【京都】退職手当引き下げを前に辞めた職員を臨時再雇用　「駆け込み退職」４８１人に残るのは後味の悪さばかり

辞めた職員を臨時再雇用も　京都「駆け込み退職」４８１人に残るのは後味の悪さばかり

公務員の退職手当引き下げを前に、京都府内では府、府教委、府警で早期退職が計４８１人に上ることがわかった。
３月に府職員の退職手当が約１４０万円減額されるため、手当をほぼ満額受け取れる２月末までに退職した方が、
金額的に有利になることから起きた騒動だが、警察官や担任を持つ教員などでは、実利を取って「早期退職」した人を、
引き続き臨時雇用せざるを得ない職場も相次ぐなど、定年までわずか１カ月を残し、後味の悪さばかりが残る結末となった。

府教委などによると、３月末に定年を迎える教職員４８９人のうち、半数超の２７５人が２月末で辞める。
うち京都市の市立学校の教職員は１１９人。

２７５人のうち、計７８人（うち京都市立学校４２人）が学級担任をしている。

府教委は３月末までの臨時雇用を検討。「辞めた人間が引き続き職場に残るのは変な話」としながら
「担任が変わるのは子供たちへの影響が大きい。各学校の事情に合わせて、判断を任せたい」としている。

京都市立学校の学級担任４２人について市教委は、年度末まで臨時講師として雇う予定だ。

府の知事部局では、定年退職予定者は１２９人だが７６人が２月末で退職する予定。
管理職はいないが、専門性の高い部門では臨時雇用も視野に入れる。

退職予定者１５４人のうち、８割を超える１３０人が２月末での早期退職を予定している府警は、
早期退職者に対し３月末までの１カ月間限定で、退職前と同じ職場、階級でフルタイムでの再任用を提示。
「治安維持に間隙が生じないよう最善を尽くしたい」と説明している。

2013.2.19 09:54　msn産経ニュースwest
http://sankei.jp.msn.com/west/west_life/news/130219/wlf13021909570003-n1.htm

■ＮＨＫの間抜けなツイッター工作発覚■

ＮＨＫの24時のニュースは視聴者からのツイッターを流しているが
自民党や日本企業の話題の時には批判コメントしか流さないなど、
以前からＮＨＫによる意図的な反日工作が指摘されていた。

1月31日深夜の24時ニュースの放送開始の頃にツイッターのサーバーが落ちた。
その時ツイッターがずっと使えない、書き込み自体が出来なかったのは、視聴者が確認している。

にもかかわらず、その時画面では
「地震だったの？」とか「あ、○○さんだー」「都会にこんなのがあるのかー」
と番組の流れに沿ったツイートが流れていた。

番組終了時にＮＨＫは
「ツイッターを『表示するシステム』の不具合があったので、事前に来ていたツイートを流した」
と苦しい説明。

実際には事前に用意したインチキ捏造ツイートを流していたということだ。

KKT４８１

公僕は呑気なものですなｗ

いやこれは制度が悪いと話を逸らす奴
↓

担任は副担任がかわりすればいいだろ
金の亡者の早期退職警官はいない方が治安が良くなる

制度が悪い

いなくなれば良かったのばかりが消えてよかったじゃん

>>1
安物買いの銭失い…下手の考え休むに似たり…
いや、ちょっと違うな。

>>5
残念ｗ惜しかったな

何か問題でも？

後味は悪くないだろ？　再雇用で雇って、何が問題なんだ？

幹部職員ならまだしも、４０年近く勤めて、新人と同じレベルの末端教師だろ・・

>>1
＞後味の悪さばかりが残る結末となった

承認した府議会が悪いだけだろ。

>>10

タダで貰えるもんは貰うとけ
旅の恥はかき捨て
人生は旅や

日本人なんて
仕事好きでやってないもん


生きるためにやってるだけで
責任感も無い

臨時再雇用って
早期退職者はお得ばかりだな

朝鮮人のくせに、何故か日本人の振りをして日本人を悪く言うんだよな。

東京都は早期退職すると退職金がカットされるシステムを
独自に設定しているのでそのような事件は起きていないそうだ
やはりトップに立つ人間のレベルがカスだとこうなる

日教組の本質を、実に良く現している。

生徒を送り出すよりも、目先の屁銭のほうが大事という。普段言ってることと行動が全く伴わない姿勢が、まさに支持した民主のごとき。

幾ら税収が下がろうが「まずテメエ等の餌の取り分」をハエがたかるみたいに「絶対優先で確保」してるゴキブリ公務員。
元々、消費税にしたってその他各種増税にしたって、「ゴキブリ公務員の給与を財政に合わせ」る、もしくは
「公益的に絶対必要区分」を「優先」的に配分して、残りを人件費に充てれば全然必要無かった訳よ。

