【経済】ローソンが賃上げへ、年収ベースで平均３％前後

　
安倍政権がデフレ脱却を最優先課題に掲げる中、大手コンビニチェーンの
ローソンが従業員の賃上げを決めたことが関係者への取材で分かりました。
政権交代後、大手企業による賃上げが分かるのは初めてです。

　関係者によりますと、ローソンが賃金を引き上げるのは、２０代後半から
４０代の社員が対象で、来年度から年収ベースで平均３％前後、金額にして
およそ１５万円程度引き上げるということです。

　安倍政権が掲げるデフレからの脱却には、物価の上昇だけでなく
賃金の上昇も欠かせないため、今年の春闘が本格化する中、
賃上げが他の企業にも広まるか注目されます。

ソースいいきぶん
http://hicbc.com/news/detail.asp?cl=j&id=5251069

ぶらっく

ローソンは、ブラックじゃないだろ。
三菱商事からの出向者も同じくなのかな。

他企業が追随することは、なかろう。

未払いの残業代払ってください

オレの時給も15万あげてくれ
年収ベースで３億円はアップするな

HMVを何とかしてやれ

アルバイトの時給はちゃんと上げるのか？

社長が移民大賛成って言ってたから、不買

いち早く中国韓国人を幹部大量採用したり
いちいち時流に反応する企業だな

チャンコロの給料上げるだけ。

ローソンて平均500万も貰ってるのか

店舗オーナーからはこれまで通り搾り取ります

社長が産業競争力会議のメンバーだから？

深夜のバイトに日本語片言の外人一人にするのやめてくれ

こないだ朝生にでてた社長か
率先してやってくれるのはいいことじゃない？
ブラックだとしてもさ

>>8
こういう奴に限って、アニメのキャンペーンが始まると
血眼になって買い占めたりするんだよなｗ

社員はいいよなｗ　中国人バイトでコストカットしてるんだから

>>7
＞２０代後半から４０代の社員が対象で、

もっと値下げするために給料減らせよ。
企業年金も廃止だ、ふざけんな、クソが。

ローソンを毎日利用しても給料が上がる人たちとはまず会うことはない

うちの会社もそれやった
でも社員が減って
今やほとんどパートばっかり

ええな

社民だけ賃上げしても意味ないな

>>19
クソは黙れ

>>23
どういうことよ

カタコト店員の時給を上げても、意味ないけどな

注意 : 正社員のみ

フランチャイズ料を値上げしたりして

ローソンの社長、政府の何とか会議のメンバーに入ってたな
そりゃあげざるを得ないか

店員は最低賃金のままでーす

楽天や野村総研も賃上げしないとかっこつかんな

賃上げはいいが、社長が産業なんとか会議だからという理由で、つまりは、新並がいいかっこしたいからという理由で賃上げするのは、経営者としておかしい。

ローソンは数年以内に倒産だな。

ＦＣでパートの賃金にまで口出せないだろうｗ
本部がリスク負ってくれるならわかるが、
店の経営者はシビアすぎる。

ローソンの社長は年末の朝生見た限りでは
ビジョンのしっかりした人だと思ったけどなｗ
ミンス見限って安倍政権になんとか景気良くしてくれと
インフレ賛成の人みたいに見えたけどなｗ

>>1
いいのぅ・・・去年より支給額が100万円下がった・・・

ローソンの店舗のロイヤリティ減らせば
社員の給料上げるより凄まじい効果が生まれるぞ。

>>14
コチュラ、アナナメマスカー？

http://www.lawson.co.jp/company/column/2012/068450/



TPPでより強い日本へ　　新浪　剛史　　　2012年11月 2日


■ＴＰＰの狙い

なぜアメリカはTPPを進めようとするのか。一番の狙いは中国をもっとオープンにし、共通のフェアなルールを徹底させること。
これは日本にとっても、TPPで基本のルール作りを行ったうえで日中韓のFTAをすすめられるのでよいことである。
今は、日韓は竹島の領土問題、日中は尖閣問題により厳しい状況だが、ルールづくりはきちんとしなくてはならない。
アメリカだけにルール作りを任せるのではなく、アジア諸国とも調整しなくては。その役目を日本が担うのである。

■日本が参加しなかったら

例えば自動車産業。日本産の部品を輸出しようとしたとき、TPP参加国同士だと関税が安いので、価格競争で絶対的に不利になる。
それぞれの国で条件も異なる為、さらに見えないコストもかかってくる。
そんな中では企業は立ち行かなくなり、海外へ出て行かざるを得なくなるだろう。
すると日本国内の失業率は上がり、経済はさらに悪化するという悪循環に陥りかねない。
つまり、日本がモノづくりを続けて行くためには、TPPは大変重要なのである。

日本には、付加価値の高い製造物や農産物を作り出す能力がある。
他国と差別化・分業化できることがTPPの一番重要なポイントだが、その為にも各国が向き合ってルールをきちんと作らなくてはならない。

知的所有権についても同様である。日本なしで定めたルールを、後に押し付けられることになったら、それこそ取り返しのつかないことになるだろう。
だからこそ、最初から参加することが何よりも大切なのである。

フランチャイズオーナーとバイトは奴隷のままです。

>>34 顔が似ているわけではないが、なんだか、横浜市長だった中出しの同類に見える。

http://www.lawson.co.jp/company/column/2012/068450/

TPPでより強い日本へ　　新浪　剛史　　　2012年11月 2日


■日本のモノづくりは強い

TPPというのは、日本にとって失業を作らない、むしろ得意なすり合わせ技術の価値をより高めるシステムであり、脅威と考える必要はないと思っている。
なぜなら、日本のモノづくりは強い。
農業でも、世界TOP５に入る生産レベルである。しかし今は、米を中心に守りに入って生産性が低くなっている。
生産性を向上させ、農家が儲かる仕組みを早急に作らなくては、農業を継ぎたい若者は増えないだろう。
現在、農業従事者の平均年齢は６５歳を越えている。稲作農家に至っては７０歳超である。１０年後になったらどうなっているか、考えてみてもらいたい。

また、過去の例を見ると、みかんの輸入自由化の際など、当時は農家の方は大変反対されたと思うが
農家の方々の努力で今の市場には色々な種類があり、付加価値の高い日本のみかんとのすみわけもしっかりされている。
さくらんぼにしても、安い海外のものが入ってきたことで全体の消費量が上がり、「佐藤錦」などの高級な商品も売り上げを伸ばしている。
お客様に合う」商品を作ることが日本は大変上手であるから、よりお客さまに評価される商品作りに進化しているのだ。


■TPPでイノベーション

TPPに参加すれば、日本に外国産の安いモノがたくさん入ってくるだろう。しかし、日本の良いものもまた、輸出しやすくなる。
日本の「高品質」は、価格が高くても富裕層に大変好まれるので、世界という大きな市場を手に入れることになるだろう。

また、国内でも安価な外国産のものに負けない、より良い商品がイノベーションによって生まれてくるはずだ。
日本がより強い国になるためにも、ＴＰＰへの参加を早急に表明し、積極的に取り組んでもらいたい。


LAWSON
NATURAL LAWSON
LAWSON STORE 100

※ただし、外国人労働者のみ

>>38
工作員乙

>>29
外に置いておくより
人質にして良かったかもしれん

セブンの年齢システムは、表示が早く、店員が言う前に画面に出てる。
ファミマは、店員が押してくれる。
ローソンのシステムはおっそ、店員が言っても、表示がなくて
それでもはよ押せって態度で接するし、いかにもレジ壊されるって感じだなｗ。
潰れていいお、ローソン。

