【経済】シャープ、人員削減1万人超めざす…2千人退職労 使合意

経営再建中のシャープは２６日、労働組合に提案 していた約２千人の希望退職の募集と給与、
賞与の 削減について、組合側と合意したと発表した。これ で、同社が８月に発表した５千人の
削減策にめどが ついた。さらにシャープは、海外工場を売却するこ とで、最終的に１万人超の
「リストラ策」の実行を めざす。

希望退職は４０〜５９歳が対象で、１１月に募集 を始める。退職は１２月１５日になる予定。

給与は、一般社員で５月から２％で実施していた カット幅を７％に拡大するほか、賞与も半減させ る。
１０月から来年９月まで１年間実施し、今年度だけで人件費が約１４０億円減る。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/job/news/OSK201209260133.html

退職労

労 使ってなんだ？

トップにいる無能の経営陣共から切っていこうね＾＾

ホンハイやサムスンに行くんだろうな、できる奴は

シャープがスリムに

人斬り目標ｗ

またシナチョンの産業スパイが捗るな

いいね

斬るだけ？転職支援とかねーのかな？

http://livedoor.blogimg.jp/seyhwywl/imgs/7/6/7620759f-s.jpg

サバイバルだな

かわいそうだけど、
４０〜５９歳で普通の中堅企業の生涯賃金既に稼いでるんじゃないかな。

ガンバレ

【赤旗】退職強要の面談・本業黒字なのに　　１３万人リストラ電機労働者告発
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-09-16/2012091601_01_1.html
　大手半導体メーカー、ルネサスの代表は、従業員の３割にあたる１万４０００人
削減、全国に１８ある工場を半数に減らす計画を「地域経済を破壊する」と批判。
１８日に始まる希望退職募集に対し、「退職強要を許さない相談活動を強めたい」
とのべました。

　１１月に２０００人規模の希望退職者を募るシャープの現場では、通常の業績評
価個人面談の際に、退職条件への感想が聞かれているとの報告も。代表は「今後、
退職強要にすすみかねない。労働者を激励していく」と語りました。

　リストラの口実に使われる経営赤字について、パナソニックの代表は「本業は黒
字なのに、リストラ費用などが計上され、偽装の赤字だ」と指摘。門前のビラ配布
を通じて、昨年のリストラでは多くの労働者が辞めなかった職場の変化を紹介しま
した。

天狗が多いからシャープの人嫌〜〜い♪

出る方も地獄、残った方も地獄。

なんとか持ち直してくれ
穴なし洗濯機気に入ってるんだよ

わざわざ無能が残る会社を買うよりも、有能な技術者を引き抜くんだろうな…
インテルとかアップルとか…買い取ってくれないかなぁ…

うは・・・
俺は大企業に入れず中小に入った負け組だが、
変わりなく今年も昇給だったな
まあ、ラッキーなだけだろう

しかしこの３年で日本の製造業は株価を半減させたよな。

経済対策が国内需要への補助金というお粗末さだから。
民主党は死ねよ。

人が減って、売り上げが減っても、仕事は減らない。
これが会社という物。

無能な経営陣入れ替えろよ
何にでもプラズマクラスター付ければいいとか平気て言ってんだぞ

年末の12月に会社ほうりだされて可哀想に…

皆再就職できるといいな

液晶だけってのが悪かったのか、それとも政府の円高放置が悪かったのか。

４０〜５９歳、この年代が、しっかりやってたら、
この現状は、無かったのにね〜

今はパナもNECも競合して転職厳しそうだな

民主党支持母体の労働組合さん。どんな気持ち？

シャープの企業の大赤字の原因は、第一義的には、経営者の責任である。しかし、それだけではない。政
府・日銀が、極端な円高・アジア通貨安を放置していることも大きい。

シャープは、円高→収益の悪化→コスト削減、研究開発投資の削減→技術力、販売力の低下、と負のスパ
イラル状況に陥っている。次に起こることは、人員解雇→優秀な技術者、販売員のアジアライバル企業へ
の流出か、優秀な人材のホンハイへの丸ごと移籍である。すでにＴＶ製造技術は逆転され、ＳＤＰ合弁で大
型液晶製造技術も追いつかれる。ホンハイの次の狙いは、IGZOである。アジアのライバル企業は、こうし
て、日本から次々と市場を奪い、技術を奪い、人材を奪い、簡単に競争力の強化が可能である。

