【企業】 「…自殺するしかないじゃないですか…」 ＮＥＣのリストラ面談の酷さが話題に

海外だったら

いきなり机がないとか普通なのにな

日本はなんだかなあ〜

資格は国家資格で１０個、
民間で２０個くらいとっておきゃ良いとは思います。
国家資格は税務会計の税理士や社会保険の社労士、
民間では販売士、MOS資格、全経か日商の簿記２級以上だとか。
持っていて役に立たないのは英検だとか通訳関係だろうな・・・。感覚的に。クレーンや土木施行技士、
建築士等は体力あれば良い会社があるとは思います。+宅建主任資格付で。

>>944
アキバのマヤ電気でPC-9801Fフルセットが100万してたなあｗ

特別転進の際には1人1個自決用の手榴弾を支給だな

>>932
スキルない人のために代行して作ってあげよう
そうやって企業が生まれる

今まで甘い汁吸い過ぎたツケが回ってきただけじゃん。
アタマいいんだったら、自分で見とを開けよ。
それができない無能な者は、リストラされて当然。
能力がないのに、会社にしがみつこうなんて、考え甘過ぎだぜ。
有能な者は、肩たたきされないしな。

専門卒で転職２回して３５歳付近なんだが
転職する度に年収上がるわスキルは上がるわ良い事だらけなんだがな
もう年齢的に転職はしたくないが年収６００もらってるから良いと思うが


ところでお前らなんで会社にそこまで言われても残りたいの？

>>707
「スポンサーしてやれよ」でいいんだよ。
「スポンサード」はスポンサーになってもらうこと。受動態だ
「スポンサーになってもらうことをしてやれよ」ってスポンサーじゃないだろ。逆だよ。
このおっちょこちょいの低学力めw

仕事中に時間潰せて給料も出るんだろ
俺的には美味しいなｗ
状況としては最悪だけど耐えれる部類だ

リストラで残って欲しい人だけ残ってもらうのって至難の業なんだよねえ
残って欲しい人＝有能な人ってのは他所に行っても問題なくできるものだから
そういう空気を察すると自身が対象じゃないのにさっさと行ってしまったりする
結果残るのは残って欲しくなかった人ばっかりというオチになってしまう

そもそもその本人単体で少なくとも保険費やらも込みで考えて
最低限人件費以上稼いでいれば、会社は無理をしてまでやめさせる必要は無い訳で

工場とかみたいに個人の評定が出せない部署ならまだしも
多分この人は今季○○円稼ぎましたって数字が出せる人でしょうに

>>812
いやいや
労働組合って大事だぜ
組合入ってないヤツは
ささいなミスでどんどんクビになる
実際そんなのたくさん見てきたからさ
正社員はまだしも
非正規とかバイトとか
そんな奴らこそ組合に入るべき

思想的な活動は勘弁して欲しいが

なんでここまで円満解決（笑）に拘るんだろう？

そんなに首にしたいなら首にすればいいじゃないか

>>946で気がついたが、家にある唯一のNEC製品が
ネコ部屋用のホタルックだわ。

>>930
人間関係気づけない人は昇進できないの当然だろ

ちょっと俺が以前に書いたコピペ探してくる

でも、GOOGLEやMSがハード含めたビジネスに乗り出してきたから
富士通やDELLも終わりっぽいな。
東芝は総合家電で生き延びる道もあるだろうけど。

サラリーマンなんて会社が環境与えてくれないと何一つ出来ないからな
明日地震が起きて会社がぶっ壊れて、社長が「面倒くさいからもう再建しない。退職金やるから全員解雇」
とか言い出したらもう終わりなのか俺

ＮＥＣ潰れたらウケるなーｗ
この社員さんも、それまで居残ってほしいなｗ
潰れるときに、全社員といっしょに、退社
どこに買収されるのか
買収したいモノズキいるのかどうかも不安だがｗｗｗ
そのあとも居座ったらすげえ。もう漫画化されるレベル
居座り係長　とかで

こうやってサムスンに行くわけか・・・

山一残党なんて自分達で会社起こしてそこで得た金と経験で
山一再興しようと企んでるんだからな
バイタリティは見習うべき

退職金の割増分を払ってるのは保険屋
リストラマニアル作ってんのも保険屋

何で普通にクビにしないの？
会社の経営悪化って、クビにする理由にはできないの？

>男性は、現在も職場に残っているという

なんだかんだで図太いなｗ

問題は他にあるのは大前提にした上で
クビに出来ないってのもやっぱり歪んでるんだよ。
リストラしなきゃ働く場である会社そのものが危うい
でも組合や法律でクビには出来ない。
で、圧迫面談しか解決策が残ってないと。
一度レールから外れたらそこで人生終了なんて国も狂ってる
韓国や中国への技術漏洩なんてのも渡った技術者をとても責められんよ。

