【週刊朝日】東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏 「４０歳定年制で日本は強くなる」★２

IT技術が目覚ましく発展し、今まで必要だった「技能が陳腐化」。
働く前に大学で学んだ知識が40年50年通用するかと言えば、厳しい現実がある。

東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）は、
そんな世の中の激変に対応するために「40歳定年制」を提案する。

私が提案したいのが、働く人たちの「セカンドキャリア」を充実させる制度です。
具体的には、40歳でまず定年を迎え、退職金をもらいます。

そのお金も使って、企業の外で勉強しながら新しい仕事、「セカンドキャリア」を見つける。
そんなシステムを築ければいいと思っています。

セカンドキャリアを成功させるには、その時代に必要とされる新たなスキルを身につけることが必要です。
雇い主である企業が「わが社はこんなスキルを持つ人材がほしい」と声をあげます。

そうした声に応じて、セカンドキャリアの対象者に教育の場を提供し、特定のスキルをつけられるようにするのです。
約20年の経験を積んだ社会人が、さらに能力を開発することになります。

その教育の場は、国がある程度予算をつけて整備していかなくてはいけません。
少子化で学生が少なくなっている地方の大学などを利用してもいいでしょう。

いつ会社がなくなるかわかりませんし、いつどの産業が衰退するかわからない。
そのような将来は、こうした形のキャリアアップ、セカンドキャリアづくりが珍しくない社会でなくてはならないのです。

セカンドキャリア制度が実現すれば、働きがいのある世の中になります。
そのとき、日本は強くなると思いますよ。
※週刊朝日 2013年1月18日号
http://dot.asahi.com/news/domestic/2013010800009.html
※前（★1：1/09(水) 16:08:17):http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357715297/

お前が手本みせろよ

年頭所感
　　　　　　　　　　〜　山形大学魂を胸に　〜

新年あけましておめでとうございます。
昨年は山形大学にとって、とても意義ある1年となりました。
東日本大震災からの復興、地域山形の振興、東北全体の復興、右肩上がりの終わった日本に噴出する諸問題への対応。
いずれとしましても、山形大学の学生、職員および関係者皆様の活躍が目立った1年でありました。
私も山形大学で学んだ者の一人として、本年は、身の回りの問題から日本全体の問題まで
山形大学の名に恥じぬよう、よりよい方向へと進めてまいります。

東日本大震災の復興に関しましては「損得よりも善悪」をモットーに、これからも震災復興ボランティアに
積極的に参加いたします。また今後需要が見込まれる、建設工事、電気工事など各種工事に関しても
積極的にボランティア参加をしたいと思います。そのため、現地作業員の方々の足手まといとならぬよう、電気工事士
各種施工管理技士、およびエネルギー管理士の資格を、積極的に取得したいと思います。

地域山形の振興に際しましては、モンテディオ山形、山形交響楽団の活動を、引き続き積極的に支援いたします。
また山形県産の食材を積極的に利用し消費いたします。料理のレパートリーも増やしたいと思います。

東北全体の復興に関しましては、現在福島から避難してきている子供たちへの学習支援を、継続してまいります。
また現在、福島から御殿場に避難しているJヴィレッジを、必ず福島へ戻すため、日本サッカー協会をはじめ
各種団体に対し、積極的に要望してまいります。

日本に噴出する最大の問題として、年金、医療、介護の問題があります。
わたくしは将来、国から年金を受け取らない、自立した高齢者をめざします。
また医療、介護に関しても、日ごろの健康管理に留意することで、その支出を最小限に抑えるよう努力します。
むろん社会保障費は、積極的にお支払いいたします。我々若い世代が将来年金をもらわずに済むことで
社会保障費の財源を確保し、現在年金をもらっている世代の方々が、将来の年金の心配をしなくても済むようにいたします。
現在そして将来、年金をもらう皆様へ、安心をお届けいたします。

以上、稚拙ながら、新年のご挨拶といたします。

２０１３年１月１日

>>(49)

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　　　　　　　　　　+　　　　　<=（ ﾟ∀ﾟ ）　　　+
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く`´>　　`ヾ>　　　　　　　　　　　　　　∩ ∧　∧∩　 <⌒8'´ 　 `ヽ
{.ﾊ_}(从 从)ゝ　〜♪　　∩∧ ∧　　　<=（ ﾟ∀ﾟ）　　　ﾚ'´iﾉヾヽi)　i　
ﾉ　ﾘﾟ ヮﾟﾉi|　　　　　　　. <=（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　/　　　　 从ﾟヮ ﾟ从i　　　
（((　(iつ匚三＝s　　　 ｜　　　 〈　 ｜　　　｜　　　　　⊂i--i{つ　　
く7､i__jヽ.　　　　日　　 /　／＼_」　/　／＼」　　　 　　　 〈:i__i:ゝ 　　
~ヒﾋ!~　￣￣|￣|￣　　　　　 　　 / ／　　　　　　　　　　　　しヽ.)
　　　　 　 　 　 　 .く`V´>　　`ヾ>　　　　 　/二二ヽ
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はあ？俺定年なの？

地獄の大学院、苦難の非常勤を経て、やっとこさ准教授になったぐらいで定年
退職か。楽しそうだな、おい。

東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）
すくなからずお前は定年しろ、役立たず

まず東京大学から実践しよう。
理想は足元から。

>> 東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）

有言実行。自ら引退して範を示すとはさすが東大の教授だ。　盛大な引退式を実行してもいいくらい。

強制するな。すると失敗するぜ。

現代の棄民政策だからな。

労働組合の老人と朝日新聞関係者
クビでOK

柳川さんのセカンドキャリアはよ

柳川範之（49）に人生の定年を勧告する

>>1

http://www.nicovideo.jp/watch/sm19646201




.

こいつって学部は慶應の通信教育部だろ。こんな奴を教授にしてる東大も人材居ないのかね。
それこそ40歳定年制にして若い人間をどんどん教授に登用したらどうだ。

>柳川範之氏（49）

東大の教授ってバカしかいないの？www

馬鹿文系学者のお前がまずやめな
同僚だった偽iPS森口と一緒に漫才でもすればいい

韓国の真似してどうするの？w
あの国雇用状況ぼろぼろじゃんw
夫婦別姓とか向こうの変なもの取り入れようとする連中って何がしたいの？w キムチ臭いにも程がある。

日本を朝鮮化とか気持ち悪いんでやめてくださいw

逆に力余ってるうちに定年にしてやってあとは自分の意志で働け、っていう印象操作としてはありかと思うけど
まあネタ話かな

そもそも「セカンドキャリア」って転職って意味で求人業界が使ってるんだからあれかと

農業は若手の脱サラ就農者がどんどん入ってきて
とっくにセカンドキャリアの受け皿化しているよ。
だが、それ以上に70歳前後の爺婆が農業に滞留しているので
全体として農業が活性化するには至っていないのな

まず大学の教授や教員どもを４０歳定年にすべき

49歳が40歳定年論を週刊朝日でぶち上げるというお笑いの一席。

素晴らしい考えだ、
こいつは天才に違いない。

誰も結婚しないだろ。
これから子供に金がかかるって時点でクビかも だよ？

お勉強で出来上がる人間なんて、所詮この程度なんだよ

>>27
おいおい慶應の通信教育部卒業だぜ
お勉強もダメだったヤツだ

いっそのこと３年ごとぐらいに定年にしたらどうだ？
まずは東大から。

スキルが陳腐化したら社員が自分で新しいスキルを身につけて会社もそれを手助けするなんて普通にやっているけど
それをもっとシステム化しろってことか
上手く行かなくて40歳以上の大量の失業者を出す亡国への道だろうな

>>2で終わってた

大学で学んだことがいつまでも通用しないぞって着眼点はいいんだけどさ
なんでそっから出て来るアウトプットが働き盛りの定年と学生への逆戻りなわけ？

>>2で終了

>>20
本名は柳範之だったりして。

エゴイズムの時代なんだよ。
この柳川ってのも財界に耳障りの良い主張を展開して栄達を目論んでんだよ。
他人を蹴落としさなきゃ自分は守れないってことに早く気づけって。

生きてから死ぬまで患者のことしか考えておらず、どうでもいいノーベル賞のメダルを一度見たら永久に封印する山中教授は、このような発言をどのように感じるのか、多忙を極めているので相手にしないとはいえ、非常に強い興味があります。

４０過ぎてそんな気力のあるやつは多くはいない
じじいの落ちこぼれ２ちゃんねらーがめちゃ増えて愚痴の言い放題

東大の先生って突飛な事を言う人居るね。

>>1
机上の空論は楽しいですか？

確かに教職員は40歳定年にするべきだな、ジジイのカビが生えた昔話を聞いても
未来の繁栄は生まれないｗ

それで日本国はコングロマリットと外国人で栄えても、民族的な意味での日本人が居なくなっちゃうだろｗ

雇い主にとってみれば理想的

柳川「日本活性化のためには老壮青のバランスを無視することが必要です。

青　＞＞＞　壮　≧　老

くらいに考えてくださいｗ」

戦前からアサヒる

朝日筆禍

米騒動の際、大阪朝日新聞は戦時特需を利用して急成長した
（成金）政商の鈴木商店は米の買い占めを行っている悪徳業者であると攻撃し、
鈴木商店は焼き討ちにあった。

この事件を小説化した城山三郎は、当時、鈴木商店が米を買い占めていた事実はなく、
焼き討ちは大阪朝日新聞が事実無根の捏造報道を行ったことによる「風評被害」で、
鈴木商店と対立していた三井と朝日の「共同謀議」という仮説を立てた（城山三郎『鼠　鈴木商店焼打ち事件』）。

日本の韓国化始まりましたね。
３８線、４５定、５６泥ですね。　分かりますよ。

もうすでに定年なんて無いようなもんだからな。
40代の無能高給取りは、追い出し部屋に閉じ込めて、会社中のさらしものにされて辞めていくわけだ。
今後は、もっと厳しい現実を目の当たりにすることになる。

40で定年なら大学の教授なんてなれる人ほとんどいない

机上の空論ｗ

老後はどうすんの。
いやそのまえに日本の企業が新卒ﾏﾝｾｰやめない限り
一番戦力になる年代がこぞって失業者になるという社会になるが…

下々の低階層民を再教育してやる
教育機関だけは安泰なんですねｗｗ

こういう話しがいつもキチガイじみているのは、
なんで公務員だけ除外なの？？？ｗ

４０歳でいくら退職金が貰えて どれだけの人が成功するんだ？
家族はどうするんだ？

柳川が無能なのは、４０歳を越えたから無能なんじゃなく、
存在そのものが無能なんだろ

東大大学院は学歴ロンダリングばかり

>>52
何がいかんの？
お前、東大大学院入れるの？

>>50
そういう部分には目を瞑らないと、
こんな仮説ぶち上げられるわけないじゃないかww

東大はあかんなこれはｗ

技術系でも技能系でも本当の戦力になるのは40才から
金融、出版、マスコミは40才定年でもよいかも

この教授は物作りをしたことが無いのだろう、イスに座って頭の中だけでの妄想好き

こんなのが東大で、おまけに教授なのか…
定年云々はともかくｗ

40代で、本当の戦力になるのもいるが、一部に過ぎない。
優秀なやつとダメなやつが、はっきりと分かれてくるのが30代後半から。
ダメなやつは、結局、雑用的な仕事しかできなくなる。
それなら、この厳しい時代では、200万代の非正規にならざるを得ないが、これではリストラされたのと大して変わらん。

49で痴呆か

キムチくさい名前だなぁ
日本の教育にまで入り込んでるんだよなキムチが

今の雇用制度が終わってることはみんな薄々気づいてるくせになぜしがみ付くんだろうな。
４０歳で定年ってなるなら、奥さんもリストラされても暖かく迎えてくれるってことなんだぜ？

サムソンじゃあるまいし
そんなに終身雇用が憎いのかねえ

40歳で定年したら、優秀な技術者は韓国の企業に雇ってもらえるのかもねｗ
40歳になるまでに習得した技術や仕事のノウハウを一旦白紙にしろって？
労働者も企業にもどれだけの損失だよ。

なーにが日本は強くなるだよ。韓国に金貰ってるんじゃないの、この教授。

東大教授の肩書きが無かったら
コイツ幼稚だな
と言われているに300ズウォティ

自分が辞表出してから言うべきかとｗｗｗ

っていうか少子化に劇的に効果あるよ、この施策。
今の女は男の職業を見て結婚するかどうか決めている。
その判断のポイントは定年（６０歳）まで安定して金を稼げるかどうか。
潰れなさそうな大企業、公務員が選ばれるのはソコ。
もし定年を４０歳にすれば、その女のもくろみが崩れる＝結婚が増える＝子供が増える。
こういう論拠も入れてくれ。

すばらしい

年金支給も４０歳からにしよう

本名柳　範之　通名柳川範之

チョン乙

次は日本の終身雇用制度を破壊するニダw

公務員の給料を徹底的に引き下げて、平等な社会をつくれ

東大教授も40歳で定年だよな

女も男の稼ぎに頼ってられないから（６０歳まで高給を稼いでくれるわけじゃないから）、
自分の稼ぎが重要になる。
ってことは女もキャリアを磨いて勤めているorいつでも社会復帰できる状態にすることが必要になるわけだ。
日本の生産性が上がりまくりじゃないか。

23歳定年でいいよ

まずは自ら実践してみような

企業勤め経験ない教授の絵空事

経済学はそもそも学問じゃなかったな
寿命80年のうち20年だけ働いて年金と国保が賄えると？
算数も出来ないクズかよ

今の４０以下で社会は支えられません。
今まで生意気な事言ったりしてすいませんでした。
だけど、バブルを放置した責任はあなた方の時代で取ってよね先輩方。

この記事去年もなかった？
｢じゃあまずお前が定年だな｣とかボロクソに言われてたような

>そのお金も使って、企業の外で勉強しながら新しい仕事、「セカンドキャリア」を見つける。
だから、現実は>>1あんたみたいな教授が考えるほど甘くはないんだけどねｗ

定年がどうこうではなくてさ、業務で成功しなかった人だけ給与を下げていけばよくね。
成功しなかった人でも高級で残り続けるから圧迫するんだべ。

そもそもそんなに素晴らしい制度の筈なのにどうして自分でやってないの？w

４０歳でやっと子どもができる人もいるのにね

>>66
結婚が劇的に減るの間違いだろ
お前の理論だと食い扶持が減るほど消費が活発になるな

>>80
＞経団連　40代以降定期昇給は「見直し」の可能性
ちゃんと手は打ってありますよ。
この人は４０歳以降の賃金を下げたい経団連のアドバルーン。
４０歳で定年になるくらいなら賃金下げも仕方がないなぁ、と洗脳させるのが狙い。

東大教授ってバイトすらしたことなさそうだな
そうでないとこんな現実を知らない妄言吐くことできないだろう

じゃあまず大学でやれよ
定年過ぎたら非正規の歩合制で

大学業界にしてみれば飯ウマ案。
人生で二回も大学生活を送ってくれる。
少子化で若者が減っても大学に来る学生総数は減りませんっ！
柳川先生はさすが東大だけあって、大学業界の代弁者としての責務を果たしておられるｗ

＞２０１３年の春闘に向け、経営側の指針となる経団連の「経営労働政策委員会報告」原案が１１日、明らかになった。
＞定年後６５歳までの雇用義務付けに備え給与原資を確保するため、現役世代の賃金水準を抑えるべきだとの考えを示したのが特徴。
＞企業の人件費を抑えながら雇用を維持するには「賃金カーブの全体的な見直しが考えられる」と指摘。
＞中高年を中心とする現役世代の賃金抑制を求めた。特に中高年の給与が年功的になっている場合には「仕事・役割・貢献度を基軸とする賃金制度に再構築していくことが考えられる」と提案した

お前ら東大東大っていうが、東大なんて肩書きが通用するのは
それこそお前らみたいな底辺だけなのになあ

地震研も含めて、東大って税金の無駄遣いだから廃校でいいよ。

柳川範之氏（49）

>具体的には、40歳でまず定年を迎え、ﾞ退職金ﾞをもらいます。


さすが東大教授様。
ふもとで生きる下々の様子が見えていないようで。

>>83
女がいっぱい働くようになるから消費は活発になるよ

いいから東大の朝鮮人は、朝鮮に帰れよ。

日本でいかがわしい文化を広めるなよ。ホント、迷惑な低知能集団。

サムスンででも主張してろ、キチガイ集団が。

東大法のキチガイたちは殺そうぜ？マジで迷惑だよ、こいつら。

大学は、好きなときに入りやすいように変えればいいだけだろ、

おまえらキチガイの低知能は余計な事はしなくていいんだよ。

一旦40定年で15年後にまた65定年に戻せば良い

今の日本の足を引っ張ってるのは団塊ジュニアと呼ばれる世代
正社員にもならずに好き勝手生きてるこいつらを無かったことにするのが一番
団塊ジュニアの切り捨てこそ日本の生きる道
団塊ジュニアも日本のために死ねて嬉しいだろ？
反対する奴は売国奴ですから

４０歳じゃ低学歴製造制度だな…子供を大学に通わせられない人続出
名門私立大学倒産→廃校→大学まで義務教育化させないと→学力低下…
住宅ローンも組めないから不動産関係、金融関係が軒並み倒産で貧しい国家へ転落
そう言う意味で６０歳定年って子供を社会に送り孫の顔見る頃合いに引退って
結構理にかなってると思うんだけど

チョンの真似しても良いこと無いんだが。
国民のことをちっとも考えないアホなら学者ですね。

技術が陳腐化？
ITの革新を支える基礎技術はこれっぽっちも陳腐化しちゃいない。

一流大の法学部、実務を知らない経済学部とは関わりを持たないことにしたわ。
英語もしゃべれない、まともな思考も出来ない出来損ないのキチガイたち。

こいつらは、日本の労働市場と、それを支える学歴文化の
現在進行形の惨状をこれっぽっちも理解しちゃいない。

労働文化の一つであるキャリア文化がこの国では崩壊して、
どうにもならない状態だって分かってないんだからな。

ゲームみたいにポイント貯めたらスキルが身につくとでも思っているのか？

ＯＪＴが崩壊→大学などが肩代わり・・・・？

あまり有効とは思えん

40なったら定年で一旦辞めてセカンドキャリア？
日本では、40なったら例外無く人生詰み。セカンドキャリアなんてありません。
既に35越えたら次ないのにね。
労働市場の流動化？賃下げしたい改革派の耳タコ。解雇自由にしたらクビばっかり切られて次のない阿鼻叫喚になるだけ。
経営者の好き放題。労働者は解雇を恐れてますます奴隷化。
こんな現状そのまんまにしといて労働市場の流動化と40定年だけやるなんて危険すぎる。

>>1
で､どこが採用するの？ｗその歳の転職自体が即戦力や紐付き位しか採用しないのにｗもう少し若くても実務経験重視であって伴わない資格･ｽｷﾙ持ちは需要無いよ？
40才定年制で何故か激増するとしてそれは全労働者がｽｷﾙ獲得すれば吸収されるのか？ｗ
生涯収入物凄く違ってくるがﾌﾟﾛ野球選手みたいに企業が稼がせてくれる？
支えることになるのは労働者層になるんだろうが!

