【社会】ローソン社員の年収15万円増　続く企業はどこか

ローソン社員の年収15万円増
続く企業はどこか
2013.02.15 07:03

業績も過去最高益　Photo：Jiji

〈デフレ脱却に重要なのは、一番消費しなければいけない世代の給料を上げ消費をしてもらうことです〉

?小誌1月31日号で、こう力説していたローソンの新浪剛史社長（54）が、有言実行した。

?ローソンは2月7日、社員の年収を平均15万円上げると発表した。
対象は、消費意欲の高い20代後半〜40代の社員で、3300人。

「アベノミクスは、給料が上がり、消費が増えて初めて成功と言えます。
新浪社長は、安倍政権の産業競争力会議のメンバーですから、他社に先立って範を示したということでしょう。
さらに給料据え置きで物価だけが上がれば、消費者は物を買わなくなり、
コンビニの経営にも大きな影響があります。
だから率先して給料を上げ、多くの企業に続いて欲しいとアピールしたのでしょう」（経済ジャーナリストの松崎隆司氏）

?ただ、ローソンは最高益更新を続けるデフレ下の勝ち組だ。
今期（13年2月期）の最終利益は、前期より85億円増え、過去最高の334億円を見込む。
給料を上げる余地があり、うまく便乗したとの指摘もある。

「安倍首相が2月5日に企業の給料引き上げを求めて、2日後に発表。
一番バッターの価値は高い。政権に恩を売れるし、企業イメージも上がる。
それに、あくまで増やすのはボーナス。業績が落ちればすぐに戻せます。
人件費が年間4億円増えますが、それ以上の効果でしょう」（経済部記者）
（つづく）
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2367

?同業のコンビニ本部の営業社員が言う。

「ウチはローソンほど業績がよくありませんが、続いてくれることを願うばかりです。
加盟店のオーナーも、今回の話は、第一歩として多くが歓迎している印象です」


?だが、波及は難しそうだ。

「今の企業は利益はボーナスに反映し、基本給はできるだけ上げない仕組みにしている。
大企業は、下期（9月〜3月）で少々業績が上がる程度では動きません。
今年冬のボーナスを経て、本格的な昇給はその先。
新浪社長は就任11年目で中興の祖と言われ始め、今回は鶴の一声で決まった。
続くことができるとしたら、オーナー企業でしょう」（企業再生コンサルタント）

?ソフトバンク、ユニクロ、楽天あたりに期待？

（おわり）

【賃上げ】「ささやかだが、アベノミクスへの賛同を表明したい」　仙台厚生病院、期末賞与に一律１０万円を上乗せ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360996750/
【経済】脱デフレなら賃上げ確実と経団連の米倉弘昌会長　政策実行求める
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360675324/

閉まってます　田舎のローソン♪

いいなぁ、俺もバイトして大金持ちになりたい。
で、年収はお幾ら？　700万ぐらい？？

雀の涙だな(笑)

コンビニオーナーなろうと思ってるやつはこれ読んどけ

コンビニオーナーになるならどこ？ セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、... - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1225659157

ベストアンサーに選ばれた回答
pinky_pack2さん

コンビニのフランチャイズ契約はしないほうが良いと思います。（もとコンビニのオーナーです）

いいことだけど、つづかないだろうな

その分をどっかで取ろうとするのだろう。

SHOP99のレジが面倒、袋詰めはこっちでやるから早く会計済ませてよ。

一方、バイトの時給は700円を切るのであった。

そんだけ上げれるなら、その金は今までどこに行ってたんだ？

>>5
バイトくんには全く関係のない話

まぁ普通、常識的に考えてマスコミが手本を見せるべきだわな。
とりあえず社会への影響力が絶大なTV局とかがニュースやワイドショーとかでわが社も日本の成長に協力しますってひと言いえば済む話。

ガソリンがっ!!　灯油がぁ!!

