【社会】ニトリも２％のベースアップ実施　政府の賃上げ要請受けて　パートやアルバイトも

　
家具量販店のニトリは１１日、総合職の社員３０８５人を対象に、
ベースアップ（ベア）を実施すると発表した。２０１３年の春季労使交渉で
合意した。月給は平均２・３１％増える。政府による賃上げ要請を受けて、
昨年の実績（２・０１％）を上回る引き上げを決めた。

　総合職社員平均（３０・２歳）の賃金は、ベア分２１０８円と定期昇給の
５０５１円を合わせて、７１５９円アップする。

　ニトリはパートやアルバイト社員の給料も引き上げる。
安倍晋三首相は、業績が改善している企業に賃上げを求めている。
大手小売業者では、セブン＆アイ・ホールディングスもグループ企業のベア実施を発表したほか、
ローソンが賞与の形で２０代後半から４０代のグループ社員の
年収を引き上げることを決めている。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130311/biz13031117550012-n1.htm

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ニトリ

イオンは？ｗ

>>3
ぷぎゃ〜

バカ左翼が泣きながら↓

.
　ここまで公表して、ニトリの次期決算予想はどうなるのか、疑問だよね。

>>4
イオン名指しで要請して欲しいよね

イオン
岡田
最低賃金

これまで賃上げした企業って結構あるよな
だれか一覧にまとめてくれたら有難い
左翼どもが｢賃金が上がらないと意味ない｣とか言ったときに対抗できる

>>5
ニトレなかったでござるｗ

物価が2％、消費税が3％上がるから
まだ、足りないな

>>1
消費税増えるけど大盤振る舞いして大丈夫？
内需企業だよね？来年から大変だよ？

ニトリ偉い
良い商品少ないから買う機会ほとんどないけど

よーーりどーり！

>>11
その代わり、サントリーでござるw

＞セブン＆アイ・ホールディングスもグループ企業のベア実施を発表したほか、
＞ローソンが賞与の形で年収を引き上げることを決めている。

岡田のイオンは抵抗して絶対に賃金上げないだろうなｗ

小売大手は殆ど賃上げしてるのにな

イオンは民主党と一緒にアベノミクスに抵抗か

労組が認めません

ニワトリも　に見えた
飼料が増えるのかと

さすがだな

これからも、珍味買わせていただきます

消費税上げる為に必死

賃上げ要求に応えると政府からどんな"ご褒美"が貰えるのかな
金儲けが生業の企業が何のメリットも無しに賃上げなんかしないよね
俺が経営者なら絶対しない
多くの経営者がそうだろう
しかし見返りがそれを上回れば喜んで賃上げするよ

名目2%だから２％上げたのだろうけど
実質８％程度は上がってるので追いつかない罠w

自給850円の2％アップで867円、良かったな！ｗ

むしろ支持率アップを狙ってイオンは100％アップぐらいしたれ。
そんなときだけアッチ系メディアもバンバン報道してくれるし。


んで撤回。

２１０８円で２％ベースアップってことは、基本給１０万円くらいか

>>21
節子、それニトリやない。ナトリや！

イオン労組執行部「庶民の敵である安倍政権に対抗すべく今回は０回答を受諾する」
労組員「え？」
労組執行部「え？」

ユニクロやワタミは苦々しく思っている

イオンはよ

ニトリ、イオン、ユニクロ。
中国と特別な関係のある、素晴らしい企業です。

ニトリの商品は安っぽい
買わない

それで労組にも入れない底辺2チャンネラーは
どうやって昇給アップするの？
インフレ来たら皆死ぬの？

結果：生活が苦しくなるだけだね。
１２％程度上げて貰わないと良くなったと感じないだろうね。
消費税も上がる事だしもう地獄だな。

悪化の一途!!

>>33
元気出せよ岡田

狭心症でいつもお世話になっています。

今までぼってたな

賃上げする企業の大半がブラックでワロタ
非正規雇用の比率が高いとか
低賃金の若い連中が多いとか金に余裕があるからだろ

確かつい最近も、化粧品メーカーのファンケルが契約社員のベースアップを発表したよな

すくねぇ

ありがたい話だ、単純に

>>34
会社がユニオン・ショップ協定結んでれば個人の意思関係なく労組員だよ！
企業に労組無くても外部の労組に加入する事はできるよ！
やったねたえちゃん！

他の企業もさっさとやるべき
今ベースアップをやればものすごい宣伝効果なのにアホだな

>>39
ニトリホールディングス　平均年齢42.9歳　従業員数7,213人　平均年収827万円

作業服、作業用品のワークマンも3%のベースアップを発表してたっけ

小売りは賃上げ多いな。
価格に転嫁するときの言い訳てか知恵か。

民主党政権って何だったんだ？？？
民主党政権って何だったんだ？？？
民主党政権って何だったんだ？？？
民主党政権って何だったんだ？？？
民主党政権って何だったんだ？？？