コンビニでブラックはダントツでセブンイレブンだからな
社員とオーナー虐めで有名

http://www.j-cast.com/2011/10/13109944.html


ローソン新浪社長「TPPに賛成」　コメは当面除外
2011/10/13 19:25

ローソンの新浪剛史社長は、2011年10月13日の決算発表記者会見で、環太平洋経済連携協定（TPP）について
基本的に賛成との考えを明らかにした。

「日本の課題は、福祉、医療、農業をビジネスとして成立させること。農業改革やTPPは進めるべき」とコメントした。

ただし、コメの関税排除については当面除外し、じっくり対策を練ったほうがいい、と述べた。

会見では、ローソンが小売業から製造小売業へシフトしていくことを強調。
中間流通の役割はもはや必要ないとし
「ローソンファームで生産している野菜をはじめ、コメや畜産といった原材料を直接確保し、生産現場と売り場を直接つなげたい」と話した。

今後は高品質な女性向け商品の開発と、生鮮食品を充実させた「生鮮コンビニ」の拡充を図り、新規顧客を開拓する方針。

「生鮮コンビニ」は8月末時点で約4200店舗展開しているが、今期末までに5000店舗に増やす予定だ。

原料調達、商品開発、仕入れには、共通ポイントプログラム「Ponta（ポンタ）」の約3500万人の会員データを活用していくという。

ローソンストア１００に張ってある、
独立開業の夢応援しますみたいなポスターの
胡散臭さがヤバいレベル。

近くのローソンより遠くのファミマ

一々○○カードだの会員証だのお持ちですか？と聞かれて返事すんのがダリィ
ホットメニュー見てたらお待ちのお客様どうぞ！待ってねぇよ声かけてくんなうぜぇｗｗｗｗｗｗｗｗ
家から１分の位置にローソンあるけど、コンビニ行く時は10分歩いてファミマ行ってるわ

賃上げは経営者の裁量次第か。　でも物価上昇は全ての人にのしかかる。

ローソンは政府の競争力なんちゃら会議のメンバーだからな。
どうせなら月収ベースで３％にすりゃ国民ウケしたかもな。
とりあえず賃上げしてアピールと経済界への追従への狙いがあるんだろう。
頭が竹中だから新自由主義的銭ゲバ感の払拭の狙いも裏でありそう。
それでも竹中が日銀総裁になる事は断固拒否だがね。

【政治】安倍首相、産業界に賃上げ要請へ　諮問会議で表明
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360059409/

なるほど
なんとか会議のメンバーだから
率先せざるをえなかったのね
あるいは率先するからなんとか会議のメンバーなのか

ロイヤリティ下げて各店のオーナー(実質従業員)の給料も上げてやれよｗ

物流部門がコストカットされるな

ローソンであるが、新浪剛史社長が経済産業省で開催されたＴＰＰ討論会にて




「ＴＰＰ参加は不可欠！」と声高に叫ぶ始末である。




この新浪剛史社長であるが、三菱商事〜ハーバード大（ＭＢＡ取得）という、なるほど”アメリカ臭”がプンプン臭う経歴の持ち主である。

新浪社長は同討論会の中で

「規制緩和による医療・福祉・農業等の分野での雇用創出」

を訴えたようであるが、残念ながらＴＰＰ参加によって日本国内に雇用が創出されることなどないであろう。

仮に雇用が創出されるとしても、その働き手は日本人ではなく
ローソン等のコンビニ店頭にてすっかりお馴染みとなった中国人留学生等の外国人でしかない。

尚、”ブタ野郎”枝野もヌケヌケと「今なら有利な交渉可能」などとほざいているが、そんなものはマヤカシであり
実際は交渉のテーブルについたら最後、地獄行きのバスの終着駅まで一直線であろう。

本社の社員だけじゃねーの
ローソンはセブンと並んで胡散臭い

>>45 電子マネーも遅い。
商事出身の社長が外でいいかっこしたがるけど、内部は崩壊が進んでいるね。

年収ベース、これは定期昇給が入っての話かいな？
定期昇給のみだと普通２％くらいでしょ。
１％ベースアップってことになるのかな？
多分昇給分3％のうち2%は社会保険料と震災増税でもってかれて、
実態は１％くらいの手取り増になるんだろうね。そして来年
消費税でそれ以上もってかれて終わりと。。。。

バイトは下がるよ

>>52
普段言ってることからすると
そういうことやりたがらなそうに思えるんだが

税金納めるくらいなら、給料を上げますわって・・・・、昔はすべての会社がそんな感じだったんだよ。

日本再建イニシアティブ

日本再建イニシアティブは日本の一般財団法人。
シンクタンク機能を有し、既存の官民組織から独立した民間の立場から日本再建の構想・実現をめざず。


理事長：船橋洋一、理事：新浪剛史・近藤正晃ジェームス、主要職員：伊藤穰一、俵健太郎、木寺康（2012年2月現在）。




「船橋洋一」の項目 を執筆しています。
船橋 洋一（ふなばし よういち、昭和19(1944)年12月15日-）とは、 CIAの工作員。
副業は、ジャーナリストであり、朝日新聞社の主筆。

いい傾向だな

しかし　朝鮮スパイで
傾く日本　不安定すぎる　何とかならんもんか？　思った以上に相当危うい

賃上げはいいんでバイトの割合を減らしてください

http://news.livedoor.com/article/detail/6166730/


トークイベント「島耕作と新浪剛史が語るこれからの日本〜日本が生き残る道〜」のフライヤー。

「課長 島耕作」シリーズで知られる弘兼憲史が
ゲストにローソン代表取締役社長CEO・新浪剛史を迎えて行うトークイベント
「島耕作と新浪剛史が語るこれからの日本〜日本が生き残る道〜」が、1月19日に東京・シダックスホールにて開催される。

http://tpp-kokumin.jp/meeting/01_02.html

メンバーリスト
「TPP交渉への早期参加を求める国民会議」の代表世話人および賛同者は下記の方々です　（2012年4月1日現在）。
【代表世話人】
東京大学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教授　　　　　伊藤　元重＜━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京大学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教授　　　　　本間　正義

【賛同人】

東京大学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教授　　 　　　伊藤　隆敏＜━━━━━━━━━━━━━━━━━━
早稲田大学　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　教授　　 　　　浦田秀次郎
東京大学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教授　　　 　　北岡　伸一＜━CSIS 日経バーチャルシンクタンク・座長
日本経済団体連合会　　　　　　　　　　　　　　会長　　　 　　　米倉　弘昌
日本商工会議所　　　　　　　　　　　　　　　　　会頭　　　 　　　岡村　　正
経済同友会　　　　　　　　　　　　　　　　代表幹事長　　 　　 　谷川閑史
関西経済連合会　　　　　　　　　　　　　　　　　会長　　　 　　　森　　詳介

全日本金属産業労働組合協議会　　　　　　　議長　　　　　　西原浩一郎

毎日新聞　　　　　　　　　　　　　　　　論説副委員長　　　　　　児玉　平生
プレジデント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編集長　　 　　　長坂　嘉昭
漫画家　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　弘兼　憲史＜━━━━━━━━━━━━━━━━━━

NHKが1月1日夜９：０５から放送した「2013世界とどう向き合うか」という番組に
出演したローソン社長の新浪剛史が何度も「日本は侵略戦争をした！」と発言した上に
「ドイツに比べて反省が足りない」などとも述べたたそうだ。

今やってるNHK番組、ローソン社長発言やっぱりおかしい
2013/01/01(火) 21:20:21 | URL | 名前欄に名前書こう #- [ 編集 ]
ローソン社長・・・自虐史観丸出し
日本が侵略戦争したって熱心に語っている。
夕べもローソン社長が朝生テレビに出てたな。
別に左翼テレビで見てなかったけど、
やっぱり見なくて良かった。

新浪剛史　（シナべったりの売国奴）

ローソン社長の新浪剛史。
1959年（昭和34年）生まれ。
すでに７０年安保の影響はなくなっているが、日本人ではあるが日教組教育などの
影響で自虐史観に汚染された年代。 まして業態としては諂（へつら）い業界であり、
中国に依存しているし、中国との癒着が半端ではない。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1206/13/news003.html
この人物の視点は日本人の正当な権利、国益を大事にするということではなく、
企業の利益からの視点であり、それだけではなく半端に政治に関わろうとする
とことが猪口才な人物。

