【朝日新聞】安倍政権が発足させた有識者会議で流動化実現のために正社員を解雇しやすくするべきだという意見も出始めたと朝日新聞

>>951
安定的な雇用を得たいなら成長産業に拘る必要はない、というかむしろ避けるべきだな。
公務員とか、民間なら斜陽産業と呼ばれるような分野が意外と手堅い。

安倍ってとんだペテン師でありとんだ新自由主義者じゃねえか
次の参院選には絶対自民公明民主みんな維新に入れない

>>953
そうだとしたら、野田さんは定年４０歳制を唱えた人になっちゃいますけどそれでいいですか？
いいんだったら、民主党だけには絶対入れたくないねw

まあ単純に１０００万のコストのかかる会員権と
１万程度の会員権を１００枚持ってるとして金が無いからって
１万の会員権を捨てるってしても何の解決にもならないしむしろ
効率と安売りに大支障がでるからな。普通に気軽にさくっと１０００万の
会員権を解約してその分８割引きかけて１万の会員権で回して
いこうってのがあたりまえだろ。下らない１０円程度のクイズが得意な既得なくず
守るより切った方が遥かに効率的なんだよ。とっぷ含めて。

結局金持ち一人が使う10万円より庶民10人で使う合計10万円の方が
経済は良くなるのは実証された訳で

金持ちが頻度高く10万円を使うことはないし
アルゼンチンの例もあり先進国では失敗の烙印を押された
新自由主義に拘る奴は政治家だろうが平凡な一庶民だろうが
馬鹿としか言えない

正社員も非正規もどっちもくるしい

垣根を取り除いたほうがいい

そりゃそうだろ。年収１千万のくず守ってても
人が使える金って本当にしれてるからな。
１万で売れてたもんが１０００円でも売れなくなるだけだろ。
なら１千万のくずを全部排除して１００万のくず１０匹に
適当に餌をまいた方が１万２０００円で売れるからな。
効率化だーーって叫んでた屑はもう全員リストラ決めといた方がいいよ。
昔はうまく言ってたのは効率化が無かったからだしな。時代は
高給取りを毛嫌いしてるんだよ。

>>946
それはトヨタだけの話。
創業家が大株主の例は無数にある。

問題のあった棒製紙会社も創業家が大株主だったねぇ。

それにトヨタ株の2％を保持している個人は明確に大株主ですよ。

新自由主義者＝無知

時代は高給取りよさらばだからな。
意味の無い高給取りよ去れ。最早知れたことだよね。
圧倒的最安値は高給を絶滅させる事から始まるんだよ

>>960
高給高給って本当に高給厚遇な奴は守られた状態での
似非改革に酔った基地外の戯言なんざ聞いてられん

朝日はよく監視しとかないと、また捏造はじめそうだな

正規も非正規も一緒くたにして全部契約社員かなんかに纏めてしまった方がいいな
あと労基法の徹底、サビ残とかは無くしていかないと

中山成彬が朝日新聞と朝鮮人の従軍慰安婦捏造工作を国会で暴く
http://findvid.net/watch/ytVcCzrywoqUk

まあ机の上で１０円程度の下らないクイズ遊びが得意な程度で
高額報酬なんて守ってたらそりゃかいしゃもつぶれたくなるだろ。
こんな下らない高給なんていちいち義理堅く守る必要も理由すら微塵も
無いのが現状だろ。高給取りを排除してアメージングな激安特価で
がんばって海外と差を開いた方が無難だって話だよ。

下らないクイズ遊びが得意な程度で気取って高額報酬って
そんなの必要なんて微塵も無いのが現状だよ。
そんなのは気取ったくずとしてかいこ食らわせてなんら問題ないだろ。
高額報酬は重たい荷物を運んだりドリルで岩盤に穴をあけたり
高層ビル上ったり人がやりたがらない事が出来るから高給なんだよ。
残りたいなんていってるような外道は高額報酬たる資格なしだろ。