ホント２％ってブラックだなw

>>37
それニトロ

非正規も上げたのは評価したい

アベノミクス効果だな
実に素晴らしい

>>39
ユニクロは障害者雇用がどこの大企業よりも多いが

アルバイトすら面接で落とされるような
底辺がネガっててワロタw

>>44
今まで最大限従業員に還元していたところは、もう上げシロがないわけで。
今頃上げるとか言ってる企業優遇じゃ、そういう企業がかわいそう。

.
　本当にインフレ率２％なら、国債が破綻するんだろうね。
　英国の状況を見るとハイパーインフレじゃないものの、インフレ率がターゲットを超えて、
　消費税率を下げようと言い始めている訳なんだが...。

　金利・株価・為替・成長率・負債...、簡単じゃない。

お値段以上に、品質異常

>>48
良くなろうというムーブメントはあるが
現実的に生活的には悪くなってる。

安いようで高いニトリ。

あと少品種大量生産だから
気に入ったのが無いことも多い。

北海道で中国人相手に原野商法でボロ儲けしておいて
従業員にはたった2％しか還元しないの？

ひでえ会社

日産、ホンダ、スバルも一時金の満額回答に応じるらしいし
良い傾向だ

2%じゃガソリン代、電気代、灯油代、その他輸入食品の物価上昇分に押されて
ほとんど生活水準なんて変わらんでしょう。
結局、物が安く買えたデフレの時代のほうがよかったということです。

2％って誤差の範囲だよな
ここ数年のどさくさでどれだけ増税したと思ってるんだろうね

ブラック会社が多すぎんよ
労働法()

年収300万(として)×0.02＝6万、月5000円か・・・

現代社会にしたらまあまあかね

２％しか上がらない？
消費税は現状から３％上がるんだぜ
ぜんぜん改善されていないな

>>23
宣伝と忠誠心の表明だったりしてね
ハードル上がる前にここらで賛同してれば、あとあと優遇されるかもとか
大企業と言われる所で最後の方まで賃上げしなかったら心象が悪くなりすぎだろうし

現金はいっぱい持ってるらしい、民主党涙目wwww

次はダイエーか？と思ったらあそこもイオン‥

組合に感謝されない賃上げって虚しいな

上げてくれたので２％でも文句が言えない方がマシなのか？
それとも上げてくれとい言い続けられる方がマシなのか？

どちらがいい？

ただの広告費みたいなもんだろこれ

どんどん上げてくれ
皆で協力しないと

イオンがどう出るか本気で楽しみｗ

上げないよりマシだが元から大して高くないだろ

さすがミンスの支持母体である 連合は力があるな
安倍がインタゲ言っただけで、経営陣に賃上げ飲ませるんだからね
ｗｗｗｗｗｗ

>>70
組合って何のためにあるんだろうなｗ

ニートにベースアップなし

第二次高度成長突入w

2〜3%じゃ、錆び残分を回収できないんですが。

ローソン、ファミマ、ニトリ社員より

お値段異常ニトリ

>>10
テンプレにするなら
ちゃんとバイト・派遣・正社員別で分類しろよ。

http://img.photobucket.com/albums/v101/He219/notgonnadothismuchlonger/more/more/30690571.jpg
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　　　　 |　 r-─一'冫）　　 ノ　|巛ﾉ　＜　　今回の一斉賃上げ原資の元も
　　　　 `| '　￣´　 ﾉ !　_,..　'　 |彡　　　|　　小泉＝ユダヤ構造改悪で勤労者を騙して企業が内部留保している資産が出所だ。
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　　　　　　`-┬ '^　　　　 !　／ |＼　　　＼　　ユダヤのミクス号令に呼応して、ダムの水を一斉放水しているだけだ。

コメリとニトリの区別がつかない
何でコメリのマークは鳥なんだ

今ベースアップをしたら、消費税増税への後押しになるってことが、
ローソン、ファミマ、ニトリなどの内需小売にはわかってないのかな？

賃上げラッシュや

>>82
バイトも早晩、時給千円くらいがデフォになるだろう。
警備員は一万五千円、土方は一万八千円、派遣は二万円が標準モデルになるだろう。
そしてまた「職業選択の自由」がもてはやされて、週刊賃貸が数千ページの厚みになり、FromAも週二回発売されるようになる。

パートやアルバイトもと言うところがいいね
GDPが上がるんじゃないの？
よく知らんけど

お値段以上に取り♪

ニトリの時給は７００円だから２％アップで７０２円だ！

時給あがると市県民税がバカみたいに上がるんだが

>>87
時給で１０００円超えるのは首都圏だけだ
全体７００円くらいだぜ

は？　ニトリは円安で業績悪化だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

糞ミンスも労組もまったくの役立たずｗｗ

コンビニ三社もコマツもJINSもニトリも円高で過去最高益だしたところだな

確定申告の計算終わった。　６３００円も払わないと。

中小企業はガンガン死ぬんちゃうか

アベノミクスでニトリが恩恵受けたのか。
こりゃあ驚きだな。

>>90
そんな計算も出来ねーのかよ。700.02円だよ！！

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　　　　　　`-┬ '^　　　　 !　／ |＼　　　＼　　　　　　　　　　　　TPP大推進だからな。　

