【男女共同参画】 女性管理職、長野県内の46市町村で不在　課長級以上に占める女性割合は６．６％、前年より０．５ポイント低下

>>41

なんで性差を否定するイデオロギーと土建屋が一緒になんの?
お前馬鹿?

>>37
男女共同参画で、女性管理者増やせってやっているからね。

>>44
性差否定が左翼で、自由経済否定が左翼ではないという理由がわからん
むしろ後者の方が左翼色は強いぞ

自由経済否定なんかしてないじゃん

むしろ男女共同参画と自由経済を一緒くたにして
話をこんがらかせてんのお前って事すら分からない?

>>38
原発だの戦争だの何か幼稚な物言いだなｗ
言いたいことは分かるけど。

>>47
大店法にしがみつく連中や談合している業者は自由経済否定だよ
それが左翼らしいと言いたいだけに過ぎない
それに比べれば男女共同参画などに左翼色は見られない

そもそも能力や仕事への継続性などを配慮しての人事なんだから、
管理職に腰掛感覚の多い女性が少ないのは当たり前。

こんなくだらない所に多額の金を渡さないで、
もっと意義のある金の使い方をして欲しい。

普通に中間管理職になったら早く帰れなくなるやん。公務員はしらんけど。

>>1
じゃあパートのおばちゃんも半分パートのおっちゃんにしようぜ

>>49

男女共同参画の話なのになんでこうお前は論点がズレるかね?
むしろ人権を建前にした経済対策の名を借りたイデオロギーは左翼の十八番だろうに
お前の脳内ではナマポ票田の共産党も左翼じゃないんだな
話にならん
ズレまくってる

月経・・・・ヒステリーになったりするし不和を生む、管理職には向かない

　差別ではなく天賦の男と女の役割の違い　　GIグルジェフ

正規雇用の労働者人口で女の割合事態がそもそも少ないじゃん。

県庁だけども、課長、係長級あたりの女性はみんな
「本当は早く辞めたかった」と嘆いてるな
「下手に庁内結婚なんてするもんじゃないよ」とも。

ウーマン・リブにアシュケナージ系エセユダ公寄生虫のロックフェラーが資金を出した理由　1分40秒〜
tp://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc

ひとつは、人口の半分に課税できなかった。
ふたつ目は、（母親が仕事に行くので）今や子供たちは早くから学校に通う。
家族から引き離して子供たちの考え方を好きなようにできる。
州が、州の職員（教師）が子供たちの家族になる。それらがウーマン・リヴの主要な目的だった。』

インタビュアー「女性に課税することと、家族を壊すことを目標として言明しつつ、
ＣＩＡが“Ｍｓ。”誌に資金を出したんです。」

家族がこのようにすっかり崩壊させられ、総人口で見ても私生児の割合は５０％以上です。」（アーロン・ルッソ監督インタビュー）
悪しきプロパガンダの男女の対立・家庭不和を世界中に啓蒙した。
　　　反対にユダヤは家族の結束制度しきたりを守った。

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題補助金ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

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　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,

人権とか食えない餅の話をされてもなぁw

ごめ、人権で飯食ってる人権ヤクザと不良在日・部落民が居たな。

むしろ管理職なんかになると余計な責任、心労が増えるから
女性は積極的な意味で係長以上の昇任を拒否している
だから受験者自体が少ない

男女共同参画の進捗とこれは全然無関係

もっと他のところで評価、判断しろと言いたい

>>1
男女共同参画に投じられる毎年１０兆円もの血税の無駄使い（無駄なハコもの＋職員の人件費）についてどのようにお考えでしょうか？


無駄なハコもの一例
↓
全国の男女共同参画センター
http://www.apio.pref.aomori.jp/sankaku/link/index.html
http://www.women.city.yokohama.jp/find-from-c/c-yokohama/

何で性別による割合何だ？
能力無いからって無理矢理昇進させるからおかしくなるんだろ？

おんながおとこときょうどうでなにかにさんかするしかく
さんかくさんとしかくさん
ふたりはじわりんこでしりあって
そのままめでたくごーるいん

じわりんこぱあていのよる

>>13
『女性』を『障害者』に置き換えても通用するなｗ

出産前に上目指すと子供が産まれず
出産後に上目指すと子供が犠牲になる

女性の大半は専業主婦を理想と考えてるって記事も見たきがするが、
男女共同参画推進派は、また違った見識を持って社会へ出たいんだろう
そういう人に対しては許容されるように調整していくべきだろね

