【社会】日本郵政、郵便事業黒字化で賞与アップへ

"日本郵政、賞与アップへ…郵便事業黒字化で"

日本郵政グループは、２０１２年度分の賞与を前年度に比べ０・３か月分積み増し、年間３・５か月分にする方針を決めた。

対象は、単独の労働組合として国内最大の日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）の組合員約２４万人のうち、正社員約１７万５０００人。
平均約９万円のアップとなる。

郵便事業の営業利益が１３年３月期に３００億円程度の黒字に転換し、目標を上回る見込みとなったためだ。
日本郵政とＪＰ労組は昨年、１３年３月期の業績に応じて１２年度分の賞与を調整することを決めていた。
日本郵政は、安倍政権が企業に従業員の収入増を求めていることも考慮した。

郵便事業は、１２年３月期まで２年連続で営業赤字が続いたが、コスト削減などの効果で、１３年３月期の営業黒字は
当初目標の９７億円を大きく上回る見通しになった。

読売新聞（2013年3月6日07時33分）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130305-OYT1T01802.htm

これもアベノミクスの賜物か

確か、事業用地が非課税じゃなかったか？

こういう見え見えのやらせは、やめろよ　クソだな

バイトのやる気が五割減少しました。

ゆうメイト減らしたかんね

そこそこ着陸終了ってかんじだね

　　　次　は　N　H　K　改　革　だ　

その前に現場のバイト君の時給あげてやんなよ

でも郵便局会社と合併したから来年はまた赤字かな。
それを防ぐためにまた営業のノルマが上がるから、
増えた分のボーナスの多くが自爆営業に消えて
結局会社に戻るんだろうね。

ナスは儲かったら上げていいと思う　最近、郵便は若い人増えてる？

社員へのノルマ⇒やむなく自腹購入を厳しくしたのか

郵便はそもそも都会だけなら黒字、全国をカバーしたら赤字になるはずだが

人切っただけだろ

現場はさらに重労働

郵便局だけあんまり宅配ボックス使わないのが謎すぎる…

そのうち犬HKも給与アップ言い出すんじゃねw

不在通知を入れ忘れられること、この半年で2回。
かなりの迷惑。

>>9
50代以上の社員は早期退職でどんどん辞めて
あんまり残ってないよ。配達の仕事も営業も
どんどん厳しくなってついていけないっていう
年配社員が多かったからね。

また最近、窓口がとろくなってきた気がする。

2chのカス共が嫉妬するからこういうことを発表するのはやめろ

さっさと配達してこいボケが
あとピンポン鳴らしてすぐ帰んな
玄関出たら不在通知があるとかどんだけ俺に会いたくねえんだよボケが

>>13
受信料収入が増えれば社員の功績になって給与アップだろうな

財務省の天下り社長は早く死ねよ

正社員限定かよ
でも9万上がったところで年賀状1万枚自腹だったら差し引き41万だなｗ

>>18
それ多いよね。ヤマトだとめったにないのに。佐川はたまにある。

日通との合併会社どうなったんだ？

と思ったらとっくに清算してたｗ

ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そりゃ郵便を独占してんだから黒字で当たり前だろｗｗｗ

ふざけんなｗ

郵便局の賞与ってあれでしょ
年賀状を自腹で買う権利でしょ

※ただし年賀状現物支給です

ふざけんなよ
あとの0.9はどうした

国営の頃から黒字だからな

奥の方でふんぞり返ってる老害じゃなくて
バイトも含めて若いやつに出してやれや

派遣にしただけだお
誰にでも出来たお仕事です

本当に黒字化したのか
郵便なんて使ってないし郵便局が人で溢れてる光景も見ない
堀江みたいに帳簿だけ弄ったんじゃねえんだろうな

ただ単に黒字化の為に賃金抑え過ぎただけじゃねぇのか？

黒字って信じられないな
どんな誤魔化し？

>>33
支社あげての自爆つか粉飾だろうな

単に人件費を削っただけだけどな。
業務上で黒字にできる能力なんてこの会社にあるわけがない。
もっともナスが上がったところで、今度は基本給のカットが待っているけどさw

ゆうパックは赤字です。１年で積もった赤字を僅か１ヶ月で回収できるのが年賀状営業です。
ってミーティングで話した管理職がいました^ ^

昔、ヘルメットで覆面してドアをガンガン殴って、人を睨みつけてものも言わない糖質風の配達員がいた
怖かったなあ

精神病んでるっぽい人多いね。

※正職員の賞与は上げますが
バイトの時給は据え置きです


どうせこうだろう

年賀状暑中見舞の押し売りもアップやな。

昔よりはマシになってんだろうけど…新規入れないねー

ペリカン便合併失敗の責任取れよクソ社長ども

なんか釈然としないな
JALの再上場くらいモヤモヤする

天下り役員と職員の賞与給料上げるために黒字粉飾したんだろ
政権交代直前にトップを政府に了承得ずに天下りに役員改選したし

郵便は内実は、火の車。
経費削減でなんとか黒字にしてる。

ただ、去年も今年も年度末手当てが0.5か月あったから、
経営側が0.2だけ頑張ったかたち。

自民党に、媚びを得るコストとすれば、
安い買い物。

ただゆうメイト減らした（正確には補充するのをやめた）だけ
3人でやってた事を2人でやるようにした、当然現場疲弊で誤配、遅配の嵐
あと営業自爆がはんぱない

ここはアルバイトに年間数十万自爆させるブラックだからなｗ

>>45
×経営側が0.2だけ頑張った
○経営側が0.2保留にしてる

いちいち速達希望ですかって聞いてくるのがうざい

中の人間だが、今の郵便事業会社は民営化される際に民営化の為に総務省から
準備金が出たのでそのお金で必要とされる数年分の設備や備品、ＩＴシステム
の投資を前倒しで行いここ数年は株式上場の為というお題目で経費節減をガンガン
やってここまで来ているだけだよ。水泳で言ったら息継ぎしないで泳いでる状態！

