【13年度予算案】アベノミクスは前途多　産業の中核は製造業やサービス業、仮に企業の業績が上がっても賃金に還元する保証なし

>仮に企業の業績が上がっても賃金に還元する保証なし

こんな事言ったら経済学の根底は崩壊だなｗ

変態新聞は公害撒き散らしても処罰されないのかよ。マジし寝。

てか実際インフレ誘導で物価は上がるが給与は据え置きっていう状態はしばらく続くよね。
大丈夫かな。

社員給与に回さないと税金が高くなるようにしなよ
役員手当てや株式配当に税金比率配分を変えれば済むだろうに

>>953
本来、自民党っていうのは米国でいう共和党の系列なわけで、底辺の労働者のために政治をする政党ではないから。
底辺が安倍にバンザイしてるのが滑稽だろ。
じゃあ米国でいう民主党は何処なんだっていうと、それが無いから選択肢がないんだよね。

労働者の所得を上げるのは今回はかなり難しいよ。
対外的な価格競争力が欲しいのに、労働賃金がドルベースで上がったら本末転倒。
それは市場シェアを回復させて安全運転で利益が出るようになった場合の話で、
労働者はまず、所得は据え置き前提でインフレと向き合う準備をしなきゃね。

>>948
中国人呼び込むんじゃね？
今でも割と増えてるし

変態毎日がゲンダイ化してきたｗｗｗ

社員の給料上げたら法人税下げます

そう言ってんじゃん、なんでそれは無視するのｶｽｺﾞﾐさん？

中国の手先、日銀総裁・白川方明は日本デフレ不況作戦が失敗すると
カサンドラに収容されるので必死になってる

>>956
尖閣で睨み合ってりゃ減るだろ。

仮に中国人が増えたとしても、給与が少しでも高い方へ流れるのは変わらないよ。
その辺りは日本人よりよっぽどドライだ。

>>1
＞"１３年度予算案:「アベノミクス」景気浮揚へ前途多難"

うれしそうだな！　変態新聞

給料が上がるかどうかは、労組と経営者の戦いがどうなるかで決まる。

最近の労組はだらしがない。
ストライキをバンバンやって経営者を追い詰めろ
上品な交渉では勝てない。


ところで、変態新聞は社員の給料を上げるのか？

＞公共事業の威力は小さくなった

額が増えれば威力は大きくなるし額が少なければ小さくなる
公共事業ってそう言うものだからｗｗｗｗｗｗ
なぜなら投入した額がそのままＧＤＰに積みあがるから

このへんが子ども手当みたいな「所得の移転」とは違うところだ
あれはほんと税金の無駄

>>958
それの新規雇用に対する法人減税って今既にあるの知ってる？
どれだけ正規雇用が増えた？
それどころか非正規ばっか増えてるだろ。
企業は同じ法人減税なら、現有戦力のコストを上げるよりも、そこを据え置いてでも新規雇用を本来はするはずなのに、
それすら無反応な企業に何の期待してんのかな？

変態毎日新聞の行末は前途多難♪www

>>963
そらまぁ、業績が上がらなきゃ新規雇用なんてしないのと違うか？

給料上がるのは最後の最後。確率1％以下。物価上昇率以上あがる確率はその1％以下。

>>963
>新規雇用に対する法人減税って今既にあるの知ってる？

雇用促進で一人につき40万まで法人税控除ってやつ？
でも控除対象が日本人に限定されてないから、
企業的には外国人を安く雇って、人件費も法人税も節約って方向になりそうな。

つまりは、日本人の雇用機会も減り、国の税収も減るっていう可能性があるわけで、
実際、早速、昨日ぐらいにイオンがそういう方向打ち出したって記事でてたよね。

>>962
扶養控除がばっさり切られて恨んでるやつ多いことw

>>13
人件費削りしかしないだろうね。
で、工事受注して儲かったで終わりｗ

>>963
君の好きなミンス党政権のおかげで業績ボロボロで
デフレの日本でどうやって新規雇用しろって言うの？ｗ
アホだろｗ

>>967
＞外国人を安く雇って

これがおかしいよ。
外国人だって最低賃金以下はあり得ないんだし。
イオンくらいならわからんけど、普通は外国人でも日本人と給与テーブル変わらないし。
そういう根も葉もない、外国人を対象にした被害妄想とか逃避思考とか危険だと思うけどな。

だいたい賃金の還元に保証なんて今まであったことあるか。
企業がもうかれば給料が上がるというのが普通だろ。それでも、上がらない時はストライキでも何でもすればいい。

>>970
文盲。
減税がセットの新規雇用すら進まないのに、給与ベースが上がるわけないだろって書いてるだけだろ。
その被害妄想まみれの脳は保険きくといいな。

>>973
だから根本的に景気が悪くて企業業績が悪けりゃ
雇用が増えるわけねーだろアホｗ
これからもし企業業績が良くなれば雇用も賃金上昇も
ありえるって事だろうが。それを企業業績が上がっても
雇用は増えないだ？馬鹿丸出しだなｗ