このような状況に陥ってしまうと、日本企業の経営者がどんなに天才であったとしても、日本製の製品で、
アジア勢に対抗するのは不可能である。そこで、余力のある日本企業の多くは、続々と生産拠点を賃金の
安いアジア諸国に移している。しかし、これは、日本という国から見れば、日本からの雇用と技術の流出で
あり、このままでは日本経済の成長率は大幅なマイナスとなってしまう。

日本企業と日本経済の成長を両立させることができる唯一の政策は、アジア諸国に操作された超円高・ア
ジア通貨安を是正することである。政府・日銀が、一日も早く、超円高を是正し、シャープだけではなく、日
本の製造業全体を救うことが必要である。

実質実効為替レートから見た超円高の進行の実体
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-4.html

購買力平価から見たアジア諸国の通貨に対する超円高の実体
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

アジア諸国の通貨に対する超円高の原因
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-9.html

円高是正の方法
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-24.htm

てか、ニュースでやってたが、経営再建の切り札が新型液晶ってなんだよｗ
またマネされてすぐに価格下落するだけの話だろうに
経営陣の頭、固すぎじゃね？

プラズマクラスターなんていうよくわからんインチキに頼ったのがいかんかったな

経営ミスのしわ寄せを受ける従業員がかわいそう。

シャープ液晶事業衰退の経緯

シャープ（液晶）　ソニー（家電）で合併交渉中
ソニー『よう』
シャープ『誰だお前』
ソニー『なんだと』
交渉決裂。ソニーはサムスンと合弁。
ソニー『サムスンだけじゃ液晶足りねえよ』
シャープ『金出せばうちが足りない分を作ってやるよ』
ソニー『じゃあ部分提携な』
提携スタート
ソニー『納入まだかよ期限過ぎてるぞ』
シャープ『うっせーなアクオス作ってんだよ』
ソニー『くそったれ』
サムスン『おら液晶パネルだ期限通り作ってやったぞ』
ソニー『おお偉いなサムスン、もうお前の所で全部頼むわ』
ソニー、シャープから離れる。

シャープ『アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場』
東芝『うちに作ってくれよ』
シャープ『よっしゃ』
東芝『納入まだかよ期限過ぎてるぞ』
シャープ『うっせーなアクオス作ってんだよ』
東芝『うちが先だろ』
シャープ『エコポイント需要がすげえんだって今』
東芝『だからこっちも急いでんだよ』
シャープ『ばーか』
東芝『死ね』
東芝、シャープから離れる
シャープ『アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場』
シャープ『助けてくれ』

こういうときは労組のお気に入りはリストラ対象に含まれず（希望退職は暗に
リストができている）残るのは社内要領が良くて他では通用しない人たちのみ

堺工場だけでこんだけ傾くのか？経営の問題って凄いな。

この場に及んでたった一万人とか、もうこの会社潰れる気満々だろ

>>24
冷静に自社の製品を評価出来なくなったのが原因じゃなかろうか？

やり方によっては、別に液晶一本に絞っても問題なかったと思う。
外面と面子だけを考えたプランで一本化した故の破滅。

賞与半減って、

巨額の赤字を計上して倒産するかどうかの瀬戸際の企業が
なんでボーナス出る？
なんで役員報酬が出る？

これで技術がまた流出するわけね。
この政権は本当に日本を壊してるよな。

残って人員削減で仕事量が増える上に給与カットとか…。
退職金満額もらって、失業保険もらいつつ転職先探すほうがいいかな。
どっちにしろ倒産でいきなり放り出された下請け企業に比べりゃ天地の差。

いつまで高額ギャラのサヨク女優をCMに使うの?