普通に会社勤めしてる人なら消耗品や備品のメンテナンスや更新をしないまま
業務を続けるなんて不可能なのが理解できると思う。自分の職場でも必要と思える
諸経費削りまくったせいでこの１年位はアチコチで日常業務の遂行にすら支障が
出る寸前だよ。

今の状況は黒字化での株式上場が先か、人件費や諸経費を削りまくった影響で業務が
外から見てもおかしいのが判るようになるのが先かのチキンレース状態だよ。

>>1
お前らの企業努力で黒字になった訳でもなかろうに

そういや近場の郵便局で、ゆうパックの配送業務を求人してたけど
あれ、佐川みたいなもんなの？やっぱ年賀状ノルマあるのかな

>>52
年賀状だけじゃなくかもめーるからふるさと会からカタログゆうパックからレターパック切手とノルマは山ほどあります

数年前から正社員も賞与が大幅に削減されてます
30万もらってた人が4万円、とかになってた

住宅ローンの賞与分が払えなくなった若い人がたくさんいます

>>53
高校卒業→郵便局勤務って安定した勝ち組と思っていたけど、
実はそうでもないのかな。

郵便サービスについて、ご意見フォームから建設的な提案したのに、返事どころか受領確認すら来ない

腐れ事業潰れろ

>>53
全社員なんだｗ
窓口や営業の人だけかと思ってた

>>55
末端の期間雇用だと2000枚以下のノルマですが、社員で役職付きになると10000枚越えるのが当たり前ですからね
年賀状だけで50万円分。営業がどれだけ大変かって話です
それに加えてカタログゆうパックと称したその辺のスーパーでも買えるようなモノを定価＋送料といった価格で売りつけるものまで
営業しなきゃいけないわけです

>>58
バイトでも年賀状ノルマ１０万ですか？

まさか年末年始だけのバイトにもノルマがあるとか？

黒字になるのが異常、奴隷に感謝

>>56
ただ働き乙

半官半民は上げなくていいよ
こういうときだけ民間面しやがって

>>57
バイトでも普通にあります。まあノルマとは言いませんが。あくまで「営業目標」ですが
それでも売り上げ悪いと何かとネチネチ言われますが

カタログゆうパックの自爆が年間100件
平均2500円ぐらいだから25万円

年賀のノルマが大体1万枚×50円で50万円
金券ショップで40円で売って10万バック

平均するとこれぐらい自爆してるだろうな

>>59
年末バイトは所詮一ヶ月かそこらですからノルマかけても逃げ切れますからね。流石にそこまではやってないです
ただ毎日作業前のミーティングでは仕事の話はさておき「年賀状を買う際は我々に声を掛けて買ってください」って事を周知してますが

うらやましい。

賞与アップか
朝四暮三だなｗ

売れ残りの記念切手とかはどうすんの？

各社生き残りのサービス合戦の中で
利権優先、顧客無視の姿勢が強いから負け組になったんだろ
・ゆうぱっく再配達票にドライバーの携帯番号入れないので連絡つきづらい
・店舗に来客駐車場すらまともに用意しない　路駐だらけでも平気
・みんなで考えて悩んで工夫改善しないからいつも他社にアイデアで負ける

アップした分、かもめ〜るを自腹購入しろって事か

>>53
主人同級生からのふるさと会　今年はやめたい。
関係悪くならない断り方って無いですか?
どこでも買えるし、高いし（ネットは安い）、
家族もそれほど喜ばない。

郵パックで物を贈るのは非礼なこと、改めましょう
良識ある人は利用しません

>>71
顔の狭い人は自腹、顔の広い人は友人に迷惑を
掛けるわけですな。

法人税払えよ

アルバイトの給料上げたれ　ボケが

>>71
あれですか、四季の味彩とかですかね
断るならハッキリ「高いです。近所で買えるものばかりだし・・・」と言ってしまっていいと思います
御主人の同級生なら御主人ともその辺相談してみてください。友人関係に影響することですから
ただ郵政内部の人間もあの手の商品の価格設定のおかしさはみんな気付いてますから
本音をちゃんと言えば納得してくれるんじゃないでしょうか
むしろ価格がおかしいみたいな事を郵便局側に意見として言って頂けるとありがたいです
つーか普通に高いよね、郵便局関連のヤツ

>>42
あれですら成功したことになってるんじゃね？

>>77
初年度の1000億の赤字に関しては元日通組の人に言わせれば
「ペリカンと合併して1000億の赤字に済んだなら優秀じゃね？」
だそうです

ゆうメイトだけど質問ある？

>>79
ノルマきついですか？

>>73 >>76
早速ありがとうございました。
最初は息子さんの郵政就職祝いという事で・・・
それが毎年当たり前のように
パンフが送られて来るんです。（一筆添えて）
昨日来て夫婦で「どうにかしないと・・・」と。
後で申し込みをしなかったとわかるより、
事前にもう今年は・・と連絡するつもりです。
いや、しなくては!!

