【男女共同参画】 女性管理職、長野県内の46市町村で不在　課長級以上に占める女性割合は６．６％、前年より０．５ポイント低下

★女性管理職、46市町村不在　課長級以上　割合は６・６％

　県内７７市町村で課長級以上（管理職）の女性職員がいない市町村が４月１日現在、４６あることが１２日、
県人権・男女共同参画課のまとめで分かった。課長級以上の職員に占める女性の割合の市町村平均は６・６％で、
前年より０・５ポイント低下。伊那市や諏訪市など地域の中核都市でも女性管理職がいない事例があった。

　課長級以上の職員に占める女性割合が２０％以上だったのは東筑摩郡朝日村（４０・０％）など５村。
１０％以上２０％未満は１１市町村、１０％未満（０％を除く）は１５市町だった。

　課長級以上４１人で女性がいない諏訪市は「能力、知識などを勘案し、男女の区別なく人事を決めている。
男女共同参画は時代の流れで当然。結果として、現時点ではいないとしか言いようがない」（総務部）。
６１人のうち女性がいない伊那市も「たまたまゼロだったが昇任は公平に扱っている。
リーダー研修などを活用し、女性幹部を育てていきたい」（総務課）とする。

　一方、各議会議員に占める女性の割合は６月１日現在、北佐久郡立科町の４１・７％（定数１２のうち５人）を
最高に１６市町村が２０％以上だった半面、１９町村でゼロ。県内平均は１３・０％（総数１０８７人のうち１４１人）だった。
各市町村の消防団員に占める女性の割合は昨年４月１日現在、いずれも下伊那郡の売木、根羽、天龍の３村が１０％を超えたが、２２町村でゼロ。
県内平均は２・４％だった。

　県は県内市町村の課長級以上の管理職、議員などに占める女性の割合に応じて市町村を色分けした「女性の参画状況」マップを初めて作成。
１２日に会見した加藤さゆり副知事は「子育て、介護、教育など、女性によって担われている部分は非常に多い。
女性の意見を政策にきちんと反映していくことはとても大事だ」と述べた。

　ただ、県の課長級以上の職員６９０人のうち、女性は２４人。割合の３・５％（前年比０・１ポイント増）は市町村平均を下回る。
県人事課は「採用や研修、職域の拡大など、場面場面で女性登用の環境整備を進めていきたい」としている。

信濃毎日新聞　http://www.shinmai.co.jp/news/20121013/KT121012ATI090012000.php

>>1
10兆以上どこに流れてるんだよ


14 名前：七つの海の名無しさん[] 投稿日：2009/09/13(日) 01:16:50 ID:BSMcwVla
>>11
湧いているので、例のコピペ。

8兆9547億円　男女共同参画予算中の高齢者向け予算(2005年度、概算要求)
5兆6102億円　道路特定財源（国と地方の合計、2007年度）
4兆8563億円　防衛関係費(2005年度、概算要求)
3兆5780億円　アメリカの宇宙関係予算
3兆1280億円　りそな銀行に投入された公的資金
2兆7800億円　朝銀（北朝鮮系金融機関）に投入された公的資金
1兆6743億円　男女共同参画予算中の男女共同参画等向け予算(2005年度、概算要求)
1兆3600億円　全国の朝鮮銀行に投入された公的資金(1998年から2002年まで)
1兆0200億円　在日外国人への生活保護
　　6724億円　NHKの予算(2005年度)
　　6216億円　欧州の宇宙関係予算
　　2845億円　日本の宇宙関係予算
　　2273億円　中国への日本のODA(2000年度)
　　1212億円　中国への日本のODA(2002年度)
　　 110億円　宮内庁運営費（2008年度）
　 　　60億円　宮廷費（2008年度）　←――――――――――――ここ!!
　　　　9億円　朝鮮学校への補助金（全国の合計、2003年度）
　　　　3億円　内廷費（2008年度）　←――――――――――――ここ!!
　　　　3億円　皇族費（2008年度）　←――――――――――――ここ!!