１万人削減って町１つ分首切るのかよｗ

目指すところ間違ってるだろｗ>>42

>>37
従業員のボーナスに関して、
シャープのようなかなり前から赤字体質なのにかなりの過去までボーナスが満額支給されていた企業の場合、
厳密に解釈していくと、＋αの給与というよりは、ある程度の割合は基本賃金という解釈になる可能性がある。
そうなると、ボーナス全額カットは労働関係法規に引っかかる。

役員報酬に関しては完全に同意。

>>32
腹筋が・・・てめええ傷害罪でうったえるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
シャープちゃんをこれ以上いじめるな
それからシャープちゃんにはまだ太陽光乞食システムが残ってる。
最後の力を使うらしいぞｗ

人員削減が経営の最重要課題かよ
もう末期だなこりゃｗ

会社で超高濃度プラズマクラスター発生させれば、間引けるんじゃね？

リストラは、人員整理とは意味が違う

社長が一番要らないｗ

90年代にバブル世代をレイオフしてれば
こうは成らなかったと思うんだ。

リストラ組みは
軍事会社を立ち上げて兵器開発しろ。
恐ろしく斬新で正確に敵の指導者を暗殺できる
衛星やカメラ連動の驚天動地の兵器を作れば
凄い抑止力になると思う。
シャープの社員ならできるよ。

こういうのって営業と開発じゃ営業の方が先に切られるの？

シャープ労組完全勝利じゃんwスゲーな

パクリ大国チョン企業が躍進し、
日本の企業が人材と技術流出して、どんどん
崩壊へと向かう要因のひとつに
日銀白川がおこした、異常円高とデフレスパイラルがある。
他国は自国の国益を守るために、通貨の量を増やす
大胆な量的緩和政策をするなか
日本は、世界でもっとも通貨の量を増やさないと
デフレに陥りやすい体質にもかかわらず
日銀白川は、自らの独自の妄想経済思想にて
資金を市場に投入するどこか資金を市場から吸収してしまう
詐欺的な緩和政策を常に行ってきたのです。

これが異常な円高とデフレを日本に呼び起こし
日本企業における外需不況から内需不況へ波及し
雇用不安そしてさらなる不況停滞へと向かっているのです。

日銀改革なしに日本経済浮揚はありえません。

デフレデフレデフレ
結局こうした各社の行う減俸という既成事実が
どんどんデフレや官民格差を助長してゆく
実質的かつ確実性の高い売国だよこの流れ
後進国に落ちてゆくだけ。だから先進国はどこでもリストラで対処するのに。

家電メーカーの将来って今のミシンメーカー状態みたいになるのかな？

まず吉永さゆりの太陽光パネルのCMをなくせよ

株価は円高が悪い

経営者が悪い！国が悪い！周りが皆わるい！

そうだ、

頭は使わない、労働はしない、するのはアカハタを振るだけ、そんな労働者を、何時までも雇っていた、経営者が悪い！

国民の義務を、果たさず、要求しかしないものを、国民にしておく、国が悪い！

徒党を組んで、アカハタや大声で脅迫・恫喝する利己主義者を、放置して、みてみぬふりをする、国民が悪い！

ミシンメーカーは日本で組立はしていない。全部ベトナムやマレーシアなど
開発は日本、生産は東南アジアになるのでは？Made in マレーシアのコピー用紙調子いいよ

1万人はすげえｗ
経営陣本気だな。
老害を排除してダウンサイジングしつつ若い会社になろうということか。
家電というカテゴリで見たら正解かもしれないな。
ジョブズみたいなしょぼい発想を吹き飛ばすくらいの変態力を求めているってことだな。
ゆとりの中に変態がひとりでもいれば勝ちだが・・・
吉と出るか凶と出るか・・・

俺が社長ならこうだな　「人員削減しない！　給与は増やす！」

皆張り切って全社一丸　　　独創商品ができる筈

>>61
昔松下がそれをやったがな

>>61
ないないｗ

社長が一番の膿では？

外から再建手腕のある経営者を連れてきて社長にするのが最も効果が期待できる。　
生え抜きが社長をしていると実は経営幹部（社長自身も含め）が膿なのに気づかない、または気づいても手が打てないことが多い。