ついでに40から年金くれよ
仕事とかしたくねーし

30越えたら職なんかないとかwww
そりゃいまの30〜40ちょっとは誰も取らないよwww
もろ団塊ジュニアじゃんwww一番使えない世代なんか誰も取りませんからwww
逆に若い奴や重職についてるおじさんは全然余裕で転職出来るしwww
頼むから消えてくれ団塊ジュニア
これ以上日本の足を引っ張るな

公務員の定年を40歳に下げろ

早く東大卒業して定年しろよ
隗より始めよだｗ

これは有望な政策。
一律で有期雇用にするってことだ。
最初だけ18年、22年の有期で、それ以降は個別契約。
最初から、1年〜契約=23歳〜定年がより良いかとおもう。
辞めるのもリストラも再就職も今より断然しやすくなる。
年齢を下げられるだけ下げるべき。

自民幹部や慶応大のクソ虫塾長と竹中には伝えとけよ。
俺は今週来週には本格的にSOSを送り始めるとな。
SAP本社にも送るつもりだ。場合によっては直接ドイツに行く。

今、SAP日本支店の「ケツが好きだった早稲田商のアホ社員」を
どう表現しようか必死に考えているところだ。
本当に、米国の資産家に助けを求めるレポートとしては
信じられないようなクソな事ばかりだった。

クソ虫低知能軍団とクソ虫東大法が。

いいか、俺が米国移住を成し遂げられず、
米国の頭脳集団と楽しくやれなかったときは、
おまえらは死ぬんだ。これだけは覚えておけよ。

>>1
勿論、東大教授も40歳で定年

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

毎日朝日中日は、売国同盟の主監会社で、反日プロ組織のテッペンに位置するマスコミ群！！



この反逆者が織りなす犯罪もどきのねつ造報道で、能なし愚老人・愚弄民「ご都合主義という無責任」から、嘘話を信じてしまう。



愚かな民が増えていることで、半島人や中国は日本国乗っ取りを企て、強烈な展開始めた。



民主党の鳩に管でて言った小沢共々、反日プロ組織メンバー？？



日本国消滅も時間の問題！！

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

給料は下げる方向で若くしての生活破綻者増えたら社会負担大きい

企業に有利な寝言ばかり聞けば社会負担増えるんだよ!連れてきた外国人がﾅﾏﾎﾟにならない
隷属雇用で鬱･ﾆｰﾄを増産させないことから考えろや
海外移民とか寝言の極みｗ国内の余剰労働力遣う気無いなら『企業が雇用契約解除した場合の責任を負うことが必須』

送還まで法的義務負わすか就職先斡旋して初めてその義務をその会社に引き継ぐ形にしなければならない
雇用切れで居座りﾅﾏﾎﾟの外国人については責任感じて貰いたい

40歳以上だと就職が困難になる原因は、日本の雇用システムによるもの。
新卒から育てて、年齢による昇給が給与体系に組み込まれてたりする。
年功序列を全く無くせれば、20歳よりキャリアのある40歳を使うケースは増える。

まずお前が辞職しろよ。

構わんが、当然貯金なんてないから４０歳からモヒカンになって
教授職ついてるやつから金巻上げまくるよ

こいつらの魂胆は丸見えなんだよ。

こうやって、４０台の経験の豊富な人材たちに日本に対する敵意を持たせ、
中国朝鮮の企業に横流ししたいだけなんだぜ？

それだけのために、多くの日本人の人生を台無しにしようとしているんだ。

こいつらに「東大」を名乗らせるのは本当に許せない。

一方ダカールラリーでは、灼熱の南米を70超えた菅原義正が走ってるのであった

こいつらをまず東大から追い出すべきだよ。

全てはそこからだな。
こんな低知能な人間たちは東大どころか日本にもいらんだろ。

吐き気がする低知能集団たち。
こいつらに東大を名乗らせてるバックごと叩き潰さないとな。

大学教授はアメリカと同じく定年無し。
一般企業は40歳定年で再雇用無し。
もちろん、年金支給は80歳から。

>>105
逆に地方公務員の一般職は40歳とか、50歳以上でいいと思う。
若い力は民間で働けばいい。

定年廃止、定年緩和のほうが世界標準。
60や65まで雇用を守る契約をする国が例外的。
そもそも正規雇用で契約した所で、
リストラ、退社、倒産なくで居続けられる率はかなり低いだろ。

>>120
その通りだよ。若さ若さ、で若いアホたちが総崩れ、
それでもこいつらは執拗にこのような非論理的な言論を繰り返す。
こいつら、気味が悪いだろ？　
東大？東大ってのは大学院ならIQ80でも入れるのかｗ

若さとかいって、中国朝鮮人を大量に日本に入れたいだけなんだよ、こいつらは。
公開議論ではまるで歯が立たない、キチガイ朝鮮人ジジイたち。

やることはガスライティングと殺人だけ、
それで東大の教授職にまで上り詰めるって事は、
当然そういう活動を支援している連中がいるんだよ。

まずこいつらや、東電から金をもらって人を殺した連中を
真っ先に首にして路頭に迷わせるべきなんだよ。

ガキがまさにこれから金かかるような年齢だろうが

全年齢がよりよく働く社会にはどうすればいいのだよ？

橋下政権が誕生したら、ブレイン役に内定かもよｗ＞柳川氏

>>1
オメーはいくつなんだよ、辞めてから言えや

＞東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）は、
＞そんな世の中の激変に対応するために「40歳定年制」を提案する

まず自分が退職してからものを言え

率先して辞めろや、おっさん

大学無償化しないと現実的じゃない
定年が早まると純粋な学費すら厳しいだろう

サムソンが40歳代定年だったな。
サムソンマンセーしてる奴は、もちろんこれに賛成だよな。

日本も新卒採用枠、年齢差別を無くすべき。



新卒一括採用 - Wikipedia
アメリカ
アメリカの就職活動に必要となるのは学歴・専攻・職歴の3つであり、日本よりも学歴社会の傾向が強く、特化された知識・技術が好まれる傾向が強い。
採用時期は企業にもよるが一年を通して不定期で行っている場合がほとんどで、
ポジションに空きが出たり好景気によりさらなる雇用が必要な場合は随時募集が行われる。
基本的に終身雇用システムはないため、一旦就職しても不適当な人材と判断されれば「翌月解雇」の告知がなされ、すぐに解雇されて新たな募集がかけられる。

ドイツ
特に新卒者用の求人はない。新卒者の多くは、最初の1、2年間は期限付きの雇用契約しか結べないことが多い。

フランス
インターンシップ制度が充実していて、これにより職務経験を得て就職することになる。インターンシップ後、正式採用されることもあるが、期限付きの雇用契約しか結べないことが多い。

韓国
新卒一括採用があるが、新入社員募集時の年齢差別禁止が義務付けられるようになった。
2009年から施行された年齢差別禁止法では、事業主が社員募集広告を出す時、年齢制限をすると罰則または過怠金を受けることになる。
募集・採用で退職・解雇に至るまで、雇用のすべての段階で、年齢を理由とした差別行為が禁止される。

>>1
東京大学で こんな穴だらけの研究してるのか？


才能無いからクビにしろよ

>東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）は、

おめえ４０過ぎてるじゃん。
自ら退職して第二の人生歩め。
ちなみにどっかの私大に天下りとかはダメだぞ。
勉強して別の分野の仕事しろ。
お前がそう提唱してんだから出来るはずだ。

慶應通信でて 東大にもぐり込んだ詐欺師！

逮捕しろ！

>>1
そんなに言うなら自ら実践してみろの典型だな。
無責任極まりない。

18歳や20歳定年制にして、個別の有期雇用へ移行すべき。
そうすれば22歳新卒のメリットは薄まって、キャリアのある40歳の方が有利になり得る。
1年とか3年とか5年契約期間中()に利益を上げるには、

40歳から
検事・判事→弁護士開業
勤務医→開業医
勤務看護師→訪問看護
病院薬剤師→調剤薬局開業
教師→塾講師
代議士秘書→代議士
税務署員→会計事務所
役人→行政書士事務所
運動選手→コーチ・スタッフ
無資格リーマン→ハローワーク
無資格派遣→？？
AVのお姉さん→？？

川柳にしては字余りだな。

>>7
引退しろって言ってないだろ

40歳だと、今のご時世だと子供が受験だ進学だで一番金かかる時期じゃね？
こういう学者って奴はいつも自分の分野の中だけで理論を展開するのな。

今年で40歳なんだけど、職歴なしの無職です。
では、退職金だけ貰おうか。
つーか、40歳から1から始めるってことだろ？
無理なんじゃねーかな。
俺は良いよ、プログラムとHTMLとCSSのコーディング出来るから。
大抵の奴は放り出されたら、何していいかわからないんじゃないかな。

>>1
>セカンドキャリアを成功させるには、その時代に必要とされる新たなスキルを身につけることが必要です。
>雇い主である企業が「わが社はこんなスキルを持つ人材がほしい」と声をあげます。

あのさぁ、企業は若い人材でこれを求めるのではなくて？

全く現実離れした話だな
標準的モデル世帯の４０からの生活設計を示してくれよ

ここは、採用後8年で再雇用なしで人材を放出してしまう会社だが、
テレビで取り上げられてるしビジネスとして成立してるらしいが。




「21世紀型の職人」を作りたい | 政治 | PHPビジネスオンライン
秋山利輝（秋山木工グループ代表）
入社してからの4年間は、職人の手伝いをしながら基礎を学ぶ、いわゆる下積み時代。
ですから職人修業に集中するため、寮に住み込みで生活し、寮でも工場でも食事の準備や工場の雑用をし、
現場では職人の作業をしながら、工具の扱い方、材質の知識をはじめとする家具づくりの基礎を学びます。
4年間の下積み時代を終えて試験に合格すると、晴れて一人前の「職人」になり、
私も名前を呼び捨てではなく「君」付けで呼ぶようになります。それから4年間、いわゆる「お礼奉公」をしてもらいます。
徒弟制度では昔から、一人前になった恩は、育ててくれたところで数年間働いて返す。親方に育ててもらった感謝の気持ちを表わすためです。
この考え方に基づいて、職人になってからの4年間は、秋山木工の傘下にある5つのグループ会社に派遣して、その工場で腕を振るってもらいます。
生活面でも、寮から出て、一人暮らしをするようになり、技術的な指導は各工場の先輩や社長が行ないますが、
立ち居振る舞いや生活態度に関しては私が直接指導し、職人になっても思い上がったり、驕ったりする状態が出てきたら、すぐに叱り飛ばす。
そうして職人として4年間働いたあとは、自動的に退職してもらう。つまり首です。
ウチは、育ったら首にする。退職したら、独立するか、他の会社に移るか、海外に活躍の場を移すか、本人が選択し、さらに腕を磨いてもらいます。

http://shuchi.php.co.jp/article/182

学者の池沼率は異常w
ねじ込まれたキムチ由来が出鱈目やり過ぎw

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久々に会心のブーメランを見た気がする

労働者の使い捨てで日本は強くなるってハッキリ言えばいいじゃんｗｗｗ

こんな１０羽ひとからげの理屈をいう東大教授がいるんだ。東大のレベル低下も顕著になってきたなあ。

>>143
所謂のれん分けの成り立つ業種とそうじゃない業種があるとか、ビジネスとして成り立つ≠放出された人材の人生が成り立つとか、テレビやマスメディアは必ずしも正しいとは限らないとか・・・、

そういった前提を無視しても何の意味もないよ。

じゃあ、、まずお前が今すぐ退職してみろ。　話はそれからだ。＞柳川範之氏（49）

まあ、あと２，３年待て。このバカがいうような政策、グローバル化も
極致までやった実験国家の結論がでるから。　まあ、もう、出つつあるがな。
安倍政権の円高是正政策が、その結論を早めてくれるわ。

　もう、新自由主義とかクローバル化とかの時代は終わってんだよ。

なんでお前働いてるの？
さっさとやめてくれません

>>104
だったらあんたらだけで団塊の面倒見なよ。
世間知らずなゆとり君だから警告しといてやるが、団塊ほど扱いにくい世代はないぞ。

日本は俺らが復活させたんだ！俺らは先輩からの理不尽ともとれる厳しい指導を乗り越えてここまできたんだ！
なんて根拠なき自信をひけらかして店では店員に威張りちらしてヤカラ全開。
無茶なクレームは大半が団塊世代。
ちょっとした落ち度を尾ひれ背びれつけて大ごとに発展させ何か得ようとする汚い根性も団塊世代ならでは。
あんたらヤワなゆとり世代にこのロデオ顔負けの暴れ馬を調教できるのか、見ものだわw

…、失敬！あんた団塊世代だったんだね！www

ビニール傘をまず禁止して
内職の市場作りを進める。

>>1
言うことに責任を取らなくていいのは大学教授と評論家
爆発弁という素敵な言葉を生み出したりな

そういう企業もあっていい、ってだけならわかるんだけど

>>147
既に殆んどの理由はやりつくした
だんだん追い詰められると人間変なことを言い出す。
フランス人も市民革命理論を説明するためにパリジャンの頭がおかしくなってきた経緯がある。
どうも経緯が似ている。

ちなみに韓国は定年45歳でさらに下げようとしてる
経済的に韓国が強い国ですかね？

>>1
勉強しかできないバカの典型だなｗ

サムスンのやっていることだな
まぁ選択肢はあるべきだな
６０まで働くか、永遠にニートか。
こんな社会じゃ、ダメだろう

逆に凄いだろ。通信制の大学から東大教授、しかも40代だぜ。
初めて見たわ。大学受験時の学力がすべての基準でない。東アジア
特に日本にそういう傾向があるというだけ。

韓国化ｗ糞教授ｗｗｗ

>>1
49のお前が働いてる段階で破綻してるだろ
頭悪すぎｗｗｗ

>>28
逆に凄いだろ。通信制の大学から東大教授、しかも40代だぜ。
初めて見たわ。大学受験時の学力がすべての基準でない。東アジア
特に日本にそういう傾向があるというだけ。

>>1

まずお前が辞めてみせろ

東大教授・樺山紘一は現代用語辞典に「南京で日本軍は１００万人も虐殺した」と書いた。

まあ文系の大学なんて知識つけるだけなら学校にいく必要はないんだよな。

>>1
はよ４０歳定年制による辞職はよう！！

前・安倍内閣でも同じ事をしようとしてたが。



労働ビッグバン - Wikipedia
労働ビッグバンとは、安倍晋三内閣において提唱された、労働市場改革の総称である。
竹中平蔵は、安倍内閣発足に際し、労働市場の構造改革「日本版オランダ革命」を安倍晋三首相に提言。
これを受け、内閣府経済財政諮問会議において、再チャレンジ政策の一環として「労働ビッグバン」が提唱された。

（長期デフレ等による就職難、経済的困窮等からの再チャレンジ）
キャリアコンサルティング、能力開発などによる総合的な就職支援やキャリア教育の推進、新卒一括採用システムの見直し、
雇用機会の確保を進めることにより、フリーターの常用雇用やニートの職業的自立を促進する。
また、有期労働契約を含めた労働契約全般に係るルールを明確化することや、パート労働者への社会保険の適用拡大などを進め、
正規・非正規労働者間の均衡処遇を目指す。

改革の主導者であった労働経済学者・八代尚宏は、
「正社員と非正規社員の格差是正のため、年功賃金の見直し等、正社員と非正規社員の賃金水準の均衡化に向けた方向での検討も必要」
「既得権を持っている大企業の労働者が、弱者をだしにしている面がかなりある」と述べ、「同一労働同一賃金」の徹底を訴えた。

日本の雇用とか産業を破壊して自国に利益誘導したいとか大量に労働者を日本に押し付けたいとか軍事的に移民を大量に送り込みたい等やましい目的満載のシナチョンか、
それにべったりで自分達の目先の利益の為なら移民を大量に使い捨てして国や国民に社会保障を押し付けたい売国経団連あたりだろ。

こんなバカ学者のバックなんて。

４０歳で定年して、スキルがありゃいいけど、
会社の歯車にスキルがあるわけないから、
安直に、飲食店を始めたり、なにがしかのフランチャイズに加盟したりするわけだ。

基本的に安直だから、成功しない。
ワーキングプア状態が長く続いて、蓄えた退職金が消えたかけた頃には
家事と仕事の手伝いに苦労した妻に先立たれ、
失意のまま後を追うように他界するのな。

俺あと5年で退職かよ。どうやって生きてけばええねん。
焼き鳥屋出す金も貯まらねえぞ

教授も40歳で定年にして研究室とりあげればいいよ
どうせ40過ぎた奴からほとんどイノベーション起きないし
代わりいっぱいいるし

>>ID:EUV/tREVP
この学歴で「凄い」とか、アホラシ。
それより、このセンセイのご高説を吟味するとだな、
４０歳定年で日本社会は一層子育てしにくくなる。
人口はますます減少する。だから韓国、中国人に来て
もらおう…そんなところだろ。薄汚い議論だ。

人に言うからには自分がやってみせろスレですね。

>>174
総計の文系に受かるのが凄いとかありえんだろ。進学校なら半数以上
が受かるレベルなんだから。しかし東大教授は進学校でもほんの上澄みしか
なれないぞ。

40定年で退職者はどこへいくのだろう。
40過ぎの初心者を雇う会社はあるのか。
現状で30過ぎを、中途採用以外に採用する会社はほとんどない。
40〜50は現役ばりばり。
たしかに使えない中年はいるが、だから合理化をめざしカットする
思考は、むしろ偏見。
老いたライオンの末路は哀れだ、ハイエナにさえ馬鹿にされる。
自然の摂理を人間にあてはめるのはおかしい。
人間の若さどうのこうのは逆に言えば20〜40までのたったの20年だ。
実際に仕事マスターと呼べるのは30〜40くらいのたった10年。
むしろバランスを欠いてる事にきづけ。

韓国が40代50代の定年や強制退職でグダグダになってなかったっけ？

４０歳って、仕事についてから慣れて更にようやく職人として完成され
技がついてきてベテランとして後の６０ぐらいまでの２０年ぐらい
企業の中核としてもっとも役にたてる頃に退職させるって、
日本を衰退させたいんですね。

馬鹿チョンの狡い考えは分かりますよ。

世の中、有能な人間はほんの少ししかいなくて、大多数は無能な人間なんだけど。
この学者は世の中全員有能な人間だと勘違いしてる。

>>1
自身で証明してくれ
まずはそこからですよ

真っ先に東大が40歳定年な

早稲田延べ合格者数＆東大合格者数→週刊朝日2012.4.20　大学合格者高校ランク3232高校総覧(4/3現在判明分）
早稲田「実」合格者数→週刊朝日2012.5.18　全国1535高校「実」合格者数　※実合格者数非公表の高校も多数あり

高校は首都圏のみ


　　　＜東大合格者０で早稲田実合格20名以上＞　　　　　　＜東大１で早稲田実合格25名以上＞　　　　　　

　　　　　　早大　早大　東大　　　　　　　早大　早大　東大　　　　　　　　早大　早大　東大
　　　　　　延べ　「実」　合格　　　　　　　延べ　「実」　合格　　　　　　　　延べ　「実」　合格
山手学院 106　 70　　　0　　　都立武蔵　42　　34　　　0　　東葛飾高 112　　75　　　1
川和高校　79　　56　　　0　　　市立浦和　40　　30　　　0　　国分寺高　75　　65　　　1
平塚江南　78　　56　　　0　　　青陵高校　40　　20　　　0　　頌栄女子 100　　58　　　1
洗足学園　73　　50　　　0　　　春日部共　38　　26　　　0　　昭和学院　73　　55　　　1
小田原高　71　　48　　　0　　　光陵高校　38　　28　　　0　　鎌倉学園　63　　45　　　1
新宿高校　64　　46　　　0　　　田園調布　37　　24　　　0　　緑ヶ丘高　 54　　41　　　1
錦城高校　63　　40　　　0　　　茅ヶ崎北　 37　　24　　　0　　希望ヶ丘　 68　　40　　　1
駒場高校　62　　42　　　0　　　光塩女子　34　　24　　　0　　帝京大高　54　　39　　　1
多摩高校　58　　40　　　0　　　船橋東高　33　　21　　　0　　熊谷高校　40　　33　　　1
専修松戸　53　　34　　　0　　　学習院高　32　　25　　　0　　富士見高　51　　31　　　1
成城高校　51　　35　　　0　　　所沢北高　31　　23　　　0　　東洋英和　46　　27　　　1
横須賀高　49　　43　　　0　　　鎌倉高校　31　　22　　　0　　越谷北高　41　　26　　　1
薬園台高　47　　31　　　0　　　江戸川女　28　　2