自爆営業の売上爆上げだなー

>>75
最近は、組合は単価の安いアルバイトの賃金の交渉ばっかりだよｗ
それで組合員増やしてユニオンショップにして惰性組合費を吸い上げることしか
考えとらん。
結果、社員の給与は会社側に売り渡すから、アルバイトにとっても魅力の薄い
正社員化になる。

>>81
パンフをよーく見ると中にはまあ普通かな？とかオリジナル商品でまあ買ってもいいかな？くらいのものも稀にですがありますんで
そういうのだけ選んで買うとかすればそれで十分かと
送られてくるパンフに関しては大体季節ごとにその手の商品がどんどん出てくるんで恐らく機械的に知り合いに送りつけてるだけと
思われます
いらないのなら買わない、年に数回「まあ買ってもいいかな？」くらいに思ったものを買ってあげるくらいでいいと思います
ホントにいらんのなら全く買わないでもいいですがね、いやマジで

社員なんて１割もいないだろ。
殆どが内勤と外勤のバイトあつかいだからな。
首切りまくりで何の業績も上げてないくせに
いっちょまえにボーナス上げてんじゃねえよ。

内部事情は知らんけど、
配達する人も窓口も感じよくなったよ。
これで納税までしてくれるんだから民営化は大成功でないの？

>>85
いるよｗそれに１割じゃ成り立たないよ。

>>86
自分の住んでる所とか、職場で会う担当者、いつも行く郵便局での担当者が
ということなら、個人の誤差の範囲内でしかないと思うよ。
民営化したから、というより配属された人員が変わったとかそういうレベル。
隣の郵便局に行けば民営化大失敗だよ！とかいう感想になるかもよ。

非正規は？ねえ非正規は？
正社員無能過ぎるんだけど来るヤツ来るヤツ全部バカ
あと働かねえ５０代以上全部切れ

>>89
非正規は元々赤字の減額をされてないから、あがらないだけだよ。
内部の人間なら知ってる事だと思うけどね。

>>86
無関係

配達員の社員教育をしてください
ゆうパックの集荷に年配のおっさんが偉そうに来て
来客用の一番良い応接セットを使わせてもらいますといって
勝手にドンと鞄やら何やらを机の上に載せて作業しだす
机に傷ついてるんですけど
他の業者はさっさと荷物持っていくだけなのに

「来客用の一番良い応接セットを使わせてもらいます」と言うんだｗ
病的に面白い話だね。

郵便局が劇的に財務良くなってるとは思えないんだよな

>>94
ま、窓口会社との合併で財務諸表上のリセットがあっての話だろうから
現実が見えるのは、来年度の結果だと思うね。
ゆうちょが無ければ成り立たないのが郵政だから別会社である限りはそんなもの。

イベント小包は9割5分社員・バイトの自爆。自分で買って食べないと、お客に勧められないだろ！とはうちの局長の言w

それよりもほぼ最低賃金で働いているメイトの時給上げてやれよ
あと、週３日一日３時間で入っているおばちゃんメイトに年賀状ノルマ3000枚課すの止めろ

都市部のアルバイトと地方のアルバイトも大分賃金が違うからね。
今、組合が要求しているのは時給３０円値上げとの事だが。

小中高の同級生で知ってるだけで郵便局員が6人いる
何年も前から年賀状、貯蓄、保険、ふるさと小包の営業がうるさい
一昨年なんか10年以上会ってない同級生から保険入ってとお願いされた
ノルマがかなり厳しいんだろう

イス取りゲームのイスを減らしただけ
一番短絡的な方法

イスにしがみつく高給無能老害
格差はどんどん広がってゆく

来年から年賀はがき出すのやめよ。

自民に政権が移ってから何でも黒字化した印象にしたいマスゴミなんだろうけど
すぐ結果が出るわけじゃないから功績があったとしたら民主だから
どの政権ががいいとか悪いとかじゃなくて国民バカにしてるんだろうなと思う

アルバイトの時給あげてやれよ

財務省とJP労組が郵便局を食い物にしてるだけだろ

なぜ財務省？

こんな仕事が楽な会社の給料上げるなら、郵便料金下げろよ

昔、郵便局に出入りする仕事をしてたんけど、
郵便局員に
日本全国のラーメンをセレクト出来るゆうパックを買うように
頼まれた事がある（二回ほど）

よっぽどノルマきついんだろうな・・・
こっちの方が下の立場なのにすごく恐縮してたわ

一回目は沖縄そーきそば
二回目は博多小欽ちゃんの屋台ラーメン

どっちも美味しかったから損した気はしなかったが
ノルマ達成の為に自腹で買わさてる人たちは
堪ったもんじゃないだろうな・・・

>>105
今の郵政のトップは財務省出身者

また非正規無視かよ
底辺上げないとインフレになんかなるわけないだろ
株主政府100％の企業が笑わせんなよ

>>109
残念ながら、今は組合はむしろ非正規しか見てないからなｗ
勤務年数で自動的に正社員を要求中だ。

JPと比べたら不在票も入れないサイレント佐川のほうがマシに思えるほどだ。
冷蔵便事件、バイトや社員がメール便捨て去る事件・・・ニュース率高い

以前の賞与ダウンへの、報道はあったんだろうかｗ
たぶん発表すらしてないだろうな。
クソ経営陣はこれでアベノミクスですぅーってなもんだろｗ
ていうか、３・５ですら減ってるんだがｗ