ニトリ一族のドロドロの遺産相続争いは解決したのか？

いいぞwいいぞw
お金（紙幣）をドンドン燃焼室にブチ込んで、突っ走れw
経済は蒸気機関車だぜw

イオンはアベノミクス反対だろうから賃下げするんじゃない？

あれま、以前残業代未払いでこっぴどくやられたのに
随分態度変わったじゃないの

月額5000と7000だと結構違うね

小売はこれから人手不足になるので、低すぎた賃金や労働条件を元に戻さないとだめだな

ニトリも認定を受けるのか

おい！ダイエーもバイトの給料上げろや！
どんだけバイトに依存してんねん(*`д´*)

ニトリで電化製品は買うな

賃上げしたら法人税安くなるらしいね
宣伝になるしネラーに買ってもらえるし良いことずくめだね

中小は価格面だけじゃなく、雇用面からもどんどん死亡ｗ
大型店だけが生き残って、あとは賃金下げ放題
副作用はでかいぞ？ｗ
株バブルをそこまでして作りたいのかｗ

>>110
早めに賃上げを宣言してたら、就活においても有利
あそこは財政状況に関しては優良な企業だってイメージが付くから

よしよし、どんどん続け

良い感じに空気が作られるな
上げない大手企業＝非国民みたいな感じが出てきたら
会社のイメージもあるし上げるしかないだろう

円安や消費税でこれから損をする内需関連企業が景気浮揚のために
頑張ってるのに早々に円安やＴＴＰや消費税上げを支持したはずの
輸出系の企業はベースアップしないのな

ニトリって、恐ろしいくらい品質が悪いよな。
布団カバー類買ってすぐに洗濯したら、ビックリするほど繊維が抜ける。
フィルターで取りきれない分が直径二センチほどの毛玉になって排水ホースから出てきたよ。

非正社員の賃金を上げてこそ評価ができるよね

どこぞのコンビニみたいに正社員だけは
ただのパフォーマンスだわ

>>95
円安で最高益　の間違いでは？
コマツって海外展開の方が多いし。

>>1
ニトウヨ？

ニトリって輸入家具屋なのに、円安だと不利になるんじゃないの？
大丈夫？

>>1
気持ち悪い国だなあｗ自民霞が関連立社会共産主義政権かｗｗ
消費税大増税の地固めに協力すると見返りがあるのだろうなあ。
大企業の給料が上がれば公務員どもの給与の引き上げも堂々と
できるしな。

例えばゲームソフト一万円のスーパーファミコンみたいな時代になっても、クオリティは上がるぞw
今、世界で人気があるアニメなど昔のジャパンコンテンツは80年代の景気がいい時代に作られたものが多い。
その時代の作品は確かに作り込まれてるものも多いw
ゲハもアニオタも喜ぶアベノミクスだぜw

ベアと定期昇給は何が違うのか教えて？

>>120
製造から配送まで全て自社管理らしいので、直接影響があるとしても燃料費くらいじゃない？

ニトリの椅子は５分でぶっ壊れる。絶対買わない。

正社員はともかく非正規なら正規になりたいもんじゃないのか？
時給が10円20円上がっても喜ぶとは思えんが
そんなわずかの上がり幅で消費税増税分が賄えるわけもないのに

やるじゃん

えっ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

【奇跡の】栗城史多280【一本指】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/out/1362984863/l50


栗城に出す金が有ったのに、社員の給料を上げてなかったんですか！！！！！！！！！！！！！！

イオン・ユニクロ　中国企業だから日本関係なし
トンキンのニトリはパートが屑だったなぁ

>>87
警備はないわ
年金需給と両立できるような仕事は賃金アップは無理
暇つぶしを求める老人が多すぎるｗ

アベノミクスが給与増に結びついてきたじゃないか
マスコミの予想外れまくりｗ

ベースアップした企業は公共事業を優先的に受注できるなど優遇すべき。

>>124
そうなんだ。

補助金どんだけバラ撒いてるん？

7千円も増えるのか、うちの会社は良くて3千円かな

ここでイオンが賃下げを華麗に発表しないかなｗ

>>1
これはいい

この流れが続けば、景気の”気”は今後もかなり上向くだろうなあ

時給700円の2%で14円アップ
8時間20日で月2,240円(笑)
子供の小遣いですね

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　　　　 |　 r-─一'冫）　　 ノ　|巛ﾉ　＜　　　給与を10万／年　上げてやるから
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それがユダヤ＝安倍のみ糞である。