でも何故か「ゴキブリの身内にしか恩恵無いゴキブリ給与維持」を「優先」して、「国民皆公平に恩恵を受ける為の予算」は「足りない」だってさｗ
「足りないんだから住民税も消費税もアップねｗ」だとさｗｗ
「食い荒らしたその後」に涼しいツラして「公共サービスや福祉の維持の為、増税はやむなし（キリッ）」だの
「我々も給与下がって苦しい中、民間の皆様と苦しみ分かち合います（キリッ）」なんて言っちゃってんのｗ
逆は絶対言わない。必要な公共の為の予算を優先して、「公務員給与が足りないから増税」なんざ絶対言わない。
でも本質は同じ。小賢しい保身に長けたゴキブリの常套手段。

２月末までに退職して３月末に辞めるより多い退職金を支払う。
３月は臨時雇用でさらに１ヶ月分の給料を支払う。

って余計に金が掛かってる気がするが・・・
得をしたのは２月末で辞めた教師って事か。

>>5
失敗するときっついよなぁｗ

>>23

誰も損してないからいいんじゃねえの
教師や警官は同じ仕事を全うしてるんだし
もらってる金も予定どおりであって違法な金をえてるわけじゃない
どこに問題があるの？

村八分にされるか定年まで無償で働くか

この腐れ公僕の選択肢はこの２択だろ

自主都合の退職なんだから再雇用には面接とか試験とか正式な手順踏めよ

>>25
そういう居直りに問題があるの

お前らは自分がもらえない金についてはほんと気前がいいなぁｗ
数ヶ月給料なしで働けばいいんじゃねーの

ワタミの親父は勉強不足
落選は無理ないわ

はやくやめて、その差額金額を全額、被災者に寄付するやつ知ってるぞ

施策が総スカンをくらってるんだ

>>31
嘘乙
学校名は？

３月付けで全学年新しい学級編成（クラス分けを一ヶ月早くして）、新しいクラスで普通に３月に学ぶはずの勉強を教えればいいんでないの？
こんな非国民の教師なんか再雇用しちゃダメだろ

辞めたやつを再雇用するんじゃなくて、若者を新規採用すれば評価されたのにな。

>>34
　卒業間近の生徒を中途採用の新人教師が何出来る？
ベテランの刑事の代わりを新人警察官がつとまると思うか？

このスレ無職だらけだなw

税金泥棒の市教育委員会
沢村の年収1200万　貴族待遇
http://portirland.blogspot.jp/2012/07/1200.html

無職の力を見せてやろうぜ！金持ちなんかつぶせつぶせ

>>36

公務員の人事異動は氏名公表されるんだよね。
もちろん退職も臨時採用も。

金と利権の亡者の開き直りっぷり

>>17
ねぇ、金は余計に貰ったんだからボランティアしろよｗだよね。

>>35
そういう奴の退職認める方が悪いだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
迷惑被るのは生徒、って前例をはっきりさせとかないと
自分の利益しか考えずに動くウンコ量産するだけじゃねえか。

早くやめたほうが儲かる制度作ったバカ議員たちの歳費削って穴埋めするんだな

今回の一連の問題では、
何が問題だったかをいまだに把握出来ていない者がいるようだ。
年度途中で受取額を何十万円も下げるということが
働いている者に対してどういうメッセージを意味するか。
働く者からすると、早くやめろと言われているのと同じ気持ちになるのである。
そういうことを何も考えなかった府知事と府議会が百％悪い。
京都と言えば共産党が強いところと言うイメージがあるが
今もそうだろうか？
働く者のこの程度の気持ちも斟酌出来ずに、何が労働者の味方だろうか。
あまりに政治的感性が鈍い。