名古屋駅郵便局も取り壊して豪華なのを建築中
あの辺建築ラッシュだからうちもって感じだったんだろうな

>>113
局舎はこれから、耐用年数の関係なんかでぼちぼち建て直しもあるとか。

ここは誤魔化しオンパレードで黒字言ってるだけだからな
本来金掛けるべき所に掛けてない
ゆうメイトは輪ゴムやボールペンですら自腹で買ってるんだぜ？ありえないわ

>>114
なるほどねー
まぁ銀行から郵便局まで全部移動しちゃってものすごく不便だわｗ

>>42
止められなかったクソ組合のトップどもも腹を切るべき。

現場では絶対混乱起こるっつてんのにスルー→会社のせいにする、だぜ。

おいなんじゃこれえええええええええ

【社会】日本郵政、郵便事業黒字化で賞与アップへ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362526092/

社員様無敵杉

誤爆すんな恥ずかしいやつめｗ

郵便屋の社員もらいすぎだろ
0.3ヶ月で9万円ってことは1ヶ月で30万だろ
月収30万*12+賞与3.5ヶ月でも105万＝465万だぞ
平均年収465万（賞与3.5ヶ月でも）
さすがは郵便法で守られてるだけのことはあるな
それにひきかえゆうめいとなんて年収300万以下が大半

知り合いが委託してるけどガソリン代自分持ちだし、馬鹿みたいに安いぞ
社員だけが良くて、ゆうメイトも社員じゃないのに年賀状とか買わされるみたいだし、もう少し考えてやってもいいんじゃないか

ここは日本一非正規が多いクズ企業だからな
社員とメイト同じ仕事させられてるのに待遇の差が酷すぎる

そんなんだから人が居つかなくて、お前らが納めてる雇用保険の多くが食いつぶされてる
もっと怒った方がいいぞ

４６５万なんて、月々の給料は手取りで２２・３ってとこ。
ごく普通の生活だよ。

ま、他はどうか知らんがうちの局では、何十万もアルバイトが自爆なんて事は無いよ。
管理職は相当やってるみたいだけどね。
ボールペンくらいは自分で買ってしまうが輪ゴムなんてのは自分で用意しないよ。
地域差は相当大きいだろうが、ひとつ隣の町の局の事も普通は知らんからね。

賞与よりゆうメイト勤続3年時給1150円の俺の給料あげてくれ＞＜

>>123
3.5ヶ月に減らされたとか言ってもそれでも465万だろ
多いじゃん

0.3で９万になるような俸給なら、都市部で調整給が入るようなところかつ
４０代半ば以降の年齢ってところだよ。

その年齢でそんなもんってこと。

>>126
なにを元にした計算か知らんけど、手取りで３００そこそこが
裕福な生活なわけが無いでしょ。

上場するために無理やり黒字にしてんのか？

いいよ〜いいよ〜ｗ

既得権のクズどもが自民党の世になって調子に乗り出してきたよｗ

どんどん調子に乗れよｗ

>>129
アホですか？

正規の間では非正規をなんとかしろと声が出てないのか
自分と自分の家族が優先だとはいえ非正規のおかげのうえでのその給料だからな

日本郵政グループは新卒が入りたい企業１０位。

他のそれぐらいの順位の競争率の高い民間会社は４ヶ月とか普通にもらってるよ。

>>132
労組の要求は、非正規対策を前面に出してるよ。
むしろ正社員の関しての要求は全く無いのか？と言うレベル。
一番の肝は、一定期間の後正社員登用を制度化するというところ。

ただ、そこには労組上層部と、経営上層部のたくらみが絡んでいるので
一概に良いとはいえない所なんだわなｗ

黒字は結構だが夜の7時過ぎに郵便来るのは

>>135
申し訳ないが現場は人手不足で混乱している。
退職した局長クラスを専門役と称して雇用し金を社員に回さないから人材が育たない。

「人員の補充をしない」という利益確保の方法ｗ

今年度の郵政の黒字の理由は選挙があったから(政権が交代したから、という意味ではない)。

まだ誰もそのことを指摘してないね。

選挙郵便特需があったからでしょ。

>>138
営業研修では、言ってたよ
選挙と電力会社　NTTだったかな
３つ特需があったけど次の年度は、無いから特約頑張れみたいな

民営化したんだから文句言う筋合いなんてないよな。
大阪市の地下鉄も水道も民営化して給与に反映されても文句言えない。
橋下みたいなのを支持しているやつはそこまで考えているんだろ？

>>92
うちは、もっと酷かったから、上司呼びつけて報告書を提出させた。
さらに、その屑を集荷に来させないようにした。
郵便局のくずどもやる気のなさは異常。公務員より性質が悪い。

そして本題、この黒字は「ゆうメール」の恩恵だろ。
ヤマトのメール便を、送付してはいけないものを送付しているとリーク。
大騒ぎになり、ヤマトの客を根こそぎ奪った。とにかく屑だよこいつら。
そういう意味では小泉は間違ってなかったのかもしれないな。

郵政事業で黒字って凄いな。
欧米では黒字化の目途が立たないから国営のままなのに。

>>141
ゆうメールは儲からないんだな。これが。

>>13
儲かってるからな

はーい自爆景気自爆景気♪
ちなみに明後日は自爆手当支給日だからね〜♪
未達の社員は全額ラーメンゆうパックに使わなきゃダメよっ♪

なんで郵便局だけノルマがあるんだ？
元公務員でもＪＲは本人と家族のフリーパス支給があるのに、
「これこれの企画旅行のノルマ何人集めろ」
なんて聞いたことないぞ。

郵便局は社員だと無料で郵便出せたりするのか？

>>146
昔からノルマはあった
自爆で給与の一部をキャッシュバックしないと赤字になる
赤字になると監査が入って役人達がウマウマできなくなるから必死に黒字化してるだけ