不買すべきでしょうか？

>>61
先が読めないからね、幸之助の時代は特殊だったんですよ。
そして一旦あげちゃうと既得権になるし、仕事が減っても
ゴメン辞めてといえないし、給与上げる判断ってまぁしづ
らい世の中っすね。

＞ローソンが賃金を引き上げるのは、２０代後半から４０代の社員が対象で

　　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、 　
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i 　ローソンのアルバイト作業員は知ってる？
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 !　公務員基準の年間労働時間１８００時間×４０年＝
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　 生涯労働時間は約７２０００時間
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／ 　　　　仮に非正規労働者が時給１２００円で一生働き続けたとすると
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　 　生涯賃金は約８６４０万円。
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /　
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　　公務員の一人に対しての人件費は約７００万円×４０年＝
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ 単純計算だと生涯賃金は約２．８億円
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、　（福利厚生報酬給付含まず
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉 　　
　　／ 　 　 /　 ｌ　ｌ　　　＼-､l__ヽ_　 　 ｜ |　 　 !　　今回の賃上げでアルバイトが正規雇用とか１万％ありえないし
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃上げの可能性皆無だけど　ねえ今どんな気分？

ローソンで買い物するわ

新浪はシナべったりってより、特に国家観とか思想的な背景も
何もないただの経営者でしょ。ただそれだけ。
最近日本の経営者（特に商社系）の人としてのレベルの低さに
唖然としてるわけだけど、期待するほうが間違ってるのかもね。
やつらはキャッシュをどうかせぐかだけだもん。

チャイマンローソンは敵国スパイ機関ですので
不買です
か〜ぺっ

役に立たない社員よりも現場のバイトの給料あげてやれよ

焼け石に水
二階から目薬
えーとあと何だろ

>>52 社長の社外での活動が経営を左右する、
というのは会社が傾く前兆現象。

賃上げするのはローソンの正社員、
コンビニのパートの時給じゃないから。

月給にして一万、ボーナス込み年収にして16万くらいの昇給って、
一昔は例外でも夢でもなかったのにねｗｗ

問題は昇給原資をどっからもってくるかだよね。
どうみたって仕入れ価格はあがるだけだし。
仕入先を苦しめるのか、オーナーを苦しめるのか
はたまたバイトを苦しめるのか、どうだろうね。

国道沿いでのローソンでバイトしてるヤツが、１日百数十万の売上があっても時給は650円からかわらないって言ってたな。

>>78 それが新並が外でいいかっこするためなんだからさ。
あっという間に人心が荒廃する。

参院選までのガス抜きパフォ

バイトは上がらないだろ

>>77
経団連｢国際競争力ガー｣

経営者｢日本人労働者の給与は高過ぎ！(ｷﾘｯ)東南アジアでは〜……あ、役員報酬は欧米並みにします^^それがグローバリズムです^^｣

アルバイトの時給は据え置きですね。

コンビニの店員さんの給料が上がると勘違いしてる奴いそうだな。

一瞬だけでもローソンのオニギリや弁当が値上げするのかと思ったバカは俺だけだろう

>>1
社員で月１万？　ボーナス算用に含まずで、ボーナスは下げるとかじゃないよな？

ここは幹部が朝鮮人らしいから
数年前から不買中です。

>>8
お前らが働かないから移民が必要なんだろ
ブラックでも文句言わずに働けば移民なんていらない

他社に置いていかれそうになっているから、政府におもねって生き残ろうとしているんだな。
ローソンは、仙谷38事件以降に、からあげくん徳島すだち味を発売しているし。

賃上げは不可能だから残業代払わない企業を違法認定で営業停止でいいんじゃね

>>89
職に序列ができるのは仕方ないけど、
ブラック放任するなんてｗ　馬鹿じゃないの？
せめて長時間労働と不払い残業は取り締まれと。
犯罪だぞ。

マジでこいつら日本企業と役所を潰さないと
日本の未来はないぞ

いまの日本は正社員や公務員といった日本人を騙る在やチョンどもが
学歴があったり定職についているというだけで数百万もの年収を得ている一方で、
ほとんどの日本人は700円や800円の時給で働かされたり
働くのが嫌な日本人は高齢の両親の年金だけが頼りの
劣悪な暮らしを強いられている

こんなの完全に間違ってる

いまこそ国民が一丸となって日本企業と役所を倒し
学歴や定職を持ってるエセ日本人をこの国から追放し
日本を日本人だけの国に戻さなきゃ駄目なんだ

反日既存メディアへお問い合わせしましょう
http://www.nicovideo.jp/watch/sm19646201

【重要・緊急全力拡散】マスゴミを一撃で潰せる必勝法が見つかった！
http://www.youtube.com/watch?v=TTzGXzS3o-A

>>93
＞ほとんどの日本人は700円や800円の時給で働かされたり働くのが嫌な日本人は高齢の両親の年金だけが頼りの劣悪な暮らしを強いられている

ワロタ。
×日本人
○全おまえ
だろ

ローソンて年収５００万なんだ、最高だな

「３％給料を上げます。ただし６％分のローソン商品購入をお願いします」

>>92
全てが大企業じゃないんだぞ
ブラックにつとめたくなかったら努力しろ
それを怠ったんだから諦めろ
確かにスルーしてる労基署とかムカつくがな・・・

いいね
この流れが広がっていくことを願う

一見かっこよく聞こえるけど
現場の人間は社員じゃあないからなぁ

>>95
爺ちゃんの代から三代続くチャキチャキの江戸っ子ですが何か？

>>93
低学歴低能ネトウヨ死ね
ゴミグスなお前らの方が税金の無駄遣いだ

選挙までのごまかしだどうせ過半数とったらまた下げられるよ。

ローソンやるじゃん
俺の勤めてるとこも見習って欲しいわ…

イケメン新浪社長バンザーイ！！って言いたい所だが本部の正社員だけなんだよな･･･

俺はサンクスだけど、そこは元は都心の酒屋で、ビルの所有者だからなあ。
賃貸マンションもあるしお金持ちだ炉思う。

683 名無しさん＠引く手あまた 2010/09/15(水) 01:32:19 ID:mIGVsyjm0

入社3年後離職率　公開企業　就職四季報2010

　　　　3年後離職率　　　平均年収　平均年齢　勤続年数　採用実績校
＜外食＞
サイゼリヤ　２８．７％　　５６２万円　　３１．５歳　７．６年　　龍谷7　近畿5　立命5　神大4　東農4　関西4　東洋3　東海3　同志社3　早大2　駒澤2　専修2　他
ジョナサン　　４８．５％　　５２２万円　　３３．０歳　８．０年　　東農2　共立女子2　大阪経法大2　東海1　法政1　東洋1　専修1　日大1　国士舘1　敬愛1　城西1他
ドトール　　　　４１．６％　　５２０万円　３４．４歳　６．８年　　日大　立教　青学　順天堂　東洋　高千穂　文教　他
元気寿司　　　４２．８％　　４５０万円　３１．６歳　６．８年　　白鴎2　北里2　日大　作新学大　沖縄国際　立教　明星1
吉野家　　　　４４．４％　　６２０万円　　３６．３歳　８．０年　　東北福祉　高千穂　近畿福祉　東京農業　関西学院　石巻専修　帝塚山　皇學館　大阪商大　九州産業他

＜コンビニ＞
ファミマ　３３．５％　　　５８６万円　　３６．０歳　　８．２年　　日大6　城西・東洋・中央・東農・東海・帝京・近畿・関西・立命4　京産・九大・専修・大正・拓殖3　他計107校
ローソン　３８．３％　　　６３６万円　　３７．６歳　１１．２年　　非公表
サンクス　４３．７％　　　５７３万円　　３７．７歳　１１．７年　　立命・日大・千葉商科・東北学院・名城2　東京理科・愛知・中京・近畿1他計27校

