【社会】公務員年金、上乗せ分月1万8000円…職域加算廃止後に

政府は４日、公務員の共済年金独自の上乗せ給付「職域加算」（平均月額約２万円）を
廃止して１５年１０月につくる新上乗せ年金「年金払い退職給付」について、
平均的な受給月額を職域加算より２０００円低い１万８０００円程度とする方針を固めた。
掛け金も現行水準（年収の１．５％程度、労使折半）より抑える。与党と調整したうえで、
早ければ次の臨時国会に関連法案を提出する。

新上乗せ年金は、半分を生涯受け取れる終身年金とする。残り半分は
有期（１０年か２０年を選択可）とし、退職時に一括して受け取ることも可能とする。
守秘義務違反があれば減額できる。国、地方の公務員すべてに適用し、２０６０年ごろまでかけて
徐々に新制度へ完全移行する。

政府の有識者会議は７月、新上乗せ年金について、（１）本人と使用者（税金）で
半分ずつ負担する掛け金を積み立てる（２）受給額を国債利回りなどに連動して変化させ、
運用結果が悪くとも税の追加投入をなるべく回避する（３）職域加算より金額を抑える
−−との案をまとめ、政府は具体的な給付水準を詰めていた。

*+*+ 毎日jp +*+*
http://mainichi.jp/select/news/20121005k0000m010084000c.html

２なら馬鹿チョン全滅

「その代わり」を書いてくれよ

公務員を苛めるな、薄給なのに

上乗せってなんだよ、上乗せって。ｗｗｗｗｗ

(´･_･`)なに？

それでも　母親は生活保護を受けるわけですね　　わかります

角栄が赤字国債を発行し続ける原因を作ったのが悪い

2060年、人類はヒャッハー！

ん〜？
ん！？

企業年金の代わりと考えると、随分少ないよね。

XX商事とかXX海上とかの企業年金の水準を思えば。

年金一元化どこいった、嘘吐き民主の得意技

国民投票はよせーよ

こうやって年金ちらつかせて守秘義務守らせてるわけなの？

一般企業＝マンモス狩って肉取ってくるやつ
公務員＝それを分配する係

公務員になればいいじゃんって言ってる奴はキチガイ

公務員ってのは身分。職業じゃなくて身分。

　２０６０年まで職域加算は守るって事だよｗ

　しかも、この時間にｗ　アップｗ

この期に及んで何やってるかと思えば
公務員利権生き延びさせるために必死かよ

地方公務員の平均年収760万+手当

3割カットで消費税増税する必要ないのに

基礎年金の上に乗って好きなことやってんじゃねーよ　国民年金改正しろ
厚生年金や共済年金に貢がせるなよ　国民年金だけ分離しろ
なんでこいつらのために利用されないといけないんだ

賞味期限
16…予約はじまる
22…予約最盛期
23…我慢できない
24…最盛期
25…ロスタイム
26…半額
27…更に半額
28…返品
29…廃棄処分
30…廃棄処分逃れてもカビ



　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　　　クリスマスケーキのことだお
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)　　　　　自分の年齢当てはめてんじゃねぇおｗｗ
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　バ
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|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　　 バ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　 　　　ン
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

おいおい
こないだの厚生年金の大チョンボの事
忘れたとでも思ってるのかよ　アホ
許せるかそんなもん

本人と税金で折半ってどっちも税金だろ

＞２０６０年ごろまでかけて徐々に新制度へ完全移行する。

遅杉！
今の公務員は全員満額貰って死んどるわ、アホ！！！！

火事場泥棒か

共済年金はナマポといい勝負だな

>>18悲しいかなこれ現実｡公務員殺しが横行する事を願う。

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題補助金ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=

まーた馬鹿共の妬み爆発か。
低能で無能なのは自己責任なのに。

地方公務員の給与、民間より21％高く・財務省昨年調べ

財務省が2005年の全国47都道府県の地方公務員の給与を調べたところ、
各地域の民間企業の給与と比べて平均で約21％高いことが分かった。
国家公務員の給与は約6％高。東北や九州では3―4割弱高い自治体も
目立ち、地方公務員の給与水準が民間とかけ離れている実態が改めて
浮き彫りになった。
民間給与は厚生労働省が各地域の従業員100人以上の企業を対象に
集計した金額を採用。地方公務員給与は、各都道府県の人事委員会が
各自治体の首長らに勧告した額を用いた。実際の給与を勧告より
減額している自治体もある。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060823AT3S2201822082006.html

千葉市職員の給与が世界一高額に、平均年収は民間労働者の2倍

日本は、国会議員・官僚から地方自冶体の首長や地方議会議員、役人に
至るまで世界で一番高い報酬を得る公職天国国家だ。
千葉市の一般行政職員の年間平均報酬は一人当り８３２万円。これに対し
民間労働者の平均は、ボーナスを含め４３７万円余りである（千葉県商工
労働部統計）。
http://www.chiba-shinbun.co.jp/0311_01.html



ゴキブリ公務員が税金くすねて「余裕あるからついでにｗ」作った「幼虫」は

納税者が産み育てる事を諦めた、「産まれてすらこれなかった子供」の代わりに存在しているｗ

そして厚生年金基金は廃止へ・・・掛け金を返せよ詐欺年金

これも酷いな


残業1873時間で783万円、年収にすると1574万　さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
http://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all

時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の年収が1500万円超に
達する40代のさいたま市職員20+ 件がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたというが、
なぜそんなことが許されるのか。

職域加算を廃止したって実績が欲しいだけだろ
中味は名前を付け替えただけ
ミンスってこんなのばかりだな

増税しても公務員にいいように使われておしまい
そしてまた増税
穴のあいたバケツに水はたまらない

日本にも公生業民制度という
身分制度がございます、上から
公務員
生ポ
農業漁業
民間労働者
でございます、上から順に
税金が浪費されてる順でもございます

ただでさえ不当にも高給だというのに
公務員給与は最低ラインであって然るべきで
大卒なら大卒の、高卒なら高卒の民間平均を
上回るなどあってはならないことだ
上乗せ？　一体全体何の権限があっての事か！

>>4
45歳　平均年収500万以上のどこが博給なのよ！！

上乗せって税金からだろ。ｗ
国民年金にも公平に上乗せしてやれよ。ｗ

自分達で金稼ぐリスク取らないお気楽稼業で
上乗せなんかするんじゃねえよ

さすが落ち行く国へと拍車かけているだけあるな。
歴史って本当に同じこと繰り返しているわ。

民主党って年金一元化するって言ってなかったっけ？

>>12
お前らが官僚とアキヒロの茶番に集中してる間に法案通ったぞ

要は公務員様の年金不足分を、民間の年金から補填しpするってことだ

良かったな民間の奴隷ATM。公務員様のために頑張って仕事しろよw

地方公務員の返金給与は半分でいい
人員も給与も2/3に減らして、アルバイトを増やせば良い
高齢者の雇用対策にもなる

★さいたま市職員　時間外手当、最も多い人は７８３万円　年間給与とほぼ同額

・さいたま市の職員（医療職を除く）のうち、最も多い人は昨年度１年間に時間外勤務手当が
　約７８３万円支給されていたことが１９日、分かった。同日の定例市議会一般質問で、
　冨田かおり議員（改革フォーラム）に遠藤秀一総務局長が答弁した。

　市人事課や職員課などによると、この職員は４０代の男性で課長補佐級。時間外に
　１８７３時間働いていた。時間外勤務手当を除いた年間給与額は約７９１万円で、
　時間外勤務手当とほぼ同額だったという。時間外勤務手当が７００万円を超えている
　職員は、ほかにはいない。

　また、年間で１千時間を超える時間外勤務をした職員が７９人いたことも判明。
　最も多い人は１９２５時間働いていた。

　市は昨年７月、時間外勤務減への努力目標を定める「仕事時間ダイエットプラン」を導入。
　今年３月までの総支給額（対象者約７万６千人）は、前年同期比で約４億７千万円減の
　約３７億８５００万円だったという。市は「各所属において工夫を重ね、管理職員のさらなる
　マネジメント向上に期待したい」としている。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120919-00000307-saitama-l11

そのために消費税10%にするんだから愚民は黙って税金払え。
次も公務員の味方の自民党政権だからな。

そりゃ民主には支持母体だから無理だろう
行革はみんなか橋下じゃないとできんよ

そもそも基礎年金の上に乗っていたいくせに
国民年金層だけ苦しませる、年金だけでは食えないから生活保護
この受給者を苦しめたいけど、基礎年金だけはしっかり２階、３階を支えてほしいってインチキ

「一方的に税金たかられるだけ」側の非公務員はもう今後立ち位置明確にした方が良いわな、生活スタンスから教育から全て。
子供には
「ゴキブリ公務員の利権維持の為にお父さんが汗水垂らして働いた給料から合法的にちょろまかされてて、
そのお金はお前と同じクラスのいい服買って貰えてる公務員のガキに流れてるんだよ。
公務員が税収に応じた待遇にしてくれて無理矢理厚遇維持の為の増税だの何だのされなきゃ
今頃お前にも弟か妹が居たかもしれないんだよ」とか
「既に見えない形でお父さんもお前も公務員からイジメ受けてるんだよ」
とか「現状の事実」をはっきり教えてさ。
もう「実生活で態度で意思表示する」位しか対抗手段無いじゃん、現実的な話。
公務員のガキなんかどんどん虐めで自殺に追い込まれようが「既にそれ以上の納税者が自殺に追い込まれてる」し、
「子供作れない」人間増えるの承知で増税してまで待遇維持してる訳だし。
言わば「生まれてくる事すらできなかった」多くの見えない子供押しのけてのうのうと生きてる訳よ、公務員のガキは。
経済的不安で子供抑えてる人、悔しくない？休日に近所のゴキブリ公務員は新車でガキ三人とか乗せてウキウキドライブとか行ってるけどさ、
そのガキは貴方の「生まれてすらこれなかった子供さん」の代わりに存在してるんだよね。
近所から嫌われようが「そうなって当たり前」の待遇持ち逃げしてる訳だし。
品性が無いのは承知だけどもう限界だろ。
相手が礼節も品性も無い
「増税で厚遇維持マンセー！！！納税者の人生知ったこっちゃねえｗｗウマッｗｗ税金利権ウマウマーーー！！勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もうこっちも「相手の品性に合わせた」対応してやりゃいいと思うよ。

やはり、一度、この国の体制を叩きつぶさない事には、自浄できないようだな

臨時国会に関連法案を提出する

反対すればいい話賛成した政党は直ちに攻撃する　環境税も増税しやがった癖に

国�Tは月10万円上乗せでもイイ。
だが、地方公務員のクズ共はむしろ月5万円くらい減らせ。

河村たかし

「公務員も国会議員も国民年金だけでやればいい、
そうすれば、それで生活が苦しいのがわかるから」

やつは立派だ

つか、ゴキブリ公務員と在日ダニチョンのメンタル体質が全く同じなのがマジ笑えるｗ
公務員もチョンも叩かれると絶対
「どうして叩かれるのかその原因及び理由を全く考えようとせずとりあえずファビョる」し ｗ
非難されてる原因・根拠をスルーして知障の一つ覚えみたいに
公務員「悔しかったら公務員になればいいニダ」
生保在日「悔しかったらチョッパリも在日特権で生保得ればいいニダ」だってさｗｗｗ
「害虫の卑しい体質と害虫存続の為の負担押し付けられるのいい加減勘弁してくれ、税収の範囲なら年収何千万でも構わんが
税収以上の待遇与えて不足分のツケをこっちにもってくんな、ちったあ考えろ」って流れで非難してんのに何でその害虫に身を落とさにゃあかんねんとｗ
「駆除対象」として叩かれてるって自覚しろよ害虫ｗｗ「悔しかったらお前も害虫になればいいじゃん」て何だそりゃｗｗｗ

ハイもう一回ｗ

「駆除対象」として叩かれてるって気付けよ害虫ｗｗ「悔しかったらお前も害虫になればいいじゃん」て何だそりゃｗｗｗ


おまけに両方「成りすます」よなｗ
ゴキブリ公務員「ウリは生粋の民間勤めニダが、激務薄給公務員には常々同情してるニダｗ民間の総意として言うけど公務員の待遇は維持すべきニダｗ」
在日チョン「ウ・・私は生粋の日本人ニ・・だけど、まだまだ日本は戦争被害者である韓国への反省が足りないニ・・と思うよｗ」

公務員・・数少ない超好待遇の民間企業引き合いに出して自称「公務員は決して待遇良くない、納得はしてない」→でも絶対辞めませんｗ
在日・・日本に反感→でも「日本に居座って嫌いな筈の日本の援助にたかって貴族乞食生活」ｗｗｗ

ゴキブリ公務員もダニチョンも８割が糞虫なのに「極少数の奇跡的に普通の日本人に近いサンプル」を大々的に例に挙げて
「さも全員こうであるかのように」悪事一切帳消しに印象操作しようとしたりｗ
公然と理解を得た上で、でなくコソコソ不法占拠や利権確保してソレがバレてからは「急に言われても困る」と既得権ｗ
マジでそっくりｗｗｗ
もしチョンが「公務員の起源は韓国ニダ」て主張したらソレは信じるわｗｗｗ

アキヒロが竹島云々の間に法案通しやがった

１０月１日から環境税も取られているの気付いてないでしょ　汚いよな公務員

>公務員年金、上乗せ分月1万8000円…職域加算廃止後に

廃止してないじゃんw

「ゴキブリ公務員の為だけ」の民間相場無視の格安官舎
表向きは貧困民間人の為としつつ実質は「部落在日の為だけ」の公営住宅、生活保護制度
「納税者である」民間人が望んでもないのに何故か「民の為」という事にされてコソコソ決められてる不透明な公共事業
（当然公務員様だけの椅子確保の為ｗ）

「納税者である」民間人なら生活苦による万引きであろうが実名報道に社会的制裁、
「ゴキブリ公務員なら」事実上の横領でも実名報道無し、 良くて訓戒処分で身分も収入もそのまま、最悪でも弁済責任無しで懲戒処分前に依願退職で退職金ゲットｗ
ていうか仮に金に困って犯罪に走ろうが民間低所得層ならその時点でリスクに対してリターン全然薄い手段に「限られ」てる。
方や公務員は「既に充分税金から手厚い手当が出てる」にも関わらず朝鮮人の如く金ちょろまかし放題
公務員の億単位の横領はあっても数万円のコンビニ強盗なんか聞いた事ないよね？
でも非公務員は「選択肢がなくて」超ハイリスク超ローリターンの窃盗強盗位しか手段が無い。マジ笑えるｗ
民間人がドヤ顔で幾ら年収自慢してても、ソレは公務員とその取り巻き癒着団体、生保受給者、在日ダニ朝鮮人、
が何の努力もリスクも無くくすねてった「残り」。

解ってる？「稼いでる」んじゃなくて「好き放題くすねられてから残して貰ってる」だけｗ

そしてゴキブリ公務員待遇維持の為に「残してくれる残飯」更に減らされる事が確定。
公務員・在日・部落民の贅沢な生活、老後の保障、計画的な結婚出産育児プランの為に、低所得層納税者は「次には」何を犠牲にされるのかな？
もう結婚も捨てた？同時に子供も諦めた？自分より下探してやっとプライド保ってる毎日？
結婚も出来ず子供も作れず、目減りする貯金にビクビクしながら汚い賃貸アパートで自炊。
それでも公務員様とゴキブリ在日、ダニ部落のハッピーライフ維持の為貢ぎ続ける「義務」。
ゴキブリ貴族の待遇維持の為に大増税確定、切り取る時は「身内だけ」、その補填は「国民皆で」仲良く負担しましょ、
そんな都合のいい話無いわな？ｗ

必ずどさくさまぎれに増税するからな、民自公はだから信用できない

>>4
40歳平均年収750万。55歳平均で1050万
退職金4500万、年金毎月40万

のどこが薄給なんだよwww

公務員年金廃止または給料多ければ多いほど年金ｶｯﾄにしてほしい。

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
以下は国家公務員各階層のモデル給与。ソースは　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の８ページ。
18歳係員（三種採用、独身、初任給）の　　給与月額は約13.3万円、年収209.3万円
22歳係員（二種採用、独身、初任給）は　　給与月額は約16.4万円、年収257.2万円
25歳係員（独身）の　　　　　　　　　　　　　 　給与月額は約17.4万円、年収272.5万円
30歳係員（配偶者あり）の　　　　　　　　　 　給与月額は約21.9万円、年収342万円
35歳係長（配偶者、子１人）の　　　　　　　　給与月額は約26.8万円、年収425.7万円
40歳係長（配偶者、子２人）の　　　　　　　　給与月額は約30万円、年収476.1万円
地方機関課長　50歳（配偶者、子２人）の　給与月額は約41.4万円、年収647.6万円
本府省課長補佐　35歳（配偶者、子１人）の給与月額は約42.6万円、年収675.5万円
本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円
本府省局長の　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約97.1万円、年収1,555.9万円（指定職）
事務次官の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約127.6万円、年収2,043.9万円（指定職）
以上のとおりとなっています。さて、高給でしょうか？そうではありません。反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者は単なる言いがかりに過ぎません。

民間、負け組過ぎてﾜﾗﾀｗｗｗｗ

公務員の特徴・・・年収800万から1000万以上貰っているにもかかわらず、
ネット工作員がしきりに、公務員の年収は低いって工作する。
公務員の人事院も、嘘の発表を繰り返して、公務員の給料が低いと嘘の発表をする

でも現実は、公務員の平均年収は1000万を遥かに超え、退職金は5000万。年金は毎月30万-40万は支給されている。
お金持ち街である田園調布に新規に入ってくる住民の 8割は元官僚。彼らは3億から5億の住宅を平気で買っていく。
地方でも、床暖房にソーラーパネルを付けた豪邸を次から次に建てているのは公務員だけ。