残る若手も悲惨だろ
少なくなった管理職から仕事丸投げされるようになるだろ

日本のメーカー大杉。
シャープとパナソニック、nec、富士通、JVC等等は糞だから潰れていいよ。
SONY、日立、東芝、三菱で十分。あといらん。

人減らして軽くしたところで少し延命するだけだな

>>32
クソガキでもわかるわ
なるほどなw

少し前まで地デジ特需でウハウハだったのに急降下。
これ経営の責任じゃないの？

上場廃止とかｗどこまで戦略性がないんだ

リストラしない！　だけど給料減らす！
だけどがんばった人には今以上に増やすよ！

っでいいんじゃないの？
ただ切るだけならしがみつく無能しかのこらんよ

日本はオワコン
これからは韓国の時代


■2011 日本企業

日立製作所　 純利益　　 2000億円
パナソニック　 純利益▲ 7800億円
三菱電機　　　純利益　　1000億円
東芝　　　　　　純利益　　 650億円
ソニー　　　　　純利益▲ 4566億円
シャープ　　　 純利益▲ 3800億円
富士通　　　　 純利益　　350億円
NEC　　　　　　純利益▲ 1000億円
------------------------------
計　　　　　　　　　　　 ▲2兆1166億円

■2011　韓国企業

サムスン 　　　純利益　 9000億円


BGM　FIFAワールドカップ公式 韓国応援ソング
KARA - We're With You
http://www.youtube.com/watch?v=XD1LbeOkZPg
Samsung PAVV 3D TV for the promotion of three-dimensional images were taken with
http://livedoor.blogimg.jp/o360/imgs/7/e/7e589c1e.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/o360/imgs/3/d/3d606997.jpg

シャープの労使というのはこのサイトにある第３章の前半を読めばわかる
http://www.sharp.co.jp/100th/history/

トップ解雇の充実してないところは駄目だよ。
頻繁に経営陣に責任取らせていかないといけない。
どんどんトップや上層部に楯突く姿勢が大事だよ。

従来の再建策ってのが通用するとは思えないんだが
あらゆる面で負のスパイラルに陥ってる

小学生でも出来る仕事して稼いでる都市銀行や財閥系商社より
安い給料で働くぐらいならサムスンに技術売っちまえよ
技術流出させて無能文系がのさばるこのクソ国家にとどめ
刺しちまえよ
胸がスカッとするぜ

50代でちゃんと貯蓄もしてきた人なら、会社のためを思って応じるんだろうな。
俺も叔父もそんな感じでJTを早々にやめて、細かい仕事で老後まで繋いでるし。

>>32
ワロタ
スゲーわかりやすい

まぁーた技術が某国に流れるな

技術って言うほど大したもんもって無いだろ。
回す、冷やす、暖める、写す程度の
もんなら何処だって作れるだろ。
そんな大層なもんじゃない。二束三文程度だろ。

当初の話では９月中に希望退職者を募るということだったが
１１月からかよ。
労組合意も得たなら今日から募れよ。

一度倒産して債務を一掃した方が再建が捗るような気がする。

１万人が路頭に迷うわけだな
こんなの聞くとどんな大企業より
公務員がNO1だな

シャープの社員は如何に会社と役員が、国賊で馬鹿で無能なのか認識してるのか？
一流企業でも何でも無い癖に、亀山モデルで一夜の夢を見てただけのクソ会社

数年前に天狗になってて、結果、今や社内で首切りの嵐
負け組敗北カンパニー

かつての日本繁栄と現在の新興国繁栄には決定的な違いがある
日本人はアメリカから能動的に技術・品質管理を積極的にコピーし、格安で攻撃的に売り込んでいった
だがアジア全般では現地政府と日本や他の先進国企業とのコラボレイションで各国受動的に経済発展が進んできた
現況が非常に怖いのは、中国の繁栄スタイルが日本の来た道と酷似している点だ

>>1
最近、微妙な半角が入る事が多い。
微妙だが気になる。

納期遅延常習企業シャープ
アップルの部品まで遅延させてやんのｗｗｗ

プラズマクラスター付きAquos炊飯器は売れないって何度も言ってるのに・・・・

４０〜５９歳社会的信用も大きかった為、住宅ローン、借金等も高額な人多いだろよ

とりあえずフォックスの支援断って良かったんじゃね

サンヨーの轍は踏まなかったわけだから

シャープ大勝利

「鴻海出資なくても黒字」(09/27 11:53)
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/220927020.html

