【経済】パナソニック、30代も希望退職対象へ…本社をスリム化へ★２

>>951
yes
間接部門は現場の足枷ばかり作って仕事したつもりになってる
リスクとコストを慎重に検討して導入を決めればいいものを、何も考えずにやれセキュリティだやれコンプラだ
しかも実務は末端に丸投げだから、管理職連中は実態を全く把握できていない
そして現場が稼いだ金を平気で散財する、社内システム初期見積もり3億が最終45億とか当たり前、ザル過ぎ
ただ仕事は楽、何の意味も無い仕事を真剣にやらないといけないという虚無感さえごまかせれば楽だし高給
傾く訳だよな

いっそ全員首切ってそのまま倒産したら良いんじゃない？
どうせ先が無いんだからなｗｗｗ

＞1
なるほど
新製品があさっての方向のモノしか出さないのは
こういう理由か

リチウムイオン電池の製造ラインを
去年までに全部中国に移設してしまった。

馬鹿だろこの会社

>>955
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


株価さらに下がるなこれは
よっしゃカラ売りしてくる

国内の雇用を縮小するより
中国ラインを完全閉鎖しろよ

これやると、優秀な者から出て行って、技術まで出て行っちゃうんだよね。

残るのは他社では通用しないゴマすりイエスマンだけ。

シャープと同じ轍を踏んでる。

安かろう悪かろうかー。
指揮官がアホだと、現場の兵隊は無駄死にさせられて大変だね。


まずは役員の年俸を1ドルにするあたりから、
アップルの真似してみたら？
なんかできるかもよ。

日本の従業員は大人しいねえ。中華の真似をしろとは言わないが、経営者の責任を追求してもいいだろうに。組合って役たたずなの？

>>944
> 耐久性テスト要員だけいればいい

経営陣が馬鹿だから、日本メーカーは、そういう工程はむしろ省略する方向。
ロクに試作も作らずに、シミュレータ上だけで設計時に不具合を予測しろとか。

しかも、いくら人員をあてても、そもそもまともな設計基準・品質基準が
ないに等しい。

一方で、NECだったか、タイの洪水以降、外部調達のHDDの不良率が上がるのを
懸念して採算度外視で、全数検査する設備を入れたとか自慢していたが、はっきり
言って無駄な投資だと思うね。

ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/gyokai/20120830_556150.html

出荷時に、もっとコストを掛けた全自動の設備で全数検査されているだろうに、
実際これで何台不良を弾けたのかと。　検査中に壊している可能性もあるん
じゃないのかな。

>>958
そう、残ったゴマ刷りイエスマンが、実力もない癖に、
一丁前にプライドだけは高いスネオマンが
出て行った人間の人生を妨害する訳だよ。

これに関しては、日本は日本企業でも外資の日本法人でも変わらんよ。
リファレンスを取ってもらう時は、人物を指定することだね、海外でもいいから。

潰れるのいつ？

これで中国の工場閉鎖できるから
パナソニックは追い風だな
チャイナリスクを利用したリストラ策だ

ジャスコやパナソニックは因果応報だろ。

シナに工場は撤退出来ないから
もうシャープの後追いかな。

勝ち組はいったつもりが負け組でしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざんまぁああああああああああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>962
まさしくその通り
今回の考え可笑しすぎる
絶対に痛い目見るぞ
モチベーション下げて、役員総入れ換えせず、媚び売りのイエスマンだけ入れてるからいつまでも赤字
因果応報は正解

ジャップ企業は終わコン

最近は新卒採用は８割が外国人だろ
大量にやとった外国人をリストラしろって
日本人率どんどん下がるよな

>>565
日本に限っては逆だよな。
能力がなくて居場所のないやつが辞めていく。
俺もそう。

俺もそうって言っておかしな事を言ってる連中って、朝鮮人の工作らしいな。
日本人も体裁を考えるから括弧の悪い事は俺もそうとか言い出さない。

日本企業って朝鮮人たくさんいるらしいから、そいつらが書いてるんだろう。
俺もいろんな会社で朝鮮顔の人間みたしな。
もちろん、日本の名前を名乗ってはいたけどねｗ

よかったな、パナソニック、大好きなチャンコロに襲ってもらえてw

パナのBDレコーダーが買ってほどなくしてぶっ壊れたが...
CEさんはしっかりしてたなあ...

本体つぶれてもCE会社だけ残ったりしてな...

研究部門を削る？
ああ、松下の研究ってマネしてるだけだからいのか

でもまあよかったじゃないか
再起不能まで工場を破壊されたおかげで
工場のっとられて追い出されるという最悪の事態は避けられたんだからなｗ

難しい技術を考える賢い頭を持ってても、それが必ずしも金に結びつかないケースの典型なのかな。

>>974
ＣＥて？

カスタマーエンジニアかな。

>>952
俺の勤め先の悪口は止めてくれよー

一発逆転でパナソニック大復活の奇策

↓

中国人だけリストラしろよ

工場は別に作れ

幸之助が生きてたら社員一丸となって営業にでも回して、なんとしてもリストラをやらなかったのにねえ‥‥
いやはや墜ちたもんだ。

終わりの始まりだな。
電機でなんとかやれているのは日立と東芝ぐらいか？
液晶の投資が大きかったんだろうか？

ﾊﾟﾅｿﾆｯｸの本社所在地が来年からタイかインドネシアになったりしてな（笑）

>>1

国は、円高をどこまで放置するんだろうか

>>985
既にシンガポールへ移転しようとしてますがな

>>965
やはり因果応報と思ってる人が多数だなｗ

リストラ対象者を中国工場に派遣すれば良いのですよ

中国工場のリストラできて良かったな

とりあえず一流と言われている企業は
55歳以上を全員排除すればいいだろ
当然死ぬまでの金は蓄えているはずだから。

この円高じゃどうにもならん

エグゼクティブ部門ってなんですかー？

もうすぐ開発もまともに出来ないようなスカスカの会社になるな

ソニーの出井みたいなクズしかいないんだろうな……

奥田社長「膿社員を可能な限り出し切って、再生するので大丈夫wwwwwww」

中国の工場閉鎖&全員首でいいじゃん。日本人大事にしろ。

ソニー平井バカ社長で傾く
中国マネソニック魔矢されて焼け太りか？
盗電バカ社長廣瀬とおなじ焼け太り。

２０代も対象にしたほうがいい　早く転職させたほうがいい

^-^;

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