>>972
今は、企業が儲かれば海外の工場が増えるってシステムになってるから上がらない。
国内の給料上げるくらいなら、海外に工場増やして向こうで雇った方が安くて儲かるから。

国が直接雇用を作るか、海外に逃げようのない土建屋みたいな業種に金をまいて雇用を作るくらいしかない。

賃金上げるより、投資家に配当増やしたほうが
株価が上がる。
株価が上がれば、景気が良いという事だ。
実感無き好景気がやってくるだろうな。

とりあえず公共事業だな
僻地に乗車率1%の新幹線を大量に作ろう

>>974
その前提が立つなら、どんな夢物語だって語れるわ。

>>971
なるほど。確かに給与テーブルは同じかもしれん。
いずれにしろ、日本で働いている外国人が、
給与として得たお金のどれだけを日本で使ってくれるか。
日本人に払った給与と、外国人に払った給与とでは、
どちらが日本経済として機能するか。あくまで経済面で考えてほしい。

>>972
>企業がもうかれば給料が上がるというのが普通だろ。

最近、ここ十年ぐらいは、儲かったお金を海外に投資・運用する大企業が多く、
国内労働者の給料への見返りは減ってると思われ。

安倍川駅　アベノミクス　安倍川餅の出来損ない
安倍川餅ミックス　電子レンジ用セット販売ってか

>>978
はあ？何言ってんのこの馬鹿ｗｗ
スレタイ読めよｗお前もそうだけど仮に企業業績が
上がってもって前提で話ししてんのに、夢物語？
文盲はお前だよｗｗ　恥を知れよｗ

>>975
>今は、企業が儲かれば海外の工場が増えるってシステムになってるから上がらない。

だから、これを円高が後押ししてた面があるだろうに

2009年に、ころっと民主とマスコミに騙されて投票した、社長さんたち（の工場）が
民主政権下で「もう耐えられない、死活問題」と言って国外に脱出していった
そういう、腸煮えくり返るような動きがあっただろうに

円が適正になれば、国内への投資も増えるんだよ
そこを無視してはいけない

>>963
それも今回の件でやるんだよ
てか、新規雇用取るより既存社員の給料上げるよ
あとね大企業にはやらないからコレ
派遣が減るってわけでもないからね

>>983
>新規雇用取るより既存社員の給料上げるよ

新規雇用には法人税控除って項目はあったけど、
これは具体性がないというか、よくわからなかったよ。

実際、どうやるんだろな、これ。
給料上げたら、法人税控除がさらに増えるとか、あったっけ？

>>984
どんなもんかは詳細は知らんがやると言ってんぞ
上げた給料以上に法人税を下げなきゃ意味ないが
コレは小企業と零細だけちゃうか？

経済の根本を否定するとはマジキチやな

企業の利益が人件費に向かないなら、それだけ分は税金になるだけ→税収美味しいれす
税金払うのイヤで円安かつ現状のアジア情勢なら国内投資に回る→建築業美味しいれす
役員報酬や株配当でウマウマ→累進課税で税収美味しいれす

どうにしろ金は回りまわる
そんな事よりデフレ不景気で企業総潰れになれってか？アホか

>>985
そもそも、中小は赤字で法人税払ってないんじゃ
税金控除で余った分で雇用とかそういうレベルじゃないような

>>985
うん。やると言ってるのは知ってる。
ただ、具体的にどうすんだろう？と思っててな。
かなり難しいことだとは思うから、正直心配というか。

個人所得の問題は、いずれ消費税増ともからんでくるだろうし。

前途多難は当たり前だろ。ミンスの3年間でガタガタになった、水面下からの

やり直しなんだから。

>>989
まったくなあ。ミンスの時はこんなに酷い状態にしておきながら
なんの批判もせず、放置していた経済対策の事もまったく言わすに、
安倍政権になった途端にこれだからな。
まったく酷いもんだわ。

少なくとも経団連に利益を従業員に還元する意思はゼロ！

これだけははっきりしている

じゃあ結局インフレになっても生活は変わらないんじゃあ。。
つまりインフレにするのはいいけどそんなに期待しちゃあダメだよっていう反アベノミクスさんたちの意見はそれはそれで一理あるんじゃね？

>>992
物価と消費税はあがるけど、給料が上がらないって状態がずっと続くなら、そういわれても仕方ないね。

企業が人件費を据え置きたい、あわよくば下げたいって思うのは、商売なんだから仕方ないこと。
そういうなかで、個人所得の底上げをどうやって実現するかが、次の課題になるんかな。

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もう、国営企業立ち上げてじゃんじゃん人を雇って人手不足にして、
企業が我慢できずに賃上げするようにしたほうが良いんじゃないの？ｗ

>>995
その国営企業を運営する財源、どうすんねんｗ

>>1
最低賃金上げるのが真っ当な政策というもの

円安デフレもありえるんだよね？
円安デフレって最悪なんじゃね？

>>997
最低賃金の上昇と、業績利益にあわせた定期昇給の義務化、とか、そこまでやれればいいんだろうけどね。

企業の内部留保に税金かけたらどうかな??
それなら　取崩して給与に回そうとか

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