これが日本の現実

現役時代　超きつい

退官後　　いい感じ



・・・・・・・それがいま

現役時代　いい感じ

退官後　すげえいい感じだけど当然だよね


こういうことをやってるいずれ・・・・・・

☆ゴキブリ公務員お約束の詐欺自己申告に注意☆

・「公務員は給料安いよ〜ｗ」等と吹聴する割に「号俸」「基本給」は言っても「年収」は絶対に言わない、言ったとしても勝手な脳内ルール作って低くした上での申告
・月収の話なら、普通は手取りをそのまんまか支給額を言うのに絶対に手当や積立金やローン等を引いて低くして申告
・正確な数字は絶対言わない、切捨てや幅の低い方に合わせて低く印象操作して申告、例えば期末手当６５万なら「６０万あるかないか」、
２０〜２５まで幅があっても「毎月２０万」等。
・どうみてもそんな気配無いのに必死に生活が苦しい振りを演出する
・必死に自発的にローン組んだり積み立て貯金したり、兎に角「手元からの」固定支出（支出ではないが）を作って、常時それを利用して
（給与からその額を引いて、それを「色々引かれて」と称する）給与を低く見せようと演出する←この定番カラクリ重要ｗ

コイツ等の申告方法ならワープア正社員とか派遣は「手取り６万」とか言えるわな？ｗ
でも「これ以上給与減ったら生活できない！！自殺しかない！！我々に最低限度の生きる権利を！」なんて声高に叫んでるのはゴキブリ公務員の方。
コイツラ朝鮮人体質の乞食ってさ、演出とゴネを上手くやれば金引っ張り放題って「解ってて」叫んでるんだよねｗ
必死に生活苦しい振りしてこれだけ税収下がってようが何としてでも給料削減には目をいかせないようにしてる訳。
待遇維持の為に増税よろしく＝お前ら民間は結婚も子供も諦めろやｗ公務員の人生設計が第一です、だとさｗ
※「異性」相手には「本当の給与」を言ってもその他には「工作した給与」を語る朝鮮人体質にも注目ｗ

こいつ等の餌代の為の増税確定だけど、そん時だけさも深刻なツラして「我々も皆さんと同様痛みをわかち合います」とか抜かすよ。
でもその前に取り分取ってるからソレを国民皆で負担なら痛くも痒くも無いんだよね。
切り取る時は「身内だけ」、その補填は「納税者皆で」仲良く負担しましょ、そんな都合のいい話無いわな？？ｗｗｗ

>>58
どこの官僚様なんだよ？ｗ
普通の公務員は40歳で年収600万、退職手当2400万、
年金夫婦で25万ぐらいだぞ？

公務員叩きもいいけどさ、個人事業主の「節税」とかシャレにならないよ。
企業なら余裕でクビになるレベルの金額が抜かれて、国に収められずに高級車とかキャバクラ代に化けてる。
源泉徴収されてる人間の敵は公務員じゃないってことをみんな理解するべき。

>>58
市役所の職員を勤め上げて定年した
俺の親戚のおばちゃんは、定年時で
年収700万くらいだと言ってたぞ。

■増税する前に公務員・準公務員・みなし公務員を徹底的にリストラしろ！！


早くリストラしろ！！　 　 　早くリストラしろ！！　 　　早くリストラしろ！！

早くリストラしろ！！　 　 　早くリストラしろ！！　 　　早くリストラしろ！！

早くリストラしろ！！　 　 　早くリストラしろ！！　 　　早くリストラしろ！！


■増税する前に公務員・準公務員・みなし公務員を徹底的にリストラしろ！！

はーい、先生質問！
○国債を購入するとお金は消えちゃうんですか？国債は資産では無いのですか？
○財政破綻だ！といっている割にいつまで経っても財政破綻（せんせー、定義が不明です。）　とやらは起こりませんがなぜですか？財務省は財政破綻とやらをしても国債を償還すると言ってまーす。　http://www.mof.go.jp/faq/jgbs/04be.htm
○日本国債はずっと先進主要国中、最低の国債金利ですがなぜですか？
　http://www.mof.go.jp/jgbs/publication/newsletter/jgb2008_04j.pdf　の５ページ
○人事院勧告では民間給与は約640万円ですがどこから数字を持ってきてるんですか？
　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の６ページ
　国税庁の民間給与実態統計調査ならアルバイト・パートの数字も入っているので比較できませーん。
　http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
○なんで基礎年金である国民年金と公務員共済組合の年金を比較するんですか〜？
　共済組合の年金には国民年金も含まれていますがそれを同じ俎上で比較するのはどうしてですか〜？
　それに自営業主体の国民年金と被用者の公務員を比較する意図はなんですか〜？
　http://www.mhlw.go.jp/topics/nenkin/zaisei/01/01-03.html
せんせー、言ってることがとても変です。なのでせんせー辞めて下さい。

>>65
つ　>>62
もう、嘘はいいよ。みんなバレているから

>>62
すげえ・・・すげえウソｗ

工作員のバイト代も税金から出てるのかね、こんな時間には公務員は寝てるだろうし

公務員357万人給与総額約４０兆円
ttp://www.asyura.com/0403/hasan35/msg/663.htm

公務員組合「連合」公務員自治労職員の平均年収 (注)※

　　1998年：864万8000円
　　1999年：861万3000円
　　2000年：861万円
　　2001年：854万円
　　2002年：847万8000円
　　2003年：843万9000円
　　2004年：938万8000円
　　2005年：936万8000円
　　2006年：934万9000円
　　2007年：937万2000円
　　2008年：1029万6000円

公務員年金開始 60歳・・・年額373万円平均

※注意）---自治労が独自に公表する給与は、パート臨時職員を含む平職員の給与を公表。
　　　　　　　公務員総数の６割が管理職である高額給与の役職給与を意図的に外している。

公務員は全員爆発しろ！！！！！

国家公務員の年間給与約594万円（給与法特例法適用後、以下同じ）ですが、民間準拠となっています。
人事院勧告では年間民間給与は約640万円です。民間給与が400万と言っている人は
どこから数字を持ってきてるんでしょうか？
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の６ページ
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので
条件が違い比較になりません。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
なお、地方公務員も同様に民間準拠です。　http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
一方、財政の視点で見た場合、
平成２４年度国の税収見込みは約４２．３兆円　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
平成２４年度地方税収見込みは約３６兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
国・地方の税収（歳入では無い）約７８．３兆円。
日本全公務員の人件費は約２６．９兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
よって税収に対する人件費等は約３４．３％。税収が人件費で費消されるというのは全くの大嘘です。
公務員の人件費削減は更なる景気後退を招き、日本国政府のインフラ毀損となります。
それこそが工作員の狙いと思われます。反論はソースを提示して下さい。出来ないものは単なる言いがかりにすぎません。

公務員うめーなぁ

死ねばいいのに

>>1
それこそ公務員の給与手当や年金をカットして余った分を、月２万円程度、
ベーシックインカムとして、ナマポを除く年収３００万円以下の層に配った方がマシ。

＞民間給与が400万と言っている人は
＞どこから数字を持ってきてるんでしょうか？

自分の給与と照らし合わせてるんだろ。
公務員を叩く連中なんて底辺ワープアに決まってるから。

公務員はニート以下

公務員ナマポは社会の底辺

増税した分は社会保障に使うって言ったろ。
当然、公務員の社会保障に使うんだよ。

自動書き込みなの、詳しい人教えて　あと急に数分書き込みできないとか

>>70
些か古いが35-36歳時の年収だよ。
http://ichigo-up.com/cgi/up/qqq/nm56736.jpg
結婚して家族があれば40歳時で600万ぐらいだわな。
ワープアじゃねーけど、2chで喧伝されるほど貰ってるわけじゃない。

公務員は試験があるナマポ受給者

>>60 パートは職業じゃないと？世の中、保険もなくて、パートだけでくらしてる人がいっぱいおりますが、彼らは趣味で働いてるんでしょうか？それとも人間じゃないとお考えで？

フルタイムで民間企業で働いても、
40歳で年収600万くらいが今の物価から
考えて適正だと思うけどなぁ・・・

もちろん、俺はワープアだからそんなに
貰ってないけどさ。

なんで、誰も民間企業の給料が安すぎる！
って経営者どもとか経済の支配者階層どもの
人間に怒りを向けないの？怒りの方向が不健全・・・

税金投入を絶対にしないのならわかるけど、なるべく回避ってあんた

>>76
すまんな。椅子に座って２チャンしてオンラインゲームして１日終わり
年収は800万ですわ
クズは一生クズなんだから黙ってろ

>>88
配当で寝てるだけで年収1300の俺からみれば毎日拘束される時点でお前もクズの部類だよw

2ちゃんのスクリプトの本発見、ちょっと買って読んでみよう

平成24年4月の全国家公務員の平均給与月額は382,800円（給与法特例法適用後、以下同じ）です。また、人事院勧告における民間給与との比較対象で
ある行政職（一）の平均給与月額372,906円です。これの内訳ですが、
俸給304,944円、
扶養手当12,260円、
俸給の特別調整額（いわゆる管理職手当）10,709円、
地域手当等（異動保障、広域異動手当を含む）33,637円、
住居手当4,001円、
その他（本府省業務調整手当、寒冷地手当、特地勤務手当等）7,355円となっています。
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/24gaiyou.pdf　　9ページ「�H全職員、行政職俸給表（一）の給与種目別平均給与月額」
これら平均給与月額に年間支給月数である15.95（給与（12月）＋期末勤勉手当、いわゆるボーナス（3.95月））月を乗じると5,947,850.7円、約595万円となります。
したがって国家公務員の平均年収に「手当が入っていない」などの言説は捏造となります。
この点を見ても工作員等の主張が如何に無根拠かつ出鱈目であるか理解できるでしょう。
このような日本国政府組織弱体化を狙う者、単なる敗北主義者、国民総不幸主義者を退け、経済成長により
より良い日本国の構築を進め、ご先祖様、諸先輩から引き継いだこの国を、次の世代に確実に引き継ぎましょう。
なお、反論は根拠を示して行うこと。出来ない者の主張は言いがかりであり議論するに値しない。

税金で公務員の年金ささえるってことだからな。掛け金の半分は税金。

>>83
そんなもんだよなー普通の公務員は
みんなのいう「公務員」は公務員一級なんだろうきっと
民間企業の部長クラスの明細を引き合いに出されて「公務員」と一くくりにされるのは困る

>>93
公務員の世界だと、１級ってのは下っ端のことだが？

なんで税金使って公務員の上乗せ年金払ってやんなきゃいけないんだ
ざけんな

公務員は25年以上働かないとまともな給料もらえない

総務省　地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第２　統計表I　［指定統計調査関係］　一般職関係　第４表〜第８表（ＰＤＦ）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf

第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【全学歴】

　　　　　　　　　　　　　全自治体　都道府県　指定都市　　　市　　　町村　　　特別区
　　　　　　 5年未満　　372万　　　360万　　　　406万　　　376万　　332万　　　408万
5年以上10年未満　　 433万　　　429万　　　　485万　　　433万　　391万　　　474万
10年以上15年未満　　523万　　　531万　　　　587万　　　522万　　469万　　　579万
15年以上20年未満　　613万　　　632万　　　　681万　　　605万　　539万　　　667万
20年以上25年未満　　708万　　　730万　　　　785万　　　695万　　622万　　　756万
25年以上30年未満　　779万　　　790万　　　　866万　　　772万　　702万　　　839万
30年以上35年未満　　822万　　　833万　　　　913万　　　814万　　741万　　　882万
35年以上　　　　　　　　843万　　　861万　　　　933万　　　843万　　775万　　　899万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　　　　　　　　　　681万　　　693万　　　　752万　　　671万　　614万　　　760万
平均勤続年数　　　　　22.8年　　　22.7年　　　22.8年　　　22.7年　　23.1年　　　24.4年

【大卒のみ】
　　　　　　　　　　　　　全自治体　都道府県　指定都市　　　市　　　　町村　　　特別区
25年以上30年未満　　822万　　　823万　　　　922万　　　812万　　746万　　　900万
30年以上35年未満　　874万　　　872万　　　　968万　　　866万　　790万　　　957万
35年以上　　　　　　　　930万　　　916万　　 【1001万】　　926万　　835万　　　【982万】

＞本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円

ここいら辺りが平均を上げてるのかもね
大阪府の場合、８００万ほどなんだけどな

しかも運用失敗分は税金で穴埋めが前提ということか

>>18
なにこれ…マジでたちが悪い。

ほんとこの国腐りきってるな、一度焦土にしてもらってアメリカに完全支配してもらった方がいいんじゃね

>>48 中国が核ミサイル撃ってくれればなあ

ID:N7KG1jLy0
こいつ一生懸命キャンペーンしてるけど
地方公務員の年収700万以上は「手当別」での数字だと国もマスコミも発表してるんだがw
平気で嘘をついてまで保身に走るのうざいよ？

>>102
どこの発表？ソースを確認したいんだが。

こいつら糞民主は次が絶対ない、二度と政権とれないとわかってるから
最後の追い込みで公務員待遇で飛ばしまくってるな

2度と民主には入れん。

やっぱり自治労票は手放せんからこうなるよなぁ。

税金だからって相変わらず滅茶苦茶やってるわ
民主は二度と政権取れないの分かっているからか最後の追い込み凄いなｗ
政権与党のうちに公務員優遇を決めるだけ決めちゃうってことかな

地方公務員は30代後半で年収が低い人でも600万、兄(38)が640万貰っていて言ってた

給料は公務員よか多いけど将来の保証の差がハンパねぇ
共済入れてけろ

地方公務員の給料が良いのは常識だろ
否定する奴の気がしれない

公務員肥えて国滅ぶ

地方公務員が給料いいのは４０超えてからだよ。それまではかなり安月給。３０代で年収５００万円台もザラ。

公務員は殺しておｋ

投票用紙に民主の糞馬鹿死に晒せって記入すると
民主に票を入れたと解釈されて民主に1票とか入っちゃう？
今度の選挙で票を入れたい候補がいなかったら、そういうふうに
記入しちゃうかもしれん。

>>1
上乗せ２０，０００円だったのを、
上乗せ１８，０００円に変えるんですね。

名前も、「職域加算」は国民に広く知られてしまって悪名高くなっちゃったから、
「年金払い退職給付」と言う名前に変える、と。

ふざけてんのか！

なんなん・・・・こんなの退職したことにもならない

ほんとの終身

公務員の給与は全企業の平均給与と同水準とすべし。
そして、扶養家族のない役員は民間企業の課長級の給与とすべし。
年金は健康保険形式にすべし。

公務員の生活が第一

公務員にだけ適用される共済年金

さて、職域加算の額ですが、計算式は
平均標準報酬額×1.154／1,000×加入期間となります。(スライド等考慮せず。平成15年４月以降の期間）
例えば、平均標準報酬（月収と賞与を含めた収入（月額）の平均値）が40万で、38年間加入したとすると、
400,000円×1.154／1,000×456月＝210,500円となります（全て平成15年４月以降の期間として計算）。
約21万円分、年金が多くなる計算となりますね。

http://allabout.co.jp/gm/gc/13511/2/

人事院勧告の言う民間給与・・・
その算定基準くらい一般人でも知っているんだけど？

守秘義務違反で減額だってさ
秘密保全法といい、第２のセンゴク38が出ないようにいろいろ画策してんなあ

職域加算なんかまだ有るのかよ
民間じゃ廃れた手当じゃねえか、廃止しろよ

>>111
金持ちじゃんｗ

なんで公務員ばっか 守るんだよ

　ズ　ル　す　ぎ　る

悪いことをすれば、あとでしっぺ返しがくるから。

>>124
こねえよバーカ
それは時代劇の中だけ

そんな考えの馬鹿ばっかだから日本滅びたんだぞ

そろそろまじめに格差是正していかないと無職あたりが事件起こしはじめるわな

>>91
それでも民間と同じ評価給与制度にするのは、
なぜか頑なに拒否しているｗｗｗ

この国に本当の改革なんて出来るわけない（
本質は変わらない小手先の付け替えばかり）のは、
こういう（最近はネットでばれるようになったけど）
裏の特権が大きすぎるから、
その恩恵受けている人間にとっては、
変えたくないし、あまり公表されたくもないことだからなんだろうね。
絶対手放したくない利権だろうから。

どんなに国や社会のことを思って改革する人が現われても、
最後は｢自分だけこんなにがんばっても意味ないし、
その労力をあっち側に取り入る方に使うほうが楽で実入りが大きいわ」
って言う気持ちになるだけだろう。
政治家になるより厚遇って、政治家自身も感じているようだし。

まー悔しかったら、自分の子供は公務員にするんだな。
お金以上に、事実上リストラのない環境は最強。
身内で最強と思われてた東電エリートでさえ早期退職で廃人状態。
負け組の俺と違って金は持ってるけどさｗ

悔しかったら泥棒になれとか言ってるのと同じだな
そういう事じゃねーだろ

>>31
そんな就労状態が本当なら
そいつは過労死してるだろ

公務員の給与はここ10年以上下がる一方です。無意味且つ不合理な減給は日本国政府組織の毀損となります。
国民総不幸主義を退け、経済成長を目指しましょう。反論は根拠を添えること。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎない。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h23/pdf/23point.pdf　の９ページ。以下はその抜粋。
行政職(一)職員の平均年間給与
　　　　　　　　増減額　　　増減率　　　　　 　　　　　　　増減額　　　増減率　
平成１１年　△　9.6万円　△ 1.5％　　　　　平成１２年　△　7.0万円　△ 1.1％
平成１３年　△　1.6万円　△ 0.2％　　　　　平成１４年　△ 15.2万円　△ 2.3％
平成１５年　△ 16.5万円　△ 2.6％　　　　　平成１６年　勧告なし
平成１７年　△　0.4万円　△ 0.1％　　　　　平成１８年　勧告なし
平成１９年　　　4.2万円　 　0.7％　 　 　 平成２０年　勧告なし
平成２１年　△ 15.4万円　△ 2.4％　　　　　平成２２年　△　9.4万円　△ 1.5％
平成２３年　△　1.5万円　△ 0.2％
なお、平成２３年度より平均７％余を給与法臨時特例法に基づきさらに減額されている。
http://www.soumu.go.jp/main_content/000116906.pdf