ゴマスリが得意な無能社員だけ残りそうだな

>>92
これで大勝利とかアホだろ
赤字を黒字化することだけが目的でその後のビジョン全く見えないんだが。
これで失敗したら廃業だぞ

製造業は日本から出ていけ

技術力は世界一なんだから、海外で活躍してくれ

>>73
サムスンバブルなのに韓国はサブプライムショック真っ只中で
デフォルト寸前だが？

>>32
悪オスやめろｗ

２０人くらいでシャーペン作っとけばいいんじゃね？

こんなに余剰人員がいてよく今まで平気だったな。
リストラ完了したらV字回復するんじゃね？

日銀のハゲ最高！

>>99
円安ウォン高にならないと無理じゃね？
ここは特にサムスンとかぶってるから。

今の時代高額報酬って概念がもう終わってるんだよ。
海外よりやすくする。この為には何の意味も無い
正社員って存在が邪魔なんだよ。
報酬倍なら結果も倍。倍だしようが無いんだから
自然非正規が多くなってあたりまえの事だよ。その辺わきまえないと。

*****************************************************************
　 生活保護増加は　この特権階級が原因ですｗ
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　　　●国民の所得は　さがーる　さがーる
　　　　http://uri.sub.jp/m/wp-content/uploads/graph012.jpg

　 　●役員報酬は　ふえーる　ふえーる　　ｗ
　 　 http://www.garbagenews.com/img/gn-20090912-12.gif

　　　●株主配当や　内部留保は　ふえーる　ふえーる　ｗ
　　　http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/88/0000061588/55/imgd4e56565zikazj.gif

　 　　　●外国人株主比率はふえーるふえーる
　　　http://nicoasia.files.wordpress.com/2011/01/gaikokujinkabu_graph1.jpg

　　　●これに同期して　自殺者が　ふえーる　ふえーる　ｗ
　　　　http://livedoor.blogimg.jp/nihonkokukenpou/imgs/d/e/de0e32e1.jpg

　　　●生活保護世帯もふえーる　ふえーる
　　　http://img5.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/8a/6f/rain4989benkyousuki/folder/482561/img_482561_13005450_0?1333966924

***************************************************************************************************
「デフレ」なはずなのに、

　役員報酬　株主配当　内部留保　は減ってませんｗ

小泉以前のように、ちゃんと従業員に給料を出し、非正規じゃなくて正規にすれば生活保護は減りますよｗ
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リストラするなら事務とか内勤を優先的にリストラしないとハリボテの会社になるぞ。

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　　日本の生活保護制度　についての基礎知識

　　　　デマをばらまいてる　カルト団体がいるので正しい情報を知りましょう！
************************************************************

　●「生活保護は在日ばかりだ」　→　ウソ。　生活保護世帯の９７％は日本人


　●「生活保護は働けるのに働いてない人たちだ」　　→　ウソ。　生活保護の４割りは高齢世帯、３．５割は傷病世帯


　●どうせパチンコや酒に消えてるだけだ！　　→　まったく統計データなし


　●ワープアが給料低いのに生活保護はゼイタクだ！　→　アメリカの不法入国者よりも最低賃金が低い日本が問題


　●生活保護を減らせ！　→　原因は　>>103 だから、　格差を減らすだけでＯＫ


　●財政が苦しいんだよ！
　　　→
　　　　　　　東電に一社に出す公的資金は国家の生活保護予算すべてと同じ額ですｗ

　　　　　　　　東電一社　＝　生活保護 ２１１万人　分　ｗ　　　東電って２００万人もいるのか？ｗ

　　　　　　大手銀行は法人税を１０年〜１５年払わなかったが、　それは返してもらわないとｗ

***************************************************

>>81
確かに電子回路の技術は二流未満。

チ〜プ

>>93
間違いない。
倒産5社で身を置いて経験してきた俺が言うから間違いない！

もっと言えば、優秀な出来る人間は既に逃げてしまってるはず。

残ってるのは惰性で生きて来たのが8割だと思える。

流石シャープだ！
安易な解雇に留まらず大量にとは
目の付け所が違いますね！

高額報酬何時までも守りましょうって
概念がもう駄目。経営陣もリストラして
しまわないといけない。高額報酬の世界に
聖域は無いんだよ。高い報酬なら報酬に応じた結果。
安い報酬なら安いだけの結果しか市んでも出さないのがあたりまえ。
それが報酬の世界だよ。世の中ギブアンドテイクだけしかないんだよ。