>>12
内部留保を吐き出して賄うんだってニュースで言ってた

>>7
店やるなら自営が良いし
不労所得が欲しければテナント貸しすれば良いんだよね

ローソンみたいに正社員の賃金だけ上げるのと
非正規も含めて上げるのとではどっちが効果的なんだろうな
非正規の賃金上げても貯金するだけで消費には回らなかったりして

たくさん売って儲けて、社員に還元するのが一番健康的か。
一時収入だと貯めこんじゃうから、給料の形で先も保証しないとな。
あとは株主が配当返上、役員が報酬削るぐらいの心意気があれば。

>>19
配当の返上なんてするかよ。

非正規雇用者は永遠にむくわれないのか

社員の給料あげてどうする

月給はいいからボーナスが以前の水準に戻ってほしい…
ここ３年で３割強減額になってる

>>9
コンビニ利用者は若者〜働き盛りが多い
値上げをすれば消費が増えよいことだ！
とか言い出すたろう

ローソンポイント15万使えるようにしてくれた方が社員のオレとしてはうれしい。

サビ残代を還元してるだけじゃねーのかｗ

社員はFC店に寄生するダニ

ここでお前らの出番だろ

もうローソンしか使わないわ！とか騒いで現に数字として反映させることができれば波及していくんだよ

あそこの社員は中国人ばかりだろ

はて、その正社員１５万円／年はどこから回すのかな？
利益や配当、役員報酬から回すんですよね？
えっ？違う？
と言うか店舗にはオーナーと“オーナーが報酬を払う”バイトしかいないんだがな

セブンイレブンやファミマは上げないのかね

>>30
ローソン社員って本部のことじゃないの？

コンビニ経営者はどうなんだ？

ローソンを持ち上げてる記事　書いて恥ずかしくないのかｗ

近所のローソンは、入ったとたんパチンコ屋みたいな
タバコの吸殻みたいなニオイがするからあまり行きたくない

バイトは？

トリクルダウンのアベノミクスで、たかがサラリーマンが恩恵を得ようなんておこがましいわ

low損

バイトと非正規が犠牲になるのな

>>28
茨城だけど、ローソンは隣町にしかないお
セブンとファミマとセーブオンは数え切れないほどあるけど

このチャーンは在日系だから行くのやめてます。
店員もそれ系で柄が悪い。

バイトで成立してる業種が何いってんだかw
バイトを正社員にした方がよっほどいい気がするが。

>>34 君は恥ずかしくないのか？

>>41

日系はどこ選べばいいのでしょうか？

ローソン：「けいおん！」フェア 　　　　　　→　　バカ売れ
ファミリーマート：「初音ミク」フェア　　　　→　　バカ売れ
セブンイレブン：「韓流、AKB48」フェア　 →　　在庫の山

どうしてこうなった…

中国人が多いんじゃないの？

>>18
非正規の給料上げれば確実に消費に向かいます。
買えていない物が買えるようになるからです。
貯金っつったって所詮非正規でいつまた給料が減るか分からない。
それに微々たる額でしょう。
そういうもののためにいつまでも消費を我慢するとは思えない。

コンビニの従業員なんてほとんどがバイトだろ
社員だけ上げても意味がない

ローソンセレクトのキーマカレーはそこそこ旨いと思う

>>43
恥ずかしくない

ﾛｰｿﾝ本部は家内を殺す気か？
http://blogs.yahoo.co.jp/eijityper/53798510.html

郵便局会社のコンビニ化は見事に破産　
http://densobin.ubin-net.jp/headlin09/0702lwsn.html

セブンアイ　ファミリーマート　ローソン　コンビニ経営について・・・
http://shizu.0000.jp/read.php/bosyuu/1193754029/

ローソンの社長っつったら自虐史観の中韓シンパで有名じゃん
店員は中韓のヤツを積極的に使うってんだろ？
俺の近所のローソンの店員も名札見たら朴だの張だの言うヤツばっかだわ