>>45

無責任な銭の亡者、人間のクズを再雇用するのか　

>>43
バカ法作った議会とそれ選んだクズ選挙民の自業自得。
子供が犠牲？ そうさせたのは親だろww

>>48
退職教師も選挙民な

>>49
30倍くらい保護者の方が多いだろw
それともおまえの脳内では教師は一票が100票くらいに換算される制度になってんのか？

>>43
　働くことを強制は出来ない。ましてや，働いた方が何十万も収入が減るなどと言う馬鹿な制度なんだから。
受け取る金額の多い少ない野問題もあるだろうが，働く者のプライドだろ。働けその分退職金は減らしてや
るなんて，納得出来るはずがないだろ

幾ら税収が下がろうが「まずテメエ等の餌の取り分」をハエがたかるみたいに「絶対優先で確保」してるゴキブリ公務員。
元々、消費税にしたってその他各種増税にしたって、「ゴキブリ公務員の給与を財政に合わせ」る、もしくは
「公益的に絶対必要区分」を「優先」的に配分して、残りを人件費に充てれば全然必要無かった訳よ。

でも何故か「ゴキブリの身内にしか恩恵無いゴキブリ給与維持」を「優先」して、「国民皆公平に恩恵を受ける為の予算」は「足りない」だってさｗ
「足りないんだから住民税も消費税もアップねｗ」だとさｗｗ
「食い荒らしたその後」に涼しいツラして「公共サービスや福祉の維持の為、増税はやむなし（キリッ）」だの
「我々も給与下がって苦しい中、民間の皆様と苦しみ分かち合います（キリッ）」なんて言っちゃってんのｗ
逆は絶対言わない。必要な公共の為の予算を優先して、「公務員給与が足りないから増税」なんざ絶対言わない。
でも本質は同じ。小賢しい保身に長けたゴキブリの常套手段。

>>50
教師も親なんだが

駆け込まなかった教員が多かったってのが日本的なところだなあ。
アメリカあたりじゃほぼ全員辞めてるだろ。

>>51
安いプライドだな……ｗ
「なぜ収入が減るのか？」をきちんと考えれば「どのように行動すべきか？」がわかるだろう。
目先の数十万に流されただけなら、もっとプライドを持てと言いたいね。