>>130
そのとおりだけど、
人間、正義貫こうとしても悪の力が大きすぎるなら（あまりに得なら）、
まあ悪に方に行こう・・・
ってなるし、罪悪感もなくなるし・・・

既にそうなったからこその今の日本とも言えるかな。
水は低きに流れるし、悪貨は良貨を駆逐するし、
朱に交われば赤くなるわ。

もう少しだけ、自分で頑張るより、さっさと福祉利用して楽したほうが得
って言う風潮も根は同じ。

>>31

そんな時間まじめに働いてたのなら今頃は墓の中だろうな

どうせただ役所にいただけだろう
これですんなり支給してたことじたいが信じられないわ

シロアリ一同　「民主党ありがとう」

公務員への最後のご奉公なのね、民主党は。

地方自治体なんて交付金なしにして
採算がとれなければ潰れるシステムにすればいいのにね。

ごねれば補助金が出るとか、債券を発行してつじつまを合わせるって
中止した方がよい。

これをやるための消費税増税。

会社の厚生年金基金が解散されたとき
上乗せ分で4000円くらいだったな。
もちろん課税＆社保適用だから実質2500円くらいか。

平成２４年度国の税収見込みは約４２．３兆円　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
平成２４年度地方税収見込みは約３６兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
国・地方の税収（歳入では無い）約７８．３兆円。
日本全公務員の人件費は約２６．９兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
よって税収に対する人件費等は約３４．４％。税収が人件費で費消されるというのは全くの大嘘です。
加えて言えば予算との対比ではさらに人件費の比率は落ちます。
国の平成２４年度当初予算は約９０．３兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
地方の平成２４年度当初予算は約８１．９兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
合算すると約１７２．２兆円となり日本全公務員の人件費約２６．９兆円の占める割合は約１５．６％となります。
公務員の人件費が予算を食いつぶしているなどと言う主張は捏造以外の何者でもありません。
公務員の人件費削減は更なる景気後退を招き、日本国政府のインフラ毀損となります。それこそが工作員の狙いと思われます。
なお、日本の国民負担率はOECD加盟30カ国中24位と低く、国民が重税に喘いでいるなどといった事実はありません。
http://www.mof.go.jp/budget/fiscal_condition/basic_data/201011/sy2302p.pdf
反論はソースを提示して下さい。出来ないものは単なる言いがかりにすぎません。

給料減って、年金もかよ。しかも、変動制度とか…
生きも死にもできないのかよ
周りとかボーナスや給料が増えてるのにどういう扱いだよ
そのうち外食並に敬遠されかねんぞ

年収２５０万円未満の家庭から８万円消費税増税して、公務員の上乗せ年金に充てるということ。

>>139
そんな中小民間と一緒にするな
公を護ることがどれだけ大変か分からんのか

>>142
そういう家庭は所得税が無いから中途半端な稼ぎよりはマシ

>>143
馬鹿じゃねーの

この上乗せは単純に日本国民の税金なんだよ

どれだけからくりがあるか見もの

税金税金と言うが、別に年金も給料も税金から貰ってるわけじゃないぞ。
別に増税とか関係ないだろ

ネトウヨの大半が公務員なのはもうみんな知ってるんだけど
「その他のネトウヨ」にはどう説明したらわかてもらえるんだろう？

「おまえら踊らされてるだけだ」って

官僚公務員の都合のいいときに尖閣竹島や生活保護などのバカ騒ぎが
起きることとか、なんだかんだで結局日本は「官僚が得する方向に」
しか進んでないことにいつ気付くんだろう？

そしてこういう官僚公務員批判を昔から公務員が「在日に仕業」と
批判してたことになぜ普通のネトウヨまでのっかってるんだろう？
それで気付けば「消費税増税」とか自分たちが損して公務員ウハウハな
状況にいつになったら気付くんだろう？

公務員の工作なんて愛国でもなんでもないのに。まんまと載せられるネトウヨ。
公務員のは愛国じゃなくて愛自分、愛公務員、愛天下りだよｗ

>>143 お前殺してやるからこい
納税してれば様々な形があるよ
都心で５００坪の土地持ちでも年・２万円固定資産税とかな
農地のまんま。とかな（タダ同然だ）
人がいれば人の都合組み合わせの税法がなんだよ　お前外出ろや

>>149 何の論破にもなってないｗ
官僚の待遇がこれじゃこの国も終わりだな

>>149
所得税あたりは人事だし、土地は無いから知らんけれど、年収250未満なら所得税が無いし、母子家庭なら手当もある。生保は医療費免除に住宅手当
貧乏が必ず可哀相と言えないことは間違いないな

そもそも、素人の民間がプロたる行政に物申すこと事態がおこがましい
口を出したければ同じ土俵に立て。出来ないなら、それを素直に受け入れて謙虚になれ
子供が駄々をこねるのと変わらんよ

>>152
あんまり上から目線で貧乏人おちょくってると、公務員狙った無差別殺人とか起きんぞ。
そん時に泣くのはお前なんだぞ。想像しろよ。オレは優しいから教えてやってるの。

２０６０年ごろまでかけて・・・

終わっとるだろその頃の日本は
こんなアホな事やってる限り

>>152
行政のプロだったらいいが
プロと呼べるレベルにはほど遠いだろ
素人とたいして変わらんよ
素人が役所で働いてるだけでプロとは言えない

役所の人間はプロじゃないよ
頭の鈍い人間のたまり場だもの
俺、旧帝だけど役所行くのはやっぱりいまいちな奴らが多かった

共済年金やばいから厚生年金と統合しようとしてるでしょ
それなら、加算はやめろ

いつまでこんないかさまするんだ

神様はみてるよ
公務員はろくな死に方しない

>>1

掛け金は沢山とれよ。

掛金が減って楽になって、それでも受給が2000円しか減らんとか優遇しすぎ。

>>150
つ無能

>>60

退官後の天下りまで計算しないとおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

労使折半ってことは半分は税金だ。まあ給料も税金なんだけどさ

職域加算廃止すればいい。

いい加減にしろと

この手の発案の全ての政府有識者の名前なんか前面にでてこないあたり
どういう層かよくわかるわ

公務員が発給だと言うなら民間に再就職すればよい

>>163
税金グルグル回してるだけなｗ

共済年金のいわゆる3階部分は廃止を念頭に見直すべき
税金貪りすぎ

回してるだけなら良いんだけど、どこかに貯まっちゃってるからな〜ぁ
その部分が市場に出回るだけで市場は潤うんだがな
逆に言うとその部分が多いって事だよ

さすが底辺
年金制度について理解できていないので
公金注入の盗電・JALは完全スルーで公務員に対しては殺害予告のキチがいっぷり

ろくに税金も払わないのに福祉要求だけ3人前な無能シロアリ底辺が絶滅すれば
民主党など与党になりえなかったし、日本も良くなってただろうに

さっさと逮捕されろ

ん？上乗せってなんだ？？

何言ってるの
官僚が数十年前に書いた筋書き通り事が運んでるのにwww

>>170
変態売国毎日の造語

企業年金部分に当たる職域加算が減額なのに
底辺を嫉妬させるように上乗せと表現

平均年収1500万円の毎日に騙される底辺ｗ

民死党のマニフェスト

公務員の生活が一番

国民の生活は最後

平日の真昼間から底辺同士で争うのは賢明ではない

公務員の休みを減らして、残業増やして給料減らせ
あいつらグータラしすぎだ

公務員の給与水準。半分にすればすべて解決。

やめたい人は辞めればいい。たぶん、募集に多くの人が
殺到するから無問題。

で、公務員給与の５割削減は簡単に実現する。

介護のほうは、さっさと数ヶ月で制度改悪完了したくせにな。
なに言ってんだこのくそどもは。

死ねばいいのに。

>>176
半分はさすがに生きてけないだろ
実際に今はちょこちょこ削減されてきてるからなあ
一部高給取り以外は普通の庶民の暮らしだよ

公務員は定年退職ご、再就職したらまる儲け
民間なら厚生年金か再就職からの給料かどちらかだけになる
公務員は共済年金と給料と両方確保できる
それも税金をつぎ込んだ年金原資でな

国民の生活は最後

国民の生活は最後

国民の生活は最後

国民の生活は最後

税金で生活してる連中がこんなことやっちゃあかんでしょ

>>1
これが「税と社会保障の一体改革」の中身ですね？分かります。

消費増税された分が、公務員の私腹を肥やすために使われるなんて、素敵ですね。

今度の予算折衝で公務員人件費７５兆円の予算要求だけど
公務員数４００万人だろ
頭割りしても１９００万の平均所得になるな

はぁ？


ふざけんな

財源捻出してからいってください　輿石

>>183
75兆円のソースを出せｗ
財務省が出してるソースでは27兆円なんだが。
http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
あと当然、人件費と年収の違いについては理解してると思うが。

一方NTTは賃下げではないと主張しながら賃下げをする
そして老害だけは得をするように出来ている

そういえばＮＴＴの電話加入権踏み倒し問題は放置して時効になったかのようだな

公務員栄えて国滅ぶ

このスレは、中国人ばかりだな(大爆笑)


中国共産党の党員なら、裁判官や官僚、企業の幹部、何でもなれるよ。
つーか、中国には、共産党党員しかエリートがいないから当然だよ。

公務員と特殊・公益法人に属する’みなし公務員’の給与総額は年間60兆円です。
（第１５９回国会での答弁）（人事院勧告に準拠しているグループのみの話）
さらに形を変えて分かりにくくしているだけの優遇もたくさんあります。
例えば、公務員のみの年金の「雇用者側が負担するその他の追加費用」を是正するだけですら、
1.8兆円も削減できます。（みんなの党、浅尾慶一郎他指摘）
（年金、退職金、保険などに様々な優遇があるのはご存知だと思います。
目をそらすために様々な手を使ってきますので
くれぐれも、「国家」公務員の「給与」だけの問題でない、ことを理解し
騙されないようにしてください）

「公務員だけは別だ、と優遇しているものはたくさんある。これらはみな民間と同じにしたらいい。
行政改革ですよ。この人たちは国民健康保険には入ったらいい」（片山善博・元総務大臣）

骨抜きは連中の得意技

2060年ごろまでに。

たった2千円の減額でしかも50年後とか、日本の公務員って朝鮮人より日本人を舐めてるなｗ

>>190
国民健康保険に入るってことなら、それは公務員を特別扱いしろということになるが。

やりたい放題だな

【マスコミ】NHK衛星放送、口頭で契約可能…書類不要に[12/10/04]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1349433137/1

証拠残らないジャン

公務員様が遊んで暮らせる奴隷として頑張ります１ｖ（＾-＾）ｖ

>>190
みなし公務員について詳しく。
60兆円のソースを付けてな。
無いだろうけどｗ

共済年金と厚生年金の統合を許してはならない。日本国民は騙されず全力で阻止するべき

60兆円のソースって高すぎる。１００円のしょうゆでいい

いつまでも公務員を聖域に出来ると思うなよ

同じ金額払っても
上乗せ分月1万8000円　プラス

だから破綻するから公務員年金と厚生年金合体させるね

役人の賞与や退職金は、債務にあわせろや
増えたらなし、黒字化で少々、債務０で年２ヶ月がいいとこだろ

税金使ってネット工作してやがる、政治家は少しは動けよ
既成政党何か絶対投票しない

公務員官僚に甘いミンスと自民ｗｗｗは絶対投票しない

>>201
つまり、大増税して社会保障を大幅カットすれば
公務員がボーナスウハウハになるのですね。

大増税しても税収が碌に増えないし
社会保障費をカットすると
仲間割れが始まるから困ってるんじゃん

２０６０年ｗｗｗｗ

俺９０歳近いｗｗｗ

今は潤沢は共済
これからは新規採用抑制で急激に悪化

共済が潤沢なうちに消費税増税と同時に厚生年金と一元化
将来は厚生から共済に金が流れるｗｗｗｗｗ

>>197
そもそも財務状況が違いすぎるから統合しない方がいい。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1349006200/
公務員のムダ使いに関して

あーあ
庶民は家畜か

民主党の言う埋蔵金は

公務員のために庶民から巻き上げる増税の幅

だったということ

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
以下は国家公務員各階層のモデル給与。ソースは　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の８ページ。
18歳係員（三種採用、独身、初任給）の　　給与月額は約13.3万円、年収209.3万円
22歳係員（二種採用、独身、初任給）は　　給与月額は約16.4万円、年収257.2万円
25歳係員（独身）の　　　　　　　　　　　　　 　給与月額は約17.4万円、年収272.5万円
30歳係員（配偶者あり）の　　　　　　　　　 　給与月額は約21.9万円、年収342万円
35歳係長（配偶者、子１人）の　　　　　　　　給与月額は約26.8万円、年収425.7万円
40歳係長（配偶者、子２人）の　　　　　　　　給与月額は約30万円、年収476.1万円
地方機関課長　50歳（配偶者、子２人）の　給与月額は約41.4万円、年収647.6万円
本府省課長補佐　35歳（配偶者、子１人）の給与月額は約42.6万円、年収675.5万円
本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円
本府省局長の　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約97.1万円、年収1,555.9万円（指定職）
事務次官の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約127.6万円、年収2,043.9万円（指定職）
以上のとおりとなっています。さて、高給でしょうか？そうではありません。反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者は単なる言いがかりに過ぎません。

なんの上乗せなんだよ。こいつらって悪い意味で制度しって悪用ばっか、
官僚から木っ端まで一様に、本当に悪用ばっかしてるんだぜ?

2060年とか先送りもたいがいにしろと
どうせやらないんだろうが

こいつらの都合なんてどうでもいいから、財政再建のためにさっさと公務員給与減らせよ。
金ないはずだったろ。

＞２０６０年ごろまでかけて
国家がなくなっとるわ

>>212
中小企業も入れて民間の給与を出そうな。
会社の99%は中小企業なんだからな。

従来のミスリードが通用しなくなったため、これに窮した者達が人勧における事業所のサンプリングに無根拠の言いがかりをつけていますが、
実際は、国家公務員給与の民間準拠の根拠たる人事院の平成２４年職種別民間給与実態調査における調査対象事業所は以下のとおりです。
「この調査の対象となる企業規模50人以上で、かつ、事業所規模50人以上の事業所は全国で50,187事業所となり、これを都道府県等別に産業、
企業規模等によって916層に層化し、これらの層から11,085事業所を無作為に抽出した。うち、調査を完結した事業所は以下のとおり。
５０人以上１００人未満の事業所は１，７６６事業所
１００人以上５００人未満の事業所は４，２４０事業所
５００人以上１，０００人未満の事業所は１，１９３事業所
１，０００人以上３，０００人未満の事業所は１，２３５事業所
３，０００人以上の事業所は１，５３７事業所
合計９，９７１事業所を対象。」http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の１、２ページ目、P43、44
さて、調査における定義で企業規模及び事業所規模50人未満を対象としない理由は
１　50人未満の場合、組織規模の問題から官民間の同種・同等の役職の比較が出来なくなる。
２　50人未満の場合、対象の増加により実地調査が困難となり、精度の低下が予想される。
３　50人以上で、調査対象の約３分の２、約65％までカバー出来ている。
とされています。　http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kenkyukai_hp/kenkyukaihoukokusyo.pdfのＰ９、「（３）官民較差に反映させる企業の範囲」
さて、どこが大企業のみからの抽出でしょうか？反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎず、検討する価値はありません。

>>217
会社の99%と、会社員の99%は違うってことは理解しているか？

大企業の平均を参考にしてるくせに低いだってよｗ

折れが定年になるころは年金制度自体が破たんしてるな

やりたい放題だなカス共はｗ

>>13
そういうことで国民も縛れるようになるのかもね。
まあ、負債を背負わされてる時点でそうなんだけど。

>>218
> １　50人未満の場合、組織規模の問題から官民間の同種・同等の役職の比較が出来なくなる。
> ２　50人未満の場合、対象の増加により実地調査が困難となり、精度の低下が予想される。
> ３　50人以上で、調査対象の約３分の２、約65％までカバー出来ている。
頭の悪いお前は無作為抽出の意味が分かっていますかね？
対象を限定して抽出しても意図的な抽出であって統計的に何も意味を成さない。

対象が増加して精度が低下するなんて、
統計的にはあり得ないこと。

民間は増えたのに公務員だけは大幅に削減された２０１０年　まさに公務員いじめ

２０１０年　冬ボーナス支給額 一般行政職

自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少）
神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円
奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％
大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％
秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％
愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％
山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％
滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％
三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％
京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％
長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％
長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％
香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ）
熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％
和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％

民間平均　　７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査）

岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％
高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％
福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額

神奈川県職員　一般行政職　ボーナス　平均支給額　 ３年で３０万円減
２００８年（平成２０年）夏冬　１９５万６７００円（４．５０ヶ月）
２００９年（平成２１年）夏冬　１７７万５３３１円（４．１５ヶ月）　前年比▲１８万１３６９円
２０１０年（平成２２年）夏冬　１６６万３１２９円（３．９０ヶ月）　前年比▲１１万２２０２円　2008年比▲２９万３５７１円