で、この人はいま何歳なの？
まさか40歳越えて大学にしがみついている既得権者じゃないよねｗ
民間企業や他大学に先駆けて、東大が率先して40歳定年にするんですよね？

>1
それで韓国がどうなってるのか見てこいよ

韓国が40歳定年だからだろ
こいつは在日

>>170の続き
バックはどうせ反日特亜とか売国経団連あたりだろうが、もしそういうのが全くいないとしたらそれはそれで突き抜けた池沼だよね。日常生活が不可能なレベルだわw

>>184

つ>>1
＞東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）は、

文盲か？

文系の教授はマジキチが多いな

40定年なら結婚年齢の制限も緩和しないとな。女は１０歳からで…

広中平祐 フィルーズ賞受賞

僕は広島大学を受験しました。残念ながら勉強
不足で不合格になりました。しかし翌年は大学に入ることができました。大学
に入ると，僕は最初の１年半は猛烈に勉強しました。周りに余りにも優秀な人
がいるので，びっくり仰天して一生懸命勉強しました。奨学金をお願いしたと
きも，入学したときの入試のレベルが問題だと言われました。しかし僕はその
とき面接する先生に，「僕は田舎からやってきた人間だから知識が足らないか
も知れないけど，やる気は猛烈にあるし将来性は大きいんだ」と言って，その
先生に笑われました。人よりも２倍は勉強してやろうと思って，自分の下宿は
３畳ぐらいの部屋で，寝床をひいて，足の所に机を置いて，朝は目が覚めた
ら，がばっと起きてすぐ机に向かうと，それから夜はできるだけ勉強して，最
後にはもうバタンキューでですね，伸びたらちゃんと床に入っているというシ
ステムをつくって，１年半ぐらいは猛烈に勉強しました。
http://www.chinoichiba.net/totteoki_roku_pdf/heisei14.pdf

娘が話をしてくれなくなる頃に勤め先から放逐されるのか宗篤

日本にとって必要なことは「最低賃金の廃止」だろ
これならバカでも仕事に就ける
物を置くだけのバカ作業に健常者と同じ賃金払えるか

４０歳って、ようやくその部署の方面で
よしあしが分かって最もこれから力を発揮するぞって所まで育った時に、
会社もそこまで育ててようやく一人前に使える状態になってきたって時に
辞めさせるとか、
発想が奴隷社会の馬鹿チョンでしかないわ。

日本の企業を衰退させたい僻み汁たっぷりの特殊に知識を持った
カスってのは理解できたよ。

>>176
つまり「東大教授は凄い」と言っているわけだが、お前、大丈夫かｗ

>>2
お疲れさまでした

>>1
>東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）は、
>そんな世の中の激変に対応するために「40歳定年制」を提案する。

こいつも東大卒の鳩ポッポ級のドアフォだな。

それなら、４８歳の自分が最初に東大を辞めて、セカンドライフで研究者とは
違った仕事で飯を食ってみろ＞柳川

>>193
必要なのは最低賃金の値上げと派遣労働の大規模規制
最低賃金廃止して生活出来なくなれば生活保護で社会保障費増大するだけだろ
橋下がほざいてたことだけどなｗ
所得税・住民税・消費税の大増税で補うとか経済崩壊そのものじゃんｗ

まず東大教職員からどーぞ

>>195
総計の学部に入りたい奴なんて知的レベルから言えば、あほしかいないが
東大教授になりたい奴は上位層ばかりだからな。競争が全く違うだろｗ

漁師なんかは50歳辺りで年長に一人前って認められるんじゃないの？

まず隗より始めよ、辞表を出してから言いなさいww

ITが目覚ましく、人材がすぐに役に立たなくなるのは同意だが…………
フォン・ノイマン型コンピュータの原理と、OSやオブジェクト指向の基礎などを、
若い頃に叩き込んでおけば、いかなる変化について行けるという
（知人の元・スパコン技術者やオブジェクト指向の基礎Smalltalk専門家らに拠る）

日本の学校や企業は特定のハードやOSばかり教えて促成栽培ばかりはかったから、
GoogleもTwitterも出てこなかったそうだし、所詮はアプリレベルの流行が変わると、
基礎が出来ていないからついて行けなくなり、経験の蓄積もたちまち無と化しお荷物となるw
コードを書けるか以上に、顧客の要求を読み取る能力、社交の能力、教養や経験は、
実はITにおいても重要な要素なのに、それらがぜぇーんぶパーww

若年世代が減少していくこれから、こんな安易な人材育成からまず改めるべき

やっぱ資本主義にとっての理想国家って韓国なんだなとしみじみと思う
韓国から利益を吸い上げる資本家が海外なのがミソだがな

間違ってるのが多い。
定年引き下げ、定年廃止のほうが40歳が就職で優位に立つ。
1年〜数年の有期雇用では即戦力が重視される。
40年間の雇用では、化ける可能性に期待して年齢の若い方を優先しがち。
定年が全国一律で廃止されるか、定年までの期間を全国一律で短縮するほど、新卒のメリットが減少する。

雇用の安定のほうが活気付くだろ。
つか、大量の落ちこぼれを養っていくなんて出来ないし。

東大なんて何の役にも立たないんだから４０で定年でいいよ

「時代おくれのオッサンは、会社のやっかい者」で街頭にたたき出された
何百万人もの40男をどこの業界が雇うのか
まず40どころか50近い柳川範之センセが率先して実験して見せてくださいよ

なんでこんなのが東大の教授に採用されるんだろうｗ
そこが不思議でならないｗ

東大の中だけで物事を考えてきた49歳の人に世間の実情が判るのかね

竹中といいこいつといい
日本で幅きかしてる経済学者って、なんか非常に世間知らずで幼稚だよね
ノーベル賞で日本人が経済学賞にだけは手が届かないのも無理もない

>東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）

（49）
お前が言うなや

言ってるだけならかまわんのだが、安倍は竹中を起用するほどだから
こいつの言い草に感心して実行に移しかねないんだよな

日本のトップの大学の文系学生の数学力−学力調査

戸瀬 信之（慶応大学経済学部教授）
西村 和雄（京都大学経済研究所教授）

表3 を見ても受験で数学を選択しなかった学生の平均点は、数学を選択した
学生に比べて、すべての大学で劣っている。特に、h、j、k の大学では、数学をとらなかった受
験者は25 問中の半分も正答できていない。b2、a、f、g はやっと半分を越えた位である。
特に、ａ2 とb2 の成績が低いことは、私大のトップ校であっても、学部によっては、か
なり数学力が劣ることを示している。表３の総点分布を見ても、b2 とｋの学生の学力の
ばらつきがひどい。国立A や中国の大学で５段階の３番目のグループの教育大文系と
比較すると、全くできない学生の層が厚いことがわかる。

中国に負けた日本のトップ国立・私立大学

表8 を見てほしい。1998 年に学力調査をしたときに用いた問題で25 点満点の学生の
比率を較べたものである。X は、北京にある中国のトップ校哲学科の1 年生である。24
点と23 点が各1 人いたが、他の全員は25 点満点であった。実際、1998 年度の問題は、
ほとんどの学生が満点を取ってもおかしくないはずである。（表1 にその問題がある。）
ところが、日本の国立大学トップ校の文学系類A2 の1 年生では50%以下、B2 では約
23%しか満点を取っていない。名実ともに日本のトップの国立大学であっても、中国の
トップの大学と比べると、見劣りすることがわかるであろう。日本のトップ私立大学の
文学部a2 では5%以下、ａ大学と並ぶトップ私立大学の人文系学部の学生b2 ではわず
か2%以下なのである。

確かに大企業の社員は保護されすぎだな
シャープなんて倒産寸前でもボーナス出るし、給与カットも知れている
これも法規制が強すぎるから。

>>211
４０歳で隠居しろとは言ってないじゃん。
実質的には、４０歳で転職する制度ってことだよ。退職金付きで。

週刊朝日がこういう記事書くってどういう了見だ
政治で売国、経済で新自由主義なら
もはや生かしておく価値すらない

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1355921362/
詐欺の件は

>>213
この結果には同意するけれど、文科系（自分もだが）が数学力が低下するのには、
数学教師の国語力＝数学用語を定義し説明する力の貧弱さもあると思う
数学の問題には悪文が多すぎると思うのは自分だけか？

そういえばむかし、京大の入試で数式を一切使わずに、自然言語だけで、
正解を記述出来る問題が出て、名問題だと言われた事があったそうだw

>>215
そんなん、>>1見ているんだから分っているよ

どこの“おとぎの国”の話してるんだ・・・この大学教授は？
難しい本の読みすぎで、精神だけ七人の小人のいる国にワープしてしまったか？

転職したら給料激減して若い奴の部下になってこきつかわれるイメージしか思い付かない
いや、それでも40で転職出来るだけましかもしれんが
やるんなら公務員でやれ

じゃあ教育界、マスコミ界から自ら実践して下さい
いいよね、スキルが全くなくても食って行ける大学は

40歳定年で増えるのは働きがいとやらじゃなく
家族かかえて途方に暮れる失業者の大群と
生活保護の受給率だろうよ

>>1
じゃ民間に出て働いてみれば？

柳川範之よ、まず、公務員で試してみろよ。

首でも１０００万以上の退職金が手に入るし。
あの大阪府の気狂い女教師でも、逮捕され懲戒免職されても、
１８００万円の退職金相当の金をふんだくっていたしｗ

学者が世間知らずって事がよくわかる話だ

>>219
じゃ「お前が言うなや」などと、何筋違いな批判してんだよ

>>1
今日から「柳川範之＝隗より始めよ」

>>227
だからこいつ、転職してんのかよ
国立大学だろ
レスすんな

佳枝、翔太、愛
会社辞めてもスキルアップでお前たちを食わしていく自信はあったんだ
働きがいを手に入れたくて、夢をみちゃったんだけど

でも今日の不採用で、ついに百社め
退職金の３千万はローンの残りを払って、もう500万しか残ってない
今年も就職できなければなら無一文だ　そうなれば
子供達には大学はあきらめて貰うしかない
専業主婦のお前にも働いて貰うことになる
ローンを完済したばかりの家も手放さざるを得ないだろう
俺ももう警備員でも清掃でもなんでもやるつもりだが
この歳で再就職は難しい　現実の厳しさがやっとわかった

ああ、なんで自民に投票したんだろう
悔やんでも悔やみきれない

>>1　なに？40歳から年金受け取れってこと?

おいおい、この人くらいの人なら教授やめてもやっていけるよｗ

問題なのは定年で職に就けづに路頭に迷う人が大量生産されるのが明白なわけだ
成功者たちがその人たちを扶養していく覚悟があるかどうか。

理想に近い韓国じゃセカンドキャリアって屋台開業やタクシーなんだっけ？
経営能力もない人が新たなスキルだけ身につけてもねえ.もう答えがでてるし

>>230
世間知らずの大学教授の妄想なだけで、自民党関係ないやん

医者も料理人も金型職人も40歳でお払い箱か

そういうやる気のある人間を退職させる意味が会社側にあるのかな

手に職持つ仕事なら完全に中途半端だよなぁ、一体何目指してるんだか。

これがベストとはいわないが、終身雇用から転職普通社会に移るステップ
と考えればいい

>>1
家庭持ちの４０定年とか離婚増やす気か
新しい仕事が見つかったとしても
家族の引っ越しや転校やパートの探し直しとか家庭が弱体化するだろ。
家庭の荒廃で今以上に日本はダメになるだろ

大越が昨日日韓共同で対処とか言ってたのは
こういうことなんだろう

そもそも退職金がまともにもらえるようなサラリーマンだけで日本はできてるわけじゃないんだが

http://www.hoshusokuhou.com/archives/19381111.html
ひまんちゅのうたか

>>230

自分の選択と自民の投票がどうリンクするのかサッパリ分からん
自分の選択の結果を受け入れるのは当然だろ

何か？民主党なら脱サラ失敗の尻拭いをしてれたのか？
円高放置で国内企業倒産、失職の数の方が遥かに多いぞ

最近の株価、円相場の動きをみるだけでも
ああ民主党に投票しないで良かった！

これは正しい
ついでに解雇規制の撤廃、最低賃金制、年功序列、新卒一括採用の廃止
これだけで雇用は増え失業率は下がる
雇用の安定とかほざく企業の寄生中がいるから国際競争に負け続けるんだから

>>229
そういう制度ができたら転職するだろ
現状そういう制度ができてないんだから、今この教授が転職する理由はないだろ

TIMES世界大学ランキング2012 -2013出たね

東大２７位
京大５４位
東工大１２８位
東北大１３７位
大阪大１４７位
名古屋大学201-225位
北海道大301-350位
九州大301-350位
慶応大351-400位
早稲田大351-400位

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！

靖国参拝、皇族、国旗国歌を嫌う人間が多いのは神社神道を嫌うカルト信者が含まれているから。
10人に一人はカルトか外国人
異常に気づけ！

これに反対するようなら
お前らも結局老害になっていくんだろうな
若者に椅子を譲らないで
自分さえ良ければそれでいいなら
今の社会に文句をたれるな

セカンドキャリアをみつけられない人は死ねばいいだけですねｗ

公務員も４０歳定年にしてね

オレは大学、大学院、国内ポスドク、海外ポスドク、助教、准教授、教授と
全部違うとこでヤったがキツいぞ

こんどで七ヶ所目の大学だ
マトモな奴ならネを上げるレベル


引っ越しを強要するのは良くない

大学教授も40歳定年制導入しろよ

誰か教えてくれ
どうして40歳定年制ダメなの？
俺いいと思うんだけどな・・・

>>253
まずどうしていいと思うのか教えてくれ

>>237

日本の強みである「ものづくり」は確実に弱体化するよな。

>今まで必要だった「技能が陳腐化」。
この学者先生はとかいう認識程度しかないから納得なんだが。

40歳から悠々自適の年金生活

>>2
お見事

>>253
この歳で前と同等以上の条件で再就職出来る奴なんか１−２割だろ。
40才ったら子供の教育にこれから金がかかる歳で、
退職金つぎ込んで勉強しながら新しい仕事見つけるなんて、出来る奴は稀だし。
事実上子育てできなくなるんじゃないの？

大学で学んだ知識だけが知識じゃないだろｗｗｗｗｗ

言ってる学者が４９歳じゃ説得力無し

>>254
ソースに書いてあることに同意だから

＞東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）

40過ぎてるじゃんかｗ
まずおまえが定年退職しろよってｗ

はっきり言って40はやっと仕事が出来るようになる年

若者に席を譲れというが
40歳定年では子供すらまともに成人出来ない世の中にあるぞ

全国で定年を廃止したら、40での再雇用も再就職も難しさは減る。
新卒優遇と年功序列制度があるから、40歳の再就職が難しくなる。
年齢関係なく一律で年棒制になったとすれば、キャリアあって即戦力の40歳が有利。

言ってる奴が来年退職予定の39歳なら説得力があるが
お前は大学に65歳までしがみついてるつもりなんだろ

>>258
人生設計なんかしてるから解雇されるだけで
子供の教育費が！家のローンが！と発狂して企業に責任を擦り付ける
これじゃ企業は自由に活動できないよね
子供の教育費は消費税や相続税増税、貯蓄税の導入で教育費無償化すればいいこと

理屈ではそうなるんだろうけど現実にはそうはならんだろ
４０で一度仕事やめた人間がまた勉強しながら仕事探そうとするかね？
そいつらに教育の場を提供できるほどこの国は裕福かね？
４０過ぎて高い給料払う必要がある奴らより若くて安い給料で済む奴らのほうが企業は欲しがるんじゃないかね？
「セカンドキャリア制度が実現すれば、働きがいのある世の中になります。」でどういう理屈かね？

【竹中はＣＩＡの犬】
ソ連崩壊により仮想的であったＫＧＢというライバルを失ったアメリカＣＩＡはスパイ活動を経済スパイ、産業スパイ、外圧による日本の経済を搾取することが任務の三分の1くらいを占めるようになった。
株価変動の売りと買いという合法的な形で日本の金融を根こそぎ持っていった、いわゆる外資系ハゲ鷹ファンドというやつである。
そのためには日本の総理大臣の個人的スキャンダルを握る必要があった。
そして、格好の餌食が総理に選ばれた。
仮にＫ氏としておこう。
なぜＫ氏が選ばれたのか？Ｋ氏にはＳＭ趣味がありペニスをウ"ァギナに挿入しながら女性の首を絞めると、締まりがよくなるとかで
絞めフェチで芸者一人が死亡。別の愛人一人も重態で示談歴があり
また大学時代は女子大生を合コンで酔わせてレイプで逮捕され父親の防衛庁長官が示談に持ち込んだが刑事訴追を免れるために父親に精神病に入れられた後、学歴ロンダリングでイギリスに形ばかりの偽装留学させられた。
ＣＩＡにとって正に千載一遇のチャンスであった。
ＣＩＡはユダヤ系大財閥に多額の寄付を受けており、ユダヤ系のアメリカ・エリート大学と交流の深い人物がＫ氏のペアに選ばれた。ＣＩＡ合法経済略奪エージェント竹中平蔵であった。
【おまえ500億$の賄賂貰っただろ！byﾍﾞﾝｼﾞｬﾐﾝ】日本を愛するカナダ人ジャーナリストが竹中を怒鳴りつける！「証拠が残ってるんですよ、竹中さん！裁判で私と争いましょう！」
http://m.youtube.com/watch?hl=ja&client=mv-google&gl=JP&v=-cZDkNYlWAA
（携帯からはYouTubeで竹中ベンジャミンで検索）
藤原直哉のネットラジオ『日本と世界にひとこと』【小泉政権の後始末】より以下転載

…でまあ、(小泉が自民党をぶっ壊すと宣言して退陣した直後の自民党清和会幹部から）私の聞いてる話によりますと
郵貯のお金の内、200兆円はもうすでにアメリカ国債、30年満期の国債の購入に充当されたと。
で、これが要するに郵政民営化の目的だったんだと。
もうすでにゴールドマンサックスの手で充当はされてると。
その手数料として3兆円の金がアメリカからアメリカ国債の形で渡されたと。
それを小泉1兆、竹中2兆で分けたと。
で、ところがそれに関して内容を知ってる人が検察にリークしたと。…刺したと。

　　　将官＝定年６０歳
　　　一佐＝定年５６歳
二佐・三佐＝定年５５歳
　　　尉官＝定年５４歳
曹長・一曹＝定年５４歳
二曹・三曹＝定年５３歳

>>230
＞専業主婦のお前にも働いて貰うことになる
万々歳じゃん。
お国のために主婦も働けよ。
結局、終身雇用年功序列制って働かない主婦守ってるだけじゃんよ。

セカンドキャリアなんて妄想。

そんな事が出来ているなら、そもそもみんな転職で苦労して無い。

セカンドキャリアは全員が再学習することではない。
ファーストで成功したらそれを継続すればいい。
仕事の見直しをすること。
うまく行かなかった人、稼ぎの少ない人が再チャレンジできるようにすること。

４０で新しい環境に適応するのは９割の人間ができないよ
苦労して覚えた技術を投げ捨てて転職する馬鹿が世の中にどれだけいるのか
数字でしか人間を計れない経済学者だけあって
人の感情が考慮されておらず発想が稚拙だね
これが通用するのはロボットだけだよ