なんで結果の平等求めちゃうかな・・・

数値で平等化すんのやめろ

クソ女が低能なだけでしょｗｗ

今の公務員は出世嫌がるんだよ
スキルアップせずヒラのまま年食ってもクビにならんから

女は特に責任を嫌がるし
結果は女が望んだ事だからいいんだよ

子供ネタで、休んだり・みんなが残業してる時に帰るんだもん
無理でしょ

>>1
だから、いーかげんに
女は駄目なんだと認めろ。
無理やり女を増やすために弊害がどんどん発生している。

なんか女ってＮＰＯとかパブリックサーバントには多いが
産業とか利益をもたらす実業界にはからっきしだね

いないから増やせってのが一番の暴論

>各市町村の消防団員に占める女性の割合は昨年４月１日現在、
>いずれも下伊那郡の売木、根羽、天龍の３村が１０％を超えたが、
>２２町村でゼロ。県内平均は２・４％だった。

ただ単に大変だからなり手がいないだけでないの？
それとも女性でも出来る仕事を作ってやれってことなのか？

信濃毎日新聞「女性は能力が低くて出世できない事は分かってるんだから、能力が低い女性でも課長になれるようにしろ」

女性だから採用されましたｗｗｗｗｗ
能力なんて関係ありませんｗｗｗｗｗ

女性の皆さん。
これが現実ですよ。

バカウヨ倭猿は人権意識低すぎwwwww。

女の運転手、土木作業員、漁師などは６．６％もいないだろ
どうせならむしろそっちを問題にしろよ

で？当の信濃新聞の社内比率は？

・産休、育休でどうしても勤務年数が少なくなりがち
・当の女性自身が出世を望んでいない

って事情があるからな。

>>15
いや、案外それ以上はいるぞ、たぶん。

結婚しても辞めないっていってた奴も
30過ぎてノルマが厳しくなってきたら
退職金の話をし始めたわ

逃げ道がある奴はダメ

男にもどうとうの休暇を強制的にかせばいい。
男は休みたくったってやすめない。

こうすれば、いいわけが一つ減るし。
もっといい社会になる。

昔、2chが存在せず、ネットが極左で占められていた頃に
とんでもない、てか大笑いの主張をしていた奴が居たなあ。
曰く、「女性がプログラムとか科学の分野で業績を挙げられないのは、
女性向きのプログラム手法や科学理論がないためだから、そーいうのを考案するべき」だとさw

まずスーツを着るところから始めればいいと思う。せめてジャケット必須にするとか。
同じ枠で採用されてるのに男はスーツ、女はオフィスカジュアルなのはおかしい。

女性のノーベル賞受賞者害ないのは女性差別。
くりかえす。

。

>>20
変わらんだろ、「同じように休暇を取っているのに昇進できないのは男女差別のせい」
っていうに決まってる。
あいつらの意見を理解するためには、結論から考えないといけない。

あっさりやめちゃうからねえ…。

女だからといって無能を管理職に就けるのは間違い。逆に能力が高いのなら
管理職すべてが女でも問題ない。

稲田朋美みたいな馬鹿を「将来の首相に」と推している連中はやっぱり男女共同参画の黒幕なのかな

>>1

女性だからという理由で有利に扱うのも労働基準法違反です。

売国左翼の求心力の低下が著しい昨今だが
この男女共同参画こそ奴らの最後の駆け込み寺だよ
ここを真っ先に潰すべき
しかも年間数兆円の血税が飛んでる

>>29
男女共同参画が何で左翼なんだよ？
そもそもこれは自公政権時代に出来たことだよ

>>30

自民党にだって左翼はいるよ､河野とか加藤とか山拓とかさ
マジでそんなんも知らん無知がレスすんな､

ちなみにフェミにはかなりの北朝鮮シンパもいるのも知らんのか?

>>11
田舎の消防団が大変？
ただ集まって宴会するだけだぞ。
まあそれが大変っちゃ大変だけどさ。

>>31
当時の左翼が多いから男女共同参画が出来たのかなあ

しかし、男女共同参画と左翼とでどういうつながりがあるんだ？

左翼ってのは「社会主義経済」「反戦反核」が主要テーマだろうに

関連

【男女共同参画】 日光市　男女共同参画社会に向けて、女性職員登用に配慮、６人が管理職に昇任、昇格
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332475938/l50

>>31

男女の性差をなくして
意図的に伝統文化を解体しようってのが本来の目的
これ社会主義国の思想そのまんまだけど?お前さ､あいつらがマジで反戦とか本気で望んでるなんて思ってんの?