＜小売＞
コナカ　　　　３９．３％　　５３７万円　　３１．１歳　８．９年　　東洋3　東京家政・城西・淑徳・関東学院・獨協2　早大・明学・日大・東海・神奈川・文化女子他計28校
ヤマダ電機　２５．７％　　４５０万円　　　　データなし　　　　近畿13　高崎経済・日大・京産6　専修5　立命・法政・名城4　他計176校
イトーヨーカ堂３０．２％　６２０万円　　３９．５歳　１７．３年　中央・早大・東洋・日大・拓殖・明治・帝京・獨協・明学・慶應・法政・専修・東海・神戸・立命他　

店員アルバイトオーナー店長
本社社員営業SV

この違いが解ってない奴多すぎ

>>78
バイト苦しめても原資にはならん

バイトの時給上げて片言で喋る中国人じゃない店員増やしてくれよ

バイトは据え置きだろ
しかも中国人だろ
何度もみかけた

新浪さんナイストライだな
追従する企業経営者の後押しに期待だ

>>1
消費税のアップ率他を上回ってねーじゃんかよ

ローソン社員は勝ち組だな、これからもローソンは伸びる
店を回って、レジのアルバイトに注意したり、店長にこれじゃ
競合店に負けていいんですかという

こういうことを大手で初めに言い出せるってすごいと思うよ

アルバイトは最低賃金維持します

ぼくアルバイトォォォ！！

従業員か
店長とかは違うのか？

ローソンチケットの元専務だった山岡武史も刑務所の中で喜んでいるでしょう!!

こいつの大犯罪について知りたい人は、名前でググってね!!スゴいよ!!

店長が気にしてる店舗の売り上げを教えてあげて
あの店は今月新記録出しましたよと言うと、店長も深夜まで張り切る
からあげくん揚がりましたと、３分おきに絶叫する

数年前のバブル期入社組のリストラは酷かった。

ゴミが捨てにくいからローソンにはいかないや

　　　

>>7
子育て世代の社員が対象のようだよ。バイトは関係なさそう。

コンビニも大都市では派遣とかアルバイトばっかりじゃん
社員だけ上げても意味ないだろ

バイトの賃金上がんないと効果ねぇよ

>>126
バイトの賃金はオーナーの裁量じゃない？
直営店は知らんけど。

>>110
中国人でもいいからせめてちゃんとした日本語使える奴にして欲しいよな

ブラック連呼してる暇あったら働け

あげチンのスレが立ったと聞いて飛んで

一番使いたい年齢層にお金を使わせるのは大切なことだ。

できれば子供が生涯の趣味を持ち始める方面にも余裕で金が回るくらいのお金が入った方がよい。

今の子供が年寄りになったら、ますます金を使わない層になってしまうからな。

>>1
ローソン「その分、非正規の時給を下げ、FCへのロイヤリティをアップします。」

>>132
嫌なら辞めればいいじゃん

10円増えてもしょうがないwww

愛社心の向上、会社により貢献へと士気高まる。
他の大企業にも波及すると思う。 同じ子育て世代でも派遣社員には恩恵なく
正社員との格差は今後拡大の一途。

外食産業やコンビニ店員は共同で組合作るべき

ローソン本体の正社員の給料を上げる原資はロイヤリティアップか？
オーナー残酷物語は続くどころか悪化するんだろうな。

ローソンなどコンビニ各社、外国人採用を拡大 海外展開強化、セブンイレブンは過去最多の10人
2011/3/7付日本経済新聞　朝刊

　コンビニエンスストア各社が外国人の正社員採用を拡大する。

　セブン―イレブン・ジャパンは今春、過去最多の約10人を採用。
　ローソンも新卒採用の３分の１にあたる約20人を外国人にする。

　アジアを中心とする海外展開を成長戦略の柱に位置づけるコンビニ各社は現地での商品開発や
進出地域の拡大に備え、人材を確保する。

雇われ店長は社員じゃないからな

一部だけ賃上げして底辺のアルバイトは放置か？

ローソンでタイカレー買ってくるわ

いいなぁ、オレの定期昇給1500円だわ。
せめて1%上げてほしい。

>>119

『コンサートなどの企画会社に支払うチケット代金が、２〜６ヶ月間ローソンエンターメディアにプールされる』だって

デパートやショッピングセンターも同じだが
プールされたお金の金利だけでも馬鹿にならないよね

>>25
ローソンの店舗で働く人間、店長からバイトまで>>1の賃上げには全く関係ない

>>143
他人から集めた募金を一括して募金すると、募金した奴の税金が控除される、みたいな
自分の懐を痛めずにノーリスクで金稼ぐ企業はどこにでもいるもんだな。

バイトも上げるベっきーだ

格差が拡がるだけだからｗ

>>8 石原慎太郎先生は、日本人は古来からの移民と混血で出来上がった民族だから、
鎖国以来の単一民族思想を捨てて、移民と混血を推進しなさい、とおっしゃっておられる。

まだ円安傾向に転じて3ヶ月目ぐらいで今後の景気がどうなるかも分からんのに
強気だなあ、ローソン

ここの社長、経済再生諮問会議のメンバーだよね
最低賃金廃止の前ふりだったりして

はした金で政府に貸しつくれるんだから真っ先にやるのが得策
媚売っとけば後々何かと得だろ

消費税増税論者だった
因みにセブン-イレブンの社長は消費税増税反対論者だった

日本にもまともな経営者がいるんだな。これは素晴らしい。
ローソン行くか。

>>150
ってことは、楽天も上げないといけないよねｗ

バイトの時給が上がる訳じゃあるめぇ？

あの時給で頑張っててすごいと思うよ

株価が上がっていて間違いなく、企業は利益が出ているのに、ここで賃上げをしなかったら、その会社の経営者は労働泥棒だ。今は20年続いたデフレから抜け出せるかの瀬戸際だ。労組は今頑張らないで何時頑張るんだ？って時だよ。

>>156
労組が頑張るのは来年だろ？今は3年間の壮大なつけで
企業の存続自体が危ういってのに。

深夜バイトのおっさんの時給を上げてやれよ

アルバイトの時給はそのままだろ

>>153
ローソン取締役「過労死は労働者の自己責任です。」

>>152 政商だな。

>>158,159
ローソン「むしろ下げます」

>>16
お前は2chにアニオタしかいないとでも思ってんのかwww
自分がそうだからといって、周りも同じとは限らないんだぞ

ローソンの賃上げっつてもローソンの従業員数って3424人みたいだなｗ

>>89
お前働けよ？
正社員は昼休みに返事してやるくらいしか出来ないが応援してるよ

色々問題はあるものの新浪剛史社長はまだまともな部類。

ローソンのバイトで年500万円貰ってるの？
時給800円が時給824円になるんだよな？

三菱傘下になってすごいかわったよなあ

>>164
アベノミクスに答える企業はありませんでしたって流れ作りたい側の人間であるまいに

バイトの給料に本社が口を出せるわけがない
バカだな

さっと３％上げられるんだな。
一体いくら隠してんだよｗ

>>1
>来年度から年収ベースで平均３％前後
えらい！！

さすがは年末の朝まで生テレビで、エラソーにほざいていただけの事はある。
少し見直した。

>>13
>社長が産業競争力会議のメンバーだから？

間違いなくそうでしょう。
でも率先して賃上げを実行（できる範囲とはいえ）するのは立派だと思うよ。

ローソンの配送している人のことも考えてくれ

>>1
姿勢は評価する
ポーズすら示さなかった米倉よりはよっぽど良い

>>162
結局は役員や上層部と同じ心持ちじゃねーかｗｗｗｗ

経団連の泥棒経営者より１００倍マシ。米倉なんて泥棒の親玉だよ。とりあえずグッジョブ！

バイトが5〜6万人くらいいるはずだが、そっちはスルーか

3%上げて15万増えるって元々年収500万かよ
そんなことするなら低賃金でこき使ってるバイトの自給10円でも高くしてやれよ

悪く言えば正規とアルバイトの賃金格差が拡大。
業務内容は異なるだろうが。

>>19
お前は存在そのものが害悪
とっとこの世とおさらばしろ

ニイナミはええかっこしいだからなー

本部の正社員だけでしょ。大多数は、各店舗のパート・アルバイト。
後者の時給を１０円でも２０円でも上げたら評価できる話ですな。

悪く言えば正規とアルバイトの賃金格差が拡大。
業務内容は異なるだろうが。
他の業種に悪い方で広がらなればいい。

店舗のバイトより良いっていっても、本部の正社員も底辺だからね。
>>107
みれば、わかるがレベルの低い新卒が入っては、辞めの業界だからね。

正直羨ましい

最近のコンビニの正社員は離職率下がってるみたいだよな。
やめるのを前提で人を確保してるのに、思ったよりやめていかないから
人あまりって言われてるな。

これから好景気になれば従来通りに戻るんだろうけど

ローソンなんて全く恩恵無いだろうに、恩恵受けまくりの外需より先に賃上げとかマジで優良企業だな。
ローソンってイメージ悪かったけど、かなり好印象に変わったかも。

なかなか義理堅いというかなんというか

ローソンで実際に底辺で頑張ってるのはバイトだろ
社員なんて搾取する側じゃんあげなくていい

.