そういうことは、先ず、おい、柳川載之、お前が東大教授を辞めてから言え
隗より始めよ、だｗ

>>267
お前こそ、子供の教育の責任を国にのみ擦り付けるなｗ

前・安倍内閣の労働ビッグバンも、包括的であるが40歳定年制と同様のことを挙げている。




労働ビッグバン - Wikipedia
労働ビッグバンとは、安倍晋三内閣において提唱された、労働市場改革の総称である。
内閣府経済財政諮問会議において、再チャレンジ政策の一環として「労働ビッグバン」が提唱された。

（長期デフレ等による就職難、経済的困窮等からの再チャレンジ）
キャリアコンサルティング、能力開発などによる総合的な就職支援やキャリア教育の推進、新卒一括採用システムの見直し、
雇用機会の確保を進めることにより、フリーターの常用雇用やニートの職業的自立を促進する。
また、有期労働契約を含めた労働契約全般に係るルールを明確化することや、
パート労働者への社会保険の適用拡大などを進め、正規・非正規労働者間の均衡処遇を目指す。

40歳定年制が日本でデフォとなれば、同じ企業で自分をより高く売れるか
もしくは同じ業種の企業に自分を高く買ってもらえるところが圧倒的に多くなると思うけど

賃金あがらないのは、年功序列と終身雇用が一番問題だと思うんだがな

ちなみに竹中は終身雇用制に関しては合理性あるから反対してないからなｗ
勘違いする奴いそうだけどｗ

　　　　

【K・Y】　朝日新聞が傷つけ破壊した沖縄近海のサンゴ　まもなく全滅
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357787215/


　　　

まずお前が実践してやれよ東大教授（49）さん


口だけではなあ

>>273
そういう建前、まやかし、だけじゃダメだよ。
日本はそういう段階にない。
女性の社会進出は女性の自己実現のためじゃなくて、財政が苦しい国と働き手を欲してる企業のため、
４０歳定年制は無駄に企業にしがみついてる無能サラリーマンとその主婦を排するため、とちゃんと説明すべきだ。
日本の未来を願って昔の若者は特攻にいった。
給与が下がっても命まで取られるわけじゃない。
日本のためにみんな一丸となって働け。

40歳位で定年できたら遊ぶのにまだ体が付いてくるしいいな

>>267貯蓄税や消費税や相続税で備えを奪われては個人は自由に動けない。
子ども持ちたければ自己責任が望ましい。
まさか、企業の自由は認めても個人の自由は認めないという馬鹿ではあるまいな。

まず東大教職員からどーぞ

>>282　分かっていると思うが年金は65歳からだぞ

苦労して覚えた技術が本当に人に評価されるなら別に
投げ捨てることもなく拾ってもらえるだろw
いくらでも替えがきく社内関係だけにしか通じない薄っぺらな技術じゃなければな
結局こういう何の向上心もないお荷物がぶらさがってるのが現状

肩書きが東大教授だからこんなこと言っても通用するとでも思ってんのかｗ

とりあえず東大文系学部、院だけこの制度でやってみればいいんじゃないのか？
若い研究者の雇用確保のため、40歳で一旦定年ｗ
どーせたいして役に立つ研究してないんだろうし。

４０歳定年制で強い日本をトリモロせ
反対する奴は売国奴

院だけでやったら意味ないじゃん

大学教員の４０歳定年制度とか？
準教授以上はすべてプロ野球選手と同じ年度ごとの契約更改制とか？

あー、それはイイ話じゃない！

俗世との交わりを断ち切った象牙の塔の人間が、自分だけは影響を受けない無責任な立場のまま
現実社会に影響を与えてやろうなんて、野心を抱いてはいけないなぁｗ

>>28
天才や

地頭がいいのだろう

まずは東京大学教職員と朝日新聞出版の皆さんがやるべき。

限界集落に屯田村作って
40過ぎたら強制で送り込めばいい
畑たがやして悠々自適、夢の田舎暮らし

まずはお手本示すべきだよね
偉い先生さんよ

>253
実際に韓国がそれで酷い事になってるから。

週刊朝日2012年8月10日号

「イメージしたのは、定年＝リタイアではありません。20年や25年といった長期
の有期雇用契約を認めて、20〜40歳、40〜60歳、60〜75歳と何度かリセットして働き続
けていくのです。まずは40歳で一度区切りをつけて、『いまの会社には合わない』『自分
の能力が足りない』と思う人は退職し、大学などで学び直して新たな仕事に就いてもらう
」と柳川氏は語っている。

まさか天才柳川教授の生活には適用外とか思ってねえよな?
まず東大に40才定年制を導入するよう、周囲を説得して見せてくれ

ってか、現在韓国で行われてる欧米資本による新植民地モデルだよね。

給与の高い40才以上を退職させ、本来賃金として国内に落ちるはずの金を配当として海外に流出させるｗ

４０歳定年にしたら若い奴が就職できていいけど、その代わり退職した奴が屍の山を築くだろうな
４０過ぎてサラリーマンなんて、サラリーマンしか出来ないからサラリーマンなわけで
自分でシノギを見つけて稼いでいける奴なんてあんまりいそうにないからな
肩書きなくしたサラリーマンは本当悲惨

まず自分がやめてみせろよ

アメリカ式。



≪日本よりも学歴社会のアメリカ≫
アメリカの就職活動に最も必要となるのは学位･専攻･成績･職歴の4つと言われており､
日本よりも学歴社会の傾向が強く､特化された知識･技術が好まれる傾向が強いと見られます｡
｢新卒｣や｢中途採用｣といった概念すらないアメリカにおいて｢雇用｣は誰にとっても均等な｢機会｣であり
大学生でも既卒でもフリーターでも社会人でも全て同じ枠で扱われ､その中で最も優秀な者が採用されます｡
"年齢や社会的ステータスで選別されて履歴書すら受け付けない"というのは許されないというのがアメリカの雇用事情です｡
基本的に終身雇用システムは無いため､一旦就職しても不適当な人材と判断されれば､One Month Notice(｢翌月解雇｣の告知)がなされ､
そして新たな募集がかけられます｡アメリカはこのような社会のため､労働力の流動性が非常に高いと言えます｡
http://www.americandream.co.jp/advices/218-112.html




アメリカ合衆国では、40歳もしくはこれより年長の労働者に対する雇用の可否・雇用の形態・賃金など、
いかなる事項においても年齢を理由とする就職差別は連邦法により禁止されている。
そのため、アメリカの社会では定年退職（年齢を理由とする解雇）や嘱託雇用などはあり得ず、
労働者本人が退職を希望しない限りは生涯にわたって働き続けることができる。ただし、労働者の能力上の問題を理由とする解雇はある。
また、アメリカの社会では、年齢を基準とする求人の差別を防ぐため、就職活動用の履歴書には応募者の年齢や生年月日を記入する欄はなく、
正式に採用が決まるまでは企業側が応募者の年齢や生年月日を尋ねることも法律で禁止されている。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%9A%E5%B9%B4

日本を強くする為なら何でもアリってんなら、
一定水準以上の個人資産没収して国債返済にあてたら？

弱者の未来を犠牲にするのがＯＫなら、強者の過去を犠牲にするのもＯＫだよな？

天下り正当化論だよ。

早期退職にかかる費用が少なくてすむからだろ＞40歳定年制
20年未満の退職金なんてたいしたことはない。40歳からの20年間で得る賃金が平均サラリーマンの生涯賃金75％にあたるんだぞ

人生二度結婚論と同じく、アナだらけだな。

元祖氷河期世代が涙目すぎる

最近テレビで企業が40代以上のクビを切りたがっていると聞いた
この2ちゃんねるで「老害のせいで、若者の雇用が失われている」とか言っている輩がいるが
それって企業の意向通りなんじゃないか？

> そのお金も使って、企業の外で勉強しながら新しい仕事、「セカンドキャリア」を見つける。

間違いなく、そのセカンドキャリアを見つけられない人が大半でしょ
40代を採用する企業がそんなにたくさんあるものか

サムチョンを真似しろとw

40では早すぎるだろ
東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）だから

50歳で実行したらどうだ
まず　柳川範之　からだ！

>>1


朝日の事件、新聞以外のメディアがどんどん報道してるな。







【週刊朝日が詐欺行為か!?「100万円以上の広告料要求」
　　　　　　　　　　　　　無断で名を使われた社団法人が抗議】
http://www.rbbtoday.com/article/2012/12/19/99837.html










.

40歳が中途半端なせいで受け入れられにくいんだろう。
20歳や22歳の定年制にしたら分りやすい。
60、65の定年があるせいで、正規・非正規の格差や再就職が困難となる。
新卒から有期雇用となれば、使えない新卒よりもキャリアある40歳の採用機会が増える。

【竹中はＣＩＡの犬】
ソ連崩壊により仮想的であったＫＧＢというライバルを失ったアメリカＣＩＡはスパイ活動を経済スパイ、産業スパイ、外圧による日本の経済を搾取することが任務の三分の1くらいを占めるようになった。
株価変動の売りと買いという合法的な形で日本の金融を根こそぎ持っていった、いわゆる外資系ハゲ鷹ファンドというやつである。
そのためには日本の総理大臣の個人的スキャンダルを握る必要があった。
そして、格好の餌食が総理に選ばれた。
仮にＫ氏としておこう。
なぜＫ氏が選ばれたのか？Ｋ氏にはＳＭ趣味がありペニスをウ"ァギナに挿入しながら女性の首を絞めると、締まりがよくなるとかで
絞めフェチで芸者一人が死亡。別の愛人一人も重態で示談歴があり
また大学時代は女子大生を合コンで酔わせてレイプで逮捕され父親の防衛庁長官が示談に持ち込んだが刑事訴追を免れるために父親に精神病に入れられた後、学歴ロンダリングでイギリスに形ばかりの偽装留学させられた。
ＣＩＡにとって正に千載一遇のチャンスであった。
ＣＩＡはユダヤ系大財閥に多額の寄付を受けており、ユダヤ系のアメリカ・エリート大学と交流の深い人物がＫ氏のペアに選ばれた。ＣＩＡ合法経済略奪エージェント竹中平蔵であった。
【おまえ500億$の賄賂貰っただろ！byﾍﾞﾝｼﾞｬﾐﾝ】日本を愛するカナダ人ジャーナリストが竹中を怒鳴りつける！「証拠が残ってるんですよ、竹中さん！裁判で私と争いましょう！」
http://m.youtube.com/watch?hl=ja&client=mv-google&gl=JP&v=-cZDkNYlWAA
（携帯からはYouTubeで竹中ベンジャミンで検索）
藤原直哉のネットラジオ『日本と世界にひとこと』【小泉政権の後始末】より以下転載

…でまあ、(小泉が自民党をぶっ壊すと宣言して退陣した直後の自民党清和会幹部から）私の聞いてる話によりますと
郵貯のお金の内、200兆円はもうすでにアメリカ国債、30年満期の国債の購入に充当されたと。
で、これが要するに郵政民営化の目的だったんだと。
もうすでにゴールドマンサックスの手で充当はされてると。
その手数料として3兆円の金がアメリカからアメリカ国債の形で渡されたと。
それを小泉1兆、竹中2兆で分けたと。
で、ところがそれに関して内容を知ってる人が検察にリークしたと。…刺したと。

40歳で首になるという後ろ向きの制度ではなく、
40歳で退職金をもらって、第二の人生のスタートを切ろう、と言う提案。

本文では、学校に行って能力の再開発を提案しているけど、
今までの経験を生かして退職金を元手に起業して、新たなビジネスを
はじめる、と言うのでも良いわけ。

ジジイになって退職金をもらっても、後は余生で食いつぶすだけだから、
バリバリやりたい人には、まだ若いうちに退職金をもらえる40歳停年の
方が良いと思う。

>>297

ガキとかに一番金のかかる時期に優雅に退職して学び直しなんか出来ねえよ

企業だって40歳頃のノウハウ満載今が盛りの技術者に辞められてみろ大損だ

導入しても、キャリアからして同じ会社での再雇用が多数となるだろ。起業や引き抜きはよほどの実力者。



40歳定年で泣く人、笑う人
・実際に40歳で首になる人はほぼゼロ
定年40歳というのは、40歳で全員クビになるというわけではない。
40歳以後は何らかの有期雇用にし、処遇も年功賃金ではなく処遇に応じた職務給にするというものだ。
だから、優秀な人間は年俸制の部長、事業部長として、あるいは年俸制のプレイヤーとして、従来より高額の賃金で処遇されるだろう。
イメージとしては、大企業の50代の管理職に適用される役職離任制度が近い。
http://blogos.com/article/42919/



終身雇用をやめたら雇用が増えました
イトーヨーカ堂が非正社員比率を90%に引き上げるという。
実は、もともと業界平均で80%が非正規という状況でそれを9割に引き上げることにそれほどの意味はない。
むしろ重要なのは、非正規の中に専門職や上位マネジメントへのキャリアパスを整備し、基幹雇用と位置付けていることだろう。
専門性の高い職務には職務内容に応じた「現在の２〜３倍の給与」を払うわけだからこれは適正な職務給化への第一歩だ。
正社員がとれるだけとった後の残りカスを下請けや非正規で分配している業界とどちらが健全かは言うまでもない。
計画によれば、非正社員化にともない、全体の従業員数は増えている。終身雇用という不条理なコストを無くすのだから当然だろう。
という具合に、労働者にとっても企業にとっても、雇用の流動化はハッピーな結果をもたらしてくれるものだ。
非正規雇用の比率の高い流通系を中心に、これからどんどんこういった流れが広まり最終的に正社員制度は空洞化するはずだ。
とりあえず、ヨーカ堂の勇気ある決断にエールを送りたい。
http://blogos.com/article/46538/

中小企業に退職金があるとでも？

奴隷が増えるだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はじめからやれよやるなら

じゃあ強くならなくて良いです

バカ教授光臨の悪寒

>>1
社会主義じゃねえんだ、まずお前から辞めて見せろ

芸スポの４０代率を改めて感じるな
このスレを見てる４０オーバーの人間たちよ
お前らみんな何の価値もないぞ

定年を無くす前に正社員制度がなくなればいい

４９　ー　４０　＝　９


９はどういう事を意味するんでしょうか？

つか勉強が必要なのはこの教授じゃないかとw
養護学級辺りから始めた方がいいw

東大の教授のレベルの低さを世の中に広めた功績は大きいな

普通に考えれば、転職できない人が増えて生活保護などの社会保障費が圧迫するだけ。
これで若者の失業率を改善しました、企業が若返り企業力が高まりました。なんてバカの極みだろ。

>>1
まず東大からやってみろ

東大の教授も40でやめろよ

働きながら勉強してるっての
ばか教授

>>314
40歳で、いったいいくらの退職金がもらえるのかね
すでに年功序列も崩れてるが

家庭もって子どもがいたりしたらもう人生終わるかもしれないな

>>324
自分は対象外と言いたいんよ

>>1
柳川君。君はすでに定年だ

「40歳定年制」を提案する、柳川範之氏

49歳


www
まず自ら進んで定年をwww

>>315
優秀な人は再契約があるから困らないでしょw アナウンサーなんかはフリーになって、年収も上がる人とかいるじゃん
自営業の俺からすると毎月給料貰うのに慣れきって、大して仕事してないクセに会社に文句言う奴が多すぎなんだよw
サラリーマンが忘れがちなのが、他人からの評価は会社の看板ありきって事だよね
俺の知り合いにデパートの外商の奴がいるけど、デパートに対する信用と扱ってる商品のブランドに対する信用と言う二重の信用があって商売ができてるって事に気がついてないんだよ
こういう奴、大勢いるw

>>334

んな、上辺5%だけが得する制度を導入しても残り95%のモラールが下がるから
全体としてのアウトプットは低下する

いかにも現実を知らない学者の机上の理論

まあ一番に再雇用が無さそうなのはお前だよ>>334

>>1
今日の基地外さんか

>>334
再雇用も何も俺は自営業って書いてるがw
ぶら下がり社員さんは必死ですねw
モラルが下がるって、元々モラルなんて大してない奴の方が大半なんだからいいじゃんw
昼間にネット喫茶辺りに行ってみろ
サボってるサラリーマンで一杯だよw

こんな馬鹿がどうして教授なんてやっていられるかがとても不思議だ

間違えて自己レスしちゃった
>>337は>>335へのレス
>>335さん今日もサボリ、お疲れ様ですw

氷河期世代は40まであと2、3年しかないのだが。退職金もらえる気配全くなし。ここでもとばっちりかよ

>>337

じゃあ、自営業は40歳で一度店をたたむことを義務付けじゃな

>>1
まずお前が辞めろよ。

こういう組織には４０で定年がいいな

ブラック企業アナリスト・新田龍「あの企業の裏側」第5回
IBM恐怖のリストラ、メディアや裁判所も黙る華麗な技術

IBMという会社をグローバルな目線で見た場合、日本IBMの位置づけは
「落ちこぼれ」といっても過言ではない。2001年に1兆7,075億円という
過去最高の売上高を達成して以来、11年連続で売上は減少。この10年で、
売上高、営業利益、経常利益はちょうど半分になってしまった計算だ。

http://biz-journal.jp/2013/01/post_1289.html

>>232
間違いなく現役の労働者が重荷背負わされるだろうなｗ

>>341
雇ってる人全員解雇しなきゃならなくなるけど？w

まずお前が教授辞めて別の仕事についてみろ

話はそれからだ

４０歳以上の東大教授を、全員解雇してから言え！

【竹中はＣＩＡの犬】
ソ連崩壊により仮想的であったＫＧＢというライバルを失ったアメリカＣＩＡはスパイ活動を経済スパイ、産業スパイ、外圧による日本の経済を搾取することが任務の三分の1くらいを占めるようになった。
株価変動の売りと買いという合法的な形で日本の金融を根こそぎ持っていった、いわゆる外資系ハゲ鷹ファンドというやつである。
そのためには日本の総理大臣の個人的スキャンダルを握る必要があった。
そして、格好の餌食が総理に選ばれた。
仮にＫ氏としておこう。
なぜＫ氏が選ばれたのか？Ｋ氏にはＳＭ趣味がありペニスをウ"ァギナに挿入しながら女性の首を絞めると、締まりがよくなるとかで
絞めフェチで芸者一人が死亡。別の愛人一人も重態で示談歴があり
また大学時代は女子大生を合コンで酔わせてレイプで逮捕され父親の防衛庁長官が示談に持ち込んだが刑事訴追を免れるために父親に精神病に入れられた後、学歴ロンダリングでイギリスに形ばかりの偽装留学させられた。
ＣＩＡにとって正に千載一遇のチャンスであった。
ＣＩＡはユダヤ系大財閥に多額の寄付を受けており、ユダヤ系のアメリカ・エリート大学と交流の深い人物がＫ氏のペアに選ばれた。ＣＩＡ合法経済略奪エージェント竹中平蔵であった。
【おまえ500億$の賄賂貰っただろ！byﾍﾞﾝｼﾞｬﾐﾝ】日本を愛するカナダ人ジャーナリストが竹中を怒鳴りつける！「証拠が残ってるんですよ、竹中さん！裁判で私と争いましょう！」
http://m.youtube.com/watch?hl=ja&client=mv-google&gl=JP&v=-cZDkNYlWAA
（携帯からはYouTubeで竹中ベンジャミンで検索）
藤原直哉のネットラジオ『日本と世界にひとこと』【小泉政権の後始末】より以下転載

…でまあ、(小泉が自民党をぶっ壊すと宣言して退陣した直後の自民党清和会幹部から）私の聞いてる話によりますと
郵貯のお金の内、200兆円はもうすでにアメリカ国債、30年満期の国債の購入に充当されたと。
で、これが要するに郵政民営化の目的だったんだと。
もうすでにゴールドマンサックスの手で充当はされてると。
その手数料として3兆円の金がアメリカからアメリカ国債の形で渡されたと。
それを小泉1兆、竹中2兆で分けたと。
で、ところがそれに関して内容を知ってる人が検察にリークしたと。…刺したと。