その給料が上がったローソンの社員は中国人や韓国人でしたってオチなんじゃないのか

正社員だけで店舗運営して見たらいいと思うんだ
カルト宗教の様な研修会などやらずにスーツ脱がせて１年ぐらい直営店で働かせてみろ
自社の現場や商品を知らない坊ちゃん嬢ちゃんばかり優遇すりゃいずれ会社がダメになるさ

正社員しか得しないな

ローソンだけ弁当が高いし儲かってるのでしょう。
今までと変わらないフリして
よく見ると280円のおにぎりとか売ってて怖い。

別に業績、仕事内容に応じてそれぞれが上げりゃいいだけの話で
いちいちアピールする意味がわからない、勝手にやってろ、の世界
新浪胡散臭すぎ

正社員だけを賃上げしたら格差が拡大するだろ
パートやバイトを正社員に登用すべきだ

ローソン社員のくずっぷりも凄いけど。
いろいろアイデア出して、店の陳列変えて売り上げを実際上げて
いるのにこんなことするな。
マニュアルと違うとガンガン文句を言われる。
ところが、文句言うやつの他の担当の店へ行くと俺のしたことを
そのまんまやらせていた。
自分のアイデアだといいたいらしい。
すげえせこいの。

コンビに社員3000人なんて
大企業で言えば本社の社員だけ給料上げますというようなもんだろ。
格差を助長するだけだ。

24時間営業のコンビニは、社会の害悪に一役買ってるからね。元々不要な存在だわ。

バカ宣伝に乗っかってどうする
新たなステルスマーケティングだぞ

ローソンの一番くじ商売の設け多いよな

採用絞ってバイトと派遣で充当ってのが見えてるんだが。
ってか、たとえ他が続いてもそれで終わってしまう。

安倍に覚悟と本当のやる気がありゃ最低賃金アップしか
あり得ないけど、まあ献金元に配慮してやらんだろう。

ローソン栄えて国ホロン部

バイトの時給あげろや

>業績も過去最高益

けいおんアニメのおかげか?

>>62
だよなあ。
2%のインフレをさせるなら2%最低賃金を引き上げないと辻褄が合わない。
せめて同時に1%引き上げろよ。

収入が無い場合の対応策
ttp://www.xxvideo.jp/videos/xv1081564

ローソンで定時制中退の知り合いが正社員で働いてるわ
鼻歌歌いながら仕事してるらしいぞ

HMVでCD買いまくってる俺も貢献してるだろ
もっとポイントくれや

トヨタはボーナス３０万アップだろ

大手企業は皆UPだな　エレクトロニクス関係の一部を除き　全業種で景気はまぁまぁだから

（社員）

トップが体育会系だとどうしてもブラックのイメージが付きまとうんだよな

新浪は政府の経済何とか会合のメンバーで
安倍か誰かに頼まれてやっただけ。

>>68
いい会社じゃないかｗ

アップする人件費の分で
新規雇用したほうが世のためなんじゃね？

>>75
よく考えたらローソンじゃなく下請けだったわ
商品を配達する会社

当然、楽転の三木谷は新浪につづくんだろうなｗ
うちは元々高いから、なんて言わねえよな？この守銭奴が。

公務員も続いてくれ！

バイトだけで年収２２０〜２３０万稼いでる３０代勝ち組の俺からしたら
逆に少しくらい年収良くても企業にえらい縛られちゃう社員にはなりたいと思わないな。

ボーナスだけアップって第1次安倍内閣のときと同じ展開だな。
今の根本的な賃金構造を変えないと同じ轍をまた踏むぞ。

コンビニの正社員ってびっくりするくらい数少なそうだな

便乗したってことはないと思うよ。正月から上げるっていってたし

なんかの新年パーティーの会場でワイドショーが各社社長にインタビューしてて
「景気が回復したら社員の給料上げますか？」という問に
ローソンともう一つどこかの社長が上げると答えていた