>>226
少なっ！ｗ
独身ならともかく家族がいてこの金額は厳しいな。

まあ、公務員なんて無能な連中だからこの程度で十分かｗ

公務員“厳冬”ボーナス／県一般職【２０年ぶり８０万円割れ】　香川県　2010/12/11 09:49
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality …
国と地方の大半の公務員に１０日、冬のボーナス122件が支給された。
香川122件県関係では知事や香川県議ら４９人と一般職（警察官、教職員を含む）計１万４０１７人に総額約１１６億７００万円を支給。
一般職（平均年齢４４歳７カ月）の平均支給額は７９万３６１１円（支給月数１・９７カ月）で、前年比８万６１２６円（９・８％）減となり、１２月期では【２０年ぶりに８０万円を切った】
　人事委員会の勧告に基づく支給割合の引き下げにより、総支給額は前年に比べて約１３億８８００万円（１０・７％）減。
一般職の平均支給額とともに同月期で【過去最大の減少幅】となった。


冬のボーナス：県が支給　一般職平均７７万５２０円、【過去１０年で支給額最低】　／福島
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101211-00000 …
　県は１０日、一般職員と教員、警察官計２万７６８４人（前年比２７８人減）に冬のボーナスを支給した。
県人事委員会勧告に基づき、支給月数を年間０・１５カ月分引き下げたため、総額は２２５億２９００万円（同８・２９％減）で５年連続の減少。
１人当たりの支給額は過去１０年で最低となった。
　ボーナスは期末手当１・３０カ月、勤勉手当０・６５カ月の計１・９５カ月分。夏（計１・９５カ月）との合計が４カ月を下回るのは１９６３年以来４７年ぶり。
毎日新聞　2010年12月11日　地方版

公務員に“厳しい冬”　ボーナス、目立つ減額　兵庫　2010.12.11 02:30
http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/hyogo/1012 …
　県内の公務員に１０日、いっせいに冬にボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
特別職、一般職に関係なく、危機的な財政状況に直面する県や、神戸・阪神間などの各市町は減額傾向が目立っており、引き続き厳しい冬となっている。
一般職員（平均年齢４２・７歳）の平均支給額は７３万２０３０円。
神戸市８５万７４９８円（４５・２歳）前年度比１０・２％減
明石市７５万７０９７円（４１・５歳）
尼崎市７２万５２４０円（４４・４歳）
西宮市８０万１７０９円（３９・８歳）
芦屋市８３万３６５６円（４１・５歳）
宝塚市７７万７３６０円（４４・４歳）
伊丹市７４万７３０５円（４１・４歳）
川西市７６万１９６６円（４０・４歳）

京都府職員ボーナス１２％減　不況、財政難　８１万２００円
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/2010 …
　府内の各自治体で１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。不況や自治体の財政難などを受け、府や京都市などでは職員への支給額が前年より減額された。
府職員（３万９５８人、平均年齢４３・６歳）の平均支給額は８１万２００円。前年は９２万７５００円で１２・６％の減だった。
　京都市職員（市長部局、８８３１人、平均４２・６歳）は８２万６８４２円。前年の９１万３１６８円から９・４５％減だった。 （2010年12月11日 読売新聞）

公務員なんてろくな仕事してないんだから月額15万くらいでボーナス無しで充分

国家公務員（管理職を除く一般行政職）ボーナス平均支給月数推移

http://www.soumu.go.jp/main_content/000120396.pdf
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/2007/pdf/071210_1.pdf

１９９１年　５．４５ヶ月　
１９９６年　５．２５ヶ月
１９９７年　４．９５ヶ月
１９９８年　４．７５ヶ月
１９９９年　４．７０ヶ月
２０００年　４．６５ヶ月
２００１年　４．４０ヶ月
２００２年　４．４０ヶ月
２００３年　４．４５ヶ月
２００４年　４．４５ヶ月　　
２００５年　４．４２ヶ月　　
２００６年　４．４５５ヶ月　
２００７年　４．４４ヶ月　　１３２．１万円（夏６２万４８００円+冬６９万６３００円）　平均年齢３４．９歳
２００８年　４．０９ヶ月　　１３２．２万円（夏６２万９４００円+冬６９万２９００円）　平均年齢３５．２歳
２００９年　３．８９ヶ月　　１２２．１万円（夏５７万３５００円+冬６４万７２００円）　平均年齢３５．５歳
２０１０年　３．８９ヶ月　　１１７．０万円（夏５７万７５００円+冬５９万２９００円）　平均年齢３５．６歳

15 非公開＠個人情報保護のため sage 2011/10/23(日) 16:28:27.83
非公表んところが多いけど公開してる企業のボーナス支給月数みてると他もいっぱいもらってるんだろうなって思う。
なぜ公務員だけ叩かれなきゃいけなんだろうか

朝日新聞　　　６．４５ヶ月
中日新聞　　　６．５０ヶ月
三菱電機　　　５．８３ヶ月
京セラ　　　　　５．５０ヶ月
コニカ　　　　　５．９８ヶ月
ニコン　　　　　７．１５ヶ月
本田技研　　　６．６０ヶ月
三菱重工　　　５．１７ヶ月
味の素　　　　７．２２ヶ月
資生堂　　　　６．９０ヶ月
旭化成　　　　６．１８ヶ月
花王　　　　　　７．１０ヶ月
東レ　　　　　　６．７７ヶ月
積水ハウス　７．６１ヶ月
マクドナルド　５．５０ヶ月
任天堂　　　　８．３０ヶ月
ＪＴＢ　　　　　　５．３０ヶ月
セブンイレブン５．３０ヶ月
JR東日本　　６．２０ヶ月
ベネッセ　　　７．３０ヶ月
商工リサーチ６．９０ヶ月

公務員　　　　３．９０ヶ月

減らすべき歳出の断トツは「公務員の給料」――東洋経済1000人意識調査 -
http://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/39ae3d6a59cccd02160a31ba6081f9f2/
http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010102000893273-2.JPG
↑
この調査をした東洋経済新報社のボーナスは年間８．５ヵ月分

東洋経済新報社　 　 （就職四季報より）
従業員数　２６９名　 平均年齢　４１．１歳 平均勤続年数　１４．４年
平均年収　１２７７万円

ボーナス（基準給×８．５ヵ月） ！

離職率　０．４％　(選択定年制で女子１名退職）
３年後新卒定着率　１００％
２００９年度採用６名　慶應２　早稲田１　明治１　法政１　筑波１
（データは就職四季報より）

12 非公開＠個人情報保護のため 2011/10/23(日) 14:10:51.98
http://nagamochi.info/src/up89488.jpg
東洋経済はその前の年はボーナス【９．７５ヶ月】分出してるぞ。
どんだけ景気いいんだよｗｗ

13 非公開＠個人情報保護のため 2011/10/23(日) 15:57:17.14
>>12
9.75ってw
俺らの倍以上か、、、
適当に政治家とか公務員叩いて、ゴシップみたいな記事かいてるだけで20ヶ月分の給料とか勝ち組すぎだな。

国民年金も続けるのなら掛け金は自分への積立金へ移行しろよ
現在のお年寄りに使われるんじゃなく　将来自分で受け取れるようにな
徐々に2060年頃までってならできるんだろ？

こりゃ
もう日本経済は数年で終わるわ

アホすぎる

>>231
年金の話であって、ボーナスなんて関係ないじゃん

年金だけじゃなくてボーナスも大幅カットされってるっていう話

>>11
なぜ同列に考える？

こういう公務員一律にして報道するのはマスコミの意図があるんだろね
裁判官も外務官僚も自衛隊員も警察官も市役所も村役場も公務員なのに
本当はどういう部署を削減すべきとか無駄な事業とかを報道すべきなのに
そうして実際人員も給与も本当にに必要な部署とか関係なく削減する
あいかわらず暇そうにしてる役人はそのまま居座ってたりする
なんかおかしいと思うんだけどそういうのは報道されないから誰も知らない

上乗せ分は全廃すべき
言うまでもないことだけどさ

公務員なんて高卒でいいし

成り手がいなくなるまで叩くべき

外交官なんて高卒でも出来るし
国連の交渉なんてやる気ないし

>>241
みごとにマスゴミに洗脳されてるな
重要な職には優秀な人材が必要なのにそれじゃ日本が本当に潰れてしまう
本当の敵はそこじゃないんだ

国家のほうはいいけど地方はねー。しかも地方のほうが給料高いて狂ってる

今は職域加算の保険料って幾らぐらい取られてんだろ

>>242
もう遅い
民主に好き勝手やらせちゃった罪は忘れないから
これからは削って削って削りまくられるよ

増税とかやる前に全ての公務員の総人件を５０％以上削減して、

公務員の平均年収を恒久的に３００万円以下に引き下げろ！！


早く引き下げろ！！　　　　早く引き下げろ！！　　　　早く引き下げろ！！

早く引き下げろ！！　　　　早く引き下げろ！！　　　　早く引き下げろ！！

早く引き下げろ！！　　　　早く引き下げろ！！　　　　早く引き下げろ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

こういうことするなら公務員に選挙権を与えるな

明日自殺しかないと思うほど金にこまってる一般国民
年金の原資も全部公務員の給料になっちゃって
どついたろか！！！！！！！しねよ、公務員

だから橋下みたいな政治家が票を伸ばす、といいたかったが、維新はTPPみたいなネオリベで自滅。
どうして日本には中間層のいいとこどりみたいな政党が生まれねえんだろうか。

公務員の給与はここ10年以上下がる一方です。無意味且つ不合理な減給は日本国政府組織の毀損となります。
国民総不幸主義を退け、経済成長を目指しましょう。反論は根拠を添えること。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎない。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h23/pdf/23point.pdf　の９ページ。以下はその抜粋。
行政職(一)職員の平均年間給与
　　　　　　　　増減額　　　増減率　　　　　 　　　　　　　増減額　　　増減率　
平成１１年　△　9.6万円　△ 1.5％　　　　　平成１２年　△　7.0万円　△ 1.1％
平成１３年　△　1.6万円　△ 0.2％　　　　　平成１４年　△ 15.2万円　△ 2.3％
平成１５年　△ 16.5万円　△ 2.6％　　　　　平成１６年　勧告なし
平成１７年　△　0.4万円　△ 0.1％　　　　　平成１８年　勧告なし
平成１９年　　　4.2万円　 　0.7％　 　 　 平成２０年　勧告なし
平成２１年　△ 15.4万円　△ 2.4％　　　　　平成２２年　△　9.4万円　△ 1.5％
平成２３年　△　1.5万円　△ 0.2％
なお、平成２３年度より平均７％余を給与法臨時特例法に基づきさらに減額されている。
http://www.soumu.go.jp/main_content/000116906.pdf

公務員は国民年金の満額だけでいいじゃない？
それじゃ生活出来ないというなら、国民年金全体の支給額を引き上げれば済む話。

>>242
おまえはわかっていない。国民の本当の敵は公務員なんだよ。
明治維新以来、現在までずっとそうだったんだよ。
ダニのような役人の利権のために命を捧げさせられ、生き血を吸われ続けてきた。
こんな社会の仕組みはもう終わりにしないといけないよ。

＞２５０

高度成長時代（３０〜４０年前）、公務員労組は、何度も何度も、

「公務員給与を民間並みすべき」と言っていました。


民間の給与が下がった今、公務員給与も下げるべきです。

公務員給与は、今の半分で丁度いい。

公務員の実態は昼間,
図書館併設の公民館や支局、分局をそっと覗いてみりゃわかる。
「忙しい」のは春先の転出入のある時期だけ。
全員臨時でいい。
正規採用なんかゼロでいい。
今の公務員連中は無能ばかりだから再試すべき。

>>250
インチキ統計に対する反論は出ましたか？

>>217
被雇用者の半数は大企業だけどな。
100人未満を中小企業とすると。
P11/29
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2010/pdf/001.pdf

公務員って差別対象になるんじゃね？

国家一種や二種に受かる連中は、確かにろくな仕事をしていないが、
新卒の時に民間に就職しようと思えば大企業に入れた連中だろ。

だから大企業と比較するのが当たり前だし、
そうしなければ今よりさらに酷い人材しか集まらない。

馬鹿でもなれる現業公務員の給与を中小企業並みに下げるのならわかるが。

>>244
職域加算に保険料は無い。
本来、雇用者と被雇用者で保険料は折半すべきだけど、
人件費削減のために雇用者負担2割程度で据え置くために
被雇用者に加入権はないから保険料負担もない。

　//／／／／／／,　''"　 　 ヽﾐ川川
　|//／／／／,　'"　　　　　　　',川川
　川/////,　'",,,,,,,,,,,,,,,,　　　　r''"',川||
　川f 川f´　　　　　　　　　　 ,ィ::ﾗ',川　　うわっ…私の年収ソニーやキャノンの役員クラス、つまり「民間」に比べて低すぎ…？
　川ﾍ　 |　　 　弋て::>　　　　￣ 　',ﾘ
　 川 ﾍ.__　　　　　　　　　　 ヽ　／７!　　（２９歳 実働時間４時間年収６００万の地方公務員Aさんの場合）
　　川川 ﾍ　　　　 _,.　'-‐''"´y'　 //
　　 川川ﾘﾍ　,　'´　　　__,,,／　 / /
　 　川川川|/　　　'"´　　　,　'´ /||
　　 川川川|　　　　　　　　　　 /川

>>244
職域加算を廃止すると、労使折半の3階部分の整備となるから
人件費負担が増えてしまう。
もちろん公務員の年金受給額も保険料負担も増えるのだが。
ゆえに政治家はこの問題を「痛し痒し」と表現することがある。
公務員としてはどちらでもいいけどね。

従来のミスリードが通用しなくなったため、これに窮した者達が人勧における事業所のサンプリングに無根拠の言いがかりをつけていますが、
実際は、国家公務員給与の民間準拠の根拠たる人事院の平成２４年職種別民間給与実態調査における調査対象事業所は以下のとおりです。
「この調査の対象となる企業規模50人以上で、かつ、事業所規模50人以上の事業所は全国で50,187事業所となり、これを都道府県等別に産業、
企業規模等によって916層に層化し、これらの層から11,085事業所を無作為に抽出した。うち、調査を完結した事業所は以下のとおり。
５０人以上１００人未満の事業所は１，７６６事業所
１００人以上５００人未満の事業所は４，２４０事業所
５００人以上１，０００人未満の事業所は１，１９３事業所
１，０００人以上３，０００人未満の事業所は１，２３５事業所
３，０００人以上の事業所は１，５３７事業所
合計９，９７１事業所を対象。」http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の１、２ページ目、P43、44
さて、調査における定義で企業規模及び事業所規模50人未満を対象としない理由は
１　50人未満の場合、組織規模の問題から官民間の同種・同等の役職の比較が出来なくなる。
２　50人未満の場合、対象の増加により実地調査が困難となり、精度の低下が予想される。
３　50人以上で、調査対象の約３分の２、約65％までカバー出来ている。
とされています。　http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kenkyukai_hp/kenkyukaihoukokusyo.pdfのＰ９、「（３）官民較差に反映させる企業の範囲」
さて、どこが大企業のみからの抽出でしょうか？反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎず、検討する価値はありません。

公務員も全部確定拠出型にしろよ。

税金で公務員の年金保証するなんてやめろよ。

生活保護削っても公務員の公務員年金が増えて全体でみれば
なんの削減にもならないのでござる

>>256
ふつう、会社法とか税法の世界では資本金１億円超を大企業という。
てか、それが常識だけど。

定年後の小遣い稼ぎも自治体関係で悠々働けるし年金は民間より多い
近所の老人が言ってた

★さいたま市職員　時間外手当、最も多い人は７８３万円　年間給与とほぼ同額

・さいたま市の職員（医療職を除く）のうち、最も多い人は昨年度１年間に時間外勤務手当が
　約７８３万円支給されていたことが１９日、分かった。同日の定例市議会一般質問で、
　冨田かおり議員（改革フォーラム）に遠藤秀一総務局長が答弁した。

　市人事課や職員課などによると、この職員は４０代の男性で課長補佐級。時間外に
　１８７３時間働いていた。時間外勤務手当を除いた年間給与額は約７９１万円で、
　時間外勤務手当とほぼ同額だったという。時間外勤務手当が７００万円を超えている
　職員は、ほかにはいない。

　また、年間で１千時間を超える時間外勤務をした職員が７９人いたことも判明。
　最も多い人は１９２５時間働いていた。

　市は昨年７月、時間外勤務減への努力目標を定める「仕事時間ダイエットプラン」を導入。
　今年３月までの総支給額（対象者約７万６千人）は、前年同期比で約４億７千万円減の
　約３７億８５００万円だったという。市は「各所属において工夫を重ね、管理職員のさらなる
　マネジメント向上に期待したい」としている。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120919-00000307-saitama-l11

>>1
結局名前を変えて誤魔化すだけで、公務員大盤振る舞いは
変わりませんよ
職域加算おいしいです


という話だったってことでおｋ？

>>65
>>67
反論で自爆わろたｗｗｗ
世間様の平均年収は４００万ですよ？

インチキ統計に対する反論は無しか。まあそりゃそうだろう。
対象を限定した上でのランダムサンプリングしか
行ってないのだから、反論のしようが無いわな。

ほとんどの公務員は40歳で600万も貰えねーよw
今の30代なんか40になっても500万行かないし

大都市や黒字団体なら800万超えるけどなｗｗｗ

神戸市は５日、元気なのに病気を装って欠勤したなどとして、環境局の男性技術職員（５０）を
停職３カ月の懲戒処分にした。職員は「釣りの達人」として知られ、平日に 収録されたテレビの
釣り番組に出演しているのを見た視聴者から市に連絡があり、発覚した。

市によると、２００６年１１月〜１１年５月のうち１５日間、薬局で入手した白紙の薬袋に
「ぜんそく」や「腸炎」と書き入れたものを上司に提出して病気欠勤したり、妻 の介護を理由に
特別休暇を取得したりしていたが、実際には高知県など４県で、釣りを７日間にわたり楽しんでいた。

このうち２日間は、釣り番組からの依頼に応じて出演し、三重県沖の海で釣りの腕前を披露していた。
職員は「少しぐらいならばれないと思った。浅はかだった」と話して いるという。