先生だって人間だからねー。こんな騒ぎになる前に最初から事務処理でなんとか
することはできなかったのかしら。民間企業なんか、退職金操作はよくやるんだけれど。

これ、議会の連中の根性が汚すぎるよな。

どうせ辞めるには1割で、9割は責任感で辞めないから、早めにやったほうが
支払いが少なくてすむって計算だろ。

つまり、責任感の強い正直者が損をすることを見込んでいるんだよ。
議員報酬を半額にしろ！　糞野郎！

この時間帯でこれくらいの叩きしかないってことは悪いのは制度作ったやつだな

正当な権利行使だし制度上もなんら問題ないよな？
倫理観とかまで持ち出すなら、最初から給料下げなきゃいいわけで

「先生だって人間」っていう道徳教材が必要だな
卒業式に出なかった先生は一戸建てでぬくぬくと余生を過ごし、卒業生の支援児童はボロボロの服で卒業していくという…

モラルより、金が大事だったｗ

>>27
そう、そこをご都合でやらないのが駄目だわな
有能な公務員なら華麗に合格できるはずなんだがな

後味の悪さ？
全然感じてねーよｗ

モラルと生徒とかどーでもいいけど、
残った奴と退職金でウマウマした奴の不公平感
再雇用で更に年度末までの給料もゲットだぜとか

定年直前に退職金が減る事になったらどうする？

http://www.panda-judge.com/qu/view/33.html

＞引き続き臨時雇用せざるを得ない職場も相次ぐなど

どーせ最初からそういう手筈だったんだろ

本当に誰からも求められる教師なら、自立して塾を開けよ。
そしたら今まで面倒見てた子の勉強も見てあげられるだろ。

本当に凄腕の刑事なら、私設顧問か探偵とかの肩書きでもつけて開業しろよ。
そしたら必要だと思われるときに呼ばれるだろ。

自分の実績と技術にプライドを持てよ。

なんで再雇用してんの？
辞めたんだろ？
しかも、金の為に自分の残りの教師人生を棒に
振って。
そんな奴はいらない。
辞めさせて新しい人を雇うのが普通。

>>12
自己都合で止めた同一人物を再雇用するって矛盾以外の何物でもないがw

引き下げを４月からにすれば問題なかっただろ。
意味不明な2月末に決定した方が悪い。

辞めたのか残ったのか、児童・生徒には分からないんだよな？
「うちらの担任、ハシタ金のためにうちらを見捨てたの？大丈夫なの？」
とモヤモヤした気分で卒業式を迎える子供たちが気の毒

役所がバカと言うかセコすぎ

無能集団民主党が4月にしなかったのが悪い

いまどき、教職員はネームプレーを付けてるもんじゃないのか？セキュリティ上
なら、再雇用非常勤には赤色とかのネームプレートを発行せよ

今さら後味が悪いってアホだろ、そう思うなら貰った退職金返上しろよ、クズ。

金も残ったんだろ。一ヶ月分の給料ももらえて言うことないやん。

数万円ならまだしも140万減額なら辞めるだろ

っていうか早期退職者奨励だろ、これ？

>>5
やはり制度が悪いと思うぞ。運用もだが。

現在50歳以上の公務員は、全員殺処分してもいいんじゃね？

大体、学校の人事を知っていれば2月末なんて期限設定すればこうなることは目に見えていた

この件で教員や公務員をなじる奴は真正のアホ
誰だって生活があるし退職金も生活設計に組み込んで考えるもの
そういう発送が出てこないニートはまず親に生活費渡してから口を開け



駆け込みでこんな法案通した政党が悪いに決まっている

>>27
非常勤はかなりなりやすいぞ。
免許持ってりゃ誰でもなれる。
ただ、非常勤だから担任とかもてないしな。
卒業式に担任が居ないとかその時はもやもやするかもしれないが、何年かして現実がわかったら見えて来るものがあるある意味最高の道徳の授業になるとおもうけどな。

再雇用を求めたのは職場の方なのに、
プライドがどうだの言って労働者の方を叩くやつはアホか？

早期退職で１ヶ月間、人の手当ができないだけなのに、
新採用しろとか言ってるやつはもっとアホだ。
どちらにしろ３月末で定年退職は決まってたんだから、
必要な４月以降の人員については採用試験とっくに終わってるだろ。

必要な人材は早期退職で出来た１ヶ月の隙間だけ埋めてくれる人物。
教師や警官みたいな職なら、辞めた本人くらいしか適任者いないのは自明。
早期退職の原因つくった議会が悪い。

>>80
＞誰だって生活があるし退職金も生活設計に組み込んで考えるもの

派遣社員にも生活があるし翌月の給料も生活設計に組み込んで考えるだろ。
みんな一緒なんだよ。

考えの浅い法案という点は否定しないが、
だからといって自分の利益は確保して当然という思考には賛同しかねる。

>>82
＞再雇用を求めたのは職場の方なのに、

だからそういう奴は退職を認めたらダメだいい加減しろ、と言ってるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>5が哀れで哀れでｗ

>>84
退職を認めるなって、あなた何処の国の人ですか？
雇用契約の終了を労働者が申し入れれば、
最短２週間で契約終了（退職）するのが日本の法律です。
当然、会社側はそれを承知の上で退職金の削減をしたはずでしょ。

>>85
ID:5tNz+xoy0 もそうとう憐れだぞｗ

つーか>>5も ID:5tNz+xoy0 なんだけど
それにしても憐れよのうｗ
このスレ終わるまで恥をさらすとかなんて罰ゲー

>>82
四月から来てもらう予定だった人に片っ端から連絡して、二か月早く始めてください
とお願いするとか。

金目当てで教師をやってんじゃ塾の講師と変わらんね　　日本の教育は死んだよ

ひと目で臨時職員だと判るように
名札などで表示して欲しい

>>90
ロボットにでもやらせろって話か？

そもそも１月じゃなくて年度末なり年度はじめなりから始めりゃこの手の問題も起きなかったんだから。

>>86
確かに退職の自由は守られてしかるべきですね。
それを盾にとられると、「なんとしてでも引き止めろ」とは言い難い…。

であるならば、残された職場の人間は再雇用で対応するんではなく、
自分たちでなんとかすべきでしょ。
退職される方もきちんと引き継ぎを行う、もしくは雇用ではなく、
ボランティアの立場でアドバイスぐらいする、という立場を取るべきでは？