はっきり上げないといってたのはマクドナルドの社長。あの社長はわかりやすいな

>>80
40代になると、最低賃金の非正規なバイト
すら雇ってくれなくなるよ・・・

>>84
それは人によってじゃないか？
今現在これだけ稼がせてもらってるバイト先には非常に感謝している。
こういう心だよ。
卑屈になって下向きながら日々を過ごすような人間は
そういうのは相手に伝わるから、そんな４０代になってしまうだろうな。
拾ってくれる所は拾ってくれるさ。

>>11
平成初期の十和田市にあったサークルKの時給は400円を切っていた。まだバブルが弾けていない時なのに。

給料半分でいいから仕事半分にしてくれ

>>85
俺の経験から言うと、人によらない。
ハローワークの窓口で企業に電話を
してもらった時点で、年齢を言った瞬間に
応募前に断られるケースが多いからな・・・

大卒1年目にすら届かん年収で勝ち組とか誇られてもな……。
まあそういう気持ちでいれるのは良い事だと思う。

ローソン本部に支社あるかな
本社だけじゃね
地方は店長から下全部非正規だろよ
正規採用するのが本筋

パンがローソン、ファミマ、セブンどこも不味くなってねえか？

>>88
お前は贅沢だな。
まさかこの期に及んである程度の企業に就職しようと
思ってるのか？
お前さんはどこの大企業をリストラされた勝ち組のつもりなんだよ？
、貴方にどういう立派な職歴があるのか知らないけどあまり高望みはしないほうがいいよ、
で今は稼ぎあるの？
俺はあるけど。

これって店員バイトレベルの話じゃなくて子育て世代の中堅と若手の社員が対象なんだろ？
安陪の経済団体への賃金アップ要請といいやることがどっか違うんだよな

この程度のことで抜群の効果だよね。
下手なCM打つよりよっぽど効果的

米倉はやらねーのかよ

議員報酬
推定平均年収：2896万円(ボーナス含む)←これにしか課税されない
歳費特権　　：3425万円※
政党交付金　：4687万円
文書交通費 ： 100万円
立法事務費　： 780万円

国会議員には以下に挙げる様々な特権があります。
不逮捕特権…国会の会期中は逮捕されない
免責特権…議院で行った演説等は院外で責任を問われることはない
歳費特権…国庫から相当額の歳費を受け取ることができる（合計3,429万480円/年）※
JR全線無料…新幹線、特急、グリーン車も可
航空機無料…月4往復までは無料
議員宿舎…民間相場からみると格安の値段（新赤坂の場合3LDKで9.2万円/月。相場は50万円/月ほど）

自民党議員
「最低賃金を1％も上げたら倒産企業が続出する」
「上げるのは上流階級1割だけでいい」

>>91
気のせいかと思ったが、やっぱりそうか・・・・

コンビニというより、パンメーカーじゃねーか

そのしわ寄せは、店舗経営者に来るわけだ。ローソンのバイトは、この件どう
思うのだろう。

ローソンの社員って東京の事務所でデーター収集と分析なんかしてて
現場は個人で経営させたり
アルバイトや派遣多そう

ローソンでバイトするかなぁ
現在の月収に15万プラスされるならバイトとしてはかなり高収入

>>86
最低賃金下回ってますがな

ローソンは好業績の上に社員数が２０００人余りと少ない
大手製造業のように数万人規模になると、簡単には賃上げできない
まずは業績が実際に上がらないとね

>>91
おいらもそう思ってた（山崎なんだけどね

ま、どこより先に言い出したので宣伝効果もあるだろうし
勇気もあるとも言えるし
ん〜コンビニで買うときはローソンで買おうという気にはなったな
鶏からの塩にんにく、うまいしな

手取りで、月8,000円も増えないｗ

>>104
退職金貰う時に効いてくるわ

しかしコンビニチェーンの親会社である商社は円安であっぷっぷ。

上手いPRだよね
ボーナス上げるだけなのに

でも、近所にローソンができて欲しくない
なぜなら食い物がマズイ

フランチャイズやバイトは奴隷階級
社員はぬるま湯でノンビリ

ミラコスタで社員研修しててﾜﾛﾀw

会社側としては社員は１５万円上がったからFCオーナーをその分追い込めよって事だろう

奴隷商人いた

役員一覧 - ローソン
http://www.lawson.co.jp/company/corporate/officer.html
>取締役 奥谷　禮子　おくたに　れいこ
>株式会社ザ・アール　代表取締役社長


