【政治】職業訓練の企業に月１５万円＝失業中の若者雇用で、最長2年―厚労省

>>949
派遣っていってもピンキリの世界だからなぁ。おまえは入口から負けてるのだよｗ

俺が行ってた派遣は正社員と全く同じ仕事で、まさに正社員前提の仕事だったなぁ。

月１５万固定じゃなくて、給与の割合にしろよ
安月給のところが形だけ取るようになるじゃん

>>950
派遣ってのは給料は安くないんだよ。
むしろ正社員より高かったりする。

>>949
同じ会社の人間じゃないから親近感湧かないしね。
アルバイトでも同じ会社の同僚ってのと違う会社から
来た奴とでは仲間意識も全然違うと思うわ。

>>954
それはあくまでも派遣先が派遣会社に支払うカネのことだろ
実際に働く派遣社員が手にする金は話にならん

派遣＝加藤というイメージがｗ

これが競争原理ですかね竹中先生

３時になれば、コーヒーブレイクタイムで得意先からもらった茶菓子が配られたりしていたｗ

デスクワークでとにかく職場の雰囲気は主婦の井戸端会議と言った感じ。

>>956
そんなことは全然ないよ。
確かに派遣先が払う金額からピンハネされて下がるが
それにしても正社員より良かったりする。
求人誌やハローワークの募集を見てみなよ。

それにしてもまあ、派遣は予備兵だからいつでも解約があるけどな。

現行制度ですらDQN企業は法律も制度も守らないのに罪にも問われない

そして毎度おなじみ

・守らない企業はそのまま野放し
・守った企業には補助金、法人税減税などw

ただ企業に金をあげたいだけ、何のための法律、制度なのかとw

二ートにはいいんだろうけど
無職の３０〜４０・５０代はどうするの？可哀相に

ブラック企業擁護又は見逃しの労働基準監督署の上の機関
厚生労働省の話だからな
ブラック企業に補助金を抜かれるだけ二年で首切りの可能性が大
これをやるなら失敗した時の責任を厚生労働省職員の給料で穴埋めするようにしてからじゃないと危ない

>>950
「君はこの作業をする為に派遣されてるんだからな」ってスタンスだからな
下請けの企業に派遣する場合は特に酷い

>>962
もう俺は終わりだと思っている

助成金見当でとうとう非正規ですら20代30代しか雇わない時代になるのだろうな

>952
派遣されて行ってるのに、正社員前提っておかしくね?

>>929
お前も派遣だったんだろ？
その発言自体がブーメランになってることに気づけよw

>>965
少子化がもうちょっと進むと売り手市場に変わるかもね
若者は希少になるよ

竹中のパソナは中抜き45〜50％はとってんだと
どっかのスレで見たわ。
普通に暴利なんてレベルを完全に超えてるんだとさ。
そしてその竹中が今回これに関わってるもんだから
竹中の会社の業績を回復する為の制度といわれても
納得いくだろ。

>>966
紹介予定派遣だろ

良いねー。

若者は正規社員で働かないと結婚も出来ない。

>>966
ふたを開けてみると、中途で入れた奴は派遣上がり、あとは全部新卒入社で中途求人そもそも出してない。

そこはそういう会社だっただけ。任される仕事はまさに正社員仕事だった。自分が間違えたら、会社が機能不全するほどの仕事任されてたなｗ

若い世代ってどこまで含むのだろう。
団塊Jr.の氷河期世代は棄民扱いなのかね。

>>969
派遣は大体50%のマージンがデフォだよ
時給が900円だとしたら450円は派遣会社に払ってる
日給の半分て事は月給の半分になるからたしかにデカイな

若者と書いてあるが日本人とは書いていないが・・・

>>965
そこは、年齢いってるのだから、それでも出来る会社を
探すしかないと思う。ダイレクトで社員狙うならね。
同じ様な年だとわかるので素直に辛いのは共感できる。
雑用系バイトはダメだけど、会社系の社員登用ありの
会社を狙うしかないかもね。
まだ、芽は完全に詰まれたわけではないと思うので
あきらめなさんな。

>>965
終わりなんて言うなよ

確かに職を転々としてる、矯正しようない人も中にはいるけど
とにかく職を一から極めたい、素直に学びたいという気持ちがあれば、
決して40代以上を殺すような景気ではなくなるよ
労働環境上もね
20代30代はまだまだこれから先があるよ。

４０代は年齢別人口が多いです
その親の年齢も人口が多いです
つまり怒らせると選挙で負ける可能性が高くなるわけです　ハイ

派遣なんて安っぽく言ってるけど、

俺が派遣先の面接受けた時、三人の面接官きたもの、色々聞かれてビビったわ。まあ昔話だが。

今では正社員WWW

>>979
派遣では面接が禁止されてる
知ったかぶり乙

50％ってマジで鬼だな。
20万の仕事しても10万しか貰えないとか
本気で萎えるわ。
これだから、人材派遣業なんて潰れる気配が
まるでないんだな。
派遣が正常な雇用を潰してる感全開に見えるよ。
まぁ、それだけじゃないのは解るんだけどね。

＞＞980
はあ？俺の場合面接あったが・・・

おまえは馬鹿ｗ実情を知らなさすぎ。

>>965
てかね
この制度はこのスレでもさんざん言われてるが失業者や非正規の支援目的ではなくて企業支援だと思うよ
今の時点では憶測でしか物を言えないがこの制度が役に立ったり効果があるとは思えない
自分で使える資格などを取得して道を切り開く方がマシだと俺は思う

派遣では「顔合わせ」と称した面接的なことが日常的にあるんだよな
煽りたいのかなんなのか分からないけど、下手な茶々は無駄なレスだね

>>980
ヒント：会社見学

>>918
大卒ニートはその辺さえ覚えれば強くなるだろｗ

>>984
去年の派遣改正で面接は正式に認められるようになったと思う
俺の勘違いじゃなければ

失業したオッサンはそのままニートになれということですな

無意味だろ

問題は就職の際の年齢制限とか解雇規制だろ
そこに手を付けないなら何やっても効果ないっすわ

>>987
https://www.adecco.co.jp/client/faq/tp/#Q06
紹介予定だけでは？
イマイチ、ソースを集めきれないが、参考に

>>990
たぶんそうだw
普通の常用派遣はまだダメなのか

政治って常に国民の思いと全く逆方向に進んでいくよな。
なんの為に政治家を選ぶんか全然解らなくなってる。
いくら選挙しても国民の思いは無視されるんだから
政治家なんていなくても別に何一つ困らないと
思うんだがね。
特にこういうのを見るとさ。

派遣から成り上がった俺ｶｺｲｲ

↑　見てるだけで恥ずかしい下賤ｗｗｗ

>>992
だからニートや引きこもり、犯罪者、自殺者が増えるんだろうなw

どうも自民党は自分達が自殺者数3万人超えを作り上げた事を
忘れているらしい

ハケンから正社員なったってヤツ多いけど、
ハケン社員で派遣先行ってたのが、正社員で特定派遣か請負やってます
になっただけだろ？

やってるコトは大手のハケンか請負で変わってらんだろ？　IT関連みたいなヤツで。

・・・賞味期限短めの。

そんな予算あれば ブラック企業取り締まれば 雇用なんてすぐ生まれるのにな。
自分達は靴の底を減らす事さえ嫌らしい。

>>996
契約期間なし、賞与年2回退職各種手当付で、年収は２倍になったがなｗ

現場で働くんだから職業訓練なんて三ヶ月でも必要十分
二年間とかふざけてるのか

正社員を意地でも増やしたく無いんだろうね

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