ワークシェアリングした時間を元に戻せ
新人を次から次に雇いやがって会社の不正をばらすぞゴルァ

でも結局ニトリやイオンに払うお金ってほとんど中国行きじゃん

組合って要らないんだな

>>1
円安なのにニトリはベースアップすんの？
すげぇな、ちょっと見直したわ
新しいベッドを東京インテリアで買うつもりだったけど、やっぱニトリで買うよ

ニトリいいなあ

介護関係は介護士からして病んでる
人間関係どろどろしてるし年寄りにあたってるし、目の当りにしてるこっちが病んできそうだわ

で、トヨタやキヤノンはいつやるの？

賞品の値段も上げるオチじゃないよね？

去年も2%UPじゃん
政府の賃上げ要請を受けてってのは産経の妄想だろ

ガソリン代と消費税でまだマイナスだな

自動車、電機がやったら認めるわ。下請けいじめなしでなｗ

社員の賃金を上げると国から補助金出るんだよな、アベノミクス。
今後想定されるニトリへのクレーム
「お前んとこの社員の給料の一部は俺が払っている」

ニトリは商品の質を上げるのが先だろw

機械受注率マイナス
しかも景気動向もマイナス

>>151
お値段異常って開き直ってるのにそれはないｗｗ

まず品質を改善しろ

インフレで苦しんでいる中国人従業員の賃上げでしょ
日本人には関係ない

よりどりニワトリ

ニュースリリースじゃバイトパートに触れてないがホントに上げるのか？

単なるリップサービスだろ

素晴らしい
早速ビーフジャーキー買ってくるわ

そうかそうか

ニトリは、北海道の企業なのによく踏み切ったな。
ホーマックも続けよ。
除雪で儲けてるだろが。

時給700円の2%で14円アップ
8時間20日で月2,240円(笑)
子供の小遣いですね

5%リストラするから問題ない

警備員の給料も上げてくれ。
去年初頭に7％も賃下げされたんだ。

ローソン
セブンイレブン
ファミリーマート
ファンケル
ニトリ

まだあった気がするけど、どう？

みんな片仮名の会社だね

>>165
ヤフーも賃上げするって記事見た。

　毎年2％のインフレのためには、毎年の賃金引き上げ（ベアと取引価格に影響する企業内最低賃金）が必要。しかし、毎年賃金引き上げすると約束した企業は無い。1年だけの賃金引き上げには意味がない
■日本だけ消費者物価指数が上がらない理由は、最低賃金を大幅に“毎年”引き上げて来なかったから
　消費者物価指数は、「財」と「サービス」に分けられる。
▼財は、製品の性能向上を価格下落と読み替える「品質調整」により、時間を経るほど（性能が向上し続けるほど）価格は下落する品目が多数ある。
　つまり、財の持続的な価格上昇で、消費者物価が安定的に上がることは期待できない。
▼サービスの価格は、そのコスト構造から人件費（賃金）の増減で決まる。もし賃金が上がっていくならば、サービス価格は「底上げ」的に持続的・安定的に上昇し、消費者物価指数も上がっていく。
　しかし、賃金上昇による消費者物価指数の上昇は、ベア上昇率が1％未満になった1995年に終わる。

うちは10%上げるって競う企業はないの

>>23
賃上げした企業は法人税減税
ニトリは多分今黒字だから法人税払ってるだろ
それとこうやって報道されることにより企業のイメージアップ

>>170
バカｗ上げた賃金のうちの10％だけ減税。意味ない

>>168
　自民党は野党の時に、最低賃金引き上げを批判したから、できないだろうが。
■重要なのは、社会全体に影響を与える「最低賃金」と、取引価格に影響を与える「企業内最低賃金」。企業内最低賃金の取り決めには、最低賃金を交渉に使う。ボーナスアップでは、正社員にしか影響が波及しない。
　よく「最低賃金を上げるとやっていけない」と批判する人がいるが…、取引価格が連動して上がることを無視している。
　最低賃金2倍化は難しくない。アメリカは1年で40％アップ、オバマはさらに20％アップを唱えている、クルーグマンも早く最低賃金を上げろと言っている。イギリスは毎年10％アップ、タイは40％、インドネシアは1年で30％アップ。
　ボーナスは労働法の適用外。下げるのも自由。
■ボーナスがダウンする理由
　基本給に手をつけることは、労働法で定められた「労働条件の不利益変更」に当たるため、難しい。そこで、会社は業績に連動させる形で、ボーナスをカットしていく。
　日本は他の国に比べ、ボーナスの年収に占める割合が高く、ボーナスは本給に比べ変動費化。その意味でも、企業業績に応じて給与所得が大きく変化する特性を持っている。
◆大幅に目減りする大企業のボーナス　http://livedoor.blogimg.jp/live_fx/imgs/9/2/9296ae9c.jpg
■従来、労働組合は主たる組合員である正規社員の賃金交渉を優先させ、それでも時間的に余裕があれば、パート労働者や非正規労働者の賃金交渉に取り掛かるとしてきたのが、実態。
　しかしその結果、正規と非正規の間の大きな賃金格差は容認され、結果的に賃金の低い非正規労働者の数が増やされ、正規労働者は削減されるように。
◆非農林業雇用を除いた全雇用に占める非正規雇用者[労働力調査]
　▽1990年…20％　▽2012年…35.1％　急増
◆図録▽非正規労働者比率の推移（男女年齢別）　http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
　男性平均では、1997年に10％を超え、2011年には20.1％に達している。
　女性の平均では、2003年以降、半数を越えるに至っている。