賃金上がるのは「外国人正社員」って事だね

飽和市場で外国人正社員を大量採用 ローソンが“純血主義”を捨てた理由
http://diamond.jp/articles/-/3769

近所の店は社員なんか居ません。

夜勤合せ、５、６人のバイト＆オーナーさん一人。
常にアルバイト募集の紙が貼っております。


＞＞最高益更新を続けるデフレ下の勝ち組＜＜

じゃなくで、要は皆は不景気の中、
ドライブで集合型ショピングモール行くのをやめ、
単に近所のスーパーやコンビニに寄る様になっただけ

以上

アルバイトを含め非正規から
搾取しただけだろが
何なんだ？
この偽善は

社員なんぞ下げてアルバイト上げてやれよ
どれだけアルバイトこき使ってのし上がってんだよおまえんとこはよ

まあローソンには色々と言いたい事もあるけど、でもその実行力と柔軟さは
認めてもいいかな？

後、外国人じゃなく日本人を助けろや？

近所のローソン100だと30に近い人妻が深夜やってんだよ。
だから、休みの夜に呼び出しやすいんだよね。

正規職だけだから駄目っていうけど

それでもGJ!さ　株主総会のことを考えたら大変な勇気

＞加盟店のオーナーも、今回の話は、第一歩として多くが歓迎している印象

FCから搾り取り、バイトの給料減らしての給料増。

バイトの時給も上げてやれよ
あんだけいろいろやらされて700円とかねーよ

NHKと東電がアップを始めました

ローソンの店長の平均年収400万
400万から415万ってそれほどほめられたものか？

社員だけを上げるって姑息なところが凄い。
ローソンは社員は店で働かないの知ってるか？
一番楽して金貰ってんだぜ。ＦＣのオーナーは
倒産の危機に毎日怯え、バイトは最低賃金という
糞の設定。本気で上げる気がある会社なら非正規を
上げる。
ローソンの社長は人の心は持ってない。
社員は定期昇給ってのを前倒ししてるだけ。

おいらは最近ローソンばかりだ。
西日本の農家と契約している様で
野菜が西日本産ばかりでありがたい。
ただシメジだけは信州産だな。これも
西日本産があるだろう。放射能だけは
嫌だねｰローソン頑張れー

>>121
でも年間＋１５万ってそのぐらいの収入層にはでかいと思うよ

社員がー社員がーとか言ってるけど、社員になればよくね？
非正規の給料や待遇を社員と同じように上げていったら、頑張って社員になった意味がない

>>125
ローソンの社員はバイトや中途からはなれないように
差別化されてんだ。

バイトとか派遣の給料を上げないと意味ないだろ
雇用形態や保証のきく社員の給料を上げてどうするｗ

年収15万アップはちょっとは嬉しいだろ
大金とは言えんが、庶民にとっては「いらねえよ、そんな端金！」と
切り捨てる程の少額でもないな

>>126
新卒は頑張って社員になったんだからいいやん
正規雇用制度がないならバイトを辞めて違うとこにいけばいい
中途も違う企業にいけばいいだけの話でしょ

>>128
でも確定申告してみたら
逆に住民税が上がった！なんて人もいそうな
微妙な金額だよね

賃上げという嘘をついたローソンの社長は死ね。
賃上げはバイトや非正規雇用が一番の対象。
それから、年収250万前後の社員。
最初から400万も貰ってる優遇された新卒層には
関係ない話。
マジでクズだわ。