>>345

>>1のオッサンが言ってるのは、まさにそういったぐらい基地外じみた事なんだ

高給のおっさんたちがのさばってるから、若年層の雇用が失われる、
だから、流動化させるべき。って考え方には賛成。
ただ、公務員や国立大学法人が率先してやってみて欲しい。
で「上手くいったから民間もやれば？」って言うべき。

ならお前だけ40でクビな

グローバル化→途上国の奴隷が欲しい
セカンドキャリア→合法的に年寄り切って安い若者が欲しい

>>349
いやだから必要なら再雇用されるでしょ？w
うちだって何年も仕事してくれてる従業員を４０になったからって解雇しないよ？w
働かない奴は別だけどね

>>353

＞いやだから必要なら再雇用されるでしょ？w

誰が判断するんだよ、恣意的に運用されない保証があるのか？
経営者に都合の良いことばっかり言ってんじゃねーよ

まあより勝者と敗者がはっきりする世の中になるだろうな

>>66
逆じゃね？ｗ子供を私立高校や大学入れる一番ｶﾈ掛かる時期に
学び直しなんて有り得んからｽｷﾙ学ぶにしても働きながらを要求するだろｗ

勿論､男性としても共働き希望するから見てくれ良い女を専業主婦にするのではなく幼少期過ぎれば
戦力になるｽｷﾙ持ち･公務員などとの勝ち勝ち婚が進むｗ
婚姻ﾘｽｸが男女共に高まるから子供作らないこと条件に結婚するｶｯﾌﾟﾙ増えますｗ

自分は公務員で安定してるからって平気で４０歳定年とかよく言えるもんだな
てめぇがまずやめて見ろよ　

>>354
まあそれはしょうがないよね
人間の世の中なんてのは元々不条理なものだからね
でも、俺は新卒では日系の会社に入って、その後外資系に転職してから独立したんだけどさ
日系大手企業のサラリーマンの危機感のなさってのは異常だよ？
ルール通りに動いていればクビにはならないし、ずっと会社も存続すると思ってる
だからパナソニックとかシャープみたいに下手に４０過ぎまでいてリストラなんかされるとかえって大変だよ
危機を想定してないんだから対応の仕方もわかんないし、生き抜いていくための最低限の知識すらない
例えば個人事業主が法人に比べて税制上どんなメリットがあるかパッとわかる？

>>353
企業がｺｽﾊﾟ良い人間だけ選るの許して溢れた人間どうすんの？ｗ
富裕層が社会保障面倒見るに賛成？生き残った労働者の双肩に負担のし掛かるなら
生き残る意義感じなくなるだろうがよ

国際競争国際競争と金科玉条の如く掲げて甘やかせてるのがﾏｽﾞｲんだよ
業績右肩上がりなのに苦しんでる企業と同じく文句垂れて
経営陣の報酬右肩上がりにｽﾄｯﾌﾟ掛けないと全体の景気は下がる一方

ｲﾝﾌﾚ･ﾃﾞﾌﾚはあまり関係無い｡どちらに振れても新たな勝ち組が創出されてる｡問題なのは
その勝ち組が景気浮揚に貢献せず景気落ちる真似してる原状に在るｗ吐き出させろ!

40歳をふるいにかけ、無能はのたれ死に
有能は続投
いい制度だが大多数は反対するだろうな

『業績好調なのに不調な企業に合わせて報酬下げてる企業が日本経済の癌』
内部留保はその企業の社員にとっては一得一失で必ずしも悪ではないが
全体の景気回復には完全な悪なんだよ

頑張って成果挙げても更なる成果求められるだけじゃ馬鹿以外は鬱病に罹患するｗ

一番良いのは現場に理解有る上司担いで新規立ち上げも見込んで
不意に全員一斉に辞表提出して利益ｶﾞﾒてる経営陣を追い出すことだがなｗ
なかなか難しいことだが新しく労組作るとかｸｰﾃﾞﾀｰ記事に溢れる社会待ってます

>>1
４９歳なのに定年してないようだが？再就職したのか？

まあ４０〜５０代でやる気の無いやつがしがみついていて
若い新入社員が全く入ってこない職場がいっぱいあるしな

慶應の通信から東大の院へロンダｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しっかし最近の東大の経済系教授はアメリカのメジャーな大学でPh.D.取らないとなれない傾向だと思ってたがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなに韓国のような国にしたいのかコイツは

>>359
俺が日系大手のサラリーマンだった時は、給料の１０倍稼げと当たり前のように言われていたから朝から夜まで馬車馬のように働いたけど全然給料上がらないのよ
独立したらその半分以下の労力で日系サラリーマンの時代より多いカネが手元に残る
その時俺は、日本のサラリーマンってのは稼がない奴が王様なんだって悟ったよね
定年でクビにするってのがインパクトがありすぎるなら、例えば５年ぐらいごとに再契約交渉ができるようにして、年俸もそれまでの実績に応じてダウン可能なようにすればいい

４０歳定年遅すぎさっさとやって下さい
政治家も２期で終わり
今の政治家は未来２０３０年原発廃止やら消費税やら考えないで今までの大掃除してくれ
次の世代にキレイにしてから渡してくれお願いだよ

子供が小学校で父は失業かよ

>>1
まず自ら実践してからだろwww

>>1
東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之49歳

なんで言ってる自身が49歳にもなって退職してないのか？

高学歴プア　東大院卒就職率56％、京大院卒はゴミ収集バイト

東京大学の大学院博士課程修了者の就職率はたったの56％。文系修士でも75％だ。

http://www.news-postseven.com/archives/20130110_165134.html

柳川教授？　自分からさっさと４０歳定年してやめてください。
ザイニチわくで教授？？

【竹中はＣＩＡの犬】
ソ連崩壊により仮想的であったＫＧＢというライバルを失ったアメリカＣＩＡはスパイ活動を経済スパイ、産業スパイ、外圧による日本の経済を搾取することが任務の三分の1くらいを占めるようになった。
株価変動の売りと買いという合法的な形で日本の金融を根こそぎ持っていった、いわゆる外資系ハゲ鷹ファンドというやつである。
そのためには日本の総理大臣の個人的スキャンダルを握る必要があった。
そして、格好の餌食が総理に選ばれた。
仮にＫ氏としておこう。
なぜＫ氏が選ばれたのか？Ｋ氏にはＳＭ趣味がありペニスをウ"ァギナに挿入しながら女性の首を絞めると、締まりがよくなるとかで
絞めフェチで芸者一人が死亡。別の愛人一人も重態で示談歴があり
また大学時代は女子大生を合コンで酔わせてレイプで逮捕され父親の防衛庁長官が示談に持ち込んだが刑事訴追を免れるために父親に精神病院に入れられた後、学歴ロンダリングでイギリスに形ばかりの偽装留学させられた。
ＣＩＡにとって正に千載一遇のチャンスであった。
ＣＩＡはユダヤ系大財閥に多額の寄付を受けており、ユダヤ系のアメリカ・エリート大学と交流の深い人物がＫ氏のペアに選ばれた。ＣＩＡ合法経済略奪エージェント竹中平蔵であった。
【おまえ500億$の賄賂貰っただろ！byﾍﾞﾝｼﾞｬﾐﾝ】日本を愛するカナダ人ジャーナリストが竹中を怒鳴りつける！「証拠が残ってるんですよ、竹中さん！裁判で私と争いましょう！」
http://m.youtube.com/watch?hl=ja&client=mv-google&gl=JP&v=-cZDkNYlWAA
（携帯からはYouTubeで竹中ベンジャミンで検索）
藤原直哉のネットラジオ『日本と世界にひとこと』【小泉政権の後始末】より以下転載

…でまあ、(小泉が自民党をぶっ壊すと宣言して退陣した直後の自民党清和会幹部から）私の聞いてる話によりますと
郵貯のお金の内、200兆円はもうすでにアメリカ国債、30年満期の国債の購入に充当されたと。
で、これが要するに郵政民営化の目的だったんだと。
もうすでにゴールドマンサックスの手で充当はされてると。
その手数料として3兆円の金がアメリカからアメリカ国債の形で渡されたと。
それを小泉1兆、竹中2兆で分けたと。
で、ところがそれに関して内容を知ってる人が検察にリークしたと。…刺したと。

>>1
これのどこがニュースですか？＞春デブリφ ★

まあ新卒からなら30前で居ないと困る人材なんて見えるしな。30越えてダメな奴は金払うだけ無駄。早期処分しないと全体が腐るしその理由付にはいいのかもな。

今は大企業もリストラや経費削減で頑張ってる状態だから
あえてそんな制度にしたら、優秀な人材も出てしまって
国力のさらなる低下になるのでは？
東京の一極集中で、集まっているのだから
東京を広くして、家の近くに田圃を作って農業ライフもってした方が・・・

なんか>>2を称賛している奴が多すぎるが、どう見ても曲解しているだけだろ
まともな批判になっていない。

ま、自分も現実的じゃない案だとは思うが

まず大学教授の40歳定年制してみろ。
確実に学問が終わる。

会社が駄目な奴を放出できたとして、40歳で定年となった駄目な奴は再就職もままならないだろう。
後は国が生活保護で面倒を見るのが健全な社会になるんかね。
どれだけ保護費が跳ね上がるのやら。

で、また社会問題になって、今度は40歳以上の人は○×人雇いなさいと言う様な法律が出来るんだろう。
駄目な奴でも経験によりそれなりにつかえていた人が、新しい仕事で給与も安くなるような状況を作る事で
企業は強くなれるんですかね。

>>377
>>2が賞賛されてるんじゃなくて、みんな同じ事を思う位無責任で馬鹿けた案って事。

柳川範之 東京大学大学院教授

父の仕事の関係で小学校をシンガポールで卒業。高校時代をブラジルで過ごしたのち、大学入学資格検定（大検）を経て慶應義塾大学通信教育課程で学んだ
経歴を持つ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9F%B3%E5%B7%9D%E7%AF%84%E4%B9%8B

柳川範之こいつバカだな。
＞４０歳定年制で日本は強くなる
なんの根拠もない。

サムスンなんか35才で大半の社員がリストラされてるというのに。

子育て真っ最中の世代が職を失う制度ねぇ。
とりあえず、アホかと。

４０で辞めていくから若い者は仕事に就きやすくなるが、その後なんだよな。
肝心なセカンドライフが希望的観測でしか物事を語っていない。。ｗ

経済的効率考えたら消費性向がケチな日本人自体要らなくなるわな

韓国の真似？
韓国の40歳越えは自殺しまくってるらしいじゃん

前にもこんなこと言ってなかった?
こいつ

何で４０で不要になるかって
定時昇給で年収が上がりすぎるんだよ。
４０歳ノンキャリで職種にもよるが８００−９００万くらいはいく。
手当て込みでね。
昭和の時代なら普通でも今の時代、出世頭じゃあるまいしもらいすぎ。
やってる業務や貢献度見てももらいすぎ。
定年まで雇用義務を会社に求めるなら上限５００万までにしなきゃ。
いくらなんでも年収９００万で会社にしがみつかれてもね。
まして男女共同参画でダブルインカム万年係長夫婦とか国が回るわけないだろと。

４０歳の時点で年収８５０万とかもらい続けてきた連中が
退職金ガッポリもらってなにが不幸なんだか。
年金需給条件満たしたならなおさら。
２０代前半で子供作って４０歳で引退、ベターな人生モデルじゃないか。

生活保護もあるし、意外と大丈夫かも。

>>63
いや必要な人材は再雇用するだろ

１つは老害を切るチャンス、もう１つは再雇用されるために必死になる若者へのインセンティブ
という観点から見れば生産性を高めることになるかもしれないよ

>>2で答えが出てる件

みんな

電話　メール　しまくったかぁああああ！！！

東京大学院　
経済学研究科・経済学部

03-5841-5543

http://www.e.u-tokyo.ac.jp/

決まり文句は、

「４０歳定年といってるが、
自分は
★４９歳にもなって、9年間もなにやってたんだ！

さっさと東大やめろ！！！！！
やめてくれぇえええええ！！！
」

東大の総長にも
手紙をだしまくろう。

「柳川は４０歳で辞めたがってる。

若手に教授職を譲らさせてやってほしい。
早く辞めさせろ！！！
」

と。
５００通くらいくれば
辞めさせるだろう。

「うちに
慶應大学通信のロンダはいらない！！！」

と。

組織に寄生しているだけの無能正社員はリストラするか非正規に落とすほかなくなる。
今まで日本経済が曲がりなりにも伸びていたから、無能な人間も分け前にあずかれたが、
今後の人口減少社会では、絶対に無理だね。

少なくとも、いつ、リストラされてもいいように、若いうちからキャリア設計を考えておけというのは間違いない。
40過ぎてリストラされてから資格の学校に通いはじめても、本当に手遅れだから。

この点、今の若い世代は、定年まで会社が雇ってくれるとは思っていないので、転職を見越したうえでキャリア設計を考えている。
ところが、バブル世代より上は、いまだに、終身雇用という幻想にしがみついているところがある。
これでは、いずれ、若い世代に駆逐されるだろう。

典型的な卓上シュミレーションだな・・・・。共産主義や社会主義とおなじで、人間が欲望を捨てて、
社会貢献の為に従順に働くのが当たり前という世界じゃないと実現しない世界。理論的には、あり
えるんだけどね。人が動物だって事を忘れている。

この手のスレで納得いかないのが、書き込んでる人たちの普段言ってる事と、
違う書き込みをしてる事なんだよな。

職がないとか安定した職に付けないといった内容のスレに対しては、
「自業自得」、「スキルを磨いてこなかったから」、「起業すれば？」、
「他力本願」と他人に対しては辛辣な言葉を投げ付けるのに、自分たちの雇用が
脅かされようとすると、ガラリと書き込み内容が変わってしまう。

なんで、『40歳定年』となっても、「積み上げてきたスキルや人脈で転職可能。
いざとなったら、自分で会社を作るから問題なし」とならないんだろう？

自分だけは別なところにいるんだね。
大学には自分が必要と思ってんだろ。
せっかく得たスキルを同じ職場で生涯貢献できれば一番いいだろ。

まずは東大教職員からどーぞ

退職金を山ほどくれるなら40で定年になってやるよ

>>1
あなたは40歳で別の仕事に転職したのか？

【竹中はＣＩＡの犬】
ソ連崩壊により仮想的であったＫＧＢというライバルを失ったアメリカＣＩＡはスパイ活動を経済スパイ、産業スパイ、外圧による日本の経済を搾取することが任務の三分の1くらいを占めるようになった。
株価変動の売りと買いという合法的な形で日本の金融を根こそぎ持っていった、いわゆる外資系ハゲ鷹ファンドというやつである。
そのためには日本の総理大臣の個人的スキャンダルを握る必要があった。
そして、格好の餌食が総理に選ばれた。
仮にＫ氏としておこう。
なぜＫ氏が選ばれたのか？Ｋ氏にはＳＭ趣味がありペニスをウ"ァギナに挿入しながら女性の首を絞めると、締まりがよくなるとかで
絞めフェチで芸者一人が死亡。別の愛人一人も重態で示談歴があり
また大学時代は女子大生を合コンで酔わせてレイプで逮捕され父親の防衛庁長官が示談に持ち込んだが刑事訴追を免れるために父親に精神病院に入れられた後、学歴ロンダリングでイギリスに形ばかりの偽装留学させられた。
ＣＩＡにとって正に千載一遇のチャンスであった。
ＣＩＡはユダヤ系大財閥に多額の寄付を受けており、ユダヤ系のアメリカ・エリート大学と交流の深い人物がＫ氏のペアに選ばれた。ＣＩＡ合法経済略奪エージェント竹中平蔵であった。
【おまえ500億$の賄賂貰っただろ！byﾍﾞﾝｼﾞｬﾐﾝ】日本を愛するカナダ人ジャーナリストが竹中を怒鳴りつける！「証拠が残ってるんですよ、竹中さん！裁判で私と争いましょう！」
http://m.youtube.com/watch?hl=ja&client=mv-google&gl=JP&v=-cZDkNYlWAA
（携帯からはYouTubeで竹中ベンジャミンで検索）
藤原直哉のネットラジオ『日本と世界にひとこと』【小泉政権の後始末】より以下転載

…でまあ、(小泉が自民党をぶっ壊すと宣言して退陣した直後の自民党清和会幹部から）私の聞いてる話によりますと
郵貯のお金の内、200兆円はもうすでにアメリカ国債、30年満期の国債の購入に充当されたと。
で、これが要するに郵政民営化の目的だったんだと。
もうすでにゴールドマンサックスの手で充当はされてると。
その手数料として3兆円の金がアメリカからアメリカ国債の形で渡されたと。
それを小泉1兆、竹中2兆で分けたと。
で、ところがそれに関して内容を知ってる人が検察にリークしたと。…刺したと。

まずは自ら実践してくださいｗ

>>1
先ずお前が実践せえや

４９の大学教授に言われてもなｗ

１０代２０代が言うんなら笑えるけど

「セカンドキャリア」が見つけられない人間はどうするの？
そういう人間が自殺して消えれば国が強くなるってこと？それとも生保とかで面倒見る前提での話なの？

こういうこと言う奴ってたいがい自分は関係ないと思ってるのな。
他の学問はともかく、経済学者という連中は非現実的な仮定の上の
しかも有害な話をもっともらしい顔で語るから全く信用できない。
49歳ならさっさと『定年』退職して働き口探してろ。

自分が・・・とかいうのは笑っちまうくらいにピント外れの批判だな
恥ずかしくないのか

最近の日本はそのうち人生の定年とか言い始めかねない雰囲気すらあるなぁ

>>406
野垂れ死ねってことだろ
お国のためにさ

こういう屑の思想を、橋下あたりが拾い食いしそうだな。
40から70までどう生活保証するのかね。年金保険料払って
もらうどころか大量ナマボ支給じゃ、財政も成り立たんよ。
そこが問題ないならオレももう楽隠居したいがな。

つまり４０まで必死で働いて医療費やら年金がかかる高齢になる前に死ねってこと？

40歳を過ぎたら、ハローワークや人材バンクなどあらゆる所を利用して
新しい仕事を探せ、という事だろう？
選ばなければ仕事はある、お前らがいつも他人に言ってる事じゃん。

きちんとスキルを磨いておけば、40過ぎて会社が倒産しても、いくらでも転職ができる。

バカほど、こういうスレで絶叫を繰り返すものだ。

この教授が40才まで何やってたか知らんけど、中身じゃなくて年齢のみで判断したら
却って組織は回らんぞ。

>>414
キャリアじゃなくてスキルなの？
高齢の場合、いくらスキルを磨いても厳しくないかな？

>>414
そんな高尚な人間ばかりではない
そんなことを出来るのはごく一部
心がけは大事だが全体にそういうことを
強制するのは良くないと思うぞ

まあキチガイ社会を直すには荒療治が必要だ

いや、実際
４０歳以上は年金なり生活保護なりで暮らさせたほうが
一番高給取りの世代に支払い続けるよりも安くつく
その分、若い人間を雇用したほうがいい

問題は、４０歳を過ぎて貧乏な生活は　
子どもが育てられないって部分くらいか

>>416
最近は、50代でも優秀な人間は、それまでのキャリアやスキルをいかして新しいことにチャレンジしている。
少子高齢化の時代では年齢を理由に組織にしがみつくのは甘えじゃないか？

会社というのは自分の能力を提供することで給料をもらう場所。
能力がないから残らせてくださいというのは、そもそも本末転倒と言えないか？
そんなやつ、ばかりだと、会社の経営は立ち行かなくなるし、組織の士気、社員のやる気を奪うことになりかねない。