*+*+ nikkansports +*+*
http://www.nikkansports.com/m/general/news/f-gn-tp0-20121005-1028245_m.html

平成２４年度国の税収見込みは約４２．３兆円　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
平成２４年度地方税収見込みは約３６兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
国・地方の税収（歳入では無い）約７８．３兆円。
日本全公務員の人件費は約２６．９兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
よって税収に対する人件費等は約３４．４％。税収が人件費で費消されるというのは全くの大嘘です。
加えて言えば予算との対比ではさらに人件費の比率は落ちます。
国の平成２４年度当初予算は約９０．３兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
地方の平成２４年度当初予算は約８１．９兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
合算すると約１７２．２兆円となり日本全公務員の人件費約２６．９兆円の占める割合は約１５．６％となります。
公務員の人件費が予算を食いつぶしているなどと言う主張は捏造以外の何者でもありません。
公務員の人件費削減は更なる景気後退を招き、日本国政府のインフラ毀損となります。それこそが工作員の狙いと思われます。
なお、日本の国民負担率はOECD加盟30カ国中24位と低く、国民が重税に喘いでいるなどといった事実はありません。
http://www.mof.go.jp/budget/fiscal_condition/basic_data/201011/sy2302p.pdf
反論はソースを提示して下さい。出来ないものは単なる言いがかりにすぎません

3階はいらないだろ。統合後の厚生年金だけで。食えるだろ。
何がほしいんだ？

>>270
役所の統計なんて全部そうだから
今更気にもならないぜ

半年区切りの期間雇用社員を3年やってたころ
俺が正社員あつかいだったし
たとえ対象を限定しなくても連中の解釈次第で
いくらでも調整可能なんだろ

>>269
それって国税庁の民間給与実態統計調査の結果でしょ？

全労働者の平均給与が412万円で、男性507万円、女性269万円

この調査って、学生のバイトや、
扶養控除の関係で年収を110万円程度に抑えているパートの主婦も大量に入っているんだけど。

つーか、男性と女性の差を見て何も感じない？

>>269
それって主婦の103万パートが増えてるからだよ？
だから民間平均年収は年々下がってる。
収入の減った世帯の主婦がパートに出るようになったから。
労働時間制限して103万に調整する労働者が増えれば平均が
下がるのは当然だろう。

ちなみに地方自治体がそれぞれ、民間企業限定でやった調査をまとめると
平均給与年収350万切ってるってデータになるらしいな

もうね〜まったく公務員って…
税金の無駄使いだな

公務員が高所得だと批判する人は田舎の人だと思う。
全国区で異動があるから分かるんだが、田舎だと収入が高いと思うけど
都会では平均より低いなと実感する。
ゆえにマクロで均せば民間平均と同等なのだろう。

>>278
君の妄想のデータですか？

まじな話、アメリカに占領してもらったほうがいいと思う

アメリカの貧困層の食事量＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日本の一般層の食事量だし

>>280
なら都道府県ごとの平均給与に合わせるべきだろう。
地方の財政を食い尽くしているのは公務員の給与なんだから。

>>273
税収の３分の１が公務員給与になってるわけね
独法とか大学とかはそれに含まれてるのか知らんけど、
３分の１でも十分多い

「一方的に税金たかられるだけ」側の非公務員はもう今後立ち位置明確にした方が良いわな、生活スタンスから教育から全て。
子供には
「ゴキブリ公務員の利権維持の為にお父さんが汗水垂らして働いた給料から合法的にちょろまかされてて、
そのお金はお前と同じクラスのいい服買って貰えてる公務員のガキに流れてるんだよ。
公務員が税収に応じた待遇にしてくれて無理矢理厚遇維持の為の増税だの何だのされなきゃ
今頃お前にも弟か妹が居たかもしれないんだよ」とか
「既に見えない形でお父さんもお前も公務員からイジメ受けてるんだよ」
とか「現状の事実」をはっきり教えてさ。
もう「実生活で態度で意思表示する」位しか対抗手段無いじゃん、現実的な話。
公務員のガキなんかどんどん虐めで自殺に追い込まれようが「既にそれ以上の納税者が自殺に追い込まれてる」し、
「子供作れない」人間増えるの承知で増税してまで待遇維持してる訳だし。
言わば「生まれてくる事すらできなかった」多くの見えない子供押しのけてのうのうと生きてる訳よ、公務員のガキは。
経済的不安で子供抑えてる人、悔しくない？休日に近所のゴキブリ公務員は新車でガキ三人とか乗せてウキウキドライブとか行ってるけどさ、
そのガキは貴方の「生まれてすらこれなかった子供さん」の代わりに存在してるんだよね。
近所から嫌われようが「そうなって当たり前」の待遇持ち逃げしてる訳だし。
品性が無いのは承知だけどもう限界だろ。
相手が礼節も品性も無い
「増税で厚遇維持マンセー！！！納税者の人生知ったこっちゃねえｗｗウマッｗｗ税金利権ウマウマーーー！！勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もうこっちも「相手の品性に合わせた」対応してやりゃいいと思うよ。

>>281
前にニュー即でスレが立ってたんだよ
元ネタ探せば出てくるんじゃね？
平均給与の年収、の話だし

平成24年4月の全国家公務員の平均給与月額は382,800円（給与法特例法適用後、以下同じ）です。また、人事院勧告における民間給与との比較対象で
ある行政職（一）の平均給与月額372,906円です。これの内訳ですが、
俸給304,944円、
扶養手当12,260円、
俸給の特別調整額（いわゆる管理職手当）10,709円、
地域手当等（異動保障、広域異動手当を含む）33,637円、
住居手当4,001円、
その他（本府省業務調整手当、寒冷地手当、特地勤務手当等）7,355円となっています。
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/24gaiyou.pdf　　9ページ「�H全職員、行政職俸給表（一）の給与種目別平均給与月額」
これら平均給与月額に年間支給月数である15.95（給与（12月）＋期末勤勉手当、いわゆるボーナス（3.95月））月を乗じると5,947,850.7円、約595万円となります。
したがって国家公務員の平均年収に「手当が入っていない」などの言説は捏造となります。
この点を見ても工作員等の主張が如何に無根拠かつ出鱈目であるか理解できるでしょう。
このような日本国政府組織弱体化を狙う者、単なる敗北主義者、国民総不幸主義者を退け、経済成長により
より良い日本国の構築を進め、ご先祖様、諸先輩から引き継いだこの国を、次の世代に確実に引き継ぎましょう。
なお、反論は根拠を示して行うこと。出来ない者の主張は言いがかりであり議論するに値しない。

そもそも、職域加算を廃止せいや。
国民の半分しかはいってない３階部分を
公務員には国費つかって全員とかありえない

>>286
自分で言い出したことを他人に検索させよういって・・・

それって妄想の中にしか存在しないスレなのか、
ろくなソースもなく立ったスレなのか、そのどっちかだろうな。

共済年金もあんまり良い状態じゃないんだよな
労使折半以上に国が負担して、追加の手当ても国が払わせてて
そこで悪くなったら追加の分を無くそうって発想にならないのが不思議だけど
受け取る条件が違う厚生年金と合体させようってのがもっとおかしい

>>287
公務員給与は残業代入れるともっと高くなるから

日本の豊かさを支える輸出製造業に寄生して
輸出製造業を弱らせる公務員を擁護する奴こそ
日本弱体化を狙う者だろ

>>289
だってソース探すのめんどくせーもん
ホントかどうか知りたかったら、自分でやればいいじゃん

公務員で良かったわぁ

公務員の年金制度だけ特権扱いで優遇などと言う事実はありません。
内部分断を図る勢力の手先に騙されないようにしましょう。
年金制度の概略は以下にありますのでご一読下さい。
http://www.mhlw.go.jp/topics/nenkin/zaisei/01/01-03.html
また、よく言われる民間の平均年収約４００万円の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、
これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
一方、人事院勧告は正職員、正社員のみとなっています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　�A従業員の抽出
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。
従って公務員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

公務員は自分でルール作ってゲームしてるんだから有利になるに決まってるわ。
おまけにそのルールの適応も自分で勝手に解釈できるし最強だわ。
こっちが勝手に解釈すれば後からペナルティ。
具体的に質問しても条文どおりですって答える。（言質を取らせない責任とらない）

アンフェア極まりない存在。

>>294
大企業の社長も役員も入ってるんだから
平均を比較するのは、通常たいへん平等な手法のはず

無意味な条件が不同一の比較をわざわざやってるのは
それなりに意味があるからじゃないの？
有利になるなら、同一条件比較ですでにやってるでしょ

だいたいどこぞの公営バスなんぞ、運転手のうち
1/5が1000万プレイヤーとかいう数字が出る時点で
総計したときに、もっともらしい条件で意図的な調整入れてるとしか・・・

シンガポールを除けば世界一公務員給与たけーしなぁ。
ＧＤＰ連動とか、世界順位連動でいいんじゃね？

ちなみに、今までの分のペナルティをいれて、まず
公務員、みなし公務員どもは、給与、退職金、年金の５割カットからな。
地方じゃそれでもまだ高いだろｗｗ

大体公務員は民間との給与比較にやたらこだわるが、
そんなこと多くの人は気にしてない

何より重要なのは、能力相応の安い給与にするべきってこと
もちろん自衛官消防士等は高い給与を受け取るべきだけどね

>>283
都道府県なんて単位が大きすぎる。
地域調整手当として市町村単位で既に調整してるわなｗ

減らされたら生活出来なくなるやないか！！
と公務員の兄が怒ってた

俺が怒りてえわ

>>288
でも国としては3階部分の普及促進を図る立場だよね？
そこまで考えられず、個人の感情で国の政策をどうこう言うべき
ではないと思うが…

天下り問題も結局なんのてこ入れもないし
こんなこと続けてたら、本気で金を入れる現役世代が
日本から逃げ出しちまうぞ

正社員・正職員が対象の人事院勧告と年１時間の謝金受領者やアルバイト・パートを含めた国税庁の民間給与実態統計調査という条件が違う２者を単純比較するという誤魔化しは既に食傷気味ですが、
以下にその誤りを解説した資料があります。工作員以外の人は以下を参照し、工作員等の反日勢力の出鱈目さを理解し、それらを排除しましょう。
反論は根拠を示して行うこと。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎず対応する価値は無い。
「官民給与の比較方法の在り方に関する研究会」報告書　http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kenkyukai_hp/kenkyukaihoukokusyo.pdf　の６ページ
２　同種・同等比較の原則
　現行の官民給与の比較は、民間の賃金水準を適正に反映していないのではないかという意見があり、具体的には、他の民間賃金の調査（賃金構造基本統計調査等）の結果と比較して公務員給与が
高すぎるのではないかという指摘が行われている。
通常一般に公表されている民間平均給与は、賃金構造基本統計調査（賃金センサス）(10)や国税庁の民間給与実態統計調査(11)などによる単純な民間賃金の平均値であり、調査対象の従業員の範囲が
異なることや、主な給与決定要素である職種、役職段階、年齢、学歴等を考慮していないことから、賃金水準が低く算定されている。
例えば、平成１６年の賃金センサスで全産業・企業規模計（１０人以上）の平均の年収額は４５２．４万円であるが、職種を公務に近い製造業の管理・事務・技術の従業員に限定すると、５９６．８万円（企業規模１００人以上）となる。
（なお、平成１６年の国家公務員の行政職（一）の平均の年収額は６２９．５万円。）これを更に、役職、勤務地域、学歴、年齢の要素を公務と合わせれば、現行の官民給与の比較の際に用いる民間給与とかなり近い額になると考えられる。
(10)賃金センサスには、1か月以上雇用される非正規社員や、公務の類似の職種でない生産労働者、販売員等の様々な職種の従業員が含まれている。
(11)国税庁の調査には、勤務時間の少ないパートタイム労働者や、公務の類似の職種でない生産労働者、販売員等の様々な職種の従業員が含まれている。なお、同調査による平成１６年の平均年収額は、４３８．８万円（事業所規模１人以上）
となっている。
以下略

爆笑ｗｗｗ

一元化する気ないわけね

公務員の採用条件をナマポ限定にすべきだ

その代り権限は預けていけない（自立出来ない連中なのだから）

始めから公務員になる奴は、賤民出身でやる気のない腹黒連中だ

厚生年金基金は廃止で金が無いからと言って消費税増税して
公務員だけ上乗せ継続ですか。

>>304
その議論がよくされるが
国税庁からのデータなので年収は残業代もすべて含んでいる。
また平均年収の450万円という数字だが、民間だと莫大に稼いでいる人が底上げをしているので
パートやアルバイトなどを含んでいるので無意味という議論は成り立たない。
ほとんど貯金が無い世代もあるというのに平均貯蓄額が1000万を超えるというデータはそこにある。
一方で公務員給与は総務省発表で残業代が含まれていないという指摘が有り疑問があるという見方もあるからな。

まぁ公務員と民間の間には馬鹿の壁があるよ。色々交流会にもでて色々話すけど。
理解はされていないと思うぞ？高所得者層からも。ただ国Iレベルは少し気の毒だと思う。
あと警察･消防･自衛隊･医療はある一定の身分保障は必要だろうけどな。
後は正直はぁと思う人が多い。

公務員の業務に近い企業はインフラ関係だから
東電とかその辺を参考にしてるんでしょ

アルバイト　パートも　給与は　労働の対価で　あることは　変わりない
日本国憲法
第十四条 　すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

年間勤務者のみでも　民間の男女合計での中央値は約352万円　http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2010/pdf/001.pdf 第14表
☆★☆★☆

国会議員　県知事　地方議員　市長　国地方公務員 ＮＨＫなど　すべての公職は給与の中央値は350万円(50%減) 上限600万にしよう。戦闘機パイロットを除く

☆★☆★☆
国土交通省、埼玉県歴代知事、蓮田市歴代市長たちは　　周辺住民の命を、気にかけなかった　今もそうだ

旧国道122号は　大型車通行禁止しろ　バイパス１本では　足らないぞ　もう2本すぐ作れ　１本は　地下トンネルつぶれの予備
迂廻路ないと、歩道ない狭い道(国道)に　毎日1万台　数十年の歳月　大型車通した。夜　なかなか眠れず　早朝に起こされた
迂回路出来た。　大型車そのまま通す　埼玉県は　平気で嘘ついて騙した。道路騒音公害は進歩ない 環境省　給与8割カットだ

すでに　バイパスは　溢れて　旧道を使う会社が多い　朝5時から6時は　たんさん大型車が通る
バイパスもう２本作れ　東京への荷物は　北の県は　埼玉通るのに　埼玉の南北方向道路少ない。国土交通省は理解能力足りない

不要な空港やダムは作るのに　必要なバイパスは作らない　できそこないの国土交通省道路局や 長年のできそこないの政権政党のために
ダメな県政や市政のために　いつまで　大型車を　歩道のない道に通して　歩行者を危険にさらして　騒音や振動や排ガスを　我慢させるのか

へたな工事跡で　凸凹だらけ　大型車が通るたびに　中規模地震よりも激しく揺れる　境目を斜め45℃に　舗装すると揺れ少ないのに無視
私は手出ししませんが、
バイパス使わないで　中型　大型　走らせる運転手とその家族と　その会社の社長と社長の家族に　わざわい起こり　悲惨な○　を迎えますように！
私は手出ししませんが、
大型でないのに　うるさい車作る会社の従業員とその家族に　わざわい起こり　悲惨な○　を迎えますように！

バラの花は　とてもいい香りがする。

公務員も莫大に稼いでいる奴（都道府県、特別区、政令指定都市などの職員）が底上げしてるんですよ。
体育の日イベントで明日と明後日は無給で仕事です。こういう公務員もおります。

>>310
公務員はインフラとは違うだろｗ
インフラ関係に競争原理を働かせるのは議論があるが個人的には送電線分離でいいと思う。

ある一定の競争原理が働けばそれでいいがその年収がいくらでもかまわないが
この財政状況だからなぁ。公務員さんも高給か安定かのいずれかは手放すことを
考える時期なんじゃ無いのかな？職種によっては身分保障しなければいけないと思うが。
ただ企業年金をああいうふうにして誰も責任を取らずに実質全額税金の職域加算は理解は得られないと思うぞ。
年金一本化する気なんてさらさら無いという感じだなｗ　
財政危機にはならないだろうがなった場合は将来禍根を残すだろうね。

>>300
手当てってのは給与が減ったりするのか？
増えるだけだろ。

財務省はかつて外国大手格付け会社に対し、以下のとおり意見書を発出していますが、そこでは
自国通貨建て国債のデフォルトの可能性をはっきりと否定しています。
従って破滅願望主義者や敗北主義者のような財政破綻（定義不明）とやらの可能性はありません。
以下を読んでその出鱈目さを嘲笑しましょう。　

外国格付け会社宛意見書要旨　http://www.mof.go.jp/about_mof/other/other/rating/p140430.htm
１．貴社による日本国債の格付けについては、当方としては日本経済の強固なファンダメンタルズを考えると既に低過ぎ、更なる格下げは根拠を欠くと考えている。
　貴社の格付け判定は、従来より定性的な説明が大宗である一方、客観的な基準を欠き、これは、格付けの信頼性にも関わる大きな問題と考えている。
　従って、以下の諸点に関し、貴社の考え方を具体的・定量的に明らかにされたい。
（１）日・米など先進国の自国通貨建て国債のデフォルトは考えられない。デフォルトとして如何なる事態を想定しているのか。
（２）格付けは財政状態のみならず、広い経済全体の文脈、特に経済のファンダメンタルズを考慮し、総合的に判断されるべきである。
　例えば、以下の要素をどのように評価しているのか。
・マクロ的に見れば、日本は世界最大の貯蓄超過国
・その結果、国債はほとんど国内で極めて低金利で安定的に消化されている
・日本は世界最大の経常黒字国、債権国であり、外貨準備も世界最高
（３）各国間の格付けの整合性に疑問。次のような例はどのように説明されるのか。 以下略。