もちろん、「普通の女性」向けに「男女差を考えて特別に」置かれた制度は
利用してはならない、ダブスタもいいとこだしな

おりんぴっくやりまーす、男女平等、男女別は差別！
やってみたら当然男性ばかりがメダル独占、不平等！
女性もメダルを取るためにはこうして、ああして！！

っていう試みにン兆円が消えてく

まぁ他者を変えようとする試みの多くは失敗するもんだし、
努力したよ、ってポーズは必要なんだろね
そのカネでもっと救われる国民がいたとしても

>>66
馬術は男女の区別が無いよね。

まじめで優秀であるほど、ヒステリックな気質の女性だろうし

税金の無駄、逆差別だね。

能力がないか、能力があっても無理に働きたいと思わないか。

>>67
男女の区分けのある、スポーツは山ほどあるよね。
それらを区分けなしにやるべきだよね。

課長級にふさわしいだけの経験と実力を備えた人がどれだけいるか。
割合どうのこうのよりもまずはそこからだろうに。

原発作業での女性割合は？

中央省庁からの出向者って県レベルまでしか来ないんだっけ？
二十代課長とかでいいなら帳尻合わせで送り込むことも考えそう。

なんで結果平等にしようとするの？
なる奴がなる、これでいいんじゃないの？

なんなんだよ、クソ国家！
こんな機関さっさと潰せボケ！

単純に女が能力低いというか、日本の女自身がそれほど仕事に熱心じゃないってだけなのに、
自分らの怠けを棚に上げて差別されている！　だもんな。
日本の女ほど自分勝手な奴らねーわな。

つうかなんで女は自分らで起業とかしねーの？
女で企業作って女型の社会発展させりゃいいだけじゃねえか。
起業とかリスク負う部分は男にまかせといて、男の作った企業に自分から入ってきて文句だけ言ってるのは
ただの甘えじゃねえの？

あいつら言い訳ばかりだな。

>1
男女共同参画は平等な人事をやれとは言っていない
諏訪市のような性差別をしない人事が問題にされているwww

>>76
女が業績を挙げたら女の力で
女が業績を挙げられなかったら差別されてるから、だものな。
女は絶対に反省しない。常に男のせいにする。

何か問題でも？
無理やり昇格させる必要はない

男女共同参画なんたらかんたらフォーラムとか、
ほんと無駄の極みだよな。
仕分けしろよ！
やってる事は男女共同じゃなくて
『女性のための』ばっかりだからな

>>78
女で一括りではなく、フェミサヨが言ってる事だ
大体が自分に管理できるだけの能力がないことは分かっているから

姫路市男女共同参画推進センター　「あいめっせ」
http://www.city.himeji.lg.jp/i-messae/kouenkai/2004/index.html
あいめっせフェスティバル講演会 　平成16年11月21日
「あなたがもっと輝くために〜「自分らしさ」へ〜」
人材育成コンサルタント 辛淑玉さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~


〜新潟市男女共同参画センター・アルザにいがた〜
１　オープニング・基調イベント　
　オカリナ演奏と詩の朗読 オカリナ奏者五十嵐正子さん
　基調講演「創りだす関係」〜女の視点・男の視点〜　辛 淑玉（しん すご）さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


　男女共生社会を考える「豊橋男女共生フェスティバル」が２２日、
豊橋市のライフポートとよはしで開かれ、テレビのコメンテーターなどで
おなじみの辛淑玉（しんすご）さんの講演会など、さまざまな催しが開かれた。
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://www.tonichi.net/news.php?mode=view&id=30145&categoryid=1

コネで大丈夫なところと、そうでないところがあると思う。
国家関係はコネは駄目だろ。

売国の顔もある男女共同参画利権

幾ら税収が下がろうが「まずテメエ等の餌の取り分」をハエがたかるみたいに「絶対優先で確保」してるゴキブリ公務員。
元々、消費税にしたってその他各種増税にしたって、「ゴキブリ公務員の給与を財政に合わせ」る、もしくは
「公益的に絶対必要区分」を「優先」的に配分して、残りを人件費に充てれば全然必要無かった訳よ。