４０歳になったら、これまで身に着けた知識と経験、地位とコネでやるしかないだろ
４０歳すぎて新しいスキルが身につくといってるんだから、この人はまず自分で経済学
以外のことをやって成功しなきゃ

>>420
あのなあ
ちゃんと>>1読んでるか？
４０歳までに身につけたスキルじゃなくて、「新しいスキル」だぞ

お前も４０になったらちゃんと別の業種でやれよ

俺も、老後は画家になろうかと思ってたんだ

>>419
６５歳支給にしても年金がパンクしそうなのに何が安くつくだよ
アホだろ

>>424
４０歳定年にしたら
公務員の人件費なんか、半分くらい圧縮されると思うぞ

>>1 まず東大辞めてから家。説得力なさすぎw

まずは経済学を辞めないとな
それで次の専門を習得してください

>>422
別に、今の職種で十分に通用する有能な奴は「新しいスキル」を求める必要はないだろう。
誰もが今までのキャリアを捨てて、真新しいスキルを身につけなければならないと主張しているのだと解釈すべきではない。
もっとも、優秀なやつほど、常に「新しいスキル」を求めている。でないと、世の中の変化に対応できないからね。

そして、会社の求めている水準に達しない人間は、何かしら新しいものを求めていかざるを得ない。会社はそこまで優しくない。
どんどんジリ貧状態に追い込まれて、しがみつけばつくほど、状況がやばくなるように会社は仕向けてくる。（特に今の30代は）
そういう意味では、どこかしらの時点で、思い切った行動をとる必要が出てくるが、今後、嫌でも40代でそうなる人が増えるだろう。
そういうニュアンスで解釈すれば、この教授は大して間違ったことは言っていないんだよ。

>>428
それは>>1で言ってるような素晴らしい社会ではないよな
趣旨が全然違うのだが、ようするにこの教授は語ってるのではないく騙ってるといいたいのか

だいたい優秀な人間がやってないことを優秀じゃない人間にやらせるのが無理があるだろ
馬鹿としかいいようがないわな

>>428
あと優秀な人間は新しいスキルを習得してるらしいが、>>1の教授はどういう他分野でも
食えるようなスキル習得してるの？
自分もやってないことを他人にやらせるならニートがのたまってるのと変わらんのだが

>>430
＞ニートがのたまってるのと変わらんのだが

ニート　ﾜﾛﾀ　　確かに、　この　柳川教授の説、　

「　ニートは働け！　」と２ちゃんねるに書き込んでる、ひきこもりの弁と変わらん気がするｗ

欧米と同じく「セカンドキャリア」を充実

定年退職後に数学博士号　大阪大の７１歳男性
http://www.47news.jp/CN/200703/CN2007031001000102.html

無職だけど来年定年だわww

>>434
次の職は決まってるのか？

20年ごとにキャリアを見直すということだろ。
40歳で仕事で通用しなくなった、稼げなくなった場合は、燃料追加して再始動せよってこと。

>>397
ねらーの「自己責任」｢能力主義・成果主義」
ってのは他人に対しての言葉であって己はその範疇に入ってない
他人に対しては自己責任社会や国粋主義を押し付けるけど
自分の権利に関してはリベラリズムを振り回すんです

ってかこんなの当たり前だろ
スキルのある人間なら問題なくキャリアアップできるし
40歳定年で職にありつけないのは自己責任
内定もらえる学生は何社ももらえてﾀﾞﾒな学生は全くもらえないのと同じ

こういうことを言う人って、歴史に対する畏怖がないんだろうね。ロボットの
ように人の命令を忠実に実行するだけなら、体力、記憶力、反射神経だけで済む
かもしれないから、４０歳定年もありかもしれん。しかし、組織の運営はそんな
ものではできない。経験、洞察力、人を見る目、人を動かす力は、５０歳以上から
だろうね。
こんなアホなことを言えるのは、「自分は知識のある無知です」と公言している
ようなものだなｗｗｗ

「病院の無い田舎に住んでるのは自己責任」
「暖房費のかかる地方に住んでるのは自己責任」
「車が無ければ生活できないとこに住んでるのは自己責任」

「40歳定年制で転職できるスキルのないヤツは自己責任」
「企業が採用したくなるスキルや魅力を持ってない若者も自己責任」

同じこと

４０歳定年で、その後はベーシックインカムか
いいねえ

うちの従兄、40歳で税理士になったよ
旧帝卒→上場企業リーマン→アラフォーで税理士に転職。

↑
いや、さすがに無理があるだろう・・・

他にも同じ事言ってる奴結構いるよな。
こいつら何が目的なんだ。

いいね
努力する人間が報われる社会っていうのはこういうものだ
安定性と何も挑戦しなくても定年まで守られる雇用を求めるやつは
大概無能で自分を高める意欲の無い人間だろ
40歳定年制にして能力ある人間は年棒を厚くして再雇用するべき

東大院なんて侮サヨばっかで今時マル経でも教えてそうだもんな
院内批判なら聞かんでもない

しかし経済学自体が理由後付けの虚業みたいなもんだろ
その中でも後進的な日本人学者が偉そうに言えることかね？
まずはお前が実業に転職してから高論垂れろよ

>>388
貰いすぎ！とか言ってるお前さんってどんな立ち位置なんだろうね、経営者？公務員？
一般の労働者なら自分の価値をわざわざ下げるようなデフレ脳症から早く脱却したほうがいいよ

>>444
今までとは「違う」事を言うことがこの手の評論家もどきのセンセー方の食い扶持だから
本当に４０定年みたいな話になって、企業としても技術の蓄積もできなくなったりしてｇｄｇｄになったら
「終身雇用の主導で人材を囲い込むのが正しい」とか言い始めるよ

元アナウンサーの菊間も40近くになって
弁護士なれたからなぁ
頭のいいやつ、頑張れるヤツに年齢関係ねーわ

>>1
そういうライフスタイルを提案したっていいけど、
制度になんかするもんじゃないだろ。

要するに結論としては２ちゃんで遊んでる閑があるなら
メシ食えるスキル勉強して身につけろってことやねｗ

>>1
＞柳川範之氏（49）

おまえはいつ学者辞めてドカタになるの？

それいうなら
子供も義務教育終わったら
高校以上は高等教育無償か返還無用の奨学金貰って
自活できるようになるのが理想なんすかね
車学費用も安くならんの？

>>444
評論家は目新しい事を言うのが商売だからさておき、
一般人なら、　４０にもなって、不動の地位なり存在に
なれなかった人のやっかみでしょ。

>>1
ま、学者ほど無知だということをさらしているよ。

自衛隊を解体しろとか、朝鮮学校に学費補助しろとか
外国人に参政権を与えろとか
考え方がほとんど子どもなみのヤツらが多いのも事実だなｗｗ

>>454
ま、釣りだと思うけど。

世の中、９９％は思うとおりにならないのが事実。
おまえが社会のゴミクズだいうこともありえる。
だからといって、そのことに誰も関心はない。

>>456
関心がないのにわざわざレスをくれてありがとう。

したいと思うなら引退すればいい。自由だ。殆どの奴はしたがらないが

東大辞めてから言えよ

正直、４９だからまずはおまえがやめてみろとかいう批判は
あまりにも幼稚すぎると思うぞ

幼稚じゃねえよ馬鹿

>>1 机上の空論

東大教授だろうが49歳では再就職はできない

お前が退職してから言えよwww

セカンドキャリアが普通に見つかる社会ならば、この主張は当然すぎるくらい当然。
しかし、日本のように労働流動性のない社会では、どうなるのか。
おれの認識では、この柳川はただのバカ。給料を払うだけ無駄だ。

学者さんはお気楽でよろしいなぁ
それともアドバルーンあげなきゃ売名できないのかな

だいたい年齢で区切る意味がわからん。
様々な選択肢を与えて、優秀な奴は起業しやすい環境づくりを
すればいいだけじゃん。
４０なっても独立してない奴なんか、成功する確率は低いぞ。

興味を示すのは、三木谷くらいだろ。

まずかいよりはじめよ

はっきり言って非現実的な案だとは思うが、
労働力の流動性をどうやって確保していくかは本当にこれからの日本の課題だからな

国が教育し整備出来る仕事はすでに陳腐化している。そんなことは製造業が雇用を吸収出来る国だから出来ていただけ。これからは無理。
はっきり言って育児で大変な40台に、新しい仕事を見つけろと言うことは、将来不安定になるから、子供を作るなということに等しい。
10台からチャレンジして、安定を得たものから子供を作る権利を得る社会の方がいい。

なんでこんな人が東大経済の教授やってんのかなと思ってよく見たら、
この人は金融論系の専門。
日本には金融系の学問的蓄積が乏しかったから、東大経済に金融学科を新設した
ときに人材不足のおかげで採用されたんだろ。

だいたい日本の経済学は理工系と違って国際的な評価なんてないに等しいから、
場当たり的な新自由主義的コメントで飯食ってる奴多すぎ。＞ケケ中とかも

>>1
まずお前が実践しろ

４０歳定年なんかになったら、人生設計が立たなくなって、
誰も子供が持てなくなるな。
こういうキチガイじみた意見を言う学者って
国民を企業が使う駒くらいにしか考えてないのかね。

>>460
それがガチでわからないやつが結構いるみたいだね
わかってて言ってるやつも多いと思うけど

>>465
それは卵が先か鶏が先かの議論というか
40定年制になって大勢退職したら（そうはならないと思うけど）必然的に流動性は生まれるよ

ちょっとばかりセンセーショナルなこと言って、注目浴びたかったんだろうね。
分野にもよるが、日本の大学や教育機関で、企業以上の知識や技術を身につけられる
ところはほとんど無いというのが実情。
まして、子供などの教育コストが最大になろうというときに、無職になれとはあまりにも世間知らず。
そもそも、こいつ自体が学歴乞食のクセに、人様に勉強しろってのは本末転倒の極み。
みんなが、人様に言う前に、お前が先にやれというのは、全く的を得ている。
まぁ、こいつは今以上のところに再就職できる可能性は（ほぼ）ゼロだろう。

>>476
この教授の言ってること論点先取の虚偽だし

ちょっと極論なのでにわかには受け入れられないけど、
晩婚化に歯止めがかかり、小学校の運動会の
参加父兄が年寄りだらけという笑えない現状を
変えることはできそうだ。

とりあえず　お前が実践してみろよ！

柳川範之氏（49）

体を張ったギャグｗ

そら強くはなるだろうけど国民は辛いんじゃないか
企業や軍隊じゃないんだから機能面だけで決められるもんじゃないだろ

これは正論。
反対してるのは働いたことのない人だろ？

東大の先生がこんなワイドショーみたいなこと言うわけ無いでしょ。
少し経歴調べたらすぐモグリだということがわかるだろうよ

　　
http://m.logsoku.com/r/news/1334821207/42

韓流と言って出稼ぎする仕組みはこれか？韓国4大卒の就職率はバイト含めて50％、月給6万これでも勝ち組
http://m.logsoku.com/r/news/1318459867/

【死亡】 韓国で45歳定年制が導入！雇用率59％まで低下、ソウルに失業者があふれかえる！EU危機国並み
http://m.logsoku.com/r/news/1341067886/

韓国 「我々は勝者。日本のような三流ゴミ国が生意気言うな」 ←時給300円、失業22％の国の発言
http://m.logsoku.com/r/poverty/1326242099/

欧州危機とは何か 【ギリシャ】 ← 時給850円・失業率18％ 【韓国】 ← 時給300円・失業率22％
http://m.logsoku.com/r/news/1327208726/
　
【米韓】4.6兆食い逃げローンスター ISD訴訟1号の兆し…韓国政府“強力対応方針”[05/30]
http://m.logsoku.com/r/news4plus/1338386983/

【米韓】「ローンスターが国家訴訟を提起しても自信がある」＝韓国金融委員長[07/11]
http://m.logsoku.com/r/news4plus/1342016022/

【米韓】米ファンドが韓国政府を提訴[11/22]
http://m.logsoku.com/r/news4plus/1353588752/

派遣社員や非正規社員ってまさにこんな感じだろ<40歳定年
失業率が上がらないことが前提だが、面白い考えなんじゃない？

>その教育の場は、国がある程度予算をつけて整備していかなくてはいけません。
>少子化で学生が少なくなっている地方の大学などを利用してもいいでしょう。

今まででもできてないのに規模拡大したらますます利権役人、利権教授を作るだけ
国に必要なのは国内の総需要喚起と需要拡大が雇用拡大に結びつく政策だわ

いまは企業経済拡大が日本の個人切捨てを前提にしているから
企業の利益と個人の利益が背反しており
企業が史上最高益を記録しても、個人の「景気回復」に結びついていない
これが同方向になるように環境整備するのが国の役割

＞東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）は、
＞そんな世の中の激変に対応するために「40歳定年制」を提案する。
まずお前からやめろよ。
９年間の給料返してからなｗ

退職者を浮浪人のように見る企業村社会を変えないと何をやっても無駄

柳川範之「※ただし私は除く。」

まず退職金制度を変えるべき。
若いうちにもらえるようにすべき。
それが一番の少子化対策。

定年じゃなくて、一定年齢になったら１〜２年くらい大学で学び直せるとかの
企業内制度をつくるというのならありだろうがな

>>297
一家の大黒柱が40歳で仕事を辞めて学生に戻ったら、誰が家族を支えるんだよ。
そんなことも分からない人が経済学を教えているのかと思いきや、こういう人は
「40歳までにそれなりの蓄えをしておくべきです」とか言うんだよな。

４０歳までに、日本企業の資金でスキルを磨いて
定年後に、中国や韓国に高額年俸で稼ぐってソリューションかｗ

それをソニーやパナがやって、技術を完全に盗まれて
完璧な返り討ちにあってるじゃねえかよ

18歳で大学に入って学ぶ、それがデフォルトだよね。
40歳から大学に入ることも一般化すれば世の中変わるのではないか？
40歳になれば社会経験もある程度積んでいる。そういう人たちが集まって
学問研究をすれば、違った発想ができるのではないか？

>そのお金も使って、企業の外で勉強しながら新しい仕事、「セカンドキャリア」を見つける。
>そんなシステムを築ければいいと思っています。

結局働くならどこかの企業に行くんじゃないの？　起業しろって事か？？
40過ぎたら死ねと遠回しに言われてるだけな気がするｗ

　ﾟ ｡　,∧,,,_∧　ﾟ。　　　
　ﾟ　・<ﾟ｀Д´ﾟ；>。 去年よりも絶望の年ﾆｶ――――！！！
　　　 （ つ　 ⊃
　　　　　ヾ(⌒ﾉ
　　　　　　` J
【悲報】 米国、ＩＳＤ条項発動し、韓国に数千億円1兆円の賠償請求
※今回は米韓FTAのISDを規定では無く、韓/ベルギー投資保障協定の投資家国家訴訟制(ISD)規定。
http://m.logsoku.com/r/poverty/1356367225/1-
韓国の正社員、月給5万5000円に下落。生活苦しく「絶望しか感じない」
http://m.logsoku.com/r/news/1348412408/
●●● 外国資本の奴隷になった韓国経済（ﾌﾟｯ
http://m.logsoku.com/r/korea/1341390835/
韓国にスワップ拡張し金をばらまいてたとしよう
http://m.logsoku.com/r/newsplus/1356311735/211
韓国 「ｱﾒﾘｶ様、FTAが奴隷契約だったことを知りませんでした。見逃してもらえないでしょうか(泣)」 ★2
http://m.logsoku.com/r/news/1325394173/
【経済】三橋貴明氏が「韓国は米国の植民地になった」と語った動画が急速に広がる ネチズン「見れば血が逆流する」 [12/01]
http://m.logsoku.com/r/news4plus/1322715110/1-
【韓国】「過去1年間に自殺衝動の国民、9%に増加」-自殺率はOECD平均の約2.5倍[12/21]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1356088241/
韓国のホームレス100万人超 長引く経済不況で韓国人の離婚率が世界第2位 2012年12月14日
http://www.krnews.jp/sub_read.html?uid=3439
生活保護外国人受給世帯全体の３分の２が韓国・朝鮮人（２万７０３５世帯）2012年10月1日
http://sankei.jp.msn.com/life/news/121001/trd12100100390001-n1.htm
韓国、昨年の死者数が過去最多、自殺率も過去最高 2012年9月13日
http://japanese.joins.com/article/495/159495.html
【経済】「韓国が得たものは何もなく、米国だけが丸儲け」の米韓FTAから、なぜ日本は学ばないのか…「TPP亡国論」著者が警告！[10/24]
http://m.logsoku.com/r/news4plus/1319461163/1-

大学って理系はそうでもないが文系は金の無駄だ。
なぜかって、文系の学問って18歳には理解するのが難しいから。
文系に限っては、社会経験を積んで35歳ぐらいから学べるようにしたらいい。

稼げる人は、流動的な市場でも稼げるんだろうけど、
残りの大多数の稼げない人は稼げない。

問題は、残りの大多数はほとんど税金や医療保険などを払えず、
場合によっては生活保護。

稼げる人間に、これらの重い負担が課せられることになる。


個人的には、ほとんどの人間が、自分の食い扶持と、
社会保障を負担できるようになったほうがいいのではないかと思うのだが。

全員が高度な付加価値をもつ仕事が出来るわけではないし、
そういう付加価値を持たない人でも、最低限には働いて生きていける
ほうが好ましい。

＞東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）
まずお前が定年しろよ！って突っ込みは既出？

東大も40歳定年でお願いします。あれ、この教授、もう9年も超過してるじゃないか。w

まず柳川は行動で示せ
話はそれからだ

東大も教授の発言には少しは注意しろよ。
早稲田と同じレベルかと思われるよ？

バカもいいところ
経済回らないで金が下々までこんのにこんな下らんアイデアばかり
してる時点で日本の最高学府は終わってる
世界的にバカ認定で時期に日本の大学は見向きもされなくなるよ
もう日本の学界にはうんざりだわ

ナマポが今の１０倍ぐらいに増えそうだｗｗ

教授こそ実社会で成果を残した人間がリタイア後にやる仕事だな

雇用の流動性、セーフティネット、中小企業に至るまでの経営者・労働者への教育・・・途方も無い労力を要すると思うけどそれに耐えうる見返りってあるのかなあ。
現状では人件費削減の方便にしか使われないと思う。日本式成果主義とか能力給もそうだし。

こんな馬鹿は辞めさせて理系にポストまわせよ

>>508
今の日本は理系を冷遇しすぎだと思うが、鳩山とか菅をみてると素直に理系にポストを渡していいもんかという気分にもなるな。

柳＋範で既に確定済み

こいつは実践してるの？
まず辞めて、勉強しながら、次の就職先を探してるの？
退職金はほとんどないだろうけど、大学教授の給料なら蓄えも十分だし可能だろ
東大大学院教授なら再就職も余裕だし、10年ごとに先に辞めてから再就職するってのを実践しろよ

まぁ、実際にこんな制度が出来たら、労働者はキャリアアップに繋がらない仕事は適当にして
人脈とか資格取得とか、自分のキャリアのことだけを考えるようになるんだろうな
成績上げて昇進するより、資格増やすほうが収入アップになるんだから