アメリカのライス元国務長官みたいに
本当に有能な女性は「アファーマティブアクション」に反対することが多い。

そんな掘り返してまで調べるようなもんじゃあない。

原発作業は行かない。
これって差別なんだけどね。
欧米では戦争も行くし。

アンカーミス

>>35は>>33宛な

今どきそんな時代じゃねーよ
何十年前の話をしてるの　今は能力があれば男とか女とか関係ねーよ
数だけで男女平等とかあほじゃねーのか

>>35
＞これ社会主義国の思想そのまんまだけど?

それを言ってしまえば、旧大規小売店舗法にしがみついていた商店街や、談合に満ち溢れた土木建設業界も左翼の巣窟ということになる
自由競争経済を否定するという、それこそ左翼思想じゃん
だが、連中は共産党とかを支持することは余りなかったよ

>>40に同意だが、いろんなところから、「率」で圧力がかかるみたい。

>>42
歯科衛生士も男性比率を向上させるのかな
最近までは男はなれなかったからな

>>41

なんで性差を否定するイデオロギーと土建屋が一緒になんの?
お前馬鹿?

>>37
男女共同参画で、女性管理者増やせってやっているからね。

>>44
性差否定が左翼で、自由経済否定が左翼ではないという理由がわからん
むしろ後者の方が左翼色は強いぞ

自由経済否定なんかしてないじゃん

むしろ男女共同参画と自由経済を一緒くたにして
話をこんがらかせてんのお前って事すら分からない?

>>38
原発だの戦争だの何か幼稚な物言いだなｗ
言いたいことは分かるけど。

>>47
大店法にしがみつく連中や談合している業者は自由経済否定だよ
それが左翼らしいと言いたいだけに過ぎない
それに比べれば男女共同参画などに左翼色は見られない

そもそも能力や仕事への継続性などを配慮しての人事なんだから、
管理職に腰掛感覚の多い女性が少ないのは当たり前。

こんなくだらない所に多額の金を渡さないで、
もっと意義のある金の使い方をして欲しい。

普通に中間管理職になったら早く帰れなくなるやん。公務員はしらんけど。

>>1
じゃあパートのおばちゃんも半分パートのおっちゃんにしようぜ

>>49

男女共同参画の話なのになんでこうお前は論点がズレるかね?
むしろ人権を建前にした経済対策の名を借りたイデオロギーは左翼の十八番だろうに
お前の脳内ではナマポ票田の共産党も左翼じゃないんだな
話にならん
ズレまくってる

月経・・・・ヒステリーになったりするし不和を生む、管理職には向かない

　差別ではなく天賦の男と女の役割の違い　　GIグルジェフ

正規雇用の労働者人口で女の割合事態がそもそも少ないじゃん。

県庁だけども、課長、係長級あたりの女性はみんな
「本当は早く辞めたかった」と嘆いてるな
「下手に庁内結婚なんてするもんじゃないよ」とも。

ウーマン・リブにアシュケナージ系エセユダ公寄生虫のロックフェラーが資金を出した理由　1分40秒〜
tp://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc

ひとつは、人口の半分に課税できなかった。
ふたつ目は、（母親が仕事に行くので）今や子供たちは早くから学校に通う。
家族から引き離して子供たちの考え方を好きなようにできる。
州が、州の職員（教師）が子供たちの家族になる。それらがウーマン・リヴの主要な目的だった。』

インタビュアー「女性に課税することと、家族を壊すことを目標として言明しつつ、
ＣＩＡが“Ｍｓ。”誌に資金を出したんです。」

家族がこのようにすっかり崩壊させられ、総人口で見ても私生児の割合は５０％以上です。」（アーロン・ルッソ監督インタビュー）
悪しきプロパガンダの男女の対立・家庭不和を世界中に啓蒙した。
　　　反対にユダヤは家族の結束制度しきたりを守った。

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題補助金ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,

人権とか食えない餅の話をされてもなぁw

ごめ、人権で飯食ってる人権ヤクザと不良在日・部落民が居たな。

むしろ管理職なんかになると余計な責任、心労が増えるから
女性は積極的な意味で係長以上の昇任を拒否している
だから受験者自体が少ない

男女共同参画の進捗とこれは全然無関係

もっと他のところで評価、判断しろと言いたい

>>1
男女共同参画に投じられる毎年１０兆円もの血税の無駄使い（無駄なハコもの＋職員の人件費）についてどのようにお考えでしょうか？


無駄なハコもの一例
↓
全国の男女共同参画センター
http://www.apio.pref.aomori.jp/sankaku/link/index.html
http://www.women.city.yokohama.jp/find-from-c/c-yokohama/

