【国家公務員】 来年１月から月給の上げ幅縮小　５５歳以上、４５％減も

人事院は１０日、来年１月から国家公務員一般職の５５歳以上を中心に
昇格時の月給の上げ幅を縮小するため、人事院規則を改正した。

中央省庁や地方出先機関の係長に相当する３級以上の「等級」の職員が対象で、
同じ等級のうち給与が高い層の昇格時の増額幅を縮小する。

例えば、中央省庁の課長補佐相当の５級で最も給与が高い職員が６級に昇格する場合、
現行の４５％減となる７９００円の増額にとどまる。

５５歳以上で昇格する職員の９割以上が抑制される見込み。
５０代後半の公務員給与が民間より高い現状を是正するため、本年度の人事院勧告に盛り込まれていた。
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/121210/plc12121018510011-n1.htm

まず下げろ。話はそれからだ。

※若い人は、リストラ対象になっています。
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地方もよろしく

上げ幅縮小かよ
下げろよ

※若年層は雇用段階で絞ります

これ，民間より給料の低い国立大でもやっちゃうんだろうなぁ

上げ幅縮小・・上げるって書けよｗｗ

公務員の給与平均は前年の民間平均に合わせるべき
上場企業とか関係なくな

民間に奉仕しないと自分達の給与が上がらない、そんなシステムにすれば仕事するだろ

痴呆は？

>>7 へー　民間より安い　ねえ

正社員の平均年収442万円、自分の支給額より高い？低い？

（@niftyビジネス） 2012年12月10日 14時05分

転職を考える際に重視されるのが年収。
他の人はどれだけ受け取っているか知っているだろうか。
20―50歳代の正社員の場合、2012年度は平均442万円で、前年から4万円減（グラフ参照）。
職種別で最も高収入なのは「投資銀行業務」（986万円）、最も低いのは「医療事務」（271万円）だった。
インテリジェンスの転職支援サービス「DODA」が調査をまとめた。

この調査は2011年10月―2012年9月の期間、DODAに登録した約10万人のデータをもとに、
20―50歳代の正社員の平均年収（手取りではなく支給額）を年齢別、職種別などにまとめた。
現在の自分の年収と比較して高いか低いかを見るのも転職の参考になるだろう。

>>続きを読む

４５％で７９００円、数字のまやかしは止めろ。
１００％カットでも効き目なし。

国家公務員の給料をさげればいいってもんじゃなない。

数の多い地方公務員を締めろっての
大企業基準の給料体制を見なおせ

デフレ絶賛進行中なのに上がるのな

国の収支＋にするまでただ働きしろよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それが身の丈にあった
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　収入

地方公務員の給料は地方交付税で支払われている。
地方交付税は国が借金して作ってるもの
国家公務員が下がれば地方公務員の給料も放置できない

上げ幅の縮小ｗｗｗ赤字のくせに

下がるのは自衛隊員の薄給

７９００円も上がるのかよｗ

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題残業手当ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
ローリターンハイリスクの皆さんマジ乙ｗｗｗ
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

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　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
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　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
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55になってまだ昇給あるのかよ

民間では普通55才で役職定年となり、給与が一気に落ちる
60才を超えると今度は毎年の更新性となり、更に給与は落ちる
これに配慮したのだろう
しかし、国家公務員より問題は地方公務員
大した仕事をしていないくせに平均で730万円程度
国民を舐めている
算出基準を地域の中小企業を含めた平均を基本にすべきだ
失業のリスクがないという恩恵がどれだけ大きいのか
分かっていない

これ自民党政権になったら
完全に官僚政治が復活するから
全く意味ねえぇぇーーw

>>17
放置してるじゃん
国家公務員より地方公務員が問題なのに。

旧幕の制度を見習って、生活保護程度の基本給に、
役職ごとの役料を支払う足高にしてしまえばいい。

問題は国家じゃなく地方…

今日の冬の国家公務員のボーナスは８%減なのに、地方公務員は微増wまじこのご時世にボーナス増やすとか国民なめすぎだ。
国家公務員のボーナス平均５６万に対して、地方公務員は８０万w
もうなんかめちゃくちゃだな。