この人、安倍内閣の諮問委員会の委員になってるよね。


小売り業は当然こうなるだろう。


だって小売り業の不振原因は、国内消費の低迷と判明してるし

GDPがこの前マイナス成長になったのも、主要因が消費低迷だからね

消費をあげるには給料あげるしかない

ローソン加盟店オーナーの年収は1000万円以上なんだが、、、

でもローソンの売り上げ上がるかは












完全に別

素晴らしい
エルチキ買います

一方、セブンは年齢にかかわらず、良い仕事をした人の給与を上げた。

これからはローソン利用しようっと。

偉いなローソンは
おい聞いてるか米倉

>>195
そういう安易な能力主義が終身雇用という素晴らしい
システムを壊した要因なんだけどね。
普通にしてれば給料が上がるって言うのは経済にとって
とても有意義な事なんだよ。

おれが総理なら企業が内部留保を労働コストとして吐き出さないと

同一労働同一賃金法の成立を目指すと恫喝する。

たいていがフランチャイズ店なので店で働くほとんどの人間に関係のないお話

底辺の真面目に一緒懸命に業務こなしてるバイトも上げてやりなよ
その代わりさぼってばかりや仕事しない出来ないバイトの賃金下げればいいんだからさ

>>1
年収ベースで平均３％前後、15万アップ

平均年収500万か、レジ打ちの兄ちゃん以外と金持ってんのな

うそだ！うそだうそだうそだ！

ローソンはキャンペーンやりすぎてウザい
店に入った瞬間に秋葉の萌え系キモオタ専用の美少女キャラグッズが置いてあると他のコンビニ行く

賃上げなんて景気のいい話を久しぶりに聞いたなｗ

代わりにリストラで社員数を減らして総人件費は削減します。

>>1
ローソンの社長、発言通り本当に賃上げするのか。米倉と違い見上げたもんだ。

一方

円高を擁護し、アベノミクスのせいで庶民は買えるものがなくなる！って週刊誌で言ってる萩原

>>202
レジ打ちはバイトだろ。

>>1
＞２０代後半から４０代の社員が対象で、来年度から年収ベースで
＞平均３％前後、金額にしておよそ１５万円程度引き上げる

要するに「３０代半ばのローソン社員の年収は５００万円です」と言いたい記事？

そんなことよりロイヤリティ下げろよ！

>>198
それは終身雇用じゃなくて年功序列だろ。
そのシステムを否定する訳じゃないが、頑張った人もそうでない人も
同じように評価される結果平等主義には個人的には反対だ。

賃金上げたら上げたで文句言うとか
アベノミクス批判してる奴は賃金上げられるとよほどまずいらしいな

>>199
それは株主と経営者の関係で労働費用に吐き出して
配当無しや減らしても、経営者が訴訟起こされないように
してやったりしないと駄目だろ

別に経営者は私欲で内部留保してるわけじゃないんだし
私欲で留保出来るもんでもない。規模や職種にもよるけどさ

えっ、コンビニって個人経営じゃないの。

３％はインフレ率２％よりデカイんだが・・・　意味不明

>>212
日本の場合基本的に終身雇用=年功序列だったからな。
能力でプラスされるならともかく、無能は切り捨ての様な
風潮が今の派遣の様なシステムのもとになってると思うよ。

>>209
レジ打ちどころか、店に出てるような人間は、ほぼ社員じゃないから無関係だけどなｗ

無能でも若年なら切捨て、高齢者なら切らずに昇級が続く、
こういうのが派遣を産み出した元だ。

切り捨てないから派遣が産み出されたのだ。

>>93
Fラン卒非正規の俺ですら自給1200円だぞ
700、800なんてどんな仕事してんだよ

>>202
多分社員の話
バイトの兄ちゃんはそんなにもらってない
バイトリーダークラスで250万円位
深夜で300万ちょいだと思う

違うよ不況時に都合がいいからだよ。

正社員は外国人増やしまくり

都内のバイトは中国人ばかり



そんな企業です、あなたのローソン

社員は店舗の売上掠めて雲の上から無理難題を命令してる人達だろ
俺たちの目に見えるローソンの人には関係無い話なんだよな

>>217
いや、そのシステムによって無能が温存されたんだろw
強固な解雇規制によってよっぽどのヘマをしなければ自動的に給料が上がっていくんだからw
右肩上がりの時代はそれでも良かったと思うけど今の時代にはそぐわないと思う。
派遣の問題は規制緩和と採用時の雇用形態の問題だからまた別だろ。

やっぱ景気が良くなりはじめてるんだろうな

40 ：名無しさん＠１３周年：2013/02/07(木) 17:00:41.46 ID:6aBfLazjP
タムラ製作所が希望退職者の募集による200名の人員削減へ
2013年1月29日
東証1部上場の無線通信機器メーカー「日本無線」は、希望退職者の募集
による650名の人員削減を明らかにしました。
2013年1月30日
東証・大証1部上場で電子材料・ケーブル類製造の「フジクラ」は、
早期退職優遇制度による100名の人員削減を明らかにしました。
2013年2月 4日
東証1部上場で蛍光表示管やラジコン機器製造の「双葉電子工業」は、
特別転進支援制度による150名の人員削減を明らかにしました。
2013年2月 5日
東証1部上場でサスペンションなど自動車部品製造の「エフテック」は、
希望退職者の募集による150名の人員削減を明らかにしました。
2013年2月 7日

>>215
個人経営だよ。
対象になるのは、正社員の3000人くらいだってニュースで聞いた。
いまwikipwdiaみたら、社員数3424人って書いてたから、ここまでだろうね。

耳障りのいい事言ってるけど、店舗の経営者や従業員は当たり前のように関係ないし、子会社なんかも関係ないね。

ちんあげ

賃上げしたらしたで文句言う奴出てくるねぇｗ
わかりやすい

今、ローソンのサイト見てたら、子会社は入るみたいだな。
http://www.lawson.co.jp/company/news/072148/
対象者
20代後半〜40代の社員(※)[一般職および初級管理職]
ローソンおよびローソンの主要連結子会社[株式会社九九プラス、
株式会社ローソンHMVエンタテイメント]の全社員5,120人の約65％）
(※)個人業績評価や役職に応じて対象外となる場合もあります。

5120×0.65で3300人程度ってことだな

経済原理にのらない
つまらないパフォーマンス

時給アップして！

賃上げってなかなかできたもんじゃないしねぇ

朝日や毎日がアベノミクスで給料上がらないって言ってたのに・・
嘘だったのか？

一方そのころワタミは…

>>223
ﾛｰｿﾝは消費税増税にもTPPにも賛成しているからなｗ
これらはどちらも販売店にはﾏｲﾅｽに働くが何故？
ﾛｲﾔﾘﾃｨｰ契約で2年間保証結ばせているから潰れれば
一括で回収出来て海外ｼﾌﾄが進められるからｗ
腐らせようが万引きされようが値下げ許さぬ姿勢と良い
契約さえ結べば後は焼き畑的に寧ろ潰れてくれた方が都合良さ気
定価指向のｺﾝﾋﾞﾆがｽｰﾊﾟｰに駆逐されかねない法改正望むのはそんな鬼畜な思惑から