辞めた人が、「法を上手く利用して、自分の利益を守っただけ」
と捉えられかねない現状は非常に問題でしょ。

金が大事なのは仕方ない。
にんげんだもの。

別に全員が、金が全てで早期退職したわけじゃあるまい
ほとんどの人は「4月まで生徒の面倒をみたいから退職金削減は無しにしてくれないか」と頼んだだろう
で、その答えが「例外は一切認められない」だったわけだ。
59歳と10ヶ月まで勤め上げた人に対する、最後の仕打ちがそれだったら、俺なら当てつけの為に辞めるわ。

再雇用って何だよ。
ふざけるな

>>90
こういう馬鹿が日本をダメにしたんだと思うわ

たくさん辞められて困ったから臨時採用なんて体裁にしているが、始めから臨時採用ありきで辞めているんだろうが。

目を離したら乞食が湧いてるじゃねーか
乞食のくせに悔しいという感情はあるんだなｗ
>>85
>>87
>>88

>>93
退職金の制度決めたのは現場の人間じゃないし
再雇用決めたのも現場の人間じゃないだろ
頭悪すぎ

早期退職を推奨してるんじゃねw

>>100
これも相当頭悪いと思うが

97 名前:名無しさん＠１３周年 [sage] :2013/02/19(火) 13:31:08.99 ID:QFKSULwy0
>>90
こういう馬鹿が日本をダメにしたんだと思うわ

批判してるのは世間知らずのニートだけ
お前らの考えてるほど世の中甘くねえよ

>>103
こんなカス教員ばかりなら私塾にしてしまえというのは一理あるよ
低脳奴隷にはわからんのかしらんけど

>>99
あっ！>>5で大失敗した恥ずかしい変態さんだ！

>>82
だからどこからどうみても最初からそうやって退職金を満額もらおうというただの儀式だろ。再雇用は

>>105
別に真下でなくても湧いてりゃ同じですよ
銭ゲバさん

>>103
自己紹介乙ｗ

>>95
それぞれの事情なんだから辞めるのはどうどうと辞めればいい
でもな
自分の判断で職務より金をとったのは事実なんだから
「あいつが悪い〜」「制度が悪い〜」「もう一度雇え〜」
はお門違い。
自分が損得で動いたのに、他人の責任にするな。

>>25
府民の税金なんですが…

再雇用するからおかしくなるんじゃね
人を育てるｺﾄも考えて
新しい人を雇えばいいんじゃね

教師続けても平素の拘束時間は長いし、
親も子供も問題だらけで精神病みそうだし、
潮時だったからこの機会に一斉に引いたのでは？

>>109
それだよな
辞めなかった９割の先生はいくらでも制度叩いていいと思うわ
１割の異常者が叩いてどうすんだ
異常者なのにｗ

>>109
お前何か勘違いしてないか？

今回職務より金をとったのは退職金減らすことしか考えてなかった馬鹿行政
実際に辞められたら回らないと今更気付いて
お願いですから働いて下さいという再雇用だろ

自分の頭の悪さをどうにかしろ

やめてない人もいるんだから

制度の悪さと性根の悪さを混同するな


合法ならなにをしてもいいのか？


バカじゃねーの？

>>114
それこそそれぞれ違う部署なんだが頭おかしいなこいつ

これから、日本中の会社がこういうことになる

さあ、おまえらどうするよ

>>114
つーか、なんで退職金制度って存在するの？
しかも解雇なら払わなくていいとか、もともと設定して無ければ払わなくていいってシステム。
ずーっと疑問なんだが。

