからw
つか前々スレあたりで論破され済み
989 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:01:06.17 ID:BzJcY/XO0
>>979 Fireにも理由は告げるんだぜ。
「嫌いだからクビ」なんてのは、アメリカでも通らない。
残念だな。
990 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:01:19.60 ID:pxDWYOGXP
>>987 試用期間は簡単にクビをきれるのに、その試用期間を活かしたお試し雇用が進まない現実
991 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:01:22.59 ID:UdhY1EbSO
>>976 正社員を首にしやすくするより、
雇用調整助成金なんてアホ制度を廃止したほうが、
よっぽど雇用の流動化が進むはず。
申し訳ないとは思っている。
>>988 もう景気は回復してるだろ。
来年から消費税上がるの知らないの?
とりあえずID:BzJcY/XO0が自民工作員なのはわかった。
994 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:02:50.55 ID:W1gtd/mMO
995 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:02:53.28 ID:FxbMH16H0
もし景気が上がっているなら、今給与が上がっていない会社は危険だな。
996 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:03:27.04 ID:u4qJKuxx0
正社員よりさ、不良公務員の解雇をさ。 不透明な採用されても、刺青しても、飲酒運転しても、わいせつしても、 雇用し続けっておかしいだろ普通に。
997 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:03:59.56 ID:MUwIyaFh0
>>991 あなたのような普通の感覚の持ち主ともらって当たり前、という人に分かれるから
複雑な気分だ
>>994 もちろん日本の話だよ。
来年から消費税上がるの知らないの?
999 :
名無しさん@13周年 :2013/03/13(水) 21:04:14.55 ID:pxDWYOGXP
>>991 本当に困ってる企業にとっては、労働者の解雇に踏み切らない最後の砦になってるよ
>>992 お前は直近の動きだけで将来まで計るバカなのか?
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