2060年て…

東大や難関国私立で地方公務員が激増中　これが意味することとは・・・

地方公務員就職者数（２０１２年３月卒業、教員除く　新卒就職者のみで浪人は含まない）

東京一工　　２７５名　（東大１０５　京大９９　一橋４９　東工２２）
地方帝大　１０３６名　（阪大１６２　北大２０２　東北２３７　名古屋２２１　九大非回答　神戸２１４）九大非回答のため神戸をカウント
早慶上智　　６４０名　（早稲田４３７　慶應１１８　上智　７５　ICU１０）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
ここまで　　１９５１名

MARCH　　１３８１名（明治３２３　青学１３５　立教１５９　中央４３７　法政３２７）
関関同立　１０４６名（同志社２１７　立命館３８０　関西学院１７３　関西２７６）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
マー関　　　２４２７名

旧帝一工神早慶マーチ関関同立卒の新卒地方公務員合計　４３７８人

就職に強い大学２０１３（読売新聞社）より

ま、加算額が1万8000円ぽっちなら許してやろう
2万円超えたら許さないけどｗ

東大の地方公務員就職者がとうとう１００名超
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344239536/

　　　　　　　　　０９年　　　　１１年　　　　　１２年
国家公務員　２２６名　→　２２５名　→　１８３名
地方公務員　３４名　　→　　９３名　→　１０５名

東京大学　２０１２年３月卒業者の公務員就職　（新卒のみで浪人は含まない、教員、警察、消防は除く）

国家公務員１８３　地方公務員１０５名

地方公務員内訳

３３名　東京都　
　５名　千葉県　横浜市　
　４名　富山県　
　３名　福岡県　愛知県　埼玉県　宮崎県
　２名　福岡市　熊本県　山梨県　福井県　愛媛県　豊島区　川崎市
　１名　岡山県　兵庫県　高知県　奈良県　新潟県　神奈川　石川県　京都府　宮城県　青森県　
　　　 　栃木県　岩手県　香川県　長野県　茨城県　静岡県　台東区　荒川区　岡山市　臼杵市　
　　　　 筑後市　和光市　霧島市　川口市　浜松市　神戸市　秋田市　藤沢市　市川市　伊勢崎市　
　　　　 東広島市　つくば市

ソース　東大２０１３　東京大学新聞社

名古屋大では名古屋市役所が就職先トップ３常連

名古屋大学　就職先　公務員（教員除く）　22年度だけ国家公務員は�T種、�U種にわけて記載

平成２０年度　名古屋市６７人(3位)　愛知県２６人(8位)　岐阜県５人　厚労省４人　豊田市４　林野庁４　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岐阜市３　裁判所事務官３　名古屋国税局３

平成２１年度　名古屋市５５人(1位）　愛知県３２人(5位)　豊田市１０人　三重県８人　岐阜県５　自衛隊５　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名古屋国税局４　福井県４　長野県３　半田市３
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厚労省３　国税庁３

平成２２年度　名古屋市４１人（2位）　愛知県３７人(3位) 国家�U種３４(6位)　豊田市９　三重県９　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家�T種９　一宮市６　刈谷市５　愛知県警４　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岡崎市４　岡山県３　春日井市３　小牧市３　富山県３　


平成２３年度　名古屋市４０人（3位）　愛知県３４人(4位)　豊田市６人　裁判所事務官５　三重県５
　　　　　　　　
20年http://syusyoku.jimu.nagoya-u.ac.jp/syusyoku_saki.htm
21年http://syusyoku.jimu.nagoya-u.ac.jp/syusyoku_saki21.htm
22年http://syusyoku.jimu.nagoya-u.ac.jp/syusyoku_saki22.htm
23年http://syusyoku.jimu.nagoya-u.ac.jp/syusyoku_saki23.htm

役所は民間企業よりリストラが進んでないから
高学歴の新人の上司はバカばかりと言うことになるな

公務員で勝ち組はせいぜい５０歳以上の世代だと思う・・
今と比べると簡単に就け、数も多く、給与も年金も高い・・
若手は１００倍近い倍率を潜り抜けても、人員削減の煽りでサービス残業の毎日・・
給与も同級生（旧地帝）と比べると格安・・
共済年金も自分の老後の頃にはどうなっていることやら・・
医者になればよかった・・

税金から出しています

民主党・自治労

増税して、職域加算分を要求する公務員。

許してやろうと書き込んでいる奴に、払って貰えよ犯罪者の別称、公務員

>>314
まあ知らなくて当然なんだが、地域調整手当を捻出するために
昇給抑制を5年間実施したんだよ。
それで捻出した財源を地域調整手当の財源とし、都市部勤務者に
配分した。つまり田舎勤務者にとっては手当導入によって給与が減った。

これが一体改革？

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
さて、GDPの算出には政府の支出も算入されています。つまり政府の支出が増えればGDPはその分増加し、政府の支出が減ればその分GDPは減少します。当然、政府の支出には人件費も入っているため、
人件費の増減はそのままGDPの増減となります。以下、ソース。
http://www.esri.cao.go.jp/jp/sna/data/reference4/contents/kaisetsu.html#se4
「政府サービス生産者（Producer of Government Services）」
「政府最終消費支出（Final Consumption Expenditure of Government）」
http://www.esri.cao.go.jp/jp/sna/data/data_list/sokuhou/gaiyou/pdf/main_1.pdf　の８ページ目、「2-1.四半期別の実質成長率（季節調整系列）」
また、人件費の減分を他の政府支出に回せばGDPの増減はありませんが、日本全公務員約290万人への消費動向への悪影響は避けられず、景気減速要因となるでしょう。
この点からも無意味且つ理不尽な人件費削減は止めるべきと言えます。逆に言えば日本国政府組織及び日本国への攻撃としては有効であり、反日本勢力の狙いはここにあるものと思われます。
反日本勢力のミスリードに騙されないようにしましょう。
反論は示して行うこと。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎず、対応する価値はない。

>>322
旧帝卒で公務員にしか成れないようなクズが、(国公立の)医学部医学科に合格できるワケないだろ？ｗ

ただ、医師には年齢制限は無いから、金があれば馬鹿でも入れる私立の医学部医学科に行けば良くね？今からでも。

先払いで逃げ切る気なん？ｗ

>>273
地方公務員給与から税金を給与原資としない
公営企業会計職員の給与を除いて計算してみてくれ

うそつき民主
公務員の給料を下げろ　　　　　　お前らぜんいん死ね

こういうスレには公務員は仕事が大変だとからこれ以上薄急はあり得ないといってる、奴が必ず出てくるけど
給料下げて、変な手当も廃止して共済年金も民間水準の給付にして浮いた人件費で
新たに人を雇ってワークシェアすれば、一人当たりの仕事量は減って失業対策にもなるだろう
総額が同じ人経費でもその方が社会のため、だいたい過労死する人がいるくらい
仕事が忙しい人がいるのに、仕事に就けずに自殺する人がいる世の中は歪んでいる
それに生活保護で金配るなら、働ける奴は国や自治体が雇って働かせて給料払えば
社会保障費の削減にもなる

納税者・・・スポンサー、オーナー
ゴキブリ公務員・・・１００％外部出資により運営「させて貰ってる」委託組織

スポンサーの出資(一方的に算定された強制課税ｗ)は「義務」、委託組織の方が圧倒的に待遇と保障得て、スポンサーはソレを横目に
将来を悲観しながら生活切り詰めて出資（当然還元も配当も無しｗ）
委託組織側の待遇も給与も老後の生活保障も全て「委託組織側（公務員である人事院）」が決定、
どんな厚遇設定されようが、それを維持する為に幾らスポンサーの生活苦しかろうが結婚も子供も諦めようが
自殺に追い込まれようがお構い無しに「出資」を義務付けｗ
んで「ところで民間のドケチ連中はモノを買わないなｗ」「少子化の原因お前等だろ、しっかりしろやｗ」だとよｗ
流石に納得いかないからって楯突いたら差し押さえその他社会的制裁もしくは社会的抹殺ｗ
「納税者の人生知ったこっちゃねえｗｗウマッ！！ｗｗ税金利権ウマウマーーー！！勝ち逃げサーセンｗｗｗ」だとさｗ
既に充分分厚い待遇を得てるにも関わらず一切納税者への感謝は一切無く、更に欲出して犯罪し放題ｗ
バレたら依願退職で退職金満額ゲット、税金だから取りっぱぐれ無しｗ
半年ロンバケで心身共に充電したらコネでみなし公務員団体にねじ込んでもらって充実ライフｗ

こんなんがまかり通ってても暴動もデモも起きてないし、皆なんだかんだ言ってキチンと納税して
「ゴキブリ公務員ウマウマ制度の維持に貢献かつ、合意・納得という意思表示」をしてる訳だよね？？ｗ
あ、ちなみに「俺は民間だけど年収２０００万だし満足してるよｗ」なんて人さ、ソレ、
何のリスクも無くゴキブリが横から食い荒らして「残して貰ってる」だけですからｗ
ゴキブリの餌代強制負担無ければ３０００万は「稼げ」てるのにねｗ
犬みたいに「待て」かけられて悠々食い取られて、「残し」て貰えたのが２０００万ｗ
ソレに気づかず底辺相手にドヤ顔でサクセスストーリー語ってご満悦ｗ

いやー日本ってつくづく凄い国だわｗｗｗ

さて抜本的な地方公務員改革が必要なのにどこの党がやるんだろうね。

威勢のいいことばかり言ってる自民は利権でズブズブ

橋下が本腰揚げて大阪みたいにやるんならいくらでも応援するよ。

消費税で苦しむ必要もなくなるし。

年金一元化を早急に行え。
ナマポは掛け金をとらないなら現物支給にせよ。

消費期限ぎりぎりの食材
流行遅れの衣服
四畳半、風呂トイレ共用のアパート
ナマポはコレにするべき

厚生共済年金一元化早くやれ

但し、厚生年金基金代行部分の積立不足を厚生年金積立金で埋めてからな

訳のわかんねーゆるキャラとか戦隊物とかやってんじゃねーよ、ばーか

お前ら公務員に厳しすぎw
マスゴミは韓流を〜とか言ってるくせに公務員叩きには安易に乗ってくるんだな

>>338
行政の弱体化を図ることこそ間接侵略の第一歩なのにな。

>>322
自分の時は70倍だったよ
福祉系の公務員
28歳で年収が300万無いよ
職探したら自分の場合民間の方が給料高いみたい
もう民間に行くわ＼(^o^)／

ノンキャリで10年働いてもまだ2級
今の職場じゃヤメ4当たり前とか言われてるし
兼業制限あるからバイトもできないし
出張多いのに精算払いだからカード使わざるを得ないが旅費出るの遅いから綱渡りの日々
職場には任意整理した奴もいるらしい
マンションほしくて25年ローンの計算してもらったら給料安すぎて2000万の物件さえ審査通らないかもとか言われた
大学同期だった奴は中小企業でも俺の２倍くらい貰ってる
就職してすぐ山手線沿線に15年ローンでマンション買った奴は繰り上げ返済して今年中に完済とか言ってる
それでも派遣で職場を転々としている奴よりはマシとかその程度

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
以下は国家公務員各階層のモデル給与。ソースは　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の８ページ。
18歳係員（三種採用、独身、初任給）の　　給与月額は約13.3万円、年収209.3万円
22歳係員（二種採用、独身、初任給）は　　給与月額は約16.4万円、年収257.2万円
25歳係員（独身）の　　　　　　　　　　　　　 　給与月額は約17.4万円、年収272.5万円
30歳係員（配偶者あり）の　　　　　　　　　 　給与月額は約21.9万円、年収342万円
35歳係長（配偶者、子１人）の　　　　　　　　給与月額は約26.8万円、年収425.7万円
40歳係長（配偶者、子２人）の　　　　　　　　給与月額は約30万円、年収476.1万円
地方機関課長　50歳（配偶者、子２人）の　給与月額は約41.4万円、年収647.6万円
本府省課長補佐　35歳（配偶者、子１人）の給与月額は約42.6万円、年収675.5万円
本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円
本府省局長の　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約97.1万円、年収1,555.9万円（指定職）
事務次官の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約127.6万円、年収2,043.9万円（指定職）
以上のとおりとなっています。さて、高給でしょうか？そうではありません。反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者は単なる言いがかりに過ぎません。

公務員は息をはくように嘘を言うって　じっちゃんが言ってたよ

▼日本の公務員の数は極めて少ない
http://blogos.com/article/39464/

人口1000人あたりで公的部門の職員数を比較すると

日本　31人
アメリカ　78人
イギリス　77人
ドイツ　54人
フランス　87人

主要国のほとんど半分というレベル

▼OECD諸国の中で日本の公務員人件費は最低
http://ameblo.jp/kokkoippan/image-10909307498-11227226524.html

GDP比で日本はフランスの半分

公務員の実数ってどの位居るの、実数だよ

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題補助金ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,

増税は（公務員の）社会保障の為だけに使われます。

また、こんなインチキやってたのか
ろくに報道しないから知らなかったよ

公務員にもなれない屑が「俺より恵まれてる」とか言ってんじゃねえよ。
公務員以下の人材は公務員より薄給に甘んじて当たり前。

増税は鬼のように早いクセに、公務員絡みの減額は牛歩の如くだな。

コソコソやってんだな

年収200万以下がゴロゴロいる民間に比べると、まだ恵まれてるだろ

　 ／￣￣＼　　　 税金泥棒の公務員！日本国民の敵！ 税金高すぎ！
> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
> 　　　　|　⌒(（ ●）（●）
> 　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l
> 　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ノ　|`'''|　　　　　　　　　　　　　マスゴミ
> 　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿　
> 　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
> 　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼アホ番組 　/　| | |’,　・
> ( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ノ(　　/ 　 | | | ,　 ’
> 　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣゛''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て
> 　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
> 　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|

上乗せって、ふざけるなと！！

マジで、死ねよ公務員は！！

公務員には在日が多いからこうなるんだよ

国家公務員の年間給与約594万円（給与法特例法適用後、以下同じ）ですが、民間準拠となっています。
人事院勧告では年間民間給与は約640万円です。民間給与が400万と言っている人は
どこから数字を持ってきてるんでしょうか？
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の６ページ
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので
条件が違い比較になりません。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
なお、地方公務員も同様に民間準拠です。　http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
一方、財政の視点で見た場合、
平成２４年度国の税収見込みは約４２．３兆円　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
平成２４年度地方税収見込みは約３６兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
国・地方の税収（歳入では無い）約７８．３兆円。
日本全公務員の人件費は約２６．９兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
よって税収に対する人件費等は約３４．３％。税収が人件費で費消されるというのは全くの大嘘です。
公務員の人件費削減は更なる景気後退を招き、日本国政府のインフラ毀損となります。
それこそが工作員の狙いと思われます。反論はソースを提示して下さい。出来ないものは単なる言いがかりにすぎません。

公務員と特殊・公益法人に属する’みなし公務員’の給与総額は年間60兆円です。
（第１５９回国会での答弁）（人事院勧告に準拠しているグループのみの話）
さらに形を変えて分かりにくくしているだけの優遇もたくさんあります。
例えば、公務員のみの年金の「雇用者側が負担するその他の追加費用」を是正するだけですら、
1.8兆円も削減できます。（みんなの党、浅尾慶一郎他指摘）
（年金、退職金、保険などに様々な優遇があるのはご存知だと思います。
目をそらすために様々な手を使ってきますので
くれぐれも、「国家」公務員の「給与」だけの問題でない、ことを理解し
騙されないようにしてください）
「公務員だけは別だ、と優遇しているものはたくさんある。これらはみな民間と同じにしたらいい。
行政改革ですよ。この人たちは国民健康保険には入ったらいい」（片山善博・元総務大臣）
大変、大変と言いながらこれらの改革を行わないのは不思議に思いませんか

国の独立行政法人への支出は約３兆円です。当然この全額が人件費ではありません。
http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2011/seifuan23/yosan016.pdf
日本全公務員の人件費約２７．２兆円、百歩譲ってどんなに拡大解釈してもこの額に約３兆円上乗せ、
即ち約３０．２兆円になるだけです。因みにこれの税収との比率は約３９．５％、予算との比率は約１７．３％となるだけです。
なお、一般独法職員は公務員ではありません。また、公務員の身分を持つ特定独法職員は約６万人です。
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/pdf/satei2_06_10.pdf
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/pdf/satei2_01_03.pdf
そしてそれは独法職員全体の４分の１に満たないものです。
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/pdf/satei_02_060403_1.pdf
また、独立行政法人職員の給与は国家公務員と比して１１０％を超えるものではありません。
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01gyokan03_01000007.html
従って独立行政法人職員は隠れ公務員などという言説は捏造に他なりません。
なお、反論は根拠を添えて行うこと。根拠の無い主張は言いがかりであり、検討する価値はない。

インチキ統計に、残業代を含まない机上の年収。
これでは公務員の年収は役職を含めているのかさえ分からんな。

もはや頭の狂ったバカが自己満足でスレを荒らしているような状態。
刺青公務員と同じだな。恥という概念が無いらしい。

長生きする自信がないから一括で半分は受け取れるってのはいいな

>>88
＞椅子に座って２チャンしてオンラインゲームして１日終わり
＞年収は800万ですわ


消防とかマジでそんなだよな

退職した公務員の年金に年1兆6千億円の巨額の税金がつかわれてます
公務員の退職金が2千9百万円、民間の退職金が5百万円
民間のデータを参考に算出したと言い訳をしています
自分の周りにそんな大金をもらっている人はいません
国民の大切な金をチャッカリお手盛りしてポケットにしまいこんでおいて
国に金がありません増税しないと社会保障ができませんとうそ、インチキ。ペテンを言っています
東大を出て自分達は特別と勘違いしている泥棒を国民が教育しなおしましょう
このままではお人好しの国民はこの泥棒に食い殺されてしまいます

　　　x＜//////＞ ､
　　　　　　　　　／///////////////＼
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　　　　　　　 ﾉ/////////////////////ﾊ
　　　　　　　 |///{ﾉｲ´￣￣￣￣｀ヽ/////:}
　　　　　　　 {///|　　　　　　　　　　ヽ////!
　　　　　　　 ∨/ﾉ　≧==､　　 r==≦ ∨//|
　　　　　　　 /∨-(　rｪｪｭ )--( rｪｪｭ )=V- !
　　　　　　　 {　|　　　　　　　　　　　　　 }） }　　お前らやりすぎんなよ（笑）
　　　　　　　人ｌ|　　　　　 ,､_j,､)　　　　 {ﾉノ
　　　　　　　　　|　　　　ｨｪｪｪｪｪｪ､　　　|
　　　 　 　 　 　∧ 　　´　二二　 ｀　　/
　　　　　 　 　 　 |＼　　　　　　　　 ／!__
　　　　　　　　　/{ 　 ＼　　　　　／　/ ハ
　　　　　　　 ィｊ　＼　　　￣￣　　 ／　　 }- ､
　　　x＜´　／∨/　＼＿　　　_／　　　 /__/　｀＞x
x＜, ---＜　 　 ＼　 　 　｀ﾛ´　　　　／　　 ｀ヽ＿_/_｀＞x
　　　　　　　　　　　＼.　 　[]　　　 ／　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　森山進先生

うるせー愚民ども
市民に罵倒されても、ひたすら耐えなきゃいけない気持ちが分かるかお前らに

お巡りなんかはまだいいが、市役所なんか行政対象暴力の標的なんだぞ

たいして働いていないし、実績もない、失政のつけがどんどん膨れ上がっているのに
なんで年金に上乗せされるの？

公務員の給料に上限ってあるの？

市が発行してる情報誌の隅っこに分りにくく
一行だけ、この件が書かれていた。ここ読んでやっと意味がわかったわ。

公務員や議員は国民年金加入にすべき。
そうすれば必然的に国民年金の待遇がよくなる。

復興予算を自分達の天下り先や外郭団体に使って、自分達の給与や人件費確保。
年金問題しかり、役人は詐欺師、犯罪者集団。
福島の困っている人に使え！！！
役人は、欲のつらはったばけもの。

こんだけ年金が厚いなら退職金いらないな
全カットで

はい増税消えたー

やりすぎんなよ
公務員の収入なんてたかがしれてるだろ

消費税40%にしても足りなくなりそう

上乗せってなに?