朝鮮カスゴミは日本を朝鮮と同じにしたがるなあw

東大というだけで全く信用できない

>>511
国立大教授の給料なんて安いよ
パーマネントのアカポス不足な上に安月給なので最近は
研究者目指して博士課程に進学する学生が減ってる

この馬鹿は一般社会どころかアカデミックな世界も知らんみたいだがな

俺、４５歳なんだけど、会社から定年を言い渡されて辞めたら、もう多分働かない。
働いても１００万位で十分。今まで貯めた蓄えと、所得税、住民税、健康保険料・年金保険料
減免、免除で生きて行く。
働く場所が無いのもあるけど、もうあまり働かないと言う選択をする人間もかなり
居ると思うよ。
日本は強くなる！と主張するのは勝手だけど、税収、社会保険収入は、かなり落ち込むと
予想できる。その結果負担を求められるのは、年収６００万以上とかの層、又は更なる消費税の値上げは
避けられないだろうね。
また、若い世代も結局は中高年の世代を見ている。４０歳定年制が導入されて、５年程経つと
辞めた人間がどのような収入・職場について、どんな形態（正社員・非正規、アルバイト）
で働いているか、調査結果が出るでしょう。
その時に年収が中高年勤労者の年収が平均３００万も落ちましたとか、失業率が大幅にアップしましたとか、
再教育は殆ど意味をなしていませんとかの結果が出ると、若い世代は恐ろしくて
結婚・子育てなんてしないと思うぞ。

>>514誰と較べて言ってんだろ
あんなボロい商売ないよ

>>513
茂木健一郎の講演に行ったことがあるが、同じ東大でも文系の先生はろくでもないっていってたよ。ほんとかよと思ったもんだか、本当なんだな。

だいたい大学で学んだ技術が
社会で即戦力で役にたつものなんて
1割もない。

こういう社会にでたことがない　馬鹿を　教授にするな。

ついでにいえば、40定年だと、45歳以上が搾取されてる
介護保険が若者負担になり
若者は働く気持ちなくすと思う。

>>516
働かないやつにとったらボロい商売かもしれんがな

同世代で同程度の実力で民間企業に行った連中の方がずっと給料は良いよ
時間あたりにしたらもっと悲惨になる

企業にしてみたら、不要人材の振り分けができるんで
ありがたいだろうが
安定した職場が減るんで、少子化傾向と格差は更に
膨らむだろうね
てか、この筋の連中が大好きな韓国が、これを既に
やってるんじゃなかったっけ？

働きたくないやつは働くな

たしかに企業は強くなるとは思うが
下手すると国が最低でも人は地獄見るだろ

ただ、そうは言っても、20代で就職できた職場が20年後も存在している保証もないし、
現実に40代で会社倒産（廃業）、整理解雇で他の仕事を探さなければならなくなって
しまっている人は存在しているからな。

困るといっても、向き合わなければいけない現実はあるわけで。

>>515はこれまでの経験から言っているのだろうが、
よく先を見通してるなあって思う。w

それでは、週刊朝日と東京大学で早速実践してもらおうじゃないかw

英文ジャーナル論文が8本。うち共著2本は主著者かどうかはっきりしない。
ずいぶんしょぼい感じだけど、経済学ではこれでも業績がある方なの？

>>28
この人の授業受けてたけど、実力だけで実績上げて認められた人だよ
慶応の通信卒なのは家庭の事情じゃないかな
だからこれは褒められこそすれ貶されることじゃない

まあそういう実力者だからこういうことを言ってるのかもしれないが

柳川範之

東京大学大学院教授

大学入学資格検定（大検）を経て慶應義塾大学通信教育課程で学んだ経歴
を持つ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9F%B3%E5%B7%9D%E7%AF%84%E4%B9%8B

独学という道もある

柳川範之

http://www.amazon.co.jp/s/ref=nb_sb_noss_1?__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=search-alias%3Daps&field-keywords=%93%C6%8Aw%82%C6%82%A2%82%A4%93%B9%82%E0%82%A0%82%E9

韓国は既にそうなっている。
日本は制度設計で完全に韓国より遅れているよ。

こういうのは40歳定年制じゃなくて、40歳放逐制というべきじゃないの？

>>526
引用件数見りゃわかるが、理論の論文としては結構引用されているし
ノーベル賞候補ともいわれる Grossman とも論文書いてる

トップレベルとは言わないが、日本人の経済学者としては
まぁ後ろ指をさされることはないだろうというレベル

一律に有期雇用にするということだろ。20年契約だと意図するところが分かり難い長さ。
現状で45年ほどの雇用保障されても、倒産や業績悪化など先は分からん。
それだったら3年でも5年でも、会社の余力・計画に応じてガッチリ保証してくれたほうがいい。
5年ごとの契約更新で10回更新できれば50年同じ会社で働ける。
仮に契約更新にならなかったとしても、社会全体が有期雇用契約になっていれば転職先は見つけやすい。

韓国でそれやって大失敗してるじゃん
この非国民は知ってて日本に導入しろっていうのかね　

まず49歳のお前が東大教授やめて実践してみせてくれよ

40歳を過ぎても力の無い奴は、社会に用済みなので死んでおけっていう東大教授の優しさ

言いたいことは分るし、俺も勉強しなおしたいことは
たくさんある。

だけど、この制度の致命的欠陥は家庭をもつという
選択肢を完全に排除しているな。

どうするんだ？（ｗ

>>527
その経歴だと、コンプレックスの裏返しの実力主義だな。
高卒が仕事長くやってる分いろいろ知ってるのを思い上がって、後から入っていた大卒に
「学歴だけでは通用しねーんだよ！」とか言ってるのと同じパターン。
まともに教えたらあっという間に抜かれるからｲﾁｲﾁいびって教えないんだよなｗ

>>537
18歳で子供を産めば、40歳で子供は大学を卒業して社会人になって自立。

つまり早くガキをつくれというのがこの教授の言いたいことだな！

>>538
俺はこの人の授業を受けたことあるけど、柳川先生はそんな人じゃないよ
人格者といってもいい

>>540
バカ丸出しと思われて仕方がない。
お前もな！

>>541
お前ほどは馬鹿丸出しじゃないから心配するな

正規・非正規の格差や、60・65で定年退職する前にリストラになることはある。
一律に終身雇用をやめれば、就職時に年齢差別を受けにくくなる。
決められた期間で利益を上げられるかどうかが判断基準となり、素人の新人より40歳の経験者が有利となる。

>>1
んなアホな・・・
机上の空論としては確かに理想的だわ
実際アメリカ人なんかもそんな感じのライフスタイルらしいしな

けど今の日本４０定年でその後定職に就けるわけ無いだろ・・・
しかもその後２５年間年金すら貰えないんだぜ
生活保護に群がるのが目に見えてるわ

60・65の定年を国策として全国一律で廃止するという案だろ。
国が動けば、再就職・再雇用の困難さは減る。

>>533
あなたが契約を10回更新できるのなら、他の人も10回更新できるよ。
そうだとすれば、実際には思ったほど流動的にはならないだろうね。

若い人や専門性のない人をクビにしやすくするのが「雇用流動化」の目的。
「転職しやすくなる」は嘘だよ。

>>1
40まで一つの企業で働いて得たノウハウがこれからその勤めている企業に貢献していくんじゃないのw？それ取り払ってもメリットがあるという根拠がないとねえ

つまり、年金が40歳から貰えるという訳だな。
馬鹿馬鹿しい。

大企業の一般職女性社員だと、使えない40歳超がいっぱいいる。
そんな一般職は非正規に転換してもいいかもね。

　
>日本は強くなる

国は、個人の総体だ。
個人が強くならなければ、国が強くなることはありえない。
４０歳で定年を迎え、そこからピンで仕事を取って来れる市場性のある人間を
目指さなければ生きて行けないわけだろ。
よいことだ。無能は、死に絶えたほうがよい。

40ぐらいって仕事のいろはが身に付いてきて
企業にとっちゃ一番使い甲斐のある年頃じゃないの
そのうまみのある人材を手放さなきゃならんならたまったもんじゃないわな

>>549
「使えない××」はいつか自分自身にブーメランだよ。w

定年というのは定年退職でない。
現在の役員任期制を拡大するようなことだろ。
40で同じ会社で契約更新もある。



株式会社の取締役の任期は原則として2年、監査役は原則として4年となりますが、株式譲渡制限会社では、定款でそれぞれ10年まで伸ばすことができます。

中小企業庁：よく分かる中小企業のための新会社法　33問33答
http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/kaisya/kaisyahou33/kaisyahou11.htm

まず東大でやってみせろ

これ、民主党が2050年までの国家戦略を勝手に決めてしまおうとした
戦略会議で古市とかが参加して妄想案を現実にしようとした恐ろしい
レポートのやつね。こいつが座長だったっけか、たしか。

>>1
＞東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）は、
＞そんな世の中の激変に対応するために「40歳定年制」を提案する。

まずお前からな

40歳までならお前教授なれてなかったやんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>そのお金も使って、企業の外で勉強しながら新しい仕事、「セカンドキャリア」を見つける。

見つからない奴等の存在も考慮にいれて全体像で考えないとな。

今の東大は阿呆しかいない。

お前も教授をやめてセカンドキャリアでコンビニのパートやれよｗ

こんなことをしたら確実に出生率が激減する

そもそも定年なんて企業が自由に決めればいい事柄
定年が60歳の会社と70歳の会社が自由に競争して
どちらがいい人材を集めて業績を上げられるか勝負させればいい
本来の自由競争とはそういうものだ
だから定年が40歳の会社があってもいいが、それを強制するとなると話がおかしくなる
40歳定年制というのは、一定以上の高い賃金を払うことを禁止して
企業に労働者の取り合いをさせないようにするのと同じ
このセンセイの主張は、一見すると自由競争マンセーに見えるが、
実際はこういう社会主義な発想でしかない
アカヒが取り上げてるのも、その辺が受けてるんだろう
アカヒのことだから、これで日本経済がさらにダメになることを
期待しているのかもしれんね

40歳って…退職金払うために中小企業は潰れそうだなあ。

「日銀総裁に学者はふさわしくない」

>>1の醜態を見せつけられると麻生のこの発言にずしりと重さを感じられるなｗ

ある意味では事実だが
ふるい落とされる人間が多数出てくるのもまた事実だし
終身雇用制に執着する日本人には無理だろうなあ

というかまずこの49歳の教授から実践してみればいいんじゃないか？

【想い出がいっぱい(歌手H2O) の替え歌】小沢の第五応援歌（負け組の第一応援歌）
http://www.youtube.com/watch?v=YyGEkLAQvWE
♪
古い新聞の記事の　写真に　想い出がいっぱい　アキバにネトウヨつどい　絶叫　はるかなメモリー
今に溺れる愚かさで　終わりを　思いもしないね　手に持った国旗は 限りなく軽く　君は踊っていた
大人の階段昇る 君はまだ　皮かむりさ　しあわせは誰かがきっと　運んでくれると　信じてるね
未熟だったと　いつの日か 想う時がくるのさ
♪
冬のオリオンに誓う　小沢の　約束がいっぱい　勝ち組と負け組　格差社会だね　俺がこわしてやる
ネズミとカボチャの馬車で 小沢はまだ　走れるのさ　ネズミたち　馬に変える　魔法の杖　探している
天馬だったと　なつかしく 振り向く日がくるのさ

勝ち組うるおすために　負け組は　働くのか？　お前たち　俺をかつぎ　権利と誇りを　取り戻せよ
苦しかったと　いつの日か　笑える日がくるのさ

格差あったと　いつの日か　笑える日にするのさ

馬鹿な発言するやつは逮捕しろ

柳川範之（49）

まずお前が退職しろ

自分はしがみついてるくせに何を言ってるのか

>>東京大学大学院経済学研究科教授の柳川範之氏（49）

まず、お手本を見せて下さい。



あと、会社員で40歳といったら働き盛りじゃないか。
セカンドキャリアの為に定年・・・ねぇ

自分は終身雇用でがっちり守られてる人が言っても説得力ないよね。
しかも、いちど教授になってしまえば、痴漢で捕まったり、
よほどの犯罪をやらない限りは絶対にクビにはならないんだよな。
普通の会社よりもよっぽど終身雇用が守られてる。
まあ、エリートたる私は庶民とは別だと考えてるのかも知れないが。

>>562
いきなり自由競争は日本人にきついから、20年の長期雇用保証をつけるんだ。
20年で成功したら徐々に引下げて10年や5年や定年なしへ進める。

>>538
一応本人を知る者として言う
そういう人ではない

簡単に心の奥底までわかるものかなあ。

40歳から年金もらえるなら賛成するわ！

柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳 柳川49歳

自分に甘い

柳川先生ってお前らの大好きな元重先生の弟子だよ

安倍は、柳川提言を受け入れて、
公務員の定年を４０歳に引き下げ、
公務員の給料を引き下げろ

>>1
戦前の平均寿命に戻るなら、だ。
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaz195601/b0081.html

50歳前後で死亡。
こうなると人生観も今の40歳と戦前の40歳とでは違うのかな。
時の流れはどう感じたんだろ。

恐怖の資本主義国家
労働無くして、豊かさが手に入る訳ない

基地外思想の資本主義
それを支持する愚民

早く40歳定年制にしてほしい

隗よりはじめよ

まずご自分が退職したら如何か？

結局この人が言いたい事って
終身雇用制度はもう崩壊してるんだから実体に即した状況にシフトできるように
雇われる側にとっても都合のいい雇用流動化を実現しようって話だよね？

中年が再就職しやすい環境を整えるだけで完全解決じゃん
ついでに、労基署も仕事させる。ブラック企業を駆逐する

んじゃ
朝日新聞グループは４０で全員定年しろ

49歳吹いたw

この人とか官僚とかって、「自分が日本のエンジンです。」って偉そうに言ってるんだが、
それって今の不景気が自分が無能すぎてダメになってるって言ってるのに等しいこと
すらわかってないよね。

ジンバブエの平均寿命にあわせる件

>>1
40歳定年にして50歳殺処分制にするべきだよなあ

４９歳まで学校しか知らない世間知らずが机上の空論の結果って感じだな(笑)


社会はそんなに甘く無いよ

>>587
お前は確実にエンジンじゃなくてその他の歯車でしかないが、
そういう歯車が不良でもダメにはなるんだぞ

柳川教授は労働者マーケットの一員として、手本を示してくれ。
貴方の論理が正しいのか検証する必要がある。

>1
率先垂範。まずは自分が範を示せよ。

なんかしきりに、まずはお前が試してみろとかいっているやついるけど
馬鹿すぎだろ

社会全体でやって効果があるかどうかなのに、一人だけでやっても何にもならん

>>594
まあ厳しい言い方をすると、そういう巨視的な目で物事を見られず、自分の足元しか見えないヤツが歯車になるんだろうな
んで歯車でしかないことが分かってるから、こういう提言にも建設的な議論ができないということだ

>>17 >>28
本当に慶応の通信出てるなら、昼間通ってた奴よりはよっぽどできるだろ。
入るのは簡単でも出るのは至難らしいからな。

慶応の通信は、社会人・主婦・高齢者・水商売など広範囲に入学者がいる。
通常の通学過程と難易度は大差なくとも、現役生より学習に掛けられる時間や、頭の良さに違いがある。

たしかに。

>>1は非現実的な面はあるが、ここで
「じゃあおまえからやってみろ」とか的外れな言いがかりしている奴よりかは
よっぽど建設的な事している。

>>2
即答乙でありました！

建設的な事を言ったつもりなら、率先して手本みせてみろアホ

>>2 で終わってた

逆によ？仮に、自分が率先してやらない限り意見に全く説得力が無いとして聞き入れられない社会だとしたら
誰も改善・革新しようとせずなんの発展もしない、衰退していくだけの世の中になるんじゃないのか？

まぁ指示待ちののほほんとした人にとっては問題無いだろうけど

何の実績も具体的な資料もないから、説得力ないよ。とりあえず東大でモデル事業やって実践してよ。

東大で全職員、教授、講師の40歳定年を強行してもらい解雇してみて。
解雇は柳川を皮切りに。

今年の３月をもって40歳以上全員解雇してください。

東大がどれだけ活気つくかぜひ見てみたい。

定年=解雇でない。契約更新はある。
定年はプロ野球の契約年数相当。
戦力外通告が解雇、クビ。

>>603
説得力を勘違いしていると思うよ君は
あとマクロとミクロを混同しているあたりもまずいと思う

>>1
全くもって異論なし。
就職した頃から同じ事思ってたよ。
いま35歳だけど。

理にかなってる。
セカンドキャリアのため、ボーッとして定年迎える奴らを減らせるし
きちんとやってる人にはセカンドキャリアが応えてくれる筈だ。

前勤めてた会社事実上30歳定年だったぞ
30過ぎたら肩たたきというブラック

>>605
ふーん。マクロの話はしてないよ。ミクロのモデル事業の話をしてるだけだから。
何の実績も資料も具体性もないのに机上の空論で好き勝手言ってる人間に対してどうやって信じればいいのかね？歴史的実績もないのだからね。
そうだな沖縄県辺りを実験台にして、沖縄県で働いてる40歳以上全員の労働者を退職させて様子見るべき。
上の奴みたく再雇用だとか再契約だとか訳のわからないこといっても意味はない。それならやる意味はないからな。

>>606
どこの地域でどんな職種、職場なのかな？

35歳であなたの年収、役職は？日曜の昼間から2ちゃんに貼り付いてる時点で大したことしてなさそうだけど。

セカンドキャリアは公務員だけに適用すべきだな。退職金は大幅減額した上で公務員は40歳以上を今すぐ全員退職させ、民間で頑張っていただく。

で入れ替わり、公務員採用は若い新卒を取らず 、民間で長年の経験を積んだセカンドキャリアの人間を採用する。

>>1
トーダイって今のDocomoに似てるな。。

>>605
もう終わりかね？雑魚は絡んでくるなよ。

終身雇用みたいな時代錯誤を改めて、実力社会化すれば、日本の経済は活性化する。

「ネトウヨは、息をするように嘘をつく」と日本中で言われている。
誠に上手く出来た例えではないか。
それほどにネトウヨは、ブログ・ツィッターを問わず公私にわたって嘘をつく。

例えば、やれ「朝鮮人の友達の爺ちゃんが、『慰安婦はいなかった』と言っている」だの、
やれ「竹島は歴史的にみて、『日本固有の領土』だ」だの、
やれ「日教組は日本人の作った団体ではなく、『朝鮮系帰化人の作った団体』だ」だの、
やれ「綺麗な奥さんがいて、飲み屋から呼べる女性友達も５人ほどいます」だの、
もう出まかせがポンポンポンポン出る（笑）。

>>1

よし、じゃまずお前が率先して辞めろ

まずは公務員からどうぞ

なんかおかしな事になってきたな

日本って雇用の流動性がないからね。
はっきりいって４０で会社を辞めても、再就職先を探すのは
本当に大変。結果として貧困層ばっかり作ってしまう。
もし受け皿を整備した上でのことなら４０歳定年もありかな。

はいはい、崩壊しかけの韓国のまねですか。
どうせ韓国でもグローバリスト共が仕掛けたんだろ。

大体日本の大学の教師はろくな奴はいないだろ
テレビに出てヘラヘラしてるだけで支那とちょんの肩ばかり持ってよ

この時代が懐かしいニダ

民主党の輝かしい成果
　　　　　　　政権交代前　　　交代後
・シャープ　　　1000円　→　 200円　1/5
・パナソニック　2500円　→　 500円 1/5
・ソニー　　　　6000円　→　 900円 1/7
・船井電機　　 15000円　→　1000円 1/15
・東芝　　　　　1000円　→　 250円 1/4
・NEC　　　　　 1000円　→　 100円 1/10
・トヨタ　　　　9000円　→　3000円 1/3
・マツダ　　　　 800円　→　　90円 1/9
・ホンダ　　　　5000円　→　2400円 1/2
・ヤマダ電機　 15000円　→　4000円 1/3
・コジマ電気　　1500円　→　 250円 1/6
・JFE　　　　　 8000円　→　1000円 1/8
・新日鉄　　　　 900円　→　 150円 1/6
・ソフトバンク　1000円　→　3500円 3,5倍　←！！！！