病的な書き込みにはわざわざアンカーこそ付けないけど
おもしれえなあ、そして頓珍漢な知識だなあと思ってみてるｗ

そうやって自己愛を満たしつつ
反論された時の逃げ道はしっかり確保ですか

年賀状と中元、歳暮のノルマやめろ！安い給料でこき使いやがって
メールの時代に年賀状なんか誰が書くんだよ！ノルマ廃止しろ！

自意識過剰。
なんで「自分が攻撃された」と思うんだろうｗ

いやー郵政グループ内の人だけど、ぶっちゃけ旧郵便事業会社社員は
給料もらいすぎだろ〜。配達手当？みたいなのついてて手取り30万超えてる人
ザラらしいじゃん？自爆はキツイと思うけど営業キツイのは窓口も一緒だしね・・・

ゆうメイトの犠牲の上に成り立ってるんだね。

天下りとゆうパックのために今日も安月給で働きます〜
負け組のゴミでーす。
今日も絶対昼休みなんかありません。当然サービス残業です。
いっそ追突して殺してもらえませんか？生命保険と賠償金が出るならもう死んでもいいや。
春日部でお待ちしています。

専門役は死ね。

>>1の記事で気になること。

ＪＰ労組非加入者(管理職などの非適格者を除く)は積み増し賞与が支給されないってこと？

日本郵政グループの労組はユニオンショップじゃなくてオープンショップ。
ＪＰ労組以外の労組も小規模ながら存在するのだが(郵産労・郵政ユニオンなど)。

と思ったら、郵産労と郵政ユニオンって昨年組織統一してたのね。

ウチの会社に来る郵便局の奴は２種類居る
配達は礼儀正しい
たまに来る集配の奴は新卒と一緒に社会人マナーの研修してこい


接客業してる初見相手にタメ口とか舐めた口調はなんだよ
佐川急便みたいに毎日来て談笑できるぐらいの仲じゃねーだろうが。

>>90という理由で非正規に還元されず
↓
その裏で、赤字を理由に時給据え置き＆時給下げが横行
↓
拗ねて辞めるバイト続出
↓
バイトが辞めた欠員は>>137の内容で対応
↓
>>135の状態に


郵政民営化(笑)

>>152
手取り30万てナマポより少し多いだけじゃんｗ
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362605950/

>>159
手取り30がすごい安月給だっていうのはこの会社に忘れちゃうんだよ。
バカしかいない職場だから妥当なんだけどね…
さあ、今日もつまらないルーチンワークの始まりですよ…

>>158
民営化しなかったからこうなったんだよ

もともと4.4ヶ月だったが事業会社が遅配やらかして赤字になりやがったせいで、
グループ会社全体が連帯責任でボーナス減らされた。
局会社とかは黒字だったのにな。
ふざくんなよ事業会社。まじ郵便局のお荷物

ここ最近の赤字は震災絡みだと思ってたわ

>>161
いや、半端な事したからこうなったんだろうね、
独立行政法人だか民営化だかどっちつかずの迷走の結果。

民間になったからサービス良くなるとは限らんしな、
民間になったら儲かる事にはサービス良くなるけど、
儲からなきゃな、佐川も手を出さない郵便業務が元から儲かるわきゃねーよ。

２日に一度の配達業務とかにすれば人件費も節約できて儲かるだろうにな。

今までは利益無視
というか利益は国に還元せずに自分たちで山分け、
いまは利益を出して納税してるんだから天と地の違いがあるな。
民営化まえの基地外じみた妨害書き込みは要するに
「俺たちに回ってる利益を国にやってなるか」というごく単純なものだった。

そういや最近はあんまり郵便屋の募集してないし時給も下がったな

>>164
いや、ちゃんと民営化してたら糞の役にも立たない管理職に高給支払わなくても良かったはずよ

給与じゃなくて賞与で9マソうpかよ













しょぼーーーーーーーーw


アベノミクス効果wwwww

現物支給された年賀状が
金券屋に積み上がるだけやろうに

だからなんで郵便だけノルマがあるんだ？
元公社の鉄道、たばこ、電話の会社でノルマなんて聞いたことないぞ。

>>81
甥っ子が郵便局に就職したのでそちらからも頼まれることになったので、と言って断ればおｋ

２０代の社員なら、月手取り１３〜１８万くらい。
生保以下ですよ。
第一、前は４・４ヶ月分だったのが、３・０ヶ月になって、それが今３・５ヶ月になった。
実質的には下がったまま。
会社からは価値に見合わない価格の商品ばかり売らされて、客には高給取りと文句言われるが、末端で働いている人なんてこんなもん。