公務員にはその権利があるんだから当然？
なんであるの？

教師といえる人たちっているのかね　万引き　盗撮　痴漢　ゼニゲバ　人間のクズばっかじゃん
これじゃ若年層の自殺者が増えるばかり

民間企業の早期退職制度だって退職金割り増しがあるんだから
このくらい当然でしょ、その分若い人（＝人件費の安い人）を
新たに雇えるか、再雇用で安く使えるんだから、雇用者としても万々歳じゃないか。

>>119
それはいる
というかほとんどはまとも
平均点は高い
そっちに引きずられてはアウト

>>118
企業（厚生）年金もそうだが、給与の後払いなんだよ
（給与から長期掛け金として積み立ててる）
退職金や年金制度が無い場合は、その分給与に上乗せされて
支払われてる（自分たちで運用しろということ）

社会に出てみればわかるよ

>>118
マジで働いたことないのかよｗ
お父さんお母さんがいつまで食わせてくれるかわからないぞ

>>122
なるほどねー、勉強になるわ、ありがとう。
俺がもらってた最低賃金の給与もちゃんと上乗せされた額だったんだねー。

後払いのシステムって、どういう利点があるんだろ？

114 名前:名無しさん＠１３周年 [sage] :2013/02/19(火) 13:50:48.38 ID:QFKSULwy0
>>109
お前何か勘違いしてないか？

今回職務より金をとったのは退職金減らすことしか考えてなかった馬鹿行政
実際に辞められたら回らないと今更気付いて
お願いですから働いて下さいという再雇用だろ

自分の頭の悪さをどうにかしろ


お前のほうが何か勘違いしてるだろｗ
お前の頭の悪さを先にどうにかしろｗ

>>123
いやもう蓄えを食いつぶしそうで尻に火がついてるよｗｗｗ

こんな制度の元では二月に退職する人が
続出することは分かり切ってた。
その時点で新規採用前倒しを、決定するべきだったと思う。

>>127
そこまでするなら退職金引き下げを３月にすればいいだけじゃんか
新規採用を前倒しって無職なら１ヶ月早く来てって言われたら喜ぶかもしれんが
普通の人間なら無理だぞ

まぁ〜責めてる人も多いけど制度が糞な訳で
自分が教師だったら余裕で辞めてるでしょ？

制度はおかしい
９割の先生はまとも、頭が下がる
１割はキチガイ、死ね
で終わりなんだがこんなもん

>>13
>承認した府議会が悪いだけだろ。

そこいら辺りを一切報道しないからややこしいんでは無いのか。
辞めた人達もお金の問題ではなくやり方が汚いと憤って、抗議の意味だったらしいから。

いずれにしろ、1/1施行にしてる自治体では殆ど問題になってない。

この事実が全てを物語っている。
問題が起きてる自治体の先見性が乏しかっただけ。
国の流れを注視して、即対応可能なように下準備だけしておけば良かった。
準備ができていれば、やるかやらないかはどちらでも選べるのだから。

>>130
おまいバカか？その１割が退職直前だっただけだ
９割っていうのはまだまだ退職まで時間があるので
今退職したら大損になるってだけだ。

>>131
テロリストには譲歩しないアルジェリア政府みたいな先生なんだな
戦争はんたーいとかいっといて

辞めた狂死を生徒に告知するべき
残った教師の尊厳を守ってやれよ

>>128
条例を３月３１日までに施行した場合は同じ意味になる。
ちなみに長野県は当初の３月１日からを４月１日からに変更した。

>>130
489人のうち、早く辞めるのが275人だよ
1割じゃねーよｗｗｗ

>>133
嘘だろさすがに
新任も若手も数えてるってこと？
想像してもあり得ないんだが

はぁ？犯罪者の体裁を装って｢再雇用｣とかどんだけキチガイなの？ひでぇーー

早く退職して100万以上多くもらった上に更に1ヶ月雇ってもらえるなんて、生徒のためを思って残った教師が馬鹿みたいじゃん

>>137
マジだｗ
京都全国で突出してんぞこれｗ
恥ずかしい自治体だなｗ

>>132
佐賀県では多少問題になったが？
東京都で問題が起こらなかったのは定年退職の考え方の違いだし。
地方は国の下請け機関じゃないんだし条例が通らなければそれまでの話だよ。