>>935
中小のゴミみたいな企業に勤めてるお前がnec社員相手にどうやって高みから見れるんだ？

>>956
だから、
ＣＰＵとか、メモリーとかが、
一般大衆へ、販売されるようになれば、
誰でも作れちゃうでしょ。

自動車やマイホームも、そんなもん。

自殺何時する？

いまでしょう！

いや、さすがにサムスンからもお断りだろw

>>932
自動車→住友系ならマツダ
マイホーム→住友系なら住友林業

糞ワロタｗ

>>952
日本ではそうそうほいほい転職できるのかと小三時間（ｒｙ

>>963
だって首にする側が覚悟決まってないんですものそうなるわな

上役と上司は無事なのかね
いざとなったら、自暴自棄になる人いるでしょうに。

>>963
まとめて切るとそいつらが結託するから
で一度自主的な結託が起こると派遣とか下請けでも結託する動きが出てくる
そうすると既存の労組と会社の関係がブチ壊しになる
だから確固撃破の形で、1人ずつ篭絡して自主退職を迫るわけよ

>>953
それなりのレベルの資格であれば、そんなに沢山いらんだろ

>>960
うちの職場にリアルにそういう奴がいて困ってます

最後は泣き落とし、このダメ社員 ホントに使えないっぽいな。

いじめっ子「いじめてるほうも辛いっすんよね・・・」

>>952
でも日本て無保険の失業者が全失業者のうち７７％なんだぜ

>>973
会社都合退職だと費用がかさむ

終身雇用をするつもりがないなら
もっと雇用に流動性が必要d)だな

直ぐ見つかったわｗ
これこれ

シェアに甘えてIBMクローンの出来損ないで、海外ソフトも動かないない糞PCを
何十万の価格でぼろ儲けした報いだ、仕方が無いから買いましたよ、まあPC98の事なんですがね
クロックアップしただけで新製品と称してボロ儲けして、国内技術を数十年を停滞させた罪は認識してるのか？

糞会社の糞PCが長年日本に君臨したお陰で、国内パーツメーカーが育たず
今じゃPCパーツの分野は台湾に持っていかれたし、日本国としても多大な損害を受けた

IBM完全互換のDOS/V機が出た時に、俺みたいに長年我慢して使ってた口が一斉に乗り換えたからな
あんだけ高飛車に強気で、IBMと全く互換性の無い糞PCが凄いシェアがあったのにな
残念だったな

8086を改造したV30のVM21が一番売れたんだっけ？80286のVXか？
とにかくその頃は、この会社にっとってはいい時代だったな
ユーザーにとっては暗黒時代だったが

今じゃパーツを選んで自作して、クロックアップも出来るしグラボも変えられるし天国だわ
NECなんて自作派から見ると、まだ潰れずにあったんだ？のレベル
大体、PC98が廃れた後は社員数は多くても何を作ってるか判らない会社じゃねーか

ま、ざまあねえな

>>977
CPUやメモリーの設計はどうすうんの？
それで作ってるって言えるんだ

せめてＮＥＣや富士通を追放して、韓国企業に仕事を差し出す
売国朝鮮政権でなければなあ。


当時の総務省の担当大臣はエセ保守で名高い　光の戦士　原口。
もっとも原口以降も一貫して方針変わってない。

原口はソフトバンクの孫とも近い。

＞男性　私は今の職場で今後も続けたい。反省すべきは反省し、能力スキルを高めるので今のまま頑張ります。

今まで、何もしてなかったってことだろ。
だから、整理対象になったって事じゃん、自業自得だろ、このバカ。
何甘ったれてんだよ。

派遣や請負にやらせてる仕事を回してあげればいいのに
社員の維持は金かかるのかねー

「お前（NEC）を殺して俺も死ぬ！」

>>974

出社してパソコンも何もない部屋で1日じゅう椅子に座っているだけのお仕事では
ないだろうか。

富士通なんてゴミキチガイが経営してたのに
なんで　ああなったんだ？

>>78
NEDOかw

>>942
従業員の職能を纏め上げて、形にして売るのが会社だから、
従業員の職能が賞味期限切れだったら、賞味期限切れが1万人集まっても、金は稼げないんだよ。

派遣従事者が10万人集まっても、派遣会社を作って、
会社を維持できないのと同じ様な理由だな。

リストラになるかならないか？の差は、売れる職能があるかどうか？に尽きる。
これは転職できるかどうかと同じなんだけどね。

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