何で性別による割合何だ？
能力無いからって無理矢理昇進させるからおかしくなるんだろ？

おんながおとこときょうどうでなにかにさんかするしかく
さんかくさんとしかくさん
ふたりはじわりんこでしりあって
そのままめでたくごーるいん

じわりんこぱあていのよる

>>13
『女性』を『障害者』に置き換えても通用するなｗ

出産前に上目指すと子供が産まれず
出産後に上目指すと子供が犠牲になる

女性の大半は専業主婦を理想と考えてるって記事も見たきがするが、
男女共同参画推進派は、また違った見識を持って社会へ出たいんだろう
そういう人に対しては許容されるように調整していくべきだろね

もちろん、「普通の女性」向けに「男女差を考えて特別に」置かれた制度は
利用してはならない、ダブスタもいいとこだしな

おりんぴっくやりまーす、男女平等、男女別は差別！
やってみたら当然男性ばかりがメダル独占、不平等！
女性もメダルを取るためにはこうして、ああして！！

っていう試みにン兆円が消えてく

まぁ他者を変えようとする試みの多くは失敗するもんだし、
努力したよ、ってポーズは必要なんだろね
そのカネでもっと救われる国民がいたとしても

>>66
馬術は男女の区別が無いよね。

まじめで優秀であるほど、ヒステリックな気質の女性だろうし

税金の無駄、逆差別だね。

能力がないか、能力があっても無理に働きたいと思わないか。

>>67
男女の区分けのある、スポーツは山ほどあるよね。
それらを区分けなしにやるべきだよね。

課長級にふさわしいだけの経験と実力を備えた人がどれだけいるか。
割合どうのこうのよりもまずはそこからだろうに。

原発作業での女性割合は？

中央省庁からの出向者って県レベルまでしか来ないんだっけ？
二十代課長とかでいいなら帳尻合わせで送り込むことも考えそう。

なんで結果平等にしようとするの？
なる奴がなる、これでいいんじゃないの？

なんなんだよ、クソ国家！
こんな機関さっさと潰せボケ！

単純に女が能力低いというか、日本の女自身がそれほど仕事に熱心じゃないってだけなのに、
自分らの怠けを棚に上げて差別されている！　だもんな。
日本の女ほど自分勝手な奴らねーわな。

つうかなんで女は自分らで起業とかしねーの？
女で企業作って女型の社会発展させりゃいいだけじゃねえか。
起業とかリスク負う部分は男にまかせといて、男の作った企業に自分から入ってきて文句だけ言ってるのは
ただの甘えじゃねえの？

あいつら言い訳ばかりだな。

>1
男女共同参画は平等な人事をやれとは言っていない
諏訪市のような性差別をしない人事が問題にされているwww

>>76
女が業績を挙げたら女の力で
女が業績を挙げられなかったら差別されてるから、だものな。
女は絶対に反省しない。常に男のせいにする。

何か問題でも？
無理やり昇格させる必要はない

男女共同参画なんたらかんたらフォーラムとか、
ほんと無駄の極みだよな。
仕分けしろよ！
やってる事は男女共同じゃなくて
『女性のための』ばっかりだからな

>>78
女で一括りではなく、フェミサヨが言ってる事だ
大体が自分に管理できるだけの能力がないことは分かっているから

姫路市男女共同参画推進センター　「あいめっせ」
http://www.city.himeji.lg.jp/i-messae/kouenkai/2004/index.html
あいめっせフェスティバル講演会 　平成16年11月21日
「あなたがもっと輝くために〜「自分らしさ」へ〜」
人材育成コンサルタント 辛淑玉さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~


〜新潟市男女共同参画センター・アルザにいがた〜
１　オープニング・基調イベント　
　オカリナ演奏と詩の朗読 オカリナ奏者五十嵐正子さん
　基調講演「創りだす関係」〜女の視点・男の視点〜　辛 淑玉（しん すご）さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


　男女共生社会を考える「豊橋男女共生フェスティバル」が２２日、
豊橋市のライフポートとよはしで開かれ、テレビのコメンテーターなどで
おなじみの辛淑玉（しんすご）さんの講演会など、さまざまな催しが開かれた。
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://www.tonichi.net/news.php?mode=view&id=30145&categoryid=1