意味不明な受給制度を無くせば国の財政は少しは楽になるのに
これで増税法案可決とか国民を舐めてるとしか思えない

日本の本当の敵は中国でも韓国でもない。

日本の本当の敵は公務員だ！

公務員を倒せ！！

四月から公務員です国民の皆々様本当にありがとうございます。

公務員を途中で辞める人っているの？
特に地方公務員
聞いたことないんだけど

>>377
最近多いよ
オレもそうだし

民間の平均年収は４００万円台。公務員は８００万円かそこら。

倍近く公務員が高い。公務員の人件費はいくら何んでも高過ぎ。

上乗せを減額か

>>340
>職探したら自分の場合民間の方が給料高いみたい
>もう民間に行くわ＼(^o^)／

元公務員が行ける民間なんて年収２００万以下のとこしかねーよ
オマエの力は役所の力
勘違いするな

>>296
じゃあ年収何億円クラスの芸能人とか企業経営者も入れようよ

公務員はナマポ受給者に劣る

＞運用結果が悪くとも税の追加投入をなるべく回避する


なるべく
なるべく
なるべく


税金投入する気満々です。どうもありがとうございました。

>>380
さりげなく掛金も減額されてるw

>>368
厚生も共済加入者も国民年金（基礎年金）に加入してる。
1号被保険者（学生、自営）の滞納分を厚生、共済加入者が事実上支払っている。

公務員とは本来国民住民の役に立つために存在しているのだが、
高過ぎる人件費が国民生活を強く圧迫し、国民住民の生活を苦しめている。

だから、公務員制度改革が必要なのだ。

寄生虫は宿主死んだら生きていけないことに気づけよ

>>383

あのね　不正受給が起こるのは不正支給があるからなんですよ。

なんで狂惨やらチョンが痴呆公務員にへばりついてるのか考えないと。

橋下から叩き出されたゴミの面をみてみなさい。

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
以下は国家公務員各階層のモデル給与。ソースは　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の８ページ。
18歳係員（三種採用、独身、初任給）の　　給与月額は約13.3万円、年収209.3万円
22歳係員（二種採用、独身、初任給）は　　給与月額は約16.4万円、年収257.2万円
25歳係員（独身）の　　　　　　　　　　　　　 　給与月額は約17.4万円、年収272.5万円
30歳係員（配偶者あり）の　　　　　　　　　 　給与月額は約21.9万円、年収342万円
35歳係長（配偶者、子１人）の　　　　　　　　給与月額は約26.8万円、年収425.7万円
40歳係長（配偶者、子２人）の　　　　　　　　給与月額は約30万円、年収476.1万円
地方機関課長　50歳（配偶者、子２人）の　給与月額は約41.4万円、年収647.6万円
本府省課長補佐　35歳（配偶者、子１人）の給与月額は約42.6万円、年収675.5万円
本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円
本府省局長の　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約97.1万円、年収1,555.9万円（指定職）
事務次官の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約127.6万円、年収2,043.9万円（指定職）
以上のとおりとなっています。さて、高給でしょうか？そうではありません。反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者は単なる言いがかりに過ぎません。

知り合いの東京２３区に大卒勤務の人の場合、年収１０００万円超えたのが４７、８歳前後で、
６０歳の定年以降も、ほぼ同じ職場で若干収入は減っても継続勤務となる予定の由。
トラブルもなく（つまり起きないようなルーティン継続）、行政も大して変わらず区内の産業や
農業は衰退で文化遺産への配慮もなくてことをやっていて、定年後もさらに勤め続けて税金から収入を
確保するらしい。
家も建て子どもは大卒の社会人のわけだから、これ以上税金からの給与はなしの仕事を開拓が筋じゃないか？
、

国民には負担がどんどん増えているのに給料は下がり
公務員は相変わらず高給取り。

もうこの国終わってるわ・・・。

【今までの説明】
企業年金に対応する部分が職域加算
だから職域加算は正当な年金

【今回の説明】
企業年金廃止にもかかわらずなぜか職域加算は名前を変えて9割存続



政治家アホすぎてワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>393
相変わらずの工作員乙
何処に企業年金廃止ってあるんだよ

デマで公務員の給与を減らして質を下げ、教育国防解体に熱心ですねww

2060年頃までって、
最初からヤル気無さすぎる

結局一律国民年金基金加入に変えさせないとこれを叩く連中は満足はし無いだろうな

>>395
共済年金の規則的なのがあるから即適用はできないのもあるかと
通常の年金が枯れても共済は絶対に守りますよ！（ｷﾘｯ

俺は毎月、国から金を貰う公務員のようなものだけど月収13万ちょい
公務員平均からするともっと貰ってもいいはずだ
せめて毎月25万は支給してくれよ

>>398
働け

公務員こそが日本の本当の敵だ！

公務員を倒せ！！

「公務員の給料下げろ！」
　　　　↓
「５％下げます」
　　　　↓
公務員が下げたから・・・民間１０％下げる

政府は４日、公務員の共済年金独自の上乗せ給付「職域加算」（平均月額約２万円）を
>廃止して１５年１０月につくる新上乗せ年金「年金払い退職給付」について、
>平均的な受給月額を職域加算より２０００円低い１万８０００円程度とする方針を固めた。
>掛け金も現行水準（年収の１．５％程度、労使折半）より抑える。与党と調整したうえで、
>早ければ次の臨時国会に関連法案を提出する。

は？職域加算なんていらねえだろ馬鹿なの？

>>401
では尋ねるが、
金がないから借金を重ね、それがどんどん膨らみ、それでも足らないから
増税します、ってのが現状ではないのかね？

今の公務員の待遇を維持するだけのお金はどこにあるのか？

公務員の給料は民間に準拠するから
この理論なら最終的にどちらもゼロに終息する

おれの税金を勝手に使うな。
公務員の年金のために税金納めてるんじゃないぞ。

>>404

>公務員の給料は民間に準拠するから


はぁ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

次はそっちが面白いネタフリをしなきゃいけないターンに見える

公務員の給料は高過ぎ。


下げなさい。

企業年金があるから職域加算が必要と言い続けてきた以上
政府が企業年金の廃止を検討はじめたんだから職域加算も廃止検討が当たり前

だが公務員には常識が通用しないから『職域加算はやめるけど新制度で2万円を18000円に減額して続ける』

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
国民バカにされすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本人は公務員と在日の奴隷ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

国債は国民より選挙にて選出された国民の代表たる議員で構成される国会の議決を経て起債される。それを財源とした予算はやはり国会の議決によって決定される。
その予算を用い整備されたインフラ等は日本国民の財産であり、その恩恵は日本国民が浴することとなる。また、国債の発行と償還はその時々の国民によって行われている。
従って「公務員のせい」とするのはアタマが不自由な者の寝言に過ぎない。
国債を将来へのツケなどという者は現在享受している諸先輩方が築き上げた日本から離れてから主張すべきであろう。
財政法　http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO034.html
第四条 　国の歳出は、公債又は借入金以外の歳入を以て、その財源としなければならない。但し、公共事業費、出資金及び貸付金の
　　　　財源については、国会の議決を経た金額の範囲内で、公債を発行し又は借入金をなすことができる。
○２ 　前項但書の規定により公債を発行し又は借入金をなす場合においては、その償還の計画を国会に提出しなければならない。
○３ 　第一項に規定する公共事業費の範囲については、毎会計年度、国会の議決を経なければならない。

日本国憲法　http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S21/S21KE000.html
第六十条 　予算は、さきに衆議院に提出しなければならない。
○２ 　予算について、参議院で衆議院と異なつた議決をした場合に、法律の定めるところにより、両議院の協議会を開いても意見が
　　　一致しないとき、又は参議院が、衆議院の可決した予算を受け取つた後、国会休会中の期間を除いて三十日以内に、議決しないときは、
　　　衆議院の議決を国会の議決とする。

>>403
公務員人件費は現在の一般税収で賄えているわけだが？
しかも年々人件費は下がり続けてるわけで。
一体何が問題なのか分からない。
自分より年収高いのが気にくわないだけなのでは？
もしそうならハナからそう主張した方が共感得られると思うぞ。
屁理屈コネるよりさ。

なんか職域加算がおかしいっていう話を「公務員叩き」に結びつけて
>>411みたいなレスするのが工作員の流行り？
職域加算に何の根拠もないのは明白だろう
企業年金は社員が掛けてるが職域加算の原資はなんだよ？ｗ
全部税金じゃねーか

てことは俺の年金の減った分が公務員に行くのか。

公務員の年金制度だけ特権扱いで優遇などと言う事実はありません。
内部分断を図る勢力の手先に騙されないようにしましょう。
年金制度の概略は以下にありますのでご一読下さい。
http://www.mhlw.go.jp/topics/nenkin/zaisei/01/01-03.html
また、よく言われる民間の平均年収約４００万円の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、
これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
一方、人事院勧告は正職員、正社員のみとなっています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　�A従業員の抽出
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。
従って公務員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

　>414　若いやつらは許せるが、２５才半ば以上からの加速度的な年功序列は不必要だよ〜

　　一般職は、こみこみ年収総額２００〜３００万以内に抑えるべきだ…

　　民間と比較して高いとか安いとかは、言い訳だよ…　根本からその考え方は間違ってる〜　
　20年以上も前から言われている。

　　知ったようなフリしてリンクを貼ってるだけで、議論しないやつはネットでは信用されないし、
　誰も支持しないのは知ってるだろｗ

　　　おまえ自身が、それをわかってるってことを、まず証明しろよ〜ｗ

これだけ税収が落ち込むとしがらみの多い公務員が一番困るな
実際何の生産性も無いしさ

政治家が公務員の票をアテにしているから　いつになっても改革できないのだよ。

民主主義の欠陥だな。

公務員年金なんて破綻してるんだから
国民年金と同額払えば桶

退職金貰ってるし
いざとなりゃ生活保護もあるbear

それ程のもんじゃ一切ねーから文句来るんだよ。
軍人でもないのに遺族年金、官僚でもないのに身分保障…
地方の木っ端も「一律優遇」ｗ…意味が本当にサッパリ分からん。

こういうふざけたことやるから橋下に期待が集まるんじゃねえか

>>419
遺族年金は、国民年金にも厚生年金にもあるぞｗ
ちなみに障害年金もな。
それらを考え合わせれば年金未納なんてアフォのすること。

国家公務員の平均年収は約594万円。（給与法特例法適用後、以下同じ）ソースは以下のサイトの６ページです。http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
民間給与が400万と言っている人はどこから数字を持ってきてるんでしょうか？
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので条件が違い比較になりません。http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
以下は国家公務員各階層のモデル給与。ソースは　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の８ページ。
18歳係員（三種採用、独身、初任給）の　　給与月額は約13.3万円、年収209.3万円
22歳係員（二種採用、独身、初任給）は　　給与月額は約16.4万円、年収257.2万円
25歳係員（独身）の　　　　　　　　　　　　　 　給与月額は約17.4万円、年収272.5万円
30歳係員（配偶者あり）の　　　　　　　　　 　給与月額は約21.9万円、年収342万円
35歳係長（配偶者、子１人）の　　　　　　　　給与月額は約26.8万円、年収425.7万円
40歳係長（配偶者、子２人）の　　　　　　　　給与月額は約30万円、年収476.1万円
地方機関課長　50歳（配偶者、子２人）の　給与月額は約41.4万円、年収647.6万円
本府省課長補佐　35歳（配偶者、子１人）の給与月額は約42.6万円、年収675.5万円
本府省課長　45歳（配偶者、子２人）の　　　給与月額は約66.4万円、年収1,074.2万円
本府省局長の　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約97.1万円、年収1,555.9万円（指定職）
事務次官の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与月額は約127.6万円、年収2,043.9万円（指定職）
以上のとおりとなっています。さて、高給でしょうか？そうではありません。反論は根拠を示して行って下さい。出来ない者は単なる言いがかりに過ぎません。

>>413
奴らが納得するまで今後もっと減らされるんじゃね

公務員は寄生虫

増税野太鼓　身を切れ
盗電叩き潰せ　

政治家が公務員の票をアテにしているから　いつになっても改革できないのだよ。

民主主義の欠陥だな。

>>421
公務員が相手って事は、もっとレベル、次元が低い話なんだけど…
一般常識とか離れて、純粋に受給権とか調べてみ。序列とか。
問題になるのは理由があるんだよ。

もうわかってるとは思うが
共済年金の赤字１３０兆円は知らせないまま厚生年金を食いつくすって言う事？なの？

共済組合130兆円の赤字とか言っている者がいますが実際は以下のとおりです。工作員等の稚拙なミスリードを嘲笑しましょう。
反論は根拠を示して行うこと。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎず、対応する価値は無い。

国共済年金とは　http://www.kkr.or.jp/shikin/2012_unyou.pdf　の４ページ
国共済年金は、国家公務員等を対象とする公的年金制度の一つです。（公的年金制度には、国民年金、厚生年金保険と三つの共済年金があります。）
長期組合員数は、 １，０５９千人であり、年金受給権者数は、 １，２１０千人となっています（平成２３年度末概数）。長期組合員数は減?傾向にある中、
年金受給権者数は増加していますので、成熟度は、年々高まってきている状況にあります。 年金積立金は、７兆９，４５１億円（平成２３年度末）となっており、その全額を連合会が運用しています。
＜国共済年金の規模（平成２３年度末）＞
長期組合員数
（概数）�@１，０５９千人
年金受給権者数
（実績）�A１，２１０千人
成熟度
（推計）�A／�@＝１１４．３ ％
長期給付積立金残高（実績）　７兆９，４５１億円

給料下げなくていいから、民間並みに仕事しろよ



１時間もできないだろうがｗｗｗ

地方公務員の給料、本当は高くないのになぜか批判され
http://okwave.jp/qa/q7109848.html
最近、地方公務員給与を削減すべきというような風潮があるのですがあれはなんなのでしょうか？

地方公務員の平均年収が７７０万円だとか、５０歳で年収１０００万超えるとか雑誌やネットで書かれて、貰い過ぎだ、高い、削減すべきだなどと言われていますがどれもこれも真っ赤なウソです。

地方公務員の給与は総務省が５年置きに実際に支払った支給額を細かく公表しています。
にもかかわらず、なぜマスコミはそれをきちんと報道しないのでしょうか。
一部、待遇のいい例外的な自治体を取り上げて、どこも同じようにもらっているように見せかけたり、平均年収と書いた上で小さく「本誌推定」などと書いて逃げ場を作っています。

総務省が実際に支払った「本当の年収」を職種や学歴、勤続年数、自治体区分別に詳しく公表しているのになぜ、
マスコミが勝手に「推定」して、嘘の数字をでっちあげて公務員を批判するのでしょうか。意味がわかりません。

さらにいえば、ちょうど今、YAHOOのトップに以下のような記事が出ていました。

.
＜地方公務員給与＞削減に高いハードル　民主支持労組けん制

　財務省は１２年度予算編成で、地方公務員の給与を削減する検討に入った。東日本大震災の復興財源として、
国家公務員給与を平均７．８％削減する計画に対応するもの。地方交付税の人件費相当額などをカットし、
公立小中学校や独立行政法人向けの人件費補助も含め幅広く見直しを図る考えだ。しかし、民主党の支持団体で
連合傘下の自治労や日教組などは激しく反発しており、年末の予算編成の火種となるのは確実だ。【坂井隆之、大場伸也】(毎日新聞)