パートとアルバイトもかwww
ニトリ見直した！！！

>>171
■最低賃金引き上げの代わりを果たしていた、ベアの上昇が1％以下に低下した1995年からデフレに。ベアに期待できない以上、やるべき政策は“毎年の”最低賃金引き上げ
　「失われた20年」における経団連や東京経営者協会会員企業の「賃金引き上げ率」を「昇給率」と「ベースアップ率」に分解した図。
◆【10年以上、ベアはほぼゼロ】
　1990〜2013年、賃上げ率（昇給率、ベースアップ率）の推移―全産業、組合員平均―（昇給とベースアップの区別のある企業を対象）[経団連 昇給、ベースアップ実施状況調査結果]
　http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/image/saved/2013/02/s130215_01-thumb-420x236-312115.jpg
◆「2012年1〜6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果」について[経団連]　http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/086.pdf
　バブル崩壊直後の90年代当初は、5％を超える賃上げ。その後、賃上げ率は急激に低下し、2000年に入ってからは2％前後に低下。
　要因別に分けて見ると、
　▽『「昇給」による賃上げ…2％前後で変わっていない』
　▽『「ベースアップ」による賃上げ…1995年以降大きく低下し、2000年以降はほぼゼロの状態』
　日本の賃金交渉は主に個別企業の労使により行われており、ヨーロッパのように職種ごとに国レベル、あるいは地域レベルで賃金が決定されるわけではない。EUは、国レベルで職種ごとに労使交渉して、ほぼ毎年賃金引き上げ。
■ベースアップとは…
　企業の給与のうち、基本給部分（ベース）に対しての昇給額、または率のこと。「ベア」と略される。
　職務給が採用されている欧米には存在せず、日本独特の概念。
　企業の賃金カーブに基づいて、年齢に応じて賃金がおおむね増えていく定期昇給(定昇)と違い、賃金カーブそのものを底上げする増額方式がベースアップ。
■日本は「人に」賃金を付ける《職能給》。欧米は「仕事に」賃金を付ける《職務給》
　▽《職能給》…「年齢給・定期昇給・勤続年数や年齢などに応じて上昇」＝日本型の年功序列賃金体系
　▽《職務給》…「仕事の内容に応じて給料が決まる」

>>173
★2％のインフレ達成には疑念も…名目賃金上昇率−1＝インフレ率？
■『賃金が“毎年”数％ずつ増加していかなければ、持続的な2％インフレは実現困難』
　各国のインフレと賃金を比較すると、それがわかる。以下の数値は、前者が「1992〜2011年までの20年弱の平均インフレ率」、後ろのカッコ内が「同期間の平均名目賃金上昇率」。
　▽オーストラリア…＋2.6％（＋3.8％）　▽米　国…＋2.5％（＋3.4％）　▽英　国…＋2.2％（＋3.7％）　▽ドイツ…＋1.8％（＋2.4％）、　▽日　本…＋0.1％（▲0.2％）
■実質賃金はリフレ政策開始前が最も高く、開始後は減り続けた。インフレに名目賃金の上昇が追い付いかなかった
　「これからインフレが始まるかもしれないので、先行して賃金を引き上げましょう」と言ってくれる“耆徳（きとく）”な経営者は現実にはいないだろう。
　好景気が続けば、いずれは実質賃金が上向いていくはずだが、それはいつになるだろうか？
　1932（昭和7）年開始の高橋是清蔵相による大規模なリフレ政策のときはどうだったのか見てみよう。
　『長期経済統計・推計と分析8』（大川一司・篠原三代平・梅村又次）によると、製造業労働者の実質賃金指数は、31年106.6、32年102.2、33年101.5、34年101.7、35年100.8、36年99.0、37年97.4、38年93.2で、
『実質賃金はリフレ政策開始前が最も高く、開始後は減り続けた。インフレに名目賃金の上昇が追い付いていかなかったのだ』。
　当時の「エコノミスト」誌（34年4月1日号）に「膨張経済の裏に潜むもの」という企画が載っていた。
　「インフレ景気の効果をエンジョイ」し得たのは一部の「産業家ならびに金融業者」であり、「ボロ会社のリストの中でも札付きの部類に記録されていた産業会社」も浮かび上がった。
　『インフレは失業を緩和したが、景気回復継続に懐疑的な経営者が多く、低賃金の臨時工で間に合わせたがる傾向が続き、賃上げは遅れたという』。
■参考
◆米国で興味強まる次期日銀総裁 2％のインフレ達成には疑念も｜金融市場異論百出　http://diamond.jp/articles/-/32834
◆高橋蔵相のリフレ政策を再検証 賃金は物価上昇に追い付くか？｜金融市場異論百出　http://diamond.jp/articles/-/31512