ソースの記事おかしいだろ？対象はＪＰ労組の正社員組合員だけなのか？
読売はどこに取材行ったのさ。

ゆうちょ・かんぽは民間企業としても一流だから独立していい
日本郵便はもともと黒字化できるわけないんだから、独法にでもすべきなんだよ

>>174
郵貯簡保も官業である面、公認のなあなあだったから成り立ってたし、
一般の人にも大いに利益があったんだよな。

学校建設とかに低利で融資したりしてな。

自腹で有名なのって・・・
・郵便
・アパレル系
・保険会社

あとほかなんかあったっけ？

もともと国営で黒字だったのにね・・

>>177
所得移転だよ、所得移転。
簡保の宿疑惑なんか疑獄事件だしな。

儲からなきゃおかしいぼろ儲け出来なきゃおかしい
って誰の利益かがスッポリ抜けておかしな話になってるんだよな。

ゆうメイトには関係ない話か
正社員も大変だろうが、同じ業務やらされてる身としては正直妬むね

郵便辞めて10年経つけどまだ営業ノルマまだあるのかな？
当時はふるさと小包やらなんやら自腹で買ってたけど

>>180
あるよ。今日も課長が１人最低１つは売るように、て声を上げてた
勿論加入してないやつは催促されてた

潰れないだけありがたいと思え。カスども。

>>176
運輸
スーパーマーケット
食品加工

９万円アップでぬか喜び
年賀状ノルマ１万枚で５０万のマイナス
ふるさと小包の自爆営業・・・

いや〜ほんとストでも起こりませんかねえ

正社員を減らして、非正規を増やした結果なの？

>>7
キチガイクレーマーと直接面と向かって対応しなきゃならんからな

>>165
今でも天下り先会社は健在です。
経費の名目で利益の圧縮に余念がありません。

>>160
ゆうメイト(内務や低ランク)は同じフルタイムの仕事内容で手取り11万とかだからな
手取り30で貴族みたいに勘違いしてしまう

少なくとも正社員より期間雇用社員を先に上げるべきだろう。
特に時給が低くてフルタイム働いても生保以下の人間をせめて生保並に。
最低限の文化的生活の保証を優先するのが社会的責任というものだ。

たしかに、違憲状態を認識しつつこれを放置しているのは行政の怠慢だわな

そういや、ミーティングで一時金がなんたらと
言ってたけどいつ出るんだろう？

特別報奨金だよね。今日振り込まれているよ。ATMで通帳記入してごらん。

給料ＵＰは正社員だけだろ？
現場でほとんど同じ仕事させられてる非常勤社員は対象外

同じ仕事なわけないだろ
社員の営業ノルマは非正規とは桁違いなんやで

>>193
元々非正規の寸志は満額出てるじゃん

組合費なかったら年5万は手取り増えるよね(´・ω・`)

非常勤からの登用はもっともんを広げるべきと思うけど、「同じ仕事しかしてない」としか
見えないような、脳のゆるいのは正直来てほしくないなあ。

バイクに乗ってる配達員ってバイトばっかりなの？

ノルマも多いが休みも多いのが社員
やはりメイトの屍の上に成り立ってるわあ

なるる

ゆうメイトの時給を1000円台にしてやれよ
年中募集してると思ったら外勤で時給720円だったぞ

深夜フルで週5入っているゆうメイトですが、手取りは13万です・・・

ギフト等の売れ残りを職員が買わされるノルマがあるみたいだけど

そういうのだけでもやめてあげれば？

>>201
うちの外務は1500円くらい貰ってるみたいだぞ
社員になるよう誘われてるようだが、社員になって手取りが激減した奴がいるから迷ってるようだ

>>198
書留とかそういうの以外はほぼバイト

黒字化ってｗｗｗｗｗｗ
東京のゆうメイトだけど、８時間雇用と７時間雇用の日ができたよｗｗｗｗｗ
単に人と時間減らしただけだな。

>>206
アホらしいよな。黒字を労働者に還元するならまずそういう時給やら勤務日数やらを
ギリギリまで抑えられたり削られたりしてきた非正社員に還元すればいいのに。
ナマポ未満のとこからさらに削られてんだろ。

>>167
民営化したNTTに役立たずの高給取りがどれほどいるか知らないのか
理事だなんだと何億かかってると思う？

>>110
>>134
労組が本当に非正規のこと考えてたら
正社員試験がなくなるわけないだろｗｗｗｗｗ
最後の亀井試験なんて合格率１％〜２％なんだぞｗｗｗ

それに勤務年数で正社員になれるって、
法律が改正されて、今まで半年ごとにクビになってたのが、無期限雇用になることか？
組合の手柄じゃないだろｗ

それとも新一般職のこと？これも基本的に万年主任の社員がターゲットだし
ゆうメイトから認められた社員はこれから基本的に新一般職らしいが
転勤なし、出世もなし、昇給も無し、とか正社員の待遇じゃねーよｗｗｗ

そのうち電力会社も給与アップを主張するんじゃね？

コスト削減ねぇ

郵便事故は激増してるけどなｗ
民営化と同時に郵便監査官制度が廃止されて内部はデタラメ横行。
今の郵便はクレームが入っても調査部署すらない。放置。
中の人もわかってるから郵便物は捨てまくり。
DMとか届かなくても良さそうなものを選別して捨ててるｗ

そら黒字になるわｗ

>>194
その通り。他の業種は知らんが郵政に関しては正社員と非正規
はノルマも責任もかなり違う。非正規のＢＢＡどもはお喋りっ
ばかしてその割りにいい給料もらっとる。ま、ノルマを非正規に
あてるのはどうかとは思うが。

フリーターの配達員達には還元しないのか

谷 公士（たに まさひと、1940年（昭和15年）8月7日 - ）

略歴

東京大学法学部卒業
1964年（昭和39年）：　郵政省入省
1991年（平成　3年）：　郵政大臣官房人事部長
1992年（平成　4年）：　郵政大臣官房総務審議官
1994年（平成　6年）：　郵政省貯金局長
1995年（平成　7年）：　郵政大臣官房長
1996年（平成　8年）：　郵政省電気通信局長
1998年（平成10年）：　郵政事務次官
2001年（平成13年）：　退官
2001年（平成13年）：　財団法人マルチメディア振興センター理事長
2001年（平成13年）：　財団法人郵便貯金振興会理事長
2001年（平成13年）：　財団法人日本データ通信協会理事長
2003年（平成15年）：　JSAT株式会社取締役会長
2004年（平成16年）：　人事官
2006年（平成18年）：　人事院総裁