ID:5tNz+xoy0 の恥ずかしすぎる失敗
>>5-7

残った人に臨時ボーナスを支給すればいいんじゃね？

>>143
これは・・・なまじ>7があるだけによけい悔しいのうｗ

レス番ヒトケタでヒーローになれるチャンスを奪われた
ID:5tNz+xoy0
の心中を察すると、不憫でならないｗ

>>142
だから実際に通るかどうかはともかくとして（現実的には無理だけど、削減しないって手も
ある）、事前にシミュレーションが足りない。年度末退職者に間に合えばいいや、程度しか
考えない知事と議会だから、このザマ。

佐賀県では確か教員では25人、事務が11人だっけ。でも1月施行の自治体って、その他多
数で、いずれも年末の退職者で目立った増加はない。

臨時雇用で追い銭くれてやってるようなもんじゃねえか
しかもやる気のない奴にだろ

ふざけんなよ
無給にしろ

>>147
佐賀が混乱しなかったのは再任用で乗り切ったことのほうが大きいのでは？
混乱したのは埼玉みたいに建前重視で臨時職員を採用した地域だし。

あと、一番シミュレーションが足らなかったのは国じゃないの？
国立学校が法人化して今は国家公務員の学校教員が基本的にいないし
警察官も皇宮護衛官のような近い職しかない。
それになにより地方公務員は労働基準法原則適用の労働者だから
退職に関しては民法の規定が準用されるのが自然でしょう？
どうしても年度で縛りたいなら年度契約にすればいい話だが
正規任用ではそういう規定にはなってないしね。

議会で民意で決めた事なんだから行政も覚悟を示せ

人が足りなくても何とか回すべきだし
至らないことがあるとしても住民には理解を求めるべきなんだ

誰も責任取らないで何でも金で誤魔化してきたから
腐りきって今の惨状を招いたんだ

担任なんか変えちまえばいいんだよ

中途で生徒を見捨てる先生なんかクソでしたって
世の中を知るいい教育になるだろう

>>148
つ地方自治法第二百四条 　

普通地方公共団体は、普通地方公共団体の長及びその補助機関たる常勤の職員、
(中略)その他普通地方公共団体の常勤の職員並びに短時間勤務職員に対し、給料及び旅費を支給しなければならない。

『しなければならない』だから、臨時職員や嘱託職員だろうと常勤なら例外ではなく無給にできない。
それに公務災害補償とかの扱いも厄介かと。東日本大震災は現にこの期間中に起こってるわけだし。

>>148
無給で働けるのであれば、働くだろうね。

2月末での退職金>3月末の退職金+3月分の給料

だから。

完全に制度が悪い。

前年の稼ぎ額が課税されるだろうから万々歳だろうねぇ今回の件に介しては。

責任感や生徒への愛情から学期末まで勤める選択をした
先生たちの誠意の行き場所がないなあこれじゃ

こういうことって普通早期退職者を募るためにやるもんだろ
予定通りじゃないなら考えた奴がアホなだけ

こいつら朝鮮人みたいなカスが日教組

逆に、止めなかった人がいるのが驚きだな。
労働者に契約に書いてある以上のことを期待する使用者はだめだよ。
短期再雇用で現場は回るんだから、それでいいじゃん。

金持ちの味方をしても貧乏人の得にはならないよ
他人が金儲けする話は邪魔するに限る

▼「公務員を増やして景気回復!」三橋貴明がズバリ解説!!
http://nikkan-spa.jp/46977
▼公務員バッシングは社会を壊す／憎しみ増殖させる生贄社会は誰もが生きづらく社会の多様性を失う
http://blogos.com/article/51050/?axis=g:0&p=1
▼日本の公務員の数は極めて少ない／主要国のほとんど半分というレベル
http://blogos.com/article/39464/

人口1000人あたりで公的部門の職員数を比較すると

日本　31人
アメリカ　78人
イギリス　77人
ドイツ　54人
フランス　87人

▼OECD諸国の中で日本の公務員人件費は最低／GDP比で日本はフランスの半分
http://ameblo.jp/kokkoippan/image-10909307498-11227226524.html

日本　6.2
ドイツ　6.9
アメリカ　9.9
イギリス　10.9
フランス　12.8

退職金もらって続投とは…こんな不正良く認めるな