>>21
この愚民御用達コピペ本当に気持ち悪いからやめろよ

私は元、役所公務員です。
実は、選挙投票所の投票管理人を何回か仰せつかった経験から言わせてもらいます。
遡る事、約１２年くらい前ですが、所謂管理職員が選挙事務の業務を遂行する場合には残業手当（選挙事務手当）、
時間外手当については本業の管理職手当てが毎月支給されていた為、本来は支給されない事（条例、規則）
に成っているにも関わらず、１時間当たり４０００円の選挙事務手当てが支給されていました。
１回の選挙事務（投票事務、開票事務）をする事で、投票事務が朝７時から夜８時で１３時間、開票事務が夜９時から
深夜１２時までで３時間で、合計１６時間×４０００円＝６４,０００円を頂戴していました。
勿論、昼食、夕食、午前午後の、お菓子飲み物は支給されていました、更には通勤手当ても支給されていました。
私は、妻も同じ職場だったので妻も、６４，０００円位は支給されていたと聞いていました。
１回の選挙事務手当ては、夫婦で１２８，０００円でした皆様の税金で申し訳ありませんでしたこの場を借りてお詫び申し上げます。
しかし、もっと更には、期日前投票もしていれば、その分（土日）の手当ても支給されていた筈ですよ。
選挙事務手当ては、ご指摘のとおり金儲けの手段とし、当時の職員達は皆さん表面上やりたくない仕事といっていましたが本当は
自分から進んで選挙事務の依頼を期待していたのでした。

あげるのかよ

上げる幅を減らすだけではダメだろ
40歳以上は、給料をガンガン下げろ
民間と平等にしろ

人事院総裁をギロチンにかけろ

ヒャッハー！今日は、特に飯がうまいｗ

痴呆を下げる

>>7
右へ倣え
なんでしょうなあ。

学生の授業料は上げる、教員の給料は下げる。
いったいどうしたいんだ？　国立大学法人。

今の時代に上げ幅が有ることがおかしい

若者の雇用を駄目にしてまでロートルの権益は出来る限り維持ってのはしっかり続いてるから厭きれる

サラリーマンの給料が上がらない3つの原因
http://bylines.news.yahoo.co.jp/ogasawaraseiji/20121205-00022644/

財務省さん、いつまでデフレで良いんですか？？？

あなたたちの未来もないし、共倒れになっちゃってますよ？？？

いい加減、財務戦略も変えていくべきでしょう？？？

ＯＢには逆らえないとか情けないこと言ってる場合ですか？？？

今までは、グーンと大きく上げていたものを

これからは、中程度の上げにしてやるよ。てことか？

人事院は、国民を舐めてやがる・・

そもそも給料が昇給するような会社で
働いたことがない。

なんで大した仕事もしてない痴呆の小役人ばかりが優遇されとるんだ？

どうせ、これを補うための新たな手当が創設されるんだろｗ

何かを減額しましたと公表しておいて、新たに新設した手当は公表しないと。

上がるんだ・・・びっくりした

民間は下がってるから、役人も下げてるのかと思ったら、上げてるのかよ　　いい気なもんだな

上限グロス400万がいいとこだろ。
ろくに仕事もしないアホの給料など、それでも貰い過ぎ。

２０１１年の民間平均給与は４０９万円でした。業種別では電気・ガス系が７１３万円でトップです。
公務員はゴミ収集で８００万、教師・警察で９００万、行政職（残業+手当）で８００万。官民格差ある？？

http://vriend.jp/t/1348788237

　2012/12/10　今日は、公務員にボーナスが支給されている日でっせｗみなさんｗｗ

公務員は、北朝鮮のミサイルに助けられてるね〜
１２月１０日に打ち上げ〜って話しで、騒いでるから、
公務員のボーナス支給日であることが目立たないもんなｗ
公務員は北朝鮮に感謝しろよｗｗ
北のミサイル無ければｗ　公務員のボーナスが全面的に叩かれてるよ！
外務省が北に調整してたりしてｗ