派遣だらけの朝日新聞とテレ朝にとっちゃ歓迎すべき流れなんじゃねーの

年寄りのフリーライダーを解雇して、若い奴を雇えばいいんだよ。

そもそも仕事の時間の方がプライベートより長くて当たり前なのおかしくない？
人生的に
サラリーマンなら特に

まああいつがあいつがとか言ってる外道をかいこ
食らわすなんて何処の企業でもあたりまえだよね。
自分から外道を主張してかいこしてくれって言ってるような
もんだからかいしゃとしてこんな嬉しいことは無い。ボーナスキャラだよ。
それに悪党だから遠慮なくかいこできるからな。
大成敗かいこだろ。聖なるリストラカウンターで悪党を排除。最早あたりまえだよね。

>>968
若いやつを採用しないのが欧米の雇用方式です。

で、解雇規制緩和は「社員を解雇しやすくする」もので、未経験の若者の「採用を義務付けるものではない」のですよ。


新自由主義、TPPの元であるアメリカの雇用制度は、正社員という名の非正規雇用。
非正規雇用しか存在しない。

能力があってもちょっと上司に嫌われたり、意見が異なったら解雇。
セクハラ・レイプされそうになって拒否したら解雇。
能力を判定する上司の胸先三寸できまるので、上司に絶対服従。創造性もなし。採用までコネ。
上司の権限が強すぎるから。

その上司も役員が交代したら、その役員の友人知人を採用させるために、解雇される。
そのうえ、サービス残業も合法化、マクドナルドのアルバイトが企画方労働・責任者労働として、残業代が出ない。

だからアメリカは中流層が激減し、大量のワーキングプア発生。
日本を、そのアメリカ式雇用にするのがTPPと安倍の規制改革会議、産業競争力会議。

安倍は国民に憎まれ、退陣することになる。
お前の無知馬鹿丸出し、単発ミスリードで６５００万人の労働者の怒りを抑えることなどできない。

>>941
そうそう。
トップの方針が変わって部署ごと宙に浮いて、
潰しのきく人材でどっかに拾ってもらえればラッキー、
得意分野の椅子がたまたま埋まってた人はアウト。
もちろん無能は当然のように淘汰されるがw
現時点でもそのくらいのことは日常的に起こってる。

アメリカって結構不自由で暮らしにくい国。家賃も高いし。底辺に
ほぼチャンス無し。幻滅したわ。

＞＞能力があってもちょっと上司に嫌われたり、意見が異なったら解雇。
この手の屑は何処の組織でも逆にリストラカウンターで排除されてるだろ。
生きていても仕方がない位の悪党の中の超悪党だからな。
一番真っ先に辞めさせないと組織が傾く超一級の要注意人物指定だろ。
大体人を過去にリストラしたことがあれば丁度いいリストラ対象だから
直ぐに同じようにリストラされるんだよ。人を辞めさせて自分が辞めない
なんて絶対に通らないからな。そんな身勝手なくずは何処のそしきもゆるさないもんだろ。

使えない社員の首を切りやすくするのは賛成
ただ、首切られた社員に、適度な仕事を与えられないと、国が荒む

だだお互い愛社精神も雇用も適当なお互いの屑以下の生ゴミ共を
まとめるには結果に対する報酬しかないからな。
報酬倍なら結果も倍。報酬低いなら当然結果も低いし同じ。
これは労働厨の権利だからどんどん主張していけばいいんだよ。
人は自分のポケットに入ってる報酬以上は氏んでも出さないのがあたりまえ
なんだし。むしろ超高給のトップに引退要求を突きつけていけばいいんだよ。

>>974
おい、精神病。
さっさと病院にいけ。

無職の妄想が病的に進んでいるな。
文脈が読めないとか文意が理解できないとかなんてチャチなレベルじゃない。
病的だよ、お前。

何度でも言うが、何で自民党がやった非正規雇用の解禁と拡充で
どうなったか？を忘れて既得権益が守られた状態での
新自由主義者の暴走と明らかに大企業に媚びた
無作為な規制緩和を歓迎する馬鹿がいるのだろうかね

確かに公務員みたいに既得権益側なら当然だが
それ以外の民間企業に勤めているらしき奴から
無職やニートの立場で歓迎するとか、単なる妬みで
国の雇用形態を悪化させられたら溜まったもんじゃねえよ