>>108
早期退職で出てくのって、再就職の自信がある優秀な人間や、
もう会社に嫌気がさしてる真面目な人で、
ぶらさがり社員は意地でも残るから、けっきょく会社全体を弱めるだけなんだよね。
地方に飛ばすとか、ぜんぜん経験のない部署に飛ばすとかして、無能から辞めさせていかないと。

大手はしがみついてでも残った奴が勝ちだよ
今がどん底ってだけでリストラが終了すれば
来期あたりからプラ転しちゃうんだから
中小は倒産があるから見極め難しい

リストラするのに一番いいのはあいつが
あいつがとか言ってる屑を辞職させるのが一番効果的だろ。
辞めさせたつもりが何時のまにか自分が辞めちゃった。ｗｗ
ってのが屑も気軽に辞職させて一番心が痛まない。
さらに売り上げ倍増。問題ある屑程人のせいにしたがるもんだよ。
俗にいうリストラカウンターだよ。

今のご時世で40台で会社辞めても仕事ないから誰も応じる訳がない
絵に描いた餅

それでも賞与は出しますw

でも、経営者と労組幹部は辞めません！！
不思議な話だねぇ。

その一万人の家族や親戚、友人知人はシャープが嫌いになるだろう

経営が悪いのも確かにあるだろうけどぶっちゃけ開発もどうなのよ

韓国企業とのダンピング競争で、日本政府が国の金をつぎ込んで
相手方の支援をしたことは絶対に忘れんぞ
民主党政府の売国政策が日本の家電を衰退させたようなもんだ

深刻だわ、こりゃ

今の時代下らない高額報酬ってのが駄目駄目なん
だよ。年収１千万も屑を１匹削減したら
商品１０００台２００００円引き出来るだろ。
そうやって海外と渡り合っていかないと。経営陣の報酬が
物凄く割引の障害になってるだろ。

>>118
シャープなんてイメージ戦略だけで売ってた会社だから
開発はもともと・・・
アクオスなんて偉い人自身が「性能が東芝やらに劣ってるのに
何で売れてるのかわからん」って言ってたなんて話もあるぐらいで。

> 希望退職は４０〜５９歳が対象で、１１月に募集 を始める。退職は１２月１５日になる予定。

この年代だと家のローンとか組んでる奴が相当数居るだろ？
年超す前に一家心中とかありそうだな

矢板市民解散

ぶっちゃけどこのメーカーも
ほとんど海外に工場もっていって
日本の企業であって日本の企業じゃないだろ。

そして無能だけが残った

リストラで落ちてる人へ

執着を上手に手放すこと
思考の柔軟性が重要
生き方をシンプルにする事

真面目な人ほど白か黒かわけたがるけど
人生の大半がグレーなんだよ
責めるな褒めろ

お前らも文句ばっかり言ってないで
辞表書いてしっかり辞職しないと駄目だぞ。

膿だなｗ

すぐ復活するだろうな、2.30年前の馬鹿が、本当に多すぎだからな。

暇だなｗ

ひょっとして労組が頑張っているところほどこういうことになるのかな、やっぱり

少しゴネて退職金アップがオススメ

>>1
人件費や法人税云々で海外出ていくと喚いているのに
なんで海外工場売却するの？ｗ
価格競争力で負けたんじゃなくて商品に魅力がないから売れなくて
海外の工場手放すんじゃないの？ｗ

価格競争する会社は潰れる
勝てるわけがないのだから
日本ブランドってだけで買うんだから、「日本ブランドですけど、高いですが何か？」で売っておけばいいんだよ
1000円のネクタイも名札変えたら30000円になるんだから

折りたたみ式縦型2画面のスマホとか作って欲しいわ
アプリ画面見ながら電話とかもできそうだし
別にシャープでなくてもいいけどw

>>92
記事を良く読めw

経営陣はリストラの責任を取ってやめるときは
黒字にしたんだからと慰労金がっぽりもってにげるんだろうなw

業績悪化して株価も低迷してる日本の家電メーカーだけど
会社が借金して、正社員は年収900万円とかなんだろ
日本国債と財政投融資で借金積み重ねてる公僕並に世の中舐めてるよな
借りた金を返すあてなんてないだろ