サントリは？

>>174
★日本経済を2％程度のインフレの世界にするためには、どの品目をどの程度値上げすればいいのだろうか？
　全ての品目のインフレ率が平行移動することはあり得ない。
◆2002年以降の毎月のCPI（消費者物価指数）総合の前年比の平均
　▽米国…2.4％。最近はやや下がって2％前後　▽日本…▲0.2％
■『グローバルに価格競争が激烈な耐久消費財（テレビなど）は、全体のインフレ率が5％を超えるような高インフレの新興国ですら、激しい値下がりを見せてきた。米国でも、それらの価格は上がっていない』。
　▽自動車…02年1月を100とすると12年10月の価格は、米国98.9（日本98.4）
　▽テレビ…05年1月を100とすると12年10月の価格は、米国18.0（日本12.1）
■となると、何が米国では値上がりを続けているのか？
◆02年1月を100として12年10月の米国の価格（カッコ内は日本）
　▽食料費133.6（101.9）　▽公共交通料金131.5（100.2）　▽電気料金146.2（105.0）　▽医療費149.6（日本は医療サービスで99.6）　▽大学授業料198.8（日本は私立大学授業料で104.9）　▽ガソリン332.2（145.6）
　このように生活コストに大きな影響を与える品目が、米国では大幅に上昇。
　『日本の家庭の支出における食料費、公共交通料金、光熱費、医療費、大学授業料、ガソリン代の合計は4割を超える。それらが上昇しないと、2％のインフレ目標達成は難しい』。
◆過去15年間の食料価格
　『▽英国…＋56％　▽米国…＋47％　▽ユーロ圏（17ヵ国）…＋36％　と大幅に上昇　▽日本…ほぼ横ばいの▲1％』
　世界的に穀物、食肉の価格が上がってきたのに、日本では横ばいを維持できた大きな理由の一つは、円高。今後も円安が続く場合は、食料価格の上昇が顕在化する。賃金上昇は景気に遅行する。
■参考
◆安倍政権の物価目標＋2％は 何を値上げすれば実現するか？｜金融市場異論百出　http://diamond.jp/articles/-/30226

偉い！ニトリ
猫が言うだけの事はある

珍味の製造元ですか？

賃金が上がるのは少なくとも3年後（ｷﾘｯ

>>178
上にもあるけどそれはなとりw

１月の機械受注統計が発表
１２月に比べ＜−１３．１％＞の６５４４億円となっており、二けたのマイナス

〈内訳〉
製造業　−１３．２％
非製造業　−６．３％

円安で実体経済絶好調だね

へーでも物価は３パーセント上がるんだろ

>>178
なとり

クマーが

↓

使わないと景気良くならないよ

公務員も上げるべき

非正規の賃金上げろ

機械獣かなり▼サプライズだったのに、株価は上がってるのね

調べてみたらアベノミクスでニトリ絶好調だった

＜東証＞ニトリＨＤが続落 円安デメリット警戒
2013/3/11 10:02
http://www.nikkei.com/markets/kabu/csummary.aspx?g=DGXNASFL110GC_11032013000000
一時前日比180円（2.9％）安の5960円まで下落し、11月７日に付けた年初来安値を更新した。
海外から輸入した家具を販売しているため、円安による輸入採算悪化を懸念した売りが出ている。

>>189
あー輸入業か
９６円になったし
普通は給料下がりそうだよな

連合労組の立場無しﾌﾟｷﾞｬｰしたくなるな。

凄いなニトリ。
円安による打撃を受けてるだろうに。

2%アップか。1店舗に正社員が5人として
店舗の社員の平均月収30万とした場合、
月に3万の人件費増。バイトの平均時給が仮に1000円（2%上乗せ後）としたらバイトのシフトを30時間削って、正社員に錆び残させて作業させればオッケーすな。
もっと簡単なのが商品の粗利が20%だとして、月間売上目標を15万増やして未達分を自爆営業させる。

小売は賃上げ楽勝だな

バイトの時給1000円が1020になるってことだな
すげえぞアベノミクスwww

ニートだけど
こないだニトリの面接バックレてごめんなさいｗｗｗ

給料が上がった人はまだ良いけど
給料据え置きのまま物価が上がり消費税が上がれば
年金で生活してる人と非正規雇用者は大打撃だな

ホームセンターの店員がやたら張り切ってるのってウザイよな
こっちはただぶらぶらしていたいだけなのに

>>196
年金生活者？
その年金って誰が払ってるの？
個人企業いろいろあるけどひっくるめて、今の経済でしょ？
税収も保険料収入も、そして運用益も、経済活動のおこぼれなんだよ
経済活動を立て直さないと年金なんかほんとに吹っ飛ぶよ
年金というのはそもそもがどのような制度であったとしてもインフレを前提にしてるんだから

そのうちハイパーインフレになってこのチェーン店潰れるなｗ

汚い品物並んで気持ち悪い。ホームセンターにいるゴキブリどもがサボってやがるな。

なにとバーターしてるんだ？
法人税減税とセットだな。
参議院選挙後来るよ。きっと。

イオンは上げないな

労組が賃金アップを喜ばなかったのと同じ心理

お値段異常ニトリ　
安倍川駅　アベノミクス　安倍川餅のできそこない

賃金アップもいいが
雇用を増やしてもらった方がお前ら的には嬉しいんじゃ？

>>53
全員倉庫勤務で客から見えないところに配置してるがな

明後日が集中回答日か
そこである程度の結果が出るだろ

>>120
円高円安はあんまり関係ない
元々廃棄処分のダンボールで家具を作ってるんだから原価はアホみたいに安い
おまけに工場はカンボジアかベトナムだから人件費は国内の1割程度
ここの経営者の家の家具は北欧からオーダーで取り寄せてるぐらいだから
質の悪いのをわかって売ってるんだろう