企業は売る事だけじゃなく
ユーザーを育てるよ
エンドユーザーで一番いい客なのは社員だって気付いたら勝ち組だろ

>>115
日本で５年も正社員で働けば、無条件で日本国籍取れますよ。

アベノミクスで給料が上がった？今年度に安倍政権が何もしてないだろ？

外に向けたパフォーマンス上手いよね
実際は色々な理由で減らされた給与が元に戻っただけなんだよね

企業イメージアップに躍起だが、リストラやって安い労働力の
中国人留学生を積極的に使った事実は俺は忘れない。

残酷な社会の構図を見るような気がするな
店で働く若い奴隷店員立ちはこのニュースどう思ってるのだろうか
俺にはローソンは素晴らしい会社どころか冷酷無比にしか見えない

>>48
バイトはローソンと直接契約してないから関係無いんだろうな

給料は現状維持にして、社員の休み増やす方がよっぽど経済に好影響な気がするけどな

コンビニ店長って正社員減らしまくって
ボーナスの無い契約社員ばっかに切り替えていってるから
下っ端で恩恵受けれる奴少ないぞ

ローソン頑張ってるね。
nanaco派だったけどポンタを使い始めようかな。
メリットが今でもわからないけど

なんなのおまえら？
インフレの結果で望んでたことだろ
インフレで給料上がらないのがいちばん最悪じゃん

直営店の女性社員が無茶苦茶なんで、クレームつけたいと言ったら、どうぞ！と言われたよ。あり得るの？

ここ、バイト君専用の発狂スレかよｗ

ヒガミ、妬み、嫉み、嫌味ばっかじゃん
これだから一生奴隷なんだろなｗ

生涯奴隷君のメンタリティが大変良く分かるわ

社員の給料上げられるほど儲かっているなら、商品の値段下げろよ。
しばらくローソンで買い物するのみんな止めようぜ！

>>144 オチが弱いね　そんなんだから上司になめられるんだよカス

そもそもローソンの直営店なんて2％しかねーし、
その直営店も最長3年の契約社員が運営してる。
他は全部FC。

(´･ω･`)非正規には優しくないね

ローソンて日本人バイトをどんどん辞めさせて、シナ人やチョンばっかり雇ってる売国企業だろw
とっとと潰れろや！
ローソンなんて売国企業で買い物する奴は、
花王やソフトバンク使ってるくらいの売国奴=チョンの手先

>>143やさぐれてんだよ。もうどうでもいいやって奴多いと思うぞコンビニ社員は。

>>149
違法なバイトなら通報すればお金が貰える
http://irregular-expression.tumblr.com/post/31795406429

>>142
最悪の結果じゃねえかよ。
何見てんだよ。
一番いい結果は非正規の賃上げであって
正規の社員の裕福な層を上げろと言った
覚えは無い。
一番上げないといけないのはワープアなんだから
それよりも上の層を上げても意味が無い。
ローソンは結局上げなくてもいい正規社員の給料
のみを上げて、その他を苦しめる政策をとったんだ。
最悪の結果以外の何者でもない。

ブランのシリーズをどこでも置くようにして欲しい。

利益の殆んどがバイトによる売り上げだから社員(笑)な企業だから出来るんだろ

正社員の賃金上げた分はFCから搾り取るわけですね、わかります。

＞〈デフレ脱却に重要なのは、一番消費しなければいけない世代の給料を上げ消費をしてもらうことです〉
＞?小誌1月31日号で、こう力説していたローソンの新浪剛史社長（54）


ガチレスするけどさあ
この社長が若かった頃は
アルバイト⇒ちょっと長く努めれば正社員採用という経験をした世代のはずだけど

なぜ正社員採用を考えず正規雇用の報酬を増やすだけでインフレになると考えるんだろうな？
店舗にもよるだろうけど初期の頃などコンビニ店員でも長時間勤務して⇒源泉徴収で正社員として働いてた奴はいくらでもいたろう。