元お役所企業だから車バイクの維持整備から事務備品購入に至るまで、
天下り団体を通して調達してんでしょ？
そんな中間問屋みたいなの入れてたら余計な経費がかかるのはあたりまえだよね。
カタログ通販が割高なのも中間マージン抜かれてるからじゃねーの？
コスト削減などの効果で黒字化とかお笑いだわな。
蛸足食い的ノルマと現場を知らない事務方による人件費削減策。
このままだとサービスの質がどんどん下がること確実。

社員のボーナスを減額して黒字を達成したわけですが、
ゆうちょ銀行、カンポ生命社員の減額が何故日本郵便の黒字に関係するのですか？

ゆうちょ・カンポは元々単体で黒字な訳ですから理不尽だと思いますが。

日本郵政グループの赤字分野を全て日本郵便に押し付けてるわけだから
グループ別に賞与を変えるなんてことはできんよ

今の政権が郵政の黒い部分を暴くなんてするわけがない
無数のシロアリ天下り企業に寄生されている現状を
国民が知ったらどうなるのだろう

官僚に都合よく操作されている原子力利権と同じ構造
全ては天下り維持のための腐敗組織

ならば赤字になったら賞与支給しないのか？

違うだろ？

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　　　　 　 　　 　　　　　　　　　　　　　 　 　(________)http://youtu.be/4FSm7sRUPo0

郵便はもっと世間の風を受けるべきだと思う

>>1
大部分のスタッフを契約社員とバイトで賄い下請けを底値でこき使っておいて何が黒字賞与アップだふざけんな！

>>18
不在書くより配達する方が早いんだかなあ
さっさとでて来るなり返事するなりすればいいんじゃねえの

>>222
社員は年賀状1万3千枚自爆させられるからね

http://www.mikoto.com/kooge/img-box/img20130309131833.jpg
http://www.mikoto.com/kooge/img-box/img20130309223705.jpg
http://www.mikoto.com/kooge/img-box/img20130309172758.jpg
http://www.mikoto.com/kooge/img-box/img20130309163745.jpg
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http://www.mikoto.com/kooge/img-box/img20130309173337.jpg
http://www.mikoto.com/kooge/img-box/img20130310035532.jpg http://youtu.be/1AOtenm30uc

>>221
禿同意
そもそも安倍ちゃんの意向なんて関係ない。
元から黒字になる訳無い。汚い

持株社員首にすればいいじゃん。
学歴はいいけど仕事できない連中ばっかだし。

郵便って今、日曜も配達してるのな。
民営化の凄さだわ。

>>222
亀井のいってた契約社員正社員化はどうなった？

黒字化って・・・一番貢献しているのは
時給数百円で必死に配達してる期間雇用社員だろ
高給社員ほど働かない職場だし
計画年休てなんだよｗ月15回も休んでるし

>>208
末端の出先機関の穀潰し閑職がこの会社に何人いると思ってんだ？

>>229
難関から超難関へ

役人が去れば利益出せるんだよ
亀井の罪は重い

亀井試験か。あの時のこいつどうしてるかな。うまく行ってるといいな。
もう少し門が広がってもいいと思うんだけどなあ。


750 : 〒□□□-□□□□ : 2010/11/11(木) 20:26:22 ID:VybwBjlJ [1/2回発言]
高校時代に体を壊す。10年以上人生を浪費。
→あっ、体治った。でも、気付けば三十路。バイトの面接さえ落ち続ける・・・('A`)
→ｶﾗﾝ!・・・ポストに年末年始アルバイト募集のチラシが。
→(# ﾟдﾟ)　秘儀!マンション超高速組立て!ｼｭﾊﾟｼｬﾊﾟｼｭﾊﾟｼｭﾊﾟッ!!!
→(*´д｀)　ﾌｩ・・・祭は終わった。そうだ、免許を取ろう。
→( ^Д^)　免許取ったから外務で雇って！　ちょうど本務者辞めて欠員出たからいいよ　＞　( 計画　)

それから4年半、課長に勧められて試験を受けたら合格した。
郵政ってものが無かったら、俺はどうなっていたか分からない。
だから、やれるところまでやってみるつもりだ。

これにゆうち・かんぽは不正契約のオンパレード。
郵便局員を守るために警察沙汰にならない限りはコンプラ事案にならない。
そりゃ認可が出るわけがない。

郵政の中で、使えないゴミの左遷先が事業と局会社。
オーストコリアみたいなもんだｗだが配達しているメイトはまともな人間が
多い。プロパーで局会社にいるのは廃棄物。

持株は犯罪者予備軍が越境してこないよう人事上のFW構築ｗ

中で働いてみればわかるが、どうひいき目にみても黒字転換とかありえない

>>89
3種のくずだから仕方ないよｗ
バブル期に民間企業に就職できないような屑ｗｗｗｗ
40代後半以降の三種は屑。

金融2社は業績だけでみれば、賞与は8か月程度出るレベルの
業績だしているから。足を引っ張る持ち株とゴミとお別れしたい。

http://www.mikoto.com/kooge/img-box/img20130310100319.jpg☆☆☆☆☆http://youtu.be/1AOtenm30uc

正社員自爆営業→年賀状一万枚だろ(´・ω・`)?一人 現実は

現実は、正社員年賀状ノルマ8000枚でほとんどのやつがノルマ未達成のくせにボーナスがっぽり。
ゆうメイトはノルマ5000枚でランクアップ・維持のため必死に自爆営業でノルマ達成、しかし賞与なし。