バイトは放置か

>>230
お前みたいなバイトには関係ないもんな

>>230
いやいやいや

やったね安倍ちゃん！！

バイト代は需給バランスですぐに上下するから問題ないよ。

賃上げは役人稼業なホワイトカラーのみな
ブルーカラー以下のモマイラは無関係か実質減給になるだろ

>>89
必要もないのにアホみたいにコンビニ立てまくって人が足りないから移民とか自分勝手にもほどがあるだろ
しかも店舗増やしまくったから自分たちで競合して一つ一つの店の売上が落ちる始末

安値競争が激しいスーパーとは違って、
コンビニ業界はデフレとはあまり関係ないから
価格を上げやすいし、因って賃上げもしやすい。
他のコンビニも追随するだろう。

バイトには本社が給料払ってるわけじゃないから賃上げは出来ないし、それは各店オーナーの裁量
安い時給に一歩引いた人間に対して選り好みするなと言っているうちは上がらないのでは

加盟料値下げして
バイトの時給もアップさせろよ！

>>166 同じ商事出身の益子はリコール隠しばれたよな。

ゲンダイ「解せぬ……」

基本的には、平成に入って工業製品の価格は恒常的に下落基調だった
のに対して、サービス価格は上昇してきた。

なので、サービス業であるコンビニが従業員の給料を上げるのは、むしろ
自然なこと。このニュースが製造業で働く人の賃金上昇につながると期待
するのは、大間違い。

社員の給料は上がるが、そのしわ寄せが各店舗にくるのかなｗ

値上げもセットだろ
ローソン1000とかになるんじゃね?

オレじゃあ12万しか上がらない…
せめて消費税の利率くらい上げてくれよ

ローソン帝国四国にもとうとうセブンイレブンが上陸
おきばりやす

加盟店を支えてる大多数のバイト＝ワープア層はスルーか…
そっちを対象に本部が何か補助でも打ち出したんなら
かなり株が上がると思うんだがな
↑慣用表現ね

やっぱりネトウヨは平常運転だったなw

>>1
インチキ三菱なんて誰も相手にしませんよ
関わるだけで損をする

商品イメージは7の方が上だけど
中で働くならローソンらしいな

ゴミメディア使ったステマと売名行為ばかりの三菱ローソン。
どこかの国や宗教団体とソックリですね。

ローソンいいな。
セブンやファミマの中の人は羨ましがってるだろう。

そして管理職のサビ残が１０割増える

フラチャンス料の値上げ来るなこれ
泣き見るのはオーナー夫婦

わざわざ日本にくる秀才外人を低賃金で雇って将来の現地マネージャーに育てる
一石二鳥どころか企業評価もアップ 最高だなローソン

FCオーナーからは今まで通り搾り取り、そこで働くバイトやパートは低賃金のまま。
本社の貴族社員僅か三千人のみが太り、ローソンは減税の恩恵に浴する。
これが安倍ノミクスの末路。

やるなー。新浪さん。

マジでローソンかっこいいわ

こういうのは真っ先にやった方がイメージアップにつながる
ほんと見直した

素晴らしいことじゃねえか
俺の会社は無理だけどな

本当に物価が２％上がっちゃうと、社会保険料と震災税があるんで
手取りが減っちゃいますよｗ

賃上げの原資はバイトの時給を下げて捻出します

いいか、他社は賃金上げてるかもしれんがそんなのは上げたいところが好きにやったらええんや！
俺は絶対上げないぞ！
儲けた金は全部わしのもんや！！
お前ら給料上げたらうちの製品買ってくれたらええで！！
でもな、意地でも賃金上げんぞ！！

ローソンって、そんなに社員いるのか？
店舗なんかほぼ全部フランチャイズだろ。

そういやコイツ、ちょっと前の文春で「ウチのフランチャイズのオーナーの方は、夫婦で働いて年収800万にも！」とか言ってたが、
1年365日、店を離れることも出来ず二人で働いて800万ぽっちでなに自慢げに語ってるんだ！と。

なお、バイトの時給は据え置きのもよう

いやいや、お前ら褒めてやれよ
業績上がらないと賃金上げないよって企業がほとんどの中、賃金上げるから景気良くしてねって企業は貴重だぞ
俺は7-11派だけど出来るだけローソン使うようにするわ

店舗の商品価格も早々に上がっちゃうの？

これを機会にとニュースで優良企業のステマし捲ってるわ
どうせこんな事ったろうと思ったけどな

※ただし正社員に限る。

テレビでやってたけど、３％はボーナスに上乗せ、会社は２億の負担増だと
たかだか２億でイメージ戦略大成功
社長やり手だな

日本人を採用していれば評価出来たんだがな。

外国人を採用しているからな、ローソンは。

便乗値上げーキタ！！！！

この会社の為替予約だと100円越えでも十分に対応できるはずだがｗ

非正規の給料が全く上がってない時点で
単なるパフォーマンス。
ローソンのバイトが時給1400円ぐらいまで
上がってるのなら解るが上げる必要の無い
正社員の給料上げてるとか、もうね。
完全に趣旨が変わってる。
ワープアなくすのが目的なのに豊かな奴を
上げて格差を上げるとか正気の沙汰ではない。

３％ってまともな企業なら普通のベースアップじゃね？

それともベースアップの他に３％アップってことか？

どうせバイトは中国人なんでしょ

安倍の任期中は毎年賃上げが必要
ローソンは理解しているのか？

3％の上げ幅でいい訳ないしね。
その程度の上げ幅でワープアを補填しても
大増税には全く耐えれない。

ドメスティック産業のローソンが賃上げする姿勢を出してる一方で
輸出産業連中はどこも渋チン状態ｗｗｗｗ

これは安倍政権にはメチャクチャ追い風になるぞ

従業員、殆どが在日外国人だよねハーフとか

インフレになっても給料は上がらない論者が涙目

外人雇ってるのって現地で出店した際の店長候補育ててるんじゃないの?

>>280
日本人です
少なくとも、自分がバイトしているローソンには中国人はいません
いたとしても、中国人というだけでは悪くは思いません

なんでバイトの給料上げないの？
給料上げなかったら誰が消費するの？
誰も消費しなかったらどうやって不況を脱するの？

つうか、ローソンは、郊外店だと客の入りは悪くて売り上げ低そうで、
結果として待遇も悪そうだから、あんまりうらやましくないな。

無理やり話題づくりしている感がｗ

東京のコンビニは中国人だらけだろ。
そんな店で買い物したくないよね。

>>280
ローソン「中国人は正社員です」

ローソンは不買

2％のインフレターゲットに対して3％賃上げするなら
インフレよりも所得増の方が上回ってるんだから
一応理には適っている。
これ批判してる奴はこの程度の計算もできんのか。
ほんと終わってんな。

>>193 先行きがあれな会社ほど政府におもねる。

追い込み部屋の全員リストラした結果生まれた原資で還元しているだけでいい広告になる。
そのまえから体を壊している追い込まれている者から退職勧奨をしつづけていたから、知ってるやつからしたら
馬鹿な広告に使うよりイメージアップ＋また黒いのが目立つ。ストアー１００のブラックのイメージを払拭したいので
あろうが、まあ元々給料は最低水準であったから、３パー上がったところで、喜ぶのはエリート管理職だけだよ。

バイト店員の時給も上げてやれよ。
100円も上がれば安部様々になるだろ。

>>294 スレを頭から読めよ。
これ批判しているのは、
ローソンが他社に劣っているのに
社長が外でいいかっこしたくて、
なんとか会議のメンバーになって賃上げなんて言っている
のはおかしいって言ってるの。

店番号596科目0口座番号7300405発行０９年７月スズキヒロアキ　三井住友銀行普通
[email protected]
１メールくれたら１upきのこをあげるよ 1up 1up きのこなんて　ないよ　かねをこうざにふいりこんで