>>124
配送からクレーム処理まですべて子会社（と言っても社員は5人程度で後は派遣もしくは契約社員及び下請け）に一任
つまり二トリ本隊は売るだけ売ったらノータッチ

横浜の働いてた店舗が潰れてたな

時給900円のベースアップ後901円ｗ
うん、バイトやパートなんかベースアップしたところで大したことはなかった

>>53
障害者雇用すると助成金がもらえる

簡単な作業を店舗のバックルームでやってもらう。彼らの給料は店の人件費に含まないので（コスト0）お互いWIN WINの関係
健常者と違い定期的に時給が上がるので、健常者バイトからは嫌がられている。
（例）
ベテラン健常者準社員 時給950円
2年くらい働いている障害者 時給1030円

運送業の中抜きも規制してくれ

>>206
廃棄のダンボール？？？いくつかニトリ製品買ったが
ダンボールでできてるとは思えんがな？？？
合板そのものがダンボール屑でできてるってことか？

バイトも賃上げは優良企業

ホゲー！！

家の近所に店には客が居ない。
オープンの時に行ったけど、欲しいものがないので
ネットで北海道日本製家具を大枚はたいて買ったわ。
欲しいものなら、高くても買うよね。

家にニトリの家具製品ばかり持ってる人って貧乏臭い

>>215
家具で他人を値踏みするお前はたいした人間じゃなさそうだな

イオン系列はよ！

2月に上がったばっかだけどな・・・

1円上がったってのも賃上げとみなすのか？
いくらなんでもそれは意味が無い。
ベアするのは豊かな生活ができる様にって
意味でするんだぞ。
1円あがって何の意味があるんだ？
普通に考えて900円なら1800円にして
増税と物価上昇に耐えられるようにするのが
当たり前。
目的が完全にずれてるぞ。
必要な事は非正規を豊かにする事であって
会社のパフォーマンスをする事が目的じゃない。

>>218
ニトリの給料は50円しかないのか？

パフォーマンスか

全体の給料上げるのは素晴らしいね。

お前らアベノミクスで賃金が上がると喜んでるけど、
どさくさに紛れて国家公務員の給料を上げる為の作戦なんだぞ！

>>222
公務員の給料が上がるぐらい民間の景気がよくなったら本物だな。

なんか流通ばっかだな

イオンは？ユニクロは？
中国様の許しがないから駄目なの？ｗ

真っ当な仕事がもうないんだよ。
サービス業ばかりだから賃上げなんて出来ない。
ニトリで楽な仕事できてるのは本社のエリート組。
それ以外は地獄だろ。
その上でちょびっと給料上げましたって宣伝してる
わけだからパフォーマンス以外の何者でもない。

これ、事実上の減給

消費税が3%上がるのは3%のベースダウンに等しいので、2%のインフレとあわせて、5%のベース
アップでやっととんとん

なんかおまえらって何でもネガティブにとらえて文句言ってるだけなのな。
これは良いことだと思うけどなあ。

上げるのなら思い切り上げて大増税と物価上昇に
遭遇してもなんの問題も無いくらいの給料に
非正規がなる必要がある。
そうでないと、生活破綻して死ぬしかなくなる。
今のニトリの本社社員の給料ならベアしなくても
いいだろう。
けど、それ以外の社員とアルバイトは今の給料の
倍は上げないと全員耐えられない。

だから、最低賃金をあげろって話になってるのに
会社まかせだから碌に給料を上げないんだ。
こんなんではまるで大増税に耐えられない。
自殺されるのが関の山。

なんかベアアップでいちいちニュースになってるが、去年だって
ベア実行してる会社はいくらでもあるわけで
ニトリは業績が良いから毎年してたはず
消費税あげるために無理やり報道するなよ

ニワトリも2%のベースアップ

に見えた

>>4
そりゃ、アベノミクスに対抗する為に給料下げなきゃ辻褄が合わないよな
バカ息子が国会でアベノミクスの批判ばっかりしてるんだから

どいつもこいつも政府に言われなきゃやらないのかい
ひでぇ話じゃないか

こういうパフォーマンスやって自民党は
国民の為に仕事してますよをアピールしたい
だけ。
実際は上げる必要も無い程最初から沢山の給料を
貰ってるところの給料上げを上げてきて有名な
会社が社員の賃金上げましたよ、政策を実行してる
でしょって言いたいのさ。
でも、中身がダメだと解ってる奴はコレが単なる
パフォーマンスで本当にしなければいけない事も
解ってる。
単に批判してるだけでなく、最低賃金を上げる事を
言ってるものはよく解ってるんだよ。
これしか、方法は無いって。

いいコマーシャルになるな

だがニトリの製品って中国製ばかりだったような・・・
何か買ってやろうと思ったんだけど中韓不買中だから困った(´･ω･`)