最も恩恵を受けた世代のはずがそれとは逆の思考をしているとかただのパワハラ経営者にしか感じないわ。

さすが優良企業はやることが違うな
次はバイトの正社員化をやるだろう

不当に安い給料で働かせたことを当局に咎められて平均給与にしただけだろ
ボッタローソン終了記事だろｗｗ

＞次はバイトの正社員化をやるだろう

>>157
それだけは無理だね。
福祉関係を省く日本中の企業は消費税が導入されて以降、正規雇用を極力避けてきたもんな。
特に９７年の消費税５％以降明白。

なぜそういう方針なのかって？　答え 福祉負担を極力抑えたいから。
仮に正規雇用するとどうなるか？小規模事業所から倒産していくのはここ２０年の歴史を振り返っても明白だろうけど

福祉負担を本社がそれを負担するのか？店舗側が負担するのか？
フランチャイズ事業の経営においてその答えは後者と予想できるし。

直営店の店長、売上確保の為に廃棄直前の食料品いつも買って食ってたぞｗｗ

コンビニなんて本部ばかりが儲かって、経営者は儲からないようになってる

インド人店長とかたまに居るよね

>>65
リラックマグッズ＆パン（点数シール付き）も。

ラビ・バトラ博士：
はい。中国でも日本でもインドでもどこでも、低賃金がますます高品質化
する生産物への需要を十分に生み出せないでいるのです。そこで
余剰分を輸出したがります。それは継続できません。この不均衡が
2009年か2010年の世界経済を崩壊させるでしょう。お金を借りやすく
するために金利を下げることは生活水準を上昇させません。それはより
多くの負債を生み出します。腐敗した政府は人々により多く支出させよう
としますが、より多くの賃金を払おうとはしません。物を買うためにより
多くのお金を借りてもらいたいのです。私の助言は、世界中で最低賃金
を徐々に引き上げ、1969年のレベルにすることです。あらゆる国における
最低賃金の上昇は世界的に消費者の需要を増やし、空回転している工場
の生産を増やすでしょう。より多くの人々が適切な給料で雇用される
でしょう。中国や日本のような国は、過度に輸出や海外の需要に依存する
ことはなくなるでしょう。自国の需要基盤が拡大するでしょう。アメリカでは、
給料が増えて担保を支払うことができ、住宅メルトダウンは止むでしょう。
もちろん、利益は落ちますが、1969年の正常なレベルに戻るだけです。
1969年には企業は雇用に魅力を感じていました。今日でも同じでしょう。
雇用は賃金に依存するのではありません。それは賃金と生産性の対立、
どれだけ売り上げがあるかに依存するのであり、それは消費者の需要
に依存しています。

http://sharejapan.org/sinews/magazines/lutefl/fkmww5/4yqzfi

オーナーやバイト君には悪いけど今後老孫での買い物は避けるわ

社員になればよくねとか言ってるバカはおいといて、バイトの賃金上げて賃上げ圧力強めたほうが後々正社員も俺らもあげろ休み増やせと強く出れるのになにいってんだ。

経営者でもない連中が経営者目線(笑)とかくだらん妄想はやめろｗ

上がるのは正規雇用者だけ。

解雇規制と重い社会保険料の事業主負担が改善されない限り、
正規雇用は増えない。

>>166
バイトの給料を本社が決めるわけにもいかないだろ。
勝手に決定されたらオーナーが泣くぞ

新浪剛史社長のあがりのポストはどこなんだろう

三菱商事社長か民間閣僚で経産大臣か
経団連の会長はローソンじゃ無理だしな

ローソンの社員って何やってんの？
納入業者に１円で納めろとか無理言ったりしてるだけでしょｗ

ローソンって随分前に下請けいじめのニュース見てから
ずっと使ってないけど儲けてんだな

公務員とかNHKが続くんかな。
東電もなー

>>172
NHKは一般社員の給料下げたけど
役員報酬は据え置きってバカなことやってる
役員報酬半額
一般職員は平均５００万くらいで良いわ

てゆうか解体して民間に売れ

デフレ脱却すると、誰も思ってないのがよくわかるスレであった。