ローソン100円ショップどうすんのよ？

３．１１の時、ローソンが率先して被災地にフル稼働して
おにぎりを届けてくれたのは忘れない
あと黒ネコも行政で手が足りない時に率先して物資を運んでくれた

文句言う人は賃上げされると困るのかい？

>>294
生活必需品は2パーセントでは済まねーんだよ
さらに消費税アップ分も入れろカス！

ニュースで見て「ローソンやるじゃん」と思ったけど、
こういう話の時には必ず裏があるんじゃないかと2ちゃんを覗くのが癖になってしまった
10秒で300レスを流し読みしたところ、とりあえず裏はなくて、ほんとにローソンなかなかやるじゃないか、
ということでいいみたいだね

これ批判してる奴はコンビニ店員には底辺でいて欲しかったニートだろ？
消費が多い世代の給料が上がってお金が巡っていいことづくめじゃん

>>303
負担増が上回ってる状況にも関わらず、問題ないように扱われるような印象操作を政界とグルになってやっとるだけだろ

>>304
負担が10パーセント以上で収入の伸びが一部の層で3パーセント
不十分は内容を絶賛するのはアホだろ

ベースアップに一切応じない共産主義企業が真っ当で、社員に１５万も還元する会社がブラックだと言いはるブサヨの奴隷マインド

店番号596科目0口座番号7300405発行０９年７月スズキヒロアキ　三井住友銀行普通
[email protected]
１メールくれたら１upきのこをあげるよ 1up 1up きのこなんて　ないよ　かねをこうざにふいりこんで

政治につきあって賃上げなんてとても資本主義の国の株式会社とは思えんな
とっとと国有企業になるべき

>>303 賃上げする会社は何も言わずに粛々とやる。

コンビニで買うのってタバコくらい
安いスーパーが有るのに定価で買えなんてアホくさすぎ

ナマポが削られるからと言って他人の給料ＵＰを妬んではいけないよ

>>309
社会制度を利用して労働者の賃金を押さえつけるなんて資本主義の国の株式会社がやることじゃないな
ローソン以外はとっとと国有企業にすべき

>>311 利便性に金払ってるんだよ。

正社員から非正規へのシフトを進める中で言われてもいまいち。
しかもあれだけ利益出して今回の措置で発生するコストはたった4億。
もう少し踏み込んで欲しいところやな。

賃上げには業績も社員の功績も努力も何も関係ないってことだ
政治家の一言が賃上げを決めるなら労働者は政治活動だけしていればいい

>>275
＞３％はボーナスに上乗せ

基本給は変わらず、ボーナスが上がるだけじゃん。
ボーナスなんて、業績で上下するし・・・。

オーナー、バイト「わぁい、やったね」

>>316
お前らが理想とする共産社会じゃ労働者の政治活動なんて論外なのだろうが、民主主義社会ならベースアップの理由としてアリだ

>>316
労組が推薦する先生方ならきっと企業に賃上げ要請してくれますよね。

ベースアップなのか賞与なのかで効果が結構違うんだけど
ローソンのは賞与と手当てでしょ　先ず貯蓄に回る
おそらく他の大手企業と同じで基本給をいじる勇気はないだろな

例え一社でも賃上げ宣言してくれた方が良いに決まってるだろ
経団連なんか賃上げ渋っているのに

一社でもやり始めるとやがてやらざるを得なくなるし
反対してる人は日本が景気良くなって困るんだろ

子供がいない奴はそのままとか世襲の復活でもさせるつもりなのか?

アルバイトも含めたすべての従業員のうち
何パーセントが賃上げの恩恵を受けるのか？

>>322
今年はどこの会社も賃上げ否定して賞与上げの路線　先月から既に話題になってた
ローソンのは基本給じゃないから他の会社と全く同じということ

というわけで賞与関係ないバイトだと恩恵なし　賞与ありパートなら些細な恩恵がありそう

アルバイトの賃上げがないと言ってるけど
正社員の賃上げないのにアルバイトの賃上げしてたら
正社員は馬鹿臭くてやってられないだろうが

正社員はそれなりの試験受かった人達なんだろ
文句あるなら努力して正社員になればいいよ

>>326
雇用形態で賃金が違うのはおかしいんだよ。
コストコなんか正社員もバイトも同じ時給なんだから。

いい会社は

今日から毎日ローソンで買うぞ

40歳までの賃金を上げると言っていた
子育て世代応援だから、ローソン社員はかなり良い待遇になるだろう
なるべくローソンで買う

コンビニ利用する時はなるべくローソン行くよ

経団連の上層部は社会性をどう考えているのか。
特定企業の目先の儲けばかり優先してないか。
政府に注文ばかりでなく、自ら社会貢献を考えるのが
本来の経団連じゃないのか。
過去に尊敬すべき土光会長がいたが今を見たら…

外国人ばかり雇ってと言うが
コンビニは目で見えるからわかり易いけど
ネットサービス会社のお客様サービス係なんてややこしそうな部門にも
中国人がいるの知ってる？

言葉でしか受け答えできない場面を敬語使って受け答えするんだ
中国の大学出て就職して２年だってさ
ベタベタした話し方だけど発音は完ぺきだった

頑張って日本人に就職してほしいんだよ
中国人はスパイになるから危険だ
日本の若い人頑張れ

>>332
ローソンで目に見えている従業員は、ローソンの正社員じゃないだろ。
ローソンの非正規ですらないが。

ローソン正社員の平均年収が公開されていないから
判断に迷うな〜。

一つ言えるのはダイエーの傘下だった頃と三菱商事の傘下になった後とで大違い。
高卒大学中退何でもありから六大学の時代に。

なんだか賃金上げるのに反対するあちらの人がいるみたいだから

ローソン頑張れや

近所のオーナー店のすぐ近くに直営店建ってわろす
こういうチェーンには行かね
(´･ω･｀)

それはローソンに限ったことじゃない。
本当にオーナーを大事にしていたのはダイエー時代のローソンだけかと。
大事というか地元の酒屋にお願いして店舗を広げていったから頭が上がらなかったというのが正確だが。

>>338
まぁオーナーの資産を巻き上げるのが大手コンビニの収入源の一つだからな

バイトの時給もあげたれよ

この時代に僅かでも賞与や手当の引き上げに応じたローソンは素直に褒めていいと思います。

ただし！
コンビニ関係で働く人の殆どは、長時間のパートやアルバイトといった非正規。
一番数の多いここへ待遇改善がなければ、景気に対する効果はゼロに等しく、ただのパフォーマンスで終るだろう。

そんな余裕あるならもっと値段下げろ！

バイトの賃金も上げれば文句なし

バイトの賃金って本社関係あんのか？

テレビで非正規雇用から順に賃金上がっていくとかやってた

この３％を誰が負担するのか・・・

１．オーナーか
２．ベンダーか
３．配送センターか
４．配送業者か

おそらく３と４の首が真綿で絞められるんだろうな
足りない分はオーナー負担だな

こりゃ三菱だけが飯ｳﾏだな

配送センターはローソンが直接管理していないから関係ないと思われ。

>>343
フランチャイズなのでオーナーから搾り取る
オーナーは責任が異常にある経営者なのだ

今はローソンもオーナーに対してまともに指導できるようになったからな。
セブンなんかは配送に関しても本部がこうと決めたら店側はまず文句を言えないけど、
かつてのローソンはこの時間に変えろとかかなり言いたい放題できた。

>>326

仮定の話としてたけど、年収400万以上の正社員が、時給700円前後のアルバイトの
時給が10円〜20円上がったからといって、「冗談じゃねぇ！やってられるか！」と
憤慨しますかね？
その分、自分たちの賃金が引き下げられるというなら別ですが。