でも何故か「ゴキブリの身内にしか恩恵無いゴキブリ給与維持」を「優先」して、「国民皆公平に恩恵を受ける為の予算」は「足りない」だってさｗ
「足りないんだから住民税も消費税もアップねｗ」だとさｗｗ
「食い荒らしたその後」に涼しいツラして「公共サービスや福祉の維持の為、増税はやむなし（キリッ）」だの
「我々も給与下がって苦しい中、民間の皆様と苦しみ分かち合います（キリッ）」なんて言っちゃってんのｗ
逆は絶対言わない。必要な公共の為の予算を優先して、「公務員給与が足りないから増税」なんざ絶対言わない。
でも本質は同じ。小賢しい保身に長けたゴキブリの常套手段。

何故か公立小中学校で異常に多かった、聞いても無いのに「情報源乏しい子供に向かって」自発的に激務薄給を熱く語り出す「自称」薄給教師
（つかそんな鼻息荒くして他人様の懐と自分の懐気にする銭ゲバなら最初っから教師になるなよｗ）
でも何故か冷遇を謳ってる癖に異常に多い二代三代と教師一族ｗ
虐め放置して自殺に追い込もうがソレ横目に「いやだって法的な罰則も罰則科せられた前例も無いっすからぁｗｗｗ」
てお決まりの免罪符でボーナスも給料も満額ゲッツｗｗｗ
何をしようが当然「生徒が動揺する」てな大義名分の下実名報道も無しｗｗｗ
事実上の「リフレッシュ休暇と単なる転勤で気分転換」で人生無限コンティニューｗｗｗウマッウマッウマーーーーー！！！！

何故か小中学校で異常に多かった、聞いても無いのに「情報源乏しい子供に向かって」自発的に激務薄給を熱く語り出す「自称」薄給教師
でも何故か冷遇を謳ってる癖に異常に多い二代三代と教師一族ｗ

男女共同参画の訪問アンケートを受けた。
それ自体反対、という選択肢が最初から無いのは仕方ないとしても、
質問に対する答えの設定がフェアではなかった。

Q.夫婦の間で性別による役割分担があることに
A　賛成
B　どちらかといえば賛成
C　どちらかといえば反対
D　反対

「それぞれの家庭で決めれば良い、という選択肢は無いんですか？」と
オバサンに訊くと、「みんなその答えになってしまうから、無い」と
言われた。
ちょっと抵抗して見せたところ、結果、わからない　という答えに
分類された。やはり存在自体が役人のインチキであることを確認できた。
あと、TVやアニメやゲームの表現規制についても何問か訊いてきた。
男女共同参画にそれ関係あるのかよ。図書カード500円分もらった。

ただの女性の管理職離れだろ

★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

　「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。

　この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
　職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
　給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
　男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。

裁判所事務官�T種、�U種 総申込者数 15736 受験者数 11572

男受験者 8230 男一次合格者 2331 男最終合格者 403
女受験者 3342 女一次合格者 715 女最終合格者 614

　この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした、役人の組合
「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人。
　各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、
農林水産省、文部科学省、警察庁等毎が、独自に予算を取って公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という
特殊法人を大量に作ったものである。

　各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で
恩恵を受けた、助けられた、などと言う国民はほとんどいない。

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・茨城県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

http://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/kansieikyo/gijiroku/ka05-g.html

＞　例えば、１２ページ６０の札幌市における苦情は、男女共同参画センターについて
＞女性のみを対象に料金を減免したり、女性清掃員が男性が手洗いを利用している際に
＞無断で出入りを行ったりしているという趣旨や、ＤＶに関する広報が加害者及び
＞被害者の性別を固定しているという趣旨のものです。

管理職になると責任と仕事ばっかり増えて給与は増えない。
普通の人間ならヒラでいたいと思うのは当たり前。

>>80
はげどう

中身も特に女性に限定する必要ないことをやってる


結果の平等なら、男の経済苦による自殺率が女の2倍以上あることや
失業率が、ずっと男の方が高いことを平等にしろよ