子供に教育費がかかりだす頃に退職
退職金使って勉強する間は無収入、就職が見付かるまでも無収入
もし就職が見付かって働いても、
退職時の退職金は雀の涙、どころかあるかどうかも不明

>>617
受け皿の整備なんか出来るわけないじゃん
としか思えないけど。

>>608
な、説得力を勘違いしてるだろ

こういうお話は属人的要素だの実証だのではなく、理屈が通っているかどうかが論点なわけ、実証研究じゃないからね
君の例を使うなら、その沖縄での実験をするか否かの判断の段階における説得力が論点になるべきなの
歴史的〜を持ってくるのであれば反証を持ってくるべきであって、実績が無いことなどなんの批判にもならないよ

金もらうと教授でも何でも無茶言うようになるんだなｗ

>>1
ともかく自分が、退職してからにしろや。

東大のゴミ。

>>622
理屈があるならその理屈を具体的に説明してくれよ
。あのさ絵空事で物事語っても意味はないんだよ。
第一おまえが言う理屈すらないのに。理屈もない。実績もない。人類の歴史にも存在しない。
実証試験もやらない。

それでどうしろというのかね？どうしたいの？
どうなるか、何だかよくわからないけど思い付いたからやってみようよみたいな冒険論を東大の教授が語るんだから、それなりの説得力のあるものを出してくれないと話にならないだろ？

おまえはさっきから何を言いたいんだ？
別に私は東大教授の主張を否定してるわけではないぞ？部分的にだが公務員には即座に適用すべきとまで話をしている。
具体的に絶大な良い効果になるからね。

「セカンドキャリア」を充実

言いたいことは分からなくないがもうちょっと日本に受け入れやすい形にするのはどうかな
例えば現状の会社は４０歳までの定年にして
４０以上の人は別会社とするみたいな
４０以上の人の会社へは必ず入社できるようにして
４０で一度退職金を貰ったりとかね

>>609
お前働いてないだろw
レス見てればよくわかるよ。

>>622
私は東大の柳川教授の持論を一部修正し、こう断言する。


「公務員の40歳定年制で日本は強くなる！」

公務員の大幅な人件費抑制と共に、優秀な人材を民間に広く活用してもらいたい。

てめえが引退しろアホ

俺もう４１だから引退する。年金満額よこせ。

>>628
残念！
大卒会社員だよ。見る目がない奴だな。

無職だったらこんなつまらないスレに来ないでどこかで遊んでるだろ。そんなことも見抜けないようじゃおまえも全然ダメだな。

>>625
何を言いたいかって「お前馬鹿だな」って言ってるだけだよ
いかに見当違いなこと言ってるかを説明してあげようと思ったんだけどね

20年間の長期雇用保証契約と思っとけ。
初就職は

>>633
(笑)
言う知恵も知識もないんだから無理しなくていいよ。
雑魚は引っ込んでな。時間の無駄だから。
日曜の昼間から2ちゃんなんかしてないでどこか外出でもしてろよ。

＞１
教授の脳内で構築された理想に、世界中の人たちが従えば
……という前提条件において、間違いなく、これは正しい理論だと思う。

>>629
過度な馴れ合いが横行する公務員(特に地方)世界こそ
40歳定年制､それ以降の雇用は実力次第、民間へ雇用流動化等はふさわしいよな

素晴らしい案です、まず教授からどうぞw

40定年はアレだな。40からは解雇規制無くすとかならいいんだが

40歳定年制って韓国企業だけだろ

自分はどんなに無能でもクビにならない大学教授のくせにｗ

まずは、その身分捨てて自分で引取先を見つけてから言えよｗ

週刊朝日の描く社会はどういう社会だ？
働かないおっさん天国か？誰がおっさんを養うんだよ。
オレも寝て暮らしたいぜ。

最近の若者ガーとか、老害ガーとかは縄文時代から言われ続けてる。

>>633
もう終わりか？(笑)

だから雑魚は絡んでくるなよ。議論なんてできないんだから。まあ期待もしてないけど。

いつ理屈を説明してくれるのかな？(笑)

ピラミッドにも書かれてるらしいな

４０で定年か。　その前にすでに無職なんですけど‥

もうちょっとで定年や
40からは、年金生活だ

そうなればいいよな

まだやってんのこのバカ教授

公務員の給料を下げて、日本を平等な国にしろ

柳さんの作文を読む限りいい事尽くめじゃないか。
みんながこんな風にステップアップ出来るならわざわざ定年なんて設けなくても
勝手に辞めて新天地へ向けて勉強するだろ。

自分だけは４０才まで何事もなく元気で平和に生きてると思ってるところが凄い。

経済学者は社会の癌
経済学者の言うとおりにして成功した経済は無し
経済学部を廃止すれば日本は強くなる

米の教授とか自分の理論証明する為に現場に出たり会社立ち上げたりしてるじゃん
この教授も机上で語ってないでまず自分で実践して証明して見せてくれよ

>そのとき、日本は強くなると思いますよ。
思うのは勝手だが長いよｗ

小さな子供を抱えてる40歳にそんな余裕はないだろ

東大卒の売国連中を全員首にして農林水産業に回したほうがよほど日本の為になる

在日朝鮮人を排除する

それだけで、日本は強くなる

このくらいかけよｗｗ

東大は御用学者ばかり
今度は誰の利権を守るの？

７０歳 人間定年制なら日本無敵

【竹中はＣＩＡの犬】
ソ連崩壊により仮想的であったＫＧＢというライバルを失ったアメリカＣＩＡはスパイ活動を経済スパイ、産業スパイ、外圧による日本の経済を搾取することが任務の三分の1くらいを占めるようになった。
株価変動の売りと買いという合法的な形で日本の金融を根こそぎ持っていった、いわゆる外資系ハゲ鷹ファンドというやつである。
そのためには日本の総理大臣の個人的スキャンダルを握る必要があった。
そして、格好の餌食が総理に選ばれた。
仮にＫ氏としておこう。
なぜＫ氏が選ばれたのか？Ｋ氏にはＳＭ趣味がありペニスをウ"ァギナに挿入しながら女性の首を絞めると、締まりがよくなるとかで
絞めフェチで芸者一人が死亡。別の愛人一人も重態で示談歴があり
また大学時代は女子大生を合コンで酔わせてレイプで逮捕され父親の防衛庁長官が示談に持ち込んだが刑事訴追を免れるために父親に精神病院に入れられた後、学歴ロンダリングでイギリスに形ばかりの偽装留学させられた過去があった。
ＣＩＡにとっては正に千載一遇のチャンスであった。
ＣＩＡはユダヤ系大財閥に多額の寄付を受けており、ユダヤ系のアメリカ・エリート大学と交流の深い人物がＫ氏のペアに選ばれた。ＣＩＡ合法経済略奪エージェント竹中平蔵であった。
【おまえ500億$の賄賂貰っただろ！byﾍﾞﾝｼﾞｬﾐﾝ】日本を愛するカナダ人ジャーナリストが竹中を怒鳴りつける！「証拠が残ってるんですよ、竹中さん！裁判で私と争いましょう！」
http://m.youtube.com/watch?hl=ja&client=mv-google&gl=JP&v=-cZDkNYlWAA
（携帯からはYouTubeで竹中ベンジャミンで検索）
藤原直哉のネットラジオ『日本と世界にひとこと』【小泉政権の後始末】より以下転載

…でまあ、(小泉が自民党をぶっ壊すと宣言して退陣した直後の自民党清和会幹部から）私の聞いてる話によりますと
郵貯のお金の内、200兆円はもうすでにアメリカ国債、30年満期の国債の購入に充当されたと。
で、これが要するに郵政民営化の目的だったんだと。
もうすでにゴールドマンサックスの手で充当はされてると。
その手数料として3兆円の金がアメリカからアメリカ国債の形で渡されたと。
それを小泉1兆、竹中2兆で分けたと。
で、ところがそれに関して内容を知ってる人が検察にリークしたと。刺したと。

>>1
まず49才のお前が隠居しろ

大企業から、生産性の低いけど給料の高い40過ぎを追い出して独立起業させ、
その代わり若い労働力が会社選べる程の売り手市場にする、
そんな社会に仕組みを誘導するのはアリだと思うよ。
40定年は有り得ないけどw

定年=定年退職ではないっての。
株式会社でサラリーマンが役員に昇格するのとおなじ事。
契約の見直しだ。解雇になるのもいるだろうが契約更新もいる。
解雇だったらセカンドキャリアを狙えってこと。
　　　　　　　　　　



株式会社の取締役の任期は原則として2年、監査役は原則として4年となりますが、株式譲渡制限会社では、定款でそれぞれ10年まで伸ばすことができます。
中小企業庁：よく分かる中小企業のための新会社法　33問33答
http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/kaisya/kaisyahou33/kaisyahou11.htm

★ ★ ★糞朝日、糞毎日、糞犬HK、糞民主党、糞中国人、そんなに日本が憎いなら自分らの大好きな祖国にとっとと帰れや！★ ★ ★

基本、象牙の塔の学者様はお気楽で無責任
まぁ、自己ステマじゃね？
世間を騒がせたもん勝ちの炎上マーケティング

＞大学で学んだ知識が40年50年通用するか
大学教授なんかこれの典型だろうに
自分たちだけは進化し続けてる優秀な種族だとでも思ってるのか

>>663
39歳で入社した俺はどうなるんだ！

>>1
はいはい、東大全ての教員（専任も当然含む）を「任期制」にしたらどうっすかねｗ

ていうか、49歳のアンタはさっさと東大辞めてFラン私大で仕事したらどうっすか？ｗ

馬鹿だなｗ
韓国と同じ事言ってやがるｗｗｗ

ああ、40で定年にして退職金をもらいそのお金で大学にいって勉強をして再度入るということらしいｗｗｗ

ただの自己保身じゃねぇかｗｗｗ
屑過ぎるｗｗｗ

日本を強くしたいなら就業者全員正社員化と最低賃月30万だよ

>>671
無理。

(警察・消防・自衛隊を除く)公務員限定でな！

>>671
全員派遣社員だろ！
胴元は、ハローワークで！

40歳定年制か
別にかまわないが年金くれるんだろうな

大卒が即戦力となるように大学改革込みでの案だろ。
欧米の大学では、企業の基礎研究なんかとリンクするような事をやっている。
あとは、日本で経済学部卒と言っても文系としか見てもらえ難いが
欧米の大学で、MBA取得と言ったら日本でも一目置かれるだろ。
大卒が即戦力となれば、セカンドキャリアも可能性が出てくる。

こういうこと言う人は、自分は例外とか思ってるんだろうな。。。

東大に巣食う売国サヨクの老害を一掃したら確かに東大は想像を超えるくらい元気になる可能性はある。

>>677
学者、先生は40で退職しろ！

>>676
現状見て、大学改革とか言ってるのかい。。。とんだ幻想持ちだな。

頭の中お花畑か。
現実離れした理想を真顔で言うから怖い。
社会経験ないんだろうな。

そうだね
まずは大学教授からどうぞ
＞川範之氏（49）
明日から無職か

週刊朝日ってどうしちゃったんだ？ｗ

もうネトウヨを笑えないじゃんかよ！

退職金貰って旅行して砂漠とかで野垂れ死にしたい
そしたら40までは全力で働くわ

今の日本には「労働市場」が皆無、、、ってか絶無。
だから、新卒の大学生は必死になるわけだよ。
本当は「労働組合」を支持基盤にしてた「民主党」が
「労働市場」を早急に形成しなければならなかったのに、
結局は「赤い貴族」の「ガードマン」でしかなかったってこと。
これに尽きる。

ってかさぁ、、こんなんで東大の経済学部の教授なんだなぁ。。
これって、とどのつまり「大学教授」間で「競争原理」が
働いてないなによりの証明だろうよ？

>>671-672
今30万以上貰ってる人の分を強制的に減らせるなら、
全員３０万以上にできるだろうな。

>>685みたいにさ、素人の適当な思考だという自覚すらなく
他人を罵倒というのはねぇ。

自分がバカだという自覚すらないのは最悪で、救いようがない。
こういう人は、自分の意見なんて持っても何の役にも立たないから
何も言わずに他人の奴隷として
忠実に働いているのが一番。

政治家も定年必要

政治家は国民が投票をしなければ30歳にして定年になり得る。
民主党の現役閣僚も一斉に首となった。

>>632
しょっぱい奴だなぁ〜♪
まっとうな社会人でないのはわかるからまあ良いよ。
低レベルな人は話し掛けないでくれるかな。

現実問題として、優秀で高付加価値で働ける人は流動的労働環境でもいいが、
残りの大部分も、少なくとも自分の食い扶持と社会保障を負担出来る程度には
働ける方が望ましい。

でないと、優秀な人に、働けない人の生活保護と、税金と社会保障を、
全部負担することになるから。

幸いにして首にもならず、なんとかそれなりに働けているが、
これ以上の負担増と増税はゴメンだ。

20年法で、全ての職種が20年で変更することが義務になれば
別にいい、天皇や政治家、宗教家も対象にして
刑事罰もつけたら従う

雇用も限りがあるから
４０歳定年で、再就職または起業できる人はそうして
そうでない人は安楽死処分にする必要があるのではないかと

これって若い奴らを救うための施策なのに、見たとこ若い奴らの方が反発してるよな
「ひゃっほう老害がクビになって俺たちが働けるー」とか思わないわけ？

さっき日本の住宅の記事を読んでいたんだけど、日本の労働市場に似てるなと
思ったよ。

1990年代初めまでは毎年160万戸くらいの新築住宅が供給されていましたが、
現状は、80万戸と半減しています。

――安価な中古住宅が増えていけば、若い人の住宅事情が改善するわけ
ですから、中古住宅が流通するように整備していけばいいのではないの
でしょうか。

米山　ところがそれがうまくいっていないのです。新築中心の住宅市場から
中古もうまく回る住宅市場に変えていくことが必要だと思います。

1990年代初めまでは毎年160万戸くらいの新築住宅が供給されていましたが、
現状は、80万戸と半減しています。ですので、多くの企業が倒産したのです
が、新築をつくり続けてきたところは、市場が縮小しても新築中心の
ビジネスのままです。ただ、中古の物件を買い取って、新たな付加価値
をつけるために大幅改修するリノベーションをして再販するといった企業
が新たに多数出てきました。高齢の方が住んでいた家を若い人向けに改装
したり、シェアハウスにしたりしています。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK0702X_X00C13A1000000/

1990年代初めまでの日本に比べ新卒採用は減ってるし、中途採用も伸びていない。
日本はこれから新卒採用は1990年代初めまでの状態のようにならないのだから、
手っ取り早く改善できるものとしたら中途採用だと思うんだよね。転職者の
付加価値をつけるために、職業訓練したり、学校に行ったり、リノベーション
をして再販するのが重要だと思うんだよね。これから終身雇用が減ることを
考えても、日本はこれから転職者は増える一方だろう

>>1


朝日の事件、新聞以外のメディアがどんどん報道してるな。







【週刊朝日が詐欺行為か!?「100万円以上の広告料要求」
　　　　　　　　　　　　　無断で名を使われた社団法人が抗議】
http://www.rbbtoday.com/article/2012/12/19/99837.html










.

そんなナマポ量産よりも、人生二度結婚説のほうがずっといい。
--
20歳のとき、40歳の相手と結婚する。そしていろいろ手ほどきしてもらう。人生とか床技とか。
40歳になったら離婚して、今度は20歳の相手と再婚する。そしていろいろ調教するのだ。
60歳になったらまた離婚して、以後は自由に老いらくの恋というやつを楽しむのじゃ。

>>697
それだと需要と供給のバランスが取れない可能性が高いな。
美女はオレと結婚すれば良いと思うよ。

ここまで分かりやすい反日新聞＆御用学者も珍しいなｗ

>>2
わはは

そやなー
だったらとりあえず大量に要るポスドクのために退職しろよ糞が

海外（特に某国）への神業職人流出目的ですか

40すぎたら、海外に移住させる法案造ればよいよ！

49歳のお前が言ってる時点で、何の説得力もないw

>>2
で終わっている件

実際40過ぎたら重要な判断するのに知識が追いつけない世の中になってるからな。
このおっさんの言ってることは正しいよ。

目立つ事だけやってアピールしてしがみつきたいバブル世代は
この10年くらいで地味で着実な仕事もできるように成長すべきだったな！
後悔しても遅いんだよ。

新卒での就職が困難な時代に、
４０歳定年制にして、セカンドキャリア云々とは、
さすが東京大学の先生、世間知らずもここに極まれり、
という感じだね。
この先生こそ、一度、民間で働いてみたら？

柳さん乙

どんなに有能なシステムがあっても
運用が正しくなされてなければ意味がない
そういう基本的な概念は根源の部分じゃ変化しない
経験値も含めて先達が必要なのはそういうトコ

まるで405060代が会社の負担にしかならんような
話はとんでもない。


まあムダ飯食らいもいるにはいるが

>>694
＞見たとこ若い奴らの方が反発
え？
あんた、2chの書き込み見て年齢がわかるの？
何てスタンド？

新卒でも劣等生は就職できない時代になにおかしなことを言うのか。
ハローワーク言って仕事探してみろよ。

こういう人とかわったこといって目立とうとするやつは痛々しいね

1


　　　　　お前が先に、４０歳定年退職しろ。



1

韓国では40歳過ぎたら名誉退職という名の退職強要。
↑
昨年の韓国に学べキャンペーンの一環ってこと？

>>706
じゃあまずは柳川範之氏（49）から始めようやｗｗｗ
重要な判断するのに知識が追いつけてないよな、ホントにさｗｗｗ

なかなか面白そうじゃん。カオス万歳。

ただセーフティーネットはしっかりしてからね。
失業者も生きていけるようにはしてもらわないと。

まずは40歳からでも公務員になれるように人事制度を見直せ。
公務員のガチガチの年齢制限は、雇用の流動化を著しく阻害している。

２ｃｈじゃ足らんから４０ｃｈにしろｗ

職歴書を書くのは、難しいけど、職歴書をキャリアとして
認められる社会は助かる

なんかもう東大教授とか東大出身の知識人・評論家って
クソサヨクやネオリベ原理主義者みたいなのばっかみたいな印象だな…
そういや反日在チョンの麦尚中も東大教授だったっけ

東大出身でまともな保守言論人とかってどんなのが居るの？

>>715
お前は年齢以前の問題だけどなw

>>715
ノータリンは大変だな

流動性を高くすることは、悪いことではないが、
かなり底辺まで、子供を育てることが出来る程度の、
働ける職を用意するのは絶対条件。

上位一割しか子供を育てられないような国は滅び、
残りの九割の生活保護者を上位一割の増税で賄う、
なんて政策が成り立つはずがないから。

全体の8割くらいは、子供を育てられる程度の職が、
継続できなければ、国が成立しない。

東大の研究室に篭ってないで一度社会に出て働いてみろ

＞４０歳定年制で日本は強くなる
といいながら、柳川は定年後大学に残るのであった…うすぎたねえ奴

49歳じゃ日給3000円の日雇いしかないよ
1回やってみろよ

隗より始めよって言葉がなぜ今の世に残ったかといえばだ
故事にある通り鮮やかな自薦だからだ
柳川さん名を売るチャンスですよ

有言実行期待してます

こういうのって、自分は別、という前提で
世間一般の人間は40定年が良いのだ！
とか言ってんだろうなw

アカヒが言うなｗｗ

東大は別なのか？

まず自ら範を示すべきだろう。そうでなければ不誠実な人間と言ってもいい。

御高説より率先垂範

潰しの効くリーマンが何割居るか・・・

百歩譲って、それで日本が強くなったとしても、少子化にブーストがかかる状態になるけどな。

一般庶民は子供作れないだろ。