　北のミサイルだけでなく公務員のボーナスも延期するべきだな〜

　いや、日本国民の為に両方とも中止するべきだ！　ｗ

やってる事が小細工なんだよ
上げる必要もないし
下げろ
くさいんだよ

>>42だよな
自治労がある痴呆のがもっとクソなのに
国家公務員ばかり叩く

ん？係長って３級なの>>1
キャリア≒東大卒の新卒が３の１でねえの

俸給票もかわったのかな(´･ω･｀)←元国家公務員

まぁ減らすのはべつにいいのだが
そのぶんGDP減るってことだからな・・・・

年収1000万もある人が４５％下げられても年収550万
年収500万しか無い人が４５％下げられると年収275万
公務員現場の格差

ボーナス出すなよ

そんなことより地方公務員のおてもりをどうにかしろ

政治家の給料もまだまだ下げられそうだがや

国家公務員は日本国の為に働く優秀な人が多い。
地方公務員は貰いすぎで威張りすぎ

>>57
財務省と外務省だけは無能だから
国益回復させるまで時給800でいいよ

山中先生も年収900万くらいでがんばっておられるのですね
まあ大学教員は好きな研究やって金もらえるだけ幸せなのかね

野田政権が「公務員改革のウソ」を連発している。「国家公務員の給与の平均7.8%削減」法案が2月末、衆参両院で可決され成立した。「7.8%」という数字を素直に受け取れば、公務員給与もいよいよ大幅に下がる印象だ。しかし、これはとんでもない��インチキ�≠ﾈのである。
憤怒レポート第11弾　「給与7.8%カット」のウソに続き、ここにもインチキが。減らせる人件費は全体のわずか0・34%!
国家公務員「新規採用7割削減」

何のことはない。政府は消費税増税を実現させるために、公務員も給与カットに応じていると、見せかけの給与削減法案を通した。
実際は、まるで削減になどなっておらず公務員に痛みはない。政府はそれがバレないように、定昇については一切触れず、
高額な手当が削減対象から外れることも明かしていない。まさに国民に大ウソをついているのだ

★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

　「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。

　この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
　職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
　給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
　男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。

民間じゃあ、当たり前！

デフレ下では名目０パーセントでも基本給を下げないと賃上げになる

国民は公務員の奴隷かよ、政府部門を給与を数年は底辺にしろよ

道職員の給料下げろや

>1 すら読まずに脊髄反射レスばっかりだな。
昇格したときに給料が上がらないんだったら、出世拒否してまったりするやつ続出じゃね。
地方なら良いけど、国家公務員のモチベーション下げて得するのは誰だよ。

>>66
財務相がポピュリズムを利用してるだけの話だからなあ
２ちゃんで公務員叩きを連呼する馬鹿のせいで日本はどんどん悪くなるｗ

>現行の４５％減となる７９００円の増額にとどまる

増額するのかよｗ
それは良しとして国家公務員より地方公務員をなんとかしろや
奴等が本物の寄生虫だろうが

残業年1600時間！！　公務員にこんな勤務あるのか
http://www.j-cast.com/2009/07/08044945.html?p=all

奈良市の職員が不正に給与を受け取っていたことが明らかになったのは2006年のことだが、同じ奈良県内で、
今度はごみ焼却施設に勤務していた男性職員が、年間に1600時間を超える異常な時間外手当を受け取っていたこ
とが問題化している。市議会では調査を担当する「百条委員会」がつくられ、勤務時間中に職場を抜ける「中抜け」
などのずさんな勤務実態が明らかにされている。ところが、本人は「（時間外労働は）当たり前の勤務」と主張している。

例えば、09年4月30日の会合には、芳野隆一センター長が参考人として呼ばれ、問題の職員が、業務委託先の社員に実態
と異なる時刻でタイムカードを打刻させる「代押し」や、勤務時間中にパチンコに出かける「中抜け」があったことを明
らかにした。さらに、職員の友人の塗装業者が持ち込んだ、産業廃棄物にあたる塗料缶600缶を違法に焼却していたことも
判明した。