>>978
非正規を踏みつけにして、正社員の座に胡座をかいてヌクヌクしている連中を、同じ非正規に引きずり降ろせるからだろ？
電機労連（←正社員にとっても敵だけど）みたいに、更なる派遣の規制緩和を要求している連中も居るし。
食物連鎖のピラミッドと同じで、下に行くほど人数が増える。
本当に労働者の待遇を改善したいのなら、下を助け上げて仲間にしないといけないのに、日本人は下を作って安心する
分断工作に乗せ易い民族だから。

＞＞能力があってもちょっと上司に嫌われたり、意見が異なったら解雇。
この手の屑は何処の組織でも逆にリストラカウンターで排除されてるだろ。
生きていても仕方がない位の悪党の中の超悪党だからな。
一番真っ先に辞めさせないと組織が傾く超一級の要注意人物指定だろ。
大体人を過去にリストラしたことがあれば丁度いいリストラ対象だから
直ぐに同じようにリストラされるんだよ。人を辞めさせて自分が辞めない
なんて絶対に通らないからな。そんな身勝手なくずは何処のそしきもゆるさないもんだろ。

90年代から大量に増えた非正規社員が年を取り　無職中年となる

日本政府は雇用の流動化を進めた結果について、どう責任を取るつもりなんだ？

生活保護受給者数は１０倍くらいまで増やすべきだろう

解雇しやすくするなら公僕だろ

これ下手したら夏危ういな

>>981
それがヤバイから、生活保護費の削減を言い出してるんじゃね？
多分、草加と街道と在は、その削減対象から外されるだろうけど。

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

やっぱり統一教会・安倍は鬼畜！！！！

同一労働同一賃金だろう？
非正規雇用の待遇が悪すぎるのだ。
労働組合員の既得権を維持しているから
こういう結果になる。

ｔｐｐがえらい問題になってるな
病気にかかったらなんといりょうひ１千万は当たり前。
金ないと追い出されるってさ。入院したら５千万で
全財産投げ出すなんてもはやあたりまえって話だよ。
米は５００円程度は安くなるけど。１ミリの海老で１ｍの鯛を釣るような
話だよね。豚が何いっても関係ない赤の他人だからな。普通にもう反対で
いいだろ。９９％決まってないようなもんだろ。もう全力で排除しないと
病気になっても５千万払えずに市ぬのは目にみえてるからな
ドえらい超一級の問題だよ。早くトップを総辞職させないと。

残念ながら正しいな。

解雇の自由が無ければ、新規の採用も新卒ばかりになるのは当たり前だろ。

雇用が増減する経済の中で、日本の選択は、非正規雇用への切り替えだった。
しかし、これは企業の人材力低下を招き、中韓企業にも追い抜かれる失態を招いた。

欧州各国は、正社員の解雇条件の緩和を進めて来たため、切られやすいが、正社員就職も
好転した企業からタイムリーに発生している。

でもアメリカは低賃金は無茶苦茶適当にやってるのが当然だし。
かいこは自由でも結果に対する報酬は確実に要求してるだろ。
一番最悪なのは報酬低いわ結果を出せっていいながら愛社精神持たせて
好き勝手にかいこしてるにほん企業だろ。これは必要ない。
もっとお互いドライにするべきだろ。結果だすなら報酬倍よこせよ。
割りがあうかよって当たり前のように誰もが言わないと。

売国記事しか書かないメディアの社員を首に出来るのは良い事だ

最近の雇われリーマンどもにはスキルとやらが沢山あるらしいじゃないか
解雇されることなんてないだろｗ

よっしゃｗ

No

使途消滅だよな。
やっと悪党が成敗される正義の時代がきたのか。
正規って基本はあくとうだからな。
安売りのあしかせにしかならないだろ。
正規がなければ従来の８割引きが当たり前にできるんだし。
海外より安売りで優位にたてるだろ。何はともあれ割引だよ。
大幅割引だけが全てだよ。

従軍慰安婦問題を捏造して国益を損なった
朝日新聞の言うことはもう誰も信じません。

ん〜

.

お前らも辞表を書くすばらしさ。尊さ
美しさを理解しないと。
会社を辞める事によってすばらしい未来が開けるんだよ。

【政治】「慰安婦問題は朝日新聞による捏造だった」維新・中山成彬氏、国会で当時の新聞報道を用いて解説★14
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362866048/

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