>>112
財閥系や国策企業には当てはまるけど、シャープはそういう会社ではない。今のままじゃ第二のSANYOの道を歩む可能性が大
NECやルネと比べちゃいけない。

希望退職とは言うものの、事実上の解雇だよなぁ・・
退職に応募しない場合、配属先がそのものがない。
割増退職金や再就職先支援会社のあっせんが受けられるだけ
マシだと思って気持ちを切り替えたほうがいい。

>>29
経営陣がアホなのがダメになった理由だな、と思った。
従業員ではなく奴らの首から切らないとシャープなくなるな。

>>135
欧州はそういうビジネスモデルだね。
アメリカは欧州に比べたら安売り競争、でも1%の利ザヤに必死になる日本ほど終わってはいない

うちも去年まではなんやかんや黒字だけど今年は赤字転落しかねないからなあ。
中小なんて一年赤字でも相当痛いことになるし。

>>140
> >>112
> 財閥系や国策企業には当てはまるけど、シャープはそういう会社ではない。今のままじゃ第二のSANYOの道を歩む可能性が大
> NECやルネと比べちゃいけない。

シャープも財閥系なんだがｗ＾＾；

売国奴橋下のせいでこんなことになって…

いよいよシャープが倒産への秒読み段階に入って来ました。
なぜそのような状態に陥ったかということの本質を考察してみました。
日本の製造業には未来はないのか。

詳細はブログを御覧ください。

http://blog.livedoor.jp/osmfji/archives/51359957.html

1万人で足りてる？

まー、シャープなくても困らないからJAL方式で潰れたらどう？

>>95

製造業が出て行ったから今の現状があるんだろ・・・

会社の先行きがシャープでしょｗ
そういえばホリエモンの会社も元は「オン ザ エッジ」だったなｗ

ホンハイって何だったの？チャイワンwww

●●●●●しかし、ＮＴＴドコモのスマホは、チョンのＬＧの機種を採用してるんだな。

ＮＴＴの社長がＬＧ製品をごり押ししたらしいが、国賊もんだ。

だから他社へ乗り換えが止まらず落ち込みが酷いんだ。

シャープアクオス携帯にすれば乗り換えトップになっていたのにな。

ＮＴＴドコモの社長は、シャープの片山より下劣だよ。

削減された1万人とその親類縁者は、二度とユーザーにならない訳だけど、
それでいいのかねぇ？

それでいいのだ。
高額食らってる屑に限ってそういう事を言って
未練がましいんだよ。ざっくりずばっと高給取りは辞職する
それが今流だろ。

リストラ要因は給料半分でいいから残してくれって頼んでみれば？

日テレ動画でシャープ上場廃止ニュースが見えない。なんで？

リストラしても結局赤字で倒産でしょ

シャープの修理費は高い
無能な開発で粗悪品作っておいて高額請求

日本企業の正社員制度って無くなるんじゃない？
そんな気がするわ。

>>146
シャープの件と橋下に何の関係があんだよキチガイ

テレビ番組でシャープの経営再建をお断りした稲盛名誉会長のおちゃめなシーン

年齢を理由のお断りしますが、小谷真生子キャスターに手を出しておちょくります
稲盛さんって、こんな人だったんですか？
http://www.youtube.com/watch?v=g5W5ie_wzk8&list=PLo0Cmune1s02zrFrTlVfj43Kh5DpLY7K4

>>12
稼いでてもそれだけ使っちゃってるだろ

　　 共産党中国の工場からリストラしろ。

>>152
ドコモはチョン押し屑だが、それは逆恨み。

納期を守らない企業の製品なんか積極的に扱いたがる所はないよ。

ＪＡＬなんて競争相手が数社しかいない業界だから再建できるけど、
シャープなんて、ライバルは山ほどあるし、所詮２流メーカー。
再建しても、次売る物ないんだから潰れるしかない

民主党なんか支持するから。

別にしゃーぷでないと駄目って
商品が実際無いんだよ。
ムダに高いだけって印象しかないよ。
無ければ無くてもいいって感じ。

因みに５０才勤続２９ 年で退職金はどれだけでますか？