↑
いやいやいや！地方公務員給与削減に高いハードル？地方公務員はここ数年毎年年収下がってるんですけど？

地方公務員はここ数年ずっとボーナスを減らされていて、年収ベースでみれば平均で２０〜３０万円は下がっています。
それは一切取り上げず、地方公務員は収入が減らないみたいな書き方をするのはいかがなものでしょうか？

↓これが地方公務員の本当の年収です。
　高卒や短大卒も含めた全学歴の全自治体の平均で681万円です。
　これが全てです。表をみれば支給人数の割合などもすべて載っています。
　ここまで実態を細かく公表しているのに、なぜマスコミが推定をする必要があるのか、そしてその推定された数字が実態を大きく上回るのか理解に苦しみます。
　平均770万？　50歳で1000万？そんな数字どこから出てきたのでしょうか？

総務省　地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第２　統計表I　［指定統計調査関係］　一般職関係　第４表〜第８表（ＰＤＦ）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf

第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【全学歴】

　　　　　　　　　　　　　全自治体　都道府県　指定都市　　　市　　　町村　　　特別区
　　　　　　 5年未満　　372万　　　360万　　　　406万　　　376万　　332万　　　408万
5年以上10年未満　　 433万　　　429万　　　　485万　　　433万　　391万　　　474万
10年以上15年未満　　523万　　　531万　　　　587万　　　522万　　469万　　　579万
15年以上20年未満　　613万　　　632万　　　　681万　　　605万　　539万　　　667万
20年以上25年未満　　708万　　　730万　　　　785万　　　695万　　622万　　　756万
25年以上30年未満　　779万　　　790万　　　　866万　　　772万　　702万　　　839万
30年以上35年未満　　822万　　　833万　　　　913万　　　814万　　741万　　　882万
35年以上　　　　　　　　843万　　　861万　　　　933万　　　843万　　775万　　　899万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　　　　　　　　　　681万　　　693万　　　　752万　　　671万　　614万　　　760万
平均勤続年数　　　　　22.8年　　　22.7年　　　22.8年　　　22.7年　　23.1年　　　24.4年

【大卒のみ】
　　　　　　　　　　　　　全自治体　都道府県　指定都市　　　市　　　　町村　　　特別区
25年以上30年未満　　822万　　　823万　　　　922万　　　812万　　746万　　　900万
30年以上35年未満　　874万　　　872万　　　　968万　　　866万　　790万　　　957万
35年以上　　　　　　　　930万　　　916万　　 【1001万】　　926万　　835万　　　982万

　平均年収が1000万円を超えるのなんて、「政令市で勤続35年以上の大卒のみ」です。

これに該当する地方公務員なんて少数派なのにこれが当たり前のように報道するなんてマスコミはまさにマスゴミです。

平成２０年当時はボーナスが４．５か月分ありましたが、今は３．９５カ月分です。
当然、その分年収は減っています。

地方公務員のボーナス支給月数
２０年　４．５０ヶ月
２１年　４．１５ヶ月
２２年　３．９５ヶ月
たとえば神奈川県では３年間で３０万円ボーナスの平均支給額が減っています。つまり、その分年収は減っているのです。
地方公務員の年収なんて今は平均650万円程度です。

こういうと、それでも民間の平均年収に比べて高いという人が出てきます。

民間の平均年収にはパートやアルバイト、契約社員も含んでいます。
夫や親の扶養に入るためにわざと年収を１０３万円以下になるように抑えてる主婦のパートや、大学生のアルバイトも含まれてるんです。
正社員でも給与が安い女子の一般職も含まれています。

これに対し、公務員の給与は一般企業でいえば「総合職の正社員のみ」の数字です。
アルバイトや数年働いて結婚退職することが多い女子一般職を含めた平均と比べることに何の意味があるのでしょうか？

勤続年数をみてください。公務員は平均で２２．８年働いているんです。

あなたの家計を支えている旦那さんやお父さんを見てください。

本当に民間の平均である年収４４０万円前後ですか？

違うでしょう？

公務員と同等かそれ以上もらっている人の方が多いのではないですか？

>２０６０年ごろまでかけて徐々に新制度へ完全移行する。
バカ民主党政府は今のままで2060年まで日本がもつと思ってるのか・・・

>>434
地方公務員なんて、パートのおばちゃん以下の仕事しかしてないだろ

なんで総合職の正社員と比較しなきゃいかんの

日本はギリシャそのもの ああ、公務員だけがこんなに幸せな社会
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/28713?page=2

公務員の平均年収は、８０６万円（財務省公表）
一般国民の平均年収は、４１２万円（国税庁公表）

公務員は民間の２倍の給与

俺、上場民間企業から転職した地方公務員だけど、仕事が企業よりきつかった。
長時間労働で睡眠不足がハンパなかった。
部署によっては、楽なとこもあるようだけど。

貰ってない高くないってんなら数字だそうぜ

この間払った税金返してくれないか

俺、上場民間企業から転職した地方公務員だけど、仕事が楽すぎた
勤務中はパソコンいじってるだけで睡魔がハンパなかった
部署によっては、大変なとこもあるようだけど。

>>438
なにそのうそ臭い書き込み

＞ここまで実態を細かく公表しているのに、なぜマスコミが推定をする必要があるのか、
＞そしてその推定された数字が実態を大きく上回るのか理解に苦しみます。
＞平均770万？　50歳で1000万？そんな数字どこから出てきたのでしょうか？

そうだよなあ。そもそも公務員様とあろうものが、そう簡単に尻尾つかまれるようなこと
するわけねえじゃんｗ
中国共産党よりしっかりしてる

まあ、国家公務員はまだマシだと思うけどね

問題は地方公務員（在日職員多数）
田舎に行くほど民間との「格差」が激しくなる


■サラリーマンの平均年収推移　
http://nensyu-labo.com/fireworks/heikin_suii22.gif

■地方公務員の平均年収推移　
http://nensyu-labo.com/fireworks/koumu-tihou-zu01.gif

地方公務員年収 愛知県＝824.5万円
（H17年総務省調査）

>>442
ホントだよ
お前ら月に２５０時間の残業したことある？

>>445
1日1時間の残業とかふつうじゃね？

市役所の窓口なんて、指紋で照合して発行できたら
職員あんなにいんないだろ。
さっさとスリムにせんかい！

一般試験から採用された公務員は基本的にドカタと同じ年功序列と能力主義
公務員は年齢で自動的に給与が上がり手当が多くなる
昇給試験を受けて合格すれば誰でも肩書きが貰え給与はグンと上がる
試験に合格すれば新人でも３年で主任になれますから公務員は
一般企業で主任になるまでは最低でも平均１０年は掛かるよね、だが公務員は試験さえパスすれば誰もすぐ主任になれる
公務員も最初の新人はキツイ仕事から始まる、残業月100時間なんて当り前、24時間当直勤務の3日連続も当り前、基本給20万から、賞与は3ヶ月
ドカタの仕事も最初のペーペーは日当3000円だが１０年のベテランになると日当30000円になる、それと一緒。

退職した公務員の年金に年1兆6千億円もの巨額の税金が使われています
公務員の退職金が2千9百万円、民間の退職金が5百万円
民間のデータを基に算出していると言い訳しているがペテン、詐欺、インチキ
国民が額に汗を流し朝早くから、夜遅くまで働いて得た大切なお金をろくな仕事もせず
ちゃっかりお手盛りしてポケットにしまいこんでいます。
一方で国に金がありません増税しないと社会保障ができませんとウソ、インチキ、ペテンを言って
国民を脅迫しています。
東大を出て自分達は特別と勘違いしているこの泥棒たちを国民が教育しなおしましょう
このままでは国家と国民はこの泥棒に食い倒されてしまいます

退職時に一括して受け取ることも可能とする。


民間準拠なんだよな
職域加算に該当する民間の企業年金は退職金の預け運用での支給
はぐらかしてるだろ
余分に付け足す意味が分からん

年金をすべて国民年金へ一元化しろという話が一向に進まないと思ったら
自分だけ生きのころうとしてたんだな

足りなきゃ増税すりゃいいしな！簡単簡単ｗ
困ったもんだｗ

平成２４年度国の税収見込みは約４２．３兆円　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
平成２４年度地方税収見込みは約３６兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
国・地方の税収（歳入では無い）約７８．３兆円。
日本全公務員の人件費は約２６．９兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
よって税収に対する人件費等は約３４．４％。税収が人件費で費消されるというのは全くの大嘘です。
加えて言えば予算との対比ではさらに人件費の比率は落ちます。
国の平成２４年度当初予算は約９０．３兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
地方の平成２４年度当初予算は約８１．９兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
合算すると約１７２．２兆円となり日本全公務員の人件費約２６．９兆円の占める割合は約１５．６％となります。
公務員の人件費が予算を食いつぶしているなどと言う主張は捏造以外の何者でもありません。
公務員の人件費削減は更なる景気後退を招き、日本国政府のインフラ毀損となります。それこそが工作員の狙いと思われます。
なお、日本の国民負担率はOECD加盟30カ国中24位と低く、国民が重税に喘いでいるなどといった事実はありません。
http://www.mof.go.jp/budget/fiscal_condition/basic_data/201011/sy2302p.pdf
反論はソースを提示して下さい。出来ないものは単なる言いがかりにすぎません

全然リストラが進んでないし
公債返せないから碌に新人も取れない
一体誰がこれから共済年金を払うんだろうと思ってたら
民間にたかるわけだ

政治家が公務員の票をアテにしているから　いつになっても改革できないのだよ。

民主主義の欠陥だな。




　　

>>445
残業すれば、ダラダラしてると言われ、
定時で帰れば、ヒマだと言われる。

それが公務員よ。

日本が景気良ければ
残業してれば熱心だと言われて
早く帰れば効率が良いと言われるよ

公務員制度変わったけど昔の１，２，３種で説明させてもらうと
1種2種ははっきり言ってそれなりの給料でも妥当
3種は年収400万で十分
3種で残業手当つけてる奴は95％は詐欺
会計とか一部の期末年度末忙しい部署は残業付けても仕方ないけど市民課とかで残業つけてる奴は死ね

地方公務員の給与、民間より21％高く・財務省昨年調べ

財務省が2005年の全国47都道府県の地方公務員の給与を調べたところ、
各地域の民間企業の給与と比べて平均で約21％高いことが分かった。
国家公務員の給与は約6％高。東北や九州では3―4割弱高い自治体も
目立ち、地方公務員の給与水準が民間とかけ離れている実態が改めて
浮き彫りになった。
民間給与は厚生労働省が各地域の従業員100人以上の企業を対象に
集計した金額を採用。地方公務員給与は、各都道府県の人事委員会が
各自治体の首長らに勧告した額を用いた。実際の給与を勧告より
減額している自治体もある。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060823AT3S2201822082006.html

千葉市職員の給与が世界一高額に、平均年収は民間労働者の2倍

日本は、国会議員・官僚から地方自冶体の首長や地方議会議員、役人に
至るまで世界で一番高い報酬を得る公職天国国家だ。
千葉市の一般行政職員の年間平均報酬は一人当り８３２万円。これに対し
民間労働者の平均は、ボーナスを含め４３７万円余りである（千葉県商工
労働部統計）。
http://www.chiba-shinbun.co.jp/0311_01.html



ゴキブリ公務員が税金くすねて「余裕あるからついでにｗ」作った「幼虫」は

納税者が産み育てる事を諦めた、「産まれてすらこれなかった子供」の代わりに存在している

リンク切れのえらい古いニュースだなｗ
あと世界一はシンガポールだから。
調べたらビックリするぜ。

また休日中のシロアリ公務員が偽装工作してんのか？

「太り過ぎだから、食後のデザートはやめなさい」
「わかった。次からは食後のデザートはやめて食事中に食べるね！」

コントじゃねーんだよ

地方公務員の給与は民間準拠です。　http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo-tk.html#03
一例を挙げると大阪市職員の平均年収は約626万円です。
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/H22nennsaisinnbann.pdf　の３ページ
大阪市職員数は公営企業を含め約39,000人。上記URLの21ページ。大阪市の人口約267万人に比して約1.5％となります。
一方、平成２１年度決算ベースでの普通会計における人件費の状況は、歳出が約1兆6,698億円に対して人件費が約2,470億円、率にして14.79%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。（ソースは上記URLの資料２ページ）
そして国家公務員の給与水準とも均衡しています。http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/100105_1.pdf
よく言われる民間の平均年収約400万円の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、
これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
一方、人事院勧告（国家公務員を対象、地方公務員も準拠）は正職員、正社員のみとなっています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　�A従業員の抽出
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。
従って人件費が財政を圧迫している、公務員は高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

>>463
とりあえずハロワで民間の賃金みてみ。

>>464
そいつはインチキ統計バレたくないからコピペしてるだけだよ。

民意は完全に離れたから、より一層労組頼りになる悪スパイラル

公務員宿舎の厚遇さっさと辞めろ
東京都心の宿舎で月３０００円の話聞いたとき耳を疑ったぞ

＞守秘義務違反があれば減額出来る
何勝手にルール作ってる
金払えば市民の個人情報を売っておKてか馬鹿者

公務員は官舎で優遇されているという風説がありますが悪質なデマです。実際は以下のとおりです。http://www.mof.go.jp/national_property/councils/syukusyaarikata/231017.pdf　の22ページ
宿舎使用料及び民間社宅使用料の比較
全国平均
b規格（55�u未満）国8,400円　民間18,097円
c規格（55〜70�u未満）国18,362円　民間21,513円
d規格（70〜80�u未満）国32,501円　民間23,056円
e規格（80�u以上）国43,312円　民間28,988円
東京23区
b規格（55�u未満）国17,512円　民間20,430円
c規格（55〜70�u未満）国30,526円　民間25,322円
d規格（70〜80�u未満）国58,911円　民間24,322円
e規格（80�u以上）国69,522円　民間21,832円
なお、本来民間の社宅と比較すべきところを民間の賃貸住宅と官舎を比較しており、位置づけが違うものを比較している時点で無意味であり、言いがかりをつけるための悪質なミスリードです。
このあたりの手口は人事院の職種別民間給与実態調査　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf
と国税庁の民間給与実態統計調査http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
を比較する手口と軌を一にするものです。このように工作員はミスリードします。なお、反論は根拠を添えて行うこと。出来ない者の主張は言いがかりに過ぎず、対応する価値はない。

社宅が一等地にあると思い込む脳みそって公務員特有なのかな？

残業、勤怠表の上だけ。職場には、いない。
定時で帰る、４時から帰宅準備しているから、定時で帰ることが出来る。

それが日本の公務員と称する社会の排泄物。

政治家がバカばっかりだから国を支えていくため国家公務員は必要な存在

要らないのは痴呆公務員で、こいつらが日本の諸悪の根源なんだよ

役立たずのジジババが呼吸しているだけで７００万も貰えるなんてどう考えてもおかしいだろ

公務員ほ平均給与を民間並みに引き下げれば
増税10％どころか消費税5％自体無くせる。

これマメな。

そもそも公僕だから最低賃金でいいんだろ？

いいかお前ら、

国家公務員の年間給与約594万円（給与法特例法適用後、以下同じ）ですが、民間準拠となっています。
人事院勧告では年間民間給与は約640万円です。民間給与が400万と言っている人は
どこから数字を持ってきてるんでしょうか？
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf　の６ページ
国税庁の民間給与実態統計調査ですがアルバイト・パートの数字も入っているので
条件が違い比較になりません。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
なお、地方公務員も同様に民間準拠です。　http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
一方、財政の視点で見た場合、
平成２４年度国の税収見込みは約４２．３兆円　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan002.pdf
平成２４年度地方税収見込みは約３６兆円　http://www.soumu.go.jp/main_content/000154468.pdf
国・地方の税収（歳入では無い）約７８．３兆円。
日本全公務員の人件費は約２６．９兆円。　http://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2012/seifuan24/yosan007.pdf
よって税収に対する人件費等は約３４．３％。税収が人件費で費消されるというのは全くの大嘘です。
公務員の人件費削減は更なる景気後退を招き、日本国政府のインフラ毀損となります。
それこそが工作員の狙いと思われます。反論はソースを提示して下さい。出来ないものは単なる言いがかりにすぎません。

税務庁なんだから高給な管理職も入ってますよねえ。
公務員の平均年収は管理職を除くとか意味不明なこと言ってませんでしたっけ？

>>477
まあ管理職も入れた民間平均だと年収がハネ上がって
公務員叩きには不利になるんじゃないか？ｗ
公務員の管理職なんてそんなに上がらんし。

公務員の給料を半減しろ

いますぐ給料を引き下げろ

全部、税金だぞ　ふざけんな

公務員最高！！！！！！！！！！

給与労働者の給与って
8時間労働
週休2日
月20日労働
年有給休暇20日で
年収500万円、無断欠勤は減額、上司の許可のない残業は禁止、あれば100％手当支給
で統一しちゃだめなのか

大卒４０の公務員、手取り１８万

いいな〜６００万代か、誰が貰ってんの？？？ｗｗｗ

今どき手取りなんて言葉を使うのは
公務員ぐらいだな

仕事が楽だし
倒産しないし
福利厚生万全で
老後も心配なし

>>483
ttp://oryouri.2chblog.jp/archives/7471429.html

これも公務員か
公務員も大変だな

大変なのは時代遅れの既得権、許認可権を
手放さないからで、自業自得と言う気がする

何年か前の2chなら、
「公務員試験という競争を免れて怠けていた連中が、
競争した者以上の待遇を求めることこそちゃんちゃらおかしい」
という主張が主流だった。

クビにならない
福利厚生が充実
年金も優遇

なんだから年収平均400万程度で十分だろって主張は当然だと思うけどね
だって公務員なんて何も富を生み出さないんだから

そして消費税10％でも足りない足りないもっと増税もっと増税？

>>479
公務員給与が全部税金だと思ってるのｗｗｗ

もっと勉強しろよｗ