持株社員も使えないの多いけどね。
特に男。毎日遅刻してきたり毎日同じ時間にトイレやコンビニ
公務員もびっくりだお

>>65
勝手にそこらで買われたら困るのかｗ
会社としての売上は同じなのに変な話だよな。
社割で買えるのなら声かけるけど。

住民に何の説明も無く近所の郵便局が集配業務やめたんだが…
こういうコスト削減での黒字化でボーナスアップなんてふざけすぎ

年賀状の営業って自分でチラシ作ってポスティングとか駅前でビラ配りとかしちゃダメなの？

局員のワイがマジレスすると

局員→知人→ヤフオク　って流れで売られてる

建前上は、「知人に売りました」で通るからね

>>1
黒字化の主な要因は期間職員（ゆうメイト）による人件費対策なんだけどね
郵便事業自体が上向いているわけではない
暑さ寒さの中、朝8時から夜9時まで配達
時給850円で半年ごとの更新
ボーナス、退職金なんてほとんどないしな
期間職員のおかげで正社員がのうのうとしていられるのが実態

>>246
ゆうメイトの代わりなんていくらでもいるじゃん？
嫌なら辞めればいいさ。
そもそも非正規なんて一時しのぎであって半年以上やっても
何も得られんぞ。

>>247
はぁ？
論点を矮小化するなよ

>>247
いつでも募集してるのは、何でなんだぜ？

そもそも半年ごとに更新できるのが問題
半年ごとに新人に入れ替え、既に雇用した人の再雇用はできないようにすべき。
利権化の恐れがあるからね。
時給850円で朝8時から夜9時まで働けるなんて特権としか言えんだろう。
半年で150万近く稼ぐんだからさ。

>>250
すべき、じゃねぇよ。お前はもう喋らん方がええぞ。
現行制度を根底から覆す実質不可能な絵空事はお前個人の胸で勝手に抱いてりゃいい。
更新できるのが問題とかアホか。時給850円が利権とかアホか。

ゆうメイトのためにも再任用はすべきではない。
非正規雇用されるのが当たり前という認識を植え付けてしまうから。
半年で終わりという区切りがあるからこそ頑張れるものだ。
それとゆうメイトにも市場原理、競争原理があって然るべき。
優秀なメイトとそうでないメイトには明確に時給に差を設けるべきなんだよ。
最低時給のメイトも居れば、時給1000円を超えるようなスーパーメイトも居る。
そういう格差が良い結果を生む。

>>250
＞時給850円で朝8時から夜9時まで働けるなんて特権

嫌な特権だなｗ
それに非正規は週に40時間働けないようにしてる
週に30Hから35Hくらいにされてる人が多い
それに社員と違って車両を傷つけたり事故ったりするﾔﾂはクビだから

時給1Kのゆうメイトにまで自爆営業させんなよ

とんでもない馬鹿がいるなｗ
半年ごとに入れ代わってたら業務まわらねーよｗ
慣れた頃に入れ替えんのかよ
期間雇用を常用してる時点で会社側が甘えてる状態なんだよね

自腹で切手や年賀状買わされる金額も倍以上アップしてそう

過疎地の特定局の維持とか郵便ハガキ値段一律とか
やってるしわ寄せが職員にくるのはおかしい
その理屈なら地方公務員は財政赤字になったら賞与なし給与大幅カットじゃなきゃ。

>>255
いや、どう見てもワザとかいとるんだろ、
俗に言うほめ殺しと同じようなもんだろ？

>>257
それだから、佐川は郵便業務なんて儲からんものヤダベーって言ったんだよ。
郵便業務は儲からんから半官半民だったんだろうから。

まあ、それを無理やり民営化しちまったんだから、
まともに廻るはずも無いよ。

まあ、いいだろ。民営化しちまったからな。

>>258
もともと採算とれないんだよな〜
日本郵便だけ税金補助して国有化
かんぽゆうちょは民間大手として生き残れる
日本郵政株式会社は全員リストラでええやろ（適当）

>>12
楽するなってクレームがあるから

オレなんか非正規で、窓口・伝小・特殊やってるわ

正社員の存在価値ってなんだよ

>>262
ゆうメイトの監督だろ。
キチンとメイトが働いてるかどうか監視役は必要だろう。

殆ど同じ作業をして、収入は半分の奴がいるのがせめてもの救い。

まあ、郵便業務ってのは、全国水平化の役割もあるわけでさ…
前島密が草葉の陰で泣くようなことがない事業を頼むよ。　書留とか結構使わせてもらって助かってる。
郵便小包の着払い現金書留扱いがなくなったらしいのはちょっと痛かったけど（´・ω・｀）

契約社員は底辺のあつまりだからな(笑)

郵便事業は総務がクソ。

>>92
うちはネットから「あいつ来させんな」ってクレームつけたら
来なくなったよ

そうしてみたら？

儲かったから上がったのではなく、据え置かれてたのが戻っただけ。
これ豆な。

>>86
え〜？
俺の利用範囲では感じ悪くなった所が大半だお

無駄に名前を○○様とか呼ぶような改善しなくていいから
ゆうちょ引き出す時に金種指定させてくれたり
配達員に通帳渡して記帳して来てもらったりできた昔の方がよかった

あと、何か質問あるとき、それは銀行です、それは保険です、って、たらい回しされる率も増えたし
民営化前は一配達員だって郵便局の全サービスに通じてたよ

>>270
外資が郵便は欲しくないと思っているからか？
局内で教育の切り分けをしているのだろうか