コネで大丈夫なところと、そうでないところがあると思う。
国家関係はコネは駄目だろ。

売国の顔もある男女共同参画利権

幾ら税収が下がろうが「まずテメエ等の餌の取り分」をハエがたかるみたいに「絶対優先で確保」してるゴキブリ公務員。
元々、消費税にしたってその他各種増税にしたって、「ゴキブリ公務員の給与を財政に合わせ」る、もしくは
「公益的に絶対必要区分」を「優先」的に配分して、残りを人件費に充てれば全然必要無かった訳よ。

でも何故か「ゴキブリの身内にしか恩恵無いゴキブリ給与維持」を「優先」して、「国民皆公平に恩恵を受ける為の予算」は「足りない」だってさｗ
「足りないんだから住民税も消費税もアップねｗ」だとさｗｗ
「食い荒らしたその後」に涼しいツラして「公共サービスや福祉の維持の為、増税はやむなし（キリッ）」だの
「我々も給与下がって苦しい中、民間の皆様と苦しみ分かち合います（キリッ）」なんて言っちゃってんのｗ
逆は絶対言わない。必要な公共の為の予算を優先して、「公務員給与が足りないから増税」なんざ絶対言わない。
でも本質は同じ。小賢しい保身に長けたゴキブリの常套手段。

何故か公立小中学校で異常に多かった、聞いても無いのに「情報源乏しい子供に向かって」自発的に激務薄給を熱く語り出す「自称」薄給教師
（つかそんな鼻息荒くして他人様の懐と自分の懐気にする銭ゲバなら最初っから教師になるなよｗ）
でも何故か冷遇を謳ってる癖に異常に多い二代三代と教師一族ｗ
虐め放置して自殺に追い込もうがソレ横目に「いやだって法的な罰則も罰則科せられた前例も無いっすからぁｗｗｗ」
てお決まりの免罪符でボーナスも給料も満額ゲッツｗｗｗ
何をしようが当然「生徒が動揺する」てな大義名分の下実名報道も無しｗｗｗ
事実上の「リフレッシュ休暇と単なる転勤で気分転換」で人生無限コンティニューｗｗｗウマッウマッウマーーーーー！！！！

何故か小中学校で異常に多かった、聞いても無いのに「情報源乏しい子供に向かって」自発的に激務薄給を熱く語り出す「自称」薄給教師
でも何故か冷遇を謳ってる癖に異常に多い二代三代と教師一族ｗ

男女共同参画の訪問アンケートを受けた。
それ自体反対、という選択肢が最初から無いのは仕方ないとしても、
質問に対する答えの設定がフェアではなかった。

Q.夫婦の間で性別による役割分担があることに
A　賛成
B　どちらかといえば賛成
C　どちらかといえば反対
D　反対

「それぞれの家庭で決めれば良い、という選択肢は無いんですか？」と
オバサンに訊くと、「みんなその答えになってしまうから、無い」と
言われた。
ちょっと抵抗して見せたところ、結果、わからない　という答えに
分類された。やはり存在自体が役人のインチキであることを確認できた。
あと、TVやアニメやゲームの表現規制についても何問か訊いてきた。
男女共同参画にそれ関係あるのかよ。図書カード500円分もらった。

ただの女性の管理職離れだろ

★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

　「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。

　この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
　職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
　給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
　男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。

裁判所事務官�T種、�U種 総申込者数 15736 受験者数 11572

男受験者 8230 男一次合格者 2331 男最終合格者 403
女受験者 3342 女一次合格者 715 女最終合格者 614

　この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした、役人の組合
「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人。
　各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、
農林水産省、文部科学省、警察庁等毎が、独自に予算を取って公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という
特殊法人を大量に作ったものである。

　各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で
恩恵を受けた、助けられた、などと言う国民はほとんどいない。

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・茨城県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

http://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/kansieikyo/gijiroku/ka05-g.html

＞　例えば、１２ページ６０の札幌市における苦情は、男女共同参画センターについて
＞女性のみを対象に料金を減免したり、女性清掃員が男性が手洗いを利用している際に
＞無断で出入りを行ったりしているという趣旨や、ＤＶに関する広報が加害者及び
＞被害者の性別を固定しているという趣旨のものです。

管理職になると責任と仕事ばっかり増えて給与は増えない。
普通の人間ならヒラでいたいと思うのは当たり前。

>>80
はげどう

中身も特に女性に限定する必要ないことをやってる


結果の平等なら、男の経済苦による自殺率が女の2倍以上あることや
失業率が、ずっと男の方が高いことを平等にしろよ