安倍さん大勝利

パートで時給842円とかだろ？
2%上がったって…

>>238
人件費が2%って結構な数字だぞ。

賃金上げるのはいいけど、椅子が壊れて障害が残っちゃったんだろ？

全国展開してる店なんだから、
こういう噂が立つと一気に潰れるぞー

>>234
「増税する」って言うために景気をよくしてるフリだろ

何だかんだ言っても、上げれるのは、それを宣伝費だと思える儲けのある会社。

>>238
一人あたりで見ればその程度だけど
パートタイム労働者は人数が半端ないから数%のアップでもトータルで見るとかなりの金額になる

>>242
それは経営者の経営戦略の問題であって
労働者には関係ない。
労働者の側からすれば生活というか命
かかってるのにこの程度では間違いなく
生活破綻するレベル。

だから、この程度って言われても当然だろ。

ローソンとかここも基本ブラックだからな。
４０歳前後になると辞めるの多いしという感じだろうね。

国の将来を左右することを「要請」だけでやろうとするマジ基地自民党

>>4
日本人へのベースアップは親日行為になるのでやりません

つまり2%価格に上乗せされるってことだよな
なに喜んでんだか

調子に乗ってるとすぐ落ち込むぞ。

ニトリなんて、所詮海外生産の粗悪家具の直売屋さんでしかない。
今まで、デフレと円高を背景に安売り攻勢で稼いで来ただけで、今後円安の打撃を最も受ける会社。

単純に原価は円安でポンポン上がるが、値上げが出来るようなクオリティの商品もないので価格に転嫁出来ず。

あっという間に収支が悪化してサヨナラ。。

自社の立ち位置わかってんのかねえ？

ただし参院選終わるまで、ですよね。

コーナンもお願いしますよ疋田さん
使えないチーフ主任ばかり溜まる
もっと使えるPAPBを増やしてくれ

>>238
ちなみにニトリの倉庫の夜勤バイトでフォーク乗れれば時給1563円〜だよ。
一分単位で給料出るから中小零細の正社員より高給だよ。

デフレ作ってる張本人だけどな

>>228
1月からずっと、賃金は上がらない！庶民は困るだけ！って主張してた人たちにとって
賃金が上がる流れになると、困るんだろう

企業側は多少無理しても絶対上げるから、って言ってたのに・・・

安倍政権が失敗したイメージになると、また「円高株安を注視する」民主みたいなのが出てきかねない
それが企業側にとって、どれだけ恐ろしいか

今後、企業側が円安株高で行きたいなら、安倍支持を演出するしかないんだよね
他に実行力を持つ人材がいないし、安倍は賃金アップを要請しつつ企業にちゃんとアメをしゃぶらせてる
企業も、アベノミクスが成功するように協力することで、長期政権へのムードつくりをする
安倍政権と企業側は、うまくはまってるんだ

ゆえに賃金は上がる

時給８００円だと16円のアップか、少ね

>>254
それでも、今まで考えたら凄いなー

うらやましい。

というか、ニトリの製品高くなったら嫌だなー

俺みたいな貧乏人にはデフレじゃないと困るんだけど。

ニトリ社員がセブンイレブンで買い物
セブン社員がニトリで買い物
すれば効率よく景気は上がる・・・？

元々２％上げるのを労使間で決めていたのを少し上乗せしただけ
でもみんな貯蓄にするんだろうな

ほとんどの企業はまだ賃上げしていないから
アベノミクスは失敗と言わざるを得ない
本当に上げるつもりがあるなら最低賃金を上げればいいだけだ

最低賃金といっても700円そこらが基準だからどうしようもないが

でも、まだ民主党を支持する人間は少なくない

>>202
静岡人か？
肩の力抜けよ

株が上がっていい気になった書き込み連呼したときにアベノミクスになるので
またタイミングみてやらないとな

2％ってけっこうばかにならないよ。年収1000万なら20万だからな

物価だけ上がって賃金は上がらない、家計のやりくりはどうタラとばかり言ってた
自称経済評論家のオバハンいるね

TVは安倍が失敗してくれることだけ願ってるから、デフレマインド広めるのに必死だ
日本の経済がよくなることが、どうしてそんなに困ることなんだろう

時給630円で月12万程度の層は
2500円しか上がらんですわ
灯油1缶買って終わり
物価のが上がりすぎて辛い

だから時給1000円にするとか詐欺働いた党にみんな票入れたんだろうけど
どっちにしろそういう層は詰んでるから、他人に頼ったって無駄って事を自覚するのが一番だろう

>>264
ほとんど企業はそのとおりだが
上げてる企業もあくまで一時金のみ（ボーナス）ってとこが大半だ

自動車業界と宣伝目的でボーナス上げてる企業のみ

毎月の給与のベースアップを上げないとほとんど意味がない
自動車業界も大手の上昇のしわ寄せは間違いなく孫請け下請けにいく

円安のおかげで原材料費は上がるから素材加工が主の零細孫請けは悲鳴あげてるよ

いまどき根拠のないベースアップや定昇なんて出来るわけがない
そんなことをしたら会社が潰れるか海外に雇用が逃げるかのどっちか