>>342
多分子供なんだろうけど、一度でいいからデフレについてしっかり勉強しましょうね。

これでローソンGJ！とか言ってローソンにしょっちゅう行っても
忙しくなる店員の給料は一切増えません

社長も「アルバイトの時給を全員1000円以上にします！」って
宣言したらえらいと思うけど・・・・
正社員って働いている人の何パーセントぐらいいるの？

子どもいない人や独身は賃上げしないのか
なんだか差別だな

>>352
ローソン「店舗は別会社なので、ローソンとしては口出しできません。」

どこかが最初にやらないとダメだろ。バイト代とかまず景気が回復しないとダメだし。
順位としてこれは妥当だろう。

>>352
禿同

元々そこそこな給料ある奴（ローソン社員）を上げるより
最前線の最低賃金で・・・DQN相手にしてる
末端バイトの底上げしなけりゃ景気良くなるはずないだろ。

勿論・・・他業種（工場・介護・旗振・ドラタクｅｔｃ） もだけどね＾＾；

>>353
最近子どものいる人ばかり優遇でうんざりだな

AV男優みたいな目立ちたがりや

その分フランチャのバイトの時給下げるんだろｗ

ローソンのバイトさんは皆よい

社員の給料上げるのもいいけどもっと店を綺麗にして欲しい。完全にセブンに負けてんぞ

政府からお金が流れてるのだろう
震災復興から流用すれば１０や１００億ぐらい楽勝だからな

どっちでもいい買い物はなるべくローソン使うわ

バイトの最低賃金を2倍にするならまだしも
なんで高給取りの社員を賃上げしてんだ。

思いっきりバカじゃねえかよ。

>>329
俺は子どもいないからなるべくセブンで買う

社員より、バイトの給料上げろよｗ

媚中売国奴ローチョンがステマに必死w

>>364 そういう事
そして店長が一番悲惨な目にあうのは変わらないのでありました

賃上げするのは「社員」だけ。
つまり99%の店舗及びバイト君の時給はビタ1文上がらない。

４億円程度の負担増なら何時でも出来た筈なのに、
何をドヤ顔で自慢してるんだローソンの社長はｗｗ。

バイト・非正規を正社員として雇うのが先だろ

>>370
ローソンの社長の年間所得ぐらい？→４億円

割り箸どうにかしろよ
細すぎるし、きちんと割れないぞ
弁当は絶対買わないけどな

やるじゃん
まずはここからだよね

バイトバイト言ってるアホいるけど順序が違うだろ

>バイトバイト言ってるアホいるけど順序が違うだろ

アホとは思わんし、順序逆とも思わんが

絶対に波及しない皮肉を言ってるんだろ。

バイトの賃金はナマポと連動してます
据え置き以外ありません

ローソンの正社員の中国人率ってどのくらいだっけ？
中国進出を目指して、新規採用は中国人を重視してなかった？

お前らはなんでも批判したがるなｗ

>>57
ほんと遅いよなｗｗ地味に恥ずかしいのに何秒かざさせるんだｗ
セブンがいまのところ最速

バイトは各店舗の経営者が雇用してるんだから関係ないわな。
フランチャイズ恐るべし

バイトの時給とか地域、店によって違うんだし店の裁量じゃね
そのうちちゃんと雇用される人が増えてバイトに来る人が少なくなったら自然に上がるよ

>>381
オーナーさんと家族は24時間タダ働き

バイトさんはローソンとの雇用契約じゃなくてオーナーと雇用契約結んでるから
今までどおり低賃金で日本人が応募してこなくて中国人だらけの店員のままか

いきなりローソン着いたら店員がなんか言ってるから
聞こえないから「なんだよ？」って言ったら
いきなり窓あけやがって「すみません、賃上げありませんか？」
って言ってきやがったから
「知らねーよ。てかいきなり開けんなよ」って言ったら
慌てて閉めやがって、物価の上昇が挟まったから
「何してんだよ。てめー！ふざけんなよ！」って言ったら
デフレからの脱却の時に手がガタガタ震えてて笑ったｗ

ローソンで働いている人の大半はパートアルバイト。
正社員だけ給料上げるのでは、労働者の賃金上昇にはならない。

ますます正社員減らして、非正規労働者を増やしましょうと言う、日本社会。
非正規の賃金を改善しない限り、日本の内需拡大はならんし、景気も回復しない。

まあ別に偉くも何ともないことだけはわかった
それを取り立てて誉める政治家も低レベルなのはよくわかった

賞味期限切れの弁当がレジを通るようにして
わざと売ってしまうような悪徳商法をやめない限り客は減る一方なのに

>>389
近所のセブンなんか、最後の1個をレジに持って行ったら、まだ30分残ってるのに売ってくれなかった…

ところで、コンビニはなんでスーパーみたいに弁当の割引販売を認めないで廃棄させるんだ？
オーナー負担なのに。
消費期限と賞味期限、両方記載して賞味期限切れになったら安く売るとか出来るだろ。

まだ食べられる物を廃棄するってのが納得いかん。
食料を粗末にするなと教わらなかったのか。

あと、こんな給料アップを発表したら、近所のバカどもは勝手に「お店のスタッフの給料が上がる」と勘違いして妬んだりするだろ。
学生アルバイトだって、勘違いするヤツが絶対いるぞ。

くだらないパフォーマンス見てると、逆によっぽど苦しい台所事情なのかと疑ってしまうな。

>>390
コンビニの方がスーパーに比べてメーカー側の価格維持の影響力が高いから
つーかこの場合本来はスーパーとかが割引を正さんといかんだろ

>>390
コンビニで売っているものは、新鮮、品質いい、というブランド保持のため。

>>346
＞配送センターはローソンが直接管理していないから関係ないと思われ。

首都圏のＤＤＣセンターはほとんど三菱食品が運営してます
これ以上言わなくても分かるよな？

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
......

>２０代後半から４０代の社員が対象
>２０代後半から４０代の社員が対象
>２０代後半から４０代の社員が対象

ほとんどバイトだらけのくせに社員だけかよ

>>392
それも有るがﾀﾞﾝﾋﾟﾝｸﾞはその分､ﾛｲﾔﾘﾃｨ減るからｗ
万引きや廃棄は満額出るからFCは契約に従い損せよです

>>374-375
先ずﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ契約知らんｱﾎが多すぎるなｗ
直営にはﾊﾞｲﾄ雇って社員もｺﾝﾋﾞﾆ運営把握する為に研修したり有るだろうが
FCは本部とｵｰﾅｰ･店長と雇用関係は存在しない
ﾊﾞｲﾄも店舗ｵｰﾅｰと雇用契約結んでいるから順番も何も別会社の話ｗ
『暖簾分け』契約みたいなもので本社は寧ろ店舗絞れば利益上がるから
本社と店舗の訴訟は山の如しｗほっほっか亭辺りｸﾞｸﾞﾙと良い

店員の給料が上がるとか
うちの年寄りが案の定勘違いしてたw

>>235
にも書いたがFC契約は倒産･不採算撤退でも損しない
どころか寧ろ得するだろう｡土地持ちに儲かりますよｵｰﾅｰなりませんか？
で違約金2ヵ年程のﾛｲﾔﾘﾃｨ一括回収出来るからｗ
商品卸さずこれだけ収入入って海外ｼﾌﾄ図れるからｵｲｼｲ
儲かってる地区には寧ろ競合店出させて潰したりｗ
定価販売には消費税増税やTPPもｺﾝﾋﾞﾆは強力推進が多い
定価販売でｽｰﾊﾟｰなどに食われる可能性大なのにだｗ

働いてる人は外国人ばかりだけどな

>>395
ローソン「店舗は別会社です。」

ローソン社員って大学の新卒しか取ってないよな
確か。
中途は採用してないはず。

>>402
数年前から、中国人留学生の確保を優先してたはず。

ロイヤリティも３%前後上げたりして

円安になってきているから中国人が日本で稼ぐメリットがあまりなくなってきてるけどな

ローソンは昔はダイエーだが、今は三菱商事が親会社。ファミマも商社系。商社マインドで運営されてる。４０過ぎたら、何処へ飛ぶかわからんよ。

ローソン賃上げ→正社員のみ賃上げ→末端のローソンの職員、バイトは関係なし